社區黨建工作個(gè)人總結

　　社區黨建工作個(gè)人總結的開(kāi)展是為了加強干部隊伍管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。下面是小編推薦給大家的社區黨建工作個(gè)人總結，希望大家有所收獲。

　　社區黨建工作個(gè)人總結【1】

　　近年來(lái)，鎮黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導，從改革發(fā)展穩定的全局出發(fā)，按照“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò )”的要求，鎮黨委、政府堅持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，努力建設管理有序、文明詳和的新型社區，著(zhù)力加強社區居委會(huì )的黨建工作。大力發(fā)揮居委會(huì )黨建工作的龍頭作用，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，加強了黨組織建設，根據市、縣社區黨建“綜合示范區”建設的總體要求，鎮黨委采取有力措施，整體推進(jìn)，逐步形成了以鎮黨委為核心，社區黨支部為基礎，全體黨員為主體，轄區內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制，

　　(一)、構建社區居委會(huì )基層組織建設的新格局

　　鎮黨委根據××鎮的實(shí)際情況，首先制定并下發(fā)了《××鎮居委會(huì )黨建工作三年規劃》。在社區居委會(huì )、黨支部換屆選舉中，鎮黨委有意識地把那些政治素質(zhì)好、大局意識強、政策水平高、會(huì )做群眾工作的黨員干部配備到了社區居委會(huì )及黨支部工作崗位上。同時(shí)，把全鎮下崗失業(yè)人員中的黨員，撤消支部的黨員就近編入了居委會(huì )黨支部，××年底，鎮黨委按照便于黨員活動(dòng)的要求,重新組建了11個(gè)社區居委會(huì )黨支部，培養了一批入黨積極分子，并發(fā)展擴大了黨員隊伍�，F在,11個(gè)社區居委會(huì )平均學(xué)歷為高中,平均年齡為35歲,社區居委會(huì )黨支部在工作中始終把以“架一居橋梁，活一居文化，保一居平安，變一居面貌”為己任，大力實(shí)施民心工程，認真解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，切實(shí)取信于民，做到了凝聚人心，發(fā)揮了核心領(lǐng)導的作用。

　　其次,建立健全了由駐居單位和社區居委會(huì )黨支部組成的黨建工作聯(lián)席會(huì )議協(xié)調機構。鎮黨委協(xié)調駐社區單位黨組織負責人組成了居委會(huì )黨建工作協(xié)調委員會(huì )。在運行方式上，以共同利益為紐帶，以開(kāi)展活動(dòng)為載體，以目標管理為出發(fā)點(diǎn)。

　　一是圍繞社區居委會(huì )黨組織與轄區單位黨組織密切關(guān)注的地區性、社會(huì )性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利的項目，充分調動(dòng)居委會(huì )黨組織和轄區單位黨組織，開(kāi)展共建的積極性;二是圍繞管理和服務(wù)的主題，團結組織轄區內單位和支部黨員開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、便于參與的多種形式的共建活動(dòng);三是建立青年志愿者和黨員志愿者服務(wù)隊，積極開(kāi)展便民利民服務(wù);

　　(二)、加強社區居委會(huì )黨員的`教育管理

　　各社區居委會(huì )的黨員中，年齡結構較大，對培訓學(xué)習活動(dòng)帶來(lái)一定的難度。因此，鎮黨委結合“××培訓”、 ××大、××屆×中 、×中全會(huì )等知識的學(xué)習、“三個(gè)代表”重要思想的開(kāi)展，利用基層黨校對50歲以下的社區居委會(huì )黨員干部、居民黨員進(jìn)行了輪訓，通過(guò)學(xué)習使廣大黨員對自己在社區居委會(huì )建設中的先鋒模范作用有了進(jìn)一步的認識。在鎮黨委、社區居委會(huì )黨支部的帶領(lǐng)下，團結居民群眾認真開(kāi)展社區居委會(huì )的建設和管理，極大地改善居民生活環(huán)境，大力發(fā)展便民服務(wù)業(yè)。

