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國有林場(chǎng)工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編收集整理的國有林場(chǎng)工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
國有林場(chǎng)工作總結1
一年來(lái)，我場(chǎng)在上級黨和政府的正確領(lǐng)導及林業(yè)主管部門(mén)的具體指導下，認真貫徹落實(shí)黨的方針政策，堅持改革創(chuàng )新，以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場(chǎng)經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個(gè)方面:一、全年工作情況
（一）狠抓營(yíng)林生產(chǎn)促林場(chǎng)后勁
我們深深體會(huì )到要振興林業(yè)，使我場(chǎng)經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng )新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營(yíng)林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場(chǎng)始終不渝地把造林、撫育擺在全場(chǎng)工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝，實(shí)際完成316畝，成活率在95%以上，且生長(cháng)良好。
2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬(wàn)根。實(shí)際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬(wàn)根。
3、計劃完成中幼林撫育XX畝，實(shí)際完成2685畝。
4、銷(xiāo)售木材1940立方，楠竹6800根，實(shí)現銷(xiāo)售收入94萬(wàn)元；加工廠(chǎng)實(shí)現銷(xiāo)售圓木1000立方，銷(xiāo)售收入35萬(wàn)元,實(shí)現利潤3萬(wàn)元,同時(shí)安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。
（二）狠抓管理促林場(chǎng)經(jīng)濟效益
在市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營(yíng)管理工作是調動(dòng)職工積極性、鞏固林場(chǎng)經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場(chǎng)把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經(jīng)制度當作一項主要任務(wù)來(lái)抓，具體為“四個(gè)管”工作：
1、管人
我場(chǎng)堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實(shí)際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓、安全學(xué)習。方法上我們采取開(kāi)會(huì )上課與討論消化相結合，學(xué)習文件與講解精神實(shí)質(zhì)相結合，會(huì )議教育與個(gè)別談心相結合。大大提高了全場(chǎng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場(chǎng)就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱(chēng)。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過(guò)，受到全場(chǎng)上下的一致好評。
2、管勞動(dòng)紀律
我場(chǎng)采取勞動(dòng)任務(wù)與勞動(dòng)福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來(lái)，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時(shí)也調動(dòng)了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產(chǎn)品質(zhì)量
我們對產(chǎn)品管理實(shí)行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口；產(chǎn)品出庫與財會(huì )帳目要對口。在整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程實(shí)行“誰(shuí)出錯誰(shuí)賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來(lái)未出現過(guò)霉爛變質(zhì)現象。
