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新員工試用期工作總結

時(shí)間:2023-07-27 09:15:15 工作總結 我要投稿

新員工試用期工作總結【優(yōu)秀】

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的新員工試用期工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工試用期工作總結【優(yōu)秀】

  新員工試用期工作總結 篇1

  試用期的工作已經(jīng)結束了,回顧這段日子的工作,我有很多做的不夠好的地方,挨過(guò)很多的批評,受過(guò)不少的委屈,但是到最后,我也堅持了下來(lái),F在,面對我未來(lái)的生活,和之后的工作,我已經(jīng)有了很多的規劃,也充滿(mǎn)了十足的自信。那些過(guò)去受過(guò)的傷,經(jīng)歷過(guò)的磨難終將會(huì )推動(dòng)我不斷的前行,讓我變得更加的堅強。那些我做的不夠好的地方,我也會(huì )繼續改正,繼續完善自己,F在,我就把我來(lái)到xx公司作為一名新員工在試用期里的.工作做一個(gè)大致的總結。

  在公司里,我從事的崗位是辦公室文員的崗位。這個(gè)崗位在很多人眼里看來(lái)是一份既簡(jiǎn)單又輕松的工作。我之前也是這么覺(jué)得的,但在我經(jīng)歷了這段時(shí)期的工作之后,我發(fā)現并不是這樣的。辦公室成員的結構很復雜,內部也存在著(zhù)很多的競爭,不管是明面上的,還是暗地里的,多多少少都會(huì )有一點(diǎn),所以這就很鍛煉人的相處能力,也很鍛煉人的處事能力。在這段時(shí)期里,剛開(kāi)始來(lái)到辦公室的時(shí)候,我還不懂得這些職場(chǎng)上的一些規則,做事和說(shuō)話(huà)都莽莽撞撞的,但是到了后來(lái),經(jīng)受了幾次領(lǐng)導的批評后,我就開(kāi)始意識到了這點(diǎn),知道了什么該說(shuō),知道了什么不該說(shuō)。為人處世的風(fēng)格也逐漸變得圓滑起來(lái),理解能力和表達能力也增強了不少,辦事效率也增強了很多。

  每個(gè)人都會(huì )有第一次工作的時(shí)候,每個(gè)人也會(huì )有成為新員工的時(shí)候,相信很多朋友在我們作為新員工的時(shí)候,都有過(guò)彷徨和無(wú)助,都有過(guò)緊張和不安,會(huì )犯一些錯,挨一頓批評,不過(guò)這些都沒(méi)有關(guān)系,我們不能因為受了一點(diǎn)小小的委屈,就要沖動(dòng)的離開(kāi)我們的崗位。有哪份工作不受委屈,又有哪份工作不受氣呢,即使是自己開(kāi)店當老板,我們也可能會(huì )受顧客的氣,所以只要我們自己放平好心態(tài),調整好自己的情緒,再次用心的投入到工作中,我們就會(huì )覺(jué)得其實(shí)也沒(méi)什么的,生活依然是如此的美妙,我們也要繼續加油前進(jìn)。

  所以在這段時(shí)期里,不僅我的心態(tài)改善了很多,我的心智也成熟了很多。這就是我在這段試用期的工作經(jīng)歷中,學(xué)習和收獲到的一個(gè)最大的點(diǎn)吧,明白了這些,這也算是我的成長(cháng)。

  新員工試用期工作總結 篇2

  從7月初到現在,我已經(jīng)在公司工作六個(gè)月了。這段時(shí)間我收獲了很多,對于我從學(xué)生到一個(gè)合格職業(yè)人的轉變具有重要意義。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生初來(lái)公司,剛開(kāi)始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,而且和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也比較大。但是這六個(gè)月以來(lái),在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過(guò)項目領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉變,在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的.個(gè)工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了項目交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

  在這里對六個(gè)月的工作和生活的做一下總結,可從中發(fā)現自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  七月八日,我正式成為浪潮20xx屆新員工,參加了集團組織的新員工入職培訓。通過(guò)這次培訓,了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關(guān)制度,學(xué)習如何成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人。通過(guò)這一個(gè)月的培訓,我們感受到集團對每個(gè)員工的關(guān)懷,感謝集團領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

  八月份,我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我積極主動(dòng)地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結束后,我被安排到山東聯(lián)通項目組。剛到項目時(shí),項目經(jīng).周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導我盡快地適應項目的工作。

  從九月份開(kāi)始,我開(kāi)始接觸山東聯(lián)通C網(wǎng)的性能維護模塊,以后的時(shí)間里項目根據我的實(shí)際情況的,合.的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  接下來(lái)的十月,我開(kāi)始獨立負責C網(wǎng)的維護工作,并開(kāi)始了解G網(wǎng)的業(yè)務(wù)與數據.結構。學(xué)習同事以前編寫(xiě)的腳本程序,全力準備下個(gè)月開(kāi)始的聯(lián)通公司性能新指標體系的改造工作。

  十一、十二月份,是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個(gè)月,我們開(kāi)始了中國聯(lián)通新指標體系的改造工作,我主要負責日常的的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫(xiě)。由于我們的客戶(hù)對這次改造非常.本文.由方的看重,我們也加班加點(diǎn)的工作,爭取把工作做得最好。最后客戶(hù)對我們的工作很滿(mǎn)意并提出了表?yè)P,我們的工作得到了肯定。