　　(三)、穩定居委會(huì )工作隊伍

　　社區居委會(huì )不論黨支部和居委會(huì )都沒(méi)有經(jīng)濟實(shí)體，主要的經(jīng)濟來(lái)源就是鎮內所發(fā)的微薄的工資，為此在當今的社會(huì )條件下難以有較高學(xué)歷的人加入到居委會(huì )工作中來(lái)，鎮黨委在換屆中充分考慮了各方面因素，采取面向社會(huì )招聘的辦法來(lái)解決居委會(huì )人員短缺的問(wèn)題。在經(jīng)濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助，并協(xié)調縣計生委給每個(gè)計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮計生辦、綜治辦為社區干部每月發(fā)放80元的崗位補貼，加上鎮內的固定工資就將近400元，極大地穩定了社區居委會(huì )工作者隊伍。

　　(四)、切實(shí)改善社區基礎設施條件

　　鎮黨委在積極自籌建設資金的同時(shí)，協(xié)調縣民政局、縣婦聯(lián)投資7萬(wàn)元，對原××鄉辦公樓和舊城幼兒園進(jìn)行了改造，分別建成了××社區和舊城社區,制作了黨建圖板，購置了電視、電腦等電教設備以及必備的報刊、雜志、音像資料，徹底改善了社區居委會(huì )的辦公條件�，F在，××社區、舊城社區都已形成了社區咨詢(xún)室、辦公室、圖書(shū)閱覽室、棋牌室、家長(cháng)學(xué)校、市民學(xué)校齊全的社區文體活動(dòng)中心。同時(shí)，鎮黨委還投入資金，在社區建起了科普、法制、衛生、文體宣傳欄，豐富了社區居民的文化生活。

　　(五)、完善社區文化網(wǎng)絡(luò )，抓好經(jīng)常性文體活動(dòng)。

　　鎮黨委以滿(mǎn)足群眾不斷增長(cháng)的精神文化需求為目標，利用市民學(xué)校、家長(cháng)學(xué)校這塊陣地，廣泛開(kāi)展科普、法制、衛生、文體等“六進(jìn)社區”的宣傳教育活動(dòng)，有針對性地對居民進(jìn)行愛(ài)國主義教育，開(kāi)展以“愛(ài)我家園”、“愛(ài)我社區”為主題的縣情知識競賽、慶“六.一”少兒文藝匯演暨捐贈救助活動(dòng)、“××杯”少兒書(shū)畫(huà)展、“××杯”業(yè)余歌手大獎賽、“××杯”籃球賽等活動(dòng);家長(cháng)學(xué)校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學(xué)的課程，使社區居民受到了普遍的教育。此外社區還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍，常年開(kāi)展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動(dòng)，成為了社區一道亮麗的風(fēng)景。這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅豐富了社區居民的業(yè)余生活，推動(dòng)了居民健康、積極的生活方式的形成，也提高了居民參與建設社區的積極性。

　　(六)、存在問(wèn)題

　　社區居委會(huì )黨建作為一個(gè)新接觸的工作，加之涉及面較大，較難在短時(shí)間有一個(gè)很大的起色，只能邊學(xué)習邊改進(jìn)。

　　1、社區居委會(huì )黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學(xué)習培訓難以落實(shí)到每一個(gè)黨員身上;

　　2、流動(dòng)黨員數量較大，為管理帶來(lái)了較大的困難;

　　3、社區居委會(huì )作為一個(gè)群眾自治性組織，沒(méi)有一定的經(jīng)濟實(shí)力，許多文化活動(dòng)，助民便民設施無(wú)法開(kāi)展和購置;

　　4、社區居委會(huì )中只有云中社區和舊城社區的辦公條件得到了解決，其他9個(gè)社區居委會(huì )、黨支部的辦公及活動(dòng)開(kāi)展仍然沒(méi)有場(chǎng)地;