4、管財務(wù)
在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開(kāi)支違反財經(jīng)制度的行為；另個(gè)還由財會(huì )人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務(wù)透明度。
�。ㄈ┖葑プo林防火促林木蓄積量增長(cháng)
實(shí)踐證明，護林防火工作的好壞關(guān)系到林場(chǎng)的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場(chǎng)今年主要做了以下四個(gè)方面的護林防火工作：
1、加強護林防火工作的具體領(lǐng)導
堅持實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領(lǐng)導小組和應急撲火隊，大小會(huì )議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進(jìn)。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場(chǎng)年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時(shí)，大力進(jìn)行安全宣傳，張貼安全標語(yǔ)1700多條，出動(dòng)宣傳車(chē)30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次護林員會(huì )議，支部成員下工區講安全、督生產(chǎn)。
3、健全安全生產(chǎn)制度
場(chǎng)部與各工區、各線(xiàn)、加工廠(chǎng)簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場(chǎng)多次突擊檢查各工區、各線(xiàn)、加工廠(chǎng)的安全情況，發(fā)現隱患，立即勒令整改。由于我場(chǎng)上下同心抓安全，全年無(wú)一起大小安全事故和火災報警現象。
�。ㄋ模┖葑グ嘧訄F結促各項工作的平衡發(fā)展
場(chǎng)黨支部是全場(chǎng)的.領(lǐng)導核心，建設好一個(gè)領(lǐng)導班子，是一個(gè)帶有全局性的問(wèn)題。我場(chǎng)在黨支部的統一領(lǐng)導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開(kāi)展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，更是把班子建設推向高潮，場(chǎng)支部乘勢帶動(dòng)工會(huì )、共青團跨入先進(jìn)行列，計劃生育工作同時(shí)也被提到黨支部的重要議程，全年無(wú)一例違反計劃生育案件發(fā)生。
二、取得的突出成績(jì)
我場(chǎng)今年除在營(yíng)林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績(jì)外，還有以下四項突出成績(jì)。
�。ㄒ唬└慕ㄞk公樓和職工住房
我場(chǎng)職工住房及辦公樓原系70年代建電站時(shí)的辦公和保管房，加之林區雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說(shuō)是下雨天外面大雨里面小雨，場(chǎng)支委也多次研究改建改建，但限于資金問(wèn)題，一直懸而未決，今年，我場(chǎng)投入23.8萬(wàn)元，對其進(jìn)行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭等辦公設備及職工娛樂(lè )配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場(chǎng)為家的物質(zhì)保障，美化了林場(chǎng)形象。
�。ǘ┯不瘱|徐公路路面
東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場(chǎng)木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮政府及有關(guān)部門(mén)支持下，由我場(chǎng)牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場(chǎng)計投資45萬(wàn)元，縣林業(yè)局撥款10萬(wàn)元，合計投入55萬(wàn)元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車(chē)。
�。ㄈ⿷饎俸币�(jiàn)冰雪、洪水災害
去冬今春，我場(chǎng)遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，沖毀涵洞16個(gè)，沖走木材125立方米，竹材962根，直接經(jīng)濟損失近30萬(wàn)元。面對困難，場(chǎng)支部立即召開(kāi)支部會(huì )及職工代表大會(huì )，積極采取災后自救措施，投入資金26萬(wàn)元，組織人力、物力、財力及時(shí)投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來(lái)的損失到最低限度。
