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勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結
局黨組在抓班子建設過(guò)程中，重點(diǎn)強化領(lǐng)導班子民主集中制的貫徹落實(shí)工作。如下是小編給大家整理的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結，希望對大家有所作用。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結篇【一】
今年是"六五"普法的啟動(dòng)年，我局按照州依法治州辦的總體要求和部署，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強機關(guān)法制建設，組織法制宣傳學(xué)習，機關(guān)廣大干部職工的法律意識顯著(zhù)提高，普法學(xué)習宣傳制度逐步健全。20xx年我局普法依法治理工作不斷鞏固往年工作成果，緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)工作，扎實(shí)開(kāi)展形式多樣、主題突出的法制宣傳教育活動(dòng)，取得了較好效果�，F將20xx年普法依法治理工作總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導，認真研究部署
一是20xx年，我局機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導小組，在局長(cháng)親自領(lǐng)導過(guò)問(wèn)下，統籌規劃，與業(yè)務(wù)工作統一部署，小組成員按分工各司其責，相互配合，齊抓共管，抓好各項工作的落實(shí)，形成了20xx年普法依法治理工作堅實(shí)的組織保障；
二是年初及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)自治州"六五"普法規劃，總結了"五五"普法以來(lái)所取得的成果，分析了存在的不足，討論了做好"五五"普法總結驗收年的各項工作，為啟動(dòng)"六五"普法做好準備。年初研究制定了《**州勞動(dòng)就業(yè)局20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》；
三是20xx年普法依法治理工作繼續以創(chuàng )建普法依法治理合格單位為載體，深入推進(jìn)"法治六進(jìn)"活動(dòng)，圍繞"深入推進(jìn)反恐嚴打斗爭、社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法"四項重點(diǎn)工作，提高全社會(huì )法治化管理水平，夯實(shí)維護社會(huì )穩定的基礎。
二、切實(shí)抓好普法依法治理各項工作的落實(shí)
一是以維護社會(huì )穩定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為主要內容，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育工作，積極探索干部學(xué)法的科學(xué)、規范管理新形式，堅持周五學(xué)習日制度，制定了《20xx年普法學(xué)習安排表》，將普法學(xué)習納入全年機關(guān)學(xué)習計劃中，采取集中學(xué)習規定科目、合理安排自學(xué)科目以及組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )答題等形式，減少干部學(xué)法的工學(xué)矛盾，抓好普法學(xué)法工作。
二鞏固普法陣地，創(chuàng )新宣傳載體，著(zhù)力提高普法工作的實(shí)效性。緊密結合就業(yè)服務(wù)工作，以開(kāi)展的人力資源交流洽談會(huì )為普法平臺，進(jìn)一步加強法制宣傳陣地建設，通過(guò)設立普法宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，制作橫幅、宣傳單、宣傳標語(yǔ)等，真正使廣大群眾在求職擇業(yè)的同時(shí)接受法制教育，養成自覺(jué)學(xué)法、用法、知法、守法的良好習慣。
三是認真貫徹落實(shí)自治區、自治州"法治進(jìn)機關(guān)"、"法治進(jìn)單位"、"法治進(jìn)社區"、"法治進(jìn)鄉村"，在抓好局機關(guān)普法工作的同時(shí)，結合好包村支農、干部進(jìn)社區工作，組織普法宣傳實(shí)踐活動(dòng)，贈送普法學(xué)習資料、抽調人員協(xié)助普法宣傳，協(xié)助基層抓好法治宣傳、教育工作。
四是在普法學(xué)習內容上立足實(shí)際工作，統籌合理安排，做到社會(huì )主義法治理念、憲法精神、本職工作必需的法律知識三個(gè)方面的內容缺一不可。根據工作的實(shí)際需要，認真組織學(xué)習了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《消防法》、《保密法》、《突發(fā)事件應對法》、《新疆維吾爾自治區民族團結條例》、《新疆維吾爾自治區社會(huì )治安綜合治理條例》、《民族區域自治法》等法律法規，不斷提高機關(guān)干部的'法制觀(guān)念。
