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公司技術(shù)部員工工作總結

時(shí)間:2024-10-27 01:05:38 工作總結 我要投稿
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公司技術(shù)部員工工作總結9篇

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家整理的公司技術(shù)部員工工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司技術(shù)部員工工作總結9篇

公司技術(shù)部員工工作總結1

  在過(guò)去的一年中,我一直在項目部工作,負責電氣施工的現場(chǎng)管理及技術(shù)指導工作,憑借自己的努力和領(lǐng)導的提攜,從一名普通的電氣監理,進(jìn)而又被提拔到兼任電儀車(chē)間技術(shù)員一職。雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個(gè)全面了解工廠(chǎng)整個(gè)電氣系統的機會(huì ),加強了我對工廠(chǎng)電氣系統的認知和掌握,并提高了我對一些系統發(fā)生各類(lèi)事故時(shí)獨立分析和處理問(wèn)題的能力,為我進(jìn)一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎。下面我對今年承擔車(chē)間技術(shù)員工作進(jìn)行總結。

  一、對電儀技術(shù)員工作的'認識及態(tài)度

  我被任命為電儀車(chē)間技術(shù)員之后,開(kāi)始逐漸進(jìn)入這一角色。雖然以前我在xx有限工廠(chǎng)承擔電氣設備員一職,對高低壓電氣技術(shù)及設備有著(zhù)深入的了解和掌握。但自從來(lái)了新工地以后,在從事電氣監理工作的過(guò)程中,感到要想當好一個(gè)合格電儀技術(shù)員的壓力在增大。

  一廠(chǎng)的電氣設備數量龐大;電氣設備種類(lèi)繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;新舊設備混用增加了電氣設備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度。面對這種壓力,我感到自己責任的重大。為工廠(chǎng)電儀設備的正常穩定運行,提供技術(shù)支持,處理突發(fā)故障,就成了我的工作重點(diǎn)。我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動(dòng)力就越大。另為我與車(chē)間的維修組、運行組及儀表組進(jìn)行溝通,了解現有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術(shù)問(wèn)題需要解決。

  二、本年度工作內容

  20xx年間離心機,在料滿(mǎn)的情況下,無(wú)法啟動(dòng)。我去檢查后,發(fā)現離心機在啟動(dòng)前,負載太重。變頻器送出功率無(wú)法克服此扭矩,造成離心機無(wú)法啟動(dòng)。了解工作原因以后,我對變頻器的啟動(dòng)扭矩重新設置并投入直流制動(dòng)電阻,延長(cháng)了啟動(dòng)時(shí)間,保證了該離心機的正常使用。20xx年間主熱水電磁閥,電路板經(jīng)常被擊穿,我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設備的污染,導致電壓疊加,形成高電壓,造成工作電路板擊穿。所以我建議車(chē)間安裝穩壓器,單獨為儀表類(lèi)設備供電,以保證儀表設備的使用安全和運行穩定。這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,當需要我去處理時(shí),我總會(huì )第一個(gè)來(lái)到現場(chǎng),盡自己所能盡快為車(chē)間排除故障,恢復設備的正常運行。

  三、工作中存在的不足和下步工作目標

  在今年的工作中,我經(jīng)過(guò)自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)員標準還有很大差距。這主要表現在:在突發(fā)事故中,有些新設備我對它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設備故障排除的及時(shí)性;設備檔案的建立還未開(kāi)展,主要是竣工資料未完善,負責工程又占用了我的很大精力,在這項工作中,有點(diǎn)力不從心的感覺(jué);培訓工作還未納入規范化的系統,現在培訓工作雖然開(kāi)展起來(lái),但因缺乏協(xié)調性,容易正常培訓的效果降低;沒(méi)有把班組的設備標準化管理工作抓起來(lái),導致班組工作效率的沒(méi)有進(jìn)一步提升。

  針對這些不足,我計劃下一步要繼續加強自身的學(xué)習力度,盡快將新設備吃通吃透,并將這些新知識盡快傳授給員工,提高工廠(chǎng)整體電儀設備故障排除的精度和效率。

公司技術(shù)部員工工作總結2

  緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去。過(guò)去的一年是不平凡的一年,也是公司不平凡的一年,也是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面提升的一年。在過(guò)去的一年里,作為一名技術(shù)員,在公司領(lǐng)導和工人的關(guān)心和支持下,通過(guò)努力工作,他為企業(yè)做出了應有的貢獻,但也存在很多不足。過(guò)去一年的工作總結如下:

  一、20xx年工作概述

  作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,我對公司的員工、設備和儀器不熟悉。但是公司領(lǐng)導非常信任我,支持我,給我這樣一個(gè)施展才華的舞臺。整個(gè)20xx年,我主要負責x x產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的繪制、檢查、工藝和產(chǎn)品重量計算;生產(chǎn)一線(xiàn)操作,現場(chǎng)技術(shù)指導,有時(shí)準備材料和零件,后期跟蹤檢查,購買(mǎi)零件等。面臨一系列繁忙的日常工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù),有時(shí)還有檢驗任務(wù);面對理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的各種陌生而困難的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的所有同事、生產(chǎn)工人商量,在工作中找到方法,從數據中找到答案,以審慎的態(tài)度完成了一項又一項任務(wù)。工作中雖然犯了一些錯誤,但從這些工作實(shí)踐和細節中積累和吸取了大量寶貴的經(jīng)驗。為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和參考。

  二、是加強理論知識學(xué)習,把學(xué)習體會(huì )寫(xiě)成工作總結,提高自身技術(shù)水平和提高職工理論水平

  在20xx年的工作中,我緊跟公司步伐,加強理論知識的學(xué)習,力求在理解上有新的提高,在應用上有新的收獲,以達到理論指導實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的.目標,不斷提高技術(shù)水平指導工作。

  認真學(xué)習相關(guān)管理和技術(shù)知識,以及ISO9000質(zhì)量認證體系標準。加強對《設計手冊》和《管理手冊》的學(xué)習,加強對標準的理解,按照標準設計和做事。為使公司順利通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系論證,按照公司領(lǐng)導的要求和體系認證標準開(kāi)展工作,完善公司相關(guān)技術(shù)文件、流程、數據管理、設備維護文件等。并參與車(chē)間整理和整改工作,重新完善車(chē)間內的危險源和環(huán)境因素,并評價(jià)相關(guān)法律法規的適宜性。參與公司管理方針和公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理相關(guān)要求的傳達、解釋和實(shí)施。通過(guò)公司全體員工的不懈努力,順利的通過(guò)了認證。

  三、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個(gè)又一個(gè)的難題

  在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車(chē)間其他員工既有分工又有合,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不主張個(gè)人主義,因為個(gè)人能力是有限的,團隊的能力才大。油箱一直是我們對xx的輸出產(chǎn)品,也是我們的一個(gè)需以解決和完善的技術(shù)問(wèn)題。從我們接到xx油箱的第一張訂單起,我們就開(kāi)始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著(zhù)。剛開(kāi)始時(shí)我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒(méi)有什么經(jīng)驗和技術(shù),但是我們發(fā)揮了不怕苦,多動(dòng)手,多試驗,多討論,與主機廠(chǎng)多溝通的理念;從實(shí)驗中得到經(jīng)驗,從失敗中得到教訓,終于把柴油箱做穩了下來(lái),并從生產(chǎn)實(shí)踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗,把工裝,工藝基本上完善了,形成了小規模的生產(chǎn)。

  將xx百頁(yè)車(chē)的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規范了維修項目和維修標準。

  四、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車(chē)間難加工零配件的作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)和技術(shù)指導工作

  一年以來(lái),我根據各維修技術(shù)人員提供的圖紙及其它部門(mén)提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現場(chǎng)維修、改造,使所需的材料能及時(shí)提供。

  今年5月分,硫化機維修時(shí),側翼大齒輪軸磨損嚴重,須車(chē)削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴重,屬曲柄機構齒輪。在莆田沒(méi)有能修復這么大齒輪軸的維修廠(chǎng)家,要運到原硫化機生產(chǎn)廠(chǎng)家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需xx元左右,而且需要周期長(cháng),最少一個(gè)月時(shí)間。因公司生產(chǎn)任務(wù)特別緊,要求自行想辦法修復,我接到任務(wù)后,經(jīng)過(guò)反復研究、論證,認為我公司那臺落地式車(chē)可以用來(lái)修復此齒輪軸,因車(chē)間沒(méi)有加工修復大型工件的相關(guān)經(jīng)驗,也沒(méi)有有相關(guān)經(jīng)歷的員工,都沒(méi)有把握修復,不敢試加工。再加上那臺老式機床,多年沒(méi)有維護保養,考慮精度也會(huì )達不到要求。我多次跟車(chē)間技術(shù)工人交流,解釋公司要求,并寫(xiě)出修復加工工藝、機床精度校正方法進(jìn)行講解,在各方的共同努力下,終于成功將齒輪軸修復,外協(xié)維修單位都贊口說(shuō):“這是xx公司其它廠(chǎng)家都沒(méi)有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,為廠(chǎng)里節約了維修成本,縮短了維修時(shí)間。