  在這六個(gè)月的工作和生活的中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問(wèn)題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況的了解的還不夠詳細和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。對于這些不足,我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)?同事學(xué)習,專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  這里我要特別感謝項目經(jīng).周明強和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場(chǎng),在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面,F在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,工作和生活的上不懂的問(wèn)題應虛心向同事請教學(xué)習,以不斷充實(shí)自己。

  同時(shí)感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓。由于我們是個(gè)IT公司,我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來(lái)說(shuō)很有幫助,我們可以根據自己的實(shí)際情況的選擇培訓課程,提高學(xué)習效率。

  在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的價(jià)值,和公司共同成長(cháng)。我一定會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  (注:寫(xiě)總結真累人呀。。)

  新員工試用期工作總結 篇3

  時(shí)光飛逝,我在公司已經(jīng)快三個(gè)月了。作為一名新員工,我非常感謝公司給我提供了一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷學(xué)習和進(jìn)步,慢慢提高自己的素質(zhì)和才能;仡欉@三個(gè)月,公司陪我走過(guò)了人生中非常重要的一個(gè)階段,讓我學(xué)到了很多。在此,我向公司的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。有了你的關(guān)心,我才能在工作中得心應手,也只有有了你的幫助,我才能在公司的發(fā)展中更上一層樓。

  我很清楚,無(wú)論我在什么崗位,我都會(huì )努力做好自己的`工作。這三個(gè)月主要是從設備檢修和維護兩個(gè)方面提升自己,努力做到更好更準。以下是我三個(gè)多月工作的簡(jiǎn)要匯報。

  1.努力學(xué)習,全面提高自身素質(zhì)

  作為一名新員工,我首先學(xué)習了公司的管理制度,適應了公司的工作環(huán)境。在工作過(guò)程中,深深感受到了加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是從書(shū)本上學(xué),堅持每天擠出一定時(shí)間充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸收各種“營(yíng)養”。第二,向身邊的同志學(xué)習。在工作中,我一直保持著(zhù)虛心求教的謙虛謹慎態(tài)度。三是從實(shí)踐中學(xué)習,把學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗學(xué)到的知識,找出不足,提高自己,防止和克服味道小、知識少的傾向。

  2.努力工作,圓滿(mǎn)完成所有任務(wù)。

  在我之前的工作中,得到了同事們的熱情幫助和細心指導。他們并沒(méi)有因為我是新員工而主觀(guān)刁難我,同事之間協(xié)作互助的良好團隊精神也深深感染了我。我非常榮幸能加入這個(gè)大團體!在這里,我非常感謝領(lǐng)導們給我這個(gè)平臺,感謝他們對我工作的支持和教導。也感謝同事們對我工作的幫助和指正。在以后的工作中,我還是需要增強服務(wù)意識;加強溝通協(xié)調能力;努力提高他們的工作執行力;努力做好自己的工作。要時(shí)刻提醒自己,工作中只有上下級關(guān)系,對內對外都要一視同仁。領(lǐng)導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領(lǐng)導的意圖和需要達到的標準和要求,努力在規定的期限內保質(zhì)保量完成工作。

  回顧入職以來(lái)的三個(gè)月,我發(fā)現自己雖然能兢兢業(yè)業(yè)、積極主動(dòng)地工作,也取得了一些成績(jì),但是還有很多地方需要不斷改進(jìn)和完善,需要努力,爭取更好的工作。我們應該進(jìn)一步提高對工作的認真態(tài)度,盡量避免一些不必要的錯誤。

  總之心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司負責,對社會(huì )有愛(ài)心,對工作有執著(zhù),對同事有熱情,對自己有信心!做最好的自己!以上是我近三個(gè)月在公司工作的總結。請批評指正。希望自己能快速成長(cháng),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

  新員工試用期工作總結 篇4

  首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)光看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫忙下,我對工作流程了解許多,之后又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。

  1.以情服務(wù)、用心做事。

  工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,持續著(zhù)熱情,耐心地幫忙他們,對他們提出的問(wèn)題自我不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著(zhù)自我代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  2.遵守制度、敢抓敢管。

  xxx施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽,高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的.現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  3.任勞任怨、孜孜不倦。

  對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每一天的職責,生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自我,以同事為榜樣去提醒自我,爭取能做一名合格的XX人,能在XXX這個(gè)大舞臺上展示自我,能為XXX的輝煌奉獻自我的一份力量。

  新員工試用期工作總結 篇5

  自20xx年xx月以來(lái)我很榮幸來(lái)到xx從事xx工作,轉眼三個(gè)月的試用期過(guò)去了,在領(lǐng)導的言傳身教、關(guān)心培養下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學(xué)習,對工作精益求精,較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎,現將個(gè)人工作學(xué)習情況總結如下:

  工作方面

  從剛到xx對于xx的比較陌生,到經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習及領(lǐng)導和同事的指導,使我對xx等有了較為深刻的認識,對其他單位的xx等工作內容有了大概的了解。我已能夠獨立辦理xx,學(xué)會(huì )了xx。