五是結合今年開(kāi)展的包村支農、聯(lián)系幫扶社區工作，對城鄉廣大農牧民群眾，在幫助他們搞好農業(yè)生產(chǎn)、解決就業(yè)再就業(yè)的同時(shí)，將《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》作為農民工進(jìn)城務(wù)工前宣傳教育的重中之重，使進(jìn)城農民工能夠正確運用法律、通過(guò)合法的方式和途徑來(lái)維護自身的合法權益，避免引發(fā)上訪(fǎng)事件，維護好社會(huì )穩定。
六是開(kāi)展了第八個(gè)憲法法律宣傳月活動(dòng)。今年4月是自治區第八個(gè)"憲法、法律宣傳月"，也是自治區"六五"普法首個(gè)憲法法律教育宣傳月。根據自治州依法治州辦《關(guān)于認真開(kāi)展自治區第八個(gè)"憲法法律宣傳月"活動(dòng)的通知》要求，我局研究制定了《州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局第八個(gè)"憲法法律宣傳月"活動(dòng)安排意見(jiàn)》，堅持強化憲法觀(guān)念、堅持以人為本，以學(xué)習、宣傳《憲法》、《自治區法制宣傳教育條例》為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各種法制宣傳活動(dòng)。
七是在機關(guān)廣泛開(kāi)展答題活動(dòng)，以考促學(xué)。今年10月至12月，我局動(dòng)員組織干部職工參加全國百家網(wǎng)站中國特色社會(huì )主義法律體系知識競賽活動(dòng)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)新興媒體開(kāi)展法制宣傳教育；12月4日，開(kāi)展了以"深入學(xué)習宣傳憲法，大力弘揚法治精神"為主題的"12·4"全國法制宣傳日系列活動(dòng)；12月9日，我局組織全局干部參加自治州公職人員年終法律知識考試，通過(guò)以考促學(xué)，促進(jìn)干部職工更好地學(xué)法用法，提高法律素養，增強法治觀(guān)念。
三、20xx年普法工作成效
一是機關(guān)普法工作機制逐步健全，領(lǐng)導班子能夠高度重視，領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法，普法工作有計劃、有安排、有總結，檔案資料專(zhuān)人負責，做到了完整、規范、科學(xué)管理。
二是機關(guān)廣大干部職工的法律意識明顯增強，在機關(guān)形成了積極參與集體學(xué)習，業(yè)余堅持自覺(jué)學(xué)習，時(shí)時(shí)做好學(xué)習筆記的學(xué)習氛圍。組織干部職工參加普法答卷、()競賽，寓普法教育于知識競賽之中。
三是立足本職延伸普法工作。通過(guò)包村支農、幫扶社區以及人力資源交流會(huì )開(kāi)展的普法宣傳活動(dòng)，擴大了普法宣傳教育范圍，使更多的群眾受到了普法教育，讓更多的人懂得用法律的武器維護自身合法權益。為全州普法工作做出了積極的貢獻。
四、20xx年普法工作重點(diǎn)
一是繼續抓好普法宣傳教育工作，通過(guò)反復學(xué)、深入學(xué)在機關(guān)開(kāi)展持久學(xué)習普法學(xué)習、教育、宣傳活動(dòng)。
二是結合20xx年就業(yè)服務(wù)工作重點(diǎn)，緊緊圍繞社會(huì )發(fā)展穩定大局，緊扣全州工作中心，制定20xx年普法依法治理工作計劃，科學(xué)制定學(xué)習計劃，繼續抓好普法依法治理各項工作任務(wù)的落實(shí)，確保取得實(shí)效。
三是積極探索寓教于樂(lè )的學(xué)習方法，在學(xué)習方式方法上勇于創(chuàng )新，全面調動(dòng)機關(guān)干部學(xué)法的積極性，多開(kāi)展警示教育活動(dòng)，提高遵紀守法意識。
四是加強同上級普法部門(mén)的聯(lián)系溝通，在普法工作上獲得更多的指導和幫助，把普法工作做扎實(shí)、做到位。加強普法工作信息工作的力度，及時(shí)反映機關(guān)普法工作進(jìn)展情況。
六是按時(shí)認真扎實(shí)的完成上級普法部門(mén)安排的各項工作。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局個(gè)人工作總結篇【二】
20xx年，昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導班子認真貫徹執行州黨委、政府的決策部署，圍繞中心服務(wù)大局，堅持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)”的方針，認真宣傳貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及各項就業(yè)政策，以擴大就業(yè)為突破口，不斷強化人本服務(wù)理念，扎實(shí)開(kāi)展各項公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)。注重加強班子、干部隊伍建設，全局齊心協(xié)力、迎難而上、奮力進(jìn)取，各項工作齊頭并進(jìn)取得了顯著(zhù)成效。按照自治州縣級領(lǐng)導班子X(jué)X縣級干部20xx年年度考核工作安排，我代表州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導班子，做如下述職述德述廉報告：
