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研究室工作總結（精選11篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，為此要做好工作總結。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？下面是小編精心整理的研究室工作總結，歡迎大家分享。
研究室工作總結 1
20xx年，在自治區教研室、市教研室的業(yè)務(wù)指導下，大武口區教研室按照教體局推進(jìn)城鄉教育一體化整體工作部署，確定20xx年為“課堂質(zhì)量工程推進(jìn)年”，以推進(jìn)城鄉教育一體化為抓手，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為主旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以提高教師隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)校本教研，進(jìn)一步提高教學(xué)研究水平，強化課程改革意識，教學(xué)教研工作取得了良好成績(jì)�，F將具體工作總結如下：
一、中小學(xué)“二期課堂教學(xué)質(zhì)量工程”有效實(shí)施
大武口區中小學(xué)有專(zhuān)任教師1425人，專(zhuān)任教師中取得“質(zhì)量工程”達標證的有1270人，達標率為89.12%；中小學(xué)通過(guò)“質(zhì)量工程”達標驗收的學(xué)校有12所，達標驗收率為50%。
教體局確定20xx年為“教育質(zhì)量提升年”，教研室工作目標定位20xx年為“質(zhì)量工程推進(jìn)年”。按照教體局實(shí)施城鄉教育一體化整體工作部署，教研室重點(diǎn)強化對薄弱學(xué)校教師達標“復核”的指導支持力度，努力促進(jìn)城鄉學(xué)�！敖虒W(xué)質(zhì)量工程”均衡實(shí)施。
�。ㄒ唬┮幷孪刃�，制度引領(lǐng)。按照自治區教育廳《關(guān)于開(kāi)展課堂教學(xué)質(zhì)量工程教師“達標”加強教學(xué)管理的指導意見(jiàn)》，結合石嘴山市教體局《關(guān)于推進(jìn)二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標”復核工作實(shí)施方案》，制定下發(fā)了《大武口區關(guān)于推進(jìn)二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標”復核工作實(shí)施方案》，建立了大武口區推進(jìn)教師達標復核工作領(lǐng)導機構和工作制度；細化了教體局、教研室、學(xué)校、年級組、教師的工作職責和具體目標；明確了開(kāi)展教師“達標”復核工作的具體步驟、操作流程和操作措施以及工作要求。教體局把開(kāi)展教師達標復核工作與基礎教育學(xué)�！熬C合管理質(zhì)量工程”緊密結合起來(lái)，把開(kāi)展教師達標復核工作納入學(xué)校年度工作考核范疇。
�。ǘ┲販貥藴�，反思提升。為使廣大教師進(jìn)一步提高對“質(zhì)量工程”達標復核工作的認識，深刻理解“質(zhì)量工程”五項“基本標準”和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三級目標”，教研室重新轉發(fā)了自治區教研室在教研網(wǎng)上發(fā)布的《寧夏中小學(xué)二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”方案》，要求學(xué)校印至教師人手一冊，組織教師重新學(xué)習《寧夏中小學(xué)二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”方案》，讓所有教師深刻理解“質(zhì)量工程”五項“基本標準”和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三級目標”的深厚內涵，各學(xué)校把“質(zhì)量工程”五項“基本標準”和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三級目標”與《課程標準》放在同等地位。通過(guò)學(xué)習、反思讓教師對“質(zhì)量工程”的“標準”、“目標”有更深刻的理解，使教師認識到落實(shí)“質(zhì)量工程基本標準”的最終目標是“提升教師專(zhuān)業(yè)水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量”。
�。ㄈ�(shù)立典型，全面推進(jìn)。20xx年12月8日，自治區教研室“課堂質(zhì)量達標復核推進(jìn)會(huì )”在市第十一小學(xué)召開(kāi)，十一小課堂教學(xué)達標評價(jià)模式和有效做法備受與會(huì )領(lǐng)導和同仁的贊許，教研室確定十一小為大武口區“課堂質(zhì)量工程”達標復核示范學(xué)校，要求區屬各學(xué)校學(xué)習“十一小模式”，全面推進(jìn)教師達標復核工作。
為全面推進(jìn)“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標”復核工作，20xx年5月14日，區教體局在市第七小學(xué)召開(kāi)了二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標”復核工作推進(jìn)會(huì )，區屬學(xué)校校長(cháng)、主管教學(xué)校長(cháng)、教導主任、教科室主任及教研室全體人員共80多人參加了會(huì )議。為使會(huì )議取得實(shí)效，區教研室改變了以往“就會(huì )議而會(huì )議”的傳統模式，首次采取“展示觀(guān)摩、經(jīng)驗交流、布置任務(wù)”的會(huì )議程序，市第七小學(xué)精心謀劃會(huì )議內容，向與會(huì )人員展示了課堂教學(xué)“達標”復核工作的全部流程和特色教育成果，通過(guò)展示交流和觀(guān)摩學(xué)習，使與會(huì )人員明確了工作思路和工作方式。隨后，教體局召開(kāi)了大武口區二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標”復核工作啟動(dòng)大會(huì )，區教研室傳達學(xué)習了《大武口區關(guān)于推進(jìn)二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標”復核工作實(shí)施方案》。十一小學(xué)和七小較為成熟的課堂教學(xué)“達標”復核評價(jià)方式在大武口區推廣普及，表明了區教體局樹(shù)立典型，鼓勵先進(jìn)，堅定不移地抓教學(xué)質(zhì)量，扎扎實(shí)實(shí)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的態(tài)度和決心。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)標準，全員復核。教師達標復核工作在大武口區所有學(xué)校全員展開(kāi)。針對區屬學(xué)校城區、周邊、農村教師參差不齊的現狀，教師達標復核工作采取分層次、分階段、按步驟推進(jìn)，對于目前已達標的教師，學(xué)校嚴格按照“五項標準”進(jìn)行復核，對于目前未達標的教師，教研室根據學(xué)校申請予以嚴格審核，確保新驗收達標的教師高水平“達標”。同時(shí)，教研室督促學(xué)校全面開(kāi)展教師達標復核工作，統一制作下發(fā)了《大武口區中小學(xué)“二期課堂教學(xué)質(zhì)量工程”達標教師“復核”評價(jià)表》和《大武口區中小學(xué)“二期課堂教學(xué)質(zhì)量工程”達標“復核”評定表》，要求學(xué)校按照規范要求建立健全教師達標復核檔案，把達標復核檔案與教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案歸并建設。對于農村、周邊學(xué)校的老年教師要求學(xué)校降低標準復核。對于中青年教師尤其是大武口區級骨干教師以上的中青年教師，其復核專(zhuān)業(yè)層級必須達到三級才算達標。如果復核確實(shí)達不到標準要求的，教研室要求學(xué)校收回其達標教師證書(shū)，撤銷(xiāo)其達標教師資格并責令重新申請達標教師驗收，同時(shí)學(xué)校把教師達標復核工作納入教師年度考核范疇。
�。ㄎ澹⿲�(zhuān)業(yè)發(fā)展，分層管理。對于落實(shí)“標準”促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)這一環(huán)節，教研室按區域、按學(xué)校對于不同層次、不同達標時(shí)段的教師提出分層次管理目標，由學(xué)校達標評價(jià)小組具體確定教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展層級。為增強學(xué)校達標評價(jià)小組對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的可操作性，大武口區教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標的落實(shí)按半年期進(jìn)行，學(xué)校每年度對每一位達標教師都要進(jìn)行一次復核，對其專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標的落實(shí)效果要進(jìn)行評價(jià)評核。對于目前已達標的教師，其20xx年專(zhuān)業(yè)發(fā)展的層級定位是：大武口區級及以上的骨干教師必須達到三級水平；大武口區級骨干教師培養對象，其他年齡段中青年教師，城區年齡在55歲以上（女50歲）的'老教師達到二級水平；農村及周邊年齡在55歲以上（女50歲）的老教師達到一級水平；20xx年申請驗收的“達標教師”，其專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平直接對照二級水平進(jìn)行驗收。經(jīng)過(guò)一年的達標復核工作，大武口區屬學(xué)校完成教師達標復核人數932人，復核率為73.38%，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展層級達到三級的有330人，占達標教師總數的25.98%。
�。┻_標學(xué)校，嚴格評審。在深入做好達標教師復核驗收工作的同時(shí)，全面開(kāi)展“達標學(xué)�！痹u定工作。對通過(guò)驗收的“達標學(xué)�！边M(jìn)行強化提升，鞏固好“質(zhì)量工程”的實(shí)施效果，為未達標學(xué)校樹(shù)立榜樣和標桿。對于沒(méi)有通過(guò)“達標學(xué)�！彬炇盏�，按照學(xué)校提交的驗收申請，嚴格按照“達標學(xué)�！痹u價(jià)標準進(jìn)行評核。為切實(shí)做好“達標學(xué)�！彬炇展ぷ�，大武口區把“質(zhì)量工程達標學(xué)�！钡脑u核引入“綜合管理工程”、“市級標準化學(xué)�！痹u核工作中，凡沒(méi)有通過(guò)“質(zhì)量工程達標學(xué)�！彬炇盏�，不得申報標準化學(xué)校驗收，對學(xué)�！熬C合管理工程”也不予驗收。20xx年教研室組織全體教研員深入18所學(xué)校對落實(shí)質(zhì)量工程“五項標準”進(jìn)行督促評核，累計聽(tīng)課300多節。根據學(xué)校自查、自評和遞交的“達標學(xué)�！鄙陥蟛牧�，教體局“達標學(xué)�！鳖I(lǐng)導小組抽調教研員、骨干教師代表、學(xué)校教科室主任代表組成“達標學(xué)�！痹u審小組，深入市第十五小學(xué)、十九小學(xué)、錦林小學(xué)、六站小學(xué)進(jìn)行“達標學(xué)�！痹u價(jià)驗收。驗收通過(guò)隨機聽(tīng)取推門(mén)課，查看學(xué)校教學(xué)研究資料，聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導匯報，對學(xué)校的校本培訓、校本教研、校本課程、“質(zhì)量工程”工作進(jìn)行了全面量化打分評定，最后綜合評審確定課堂教學(xué)質(zhì)量工程“達標學(xué)�！�。此次驗收活動(dòng)中，共聽(tīng)取達標驗收課24節，覆蓋語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、思品7個(gè)學(xué)科，課堂教學(xué)達標率為100%，教師的課堂教學(xué)實(shí)效達到了質(zhì)量工程“基本標準”，學(xué)校達標教師的教學(xué)研究檔案較完備、相關(guān)資料反映出學(xué)校工程工作的過(guò)程性和實(shí)效性。目前，大武口區分三批授予12所學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量工程“達標學(xué)�！迸谱C，“達標學(xué)�！边_到50%，六站小學(xué)成為第一個(gè)農村課堂教學(xué)質(zhì)量工程“達標學(xué)�！�。
二、教育教學(xué)研究和教育科研工作穩步推進(jìn)
�。ㄒ唬┙虒W(xué)常規工作穩步推進(jìn)。按照《大武口區基礎教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程實(shí)施方案》的具體要求，在教學(xué)常規檢查中，注重對“管理質(zhì)量工程”的落實(shí)情況的進(jìn)行督查。全年累計督促檢查學(xué)校23所，各學(xué)校教學(xué)常規工作順利推進(jìn)。3月份，教研室組織全體教研員下學(xué)校兩周督察學(xué)校常規教學(xué)，4月份教研室組織部分學(xué)科教研員利用一周時(shí)間對明德學(xué)�！百|(zhì)量提升項目”進(jìn)行評核，5月份、9月份教研室協(xié)同督導室對12所學(xué)�！罢n堂教學(xué)”進(jìn)行了聽(tīng)課評核，大部分學(xué)校能認真貫徹執行常規工作管理規范，加強對教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等教學(xué)過(guò)程的管理和調控，學(xué)校在實(shí)施“質(zhì)量工程” 和強化“管理工程”過(guò)程中，堅持把“質(zhì)量工程”融入“管理工程”之中，以“質(zhì)量工程”為抓手，力促學(xué)校辦學(xué)水平盡快提升；以“管理工程”為紐帶，反哺教育教學(xué)質(zhì)量有效提高。