  學(xué)習生活方面

  在工作過(guò)程中,我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書(shū)本學(xué)習,堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營(yíng)養”,二是向周?chē)耐緦W(xué)習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的.態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教,學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  作為一名事業(yè)單位工作者,我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養的重點(diǎn)。不受社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。

  三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jì),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導要求相比,還有一定差距。一是對政策的掌握還不夠熟練、透徹,政策尺度的把握還有所欠缺。二是工作的預見(jiàn)力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠,創(chuàng )造性相對缺乏。四是學(xué)習的深度和廣度還不夠,對問(wèn)題實(shí)質(zhì)的把握尚欠準確。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。

  新員工試用期工作總結 篇6

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項目正式啟動(dòng)第一日。雖然很遺憾沒(méi)有能夠參與這個(gè)項目的準備工作,但從項目正式啟動(dòng)的首日開(kāi)始,能和公司其他同事一起共事至今,看著(zhù)a項目由起步到趨向穩定,我的內心同樣充滿(mǎn)了作為公司一員的自豪。

  作為公司初出茅廬的一名新員工,能與a這個(gè)新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,我作為*部門(mén)的一員,主要負責的項目有:【略】等。

  在工作初始階段,有時(shí)出現的缺點(diǎn)、不完善的地方,在公司領(lǐng)導同仁的指導協(xié)助下,有很好的改善,效果顯著(zhù)。個(gè)人工作能力在不斷完善的工作中也得到了很大的提升。將近三個(gè)月的工作經(jīng)歷,我清楚地了解了公司員工與客戶(hù)打交道的實(shí)際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實(shí)的基礎。

  兩個(gè)多月后,承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任,將我由a部調至b部。我于*年*月*日正式開(kāi)始了客戶(hù)建議投訴的接待處理工作。

  在投訴受理的工作過(guò)程中,我深深體會(huì )到了公司將a項目從起步推向穩定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持,需要一個(gè)較長(cháng)的磨合期和完善的服務(wù)系統。在磨合期中,客戶(hù)群必然會(huì )將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應到客戶(hù)服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個(gè)崗位做的不理想,不僅會(huì )在與客戶(hù)的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),也會(huì )浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的'延緩。

  由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關(guān)部門(mén)的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶(hù),同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規定,按時(shí)到崗,并對每一起建議投訴,都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應對技巧,給予客戶(hù)滿(mǎn)意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的,為了避免今后出現類(lèi)似投訴,在報公司領(lǐng)導后,我均能按批示認真督促相關(guān)部門(mén)或人員對客戶(hù)反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。

  在實(shí)際工作中,我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí),我始終堅信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a項目的順利開(kāi)展,盡一名員工所能做的最大努力。

  時(shí)光流轉間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉正,期盼回復。對我個(gè)人來(lái)說(shuō),如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說(shuō)明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善,也是一個(gè)提高自我能力的機會(huì )。但不管能否轉正,我都會(huì )以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中,以自己踏實(shí)努力的工作,報公司知遇之恩!

  新員工試用期工作總結 篇7

  首先,說(shuō)一下我剛來(lái)單位時(shí)的想法和對自己的預期:學(xué)東西,是首要的,不論是他人這么認為,我自己也不否定。我自己給自己的規劃是:根據我身處環(huán)境和所在部門(mén)來(lái)選著(zhù)學(xué)習的東西,學(xué)習的程度是,從整體上做到宏觀(guān)認識,應用時(shí)有章可循,具體部位可以有法查找。

  學(xué)到什么程度,用什么來(lái)檢驗呢?這六個(gè)月里,我這樣來(lái)講

  現場(chǎng)實(shí)習的一個(gè)星期是我現在記憶非常深刻的一段時(shí)間:了解和理解工人師傅在怎樣的工作環(huán)境中執行怎樣的工作任務(wù),并自己親手開(kāi)始插入工作的行列,在這里我沒(méi)有工作多少內容,學(xué)到某種技術(shù)是肯定談不上,但我這段時(shí)期認識到了一個(gè)冶金建設項目需要的是專(zhuān)業(yè)的工人師傅,周到的跟班隊長(cháng),系統而有程序的技術(shù)指導人員,還有最重要的是全面而細致的安全意識。

  之后,就是在分公司機關(guān)經(jīng)營(yíng)部了,一直到今天。在這里,我的環(huán)境變了,不再是廠(chǎng)房,而是辦公室;工作的對象也不在是現場(chǎng)的實(shí)物,而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單。放下焊槍拿起了筆桿,開(kāi)始算起工程量,給施工單位做起了工程結算。因為我們經(jīng)營(yíng)部主要基本任務(wù)就是要做工程預結算和投標的,所以我邊做邊學(xué)預算,并了解有關(guān)招投標的事物和工作流程,還不時(shí)借機會(huì )和我們部長(cháng)出去參加投標工作,我也在其中伴一小小的`角色。在此過(guò)程全靠周部長(cháng)的細心指導,我非常感謝。