　　5、社區居委會(huì )的工作沒(méi)有引起居民足夠的重視，在開(kāi)展工作中受到許多的阻力。

　　社區黨建工作個(gè)人總結【2】

　　一、基本情況

　　xx街道辦事處成立于1983年，轄區面積7平方公里�？倯�(hù)數9689戶(hù)(常住3783戶(hù)、流動(dòng)5906戶(hù))、總人數26483人(常住10463人、流動(dòng)16020人)，管轄xxxxxxxxxx5個(gè)社區。

　　街道黨工委下設1個(gè)機關(guān)支部、5個(gè)社區黨支部，現有黨員195名(其中流動(dòng)黨員22名)。按性結構別劃分，男128名，占65.6%;女67名，占34.3%。按年齡結構劃分，35歲以下58名，占29.7%;36歲至54歲42名，占21.5%;55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類(lèi)別劃分，在職黨員37名，占18.95%;退休黨員71名，占36.4%;未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復轉軍人36名，占18.4%;自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結構劃分，本專(zhuān)科及以上學(xué)歷62名，占31.8%;中專(zhuān)及以下學(xué)歷133，占68.2%。

　　二、基層黨建工作開(kāi)展情況

　　近年來(lái)，xx街道基層黨建工作以“xxxx”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎重點(diǎn)、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng )新街道社區黨建工作，著(zhù)力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。

　　(一)抓基礎、強核心，不斷健全街道社區黨組織體系。

　　堅持以組織建設為基礎，著(zhù)力發(fā)揮街道社區黨組織在街道社區建設中的核心作用。

　　一是配強配齊黨工委領(lǐng)導班子，根據市委組織意圖，轄區單位主要領(lǐng)導人7名同志被選配擔任黨工委委員，從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結構。

　　二是積極推進(jìn)社區黨組織陣地建設，不斷改善社區黨組織工作條件，近年來(lái)，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了xx、xxx、xxx社區的辦公及服務(wù)用房，xx社區辦公場(chǎng)所建設面積達400平方米，是我市首個(gè)達到和超過(guò)《xxx黨委、政府關(guān)于加強城鎮和諧社區建設的若干意見(jiàn)》提出的社區建設面積300平方米標準的社區。

　　三是逐步提高社區工作經(jīng)費及干部生活待遇，社區工作經(jīng)費由XX年的XX元/年/社區，提高到現在3-4萬(wàn)元/年/社區;書(shū)記、主任工資待遇由補貼式轉為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到2400元左右/月/人;副主任生活補貼由XX年600元/月/人，提高現在到900元/月/人，并于XX年納入全市養老保險管理范圍;委員的生活補貼也由XX年150元/月人，提高到現在216元/月人。

　　四是積極探索社區黨建聯(lián)席會(huì )議制度，與27家轄區單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛生局、文體局等部門(mén)合作，統籌社區建設資金100多萬(wàn)元，建設了社區辦公及活動(dòng)場(chǎng)所、綜治維穩工作中心、遠程教育播放站、社區衛生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場(chǎng)所，并配備了相應的設施設備，極大地改善了社區服務(wù)條件，為社區黨建工作的協(xié)調發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。

　　五是積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織延伸，在三個(gè)非公有制經(jīng)濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨，同時(shí)吸收入黨積極分子8名。

　　(二)抓重點(diǎn)、強素質(zhì)，不斷優(yōu)化社區黨務(wù)工作者隊伍。

　　一是推進(jìn)社區黨組織選舉工作，20xx年社區黨支部、居委會(huì )成功實(shí)現了換屆選舉，一個(gè)社區作為試點(diǎn)，選舉有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗、熱愛(ài)社區工作的離休老干部擔任支部書(shū)記，實(shí)現“傳、幫、帶”，四個(gè)社區的書(shū)記、主任實(shí)現“一肩挑”，五個(gè)社區的“兩委”成員實(shí)現了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實(shí)績(jì)突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進(jìn)社區“兩委”成員。

