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衛生監督稽查工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的衛生監督稽查工作總結，希望對大家有所幫助。
衛生監督稽查工作總結1
按照《省衛生廳關(guān)于開(kāi)展衛生監督專(zhuān)項稽查工作的通知》要求，落實(shí)依法行政，規范衛生監督執法行為，加強衛生監督隊伍管理，認真執行《衛生監督稽查規范》、《衛生監督執法考核評議量化指標體系》精神，市衛生局衛生執法監督局高度重視，研究決定于20xx年9月下旬對所屬縣、市（區）的三分之一進(jìn)行專(zhuān)項稽查，情況總結如下：
一、衛生行政許可情況
從抽查結果來(lái)看，整體情況較好，符合法定時(shí)限和程序要求，各單位能夠結合形勢要求和自身工作實(shí)際，加大行政許可工作創(chuàng )新力度，服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率都得到較大提高。
各單位能夠認真學(xué)習貫徹實(shí)施《行政許可法》、《衛生行政許可管理辦法》，建立健全了衛生行政許可工作的各項制度，能按要求向社會(huì )公示辦理衛生行政許可過(guò)程中衛生行政許可事項、程序、條件、時(shí)限、工作流程等相關(guān)事項。
大部分單位能認真開(kāi)展衛生許可的審查、發(fā)放工作，各類(lèi)文書(shū)制作水平有所提高，資料比較齊全，衛生許可文本制作比較規范，檔案的歸檔、登記等管理工作基本有序�？h衛生行政許可工作成績(jì)優(yōu)秀，許可檔案管理規范，從字體顏色到內容，完全符合檔案要求。
二、衛生監督隊伍管理
市各縣區領(lǐng)導均很重視衛生監督稽查工作，但由于編制的原因，衛生監督機構大多處于人少事多的局面，抽查的4個(gè)縣區，均未成立專(zhuān)門(mén)的衛生監督稽查機構、確定2名以上專(zhuān)職人員。按照省市統一安排，有兼職人員負責稽查工作，有工作計劃和總結。制定了完善的`《稽查工作制度》、《行政執法責任制度》、《首問(wèn)負責制度》、《限時(shí)辦結制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度》、《衛生監督員著(zhù)裝風(fēng)紀標準及管理制度》等稽查配套制度。執法風(fēng)紀定期檢查，有工作痕跡記錄。
稽查文書(shū)使用方面，各縣區多停留在以口頭教育和審查為主的稽查，沒(méi)有全面使用既定的稽查文書(shū)。監督員每年有市級組織一次全市規模的衛生監督員培訓。各單位不定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，多數以會(huì )代訓。
市衛生執法監督局每年對全市衛生監督機構組織一次專(zhuān)項稽查，從遵守紀律與執行力、依法行使職權、依法履行職責等方面進(jìn)行督促檢查。發(fā)現的情況，有書(shū)面的稽查筆錄和提出書(shū)面的稽查意見(jiàn)書(shū)并知會(huì )縣區衛生局督促落實(shí)。
三、公共場(chǎng)所量化分級管理執行情況
按照市級統一部署，各縣區領(lǐng)導高度重視，在不同場(chǎng)合召開(kāi)工作會(huì )議，強調量化分級工作的重要性，成立工作領(lǐng)導小組統一協(xié)調安排工作。由于施行網(wǎng)格化管理，縣區監督員沒(méi)有固定的公共場(chǎng)所衛生監督職能，全部統一在網(wǎng)格管理之中，兼具多項監督職能。
每縣隨機抽查已完成量化分級工作單位5家，量化分級等級已被評審等級相一致，有完整的量化分級工作臺賬和本單位針對量化分級管理對員工的培訓記錄。
結合創(chuàng )建國家衛生城市，11區以辦事處為單位，召開(kāi)片區量化分級培訓會(huì )議，把片區經(jīng)營(yíng)戶(hù)和辦事處協(xié)助管理人員召集在一起培訓，增強量化分級普及度和工作效率。就公共場(chǎng)所量化分級印制宣傳材料，在網(wǎng)格化管理中由片區監督員進(jìn)行廣泛宣傳，逐戶(hù)上門(mén)指導達標。
量化分級工作年初有計劃、年終有總結，評定的A級企業(yè)由市衛生局組織召開(kāi)授牌大會(huì )，頒發(fā)牌匾并進(jìn)行經(jīng)驗交流，在報紙等媒體上統一公示。
四、學(xué)校衛生工作情況
各縣區衛生行政部門(mén)重視學(xué)校衛生管理與監督工作，按照要求轉發(fā)衛辦監督發(fā)【20xx】20號《通知》，組織召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，宣傳貫徹《通知》精神并結合本地情況，制定落實(shí)《通知》和《計劃》的事實(shí)方案和提出具體要求，開(kāi)展詳實(shí)的自查工作。
