- 倉管員每日工作總結 推薦度：
- 銀行柜員每日工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
每日工作總結【推薦】
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編精心整理的每日工作總結，希望能夠幫助到大家。
每日工作總結1
在這新舊交替之際，回顧過(guò)去一年的歷程，謹作以下總結：
1，熱情：客服首要是保持一個(gè)良好的，積極的，愉快的心態(tài)，每天接觸大量的不同性格，不同需求的顧客，要面對各種各樣繁瑣的，細碎的，甚至是刁蠻的要求，所以，心態(tài)顯得尤為重要。保持一個(gè)好的心態(tài)，才能給顧客提供熱情周到的服務(wù)，才能敏銳的觀(guān)察和分析到顧客的真正需求。往往一個(gè)顧客來(lái)到店內的時(shí)候，他對他自己的真正需求也不太清楚，描述不出來(lái)，這個(gè)時(shí)候，就需要我們從他的只言片語(yǔ)中推測到他的真正想法，從而給他推薦更為適合他的產(chǎn)品。網(wǎng)絡(luò )是虛擬的，但每臺電腦后面都是一個(gè)活生生的人，顧客能從我們的接待語(yǔ)言中感受到我們的服務(wù)熱情度。所以，心態(tài)是作為一個(gè)客服最基本，同時(shí)也是最重要的一個(gè)素質(zhì)。給顧客留下更好的印象，推薦更有針對性的產(chǎn)品，從而提高售前轉化率以及后續的二次購買(mǎi)率。在新的一年里，我將努力在這方面提高。
2，專(zhuān)業(yè)：對店內新上的產(chǎn)品要多了解，做到心中有數，這樣才能不被顧客問(wèn)倒。對產(chǎn)品規格，功效，外觀(guān)等的熟悉度，和淘寶購物流程的熟悉度，將直接決定我們在顧客印象中的專(zhuān)業(yè)程度。雖然店內大多產(chǎn)品都很清楚，但是仍然總是會(huì )遇到部分顧客有一些奇怪問(wèn)題我們無(wú)法回答。這種情況下需要先穩住顧客，自己下來(lái)后對于這種沒(méi)有辦法回答的問(wèn)題要自己去看，至少要做到下次再有顧客問(wèn)同樣的問(wèn)題時(shí)不會(huì )被難倒。有些當時(shí)就可以在百度和淘寶幫助中心找到的問(wèn)題(例如“我拍下來(lái)后為什么淘寶老是提示我用快捷支付但是沒(méi)有網(wǎng)銀支付的選項”)，或者可以找庫房查證的問(wèn)題，就盡量當時(shí)解決。淘寶上皇冠金冠店鋪無(wú)數，但是在XXX領(lǐng)域，要讓顧客覺(jué)得我們就是最專(zhuān)業(yè)，最值得信賴(lài)的網(wǎng)店。
3，技巧：在和顧客的具體交流上面，要靈活的使用一些回答技巧。語(yǔ)氣要熱情洋溢，回答要以柔克剛。明確顧客需求時(shí)要直入主題，在顧客有購買(mǎi)意向時(shí)要主動(dòng)跟進(jìn)(例如顧客猶豫時(shí)，或者所咨詢(xún)產(chǎn)品缺貨時(shí)主動(dòng)推薦其他相近相類(lèi)似產(chǎn)品)，顧客確定購買(mǎi)時(shí)要做好連帶推薦，店內有活動(dòng)時(shí)要利用好活動(dòng)提高轉化和連帶，不要惜字如金，避免被動(dòng)接待。一些問(wèn)題上需要避重就輕，而有一些問(wèn)題則需要學(xué)會(huì )安撫顧客，敢于承擔，不要讓顧客有被踢皮球的'感覺(jué)。這些方面做的都還不夠，需要更加的提高。
4，配合：做好和各部門(mén)的溝通和協(xié)調，盡量避免出錯幾率。顧客改地址，加單要及時(shí)通知出單部門(mén)，有需要備注的要備注清楚(贈品啊，特殊需求等類(lèi))，讓庫房打包時(shí)能心中有數。售前接待好，一些超出我們控制范圍內的問(wèn)題不要給顧客回答的太死(例如關(guān)于快遞)，顧客收到產(chǎn)品后有發(fā)錯件，發(fā)漏件，產(chǎn)品破損或者質(zhì)量問(wèn)題日期問(wèn)題，先安撫好顧客，然后和售后交接好顧客，做減少顧客的差評率投訴率，降低售后的工作難度，避免店鋪的好評率，動(dòng)態(tài)評分過(guò)低。店內產(chǎn)品數量眾多，經(jīng)常做活動(dòng)，發(fā)現有產(chǎn)品價(jià)格，描述等，或者海報，宣傳圖等有錯漏的地方，要及時(shí)通知美工部門(mén)修正。
5，展望：進(jìn)入公司3年，經(jīng)歷了20xx年的高速發(fā)展期，也經(jīng)歷了20xx年的低迷期，公司店鋪創(chuàng )立6年整，在這兩三年里，我看到淘寶有不少的后起之秀已經(jīng)趕上，甚至超過(guò)了我們的規模。曾幾何時(shí)，我也有“廉頗老矣，尚能飯否”的感慨，但是，20xx年內公司的發(fā)展讓我覺(jué)得很欣喜。首先，XXX重新拿回，挽回了不少老顧客。XXX經(jīng)過(guò)數年的沉淀，已經(jīng)是具有一個(gè)品牌的潛力(不是指商品品牌，而是指店鋪本身的品牌效應)，另外若干年的苦心經(jīng)營(yíng)和積累，并不是公司隨便培養一個(gè)新店鋪短時(shí)間就能趕上的;其次，公司今年聚劃算一次大型活動(dòng)，獲得了不少新鮮血液(趕得早不如趕得巧，當時(shí)再晚一兩個(gè)月聚劃算中的銷(xiāo)量就不能影響淘寶排名了)，僅憑XXXX一個(gè)單品，就為店鋪下半年帶來(lái)了不少的二次多次下單的忠實(shí)顧客;另外，公司也于今年正式推出了自己的幾款產(chǎn)品，并且獲得了不錯的反饋和口碑，為我們推自己的產(chǎn)品，明確明年的發(fā)展方向都做了一個(gè)很好的指引和鋪墊。由于網(wǎng)購魚(yú)龍混雜，亂象叢生，經(jīng)過(guò)前幾年淘寶對網(wǎng)購市場(chǎng)的培養和08年-至今的雜亂發(fā)展時(shí)期，低價(jià)但低質(zhì)已經(jīng)不能滿(mǎn)足需求，當前網(wǎng)購的顧客對產(chǎn)品品質(zhì)，服務(wù)品質(zhì)，售后保障等都有了一個(gè)更高的要求。未來(lái)幾年內的淘寶，一定是大浪淘沙，優(yōu)勝劣汰的結局。這是我們公司的機遇，也是對我們的考驗，我們要盡快完善內功，做更好的產(chǎn)品更好的服務(wù)，擁抱變化，迎接未來(lái)。
每日工作總結2
20xx年，在分公司物業(yè)部門(mén)的領(lǐng)導和支持下，路產(chǎn)五大隊做了大量卓有成效的工作�，F將20xx年的工作重點(diǎn)和成果總結如下:
一、物業(yè)物流服務(wù)質(zhì)量:
1、20xx年，路產(chǎn)五大隊物業(yè)后勤服務(wù)滿(mǎn)意率為100%。團隊未發(fā)生物業(yè)物流投訴，各項服務(wù)指標達標。
二、做好工作，嚴把安全關(guān):
1、作為物業(yè)經(jīng)理的兼職安全員，在完成日常安全管理工作的同時(shí)，加強對保安人員的教育，定期召開(kāi)保安人員會(huì )議，傳達分公司的階段性要求，特別是在特殊時(shí)期，強調保安人員流動(dòng)巡查的范圍和頻次，嚴格執行登記制度，確保隊伍的安全穩定。20xx年，第五大隊沒(méi)有發(fā)生一起盜竊事件。
2、在居民衛生管理方面，由于現在隊里有一名保潔員與保潔員溝通，進(jìn)一步細化工作人員的日常清潔范圍，所以要求隊里的工作人員以身作則，規范自己的行為，減輕保潔員自身的工作壓力。通過(guò)定期檢查和不定期抽查的方式，使班組環(huán)境質(zhì)量達標。同時(shí)邀請公司電工定期檢查站內線(xiàn)路，不留安全隱患，確保所有設備正常運行，避免火災隱患。
3、辦公用品采購方面，及時(shí)了解隊內工作所需用品，制定計劃并上報采購，嚴格控制成本核算，避免鋪張浪費，登記造冊，對所有物品逐一記錄，有效整理，詳細記錄出入庫情況。為給全體員工提供強有力的后勤保障，通過(guò)制定年度采購計劃，路產(chǎn)五大隊順利完成了日常辦公用品采購的經(jīng)濟指標。
4、安全管理是重中之重。作為兼職安全員，今年我召開(kāi)了34次班組級安全會(huì )議，129次安全小組會(huì )議。通過(guò)班組會(huì )議，及時(shí)傳達分公司階段性安全工作要點(diǎn)，認真消化分公司安全工作精神，將分公司安全工作落實(shí)到每個(gè)責任人，使員工積極自覺(jué)參與安全管理，切實(shí)履行安全責任，努力做好安全工作。
5、車(chē)輛管理:嚴格要求出車(chē)前“三檢”，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。操作人員手機24小時(shí)開(kāi)機，督促操作人員在駕駛時(shí)注意對車(chē)輛的檢查，第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。作為一名兼職的車(chē)輛管理員，我可以對巡邏人員反饋的車(chē)輛存在的'問(wèn)題做出反應，采取有效的保養方法，并不定期與修理廠(chǎng)溝通，通過(guò)自己的不斷學(xué)習，做好車(chē)輛的保養工作。20xx年路產(chǎn)五大隊養護經(jīng)費控制在目標以?xún)取?/p>
三、節假日和特殊時(shí)期的工作完成情況:
1、每年黃金周，及時(shí)聯(lián)系駐地食堂負責人，保證員工一日三餐。同時(shí)，做好特殊天氣期間的伙食保障，及時(shí)與分公司物業(yè)部門(mén)聯(lián)系，補充余糧。
2、加強水電安全監管，與隊內領(lǐng)導協(xié)商制定相關(guān)管理制度和年度支出指標，聯(lián)合監管，防止漏損漏損，有效節約水電成本。年度資助目標達標。
3、修舊利廢，節約成本。更換下來(lái)的物品可以維修再利用，節約成本。對于車(chē)輛的小問(wèn)題，及時(shí)維修可以節省維修資金，保證車(chē)輛出行率。20xx年，五大隊維修資金指標達標。