　　二是推行社區黨建工作目標考核機制，為進(jìn)一步發(fā)揮社區黨組織工作的積極性和創(chuàng )造性，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責任目標下方、下移，統籌與社區黨支部簽訂各項工作任務(wù)責任狀，實(shí)行半年評審考評、年終實(shí)績(jì)考核，錘煉了社區黨務(wù)工作者的綜合能力，提高了社區黨建工作效率和質(zhì)量。

　　三是強化社區黨建工作交流，近年來(lái)我們多次選派社區工作人員到先進(jìn)地區考察學(xué)習社區黨建，借鑒好的經(jīng)驗和做法，不斷改進(jìn)和創(chuàng )新社區黨建內容。

　　(三)抓主體、強管理，不斷增強黨員的先進(jìn)性意識。

　　一是制定實(shí)行“三卡一會(huì )”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪(fǎng)離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門(mén)的方式，把黨刊黨報及時(shí)送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡，充分調動(dòng)轄區單位黨組織和黨員參與社區工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區報到，參與社區建設;建立完善流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，積極開(kāi)展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)，推行“三結合四走訪(fǎng)五掌握”的辦法(即：結合公安、工商、計生部門(mén)每年對流動(dòng)人員的排查活動(dòng)做到走訪(fǎng)家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動(dòng)黨員的個(gè)人信息、從業(yè)情況、流動(dòng)行蹤、聯(lián)系電話(huà)、黨內生活情況)，促進(jìn)流動(dòng)黨員轉入流入地黨組織，參加組織活動(dòng)，目前有21名流動(dòng)黨員到社區報到，其中7名黨員開(kāi)展經(jīng)商活動(dòng);建立完善社區黨建聯(lián)席會(huì )議制度，定期召開(kāi)駐社區單位黨組織參加的社區黨建聯(lián)席會(huì )議，研究商議社區黨建和推進(jìn)和諧社區建設。

　　二是結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，提升黨員素質(zhì)，增強黨員的先進(jìn)性，圍繞“黨組織創(chuàng )什么，黨員爭什么、做什么”開(kāi)展大學(xué)習大討論活動(dòng)，撰寫(xiě)黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開(kāi)承諾書(shū)，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)層次，由黨員根據崗位職責和自己的能力、特長(cháng)為社區群眾服務(wù)做出承諾，在實(shí)事承諾中，黨員圍繞社區建設、社區文化、社區治安、社區環(huán)境等提出92條承諾。大力推動(dòng)黨員志愿者隊伍建設，結合無(wú)職黨員設崗定責活動(dòng)，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個(gè)不同崗位供黨員認領(lǐng)，通過(guò)個(gè)人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設崗定責，46名黨員認領(lǐng)了各自的崗位，并進(jìn)行公示，接受居民群眾的監督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現代遠程教育手段，依托遠程教育平臺，改進(jìn)黨員教育管理和服務(wù)方式，截至目前，已為街道社區黨員、預備黨員、新列入重點(diǎn)培養對象、新列入入黨積極分子組織培訓學(xué)習38期，受教育達1520人。

　　(四)抓載體、強服務(wù)，不斷提高社區黨建工作的群眾滿(mǎn)意度。

　　一是在構建服務(wù)體系上下功夫。堅持社區黨建同為民辦實(shí)事有機相結合，將社區黨建的重點(diǎn)定位于為民服務(wù)。在不同層面培養服務(wù)隊伍，強化服務(wù)意識和服務(wù)隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動(dòng)力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“構建和諧社區、服務(wù)居民群眾”的宗旨，要求街道社區廣大黨員干部時(shí)刻把群眾的`呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿(mǎn)意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。堅持有利于居民反映訴求，方便居民辦事的原則，積極探索推行“一個(gè)窗口受理、一站式辦結、一條龍服務(wù)”的管理體制，目前，我們在街道設立了一站式服務(wù)大廳，設有黨員服務(wù)、社會(huì )保障、民族事務(wù)和綜治維穩等窗口，并逐步向社區推廣。