與教育行政部門(mén)相互緊密配合、及時(shí)溝通。抽查中，除個(gè)別縣衛生局不能掌握詳盡的本地的學(xué)校情況外，其余均能把學(xué)校數、類(lèi)型校醫登記本情況登記在案并隨時(shí)溝通變動(dòng)。
市級衛生監督機構的學(xué)校衛生監督管理職能設置在我局食品衛生監督處，有專(zhuān)人負責學(xué)校衛生工作，總結計劃齊全�？h區衛生監督機構限于編制和網(wǎng)格化管理的需要，每一名監督人員都具有多重監督職能。衛生行政部門(mén)和教育行政部門(mén)每年至少召開(kāi)兩次聯(lián)系會(huì )議，安排春秋兩季學(xué)校衛生聯(lián)合檢查，全面覆蓋市大中小學(xué)校。
抽查的大部分學(xué)校能重視學(xué)校衛生工作，安排專(zhuān)人管理。制度、臺賬記錄齊全，衛生行政部門(mén)安排轄區疾控中心對學(xué)校傳染病工作進(jìn)行指導和提出合理建議，指定校醫為傳染病疫情報告人。嚴格執行新生入學(xué)接種卡、證查和晨檢制度。
五、存在的問(wèn)題
一是限于編制的問(wèn)題，各縣區無(wú)專(zhuān)門(mén)的稽查科室，僅有兼職人員負責稽查工作；二是法律文書(shū)使用及制作不規范，特別是行政許可程序的文書(shū)，抽查僅99縣全部使用，有的單位衛生許可檔案未分類(lèi)管理、分戶(hù)檔案裝訂不規范，案卷無(wú)編號、無(wú)目錄，卷內資料不全、分散在科室管理等問(wèn)題；三是公共場(chǎng)所檔案管理欠規范；四是學(xué)校衛生管理中監督范圍還不廣泛。
六、下步工作建議：
嚴格執行《衛生監督稽查工作規范》，履行衛生監督稽查職能，加強縣區監督隊伍管理。全面推行公共場(chǎng)所量化分級管理，按照衛生部統一要求，制定工作計劃，評定公共場(chǎng)所等級，適時(shí)組織A級企業(yè)的公示。加強學(xué)校衛生監督管理，更家緊密聯(lián)系教育行政部門(mén)，共同開(kāi)展監督工作。
衛生監督稽查工作總結2
為深入貫徹《衛生監督稽查工作規范》，緊緊圍繞著(zhù)《衛生監督工作要點(diǎn)》全面展開(kāi)，始終堅持“提高素質(zhì)、加強管理、依法行政、務(wù)實(shí)求進(jìn)”這一工作理念，為進(jìn)一步整頓醫療服務(wù)市場(chǎng)，打擊非法行醫，凈化醫療服務(wù)市場(chǎng)，規范醫療機構的執業(yè)行為，切實(shí)保障廣大群眾醫療安全，維護患者和醫務(wù)人員的合法權益，我縣集中開(kāi)展了大規模的打擊非法行醫整治活動(dòng)，通過(guò)全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務(wù)，現將工作情況匯報如下：
一、衛生監督執法稽查
�。ㄒ唬┬l生監督培訓項目稽查
依據《國家衛生計生委辦公廳關(guān)于做好20xx年重大公共衛生專(zhuān)項衛生人員培訓工作的通知》的有關(guān)要求，對我所20xx年-20xx年期間的培訓工作進(jìn)行了稽查檢查。20xx年，對全體衛生監督員開(kāi)展了多渠道、多層次、多方位的培訓。年初進(jìn)行了為期30天的集中學(xué)習培訓，組織各類(lèi)監督員培訓12次共計44天，其中外出培訓學(xué)習4次10人，內部培訓學(xué)習34天，還邀請禮泉縣檢察院反瀆局劉華副局長(cháng)來(lái)我所為全體監督員進(jìn)行了“預防職務(wù)犯罪”專(zhuān)題講座，邀請我縣法院原副庭長(cháng)裴繼昌向大家培訓行政法學(xué)相關(guān)知識，收到了良好效果，我所職工每年積極參與網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習，規定每人每年學(xué)習時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)，20xx年參與培訓學(xué)習48人，共計已達到1253學(xué)時(shí)。20xx年半年在網(wǎng)絡(luò )上參加學(xué)習已達985.5學(xué)時(shí)，使廣大衛生監督員的眼界開(kāi)闊，業(yè)務(wù)知識逐步上升。20xx年先后派2名同志參加了省衛生廳舉辦的“傳染病防治衛生監督培訓會(huì )”和“集中空調通風(fēng)系統業(yè)務(wù)知識培訓會(huì )”，多次組織科長(cháng)去外縣監督所學(xué)習取經(jīng)。20xx年認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，衛生協(xié)管工作結合我縣實(shí)際制訂了《禮泉縣衛生監督衛生協(xié)管服務(wù)項目實(shí)施方案》、《禮泉縣衛生協(xié)管工