  五、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個(gè)人得失

  在過(guò)去的一年里,感謝公司領(lǐng)導的支持理解,無(wú)論是在施工監理過(guò)程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過(guò)程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規范和要求進(jìn)行。如:叉車(chē)配件的驗收,下面反映倉庫配件驗收工作,一直是走過(guò)場(chǎng),有時(shí)看都沒(méi)有看,見(jiàn)單就照簽,直接送到現場(chǎng)安裝。我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關(guān)要求,認真驗收每個(gè)項目。

  在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設備配件質(zhì)量的好壞,不能用簡(jiǎn)單的價(jià)格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時(shí)間;二是使相關(guān)件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過(guò)濾只有正品的十分之一左右,而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個(gè)不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會(huì )將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車(chē)輛提前報廢等。

  在監理外協(xié)項目過(guò)程中,親力親為,認真負責,不論是負壓通風(fēng)工廠(chǎng)房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路E庫,都持天天巡查,對每個(gè)關(guān)鍵工序嚴格把關(guān),發(fā)現問(wèn)題即立要求返工,并向相關(guān)主管及時(shí)溝通、匯報,使整個(gè)施工過(guò)程完全處于受控狀態(tài),使每個(gè)工程項目都能順利驗收。

  在20xx年,使我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當然成績(jì)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì )加倍努力,爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終,還須在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養自己的預見(jiàn)性;不斷在現場(chǎng)檢查、監督中隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題;使自己的現場(chǎng)綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

公司技術(shù)部員工工作總結3

  時(shí)間過(guò)的真快,到xxit事業(yè)部工作已經(jīng)有一個(gè)月了,在這一個(gè)月里我由一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生轉變成了一名工作人員,在自己心里有很多的感觸。下面我來(lái)具體說(shuō)一下我所學(xué)到期的東西:

  1、學(xué)會(huì )了專(zhuān)業(yè)知識

  對維修方面的知識有了一定的了解在每天早晚的會(huì )議中,由專(zhuān)業(yè)的工程師為我們講解關(guān)于電腦方面的知識以及常見(jiàn)的故障,使我對專(zhuān)業(yè)知識有了一定的了解。

  2、學(xué)會(huì )了與人溝通的重要性

  我所負責的工作是前臺接待,在這個(gè)工作中最重要的就是與客戶(hù)之間的溝通,在這個(gè)環(huán)節如果做的好了,就會(huì )提高客戶(hù)的.滿(mǎn)意度,從而也提高了部門(mén)的利潤,為部門(mén)帶來(lái)了更多的利益。相反如果做的不好,老客戶(hù)也會(huì )變成陌生人。

  3、學(xué)會(huì )了與同事之間和平相處

  我喜歡這個(gè)部門(mén)里所有的同事,因為他們都很隨和,當看到我在某些地方做的不對時(shí),會(huì )主動(dòng)跟我提出,并告訴我應該怎么去做,使我在工作中很愉快。

  4、學(xué)會(huì )了責任的重要性,懂得了誠信

  給我印象最深的一名話(huà)是“給客戶(hù)的必須做到!”給了客戶(hù)的如果做不到,就不應該給客戶(hù),給了就應該做到!要為自己的言行負責,可能因為自己的一句話(huà),整個(gè)部門(mén)都會(huì )受到影響。所以一定要明白自己的能不能做到。

公司技術(shù)部員工工作總結4

  20xx年度是技術(shù)開(kāi)發(fā)部快速、穩步、持續發(fā)展的半年。在x總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導、各位同事的大力支持下、技術(shù)開(kāi)發(fā)部成員的通力協(xié)作下,以新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作為技術(shù)部的工作重心,同時(shí)為其他部門(mén)帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善,并加強技術(shù)部門(mén)的內部管理,在這些工作中既取得了成績(jì),也看到了不足,現就20xx上半年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導和各位同事作以下匯報。

  一、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

  公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部在20xx上半年共進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)37項,其中41%實(shí)現了批量生產(chǎn),16%客戶(hù)考證中,22%待考證,21%在研制開(kāi)發(fā)。這些新項目中,國際客戶(hù)占78%,國內客戶(hù)占16%。