　　二是在促進(jìn)互動(dòng)意識上下工夫。根據社區居民的文化需求，不斷培育反映時(shí)代特色的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂(lè )心情舞蹈隊”，進(jìn)一步活躍了社區居民的文化生活。建立民族文化活動(dòng)中心，籌劃舉辦了迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng )和諧”社區消夏文體系列活動(dòng)和“和諧社區、文明家庭”評選活動(dòng)，在居民中反響強烈，受到一致好評。為促進(jìn)居民與社區的互動(dòng)，方便居民與社區的聯(lián)系，我們印制8000份《xx街道社區便民服務(wù)卡》，將街道社區服務(wù)功能及黨員干部的姓名、職務(wù)、電話(huà)等內容印制在卡上，分發(fā)到社區居民手中，實(shí)行24小時(shí)全天候為民服務(wù)。

　　三是在打造功能服務(wù)鏈上下工夫。我們制定出臺《社區困難群體社會(huì )救助管理辦法》，實(shí)現對社區困難居民社會(huì )化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會(huì )保障救助平臺，審核享受低保271戶(hù)、455人;建立雷鋒超市(社會(huì )捐贈站)，每季度向貧困家庭及弱勢群體發(fā)放一次救助物品，至目前，共接受社會(huì )各界捐助物資3500余件,已累計向社區困難群體發(fā)放生活救助物資XX件，價(jià)值6萬(wàn)多元;搭建文體、科技服務(wù)平臺，設立圖書(shū)閱覽室，科普信息中心和多功能活動(dòng)中心，對轄區居民免費開(kāi)放，提供讀書(shū)、看報、查閱科技信息，截至目前，共接待居民3000人次;建立社區衛生服務(wù)中心，實(shí)行“一平兩減三免”惠民政策，即：藥品實(shí)行平價(jià)零利潤;門(mén)診肌肉注射費減收30%，門(mén)診三大常規檢驗費減收20%(基本醫療服務(wù)費在二級乙等醫院基礎上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎上服務(wù)費進(jìn)一步減免10%);免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費，建立健康檔案16366人，接受就診2900人次，優(yōu)惠讓利患者近4萬(wàn)元;建立了法律服務(wù)中心(調解廳)。為社區居民提供法律援助、解答法律咨詢(xún)、代寫(xiě)法律文書(shū)和普法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調解糾紛18件，開(kāi)展普法宣傳培訓活動(dòng)25次;建立綜治維穩中心，開(kāi)展社會(huì )矛盾排查，著(zhù)力解決影響社區和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問(wèn)題，截至目前我們共化解各類(lèi)矛盾85起。

　　三、存在的困難和問(wèn)題

　　(一)社區基礎條件與社區黨建新任務(wù)不相適應。

　　一是社區辦公活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)有完全建成;

　　二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問(wèn)題，社區承載能力與“小社區、大社會(huì )”現實(shí)需求明顯不相適應。

　　(二)社區黨組織統籌能力與社區黨建要求不相適應。

　　雖然《黨章》規定“街道黨的基層委員會(huì )和社區黨組織，領(lǐng)導本地區的工作”，而且社區黨建具有區域性、綜合性、協(xié)調性、服務(wù)性、互動(dòng)性的“五性”特點(diǎn)，它需要社區單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區黨組織與駐區單位黨組織又沒(méi)有隸屬關(guān)系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實(shí)現全面領(lǐng)導困難很多。

　　(三)思想認識水平與社區黨建新形勢不相適應。

　　思想支配行動(dòng)。從駐區單位看，一些單位認為“與己無(wú)關(guān)”，缺乏熱情;有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的多項活動(dòng)僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區看主動(dòng)聯(lián)系、服務(wù)駐區單位的認識不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區域性黨建格局的形成。

　　(四)街道社區財力、物力不足，與社區黨建的高要求不相適應。

　　相對于社區黨建的高要求，街區在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區財力和物力不足的問(wèn)題，但是我辦仍有兩個(gè)社區沒(méi)有辦公活動(dòng)場(chǎng)所，辦公服務(wù)設備及相應的活動(dòng)經(jīng)費，僅靠街區的能力難以推動(dòng)社區陣地化建設，在很大程度上影響了社區黨建工作的水平和質(zhì)量。