�。ǘ┤嫱七M(jìn)素質(zhì)教育，教育教學(xué)成績(jì)良好。一是大力推進(jìn)德育整體建設工程。始終堅持“五育并舉，德育為首 ”的方針，建立人本化、生活化、科學(xué)化的中小學(xué)德育工作新機制。加強心理健康教育，督促學(xué)校建立學(xué)生心理健康咨詢(xún)室、創(chuàng )設師生心理交流平臺等活動(dòng)，加強對不同年齡層次學(xué)生的心理健康教育和指導。通過(guò)不斷改進(jìn)中小學(xué)德育工作的方法，使德育工作進(jìn)一步增強了針對性和實(shí)效性，學(xué)生的思想道德水平不斷提高，養成教育和行為習慣得到了很好的落實(shí)，涌現出了眾多品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。二是堅持“五育”并舉，培養全面發(fā)展的合格學(xué)生。教育教學(xué)堅持貫徹“德智體美勞全面發(fā)展”的育人原則，按照國家規定開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，嚴格落實(shí)二期“課堂質(zhì)量工程”標準。在抓好教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，學(xué)校圍繞“合格+特色”的辦學(xué)模式和“以學(xué)生發(fā)展為本，重綜合素質(zhì)提高”的育人模式，廣泛加強第二課堂建設，各學(xué)校都建立了舞蹈、器樂(lè )、合唱、繪畫(huà)、電腦制作、科學(xué)、英語(yǔ)等興趣小組以及勞動(dòng)實(shí)踐基地，廣泛開(kāi)展經(jīng)典誦讀、書(shū)法、寫(xiě)字、作文、閱讀、手抄報、口算、心算、英語(yǔ)口語(yǔ)交流等興趣班。各學(xué)校素質(zhì)教育成果系列展示評比活動(dòng)層出不群，通過(guò)形式多樣、內容豐富的文化藝術(shù)節、運動(dòng)會(huì )、經(jīng)典誦讀、作文競賽、“希望之星”英語(yǔ)比賽等全面展示學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育取得的成果。強化音體美學(xué)科的教學(xué)研究和質(zhì)量管理，廣泛開(kāi)展校園集體舞、億萬(wàn)青少年陽(yáng)光體育等健身運動(dòng)，配合教體局成功舉辦了第十五屆小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )、慶“六一”藝術(shù)節展演、小學(xué)生合唱教學(xué)展示比賽、“希望之星”英語(yǔ)風(fēng)采大賽。三是改革學(xué)生評價(jià)制度，教學(xué)成績(jì)良好。各學(xué)校積極探索發(fā)展性評價(jià)和考試制度改革，貫徹落實(shí)《大武口區中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施意見(jiàn)》，本著(zhù)“多一把尺子就多一批好學(xué)生”的原則，在中小學(xué)全面實(shí)施以課堂評價(jià)、展示評價(jià)、階段性評價(jià)、主題評價(jià)、星級評價(jià)等為內容的“陽(yáng)光評價(jià)”工程。制定下發(fā)了《大武口區教學(xué)質(zhì)量監測實(shí)施辦法》，建立了教育教學(xué)質(zhì)量統一檢測機制，改變了以往各學(xué)校自主測試，無(wú)法衡量和掌握整體教學(xué)狀況的弊端，20xx年1月10日組織了一至六年級期末教學(xué)質(zhì)量檢測，6月15日組織了六年級畢業(yè)質(zhì)量檢測，整體教學(xué)成績(jì)良好。
�。ㄈ┩七M(jìn)城鄉教育一體化措施到位。一是落實(shí)城鄉一體化發(fā)展策略。根據教體局關(guān)于推進(jìn)城鄉一體化發(fā)展的整體部署，在常規工作中，把教學(xué)質(zhì)量檢測、片區教研活動(dòng)、和學(xué)科競賽活動(dòng)有機的與城鄉聯(lián)校行動(dòng)結合起來(lái)，充分發(fā)揮市區基地學(xué)校的管理示范作用，帶動(dòng)農村和周邊學(xué)校規范化管理，逐步縮小城鄉教育教學(xué)差距。成功完成了大武口區第四節小學(xué)數學(xué)優(yōu)質(zhì)課片區初賽，使農村和周邊學(xué)校教師的教學(xué)素養得到修煉與提升。二是落實(shí)好校長(cháng)助理工作制度。為提升農村和周邊學(xué)校管理水平，20xx年在全區專(zhuān)兼職教研員、骨干教師和名師團成員中選拔了14名優(yōu)秀青年教師分別派往隆湖開(kāi)發(fā)區中小學(xué)和周邊學(xué)校擔任校長(cháng)助理。教研室要求校長(cháng)助理定期或不定期參與學(xué)校常規管理，指導學(xué)校開(kāi)展教育科研和教育教學(xué)工作，引領(lǐng)學(xué)校開(kāi)展校本教研，促進(jìn)學(xué)校提升校本教研工作實(shí)效。三是強化對薄弱學(xué)校教育教學(xué)的支持力度。落實(shí)教研員“蹲點(diǎn)”指導和“對診”服務(wù)制度，教學(xué)競賽評優(yōu)活動(dòng)采取統一評判標準，按照城區學(xué)校、農村及周邊學(xué)校分層次設置獎項，給農村及周邊薄弱學(xué)校的教師、學(xué)生提供發(fā)展空間和平臺。堅持把片區教研（聯(lián)片教研）活動(dòng)重點(diǎn)放在薄弱學(xué)校，加強教研員對片區教研工作的指導力度，提升薄弱學(xué)校和片區教師的教研組織能力和研討參與能力。四是深入實(shí)施“名師助教工程”。采取研、培、教相結合及教學(xué)能手、教學(xué)標兵評選等方式，大力培養骨干教師和學(xué)科帶頭人，建立大武口區“名師庫”，落實(shí)“名師服務(wù)團”針對薄弱學(xué)校的“菜單”服務(wù)，全年組織“名師團”進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)26組(次)，開(kāi)展示范課、專(zhuān)題講座等活動(dòng)80多節（次）�！懊麕煛备鶕䦟W(xué)校實(shí)際需要有針對性進(jìn)行示范課、專(zhuān)題講座、指導學(xué)校教科研活動(dòng)、指導小專(zhuān)題研究等，切實(shí)發(fā)揮“名師”的示范、引領(lǐng)作用，促進(jìn)了“名師共享”，最大程度地實(shí)現師資配置公平化。
�。ㄋ模┙萄泄ぷ饔行�，教科研成果突出。一是扎實(shí)開(kāi)展片區教研。借助網(wǎng)絡(luò )教研平臺，開(kāi)展了以校本教研、片區教研、片區聯(lián)動(dòng)教研為主要形式，教研員采取“集中指導與分片服務(wù)”相結合的教研策略，大力開(kāi)展片區教研。片區聯(lián)動(dòng)教研由各學(xué)科教研員親自策劃、組織，片區負責人協(xié)助，開(kāi)展骨干教師引領(lǐng)課、師徒結對交流課、年級組教師同上一節課（同課異構）、片區專(zhuān)題研究經(jīng)驗交流等形式，把校本教研、片區教研和片區聯(lián)動(dòng)教研與“名師服務(wù)團”駐校幫扶結合起來(lái)，一年來(lái)各學(xué)科開(kāi)展活動(dòng)都達到4次或以上，各學(xué)科開(kāi)展活動(dòng)累計達40次。二是強化課題研究與小專(zhuān)題研究，提升教科研品位。學(xué)校課題組采用多種形式，組織學(xué)習培訓，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，課題研究工作在各學(xué)校不同程度地得以落實(shí)。申報自治區第三屆基礎教育科研課題39項，27項經(jīng)過(guò)審核予以立項。目前，大武口區有國家級課題8個(gè)，自治區級課題26個(gè)，市級課題28個(gè)。片區聯(lián)動(dòng)教研由各學(xué)科教研員親自策劃，主要以片區小專(zhuān)題研究為主題，開(kāi)展小專(zhuān)題交流研討課、片區專(zhuān)題研究經(jīng)驗交流等形式，一年來(lái)開(kāi)展小專(zhuān)題研討、交流、展示觀(guān)摩達8次。三是教科研成果良好。4月份，推薦參加全市小學(xué)語(yǔ)文教師素養大賽，2名選手都取得市級一等獎，5月份參加自治區比賽郭小利獲得二等獎；20xx年“希望之星”英語(yǔ)風(fēng)采大賽學(xué)生參加自治區決賽45人并獲獎，教師獲得自治區、市級獎勵26項；教師發(fā)表、獲獎的教育論文、教育案例、教學(xué)設計180余篇；教師的錄像課、課件獲獎18項。
三、扎實(shí)做好師資隊伍培訓提升工作
根據自治區教育廳20xx年師資培訓工作安排，制定下發(fā)了《大武口區20xx年師資培訓工作計劃》，認真抓好培訓工作過(guò)程管理，努力提高培訓質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
�。ㄒ唬┱J真做好繼續教育全員培訓考核
為進(jìn)一步提高中小學(xué)教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程教學(xué)的實(shí)際能力，本著(zhù)“按需施訓，學(xué)以致用”的原則，制定了《大武口區20xx年中小學(xué)幼兒園教師繼續教育全員崗位培訓考核實(shí)施方案》，分五期組織了13個(gè)學(xué)科500多名學(xué)校中層和骨干教師參與的二級培訓，培訓采取講座與研討相結合、集中與分散相結合、理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐相結合，開(kāi)展互動(dòng)式培訓，發(fā)揮教師的主體作用，為三級校本培訓打好基礎。
各學(xué)校都制定了校本培訓方案，組織三級培訓。學(xué)校嚴格按照培訓方案要求的“三個(gè)一”（抄寫(xiě)一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)2500字的讀書(shū)心得，上一節研究課）對教師進(jìn)行培訓考核，很多學(xué)校還將校本培訓與“二期課堂質(zhì)量工程”結合起來(lái)，同課程改革實(shí)驗相結合，組織教師上“研討課”1300余節，將學(xué)到的理論知識落實(shí)到課堂教學(xué)當中，提高了課堂教學(xué)技能及教學(xué)效果。
�。ǘ┰鷮�(shí)做好“國培計劃”培訓項目
6月14日至11月6日，大武口區組織200名小學(xué)班主任組建了兩個(gè)網(wǎng)絡(luò )班級，參加了“國培計劃—20xx年‘知行中國’小學(xué)班主任培訓”。為做好此次培訓，制定了《大武口區“國培計劃—20xx‘知行中國’小學(xué)班主任教師培訓項目實(shí)施方案》、《評估考核方案》、《培訓工作職責及獎懲辦法》。在班主任培訓過(guò)程中，大武口區早規劃、早布置、早啟動(dòng)、早落實(shí)，創(chuàng )造了幾個(gè)寧夏第一：6月14日率先召開(kāi)培訓啟動(dòng)大會(huì )；6月24日第一個(gè)實(shí)現上網(wǎng)學(xué)習率和有效學(xué)效率雙百；7月上旬第一個(gè)舉行班級沙龍研討；8月上旬第一個(gè)和外縣區及外省區的網(wǎng)絡(luò )班級結為手拉手友好班級，制定了手拉手結對方案，舉行了手拉手QQ沙龍研討及視頻會(huì )議；10月上旬第一個(gè)達到三人行網(wǎng)絡(luò )班級合格率百分之百；作業(yè)、留言跟帖、上傳資源等五項總計居全區第一，截至11月6日培訓結束，大武口兩個(gè)網(wǎng)絡(luò )班級五項學(xué)業(yè)指標總計達165396條（篇）。兩個(gè)網(wǎng)絡(luò )班級共制作簡(jiǎn)報32期，其中有22期被推薦到中國教師研修網(wǎng)首頁(yè)作為精彩簡(jiǎn)報進(jìn)行展示，有 25期被寧夏導師團推薦位優(yōu)秀簡(jiǎn)報。200名學(xué)員100%全部合格，學(xué)員優(yōu)秀率達到80%。
10月14日起，大武口區組織202名農村中小學(xué)教師參加“國培計劃”中西部農村骨干教師遠程培訓班，大武口制定了考核細則，對參訓學(xué)員制定了學(xué)業(yè)考核最低紅線(xiàn)標準，把遠程培訓與教師繼續教育緊密結合。截至20xx年1月20日，大武口區的202名學(xué)員參訓率100%，學(xué)習有效率100%，各項學(xué)業(yè)指標數據合計達到156000條（篇），學(xué)業(yè)水平位居寧夏前列。(三)認真組織骨干教師培養培訓活動(dòng)
根據《大武口區第三批骨干教師培養對象培養方案》，20xx年骨干教師培養對象將進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐及外出學(xué)習考察階段。上半年將178名培養對象按照城鄉結對學(xué)校分為12個(gè)組，要求每人上一節匯報課，全程參與小組成員的做課，參與評課，寫(xiě)出10篇評課稿，每組選一名小組長(cháng)負責，并于6月30日前將教學(xué)設計、說(shuō)課材料、課后反思材料和教學(xué)實(shí)踐安排表、參加教學(xué)實(shí)踐簽到冊及評課記錄上報教研室。下半年，組織80余名小學(xué)語(yǔ)文骨干教師參加在銀川舉行的全國第八屆青年教師閱讀教學(xué)觀(guān)摩大賽，觀(guān)摩來(lái)自全國的參賽課17節，寫(xiě)出2000字的學(xué)習報告并參與自治區教研網(wǎng)的專(zhuān)題研討。
