銷(xiāo)售工作總結通用[15篇]
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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銷(xiāo)售工作總結1
春去冬來(lái)，轉瞬之間，歷史即將掀開(kāi)新的一頁(yè)。在過(guò)去的一年里，xxxx廳的全體工作人員在xx的領(lǐng)導下，公司各部門(mén)的大力支持下，通過(guò)全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了xxxx下達的銷(xiāo)售任務(wù)。在新春即將來(lái)臨之際將05年的工作情況做如下總結匯報：
一、銷(xiāo)售情況
xxxx年銷(xiāo)售891臺，各車(chē)型銷(xiāo)量分別為富康331臺；xx161臺；xx3臺；xx2臺；xx394臺。其中xx銷(xiāo)售351臺。xxxx銷(xiāo)量497臺較04年增長(cháng)45（04年私家車(chē)銷(xiāo)售342臺）。
二、營(yíng)銷(xiāo)工作
為提高公司的知名度，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶(hù)搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時(shí)，把更多的客戶(hù)吸引到展廳來(lái)，搜集更多的銷(xiāo)售線(xiàn)索。xxxx年本部門(mén)舉行大小規模車(chē)展和試乘試駕活動(dòng)1xxxx，刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花5xxxx、電臺廣播xxxx次并組織銷(xiāo)售人員對已經(jīng)購車(chē)用戶(hù)進(jìn)行積極的回訪(fǎng)，通過(guò)回訪(fǎng)讓客戶(hù)感覺(jué)到我們的關(guān)懷。公司并在xxxx年9月正式提升任命a同志為xxxx廳營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。工作期間a同志每日按時(shí)報送營(yíng)銷(xiāo)表格，盡職盡責，為公司的營(yíng)銷(xiāo)工作做出貢獻。
三、信息報表工作
報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作，崗位重要，關(guān)系到xxxx公司日后對本公司的審計和xxxx的驗收，為能很好的完成此項工作，xxxx年5月任命a同志為信息報表員，進(jìn)行對xx公司的報表工作，在工作期間a同志任勞任怨按時(shí)準確的完成了xx公司交付的各項報表，每日核對庫存情況，對車(chē)輛銷(xiāo)售工作作出了貢獻。
四、檔案管理
xxxx年為完善檔案管理工作，特安排a同志為檔案管理員，主要工作有收集購車(chē)用戶(hù)檔案、車(chē)輛進(jìn)銷(xiāo)登記、合格證的收發(fā)以及用戶(hù)檔案匯總上報xxxx公司等，工作期間a同志按照公司規定，圓滿(mǎn)完成了公司交代的工作任務(wù)。
以上是對xxxx年各項工作做了簡(jiǎn)要總結。
最近一段時(shí)間公司安排下我在齊魯陽(yáng)光進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的咨詢(xún)學(xué)習工作，俗話(huà)說(shuō)的好三人行必有我師，在學(xué)習后本人結合以往工作經(jīng)驗，取長(cháng)補短，現對于xxxx年的工作計劃做如下安排：
1、詳細了解學(xué)習一些公司的商務(wù)政策，并合理運用，為車(chē)輛的'銷(xiāo)售在價(jià)格方面創(chuàng )造有利條件。
2、協(xié)調與xxxx公司各部門(mén)的工作，爭取優(yōu)惠政策。加強我們的市場(chǎng)競爭力。
3、每日召開(kāi)晨會(huì )，了解車(chē)輛銷(xiāo)售情況，安排日常工作，接受銷(xiāo)售人員的不同見(jiàn)解，相互學(xué)習。
4、銷(xiāo)售人員的培訓，每月定期xxxx課時(shí)的培訓學(xué)習，以提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能、服務(wù)技能、團對意識、禮儀等。
5、增設和發(fā)展二級銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售政策，并派駐本公司銷(xiāo)售人員，實(shí)現行銷(xiāo)工作的突破發(fā)展，使我們的銷(xiāo)售工作更上一層樓。
6、合理運用資金，建立優(yōu)質(zhì)庫存，爭取資金運用最大化。
7、根據xxxx公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，對現有的銷(xiāo)售人員分配銷(xiāo)售任務(wù)。
8、重新劃定衛生區域，制定衛生值日表。
9、一日工作模式，俗話(huà)說(shuō)的好，好一日不算好，日日好才是好。
最后，在新春到來(lái)之際，請允許我代表xxxx專(zhuān)賣(mài)店全體銷(xiāo)售人員，感謝公司領(lǐng)導和全體同事，在xxxx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在xxxx年新的一年當中我們將繼續努力工作，虛心學(xué)習。以更好的成績(jì)來(lái)感謝領(lǐng)導和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
銷(xiāo)售工作總結2
在市場(chǎng)上的日子里，和同事一起溝通的時(shí)候，總會(huì )有類(lèi)似的問(wèn)題在困惑著(zhù)大家，影響著(zhù)大家的效率，最終體現在銷(xiāo)量上面。
結合自己親身體驗，給大家如下幾點(diǎn)建議，希望對我們的同事們有所幫助。
一、天道酬勤
管得住自己，戰勝自己要比管住其他人戰勝其他人難的多，只要管的住自己，戰勝自己，相信我們充實(shí)的度過(guò)每一天，每天會(huì )收獲更多的信心。
每個(gè)人都在努力拜訪(fǎng)客戶(hù)，都在努力證明個(gè)人能力，實(shí)現自我價(jià)值，獲得銷(xiāo)量。
目標都是一樣，為什么最終體現到每個(gè)人身上面會(huì )有區別？排除個(gè)人技巧和機遇方面，相信大家都會(huì )認為，勤勞的人成功的機會(huì )會(huì )更大，那些堅持拜訪(fǎng)更多客戶(hù)，不放過(guò)一個(gè)客戶(hù)的人，那些堅持不懈，努力讓客戶(hù)了解更加全面的人，那些無(wú)時(shí)不刻都心里面裝著(zhù)工作的.人，那些主動(dòng)做事，全力以赴，把自己定義為主人翁的人往往是最后獲得銷(xiāo)量的人，也是成長(cháng)最快的人。
二、學(xué)會(huì )資源整合，實(shí)現資源最大化
結合我們公司現在的方式，給大家提醒如下三方面資源最大化利用。
第一方面團隊作戰的最大化利用，銷(xiāo)售人員容易陷入個(gè)人利益最大化，重視單兵作戰，忽視團隊作戰的重要性。
優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員有較強的單兵作戰能力，同時(shí)團隊配合肯定也會(huì )很出色。
和自己的同事和區域經(jīng)理做好配合，一起利用團隊把客戶(hù)進(jìn)行促單已經(jīng)是最為有效最為有力量的方式。
第二方面招商會(huì )議的最大化利用，會(huì )議品牌推介對客戶(hù)來(lái)講，是全面系統了解我們公司全貌以及我們營(yíng)銷(xiāo)方式最好方式，會(huì )大大提高大家的工作效率，同時(shí)通過(guò)會(huì )議促單這是結果。
第三方面，總代理最大化發(fā)揮作用。
作為維護市場(chǎng)，業(yè)務(wù)經(jīng)理如果視總代理于不管，只是自己在總代理市場(chǎng)上去拜訪(fǎng)鄉鎮市場(chǎng)，一定是效率最低的，自己激情受挫，喪失信心，容易迷失。
我們既然找到總代理，就要最大化形成配合，準確定位
三、準確定位，務(wù)實(shí)工作，以結果為導向
很多銷(xiāo)售同事要么把自己定位過(guò)低，對自己的客戶(hù)只有建議性作用，或者是僅僅起到政策活動(dòng)通知的作用，要知道銷(xiāo)售工作最為關(guān)鍵的是說(shuō)服客戶(hù)行動(dòng)。
讓客戶(hù)心悅誠服的接受并行動(dòng)起來(lái)是結果。
另外也有一些同事容易定位過(guò)高，只是理論，而且高屋建瓴，對于實(shí)際問(wèn)題和需要解決的瓶頸置之不理，最后失去客戶(hù)的信任，得到的是客戶(hù)的不認可。
最后要提醒我們大家的是實(shí)際開(kāi)展工作過(guò)程當中一定要重視自己的工作務(wù)實(shí)性，要取得客戶(hù)的理解信任，最終一起配合做出對應想要的結果。
四、心態(tài)和學(xué)習力
對于一名銷(xiāo)售人員心態(tài)的重要性是多么重要！沒(méi)有好的心態(tài)，即使有能力也會(huì )發(fā)揮不出來(lái)，心態(tài)差的同事主要體現在對自己公司的抱怨，對自己團隊的抱怨，對市場(chǎng)的悲觀(guān)和抱怨，對客戶(hù)的抱怨和失去信心。
針對以上問(wèn)題給大家的分享如下：沒(méi)有任何一家公司會(huì )十全十美，進(jìn)入任何一家企業(yè)都需要自己先適應公司，自己心態(tài)要歸零，如果抱著(zhù)自己原先的觀(guān)點(diǎn)來(lái)評判現在的公司，希望公司改變最終是自己的不適應。
先適應再改變才是真正能力的體現。
沒(méi)有大家就沒(méi)有小家，團隊是你真正有信心挺起胸膛的靠山和根基，為自己雖是天經(jīng)地義，但是沒(méi)有了團隊的支持，想實(shí)現自己利益，也會(huì )變得尤為困難。
沒(méi)有開(kāi)發(fā)不出來(lái)的市場(chǎng)這句話(huà)大家應該都清楚，關(guān)鍵看自己如何做，空間大的市場(chǎng)有潛力可以做，空間小的市場(chǎng)也可以做，無(wú)非是餅大餅小的問(wèn)題。
對于客戶(hù)沒(méi)有任何逃避的理由，好的客戶(hù)支持并配合做大。
不好配合的客戶(hù)，不講道理的客戶(hù)，不會(huì )做得客戶(hù)一樣要全力配合，這個(gè)不需要講了，這是我們的工作職責。
當然對于付不起來(lái)的客戶(hù)要進(jìn)行淘汰掉。
最后希望我們一起努力，提高自己的學(xué)習能力，工作著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)！
銷(xiāo)售工作總結3
開(kāi)拓市場(chǎng)，對內狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場(chǎng)為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰，搶抓機遇，銷(xiāo)售部全體人員團結拼搏，齊心協(xié)力完成了20xx年度的銷(xiāo)售工作任務(wù)，現將20xx年度年終工作總結報告如下：
一、20xx年銷(xiāo)售情況
20xx年我們公司在北京、上海等展覽會(huì )和惠聰、發(fā)現資源等專(zhuān)業(yè)雜志推廣后，我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度，國內外的客戶(hù)對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。老板給銷(xiāo)售部定下xx萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我們銷(xiāo)售部完成了全年累計銷(xiāo)售總額xx萬(wàn)元，產(chǎn)銷(xiāo)率95%，貨款回收率98%。
二、構建營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，培育銷(xiāo)售典型
麥克風(fēng)線(xiàn)材銷(xiāo)售是我公司產(chǎn)品銷(xiāo)售部工作的重點(diǎn)，銷(xiāo)售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來(lái)，產(chǎn)品銷(xiāo)售部堅持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng)，利用我公司的品牌度帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，建成了以xx本地為主體，輻射全省乃之全國的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )格局。
三、加強業(yè)務(wù)培訓，提高綜合素質(zhì)
