學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結(15篇)
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編整理的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結，希望對大家有所幫助。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結1
一年來(lái)，我校堅持“強化基礎，突出重點(diǎn)，步步深入”的工作方針，努力從提高認識水平,消除思想誤區入手，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，按照積極拓展公開(kāi)渠道、規范操作程序、優(yōu)化運行機制的思路，積極維護教職工和社會(huì )各屆的知情權和參與權，努力在推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的廣度和深度上下功夫。截至今年12月，學(xué)校召開(kāi)校情通報會(huì )3次，張貼校情公告80余張，更新校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄6次，在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開(kāi)內容200余條。
一、加強學(xué)習，不斷提高對校務(wù)公開(kāi)工作的認識
學(xué)校領(lǐng)導集體多次學(xué)習學(xué)習市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，并根據局校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組的意見(jiàn)，擬定了學(xué)�！禭X年度校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》。學(xué)校從統一領(lǐng)導班子思想著(zhù)手，利用黨政聯(lián)席會(huì )、辦公會(huì )等多種形式，加強學(xué)習，加深理解，并在全體教職工例會(huì )中進(jìn)行了普遍宣傳，使校務(wù)公開(kāi)為廣大教職工理解和接受，在思想念上實(shí)現了“要我公開(kāi)”到“我要公開(kāi)”的轉變，參與公開(kāi)、支持公開(kāi)的自覺(jué)性都有了較大提高。許多班級針對部分家長(cháng)對學(xué)校讓學(xué)生“自愿喝鈍凈水”、“征訂《小學(xué)生天地》”和“保險”和做法不甚理解，便主動(dòng)組織家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)介紹學(xué)校的思考，并闡明學(xué)校充分尊重家長(cháng)主觀(guān)意觀(guān)的原則，及時(shí)消除了家校之間的隔閡。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《家校共鑒》，幼教部通過(guò)《幼兒園快報》的形式，向家長(cháng)介紹學(xué)校在防控甲型h1n1等方面的工作安排，以期取得家長(cháng)的支持。
二、大力加強對校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導和工作機制建設
我們堅持把制度建設作為校務(wù)公開(kāi)的一項基礎性工作來(lái)抓。一是堅持教代會(huì )制度。今年7月27日和11月28日，學(xué)校兩次召開(kāi)了教代會(huì )，xx校長(cháng)作了學(xué)校財務(wù)報告、學(xué)校工作報告，并就學(xué)校征地、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報告。二是堅持校情即時(shí)報告制。按照“誰(shuí)負責、誰(shuí)通報”的原則，要求分管工作的領(lǐng)導，通過(guò)教師會(huì )、公告欄、校園網(wǎng)等平臺，及時(shí)將工作進(jìn)展和工作安排進(jìn)行公開(kāi)。三是建立校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量考評制度。積極探索建立有利于促進(jìn)校公開(kāi)工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度，把校務(wù)公開(kāi)制度與考勤制度、目標責任制、五項禁令等制度結合起來(lái)，做到有對照、有檢查，強化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識。學(xué)校還在校內外聘請了19名校務(wù)公開(kāi)監督員，強化了對校務(wù)公開(kāi)的監督工作。
三、進(jìn)一步抓好校務(wù)公開(kāi)工作的重點(diǎn)工作
一是財務(wù)管理公開(kāi)。包括學(xué)校財務(wù)預、決算，收入及支出、福利分配方案等。每年度的財務(wù)審查工作，學(xué)校都設立了審查小組，由學(xué)校支部紀檢委員，工作主席牽頭，由教代會(huì )推選代表主審，召開(kāi)全校教職工大會(huì )報告審查結果并在公示欄張榜公布。實(shí)行了充分的民主，還了領(lǐng)導一個(gè)清白，給了教職工一個(gè)明白。
二是人事工作公開(kāi)。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔、職稱(chēng)評審、年終考核、評先評優(yōu)、新進(jìn)教師資格審查等。通過(guò)民意測評和與座談，學(xué)校今年選拔了五名一線(xiàn)教師擔任中層干部。對于新進(jìn)的教師，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說(shuō)課評課。教師聘任、職稱(chēng)評審更是充分發(fā)揮民主，讓教師心悅誠服。
三是基建、維修及大宗物資采購的支出公開(kāi)。學(xué)校制定了公開(kāi)招標評標辦法。今年以來(lái)，學(xué)校在購買(mǎi)辦公筆記本電腦的招標過(guò)程中，學(xué)校紀檢委員、教師代表參與了過(guò)程的始終，學(xué)校進(jìn)行了幾次大型的校舍維修，由學(xué)校成立的工程質(zhì)量小組全程參與，并分別將決算結果和招標過(guò)程向全體教師及時(shí)公開(kāi)。
四、大力強化監督管理，推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展
我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個(gè)主題，扎實(shí)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，在推進(jìn)課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校民主管理，加強反腐倡廉和行風(fēng)建設工作，推動(dòng)學(xué)�？焖�、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。
一是加強權力運作監督制約，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導、民主決策，堅持“權力在陽(yáng)光下運行、過(guò)程在陽(yáng)光下運作、結果在陽(yáng)光下公開(kāi)”的工作機制，將招待費、旅差費、辦公費、大宗物品采購、基建造價(jià)預決算等師生關(guān)注的.問(wèn)題得以公開(kāi)，努力構筑源頭上預防腐敗的防線(xiàn)，從而有效的消除了猜疑，為學(xué)校的凝聚了力量。
二是加強學(xué)校內部管理，遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生學(xué)雜費、代辦費的收費依據、項目、標準、結算情況向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )予以公開(kāi)，接受社會(huì )的監督，并向全體家長(cháng)作出“正師德師、塑師表形象”十項承諾，使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為得到了有效的遏制。
三是營(yíng)造尊師重教良好氛圍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)現上新水平。校務(wù)公開(kāi)的推行，還學(xué)校領(lǐng)導一個(gè)清白，給師生、家長(cháng)一個(gè)明白，密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長(cháng)的關(guān)系，調動(dòng)了廣大教職員工的工作積極性，保證學(xué)校內部管理體制改革的各項措施得以順利實(shí)施，在教代會(huì )上對學(xué)校領(lǐng)導的民主測評優(yōu)秀率能達95％以上。
校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校民主管理的一個(gè)重要組成部分，在學(xué)校管理中起著(zhù)“言教重于身教”的作用。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導和監督下，在校工會(huì )的參與和支持下，根據上級精神，把校務(wù)公開(kāi)工作與依法治校、依規治教有機地結合起來(lái)，把民主管理與規范辦學(xué)行為統一起來(lái)，在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開(kāi)工作，增強民主管理力度，才能贏(yíng)得老師的支持與信賴(lài)，得到家長(cháng)的理解和支持，凝聚教職工的向心力和戰斗力，鼓舞老師的士氣和斗志。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結2
本學(xué)期,我校結合實(shí)際以教職工大會(huì )為基本形式,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),接受全體教職工的監督,密切干群聯(lián)系,從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性,有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際,制定了《屯東小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》,方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導思想、組織機構、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等,具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式
要真正發(fā)揮教職工大會(huì )的作用,就必須提高教職工大會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策,必須提交教職工大會(huì )審議,表決。學(xué)校領(lǐng)導對教職工大會(huì )十分重視。
三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
(一)公開(kāi)形式:
我校一貫堅持民主公開(kāi)的形式主要有:教大會(huì ),每周教師例會(huì ),行政班子會(huì )議決定,黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究,年級組長(cháng)會(huì )議討論,校務(wù)公開(kāi)欄,家長(cháng)會(huì ),學(xué)生集會(huì )、校園網(wǎng),QQ群,小黑板等多種途徑。
(二)公開(kāi)內容:
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。
如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教大會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見(jiàn),并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后,作了重新修改并在教大會(huì )上進(jìn)行審議,最后獲得了職工們的一致通過(guò)。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。
學(xué)校在認真執行財務(wù)政策,合理使用經(jīng)費的同時(shí),每月列出學(xué)生食堂收支清單,每月老師的加班費,并在教大會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行,不多收一分錢(qián),并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。
3、公開(kāi)招生、轉學(xué)情況。
4、公開(kāi)學(xué)�；ňS修等項目的情況。
校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程,經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布,讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。
教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題,為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組,然后公示職評的條件,再對符合條件的老師進(jìn)行審議,通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員,并進(jìn)行述職、公示,接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范,全體教師參與評議,并公開(kāi)結果。
6、公開(kāi)學(xué)生就餐費收支情況。
我校制訂了嚴格的收費制度,每月嚴格按照收費金額進(jìn)行收費。并及時(shí)向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà),接受社會(huì )和家長(cháng)的監督,嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難,學(xué)校作適當的補助,其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長(cháng)公布就餐費收支清單。做到收支分明,家長(cháng)滿(mǎn)意。
四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式,而在于它的.內涵。通過(guò)形式,我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離。
大家都以學(xué)校榮為自己榮,一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。
廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。
進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識,暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起,逐漸形成了“膠乳相融,榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍,現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,但這種壓力并不完全來(lái)自于外部,而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
五、不斷總結,努力提高,把校務(wù)公開(kāi)工作持之以恒做下去。
我們決心不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神,把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去,真正做到源頭公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性,公開(kāi)的真實(shí)性,公開(kāi)的規范性。為創(chuàng )造屯東小學(xué)明天的輝煌,同心同德,共同努力。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結3