3月，組織區屬學(xué)校教師申報自治區級骨干教師培養對象，正常申報了29名自治區級骨干教師培養對象，破格申報了25名。按照市教體局的工作安排，前后分四批組織46名石嘴山市第三批骨干教師培養對象及9名農村骨干教師培養對象赴上海、江蘇等地學(xué)校進(jìn)行考察學(xué)習及學(xué)業(yè)考核認定。11月，完成自治區級第一批7名農村骨干教師培養對象縣區級考核認定。
�。ㄋ模┱J真組織“英特爾未來(lái)教育核心課程”培訓班
6月1日，教研室從區屬學(xué)校遴選出四項“英特爾未來(lái)教育”學(xué)科成果，其中一項榮獲全國三等獎。
7月15日—21日組織75名學(xué)科教師分別在市七小和二十小進(jìn)行為期7天的“英特爾未來(lái)教育核心課程”培訓，并要求75名教師在11月10日前每人錄制一盤(pán)教學(xué)成果應用的光盤(pán)課，設立獎項進(jìn)行評獎，真正把教育技術(shù)應用于學(xué)科教學(xué)中，從而提高學(xué)科教師運用教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力。
�。ㄎ澹┰鷮�(shí)做好特崗教師培訓
為進(jìn)一步提升特崗教師的教育教學(xué)水平，增強特崗教師職業(yè)責任心，加快特崗教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，使他們盡快成長(cháng)為教育教學(xué)的骨干力量， 7月11日—7月12日在市十五小對104名特崗教師進(jìn)行教學(xué)常規培訓，聘請了四名具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和深厚教學(xué)理論的骨干教師進(jìn)行理論講座，要求學(xué)員認真做好聽(tīng)課筆記，并撰寫(xiě)3000字的培訓心得參加評選。
8月31日—9月8日，組織20xx年新招聘的50名特崗教師進(jìn)行為期9天的崗前培訓。這次培訓打破了以往單純進(jìn)行理論講座的固有模式，將教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐緊密結合起來(lái)。在進(jìn)行了三天的集中理論培訓后，學(xué)科教研員帶領(lǐng)特崗教師深入學(xué)校進(jìn)行聽(tīng)課，五個(gè)上午共聽(tīng)課20節，五個(gè)下午觀(guān)看光盤(pán)課10節，然后分組評課，學(xué)科教研員進(jìn)行現場(chǎng)指導并解答特崗教師提出的問(wèn)題。9天的培訓，使新教師進(jìn)一步鞏固了專(zhuān)業(yè)知識，了解了教育法規，熟悉了教育教學(xué)環(huán)境；初步掌握了所教學(xué)科的教學(xué)常規，理解了任教學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內容體系，為他們盡快適應中小學(xué)教育教學(xué)工作打下了良好的基礎。
�。┎扇 罢堖M(jìn)來(lái)、走出去”的方式，加大教師培訓力度
按照大武口區委組織部人才管理中心20xx 年工作安排，6月2日邀請了寧夏小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研究會(huì )理事長(cháng)衛方挺老師在市二十小學(xué)做了題為“抓教研、讀教材、提高教學(xué)實(shí)效”的專(zhuān)題講座；6月13日，再次邀請寧夏教育科學(xué)研究所教研員陳惠英老師來(lái)我區做“中小學(xué)教師職業(yè)倦怠與心理減壓”專(zhuān)題講座，兩次講座共有學(xué)校主管德育副校長(cháng)、團支部書(shū)記、少先大隊輔導員及年級組長(cháng)等330人聆聽(tīng)了報告。
為進(jìn)一步提升我區“二期課堂教學(xué)質(zhì)量工程”達標復核工作實(shí)效，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )教研有序發(fā)展，6月17—18日組織區屬學(xué)校校長(cháng)和教科室主任52人赴吳忠市觀(guān)摩學(xué)習“教材教法達標”，赴青銅峽市觀(guān)摩學(xué)習“網(wǎng)絡(luò )教研”。
拓展教師培訓學(xué)習交流途徑。加大與外縣區、外省區的培訓學(xué)習力度，組織校長(cháng)及骨干教師外出參加高級研修班、精品課堂展示、名校觀(guān)摩學(xué)習、全國教育名專(zhuān)家專(zhuān)題講座、掛職鍛煉培訓、自治區小學(xué)語(yǔ)文教師素養比賽、全國小學(xué)語(yǔ)文教師素養比賽等到銀川、洛陽(yáng)、南京、無(wú)錫、北京、天津、上海、廈門(mén)、南寧、華東師大、北京師大、西北師大等地培訓學(xué)習和脫產(chǎn)學(xué)習350多人次。
一年來(lái)，教研室全體人員精誠團結，無(wú)私奉獻，各項工作都取得了良好成效，教研室先后獲得自治區教育宣傳“先進(jìn)集體”、全國教育學(xué)會(huì )小學(xué)語(yǔ)文研究會(huì )“先進(jìn)集體”、“希望之星”英語(yǔ)風(fēng)采大賽“優(yōu)秀組織獎”、寧夏第四屆小學(xué)體育優(yōu)質(zhì)課比賽“優(yōu)秀組織獎”、寧夏教育學(xué)會(huì )“先進(jìn)單位”、“國培計劃—‘知行中國’項目示范區”等表彰獎勵，被自治區人民政府授予“教育系統先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？以下是小編精心整理的研究室工作總結，希望能夠幫助到大家。
研究室工作總結 2
20xx年，我室圍繞縣委、縣政府總體思路，積極主動(dòng)服務(wù)于各項中心工作，克服了人手少任務(wù)重等困難，緊貼中心謀大事，深入基層破難題，不斷自我加壓，負重奮進(jìn)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。
一、緊貼中心，積極開(kāi)展重大課題調研
年初，室領(lǐng)導班子認真研究分析了研究室工作，立足于提供參謀服務(wù)這一基本職能，把“緊貼中心抓服務(wù)”列為年度工作首要任務(wù)。班子組織全體人員認真學(xué)習縣委十屆五次全以來(lái)的各次會(huì )議精神，明確了年度工作目標任務(wù)和主攻方向。為確保目標任務(wù)落實(shí)，建立健全了調研工作目標責任制，做到了人人肩頭有擔子、個(gè)個(gè)眼前有目標。重大課題調研由一把手牽頭擔綱，精選主題、精心策劃、集體研究，集中全室力量統籌推進(jìn)。一是對農村基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮化建設、社會(huì )保障體系建設和社會(huì )事業(yè)等方面進(jìn)行了全方位調研，就進(jìn)一步加強“三農”工作提出了建議，相繼研究擬發(fā)了《中共縣委關(guān)于進(jìn)一步加強“三農”工作的決定》和《縣委關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十一個(gè)五年規劃的建議》等重要文件。二是根據縣委指示，組織有關(guān)鄉鎮、部門(mén)對以縣委名義出臺的政策性文件進(jìn)行論證和協(xié)調，并對涉及全縣綜合性的問(wèn)題及時(shí)擬定具體貫徹意見(jiàn)，增強了發(fā)文的針對性和指導性，有效推動(dòng)了縣委決策的貫徹落實(shí)。
二、深入基層，及時(shí)開(kāi)展對策研究
集全室之力完成重點(diǎn)課題任務(wù)的同時(shí)，班子成員以身作則，帶領(lǐng)科室人員深入基層，根據實(shí)際工作需要，及時(shí)開(kāi)展對策研究，總結典型經(jīng)驗，全年共提交成果7項。一是加強鄉鎮先進(jìn)經(jīng)驗總結。就發(fā)動(dòng)群眾加快社會(huì )事業(yè)和退耕還林方面的先進(jìn)做法進(jìn)行調研，總結的經(jīng)驗分別有市級刊物發(fā)表。二是加強熱難點(diǎn)問(wèn)題調研。針對農村交通安全問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題調研，形成調研文章，在市級刊物發(fā)表。三是加強干部隊伍建設、統戰工作調研，形成的領(lǐng)導署名文章在市級刊物發(fā)表。四是積極總結全縣工作亮點(diǎn)。及時(shí)向上報送工作信息和經(jīng)驗文章，其《建立長(cháng)效機制促進(jìn)城鄉協(xié)調發(fā)展》等領(lǐng)導署名文章在市級刊物上進(jìn)行交流。
三、唱響主題，不斷提高《調查研究》編發(fā)質(zhì)量
按照“緊扣中心、唱響主題、特色鮮明”的要求，進(jìn)一步完善了《調查研究》編發(fā)工作流程。一是圍繞縣黨代會(huì )和縣委五次全委會(huì )精神，緊密結合鄉鎮、部門(mén)工作實(shí)際，年前草擬編發(fā)計劃，印發(fā)了全縣重點(diǎn)調研課題，發(fā)動(dòng)和協(xié)調各方面力量開(kāi)展調查研究，積極為加快建設建言獻策。二是堅持做到了每半月出刊一期，全年刊發(fā)有價(jià)值的調研文章50篇，并對各鄉鎮、部門(mén)的撰寫(xiě)與采用情況進(jìn)行了日常登記和年終通報。三是加強與縣外調研部門(mén)的聯(lián)系和交流，結合特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游開(kāi)發(fā)、扶貧攻堅、精神文明等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的新情況和新成績(jì)。
四、負重奮進(jìn)，拓展調研工作新格局
在縣委的親切關(guān)懷下，面對人員缺編、高層次專(zhuān)業(yè)人員缺乏等困難，全室人員齊心協(xié)力，負重奮進(jìn)，在20xx年中開(kāi)拓了工作的新格局。一是通過(guò)強化理論學(xué)習，不斷提高隊伍素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，研究室人員工作熱情和工作效能有了進(jìn)一步提高，充分調動(dòng)了每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性。二是按照各自崗位要求，進(jìn)一步明確工作職責，細化目標任務(wù)，既各司其職又團結協(xié)作，促進(jìn)了工作的.順利開(kāi)展。三是始終堅持用規章約束人、用制度管理人，狠抓制度執行的檢查和各項工作的考核，進(jìn)一步嚴肅了工作紀律、規范了工作程序、提高了工作效率。
回顧本室一年來(lái)的工作，取得了較大的成績(jì)，但仍然還存在一些不足之處。一是參謀服務(wù)水平不夠高，服務(wù)決策的能力亟待加強。二是調研工作中精品意識不夠，有急于求成的傾向。三是工作進(jìn)展不夠平衡，深入基層調研等工作仍有待加強。
針對上述問(wèn)題，在新的一年中，我們將進(jìn)一步振作精神，強化責任，全力拼博。一是提高調查研究水平。緊緊圍繞全縣“十一五”規劃，以加強黨的執政能力建設、社會(huì )主義新農村建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪(fǎng)穩定等為重點(diǎn)，擬定調研課題，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展調查研究。積極撰寫(xiě)有價(jià)值的調研文章，組織編發(fā)《調查研究》，為縣委決策提供建議。二是提高參謀服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)了解國內外經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài)，深入基層，掌握情況，為宏觀(guān)決策提供有價(jià)值的參考。根據縣委統一安排，做好重要文件和重大決策的調研、論證、起草�？偨Y反映帶全局性的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的經(jīng)驗性文章和領(lǐng)導署名文章并及時(shí)上報。三是加強隊伍建設。通過(guò)網(wǎng)上培訓、聘請專(zhuān)業(yè)人員講課等多種方式對全縣的調研隊伍進(jìn)行培訓。嚴格執行規章制度，加強機關(guān)自身建設，營(yíng)造富有生機與活力的工作環(huán)境。
研究室工作總結 3
在上級院和我院黨組的正確領(lǐng)導下，根據上級檢察機關(guān)對理論研究的要求，我院及早安排、部署，認真開(kāi)展了調研工作，按照*院下發(fā)的調研課題，結合執法過(guò)程中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，組織干警開(kāi)展調研，取得了一定的成績(jì)，也還存在一些不足，現將20xx年度調研工作總結：
一、領(lǐng)導重視，加大調研工作力度
今年年初，針對往年調研工作力度不大，干警調研熱情不高，調研文章質(zhì)量不高等問(wèn)題，我院黨組認真研究，及早對調研工作進(jìn)行了安排部署。為了充分調動(dòng)干警對調研工作的熱情，將調研任務(wù)切實(shí)落實(shí)到工作中，抓出成效，我院黨組在制定下達調研任務(wù)時(shí)就明確規定助理檢察員以上干警每年要完成調研文章2篇，研究室干警完成三篇，領(lǐng)導干部要帶頭撰寫(xiě)調研文章，并將調研任務(wù)完成與否作為年終評先的前提條件。調研和信息工作在年底考核中采取一票否決制,對于工作未完成的科室取消年底評先資格。年底對各科室的考核中,完不成任務(wù)的科室不但要扣除相應的分數，而且要從包干經(jīng)費中扣除完不成任務(wù)的罰款,政工科和辦公室從年底的精神文明獎中扣除。
同時(shí)，在對去年各科室及個(gè)人崗位責任考核進(jìn)行修改完善，制定20xx年考核量化標準的時(shí)候，加大了調研工作的分值以及獎懲力度，并對調研工作實(shí)行每月通報制度，加大督催力度，這些制度的建立和完善充分調動(dòng)了我院干警調研工作的積極性。
二、調研工作開(kāi)展情況
