老干部工作總結（通用15篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的老干部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
老干部工作總結 1
今年我鄉在區委、區政府的領(lǐng)導下，在區委老干部局的關(guān)心指導下，認真貫徹老干部工作的各項工作方針政策，堅持以人為本，服務(wù)為先的工作宗旨，全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇，通過(guò)積極做好老干部學(xué)習、議政、調研組織工作，進(jìn)一步提升老干部隊伍支部黨建能力，現將今年工作總結如下：
一、老干部隊伍基本情況
20xx年以來(lái)xx鄉有一位事業(yè)干部退休，截止目前退休老干部共有xx人，其中行政退休干部xx人，事業(yè)退休干部xx人，鄉聘退休干部1人。xx鄉老干部隊伍年齡呈現“60、70、80、90”結構，其中60-70歲xx人，70-80歲xx人，80-90歲xx人，90歲以上x(chóng)x人。
為了積極發(fā)揮山區退休干部余熱，充分傳承和發(fā)揚xx工作經(jīng)驗，20xx年xx鄉對退休老干部的組織關(guān)系進(jìn)行充分調整，鄉黨委在經(jīng)過(guò)成熟的調研之后，決定成立xx鄉退休支部，支部設置：支部書(shū)記一名、學(xué)習組長(cháng)一名。2年來(lái)退休支部的老干部黨員在鄉黨委的領(lǐng)導下，在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴三實(shí)、整鄉推進(jìn)整縣提升等組織工作活動(dòng)中一方面不斷加強政治理論學(xué)習，另一面圍繞全鄉山區經(jīng)濟社會(huì )建設在農村黨組織建設、村干部履職承諾工作、山區美麗鄉村建設等內容上發(fā)揮夕陽(yáng)紅活力。
二、今年老干部具體工作
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)老干部“兩項待遇”情況
1、政治待遇落實(shí)。按照老干部管理服務(wù)工作要求，xx鄉以退休支部為載體，為退休老干部提供活動(dòng)場(chǎng)所，提供老干部活動(dòng)所需的時(shí)事政治學(xué)習資料。自退休支部成立以來(lái)，按照老干部每月10日固定學(xué)習活動(dòng)日的規定，老干部已參與學(xué)習人次達270多次，學(xué)習資料50多份。今年還為退休支部訂閱《浙江老年報》、為每位老干部訂閱《第二青春》，方便老干部在集中或個(gè)人時(shí)間學(xué)習。此外通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、情況通報會(huì )、工作現場(chǎng)會(huì )等形式邀請老干部參加重要會(huì )議xx次，廣泛征求退休干部的`意見(jiàn)和建議。
2、生活待遇落實(shí)。按照今年全區離退休人員保障提高會(huì )議精神，xx鄉立即安排專(zhuān)人投入做好老干部的基本退休費調整工作，對每位退休干部進(jìn)行平均每月xx元幅度調整，在調整完畢后及時(shí)一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇標準，在老干部活動(dòng)、老干部慰問(wèn)、老干部療養體檢等進(jìn)行了科學(xué)統籌的資金安排。今年以來(lái)，一是“七一”黨的生日期間，鄉黨委書(shū)記、組織委員，走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部支部書(shū)記，并送上慰問(wèn)金；二是12月份，組織13名老干部開(kāi)展一年一次的體檢；三是看望生病住院的老干部1人，送上慰問(wèn)金xx元。此外鄉黨委圍繞年初的老干部工作計劃和下階段工作目標，為老干部活動(dòng)場(chǎng)所添置必要設施2份。
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從以下兩個(gè)方面加強老干部隊伍建設：
一是加強聯(lián)系。以退休支部每月10日固定活動(dòng)日為載體，xx鄉按照“就近服務(wù)、自愿結合、以強帶弱”的原則，對有余力和高齡、病困老干部的家庭狀況、能力特長(cháng)進(jìn)行劃分，形成老干部支部?jì)赛h員互幫互助團隊，通過(guò)支部老干部黨員相互密切聯(lián)系，形成老干部隊伍自我完善、自我服務(wù)體系，實(shí)現退休支部發(fā)揮組織活力。
二是加強服務(wù)。為避免個(gè)別老干部黨員思想松懈，黨性觀(guān)念、宗旨意識模糊，放松政治理論學(xué)習，不能正確理解黨的大政方針，道聽(tīng)途說(shuō)地傳謠，在群眾中造成不良影響等問(wèn)題，xx鄉通過(guò)加強服務(wù)退休支部陣地、組織活動(dòng)建設，提升老干部黨性觀(guān)念。一是建立退休支部活動(dòng)場(chǎng)所，二是經(jīng)常性開(kāi)展“黨性教育”、參加會(huì )議、邀請座談等具體的服務(wù)措施，為退休支部提供豐富多彩地精神文化生活。
三、下階段打算
隨著(zhù)老干部隊伍逐漸高齡化，年老多病分散居住等情況，使得老干部隊伍不利于管理，下階段圍繞管理服務(wù)老干部隊伍從“既要強隊伍服務(wù)，也要強支部黨建”出發(fā)，從以下幾方面入手：
一是加強退休支部建設。結合退休工作形勢任務(wù)要求，按照“有利于老干部參加活動(dòng)，有利于教育管理，有利于發(fā)揮余熱”的原則，不斷完善支部組織建設，創(chuàng )新老干部教育管理新方法，努力使老同志政治堅定。
二是深化親情服務(wù)理念。牢固樹(shù)立“心系退休干部、服務(wù)退休干部”理念，在思想感情上貼近老干部，下大力氣解決好退休干部反映強烈的問(wèn)題，下大力氣做好關(guān)心老干部生活的工作。
三是原本落實(shí)“兩項待遇”。落實(shí)好老干部“兩項待遇”，確保工作任務(wù)落實(shí)到位，專(zhuān)人專(zhuān)職服務(wù)；堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)關(guān)懷制度，在平時(shí)、重要節日走訪(fǎng)看望病困老干部。
老干部工作總結 2
近年來(lái)，我校（中心）以提高辦學(xué)水平、豐富老年人生活為重點(diǎn)，以創(chuàng )建“全省老干部活動(dòng)示范中心”和“省級‘敬老文明號’”活動(dòng)為抓手，強措施，抓重點(diǎn)，創(chuàng )亮點(diǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，辦學(xué)水平不斷提高，老人生活豐富多彩，得到組織的充分肯定和社會(huì )各界的普遍好評，先后榮獲“全省老干部活動(dòng)示范中心”、“全省敬老文明號”等20多項省市殊榮，參加賽事多次榮獲國省級獎項”。
一、創(chuàng )新形式，不斷提高辦學(xué)水平
我們把提高辦學(xué)水平作為工作重點(diǎn)，創(chuàng )新方式，調整內容，完善管理，滿(mǎn)足老干部需要。一是動(dòng)態(tài)開(kāi)設專(zhuān)業(yè)班次。按照增智和求樂(lè )相結合、長(cháng)班和短班相結合原則，及時(shí)調整內容、設立班次，先后設置書(shū)法、國畫(huà)、二胡等專(zhuān)業(yè)班8個(gè)，在校學(xué)員200多人，累計畢業(yè)1200多人次。短班每年舉辦4次，去年新設中醫理療，進(jìn)行中醫知識培訓和理療達1000多人次。二是創(chuàng )新教學(xué)活動(dòng)方式。采取傳統與現代、課內與課外相結合，啟發(fā)式教、互動(dòng)式學(xué)的教學(xué)方法，經(jīng)常組織寫(xiě)生、采風(fēng)、作品講評、成果展等，激發(fā)學(xué)習熱情。三是重視教師隊伍建設。從商洛學(xué)院等大專(zhuān)院校聘請熱愛(ài)老年教育的專(zhuān)業(yè)教師，建立有20多人的儲備教師庫。四是強化教務(wù)管理。建立教學(xué)計劃、學(xué)員紀律、教務(wù)日志、持學(xué)員證聽(tīng)課、教務(wù)人員跟班等制度。五是加強校園文化建設。學(xué)校設娛樂(lè )活動(dòng)室6個(gè)，組建戲曲團、舞蹈隊等老年文體活動(dòng)團體8個(gè)，編輯出版�？都で轱w揚》3期、畫(huà)冊《夕陽(yáng)如畫(huà)》2冊。同時(shí)積極指導縣區老年大學(xué)工作，目前全市老年大學(xué)發(fā)展到7所，在校學(xué)員1000多人，教學(xué)質(zhì)量逐步提高。僅市老年大學(xué)學(xué)員就創(chuàng )作詩(shī)詞、書(shū)畫(huà)、文藝節目500多首（個(gè)），在國省各類(lèi)比賽中獲獎90多人次。
二、組織活動(dòng)，豐富老人文化生活
堅持政治性活動(dòng)與娛樂(lè )健身活動(dòng)、日�；顒�(dòng)與大型活動(dòng)、室內活動(dòng)與室外活動(dòng)、自?shī)首詷?lè )與參加賽事、組織自我管理與發(fā)揮作用、自身優(yōu)勢與動(dòng)員社會(huì )力量相結合，精心策劃組織了一系列有益于老年人身心健康的文體健身活動(dòng)，豐富了老年人生活，展示了老年人風(fēng)采。
�。ㄒ唬├夏甏髮W(xué)秧歌隊代表陜西省參加“全國健身秧歌及健身腰鼓”大賽，分別獲健身秧歌項目“自選套路”和“規定套路”兩個(gè)一等獎，并獲優(yōu)秀組織獎。
�。ǘ┙M織編寫(xiě)并演出的花鼓情景劇《歡天喜地老來(lái)樂(lè )》、快板《盼》參加全省文藝演出，均獲“優(yōu)秀節目金獎”；在全省老干部首屆藝術(shù)節、健康運動(dòng)展示會(huì )、中老年秧歌賽等中，獲一等獎5個(gè)，二、三等獎7個(gè)。
(三）承辦了“全市離退休干部迎十八大、迎國慶慶重陽(yáng)文藝晚會(huì )”，在全市中老年風(fēng)采大賽、紅歌賽中均獲特等獎，獲其它賽事獎項30多個(gè)。