學(xué)校辦學(xué)如何實(shí)現可持續發(fā)展，如何保障學(xué)校發(fā)展有持續不竭的強大內驅力；怎樣才能充分發(fā)掘師生發(fā)展的潛能，形成團結一心謀發(fā)展的強大凝聚力，我們認為，解決好這些問(wèn)題的鑰匙就藏在校務(wù)公開(kāi)中。
校務(wù)公開(kāi)不僅是學(xué)校依法治校，廉潔辦學(xué)的保障線(xiàn)，更是促進(jìn)學(xué)校及師生和諧發(fā)展的凝合劑，全面推行校務(wù)公開(kāi)，對充分發(fā)揮群眾的監督作用，加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和學(xué)校行風(fēng)建設，推進(jìn)領(lǐng)導干部隊伍建設，密切黨群、干群關(guān)系，維護學(xué)校的穩定具有重要的意義和作用。
多年來(lái)，我校積極拓展校務(wù)公開(kāi)的渠道，完善校務(wù)公開(kāi)的管理機制，不斷擴展校務(wù)公開(kāi)的內涵，不斷創(chuàng )新校務(wù)公開(kāi)的形式，最大程度地實(shí)現校務(wù)在陽(yáng)光下運行。
下面就我校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的一些做法匯報如下：
一、總體情況
我校校務(wù)公開(kāi)工作始于20xx年12月。 20xx年3月我校第三屆教代會(huì )第一次會(huì )議通過(guò)了《校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，標志著(zhù)我校校務(wù)公開(kāi)工作步入制度化、規范化軌道。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索，20xx年9月，學(xué)校在廣泛征求教職工意見(jiàn)和建議的基礎上，對原來(lái)的《校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》進(jìn)行了補充完善，建立《校務(wù)公開(kāi)崗位責任制度》和《校務(wù)公開(kāi)責任追究制度》，初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開(kāi)工作體系，使我校的校務(wù)公開(kāi)工作得以全面鋪開(kāi)。公開(kāi)內容逐步擴大，現已涉及到學(xué)校發(fā)展的方方面面，如學(xué)校發(fā)展規劃、干部評議、職稱(chēng)評審、評優(yōu)評模、工資晉升、師資招聘、工程建設、大宗購買(mǎi)、收費標準、財務(wù)收支、接待費用、招生工作等項目。校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，強化了廣大師生員工的民主意識，并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項工作中來(lái)。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙⒔∪�(wù)公開(kāi)工作機制
1、建立領(lǐng)導機制
�。�1）建立領(lǐng)導機制。我校領(lǐng)導班子歷來(lái)十分重視校務(wù)公開(kāi)工作，為了使校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由校長(cháng)擔任。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責校務(wù)公開(kāi)具體工作的實(shí)施。此外，還設立了由黨支部、工會(huì )、共青團成員和教職工代表代表參與的校務(wù)公開(kāi)監督小組———陽(yáng)光小組，對學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監督。形成了主要領(lǐng)導負責，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導機制，為校務(wù)公開(kāi)的全面推行提供了強有力的組織保證。
�。�2）明確工作職責。學(xué)校堅持校長(cháng)負責，工會(huì )協(xié)調、監督，校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同有關(guān)處室付諸實(shí)施，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開(kāi)工作機制。學(xué)校將推行校務(wù)公開(kāi)與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設緊密地結合起來(lái)，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，工會(huì )則從公開(kāi)的主要載體入手，著(zhù)力建設好教代會(huì )制度，通過(guò)教代會(huì )切實(shí)履行教職工的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組辦公室主要負責校務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)收集教職工對校務(wù)公開(kāi)結果的意見(jiàn)和要求，提出解決措施和辦法，并負責材料的分類(lèi)、整理歸檔。
2、健全公開(kāi)機制
全面推行校務(wù)公開(kāi)，需要有完善的制度作保障。幾年來(lái)，我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設，先后制訂和完善了下列有關(guān)制度：
�。�1）加強和完善校務(wù)公開(kāi)程序機制。由校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組確定公開(kāi)的內容和形式，然后交校務(wù)公開(kāi)監督小組進(jìn)行審核后予以公開(kāi)并及時(shí)組織教職工參校政、監校事，廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，并將情況反饋給校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，對群眾合理的意見(jiàn)建議，校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組責成工作小組制定措施，予以整改。通過(guò)教代會(huì )公開(kāi)的內容，依照教代會(huì )有關(guān)規定執行。
�。�2）校務(wù)公開(kāi)的內容及時(shí)間機制。學(xué)校的'辦學(xué)目標、發(fā)展規劃、年度工作計劃、工作總結等，決定后定期向全體教職工或社會(huì )公開(kāi)。重要活動(dòng)、領(lǐng)導分工和責任目標，隨時(shí)向全體教職工公開(kāi)。教職工年度考核、師德考核結果公開(kāi)，績(jì)效分配、聘任、獎懲、職稱(chēng)評定、晉級、評優(yōu)評模等的文件、辦法、程序、結果及上報情況等，隨時(shí)向全體教職工公開(kāi)。教職工的獎金、福利、津貼及其它涉及教職工切身利益的事項，隨時(shí)向教職工公開(kāi)。學(xué)校每年度的預算、結算向教代會(huì )公開(kāi)，學(xué)校收費項目、標準、依據、程序、時(shí)間和代辦代管的項目、結果，隨時(shí)向社會(huì )公開(kāi)。學(xué)校教師的招聘條件、招生的計劃、條件、程序等有關(guān)政策，及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)。貧困學(xué)生學(xué)費減免、捐款助學(xué)情況向全體師生公開(kāi)。學(xué)校接待費使用、大宗購買(mǎi)的教學(xué)設備購買(mǎi)、招投標情況向教職工公開(kāi)。
3、健全議事機制。
教代會(huì )是學(xué)校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。我們在辦學(xué)過(guò)程中，始終重視教代會(huì )組織的自身建設，不斷改善工會(huì )文體活動(dòng)設施，不斷健全和完善教代會(huì )制度，使之發(fā)揮應有的作用，實(shí)現學(xué)校管理的民主化。我校教代會(huì )組織健全、機構落實(shí)，按照教代會(huì )工作規程，認真履行民主管理、民主監督的職責，堅持每學(xué)年定期召開(kāi)一次教職工代表大會(huì )。會(huì )前印發(fā)《教職工提案》發(fā)放到每位教職工手中，僅以20xx年2月召開(kāi)的教職工代表大會(huì )為例，共印發(fā)提案83份，回收65份，對代表們提出的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題都給予解決和答復。
學(xué)校教代會(huì )對學(xué)校的重大決策、對校長(cháng)負責制、教師聘任制、事關(guān)教職工切身利益的重大事項等認真審議討論。在每學(xué)年教職工代表大會(huì )上，代表們認真審議《校長(cháng)工作報告》，校長(cháng)工作報告的主要內容包括一年工作總結，提出新學(xué)年工作的指導思想、目標、任務(wù)和要求，提出加強管理，提高辦學(xué)效益的措施�！缎ｉL(cháng)工作報告》經(jīng)教代會(huì )代表們的審議、修訂、表決，形成決議，以此加強教職工的主人翁意識，集思廣益，統一認識，動(dòng)員全校師生齊心協(xié)力推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展。適時(shí)審議學(xué)校重大工作事項，使校務(wù)公開(kāi)工作提升到新的水平，而且對于依法治校，民主監督起了重要作用。
4、健全財務(wù)監督機制
搞好對學(xué)校財務(wù)工作的民主監督是民主管理的一項重要內容。增加學(xué)校財務(wù)工作的透明度有利于促使學(xué)校領(lǐng)導廉潔從政，密切干群關(guān)系。因此，我校財務(wù)管理，收費項目、收費標準嚴格按照有關(guān)文件規定公開(kāi)亮牌收費工作，接受群眾監督。學(xué)校財務(wù)收入及開(kāi)支情況每年定期向教職工代表大會(huì )公布，接收代表們的咨詢(xún)。
對學(xué)校重大項目開(kāi)支，例如學(xué)校為提升辦學(xué)檔次，推進(jìn)的信息化數字化校園建設，為改善辦學(xué)條件所添置的教學(xué)設施（如添置電腦、辦公桌椅等），所進(jìn)行的修繕再建工程（校園綠化工程、其他維修等），全部接受教職工監督。教師如對財務(wù)收支情況有疑問(wèn)，允許教師質(zhì)詢(xún)、查帳甚至舉報。
�。ǘ┩貙捫�(wù)公開(kāi)載體，增強校務(wù)公開(kāi)的透明度。
校務(wù)公開(kāi)載體建設是推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的重要環(huán)節。幾年來(lái)，我校在積極發(fā)揮教代會(huì )主要載體作用的同時(shí)，不斷地豐富其他有利于公開(kāi)的載體形式，拓寬校務(wù)公開(kāi)的渠道。
1、教代會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的主要載體。在教代會(huì )歷次換屆大會(huì )和每次教代會(huì )年會(huì )上，校長(cháng)都要就學(xué)校發(fā)展規劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問(wèn)題如學(xué)校經(jīng)費收支向教代會(huì )報告，提請教代會(huì )代表討論和審議。近年來(lái)，我校教代會(huì )討論通過(guò)了學(xué)校中長(cháng)期發(fā)展規劃、三年發(fā)展目標、學(xué)校年度工作計劃、重要規章制度、獎勵方案、大宗校產(chǎn)購買(mǎi)、重大校產(chǎn)處理等問(wèn)題。
2、公開(kāi)欄是校務(wù)公開(kāi)的主要渠道。公開(kāi)的內容涉及年度考核評優(yōu)、財務(wù)收支、職稱(chēng)評定、重要規章制度、獎勵方案、大宗校產(chǎn)購買(mǎi)、重大校產(chǎn)處理等方方面面，這樣廣大教職工就能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況，增加行政活動(dòng)的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持。
3、不斷創(chuàng )設校務(wù)公開(kāi)新途徑。通過(guò)發(fā)工作行事周歷、召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )、情況通報會(huì )、學(xué)校廣播、如教代會(huì )、行政例會(huì )、家長(cháng)會(huì )、教職工大會(huì )、師生大會(huì )、黨員會(huì )等，公開(kāi)載體有廣播、多媒體視頻、文件、會(huì )議、行事歷、通知、校報、校訊簡(jiǎn)報、校網(wǎng)站、校園qq群等多種渠道，學(xué)校辟有專(zhuān)門(mén)的校務(wù)公開(kāi)公告欄，并建有舉報箱，由校務(wù)公開(kāi)辦公室專(zhuān)門(mén)負責，在校網(wǎng)站上，開(kāi)設了通知公告、校園快訊、滾動(dòng)新聞、科室管理、校長(cháng)信箱、咨詢(xún)電話(huà)、聯(lián)系我們等欄目，基本形成了對內和對外公開(kāi)相結合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結果公開(kāi)相協(xié)調，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統一的工作格局。
�。ㄈ┩怀龉_(kāi)重點(diǎn)，注重工作實(shí)效。
1、干部管理公開(kāi)
干部管理公開(kāi)是一項面向全體教師公開(kāi)的內容之一，每年學(xué)校主要領(lǐng)導要作述職報告，并由區教育局政工科組織民主評議。中層干部在教代會(huì )上也進(jìn)行民主評議，讓廣大教師對學(xué)生領(lǐng)導干部所盡的職責進(jìn)行評議。中層干部的選拔、任用過(guò)程先由民主提名、校委會(huì )討論，教職工測評，上級主管部門(mén)測評，批復后才予以公示。
2、熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)
熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)的對象有的是教師，有的是學(xué)生，有的是家長(cháng)。每年的評先、評優(yōu)評職、職務(wù)晉升、年終考核及進(jìn)修培訓人選均予以公開(kāi)，結果定期張榜公布，接受群眾監督。教師招聘及課程安排、崗位調動(dòng)、績(jì)效工資分配等做到定期公示。
3、財務(wù)公開(kāi)
學(xué)校大宗物資采用政府采購方式進(jìn)行并以批文和報表形式向家長(cháng)、教師予以公示，其他的各類(lèi)財務(wù)收支，如收費標準、學(xué)校會(huì )議費、業(yè)務(wù)招待費、收支情況在監督小組人員審閱之后公示。做到每一筆賬目都有來(lái)龍去脈，每一件物品都能追根溯源。
4、招生政策公開(kāi)
每學(xué)年，學(xué)校把上級有關(guān)部門(mén)的招生政策、學(xué)校班級數及師資配備及時(shí)通過(guò)校園網(wǎng)及公示欄公開(kāi)出來(lái)。學(xué)校嚴格執行市陽(yáng)光分班政策，七年級分班由市教育局統一電腦分配，統一公示。小學(xué)一年級招生條件及分班都嚴格執行陽(yáng)光政策，每學(xué)年招生之前張貼招生通告，招生工作結束后，公示新生錄取名單及插班生名單，接受家長(cháng)和社會(huì )的監督。
三、公開(kāi)效果
�。ㄒ唬┐龠M(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設