一、統籌規劃，狠抓落實(shí)，就業(yè)服務(wù)工作成效顯著(zhù)
�。ㄒ唬┱咝麄髁Χ却蟾采w廣，引導推動(dòng)就業(yè)
注重抓好各項就業(yè)政策的宣傳、貫徹落實(shí)，把好的政策覆蓋到企業(yè)、鄉鎮街道、社區村組和廣大求職群眾當中。編印了《就業(yè)再就業(yè)政策文件匯編》和單項政策宣傳冊、宣傳單。通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、《昌吉日報》、昌吉電視臺、廣播電臺等新聞媒體，結合舉辦人力資源交流會(huì )以設立政策咨詢(xún)服務(wù)臺、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、制作板報、出動(dòng)宣傳車(chē)、下街道、社區、鄉鎮村組入戶(hù)、入企業(yè)等多舉措多形式大力宣傳國家、自治區就業(yè)政策，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料10萬(wàn)余份，充分發(fā)揮了政策的導向、保障和推動(dòng)作用。
�。ǘ┕簿蜆I(yè)服務(wù)活動(dòng)有序開(kāi)展成效顯著(zhù)，就業(yè)服務(wù)實(shí)現常態(tài)化
州、縣（市）兩級公共就業(yè)服務(wù)機構，按照國家人社部、自治區人社廳的統一安排部署，上下聯(lián)動(dòng)，緊密協(xié)作，在全州范圍內先后開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)。除公共專(zhuān)項活動(dòng)外，聯(lián)合鄉鎮街道、大中專(zhuān)院校舉辦了“失地農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”“就業(yè)困難人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”“婦女就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”和“送崗進(jìn)校園20xx年校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”等專(zhuān)題專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，均取得良好效果。日常工作做到了對用工企業(yè)以及求職群眾免費服務(wù)到位、跟蹤服務(wù)到位、信息發(fā)布到位，除了求職登記、職業(yè)介紹等日常服務(wù)外，還將招聘活動(dòng)常態(tài)化，堅持周四招聘會(huì )不間斷并實(shí)現制度化管理，建立了專(zhuān)門(mén)臺帳，為企業(yè)用工、求職人員擇業(yè)提供了便利的平臺。截止10月底，已先后組織舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )21場(chǎng)次，發(fā)布招聘崗位2.33萬(wàn)個(gè)，先后為1.2萬(wàn)名各族求職群眾提供了就業(yè)服務(wù)，4280人與用工單位達成了就業(yè)意向。全州城鎮新增就業(yè)4.96萬(wàn)人，完成自治區下達全年目標任務(wù)的198%，城鎮登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)取?/p>
�。ㄈ┟宓讛�，掌握實(shí)情，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求
在我州經(jīng)濟發(fā)展的大好環(huán)境下，入駐企業(yè)不斷增加，項目開(kāi)發(fā)建設使用工需求有增無(wú)減。20xx年初，我局對全州勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況進(jìn)行了一次調查摸底。調查企業(yè)831家，其中規模以上企業(yè)232家，20xx年需求總人數為23707人。3月初又成立專(zhuān)門(mén)工作組，赴準東煤電煤化工、阜康重化工業(yè)、昌吉高新區三個(gè)園區等30家新開(kāi)工的企業(yè)走訪(fǎng)，對春季開(kāi)工建設的用工需求進(jìn)行了摸底調查，需求總人數4070人。在調查過(guò)程中，認真聽(tīng)取了企業(yè)對就業(yè)服務(wù)方面的意見(jiàn)建議以及招工中存在的困難和問(wèn)題。通過(guò)走訪(fǎng)和掌握的數據，各級勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)上下聯(lián)動(dòng)，大力開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力資源，通過(guò)專(zhuān)項活動(dòng)積極為企業(yè)開(kāi)展用工服務(wù)，很好地滿(mǎn)足了企業(yè)生產(chǎn)建設用工需求。
�。ㄋ模┛绲赜蚪涣骰顒�(dòng)深入推進(jìn)日趨成熟