四、20xx年工作計劃和安排。
20xx年路產(chǎn)五大隊物業(yè)后勤工作主要集中在加強物業(yè)后勤服務(wù)質(zhì)量、完成五大隊搬遷、建立食堂、經(jīng)濟指標達標、確保安全等方面。
每日工作總結3
1、我向來(lái)桀驁不馴卻為你車(chē)仰馬翻。
2、太完美的關(guān)系離別時(shí)候最叫人傷心,
3、我會(huì )指著(zhù)心臟驕傲的對你說(shuō).這里換人了！
4、如果我們人生只有經(jīng)歷才會(huì )懂得，只有懂得才會(huì )去珍惜�？傆性讲贿^(guò)的是滄海，看不透的是人心。人生中困難總是那么不可避免的，面對無(wú)法回避而又難以克服的困難時(shí)，心中難免會(huì )生出絕望，不知道以后的路該走向哪里，這時(shí)就確實(shí)需要生活本不苦，苦的是欲望過(guò)多；心本無(wú)累，累的是放不下的太多。人生就是欲望和所求的不斷減少的過(guò)程；命運的深層次意義，就是要學(xué)會(huì )放棄和回歸，放棄悲傷過(guò)后，揚起嘴角，微笑還是我驕傲
5、八月夏已進(jìn)入尾聲，秋天，在不聲不響的一片深綠中大步前行，再過(guò)幾天就立秋了，暑去涼來(lái)，收獲希望，收獲真情，收獲果實(shí)……八月我來(lái)了
6、“想做善良，溫暖，能帶給別人微小正能量的人。最后還想做你喜歡的人�！�
7、太陽(yáng)照亮人生的路，月亮照亮心靈的路。
8、趁現在我還喜歡你，可不可以不要錯過(guò)我。
9、該來(lái)的都會(huì )來(lái)，該走的全會(huì )走，別抗拒，別挽留，別貪戀，別不舍，別擔心。學(xué)著(zhù)看淡一些事情，才是對自己最好的保護。親愛(ài)的.，愿你像向日葵一樣，每天都充滿(mǎn)正能量。
10、沒(méi)有人可以回到過(guò)去重新開(kāi)始，但誰(shuí)都可以從現在開(kāi)始，書(shū)寫(xiě)世界上唯運氣是努力的附屬品。沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)力的原始積累，給你運氣你也抓不住。上天給予每個(gè)人的都頭等艙可以?xún)?yōu)先登機，銀行VIP不用排隊，這世界從來(lái)就不公平，你有多努力，就有多特殊，加油！
11、我喜歡愛(ài)讀書(shū)的女人。書(shū)不是胭脂,卻會(huì )使女人心顏常駐。書(shū)不是棍棒,卻會(huì )使女人鏗鏘有力。書(shū)不是羽毛,卻會(huì )使女人飛翔。書(shū)不是萬(wàn)能的,卻會(huì )使女人千變萬(wàn)化。
12、人生中的道路選定了就要勇敢的走下去，絕不回頭
13、感情不需要諾言期限與條件。它只需要兩個(gè)人：一個(gè)能夠信任的人，與一個(gè)愿意理解的人。
14、當自己變得足夠優(yōu)秀了，才有資格去選擇，否則永遠都是被選擇。
15、2．當你再也沒(méi)有什么可以失去的時(shí)候，就是你開(kāi)始得到的時(shí)候。
3．沒(méi)有人可以讓你輸，除非你不想贏(yíng)。
4．第一個(gè)青春是上帝給的，第二個(gè)的青春是靠自己努力的。
5．人有兩條路要走，一條是必須走的，一條是想走的，你必須把必須走的路走漂亮，才可以走想走的路。
6．路在自己腳下，沒(méi)有人可以決定你前進(jìn)的方向。
7．明天的你，一定會(huì )感激今天努力的自己。
8．一朵花的凋零，荒蕪不了整個(gè)春天；一次挫折，也荒廢不了整個(gè)人生。
9．天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。
10．生活總是讓我們遍體鱗傷，但到后來(lái)，那些受傷的地方一定會(huì )變成我們最強壯的地方。
11．只有經(jīng)歷過(guò)地獄般的折磨，才有征服天堂的力量。
12．記住，你不勇敢，沒(méi)人替你堅強。
13．幸運之神的降臨，往往只是因為你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。
14．恒心就如滴水穿石，再大的困難與阻礙也能沖破。
15．你改變不了環(huán)境，但可以改變自己；你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度；你改變不了過(guò)去，但可以改變現在；你不能控制別人，但可以掌握自己；你不能預知明天，但可以把握今天；你不能樣樣順利，但可以事事盡心；你不能選擇容貌，但可以展現笑容。
16．如果周?chē)腥思刀誓�，那么你可以把他從你的競爭者之列排除了�?/p>
17．流過(guò)淚的眼睛更明亮，滴過(guò)血的心靈更堅強！
18．寧愿跑起來(lái)被拌倒無(wú)數次，也不愿規規矩矩走一輩子，就算跌倒，也要豪邁的笑。
19．如果這世界上真有奇跡，那就是努力的另一個(gè)名字。
20．沒(méi)有傘的孩子，必須努力奔跑！
16、夢(mèng)想太遙遠遙遠到我想放棄。
17、要想人前顯貴，必須人后受罪！
每日工作總結4
1、如果有一天我們絕交了，翻臉了，你出門(mén)跟全世界罵我，我也不會(huì )把你哭著(zhù)笑著(zhù)在深夜只分享給我秘密告訴別人。一個(gè)人把能讓自己身敗名裂，糟人恥笑的事告訴你的一瞬間，一定是把你當作最親近的人。朋友也好，前任也罷，人生諸事很難長(cháng)情，我愿始終記得你把心掏給我的瞬間，并守護它。
2、不要因為一點(diǎn)瑕疵而放棄一段感情，畢竟在愛(ài)情里，需要的是真情，而不是完美。
3、已經(jīng)沒(méi)有機會(huì )感嘆，
4、生活的智者，必能在一路上靜觀(guān)紅塵，拈花微笑，在平靜中拾起遺落的滄桑，記錄下苦旅中的悲傷，于穿花拂柳中感悟人生的華彩流韶，生如夏花，死如秋葉，化蛹成蝶，葉落歸根。蒼山不語(yǔ)，尚倚紅日傲風(fēng)云。殘陽(yáng)滴血，猶作清泓向碧心。這些是人生路上奇美的景觀(guān)，是自然中緘默的語(yǔ)言。
5、偉人所達到并保持著(zhù)的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著(zhù)的時(shí)候，一步步艱辛地向上攀爬的。
6、1人生的起起落落間，總會(huì )有一些情懷需要安靜回味；總會(huì )有一些傷痛需要獨自體會(huì )；總會(huì )有一段路需要一個(gè)人走；總會(huì )有一些事需要坦然面對。當心倦了累了，記得停下來(lái)給心靈尋一份安暖，給自己尋一方晴空。品一盞茶茗，聽(tīng)一曲琴音，就是一段光陰；吟一首小詩(shī)，念一段過(guò)往，就是一抹情懷。天空未留痕跡，鳥(niǎo)兒已經(jīng)飛過(guò)，？人生經(jīng)歷過(guò)便無(wú)悔，生活依然在繼續，無(wú)所謂開(kāi)端，無(wú)所謂終結，時(shí)光深處，惟愿歲月靜好。
7、人往高處走，水往低處流。
8、青春是打開(kāi)了就合不上的書(shū)，人生是踏上了就回不了頭的路，愛(ài)情是扔出了就收不回的賭注。
9、凡事有他人相助，才會(huì )輕易成功
10、若是憂(yōu)慮就應抱希望。人生最大的幸福經(jīng)常是希望、希望。謝林
11、改變自我，挑戰自我，從現在開(kāi)始。
12、相信醫生有好的，警察有好的，老師有好的，每個(gè)行業(yè)都有好的，碰不上是你運氣的問(wèn)題。
13、幸福，其實(shí)很簡(jiǎn)單，平靜的呼吸，微笑著(zhù)生活；有人愛(ài)，有事做，有所期待；不慌亂，不迷茫，無(wú)悔人生，我始終相信退一步，也就有一步的心境。
14、生中不論快樂(lè )或悲傷，到最后都將成為回憶，不妨學(xué)著(zhù)一笑置之的胸懷，去看待人生的起落得失，這樣才能擁有幸福的生活。
15、老天爺對每個(gè)人都是公平的。
16、死黨是那群即便知道你傻，還跟著(zhù)你犯傻的人。沒(méi)有人可以左右你的人生，只是很多時(shí)候我們需要多一些勇氣，去堅定自己的選擇。
17、生活不總是這么糟糕，其實(shí)一切都取決于你自己。有些人，一旦遇見(jiàn)，便一眼萬(wàn)年；有些心動(dòng)，一旦開(kāi)始，便覆水難收。人生像洋蔥：你只能一層一層地把它剝開(kāi)，有時(shí)你還得流淚。.隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，我們并不是失去了一些朋友，而是我們懂得了誰(shuí)才是真正的朋友。
18、授人玫瑰，手有余香。
19、上帝是公平的，給了你一張丑的臉，一定會(huì )再給你沒(méi)錢(qián)的'家。
20、3遇到困難時(shí)不要抱怨，既然改變不了過(guò)去，那么就努力改變未來(lái)。
21、愛(ài)恨情仇愛(ài)也悠悠恨也幽幽。歡喜也罷。憂(yōu)愁也罷。世人只道問(wèn)世間情為何物直教人生死相許。
22、每一次結束都有一串沉重的往事，每一次放棄都有一番苦苦的徘徊，在開(kāi)始與結束間進(jìn)行著(zhù)新的人生，續寫(xiě)著(zhù)新的劇情。結束不是無(wú)情，放棄不是輕松，于選擇與放棄間理解人生，感受心情。懂得選擇與放棄，開(kāi)始與結束，就是人生。
23、飲清凈之茶，戒色花之酒，開(kāi)方便之門(mén)，閉是非之口。
24、忘掉今天的人將被明天忘掉。
25、天生我材必有用、材必有用我升天！
26、相信自己，一路風(fēng)景一路歌，人生之美，正在于此。
27、勇于接受別人的批評，正好可以調整自己的缺點(diǎn)。
28、把每個(gè)睡醒后的早晨當成一件禮物，把每個(gè)開(kāi)心后的微笑當成一個(gè)習慣。朋友，短信祝早上好，愿你微笑今天，快樂(lè )永遠！