�。ㄋ模┵I(mǎi)山經(jīng)營(yíng)，盤(pán)活資源
我場(chǎng)有山林面積1.3萬(wàn)余畝，在全縣四個(gè)國有林場(chǎng)中是面積最小的，針對于近年人員增長(cháng)過(guò)速，木竹經(jīng)濟增加過(guò)慢，山林資源過(guò)少等現實(shí)情況，場(chǎng)支委專(zhuān)門(mén)委派了一名支委成員
國有林場(chǎng)工作總結2
武寧縣國有林場(chǎng)改革情況匯報
一、基本情況
武寧縣林業(yè)系統有3個(gè)國有林場(chǎng)（武寧縣國營(yíng)林場(chǎng)、武寧縣生態(tài)林場(chǎng)、武寧縣安樂(lè )林林場(chǎng)）和1個(gè)國有苗圃（武寧縣桐林苗圃），參加本次林場(chǎng)改革的總人數為2247人（其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人），截止20xx年4月底止，職工安臵1287人，占應安臵的98%，退休人員全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，撫恤安臵154人，占應安臵的97%。
全縣國有森林經(jīng)營(yíng)面積38.8萬(wàn)畝。其中省級以上公益林面積35.5萬(wàn)畝，占經(jīng)營(yíng)面積的92%。同時(shí)還有一處面積2萬(wàn)畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產(chǎn)約在2.5億元以上。
二、主要做法
我縣的國有林場(chǎng)改革工作是在20xx年全系統企業(yè)改制基礎上的進(jìn)一步延伸與完善。
1、 改革（制）的截止時(shí)間不變。
按照20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規定即原定改革（制）時(shí)間截止定為20xx年12月31日不變，凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安臵費的，截止時(shí)間為20xx年6月30日止，逾期不辦理手續的.企業(yè)不予支付利息。
2、 原定的安臵標準不變
因企業(yè)改制從開(kāi)始至今已近10年時(shí)間，少數未簽訂《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》的人員要求提高原定改制標準。我們堅持從穩定大局出發(fā)，確保不“翻燒餅”，認定維持原定標準延續推進(jìn)。
3、 爭取政策支持
積極爭取當地政府的大力支持。一是將國有土地全部進(jìn)縣土地儲備中心，由政府統一組織拍賣(mài)，先后政府從土地拍賣(mài)金中注入企業(yè)改革（制）資金2200余萬(wàn)元；二是對20xx年前企業(yè)欠社保的各項資金本金掛賬（1200余萬(wàn)元）、利息緩交、滯納金全免；三是化解債務(wù)。幫與相關(guān)銀行協(xié)調由“江西長(cháng)城資產(chǎn)公司”一次性按本、息總額的20%-30%清結。
4、拓寬籌資渠道。
一是采用住房臵換。職工原住公房統一組織人員估價(jià)出售原住戶(hù)，以沖抵企業(yè)應付員工安臵資金（約抵400余萬(wàn)元）;二是返聘繳交風(fēng)險押金。對改后上崗人員不僅緩付安臵金，還要收�。ü砷L(cháng)以上人員1.5萬(wàn)元，其他1萬(wàn)元）上崗押金；三是收集單位其他資金。
三、完善和推進(jìn)
啟動(dòng)林場(chǎng)改革后又新增了職工安臵237人、為職工解決兩保186人、為職工辦理提前退休32人，組建完成三個(gè)
公益型林場(chǎng)，安排返聘員工185人。
四、成效與建議
1、確保了大局穩定，由于領(lǐng)導重視、宣傳到位、工作細致，企業(yè)改制與改革工作順利完成，得到了領(lǐng)導的贊許，員工的贊同，做到了“零上訪(fǎng)”。
2、確保了“三增長(cháng)、兩建立、一確�！�。國有林森林資源有了一定的增長(cháng)，企業(yè)效益有了進(jìn)一步的提高，職工收入有了一定的增加，職工社會(huì )保障體系得到更加完善。
3、給林業(yè)發(fā)展帶來(lái)生機，不僅減人減支減員，資源管理和服務(wù)更加到位，促進(jìn)了生態(tài)文明建設。
4、要進(jìn)一步加大工作支持力度，實(shí)現企業(yè)與銀行債務(wù)的完全剝離；加大項目?jì)A斜力度，實(shí)現經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)，森林資源優(yōu)質(zhì)高效，永續利用的現代林場(chǎng)；加大資金扶持力度，全面落實(shí)職工權益，徹底化解債務(wù)，提高職工技能。
二O一四年五月二十二日
國有林場(chǎng)工作總結3
20xx年，在區委區政府及自然資源局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我加強學(xué)習，端正工作態(tài)度，切實(shí)按照工作要求，在自身工作崗位上認真努力工作，真誠服務(wù)于群眾，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將20xx年工作情況總結如下：