今年我院根據州院下發(fā)的調研任務(wù)和20xx年檢察工作重點(diǎn)，結合本院實(shí)際，依照調研工作立足于檢察工作實(shí)踐并為檢察工作服務(wù)的工作思路，并于年初向全院各科室分解調研任務(wù)。根據年初安排全院應完成調研任務(wù)60篇，現已完成調研文章52篇，全院干警的`參與率達90%，完成調研計劃的86%，其中，院領(lǐng)導撰寫(xiě)3篇。上報州院51篇，已完成州院20xx年度下發(fā)的調研任務(wù)。上報的調研文章被州院采用9篇，占上報調研文章數的20%，被區院《新疆檢察》采用4篇，占上報總數的8%，較去年有了較大的提高。
三、結合我院開(kāi)展的爭創(chuàng )
“人民滿(mǎn)意的政法干警和政法部門(mén)”活動(dòng)以及深化“強化法律監督、維護公平正義”教育活動(dòng)，認真開(kāi)展了案件評查工作,成立了案件評查工作領(lǐng)導小組,組織各科室自5月10日至14日對20xx年來(lái)所辦理的案件進(jìn)行了自查自評，在科室自查自評的基礎上，案件評查領(lǐng)導小組分成兩組，對我院反貪、法紀、民行、起訴、批捕、控申六個(gè)科室的案件進(jìn)行了抽查，共評查案件300余件，在案件評查工作中較普遍存在的問(wèn)題是有關(guān)法律文書(shū)使用不規范，裝訂順序混亂等，未發(fā)現有錯案。院評查案件領(lǐng)導小組將評查情況及時(shí)整理后進(jìn)行了反饋，對促進(jìn)干警端正執法思想、加大辦案力度，推動(dòng)我院的隊伍建設和業(yè)務(wù)工作起到了積極的作用。
四、做好檢察刊物的、刊發(fā)工作
今年我院仍然非常重視檢察刊物的、刊發(fā)工作。對上報的調研文章進(jìn)行精心篩選，及時(shí)整理，共《xx檢察》3期，除向州院及各縣市院分發(fā)外，我院還向市委主管領(lǐng)導、市人大、政法委等單位和部門(mén)廣泛分發(fā)，加大對檢察理論研究工作的宣傳力度和范圍。
五、調研信息工作中存在的問(wèn)題
1、從調研文章的采用率看，調研文章質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
2、調研任務(wù)的完成不平衡，存在年底為完成任務(wù)搞突擊的現象，使有些比較好的調研文章未能及時(shí)采用。
3、研究室基礎建設不夠，缺乏必備的資料以及相應的設備，經(jīng)費短缺，人員配備不齊。
研究室工作總結 4
課堂教學(xué)是學(xué)校的生產(chǎn)第一線(xiàn)，教學(xué)工作是一個(gè)學(xué)校的中心工作，要提高教學(xué)工作質(zhì)量，就必須開(kāi)展經(jīng)常性的教學(xué)研究，以理論衡量實(shí)踐，評價(jià)實(shí)踐，指導實(shí)踐。本學(xué)期以來(lái)，教學(xué)研究工作得到了學(xué)校主管校長(cháng)以及有關(guān)科室負責人的高度重視，分頭開(kāi)展，互相配合，取得了階段性成果�，F將該項工作總結如下。
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
為了保證教研活動(dòng)的實(shí)效性，本學(xué)期，我們先后組織實(shí)施了如下一系列的活動(dòng)：
1、我們抓了學(xué)校教研活動(dòng)計劃的制定。在開(kāi)學(xué)初，教科室根據學(xué)校辦學(xué)總體思路，制定了我校教研工作的總體計劃，并要求各教研室按照學(xué)校的安排，再結合本教研室的特點(diǎn)，制定出自己的工作計劃。有了計劃安排，教研活動(dòng)的開(kāi)展就有了依據。當然，本學(xué)期由于臨時(shí)性任務(wù)比較多，學(xué)校和各教研室在實(shí)施過(guò)程中對計劃都做了隨機性調整，但是計劃畢竟起到了規定任務(wù)、指引方向的作用。
2、出臺了各年段集體備課小組的執行方案，明確了各教研室各年級組集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)，明確了集體備課組組長(cháng)、教研室主任在集體備課中的職責，規定了各位教師要積極參與集體備課的具體要求，印發(fā)了教師集體備課記錄簿，記錄每次集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、集體備課的內容、主講人等。我們也認真督促每次集體教研活動(dòng)的記載。記載工作由教研室中心發(fā)言人負責組織進(jìn)行，每周在固定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行集體備課時(shí)，教科室都不定期地到各教研室分頭查看，對照分組表清點(diǎn)人數，做到了及時(shí)考核記錄。
3、各教研室能夠按照狠抓質(zhì)量、注重提高的原則妥善安排教研活動(dòng)內容。教研活動(dòng)研討的內容有下列幾項：學(xué)習教育教學(xué)新理論、備課上課的新研究、聽(tīng)評課活動(dòng)、研討課程改革以及教科研課題的研討。這些內容的安排，兼顧了日常工作實(shí)踐和提高理論水平的兩方面要求。
4、制定了針對新任青年教師的課堂常規教學(xué)考查提高與實(shí)施方案，目的是為了規范青年教師的課堂教學(xué)行為，進(jìn)一步提高青年教師的課堂教學(xué)水平和教育教學(xué)能力，加快青年教師的培養步伐，盡快地使它們成為我校教育教學(xué)的骨干力量。本次活動(dòng)已于12月20日結束。歷時(shí)1個(gè)半月，共有8名青年教師上了公開(kāi)課。從活動(dòng)過(guò)程來(lái)看，做得具體到位，效果非常好，達到了我們原有的設想和預期的目的。每次聽(tīng)課后，我們都組織講課教師先說(shuō)課，然后由本組教師、教科室、教務(wù)科、主管校長(cháng)進(jìn)行評課，探討和商榷教育教學(xué)過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，并提出合理化建議和今后努力的方向。
5、制定和下發(fā)了各教研室組織循環(huán)聽(tīng)課和教師聽(tīng)課要求的具體實(shí)施方案，以及督促和檢查的各項措施，各位教師的聽(tīng)課熱情十分高漲，據不完全統計，每次公開(kāi)課的聽(tīng)課教師都多達二三十人。
6、發(fā)布了征集教育教學(xué)小論文的通知。要求每位教師從教育教學(xué)實(shí)際入手，撰寫(xiě)1500字左右的小論文，12月20日交到教科室，教科室將把教師的小論文編號發(fā)布到校園網(wǎng)上，并利用假期時(shí)間由全體教師進(jìn)行評比，同時(shí)將成立兩個(gè)評比小組，即教師評比和職能部門(mén)評比，下學(xué)期發(fā)布綜合評比條例及獎勵結果，最后收集到校本教研論文集上。
7、申報的國家級課題正處在問(wèn)卷調查過(guò)程當中。
8、組織外出學(xué)習和參加比賽的七位教師，利用周三教研活動(dòng)時(shí)間，分兩次進(jìn)行了心得體會(huì )的匯報交流，并在校園網(wǎng)上發(fā)布了參加比賽教師的心得體會(huì )文章，達到了資源共享的目的。
二、一些好的做法
在本學(xué)期里，各教研室根據自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和任課教師的實(shí)際需要，踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng)，形成了一些好的做法。
1、認真學(xué)習有關(guān)資料，提高理論水平。通過(guò)教研活動(dòng)，學(xué)習新知識、新理論是一個(gè)很重要的任務(wù)，這是因為時(shí)代變化了，國家對人才培養的標準、規格有新要求，如果我們搞教育工作的人不學(xué)習，就很可能把力氣使錯地方，造成該做的事不做，不該做的事拼命做的.糟糕局面。在抓學(xué)習方面，語(yǔ)文組、數學(xué)組、物理組做得比較好。他們能夠在教研活動(dòng)時(shí)間里專(zhuān)門(mén)安排理論知識學(xué)習，如教學(xué)改革有關(guān)理論、教科研知識等等，這對于轉變教育觀(guān)念，提高思想認識很有幫助。
2、加強教學(xué)工作研究，著(zhù)力提高教學(xué)質(zhì)量。對教學(xué)工作的研究包括下列方面：聽(tīng)課、評課活動(dòng)，開(kāi)設公開(kāi)課，進(jìn)行考試方法改革的嘗試等。
3、把教科研工作納入教研活動(dòng)之中。各教研室教研活動(dòng)時(shí)間里研討了本學(xué)期課題研究問(wèn)題，組織申報集體課題，明確了個(gè)人課題；主管校長(cháng)多次專(zhuān)門(mén)立會(huì )，對教研課題含義、價(jià)值，研究方法，操做程序，等等進(jìn)行逐一解說(shuō)、分類(lèi)指導，同時(shí)對我校教科研工作進(jìn)行了理性的定位。各教研室布置有關(guān)人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。�？苾杉夘I(lǐng)導審核把關(guān)。這種做法對推進(jìn)我校研究風(fēng)氣的形成大有好處。
4、根據素質(zhì)教育的思想，進(jìn)行課程建設的探討。本學(xué)期，學(xué)校布置每個(gè)教研室都要確立一門(mén)課程進(jìn)行課程改革的探討，目的是變學(xué)科中心課程為學(xué)生中心課程，變篩選教育課程為普及教育課程，變“應試教育”課程為素質(zhì)教育課程。比如語(yǔ)文組李雅絹教師的新課程改革問(wèn)題進(jìn)行了探討，就產(chǎn)生了很好的教學(xué)示范作用，促進(jìn)了其他教研室教學(xué)實(shí)踐的開(kāi)展。
三、值得注意的一些傾向
1、對于我們學(xué)校的教研工作應該以什么為重點(diǎn)，通過(guò)教研體現什么思想和價(jià)值觀(guān)念，短期目標和長(cháng)期目標是什么，通過(guò)什么樣的步驟來(lái)實(shí)現目標等等問(wèn)題，我們還沒(méi)有理出一個(gè)頭緒來(lái)，所以在計劃安排上不是變得太多，就是繁雜瑣碎，缺少章法。
2、學(xué)習教育教學(xué)理論自覺(jué)性和學(xué)習的深度還不夠。我們從各教研室教研工作開(kāi)展情況中可以看到，安排學(xué)習活動(dòng)的教研室很少，學(xué)習的內容范圍也不大，特別是沒(méi)能利用已經(jīng)上網(wǎng)的有利條件開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習。在我們這樣的學(xué)校里，從學(xué)生的狀況看既有素質(zhì)教育的迫切需要，也有升學(xué)的壓力。從管理體制上看，有進(jìn)行教育教學(xué)改革的很大空間，現在我們缺少的就是教育理念、思想的更新和深入研究、探索的欲望，所以更需要學(xué)習。但是我們還沒(méi)能把學(xué)習提高到應有的高度來(lái)認識，只是當成教研活動(dòng)的點(diǎn)綴，這是很不夠的。
3、跟學(xué)習不夠相關(guān)聯(lián)的是教學(xué)研究工作還停留在傳統模式的推廣和完善上，抓教案的規范化，抓課堂教學(xué)的環(huán)節設計，搞公開(kāi)課展示等等，對學(xué)生的研究還沒(méi)有提到應有的議事日程，還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心、課本為中心”，談不到發(fā)揮學(xué)生的主體作用。從總體看還缺少教育教學(xué)改革的跡象。這與我們所處的改革開(kāi)放的時(shí)代氣氛是很不相稱(chēng)的。
4、個(gè)別教研室對教研活動(dòng)應該如何搞思路不清，表現為活動(dòng)安排缺少層次和條理，總結也很凌亂。把很大精力放在教案的規范化上，可以說(shuō)是撿了芝麻丟了西瓜。
四、下學(xué)期需要繼續展開(kāi)的工作
基于對上述值得注意的一些傾向的認識，為把我校教研工作提升到一個(gè)新的層次，下學(xué)期我們將要展開(kāi)的工作如下：
1、制定教師教研考核制度施行草案，組織討論和完善，爭取下學(xué)期貫徹落實(shí)。
2、我們將著(zhù)手制定校本教研3―5年規劃，初定于下學(xué)期完成。
3、我們將制定老教師與新教師的傳幫帶計劃，下學(xué)期實(shí)施。
4、制定國家級、省區級、市級、校級比賽課；教學(xué)能手；傳幫帶；集體備課等項獲獎獎勵施行草案，討論后下學(xué)期實(shí)施。
5、下學(xué)期將進(jìn)一步擴大新任青年教師課堂常規教學(xué)考查及提高的實(shí)施范圍。
6、下學(xué)期將利用周三教研時(shí)間播放有關(guān)教研方面的資料片或組織講座等。
7、校本教研小課題的申報及實(shí)施，本學(xué)期每位教師申報的小課題工作已經(jīng)統計完畢，立項批準后，制定出具體的教研實(shí)施計劃，下學(xué)期全面展開(kāi)。教科室將成立教師教研課題評比機構，制定評比細則，在校園網(wǎng)上公布教師教研課題的結題情況，評比及獎勵結果，最后，出論文集。
研究室工作總結 5
今年以來(lái)，我部認真貫徹中央、省、市組織部長(cháng)會(huì )議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現自身科學(xué)發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎上出實(shí)招，在抓創(chuàng )新、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項工作的深入開(kāi)展。
上半年工作完成情況
一、強基固本，創(chuàng )新機制，服務(wù)社會(huì )，基層組織建設整體水平實(shí)現新跨越。