29、活到這個(gè)時(shí)候，自己都不知道自己將行止于哪天。身體就像一臺機器，這么多年風(fēng)吹雨打，生銹挫舊，已是在所難免。也許一場(chǎng)感冒，就足以一命嗚呼；也許不小心絆了一跤，就再也起不來(lái)。
每日工作總結5
1、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，總有一天，你會(huì )感謝自己。
2、永遠的永遠，那是希望！不懈的不懈，那是成功。
3、行動(dòng)不一定帶來(lái)快樂(lè )，但不行動(dòng)則肯定沒(méi)有快樂(lè )。
4、當我們眺望遠方的時(shí)候，近處的風(fēng)景便看不清了。
5、人生，最寶貴的就是莫過(guò)于光陰。
6、時(shí)間是變化的，關(guān)鍵在于把握當下。
7、磨難一次，對成功的內涵透徹一遍。
8、以家為家，以鄉為鄉，以國為國，以天下為天下。
9、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。
10、不幸一次，對世間的認識成熟一級。
11、過(guò)去只能用來(lái)借鑒，每一天都是人生全新的一天。
12、知人者智，自知者明；勝人者有力，自勝者強。
13、不想去吃苦，注定會(huì )吃苦一輩子！
14、幻想終究是沒(méi)有羽翼的天使，飛不出現實(shí)的距離。
15、君子所性，雖破萬(wàn)卷不加焉，雖一字不識無(wú)損焉。
16、有時(shí)候，堅持了你最不想干的事情之后，會(huì )得到你最想要的東西。
17、走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無(wú)目的.地徘徊的人走得快。
18、樂(lè )觀(guān)者看到條條都是康莊大道，悲觀(guān)者看到條條都是此路不通。
19、人之所以迷信，只是由于恐懼；人之所以恐懼，只是由于無(wú)知。
20、再長(cháng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達。
21、逆風(fēng)的方向更適合飛翔，遨游天際并不只是夢(mèng)想。
22、不是因為成功了才成長(cháng)，而是因為成長(cháng)了才成功！
23、挫折是成功的先導，不怕挫折比渴望成功更可貴。
24、不懂管理基本功，老換員工和客戶(hù)是無(wú)事于補的。
25、做自己喜歡的事，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
26、真正的強者不是沒(méi)有眼淚的人而是含著(zhù)眼淚奔跑的人。
27、真正的強者，不是壓倒一切，而是不被一切壓倒。
28、你不要一直不滿(mǎn)他人，你應該一直檢討自己才對。
29、美麗的藍圖，落在懶漢手里，也不過(guò)是一頁(yè)廢紙。
30、人總是要學(xué)著(zhù)自己長(cháng)大，用旅途的孤單收獲成長(cháng)。
31、沒(méi)有承受困難的能力，就沒(méi)有希望了。
32、你需要的不是成功中的昂首，而是失敗中的挺立。
33、人的價(jià)值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
34、你毅然站立在前進(jìn)的路上，做著(zhù)堅韌上進(jìn)的自己。
35、挫折不是最大的失敗，真正的失敗是你從未嘗試過(guò)。
36、從今天開(kāi)始，增強自信。
37、人的一生，不會(huì )永遠倒霉，一定會(huì )慢慢好起來(lái)的。
38、由于你的出現使我堅強，由于我的出現使你偉大！
39、幸福，就是一個(gè)魔方，需要一步一步地拼出來(lái)的。
40、出點(diǎn)子的與實(shí)現點(diǎn)子的這二種人，后者才是高手。
41、對自己自信是理所當然，對別人自信是自欺欺人。
42、與高人為伍，能攀登巔峰。
43、你覺(jué)得工作簡(jiǎn)單無(wú)聊，毫無(wú)創(chuàng )造性可言。
44、河流之所以能夠到達目的地，是因為它懂得怎樣避開(kāi)障礙。
45、你要控制自己的情緒，否則你的情緒便控制了你。
46、人生，最璀璨的是莫過(guò)于事業(yè)。
47、有人在光明中注視著(zhù)陰影，有人在陰影中眺望著(zhù)光明。
48、悲傷永遠比快樂(lè )多！所以請珍惜快樂(lè )！珍惜當下！
49、每一個(gè)不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。
50、雪山高不過(guò)雄鷹的翅膀，草原大不過(guò)牧人的腳步。
51、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
52、時(shí)間，就象海棉里的水，只要愿擠，總還是有的。
53、沒(méi)有人可以幫你一輩子，要想走得精彩又坦蕩，唯有獨立堅強。
54、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，希望的火苗不熄滅。
55、只有朝著(zhù)一個(gè)方向盡力，一切都會(huì )變得得心應手。
56、驕傲的活著(zhù)，這才是我們每一個(gè)人應該要做的事。
57、在真實(shí)的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開(kāi)始，并由信心跨出第一步。
58、放得下的人，處處是大道；放不下的人，處處是迷途。
59、一個(gè)人不想被點(diǎn)燃的時(shí)候，你怎么燃燒都沒(méi)有用。
60、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
61、人們總是在努力珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
62、心智如同胃腸，重要的不是放進(jìn)去多少，而是消化了多少。
63、種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年之前，其次，是現在。
64、與其癡癡地做白日夢(mèng)，不如默默地采一朵金色花。
65、凡不能毀滅我的，必使我強大。
66、上帝從不抱怨人們的愚昧，人們卻抱怨上帝的不公平。
67、要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。
68、過(guò)去的永遠不再來(lái)，未來(lái)的還需要努力。
69、你的項目感受是一個(gè)買(mǎi)賣(mài)，不是一個(gè)奇異的企業(yè)。
70、瀑布跨過(guò)險峻陡壁時(shí)，才顯得格外雄偉壯觀(guān)。
71、待人退一步，愛(ài)人寬一寸，人生自然活得很快樂(lè )。
72、你還要自甘墮落多久，是時(shí)候收收心，該努力了。
73、絕望的時(shí)候抬頭看看，希望的光芒其實(shí)一直存在。
74、學(xué)習就像是面孔，具有各自的獨特性。
75、不過(guò)于驕傲，謙虛才使人進(jìn)步。
76、和智者同行，會(huì )不同凡響。
77、不管別人臉上有沒(méi)有飯粒，都請你先照照鏡子。
78、一個(gè)人，你想要盡快優(yōu)秀，就要去尋找挑戰。
79、自己想點(diǎn)燃夢(mèng)想，一根火柴足以形成燎原之火！
80、跌倒，撞墻，一敗涂地，都不用害怕，年輕叫你勇敢。
每日工作總結6
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，從無(wú)知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會(huì )到學(xué)習的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì )，新的想法。
多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的`態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會(huì )把工作做好。
我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
每日工作總結7
一、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心，加強服務(wù)品質(zhì)工程建設
餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設，是一個(gè)龐大的系統工程，是餐飲管理實(shí)力的綜合體現，XX年度，在對各運作部門(mén)的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設方面開(kāi)展了以下工作：
1、編寫(xiě)操作規程，提升服務(wù)質(zhì)量
根據餐飲部各個(gè)部門(mén)的實(shí)際運作狀況，編寫(xiě)了《宴會(huì )服務(wù)操作規范》、《青葉庭服務(wù)操作規范》、《西餐廳服務(wù)操作規范》、《酒吧服務(wù)操作規范》、《管事部服務(wù)操作規范》等。統一了各部門(mén)的服務(wù)標準，為各部門(mén)培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據，規范了員工服務(wù)操作。同時(shí)根據貴賓房的服務(wù)要求，編寫(xiě)了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待、語(yǔ)言要求、席間服務(wù)、酒水推銷(xiāo)、衛生標準、物品準備、環(huán)境布置、視聽(tīng)效果、能源節約等方面作了明確詳細的規定，促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。