  到目前為止,我已基本融入了我們部門(mén),也上手了,開(kāi)始自己獨立完成一些領(lǐng)導布置的任務(wù),在此就說(shuō)說(shuō)我的主要工作內容吧。從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)說(shuō),我們部門(mén)有土建、電氣、鋼結構、機械和機動(dòng)管道這幾個(gè),我就是機動(dòng)管道的了。負責目前結算工程的機動(dòng)管道方面,包括管道和相應設備的安裝、防腐刷漆、保溫的工程結算。我還要做的是不時(shí)的機裝的檢修結算。除了結算還有就是參加投標工作,包括買(mǎi)投標文件,清點(diǎn)文件,通過(guò)工程量清單套價(jià)做預算,最終匯總各專(zhuān)業(yè)得出投標報價(jià),開(kāi)標,答疑,議標,中標后簽訂合同等等;還有一任務(wù)忘說(shuō)了,我們單位總部要求的erp,我們部門(mén)也在做,我也參加在其中,現正在打頭陣。就是因為erp我才從現場(chǎng)調回機關(guān)的,這可是我的一個(gè)轉折點(diǎn)啊。

  六個(gè)月,一路走來(lái),有很多工作,有很多快樂(lè ),也有很多感動(dòng)!正如我們周部長(cháng)的一句還快樂(lè )著(zhù)工作,工作快樂(lè )!今天雖然談工作,但我覺(jué)得工作離不離開(kāi)生活,生活也無(wú)法離開(kāi)工作。為了工作而工作,為了生活而生活都是不正常的。在此我非常感謝我們辦公室里的各位,各位老師你們辛苦了,謝謝你們在我工作迷茫生活困難時(shí)的幫助!

  辦公室里的人出出進(jìn)進(jìn),大院里的車(chē)也是出出進(jìn)進(jìn),門(mén)就在哪里!每個(gè)人都應該是自己的司機,方向自己來(lái)把握,門(mén)是關(guān)不住你的行程。這個(gè)公司上上下下,那個(gè)單位合合分分,市場(chǎng)就在哪里!每個(gè)單位都應該有自己的核心競爭力,優(yōu)越的存在自己來(lái)決定,市場(chǎng)的變化是超不出你單位的靈動(dòng)而深刻的創(chuàng )造精神!

  回顧這一個(gè)月,感慨良多,作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo),懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過(guò)。通過(guò)這一個(gè)月,我也學(xué)到了很多,快速的融入到XX行政部這個(gè)小家庭中,個(gè)人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。 現總結如下:

  一、 以誠實(shí)的工作態(tài)度,嚴格要求自己,適應辦公室工作特點(diǎn)

  行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn),它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是,行政部的人也相對的比較少,我作為一個(gè)新人,能夠主動(dòng)的去幫忙,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作。

  在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新人,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習、請教,學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己不足,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻會(huì )提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大能力去做到完美。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀律、從注意清潔衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對待所有事情。

  二、存在的不足

  1、在本職工作中我還不夠認真負責,崗位意識還有待進(jìn)一步的提高。不能?chē)栏褚笞约,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在業(yè)務(wù)能力方面,我還有很多不足,比如在整理會(huì )議紀要時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),記錄不全,不能突出主要內容,給領(lǐng)導的會(huì )后工作也帶來(lái)了不便。

  2、對工作程序掌握不充分,對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況,甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來(lái)也有了些許的灰暗情緒。

  3、偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。工作是相對簡(jiǎn)單但又繁、雜、多,這就要求我必須細心、有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況,有時(shí)也會(huì )比較毛躁忘記一些事情等等。

  三、下個(gè)月工作及學(xué)習計劃

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習,要多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛(ài)崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應付,要積極主動(dòng)開(kāi)展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會(huì )干事。

  4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)等場(chǎng)合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過(guò)程中,做到?jīng)]有根據的話(huà)不說(shuō),沒(méi)有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  5、要注意培養自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái),提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

  新員工試用期工作總結 篇8

  在這個(gè)難忘而又夸姣的日子里,我深入體會(huì )到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡(luò )的不斷健全和系統不斷完善,并日漸不亂。

  同時(shí),也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的學(xué)習平臺和和無(wú)窮的機遇與挑戰,所以,我在此對于過(guò)去的工作做下總結。

  總結歷史

  在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情,確實(shí)完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。

  注重自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習系統、網(wǎng)站架構知識。所以我現在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統服務(wù)和監控網(wǎng)站架構,包括前段節點(diǎn),源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等,能及時(shí)查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)相關(guān)故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

  回顧歷史

  九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,一直都處在學(xué)習階段,學(xué)習公司網(wǎng)站的架構分布情況,以及在系統中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的搭建,包括學(xué)習系統基本的操作,pureftp的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布,對后臺數據庫的管理。

  通過(guò)各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡(luò )服務(wù)監控方面我準備了各種實(shí)戰經(jīng)驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務(wù)器,并通過(guò)測試,可以和公司現階段運行的服務(wù)器媲美。

  在此基礎上,勵志,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過(guò)實(shí)現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況。

  十月份,通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習,使我對linux自身的學(xué)習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,樣使我今后在監控,事件處理方面做好了充分的準備。

  為此,我特地獨立創(chuàng )建我們部門(mén)的`bbs論壇,并且發(fā)布于外網(wǎng),使部門(mén)員工不僅在公司,而且還可以在家里進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)與交流,以方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習和交流。十月份,我有幸的見(jiàn)證我們公司sns2。5新版本的新上線(xiàn)。