校務(wù)公開(kāi)以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子團結協(xié)作，廉潔奉公，工作協(xié)調，工作效率明顯提高，沒(méi)有出現違法亂紀的行為，本校黨群、干群之間關(guān)系和諧、積極向上，教職工的工作積極性高，近幾年的穩步發(fā)展充分證實(shí)了這一點(diǎn)。教代會(huì )民主評議中，中層干部贊成票超過(guò)80％；學(xué)校從沒(méi)有收到有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導干部違紀問(wèn)題的信訪(fǎng)舉報。
�。ǘ┐龠M(jìn)了校園的和諧發(fā)展。
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校中的大小事情都公開(kāi)了，教職工心里明白了，學(xué)校領(lǐng)導心里坦然了，學(xué)校領(lǐng)導理解與支持加強了，一些以前被認為是難點(diǎn)、熱點(diǎn)，解決不掉的問(wèn)題也迎刃而解，極大地改善了干群關(guān)系。增強了領(lǐng)導干部廉潔自律意識，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了學(xué)校班子團結，得到了廣大教職工的信任，這樣在全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。
�。ㄈ┐龠M(jìn)了教育教學(xué)的提高
在校務(wù)公開(kāi)工作的推動(dòng)下，學(xué)校各方面都取得了較好的成績(jì)，各項工作呈現良好的發(fā)展趨勢。去年，學(xué)校獲省信息化試點(diǎn)學(xué)校、長(cháng)三角網(wǎng)上結對學(xué)校、全國百所數字化校園建設示范校等稱(chēng)號。
雖然，我校在校務(wù)公開(kāi)方面做了一些工作，但仍存在許多不足，我們將向其他先進(jìn)單位學(xué)習，積極探索實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的更多更好的形式，努力探索民主管理學(xué)校的新思路，促進(jìn)學(xué)校民主建設和法制建設，把我校建設成為一所團結、奮進(jìn)、和諧、充滿(mǎn)活力的美好學(xué)校。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結4
校務(wù)公開(kāi)是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認識全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意義，把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，促進(jìn)了學(xué)校廉政建設和教育管理的科學(xué)化、民主化，提高了人民群眾對教育的滿(mǎn)意度，促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展�；仡櫧鼛啄陙�(lái)的工作實(shí)踐，主要有以下幾點(diǎn):
一、 領(lǐng)導重視、認識到位
隨著(zhù)校務(wù)公開(kāi)工作的逐步推進(jìn)，從教育行政部門(mén)的領(lǐng)導，到學(xué)校的領(lǐng)導，包括教職工，對校務(wù)公開(kāi)工作的重要性、緊迫性的認識不斷深化，行動(dòng)更加自覺(jué)。把推行校務(wù)公開(kāi)工作作為加強學(xué)�；鶎用裰髡谓ㄔO的大事來(lái)抓，切實(shí)擺在學(xué)校行政的重要議事日程，層層落實(shí)責任，并作為年度考核的一項內容。主要領(lǐng)導帶頭抓，主管領(lǐng)導具體抓。
二、組織健全、制度完備
為扎實(shí)有效地推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、分管校長(cháng)為副組長(cháng)、工會(huì )、紀檢監察、學(xué)校職能處室負責人為成員的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組；成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的監督小組，具體組織實(shí)施和監督。同時(shí)建立健全了各項規章制度，為校務(wù)公開(kāi)工作的順利實(shí)施提供制度支撐。學(xué)校先后制定完善了《東坪完小校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施細則》、《 東坪完小校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》、《東坪完小黨政正職監督細則》等一系列規定，為校務(wù)公開(kāi)的順利實(shí)施起到了規范和保障作用。
三、程序規范、內容真實(shí)
為了推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作科學(xué)有序地運行，便于操作和教職工參與，學(xué)校都用文件的形式規定了校務(wù)公開(kāi)的內容、公開(kāi)的程序、公開(kāi)的形式和方法，有時(shí)還對每項公開(kāi)內容進(jìn)行程序上的設定、細化，制定了每一項公開(kāi)內容的具體操作規程，從嚴密程序入手確保公開(kāi)內容的真實(shí)有效。同時(shí)建立健全與校務(wù)公開(kāi)相關(guān)的配套制度規定，加強內外監督制約，以保證公開(kāi)的真實(shí)性。
四、形式多樣、監督廣泛
經(jīng)過(guò)幾年的摸索實(shí)踐，校務(wù)公開(kāi)的形式越來(lái)越多樣，載體越來(lái)越豐富，主要有教代會(huì )、教工大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子屏、定期報告、各類(lèi)會(huì )議等。同時(shí)為確保校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效性，學(xué)校從整合多種監督力量入手，對校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施包括黨內監督、行政監督、審計監督、教職工監督、社會(huì )輿論監督等在內的多種渠道的廣泛監督。學(xué)校公開(kāi)了舉報電話(huà)，設立了舉報箱，并將舉報電話(huà)號碼固定于校門(mén)旁。
五、民主管理、成績(jì)可喜
校務(wù)公開(kāi)工作以各種形式的推行，推進(jìn)了教職工的民主參與，加強了學(xué)�？茖W(xué)管理，促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設，推進(jìn)了教育改革、發(fā)展和穩定,取得了四個(gè)方面的明顯成效:
1.校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了民主管理。教職工是辦學(xué)的主體，學(xué)校的主人，只有在政治上保證，制度上落實(shí)，權益上維護，素質(zhì)上提高，才能充分調動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，讓教職工參與學(xué)校的民主決策、民主管理，使教職工主人翁地位和民主權利得到進(jìn)一步體現。教代會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的主要載體，也是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監督的有效形式，學(xué)校建立健全了每學(xué)期一次的教代會(huì )制度，定期聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，民主評議和監督學(xué)校領(lǐng)導干部，討論審議學(xué)校的發(fā)展規劃，討論審議學(xué)校改革方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規章制度，使教職工對學(xué)校重大工作有知情權、參與權、監督權，從而保證了校務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。
2.校務(wù)公開(kāi)密切了干群關(guān)系。校長(cháng)難當，這是以前很多校長(cháng)的共同感受。校長(cháng)為什么難當，為什么教職工有意見(jiàn)、不滿(mǎn)意，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務(wù)不公開(kāi)，教職工連自己所關(guān)心、需要了解且關(guān)系切身利益的問(wèn)題都不清楚，必然引起不滿(mǎn)和猜疑。如果不公開(kāi)，即使決策是正確的.，教職工也會(huì )懷疑不公平、不公正，是 “暗箱操作”，即使做了解釋工作，教職工也往往難以接受，工作很被動(dòng)，造成各方面關(guān)系緊張，引發(fā)矛盾，影響學(xué)校的發(fā)展和穩定。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，領(lǐng)導作決策、辦事情都堅持集體討論決定，并通過(guò)教代會(huì )、教工大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式公布于眾，把知情權、參與權交給群眾，把建議權、監督權還給群眾，增加辦事透明度，變“暗箱操作“為“陽(yáng)光工程”。俗話(huà)說(shuō)得好：“公道不公道，一看就知道”，教職工對學(xué)校工作，了解了，清楚了，并且可以發(fā)表意見(jiàn)和看法，從而拉近了學(xué)校領(lǐng)導與教職工的距離，密切了干群關(guān)系，增強了集體凝聚力。
3.校務(wù)公開(kāi)遏制了不正之風(fēng)。教育系統既有與其他行業(yè)共性的權力，如財務(wù)權、審批權、人事權，也有教育行業(yè)個(gè)性的權力，如教育收費、招生考試、學(xué)�；�、項目審批、職稱(chēng)評定等權力。過(guò)去由于這些權力的運作缺乏一套規范的操作程序，缺乏必要的透明度，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權謀取個(gè)人私利的行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，規范了操作程序，把學(xué)校工作中最敏感的招生、收費、職稱(chēng)評定等工作置于教職工、學(xué)生家長(cháng)乃至群眾的監督之下，從根本上克服了“暗箱操作”和“個(gè)人說(shuō)了算”的現象，端正了校風(fēng)，推進(jìn)了學(xué)校廉政建設。
4.校務(wù)公開(kāi)提高了管理水平。教育事業(yè)是廣大教職工共同的事業(yè)，離不開(kāi)他們的廣泛參與和配合。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，使廣大教職工及時(shí)了解學(xué)校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)信息，教職工對學(xué)校重大決策不僅知其然，而且知其所以然，從而大大增強了他們的主人翁意識和民主參與意識，讓他們積極獻計獻策、參政議政，以主人翁的精神關(guān)心支持學(xué)校工作，全面了解學(xué)校重大活動(dòng)，提出自己的看法和建議，為學(xué)校發(fā)展建言獻策。學(xué)校領(lǐng)導傾聽(tīng)并吸納他們的意見(jiàn)和建議，不斷完善規章制度，調整優(yōu)化工作方案，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)協(xié)調學(xué)校內部各種利益關(guān)系，注重調動(dòng)各方面的積極性，從而使管理工作增強了民主性和科學(xué)性，進(jìn)一步提高了學(xué)校的整體管理水平。
六、存在的問(wèn)題
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須認識到，校務(wù)公開(kāi)是一個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程，在推行過(guò)程中還存在一些不容忽視的問(wèn)題:
1.重視不夠將會(huì )制約校務(wù)公開(kāi)工作的全面推行;
2.內容不全將會(huì )對教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題無(wú)法交待;
3.避重就輕將會(huì )給教職工造成 “公開(kāi)不公開(kāi)一個(gè)樣”的錯覺(jué)，影響教職工參與的積極性。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中認真加以研究和解決。
七、對推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的幾點(diǎn)建議
1.建議加強對廣大教職工，尤其是校級領(lǐng)導有關(guān)校務(wù)公開(kāi)工作重要性、必要性、緊迫性認識的教育，使他們從內心意識到校務(wù)公開(kāi)工作是一項非抓不可的重要工作。 經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，有以下幾種思想：
a.《與己無(wú)關(guān)》思想，認為自己沒(méi)什么問(wèn)題，校務(wù)公開(kāi)與己無(wú)關(guān)，沒(méi)必要 “公開(kāi)”；
b.應付思想，上邊要公開(kāi)，湊和著(zhù)“公開(kāi)”，最終使公開(kāi)流于形式；
c.畏難思想，校務(wù)公開(kāi)老是停留在外圍，不敢觸及尖銳問(wèn)題，碰到敏感問(wèn)題就回避，遇到熱點(diǎn)問(wèn)題則繞道，沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和突破；
2.建議校務(wù)公開(kāi)必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行，一定要抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，解決好難點(diǎn)問(wèn)題，有序有效地加以推進(jìn)。根據近幾年的工作探索和實(shí)踐，當前校務(wù)公開(kāi)應重點(diǎn)抓好以下幾項工作:
a.收費工作。學(xué)校收費的項目、依據、標準及收費政策。
b.財務(wù)工作。學(xué)校年度經(jīng)費預算和決算執行情況，學(xué)校接受捐資助學(xué)經(jīng)費收支情況，學(xué)校招待費開(kāi)支情況，食堂伙食費收支情況，師生獎勵經(jīng)費支出情況等。
c.管理工作。學(xué)校內設機構及其崗位職責、中層干部選拔程序等情況，教師招聘、調動(dòng)、考核、晉級，獎懲和職稱(chēng)評定等有關(guān)政策及結果，教職工獎金、福利分配的方案，其它涉及到教職工切身利益的事項。
d.維修工作。學(xué)�；窘ㄔO和維修工程的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況，學(xué)校大宗物品和大額服務(wù)項目的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況。
e.其他工作。學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規劃、工作計劃和總結以及教育教學(xué)改革的重大方案的決策與實(shí)施情況，黨政領(lǐng)導干部廉潔自律情況，學(xué)校重大事項的決策等情況。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結5
一學(xué)期來(lái)，我校結合本校實(shí)際，以教代會(huì )、辦公室會(huì )議為基本形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，接受全體教職工的監督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際，嚴格遵照《長(cháng)沙市第二十六中學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，在校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，規范了校務(wù)公開(kāi)內容、形式、程序等。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式