一、根據市局下達的'育苗計劃，編制了萊蕪區20xx年各鎮街道育苗任務(wù)。
二、積極與市局種質(zhì)資源中心對接為林場(chǎng)的板栗種質(zhì)資源庫爭取項目管理資金。
三、在市局的指導幫助下，創(chuàng )建完成了全區8個(gè)省級森林村居。
四、迎接國家衛生城市復審，積極與市園林服務(wù)中心多次對接，最終達到了預期效果。
五、協(xié)助市局種質(zhì)資源中心對我區個(gè)別相關(guān)古樹(shù)名木實(shí)地鉆眼測樹(shù)齡。
六、協(xié)調全區各鎮、街道完成了市園林和林業(yè)綠化局古樹(shù)名木調查組古樹(shù)名木普查工作。
七、古樹(shù)名木普查完成后，根據區實(shí)際情況積極對接市局種質(zhì)資源中心對我區的12株古樹(shù)進(jìn)行了修復。
八、按照萊蕪區20xx為民辦事的要求，對全區14個(gè)鎮、街道的道路現場(chǎng)摸底調查，制定出了實(shí)施方案，為下一步的工程開(kāi)工打好了基礎。
九、參加了20xx年長(cháng)防林造林驗收工作。
十、迎接建國70周年高速路口綠化改造提升萊蕪西萊蕪北、楊莊等出路口，得到了市局領(lǐng)導的好評。
國有林場(chǎng)工作總結4
根據省林業(yè)局《關(guān)于上報20xx年國有林場(chǎng)工作總結的通知》（魯林場(chǎng)字〔20xx〕年477號）要求，現將青島市20xx年國有林場(chǎng)工作有關(guān)工作總結如下。
一、亮點(diǎn)工作
一是搞好平度大澤山林場(chǎng)規劃設計，整體布局日趨完善。以前，林場(chǎng)內景區結構單一、特色不突出、景點(diǎn)觀(guān)賞性不強、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此，20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設計研究院環(huán)境旅游規劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進(jìn)行了整體規劃設計，將區域內的旅游景點(diǎn)和生態(tài)工程進(jìn)行重新布局，使之達到國家級森林公園的開(kāi)發(fā)建設標準，充分發(fā)掘了林場(chǎng)風(fēng)光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農林資源豐富的旅游資源，初步具備了區域生態(tài)旅游條件，成為平度市風(fēng)景名勝區的重要組成部分。
二是打造嶗山林場(chǎng)特色景觀(guān)林，提升嶗山風(fēng)景綠化美化程度。嶗山林場(chǎng)積極與區農林局協(xié)調溝通，爭取上級財力支持300萬(wàn)，開(kāi)展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風(fēng)景林林相改造工程，進(jìn)一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業(yè)調研，該項目己獲得區發(fā)改局的預批。同時(shí)，加強景區竹林撫育管理，在20xx年初天氣持續干旱、寒冷的情況下，對華嚴寺、蔚竹觀(guān)、華樓宮周邊竹林進(jìn)行了清理、救治，通過(guò)防治與管護，20xx年竹林發(fā)筍較好，收到了明顯的效果。
三是加強平度大澤山林場(chǎng)基礎設施建設，高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場(chǎng)在中心接待區及各服務(wù)區合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛生設施，并由專(zhuān)人負責清潔和管理環(huán)境衛生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場(chǎng)外，交由相應的市政環(huán)衛部門(mén)統一處理。在景點(diǎn)和主要游步道旁設立生態(tài)宣傳牌，對游客進(jìn)行環(huán)保宣傳和教育，普及生態(tài)環(huán)保知識，強化環(huán)保意識，充分發(fā)揮在旅游觀(guān)光和休閑度假的同時(shí)，又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能，并要求林場(chǎng)內的農田、果林嚴禁使用有公害的'農藥、化肥，以保證水體清潔。
二、存在的問(wèn)題及打算
一是林場(chǎng)融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開(kāi)發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場(chǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場(chǎng)危舊房改造工作進(jìn)展相對緩慢。針對存在的問(wèn)題，20xx年我們將加強對各國有林場(chǎng)的指導，因地制宜充分發(fā)揮各國有林場(chǎng)各自?xún)?yōu)勢，增加林場(chǎng)的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟收入，努力爭取社會(huì )各界的支持，通過(guò)招商引資，擴大融資渠道，加大資金投入，提高林場(chǎng)職工的生活水平。