1作考核細則》，成立了禮泉縣基本公共衛生衛生監督協(xié)管服務(wù)項目領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組。編輯、發(fā)放《禮泉縣衛生監督協(xié)管工作手冊》500冊，向各鄉鎮制作協(xié)管員崗位職責、工作職責等160張制度，對全縣的公共場(chǎng)所、生活飲用水、學(xué)校衛生等進(jìn)行了全面的摸底、建檔工作，為今后的衛生協(xié)管服務(wù)提供了依據。衛生監督協(xié)管工作剛起步，工作艱巨，任重道遠。為了把此項工作做好，所領(lǐng)導帶領(lǐng)協(xié)管科長(cháng)去武功、長(cháng)武、興平等縣學(xué)習、初步實(shí)現工作運行機制的制度化、規范化、常態(tài)化。20xx年11月21日，組織召開(kāi)了“禮泉縣衛生監督協(xié)管工作”培訓會(huì )，各鄉鎮衛生院58名協(xié)管員及衛生監督所監督員共計70余人參加了培訓，進(jìn)行了為期3天的集中培訓，共計18個(gè)學(xué)時(shí)，培訓結束后。對58名協(xié)管員進(jìn)行了考核，考核結果均合格。20xx年12月中旬，由鞏所長(cháng)和竇所長(cháng)分別帶領(lǐng)兩組人員，對各鄉鎮衛生協(xié)管工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核督導，對協(xié)管工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行當面指導。
培訓工作目前存在的問(wèn)題：
1.培訓次數較少，應加大培訓力度；2.培訓內容單一。
�。ǘ┬l生行政處罰工作及處罰案卷的稽查主要稽查《醫療機構執業(yè)許可法》、《執業(yè)醫師法》和《母嬰保健法》的監督檢查執行情況，20xx年我所
二、打擊非法行醫專(zhuān)項行動(dòng)
1.對專(zhuān)項行動(dòng)的安排部署情況的稽查對打擊非法行醫專(zhuān)項工作制定了方案，進(jìn)行了周密的安排部署，為確保集中整頓工作扎實(shí)有效的`開(kāi)展，縣衛生局制訂并下發(fā)了《禮泉縣20xx年打擊非法無(wú)證行醫專(zhuān)項整治行動(dòng)方案》，成立了由縣衛生局局長(cháng)任組長(cháng)，衛生局分管副局長(cháng)、衛生監督所所長(cháng)任副組長(cháng)，衛生局監督股、醫政股、衛生監督所副所長(cháng)為成員的集中整頓工作領(lǐng)導小組。20xx年9月23日，我所召開(kāi)了“打
2擊非法無(wú)證行醫專(zhuān)項整治行動(dòng)推進(jìn)會(huì )”，衛生局、衛生監督所、檢察院、公安局相關(guān)領(lǐng)導，縣級醫療衛生單位、鄉鎮衛生院、民營(yíng)醫院相關(guān)負責人及衛生監督所全體監督員參加了推進(jìn)會(huì )。會(huì )上學(xué)習了衛生、檢察、公安聯(lián)合下發(fā)的“禮泉縣打擊非法無(wú)證行醫專(zhuān)項行動(dòng)方案”，對該項工作做了細致的安排部署，并提出了具體的工作要求。確保了打擊非法行醫工作順利進(jìn)行。
2.20xx年至今共移交無(wú)證行醫案件42件，查處未取得《醫療機構執業(yè)許可證》擅自執業(yè)的醫療機構26家，使用非衛生技術(shù)人員的醫療機構3家，個(gè)人執業(yè)地址與批準地址不相符的醫療機構6家，執業(yè)人員執業(yè)地點(diǎn)未變更的醫療機構9家，共沒(méi)收非法藥品85箱、牌匾15張、血壓計7臺、聽(tīng)診器6臺、空氣壓縮機6臺、牙鉆2臺、潔牙機1臺、器械盤(pán)1個(gè)、收繳違法所得及罰款3.15萬(wàn)元，立案36起，移交公安機關(guān)20起，取締無(wú)證行醫8家，張貼打擊非法行醫公告15份。打擊非法行醫活動(dòng)的開(kāi)展，有效遏制了非法行醫違法行為。
三、工作措施
根據《禮泉縣20xx年打擊非法無(wú)證行醫專(zhuān)項整治行動(dòng)方案》的要求和安排部署，我所多措并舉，扎實(shí)開(kāi)展了基層醫療機構專(zhuān)項整頓活動(dòng)。
1.開(kāi)展自查自糾，整改存在問(wèn)題。要求各縣級醫院、民營(yíng)醫院、各鄉鎮衛生院嚴格按照《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫師執業(yè)注冊暫行辦法》、《醫療機構基本標準》等相關(guān)法律、法規要求，對執業(yè)人員資質(zhì)情況、診療活動(dòng)等行為進(jìn)行自查自糾，對查出的問(wèn)題及時(shí)、限期、認真整改。
2.對城區個(gè)體診所、鄉鎮個(gè)體診所、社區衛生服務(wù)站進(jìn)行全面清理整頓。發(fā)現一家“黑診所”取締一家，并對在檢
3查中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，督促其落實(shí)整改措施，依法查處違法違規行為，真正做到了縱向到底，橫向到邊，不留死角。
