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工程管理人員年度考核表個(gè)人總結
工程管理人員年度考核表個(gè)人總結的進(jìn)行能使工程管理人員不斷地在過(guò)去的工作中積累經(jīng)驗。下面是小編推薦給大家的工程管理人員年度考核表個(gè)人總結，希望能帶給大家幫助。
第一篇：工程管理人員年度考核表個(gè)人總結
一、建筑裝修裝飾施工工程質(zhì)量管理的重要性
裝修裝飾工程不僅能夠完善建筑的功能，而且能夠對建筑物及室內環(huán)境進(jìn)行美化和對建筑物的內部空間進(jìn)行合理規劃。近年來(lái)，人們的生活理念不斷革新，建筑裝修裝飾工程已經(jīng)成為建筑工程后期施工的重要組成部分。
建筑裝修裝飾工程無(wú)論是在裝飾材料的選擇上還是對建筑內外空間的規劃上都有較高的要求。目前，由于裝修材料多種多樣，各種材料只有行業(yè)標準，無(wú)國家標準，原材料的自身質(zhì)量難以控制，而且相關(guān)監督和管理機制的不健全，我國建筑裝修裝飾工程中經(jīng)常會(huì )出現各種各樣的問(wèn)題，導致建筑工程施工過(guò)程中的資金浪費和安全隱患。
加之，我國很多建筑工程的裝修裝飾的機械化操作設備不完善，在建筑施工過(guò)程中仍然以人工作業(yè)為主，導致施工質(zhì)量和施工效率普遍偏低，影響建筑工程的整體施工進(jìn)程。監理工程師應該認識到建筑裝飾裝修工程在建筑施工過(guò)程中的重要作用，加強對建筑裝修裝飾工作的監管，從根本上提升我國的建筑裝修裝飾質(zhì)量。
二、建筑裝修裝飾施工工程中存在的問(wèn)題
1.施工材料安全問(wèn)題
無(wú)論是建筑工程的施工還是建筑工程后期的裝修裝飾工作都離不開(kāi)對建筑材料的選擇。建筑材料是建筑裝修裝飾施工中的重要組成部分，也是決定建筑裝修質(zhì)量的重要因素。由于裝修材料多種多樣，各種材料只有行業(yè)標準，無(wú)國家標準，原材料的自身質(zhì)量難以控制，而且相關(guān)監督和管理機制的不健全，建筑工程施工過(guò)程中經(jīng)常會(huì )出現質(zhì)量安全事故。
建筑的裝修裝飾既要保證住宅的美觀(guān)，同時(shí)也要考慮人們日常生活過(guò)程中的安全問(wèn)題。但是在實(shí)際的裝修裝飾過(guò)程中經(jīng)常出現施工材料不達標，影響建筑裝修裝飾的整體質(zhì)量。比如，建筑裝修過(guò)程中的玻璃幕墻能夠提升住宅的美觀(guān)和品位，但是會(huì )對建筑結構設計造成一定的壓力。所以，相關(guān)監理人員和施工人員要嚴格按照施工圖要求控制進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量。
由于目前建筑市場(chǎng)缺乏相應的監管，存在很多有害裝修材料，對人們的日常生活和工作帶來(lái)危害。同時(shí)，監理人員監管工作不到位，導致施工人員的裝修裝飾工作不符合相關(guān)的施工標準。比如，將有害或者危險物品應用于室內裝修中或者將電器開(kāi)關(guān)安裝在易燃物體上，導致火災的發(fā)生等。
2.建筑結構安全問(wèn)題
隨著(zhù)人們住宅品位的.提升和對居住條件的要求越來(lái)越高，建筑裝修市場(chǎng)的競爭也更加激烈。很多裝修公司為了提高市場(chǎng)競爭力，顧此失彼，盲目的追求建筑裝修裝飾的新穎，忽視了建筑結構的重要作用，對建筑進(jìn)行不合理的設計和裝修，導致各種安全問(wèn)題的出現。
比如，為了滿(mǎn)足建筑裝修的美觀(guān)，對建筑進(jìn)行隨意的拆墻和開(kāi)洞等，導致建筑結構設計和連接強度不足，不僅增加了后期使用過(guò)程中的安全隱患，而且縮短了建筑物的壽命，直接威脅了人們的生命和財產(chǎn)安全。
三、加強建筑裝修裝飾施工工程質(zhì)量管理的策略
1.重視裝修材料的選擇
建筑裝修裝飾原材料的使用直接關(guān)系到業(yè)主的日常生活和工作質(zhì)量。相關(guān)承建單位要重視對裝修材料的選擇和購買(mǎi)。裝修公司應該指派專(zhuān)業(yè)人員結合建筑工程的實(shí)際情況和設計圖紙的要求，對裝修和裝飾材料進(jìn)行選擇，最大程度保障裝修材料選擇的合理性。
在對裝飾材料進(jìn)行選擇時(shí)：
一是必須嚴格按照設計與招標文件，對材料進(jìn)行審核，充分考慮色彩搭配以及區域銜接等的效果。
二是對材料進(jìn)行抽樣送檢，確保其能夠滿(mǎn)足國家相關(guān)質(zhì)量標準。
三是明確各類(lèi)材料的類(lèi)型、質(zhì)量、生產(chǎn)廠(chǎng)家以及生產(chǎn)技術(shù)等，合理選擇材料品牌，避免使用劣質(zhì)材料，同時(shí)將成本控制在預算編制之內。
四是對原材料的質(zhì)量進(jìn)行嚴格把關(guān)，落實(shí)材料樣板的申報、審批等;五是加強對于材料的進(jìn)場(chǎng)驗收，確保各種裝飾裝修材料都具備相應的合格證書(shū)和質(zhì)量檢測報告。
2.對建筑結構進(jìn)行合理設計
建筑裝修裝飾過(guò)程中要結合設計圖紙對建筑結構進(jìn)行合理的設計和施工。建筑結構的設計是確保建筑施工質(zhì)量的前提。
首先，設計人員要重視建筑施工過(guò)程中的結構設計，結合業(yè)主的需求對住宅進(jìn)行合理設計，然后對設計方案和施工圖紙進(jìn)行反復的檢查，避免存在安全隱患和設計過(guò)程的不合理等。
其次，以設計方案和施工圖紙為基礎，結合業(yè)主的需求對住宅設計過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的把關(guān)。設計圖紙和施工方案是建筑裝修的基礎和前提，相關(guān)負責人要在施工圖紙符合標準的情況下進(jìn)行建筑裝修裝飾，避免施工過(guò)程中的資金浪費。
3.重視施工過(guò)程管理
對于建筑工程而言，裝飾裝修占據了約40%的比重，不僅工程量大，工藝復雜，施工工期也較長(cháng)，做好相應的施工管理工作，保證裝飾工程的質(zhì)量，對于實(shí)現裝飾裝修目標而言是非常重要的。在施工過(guò)程中，一方面，應該做好施工監理工作，對施工流程進(jìn)行規范，對于已經(jīng)建好的分項工程和節能建筑，應該做好成品防護工作，避免后續施工的影響;另一方面，應該對施工材料、施工設備進(jìn)行檢查和管理，保證材料的質(zhì)量以及設備的正常運行，避免出現以次充好、偷工減料的情況。
四、綜上所述