國有林場(chǎng)工作總結5
國有濟源大溝河林場(chǎng)始建于1958年，位于濟源市西南，黃河小浪底北岸，現有職工80余名，（其中在職職工45名，退休職工35名）。擁有林地6萬(wàn)畝，森林覆蓋率97.8％，林木蓄積量10余萬(wàn)立方米，屬重點(diǎn)生態(tài)公益性林場(chǎng)，是省國有林場(chǎng)改革試點(diǎn)單位，20xx年批準為省級森林公園。在上級各主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我場(chǎng)從解放思想轉變觀(guān)念入手，搶抓機遇，迎難而上，以改革為動(dòng)力，以調整產(chǎn)業(yè)結構為主線(xiàn)，以安置富余人員為核心，以制度創(chuàng )新為保障，在抓好營(yíng)林管護的同時(shí)，多措并舉開(kāi)辟新的發(fā)展渠道，在經(jīng)營(yíng)管理、機制創(chuàng )新等方面進(jìn)行了有益的探索和嘗試，取得了較好的效果。
一、解放思想更新觀(guān)念，確立奮斗目標
偏僻的位置、信息的閉塞，特殊的環(huán)境、因循守舊的觀(guān)念是制約林場(chǎng)發(fā)展的重要原因。林場(chǎng)要改變貧困面貌，唯一出路是必須發(fā)展，必須真正的干起來(lái)。因此我場(chǎng)按照《決定》要求，首先從改變觀(guān)念入手，采取了以下措施：一是多次學(xué)習林業(yè)政策、先進(jìn)單位典型事跡，觀(guān)看學(xué)習碟帶，不斷提高林場(chǎng)職工的認識，增強改革發(fā)展的緊迫感和責任感。二是請專(zhuān)家教授等人員到場(chǎng)授課，讓大家了解國際國內形勢、林業(yè)發(fā)展形勢、科技知識、致富信息及社會(huì )發(fā)展趨勢從而使大家掌握了一些政策、信息和科普知識。三是走出去參觀(guān)考察。先后組織骨干人員和職工到鄢陵花卉苗木基地、固始養雞場(chǎng)、養豬場(chǎng)及其它先進(jìn)林場(chǎng)、企業(yè)參觀(guān)考察學(xué)習，并要求寫(xiě)出考察報告、心得體會(huì )。經(jīng)過(guò)參觀(guān)考察學(xué)習，走出大山的林業(yè)人看到了外面世界的精彩，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識；其后組織全場(chǎng)職工進(jìn)行大討論，查問(wèn)題，找原因，挖掘自身優(yōu)勢，尋找發(fā)展出路。經(jīng)過(guò)討論，大家認識到我們的資源是優(yōu)勢、技術(shù)是優(yōu)勢，我們有上級的支持、有勤勞的雙手、有樸實(shí)的品德、有吃苦耐勞的精神，別人能干的事我們也能干，從而使大家達成共識：消極等待思想要不得，只有發(fā)展才有出路，只有依托自身優(yōu)勢，搶抓機遇，大膽開(kāi)拓創(chuàng )新，才會(huì )走上強場(chǎng)富民之路。并制定了以林為主，圍繞自身優(yōu)勢，開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)的發(fā)展思路，確立了“一年理順打基礎，兩年起步圖發(fā)展，三年之內見(jiàn)成效”的奮斗目標。思想統一了，目標明確了，發(fā)展意識增強了，轟轟烈烈地開(kāi)始了二次創(chuàng )業(yè)。
二、發(fā)揮自身優(yōu)勢，調整產(chǎn)業(yè)結構，開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)
奮斗目標確立后，我們經(jīng)過(guò)詳細的市場(chǎng)調查，充分的論證，決定依靠資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢成立了“濟源市黃河園林工程有限公司”，實(shí)行股份制經(jīng)營(yíng)，從事荒山造林、園林設計與施工、通道綠化、苗木培育與銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)，三年來(lái)，該公司先后承擔三十余家的設計、施工業(yè)務(wù)，創(chuàng )造了產(chǎn)值500余萬(wàn)元，增加固定資產(chǎn)80余萬(wàn)元。為了和園林公司配套發(fā)展，我場(chǎng)收回了過(guò)去承包給農民的土地，又租賃了一百余畝的苗圃地，全部育上了綠化苗木，形成了較好的產(chǎn)業(yè)鏈。通過(guò)園林公司的成立，不僅安排了二十余名下崗富余人員，又從社會(huì )上招收了部分下崗職工，并安排了部分職工子女就業(yè)。園林公司的成立，通過(guò)職工入股分紅，到公司加班勞動(dòng)，人均年收入增加2000元以上。園林公司的成立，已成為我場(chǎng)走出林場(chǎng)辦企業(yè)、發(fā)揮優(yōu)勢謀發(fā)展的新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。今年在完善往年工程的基礎上，又承接了濟源聯(lián)創(chuàng )、恒通化工、邵原一中、邵原實(shí)驗小學(xué)、市委市政府、第二行政區、市區大樹(shù)進(jìn)城項目、濟源賓館、濟源林業(yè)局等單位綠化工程，創(chuàng )產(chǎn)值180萬(wàn)元，預計利潤25萬(wàn)元。其次，利用我場(chǎng)豐富的林下資源優(yōu)勢，發(fā)展了土雜雞養殖，實(shí)行職工自主經(jīng)營(yíng)，政策扶持，自負盈虧的.自營(yíng)方式，開(kāi)辟職工脫貧致富的綠色產(chǎn)業(yè)。