2、加強現場(chǎng)監督，強化走動(dòng)管理
現場(chǎng)監督和走動(dòng)管理是餐飲管理的重要形式，本人堅持在當班期間按二八原則進(jìn)行管理時(shí)間分配(百分之八十的時(shí)間在管理現場(chǎng)，百分之二十的時(shí)間在做管理總結)，并直接參與現場(chǎng)服務(wù)，對現場(chǎng)出現的問(wèn)題給予及時(shí)的糾正和提示，對典型問(wèn)題進(jìn)行記錄，并向各部門(mén)負責人反映，分析問(wèn)題根源，制定培訓計劃，堵塞管理漏洞。
3、編寫(xiě)婚宴整體實(shí)操方案，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量宴會(huì )服務(wù)部是酒店的品牌項目，為了進(jìn)一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量，編寫(xiě)了《婚宴服務(wù)整體實(shí)操方案》，進(jìn)一步規范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標準，突顯了婚禮現場(chǎng)的氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進(jìn)行了專(zhuān)場(chǎng)培訓，使司儀主持更具特色，促進(jìn)了婚宴市場(chǎng)的口碑。
4、定期召開(kāi)服務(wù)專(zhuān)題會(huì )議，探討服務(wù)中存在的問(wèn)題
良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿(mǎn)意度，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)題研討會(huì )日，由各餐廳4-5級管理人員參加，分析各餐廳當月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗，對典型案例進(jìn)行剖析，尋找問(wèn)題根源，研討管理辦法。在研討會(huì )上，各餐廳相互學(xué)習和借鑒，與會(huì )人員積極參與，各抒己見(jiàn)，敢于面對問(wèn)題，敢于承擔責任，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題在管理過(guò)程中再次出現。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個(gè)溝通交流管理經(jīng)驗的平臺，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。
5、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實(shí)施餐飲案例收集制度，收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門(mén)管理人員管理水平的重要依據，各餐廳管理人員對收集的案例進(jìn)行分析總結，針對問(wèn)題拿出解決方案，使管理更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。
二、組織首屆服務(wù)技能競賽，展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合酒店15周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽，編寫(xiě)了競賽實(shí)操方案，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的準備和預賽，在人力資源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上級領(lǐng)導的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過(guò)硬的基本功，增強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的。
三、開(kāi)展各級員工培訓，提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開(kāi)展了15場(chǎng)培訓，其中服務(wù)技能培訓3場(chǎng)，新人入職培訓3場(chǎng)，專(zhuān)題培訓9場(chǎng)，課程設置構想和主要內容如下：
1、拓展管理思路，開(kāi)闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升(有些管理人員在同一崗位工作已有四、五年時(shí)間)，管理視野相對狹窄，為了加強他們的管理意識、拓展行業(yè)視野及專(zhuān)業(yè)知識，本年度為中層管理人員設置了7場(chǎng)餐飲專(zhuān)業(yè)知識培訓，主要內容有《顧客滿(mǎn)意經(jīng)營(yíng)》、《餐飲營(yíng)銷(xiāo)知識一》、《餐飲營(yíng)銷(xiāo)知識二》、《餐飲管理基礎知識》、《餐飲美學(xué)》、《高效溝通技巧》、《如何有效的管理員工》等。這些課程的設置，在拓展中層管理人員的管理思想、餐飲專(zhuān)業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用，同時(shí)緩解了在管理過(guò)程中的各種矛盾沖突，增進(jìn)員工與員工之間，員工與顧客之間的感情。
2、培養員工服務(wù)意識，提高員工綜合素質(zhì)
為了培養員工的服務(wù)意識，提高他們的綜合素質(zhì)，本年度開(kāi)展了《餐飲服務(wù)意識培訓》、《員工心態(tài)訓練》、《服務(wù)人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識》等培訓，這些培訓課程，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識，服務(wù)心態(tài)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)形象及餐飲專(zhuān)業(yè)知識等方面都有所增強，自今年四月份以來(lái)，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒(méi)有出現員工違紀現象。
3、開(kāi)展服務(wù)技能培訓，提高貴賓房服務(wù)水平
為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力，開(kāi)展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓》、《餐廳點(diǎn)菜技巧培訓》，以案例分析、演示的形式對服務(wù)接待中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析說(shuō)明，并對標準化服務(wù)、推銷(xiāo)技巧和人性化服務(wù)進(jìn)行了實(shí)操演示，提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。
4、調整學(xué)員轉型心態(tài)，快速容入餐飲團隊
實(shí)習生作為餐飲部人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團隊建設。根據實(shí)習生特點(diǎn)及入職情況，本年度共開(kāi)展了三場(chǎng)《如何由校園人轉化為企業(yè)人》的專(zhuān)題培訓，其目的是調整學(xué)員的心態(tài)，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點(diǎn)。該課程的設置，使學(xué)員在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿(mǎn)情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。5、結合工作實(shí)際，開(kāi)發(fā)實(shí)用課程培訓的目的是為了提高工作效率，使管理更加規范有效。7月份，根據各餐廳管理層執行不到位的現象開(kāi)發(fā)了《執行力》課程，使管理人員從根本上認識到“好的制度，要有好的執行力”，并結合各餐廳執行力不夠的具體表現以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對執行力的貫徹，以案例分析的形式進(jìn)行剖析，使管理者認識到“沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力”的重要道理，各級管理人員對執行力有了全新的認識和理解，在管理思想上形成了一致。
四、存在的問(wèn)題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠，就部門(mén)運作和培訓工作來(lái)看，主要表現在以下幾方面：
1、管理力度不夠，用力不均，部分環(huán)節薄弱
在管理過(guò)程中對部分敏感問(wèn)題管理力度較弱，對多次出現的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題不能一針見(jiàn)血的向管理人員提出，使部分管理問(wèn)題長(cháng)期存在，不能從根本上得到解決。同時(shí)將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面，削弱了對管事部、酒水部的管理。