  國際客戶(hù)包括……等,項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線(xiàn)板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉子和定子部件。國內客戶(hù)主要是xx和xx,項目包括門(mén)型絕緣、核電槽絕緣等。

  新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)不是幾個(gè)人單打獨斗就能完成的,而是由公司內部的各個(gè)部門(mén)有計劃地組織、協(xié)調、分工和合作來(lái)完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開(kāi)發(fā),需要纏繞車(chē)間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開(kāi)發(fā),需要二車(chē)間協(xié)助我們反復上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工,需要壓制、手糊和加工車(chē)間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),一是創(chuàng )新,二是國外客戶(hù),所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴格,技術(shù)難度比較高,時(shí)間比較緊迫,所以我們也個(gè)性嚴謹,測試結果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經(jīng)常打亂車(chē)間的生產(chǎn)計劃,但各車(chē)間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!

  企業(yè)透過(guò)新產(chǎn)品研發(fā),往往能夠獲得更大的市場(chǎng)份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。在全球經(jīng)濟一體化迅猛發(fā)展和市場(chǎng)競爭日趨激烈的這天,企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統的、規模經(jīng)濟時(shí)代的“大魚(yú)吃小魚(yú)”轉變?yōu)楝F代的、信息技術(shù)時(shí)代的“快魚(yú)吃慢魚(yú)”,快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以,創(chuàng )新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對每個(gè)企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個(gè)過(guò)程不只局限于給予配合,更就應抓住這些機會(huì )提升自己、挑戰自己。

  二、技術(shù)支持、質(zhì)量改善、可靠性提升

  技術(shù)開(kāi)發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時(shí),堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗、銷(xiāo)售服務(wù)的技術(shù)支持工作,不斷改善車(chē)間制造工藝,完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料,編制修訂原材料采購驗收規范、測試規程、管理規定、工藝文件等68份,翻譯轉化Alstom英文版。

  材料、測試規程30份,以及崗位員工的技術(shù)培訓和交底都做了必須的工作。

  對原材料進(jìn)行進(jìn)廠(chǎng)檢驗、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試,共出具1112份報告,并對測試結果反應出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行反饋、處理、改善。

  協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題,如34#百萬(wàn)錐環(huán)勵端加工時(shí)開(kāi)裂,Alstom內支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。

  三、存在的一些不足

  1、在產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)過(guò)程中,多為應急開(kāi)發(fā),造成不能按照流程執行!懂a(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)程序》執行不嚴謹,沒(méi)有嚴格按照體系要求條款來(lái)規范工作,包括立項、評審、預算經(jīng)費等。

  2、與其他部門(mén)的聯(lián)系雖在加強,但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術(shù)部沒(méi)有主導好刷漆這道工序,于是機加工工藝文件上也沒(méi)有明確刷什么漆,導致這道工序處于無(wú)人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒(méi)有做到位,基層如何做好?這只是個(gè)點(diǎn)的問(wèn)題,類(lèi)似于這種狀況的問(wèn)題還很多。20xx下半年技術(shù)部要加強與各部門(mén)的溝通協(xié)作,保證工作能夠做連串、到位。

  3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí),嚴把老產(chǎn)品的`品質(zhì)關(guān),穩定現有產(chǎn)品的市場(chǎng),不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢。

  四、20xx下半年工作計劃

  1、進(jìn)行市場(chǎng)調研,定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強與客戶(hù)的合作與溝通,進(jìn)一步加強對客戶(hù)產(chǎn)品的了解,開(kāi)發(fā)使用性可靠、性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品,加速公司發(fā)展。

  2、根據公司的戰略和目標,盡快實(shí)現Alstom轉、定子打包和打入國際市場(chǎng)。

  3、纏繞樹(shù)脂體系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。

  4、整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位,比如手糊、刷漆等等。

  5、完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目管理工作,規范《產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)程序》的執行。

  6、精細化管理技術(shù)開(kāi)發(fā)部部門(mén)工作,努力實(shí)現標準規范作業(yè)。

  20xx下半年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰自己,以更高的標準來(lái)要求自己,在新的半年里,技術(shù)部必須不辜負公司領(lǐng)導及同事們對我們的厚愛(ài),必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為xx公司的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體員工一道為公司的未來(lái)、為我們的未來(lái)而努力奮斗!