要真正發(fā)揮教代會(huì )的作用，就必須提高教代會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工會(huì )審議表決。學(xué)校領(lǐng)導對教代會(huì )十分重視。
1、凡是需大會(huì )審議的內容都提前下發(fā)到代表們手中，組織各室學(xué)習討論。
2、會(huì )議期間，領(lǐng)導們下到各組讓代表們暢所欲言，充分發(fā)表意見(jiàn)，然后對內容再進(jìn)行合理的修改，使之更趨合理。
3、在教職工會(huì )期間學(xué)校行政領(lǐng)導作“學(xué)校工作報告”和“財務(wù)工作報告”，在報告中，學(xué)校工作中應公開(kāi)的內容，如學(xué)校的師德承諾、信用承諾、學(xué)校內部管理體制改革方案及修改情況、學(xué)校財務(wù)的預決算、學(xué)校大宗物品采購、招生轉學(xué)、教師職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先、住房補貼、先進(jìn)班級的評比等都在報告中作了詳盡的闡述和總結，使代表們既看得見(jiàn)又聽(tīng)得到，心中一目了然。公開(kāi)的內容真實(shí)、公開(kāi)的程序規范、真正做到公開(kāi)、公正、公平。以保證這項工作的民主化、科學(xué)化。
三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
�。ㄒ唬┕_(kāi)形式：
我校幾年來(lái)一貫堅持了民主公開(kāi)的形式，主要有：教代會(huì )報告制，教代會(huì )代表決議制，行政班子會(huì )議決定制，黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究制，年級組長(cháng)會(huì )議討論制，校務(wù)公開(kāi)欄布告制，家長(cháng)書(shū)面通知制，學(xué)生集會(huì )、廣播播報制，收費公示制。
�。ǘ┕_(kāi)內容：
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、課時(shí)津貼、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費、班主任補貼等提出了不同的意見(jiàn)，并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后，作了重新修改并在教代會(huì )上進(jìn)行審議，最后獲得了代表們的一致通過(guò)。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時(shí)，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行，不多收一分錢(qián)，并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。
3、公開(kāi)招生、轉學(xué)、借讀情況。學(xué)校開(kāi)展招生工作，首先在我們的服務(wù)區內張貼招生政策，對招生計劃、服務(wù)區的劃分、借讀生、擇校生的認定以及特殊情況的.規定等都予以公示。從而使家長(cháng)對子女的入學(xué)的政策做到心中有數。
4、公開(kāi)學(xué)�；ňS修等項目的招標情況。我校近期購買(mǎi)的教師、學(xué)生電腦等大宗物品都經(jīng)過(guò)招標，統一進(jìn)行采購，并將清單予以公示。并且校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程，經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題，為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進(jìn)行審議，通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員，并進(jìn)行述職、公示，接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范，全體教師參與評議，并公開(kāi)結果。
6、公開(kāi)學(xué)生代管費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度，每學(xué)期嚴格按照收費項目進(jìn)行收費。并在學(xué)期初向家長(cháng)公開(kāi)收費標標準和投訴電話(huà)，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難，學(xué)校作適當的補助，其名單和金額都予以公示。在期末向每位家長(cháng)公布代管費清單時(shí)同時(shí)遞交余款，并請家長(cháng)回執。做到收支分明，家長(cháng)滿(mǎn)意。
四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式，而在于他的內涵。通過(guò)形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍，現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來(lái)自于外部，而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結6
為推進(jìn)民主治校的進(jìn)程，增強教師的凝聚力和戰斗力，為進(jìn)一步完善學(xué)校工作管理。本學(xué)期來(lái)，我校根據上級主管部門(mén)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的精神，充分發(fā)揮全體教職工的主人翁作用，密切學(xué)校與社會(huì )的聯(lián)系，加強黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立學(xué)校文明形象，推進(jìn)民主治校，取得良好的效果�，F將本學(xué)期我校開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作匯報如下：
一、堅持原則，真抓實(shí)干。
我校在實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中，認真堅持校務(wù)公開(kāi)基本原則，使這項工作能夠健康地開(kāi)展。
1、堅持黨支部統一領(lǐng)導，行政主持，工會(huì )協(xié)調監督，各負其責和教職工群眾積極參與的原則。
2、推行校務(wù)公開(kāi)，必須堅持既要維護師生員工參與民主管理和民主監督的權利，又要有利于學(xué)校領(lǐng)導行使依法治校的權利。
3、堅持內容客觀(guān)真實(shí)、程序簡(jiǎn)潔清楚、運作規范易行。
4、注重實(shí)效，分層次、多形式、全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
二、完善機制，職責分明。
根據校長(cháng)負責制和黨風(fēng)廉政建設責任制的精神，規定校務(wù)公開(kāi)工作的責任范圍：
1、成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、校務(wù)公開(kāi)監督小組和校務(wù)公開(kāi)工作小組。校長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)工作負總責，為第一責任人，對校務(wù)公開(kāi)工作負全面領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任；
2、分管領(lǐng)導根據分工，對職責范圍的公開(kāi)項目負重要領(lǐng)導責任，對其分管部門(mén)履行校務(wù)公開(kāi)制度負直接領(lǐng)導責任；
3、部門(mén)負責人對其職能范圍內的公開(kāi)項目負具體領(lǐng)導責任。
4、經(jīng)辦人員對其從事工作的公開(kāi)項目負當事人責任。
三、形式多樣，實(shí)事求是。
公開(kāi)形式一般以設立校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公布，同時(shí)也運用網(wǎng)絡(luò )、文件通知和教職工大會(huì )通報等形式公布。事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結合，以事前公開(kāi)為主；多次公開(kāi)與一次性公開(kāi)相結合；固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結合，以固定公開(kāi)為主；文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結合，以文字公開(kāi)為主；常規性公開(kāi)與臨時(shí)性公開(kāi)相結合。各種形式的采用依具體事項的具體情況確定，以方便群眾監督，增強工作透明度為原則。
1、對外公開(kāi)。
開(kāi)學(xué)前，運用廣播，宣傳版報等形式把學(xué)生注冊對象、時(shí)間、收費項目、標準和批準文號等項目向社會(huì )，村民宣傳，并張榜公布。同時(shí)學(xué)校還把學(xué)生交費款以及發(fā)票向學(xué)生和家長(cháng)公開(kāi)校務(wù)；期中、期末召開(kāi)全體師生總結大會(huì )，總結半學(xué)期、一學(xué)期來(lái)的工作情況。并表彰一批先進(jìn)，向社會(huì )張榜公布學(xué)生獎懲情況；學(xué)校規定每學(xué)期全面家訪(fǎng)兩次以上，向家長(cháng)介紹學(xué)校對學(xué)生管理的制度，學(xué)生在校表現及交流思想意見(jiàn)、溝通學(xué)校與社會(huì )，家庭的關(guān)系，更好地提高校務(wù)公開(kāi)的效果。
2、對內公開(kāi)。
在學(xué)校辦公廳的顯眼處，設置一版校務(wù)公開(kāi)欄。定時(shí)、定期向全校師生公布校務(wù)：包括財務(wù)管理情況，崗位責任落實(shí)情況工作計劃教師福利，師生獎懲結果，規章制度等項目。及時(shí)向學(xué)生家長(cháng)、及其他社會(huì )群眾公開(kāi)校園事務(wù)，促進(jìn)學(xué)校與村民的聯(lián)系、交流。
3、設立意見(jiàn)箱。學(xué)校在師生活動(dòng)頻繁的墻上設立“校長(cháng)意見(jiàn)箱”，收集師生及社會(huì )各方面的意見(jiàn)和建議。具體由校長(cháng)定時(shí)開(kāi)箱收集整理登記造冊，并通過(guò)校務(wù)會(huì )、監督小組做出相應的反饋、整改意見(jiàn)等等。
通過(guò)以上幾方面工作的開(kāi)展，規范了學(xué)校管理，使學(xué)校呈現出一派廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu)，默默奉獻的喜人景象，促進(jìn)學(xué)�！叭L(fēng)”建設，有效地提高學(xué)校育人質(zhì)量。
四、加強監督，確保落實(shí)。
校務(wù)公開(kāi)是教代會(huì )內容的豐富和深化。通過(guò)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步深化民主管理和民主監督，更好地維護教職工的政治權利、經(jīng)濟利益和精神文化權益，調動(dòng)教職工投身教育改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的積極性。教代表會(huì )制度是學(xué)校教職工行使民主管理、民主監督權利的基本制度。教代會(huì )為實(shí)現校務(wù)公開(kāi)提供組織與制度上的保證，讓廣大教職工知校情、參校事、議校政，為辦好學(xué)校獻計出力，行使當家作主的權利。
為此，教代會(huì )在黨組織的領(lǐng)導下，積極配合行政，參與校務(wù)公開(kāi)文件的制定和組織實(shí)施工作。學(xué)校以教代會(huì )為基本載體，把全面推行校務(wù)公開(kāi)與加強教代會(huì )制度建設結合起來(lái)，不斷補充和豐富教代會(huì )的'內容，拓寬教代會(huì )工作的領(lǐng)域，學(xué)校在發(fā)揮教代會(huì )功能的原有的基礎上進(jìn)一步建立規章制度，凡學(xué)校的重大決策、發(fā)展規劃、規章制度、獎懲方法、財務(wù)收支等情況都經(jīng)過(guò)教代會(huì )認真審議通過(guò)。
通過(guò)落實(shí)教代會(huì )參與學(xué)校決策、管理和監督干部的職權，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的進(jìn)程。學(xué)校通過(guò)建立校務(wù)公開(kāi)和實(shí)施教職工代表大會(huì )制度，不斷擴大基層民主，進(jìn)一步調動(dòng)和發(fā)揮教職工群眾的積極性，讓廣大教職工在獲得對學(xué)校知情權的基礎上，實(shí)現真正的教職工民主參與權和管理權，形成有效的激勵和制約機制，真正實(shí)現學(xué)校的科學(xué)決策和管理。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結7
抓好學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作非常重要，為了進(jìn)一步加強學(xué)校各項工作作風(fēng)建設，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展，強化各項管理監督機制，確保廣大教師工能夠依法執教，保持廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我校通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄以及各種會(huì )議等形式推行校務(wù)公開(kāi)工作，使校務(wù)公開(kāi)工作逐漸走向制度化、規范化�，F把本年度校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施具體情況作如下總結：
一、建立組織機構，加強領(lǐng)導監督
學(xué)校認真總結上一年的校務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗，及時(shí)研究新年度的校務(wù)公開(kāi)工作。開(kāi)學(xué)初，我校就把校務(wù)公開(kāi)工作擺上議事日程，在校長(cháng)辦公會(huì )議上，對本年度的校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了充分討論，重新建立了校務(wù)公開(kāi)工作的組織機構。領(lǐng)導小組組長(cháng)仍由蒙群峰校長(cháng)擔任，副組長(cháng)由主管工會(huì )負責人鄧良同志擔任；領(lǐng)導小組成員由中心學(xué)校其他成員擔任。領(lǐng)導小組下設黨務(wù)公開(kāi)小組、政務(wù)公開(kāi)小組、教務(wù)公開(kāi)小組、財務(wù)監督審計小組，校務(wù)公開(kāi)的各項工作開(kāi)始正常地開(kāi)展。
二、完善公開(kāi)制度，規范工作行為
一年來(lái)，我校嚴格按上級要求，一面繼續做好校務(wù)公開(kāi)工作，一面不斷提高學(xué)校的管理水平，促進(jìn)學(xué)校的`改革和發(fā)展。在校務(wù)公開(kāi)工作上，堅決實(shí)事實(shí)辦，明確規章制度，嚴格公開(kāi)程序，落實(shí)工作職責，保證校務(wù)公開(kāi)工作有章可循，有法可依。在校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的指導下，校務(wù)公開(kāi)工作辦公室在上一年度的基礎上，進(jìn)一步充實(shí)內容，完善相關(guān)措施，進(jìn)一步明確了各項工作制度。具體有：
1、校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施制度：規定了應該向外或向內公開(kāi)的項目、內容，明確了各項目的責任人，還制定了嚴格的公開(kāi)程序，確保依法辦事。
2、領(lǐng)導干部述職制度：校級干部必須在職代會(huì )上述職，向代表匯報一年來(lái)的工作情況，接受代表評議。
3、民主評議干部制度：職代會(huì )代表每年對校級干部進(jìn)行一次評議，對校級干部的德、績(jì)、勤、能、連等方面進(jìn)行考評。