產(chǎn)品銷(xiāo)售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷(xiāo)售，責任之重大、任務(wù)之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰的`高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍對完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)至關(guān)重要�！肮び破涫�，必先利其器”，本著(zhù)提高銷(xiāo)售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標，銷(xiāo)售部全體人員必須開(kāi)展職業(yè)技能培訓，使銷(xiāo)售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò )版速達3000財務(wù)管理軟件，銷(xiāo)售和財務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。我們銷(xiāo)售人員是在x市x科技有限公司的培訓下學(xué)習成長(cháng)的，所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識和公司內部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷(xiāo)售部的，希望加強對我們員工的監督、批評和專(zhuān)業(yè)指導，讓我們銷(xiāo)售人員學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識，提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習了iso內部審核培訓和會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識培訓，并獲得了國家認可的證書(shū)。這一年來(lái)我們利用學(xué)習到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐，其顯示效果是滿(mǎn)意的。
四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)信息
隨著(zhù)電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場(chǎng)競爭局面，信息在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要，信息就是效益。銷(xiāo)售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握商機，向信息要效益，并把市場(chǎng)調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經(jīng)�；�。產(chǎn)品銷(xiāo)售部通過(guò)市場(chǎng)調查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì )以及計算機網(wǎng)絡(luò )等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢；建立客戶(hù)檔案、廠(chǎng)家檔案，努力作好基礎信息的收集；要根據市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內各銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。
五、再接再厲，迎接新的挑戰
回首一年來(lái)，我們銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團結協(xié)作取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。成績(jì)屬于過(guò)去，展望未來(lái)，擺在銷(xiāo)售部面前的路更長(cháng)，困難更大，任務(wù)更艱巨。我們銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示，一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好20xx年度的銷(xiāo)售工作，要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固國內市場(chǎng)，為公司創(chuàng )造更高的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
銷(xiāo)售工作總結4
一年來(lái)的工作已經(jīng)要結束了，感覺(jué)特別的充實(shí)，在過(guò)去的一年里，我還是應該要認真的去落實(shí)好，我很清楚自己應該要去保持好的狀態(tài)有哪些，在這方面我應該要做好充分的準備，這一點(diǎn)是非常明確的，作為xx的一名員工我不斷的積累工作經(jīng)驗，希望能夠在這個(gè)過(guò)程當中獲得更多的提高，過(guò)去的一年我也是清楚的意識到了這一點(diǎn)，現在我也總結一下。
我知道自己還是有很多的東西要去完善好，在這方面我也是有著(zhù)非常明確的態(tài)度，我對自己的要求也是比較高，在這樣的環(huán)境下我可以認真的去完成好自己的工作，完成好每天工作任務(wù)，只有做到這些了才能夠讓自己有進(jìn)步，雖然過(guò)去的一年當中也是出現了一些問(wèn)題，但是我覺(jué)得這些都是可以調整好的，我對自己也是非常的有信心，相信在未來(lái)的工作當中能夠做的更好，這也是我對工作應該要有的態(tài)度，這一年來(lái)我配合部門(mén)的工作，虛心接受他人的意見(jiàn)，我知道我應該要去吸取意見(jiàn)，需要讓別人看到自己的進(jìn)步，這方面我是感覺(jué)應該要去做好的，在這一點(diǎn)上面我一定會(huì )讓自己學(xué)習到更多的東西，感激過(guò)去的一年，也感激工作當中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這些都是一種進(jìn)步，一年來(lái)收獲了非常多的東西。
日常的工作雖然比較單調，但是我覺(jué)得這就是工作應有的`態(tài)度，不管是做什么事情，都應該要保持一顆好的心態(tài)，這是毋庸置疑的，我覺(jué)得在這方面我有著(zhù)很大的提高，一年來(lái)的工作當中也是有非常大的進(jìn)步，我希望能夠持續發(fā)揮一個(gè)好的態(tài)度在這方面這也是我應該去做好的，過(guò)去的一年當中我虛心的學(xué)習，遇到問(wèn)題的時(shí)候還是感覺(jué)自己的進(jìn)步很大，我渴望能夠去接觸這些新的東西，雖然僅僅是一些簡(jiǎn)單的東西，但是我還是感覺(jué)非常的有意義，只有認真的做好這些事情才能夠讓自己接觸到新的東西，現在我絕得我需要去好好的反思自己，作為一名xx的員工，我的進(jìn)步還是比較大的，我也愿意讓自己去接觸一些新的東西，在這個(gè)過(guò)程當中學(xué)習是一定的。
當然過(guò)去的一年也是有一些不足之處，但是我一定會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)的去就正好，我相信的能力是可以做的更好的，這是我應該要有的素養，對于接下來(lái)的工作我也是有著(zhù)一個(gè)全新的狀態(tài)，我深刻的意識到了這一點(diǎn)的，新的一年我會(huì )提起精神做的更好。
銷(xiāo)售工作總結5
以下是作為銷(xiāo)售店長(cháng)的我在20xx上半年的工作總結。
一、努力學(xué)習，全面提高自身綜合素質(zhì)
在工作中我也非常重視學(xué)習作為一名業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、心理學(xué))，堅持一邊工作一邊學(xué)習。用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作和學(xué)習，結合自己在工作實(shí)踐中學(xué)習到的如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己。首先是向領(lǐng)導學(xué)。
半年來(lái)，雖與我領(lǐng)導辦事的時(shí)間不多，但我親身感受到了領(lǐng)導風(fēng)范，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向師父學(xué)，作為一名店長(cháng)，師父走過(guò)了太多太多的路，崎嶇蜿蜒地走過(guò)來(lái)的，他們會(huì )利用自己所積攢下來(lái)的豐富經(jīng)驗傳授于我，讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向老員工學(xué)習，他不僅有著(zhù)跟人很好的溝通能力，同時(shí)他必須要學(xué)習產(chǎn)品技術(shù)知識，如不虛心學(xué)習，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向領(lǐng)導、師父和同事學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習求教，自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。
二、扎實(shí)工作，全力培養敬業(yè)愛(ài)崗精神
在實(shí)際工作的半個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人無(wú)論是在思想境界、工作能力上都有了長(cháng)足的進(jìn)步。我不但學(xué)到了以前沒(méi)有學(xué)到的東西，而且沒(méi)有理由不珍視這份工作，沒(méi)有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的`同時(shí)，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要�！案梢恍�，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行”在努力向合格靠近的同時(shí)，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習的機會(huì )，作為提高自己的熱愛(ài)本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節，無(wú)論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實(shí)際工作中體現熱愛(ài)本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會(huì )盡最大努力，以飽滿(mǎn)的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到銷(xiāo)售工作中，同時(shí)以最大努力完成好領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。
三、嚴謹細致，全心做好服務(wù)保障工作
作為銷(xiāo)售店長(cháng)，我們走在第一線(xiàn)上，我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象，講團結講協(xié)調，我們在外不是孤立的，從xx公司的投標情況讓我深知團結的力量，我因到這個(gè)集體而感到自豪，因此我非常珍視在這個(gè)崗位上工作。在工作中用認真，積極主動(dòng)的態(tài)度融入到這個(gè)集體當中。
四、存在問(wèn)題
一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，但是如果不能發(fā)現自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此，發(fā)現自己的問(wèn)題，正視自己的問(wèn)題，敢于糾正自己的問(wèn)題，才能在不斷的總結中成長(cháng)進(jìn)步。
在工作中，我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現：主觀(guān)性不夠強，技術(shù)知識了解甚少，我一定在今后的工作中努力學(xué)習加以提高。
銷(xiāo)售工作總結6
鑒于我這兩個(gè)月以來(lái)的學(xué)習，對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷(xiāo)售的整個(gè)銷(xiāo)售流程有了更深入的了解，同時(shí)努力完全領(lǐng)導安排的工作，團結同事，把賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售工作做到。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班，在人流較大或節假日主動(dòng)加班，上班期間認真學(xué)習產(chǎn)品知識，完善銷(xiāo)售每一個(gè)環(huán)節，用心傾聽(tīng)每一位顧客的心聲，將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。
在思想上不斷熟悉和掌握公司良好的銷(xiāo)售政策和企業(yè)文化，并結合實(shí)際加以貫徹執行，較好的協(xié)調各方面的關(guān)系，充分調動(dòng)每一位工作伙伴的積極性，共同完成復雜的工作任務(wù)�？偨Y銷(xiāo)售經(jīng)驗、提出建議、提高自己解決問(wèn)題的能力。
在這兩個(gè)月里，公司讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助，領(lǐng)導對我非常關(guān)心，使我在這個(gè)大家庭里不斷的成長(cháng)、進(jìn)步。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，在今后的日子里我相信通過(guò)我自己不斷的`努力，會(huì )把我的思想水平和實(shí)際工作提升到一個(gè)更高的層次。
作為全國零售行業(yè)的先鋒，我能成為其中一員感到非常榮幸�？傊疄榱耸构菊粽羧丈�。我們勢必高喊：加油!第一!陪養并發(fā)揚：″執著(zhù)拼博，永不言敗″的企業(yè)精神。以顧客滿(mǎn)意為目標;用主人翁的意識真正做到“至真至誠，陽(yáng)光服務(wù)”!