3.對整改情況逐個(gè)進(jìn)行跟蹤落實(shí)。對這次專(zhuān)項整頓中發(fā)現的違法行為和問(wèn)題單位進(jìn)行逐家跟蹤，對其整改情況進(jìn)行逐個(gè)落實(shí)，對責令限期改正的醫療機構，其整改期限到期后，監督員到現場(chǎng)監督核實(shí)，看其是否按要求進(jìn)行了整改。
四、整頓結果
1.醫療監督及打擊非法行醫工作
打非工作是一項長(cháng)期的、艱巨的工作任務(wù)，為了嚴厲打擊非法行醫，切實(shí)保障人民群眾的就醫安全，在我縣每個(gè)鄉鎮衛生院設立一級醫療監測哨點(diǎn)20個(gè)，在全縣村衛生室設立二級醫療監測點(diǎn)317個(gè)，下達監督意見(jiàn)書(shū)367份，規范執業(yè)行為、執業(yè)資質(zhì)12家，共查處未取得《醫療機構執業(yè)許可證》擅自執業(yè)的醫療機構17家，取締12戶(hù)，共沒(méi)收非法藥品6箱、收繳醫療器械盤(pán)1個(gè)、空氣壓縮機1臺、其他醫療器械3臺，收繳違法所得及罰款4.6萬(wàn)元。打擊非法行醫活動(dòng)的開(kāi)展，有效遏制了非法行醫違法行為。
2.打擊非法醫療廣告工作
為進(jìn)一步加強對醫療市場(chǎng)的監管，嚴厲打擊利用廣告欺騙和誤導消費者的行為。我所發(fā)現一處取締一處，鄉鎮衛生院協(xié)管人員協(xié)助監督，發(fā)現非法廣告立即上報。20xx年5月13日，接群眾舉報，咸陽(yáng)市桂林醫院涉嫌在東莊百井村進(jìn)行非法醫療廣告宣傳，接到舉報后，我所派監督員立即前往查處，此院沒(méi)有經(jīng)過(guò)上級部門(mén)的批準，隨意開(kāi)展宣傳活動(dòng)，屬于非法宣傳，立即對其違法行為進(jìn)行了制止，并要求其限期
4改正、予以警告。有效保護了人民群眾的合法權益，震懾了違法醫療廣告宣傳行為，正確引導消費者。
五、今后打算
我所將以此專(zhuān)項檢查整頓為契機，繼續加強打擊無(wú)證行醫，強化監督檢查工作力度，加大監督檢查頻率，切實(shí)規范基層醫療機構醫療執業(yè)行為。
六、稽查建議
1、通過(guò)開(kāi)展衛生監督稽查工作發(fā)現衛生監督員更新業(yè)務(wù)知識的渠道、方式過(guò)于單一，更多地依賴(lài)于所內的集中培訓，而培訓的內容少而滯后。
2、開(kāi)展的稽查工作涉及面還是比較片面，對于稽查員熟悉的工作開(kāi)展的比較多，而對于生疏的專(zhuān)業(yè)稽查工作開(kāi)展較少。
3、加強對衛生監督稽查工作的宣傳，提升稽查工作高度，使得各級領(lǐng)導及監督員都能夠理解和領(lǐng)會(huì )衛生監督稽查工作的意義，減少監督員對于稽查工作的抵觸情緒，更加深入地開(kāi)展衛生監督稽查工作。
經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展，我們積極探索適合衛生監督稽查工作的模式和方法，取得了比較明顯的成效，執法質(zhì)量正在逐漸提高，監督隊伍結構和素質(zhì)不斷改善，為我們今后的工作和發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
衛生監督稽查工作總結3
近年來(lái)，棗莊市高度重視工作，以衛生監督稽查工作為抓手，創(chuàng )新工作方法，強化工作措施，深入開(kāi)展內部稽查和層級稽查，充分發(fā)揮衛生監督稽查規范、指導、督查、評價(jià)的作用，積極推進(jìn)衛生監督工作科學(xué)化、規范化、精細化、常態(tài)化。
一、領(lǐng)導重視，為稽查工作提供人員和物質(zhì)保證。
該所高度重視衛生監督稽查工作，所領(lǐng)導親自抓，設立專(zhuān)門(mén)科室和人員負責衛生監督稽查工作，配備了數碼相機、手提電腦等設備，為稽查工作的開(kāi)展提供了人員和物質(zhì)保證。根據稽查工作需要，抽調政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的業(yè)務(wù)骨參加稽查工作，同時(shí)實(shí)行稽查回避制度，提高了衛生監督稽查的技術(shù)含量，增強了信服力。
二、建章立制，認真落實(shí)執法責任制。
修訂完善了《棗莊市衛生監督稽查工作規范》，明確了稽查職責、范圍和工作程序，增強了衛生監督稽查工作的針對性和操作性。制定完善了《衛生行政許可工作標準》、《棗莊市衛生行政許可崗位責任制》、《衛生行政處罰工作規范》、《棗莊市衛生行政處罰案卷評查標準》、《行政處罰案件合議辦法》、《罰沒(méi)物品管理辦法》等，對許可、處罰的各個(gè)環(huán)節做了明確、細致的`規定，使稽查工作有章可循。建立并嚴格落實(shí)《棗莊市衛生監督所衛生行政執法責任制》、《錯案責任追究辦法》和《考核評議制度》，年初，所領(lǐng)導與各科室負責人簽訂了任期目標責任書(shū)，各科室與每位科室人員簽訂個(gè)人目標責任書(shū)，將任務(wù)目標層層分解，落實(shí)到個(gè)人，明確了科室和各個(gè)執法崗位的職責，做到了權責一致。同時(shí)，嚴格對科室和個(gè)人任務(wù)目標完成情況進(jìn)行考核，確定考核等次，對考核成績(jì)優(yōu)秀的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。