隨著(zhù)消費水平的提高和生活理念的更新，人們對日常居住質(zhì)量提出了更高的要求。建筑裝修裝飾工程是建筑施工過(guò)程中的重要環(huán)節，它直接關(guān)系到了業(yè)主日常生活和工作的舒適度以及裝修公司的信譽(yù)問(wèn)題。相關(guān)部門(mén)要加強對建筑裝修裝飾工程的質(zhì)量監管，為人們營(yíng)造一個(gè)綠色安全的生活環(huán)境。
第二篇：工程管理人員年度考核表個(gè)人總結
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為**的一份子而自豪。 在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊，當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的'親身體會(huì )，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。
公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。
成立十一年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
第三篇：工程管理人員年度考核表個(gè)人總結
20XX年，在公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn)，不斷提高工程監理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著(zhù)“嚴格監理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信”的企業(yè)精神，通過(guò)一年的努力，本人基本實(shí)現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員，現將本年度工作、學(xué)習情況向領(lǐng)導作以下匯報：
一、現場(chǎng)工作總結：
1、在工程進(jìn)行過(guò)程中掌握工程設計圖紙，找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標，同時(shí)查閱本工程各種專(zhuān)業(yè)的施工規范和質(zhì)量檢驗標準以滿(mǎn)足本工程的需要。對進(jìn)場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對進(jìn)場(chǎng)材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進(jìn)場(chǎng)材料必須附產(chǎn)品出廠(chǎng)合格證，并及時(shí)報監理部進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的外觀(guān)檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀(guān)檢驗和檢測結果不合格的材料，要求承包單位立即清出現場(chǎng)，不得使用。同時(shí)在監理過(guò)程中對使用的材料采取跟蹤監督，杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在“以次充好，偷梁換柱”的現象發(fā)生。
3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監理，并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實(shí)體與資料脫節，確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過(guò)程過(guò)程中存在的'質(zhì)量、安全及進(jìn)度問(wèn)題先口頭交流，再書(shū)面要求并追蹤最后開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行解決。組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議、安全會(huì )議及進(jìn)度專(zhuān)題會(huì )議，并協(xié)調現場(chǎng)相關(guān)人員每周對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。
4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進(jìn)度計劃進(jìn)行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見(jiàn)，要求其合理調整，使進(jìn)度計劃滿(mǎn)足實(shí)際工程需要，對于每個(gè)工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開(kāi)，并同時(shí)形成書(shū)面記錄。施工過(guò)程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數，每完成一個(gè)項目工程及時(shí)報業(yè)主進(jìn)行確認。
二、存在的不足和建議：
1、在工作過(guò)程中我發(fā)現自身業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足。如a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動(dòng)。在以后的工作中，對工程進(jìn)度的控制還應該從實(shí)施情況著(zhù)手，避免進(jìn)度計劃與實(shí)體脫節。同時(shí)加強自身安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習積累，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要。
2、建議公司可以在適當的時(shí)候多組織經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人員，對我們監理人員進(jìn)行培訓，以增強專(zhuān)業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會(huì )：
我做為監理工程師，從事工程師工作時(shí)間不算太長(cháng)，工作中還存在許多不足之處，今后我會(huì )更加的嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結經(jīng)驗，更好的完成監理工作。
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