為共創(chuàng )美好企業(yè)，讓我們一起攜手共進(jìn)吧!努力吧!
銷(xiāo)售工作總結7
時(shí)間匆匆流逝，轉眼間一年的工作時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，在20xx年里，本人在工作中一直都是思想端正，任勞任怨，為工作從不計較得失。在20xx年度的工作總結里，本人首先要感謝領(lǐng)導的栽培和指導，單位各部門(mén)的積極支持和同事們的協(xié)助和關(guān)心，我想如果沒(méi)有領(lǐng)導和同事的鼓勵，我的工作不會(huì )進(jìn)行的如此順利，所以我感謝你們的幫助，同時(shí)也對自己的努力感到欣慰。我們在今年的工作主要包括：接待客戶(hù)、監督服務(wù)質(zhì)量、統計客戶(hù)資料、上門(mén)拜訪(fǎng)、客戶(hù)未到先開(kāi)卡超前服務(wù)、中秋月餅銷(xiāo)售、淡季的促銷(xiāo)活動(dòng)及宣傳工作、處理日常服務(wù)跟蹤卡上客戶(hù)投訴和建議及反饋工作，還有在日常工作中跟蹤顧客。我們在20xx年度工作總結主要是拜訪(fǎng)客戶(hù)的數量有所增加，給單位帶來(lái)一大批的消費群體，對我們的銷(xiāo)售額奠定了扎實(shí)的基礎。首先我們20xx年3月份拜訪(fǎng)客戶(hù)80家，中秋節期間拜訪(fǎng)客戶(hù)120家，又在周年慶期間拜訪(fǎng)60家客戶(hù)。針對以上的成績(jì)，我們并沒(méi)有驕傲，而是希望一直堅持下去，不斷提高我們的工作水平，擴大客戶(hù)群體。
一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)
作為娛樂(lè )部的員工，需要時(shí)常和客戶(hù)交流溝通，為了能方面的和客戶(hù)溝通和交流，我們需要不斷的提高自身素質(zhì)和知識儲備含量。一直以來(lái)，我都能夠不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時(shí)間，閱讀有關(guān)公關(guān)和業(yè)務(wù)知識方面的書(shū)籍。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習的同時(shí)，我能夠立足本職工作，并取得較好的成績(jì)。對于我們娛樂(lè )部要制定服務(wù)標準，依據服務(wù)標準進(jìn)行評價(jià)和管理，主要分為五個(gè)方a面：
1、感知性。主要是指提供服務(wù)的有形部分，如各種設施、設備、服務(wù)人員的儀表等，顧客正是借助這些有形的、可見(jiàn)的部分來(lái)把握服務(wù)的實(shí)質(zhì)。有形部分提供了有關(guān)服務(wù)質(zhì)量的線(xiàn)索，同時(shí)也直接影響到顧客對服務(wù)質(zhì)量的感知。
2、可靠性。主要是指服務(wù)供應者準確無(wú)誤地完成所承諾的服務(wù)�？煽啃砸蟊苊夥⻊�(wù)過(guò)程中的失誤，顧客認可的可靠性是最重要的質(zhì)量指標，它同核心服務(wù)密切相關(guān)，許多以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)著(zhù)稱(chēng)的企業(yè)，正是通過(guò)強化可靠性來(lái)建立聲譽(yù)的。
3、適應性。主要指反應能力，即隨時(shí)準備為顧客提供快捷、有效的服務(wù)，包括矯正食物和改正對顧客不便的能力，對顧客的各項要求，能否予以及時(shí)滿(mǎn)足，表明企業(yè)的服務(wù)導向，即是否把顧客放在利益放在第一位。
4、保證性。主要指服務(wù)人員的友好態(tài)度與勝任能力。服務(wù)人員較高的知識技能和良好的服務(wù)態(tài)度，能增強顧客對服務(wù)質(zhì)量的可信度和安全感。在服務(wù)產(chǎn)品不斷推陳出新的今天，顧客同知識淵博而又友好和善的服務(wù)人員打交道，無(wú)疑會(huì )產(chǎn)生信任感。
5、移情性。主要指企業(yè)和服務(wù)人員能設身處地為顧客著(zhù)想，努力滿(mǎn)足顧客的要求。這就要求服務(wù)人員有一種投入的精神，想顧客之所想，急顧客之所需，了解顧客的實(shí)際需求，以至特殊需求，千方百計地予以滿(mǎn)足，給予客戶(hù)充分的關(guān)心和相應的體貼，使服務(wù)過(guò)程充滿(mǎn)人情味，這便是移情性的體現。
二、勤奮務(wù)實(shí)，對工作盡責盡職
我無(wú)論在哪一個(gè)崗位工作，都能夠立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻，為工作鞠躬盡瘁，在工作中隨時(shí)會(huì )有工作時(shí)間不固定的時(shí)候，但是我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)，我只是希望不斷努力的工作，給領(lǐng)導做出好的成績(jì)，給同事起一個(gè)帶頭的作用。例如：統計客戶(hù)資料，是件相對繁瑣的工作任務(wù)，有些員工可能就是因為事情比較瑣碎，抱有一定的負面心理，就不去認真細心的做客戶(hù)資料的整理，但是我認為這種建立客戶(hù)資料的工作很重要，因為只有對客戶(hù)有相對細致的了解，才能相應的和客戶(hù)取得聯(lián)系，向客戶(hù)介紹產(chǎn)品，進(jìn)行服務(wù)，擴大市場(chǎng)。至于工作中的反饋工作，主要分為正反饋和負反饋兩種，很多企業(yè)也都會(huì )在建議、提案基本辦完后，向管理者提出信息反饋表，征詢(xún)對辦理工作的意見(jiàn)和對服務(wù)性工作進(jìn)行測評，有的還進(jìn)行登門(mén)拜訪(fǎng)，就像我們部門(mén)的工作性質(zhì)一樣，直接聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。對于匯總上來(lái)的正反饋信息，管理者會(huì )提倡這些工作，如果得到的是負反饋信息的話(huà)，則應認真查清原因，區別情況處理，有的需要補辦，這樣做的好處是可以及時(shí)發(fā)現、糾正辦理中出現的問(wèn)題，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。同樣，也可以更好地掌握辦理情況。
三、搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的.窗口形象
無(wú)論是工作中還是在生活中，我對自己都是高標準、嚴要求，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，積極為客戶(hù)著(zhù)想，在規章范圍內，積極為客戶(hù)辦理未到先開(kāi)卡超前服務(wù)，極大的方便了客戶(hù)。同時(shí)，向客戶(hù)宣傳我企業(yè)的各項新產(chǎn)品，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大企業(yè)的知名度。我想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，在生活中跟蹤客戶(hù)的需求，協(xié)同各部門(mén)共同搞好服務(wù)。獲得了各部門(mén)員工的信任和支持。在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績(jì)。
對于我們部門(mén)在淡季進(jìn)行的促銷(xiāo)活動(dòng)，是我們公司為了在淡季保持一定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，在不虧損的前提下，將部分過(guò)季的商品給予促銷(xiāo)，采取薄利多銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)手段，維持經(jīng)濟增長(cháng)。企業(yè)針對產(chǎn)品的促銷(xiāo)活動(dòng)策劃的步驟主要包括以下幾步：
1、促銷(xiāo)機會(huì )分析，整個(gè)商品或消費品市場(chǎng)的數量和金額分析；各競爭店牌或品牌的銷(xiāo)售量與銷(xiāo)售額分析；各競爭店牌或品牌商品結構；
2、目標市場(chǎng)定位，確定目標市場(chǎng)和商品定位；經(jīng)營(yíng)目標；價(jià)格策略；廣告形式和投資預算；促銷(xiāo)活動(dòng)的重點(diǎn)和原則；公共活動(dòng)的重點(diǎn)和原則。
3、促銷(xiāo)活動(dòng)規劃，明確促銷(xiāo)的目標；選擇促銷(xiāo)的形式和內容；
4、分銷(xiāo)活動(dòng)計劃，價(jià)格策略；分銷(xiāo)的渠道；店鋪的陳列；服務(wù)的質(zhì)量；
5、銷(xiāo)售管理計劃，主管的職責權限；銷(xiāo)售目標計劃；人員的挑選和培訓；推銷(xiāo)人員的薪金標準；推銷(xiāo)人員的獎勵措施；
6、市場(chǎng)反饋和調整，市場(chǎng)銷(xiāo)售信息的反饋方式，市場(chǎng)銷(xiāo)售信息的反饋整理；經(jīng)營(yíng)目標的核算；經(jīng)營(yíng)行為的調整。
促銷(xiāo)方案包括：