2、培訓互動(dòng)環(huán)節不夠
在培訓過(guò)程中互動(dòng)環(huán)節不多，員工參與的機會(huì )較少，減少了課堂的生氣和活力。
3、課程容量太大，授課進(jìn)度太快，講話(huà)語(yǔ)速太快
餐飲專(zhuān)業(yè)知識課程設置容量太大，在培訓過(guò)程中進(jìn)度太快，語(yǔ)速太快，使受訓人員對培訓內容不能深入理會(huì )，削弱了這部分課程的培訓效果。
五、XX年工作打算
XX年是一個(gè)機會(huì )年，要夯實(shí)管理基礎，為酒店升級做足充分準備，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升現有品牌檔次，打造新的品牌項目，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹(shù)立良好的餐飲品牌形象。
1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程，再次提升服務(wù)品質(zhì)將對XX年婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化，進(jìn)一步提升和突出主持人的'風(fēng)格，在婚禮主持環(huán)節加入更多的流行元素(對背景音樂(lè )進(jìn)行調整)，對現場(chǎng)喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升，突出婚禮的亮點(diǎn)，加深現場(chǎng)觀(guān)眾對婚禮的印象，爭取更多的潛在顧客，把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。
2、提升研討會(huì )質(zhì)量，建立良好的溝通平臺
在現有服務(wù)質(zhì)量研討會(huì )的基礎上進(jìn)一步深化專(zhuān)題會(huì )的內容，擴大參會(huì )人數(酒吧、管事部的負責人參加)，提升研討會(huì )的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì )建設成為中層管理人員的溝通平臺，相互學(xué)習，相互借鑒，分享管理經(jīng)驗，激發(fā)思想火花，把質(zhì)量研討會(huì )打造成餐飲部的管理品牌項目。
3、建立月度質(zhì)量檢查機制，公布各部門(mén)每月質(zhì)量狀況
XX年將根據xxx質(zhì)量檢查標準對餐飲部各部門(mén)的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務(wù)、標識規范等內容進(jìn)行全面監督檢查，每月定期公布檢查結果，對不合格的部門(mén)和崗位進(jìn)行相應的處罰，形成“質(zhì)量檢查天天有，質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制，把質(zhì)量管理工作推上一個(gè)新臺階。
4、以貴賓房為平臺，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
將在現有服務(wù)水準的基礎上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng )新提升，主抓服務(wù)細節和人性化服務(wù)，并對貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結構性調整，提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬待遇，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范，樹(shù)立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點(diǎn)，在宴會(huì )服務(wù)品牌的基礎上再創(chuàng )新的服務(wù)品牌。
5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理，共同促進(jìn)出品質(zhì)量
出品是餐飲管理的核心，XX年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見(jiàn)收集、出品質(zhì)量監督等方面做足工作，共同促進(jìn)出品質(zhì)量。
6、調整培訓方向，創(chuàng )建學(xué)習型團隊
XX年將對培訓方向進(jìn)行調整，減少培訓密度，注重培訓效果，提供行業(yè)學(xué)習相關(guān)信息，引導員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核、調酒師職業(yè)資格認證和餐飲專(zhuān)業(yè)知識方面的學(xué)習，在餐飲部掀起學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的熱潮，對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書(shū)的員工進(jìn)行獎勵，培養知識型管理人才，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作，把餐飲部打造成為一支學(xué)習型的團隊。
7、優(yōu)化培訓課程，提升管理水平
XX年的部門(mén)培訓主要課程設置構想是：把XX年的部分課程進(jìn)行調整、優(yōu)化，使課程更具針對性、實(shí)效性。
8、配合人力資源部，培養員工企業(yè)認同感
提高員工職業(yè)道德修養，積極配合人力資源部的各項培訓工作，弘揚企業(yè)文化，培養員工對企業(yè)的認同感，提高員工的職業(yè)道德修養，增強員工的凝聚力。XX年度工作的順利開(kāi)展，全賴(lài)于領(lǐng)導的悉心指導和關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部和行政部的幫助，更得力于餐飲部各分部門(mén)對我工作的大力支持。
新年新希望，希望來(lái)年在工作中能得到領(lǐng)導更多的指導和指正，能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點(diǎn)，希望在來(lái)年能將餐飲管理工作推上一個(gè)新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)�？偨Y過(guò)去，展望未來(lái)，在新歷開(kāi)篇之際，我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正不足，進(jìn)一步提升管理水平，為打造一支學(xué)習型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團隊而努力!
每日工作總結8
今天我的主要任務(wù)是翻看公司以前的帳目，因為之前我們做的都是與憑證有關(guān)的事情，所以今天王叔拿出來(lái)的都是賬簿。我知道，填制與審核會(huì )計憑證，可以如實(shí)、正確的記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，明確經(jīng)濟責任。但是憑證的數量太多，信息也比較分散而且缺乏系統性，所以會(huì )計賬簿的設置可以使會(huì )計核算和會(huì )計監督全面、系統、連續的`進(jìn)行，還可以通過(guò)設置會(huì )計賬簿，記載儲存會(huì )計信息、分類(lèi)匯總會(huì )計信息、檢查校正會(huì )計信息以及編報輸出會(huì )計信息。設置和等級賬簿，是編制會(huì )計報表的基礎，是連接會(huì )計憑證和會(huì )計報表的中間
每日工作總結9
工作匯報
時(shí)間：早上09：30左右—13：30左右
公司部門(mén)會(huì )議，會(huì )議結束后，根據市場(chǎng)需要我開(kāi)始編寫(xiě)發(fā)給客戶(hù)的文件介紹漢藏宮的文件 《漢藏宮私人健康管理理想國》
下午13：30——14：00左右
請彭總監審核我編寫(xiě)的文件，根據指示，我再次調整文案，同時(shí)準備拜訪(fǎng)客戶(hù)，作準備工作，和跟客戶(hù)聯(lián)系拜訪(fǎng)事宜！
下午14：30——15：00左右
拜訪(fǎng)：重慶景通集團 車(chē)之珍汽車(chē)俱樂(lè )部 彭彭 13883828948
收獲：發(fā)現對方
公司實(shí)際是個(gè)收費制的汽車(chē)俱樂(lè )部，有很多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群，他們經(jīng)常組織自駕游活動(dòng)，最近他們要在棕櫚泉別墅區搞活動(dòng)，招募會(huì )員，表示資源可以共享，計劃下周有空來(lái)公司看看、體驗（此處與盧明配合）。
下午15：35——17：50左右
紅頂國際 江蘇商會(huì )
拜訪(fǎng)：與該處負責人黃小姐交談，滲透功能醫學(xué)健康管理，她的'疑惑很多，開(kāi)始說(shuō)要跟商會(huì )的會(huì )員聯(lián)系了再說(shuō)，我和李純打配合我說(shuō)我開(kāi)車(chē)去接她來(lái)公司參觀(guān)，最后她同意下周看情況來(lái)我們公司參觀(guān)！
小結：手冊應該早些出來(lái)，好給客戶(hù)一個(gè)高檔次感覺(jué)。
李雪松
20xx年12月3日星期五
每日工作總結10