一是大力創(chuàng )新基層組織建設工作機制�？h委出臺了《關(guān)于加強農村基層組織建設四項重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，切實(shí)加強鄉鎮黨政陣地建設、農村黨員隊伍建設、群眾工作站站長(cháng)到村掛職、紀檢監察工作重心前置下移等農村基層組織建設四項重點(diǎn)工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉鎮黨政陣地建設。全縣鄉鎮黨政機關(guān)共投入資金600余萬(wàn)元，改善鄉鎮機關(guān)軟硬件建設，各鄉鎮統一設立為民服務(wù)大廳,開(kāi)通“民意直通電話(huà)”，整合組織、計生、民政等部門(mén)，統一辦公�？h委先后兩次召開(kāi)現場(chǎng)觀(guān)摩交流會(huì )議，劃撥獎勵資金100萬(wàn)元，助推鄉鎮“外樹(shù)形象、內建機制”。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，各鄉鎮普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級；辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書(shū)記李劍方等領(lǐng)導實(shí)地視察，給予了充分肯定。第二，進(jìn)一步加強農村黨員隊伍建設�？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農村新黨員開(kāi)展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng)，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索破解個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農村黨員戶(hù)統一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽(yù)感。第三，推行群工站長(cháng)到村掛職制度。目前，全縣237個(gè)村群工站長(cháng)已分別掛職支部副書(shū)記或副主任，參與村內決策，監督規范村務(wù)運行。第四，推進(jìn)紀檢監察機關(guān)工作重心下移。變事后監督為事前監督與事中監督結合，著(zhù)力查處鄉村違規違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設。圓滿(mǎn)完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆，占總數的97.9%，185名村支部書(shū)記實(shí)現了連選連任，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負責人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì )換屆，占總數的98.3%，86名村委會(huì )主任連選連任，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”，農村干部隊伍的年齡、文化結構得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，認真開(kāi)展農村干部培訓。目前，已舉辦新任農村支書(shū)、主任任職資格培訓班3期，對414名農村支書(shū)、主任任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓。三是認真落實(shí)“一定三有”工作機制。出臺了3個(gè)專(zhuān)門(mén)文件，對農村干部基礎職務(wù)補貼新標準及實(shí)行時(shí)間作了明確規定，從5月份起，我縣農村支書(shū)、主任基礎職務(wù)補貼標準調整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無(wú)拖欠行為。
二、提高能力，改善結構，強化管理，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設進(jìn)一步加強。
一是統籌解決領(lǐng)導班子配備中存在的遺留問(wèn)題。以紀檢監察部門(mén)機構改革為契機，撤銷(xiāo)縣直部門(mén)紀檢組（委）22個(gè)，消化縣直單位黨政分設3個(gè)，全部解決縣直單位黨政分設問(wèn)題，全縣各級領(lǐng)導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉，組織各鄉鎮、縣直各部門(mén)黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習考察，開(kāi)闊工作視野，轉變發(fā)展思路。繼續堅持干部年輕化方針，通過(guò)調整，鄉鎮黨政“一把手”“70后”有12人，占總數的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規范。在落實(shí)“干部監督員”制度、干部監督聯(lián)席會(huì )議制度、干部調整征求紀檢、政法、計生部門(mén)意見(jiàn)等制度的基礎上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。
三、組織協(xié)調，指導檢查，當好表率，學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)取得階段性成效。
一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的辦公機構，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的'組織協(xié)調。共組織活動(dòng)推進(jìn)會(huì )、調度會(huì )等近20余場(chǎng)次。堅持典型帶動(dòng)，共發(fā)掘、培養和樹(shù)立黨群部門(mén)、政府部門(mén)、企業(yè)等不同類(lèi)型的典型12個(gè)，以典型帶動(dòng)面上的工作。二是扮演好“指導者”角色�；顒�(dòng)中，我部共代活動(dòng)領(lǐng)導小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報46期。堅持每半月召開(kāi)一次督導組長(cháng)調度會(huì )議，總結階段性工作，安排部署下一步活動(dòng)。根據活動(dòng)每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，先后12次組織督導組深入參學(xué)單位督導檢查，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門(mén)既是活動(dòng)組織者又是參加者�；顒�(dòng)中，我部力爭先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一層，做到規定動(dòng)作不缺項，自選動(dòng)作有特色，使我部的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的前列。
四、從嚴治部，增強素質(zhì)，錘煉隊伍，組織部門(mén)公道正派形象進(jìn)一步樹(shù)立。
一是創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。以造就“六強型”組工干部為目標，充分利用“周五學(xué)習日”等形式，加強政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習，提高了組工干部的理論素養。二是深入開(kāi)展組織部長(cháng)下基層活動(dòng)。堅持“點(diǎn)線(xiàn)面”相結合，助推活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。第一，把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn)，已累計下基層96次，召開(kāi)座談會(huì )24個(gè)，走訪(fǎng)黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線(xiàn)”。
結合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn)，安排調研路線(xiàn)4條，劃分調研小組8個(gè)，分頭進(jìn)行調研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著(zhù)眼點(diǎn)，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng )建規范化機關(guān)。結合干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的開(kāi)展，全面推行首問(wèn)接待責任制、創(chuàng )新性課題進(jìn)展月報告制等制度。投資5萬(wàn)余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統一配發(fā)了服裝，做到了服裝統一、掛牌上崗。
研究室工作總結 6
20xx年，在市教育工委、教育局領(lǐng)導下，我市職業(yè)技術(shù)教育研究工作堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向，以能力為本位，以學(xué)生為主體，立德樹(shù)人，促進(jìn)人才培養模式的改革創(chuàng )新，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，切實(shí)加強了教育科研、教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，努力提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。在各職業(yè)學(xué)校和廣大教育工作者的精心組織，周密安排，共同努力下取得了可喜成績(jì)�，F將20xx年的工作總結如下：
一、強化師資培訓，教師隊伍質(zhì)量穩步提高
教育的興衰與成敗，人才是關(guān)鍵的因素，建立一支政治思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的根本。我們十分重視教師的培訓工作，一是選拔80余名優(yōu)秀老師參加了省中職教師培訓；二是組織了全市中職教師大培訓。8月26日在市職教中心精心組織了中等職業(yè)學(xué)校教師新大綱、新教材的培訓。全市中等職業(yè)學(xué)校的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、計算機、德育5科專(zhuān)任教師，職業(yè)學(xué)校主管教學(xué)副校長(cháng)和教務(wù)主任，共1210人參加培訓。幫助一線(xiàn)老師學(xué)習領(lǐng)會(huì )中職教學(xué)改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握新教材，把握課本知識和技能結構，能夠指導學(xué)生運用所學(xué)知識解決本學(xué)科本專(zhuān)業(yè)的基本題目，做好教學(xué)工作，提高教育質(zhì)量。此次培訓由國家新大綱、新教材主要編審人員直接授課，培訓層次和規模為我市歷年之最。8月27日的和8月28日的都做了專(zhuān)題報導，廣大教師交口稱(chēng)贊。三是以學(xué)校為主體由參加省市培訓的骨干教師組織了全員培訓，通過(guò)培訓全體專(zhuān)任教師領(lǐng)會(huì )了中職教學(xué)改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握了新教材，新大綱，為更好的教育教學(xué)打下了基礎。
二、落實(shí)教學(xué)常規，對口升學(xué)再創(chuàng )佳績(jì)
常規教學(xué)管理的好壞，是衡量一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標志，也是職業(yè)學(xué)校生存和發(fā)展的基礎，各職業(yè)學(xué)校深入貫徹，規范、完善學(xué)校的各項規章制度。學(xué)校每學(xué)期檢查各學(xué)科的教學(xué)計劃是否切合學(xué)生實(shí)際，教學(xué)方法和措施是否得力。要求每位教師超周備課，做到備教材、備學(xué)生、備教具等。教務(wù)處和學(xué)科專(zhuān)業(yè)教研室定期檢查和隨時(shí)抽查教師的備課情況。我們職業(yè)教育研究室不定期聽(tīng)推門(mén)課，定期舉辦有關(guān)學(xué)科示范課。組織語(yǔ)、數、外等學(xué)科模擬考試，全市實(shí)行統一命題，統一評分標準，統一印制試卷，由各職業(yè)學(xué)校統一組織考試，從而大大地推動(dòng)了課堂教學(xué)的改革和教學(xué)質(zhì)量的提高。以對口升學(xué)為例，二00九年全市職業(yè)學(xué)校參考人數為4775人，比去年增加1015人，上線(xiàn)人數達到3367人，占全省人數的15%，比去年增加779人。本科上線(xiàn)人數542人，占全省對口升學(xué)本科人數的29%，比去年增加238人。對口升學(xué)萬(wàn)人口上線(xiàn)率前三名的學(xué)校分別為xx市職教中心、xx縣職教中心、曲周職教中心，特別武安職教中心上線(xiàn)人數達到1556人，占全省計劃的7%，本科上線(xiàn)人數達到385人，占全省本科人數的20%，不僅在我市，在全省也是獨樹(shù)一幟。
三、組織開(kāi)展教師教科研評比活動(dòng)
為促進(jìn)我市廣大中等職業(yè)教育教學(xué)工作者深入開(kāi)展理論與實(shí)踐研究，推動(dòng)我市中等職業(yè)教育的發(fā)展并辦出特色，提高職業(yè)技術(shù)教育理論水平，舉辦了xx市中等職業(yè)教育優(yōu)秀教學(xué)論文的評選表彰活動(dòng)，經(jīng)各單位層層篩選，共有百余篇論文參評，評定一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎40篇。
9月份，鼓勵廣大中青年教師積極探索新的教學(xué)模式和教學(xué)方法，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )教學(xué)工作委員會(huì )聯(lián)合高等教育出版社舉辦全國中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)說(shuō)課比賽，通過(guò)精心選拔，我市有8名教師代表我省參加書(shū)法、服裝、英語(yǔ)、動(dòng)漫、旅游5個(gè)專(zhuān)業(yè)的比賽。