1、活動(dòng)目的。對市場(chǎng)現狀及活動(dòng)目的進(jìn)行闡述。市場(chǎng)現狀如何?開(kāi)展這次活動(dòng)的目的是什么?是處理庫存?是提升銷(xiāo)量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認知度及美譽(yù)度?只有目的明確，才能使活動(dòng)有的放矢。
2、活動(dòng)對象�；顒�(dòng)針對的是目標市場(chǎng)的每一個(gè)人還是某一特定群體?活動(dòng)控制在范圍多大內?哪些人是促銷(xiāo)的主要目標?哪些人是促銷(xiāo)的次要目標?這些選擇的正確與否會(huì )直接影響到促銷(xiāo)的最終效果。
3、活動(dòng)主題。
在這一部分，主要是解決兩個(gè)問(wèn)題：
1、確定活動(dòng)主題；
2、包裝活動(dòng)主題。降價(jià)?價(jià)格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務(wù)促銷(xiāo)?演示促銷(xiāo)?消費信用?還是其它促銷(xiāo)工具?選擇什么樣的促銷(xiāo)工具和什么樣的促銷(xiāo)主題，要考慮到活動(dòng)的目標、競爭條件和環(huán)境及促銷(xiāo)的費用預算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷(xiāo)的商業(yè)目的，使活動(dòng)更接近于消費者，更能打動(dòng)消費者。幾年前愛(ài)多vcd的“陽(yáng)光行動(dòng)”堪稱(chēng)經(jīng)典，把一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的降價(jià)促銷(xiāo)行動(dòng)包裝成維護消費者權益的愛(ài)心行動(dòng)。這一部分是促銷(xiāo)的核心部分，應該力求創(chuàng )新，使活動(dòng)具有震憾力和排他性。
四、20xx年工作計劃
20xx年我們的工作展望是要圍繞20xx年的工作，將其作為20xx的工作重心，加大市場(chǎng)的拓展，和對周邊市場(chǎng)的分析，只有對外部市場(chǎng)進(jìn)行合理的分析，才能有效地針對不同目標的消費群體開(kāi)展銷(xiāo)售方案，從而吸引顧客，擴大市場(chǎng)，鞏固20xx年的工作。我們娛樂(lè )部是公司負責和客戶(hù)接洽，聯(lián)系客戶(hù)，為公司的銷(xiāo)售打開(kāi)渠道，提供客戶(hù)了解我們公司和產(chǎn)品的途徑，讓他們熟悉和接受我們，從而打開(kāi)市場(chǎng)。但是針對我們部門(mén)的工作，我還是希望我們可以有序的將每月的工作搞好，應該一步步地前進(jìn)，不能寄希望于突然間工作業(yè)績(jì)有突飛猛進(jìn)的增長(cháng)，這樣的工作態(tài)度是不切實(shí)際的，所以我建議我們以后的工作都要按照每個(gè)月制定一個(gè)目標，并努力完成月目標，一旦部門(mén)沒(méi)有完成指定的月目標需要對其進(jìn)行懲罰，完成的部門(mén)可以獲得相應的獎勵和報酬，這種激勵制度可以很好的激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率，為公司創(chuàng )造更高的經(jīng)濟效益�？偨Y過(guò)去，是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。同時(shí)，本人也熱切企盼有機會(huì )為工行今后的發(fā)展繼續貢獻力量。
銷(xiāo)售工作總結8
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈，企業(yè)必須要有一支出色的銷(xiāo)售團隊來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。作為一個(gè)區域銷(xiāo)售經(jīng)理，我承擔了管理一支銷(xiāo)售團隊，以及推動(dòng)區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升的重要責任。在過(guò)去的一年里，我積極引領(lǐng)我的團隊，在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中取得了顯著(zhù)的成果。
我注重團隊建設。作為一個(gè)銷(xiāo)售團隊的領(lǐng)導者，我始終相信合作與團隊精神的重要性。因此，我定期組織團隊會(huì )議，以便團隊成員能夠分享彼此的經(jīng)驗和見(jiàn)解，并共同解決面臨的挑戰。通過(guò)這種方式，我鼓勵團隊成員之間的溝通和合作，促進(jìn)了團隊的.凝聚力和士氣的提高。
我致力于制定有效的銷(xiāo)售策略。在當前競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，只有制定出與競爭對手不同的策略，才能脫穎而出。因此，我認真分析市場(chǎng)環(huán)境，了解客戶(hù)需求和競爭對手的優(yōu)勢，然后制定出相應的銷(xiāo)售策略。我確保我的團隊了解和執行這些策略，并針對每個(gè)客戶(hù)制定個(gè)性化的銷(xiāo)售計劃，以滿(mǎn)足其獨特的需求。
我注重客戶(hù)關(guān)系的建立和維護�？蛻�(hù)是銷(xiāo)售的核心，因此，建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系對于銷(xiāo)售成功至關(guān)重要。我鼓勵我的團隊成員與客戶(hù)保持密切的溝通和互動(dòng)，了解他們的需求和反饋。通過(guò)定期的客戶(hù)拜訪(fǎng)和電話(huà)溝通，我可以建立起與客戶(hù)的關(guān)系，促使他們對我們的產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生信任，并不斷開(kāi)發(fā)潛在的銷(xiāo)售機會(huì )。
我注重團隊成員的培訓和發(fā)展。銷(xiāo)售是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，因此，銷(xiāo)售人員需要不斷更新和提升自己的知識和技能，以應對市場(chǎng)的變化和挑戰。我定期組織培訓課程和研討會(huì )，以幫助我的團隊成員了解新的銷(xiāo)售技巧和工具，并提供實(shí)踐機會(huì )，以便他們能夠將所學(xué)應用到實(shí)際工作中。通過(guò)這種方式，我幫助團隊成員不斷成長(cháng)，并為其個(gè)人和專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造機會(huì )。
我注重對銷(xiāo)售績(jì)效的監測和評估。銷(xiāo)售績(jì)效的監測和評估是了解銷(xiāo)售團隊工作效果的重要手段。因此，我利用銷(xiāo)售數據和報告，跟蹤團隊的銷(xiāo)售進(jìn)展和達成情況。在發(fā)現問(wèn)題或潛在改進(jìn)的領(lǐng)域時(shí)，我及時(shí)對團隊進(jìn)行指導和支持，幫助他們取得更好的銷(xiāo)售成果。我定期與團隊成員進(jìn)行個(gè)人績(jì)效評估和反饋會(huì )議，以促進(jìn)他們個(gè)人的成長(cháng)和進(jìn)步。
我作為區域銷(xiāo)售經(jīng)理，在過(guò)去的一年里，通過(guò)團隊建設、制定有效的銷(xiāo)售策略、建立和維護客戶(hù)關(guān)系、團隊成員的培訓和發(fā)展以及對銷(xiāo)售績(jì)效的監測和評估，成功推動(dòng)了團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升。我相信，在未來(lái)的工作中，我將繼續致力于不斷改進(jìn)和發(fā)展自己的管理經(jīng)驗和銷(xiāo)售技巧，以為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
銷(xiāo)售工作總結9
淡旺季之間的差距,真可以用天壤之別來(lái)形容。在市場(chǎng)旺季的時(shí)候,各商家都“八仙過(guò)海、各顯神通”,運用各種策略,“你方唱罷我登場(chǎng)”,希望吸引目標顧客的注意。到了淡季,多數企業(yè)都偃旗息鼓,或總結培訓,或放任自流。
殊不知,淡季正是企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng),領(lǐng)先競爭對手的好時(shí)機,誰(shuí)能有效地利用市場(chǎng)淡季,誰(shuí)就能在即將來(lái)臨的市場(chǎng)旺季中先行一步。福特公司的蘭迪?肖克利說(shuō):“行業(yè)預測直接影響了我們的商業(yè)計劃。很多營(yíng)銷(xiāo)人能夠看到市場(chǎng)淡季的出現,但是卻不能認清它,他們往往盲目樂(lè )觀(guān)。公司未來(lái)的發(fā)展計劃和營(yíng)銷(xiāo)措施都應該建立在對市場(chǎng)和行業(yè)真實(shí)、準確的認識之上�！�
淡季是最考驗企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略的時(shí)期,企業(yè)既要有戰術(shù)性的短期行動(dòng),又要為贏(yíng)得戰略上的先機做長(cháng)期的投資。應該如何利用市場(chǎng)淡季呢?