在這段時(shí)間中，我努力學(xué)習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個(gè)人工作總結：
1、人員的`招聘(各部門(mén)的人力需求按招聘流程進(jìn)行發(fā)布)
2、新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手之辦理及個(gè)人檔案的建立與管制(電腦化)
3、宿舍的安排及管理(每月進(jìn)行評分)
4、新進(jìn)人員的教育訓練(公司的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規)
5、負責全廠(chǎng)人員異動(dòng)(轉正、升職、調動(dòng)、降職等各項手續辦理)
6、勞動(dòng)合同的簽核，工傷、社會(huì )保險資料的申請及辦理
7、核對并輸入加班單及統計匯總，月初統計上月的全廠(chǎng)人員出勤分發(fā)至各部門(mén)核對，并以相關(guān)報表整理核對交至財務(wù)室(如加班統計表、出勤表、獎懲統計表、外宿人員統計表、新進(jìn)/離職統計表)
8、每日、月對全廠(chǎng)職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動(dòng)統計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續辦理、每日進(jìn)行對全廠(chǎng)人員的查卡、監卡等)
9、內部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告)
10、對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔(廠(chǎng)內程序文件、內部聯(lián)絡(luò )單、外部聯(lián)絡(luò )單、會(huì )議資料、各類(lèi)培訓資料、考勤資料、人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)
11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財務(wù)薪資發(fā)放
12、承辦上級臨時(shí)安排各項工作
在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計劃，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
從事實(shí)務(wù)工作的財會(huì )人員常常對撰寫(xiě)財務(wù)分析報告感到棘手。筆者認為，只要掌握要領(lǐng)，平時(shí)多關(guān)心公司的運作，多動(dòng)腦、多動(dòng)筆、多借鑒他人的方法，撰寫(xiě)財務(wù)分析報告就能得心應手。
每日工作總結11
新的一天，我學(xué)會(huì )怎樣“接待訪(fǎng)客”。
很清楚的記得那天我在整理公司網(wǎng)站上的資料，老總跟我說(shuō)他有點(diǎn)私事出去一下，待會(huì )可能x總來(lái)，要我記得好好招呼。十分鐘后，我聽(tīng)到了敲門(mén)聲，我帶著(zhù)微笑站起來(lái)問(wèn)到訪(fǎng)者：“請問(wèn)您找誰(shuí)?”他說(shuō)：“我約了你們的x總�！蔽艺f(shuō)：“原來(lái)是x總，x總剛剛出去辦點(diǎn)事。這邊請，我去倒杯茶給您�！蔽規總到接待室并倒了杯茶給他，這時(shí)，x總剛好回來(lái)，而我告之x總：x總在接待室等您。而x總也走進(jìn)接待室去，我隨后跟進(jìn)幫x總也倒了一杯茶后，輕輕的關(guān)上門(mén)讓他們討論公事。
總體上來(lái)說(shuō)，覺(jué)得自己做得不錯了。因為之前有一個(gè)人走進(jìn)我們公司，那個(gè)人問(wèn)我：可以幫我復印個(gè)身份證嗎?我回答他：不好意思，這里不是復印店。因為我覺(jué)得公司的`辦公資源并不是隨便用的，如果每一個(gè)人都來(lái)說(shuō)幫忙復印，那么辦公資源的損耗量就會(huì )增大。
我覺(jué)得我應該負起這個(gè)責任去維護并監督辦公資源的使用，不能浪費辦公用品�；蛟S，我的接待工作并不是做得很好。但是，至少我真正的去盡自己的努力接待好訪(fǎng)客，為自己以后更好的接待工作做了一次實(shí)踐。
每日工作總結12
做好銷(xiāo)售的第一部分是:提升自己。
為什么說(shuō)做好銷(xiāo)售的第一部分是提升自己呢?那是因為客戶(hù)購買(mǎi)的不僅僅是產(chǎn)品，更重要的是銷(xiāo)售員本身。
我們都知道世界第一名的銷(xiāo)售冠軍叫喬?吉拉德。
他是賣(mài)雪弗萊汽車(chē)的，他平均每天賣(mài)六臺車(chē)子，持續十二年;而我們有的銷(xiāo)售人員一個(gè)人一個(gè)月連一臺汽車(chē)都賣(mài)不掉。
所以您看，同樣是一個(gè)產(chǎn)品，換一個(gè)人業(yè)績(jì)卻完全不一樣。
所以對銷(xiāo)售人員永遠要做的一件事，就是不斷提升自己。
因為在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的同時(shí)，客戶(hù)還有這樣或那樣的需求。
您所知道的越多，您就越有可能幫助到客戶(hù)。
那在提升自己這一部分，作為銷(xiāo)售人員的底線(xiàn)要做好哪幾件事呢?
第一件事，是銷(xiāo)售員必須要不斷想象并且一定要您的結果。
很多銷(xiāo)售人員都設定了銷(xiāo)售目標。
比如說(shuō)，我今年的業(yè)績(jì)是五百萬(wàn)、一千萬(wàn)。
我們很多銷(xiāo)售員都設定了目標，但他并沒(méi)有不斷的去想象他的目標已經(jīng)達成，不斷地一定要他的結果。
為什么這些銷(xiāo)售員不這么做呢?是因為他們受到其它因素的干擾;而我們都知道，頂級銷(xiāo)售員成功的原因就在于他心無(wú)旁騖，他腦袋里面只想一件事，這件事就是如何達成我的業(yè)績(jì)目標。
在這里我給大家講幾個(gè)故事:有一個(gè)人去采訪(fǎng)前世界首富卡耐基先生，他問(wèn):卡耐基先生您能不能告訴我，為什么您可以從一個(gè)貧窮的人成為世界鋼鐵大王，成為世界首富。
卡耐基說(shuō):我和其他人的區別就在于我每天在自己的內心深處重復自己的目標一萬(wàn)次以上;而有的人只要把他的目標寫(xiě)下來(lái)之后就把它束之高閣，永遠看都不看一眼。
后來(lái)，卡耐基為了把他這一門(mén)成功的學(xué)問(wèn)傳承下去，他找到了一個(gè)學(xué)生，這個(gè)學(xué)生叫拿破侖?希爾。
卡耐基說(shuō)，我需要您去研究世界五百大企業(yè)的總裁，他們成功到底有什么規律?最后拿破侖?希爾用他一生的精力去研究了世界五百大企業(yè)所有成功的人士。
研究完了以后，寫(xiě)成了一本書(shū)，這本書(shū)的名字叫《思考致富》。
《思考致富》里面從頭到尾只重復了一句話(huà)，這句話(huà)是:成功的人每天都在想著(zhù)他的目標，并且在想象他的目標達成以后的感覺(jué)，所以他有一流的狀態(tài)和一流的行動(dòng)力。
在新加坡有一個(gè)殘疾人，他登上了珠峰。
記者很不理解的問(wèn):您為什么可以登上珠峰?您一個(gè)殘疾人沒(méi)有雙腿怎么這么厲害?這個(gè)人回答說(shuō):當我睡覺(jué)的時(shí)候，我夢(mèng)到了我登上了珠峰;當我吃飯的時(shí)候，
我在飯里面看到了我登上了珠峰;當我喝水的時(shí)候，我在水里面看到了我登上了珠峰;當我在走路的時(shí)候，我仿佛已經(jīng)感覺(jué)到我站在珠峰的頂上，所以最后我登上了珠峰。
記得還有一個(gè)很頂級的人叫愛(ài)迪生。
愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)一句話(huà):想象力永遠大于知識，一個(gè)不斷的想象自己目標的人，他會(huì )整合大腦內所有的資源，為他的目標服務(wù)。
我們都知道作為一個(gè)人，最最重要的能力叫整合資源的能力。
整合資源的能力是說(shuō)這個(gè)世界上所有的資源已經(jīng)具備了;比如說(shuō)我們要錢(qián)，各位這個(gè)世界上錢(qián)多不多?是很多的;我們要人才，這個(gè)世界上人才多不多?是很多的;我們要機會(huì )，這個(gè)世界上機會(huì )多不多?是很多的;但唯一的是我們沒(méi)有辦法把它整合起來(lái)。
愛(ài)迪生說(shuō):只要您不斷的想象您的目標，您的大腦就會(huì )自動(dòng)的整合所有對您有效的資源。
所以這才有愛(ài)迪生一生一萬(wàn)多項科學(xué)發(fā)明。
這就是源于他懂得整合這個(gè)世界上最最重要的資源，叫什么資源呢?叫大腦資源。
我們知道，一束光當它集中的時(shí)候，它可以穿透鋼板;當一個(gè)人把他所有信息在大腦內進(jìn)行整合的時(shí)候，他的目標就會(huì )象導彈飛射一樣命中目標。
所以頂級的銷(xiāo)售人員都會(huì )這樣去做:第一件事，他都會(huì )做一個(gè)夢(mèng)想板，把他的目標寫(xiě)到夢(mèng)想板上;寫(xiě)今年要達成多少業(yè)績(jì)，達成業(yè)績(jì)以后，我要給自己什么樣的獎勵;貼到他的床頭，貼到他的辦公桌前，貼到他可以看得到的一切的地方。
目的很簡(jiǎn)單，就是通過(guò)夢(mèng)想板，不斷的提醒自己，整合自己的時(shí)間，整合自己的精力，整合自己的一切資源。
第二件事，他們每天晚上一有時(shí)間，他就會(huì )拿筆寫(xiě)他的目標，寫(xiě)十遍，寫(xiě)一百遍，寫(xiě)一千遍。