4、黨政工聯(lián)席會(huì )議制度：每周一下午召開(kāi)一次黨政工聯(lián)席會(huì )議，名稱(chēng)仍稱(chēng)行政例會(huì )，會(huì )議主題是研究學(xué)校工作，通報校務(wù)公開(kāi)情況，交流工作看法，改進(jìn)學(xué)校各項工作。
5、教職工意見(jiàn)處理制度：教職工無(wú)論是通過(guò)電話(huà)、意見(jiàn)箱或其他渠道向學(xué)校提出意見(jiàn)。都必須予以記錄在案，必須進(jìn)行處理，及時(shí)進(jìn)行反饋。
三、嚴格按照程序，做好公開(kāi)工作
根據規定的各項工作制度，我校各部門(mén)密切配合，共同做好校務(wù)的公開(kāi)工作。一年來(lái)，對外和對內公開(kāi)的項目及內容主要有：
�。ㄒ唬┫蛏鐣�(huì )公開(kāi)的事項：
1、收支情況：我校嚴格按照市物價(jià)局、財政局、教育局文件要求做好年度的收支工作，并及時(shí)把收支項目、收支依據和標準在公開(kāi)欄上公開(kāi)。
2、學(xué)生管理
�、� 貧困生助學(xué)情況及時(shí)公布；
�、� 學(xué)困生幫扶及雜費免除情況及時(shí)公開(kāi)；
�、� 評選各級先進(jìn)班級、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生及時(shí)公開(kāi)； ④ 對學(xué)生的獎勵、處分也均及時(shí)在公開(kāi)欄公布；
�。ǘ┫蚪搪毠す_(kāi)的事項：
1、財務(wù)管理：包括資產(chǎn)負債情況、財政撥款情況、正常收費情況、財務(wù)支出情況、各項教學(xué)經(jīng)費以及教職工獎金分配情況等；
2、工程建設公開(kāi)，公開(kāi)學(xué)�；ㄇ闆r；
3、教職工獎懲：年度的市縣 “優(yōu)秀校長(cháng)”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”等都是通過(guò)層層推選，經(jīng)考核組認真進(jìn)行考核而評選出來(lái)的，評選結果均先在校務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，無(wú)異議后才形成決定的。
4、人事工作：
�、� 本年度調入教職工、支教教師和分配來(lái)校的優(yōu)秀畢業(yè)生予以公示；
�、诮處熎溉吻闆r及時(shí)公開(kāi)；
5、教職工利益：
提高工資情況、學(xué)期獎金分配方案、教職工公積金、醫療保險金情況等關(guān)系到教職工切身利益的均及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。
7、教學(xué)情況：
要求學(xué)校必須做好有關(guān)情況的公開(kāi)。
�。�1）遲到、早退、請假出差情況公開(kāi)；
�。�2）上課、備課、輔導情況公開(kāi)；
8、入黨公開(kāi)：嚴格執行四項制度，預備黨員公開(kāi)公示再予以上報。
以上是我校一年來(lái)推行校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施情況。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)這項工作，不斷改進(jìn)了學(xué)校的管理水平，推進(jìn)了我校的改革和發(fā)展，密切了我校領(lǐng)導干部和教職工的關(guān)系。極大地調動(dòng)了教職工教書(shū)育人的積極性。
通過(guò)努力，我校取得顯著(zhù)的成績(jì)。但也應該看到，在具體工作中還存在著(zhù)一些不足，比如：公開(kāi)的材料不夠完整，公開(kāi)以及更新不夠及時(shí)、各部門(mén)的合作不夠密切、教職工的意見(jiàn)不能及時(shí)解決及反饋等等。這些還需要我們在新的一年認真研討、制定和完善相關(guān)制度，進(jìn)一步加以規范和強化，使我校校務(wù)公開(kāi)工作做得更圓滿(mǎn)。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結8
按照上級教育行政部門(mén)關(guān)于政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)，結合我校實(shí)際制訂了實(shí)施方案，依據方案要求，有效地開(kāi)展了政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作，現將政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作總結如下：
一、實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的重要性
實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)是深化學(xué)校內部管理體制改革，加強民主管理和民主監督，強化素質(zhì)教育的手段，也是促進(jìn)領(lǐng)導班子和管理人員廉潔自律的保障，也是提高人民群眾滿(mǎn)意度和有力保障。
二、健全政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)組織機構、監督機制，使工作有序進(jìn)行
三、政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)內容及執行機制
�。�1）公開(kāi)內容
1、教師考核方案結果公開(kāi)
2、校內師生評優(yōu)條件結果公開(kāi)
3、預備黨員公開(kāi)
4、保送學(xué)生公開(kāi)
5、校內帳目公開(kāi)
6、教職工晉級調資公開(kāi)
7、學(xué)生困難補助公開(kāi)
8、校務(wù)一切活動(dòng)公開(kāi)
�。�2）政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)執行機制
1、校長(cháng)、書(shū)記負總責，分塊有專(zhuān)人負責
2、教職工學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )代表監督
3、設舉報箱、舉報電話(huà)
4、校務(wù)公開(kāi)資料存檔保管以備檢查
四、通過(guò)一年來(lái)的`工作，教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校工作的滿(mǎn)意率增加了，透明度提高了，師生的熱點(diǎn) 得到了解決，師生的工作、學(xué)習積極性提高了，通過(guò)政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，教職工的疑慮消除了，使教職工的精神面貌發(fā)生了深刻的變化。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結9
為了進(jìn)一步加強校務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，推進(jìn)我校校務(wù)工作的制度化、規范化建設，不斷加強學(xué)校民主政治建設和民主管理，今年我校在深化和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作上采取了以下一些做法：
一、成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組
為加強領(lǐng)導，明確職責，使民主管理、民主監督的渠道更加暢通，我校成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，使各項工作走向正規。
二、加強宣傳，在專(zhuān)題教育中強化校務(wù)公開(kāi)工作
結合我校開(kāi)展的黨風(fēng)廉正建設教育活動(dòng)，開(kāi)展全面自查，查找在校務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監督方面存在的差距，通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題x，針對存在的問(wèn)題，制定整改措施，規范了校領(lǐng)導權力的運行，增強了領(lǐng)導干部把權力運行置于民主監督之下的自覺(jué)性。
三、在專(zhuān)項檢查中深化校務(wù)公開(kāi)工作。
針對我校的實(shí)際情況，我們確定重點(diǎn)，深入調研，通過(guò)對教代會(huì )范圍內校務(wù)公開(kāi)工作落實(shí)的檢查，對辦學(xué)過(guò)程中校務(wù)公開(kāi)工作落實(shí)的檢查，加大民主監督和黨政監督的力度。
四、在專(zhuān)項工作中落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作。
在今年的招生收費工作中，實(shí)行收費公示制度，加大對內對外公開(kāi)的力度，落實(shí)民主監督。
隨著(zhù)公開(kāi)工作力度的不斷加大，校務(wù)公開(kāi)工作收到了實(shí)效。
�。ㄒ唬┕ぷ鳈C制逐步健全和延伸。經(jīng)過(guò)幾年的探索和實(shí)踐，我校校務(wù)公開(kāi)工作已經(jīng)形成在局黨委統一領(lǐng)導下，以行政為主體，教代會(huì )和家委會(huì )共同參與的工作機制。
�。ǘ┕ぷ餍Ч粩囡@現。教職工、學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )對校長(cháng)辦學(xué)中人、財、物情況的關(guān)注、參與以及要求參與的程度更高。推行公示制度，加強招生收費工作實(shí)行收費公示制度（采取公示欄、公示牌、網(wǎng)上公示、告家長(cháng)書(shū)等形式將收費的政策、標準、項目、減免情況等內容公開(kāi)）；加強基建工程管理實(shí)行公開(kāi)招投標工作：附中藝術(shù)樓建設從設計到工程預算施工實(shí)行過(guò)程公開(kāi)，并且成立了群眾監督小組；采取招投標形式購置大宗設備（汽車(chē)、電腦設備）；在用人用工方面，堅持原則；在評優(yōu)評先方面廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)；在招待費使用、職工福利、民主評議等方面做到公示及時(shí)、準確。這些重點(diǎn)工作的校務(wù)公開(kāi)工作收到實(shí)效。
�。ㄈ┕ぷ魉悸凡粩鄤�(chuàng )新。
幾年來(lái)，我們按照“抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)，健全制度，完善載體”的工作思路，探索有效途徑和方法，形成制度化規范化的自覺(jué)行為。在對內、對外公開(kāi)的內容上從學(xué)校日常工作發(fā)展到對學(xué)校發(fā)展方向、人、財、物這些群眾關(guān)注的.熱點(diǎn)、敏感點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)的逐步深入。
五、繼續深化校務(wù)公開(kāi)工作的具體措施：
1、校務(wù)公開(kāi)檔案的建立和健全是校務(wù)公開(kāi)工作的薄弱環(huán)節，還有待進(jìn)一步規范。我校將通過(guò)校務(wù)公開(kāi)監督制度的進(jìn)一步完善，加大對校務(wù)公開(kāi)工作的資料收集存檔，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的規范化。
2、進(jìn)一步加強校務(wù)公開(kāi)的力度，逐步由主動(dòng)公開(kāi)向教職工“點(diǎn)菜”公開(kāi)方向發(fā)展。
3、進(jìn)一步加強校務(wù)公開(kāi)的監督管理機制。接受社會(huì )、家長(cháng)、全校師生的民主監督。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結10
實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度是自覺(jué)接受廣大教職工民主監督，樹(shù)立學(xué)校新形象的一項重要內容，是全面落實(shí)全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。幾年來(lái)，我校以師德師風(fēng)建設和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式，校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效，有機地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為學(xué)校的可持續發(fā)展夯實(shí)基礎。
一、總體工作情況
兩年來(lái)，我校在加強內部管理和自身建設的同時(shí)，狠抓校務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)踐和探索，初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開(kāi)工作體系。到目前為止，我校的公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi)，公開(kāi)內容涉及九大項，即：學(xué)校發(fā)展規劃；重大工作安排；民主評議干部；教師的職稱(chēng)評審、績(jì)效考評、評優(yōu)評獎；工程招投標；大宗購物；收費標準；財務(wù)收支情況；招生工作等；公開(kāi)載體有三個(gè)方面：教代會(huì )、行政會(huì )議、公開(kāi)欄等，基本形成了“四個(gè)結合”的工作格局，即：對內和對外公開(kāi)相結合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相結合，過(guò)程公開(kāi)與結果公開(kāi)相結合，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相結合的工作格局。校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，強化了廣大教職工和群眾的民主意識，并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項工作中來(lái)。校務(wù)公開(kāi)在促進(jìn)民主政治建設，加強黨風(fēng)廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，提高辦學(xué)效益和管理效率，樹(shù)立學(xué)校和教師的良好形象，為陽(yáng)曲教育的良性發(fā)展作出了一定的貢獻。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙M織健全，明確體制
我校黨政領(lǐng)導班子歷來(lái)十分重視校務(wù)公開(kāi)工作，堅持把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設的基礎性、常規性工作來(lái)抓，不斷加大領(lǐng)導力度。
1、組織健全。我們建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組和監督小組，由校長(cháng)和黨支部書(shū)記任組長(cháng)。領(lǐng)導小組成員由學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)負責人組成，全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施；校務(wù)公開(kāi)監督小組成員由學(xué)校黨、政、工、團、教師、社區監督員、家長(cháng)代表組成，全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的監督。形成了主要領(lǐng)導負責，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導體制，為校務(wù)公開(kāi)的全面推行提供了強有力的組織保證。
2、明確體制。學(xué)校堅持黨支部統一領(lǐng)導校務(wù)公開(kāi)工作，校長(cháng)負責，工會(huì )協(xié)調、監督，廣大教職工群眾積極參與的'校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制建設。學(xué)校將推行校務(wù)公開(kāi)與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設緊密地結合起來(lái)，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，工會(huì )則從公開(kāi)的主要載體入手，著(zhù)力建設好教代會(huì )制度，通過(guò)教代會(huì )切實(shí)履行教職工的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。