�。ㄋ模┡e辦書(shū)畫(huà)展、攝影展12次，協(xié)助舉辦“陜西省‘孝親敬老’書(shū)法展商洛巡展”，組織34幅作品參加“關(guān)天經(jīng)濟區老年書(shū)畫(huà)聯(lián)展”,獲個(gè)人獎項15個(gè)。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展送戲到基層活動(dòng)，演出100多場(chǎng)；校園活動(dòng)從不間斷，日均達900多人次，每逢節日還組織舉行文藝聯(lián)歡會(huì )等。指導和推動(dòng)縣區、部門(mén)活動(dòng)中心(室)建設，目前全市中心(室)達到267個(gè)，為老干部活動(dòng)創(chuàng )造了條件。
三、圍繞“雙創(chuàng )”，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為了使老干部和老年學(xué)員在老年大學(xué)和活動(dòng)中心，活動(dòng)高興、學(xué)的`舒服，實(shí)現老有所學(xué)、老有所樂(lè )，陶冶情操、延年益壽，我們先后組織扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建“省級老干部活動(dòng)示范中心”、“省級敬老文明號”活動(dòng)，著(zhù)力規范管理、強化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。一是成立創(chuàng )建領(lǐng)導小組，制定并公開(kāi)創(chuàng )建活動(dòng)方案、具體措施、服務(wù)承諾。二是整頓各老年活動(dòng)團體，加強組織領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導，培訓骨干，協(xié)助解決相關(guān)困難，使其運轉有序、活動(dòng)經(jīng)常。三是設立敬老文明崗5個(gè)，組建“敬老服務(wù)志愿者”20人，張貼敬老文明標語(yǔ)和敬老安全溫馨提示牌20個(gè)，形成了尊老敬老的良好氛圍；四是努力改善設施環(huán)境�；I資近30000元更換課桌、音響等設施，提供舒適環(huán)境和必要活動(dòng)用品。五是全體職工兌現承諾，愛(ài)崗敬業(yè)，熱情助老，周到服務(wù)，經(jīng)層層考核驗收，如期達到了“雙創(chuàng )”目標。
老干部工作總結 3
張店區潘南小學(xué)現有離退休教師、內退教師17名，他們中既有多年從事領(lǐng)導工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學(xué)一線(xiàn)的老教師。多年來(lái)，學(xué)校的老干部工作在上級老教協(xié)的領(lǐng)導下、在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，老干部工作一年一個(gè)新臺階，各項工作都有了長(cháng)足的進(jìn)步。學(xué)校的老干部工作連續五年被表彰為張店區“老干部工作先進(jìn)集體”、“老年大學(xué)工作先進(jìn)學(xué)�！�，潘南小學(xué)，被老教師們親切的稱(chēng)為“我們永遠溫馨的家!”。
一、學(xué)校高度重視老干部工作，帶著(zhù)尊老敬老的感情做好老教師工作。
在潘南小學(xué)，尊老敬老已成為全校人的共識。我校將老干部的各項工作均列入辦公會(huì )各項議程，我們還建立了重大事情向老干部通報制度，老教師參加學(xué)校教代會(huì )制度、老教師黨員活動(dòng)制度、老教師每周月例會(huì )制度等，保證了老干部各項工作的規范有序地進(jìn)行。每一次的.老干部例會(huì )，李蔚校長(cháng)、范玉芳副書(shū)記都親自參加，學(xué)校工會(huì )主席主持，在會(huì )上，校長(cháng)都親自介紹近一段時(shí)間學(xué)校教育教學(xué)、教育管理等方面的基本情況，并就學(xué)校的校建、發(fā)展、重大舉措及時(shí)向老干部征求意見(jiàn)和建議。學(xué)校其他部門(mén)如財務(wù)、黨支部、工會(huì )、教導處等，都就老干部關(guān)心的問(wèn)題如福利待遇、工資調資、黨員學(xué)習、外出考察活動(dòng)、子女上學(xué)等作出一一解答。此外，在例會(huì )上學(xué)校老干部工作小組長(cháng)通報老教協(xié)理事會(huì )會(huì )議精神，并就貫徹落實(shí)上級文件精神作出安排，學(xué)校工會(huì )積極做好各項服務(wù)，如撰寫(xiě)老干部工作計劃、總結、各項活動(dòng)方案、組織老干部參見(jiàn)老年大學(xué)報名、積極撰寫(xiě)稿件投稿《夕陽(yáng)紅》小報等等，保證了老干部工作的順利開(kāi)展。
二、嚴格貫徹執行上級文件精神，將送溫暖活動(dòng)落到實(shí)處。
在落實(shí)老干部各項待遇方面，我們通過(guò)教職工代表大會(huì )，先后制定出臺了保障老干部福利待遇的各項規定并嚴格執行，得到老教師們的交口稱(chēng)贊。
我們按照上級文件的統一要求，每年都認真做好老教師重大事情“四必訪(fǎng)”制度及老教師光榮離崗“四個(gè)一”活動(dòng)。在此基礎上，我們還堅持老教師逢五、逢十過(guò)生日制度。
此外，每年組織老教師兩次體檢，參加區里的體檢學(xué)校幾年來(lái)一直是工會(huì )主席帶隊車(chē)接車(chē)送，一般的區里的大型老干部集會(huì )，學(xué)校在可能的情況下也是車(chē)接車(chē)送，這種情景不止一次的引起其他學(xué)校老教師的稱(chēng)贊。
三、認真開(kāi)展老干部各項活動(dòng)，在各項活動(dòng)中老干部工作均有出色表現。
20xx年10月，退休老教師黨員參加了學(xué)校黨支部統一組織的赴濟南一日游活動(dòng)。
20xx年4月，我校退休老黨員教師一行8人參加了學(xué)校組織的赴壽光一日游活動(dòng)，學(xué)校還專(zhuān)門(mén)為所有老教師統一了運動(dòng)服。
20xx年12月，為加強老教師健身活動(dòng)，學(xué)校為17位老教師配發(fā)健身器材----柔力球，拉開(kāi)了了老教師健身活動(dòng)的序幕。
學(xué)校的真情付出得到了老教師對學(xué)校各項工作的理解、關(guān)心與支持，使每一位老教師為學(xué)校的發(fā)展助力，并感受到大家庭的溫暖。我校老干部工作呈現出健康發(fā)展的良好勢頭，在區老教協(xié)老年大學(xué)學(xué)習、夕陽(yáng)紅小報投稿、慶祝老人節書(shū)畫(huà)展等各項活動(dòng)中均有出色表現，20xx年4月，我校第七次被表彰為“老教師工作先進(jìn)集體”。
老干部工作總結 4
根據州委老干局《關(guān)于年度老干部工作目標管理責任考核評比工作的通知》（怒老干字〔〕01號）文件精神，我局對年老干部工作目標責任制考核工作進(jìn)行了自檢自查，現將工作總結報告如下：
一、基本情況
州科技局、科協(xié)現有退休老干部10人（提前退休養2人），男7人，女3人，其中縣處級干部6人，科級3人，一般干部1人，他們當中多數都是內地支邊干部，退休后根據本人意愿，回原籍安置在省外1人，省內9人，其中州外5人，州內5人。10位退休干部中，大多數子女都在身邊敬孝贍養，晚年生活較為幸福，只有一位老干部困難較大，一是膝下無(wú)子，生活無(wú)人照顧；二是在省外路途遙遠，如果出現特殊情況，無(wú)法及時(shí)前往探望；三是隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，身體多病，幾乎每年都要住幾次院，我們在經(jīng)濟緊張的情況下，積極想辦法多方籌措資金，保證其醫療費用的報銷(xiāo)。對在外地安置的`老干部，我們都經(jīng)常加強聯(lián)系，在重大節日到來(lái)之際都去家中慰問(wèn)他們，并利用外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習之機，分別看望他們。在州內安置的老干部，領(lǐng)導、辦公室也經(jīng)常與他們本人聯(lián)系，在重要節日期間，組織干部職工分別到老干部家中看望慰問(wèn)。對因病住院的老干部，單位領(lǐng)導親自帶領(lǐng)全體職工及時(shí)到醫院看望，并按照醫保相關(guān)規定，及時(shí)報銷(xiāo)醫療費用，單位工會(huì )組織活動(dòng)，都邀請老干部參加。由于單位領(lǐng)導對老干部工作的重視，全體職工都十分關(guān)心尊重他們，形成了尊重老干部的良好氛圍。
二、力所能及地為老干部服務(wù)
一是及時(shí)與州委老干局簽訂《老干部目標管理責任書(shū)》。二是按照報告中提出的關(guān)于加強老干部工作的要求，進(jìn)一步做好我局的老干部工作。三是認真做好我局同志等6位退休支邊老干部情況登記表，以電子文檔及紙質(zhì)材料的形式及時(shí)報給州委組織部和老干局。四是今年7月底由于退休干部同志一家搬遷到居住，我局及時(shí)派車(chē)派人將其一家送到。五是在今年的春節期間，局領(lǐng)導高度重視，帶頭并派人慰問(wèn)了我局的部分退休老干部。六是積極推薦我局退休老干部參與評選全州老干部工作“雙優(yōu)”評選活動(dòng)。七是單位出據證明，財務(wù)人員及時(shí)到醫保中心幫助我局退休老干部陳瑗、和學(xué)文兩位同志報銷(xiāo)“慢性病”醫療費用。八是及時(shí)到州委老干局領(lǐng)取我局由州委、州政府頒發(fā)的退休老干部“榮譽(yù)證書(shū)”及“榮譽(yù)獎?wù)隆�，并發(fā)放到退休老干部手中。
總之，我局現有退休老干部10人，占全局在職職工總數的55.56%，由于退休后居住比較分散，較難進(jìn)行統一管理、組織統一活動(dòng)，加之缺乏必要的老干部管理經(jīng)費，對老干部的管理工作還存在一定的困難，今后我們將一如既往地做好我局的老干部管理工作，力所能及地為他們做好應盡的服務(wù)。
老干部工作總結 5
大連市老干部大學(xué)金州新區分校于20xx年11月掛牌，在今年3月份開(kāi)學(xué)后，我們嚴格按照大連市老干部大學(xué)的教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度、教師選配要求進(jìn)行，認真貫徹落實(shí)“老有所樂(lè )、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”的辦學(xué)方針，認真踐行“增長(cháng)知識、豐富生活、陶冶情操、促進(jìn)健康、服務(wù)社會(huì )”的辦學(xué)宗旨，按照“適其所學(xué)、以人為本”的教學(xué)理念，有計劃、有步驟地開(kāi)展教育教學(xué)工作。在班次和課程設置上開(kāi)設了書(shū)法、國畫(huà)、聲樂(lè )、聲樂(lè )基礎、電腦基礎、網(wǎng)絡(luò )、數碼攝影、數碼攝影基礎、后期制作、合唱、舞蹈共計11個(gè)班次，招收學(xué)員近400人，總計收學(xué)費七萬(wàn)六千余元。較上年增加了三個(gè)專(zhuān)業(yè)、五個(gè)班級，在校人數增加了近百人，學(xué)費增加近萬(wàn)元，各方面均取得了一定的成績(jì)。