四、中心教研組活動(dòng)深入扎實(shí)，教研再上新臺階
我市共有11個(gè)中心教研組,分布在9所職業(yè)學(xué)校,它們在全市的教學(xué)研究工作中起到了舉足輕重的作用。年初指導各中心教研組制定活動(dòng)計劃，確定活動(dòng)的'內容，審核計劃的可行性。開(kāi)展活動(dòng)中督促各中心教研組嚴格按計劃進(jìn)行。每個(gè)中心教研組今年活動(dòng)次數都在2次以上，規范處理每個(gè)活動(dòng)階段的中心工作和急需解決的問(wèn)題。組織豐富的教研活動(dòng)，聽(tīng)課、評課、請人做示范課,到外地參觀(guān)學(xué)習,學(xué)習外地的先進(jìn)研究理念和教學(xué)方法等。4月份，做好各學(xué)科對口升學(xué)的備考工作，考試前精心組織各中心教研組出3～5套模擬試題。
五、校本課程及校本教材建設，全面提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量
進(jìn)一步加強中等職業(yè)教育課程建設，培育精品課程和地方特色教材，組織開(kāi)展了中等職業(yè)教育優(yōu)秀校本教材評選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)層層評選我市第二職業(yè)中學(xué)和曲周職教中心兩所學(xué)校去參加全省的比賽。xx市第二職業(yè)中學(xué)的校本教材和均榮獲省二等獎。
雖然20xx年我市職業(yè)教育教研管理工作取得了較大的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，主要是：
1、部分學(xué)校教研教學(xué)工作不夠深入，教研活動(dòng)開(kāi)展無(wú)計劃，教研活動(dòng)存在主觀(guān)性和隨機性，甚至不開(kāi)展，嚴重影響教學(xué)水平的提高。
2、還要進(jìn)一步加強溝通、調研，搞好為職業(yè)學(xué)校的服務(wù)。
研究室工作總結 7
20xx年，我辦按照xx市委十三屆三次、四次全體會(huì )議確立的思路和要求，圍繞“奮力建設國際旅游衛星城”的總定位，緊扣“創(chuàng )新發(fā)展、轉型升級”發(fā)展主題，按照“四大發(fā)展計劃”工作要求，突出項目帶動(dòng)、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、突出和諧穩定、突出作風(fēng)建設，創(chuàng )新工作思路，切實(shí)履職盡責，積極推進(jìn)各項工作目標的完成�，F將20xx年工作總結及20xx年工作計劃報告如下：
一、突出項目帶動(dòng)，強化后期扶持效果
一是緊扣產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展計劃，抓好移民后期扶持項目的規劃和篩選，積極向上爭取項目和資金，帶動(dòng)全市移民生產(chǎn)發(fā)展。今年共爭取并籌集資金430萬(wàn)元，為翠月湖、天馬、崇義、聚源、柳街、蒲陽(yáng)、青城山、石羊、龍池等鄉鎮整治溝渠6000米、改造道路5300米、新建8m×3m板涵橋一座。這些項目的實(shí)施極大地改善了安置區的交通和生產(chǎn)設施狀況。
二是創(chuàng )新后期扶持方式，為實(shí)施“產(chǎn)業(yè)轉型”創(chuàng )造積極條件。為加大對我市大中型水庫農村移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幫扶力度，調動(dòng)移民生產(chǎn)發(fā)展的積極性，更好地促進(jìn)移民增收，在調查研究基礎上，我們出臺了《xx市大中型水庫農村移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款貼息實(shí)施意見(jiàn)(試行)》，在全市庫區和移民安置鄉鎮開(kāi)展了農村移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款貼息試點(diǎn)，補助20萬(wàn)元在龍池鎮南岳村新建重樓生產(chǎn)基地集中示范園30畝，引導移民參與合作化生產(chǎn)，努力為移民增收創(chuàng )造條件。
三是創(chuàng )新培訓方式，拓寬移民增收渠道。根據移民意愿結合市場(chǎng)需求，在廣泛調研的基礎上，把移民培訓從生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓逐步過(guò)渡到勞動(dòng)力轉移培訓上來(lái)，并積極做好移民就業(yè)推薦工作。今年投入資金6.13萬(wàn)元開(kāi)展了移民職業(yè)技能培訓，目前，已有50余名移民領(lǐng)取了職業(yè)技能合格證書(shū)，對于提高移民素質(zhì)、增強增收致富能力起到了積極的推動(dòng)作用。
二、落實(shí)惠民政策，維護移民切身利益
嚴格落實(shí)移民后扶直發(fā)直補政策。今年我辦重點(diǎn)對移民后期扶持直發(fā)直補資金未能足額落實(shí)的情況進(jìn)行了專(zhuān)項清理。制定印發(fā)了《移民后期扶持人口核查辦法》，落實(shí)專(zhuān)人每月與鄉鎮和農商銀行核對移民戶(hù)專(zhuān)項存款信息，認真做好后扶人口的信息核查，及時(shí)糾正錯錄信息，進(jìn)一步準確掌握移民人口動(dòng)態(tài)。今年1-11月糾正錯錄信息62人次，核減移民人口185人，確保了全市移民直發(fā)直補后期扶持資金407.06萬(wàn)元萬(wàn)元全部足額發(fā)放到位，維護了移民群眾的切身利益。
三、強化維穩措施，構建安全和諧庫區
進(jìn)一步加強對移民信訪(fǎng)穩定工作的組織領(lǐng)導，認真落實(shí)好信訪(fǎng)工作逐級負責制和“一崗雙責”制、完善移民矛盾糾紛排查調處長(cháng)效工作機制，建立片區工作制，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層走訪(fǎng)，定期分析研判熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和苗頭隱患，及時(shí)發(fā)現移民中存在的各種問(wèn)題，研究對策、制定措施，將苗頭消除在萌芽狀態(tài)。做好正常接訪(fǎng)、領(lǐng)導接待日接訪(fǎng)和下訪(fǎng)、約訪(fǎng)、回訪(fǎng)工作。截止10月底，接待移民來(lái)訪(fǎng)72批，267人次;受理信訪(fǎng)件18件，辦結18件，息訴息訪(fǎng)14件;接中央、省委巡視組交辦件4件，省、xx市交辦件3件，xx市委群教辦1件，均已辦結;主動(dòng)深入基層走訪(fǎng)信訪(fǎng)人員，排查不穩定因素4件，并全力做好化解穩控工作。
四、強化資金管理，確保資金運行安全
一方面繼續開(kāi)展對紫坪鋪庫區安置資金的清理核查，切實(shí)加強移民資金預付款報賬工作。今年重點(diǎn)對天馬、紫坪鋪兩鎮的預付款進(jìn)行了清理和核查，1-12月各鄉鎮前期移民安置資金預付款報賬額710萬(wàn)元，移民安置補償資金預付款報賬率已達95%。經(jīng)過(guò)五年多努力，移民安置資金預付款清理工作基本完成，為紫坪鋪水庫移民安置驗收工作奠定了基礎。
另一方面加強了移民后期扶持資金的結算，對移民后期扶持資金預付款進(jìn)行全面清理報賬，1-12月已報賬693萬(wàn)元，占應報帳金額的98%。
五、提前籌備謀劃，做好安置驗收準備
一是開(kāi)展移民工作影像專(zhuān)題片資料制作。落實(shí)專(zhuān)人收集安置點(diǎn)(戶(hù))影像資料，制作了題為《紫坪鋪水利樞紐工程xx市移民工作紀實(shí)》的.移民工作宣傳片，繪制完成紫坪鋪水庫農村移民安置圖冊100本、分布圖20張。
二是根據上級部門(mén)的統一安排部署，繼續從農村移民搬遷安置，集鎮遷建，工礦企業(yè)遷建，專(zhuān)業(yè)項目復建，庫底清理，移民檔案等6個(gè)方面作好資料的搜集歸檔，為工程驗收做好準備。
六、加強招商引資，助推“國際旅游城市建設”
按照市委十三屆三次全會(huì )提出的“創(chuàng )新發(fā)展、轉型升級，奮力建設國際旅游城市”的工作目標，今年我們繼續堅持由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導牽頭，積極加強對外聯(lián)系，掌握信息，主動(dòng)開(kāi)展洽談，全力做好引進(jìn)項目建設的協(xié)調服務(wù)工作。通過(guò)努力，市上下達我辦20xx年中心城區新引進(jìn)服務(wù)業(yè)項目2個(gè)的目標任務(wù)全面完成。
七、強化機關(guān)建設，努力提升服務(wù)水平
(一)深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
根據中央、省委、xx市委和xx市委的整體安排部署，在市委第八督導組的精心指導下，我辦周密安排、精心組織，嚴格按照“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn);查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評;整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，取得了明顯成效。初步建立起以制度建設統領(lǐng)全辦工作的長(cháng)效機制，對機關(guān)會(huì )議、學(xué)習、日常管理、資金管理、重點(diǎn)工作督查等五個(gè)方面的26項現行制度進(jìn)行梳理，分別提出了修訂、廢止和新建意見(jiàn)，26項制度中保留和修訂17項、廢止9項，新建6項。推動(dòng)了黨員干部思想進(jìn)一步提高，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉變，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。
(二)切實(shí)加強機關(guān)黨的建設
一是狠抓黨的組織建設，支部班子健全，責任明確。支部委員根據職責分工，認真履行各自職責，黨建工作年初有計劃，年終有總結，黨內各項制度健全，《黨支部工作手冊》填寫(xiě)認真規范,支部班子的核心作用得到有效發(fā)揮。二是加強隊伍管理，提高隊伍的綜合素質(zhì)。通過(guò)組織參加市委黨校舉辦的培訓、培訓和“蓉城先鋒家園”黨員教育網(wǎng)站培訓等方式，嚴格落實(shí)黨員教育培訓工作，以“黨員幫扶”工程為載體，開(kāi)展“送溫暖”、“掛、幫、包”和到對口社區“雙報道”活動(dòng)，不斷完善“雙深入”機制，切實(shí)為對口社區、貧困黨員和群眾排憂(yōu)解難。
(三)強化黨風(fēng)廉政建設，深化廉潔自律和源頭治腐
辦黨組始終把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來(lái)抓，認真落實(shí)“兩個(gè)責任”，堅持“一把手”負總責，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核。嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，簽訂《個(gè)人廉潔承諾》、《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》;把反腐倡廉理論學(xué)習納入黨組中心組理論重點(diǎn)學(xué)習范疇，將遵守政治紀律納入領(lǐng)導班子民主生活會(huì )內容，認真開(kāi)展反腐倡廉教育;嚴格執行“三重一大”制度;按照中央八項規定、省委省政府十項規定、xx市委市政府和xx市委市政府實(shí)施辦法的相關(guān)要求，在公務(wù)接待、公車(chē)使用、辦公用品采購等方面都細化了嚴格的標準，堅決杜絕鋪張浪費。特別是群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，機關(guān)文風(fēng)會(huì )風(fēng)持續好轉，“三公經(jīng)費”大幅下降，鋪張浪費、公款吃喝、公車(chē)私用等現象得以杜絕;結合實(shí)際開(kāi)展了干部“走讀”、“吃空餉”、利用婚喪喜慶等事宜斂財、違規兼職、會(huì )員卡清理等各項專(zhuān)項治理工作。
(三)規范內部管理，繼續深化政務(wù)公開(kāi)工作
辦黨組始終高度重視規服、效能和政務(wù)公開(kāi)工作，一是成立了領(lǐng)導小組，認真落實(shí)責任，按要求及時(shí)更新了政務(wù)公示欄，公布了領(lǐng)導分工、工作職責、內設機構、辦事流程、服務(wù)承諾等內容;二是加強電子政務(wù)建設，指派專(zhuān)人負責內部黨政網(wǎng)管理和外部公眾信息網(wǎng)管理工作，及時(shí)接收和發(fā)表各類(lèi)工作文件、信息，實(shí)現政務(wù)信息公開(kāi)、信息共享;三是加強制度建設，實(shí)行公開(kāi)辦事、掛牌上崗，進(jìn)一步明確和細化辦事流程，并嚴格督查考核，真正把“公開(kāi)、公平、公正”落到實(shí)處。
八、20xx年工作計劃
(一)繼續嚴格執行后扶資金直發(fā)直補政策，加強動(dòng)態(tài)管理，確保資金按時(shí)足額發(fā)放。
(二)積極向上爭取項目和資金，抓好移民后扶項目的規劃和篩選，帶動(dòng)全市移民生產(chǎn)發(fā)展。同時(shí)繼續加強對后扶項目實(shí)施的監督檢查力度，督促協(xié)調項目建設工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保資金落到實(shí)處，項目按時(shí)完工。
(三)加強對移民進(jìn)行農業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓，重點(diǎn)抓好富余勞動(dòng)力轉移，切實(shí)做好推薦就業(yè)工作，全年開(kāi)展就業(yè)技能培訓100人次。