　　(五)社區工作者隊伍與社區黨建新形勢不相適應。

　　近年來(lái)，市委政府高度重視社區隊伍建設，不斷充實(shí)基層力量，但由于新進(jìn)來(lái)的年輕人居多，而且社區黨建又具有“五性”特點(diǎn)，本質(zhì)上要求社區隊伍必須具備較強的綜合素質(zhì)。因此要全面加強社區隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。

　　社區黨建工作個(gè)人總結【3】

　　一、加強黨的組織建設情況：

　　黨支部和居委會(huì )協(xié)調開(kāi)展各方面工作，組織社區各方面的力量共同推進(jìn)社區建設。成立了社區黨建協(xié)調聯(lián)絡(luò )站的黨建網(wǎng)絡(luò )機構，組建了年輕的領(lǐng)導班子。社區領(lǐng)導由國家干部擔任，領(lǐng)導班子文化結構合理，整體素質(zhì)較高，服務(wù)意識強，在社區威信高，居民滿(mǎn)意度高。社區黨支部始終堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，加強與轄區單位黨組織的聯(lián)絡(luò )，進(jìn)一步加強干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設，保持黨的先進(jìn)性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，拓寬黨建領(lǐng)域，強化服務(wù)功能，推進(jìn)了基層黨組織建設和黨員隊伍建設的創(chuàng )新;加強思想政治工作，充分發(fā)揮群團組織作用，為全面推進(jìn)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設，促進(jìn)社區科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定了組織基礎。堅持把黨建帶工會(huì )、黨建帶團建、黨建帶婦建工作作為基層組織建設的一項基礎工程來(lái)抓，不斷創(chuàng )新工作思路，增強帶動(dòng)、組織建設的活力。工作中，做到了工作有計劃、有安排、有落實(shí)、有檢查，對在工作中表現突出、責任心強、文化素質(zhì)高、有一定的組織領(lǐng)導能力的群團組織成員推薦到社區后備干部隊伍、入黨積極分子隊伍中。

　　為了加大黨組織的'覆蓋面，社區黨支部組織干部對轄區內的 名黨員進(jìn)行摸底調查，并按片區和樓宇分 個(gè)黨小組，進(jìn)一步擴大社區范圍內黨的組織覆蓋面，并為今后更好的開(kāi)展黨組織活動(dòng)做好準備。為加強對流動(dòng)黨員服務(wù)工作，成立了流動(dòng)黨員服務(wù)站和流動(dòng)黨員服務(wù)領(lǐng)導小組，及時(shí)解決流動(dòng)黨員來(lái)我社區反應的問(wèn)題。

　　二、落實(shí)黨建工作經(jīng)費情況：

　　縣委組織部和 XX鎮黨委的關(guān)心和支持下，社區辦公條件得到了改善。為了加快標準化社區建設進(jìn)程，加大了社區基礎設施投入力度。通過(guò)采取向上爭取一部分，縣財政投入一部分，共建單位資助一部分的方法，加大了對社區基礎設施建設力度�，F上級部門(mén)保證給社區經(jīng)費 萬(wàn)元。社區居民活動(dòng)場(chǎng)所面積達到 平方米，垃圾清理車(chē)1輛，各辦公室共配電腦 臺、打印機 臺、復印機 臺，基本保證了社區的辦公需要。

　　三、加強干部隊伍建設情況

　　我社區加大干部的教育培訓力度，著(zhù)力從政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)用技術(shù)等方面進(jìn)行集中培訓，有效提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。安排全體干部分二期參加 XX鎮舉辦的社區干部培訓班，每期培訓7天，培訓人數達100%。在社區內堅持干部每周三、五下午半天天政治理論學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習了十八大和十八屆三、四、五中全會(huì )精神、新疆工作會(huì )精神，做到有計劃，有內容、有心得、有測試，年累計培訓達到50天以上。社區堅持每周一、五下午進(jìn)行兩個(gè)小時(shí)的干部集中雙語(yǔ)學(xué)習。除此之外，充分發(fā)揮大學(xué)生村官和掛職干部的雙語(yǔ)水平高的優(yōu)勢，他們與老干部之間通過(guò)結對幫學(xué)的方式，進(jìn)行每日一句話(huà)等方法，提高社區干部的“雙語(yǔ)”水平。