回顧過(guò)去這一年，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、優(yōu)化管理，創(chuàng )建優(yōu)良學(xué)風(fēng)
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“學(xué)校的管理首先是教育思想的管理�！焙玫慕逃枷氡仨氁幸惶仔兄行У闹贫葋�(lái)規范、約束。我們不斷地完善學(xué)校制度，結合工作計劃，抓好各環(huán)節的落實(shí)。各班級主要由班長(cháng)輔助管理，調動(dòng)起班長(cháng)樂(lè )于服務(wù)的積極性，基本上形成自主管理、協(xié)調發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。提倡學(xué)員自我組織、自我管理、自覺(jué)學(xué)習、自覺(jué)遵守校規校紀、維護學(xué)校形象。
在大家的努力下，學(xué)員們的學(xué)習積極性日趨高漲，以往開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)和班次已經(jīng)不能滿(mǎn)足學(xué)員們的對知識的渴望，今年，我們在以往開(kāi)設書(shū)法、國畫(huà)、聲樂(lè )、網(wǎng)絡(luò )、數碼攝影和數碼攝影后期制作這六個(gè)專(zhuān)業(yè)的基礎上，又新增了聲樂(lè )基礎班、電腦基礎班、數碼攝影基礎班3個(gè)班次以不同程度的滿(mǎn)足新老學(xué)員的需求。為了給部分學(xué)員提供一個(gè)自我展示的平臺以及配合重大節日更好地為老干部們獻上精彩的表演，在下半年大學(xué)新成立了合唱團和舞蹈隊，學(xué)員們認真排練，不惜犧牲個(gè)人的休息時(shí)間積極參加排練和彩排，充分體現了大學(xué)學(xué)員們較高的集體榮譽(yù)感和極強的團結協(xié)作精神。
二、敢于改革，提高教學(xué)質(zhì)量
老年教育也要推陳出新、與時(shí)俱進(jìn)。在日常教學(xué)活動(dòng)中，我們并不滿(mǎn)足于使用多媒體輔助教學(xué)，而是不斷探討、嘗試新的教學(xué)方法和過(guò)程。課堂應該是豐富多彩的、不受時(shí)間和地點(diǎn)局限的。要“教師啟動(dòng)、師生互動(dòng)、學(xué)生自動(dòng)”，不給學(xué)員任何精神壓力，不采取正規學(xué)校那種嚴格的考試辦法，教學(xué)成果要從老年人的實(shí)際出發(fā)，采取簡(jiǎn)單有效、靈活多樣的形式，如各種書(shū)畫(huà)、攝影展，給學(xué)員增加學(xué)習動(dòng)力、樹(shù)立學(xué)習自信心。
在開(kāi)學(xué)前兩個(gè)星期召集本學(xué)科教師、班長(cháng)以及學(xué)員代表進(jìn)行教學(xué)研討，集思廣益，爭取高效利用教學(xué)時(shí)間，讓課堂更適合老年人，讓課程更受學(xué)員喜愛(ài)，讓學(xué)員積極主動(dòng)地參與進(jìn)來(lái)。
三、加強師德建設，打造高素質(zhì)團隊
師是國之寶，德是師之魂。要想有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊伍，首先必須加強師德師風(fēng)建設。加強師德師風(fēng)的建設，就要落實(shí)到愛(ài)的教育行動(dòng)上去。強調師愛(ài)的深層次是理解、尊重、信任和包容學(xué)員。
我們全體的老師們都能對學(xué)員尊重、平等、民主、關(guān)心。教師的服務(wù)意識、責任意識、為人師表意識、廉潔從教意識；團結、協(xié)調、凝聚的意識大大增強。老師們能夠虛心聽(tīng)取并接納學(xué)員們提出的各種建議，老師們經(jīng)常在QQ上為學(xué)員們答疑解惑，國畫(huà)、書(shū)法和攝影老師還經(jīng)常義務(wù)地為學(xué)員們加課，網(wǎng)絡(luò )老師甚至主動(dòng)上門(mén)為個(gè)別學(xué)員教學(xué)老師們已經(jīng)形成健康的工作心態(tài)。在開(kāi)展工作中能積極主動(dòng)�？梢赃@樣說(shuō)，我們的教師隊伍是一支思想純潔、作風(fēng)嚴謹、愛(ài)崗敬業(yè)、精誠團結、樂(lè )于奉獻的教師隊伍。
四、以學(xué)員為本，全心全意為學(xué)員服務(wù)
針對往年學(xué)員們對本學(xué)科軟硬件方面提出的寶貴意見(jiàn)和建議，大學(xué)針對其有效性和可實(shí)施性，滿(mǎn)足了多數學(xué)員的要求和希望：
1.聲樂(lè )課上課地點(diǎn)由一樓多功能廳改為二樓大學(xué)教室讓聲樂(lè )課的每一位學(xué)員都有書(shū)桌做筆記、都有收納儲物的空間。
2.二樓的書(shū)畫(huà)教室新安裝了磁條，讓參加書(shū)法課和國畫(huà)課的學(xué)員，無(wú)需將所有作業(yè)都裝裱就能展示在教室里，由教師點(diǎn)評、學(xué)員互相欣賞，為學(xué)員和教師節省了大量的人力、財力和時(shí)間。
3.國畫(huà)課堂增加了部分桌椅和毛氈墊，增大了每位學(xué)員的使用面積，讓學(xué)員們坐的更舒適。
4.新成立了合唱團和舞蹈隊，讓有這兩方面愛(ài)好和特長(cháng)的學(xué)員們能得到更好的深造和自我展示的平臺。
5.為各個(gè)班級提供通訊錄，方便大家互相聯(lián)系，互相溝通、學(xué)習。
6.完成了計算機教室33臺機器的系統維護、重裝工作，讓計算機教學(xué)更快捷、讓學(xué)員學(xué)得更舒心。
五、積極參與并組織各項活動(dòng)
1.舉辦多種展覽，既為學(xué)員們提供了展示的平臺，增加學(xué)員間的互動(dòng)，又是對教學(xué)成果的一種變相檢驗。開(kāi)學(xué)初，我們老干部大學(xué)與金州區書(shū)畫(huà)研究會(huì )合辦龍年書(shū)畫(huà)展，以“龍”、“壽”為題材，共展出畫(huà)40幅、字60幅，現場(chǎng)筆繪近10幅�！捌咭弧苯M織攝影班的學(xué)員舉辦了攝影展。國慶節前夕聯(lián)合書(shū)畫(huà)研究會(huì )舉辦了“慶國慶、迎十八大”大型書(shū)畫(huà)展，共展出作品150余幅，作品遍布大學(xué)三個(gè)教室，是歷來(lái)書(shū)畫(huà)展中展出作品最多的一次。
2.鼓勵學(xué)員積極投稿，挑戰自我。我們經(jīng)常組織攝影班的學(xué)員們參與大連晚報氣象專(zhuān)欄投稿，和新區先導報投稿，均有優(yōu)秀學(xué)員作品入選刊登。最近關(guān)工委的號召，征集“金州新區迎七一創(chuàng )先爭優(yōu)成果圖片展”，我們也積極響應，上傳學(xué)員作品不計其數。
3.召開(kāi)教育教學(xué)工作研討會(huì )，提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)期中和學(xué)期末，我們先后兩次召集教師、班長(cháng)和學(xué)員代表召開(kāi)教學(xué)研討會(huì )，聽(tīng)取學(xué)員們對課程的'意見(jiàn)和建議，了解日常教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，以便及時(shí)解決問(wèn)題，提高教學(xué)效率。
4.走出校園，在實(shí)踐中學(xué)習。攝影班每個(gè)學(xué)期會(huì )組織至少一次的外出采風(fēng)活動(dòng)。五月初，正值櫻花盛開(kāi)的季節，我們組織攝影班學(xué)員外出旅順采風(fēng)；十月初，恰逢向應公園一期完工，我們組織學(xué)員外拍，順便感受新區的惠民工程。對此，學(xué)員們都很興奮，紛紛表示經(jīng)過(guò)這些實(shí)踐活動(dòng)，自己的攝影技術(shù)均有很大程度的提高，以后還會(huì )多多參與這樣的采風(fēng)活動(dòng)。
5.9月中旬策劃了以在校學(xué)員為對象的合唱團和舞蹈隊成員的選拔活動(dòng)，并于9月17日正式成立了市老干部大學(xué)金州新區分校合唱團和舞蹈隊。
回顧20xx年大學(xué)的工作，大學(xué)的各項活動(dòng)都井然有序，這與領(lǐng)導的大力支持、教師們的對工作的熱愛(ài)、班長(cháng)們的周到服務(wù)以及學(xué)員們高漲的學(xué)習積極性是分不開(kāi)的。雖然活動(dòng)很多，比較辛苦，但大家都樂(lè )在其中。
我們老干部大學(xué)金州新區分校擁有堅定的辦學(xué)信念，相信通過(guò)自己的努力可以打造出屬于自己的品牌；我們擁有一支思想純潔、作風(fēng)嚴謹、愛(ài)崗敬業(yè)、精誠團結、樂(lè )于奉獻的教師隊伍，相信我們的教師能夠引領(lǐng)學(xué)員們走進(jìn)學(xué)術(shù)的殿堂；我們擁有優(yōu)秀的學(xué)員，相信我們的學(xué)員通過(guò)在大學(xué)的學(xué)習能夠找到學(xué)習的樂(lè )趣，體會(huì )到生活的幸福感，讓自己的晚年生活更有意義。
老干部工作總結 6
本委老干部工作在本委領(lǐng)導和市委老干局的具體指導下，堅持按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，緊密配合全市經(jīng)濟建設的中心工作，不斷提高服務(wù)，較好地完成了年初確定的工作目標和任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，把規范完善老干部工作機制作為提高老干部工作標準的出發(fā)點(diǎn)