整合營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )
在旺季的時(shí)候,銷(xiāo)量擺在第一位,廠(chǎng)家要拿訂單、出成績(jì),往往會(huì )忽視對營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的建設與管理,對經(jīng)銷(xiāo)商選擇是否合理,是否會(huì )沖擊市場(chǎng),二級經(jīng)銷(xiāo)商的管理是否到位等問(wèn)題考慮不周全。因此,進(jìn)入淡季時(shí)正好檢查和重組營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
利用淡季,企業(yè)中高層經(jīng)理應該集中拜訪(fǎng)客戶(hù)或者經(jīng)銷(xiāo)商,或者召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議,總結旺季的營(yíng)銷(xiāo)工作,傾聽(tīng)他們對企業(yè)產(chǎn)品、各種營(yíng)銷(xiāo)政策和企業(yè)業(yè)務(wù)人員的建議,作為企業(yè)制定今后營(yíng)銷(xiāo)政策和人員調整的依據;同時(shí),通過(guò)這種溝通來(lái)密切雙方的關(guān)系。如果企業(yè)要在下一個(gè)旺季推出新產(chǎn)品、推行新政策,更應該在淡季中與主要經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)商、獲取他們支持,這對下一個(gè)旺季工作成敗影響很大。
通常所指的新渠道是沒(méi)有被客戶(hù)所占有的渠道成員。市場(chǎng)是雞,銷(xiāo)量是蛋。如果在淡季時(shí)沒(méi)有開(kāi)發(fā)新的渠道,相反原有的二批或終端在丟失了,到旺季時(shí)再臨時(shí)抱佛腳已經(jīng)晚了。而經(jīng)銷(xiāo)商在淡季時(shí)受營(yíng)銷(xiāo)成本的制約和其他生意的影響一般不注意淡季市場(chǎng)的維護與開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)人員應從機會(huì )營(yíng)銷(xiāo)的角度出發(fā),做好新渠道開(kāi)發(fā)。
以“板塊市場(chǎng)”為中心,一級經(jīng)銷(xiāo)商為核心,對二級經(jīng)銷(xiāo)商加強管理、控制、服務(wù)和指導,同時(shí)對部分一級經(jīng)銷(xiāo)商優(yōu)化整合;考察經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)區域布局是否合理,要綜合考慮經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)濟實(shí)力,軟硬件設備及城鄉交通等因素;指導經(jīng)銷(xiāo)商形成全年平衡銷(xiāo)售,具體要求在板塊市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )內的經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售時(shí)段分布與公司總的銷(xiāo)售目標、序時(shí)進(jìn)度一致,呈現平衡發(fā)展態(tài)勢;梳理板塊市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò )渠道,管理和服務(wù)要及時(shí)、有效、到位;幫扶一部分有實(shí)力的經(jīng)銷(xiāo)商建立、健全營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )變革有可能帶來(lái)不可控制的震動(dòng),這種震動(dòng)一旦出現,往往會(huì )持續一段時(shí)間,如果這種渠道震動(dòng)發(fā)生在銷(xiāo)售旺季,可以想象其負面作用會(huì )有多大,這就是應該把渠道變革放在淡季推行的原因。
優(yōu)化產(chǎn)品結構
在市場(chǎng)淡季的時(shí)候,還可根據信息部門(mén)的產(chǎn)品報告和經(jīng)銷(xiāo)商的反饋信息,整合產(chǎn)品結構。
開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。研究細分市場(chǎng),根據消費者需求的差異,找出最有利的潛在機會(huì ),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,爭取在旺季時(shí)銷(xiāo)售有重大突破。在淡季適時(shí)推出一些新產(chǎn)品能讓消費者不至于在淡季淡忘了企業(yè)的品牌。如果企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)預算有限的話(huà),企業(yè)也可以在廣告宣傳上節約開(kāi)支,只通過(guò)新產(chǎn)品的推出來(lái)吸引消費者的注意力。
日化品牌Dabur和雀巢公司都選擇在淡季在某些地區推出一系列的新產(chǎn)品,測試消費者對新產(chǎn)品和價(jià)格的接受程度,以備在旺季到來(lái)之時(shí)進(jìn)行大規模的全國推廣活動(dòng)。如果消費者在淡季能夠接受你提供的新產(chǎn)品、接受新產(chǎn)品的價(jià)格,那新產(chǎn)品在旺季的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)就相對簡(jiǎn)單多了。
整合老產(chǎn)品。解決老產(chǎn)品由于價(jià)格透明而不易操作的困難,同時(shí)也有效地防止了竄貨等情況的出現,提高經(jīng)銷(xiāo)大戶(hù)的銷(xiāo)售積極性。我們發(fā)現,一些老產(chǎn)品后來(lái)只在個(gè)別區域暢銷(xiāo),例如A產(chǎn)品在B市場(chǎng)的年銷(xiāo)售總額占該產(chǎn)品銷(xiāo)量總額的70%以上,針對這種情況,我們將A產(chǎn)品的銷(xiāo)售權只給B市場(chǎng)的一級經(jīng)銷(xiāo)大戶(hù)C,其他市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商要想銷(xiāo)售A產(chǎn)品,要從C手中拿貨,但可參與年終返利。
調整銷(xiāo)售方案
淡季為了減輕公司庫存壓力、增加現金流而進(jìn)行的大幅度打折,是非常不明智的做法。淡季將有限的資金投資在能夠刺激消費者的促銷(xiāo)活動(dòng)上是比較明智的營(yíng)銷(xiāo)方法。但是,淡季的促銷(xiāo)應該集中在如何提高消費者對品牌的參與度,而不應該集中在單純的降價(jià)打折上。
大幅度打折一般都會(huì )破壞企業(yè)的品牌形象,淡季的時(shí)候可以考慮提高產(chǎn)品的附加值和增加一些服務(wù),這樣既能夠在短時(shí)期內增加銷(xiāo)量,也不至于對已經(jīng)購買(mǎi)了產(chǎn)品的消費者造成太大的負面影響。企業(yè)在淡季將注意力集中在品牌建設上,而不是集中在一些短期的促銷(xiāo)小技巧上。大幅打折的做法會(huì )讓消費者覺(jué)得你的產(chǎn)品非常廉價(jià),淡季過(guò)去以后,他們將對產(chǎn)品失去熱情。
很多快速消費品企業(yè)在淡季的做法是,大量發(fā)放一些等同于打折的免費贈品。這樣做的主要目的是為了在淡季阻擋別的同類(lèi)品牌,維持品牌在淡季的市場(chǎng)份額。最好不要降價(jià),因為這樣容易導致竄貨,還會(huì )沖擊旺季銷(xiāo)售。通常對一級經(jīng)銷(xiāo)商采取有獎銷(xiāo)售形式。例如:以一萬(wàn)元為一個(gè)單位,經(jīng)銷(xiāo)商每購一萬(wàn)元的貨送兌獎券一張。獎品以實(shí)物為主,張張有獎。獎品不以現金兌現。
產(chǎn)品給經(jīng)銷(xiāo)商并不等于銷(xiāo)售的完成,因為只有產(chǎn)品完成向終端轉化才能真正實(shí)現價(jià)值,否則到了旺季,經(jīng)銷(xiāo)商還要消化淡季庫存,對旺季的銷(xiāo)售產(chǎn)生影響。我們通常會(huì )委派市場(chǎng)精英赴一級經(jīng)銷(xiāo)商和有實(shí)力的二級經(jīng)銷(xiāo)商處,給予一定的政策補助,協(xié)助其召開(kāi)供貨會(huì ),對現場(chǎng)拿貨的批發(fā)商給予一定的優(yōu)惠。
當然,淡季市場(chǎng)要做的工作還很多,不同的產(chǎn)品,不同的市場(chǎng)采取的應對措施不同。在具體操作時(shí),要結合市場(chǎng)調研,根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況來(lái)制訂工作方案,企業(yè)在淡季時(shí)的工作要做細,做實(shí),不流于表面。
精算廣告宣傳
在淡季品牌一定要保持廣告宣傳,這樣,當旺季來(lái)臨之時(shí),品牌將贏(yíng)得很高的品牌回想率和大腦占有率。
但是實(shí)際情況卻不盡相同,基本上沒(méi)有哪一個(gè)品牌可以負擔得起在淡季為了增加曝光率而加大廣告投入。但擁有健康現金流的公司,在淡季有能力進(jìn)行廣告投放和促銷(xiāo)宣傳,它們可以利用這個(gè)機會(huì )把弱勢競爭者趕出市場(chǎng)。這是一項代價(jià)高昂的營(yíng)銷(xiāo)戰略,因為在淡季增加廣告投入往往不能在短期內為公司帶來(lái)回報。管理者必須認真地審視企業(yè)所處的市場(chǎng)地位和企業(yè)的能力,決定是否在淡季維持或增加廣告投入。
對于像百事可樂(lè )這樣的國際消費品牌來(lái)說(shuō),始終在消費者頭腦中保持最高的品牌回想度對于公司來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要,所以,在淡季維持或增加廣告投入是十分必須的。即使是在淡季,百事可樂(lè )也從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)廣告投放�？蓸�(lè )產(chǎn)品屬于受消費者沖動(dòng)驅使的產(chǎn)品品類(lèi),必須維持在電視媒介的基本曝光率,淡季廣告投放能夠提升銷(xiāo)售量。