�。ǘ┙∪贫�，注重載體
1、加強制度建設
全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障。幾年來(lái)，我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設，先后制訂完善了下列有關(guān)制度：
�。�1）完善校務(wù)公開(kāi)程序，規范了校務(wù)公開(kāi)的操作要求。經(jīng)常性地對即將公開(kāi)的內容在公開(kāi)領(lǐng)導小組內討論通過(guò)，并報經(jīng)監督小組認可然后進(jìn)行公示。在內容上公開(kāi)的有九大類(lèi)，如政策法規、規章制度、財務(wù)收支等，做到公開(kāi)決策過(guò)程、執行情況、辦事結果，在途徑和方式上主要有通過(guò)直接參與、設立的校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和收費公示專(zhuān)欄、意見(jiàn)箱、舉報電話(huà)、并通過(guò)會(huì )議通報、召開(kāi)教代會(huì )、學(xué)校網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開(kāi)。在時(shí)間上堅持定時(shí)公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結合。定時(shí)公開(kāi)主要是每周學(xué)校重大工作安排情況于上一周的周五在公開(kāi)欄里公示，每年學(xué)校財務(wù)收支情況在年末教工會(huì )議上通報。隨時(shí)公開(kāi)主要是指對重大決策、重大問(wèn)題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開(kāi)的事務(wù)根據需要靈活公開(kāi)。
�。�2）堅持和完善了教職工代表大會(huì )制度，重大決策必由行政會(huì )提出并經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)
�。�3）財務(wù)審批制度。學(xué)校規定5000元以上的購買(mǎi)必須行政會(huì )研究通過(guò)，必須有經(jīng)辦人和驗收人的簽名和校長(cháng)審批，方可報帳。
2、拓寬公開(kāi)載體
校務(wù)公開(kāi)載體建設是推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的重要環(huán)節。幾年來(lái)，我校在積極發(fā)揮教代會(huì )基本載體作用的同時(shí)，不斷地豐富其他有利于公開(kāi)的載體形式，拓寬校務(wù)公開(kāi)的渠道。
�。�1）我校教代會(huì )在推行校務(wù)公開(kāi)方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會(huì )上，校長(cháng)都要就學(xué)校發(fā)展規劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問(wèn)題如學(xué)校經(jīng)費收支、職稱(chēng)評聘等向教職工報告。近幾年來(lái)，我校教代會(huì )討論通過(guò)了學(xué)校發(fā)展規劃、規章制度、獎勵方案等問(wèn)題。xxxx年8月，我們召開(kāi)了教代會(huì )，會(huì )上通過(guò)了《xxxx小學(xué)教職工考勤制度》、《xxxx小學(xué)教職工福利獎懲制度》、《教師考核條例》。 不斷完善的教代會(huì )制度正在校務(wù)公開(kāi)中發(fā)揮著(zhù)主渠道的作用。
�。�2）自實(shí)行校務(wù)公開(kāi)以來(lái)，我校的校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄都在發(fā)揮作用，公開(kāi)的內容涉及年度考核評優(yōu)、財務(wù)收支、職稱(chēng)評定、干部任職、招生情況、學(xué)校收費等方方面面，這樣廣大教職工就能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況，增加行政活動(dòng)的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持。
�。ㄈ⿵娀O督，加強制約
強化監督，加強制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。為確保公開(kāi)工作的真實(shí)性和有效性，我們建立健全了監督機制，加強對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監督。
增強監督力度。采取激勵措施積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監督權。在“xxxx小學(xué)第三屆七次教代會(huì )”上，代表們就學(xué)�？记谥贫认驅W(xué)校提出了許多意見(jiàn)和建議，學(xué)校領(lǐng)導沒(méi)有回避，而是積極主動(dòng)地針對教代會(huì )提出的存在問(wèn)題，對照自己的情況，進(jìn)行認真的總結、反思，并作一一答復，虛心接受群眾的批評，提出改進(jìn)措施，懇請群眾監督。領(lǐng)導虛心務(wù)實(shí)的態(tài)度，贏(yíng)得了群眾的好評，也提高了群眾參政議政的積極性，使民主監督具有了堅實(shí)的群眾基礎。
完善監督機制。在充分發(fā)揮黨組織、職工大會(huì )、教代會(huì )民主監督作用的基礎上，我們建立了校務(wù)公開(kāi)監督小組，對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全方位監督，保證公開(kāi)的真實(shí)性和有效性，并且主動(dòng)接受局會(huì )計結算中心的業(yè)務(wù)監督和指導，我們設立校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱，收集對公開(kāi)內容以及學(xué)校、教職工工作的意見(jiàn)，并在公開(kāi)欄里公開(kāi)答復；對涉及社會(huì )、家庭的問(wèn)題如學(xué)校收費等對外公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
�。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn)，注重實(shí)效
如何保證校務(wù)公開(kāi)是真公開(kāi)，出實(shí)效，防止“一哄而上，一哄而散”，這是廣大教師普遍關(guān)心的問(wèn)題，也是校務(wù)公開(kāi)的根本。為使校務(wù)公開(kāi)真正達到預期的目的，除了一般性事務(wù)隨時(shí)通過(guò)行政會(huì )、教師會(huì )議進(jìn)行通報外，對那些關(guān)系重大的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)公開(kāi)。一是重大決策，二是財務(wù)收支，特別是重大經(jīng)濟活動(dòng)（如大宗購買(mǎi)）的開(kāi)支情況，三是學(xué)�；椖空袠�、投標和實(shí)施情況，四是考核評優(yōu)、職稱(chēng)評定、晉資等情況，五是教師調動(dòng)、提拔任用情況。在具體操作上我們堅持做到：
決策過(guò)程公開(kāi)化。這主要不是采取公示專(zhuān)欄的形式來(lái)進(jìn)行，而是通過(guò)讓廣大群眾參與決策，從而增加決策的透明度，使決策過(guò)程公開(kāi)化。學(xué)校每一項重大決策的制訂，首先由校務(wù)會(huì )提出初步方案后，然后在全體教職工中拋出來(lái)，讓群眾議論，由教職工代表負責收集各種意見(jiàn)和建議，最后召開(kāi)教代會(huì )討論通過(guò)。通過(guò)教代會(huì )代表與廣大教職工的接觸交流，既使教職工了解決策的過(guò)程，又能集思廣益，使決策真正體現了群眾的意志，保證了決策的科學(xué)性，也為決策的順利執行打下了堅實(shí)的群眾基礎。
公開(kāi)內容細致化。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，我們不單單是公布結果，而是將一些重要的具體細節一起公開(kāi)。如考核評優(yōu)的有關(guān)文件要求、原則，在原則面前人人平等；財務(wù)公開(kāi)做到月月清，項項明；職稱(chēng)評定，公開(kāi)申報材料，公示評定結果，讓群眾監督；收費方面：公開(kāi)收費的政策、文件依據，收費項目、數額等。通過(guò)具體細致的公開(kāi)，使群眾看得清清楚楚，想得明明白白。
公開(kāi)時(shí)間及時(shí)化。每當做出一項決策、解決一個(gè)重大問(wèn)題等都及時(shí)地公開(kāi)，讓群眾早知道
三、校務(wù)公開(kāi)成效顯著(zhù)
1、校務(wù)公開(kāi)密切了干群關(guān)系。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開(kāi)后，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開(kāi)了，群眾心里明白，領(lǐng)導心里坦然，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了班子團結，得到了廣大教職工的信任，群眾的滿(mǎn)意率得到不斷的提高，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續性發(fā)展。
2、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高， 06年6月我校成功舉辦了“學(xué)民俗 知榮辱 見(jiàn)行動(dòng)”區級現場(chǎng)會(huì )。
3、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設，連續六次被評為區“文明單位”、“少先隊五星級大隊”、市“少先隊雛鷹大隊”等稱(chēng)號。
四、努力的方向
在我校校務(wù)公開(kāi)工作中仍然還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題，主要是公開(kāi)機制有的過(guò)于隨意。公開(kāi)的渠道、載體有待拓寬，特別是網(wǎng)上公開(kāi)機制有待進(jìn)一步提高。
根據存在的問(wèn)題，我校將進(jìn)一步健全和完善公開(kāi)機制，建立健全科學(xué)、合理，可操作的公開(kāi)機制，將公開(kāi)項目和內容、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、責任人等項目以一一對應的方式加以規定，以使校務(wù)公開(kāi)更加規范化、制度化。要進(jìn)一步加強公開(kāi)載體的建設，自覺(jué)、主動(dòng)地接受黨組織、教代會(huì )與群眾的監督。我們將積極探索實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的好形式，努力踐行民主管校的工作思路，促進(jìn)學(xué)校民主建設，依法治校、依法治教，辦人民滿(mǎn)意的教育，為陽(yáng)曲的教育作出應有的貢獻。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結11
本學(xué)期，我校結合實(shí)際以教代會(huì )、辦公室負責人會(huì )議為基本形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，接受全體教職工的監督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際，制定了《楓香小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導思想、組織機構、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等，具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式
要真正發(fā)揮教代會(huì )的作用，就必須提高教代會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工會(huì )審議，表決。學(xué)校領(lǐng)導對教代會(huì )十分重視。
三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
�。ㄒ唬┕_(kāi)形式：
我校一貫堅持民主公開(kāi)的形式主要有：教代會(huì )報告制，教代會(huì )代表決議制，行政班子會(huì )議決定制，黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究制 ，年級組長(cháng)會(huì )議討論制，校務(wù)公開(kāi)欄，家長(cháng)書(shū)面通知制，學(xué)生集會(huì )、廣播播報制，收費公示制。
�。ǘ┕_(kāi)內容：
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見(jiàn)，并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后，作了重新修改并在教代會(huì )上進(jìn)行審議，最后獲得了代表們的一致通過(guò)。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執行財務(wù)政策。合理使用經(jīng)費的同時(shí)，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行，不多收一分錢(qián)，并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。
3、公開(kāi)招生、轉學(xué)情況。
4、公開(kāi)學(xué)�；ňS修等項目的情況。校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程，經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。教師的`職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題，為此
學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進(jìn)行審議，通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員，并進(jìn)行述職、公示，接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范，全體教師參與評議，并公開(kāi)結果。
6、公開(kāi)學(xué)生代就餐費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度，每月嚴格按照收費金額進(jìn)行收費。并及時(shí)向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà)，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難，學(xué)校作適當的補助，其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長(cháng)公布就餐費收支清單。做到收支分明，家長(cháng)滿(mǎn)意。
四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式，而在于他的內涵 。通過(guò)形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離，大家都以學(xué)校榮為自己榮。一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍，現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來(lái)自于外部，而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