三、走科技興場(chǎng)之路，與科技院校攀親結緣
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，只有科技進(jìn)步，才有長(cháng)遠的發(fā)展。為了增強職工的科技意識，走科技興場(chǎng)之路，一是積極同大專(zhuān)院校、科研部門(mén)攀親結緣，引進(jìn)智力和項目，依靠科技促進(jìn)發(fā)展。20xx年同河南林校達成將林場(chǎng)作為該校的實(shí)習基地，幾年來(lái)，已接待學(xué)生數千人。20xx年初，當我們獲知中國森林網(wǎng)絡(luò )生態(tài)系統小浪底定位研究站將在小浪底庫區一帶籌建后，我們積極同國家林科院有關(guān)人士聯(lián)系并承諾無(wú)償提供實(shí)驗林地、土地，并做好一切服務(wù)工作，我們的熱情和誠心換取了國家林科院的認可。截至目前，在我場(chǎng)已投資100多萬(wàn)元建成了綜合實(shí)驗樓、兩座觀(guān)測塔、十個(gè)徑流場(chǎng)，今年由林科院出資又租用100余畝耕地，用于農林復合經(jīng)營(yíng)實(shí)驗用地，并安排了我場(chǎng)幾名職工。同時(shí)“十一五”計劃中的兩個(gè)科研項目數個(gè)子項目將重點(diǎn)在我場(chǎng)實(shí)施。通過(guò)同科研部門(mén)的合作，不僅使我們學(xué)到了知識，給我們也帶來(lái)了信息，帶來(lái)了項目。二是開(kāi)展科學(xué)研究，實(shí)施科研項目，20xx年我們在濟源市科技局申報的困難地造林試驗項目，已順利實(shí)施并通過(guò)了檢查驗收；今年在省林科院的大力支持幫助下，申報的彩葉樹(shù)種引進(jìn)和推廣項目正在實(shí)施中，已獲得科研經(jīng)費近10萬(wàn)元。三是引進(jìn)人才，培養企業(yè)發(fā)展后勁。近三年來(lái)，我場(chǎng)引進(jìn)本科學(xué)生3名，大專(zhuān)學(xué)生4名，從其他場(chǎng)調進(jìn)2名，結束了我場(chǎng)三十多年來(lái)沒(méi)進(jìn)一個(gè)本科生的歷史。目前，這些技術(shù)人員已經(jīng)起到了骨干作用，有三名同志已經(jīng)充實(shí)到了中層領(lǐng)導崗位。這些專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)，不僅為單位增加了新鮮血液，也必將為今后的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。同時(shí)通過(guò)用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人將這些人留住，為林場(chǎng)的事業(yè)發(fā)展奠定基礎。歡迎您訪(fǎng)問(wèn)
四、強化內部管理，著(zhù)眼于建立長(cháng)效發(fā)展機制
一是加強人的管理，精簡(jiǎn)機構，實(shí)行一人多崗，一人多職，實(shí)現人盡其能；二是完善制度，目標管理，獎罰分明，實(shí)現干多干少不一樣，干好干壞不一樣的激勵機制；三是實(shí)行競爭上崗、末位淘汰的競爭機制，樹(shù)立“崗位靠競爭、報酬靠貢獻”的觀(guān)念，充分調動(dòng)職工積極向上、踏實(shí)工作的積極性。
五、加強基礎設施建設，創(chuàng )造良好工作環(huán)境
基礎建設作為改善職工生活條件和工作條件的一項常規工作始終是我場(chǎng)堅持不懈的努力方向。深入基層了解職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，逐步改善生產(chǎn)生活條件。打深水井一眼、建護林房三座、高標準了望塔一座、新配備七臺電腦、各護林點(diǎn)全部通上了電、配備了電視機等設備，實(shí)現了辦公自動(dòng)化，提高了辦公效率，改善了林區生活條件。穩定了職工情緒，激發(fā)了職工工作熱情。
六、本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
�。ㄒ唬┖葑I(yíng)林生產(chǎn)培育林場(chǎng)后備資源
要振興林業(yè)，使林場(chǎng)經(jīng)濟不斷向前發(fā)展，形成良性循環(huán)，真正做到青山長(cháng)綠，后繼有林，就必須把營(yíng)林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場(chǎng)始終堅持“以林為本”，把造林培育擺在全場(chǎng)工作的重要位置，完成造林520畝，成活率均在90％以上，完成大田育苗150畝，重點(diǎn)培育山地造林樹(shù)種側柏、速生楊樹(shù)40畝，四旁、道路、園林綠化樹(shù)種110畝。