為什么要寫(xiě)他的目標呢?因為當他寫(xiě)目標的時(shí)候，他開(kāi)始整合他的時(shí)間，整合他的精力，整合他白天所有的`客戶(hù)資源。
所以這樣的話(huà)，大家就會(huì )發(fā)現所有有效的信息開(kāi)始自動(dòng)進(jìn)入他的大腦;所有無(wú)效信息就會(huì )自動(dòng)被排除掉了。
第三件事，所有頂級銷(xiāo)售人員都會(huì )懂得目標承諾，他都會(huì )在公司面前，向所有的員工宣布:我今年一定要達到多少業(yè)績(jì)，否則我承擔什么責任。
因為他知道，當他把這句話(huà)說(shuō)出去的時(shí)候，他就必須天天想著(zhù)他的目標，天天為他的目標做所有事情。
各位,我們知道，當一個(gè)人把百分之九十九的精力都投入到一件事情上的時(shí)候，他的效率就會(huì )大得驚人。
這就是銷(xiāo)售人員提升自己的第一項能力。
銷(xiāo)售人員的第二項能力是什么呢?銷(xiāo)售人員提升自己的第二項能力就是要對產(chǎn)品有足夠的了解與足夠的信心。
銷(xiāo)售人員在接觸客戶(hù)的時(shí)候，他需要有基本的底線(xiàn)，這個(gè)底線(xiàn)就是:他要運用他對產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識為客戶(hù)服務(wù)。
我們發(fā)現同樣一個(gè)產(chǎn)品，為什么最后對客戶(hù)的價(jià)值會(huì )不一樣;是因為有的銷(xiāo)售人員懂得教會(huì )客戶(hù)使用，有的銷(xiāo)售人員不懂得教會(huì )客戶(hù)使用;而懂得教會(huì )客戶(hù)使用的銷(xiāo)售人員他就會(huì )給客戶(hù)創(chuàng )造巨大的價(jià)值。
而這個(gè)能力來(lái)源于他對產(chǎn)品的了解與他堅信自己的產(chǎn)品物超所值一萬(wàn)倍以上。
請大家記下這樣一句話(huà):銷(xiāo)售源于對自己產(chǎn)品百分之一萬(wàn)的信心。
我再重復一遍，請大家記下這樣一句話(huà):銷(xiāo)售源于對自己產(chǎn)品百分之一萬(wàn)的信心。
各位，當您對產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心的時(shí)候;我想問(wèn)大家，您在賣(mài)產(chǎn)品給客戶(hù)的時(shí)候，您有沒(méi)有覺(jué)得物超所值，有!您有沒(méi)有覺(jué)得真正幫到客戶(hù)，有!您有沒(méi)有覺(jué)得客戶(hù)賺大了，有!您有沒(méi)有覺(jué)得是送了客戶(hù)一百萬(wàn)，有!所以，如果您對您的產(chǎn)品沒(méi)有信心，請您不要去從事銷(xiāo)售工作。
那有的人就會(huì )問(wèn)了，我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題，我怎么可能對產(chǎn)品有百分之一萬(wàn)的信心呢?答案是，各位，您從事銷(xiāo)售的時(shí)候，事實(shí)上這里有兩點(diǎn)您是要注意的。
第一點(diǎn)是:任何世界上成功的產(chǎn)品都是有缺陷的產(chǎn)品。
比如說(shuō)，微軟在設計它的windows系統的時(shí)候，您就會(huì )發(fā)現，他設計出來(lái)的軟件在當初使用的時(shí)候，一定有很多缺陷。
為什么有很多缺陷就推出來(lái)了呢?微軟說(shuō)我們?yōu)榱烁斓膸偷娇蛻?hù)，我們需要第一時(shí)間上市，然后再一步一步來(lái)改進(jìn)。
而第二個(gè)更重要的原因就是商業(yè)世界是一個(gè)殘酷競爭的世界。
如果您推遲了您的產(chǎn)品推出時(shí)間，您就會(huì )發(fā)現一個(gè)問(wèn)題，當您把您產(chǎn)品做的很完美的時(shí)候，市場(chǎng)、客戶(hù)新的要求又重新出來(lái)了，新的產(chǎn)品要求又重新出來(lái)了。
所以所有頂級的公司，它推出來(lái)的產(chǎn)品都是速度第一，完美第二。
第二點(diǎn)，作為一名銷(xiāo)售員，產(chǎn)品質(zhì)量并不在您的責任范圍之內，您從事的是銷(xiāo)售。
銷(xiāo)售就是要把產(chǎn)品賣(mài)掉;銷(xiāo)售員的使命和天職就是讓客戶(hù)擁有您的產(chǎn)品。
而產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題是由公司的生產(chǎn)體系承擔的，您唯一要做的事，就是行使您的天職，銷(xiāo)售您的產(chǎn)品，讓客戶(hù)擁有您的產(chǎn)品。
就像一個(gè)醫生的天職一樣，醫生的天職就是救死扶傷!他與任何東西無(wú)關(guān)，只與您的職業(yè)有關(guān)。
所以任何一個(gè)銷(xiāo)售人員，只要從事銷(xiāo)售，就必須建立起對產(chǎn)品百分之一萬(wàn)的信心。
這樣的銷(xiāo)售員才是銷(xiāo)售已經(jīng)入門(mén)的。
這是我跟大家講的第一部分的第二項能力。
第三項能力，對于一個(gè)銷(xiāo)售人員來(lái)講，最最重要的就是每天要演練基本動(dòng)作。
我有一個(gè)老師，這個(gè)老師是全亞洲第一名的演說(shuō)家，他非�？釔�(ài)打籃球，他平生最喜歡研究世界第一名的人士。
各位都知道打籃球打得最好的是喬丹!所以他為了學(xué)習打籃球，花了十萬(wàn)美金，在美國和喬丹練習打籃球一個(gè)星期。
他想揭開(kāi)一下喬丹到底是如何成為籃球之神的。
他說(shuō)每天早上，喬丹到了籃球場(chǎng)上的時(shí)候，他會(huì )圍繞著(zhù)兩分的罰球線(xiàn)，一個(gè)一個(gè)按標準動(dòng)作投籃、投籃、再投籃;練習一個(gè)小時(shí)以后，才練習扣籃的動(dòng)作。
其他的學(xué)員在練習的時(shí)候，一上場(chǎng)就飛籃，扣籃，好像顯得水平很高。
但世界第一名的籃球之神喬丹，竟然是在那里練習基本動(dòng)作，兩分罰球線(xiàn)，一個(gè)一個(gè)練球，一個(gè)一個(gè)練球，再一個(gè)一個(gè)練球。
他最后發(fā)現，所有頂級的人物，世界級的人物都有一個(gè)習慣，這個(gè)習慣叫演練基本動(dòng)作。
那銷(xiāo)售人員演練哪些基本動(dòng)作呢?銷(xiāo)售人員每天早上起來(lái)，最最重要的第一個(gè)基本動(dòng)作，就是要對著(zhù)鏡子照笑臉。
因為人都喜歡接觸陽(yáng)光的人，接觸真誠笑容的人;所以世界第一名的銷(xiāo)售冠軍喬?吉拉德，在他的自傳中寫(xiě)到，我曾經(jīng)用兩年的時(shí)間，每天花一個(gè)小時(shí)來(lái)練習笑容。
包括我做了八年銷(xiāo)售，我一有時(shí)間，也會(huì )對著(zhù)鏡子練習自己的笑容。
因為各位知道，一個(gè)專(zhuān)業(yè)練過(guò)的笑容遠比牽強附會(huì )的笑容會(huì )美得多，這就是作為銷(xiāo)售人員要演練的第一個(gè)基本功。
第二個(gè)基本功，銷(xiāo)售人員每天要朗讀話(huà)術(shù)至少20遍以上。
我原來(lái)在一家公司做營(yíng)銷(xiāo)總監，帶了全國差不多500名銷(xiāo)售員。
我有一個(gè)習慣就是每天下班的時(shí)候，我都要求銷(xiāo)售人員要讀完20遍話(huà)術(shù)才能下班。
因為，請大家記住，同樣是一句話(huà)，用不同的語(yǔ)氣來(lái)表達，效果卻完全的不一樣了。
比如說(shuō):“您吃飯了嗎?”您用一個(gè)很溫柔的語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)，您會(huì )說(shuō):“您吃飯了嗎?”您會(huì )發(fā)現別人會(huì )很愿意聽(tīng)，但是您要是換一種口氣來(lái)說(shuō)，您說(shuō):“您吃飯了嗎?”(很?chē)绤柕恼f(shuō))，別人會(huì )感覺(jué)很難受。
所以對于銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的演練，使得您的內容與您的情感融為一體。
這樣您就會(huì )發(fā)現，您講出來(lái)的話(huà)別人會(huì )很愿意接受。
我們中國人都有一句古話(huà):讀書(shū)百遍，其義自現。
為什么要強調讀書(shū)呢?就是因為只有通過(guò)讀書(shū)，才能夠把您的情感與內容融為一體，您才能夠真正身臨其境的體會(huì )到內容真實(shí)的含義，所以說(shuō)這就是銷(xiāo)售員演練的部分之一。
每日工作總結13
今天張師傅給我們拿來(lái)了一大摞工程的設計圖和施工圖，讓我們盡可能把圖紙看懂，有不懂的要向他們請教，或者自己看圖集，要把問(wèn)題弄明白了。
雖然我們也做過(guò)課程設計，但那都是教學(xué)的一部分并沒(méi)有應用到實(shí)際中去，幾乎近似于紙上談兵吧。和這些圖紙相比，我們圖紙的工作量只是九牛一毛啊。
打開(kāi)建筑圖和施工圖，我看見(jiàn)施工圖紙的幾個(gè)大概的`部分，圖名、圖框、比例等等。第一次接觸正規的設計圖，會(huì )很自然地拿自己的畫(huà)的圖紙和它比較，首先最先看到的是圖框邊緣的一級注冊建筑師印章，那是建筑行業(yè)的通行證也是我們?yōu)橹畩^斗的目標，這枚小小的印章代表的就是值得信任的技術(shù)水平和安全可靠的保證，多么希望自己能有這么一個(gè)章啊!