公司技術(shù)部員工工作總結5

  xxxx年,在公司和注塑、涂裝工藝技術(shù)部的正確領(lǐng)導下,在同事們的支持下,我嚴格執行公司和部的工作精神,遵守公司和部的工作紀律,立足本職,勤奮努力,認真做好工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),F將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、加強學(xué)習,提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平:

  xxxx年,我加強學(xué)習,學(xué)習政治,學(xué)習公司和部的工作精神、制度規定與工作紀律,提高自己的政治思想覺(jué)悟,在思想、工作上與公司和部保持一致,堅定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在工作上培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),服從部領(lǐng)導的工作安排,認真做好本職工作。同時(shí),努力學(xué)習文化,學(xué)習注塑、涂裝工藝知識和技能,提高自己的業(yè)務(wù)工作水平,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,保證注塑車(chē)間和涂裝車(chē)間生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。

  二、勤奮努力,認真做好各項工作:

  我的本職工作是負責注塑車(chē)間模具維修人員、工藝技術(shù)人員績(jì)效管理、日常工作管理、部門(mén)規劃管理、品質(zhì)異常管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理和涂裝車(chē)間工藝技術(shù)人員績(jì)效、日常工作管理,這些工作都是公司和部的重要工作,我始終加強自己的責任性,肩負起自己的職責,勤奮努力,認真做好工作。我主要做到二點(diǎn):一是深入車(chē)間,加強與車(chē)間的聯(lián)系,全面掌握兩個(gè)車(chē)間的情況,使自己所做的工作能夠符合車(chē)間實(shí)際,促進(jìn)兩個(gè)車(chē)間的發(fā)展。二是做到多思考、多鉆研,對車(chē)間存在的問(wèn)題,仔細琢磨,能找出解決的辦法,寧可自己多辛苦,也要確保車(chē)間生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。

  三、工作中存在的不足問(wèn)題:

  我在工作中存在的不足問(wèn)題主要是有時(shí)工作忙的時(shí)候,全面性不夠,工作有疏忽,工作精細化還不夠。這些存在的不足問(wèn)題需要在今后工作中加以改進(jìn)和提高。

  四、xxxx年工作計劃

  在新的xxxx年,我要加強學(xué)習,提高自己的執行力,更加熟悉車(chē)間業(yè)務(wù),努力把自己的`工作做好。我要通過(guò)自己的刻苦勤奮工作,通過(guò)自己做出的優(yōu)異成績(jì),促進(jìn)團隊的成長(cháng)。我要以團隊的需要作為自己工作的目標,增強自己對團隊的向心力,要對自己高標準、嚴要求,爭做團隊職工的表率。我希望團隊多給我工作任務(wù),支持我放手大膽工作,為團隊貢獻出自己的每一分聰明才智與辛勤汗水。

  xxxx年,我認真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得了一定的工作成績(jì),但是與公司和部的要求相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學(xué)習,努力實(shí)踐,勤奮刻苦,做好本職工作,提高工作效率與工作質(zhì)量,為公司持續快速發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

公司技術(shù)部員工工作總結6

  來(lái)到公司學(xué)習已有近兩個(gè)月,主要學(xué)習了兩大部分內容:一是方案模塊部分,二是投標部分。當然,更多的是學(xué)到了對新接觸工作的思路和方法。

  第一階段,剛到公司,在沒(méi)有一個(gè)整體的框架和思路下,方案內容填充是很難完成的。但經(jīng)過(guò)前期的培訓,吳總和文總都有講解方案的編制流程和編制要點(diǎn),聽(tīng)到這些平時(shí)大家都在用卻難以付諸筆端形成文字的修煉竅門(mén),像是茅塞頓開(kāi)。讓我們明白了:編制方案模塊需要我們確定好標準化、模式化的思路,以其他剛入職同事都可看懂、使用為標準,結合5個(gè)地區不同的規范、材料的.使用等進(jìn)行編制,讓方案的實(shí)用性、適用性更加強,更加規范,便于編制、審核、修改。在本次學(xué)習中我主要編制了砌體、抹灰、裝飾裝修、鋼筋工程這四個(gè)方案、并完成了抹灰工程方案模塊的編制。在編制過(guò)程中,我逐漸養成了對編制方案模塊化、規范化的思路,明白了對方案的針對性編制應該落到實(shí)處,結合規范和工程的實(shí)際情況直白的表達出這部分工程具體是怎么做出來(lái)的,再回頭去編制方案,有了思路,可以更快、更便捷完成方案的編制。