  同時(shí)我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,并及時(shí)提出問(wèn)題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門(mén)積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

  瞻望未來(lái)

  在今后的工作過(guò)程中,我會(huì )更加嚴格要求自己,同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的復雜服務(wù),它是我的核心工作,它的完成情況反映著(zhù)我的工作是否盡職。

  我會(huì )努力做好本職工作。還有,cacti監控設備系統,因為時(shí)間的分配,有很多多知識未能及時(shí)鞏固,同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱,并參加實(shí)際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網(wǎng)絡(luò )知識,并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。

  同時(shí),自己也要不斷努力與充實(shí)自己,研究shell,pure各種腳本的編寫(xiě),使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建。

  新員工試用期工作總結 篇9

  首先感謝陳總、林總、周總把我領(lǐng)進(jìn)了新大洋這個(gè)大家庭。感謝向總、崔總對我工作的啟發(fā)及幫助,使我短時(shí)間內融入了新大洋的團隊。

  人生時(shí)針不知不覺(jué)中轉過(guò)79圈;仡^反思在新大洋走過(guò)的歷程,有困難也有喜悅,有進(jìn)步也有不足。

  記得初到新大洋時(shí),被安排到了新成立的工程部。聽(tīng)了這個(gè)信息,當時(shí)有點(diǎn)詫異,自己長(cháng)處是生產(chǎn)管理經(jīng)驗,轉去做工程,有得是自己機械專(zhuān)業(yè)的背景和長(cháng)期一來(lái)對工程設備面的認識。當時(shí)的工程部只有兩個(gè)人。兩個(gè)人都是剛過(guò)來(lái)。面對這個(gè)部門(mén)的定位,我在這個(gè)部門(mén)該做些什么一片茫然。經(jīng)過(guò)認真思考后,抱著(zhù)沒(méi)有分給工作,就自己找事做。既然來(lái)了就不能退回去的心態(tài)。我走進(jìn)工廠(chǎng)去觀(guān)察。觀(guān)察產(chǎn)品,觀(guān)察生產(chǎn)流程及工藝,了解工廠(chǎng)的部門(mén)劃分,部門(mén)內部的工作分配。每天在電機車(chē)間來(lái)來(lái)回回,工站一個(gè)個(gè)的看。在筆記本上總結記錄,把疑問(wèn)和靈感都記錄下來(lái)。這樣渡過(guò)了第一周。

  基本了解電機狀況的后,通過(guò)與電機同事溝通討論。結合自己多年的工廠(chǎng)經(jīng)驗提建議。根據實(shí)際狀況協(xié)助進(jìn)行一些改善。這期間完成了機電的規劃layout圖,勾劃了定子外徑檢驗治具。在學(xué)習了解的過(guò)程中深刻認識到民營(yíng)企業(yè)面對作坊式的供貨商,來(lái)料品質(zhì)控管的困難。本地工與外來(lái)工,計件制與計時(shí)制對管理者的考驗。也體味到公司決策層,引入有大工廠(chǎng)工作經(jīng)驗人員的目的。

  兩周后轉調到了德洋工廠(chǎng),德洋給我感覺(jué)要比電機規范很多。5s做的比較好,制度也比較健全,整體管理層也更穩定。通過(guò)向總與我溝通,了解到盡管我的長(cháng)處在生產(chǎn)管理,但現在工廠(chǎng)面最大的問(wèn)題是品質(zhì)不佳,希望我能先從品質(zhì)入手,一步步做起。就這樣來(lái)了德洋的品質(zhì)部。剛開(kāi)始也是到工廠(chǎng)看,回來(lái)寫(xiě)報告,寫(xiě)一些改善建議。發(fā)現什么事很難插手,工作都分配的好了。插到那邊也不合適。這時(shí)向總發(fā)現了該問(wèn)題,向總說(shuō)你去做件事,我們新買(mǎi)的端子機,沒(méi)有依據證明好還是不好。你去做一些實(shí)驗,寫(xiě)個(gè)評估報告。當時(shí)收到這個(gè)工作,很興奮,終于有個(gè)實(shí)際的事情做。但當真要做這件事的時(shí)候,發(fā)現與過(guò)去已經(jīng)大不同,過(guò)去你需要什么資料,安排人做就好了,甚至有時(shí)報告都可以告訴下屬按照什么思路去寫(xiě),你要做的就是分配,監督過(guò)程,檢驗結果,F在發(fā)現沒(méi)有過(guò)多的資源可用,事情都要自己去做。心態(tài)有點(diǎn)不平衡,這時(shí)我讓自己靜下來(lái),告訴自己,要能夠蹲下,才能站起來(lái),選擇了這里,就要學(xué)會(huì )選擇接受與適應,否則只能成為從大企業(yè)到民營(yíng)企業(yè)轉變的不合格品。也告訴自己忘記過(guò)去你是什么,你做的是什么工作,放棄過(guò)去的形式思維,保留過(guò)去對工廠(chǎng)的思索判斷思維。工廠(chǎng)一定會(huì )變,環(huán)境一定會(huì )變只要你放下過(guò)去的形狀,你就可以被安裝到任何一部機器,你要始終保持自身本質(zhì)你就是一塊好鋼。所以去借線(xiàn)材、一根根的測拉力、通過(guò)不同工具分析數據。最終客觀(guān)直觀(guān)的證明了自動(dòng)端子要與手動(dòng)端子的穩定性。