今年3月組織西四縣（市）分別在木壘、奇臺、XX縣參加大型招聘會(huì )暨幫扶東三縣專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )3場(chǎng)次；在自治區“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式上，我州組織用工企業(yè)30家，提供各類(lèi)就業(yè)崗位2832個(gè)，趕赴XX區先后在XX縣文化中心、XX縣夏鄉、郭勒布依鄉、伊拉湖鄉參加了4場(chǎng)招聘交流活動(dòng)，共有920人初步達成就業(yè)意向。6月17日至21日，組織用工企業(yè)應邀赴阿勒泰參加了招聘活動(dòng)，提供了800個(gè)就業(yè)崗位，400人初步達成就業(yè)意向；6月25日由班子主要領(lǐng)導帶隊赴伊犁參加了自治區在XX市組織的創(chuàng )業(yè)成果展示推介會(huì )�？绲刂萁涣饕阎鸩匠墒焱晟�，進(jìn)一步加強了同其他地州的合作交流，為自治企業(yè)用工提供了后備保障。
�。ㄎ澹┝⒆忝裆ㄔO，積極踐行人本服務(wù)理念
作為政府窗口部門(mén)，在就業(yè)服務(wù)過(guò)程中立足民生建設，積極踐行人本服務(wù)理念。不斷提高工作效率、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、執行政策水平和群眾滿(mǎn)意度，樹(shù)立政府公信力。
一是堅持開(kāi)展便民服務(wù)。在服務(wù)上盡可能方便基層群眾，滿(mǎn)足大中專(zhuān)畢業(yè)生和其他各類(lèi)求職人員就近就地擇業(yè)要求，把市場(chǎng)搬出去，工作人員走出去，把服務(wù)送上門(mén)，變室內的固定市場(chǎng)為室外的流動(dòng)市場(chǎng)。把招聘會(huì )開(kāi)進(jìn)校園、縣市、鄉鎮、街道、社區，讓更多的求職人員在家門(mén)口實(shí)現就業(yè)夢(mèng)想。
二是抓好服務(wù)硬件建設。公共就業(yè)服務(wù)平臺在內部設施建設上，充分體現出以人為本，便民服務(wù)。休息區、飲水機、中央空調、電子大屏配置齊全，大廳窗明幾凈，每天專(zhuān)人打掃三次，時(shí)刻保持干凈整潔。在服務(wù)大廳公開(kāi)了服務(wù)內容、監督舉報電話(huà)和意見(jiàn)箱，設立了“人力資源服務(wù)中心形象監督欄”、“人力資源服務(wù)中心交流會(huì )情況專(zhuān)欄”。打造了很好的辦公服務(wù)環(huán)境。
三是抓好服務(wù)形象。開(kāi)展微笑服務(wù)，窗口工作人員面對前來(lái)辦事的用人單位、求職群眾真誠自然、親切熱情。統一使用文明、禮貌、熱情、耐心地服務(wù)用語(yǔ)。言行舉止規范，“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲”。注重著(zhù)裝儀表，前臺工作人員一律統一著(zhù)工作裝掛牌上崗，始終保持外表整潔大方，精神飽滿(mǎn)。
四是實(shí)行科學(xué)管理，實(shí)現“四個(gè)零”服務(wù)。業(yè)務(wù)程序零障礙，在服務(wù)大廳內通過(guò)設置咨詢(xún)臺、張貼業(yè)務(wù)流程示意圖、自助查詢(xún)平臺等服務(wù)，讓辦事群眾熟悉辦事流程，少走彎路；業(yè)務(wù)質(zhì)量零差錯，建立問(wèn)責機制，嚴肅追究發(fā)生業(yè)務(wù)差錯的具體經(jīng)辦人責任，提高服務(wù)質(zhì)量；業(yè)務(wù)服務(wù)零距離，實(shí)行首問(wèn)責任制，設立引導員，為前來(lái)辦事的群眾提供引導，對外公布服務(wù)大廳負責人電話(huà)和咨詢(xún)電話(huà)，定期統計各窗口的辦結率；服務(wù)對象零投訴，以辦事群眾滿(mǎn)意為標準，暢通反饋渠道，自覺(jué)接受服務(wù)對象的監督和評議。
�。┺r村富余勞動(dòng)力轉移任務(wù)提前完成
20xx年農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作以穩定和擴大農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)為核心，不斷創(chuàng )新工作方法，強化勞動(dòng)力轉移就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)轉移工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。
一是年初印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展自治州勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況調查摸底工作的通知》，在全州范圍內開(kāi)展了農村富余勞動(dòng)力情況調查摸底，針對我州農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的現狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出解決問(wèn)題的對策和建議。
二是積極探索創(chuàng )新農村勞動(dòng)力轉移培訓模式。會(huì )同人社局職業(yè)能力建設科、農民工工作科制定了《昌吉州農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作實(shí)施方案》，分解了培訓工作任務(wù)，探索開(kāi)展了職業(yè)培訓、技能鑒定、職業(yè)介紹、崗前培訓“四位一體”農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)集中封閉式培訓工作，培訓后就業(yè)率達到80%以上。