三、積極開(kāi)展日�；�，規范監督執法行為
一是加強衛生行政處罰稽查，提高辦案質(zhì)量。嚴格按照《行政處罰法》、《衛生行政執法衛生規范》、《山東省衛生行政處罰案卷評查標準》、《棗莊市衛生行政處罰工作程序》等法律、規章和制度，重點(diǎn)對每件衛生行政處罰案件的主體、事實(shí)、證據、程序、法律適用、文書(shū)制作等進(jìn)行指導審查，確保行政處罰的合法、公正和文書(shū)制作質(zhì)量，防止行政復議變更或行政訴訟敗訴。同時(shí)，為進(jìn)一步規范行政處罰行為，完善了《授權委托書(shū)》、《行政處罰審批表》、《行政強制措施審批表》、《陳述申辯復核表》、《減（緩）罰款審批表》等內部文書(shū)，保證了處罰程序合法。
二是強化群眾投訴舉報辦理稽查，嚴厲打擊違法行為。修訂完善了《棗莊市
衛生監督所舉報投訴受理辦法》，理順了辦理程序，明確了工作責任。建立群眾舉報投訴電子檔案，鏈接打印《舉報投訴案件受理處理表》、《舉報投訴案件交辦單》、《舉報投訴案件回復單》、《舉報投訴案件督辦卡》，規范了案件受理、分管所長(cháng)簽批、交辦、回復、反饋等流程，使每一流程都有書(shū)面記錄，進(jìn)一步明確了責任。為保證群眾投訴舉報案件辦理質(zhì)量，對上級部門(mén)交辦和群眾重復舉報案件的調查取證進(jìn)行現場(chǎng)稽查，并對案件處理過(guò)程跟蹤稽查，確保違法行為得到處理。
三是強化衛生行政許可稽查，嚴把入門(mén)關(guān)。重點(diǎn)對落實(shí)《行政許可法》和首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、許可公示制，以及許可材料、衛生監督員現場(chǎng)審查、許可檔案、許可時(shí)限等進(jìn)行稽查，對發(fā)現的突出問(wèn)題及時(shí)制作衛生監督稽查意見(jiàn)書(shū)，對違反程序、不符合法定條件許可的提出撤銷(xiāo)許可建議，并按有關(guān)規定追究責任人的過(guò)錯責任。
此外，采取問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)管理相對人、全程跟蹤執法活動(dòng)等方式不定期對衛生監督員風(fēng)紀風(fēng)貌、行為規范、廉潔執法情況開(kāi)展稽查。為此，專(zhuān)門(mén)印制了《衛生監督員風(fēng)紀風(fēng)貌稽查表》、《日常衛生監督檢查稽查表》、衛生監督稽查調查問(wèn)卷，重點(diǎn)對衛生監督著(zhù)裝、執法主體、衛生監督檢查程序和內容、衛生行政執法文書(shū)、依法查處違法行為和廉潔執法等進(jìn)行稽查，同時(shí)就執法人員工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等向被稽查單位相關(guān)人員進(jìn)行書(shū)面調查，掌握了業(yè)務(wù)科室執法人員現場(chǎng)執法的水平和效果。
四、對區（市）衛生監督機構開(kāi)展集中稽查活動(dòng)。
通過(guò)聽(tīng)匯報了解各單位的整體工作，查資料看工作落實(shí)，看現場(chǎng)查工作實(shí)效，走訪(fǎng)相對人調查執法行為，對區（市）衛生監督機構衛生行政執法責任制落實(shí)、衛生監督員管理、衛生行政處罰、衛生行政許可、舉報投訴受理與處理、衛生監督專(zhuān)項整治和衛生監督稽查等進(jìn)行全面稽查�；橹�，嚴格稽查標準，規范稽查程序，強化業(yè)務(wù)指導，突出稽查工作的技術(shù)含量。發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)制作衛生監督稽查筆錄，針對普遍性和突出的問(wèn)題制作了衛生監督稽查意見(jiàn)書(shū)，要求各單位認真整改，并將整改情況書(shū)面報告，稽查結果將作為年終考核的重要依據。
五、突出重點(diǎn)，加強重大案件查辦和上級安排專(zhuān)項整治活動(dòng)的稽查。
以對業(yè)務(wù)科室重大案件查辦和上級部門(mén)組織開(kāi)展的專(zhuān)項整治活動(dòng)進(jìn)行稽查為切入點(diǎn)，對的著(zhù)裝風(fēng)紀、執法行為和履職情況進(jìn)行全面稽查，及時(shí)指出工作中的問(wèn)題和不足，發(fā)揮了稽查工作的督導、規范作用。對上級交辦的群眾舉報投訴案件進(jìn)行全程稽查，重點(diǎn)稽查執法人員調查取證和執法文書(shū)的制作，促進(jìn)舉報投訴案件及時(shí)、高質(zhì)量的辦理。