老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是市直機關(guān)黨工委的一項重要任務(wù)。一年來(lái)，本委領(lǐng)導非常重視、支持和關(guān)心老干部工作，進(jìn)一步明確了做好新時(shí)期老干部工作的重要性，將老干部工作納入重要議事日程，落實(shí)工作責任，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，辦公室人員落實(shí)具體工作的良好格局；在政治上、思想上、生活上切實(shí)為老干部老同志辦好事、辦實(shí)事，努力讓老干部做到老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂(lè )。
二、落實(shí)待遇，把推進(jìn)老干部三個(gè)保障機制作為提高老干部工作標準的落腳點(diǎn)
建立健全老干部工作三個(gè)機制，切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇是老干部工作的重中之重。一年來(lái)，本委努力創(chuàng )造條件，積極組織老干部加強政治學(xué)習，促進(jìn)老干部與時(shí)俱進(jìn)，適應新形勢發(fā)展要求。同時(shí)盡心為老干部辦實(shí)事、解難事，改善老干部晚年生活，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應。
1、認真抓好老干部政治理論學(xué)習。為使老干部及時(shí)了解黨的方針、政策、時(shí)事要聞，本委為退休黨支部征訂了《黨委中心組學(xué)習參閱》等雜志，凡是他們需要的資料都盡量保證并及時(shí)送到他們手中，切實(shí)為老干部保證每月集中學(xué)習和自我學(xué)習提供充足的學(xué)習資料，使老干部更新知識和觀(guān)念，能夠正確認識機關(guān)黨建工作的新形勢，使老干部始終保持清醒的政治頭腦和正確的思想觀(guān)念。今年，本委的退休黨支部還認真開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
2、全面落實(shí)老干部的生活待遇。本委以切實(shí)保障老干部生活和福利待遇為重點(diǎn)，堅持做好節日慰問(wèn)和老干部生病住院看望制度。組織對老干部集中慰問(wèn)三次。一是春節慰問(wèn)；二是國慶中秋節重陽(yáng)節慰問(wèn)；三是在老干部的生日時(shí)送上鮮花。在為每位老干部送去節日問(wèn)候和關(guān)愛(ài)的同時(shí)，充分聽(tīng)取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，并堅持住院看望制度，及時(shí)探望患病住院老干部；組織老干部參加兩年一度的體檢等，讓他們充分體會(huì )到組織的關(guān)懷與溫暖。
3、充分考慮老干部的福利待遇�！袄细刹康慕裉炀褪俏覀兊拿魈�！”這是本委領(lǐng)導對老干部工作的理解。一直以來(lái)，本委都盡量為老干部提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最人文的關(guān)懷。凡是政策對老干部福利待遇有規定的，本委不折不扣地執行。老干部生病住院，領(lǐng)導都盡量安排時(shí)間去看望他們，給他們組織上的關(guān)懷，經(jīng)濟上的`慰問(wèn)；逢年過(guò)節盡量提早安排，充分考慮他們的實(shí)際情況，或是慰問(wèn)品、或是慰問(wèn)金，邀請老干部聚一聚，為他們歡聚一堂提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；邀請老干部一起參加考察世博會(huì )和洛陽(yáng)活動(dòng)，使他們感受到國家的發(fā)展，促使他們老有所用。
三、搭建平臺，把充分發(fā)揮老干部作用作為推進(jìn)老干部工作標準的新起點(diǎn)
1、加強退休黨支部建設。根據年初計劃，堅持每年一次的離退休支部書(shū)記會(huì )議暨培訓，在會(huì )議中對有關(guān)機關(guān)黨建工作會(huì )議精神進(jìn)行傳達，并對如何規范繳納黨費問(wèn)題進(jìn)行明確，從而使離退休支部黨建工作有序、健康地開(kāi)展。在行政經(jīng)費十分緊張的情況下，為退休支部安排專(zhuān)項活動(dòng)經(jīng)費近20000元。通過(guò)開(kāi)展工作活動(dòng)，豐富了老同志的文化生活，陶冶了情操，增強了凝聚力，得到了老干部、老同志的一致好評。另外，本委還對生活困難的老干部、老黨員進(jìn)行慰問(wèn)，幫助他們解決一些實(shí)際困難。
2、充分發(fā)揮老干部余熱。本委緊緊圍繞市委和市府的中心工作，鼓勵老干部、老同志在力所能及的情況下，繼續發(fā)揮余熱，積極參與義務(wù)監督員、社區服務(wù)等公益性事業(yè)中去，為各項建設作出更大的貢獻力量。
老干部工作總結 7
一年來(lái)，我局老干部工作在上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和指導下，在局黨委的領(lǐng)導關(guān)心和支持下，以高度的責任感，用愛(ài)心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現將一年來(lái)工作情況總結如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導。
20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導小組，由李峰書(shū)記任組長(cháng)，分管領(lǐng)導張國平副書(shū)記任副組長(cháng)，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。
二、加強老干部思想工作，認真落實(shí)老干部的政治待遇。
健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實(shí)現老干部自我管理。積極開(kāi)展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”學(xué)習系列活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時(shí)了解國內外大事，及時(shí)通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會(huì )，適時(shí)向老干部通報局工作情況。
三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。認真執行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時(shí)加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節假日開(kāi)展了對困難黨員和老黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。在走訪(fǎng)慰問(wèn)中與老干部交流思想，聽(tīng)取老干部對本單位工作的意見(jiàn)和建議，了解他們在思想上、生活上存在的`問(wèn)題，及時(shí)給予解決。對部分生病住院的老干部進(jìn)行及時(shí)跟蹤問(wèn)候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時(shí)向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來(lái)，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)家屬，幫助安排追悼會(huì )等事宜，工作細致主動(dòng)，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動(dòng)計劃，豐富老干部精神生活。
堅持以人為本，努力營(yíng)造活動(dòng)環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動(dòng)一次。組織他們學(xué)習市開(kāi)展“富春先鋒”活動(dòng)文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽(yáng)市總規劃。
回顧半年來(lái)的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問(wèn)題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結構相距比較大，組織老干部活動(dòng)困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習有一定困難，盡量一年安排二次專(zhuān)題學(xué)習。
一年來(lái)，我們會(huì )再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng )造良好的條件，以愛(ài)已之心去愛(ài)老干部，實(shí)實(shí)在在解難題，一心一意求實(shí)效，為我局的老干部工作走上一個(gè)新臺階而努力。
老干部工作總結 8
根據《市委老干局關(guān)于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進(jìn)行了總結。今年以來(lái)，我們繼續以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以加強老干部政治學(xué)習為切入點(diǎn)，為他們營(yíng)造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學(xué)，老有所養，老有所為，老有所樂(lè )，老有所依，老干部工作取得了一定的成績(jì)。
一、政治待遇落實(shí)，學(xué)習熱情高昂
20xx年以來(lái)，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習。每次老干部組織學(xué)習和老干部開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，局（臺）分管老干部工作的領(lǐng)導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內大事，對財務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報，征求意見(jiàn)，接受監督。全年組織老干部學(xué)習傳達文件10次以上，領(lǐng)導班子專(zhuān)題研究老干部工作2次，局（臺）主要領(lǐng)導主持召開(kāi)老干部形勢通報會(huì )2次，重大活動(dòng)和重要會(huì )議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開(kāi)。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學(xué)習熱情。