(四)加強調查研究工作，有針對性地對安置區移民開(kāi)展走訪(fǎng)，積極探索與移民后續工作相適應的管理體制與機制，創(chuàng )新工作思路，努力提高服務(wù)移民工作水平。
(五)做好移民資金的日常監督管理工作。
(六)進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日制度，加強政策宣傳，切實(shí)做好維穩預案，密切關(guān)注移民動(dòng)態(tài)，暢通信訪(fǎng)渠道，注意信息搜集，落實(shí)穩控措施，引導移民以合理合法的方式表達利益訴求，避免群體性上訪(fǎng)事件，確保全市社會(huì )穩定。
(七)健全規章制度，規范內部管理，強化黨風(fēng)廉政建設，加強制度的監督和落實(shí)，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
研究室工作總結 8
今年以來(lái)，在部領(lǐng)導的精心指導下，在部?jì)绕渌块T(mén)的積極配合下，研究室全室同志團結協(xié)作，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，較為圓滿(mǎn)的完成了重大課題調研、信息宣傳上報、重要文稿起草、網(wǎng)絡(luò )輿情應對等各項工作任務(wù)，現將今年工作總結匯報如下：
一、20xx年工作總結
�。ㄒ唬┓e極發(fā)動(dòng)，形成“全員信息”的格局
制定了《xx組織宣傳工作考核獎懲辦法》，將信息報送任務(wù)目標分解到科、具體到人，嚴格考核獎懲，一月一通報、一月一排名，并將科室以及個(gè)人的報送數量和用稿情況在部公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)。積極挖掘黨建亮點(diǎn)、熱點(diǎn)，及時(shí)上報信息和通訊稿件。建立了覆蓋全區的信息報送網(wǎng)絡(luò )，每個(gè)黨委指定1—2名專(zhuān)職信息員，定期與信息員進(jìn)行當面溝通和電話(huà)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現黨建亮點(diǎn)，加以深度挖掘。每月進(jìn)行通報，將排名情況直接郵寄各黨委主要負責人。今年以來(lái)，各科室和各基層黨委共報送信息通訊稿件6000多篇。
�。ǘ┥钊胝{研，加大組織工作宣傳力度
緊密結合中心工作，圍繞我區組織工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題研究，重點(diǎn)將區委、區政府的工作思路與調研課題結合起來(lái)，積極挖掘黨建亮點(diǎn)、熱點(diǎn)，及時(shí)上報信息和通訊稿件，和xx保持的經(jīng)常性聯(lián)系。重大活動(dòng)宣傳效果明顯。緊緊抓住深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、打造“霞光紅”黨建品牌、換屆工作等方面的宣傳，編寫(xiě)《xx組工信息》41期，組織撰寫(xiě)各類(lèi)稿件400余篇，8萬(wàn)余字。今年以來(lái)，共向上級組織部門(mén)報送信息通訊稿件300余篇，在《xx組工信息》、《xx黨建》等組織工作內刊上發(fā)稿60余篇，在xx電視臺《xx新聞》上發(fā)表新聞稿件2篇，推廣了打造“霞光紅”黨建品牌、開(kāi)展農村規范化標桿社區選樹(shù)活動(dòng)、四大重點(diǎn)人才工程以及干部培訓工作等一批典型經(jīng)驗。
�。ㄈ┓e極應對，建立網(wǎng)絡(luò )輿情應急處置機制
及時(shí)監測網(wǎng)絡(luò )輿情，對重點(diǎn)新聞網(wǎng)站以及一些影響較大的互動(dòng)類(lèi)論壇社區實(shí)行實(shí)時(shí)監控，確保專(zhuān)人專(zhuān)職專(zhuān)網(wǎng)，設置專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)絡(luò )輿情監控QQ和電話(huà)，確保輿情出現后第一時(shí)間發(fā)現，第一時(shí)間上報，第一時(shí)間處理。今年以來(lái)，先后收集整理網(wǎng)絡(luò )輿情信息90余條，其中反映機關(guān)干部作風(fēng)情況的8條，反映基層組織建設有關(guān)情況的23條。積極應對，做好網(wǎng)絡(luò )輿情引導，發(fā)現網(wǎng)絡(luò )輿情后，通過(guò)網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖、撰寫(xiě)發(fā)表網(wǎng)評文章等形式，正確引導網(wǎng)絡(luò )輿情。今年以來(lái)，發(fā)表網(wǎng)評文章200余篇，進(jìn)行專(zhuān)題輿情引導7次，累計發(fā)帖跟帖800余條，切實(shí)贏(yíng)得了網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政主動(dòng)權，防止惡意造謠和違法攻擊成為網(wǎng)絡(luò )輿情熱點(diǎn)。
二、20xx年工作打算
進(jìn)一步強化工作措施，積極穩妥的推進(jìn)組織部門(mén)對外宣傳工作，明年研究室重點(diǎn)工作主要集中在加大問(wèn)題類(lèi)、建議類(lèi)信息開(kāi)發(fā)力度，加大組織工作宣傳力度以及建立健全輿情匯集和分析機制等三方面。
�。ㄒ唬┘哟髥�(wèn)題類(lèi)、建議類(lèi)信息開(kāi)發(fā)力度
針對各地普遍存在的信息報送弱點(diǎn)、盲點(diǎn)和中組、省組對反映政策落實(shí)、活動(dòng)開(kāi)展、日常工作中出現的普遍問(wèn)題類(lèi)信息的.需求，加大問(wèn)題類(lèi)、建議類(lèi)信息開(kāi)發(fā)力度，提高信息用稿率。
一是學(xué)習出思路。堅持每日讀刊評刊制度，組織科室人員仔細研讀黨報黨刊和重要文件，分析文章結構，準確把握上級工作導向，發(fā)現信息需求要點(diǎn)。
二是調研找思路。堅持每周調研制度，經(jīng)常到基層鎮街、社區、企業(yè)進(jìn)行調研，掌握第一手資料，為開(kāi)發(fā)問(wèn)題類(lèi)、建議類(lèi)信息找思路。
三是共商定思路。堅持每日信息會(huì )商制度，每天下午用半小時(shí)時(shí)間會(huì )商調研信息題目、撰寫(xiě)角度。對重點(diǎn)信息點(diǎn)，集體研究，優(yōu)化撰寫(xiě)思路，對特別重要的信息點(diǎn)，及時(shí)邀請xx組織部研究室領(lǐng)導實(shí)地調研，共同開(kāi)發(fā)。
�。ǘ┘哟蠼M織工作宣傳力度
把組織工作宣傳作為樹(shù)立典型、推廣經(jīng)驗、推動(dòng)創(chuàng )新的有效途徑，展示成果、鼓舞士氣、凝聚人心的重要手段，從思想上、行動(dòng)上切實(shí)抓好、抓實(shí)、抓出成效。
一是抓內宣。加大組工調研信息的考核獎懲力度，充分調動(dòng)部?jì)雀骺剖液突鶎狱h組織做好組織宣傳的積極性。堅持綜合文稿與工作動(dòng)態(tài)相結合、部?jì)裙ぷ髋c基層做法相結合，發(fā)揮《xx組工信息》在反映全區組織工作中的主陣地作用。
二是擴外宣。加強與各級各類(lèi)黨報黨刊的溝通，建立長(cháng)期聯(lián)系，定期不定期向刊物報送我區組織工作成果，打造一批在省、市范圍內叫得響的組織工作項目。
三是強網(wǎng)宣。引導鼓勵全體組工干部和各鎮街網(wǎng)絡(luò )宣傳員積極撰寫(xiě)網(wǎng)評文章，及時(shí)發(fā)帖、跟帖，正確引導網(wǎng)絡(luò )輿論。
四是嚴考核。嚴格調研信息工作考核獎懲制度，對全區組工信息調研工作任務(wù)進(jìn)行細化和分解，將任務(wù)分解到部門(mén)，責任落實(shí)到人頭。一月一通報、一月一排名，年終集中考核獎懲。對基層黨委進(jìn)行調研信息工作全區評比，表?yè)P先進(jìn)，激勵后進(jìn)。
�。ㄈ┙⒔∪浨閰R集和分析機制
一是聯(lián)合互動(dòng)，專(zhuān)人負責，及時(shí)監測網(wǎng)絡(luò )輿情。選擇政治素質(zhì)強、思想作風(fēng)好、理論水平高、文字功底強的干部，擔任網(wǎng)絡(luò )輿情監督員，加強對重點(diǎn)新聞網(wǎng)站以及一些影響較大的互動(dòng)類(lèi)論壇社區等本地重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )輿情的日常監測和匯總登記，監測突發(fā)事件動(dòng)向，保證在第一時(shí)間內獲得最新網(wǎng)絡(luò )輿情。
二是迅速反應，積極應對，做好網(wǎng)絡(luò )輿情引導。堅持以“主動(dòng)引導”的處置原則，發(fā)現網(wǎng)絡(luò )輿情后，迅速調查了解事實(shí)真相，梳理出網(wǎng)民存在的各種情緒，通過(guò)網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖、撰寫(xiě)發(fā)表網(wǎng)評文章等形式，正確引導網(wǎng)絡(luò )輿情，不斷加強輿論引導，及時(shí)向社會(huì )和媒體公布事實(shí)真相，及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò )信息主導權。
三是公開(kāi)透明，澄清事實(shí)，提高群眾滿(mǎn)意度。建立網(wǎng)絡(luò )輿情研判機制，把握輿論發(fā)展走向，及時(shí)分析，判斷突發(fā)輿情的級別和程度，提出合理化建議。堅持“及時(shí)、公開(kāi)、透明”的原則，不論是網(wǎng)絡(luò )輿情初步形成，還是網(wǎng)絡(luò )輿論已成熱點(diǎn)，都主動(dòng)還原事實(shí)真相，防止矛盾激化，提高群眾對組織工作的滿(mǎn)意度。
研究室工作總結 9
在上級院和我院黨組的正確領(lǐng)導下，根據上級檢察機關(guān)對理論研究的要求，我院及早安排、部署，認真開(kāi)展了調研工作，按照*院下發(fā)的調研課題，結合執法過(guò)程中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，組織干警開(kāi)展調研，取得了一定的成績(jì)，也還存在一些不足，現將20xx年度調研工作總結：
一、領(lǐng)導重視，加大調研工作力度
今年年初，針對往年調研工作力度不大，干警調研熱情不高，調研文章質(zhì)量不高等問(wèn)題，我院黨組認真研究，及早對調研工作進(jìn)行了安排部署。為了充分調動(dòng)干警對調研工作的熱情，將調研任務(wù)切實(shí)落實(shí)到工作中，抓出成效，我院黨組在制定下達調研任務(wù)時(shí)就明確規定助理檢察員以上干警每年要完成調研文章2篇，研究室干警完成三篇，領(lǐng)導干部要帶頭撰寫(xiě)調研文章，并將調研任務(wù)完成與否作為年終評先的前提條件。調研和信息工作在年底考核中采取一票否決制,對于工作未完成的科室取消年底評先資格。年底對各科室的考核中,完不成任務(wù)的科室不但要扣除相應的分數，而且要從包干經(jīng)費中扣除完不成任務(wù)的罰款,政工科和辦公室從年底的精神文明獎中扣除。
同時(shí)，在對去年各科室及個(gè)人崗位責任考核進(jìn)行修改完善，制定20xx年考核量化標準的時(shí)候，加大了調研工作的`分值以及獎懲力度，并對調研工作實(shí)行每月通報制度，加大督催力度，這些制度的建立和完善充分調動(dòng)了我院干警調研工作的積極性。
二、調研工作開(kāi)展情況
今年我院根據州院下發(fā)的調研任務(wù)和20xx年檢察工作重點(diǎn)，結合本院實(shí)際，依照調研工作立足于檢察工作實(shí)踐并為檢察工作服務(wù)的工作思路，并于年初向全院各科室分解調研任務(wù)。根據年初安排全院應完成調研任務(wù)60篇，現已完成調研文章52篇，全院干警的參與率達90%，完成調研計劃的86%，其中，院領(lǐng)導撰寫(xiě)3篇。上報州院51篇，已完成州院20xx年度下發(fā)的調研任務(wù)。上報的調研文章被州院采用9篇，占上報調研文章數的20%，被區院《新疆檢察》采用4篇，占上報總數的8%，較去年有了較大的提高。
三、結合我院開(kāi)展的爭創(chuàng )
“人民滿(mǎn)意的政法干警和政法部門(mén)”活動(dòng)以及深化“強化法律監督、維護公平正義”教育活動(dòng)，認真開(kāi)展了案件評查工作,成立了案件評查工作領(lǐng)導小組,組織各科室自5月10日至14日對20xx年來(lái)所辦理的案件進(jìn)行了自查自評，在科室自查自評的基礎上，案件評查領(lǐng)導小組分成兩組，對我院反貪、法紀、民行、起訴、批捕、控申六個(gè)科室的案件進(jìn)行了抽查，共評查案件300余件，在案件評查工作中較普遍存在的問(wèn)題是有關(guān)法律文書(shū)使用不規范，裝訂順序混亂等，未發(fā)現有錯案。院評查案件領(lǐng)導小組將評查情況及時(shí)整理后進(jìn)行了反饋，對促進(jìn)干警端正執法思想、加大辦案力度，推動(dòng)我院的隊伍建設和業(yè)務(wù)工作起到了積極的作用。
四、做好檢察刊物的、刊發(fā)工作
今年我院仍然非常重視檢察刊物的、刊發(fā)工作。對上報的調研文章進(jìn)行精心篩選，及時(shí)整理，共《xx檢察》3期，除向州院及各縣市院分發(fā)外，我院還向市委主管領(lǐng)導、市人大、政法委等單位和部門(mén)廣泛分發(fā)，加大對檢察理論研究工作的宣傳力度和范圍。
五、調研信息工作中存在的問(wèn)題
1、從調研文章的采用率看，調研文章質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
2、調研任務(wù)的完成不平衡，存在年底為完成任務(wù)搞突擊的現象，使有些比較好的調研文章未能及時(shí)采用。
3、研究室基礎建設不夠，缺乏必備的資料以及相應的設備，經(jīng)費短缺，人員配備不齊。
研究室工作總結 10