衛生監督稽查工作總結4
根據《AA縣衛生局衛生監督所關(guān)于開(kāi)展衛生監督工作績(jì)效考評和稽查的通知》（永衛監〔20xx〕3號文）的要求，結合我所實(shí)際，20xx年2月上旬我所對各業(yè)務(wù)科室開(kāi)展衛生監督工作進(jìn)行了績(jì)效考評和稽查，現將此項工作完成情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視、組織有序
為了保障此次績(jì)效考評和稽查工作順利開(kāi)展，我所成立了以所長(cháng)和書(shū)記為組長(cháng)，由蔣志凌（業(yè)務(wù)綜合股負責人），黃華強（衛監一股負責人），尤誠裕（衛監二股負責人）組成的'考核小組，制定了工作實(shí)施方案，所長(cháng)蔡金豹在所務(wù)會(huì )上安排布置績(jì)效考評和稽查工作，要求各科室要積極自查自糾、積極配合績(jì)效考評和稽查人員績(jì)效考評和稽查工作。
二、開(kāi)展績(jì)效考評和稽查情況
1、我所組織績(jì)效考評和稽查人員于20xx年2月14日至2月15日對衛監一股、衛監二股進(jìn)行認真考評和稽查。
2、衛生監督績(jì)效考評和稽查內容包括：實(shí)行目標管理落實(shí)執法責任制；日常監督檢查；長(cháng)效監管機制建設；衛生監督重點(diǎn)檢查工作；衛生監督信息報告；檔案管理；衛生監督專(zhuān)項整治活動(dòng)；案件查處；執法文書(shū)管理；信息宣傳與培訓；執法責任制；衛生監督員管理；行政處罰；舉報投訴受理等情況。
按照《20xx年AA縣衛生監督工作績(jì)效考核標準》和《稽查標準》，衛監一股績(jì)效考核總得分90分、稽查總得分88分，衛監二股績(jì)效考核總得分89分、稽查總得分86分。
盡管此次績(jì)效考評和稽查工作檢查發(fā)現各項工作總體良好，但仍發(fā)現以下一些問(wèn)題：
1、衛監一股、二股日常監督檢查過(guò)程檔案資料不全；衛監一股有1家為按要求實(shí)施衛生監督量化分級管理；
2、衛監二股存在未按時(shí)報送衛生監督信息的現象；
3、衛監一股、二股在各項專(zhuān)項活動(dòng)中均無(wú)總結記錄的問(wèn)題；
4、在現場(chǎng)查閱日常監督工作記錄中，發(fā)現衛監一股記錄不全的問(wèn)題；
5、衛監二股在執法文書(shū)制作中，存在字跡不夠工整、文面不整潔的現象；
3、衛監一股處理群眾舉報投訴工作中，存在案件檔案資料未及時(shí)歸檔的問(wèn)題。
今后，我所將以本次績(jì)效考評和稽查工作契機，嚴格按照《衛生監督工作績(jì)效考核標準和稽查工作規范》的要求，加大對各項衛生監督工作的稽查力度，強化內部制約機制，進(jìn)一步規范監督執法行為，促進(jìn)監督隊伍建設，提高執法水平和效率，建立一支高素質(zhì)、高水平的衛生監督隊伍，保障人民的身體健康權益，服務(wù)地方社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展。
衛生監督稽查工作總結5
為深入貫徹《衛生監督稽查工作規范》，依據《北京市實(shí)施<衛生監督稽查工作規范>辦法》的文件精神，今年我所衛生監督稽查工作緊緊圍繞著(zhù)《衛生監督工作要點(diǎn)》全面展開(kāi)，始終堅持“提高素質(zhì)、加強管理、依法行政、務(wù)實(shí)求進(jìn)”這一工作理念，通過(guò)全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務(wù)，現將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，為稽查工作提供人員和物質(zhì)保證
隨著(zhù)衛生監督體制改革的不斷深入，衛生監督執法力度的不斷加大，在加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為等方面，衛生監督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。所領(lǐng)導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛生監督工作的重中之重，并始終為稽查工作提供兩個(gè)保證：一是提供人員保證。隨著(zhù)人民群眾生活水平的提高，衛生監督承擔的工作越來(lái)越多，任務(wù)越來(lái)越重，在我所監督人員數量非常有限的`情況下，稽查科基本能夠保持2人。二是提供物質(zhì)保證，為稽查科專(zhuān)門(mén)配置了筆記本電腦、照相機、投影儀、錄音筆等取證工具，為促進(jìn)各項稽查工作措施得到有效落實(shí)提供了有力的保障。