二、生活待遇落實(shí)，享受天倫之樂(lè )
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實(shí)老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來(lái)，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規定一一落實(shí)；今年以來(lái)，有個(gè)別老干部上訪(fǎng)，我們及時(shí)到有關(guān)部門(mén)了解情況，并將了解到的情況由主要領(lǐng)導和工作人員及時(shí)到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過(guò)節各項福利待遇發(fā)放到位。同時(shí)，局黨組辦公會(huì )議研究決定，局領(lǐng)導班子成員和中層干部結對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進(jìn)行反饋。局（臺）主要領(lǐng)導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫院或上門(mén)看望慰問(wèn)，噓寒問(wèn)暖，有急事用車(chē)，局領(lǐng)導馬上安排，為他們排憂(yōu)解難。
活動(dòng)豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來(lái)，在老干部平時(shí)無(wú)法集中的情況下，利用重要節日，局（臺）組織離退休職工召開(kāi)座談會(huì )，開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了老年人的文化生活。
三、加強組織領(lǐng)導，關(guān)心老人生活
今年以來(lái)，局（臺）領(lǐng)導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導聽(tīng)取老干部工作匯報和主持專(zhuān)題會(huì )議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時(shí)研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時(shí)老干部有什么思想問(wèn)題，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關(guān)心他們的`生活，解決他們的后顧之憂(yōu)。老干部平時(shí)活動(dòng)，為他們提供經(jīng)費和場(chǎng)地保障。局（臺）領(lǐng)導時(shí)刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實(shí)到老干部身上，讓他們每時(shí)每刻都體會(huì )到黨的溫暖。
20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強老干部工作，創(chuàng )新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是國家的財富，局（臺）領(lǐng)導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確�！皟蓚�(gè)待遇”的落實(shí)，在政治上，重點(diǎn)組織學(xué)習報告及文獻，在生活上多關(guān)心照顧老干部，繼續抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動(dòng)請老干部參加，為廣電興業(yè)獻計獻策，定期或不定期走訪(fǎng)老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時(shí)為老干部排憂(yōu)解難，真正使老干部老友所學(xué)，老有所養，老有所為，老有所樂(lè )。
老干部工作總結 9
我�，F有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數的48.5%。這些老同志擁有多年的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮他們的余熱，對于學(xué)校的發(fā)展，無(wú)疑將起到巨大的推動(dòng)作用。為此，學(xué)校黨支部十分重視老干部工作，我們結合教育局下發(fā)的有關(guān)文件精神，成立了“老干部工作領(lǐng)導小組”、“關(guān)心下一代工作委員會(huì )”、“藍工程”領(lǐng)導小組，進(jìn)一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書(shū)記分管并主抓老干部工作�，F將本年度工作總結如下：
一.積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級精神文明單位、西豐縣名校、縣先進(jìn)單位，所有成績(jì)的取得，離不開(kāi)老干部當初的艱苦創(chuàng )業(yè)，離不開(kāi)他們當初為學(xué)校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財富，他們當初為學(xué)校教育教學(xué)的全身心付出與努力拼搏、無(wú)私奉獻精神永遠是我們后來(lái)者學(xué)習的榜樣。為此，學(xué)校黨支部利用一切機會(huì )，積極宣傳學(xué)校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認識到尊重愛(ài)護老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)。也把尊老敬老，孝敬父母作為日�？己说闹匾獥l款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂(lè )奠定了良好的思想基礎。
二.政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
每當有老同志退休之時(shí)，學(xué)校黨、政、工的主要負責同志都要為他們召開(kāi)座談會(huì )、歡送會(huì )，肯定他們對學(xué)校所做的貢獻，征求他們對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，為學(xué)校和社會(huì )做些力所能及的.工作，同時(shí)，把紀念品送到老同志手中，使他們從內心感到組織的溫暖。
學(xué)校為每一個(gè)離休同志訂購了報刊雜志，使他們能及時(shí)了解到黨的有關(guān)政策和老年保健常識，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經(jīng)驗和無(wú)限的工作熱情，積極匯報學(xué)校和社會(huì )。
離休老書(shū)記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔當關(guān)心下一代工作領(lǐng)導小組成員，學(xué)校退休老書(shū)記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
學(xué)校黨支部本著(zhù)福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節、春節福利都要高出在職職工。
由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學(xué)校經(jīng)費緊張，我們沒(méi)有集體組織老同志集體參觀(guān)，對此老同志都能給予理解。
每年老人節、春節，學(xué)校主要領(lǐng)導堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)老同志，把節日的問(wèn)候及慰問(wèn)金送到老同志手上。在走訪(fǎng)中，對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋。學(xué)校校長(cháng)、書(shū)記、副書(shū)記、副校長(cháng)始終堅持對有病的老同志做到及時(shí)到家或醫院探望，對因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學(xué)校領(lǐng)導親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會(huì )，由副書(shū)記李志秋同志撰寫(xiě)悼詞并主持追悼?jì)x式，送去學(xué)校的關(guān)心。學(xué)校領(lǐng)導親自走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部不下六十人次，其中包括走訪(fǎng)因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問(wèn)金。今年“重陽(yáng)節”上午，學(xué)校主要領(lǐng)導招待了來(lái)校參觀(guān)的部分離退休老同志。校長(cháng)趙庚平和書(shū)記林長(cháng)森同志親自向各位老同志匯報了學(xué)校的最近幾年的的改建擴建及教育教學(xué)情況，還為老同志老前輩獻上了美好的祝福，到場(chǎng)的老同志很感動(dòng)。
我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽(yáng)、鐵嶺，每逢“三節”我們都親自打電話(huà)問(wèn)候，他們很是感動(dòng)。
老同志是我們的寶貴財富，應當珍惜!衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開(kāi)!