每日工作總結14
本人自參加工作以來(lái)，在各藥店領(lǐng)導和各位同仁的關(guān)懷幫助下，通過(guò)自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)不斷提高。工作多年來(lái)，我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高。 在藥店工作期間，認真學(xué)習《藥品管理法》、《經(jīng)營(yíng)管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養護》等相關(guān)法規，積極參加藥品監督、管理局組織開(kāi)辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務(wù)，以禮待人。熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題，為患者提供一些用藥的保健知識，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。
由于藥品是用于防病治病，康復療養，以防假藥劣藥的流通，做一個(gè)合格的藥品把關(guān)者。 當患者購藥時(shí)，我們應該禮貌熱心的接受患者的咨詢(xún)。并了解患者的身體狀況，為患者提供安全、有效、廉價(jià)的藥物，同時(shí)向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用，讓患者能夠放心的使用。配藥過(guò)程中不能隨意更改用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長(cháng)期使用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命安全，通過(guò)知識由淺至深，從理論到實(shí)踐，又通過(guò)實(shí)踐不斷深化對藥理學(xué)的理解也總結了一些藥理常識，如下：
一、 掌握了中藥材的鑒別方法，常用的有基源鑒別法，性狀、顯微鏡和理論鑒別法，有經(jīng)驗鑒別法比較簡(jiǎn)便易行(眼看、手模、鼻聞、品嘗和水試、火試) 以中藥性狀鑒別方法為例： 如何鑒別莖木類(lèi)中藥：包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分，以及少數草本植
物的莖藤。其中，莖類(lèi)中藥藥用部位為木本植物莖藤的，如川木通、雞血藤等；藥用為本草植物莖藤的，如天仙藤；藥作為莖枝的，如鬼見(jiàn)羽；藥用為莖髓部的，如燈山草、通草等。木類(lèi)中藥藥用部位木本植物莖形成層以?xún)雀鞑糠�，如蘇木、沉香、樹(shù)脂、揮發(fā)油等。 鑒別根莖的橫斷面是區分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點(diǎn).雙子葉植物根莖外表常有木栓層，維管束環(huán)狀排列，木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓部，如蒼術(shù)、白術(shù)等。單子葉植物根莖外表無(wú)木栓層或僅具較薄的栓化組織，通�？梢�(jiàn)內皮層環(huán)紋，皮層及中柱均有維管束小點(diǎn)散布，無(wú)髓部，如黃精、玉竹等。另外，還有皮類(lèi)中藥、葉類(lèi)中藥、花類(lèi)中藥、果實(shí)及種子中藥、全草類(lèi)中藥、藻菌地衣類(lèi)中藥、樹(shù)脂類(lèi)中藥和礦物、動(dòng)物類(lèi)中藥的性狀鑒別。
二、 踐了中藥的'炮制、加工等技術(shù)，例如： 通過(guò)炮制可以增強藥療效，改變或緩和藥物的性能，降低或消除藥物的毒性或副作用，改變或增強藥物作用的部位和趨向，便于調劑和制劑。增強藥物療效：如炒白芥子、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物，便能煎出有效成份；羊脂炙淫羊霍可增強治陽(yáng)萎的功效；膽法制南星可增強鎮莖作用。 改變可緩和藥物的性能：不同的藥物各有不同的性能，其寒、熱、溫、涼的性味偏盛的藥物在臨床應用上會(huì )有副作用。如生甘草清熱解毒，蜜炙后有補中益氣；生蒲黃活血化瘀，炒炭止血。降低或消除藥物的毒性或副作用，有的藥物療效較好，但有太大的毒性或副作用，臨床上應用不安全，如果通過(guò)炮制便能降低毒性或副作用，如草烏、川烏、附子用浸、漂、蒸、煮加輔料等方法可降低毒性；商陸、相思子用炮
制可降低毒性；柏子仁用于寧心安神是如沒(méi)通過(guò)去油制霜便會(huì )產(chǎn)生滑腸通便致瀉的作用。 中國醫藥學(xué)具有數千年的歷史，是人民長(cháng)期同疾病作斗爭的極為豐富的經(jīng)驗總結，是我國優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)的重要組成部分。我在多年的工作學(xué)習中，堅持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷探索和創(chuàng )新,學(xué)有所有堅持服務(wù)宗旨，誠信守法，干好本職工作，為藥業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
每日工作總結15
作為一名主管，對員工的管理是一門(mén)難度較高的必修課，每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門(mén)員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習與實(shí)際工作中的應用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛(ài)并用的方法。首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著(zhù)想，真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎上，有針對性的對員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓，解決員工思路，樹(shù)立明確的發(fā)展目標，確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性，再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。
但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會(huì )隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的`頭腦，不斷學(xué)習與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。對員工培訓也是一名主管的重要工作，棋緣會(huì )館超市通過(guò)一次次對員工的培訓與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓，經(jīng)過(guò)積集與學(xué)習，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷(xiāo)售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。
專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習與市場(chǎng)把控能力的提高
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時(shí)面臨著(zhù)機遇與挑戰并存，自己有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代最具發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機遇努力拼搏。學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選擇、營(yíng)運各個(gè)環(huán)節的銜接，自己從書(shū)上的理論到日常工作中的實(shí)踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面，通過(guò)各種信息媒介了解最新的市場(chǎng)信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度來(lái)審視市場(chǎng)的變化，能夠對公司決策層提出出自自己的戰略性的建議。不足方面與下年工作思路
俗話(huà)說(shuō)：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間很短，具體開(kāi)始超市的工作才近一年，而市場(chǎng)的學(xué)問(wèn)與超市零售的知識是如此的深廣。通過(guò)冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營(yíng)運時(shí)間較短，操作不夠自如外，具體還體現在：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次，對市場(chǎng)的分析預測不夠透轍準確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少。面對后半年機遇與挑戰，我本著(zhù)務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則，更好的負起自身的職責，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習，勇于實(shí)踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量�？傊�，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的棋緣會(huì )館超市事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來(lái)回報公司，實(shí)現自身的人生價(jià)值
【每日工作總結】相關(guān)文章：
每日工作總結12-16
幼師每日工作總結06-29
每日工作總結簡(jiǎn)短12-07
物業(yè)每日工作總結12-05
美容每日工作總結01-12
【熱】每日工作總結07-11
【熱門(mén)】每日工作總結06-21
每日個(gè)人工作總結07-03
客服的每日工作總結01-07