�。ǘ┖葑プo林防火，確保森林資源安全
1.森林防火工作歷年來(lái)都是我場(chǎng)工作的重中之重，常抓不懈，主要采取了以下措施：一是強化意識，進(jìn)一步加強森林防火工作的宣傳教育，提高廣大群眾的防火意識，營(yíng)造濃厚的防火氣氛，在林區各主要路口設立五個(gè)醒目的防火警示牌，路邊、村莊、學(xué)校書(shū)寫(xiě)防火標語(yǔ)萬(wàn)余條，與精神病人、癡呆人的監護人簽定防火責任狀，確保防火法規家喻戶(hù)曉、人人皆知；二是強化責任，領(lǐng)導分片負責，護林員劃定山頭、地塊，場(chǎng)與林區內濟邵高速施工等單位簽訂防火責任協(xié)議，真正做到山有人管、林有人護、火有人救、責有人擔；三是認真做好值班和火情監測，進(jìn)入防火期，實(shí)行領(lǐng)導帶班的防火24小時(shí)值班制度和護林員夜間巡視、了望臺不間斷監測的措施，確�；鹎樾畔⑸蟼飨逻_通暢，并加強了主管領(lǐng)導巡視檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，消除隱患，重點(diǎn)布防，確保萬(wàn)無(wú)一失，取得了全年無(wú)森林火災的成績(jì)，被市森林防火指揮部評為“20xx年度全市森林防火先進(jìn)單位”。護林員某同志榮獲“全國優(yōu)秀護林員”稱(chēng)號。
2.搞好森林有害生物的測報與防治。年初根據今年我場(chǎng)刺槐尺蛾的發(fā)展預測，及時(shí)向市森防站上報，并在5月初進(jìn)行了飛機生物農藥防治，面積達1.6萬(wàn)畝。
3.加強《野生動(dòng)物保護法》的宣傳，在今年“愛(ài)鳥(niǎo)周”期間，市林業(yè)局在我場(chǎng)舉行了“愛(ài)鳥(niǎo)及屋”的掛巢儀式，為鳥(niǎo)類(lèi)提供溫馨舒適的生存環(huán)境，進(jìn)一步提高了全民愛(ài)鳥(niǎo)護鳥(niǎo)意識，關(guān)注生態(tài)發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧相處。
七、經(jīng)營(yíng)收入情況
經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，完成全年經(jīng)營(yíng)收入**萬(wàn)元。其中：種植業(yè)**萬(wàn)元，養殖業(yè)**萬(wàn)元，承包戶(hù)上交收入**萬(wàn)元，補貼收入**萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外收入**萬(wàn)元。
八、存在的主要問(wèn)題與建議
�。ㄒ唬┐嬖趩�(wèn)題
1、林場(chǎng)性質(zhì)不確，體制不順。目前林場(chǎng)屬差供單位，實(shí)行企業(yè)化管理。職工身份既不是國家產(chǎn)業(yè)工人，又不是事業(yè)單位員工，也不是農民。在管理上，國家只給林業(yè)建設投資，林場(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)不給經(jīng)費，工資、福利等經(jīng)費嚴重不足�？春玫捻椖恳驔](méi)有啟動(dòng)資金難以上馬。林場(chǎng)要搞一些科研項目，也是因沒(méi)有科研經(jīng)費投入而無(wú)法進(jìn)行。林場(chǎng)從事的是公益性事業(yè)，追求的是生態(tài)效益和社會(huì )效益，幾乎沒(méi)有經(jīng)濟效益，應將林場(chǎng)納入全額事業(yè)單位管理，所需經(jīng)費由財政負擔。歡迎您訪(fǎng)問(wèn)
2、林場(chǎng)基礎設施落后，林區房屋破舊，吃水困難。林區護林房大多建于上世紀五十年代，由于年久失修，房屋已成為危房。生活條件遠遠落后于當地群眾。
3、社會(huì )保障體系尚不健全，除養老保險參加外，醫療、工傷保險因無(wú)力補交（40余萬(wàn)元），而不能參加。
�。ǘ�、建義與要求
1、盡快出臺國有林場(chǎng)林地、林木和林權流轉以及真正能夠操作林木林地抵押借款等相關(guān)政策，加快國有林場(chǎng)的改革發(fā)展步伐。
2、要求國家安排專(zhuān)項資金解決林場(chǎng)的基礎設施建設需求。
3、要求每年給國有林場(chǎng)森林防火專(zhuān)項資金，加大防火設施建設力度。
4、出臺相關(guān)政策，給國有林場(chǎng)明確定性。
5、有關(guān)部門(mén)下達撫育間伐計劃。自天保工程后，沒(méi)有撫育計劃，大多已成過(guò)熟林，林分密度大，自然老化現象嚴重。應采取積極穩妥措施，恢復撫育間伐，提高森林質(zhì)量。
6、切實(shí)解決國有林場(chǎng)職工醫療、工傷、失業(yè)等社會(huì )保險欠帳問(wèn)題，解決職工后顧之憂(yōu)。
7、增加管護人員，確保資源安全。由于我場(chǎng)地處淺山丘陵區，道路多，林區內農村、農民居住多而分散，人為活動(dòng)頻繁，國有林地和集體林地縱橫交錯，而上級核定的管護人員少（5700畝/人），且經(jīng)費不足，管護困難，森林資源達不到有效保護。建議每人管護20xx畝。
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