　　四、社區陣地建設情況：

　　20xx年， XX社區在自治區，地區和縣委組織部門(mén)的關(guān)心和支持下，投入了131萬(wàn)余元開(kāi)始籌建居民活動(dòng)室、圖書(shū)室、會(huì )議室、醫務(wù)室、警務(wù)室、“一站式”服務(wù)大廳以及各職能辦公室等共873平方米的辦公陣地，于20xx年5月正式投入使用，為社區開(kāi)展工作創(chuàng )造了良好條件。社區院子內還建設各類(lèi)鍛煉設備，給居民提供鍛煉身體的條件，建設了一個(gè)功能齊全的新型社區。

　　我社區加強對陣地建設的管理，充分發(fā)揮陣地的作用。社區為豐富居民的精神生活，今年以來(lái)充分利用社區陣地，先后組織社區文藝演出隊演出節目8場(chǎng)次，利用節假日有利時(shí)機，組織居民開(kāi)展文藝聯(lián)歡晚會(huì )、歌舞晚會(huì )、歌詠比賽、書(shū)法、繪畫(huà)、拔河、演講比賽、知識競賽等活動(dòng)6場(chǎng)次，受益居民達9500余人次。同時(shí)，每天下午對外開(kāi)放圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室，為居民提供學(xué)習、娛樂(lè )的良好環(huán)境。

　　五、健全工作機制情況：

　　一是完善制度建設，解決居民困難。我社區制定了黨支部工作職責、社區工作人員《接待群眾來(lái)訪(fǎng)制度》、《工作首問(wèn)負責制》、《社區干部每周入戶(hù)調查制度》、《一站式服務(wù)制度》、《全程代辦制》、《錯時(shí)工作制》等為民服務(wù)制度。

　　二是一站式服務(wù)大廳，便捷居民服務(wù)。社區按照 “超前定位、提升品位、功能配套、設施完備”要求建高標準的社區一站式服務(wù)大廳，服務(wù)大廳內設有社區服務(wù)工作站、社區環(huán)境衛生服務(wù)站、社區民政服務(wù)工作站、社區文化服務(wù)站、社區科普服務(wù)站、社區勞動(dòng)保障工作站等6個(gè)站。通過(guò)“窗口受理、全程代辦、內部流轉”的服務(wù)做到一次受理全程代理，各種工作電子化管理實(shí)現了“敞開(kāi)一扇門(mén)、辦好千家事”目標。

　　三是認真落實(shí)“全程代辦制度”，提供便民服務(wù)。以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂(yōu)、讓民滿(mǎn)意，實(shí)現服務(wù)群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯(lián)動(dòng)服務(wù)“全程代辦”服務(wù)項目有：《外來(lái)人員求職登記證》、《城鎮失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務(wù)證》、《計劃生育光榮證》、《流動(dòng)人口婚育證明》、《勞動(dòng)殘疾認證》等12項。黨支部要求干部接待群眾時(shí)必須做到“五個(gè)一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問(wèn)候、一個(gè)滿(mǎn)意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務(wù)意識，樹(shù)立了良好的工作形象，贏(yíng)得了群眾的口碑。

　　四是社區認真落實(shí)錯時(shí)工作制度。每天安排三個(gè)干部24小時(shí)坐班，登記居民反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，并及時(shí)給予解決，不能解決的說(shuō)明原因，居民的滿(mǎn)意率達到95%以上。社區還做好接待信訪(fǎng)工作，每天安排兩個(gè)干部接待來(lái)訪(fǎng)群眾，當日信訪(fǎng)接待干部要認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者訴求、做好記錄，能夠解決的問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的要做好說(shuō)服教育工作、說(shuō)明原因。不屬于本人解決的問(wèn)題需協(xié)調其他領(lǐng)導的，要說(shuō)明接待日期。