二、建立稽查制度和相關(guān)稽查標準，是完善衛生監督稽查工作的一項重要內容。
我們采取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，制定出臺了《內部稽查工作制度》、《衛生行政執法責任追究制度》、《法規稽查科考核標準》、《XX區衛生局衛生監督所行政處罰案卷評查標準》制度，并在實(shí)踐中不斷總結和完善，同時(shí)在各項稽查工作中制定稽查標準，實(shí)行分值稽查�；榻Y束后下發(fā)稽查工作通報，及時(shí)與基層科室進(jìn)行溝通。上述做法保證了各項制度落實(shí)到位，防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式。
三、強化稽查，落實(shí)責任
一年來(lái)，我們圍繞著(zhù)裝風(fēng)紀、案件評查、投訴舉報處理、中小型餐飲業(yè)專(zhuān)項整治等工作開(kāi)展了內部稽查工作，取得了一定成效。
開(kāi)展日常衛生監督稽查工作33次，被稽查科室122個(gè)次，稽查人數733人次，簽發(fā)稽查意見(jiàn)書(shū)57份；開(kāi)展專(zhuān)項衛生監督稽查工作20次，稽查科室96個(gè)次，稽查人數497人次，簽發(fā)稽查工作通知書(shū)7份，稽查意見(jiàn)書(shū)2份。
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1、采取日�；榕c專(zhuān)項稽查相結合的形式
將著(zhù)裝風(fēng)紀稽查工作列為日�；楣ぷ鲀热�，同時(shí)針對換裝季節開(kāi)展專(zhuān)項稽查。共開(kāi)展稽查15次，被稽查對象473人次，基本情況良好，監督員都能夠按照著(zhù)裝規定規范著(zhù)裝，非監督員均著(zhù)便裝；現場(chǎng)稽查時(shí)，監督員都能夠做到亮證執法。針對換裝季節開(kāi)展專(zhuān)項稽查，并針對稽查結果進(jìn)行通報，下發(fā)稽查工作通報2期，糾正不規范行為11人次。
將行政處罰一般程序的書(shū)面稽查列為日�；楣ぷ鲀热�，同時(shí)今年為進(jìn)一步規范案件審核標準，推出了行政處罰案卷評查制度，每季度開(kāi)展一次案卷書(shū)面專(zhuān)項稽查，對每一個(gè)案卷從立案到結案全過(guò)程進(jìn)行追蹤量化評分審核。通過(guò)對行政處罰案件的嚴格審核把關(guān)，逐步有效地提高了衛生監督員的執法辦案水平。本年度開(kāi)展案卷書(shū)面稽查12次，稽查一般程序的行政處罰案卷94卷，涉及監督員188人次，簽發(fā)稽查意見(jiàn)書(shū)57份，發(fā)現問(wèn)題415個(gè)。
2、根據工作重點(diǎn)適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項稽查
針對專(zhuān)項稽查工作，法規稽查科分別制定了稽查工作方案，成立了稽查工作領(lǐng)導小組，制定了稽查范圍和時(shí)間，確定了稽查工作內容，提出了稽查工作相關(guān)要求，開(kāi)展專(zhuān)項稽查。專(zhuān)項稽查內容涉及：著(zhù)裝風(fēng)紀專(zhuān)項稽查，行政許可、行政處罰的專(zhuān)項稽查，非法行醫查抄取締專(zhuān)項稽查，行政處罰案件的追蹤稽查，生活飲用水專(zhuān)項稽查，建筑工地食堂衛生監督專(zhuān)項稽查、十七大衛生保障專(zhuān)項稽查、疫苗接種管理專(zhuān)項稽查、食品衛生監督量化分級管理與中小型餐飲業(yè)專(zhuān)項整治稽查等。
�。ǘ┞鋵�(shí)責任，細致調查
結合本年度市所下發(fā)的《舉報衛生監督機構及監督員規定》文件精神，針對今年受理8起對衛生監督員的舉報投訴，認真進(jìn)行調查核實(shí)，涉及我所衛生監督員20人。
四、加強法律法規培訓，強化稽查知識內容
開(kāi)展全體監督員法律法規培訓19次，業(yè)務(wù)知識考試7次，涉及衛生監督員1539人次。
五、衛生稽查，成效明顯
我所自開(kāi)展衛生監督稽查工作以來(lái)，通過(guò)抓落實(shí)，使各項稽查制度和相關(guān)措施深入人心，初步實(shí)現了“以情凝聚，以紀律約束，以制度規范”的目的，各項業(yè)務(wù)工作得到了明顯加強。
1、下放稽查通報，加強與科室之間的信息溝通
本年度對于開(kāi)展的稽查工作以下發(fā)稽查工作通報的形式，將稽查結果反饋給相關(guān)科室，共發(fā)放稽查通報6期，有效地加強了法規稽查科與科室之間的信息溝通，及時(shí)將稽查結果反饋到科室，促進(jìn)整改。
2、開(kāi)展所內行政處罰一般程序案卷評查，提高做卷質(zhì)量
10月底，法規稽查科制定《行政處罰案卷評查工作方案》，組織開(kāi)展了第一次所內行政處罰案卷的評查。
六、稽查建議