  第二階段,投標階段。為支持深圳經(jīng)理部的投標工作,也為了鍛煉我們,我們投了一個(gè)面積達44萬(wàn)平方米的標段,在這次投標過(guò)程,文總讓我們先自行思考、開(kāi)闊思路,然后再給我們指導,很針對性的指出我們未考慮到的內容,以及對一個(gè)工程總布局、總思路上的思考模式,讓我收獲良多。并且親自帶我們去現場(chǎng)考察,告訴我們現場(chǎng)考察的要點(diǎn),與實(shí)際結合,讓我們收獲頗豐。這一次我編制的部分是施工計劃,從這一部分中我學(xué)習到了各道工序流程的穿插和整個(gè)工程索包含的各工序之間的關(guān)系,對項目的施工的展開(kāi)有了一個(gè)明確的思考方向。對在這次投標過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題有了更深刻的認識,在以后的投標過(guò)程中會(huì )更注意這些方面的問(wèn)題,減少自己的工作量,加快自己工作的完成效率,提升自己。

  總的來(lái)說(shuō),我認為這次的學(xué)習過(guò)程讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn),不僅規范了我思考問(wèn)題的思路,也讓我學(xué)習到了好的工作方法。

公司技術(shù)部員工工作總結7

  1.首先以郵件形式至本部門(mén)所有人員,介紹新員工;

  2.技術(shù)部與市場(chǎng)部及采購部相關(guān)聯(lián),工作需密切配合;

  1)市場(chǎng)部在有投標項目時(shí),需技術(shù)部相關(guān)人員配合,填寫(xiě)任務(wù)派遣單,遞交市場(chǎng)部門(mén)領(lǐng)導同意后,技術(shù)部人員需全力配合市場(chǎng)部人員相關(guān)工作;

  2)同時(shí),在方案和報價(jià)編寫(xiě)過(guò)程中,報請技術(shù)總監審核。

  3)把確定好的設備清單報請采購部詢(xún)價(jià)。

  4)把方案價(jià)格報請市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)導審核,得到批準方可進(jìn)行投標。

  3.告知新員工查看所屬職位崗位職責及崗位工作流程;

  4.熟悉公司環(huán)境,了解公司所屬行業(yè)知識;

  5.關(guān)于考勤、請假等流程(詳細內容,在入職后行政部門(mén)會(huì )進(jìn)行系統培訓),若有不明白,可詢(xún)問(wèn)本部門(mén)助理;

  6.出差、借款流程:若出差,在出差前先填寫(xiě)《內部借款申請單》、《出差申請單》,遞交部門(mén)經(jīng)理簽字,簽字后的.《出差申請單》自己留存一份,交給行政部一份,最后一份同《內部借款申請單》一起交到財務(wù)部,等待財務(wù)部通知領(lǐng)取出差費用;

  7.若長(cháng)時(shí)間在外出差,需在每月25日之前將本月所產(chǎn)生的差旅費、抵補助費用及實(shí)際發(fā)生費用的發(fā)票粘貼好、《差旅費報銷(xiāo)單》及《費用報銷(xiāo)單》填寫(xiě)好后,寄回至公司,由部門(mén)助理代辦審批流程;待所有審批流程辦完后,部門(mén)助理將其遞交到財務(wù)部出納,待本人回公司后同財務(wù)核對(備注:報銷(xiāo)單據的粘貼及何種發(fā)票可以報銷(xiāo),在財務(wù)部培訓后,不明白的可以再詢(xún)問(wèn)本部門(mén)助理或其他人員)。

  8.出差在外地的人員,若需申請各種費用,需先填寫(xiě)費用申報單,并說(shuō)明事由,之后發(fā)郵件至本部門(mén)經(jīng)理,待經(jīng)理同意后,申請人簽字打印傳真至公司,由

  本部門(mén)助理代辦審批流程;

  9.在外出差人員,若需簽訂各種合同,首先將電子版發(fā)送至本部門(mén)經(jīng)理郵箱,待經(jīng)理審核回復后,再進(jìn)行下一步合同審批流程;

  10.每周五下班之前將本周工作總結及下周工作劃發(fā)至部門(mén)經(jīng)理郵箱;

  11.及時(shí)有效的完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

公司技術(shù)部員工工作總結8

  自14年3月加入公司已近一年,得益于公司領(lǐng)導和同事們的支持與信任,在公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍學(xué)習、進(jìn)步,伴隨著(zhù)公司的穩健的發(fā)展一步步成長(cháng)起來(lái),現將過(guò)去的一年工作總結如下:

  一、工作情況

  14年度共完成評估報告54份,其中工業(yè)42份,商住及其它12份,含技術(shù)報告52份。其它工作包括備案上傳、資料整體、圖件制作等其它日常更新工作。

  二、個(gè)人感想

  14年于我是一個(gè)值得紀念的年度,新工作、新行業(yè),從認知學(xué)習到業(yè)務(wù)工作,不斷求索,有天道酬勤之甜,亦嘗到急于求成之苦。評估行業(yè)是一個(gè)不斷改革創(chuàng )新的行業(yè),知識涵蓋面廣、更新速度快,與國家及各地方相關(guān)政策緊密相連,行業(yè)監察規范嚴格,市場(chǎng)競爭日漸加大。優(yōu)勝劣汰,停止學(xué)習就等著(zhù)被淘汰,理念需要更新,思想更需要更新,以什么樣的心態(tài)來(lái)面對每天的工作,以什么樣的態(tài)度來(lái)面對未知的挑戰,決定你得到什么樣的成就。

  有良好的平臺,就該做優(yōu)秀的努力。積極努力的心態(tài)、勤奮艱苦的作風(fēng)加一個(gè)冷靜的頭腦是以后工作必不可少的。多看書(shū),彌補專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的不足,了解方方面面的知識,很有必要。

  二、工作中的`不足

  這一年的工作差強人意,在工作中,暴露出很多不足,主要表現在:

  1、專(zhuān)業(yè)基礎知識不夠。

  雖然目前能夠獨立完成報告的撰寫(xiě),但終究是初學(xué)乍練,有時(shí)候想當然,所以在實(shí)際估價(jià)業(yè)務(wù)中出現了很多錯誤,對一些復雜的特殊的評估項目無(wú)從下手等。

  2、做事馬虎,常犯低級錯誤。

  縱觀(guān)14年在報告中犯過(guò)的錯誤,最主要的錯誤大多如此,報告中常出現漏字錯字,描述錯誤;即使是在其它日常工作中也屢次出現這種情況,從現場(chǎng)資料收集到匯報工作,有時(shí)會(huì )出現資料不全、要點(diǎn)模糊不清,與測算無(wú)關(guān)的因素未修改等。

  3、思維局限,不夠嚴謹,創(chuàng )新意思不強。

  報告中針對各宗地的情況不一樣,總是不能把細節描述到位,不懂如何表述,語(yǔ)言組織能力較差。套用報告模版總是千篇一律,不能準確單獨分析,總結,缺少創(chuàng )新。

  4、工作態(tài)度不夠緊迫,責任感不強。

  實(shí)際工作中,常出現態(tài)度松散等心態(tài),有充足的的時(shí)間不去學(xué)習,取長(cháng)補短。作為員工,要牢記公司為家的理念,無(wú)論是在外為公司宣傳創(chuàng )造市場(chǎng),還是在辦公室的工作環(huán)境,都要有家庭一員的責任感。

  三、個(gè)人建議

  1、公司在專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習上不要局限于理念學(xué)習,也需要有實(shí)務(wù)學(xué)習,更細節化專(zhuān)業(yè)化的培訓工作中一些實(shí)務(wù)的處理辦法,可以是報告撰寫(xiě)中實(shí)際問(wèn)題,或是市場(chǎng)開(kāi)拓,甚至是大家在日常辦公電腦軟件的使用問(wèn)題。

  2、部門(mén)間還需要多加強交流,互相學(xué)習,開(kāi)拓思路。評估部可以適當舉行一些技術(shù)討論和交流,報告不應該是千篇一律,報告時(shí)間要求緊也要克服做到創(chuàng )新?梢蕴羧∫恍⿲(xiě)的比較好的報告進(jìn)行統一交流學(xué)習,找亮點(diǎn);也可以找一些經(jīng)典的不是終稿的報告,找錯誤;也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或者其它方式收集一些其他評估公司的報告,共同討論研究,互補互強;遇到較特殊或較復雜的報告或是一些不確定的細節,也可以開(kāi)會(huì )討論,不僅是明確方法,同時(shí)也是交流不同的思路,共同學(xué)習。

  3、加強審核管理,對疑難復雜報告加強審核程序,逐字逐句推敲后報審省公司。

  4、挑戰精神,我們要有挑戰新項目的決心與信息,沒(méi)有接觸的領(lǐng)域并不可怕,只要用心去鉆研,多查詢(xún)、多請教、多交流一定能夠創(chuàng )新,并且完成高質(zhì)量、高水平的報告書(shū)。這樣才能真正符合我們綜合類(lèi)一級資質(zhì)評估公司的經(jīng)營(yíng)范圍標準,讓公司報告種類(lèi)更加全面。