成長(cháng)型的企業(yè)同樣必須維持品牌在淡季的廣告投放。在淡季通過(guò)廣告和公關(guān)活動(dòng)建立品牌資產(chǎn)、增加品牌附加值,可以使公司在市場(chǎng)情況好轉時(shí),快速地脫穎而出。
營(yíng)銷(xiāo)人員培訓
淡季時(shí),公司應根據下一個(gè)階段營(yíng)銷(xiāo)計劃的需要調整營(yíng)銷(xiāo)人員,并對所有的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行各種層次的培訓,全面加強營(yíng)銷(xiāo)人員工作能力。但是很多企業(yè)的培訓流于形式,效果不好,原因在于安排培訓的往往是人力資源部門(mén),他們并不真正了解營(yíng)銷(xiāo)人員需要加強哪方面的能力,所以在聘請培訓師以及課程安排上就不能到位,使培訓不能達到應有效果。成功的培訓往往和企業(yè)業(yè)務(wù)直接相關(guān),不僅能夠幫助業(yè)務(wù)人員更好地總結以往的工作,還能使業(yè)務(wù)人員提高在未來(lái)旺季中需要的能力。
感動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商的最佳方式就是想辦法讓其賺錢(qián),而且不求回報。在這一點(diǎn)上,我們的營(yíng)銷(xiāo)人員要有大營(yíng)銷(xiāo)的氣度,可以在淡季是幫助客戶(hù)策劃,幫助他們做終端,設法讓經(jīng)銷(xiāo)商多賺錢(qián)。當然,幫助經(jīng)銷(xiāo)商找到贏(yíng)利的方法是業(yè)務(wù)人員淡季的職責,在這一點(diǎn)上可以拓寬思路,加強廠(chǎng)商關(guān)系:如幫客戶(hù)規劃淡季產(chǎn)品線(xiàn),調整季節性產(chǎn)品的促銷(xiāo)等,設身處地的為客戶(hù)著(zhù)想。
對經(jīng)銷(xiāo)商的培訓大部分的企業(yè)很困惑,不知如何開(kāi)展。雖然很多企業(yè)每年花了大量的錢(qián)請專(zhuān)家給他們授課,從反映的情況來(lái)看效果不是很明顯。我們的業(yè)務(wù)員可以根據目前的狀況,開(kāi)展多種的培訓方式,如請經(jīng)銷(xiāo)商到各地的分公司參觀(guān),請優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商授課,現身說(shuō)法講述自己的成功之道等,讓自己的經(jīng)銷(xiāo)商展開(kāi)頭腦風(fēng)暴,在戰爭中學(xué)習戰爭不失為一種好的培訓方式。
重大人事變動(dòng)
人事任免總會(huì )造成一定波動(dòng),對高級銷(xiāo)售經(jīng)理或重要地區銷(xiāo)售經(jīng)理的任免造成的波動(dòng)有可能會(huì )很大。A公司是一家生產(chǎn)保健品的公司,每年3月份到10月份是銷(xiāo)售旺季。這個(gè)公司內部發(fā)生了一場(chǎng)權力斗爭,原來(lái)負責營(yíng)銷(xiāo)的副總在4月份離職,這時(shí),A公司本應該采取措施控制住局勢,但是卻選擇了最不理性、最錯誤的做法,A公司決心把該副總招聘進(jìn)來(lái)的.15位省銷(xiāo)售經(jīng)理在旺季結束之后全部解聘。當這些省銷(xiāo)售經(jīng)理意識到無(wú)論工作業(yè)績(jì)多好都會(huì )被解聘時(shí),就開(kāi)始消極怠工。這個(gè)公司的銷(xiāo)售部門(mén)的組織結構是內輕外重,省經(jīng)理的權力很大,對經(jīng)銷(xiāo)商的影響力也很大,當經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)現省經(jīng)理不像以往那樣要求他們提貨時(shí),認識到了公司內部的變化,為了避免風(fēng)險,絕大多數經(jīng)銷(xiāo)商都不敢輕易提貨,或只是少量進(jìn)貨。A公司的銷(xiāo)量急劇下降到去年同期的1/10,而主要競爭對手的銷(xiāo)量卻穩中有升,A公司因此而元氣大傷。A公司的情況是一種極端現象,但是企業(yè)應該預見(jiàn)到有可能發(fā)生這種風(fēng)險并努力避免才是明智的經(jīng)營(yíng)之道。
重組業(yè)務(wù)流程
成功的業(yè)務(wù)流程重組可以提高系統的運營(yíng)效率使流程中涉及到的各個(gè)主體更方便地工作,但是業(yè)務(wù)流程重組的初期不可避免地會(huì )出現短暫的混亂,特別當業(yè)務(wù)流程涉及到客戶(hù)時(shí),更是如此,例如訂單相應流程、退換貨流程、返利流程等,所以,企業(yè)應該盡可能把這種流程重組放在業(yè)務(wù)量較少的淡季,這樣,即使出現混亂,損失也能小一些。
部門(mén)之間普遍缺乏溝通,即使銷(xiāo)售部與市場(chǎng)部之間也經(jīng)常存在溝通障礙,更不要提營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和其他職能部門(mén)之間了,這種溝通不暢經(jīng)常給銷(xiāo)售造成很大負面影響。例如產(chǎn)品在旺季時(shí)經(jīng)常出現斷貨,可是生產(chǎn)能力完全能夠滿(mǎn)足銷(xiāo)售能力,那原因何在呢?具體了解斷貨的特點(diǎn),發(fā)現一般是某些規格的脫銷(xiāo),而其他很多規格又大量積壓,屬于典型的“結構性斷貨”。脫銷(xiāo)的根本原因在于銷(xiāo)售部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)之間信息溝通不暢。
需要建立營(yíng)銷(xiāo)信息系統的企業(yè),都是因為業(yè)務(wù)數據量非常大,需要營(yíng)銷(xiāo)系統支持才能更好地開(kāi)展業(yè)務(wù);但是,也正因為業(yè)務(wù)數據量大,當營(yíng)銷(xiāo)信息系統“上線(xiàn)”時(shí),如果不成功或出現失誤,就會(huì )給業(yè)務(wù)造成重大損失,特別是企業(yè)原來(lái)就有營(yíng)銷(xiāo)信息系統,要把老系統升級到新系統時(shí),風(fēng)險更大。企業(yè)必須明智地選擇上線(xiàn)的時(shí)機,如果有銷(xiāo)售淡季,則淡季當然就成為“首選”。
測試消費者
消費者在淡季往往會(huì )對自己的花費和產(chǎn)品的價(jià)格更加敏感,因此很多營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家認為這恰恰是進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格和價(jià)值接受度測試的最好時(shí)機。
淡季開(kāi)展測試營(yíng)銷(xiāo),風(fēng)險比較低,不會(huì )對企業(yè)原有的產(chǎn)品組合造成特別大的影響。同時(shí),渠道、廣告和物流上的成本也相對要低很多。
在消費者意想不到的情況下,主動(dòng)與他們接觸,增加他們的品牌聯(lián)想度和品牌參與度,也不失為在消費者花費較少的淡季營(yíng)銷(xiāo)的一種好方法。三星公司的微波爐產(chǎn)品,營(yíng)銷(xiāo)淡季期間在各大城市的鬧市區設立了很多柜臺,向消費者發(fā)放“三星每日微波爐食譜”、“三星微波爐車(chē)輪食譜”、“三星微波爐女性食譜”等,受到了消費者的歡迎。
銷(xiāo)售工作總結10
個(gè)人目標與公司目標是統一的。每個(gè)人都會(huì )有壓力、有需求，實(shí)現自己的個(gè)人目標，這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規劃融入到公司的發(fā)展當中，公司會(huì )不斷的發(fā)展，要上新產(chǎn)品、要建分廠(chǎng)、要上市，只有上下統一起來(lái)，步調一致，才能往前走。
xx年公司將在央視做廣告宣傳，我們不能再像xx年以前那樣對于營(yíng)銷(xiāo)還只停留在公司內部的單據處理、催發(fā)貨、售后到廠(chǎng)維修原始工作上。我重新梳理目前工作內容，讓業(yè)務(wù)工作走出廠(chǎng)門(mén)、沖向市場(chǎng)。我將重新定位自己，有句話(huà)說(shuō)得好，“不參加培訓的人不能當經(jīng)理，不會(huì )培訓人的人當不了大經(jīng)理�！泵總�(gè)企業(yè)都要做大做強，但江山不是一個(gè)人打出來(lái)的`，而要依靠群體的力量。每一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理在面對銷(xiāo)售部員工時(shí)，首先是長(cháng)者，有義務(wù)有責任讓下屬開(kāi)心的工作，要理解人性；不要把那些江湖作風(fēng)、老爺作風(fēng)帶到隊伍中來(lái)，要讓自己的隊伍有安全感，能獲得收益，能夠不斷成長(cháng)；要努力培養下屬，將自己的知識和技能毫無(wú)保留的傳給他們，要抱著(zhù)一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來(lái)對待它；要切實(shí)加強團隊意識，加強培訓，建設一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團隊。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人與人之間沒(méi)有太多區別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異�！币驗槟銢](méi)有網(wǎng)絡(luò )，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。經(jīng)常有人會(huì )這樣說(shuō)——“如果當初我怎樣怎樣，那么現在我肯定會(huì )”，人們常常只停留在這樣的說(shuō)上，而不真正付諸行動(dòng)，怎么會(huì )有好結果?