　　五是設立黨員示范崗，發(fā)揮好黨員有崗履責作用。為充分發(fā)揮社區特色，社區黨支部結合黨支部?jì)赛h員的特長(cháng)，開(kāi)展了黨員設崗定責活動(dòng)。根據實(shí)際，設立了教育帶頭剛、發(fā)展黨員培養聯(lián)系崗、廉政建設監督崗、退休職工聯(lián)系崗、民主意見(jiàn)收集崗、計劃生育指導監督崗、維護社會(huì )穩定崗、宗教事務(wù)管理崗、安全生產(chǎn)監督崗、社區勞動(dòng)保障監督崗、社區文化服務(wù)聯(lián)系剛、社區環(huán)境衛生監督崗、第三產(chǎn)業(yè)示范崗、黨員發(fā)揮作用監督崗等14個(gè)崗位。黨支部?jì)?4名黨員積極主動(dòng)認崗定責，履行職責義務(wù)，盡職盡責，受到了居民的稱(chēng)贊。

　　六是健全社區黨員志愿者隊伍。社區按照“黨員引領(lǐng)社團，社團凝聚群眾”的工作思路，優(yōu)先從在職黨員，居民小組長(cháng)、樓棟長(cháng)發(fā)展組建社區志愿者隊伍，建立了登記管理制度，對志愿者的基本情況及服務(wù)特長(cháng)逐一登記造冊。目前，我社區黨員志愿者在冊人數30人，他們開(kāi)展政策宣傳、醫療保健等服務(wù)，進(jìn)一步拓寬和完善了社區服務(wù)功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務(wù)，關(guān)懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務(wù)。

　　七是嚴格落實(shí)社區干部考核制度，提高工作效率。我社區制定干部考核制度和獎懲制度，按照考核機制，以是否正確執行黨的路線(xiàn)、遵守各項制度、出勤率、“四知四清四掌握”考核成績(jì)等為標準，分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次進(jìn)行考核。今年半年工作考核中5名干部評優(yōu)秀，19名干部平稱(chēng)職。

　　八是積極開(kāi)展共駐共建活動(dòng)。為進(jìn)一步密切轄區各單位與社區的聯(lián)系，積極探索資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的共建機制，我社區召開(kāi)轄區單位共駐共建工作聯(lián)系會(huì )議，并與轄區各單位領(lǐng)導簽訂共建協(xié)議書(shū)。建立以社區黨組織為主導，駐區單位黨組織與共建單位積極參與，共駐共建，資源共享的共建機制，最大限度地實(shí)施人力、物力、財力和其它社會(huì )資源的優(yōu)化整合利用的良好態(tài)勢。如：今年5月我社區團員與轄區內國慶中學(xué)團員共同舉行民族團結教育活動(dòng)知識競賽、文藝晚會(huì )等友誼活動(dòng);6月份本社區干部和居民與轄區共建單位工作人員一起舉行“創(chuàng )建文明城市千人簽名”活動(dòng)。

　　九是加強社區應急管理工作。社區建立應急管理領(lǐng)導小組、有社區干部和民兵共30人組成的常務(wù)聯(lián)防隊伍、由轄區單位民兵共50人組成的的預備治安聯(lián)防隊。結合社區實(shí)際情況制定突發(fā)公共事件總體應急預案、安全保衛和維護社會(huì )穩定工作預案、防火安全生產(chǎn)應急預案、突發(fā)性群體上訪(fǎng)事件處置預案、防洪災雹災應急預案、處置高強度地震應急預案、處置人民內部矛盾糾紛突發(fā)事件應急預案等七項應急預案。提高我社區處置突發(fā)公共事件的能力，最大程度地預防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害。

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