老干部工作總結 10
20XX年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個(gè)代表“重要思想和十六大精神為指針，認真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《xx市離退休干部工作目標管理責任制》�，F將一年來(lái)老干部工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，進(jìn)一步增強老干部工作的責任感和使命感。
年來(lái)，局分管領(lǐng)導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導小組，由王長(cháng)水同志任組長(cháng)。成員為朱文和和苗建成。局長(cháng)辦公會(huì )議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學(xué)習，局長(cháng)辦公會(huì )議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學(xué)習參觀(guān)。同時(shí)，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。
局機關(guān)組織老干部學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神及十六屆三中全會(huì )精神，組織老干部學(xué)習《中共xx市委關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會(huì )、知識講座、保健知識座談會(huì )都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識，接受新事物，了解新情況。
成立離退休黨支部，下面設有四個(gè)黨小組，共27名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習，一般每季學(xué)習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線(xiàn)新景點(diǎn)參觀(guān)；7月份組織去楓樹(shù)嶺、華光潭電站參觀(guān)，有三十多人參加活動(dòng)。堅持春節等重大節日慰問(wèn)老同志制度，召開(kāi)二次座談會(huì )，讓老干部暢所欲言，注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。
對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，全年有20人次。對老干部的`來(lái)信來(lái)訪(fǎng)熱情接待，積極辦理，做到件件有著(zhù)落，事事有回音，做到無(wú)越級和重復上訪(fǎng)。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來(lái)的盤(pán)活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認真落實(shí)中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無(wú)“兩費”拖欠現象。
二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng)，針對剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長(cháng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來(lái)，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門(mén)球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門(mén)球棒等器一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問(wèn)題。如：由于原來(lái)的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地，致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。
針對以上存在問(wèn)題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。
老干部工作總結 11
20xx年，我局老干部工作在局黨組的正確領(lǐng)導和市委老干局的業(yè)務(wù)指導下，在各科室的相互支持和相互配合下，老干科把轉變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)貫穿于老干部工作的全過(guò)程，從思想上重視老干部，從政治上關(guān)心老干部，從生活上照顧老干部。圍繞我局中心工作，根據新形勢下老干部工作特點(diǎn)，老干科進(jìn)一步增強服務(wù)意思，加強與老干部的溝通，求真實(shí)務(wù)，熱情幫助老干部實(shí)現“六個(gè)老有”，較圓滿(mǎn)地完成20xx年的各項工作任務(wù)。
一、落實(shí)老干部政治待遇，加強老干部思想政治工作
一年來(lái)，按照有關(guān)規定進(jìn)行老干部政治生活待遇和思想政治工作。
一是結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織老干部學(xué)習，并召開(kāi)座談會(huì )廣泛征求意見(jiàn)；采取電話(huà)和上門(mén)走訪(fǎng)等形式，宣傳黨的各項政策，通報我局各項工作的進(jìn)展情況等。
二是根據我局老干部的現實(shí)狀況，身體條件較好的老同志參加市老干部大學(xué)學(xué)習。
三是根據我局實(shí)際情況為老干部提供豐富的精神食糧。為老干部每人訂閱《夕陽(yáng)紅》、《老人春秋》等雜志，為老干部閱覽室提供《河南日報》、《安陽(yáng)日報》、《老年日報》等刊物，確保老干部思想常新、政治堅定、發(fā)揮余熱，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。四是注重從思想上和精神上關(guān)心老干部。在生日時(shí)，為他們送上生日蛋糕和祝福；在生病時(shí)到醫院看望，為他們解決實(shí)際困難。不論老干部們有什么事情，只要需要幫忙，老干科一定會(huì )盡心盡責，讓他們充分感受到黨組織的溫暖和局領(lǐng)導的關(guān)心和關(guān)懷。
二、注重宣傳，全面落實(shí)老干部生活待遇
我局共有43名離退休人員，老干科積極宣傳我局老齡工作的成效，編寫(xiě)商務(wù)信息二期，在《夕陽(yáng)紅》報上發(fā)稿一篇。并利用《夕陽(yáng)紅》報紙的力量幫助解決老干部生活中的問(wèn)題。
老干部生活待遇仍然是常抓不懈的重要任務(wù)。
一是積極向市財政發(fā)函要求解決局機關(guān)離休干部醫療費，20xx年共為我局離休干部解決醫療費189000元。同時(shí)，與市老干局保健科、市財政局社�？品e極協(xié)調，原局屬企業(yè)離休干部的醫療統籌金，全部由市財政統一解決，以前拖欠的企業(yè)離休干部的醫療費已經(jīng)解決。
二是做好離休老干部和退休縣級干部醫療保健工作。20xx年，根據市保健辦安排的時(shí)間，我局離退休人員全部做健康檢查，無(wú)一遺漏，并將檢查結果及時(shí)送交到老干部手中。并為退休全體同志做了體檢。
三是按照慣例在春節前對長(cháng)期臥病在床的老干部及遺屬進(jìn)行，并幫助他們解決日常生活中的實(shí)際困難。四是與市老年活動(dòng)中心聯(lián)系，為離退休老干部辦理老年活動(dòng)證。
五是開(kāi)展豐富多彩有利于身心健康的文體活動(dòng)。我局組隊參加安陽(yáng)市第十屆老年人運動(dòng)會(huì )，參加門(mén)球、棋類(lèi)、乒乓球、釣魚(yú)四個(gè)項目比賽，獲得了優(yōu)秀組織獎，在比賽中，我局門(mén)球隊經(jīng)過(guò)激烈比賽，取得了優(yōu)勝隊的稱(chēng)號。
六、重陽(yáng)節時(shí)，把領(lǐng)導和上級部門(mén)對老干部的關(guān)懷，充分的體現出來(lái)。在精神上市里給的老同志每人200元的金婚、銀婚照相券送到了老同志手中，在物質(zhì)上我局給老同志每位十斤雞蛋，使老同志對黨和局黨組的關(guān)懷，發(fā)自?xún)刃牡挠芍愿兄x。
七、是妥善辦理離休地專(zhuān)級干部楊嘉棟的后事，并主持追悼會(huì )，多次和財政局債務(wù)科、社�？坡�(lián)系，讓家屬充分享受最新?lián)嵝艚鸷瓦z屬補助政策。
三、發(fā)揮老干部?jì)蓚�(gè)優(yōu)勢，為我市社會(huì )和商務(wù)工作做貢獻
老干部具有特殊的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢。發(fā)揮他們的作用是時(shí)代的需要也是一項政治任務(wù)。
一是抓好老干支部工作。老干支部根據老年人的特點(diǎn)開(kāi)展日常工作，根據老干部提出的各類(lèi)問(wèn)題，盡可能做出滿(mǎn)意的答復。20xx年是學(xué)習黨章年，老干支部根據老黨員年齡大、體質(zhì)弱的實(shí)際情況，采取集中和自學(xué)相結合的方式。舉辦了慶“七一”座談會(huì )集中學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》。
二是動(dòng)員他們積極參與關(guān)心我局的中心工作。利用開(kāi)座談會(huì )的機會(huì )向他們宣傳黨的老干部發(fā)揮作用的有關(guān)方針、政策，并向大家通報我局20xx年總體工作總結及20xx年的工作思路，請他們提出好的建議和意見(jiàn)。
三是整理老干部電話(huà)號碼，和我局電話(huà)號碼一起打印裝訂，發(fā)給離退休老干部，以便及時(shí)與老干部更好溝通。四是根據老干部的要求，為老干部增訂20xx年《老人春秋》增刊。
四、強管理、樹(shù)形像，加強自身建設
為了能更好的提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，老干支部結合老干部工作特點(diǎn)，對離退休人員的.、文體活動(dòng)、醫療保健、走訪(fǎng)慰問(wèn)以及其他日常工作進(jìn)行了規范，同時(shí)明確科室工作職責，制定了工作準則和規范，樹(shù)立“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”為老干部服務(wù)的精神。堅持以人為本的、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做老干部貼心人；堅持關(guān)心、熱愛(ài)、敬老，從細微之處著(zhù)手，對老干部特事特辦。在做好老干部日常工作的同時(shí)，及時(shí)、準確上報二OO六年離（退）休干部情況統計表，并積極做好局領(lǐng)導安排的其它工作。
20xx年我局老干支部工作雖然取得了一定的成績(jì)，但與新形勢、新任務(wù)也有不相適應的問(wèn)題，和領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
在新的一年工作中，老干支部在思想上進(jìn)一步提高服務(wù)意思，讓老干部真正感受到組織上的關(guān)心和關(guān)懷，并及時(shí)掌握老干部工作新政策，加大宣傳力度，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，著(zhù)力發(fā)揮老干部的余熱，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，努力營(yíng)造老有所養、老有所樂(lè )、老有所學(xué)、老有所為的良好氛圍，進(jìn)一步把黨和國家關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實(shí)處，為促進(jìn)我局商務(wù)工作更快的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮積極的作用。
老干部工作總結 12