  通過(guò)向總的啟發(fā),我發(fā)現并不是沒(méi)有事情可以做,而是自己把自己局限在了品質(zhì)部,局限在了具體位置。我應該把自己建立在公司的大品質(zhì),所以我開(kāi)始提出一個(gè)個(gè)的問(wèn)題,然后這個(gè)問(wèn)題拿出來(lái)和向總、崔總討論。跑去各部門(mén)去調查了解事情的經(jīng)過(guò)及問(wèn)題的本質(zhì)。然后組織大家開(kāi)會(huì ),把事情一步步的分析清楚,檢討過(guò)程,并重新制定新的流程。使大家在問(wèn)題上形成共識。這個(gè)過(guò)程中我不知不覺(jué)的融入了這個(gè)團隊,也逐漸獲得了大家的認可大家也會(huì )主動(dòng)和我交流一些問(wèn)題,品質(zhì)上的事情也愿意聽(tīng)聽(tīng)我的意見(jiàn)。我覺(jué)得在德洋的工作變得充實(shí)、喜悅。

  在這期間,完成了自動(dòng)接駁臺的構想建議、監獄來(lái)料異常事件、fct檢驗品質(zhì)分析、愛(ài)瑪稽核、綠佳品質(zhì)、雅迪送樣、老化箱驗證及使用、控制器管理借出管理、品質(zhì)事件匯整、員工觀(guān)念分享等工作。

  回望過(guò)去,展望將來(lái),對將來(lái)的工作更有信心!我會(huì )從如下幾方面努力工作:

  1、 踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇做人。協(xié)助完善工作流程,強化工作責任。

  2、 定期開(kāi)展觀(guān)念溝通,推行公司發(fā)展我發(fā)展,個(gè)人進(jìn)步推動(dòng)公司發(fā)展的思想。

  3、 定期開(kāi)展技術(shù)分享,把過(guò)去在大公司學(xué)到的先進(jìn)品質(zhì)管理工具,問(wèn)題分析工具分享給同事,做好經(jīng)驗分享。4、 強化自身的責任帶頭作用,事情到這里為止,努力做事,帶頭做事。

  5、 認真的向周?chē)聦W(xué)習。工作之余多看書(shū),要敢想、敢實(shí)踐。

  三個(gè)月的融入與努力,使我體會(huì )到只有不停留過(guò)去,才能繼 續前行,只有不固守過(guò)去的思想,才能學(xué)會(huì )適應。只有放下身段,才能心平氣和做事。日后的工作中,我更該當好部門(mén)間的融合劑、催化劑。貫徹公司大品質(zhì)的思想,使大家工作更流程化、責任化。做到多聽(tīng)、多問(wèn)、多交流、多反思。形成共識,共同做事,把事情做好做對。對待發(fā)生的問(wèn)題,要保持現現場(chǎng)、現實(shí)、現物、原理、原則的去分析問(wèn)題解決問(wèn)題。一個(gè)人的`成績(jì)必定有限,一個(gè)人的高度不是高度,團隊的成績(jì)才是成績(jì),團隊的進(jìn)步才是進(jìn)步。

  個(gè)人建議:

  一、公司實(shí)行的是計件制,在計件式的推展下,員工在利益的驅使下,更多的注重量而缺乏了質(zhì)。二我們是團體計件。但在這個(gè)團體中,發(fā)現有人認真工作,有人偷奸;。分配也有點(diǎn)不合理。也會(huì )促使那些認真的工作的人變的不認真。

  建議:是否可以把計件制變更為計件制+品質(zhì)系數+管理系數綜合考評工資發(fā)放,這樣提升了品質(zhì)重視度,也增加了生產(chǎn)管理干部的管理杠桿。

  二、現在產(chǎn)線(xiàn)一次執行率不是很好,所以會(huì )有大量的維修品需要維修,測試的員工為了速度快,有時(shí)會(huì )考慮的送修麻煩,而放松了對品質(zhì)的要求,小問(wèn)題自己簡(jiǎn)單修修就下放。很多沒(méi)有到維修端。維修端也會(huì )因為檢測人員催得急,而放松了維修品質(zhì)。更重要的是放松了問(wèn)題連續發(fā)生的警覺(jué)性。導致很多問(wèn)題發(fā)生,一直沒(méi)有解決,逐漸變成了常態(tài),甚至理所當然。 建議:三條線(xiàn)維修人員單獨拉出和售后組結合,客退和產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)對比。因插線(xiàn)插件人員部細心造成的不良,件數不計,工資轉嫁給維修。管理人員與ipqc重點(diǎn)放在檢測人員的執行率,大力推行后工站卡前工站。包裝一次執行品和維修品區分標簽。以上,如有什么不合理部分,請刪除。謝謝。