五、不斷總結，努力提高，把校務(wù)公開(kāi)工作持之以恒做下去。
我們決心不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神，把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去，真正做到源頭公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性，公開(kāi)的真實(shí)性，公開(kāi)的規范性。為創(chuàng )造楓香小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結12
在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在全體教職工的積極參與下，我校通過(guò)教代會(huì )、行政會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)、對外公示欄、家長(cháng)會(huì )等多種形式，對學(xué)校的重大事務(wù)進(jìn)行全面公開(kāi)，校務(wù)公開(kāi)工作收到了顯著(zhù)效果。
一、健全機構、全員參與
學(xué)校成立了以黨總支書(shū)記為組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，還成立了校務(wù)公開(kāi)工作小組和教職工代表組成的監督小組，分別負責校務(wù)公開(kāi)的具體工作和檢查監督。同時(shí)，通過(guò)教職工大會(huì )宣傳校務(wù)公開(kāi)的目的、意義，還利用政治學(xué)習時(shí)間組織學(xué)習了教育部、全國總工會(huì )《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》。全校教職工一致認識到：全面推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作是新形勢下全心全意依靠教職工辦學(xué)、促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)建設、推進(jìn)民主管理、推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展的重要措施。全體教職工統一了思想，全員參與，為校務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展打下基礎。
二、建立制度、規范動(dòng)作
在推行校務(wù)公開(kāi)工作的過(guò)程中，學(xué)校制定了《實(shí)驗小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導小組和工作小組的職責、分工，制定了有關(guān)的制度，確定了校務(wù)公開(kāi)的內容、依據、程序等。具體的制度有：1、校務(wù)公開(kāi)負責制，校行政對校務(wù)公開(kāi)負責，把校務(wù)公開(kāi)工作列入議事日程，納入校長(cháng)管理責任范圍，具體協(xié)調各部門(mén)做好工作;2、公開(kāi)內容審核制，即對公開(kāi)的內容做到嚴格的把關(guān)，先由學(xué)校工會(huì )及時(shí)收集資料，匯總后由校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組進(jìn)行審核簽字，再行公布，從而保證了公開(kāi)內容的正確、真實(shí)、全面、及時(shí)。3、反饋信息登記制，對教師、家長(cháng)及社會(huì )對校務(wù)公開(kāi)工作反饋的意見(jiàn)建議及處理情況做好登記，并將家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校領(lǐng)導、對部門(mén)、對教師的評議、考核情況做好記錄，以便將公開(kāi)評議工作同校務(wù)公開(kāi)工作結合，與學(xué)校的各項考核掛鉤，使校務(wù)公開(kāi)真正起到推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的作用。
建立有關(guān)制度后，有效防止了校務(wù)公開(kāi)工作流于形式，提高了校務(wù)公開(kāi)工作的規范動(dòng)作水平，保證了校務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量。
三、開(kāi)辟陣地、形式多樣
校務(wù)公開(kāi)推行后，學(xué)校設立了校務(wù)公開(kāi)櫥窗，公布有關(guān)的教育法規，學(xué)校的辦學(xué)方針、目標，收費標準等一些重點(diǎn)內容。在校門(mén)口設立了校務(wù)公開(kāi)校長(cháng)信箱，兩個(gè)固定的陣地保證了重點(diǎn)內容的公開(kāi)和反饋信息渠道的暢通。同時(shí)利用各種條件，因地制宜地開(kāi)辟臨時(shí)性公開(kāi)欄目，保證各項內容靈活、快捷地公開(kāi)。
在形式上也靈活多樣：首先將教職工代表大會(huì )作為實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基本形式，聽(tīng)取學(xué)校工作報告、財務(wù)報告；討論通過(guò)學(xué)校工作報告、規章制度、重大決策；履行教代會(huì )審議、決議、評議、監督等職權。讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)，發(fā)揮教代會(huì )的優(yōu)勢，為校務(wù)公開(kāi)提供組織與制度上的保證。例《實(shí)驗小學(xué)班主任工作考核細則》、《實(shí)驗小學(xué)教研組責任目標考核》、《實(shí)驗小學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核細則》、《實(shí)驗小學(xué)教職工績(jì)效工資發(fā)放辦法》等均由教代會(huì )審議通過(guò)并由教代會(huì )監督執行。其次是通過(guò)全體教師會(huì )議、行政例會(huì )等有關(guān)會(huì )議通報學(xué)校需要公開(kāi)和教師要了解的政策、文件等。
如學(xué)校的各項工作安排，歷年的職務(wù)晉升、評先中有關(guān)政策、條件、要求等都通過(guò)教職工大會(huì )集體傳達。三是通過(guò)校園網(wǎng)將學(xué)校組織的各項評比情況，師生獲獎情況和學(xué)校的每周工作安排、有關(guān)會(huì )議活動(dòng)等以網(wǎng)上形式向教師公開(kāi)。四是根據實(shí)際情況用靈活的方式公開(kāi)，在期初的教師工作安排、聘任，以書(shū)面形式向教師公開(kāi);涉及到教師工資、福利、獎金等切身利益的問(wèn)題時(shí)，由專(zhuān)人負責當面解釋。在家委會(huì )、家長(cháng)會(huì )上就家長(cháng)普遍關(guān)心的學(xué)校代收保險費、牛奶費等收費，認真做好解釋;在工資變動(dòng)中，針對教師對變動(dòng)情況不明，工資組成不清的情況，人事干部就專(zhuān)門(mén)印發(fā)工資變動(dòng)登記表，注明變動(dòng)時(shí)間、依據、金額，讓教師心中有數。
有固定的.陣地，豐富多樣的形式，使教師對學(xué)校的各項工作均能了解，使社會(huì )對學(xué)校工作也能了解，并得到教師、社會(huì )的信任和支持，有利于學(xué)校更好地開(kāi)展各項工作。
四、突出重點(diǎn)、內容實(shí)在
在公開(kāi)的內容上，堅持把學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)，公開(kāi)的內容做到幾個(gè)結合，即同學(xué)校的管理工作、學(xué)校改革結合，同學(xué)校的領(lǐng)導班子建設、師德建設和行風(fēng)建設結合，同維護教職工和學(xué)生的合法權益結合。首先是學(xué)校重大問(wèn)題及決策的公開(kāi)，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標，學(xué)校改革方案和規劃，教師的聘任、職務(wù)任免，學(xué)校制定的規章制度條例、意見(jiàn)措施等。二是社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)，如學(xué)校收費一向是家長(cháng)關(guān)心的熱點(diǎn)，學(xué)校對代辦費、學(xué)雜費等均予以公開(kāi)，讓家長(cháng)放心，減少誤解。三是教職工關(guān)心的問(wèn)題的公開(kāi)，如評先的條件、指標，職務(wù)晉升中的述職、成果展示、送審名單等做到公開(kāi)。四是敏感問(wèn)題的公開(kāi)，如學(xué)校的財務(wù)情況、物資采購情況、經(jīng)費收支、招待費開(kāi)支等做到公開(kāi)。
公開(kāi)的內容涉及到學(xué)校工作的方方面面，但同時(shí)也突出重點(diǎn)，做到教師、家長(cháng)、社會(huì )最想知道的均能公開(kāi)，且內容具體真實(shí)。
五、加強管理、不斷深化
學(xué)校推行校務(wù)公開(kāi)制度，就是要進(jìn)一步完善學(xué)校民主監督和民主管理，促進(jìn)學(xué)校的穩定發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實(shí)施。因此在實(shí)施過(guò)程中，我們結合實(shí)際，不斷加強管理和進(jìn)一步深化。一是領(lǐng)導小組思想上不斷提高認識，變任務(wù)性工作為實(shí)效性工作，常抓不懈。兩年來(lái)堅持按制度規范動(dòng)作，不斷增強責任意識和民主意識，督促工作小組按要求真實(shí)地公開(kāi)。二是工作小組不斷提高業(yè)務(wù)能力，不僅要及時(shí)做好經(jīng)常性的公開(kāi)任務(wù)，而且要想教師所想，想家長(cháng)所想，在他們提出要求前先做好公開(kāi)工作，還要在不斷
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結13
20xx年秋季，xxxx小學(xué)把鞏固和深化校務(wù)公開(kāi)工作作為提高“科學(xué)決策、民主管理、有效監督”水平的長(cháng)效機制，按照上級的有關(guān)部署和要求，完善制度，規范運行，強化監督，全面深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，取得了明顯的成效�，F總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，組織機構健全
學(xué)校領(lǐng)導班子把校務(wù)公開(kāi)工作視作加強學(xué)校民主建設、凝聚教職工力量的重要途徑，深入開(kāi)展校園“陽(yáng)光工程”。切實(shí)把校務(wù)公開(kāi)工作擺上學(xué)校的重要議事日程，把校務(wù)公開(kāi)工作貫穿于學(xué)校各項日常工作之中常抓不懈。我們改革原來(lái)的行政議事模式，力推“校務(wù)智囊會(huì )”議事，要求五名公辦教師全部出席周一的行政議事，實(shí)行重大事項民主商議制度，發(fā)揮領(lǐng)導集體的重要作用；其次是把學(xué)校工作分口切塊，進(jìn)一步明確權責，推動(dòng)“權、責”相符的部門(mén)責任制度，加強溝通協(xié)作，強調大局意識和責任意識，群策群力、科學(xué)發(fā)展學(xué)校。
二、突出公開(kāi)重點(diǎn)，切實(shí)維護教師、群眾利益
學(xué)校堅持把學(xué)校工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，教職工和社會(huì )關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，作為校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內容。在人事安排方面，我們在暑假就印發(fā)了《教師任職意愿采集表》，就教師個(gè)人素質(zhì)及任課、行政工作兼職意愿等方面的信息進(jìn)行摸底，采集。盡可能以此為依據科學(xué)地安排好學(xué)校人事；在教職工切身利益的重大事項方面，我們都在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎上開(kāi)會(huì )研究后決定。如我們在期初就修正、完善了《教師績(jì)效獎金考評制度》并公示，然后結合常規工作月結周評和教師績(jì)效獎金每月自評制度的扎實(shí)推動(dòng)，激發(fā)教師的工作積極性，最大限度地促進(jìn)學(xué)校各項工作科學(xué)、有序運轉；在收費方面，我們堅持每學(xué)期開(kāi)學(xué)初在校務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)上級相關(guān)收費文件，廣泛宣傳晉江市“義務(wù)教育階段學(xué)校免收學(xué)雜費及教科書(shū)費”的相關(guān)政策，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的監督。對有關(guān)學(xué)校發(fā)展規劃、收費、招生、財務(wù)、人事任免、師生評先、以及大宗物資、器材、教材的采購，招投標等工作。都盡量做到會(huì )議公開(kāi)和文字公開(kāi)相結合，對內公開(kāi)與對外公開(kāi)相結合，上墻公開(kāi)和意見(jiàn)采集相結合，內容詳實(shí)，貼近群眾，自覺(jué)接受群眾的`監督。
三、程序嚴密規范，渠道形式多樣
學(xué)校重視公開(kāi)渠道建設，逐步完善校務(wù)公開(kāi)的基本載體和設施。除設有對內、對外兩個(gè)校務(wù)公開(kāi)欄外，還在校門(mén)處設置“校長(cháng)信箱”并通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)調查問(wèn)卷、“三滿(mǎn)意”評師問(wèn)卷及時(shí)聽(tīng)取、收集家長(cháng)對學(xué)校改革發(fā)展的意見(jiàn)和建議，鼓勵廣大師生積極關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，積極為學(xué)校的改革和發(fā)展進(jìn)策獻言。這些工作最大限度地保證了學(xué)校各種改革方案的順利實(shí)施，保障了依法治校工作的進(jìn)展。
四、監督檢查到位，公開(kāi)工作成效明顯
學(xué)校嚴格落實(shí)財經(jīng)制度。把校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程性材料按月整理歸檔，并對一學(xué)期來(lái)的校務(wù)公開(kāi)工作認真總結、反思。這些做法進(jìn)一步推動(dòng)了校務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。一年來(lái)，本校校務(wù)公開(kāi)工作不斷得到鞏固和深化，學(xué)校行政人員普遍提高了校務(wù)公開(kāi)的自覺(jué)性。同時(shí)，廣大教職工民主管理意識也大大增強，這正面促進(jìn)了學(xué)校的民主管理，推進(jìn)了依法治校的進(jìn)程，維護了師生員工的合法權益。也為端正校風(fēng)，推動(dòng)權責明晰的科學(xué)管理創(chuàng )造了條件，讓廣大教職員工“知校事，明已責”，為構建和諧校園奠定良好的基礎。
在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，校務(wù)工作中還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足。今后，我們將繼續認真貫徹執行校務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規定，針對校務(wù)公開(kāi)工作的薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題，在思想認識上、工作內涵上、公開(kāi)形式上不斷創(chuàng )新，提高主動(dòng)性，增強實(shí)效性，進(jìn)一步把校務(wù)公開(kāi)工作引向深入。
xxxx鎮xxxx小學(xué)