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，全局老干部工作堅持認真貫徹落實(shí)老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實(shí)老干部“兩項待遇”為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個(gè)機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開(kāi)展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時(shí)不斷加強自身建設，提高管理和服務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)�，F總結如下：
一、領(lǐng)導關(guān)心重視，構成老干部的工作合力
幾年來(lái)，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實(shí)到老干部的生活、學(xué)習情景等都十分關(guān)心。今年兩次撥款1萬(wàn)元，對老年活動(dòng)中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門(mén)球場(chǎng)、廣場(chǎng)。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現代老學(xué)員夕陽(yáng)風(fēng)采的平臺和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習活動(dòng)創(chuàng )造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開(kāi)了老干部工作會(huì )議。討論了20xx年工作重點(diǎn)和專(zhuān)用經(jīng)費。會(huì )上，楊大銀局長(cháng)要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治職責感重視老干部工作，切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來(lái)，要加強老干部工作的領(lǐng)導，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實(shí)好。
二、加強政治學(xué)習，落實(shí)老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學(xué)習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會(huì )議室召開(kāi)了會(huì )議，一是傳達全市三級干部重要會(huì )議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習了楊大銀局長(cháng)在全市財政工作會(huì )議上的講話(huà);三是傳達全市形勢報告會(huì )的主要資料。共組織老干部政治學(xué)習3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習日。主要學(xué)習《章程》、《樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)》、及傳達一些全市重要會(huì )議。經(jīng)過(guò)學(xué)習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，政治上、思想上、行動(dòng)上與組織保持一致。
2、舉辦茶話(huà)會(huì )、報告會(huì )、座談會(huì )向老干部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開(kāi)了老干部迎春茶話(huà)會(huì )。會(huì )上，老干部支部書(shū)記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長(cháng)張紹斌作了講話(huà)。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽(yáng)節舉辦了老干部座談會(huì )。在經(jīng)費緊張的情景下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實(shí)老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會(huì )上還廣泛地征求老干部的意見(jiàn)和提議，傾聽(tīng)老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開(kāi)展。對老干部支部的`情景進(jìn)行調研，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng )造性開(kāi)展工作，讓老干部過(guò)上正常的組織生活，上門(mén)收取黨費。
4、開(kāi)展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節日，局主要領(lǐng)導要深入到老干部家中走訪(fǎng)慰問(wèn)。春節期間，局撥出專(zhuān)款4000多元，由分片的局長(cháng)帶領(lǐng)對口包所的人員走訪(fǎng)慰問(wèn)鄉鎮財政所退休的老所長(cháng)，分管機關(guān)的副局長(cháng)帶工會(huì )、老干股的慰問(wèn)機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問(wèn)暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問(wèn)金。并期望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時(shí)看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛(ài)的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習。
三、落實(shí)工作機制，確�！皟少M”的正常發(fā)放。
今年來(lái)，全局離休干部“三個(gè)機制”運行比較平穩，離休干部的離休養老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，醫藥費按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。2位離休干部護理費，按政策規定按時(shí)足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對此，老同志十分滿(mǎn)意。
四、抓好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做好老干部的思想工作。
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，不斷有一些新情景、新問(wèn)題沖擊著(zhù)老干部的切身利益。對于來(lái)訪(fǎng)的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書(shū)面記錄，請局領(lǐng)導出面協(xié)調督促有關(guān)單位按政策辦，實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說(shuō)明工作。今年共接待來(lái)訪(fǎng)老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關(guān)管理的問(wèn)題，我們落實(shí)了津貼補貼，要求在城區安排住房目前局一時(shí)無(wú)法解決，工資納入機關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原先任過(guò)會(huì )計管理站副站長(cháng)有經(jīng)濟師職稱(chēng)，沒(méi)有享受經(jīng)濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問(wèn)題，我們查閱他的檔案，工齡沒(méi)有錯，因為財政部門(mén)一向實(shí)行的是職級工資制度，他的中級職稱(chēng)沒(méi)有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長(cháng)到曾憲國家中作了解釋說(shuō)明。
五、加強中心建設，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。
1、加強管理與服務(wù)，提高活動(dòng)中心的凝聚力和吸引力�；顒�(dòng)中心是老干部集娛樂(lè )、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，能夠適度的約束老同志談?wù)摰脑?huà)題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，堅持講究衛生的良好習慣。對于活動(dòng)中心的服務(wù)工作，局領(lǐng)導要求活動(dòng)中心每一天開(kāi)放，室內外要堅持清潔的衛生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專(zhuān)人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。
2、開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習文件知識競賽活動(dòng)，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽(yáng)紅“紅色之旅”參觀(guān)考察，開(kāi)闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開(kāi)放給祖國帶來(lái)的巨大變化，增強了熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)家鄉的信心和決心。老同志經(jīng)過(guò)親眼所見(jiàn)，大開(kāi)眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。
老干部工作總結 13
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們高度重視老干部工作，以尊重、關(guān)心、服務(wù)老干部為宗旨，積極開(kāi)展各項工作，努力為老干部創(chuàng )造良好的生活和活動(dòng)環(huán)境，現將工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制
成立了老干部工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責，確保老干部工作有人抓、有人管。建立健全了老干部工作制度，如走訪(fǎng)慰問(wèn)制度、學(xué)習活動(dòng)制度等，使老干部工作規范化、制度化。
二、落實(shí)政治待遇，加強思想建設
定期組織老干部參加政治學(xué)習。通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、發(fā)放學(xué)習資料等形式，組織老干部學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策、國家法律法規和重要會(huì )議精神，使老干部始終保持政治堅定、思想常新。
認真落實(shí)老干部參加重要會(huì )議和重大活動(dòng)制度。邀請老干部參加重要會(huì )議和重大活動(dòng)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮老干部的'政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。
加強老干部黨支部建設。選配政治素質(zhì)高、工作能力強的老干部擔任黨支部書(shū)記，定期組織開(kāi)展黨支部活動(dòng)，增強老干部黨支部的凝聚力和戰斗力。
三、做好生活服務(wù)，關(guān)心關(guān)愛(ài)老干部
認真落實(shí)老干部生活待遇。按時(shí)足額發(fā)放老干部離退休金、生活補貼等，確保老干部生活無(wú)憂(yōu)。