  5、加大處罰力度,加強思想教育工作,正確引導員工端正態(tài)度,踏實(shí)工作。

  四、結束語(yǔ)

  回顧過(guò)去,展望未來(lái)。技術(shù)部員工在領(lǐng)導的培養下,在其他部門(mén)同事的支持和配合下,做出了點(diǎn)滴的成績(jì),但這都是微不足道的。由于員工整體水平有限,能力有限,所以在工作中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯誤,但技術(shù)部成員有決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚成績(jì),再接再勵,一方面自省、自警、自強、自勵,為公司不斷壯大,貢獻一份力量。

公司技術(shù)部員工工作總結9

  在公司輪訓的一個(gè)多月的時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。從工作計劃出發(fā),在方案編制,方案模塊流程編寫(xiě),投標指南投標要點(diǎn)庫及檢查表的制作等方面都學(xué)到了很多,下面就從以下的幾個(gè)方面說(shuō)一下我的收獲:

  一、工作要有計劃,我們才能有的放矢,根據計劃不斷思考,不斷反思,不斷總結,總結哪些工作是提前完成的,哪項工作是需要花費更多的時(shí)間的精力,反思自己制定計劃的完成情況,發(fā)現自己的不足,不斷總結。在工作中,項目上,技術(shù)部每個(gè)星期都有工作計劃,今后在我的工作中,也要編制自己周工作計劃,隨時(shí)反思工作的完成情況,使自己能夠不斷進(jìn)步;

  二、方案編制要結合實(shí)際,編制的方案要能實(shí)施;我們技術(shù)員編制方案,要結合現場(chǎng)實(shí)際,要以能指導現場(chǎng)施工作為方案編制的主要目的,怎么才能做到這一點(diǎn)呢?方案編制前,洽商工作很重要,做好洽商,了解各部門(mén),各施工隊伍的想法,集思廣益;同時(shí)要注重現場(chǎng)踏勘,考察,深入了解現場(chǎng)實(shí)際情況,制定切合現場(chǎng)的施工方案;方案編制過(guò)程中,要多個(gè)為什么,方案為什么要這么編,這樣編制現場(chǎng)能否實(shí)施 ,如果讓我自己去實(shí)施會(huì )不會(huì )遇到同樣的問(wèn)題;方案編制完成后,要實(shí)時(shí)跟蹤方案的實(shí)施情況,及時(shí)糾偏。只有結合實(shí)際,解決現場(chǎng)問(wèn)題,編制切合實(shí)際且可實(shí)施性強的方案,才能做好技術(shù)員方案編制的工作。

  三、方案模塊流程編寫(xiě),讓我們深入思考方案的邏輯;以前編寫(xiě)方案,只知道學(xué)習模板,復制粘貼完成方案的編制工作,但并沒(méi)有深入思考方案編制的邏輯。通過(guò)方案模塊編寫(xiě),從方案的章節出發(fā),深入了解和分析方案的邏輯,自己對于方案編制有了全新的.思考。

  四、投標指南的應用,中山大學(xué).深圳校區建設工程項目投標,讓我對于投標也有一定的思考;

  在公司輪訓期間,我參與了中山大學(xué).深圳校區建設工程項目的投標工作,在投標期間,我們遇到了很多困難,最后完成投標工作,自己有了很多的體會(huì )。標書(shū)編制之前,有條件需要,則一定要組織現場(chǎng)踏勘,以便投標人員更好的了解現場(chǎng)實(shí)際情況,標書(shū)的編寫(xiě)才能從實(shí)際出發(fā),編制符合現場(chǎng)的技術(shù)標書(shū)。投標分組后,要注重討論與交流,施工進(jìn)度計劃編制人員和施工部署編寫(xiě)人員要注重溝通交流,及時(shí)交換想法,避免部署和計劃不一致而導致返工(施工部署和施工計劃可一人負責)。要結合詳細檢查招標文件中的廢標條款,結合投標要點(diǎn)庫和檢查表,逐條核對,以避免廢標。

  今后的工作中,要做到工作要有計劃,方案編制要結合實(shí)際實(shí)施跟蹤,更要了解方案編寫(xiě)的邏輯,投標工作要從現場(chǎng)出發(fā),結合招標文件相關(guān)要求,編寫(xiě)技術(shù)標標書(shū)。

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