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結14
一年來(lái)，我校結合本校實(shí)際，以教職工會(huì )、辦公室會(huì )議為基本形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，接受全體教職工的監督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際，制定了《馬場(chǎng)鎮下坪小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，規定了校務(wù)公開(kāi)內容、形式、程序等。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式
要真正發(fā)揮教代會(huì )的作用，就必須提高教代會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工會(huì )審議表決。學(xué)校領(lǐng)導對教代會(huì )十分重視。
1、凡是需大會(huì )審議的內容都提前下發(fā)到教職工們手中，組織全體教師學(xué)習討論。
2、會(huì )議期間，教師們暢所欲言，充分發(fā)表意見(jiàn)，然后對內容再進(jìn)行合理的修改，使之更趨合理。
3、在教職工會(huì )期間學(xué)校行政領(lǐng)導作“學(xué)校工作報告”和“財務(wù)工作報告”，在報告中，學(xué)校工作中應公開(kāi)的內容，如學(xué)校的師德承諾、信用承諾、學(xué)校內部管理體制改革方案及修改情況、學(xué)校財務(wù)的預決算、學(xué)校大宗物品采購、招生轉學(xué)、教師職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先、住房補貼、先進(jìn)班級的評比等都在報告中作了詳盡的闡述和總結，使教師們既看得見(jiàn)又聽(tīng)得到，心中一目了然。公開(kāi)的內容真實(shí)、公開(kāi)的程序規范、真正做到公開(kāi)、公正、公平。以保證這項工作的民主化、科學(xué)化。
三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
�。ㄒ唬┕_(kāi)形式：
我校幾年來(lái)一貫堅持了民主公開(kāi)的形式，主要有：教職工會(huì )議表決議制，校務(wù)公開(kāi)欄布告制，家長(cháng)書(shū)面通知制，學(xué)生集會(huì )、廣播播報制，收費公示制。
�。ǘ┕_(kāi)內容：
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的.發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、課時(shí)津貼、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費、班主任補貼等提出了不同的意見(jiàn)，并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后，作了重新修改并在教職工會(huì )上進(jìn)行審議，最后獲得了代表們的一致通過(guò)。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時(shí)，每年列出財務(wù)收支清單，并在教職工會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行，不多收一分錢(qián)，并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。
3、公開(kāi)招生、轉學(xué)、借讀情況。學(xué)校開(kāi)展招生工作，首先在我們的服務(wù)區內張貼招生政策，對招生計劃、服務(wù)區的劃分的認定以及特殊情況的規定等都予以公示。從而使家長(cháng)對子女的入學(xué)的政策做到心中有數。
4、公開(kāi)學(xué)�；ňS修等項目的招標情況。我校購買(mǎi)的大宗物品都經(jīng)過(guò)招標，統一進(jìn)行采購，并將清單予以公示。并且校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程，經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題，為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進(jìn)行審議，通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員，并進(jìn)行述職、公示，接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范，全體教師參與評議，并公開(kāi)結果。
6、公開(kāi)學(xué)生代管費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度，每學(xué)期嚴格按照收費項目進(jìn)行收費。并在學(xué)期初向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà)，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，嚴格杜絕亂收費。
四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式，而在于他的內涵。通過(guò)以下形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍，現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來(lái)自于外部，而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
五、不斷總結，努力提高，把校務(wù)公開(kāi)工作持之以恒做下去。
我們決心不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神，把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去，真正做到源頭公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性，公開(kāi)的真實(shí)性，公開(kāi)的規范性。為創(chuàng )造下坪小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。
學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結15
一年來(lái)，我校堅持“強化基礎，突出重點(diǎn)，步步深入”的工作方針，努力從提高認識水平,消除思想誤區入手，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，按照積極拓展公開(kāi)渠道、規范操作程序、優(yōu)化運行機制的思路，積極維護教職工知情權和參與權，努力在推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的廣度和深度上下功夫，學(xué)校利用校報每月一期，張貼校情公告4余張，更新校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄2次，在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開(kāi)等內容。
一、加強學(xué)習，不斷提高對校務(wù)公開(kāi)工作的認識
學(xué)校領(lǐng)導班子學(xué)習市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，并根據局校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組的意見(jiàn)，學(xué)校從統一領(lǐng)導班子思想著(zhù)手，利用黨員會(huì )、行政會(huì )等多種形式，加強學(xué)習，加深理解，并在全體教職工例會(huì )中進(jìn)行了普遍宣傳，使校務(wù)公開(kāi)為廣大教職工理解和接受，在思想念上實(shí)現了“要我公開(kāi)”到“我要公開(kāi)”的轉變，有家長(cháng)對學(xué)�！罢饔唽W(xué)生報刊”和“學(xué)生保險”做法不甚理解，學(xué)校便主動(dòng)組織家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)進(jìn)行宣傳，并闡明學(xué)校充分尊重家長(cháng)原則，及時(shí)消除了家校之間的隔閡。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《校報》等宣傳工作，取得家長(cháng)的支持。
二、大力加強對校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導和工作機制建設
我們堅持把制度建設作為校務(wù)公開(kāi)的一項基礎性工作來(lái)抓。一是堅持教代會(huì )制度。學(xué)校兩次召開(kāi)了教代會(huì )，校長(cháng)作學(xué)校工作報告，并就學(xué)校工作、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報告。二是堅持校情即時(shí)報告制。按照“誰(shuí)負責、誰(shuí)通報”的原則，要求分管工作的領(lǐng)導，通過(guò)教師會(huì )、公告欄、校園網(wǎng)等平臺，及時(shí)將工作進(jìn)展和工作安排進(jìn)行公開(kāi)。三是建立校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量考評制度。積極探索建立有利于促進(jìn)校公開(kāi)工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度，把校務(wù)公開(kāi)制度與考勤制度、目標責任制、五項禁令等制度結合起來(lái)，做到有對照、有檢查，強化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識。學(xué)校還在校成立校務(wù)公開(kāi)監督員，強化了對校務(wù)公開(kāi)的監督工作。
三、進(jìn)一步抓好校務(wù)公開(kāi)工作的重點(diǎn)工作
一是財務(wù)管理公開(kāi)。包括學(xué)校財務(wù)預、決算，收入及支出、福利分配方案等。每年度的財務(wù)審查工作，學(xué)校都設立了審查小組，由學(xué)校支部成立了學(xué)�！懊窆軙�(huì )”工會(huì )主席牽頭，由教代會(huì )推選代表主審，召開(kāi)全校教職工大會(huì )報告審查結果并在公示欄張榜公布。實(shí)行了充分的民主，還了領(lǐng)導一個(gè)清白，給了教職工一個(gè)明白。
二是人事工作公開(kāi)。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔、職稱(chēng)評審、年終考核、評先評優(yōu)、新進(jìn)教師資格審查等。通過(guò)民意測評和與座談，學(xué)校今年對于新進(jìn)的教師，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說(shuō)課評課。教師聘任、職稱(chēng)評審更是充分發(fā)揮民主，讓教師心悅誠服。
三是基建、維修及大宗物資采購的支出公開(kāi)。學(xué)校嚴格遵守區教育局制定了公開(kāi)招標單位進(jìn)行政府采購方法。今年以來(lái)，學(xué)校在裝修心理專(zhuān)用教室也有教師代表參與了過(guò)程的始終，學(xué)校進(jìn)行了幾次大型的校舍維修，由學(xué)�？倓�(wù)處全程參與，并分別將決算結果和招標過(guò)程向全體教師及時(shí)公開(kāi)。
四、大力強化監督管理，推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展
我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個(gè)主題，扎實(shí)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，在推進(jìn)課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校民主管理，加強反腐倡廉和行風(fēng)建設工作，推動(dòng)學(xué)�？焖�、健康發(fā)展等方面取得明顯的`成效。
一是加強權力運作監督制約，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導、民主決策，堅持“權力在陽(yáng)光下運行、過(guò)程在陽(yáng)光下運作、結果在陽(yáng)光下公開(kāi)”的工作機制，將招待費、旅差費、辦公費、大宗物品采購、基建造價(jià)預決算等師生關(guān)注的問(wèn)題得以公開(kāi)，努力構筑源頭上預防腐敗的防線(xiàn)，從而有效的消除了猜疑，為學(xué)校的凝聚了力量。
二是加強學(xué)校內部管理，遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生代辦費的收費依據、項目、標準、結算情況向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )予以公開(kāi)，接受社會(huì )的監督，并向全體家長(cháng)作出各項承諾，使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為，也得到了有效效果。每年學(xué)校都通過(guò)上級部門(mén)的規范收費檢查工作。
三是營(yíng)造尊師重教良好氛圍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)現上新水平。校務(wù)公開(kāi)的推行，還學(xué)校領(lǐng)導一個(gè)清白，給師生、家長(cháng)一個(gè)明白，密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長(cháng)的關(guān)系，調動(dòng)了廣大教職員工的工作積極性，保證學(xué)校內部管理體制改革的各項措施得以順利實(shí)施，在教代會(huì )上對學(xué)校領(lǐng)導的民主測評優(yōu)秀率能達95%以上。
校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校民主管理的一個(gè)重要組成部分，在學(xué)校管理中起著(zhù)“言教重于身教”的作用。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導和監督下，在校工會(huì )的參與和支持下，根據上級精神，把校務(wù)公開(kāi)工作與依法治校、依規治教有機地結合起來(lái)，把民主管理與規范辦學(xué)行為統一起來(lái)，在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開(kāi)工作，增強民主管理力度，才能贏(yíng)得老師的支持與信賴(lài)，得到家長(cháng)的理解和支持，凝聚教職工的向心力和戰斗力，鼓舞老師的士氣和斗志。
五、創(chuàng )新點(diǎn)
1、下學(xué)期課程編排提前在本學(xué)期末完成，為教師提供了充足的備課時(shí)間。
2、本學(xué)期期末試卷按評估要求進(jìn)行規范裝訂、批改及歸檔。
六、工作中的不足及今后努力的方向。
本學(xué)期的工作即將結束，有成有敗有得有失，經(jīng)過(guò)反思，感到工作中還存在以下的諸多問(wèn)題不盡人意：
1、深入到教學(xué)第一線(xiàn)的時(shí)間還不夠多,對教學(xué)管理與教學(xué)研究做得不夠。
2、沒(méi)有組織各二級學(xué)院、系互相走訪(fǎng)學(xué)習，取長(cháng)補短。
3、教學(xué)方面的競賽活動(dòng)在本學(xué)期沒(méi)有開(kāi)展。
在新的一學(xué)期里,教務(wù)處將努力提高管理水平 ,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,團結協(xié)作,充分調動(dòng)廣大教師的積極性,為全面提高教學(xué)質(zhì)量,起到應有的作用。
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