1、通過(guò)開(kāi)展衛生監督稽查工作發(fā)現衛生監督員更新業(yè)務(wù)知識的渠道、方式過(guò)于單一，更多地依賴(lài)于所內的集中培訓，而培訓的內容少而滯后。
2、開(kāi)展的稽查工作涉及面還是比較片面，對于稽查員熟悉的工作開(kāi)展的比較多，而對于生疏的專(zhuān)業(yè)稽查工作開(kāi)展較少。
3、加強對衛生監督稽查工作的宣傳，提升稽查工作高度，使得各級領(lǐng)導及監督員都能夠理解和領(lǐng)會(huì )衛生監督稽查工作的意義，減少監督員對于稽查工作的抵觸情緒，更加深入地開(kāi)展衛生監督稽查工作。
經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展，我們積極探索適合衛生監督稽查工作的模式和方法，取得了比較明顯的成效，執法質(zhì)量正在逐漸提高，監督隊伍結構和素質(zhì)不斷改善，為我們今后的工作和發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
衛生監督稽查工作總結6
根據省衛生計生委辦公室《關(guān)于開(kāi)展20xx年衛生計生監督執法專(zhuān)項稽查工作的通知》(x衛辦監督〔20xx〕10號)文件精神，結合我縣實(shí)際，我所組織開(kāi)展了衛生監督執法專(zhuān)項稽查工作，現將工作情況總結如下：
一、專(zhuān)項稽查情況
(一)行政執法責任制落實(shí)情況
根據原衛生部印發(fā)的《衛生行政執法責任制若干規定》，我所堅持依法行政，認真落實(shí)行政執法責任制、行政執法監督、過(guò)錯責任追究、行刑銜接等相關(guān)制度。20xx年，結合局黨委深入開(kāi)展“從嚴管理落實(shí)年”活動(dòng)要求，把從嚴管理的各項要求落實(shí)到執法隊伍建設的各個(gè)方面，把從嚴管理的各項制度和措施落實(shí)到每名干部職工，以從嚴管理的新常態(tài)推動(dòng)執法人員轉作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、促規范，有力推動(dòng)衛生監督各項工作任務(wù)完成。
(二)執法隊伍管理情況
我所現有衛生執法人員15人，編辦核定編制15人，所有人員均取得了《衛生監督員證》和《xx省行政執法證》，雙證齊全。無(wú)臨聘人員從事行政執法工作。執法人員基本情況與國家衛生和計劃生育監督信息平臺中的機構人員信息一致。
(三)其他稽查事項
1.著(zhù)裝管理情況：從稽查情況看，我所執法人員在執行公務(wù)時(shí)，能按照相關(guān)規定統一著(zhù)裝，做到儀表端莊，穿戴整潔、整齊、配套，樹(shù)立衛生監督隊伍的良好形象。
2.執法案卷審核評查情況：本次共抽查行政處罰案卷9卷、投訴舉報案卷7卷。從稽查情況看，行政處罰案卷總體質(zhì)量較好，處罰主體、事實(shí)認定正確、證據確鑿、程序合法、文書(shū)制作基本規范。投訴舉報案件的處理程序符合《xx省衛生監督投訴舉報工作管理辦法》的要求，案卷材料的收集和整理也基本符合要求。已經(jīng)案的投訴舉報、行政處罰案件能按要求錄入xx省衛生監督管理系統。
二、存在的問(wèn)題
1.少數執法人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高。
2.說(shuō)理式執法文書(shū)的'制作質(zhì)量還有待提高。
3.處罰案卷歸檔不夠及時(shí)。
4.稽查工作力度還有待加強。
三、下一步工作措施
(一)加強衛生監督稽查隊伍建設。由于編制等原因的限制，單位內部未設立專(zhuān)門(mén)的稽查科室，無(wú)專(zhuān)職稽查人員。今后要進(jìn)一步加強稽查隊伍建設，在單位中選拔業(yè)務(wù)骨干從事稽查工作，加強對稽查人員的業(yè)務(wù)培訓，提高衛生監督稽查隊伍的整體素質(zhì)。
(二)加大衛生監督稽查工作力度。要進(jìn)一步提高認識，增強責任感，加大衛生監督稽查工作力度，使稽查工作常態(tài)化，通過(guò)有效稽查，確保專(zhuān)項監督工作任務(wù)的完成，促進(jìn)衛生監督工作規范、高效開(kāi)展，促進(jìn)行政執法制任制的有效落實(shí)。
(三)加強執法人員的業(yè)務(wù)培訓。進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓，提升執法人員的依法行政意識，提高對法律、法規的理解能力、對行政違法行為的調查取證和綜合分析判斷能力、對行政執法文書(shū)的制作運用能力。加強與案卷制作先進(jìn)單位的交流和學(xué)習，積極學(xué)習和借鑒先進(jìn)單位有關(guān)優(yōu)秀案卷制作好的經(jīng)驗、做法，促進(jìn)行政執法水平和案卷制作質(zhì)量的提高。
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