借用我們營(yíng)銷(xiāo)總監的話(huà)來(lái)表達我20xx年的目標：20xx年新氣象、我輩時(shí)刻準備打硬戰。
銷(xiāo)售工作總結11
五天的實(shí)踐銷(xiāo)售我們拜訪(fǎng)了大大小小兩百多家客戶(hù)，累計銷(xiāo)售了1600元的節能燈。整個(gè)實(shí)踐銷(xiāo)售的過(guò)程很累，很苦。既有路上刺骨的寒風(fēng)，又有長(cháng)途奔波的疲憊，更有客戶(hù)無(wú)情 的拒絕。但我知道梅花香自苦寒來(lái)，只有經(jīng)過(guò)磨礪的寶劍才能盡顯鋒芒。通過(guò)實(shí)踐銷(xiāo)售我知道了如何介紹才能敲進(jìn)客戶(hù)的門(mén)，如何在最短的時(shí)間內將產(chǎn)品的`優(yōu)點(diǎn)細致調理的講出來(lái)，迅速抓住客戶(hù)的眼球。在價(jià)格談判時(shí)怎樣能處在優(yōu)勢不被動(dòng)。也發(fā)現了自己在營(yíng)銷(xiāo)中致命的弱點(diǎn)：多產(chǎn)品性能價(jià)格的陌生。
記得銷(xiāo)售的第一天業(yè)務(wù)量是個(gè)零，與原先想象的（兩天完成）有很大差距，我們跑的主要是酒店，商店年前這些店都已經(jīng)裝飾完了，客戶(hù)需求很小，雖然客戶(hù)說(shuō)以后用燈會(huì )聯(lián)系我們的但我們知道這只是敷衍。第二天當我們都累了的時(shí)候來(lái)到了家具城，看到店里用節能燈后我們進(jìn)去推銷(xiāo)節能燈，客戶(hù)很爽快的買(mǎi)了一只。這給了我們很大的鼓勵。于是第三天第四天都是在家具城跑的。這給我們以后LED營(yíng)銷(xiāo)累積了經(jīng)驗：要找到對的用戶(hù)群，對的時(shí)機。還有就是不怕失敗，被拒絕沒(méi)有什么的，只有去嘗試才會(huì )有機會(huì )。
還有就是節能燈的定價(jià)，這與LED的銷(xiāo)售有異曲同工之妙，都是高售價(jià)，在跟客戶(hù)的溝通中我們盡量以完善的售后，出色的產(chǎn)品質(zhì)量說(shuō)服顧客：其實(shí)高價(jià)買(mǎi)個(gè)節能燈是省錢(qián)的。LED營(yíng)銷(xiāo)也可以這樣來(lái)做，給客戶(hù)算一筆賬，說(shuō)明前期買(mǎi)燈的高付出是有收獲的。
實(shí)踐銷(xiāo)售作為營(yíng)銷(xiāo)人員入門(mén)的一個(gè)考核確實(shí)很有意義，通過(guò)這樣的鍛煉我體會(huì )到了做終端的點(diǎn)點(diǎn)滴滴：有歡喜，有失落。相信以后的工作生活中一定不會(huì )忘掉這五天，真正第一次做營(yíng)銷(xiāo)的五天。
銷(xiāo)售工作總結12
一、工作內容概述
我于xxxx年3月5日正式調入渠道部，在基本了解渠道日常工作流程后，和前任業(yè)務(wù)代表xxx開(kāi)始進(jìn)行工作交接，4月1日正式接手渠道工作。剛開(kāi)始的時(shí)候，對于從技術(shù)轉業(yè)務(wù)的我來(lái)說(shuō)壓力非常大，這其中包含了領(lǐng)導對我的不信任、經(jīng)銷(xiāo)商對我的考驗、以及對業(yè)務(wù)的不熟悉。在部門(mén)經(jīng)理和其他同事的幫助下，我很快找到了做業(yè)務(wù)代表的感覺(jué)，順利得完成了渠道的交接工作，工作也走上了正軌�；仡櫣ぷ鲀热荽笾掠幸韵缕唿c(diǎn)：
1. 信息傳遞：主要是用電子郵件和傳真的方式及時(shí)傳遞產(chǎn)品報價(jià)和公司庫存情況，日常接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話(huà)，以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹，促銷(xiāo)政策的'及時(shí)下發(fā)，彩頁(yè)和宣傳資料的發(fā)放等。
2. 員工培訓：在出差過(guò)程中，抽時(shí)間給經(jīng)銷(xiāo)商員工做產(chǎn)品性能培訓和銷(xiāo)售技巧培訓。十個(gè)月內分別給***公司做培訓共計14次。
3. 投標支持：及時(shí)響應渠道上報的招標信息，認真填寫(xiě)詢(xún)價(jià)表，根據實(shí)際情況和特殊情況針對每一單做出相應的支持。
4. 簽約大會(huì )：在公司的組織協(xié)調下，圓滿(mǎn)完成公司xxxx財年的經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì )。通過(guò)此次會(huì )議，不但再次加深了對經(jīng)銷(xiāo)商的了解，同時(shí)也提升了自己在會(huì )務(wù)方面的能力。更有利的是堅定了各經(jīng)銷(xiāo)商對其分銷(xiāo)商實(shí)力、財力等全方位的肯定，對長(cháng)期的合作起了很大的促進(jìn)作用，并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了基礎。
5. 財年簽約：在公司領(lǐng)導的安排下，我提前進(jìn)入地州，使六個(gè)城市的十四家電腦公司進(jìn)行較為詳細的了解。結合去年已簽約公司的銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)職能等因素，合理地概括過(guò)去一批在各地享有一定的知名度或資金，市場(chǎng)能力較強公司進(jìn)行簽約，對我公司在渠道的銷(xiāo)售市場(chǎng)穩定和開(kāi)拓奠定了基礎，從而順利完成了新財年商用產(chǎn)品的簽約，同時(shí)，通過(guò)此行對于我的涉外能力也有很大的提高。
6. 地州投標：今年共參加地州投標八次，**地區二次、**地區一次、**地區五次，共中標三次，中標總金額為近二百八十萬(wàn)。
7. 內部配合：配合市場(chǎng)推廣部做**活動(dòng)共計十四站，**七站、**站、**一站。以及**電腦的大型新品發(fā)布活動(dòng)�！�**” **新品在渠道區共進(jìn)行四站，為期近一個(gè)月�！�**”為主的**系列新品發(fā)布**站活動(dòng)。
二、年終工作評定
在近一年渠道工作中，從大的方面來(lái)講，較滿(mǎn)意的是從售后到銷(xiāo)售角色的快速轉換，迅速接手了渠道工作，順利完成新年渠道簽約。從小的方面來(lái)講，能夠以持之以恒的心態(tài)去對待每一件事，做到了無(wú)愧于心�？偨Y起來(lái)就是：憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷(xiāo)商，大方面堅持公司的制度，在政策方面嚴守公司的原則不變，出現問(wèn)題都以積極的態(tài)度去對待，盡公司所能為經(jīng)銷(xiāo)商解決問(wèn)題。凡是遇到特殊情況，此時(shí)都是經(jīng)銷(xiāo)商非常著(zhù)急的事情，每次都能主動(dòng)去做好細節工作和一些實(shí)際的工作，如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動(dòng)等等，我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們，如果禮拜天沒(méi)有人發(fā)貨，我自己去發(fā)，不論是公事還是經(jīng)銷(xiāo)商的私事，只要他們找到我，我都努力去辦好，最終經(jīng)銷(xiāo)商認可了我，起到了“橋梁”的作用。
銷(xiāo)售工作總結13
流年似水，光陰如箭，輝煌燦爛的彈指間就將過(guò)去，繁忙之中又迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的這段時(shí)間里，有辛酸也有歡笑，有汗水更有收獲�；厥孜乙荒陙�(lái)走過(guò)的歷程，公司的領(lǐng)導和眾姐妹們給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分的感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了公司員工“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在過(guò)去的一年里，我在部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在各方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守工作紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
三、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻
保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作業(yè)績(jì)有了長(cháng)足的提高。
四、工作中的經(jīng)驗
銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù)，作為珠寶配飾銷(xiāo)售員，講求語(yǔ)言的技巧，讓顧客買(mǎi)到滿(mǎn)意的'珠寶配飾是應該時(shí)刻考慮的，下面是在銷(xiāo)售時(shí)應該注意的幾個(gè)方面：
1、以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來(lái)。
當顧客進(jìn)入或準備進(jìn)入店內時(shí)立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問(wèn)候，如“您好”！“歡迎光臨”。
2、適時(shí)地接待顧客
當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著(zhù)顧客，應盡可能的給顧客營(yíng)造一個(gè)輕松購物的環(huán)境。
3、充分展示珠寶配飾飾品
由于多數顧客對于珠寶配飾知識缺乏了解，因此，營(yíng)業(yè)員對珠寶配飾首飾的展示十分重要。
4、利用顧客所提出的質(zhì)疑，盡可能抓機會(huì )介紹珠寶配飾知識
顧客所了解的珠寶配飾知識越多，其買(mǎi)后感受就會(huì )得到更多的滿(mǎn)足。常言道；“滿(mǎn)意的顧客是最好的廣告”，“影響力最強的廣告是其周?chē)娜恕�。因此時(shí)機很重要，在銷(xiāo)售的整個(gè)過(guò)程中抓住機會(huì )，利用顧客所提出的質(zhì)疑，盡可能抓機會(huì )介紹珠寶配飾知識。
5、促進(jìn)成交
由于珠寶首飾價(jià)值相對較高，對于顧客來(lái)講是一項較大的開(kāi)支，因此，往往在最后的成交前壓力重重，憂(yōu)郁不決，甚至會(huì )暫時(shí)放置，一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力，比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關(guān)首飾流行的話(huà)，也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。