開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。在重大節日和老干部生病住院期間，組織人員走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
為老干部提供醫療保健服務(wù)。定期組織老干部進(jìn)行健康體檢，建立老干部健康檔案，為老干部提供醫療咨詢(xún)和服務(wù)。
解決老干部實(shí)際困難。對老干部反映的問(wèn)題和困難，及時(shí)協(xié)調有關(guān)部門(mén)予以解決，切實(shí)為老干部辦實(shí)事、做好事。
四、豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)身心健康
組織開(kāi)展文體活動(dòng)。舉辦老干部書(shū)畫(huà)展、攝影展、文藝演出等文體活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活。
開(kāi)展參觀(guān)考察活動(dòng)。組織老干部參觀(guān)考察經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果，讓老干部親身感受改革開(kāi)放帶來(lái)的巨大變化。
鼓勵老干部發(fā)揮余熱。引導老干部積極參與關(guān)心下一代、社區建設等社會(huì )公益活動(dòng)，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻力量。
五、加強自身建設，提高服務(wù)水平
加強工作人員業(yè)務(wù)培訓。定期組織工作人員學(xué)習老干部工作政策法規和業(yè)務(wù)知識，提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。
改進(jìn)工作作風(fēng)。樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的理念，做到熱情、周到、細致，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
總之，在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們在老干部工作方面做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導，完善機制，創(chuàng )新服務(wù)，努力把老干部工作做得更好。
老干部工作總結 14
老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是我們義不容辭的責任。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們以高度的責任感和使命感，扎實(shí)推進(jìn)老干部工作，取得了顯著(zhù)成效。
一、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制
成立了老干部工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責，確保老干部工作有人抓、有人管。建立健全了老干部工作制度，如走訪(fǎng)慰問(wèn)制度、學(xué)習活動(dòng)制度、醫療保障制度等，為老干部工作的順利開(kāi)展提供了制度保障。
二、落實(shí)政治待遇，加強思想建設
定期組織老干部參加政治學(xué)習。通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、發(fā)放學(xué)習資料等形式，組織老干部學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策、國家法律法規和重要會(huì )議精神，使老干部始終保持政治堅定、思想常新。
認真落實(shí)老干部參加重要會(huì )議和重大活動(dòng)制度。邀請老干部參加重要會(huì )議和重大活動(dòng)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。
加強老干部黨支部建設。選配政治素質(zhì)高、工作能力強的老干部擔任黨支部書(shū)記，定期組織開(kāi)展黨支部活動(dòng)，增強老干部黨支部的凝聚力和戰斗力。
三、做好生活服務(wù)，關(guān)心關(guān)愛(ài)老干部
認真落實(shí)老干部生活待遇。按時(shí)足額發(fā)放老干部離退休金、生活補貼等，確保老干部生活無(wú)憂(yōu)。
開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。在重大節日和老干部生病住院期間，組織人員走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
為老干部提供醫療保健服務(wù)。定期組織老干部進(jìn)行健康體檢，建立老干部健康檔案，為老干部提供醫療咨詢(xún)和服務(wù)。
解決老干部實(shí)際困難。對老干部反映的問(wèn)題和困難，及時(shí)協(xié)調有關(guān)部門(mén)予以解決，切實(shí)為老干部辦實(shí)事、做好事。
四、豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)身心健康
組織開(kāi)展文體活動(dòng)。舉辦老干部書(shū)畫(huà)展、攝影展、文藝演出等文體活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活。
開(kāi)展參觀(guān)考察活動(dòng)。組織老干部參觀(guān)考察經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果，讓老干部親身感受改革開(kāi)放帶來(lái)的.巨大變化。
鼓勵老干部發(fā)揮余熱。引導老干部積極參與關(guān)心下一代、社區建設等社會(huì )公益活動(dòng)，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻力量。
五、加強自身建設，提高服務(wù)水平
加強工作人員業(yè)務(wù)培訓。定期組織工作人員學(xué)習老干部工作政策法規和業(yè)務(wù)知識，提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。
改進(jìn)工作作風(fēng)。樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的理念，做到熱情、周到、細致，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
總之，在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們在老干部工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導，完善機制，創(chuàng )新服務(wù)，努力把老干部工作做得更好，讓老干部滿(mǎn)意，讓黨放心。
老干部工作總結 15
老干部是黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)閲业慕ㄔO和發(fā)展做出了卓越貢獻。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們認真貫徹落實(shí)關(guān)于老干部工作的各項方針政策，積極為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事，努力讓老干部在政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感�，F將老干部工作情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制
高度重視老干部工作，將其納入重要議事日程，成立了老干部工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責和任務(wù)。建立健全了老干部工作制度，如定期走訪(fǎng)制度、情況通報制度、學(xué)習培訓制度等，確保老干部工作有章可循。同時(shí)，加強與老干部的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解他們的思想、生活和身體狀況，為做好老干部工作提供了有力保障。
二、強化政治引領(lǐng)，落實(shí)待遇保障
加強政治學(xué)習。組織老干部深入學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，引導老干部增強 “四個(gè)意識”、堅定 “四個(gè)自信”、做到 “兩個(gè)維護”。為老干部訂閱了黨報黨刊和學(xué)習資料，定期組織老干部參加政治學(xué)習和培訓活動(dòng)，不斷提高老干部的政治素質(zhì)和理論水平。
落實(shí)政治待遇。定期向老干部通報單位工作情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。邀請老干部參加重要會(huì )議和活動(dòng)，讓老干部充分感受到組織的關(guān)懷和尊重。認真落實(shí)老干部的各項政治待遇，如閱讀文件、參加組織生活等，確保老干部政治上不掉隊。
做好生活保障。按時(shí)足額發(fā)放老干部的退休金和生活補貼，確保老干部生活無(wú)憂(yōu)。積極為老干部解決醫療、住房等方面的實(shí)際困難，為老干部提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)和舒適的居住環(huán)境。定期組織老干部進(jìn)行健康體檢，建立老干部健康檔案，關(guān)注老干部的身體健康狀況。
三、豐富活動(dòng)載體，提升服務(wù)水平
開(kāi)展文體活動(dòng)。組織老干部參加書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、門(mén)球等文體活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活。定期舉辦老干部文藝匯演和體育比賽，為老干部展示才藝提供平臺。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)，增強了老干部的體質(zhì)，增進(jìn)了老干部之間的友誼。
組織參觀(guān)考察。組織老干部參觀(guān)紅色教育基地、經(jīng)濟建設項目、美麗鄉村等，讓老干部親身感受?chē)业陌l(fā)展變化和取得的巨大成就。通過(guò)參觀(guān)考察，開(kāi)闊了老干部的視野，激發(fā)了老干部的愛(ài)國熱情和為黨和人民事業(yè)發(fā)揮余熱的積極性。
做好服務(wù)工作。建立老干部服務(wù)臺賬，明確服務(wù)內容和責任人。為老干部提供上門(mén)服務(wù)，如送學(xué)上門(mén)、送醫上門(mén)、家政服務(wù)等，解決老干部的'實(shí)際困難。加強與老干部家屬的溝通聯(lián)系，共同做好老干部的服務(wù)工作。
四、發(fā)揮余熱作用，貢獻智慧力量
積極引導老干部發(fā)揮余熱，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻智慧和力量。組織老干部開(kāi)展關(guān)心下一代工作，為青少年講革命傳統、講道德品質(zhì)、講法制教育，幫助青少年樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。邀請老干部參與單位的決策咨詢(xún)和民主監督，充分發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢和參謀作用。
總之，在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們在老干部工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強對老干部工作的領(lǐng)導，完善工作機制，創(chuàng )新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，努力開(kāi)創(chuàng )老干部工作新局面。
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