  新員工試用期工作總結 篇10

  才剛剛接觸銷(xiāo)售這份工作,也是從工作中得到了非常多的感受,而我自己也是在其中有非常多的感悟與體會(huì )。試用期的這些時(shí)間,我自己也是在銷(xiāo)售的崗位上有了很多的成長(cháng),同時(shí)也是不斷去奮進(jìn),不段讓自己有更多的成長(cháng)。

  一、工作上的進(jìn)步

  自己雖說(shuō)在業(yè)績(jì)上還是沒(méi)有任何的成效,但是總的來(lái)說(shuō)我還是有非常大的成長(cháng),一方面我盡可能的讓自己早工作中去實(shí)踐,努力讓自己可以去提升自己,更是在每天的工作上都能夠全身心的付出,同時(shí)也讓自己可以得到更好的成長(cháng)。每天我的主要任務(wù)都還是去學(xué)習,一方面去向老員工進(jìn)行學(xué)習,觀(guān)察他們在與客戶(hù)交流的方式方法在其中尋求到自己可以學(xué)習的地方;另一方面也是自己要去與客戶(hù)進(jìn)行交談,在交談中去慢慢的磨煉自己,鍛煉自己的臨場(chǎng)反應能力,更是能深刻的明白自己內心還有很多缺失的東西。在明白自己的疏漏之處之后,便是能夠更好的展開(kāi)自己下一步的努力,同時(shí)也讓自己可以在往后的生活中去慢慢的成長(cháng),而已是可以讓自己在其中有更好的發(fā)展,更是促進(jìn)自己的進(jìn)步。

  二、與同事的相處

  公司的每一位同事都非常的溫暖,并且我也是在其中漸漸的找尋到自己奮斗的方向,更是在他們的指導與幫助下,讓我對銷(xiāo)售的這份工作有了更多的認知與感受。每一位同事對我來(lái)說(shuō)都像是朋友,更像是老師,一方面我們相互成長(cháng),一方面也更是促成我的更多的變化。在這里的'工作每一天我都感覺(jué)到甚是的開(kāi)心與幸福,更是讓我的生活都變得非常的幸福。如今也正是他們每一個(gè)人的幫助才讓我的生活變得如此的精彩萬(wàn)分,更讓我覺(jué)得自己可以在這份工作上去有更棒的成長(cháng)。

  三、下一步的努力

  身為新員工就意味著(zhù)自己還有很多需要去努力的地方,同時(shí)我也更是需要去利用更多的時(shí)間來(lái)提升自己,我相信銷(xiāo)售的工作可以讓我的各方面得到提升,更是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸運。我會(huì )繼續在這份工作上堅守,更是不斷地去提升自我,讓我可以真正的做好每一點(diǎn)工作,讓我可以有更多的收獲,同時(shí)我也會(huì )堅定自己,更是盡可能的讓自己的工作可以非常優(yōu)秀的完成。在自己的銷(xiāo)售的崗位上,我一定是會(huì )努力的去做好自己,更是會(huì )堅定的讓自己在其中去有更好的成長(cháng),不僅在提升自己的方面去努力,更是會(huì )盡力的以一名員工的方式去要求自己,更會(huì )爭取為公司創(chuàng )造更豐厚的利潤。

  新員工試用期工作總結 篇11

  1。對試用期工作的回顧、總結,自身在工作中的優(yōu)勢與不足,如何改進(jìn)以及今后的工作規劃:

  試用期工作回顧及總結:

  本人于20xx年xx月xx日加入xx大家庭,x個(gè)多月以來(lái),在學(xué)習及工作實(shí)踐中不斷成長(cháng)。

  學(xué)習方面:學(xué)習了解公司基礎制度、相關(guān)內外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù),基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的信息流向,對xx項目工作有較為深刻的認識。本人在學(xué)習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點(diǎn)”、“上報xx操作要點(diǎn)”等,同時(shí)結合工作需要,研發(fā)了“xx工具”,工具已經(jīng)過(guò)多次調試與試用,可以考慮在組內推廣,有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。

  工作方面:本人自20xx年x月中旬開(kāi)始正式接管xx、xx項目工作,x月中旬開(kāi)始全面負責xx項目,并著(zhù)手協(xié)助xx項目工作。同時(shí),x月份開(kāi)始協(xié)助xx工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的項目歷練,已基本了解相關(guān)總體項目運營(yíng)情況,具有初步管控項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)項目計劃進(jìn)度表中,更清晰了解各個(gè)時(shí)間段的重點(diǎn)工作內容;從各類(lèi)特殊問(wèn)題處理中,加深業(yè)務(wù)了解同時(shí)加強了與內外部團隊的磨合;從日常的管理工作,如各項政策確認、準備各項工作、開(kāi)具各類(lèi)證明、辦理等,增強對基礎業(yè)務(wù)的處理和時(shí)間管理能力?偟膩(lái)說(shuō),在組內外同事的指導和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足:

  優(yōu)勢:

  1)喜歡思考,善于從工作細節中不斷總結經(jīng)驗教訓;

  2)熱情真誠,能夠在較短時(shí)間內融入新的工作團隊。

  不足:

  1)性子有時(shí)略顯急躁,遇到問(wèn)題需要更加從容、淡定;

  2)對xx、xx等基礎工作內容缺乏充分了解,不利于個(gè)人更好地做好相關(guān)__項目運營(yíng)工作;