6、售后服務(wù)
當顧客決定購買(mǎi)并付款后營(yíng)業(yè)員的工作并未結束，首先要填寫(xiě)售后，要詳細介紹佩戴與保養知識，并同時(shí)傳播一些新的珠寶配飾知識，比如：“如果您不佩戴時(shí)，請將這件首飾單獨放置，不要與其它首飾堆放在一起�！弊詈笞詈糜靡恍┳８５脑�(huà)代替常用的“歡迎下次光臨”，比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來(lái)”，“愿這枚戒指帶給你們幸福一生”等等，要將“情”字融入銷(xiāo)售的始終。
五、工作中的不足和努力方向
總結一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度和業(yè)務(wù)知識，努力使思想覺(jué)悟和工作業(yè)績(jì)全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。最后祝愿本公司越走越好！
銷(xiāo)售工作總結14
回顧這整整一個(gè)念頭，生活、工作沒(méi)有太大的變化，平平淡淡的過(guò)了一年，有過(guò)開(kāi)心有過(guò)失落，得到一些東西的時(shí)候同時(shí)也在失去很多可貴的東西，過(guò)去的永遠過(guò)去了，我不再去想它，只抱定信念，用一顆赤熱的心迎接新的一年，相信自己是最棒的。
xxx年10月份，一次偶然的機會(huì )我接觸到房地產(chǎn)行業(yè)，通過(guò)整整一個(gè)月的培訓我成為了一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員。我非常熱愛(ài)這份工作，通過(guò)自己的努力取得較好的業(yè)績(jì)。xxx年10月8日，我成為xxx公司的一名銷(xiāo)售人員，在這里我學(xué)到了很多為人處世的道理，大家都像一家人相處的特別融洽，工作上互相幫助，互相支持，為了最終的業(yè)績(jì)共同努力。我來(lái)公司兩個(gè)月了，非常感謝各位領(lǐng)導和同事對我的照顧，我會(huì )好好學(xué)習，努力工作的。
xxx年12月1日海西名筑盛大開(kāi)盤(pán)，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)再創(chuàng )呼市佳績(jì)。從前期的客戶(hù)積累到后期的成功銷(xiāo)售基本兩個(gè)月的時(shí)間，整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程都非常的順利。在接待客戶(hù)當中，自己的銷(xiāo)售能力有所提高，慢慢的對于銷(xiāo)售這個(gè)概念有所新的'認識。從自己那些已經(jīng)購房的客戶(hù)中，在對他們進(jìn)行銷(xiāo)售的過(guò)程里，我也體會(huì )到了許多銷(xiāo)售心得。誰(shuí)也不能否認，情緒是會(huì )傳遞的，當你以一顆樂(lè )觀(guān)的熱情的心去接待客戶(hù)時(shí)，客戶(hù)也會(huì )被你快樂(lè )的情緒所感染，如果你給客戶(hù)帶來(lái)的是抱怨，憂(yōu)郁和黑暗，那么客戶(hù)也會(huì )回應給你抱怨，憂(yōu)郁和黑暗。所以說(shuō)，情緒很重要，我們要學(xué)會(huì )控制自己的情緒，在接待當中，始終要保持熱情和良好的心態(tài)。良好的心態(tài)是邁向成功的第一步，無(wú)論做什么事都要保持一顆積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，這樣才會(huì )事半功倍。如果沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài)，那肯定是做不好的。在工作中我覺(jué)得態(tài)度決定一切，當個(gè)人的需要受挫時(shí)，態(tài)度最能反映出你的價(jià)值觀(guān)念。積極、樂(lè )觀(guān)者將此歸結為個(gè)人能力、經(jīng)驗的不完善，他們樂(lè )意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展，而消極、悲觀(guān)者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公，總是抱怨、等待與放棄！什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活。
xxx年，我會(huì )給自己制定周詳的計劃，找出并認清自己的目標，不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心，這個(gè)永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現在現實(shí)生活當中，兔子傾向于機會(huì )導向，烏龜總是堅持核心競爭力�，F實(shí)生活中，也像龜兔賽跑的結局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會(huì )贏(yíng)過(guò)追逐機會(huì )的人。人生有時(shí)候像爬山，當你年輕力壯的時(shí)候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會(huì )就想跳槽、抄捷徑；一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方確，一步一個(gè)腳印，每個(gè)腳步都結結實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點(diǎn)抵達終點(diǎn)。如果領(lǐng)先靠的是機會(huì )，運氣總有用盡的一天。
凡事不是盡力而為而是全力以赴，所以這半年來(lái)我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅定的向著(zhù)我的目標前行。xxx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。
銷(xiāo)售工作總結15
20xx年很快就過(guò)去了，回顧20xx，想總結的很多。俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一向在各方面嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。經(jīng)過(guò)閱讀很多的道德修養書(shū)籍，勇于解剖自我，分析自我，正視自我，提高自身素質(zhì)。
一、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作
公司在不斷改革，訂立了新的規定，異常在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對現有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍，有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。
2、在第二季度的時(shí)候，以商標、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。經(jīng)過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì )、上網(wǎng)、電話(huà)、陌生人拜訪(fǎng)等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò )老客戶(hù)感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶(hù)群體。以至于到達x萬(wàn)元以上代理費（每月不低于x萬(wàn)元代理費）。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)堅持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情景。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著(zhù)我對高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業(yè)貼合了《xx馳名商標》或者《xx省著(zhù)名商標》條件的`客戶(hù)，做一次有針對性的開(kāi)發(fā)，有意向合作的客戶(hù)能夠安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談，爭取簽訂一件《xx省著(zhù)名商標》，承辦費用達x萬(wàn)元以上。做馳名商標與著(zhù)名商標業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)堅持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情景。
4、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情景。首先，要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性提議，力爭為客戶(hù)公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面，代理費用每月至少達x萬(wàn)元以上。
二、制訂學(xué)習計劃
學(xué)習，對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的資料。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還期望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強職責感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上，是我對20xx年的工作計劃，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫忙。展望20xx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求更多的客戶(hù)，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自我會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
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