一年來(lái)，區政府研究室在分管領(lǐng)導和區政府辦公室的指導下，堅持把“圍繞工作中心，提供智力服務(wù)”作為工作重點(diǎn)，按照“超前對路、優(yōu)質(zhì)高效”的要求，著(zhù)重在提高人員素質(zhì)、提高研究能力和提高服務(wù)水平面上下功夫，深入一線(xiàn)調查研究，撰寫(xiě)了一批有深度的調研報告，總結了若干有影響的典型經(jīng)驗，提出了一些有價(jià)值的工作建議，為領(lǐng)導科學(xué)決策發(fā)揮了積極參謀作用，推動(dòng)研究室工作在過(guò)去的基礎上有了新的進(jìn)步。一年來(lái)，共編發(fā)領(lǐng)導參閱兵式期，其中期得到區主要領(lǐng)導批示。
�。ㄒ唬┕ぷ鲗W(xué)習兩不誤。
既扎實(shí)工作，又注重學(xué)習，努力提高科室人員素質(zhì)。積極參加辦公室組織的集中學(xué)習活動(dòng)，并努力加強科室人員的自學(xué)。充分利用各種空閑時(shí)間，搜集資料，積累觀(guān)點(diǎn)，把功夫做在平時(shí)。學(xué)習與工作相結合，向書(shū)本學(xué)與向實(shí)踐學(xué)相結合，廣泛學(xué)習與有重點(diǎn)的系統學(xué)習相結合，掌握必備的經(jīng)濟理論知識和哲學(xué)社會(huì )科學(xué)知識。不斷“充電”，通過(guò)有效的智力儲備，改進(jìn)了思想方法，增強了思辨能力，提高了分析經(jīng)濟現象的水平。
�。ǘ﹤�(gè)人與集體相融。
辦公室工作需要奉獻，研究室工作則意味著(zhù)更多的付出。一年來(lái)，科室人員自學(xué)將工作擺在首位，在無(wú)數加班的日日夜夜，甘于平淡，樂(lè )于奉獻，出色完成了各種材料撰寫(xiě)任務(wù)。履行智力服務(wù)職責，傾注了全部熱情。為出好思路，往往廢寢忘食，行走坐臥，勤于思索。在分管領(lǐng)導調走無(wú)人牽頭的.情況下，以高度的責任感自覺(jué)擔負重任，在緊張勞累中保證了科室的正常運轉，保證了服務(wù)質(zhì)量不打折扣。為給主要領(lǐng)導提供有價(jià)值的參考信息，堅持每天瀏覽網(wǎng)頁(yè)、翻閱報刊雜志，保證了信息的數量和質(zhì)量。制作信息卡片張，提供信息條。全身心投入，個(gè)人融入了辦公室大集體中，辦公室的學(xué)習、工作幾乎成了科室人員生活的全部?jì)热�。正是在這種公而忘私的奉獻中，科室較好履行了服務(wù)職能，做到了參在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上。非典時(shí)期，提供對建設綠色東寶的建議；節假日來(lái)臨，編發(fā)維穩保安全文章；在用工業(yè)理念謀劃農業(yè)的探索中，及時(shí)編發(fā)兩期理論性、實(shí)踐性很強的文章。這些調研文章受到了領(lǐng)導好評，為各級領(lǐng)導工作起到了較好的參謀作用。
�。ㄈ白聛�(lái)”與“走出去”相結合。
一方面，堅持真正“坐下來(lái)”，搞好超前服務(wù)，經(jīng)常思考政府工作的重點(diǎn)和大事，想領(lǐng)導之所慮。謀領(lǐng)導之所急，辦領(lǐng)導之所需。借鑒網(wǎng)絡(luò )、報刊研究新政策、新舉措，認真分析區情，結合區域實(shí)際，思發(fā)展之策，力爭領(lǐng)導未思有所慮，領(lǐng)導未示有所行。另一方面，堅持“走出去”，轉變作風(fēng)，深入基層，深入一線(xiàn)，圍繞經(jīng)濟和社會(huì )宏觀(guān)戰略，開(kāi)展綜合調研出思路，圍繞領(lǐng)導關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展個(gè)案調研解剖典型，圍繞區政府重大決策，開(kāi)展超前調研提供信息，圍繞區政府重點(diǎn)工作，開(kāi)展同步調研抓督辦落實(shí)。特別是組織對全區工業(yè)現狀等情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，為深入推進(jìn)“工業(yè)強區”戰略做出了積極貢獻。
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在嚴格要求自己，積極調研出思路、當參謀的同時(shí)，注重帶動(dòng)全員參與調研。一是完善調研文章獎勵辦法，調動(dòng)辦公室工作人員開(kāi)展調研的積極性。二是結合辦公室月工作責任分工，增強全體辦公室工作人員結合各自工作開(kāi)展調研活動(dòng)的責任感。三是在辦公室組織的專(zhuān)題調研活動(dòng)中，安排相關(guān)部門(mén)同志參與調研。聯(lián)合調研、分塊調研等多種方式相結合，全員調研活動(dòng)取得了顯著(zhù)成效。一年來(lái)，辦公室工作人員共撰寫(xiě)調研文章篇，其中在國家級刊物發(fā)表篇，省級刊物上發(fā)表篇，市級刊物上發(fā)表篇。各地各部門(mén)參與調研的積極性高漲，結合各地各部門(mén)工作實(shí)際，為全區發(fā)展獻計獻策，涌現了一大批高質(zhì)量的調研文章，其中xx鎮安全生產(chǎn)工作、區xx局農業(yè)結構調整建議、區xx局對工業(yè)發(fā)展的建議等調研文章先后受到區主要領(lǐng)導批示。
研究室工作總結 11
xx年，我們研究室在院黨組的正確領(lǐng)導下，在各兄弟部門(mén)的大力支持下，按照院黨組的工作部署和本室年初制定的工作計劃，團結一致，艱苦拼搏，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、抓好政治理論學(xué)習。
一年來(lái)，我們根據院黨組的部署和學(xué)習制度的要求，組織全室同志認真學(xué)習、貫徹黨的十七屆人民代表大會(huì )精神。按照轉變干部作風(fēng)推進(jìn)管理服務(wù)加強機關(guān)效能建設活動(dòng)安排，認真學(xué)習《法官行為規范》、社會(huì )主義法治理念教育活動(dòng)讀本等有關(guān)政治理論、會(huì )議和文件精神進(jìn)行了認真的學(xué)習和討論，努力提高大家的政治意識、大局意識、責任意識，增強為人民服務(wù)的自覺(jué)性。在工作中堅持做到為院黨組的決策服務(wù)，為審判中心工作服務(wù)，為全院的大局工作服務(wù)。在今年開(kāi)展的“全面提升年活動(dòng)”、“人民法官為人民”、“社會(huì )管理創(chuàng )新”、“兩帶一創(chuàng )”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”“集中整頓紀律作風(fēng)”等一系列活動(dòng)中，認真學(xué)習了有關(guān)文件資料，深刻地剖析了存在問(wèn)題，有針對性地制訂了切實(shí)可行的整改措施，并人人寫(xiě)出學(xué)習心得體會(huì )和個(gè)人公開(kāi)承諾書(shū)。在學(xué)習十七大精神期間，研究室全體人員觀(guān)看并集中學(xué)習了相關(guān)文件精神，積極參與全院和黨支部舉辦的學(xué)習討論會(huì )，努力做到認真領(lǐng)會(huì )其實(shí)質(zhì)，從而更好的為黨和國家服務(wù)。同時(shí)，還把集中整頓紀律作風(fēng)活動(dòng)與人民法官為人民活動(dòng)結合起來(lái)，有力地提高了全體人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和為人民服務(wù)意識，促進(jìn)了廉政建設，提高了工作質(zhì)量和效率。
二、抓好調研工作。
xx年，研究室按照上級法院調研宣傳考核管理辦法的要求，積極對本年度本院如何開(kāi)展調研宣傳工作進(jìn)行了部署，對上級法院下發(fā)的各類(lèi)明傳調研活動(dòng)及時(shí)組織人員予以撰寫(xiě)，我們先后對《最高人民法院人民法院案例選關(guān)于就民俗習慣和商業(yè)慣例征稿的通知》、《關(guān)于訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制》、《關(guān)于新生代農民工的心理分析與犯罪研究的調研》《關(guān)于“貫徹落實(shí)調解優(yōu)先、調判結合”原則的調研》、《關(guān)于侵犯公民個(gè)人信息犯罪案例的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強司法統計工作的調研》等20多個(gè)研討活動(dòng)進(jìn)行了調研，并加班加點(diǎn)及時(shí)報送了有關(guān)調研報告，得到了上級法院的充分肯定。
三、認真抓好中國法
學(xué)會(huì )審判理論研究會(huì )審判監督理論專(zhuān)業(yè)委員會(huì )第一屆學(xué)術(shù)年會(huì )、優(yōu)化司法職權配置研討會(huì )、首屆“黃三角”論文研討會(huì )、第三屆齊魯法學(xué)論文征文、全市法院社會(huì )管理創(chuàng )新研討會(huì )、提高辦案質(zhì)量效率，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展研討活動(dòng)等各種主題征文活動(dòng)的論文收集、評比、選送工作。在收到上級法院關(guān)于開(kāi)展全市法院第二十一屆學(xué)術(shù)論文討論會(huì )的通知后，我們即把任務(wù)分解落實(shí)到各業(yè)務(wù)庭室，認真組織人員參加學(xué)術(shù)論文研討會(huì )活動(dòng)。在這次評比活動(dòng)中，我們共收到論文20篇，經(jīng)組織人員評比后，我們把其中寫(xiě)得較好的5篇論文選送到市中院參加評比。對于上級單位布置的相關(guān)研討會(huì )，我們也及時(shí)下發(fā)通知，組織全院各庭室骨干干警參與活動(dòng)。
四、認真抓好信息工作。
今年以來(lái)，我們共編寫(xiě)了120期法院信息，其中被山東省高級人民法院采用簡(jiǎn)報1篇、今日信息5篇。被聊城中院采用簡(jiǎn)報2篇、信息15篇。另外，為搞好人民法官為人民活動(dòng)、社會(huì )管理創(chuàng )新活動(dòng)、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)等各類(lèi)活動(dòng)，共編發(fā)專(zhuān)題簡(jiǎn)報近50期。盡管從量上能夠完成上級法院的任務(wù)，但是被采用率不高仍是信息工作的一大瓶頸。同時(shí)，信息共作作為研究室工作的`一個(gè)重要的組成部分，明年我們一定要想方設法提高信息的采用率。
五、認真做好其它各種材料的撰寫(xiě)工作，積極為全院的工作大局服務(wù)。
由于今年開(kāi)展的各種活動(dòng)比較多，要匯報的材料也特別多。如在開(kāi)展全面提升年活動(dòng)、集中整頓紀律作風(fēng)活動(dòng)等一系列活動(dòng)中，由于時(shí)間緊，材料多，我們都自覺(jué)利用休息日和晚上的時(shí)間，加班加點(diǎn)進(jìn)行撰寫(xiě)，確保任務(wù)得到了按時(shí)的完成。一年來(lái)，我室共完成了工作總結、領(lǐng)導講話(huà)、經(jīng)驗介紹、有關(guān)情況匯報等材料共計百份，得到了領(lǐng)導的肯定。
六、認真做好宣傳工作。
今年以來(lái)，我部門(mén)共編寫(xiě)宣傳類(lèi)文章近百篇。其中被中央級媒體采用3篇，《我院下半旗沉痛悼念玉樹(shù)地震遇難同胞》一文更是登載在4月22日《人民法院報》的頭版頭條上。被省級新聞媒體采用43篇。其中《山東法制報》22篇，《平安時(shí)代周刊》9篇，《法制與正義》12篇。市級新聞媒體38篇。主要為《聊城晚報》、《聊城日報》、聊城法院網(wǎng)等。較往年采用率有所提高。分析原因，主要是一方面及時(shí)與電視臺、報社等新聞單位聯(lián)系，借助新聞媒體的記者對法院舉辦的各種重要活動(dòng)和取得的成績(jì)進(jìn)行了大力宣傳。另一方面，通過(guò)編發(fā)簡(jiǎn)報信息、向新聞媒介積極投稿等方式，對人民法院的好人好事、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗做法和有關(guān)法律知識進(jìn)行了大力的宣傳，使社會(huì )公眾進(jìn)一步加深了對人民法院的了解，促進(jìn)了人民法院良好形象的樹(shù)立，并促進(jìn)了公民法制意識的提高。此外，我們還認真做好接待來(lái)訪(fǎng)記者的工作，為記者宣傳報道法院工作提供良好的服務(wù)。
七、認真做好其它本職工作。
一是組織好典型案例的撰寫(xiě)、篩選上報工作。xx年，我們向《中國審判案例要覽》、《案例參閱與指導》、《人民法院案例選》、《人民法院公報》共報送30個(gè)案例。二是認真做好司法統計工作及司法統計分析撰寫(xiě)工作。在報送司法統計報表時(shí)，均能做到準確及時(shí)，得到了上級院的表?yè)P。三是認真組織參與開(kāi)展人民法官為人民活動(dòng)、全面提升年活動(dòng)、送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)軍營(yíng)等一系列活動(dòng)，確保各項活動(dòng)的有序、深入進(jìn)行。四是認真組織開(kāi)展院中開(kāi)展的各項文體活動(dòng)，比如五四演講比賽、慶七一詩(shī)歌朗誦比賽、籃球比賽、乒乓球比賽等，極大的推動(dòng)了我院的文化建設。五是認真做好公告編發(fā)工作，一年來(lái)，共編發(fā)公告兩百余個(gè)，無(wú)一錯誤，得到上級法院領(lǐng)導的充分肯定。六是積極做好審委會(huì )工作�；谘芯渴壹孀鳛槲以簩徫瘯�(huì )辦公室的職責，我部門(mén)及時(shí)做好了審委會(huì )的各項輔助工作，確保了審委會(huì )的順利召開(kāi)。七是做好各類(lèi)報紙刊物的征訂工作。八是配合其它部門(mén)積極做好有關(guān)材料的撰寫(xiě)或修改工作。
一年來(lái)，我們研究室雖然取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要抓調研信息宣傳的工作力度還不夠，所撰寫(xiě)的信息文章的質(zhì)量還不夠高，采用率還較低等問(wèn)題。今后，我們決心在黨組的支持和幫助下，克服不足，努力把工作不斷推向新的臺階。
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