  3)與xx項目的各職能部門(mén)工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運營(yíng)工作,更系統地優(yōu)化項目運營(yíng)流程;

  4)未能合理統籌時(shí)間并抓住重點(diǎn)工作,瑣碎事務(wù)占用過(guò)多時(shí)間與精力。改進(jìn)計劃及工作規劃:

  改進(jìn)計劃:

  1)加強自身修養,提高自身抗壓能力;

  2)加強對基礎工作的學(xué)習與了解,進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù);

  3)抓住問(wèn)題的關(guān)鍵節點(diǎn),充分做好前期工作,把問(wèn)題消滅在搖籃里;

  4)加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通,全面了解項目運營(yíng)狀況,更好做好項目管理工作。

  工作規劃:

  下一階段重點(diǎn)工作主要有:

  1)完成相關(guān)項目運營(yíng)報告,并通過(guò)撰寫(xiě)報告加深對項目各方面情況的了解,總結項目現存問(wèn)題與不足;

  2)完成項目實(shí)施方案修訂及確認,梳理并優(yōu)化相關(guān)__項目運作流程,重點(diǎn)完成信息流管理流程優(yōu)化及流程優(yōu)化,使項目運行更順暢;

  3)加強與內外部團隊的協(xié)作配合,與____建立互信關(guān)系,與內部團隊進(jìn)一步互助協(xié)作;

  4)加強對一線(xiàn)工作崗位的支持力度,完善知識庫重點(diǎn)內容,減少工單數量。

  2。對企業(yè)文化的理解:

  xx是一個(gè)追求卓越的服務(wù)性組織,外部對xx,內部對同事,都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿(mǎn)意度的.服務(wù)水平;xx是一個(gè)致力于持續健康發(fā)展的團隊,在穩健發(fā)展中不斷力求新突破、開(kāi)拓新局面;xx是一個(gè)包容性很強的集體,這里有和諧的員工關(guān)系,這里允許個(gè)性的合理存在;xx是一個(gè)有人性化關(guān)懷的家庭,生日有集體的祝福,節假日有組織的問(wèn)候;xx是一個(gè)員工能獲取各種學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )的學(xué)校,在這里,只要你愿意,你就有前進(jìn)的可能。

  新員工試用期工作總結 篇12

  三個(gè)月的時(shí)間好像只是一場(chǎng)夢(mèng)一樣,在這三個(gè)月來(lái),我從一名懵懵懂懂的試用期員工變成如今在工作中努力奮斗的新員工,這樣的轉變,在三個(gè)月前的我是完全無(wú)法想象的。

  就算是在如今,回憶起來(lái)也確實(shí)非常的不可思議,三個(gè)月前,我走出了學(xué)校的“高塔”,并來(lái)到了公司這一全新的發(fā)展地!回顧這三個(gè)月,盡管這一段時(shí)間的學(xué)習和工作都算不上順利平坦。但在經(jīng)歷了這么多之后,我自身作為崗位員工的能力也有了很大的提升!這使得我能通過(guò)試用期的考核,并在如今成為正式的員工!

  現在,試用期的工作過(guò)去,我也要對自己這幾個(gè)月來(lái)的情況做一個(gè)詳細的總結,讓自己好在接下來(lái)的工作中更加順利的完成任務(wù)!以下是我的工作總結:

  一、個(gè)人情況總結

  在這段時(shí)間的工作中,前期,我作為對工作幾乎一無(wú)所知的新人,主要是與其他新員工一起在領(lǐng)導的教導下進(jìn)行基礎培訓;仡欉@場(chǎng)培訓,盡管在僅僅只有短暫的天時(shí)間,但在領(lǐng)導的積極教導下,我們卻通過(guò)這天的時(shí)間,充分的記住了作為一名員工的基礎知識。并順利的完成了培訓的考核。

  但是記住并不等于掌握,在后來(lái)的工作上,我被安排由前輩負責教導。在前輩的指點(diǎn)下,我一點(diǎn)點(diǎn)的熟悉著(zhù)工作和之前學(xué)會(huì )的技能。在一次又一次的失敗中,我也總結到了許多個(gè)人的經(jīng)驗。并且,在后來(lái),我也了解到在這份崗位中,我們現在所做的也不過(guò)是最基礎的工作而已。在后面,還有更加復雜的工作需要去學(xué)習和掌握。

  二、工作情況

  盡管只是一名試用期員工,但在工作方面我一直保持著(zhù)演技且細心的態(tài)度。面對自己的工作任務(wù),我會(huì )多次檢查并確認,以此保證自身的.正確率。且在前輩的傳授下,我也逐漸掌握了更加方便的方法去完成自己的任務(wù),盡管有些方法并不適合我的習慣,但我也因此學(xué)會(huì )了獨立思考,并完善了自己的工作。

  三、試用期的總結

  總的來(lái)說(shuō),在這場(chǎng)試用期中,我充分的掌握了一名崗位員工所應該有的能力和知識。但相比于其他的前輩,我在工作的成績(jì)上還有許多的不足!為此,我也會(huì )在接下來(lái)的工作中繼續努力,讓自己更好的掌握工作能力,加強個(gè)人對公司的貢獻!

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