三是全力做好季節性勞動(dòng)力轉移創(chuàng )收工作。深入做好季節性用工需求排查，組織富余勞動(dòng)力短期勞務(wù)創(chuàng )收工作。特別是在秋收前，提前對全州各縣市農作物種植情況和勞動(dòng)力供求關(guān)系進(jìn)行分析，根據往年棉花、蕃茄等農作物采摘用工情況做出需求預測，做好縣市之間以及與區外勞務(wù)供求信息的對接，在確保農作物順利采摘的同時(shí)，實(shí)現富余勞動(dòng)力季節性務(wù)工創(chuàng )收。
截止10月底，全州共轉移農村富余勞動(dòng)力16.8萬(wàn)人次，完成全年任務(wù)的153%，勞務(wù)創(chuàng )收17.43億元，轉移前接受培訓4.3萬(wàn)人次，已更新錄入“勞動(dòng)就業(yè)統一應用系統”16萬(wàn)人，建立了定期入企業(yè)開(kāi)展用工及勞動(dòng)力資源調查、摸底的工作機制，各類(lèi)勞動(dòng)力信息實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。
二、加強班子建設，努力打造團結、進(jìn)取地“科學(xué)發(fā)展好班子”
積極發(fā)揮領(lǐng)導班子在推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展中的領(lǐng)導核心作用，努力加強領(lǐng)導班子建設，積極爭創(chuàng )“科學(xué)發(fā)展好班子”。
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，提高領(lǐng)導水平
一年來(lái)，局領(lǐng)導班子結合創(chuàng )建學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，堅持學(xué)習日制度，堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加人社系統集中學(xué)習，同時(shí)注重學(xué)習成效，嚴格學(xué)習紀律、考勤。在機關(guān)大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習、崇尚學(xué)習、堅持學(xué)習的濃厚氛圍，干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了明顯提高。
�。ǘ﹪栏駡绦忻裰骷兄�
班子始終堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”十六字方針�！耙话咽帧蹦軌驇ь^表率、遵守制度、執行決議、維護紀律，從不搞 “一言堂”和“個(gè)人說(shuō)了算”。在班子內部充分發(fā)揚民主，重大問(wèn)題做到了集思廣益，聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)并集體研究決定。大家互相尊重，相互信任、相互支持、相互配合，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力共同努力做好就業(yè)工作。
�。ㄈ┳袷亍稐l例》嚴格程序，認真做好干部選拔任用工作
認真貫徹落實(shí)好《干部任用條例》，注重年輕干部培養，做好干部選拔任用工作。堅持把學(xué)習、掌握《干部任免條例》作為班子學(xué)習的一項重要內容，成員均做到了熟練掌握，在機關(guān)選拔科級干部實(shí)施過(guò)程中做到嚴密、嚴肅、嚴謹、公平、公正、公開(kāi)。嚴把推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)�？陀^(guān)、準確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力、工作業(yè)績(jì)和群眾公認程度以及廉潔自律等情況。同時(shí)加大監督力度，提高用人公信度、透明度。
�。ㄋ模┝⒆惚韭氺柟堂褡迥７秵挝怀晒�，推動(dòng)民族模范州創(chuàng )建工作
班子注重在全局積極開(kāi)展民族團結教育，以集中學(xué)習和實(shí)地參觀(guān)的`教育形式相結合廣泛開(kāi)展“三個(gè)離不開(kāi)”、“四個(gè)認同”、“五觀(guān)”、“六史”教育活動(dòng)。從本職工作出發(fā)結合包村支農、幫扶社區工作，努力為基層群眾特別是少數民族群眾做好就業(yè)援助服務(wù)。今年來(lái)，定期深入基層開(kāi)展幫扶工作，特別針對少數民族群眾，掌握生產(chǎn)、生活情況，制定幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。努力解決好少數民族就業(yè)困難群體、少數民族大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作，提供就業(yè)援助服務(wù)，實(shí)現少數民族群眾穩定就業(yè)，推動(dòng)民族團結，維護社會(huì )和諧穩定。我局還結合包村支農、幫扶社區工作，積極為基層群眾排憂(yōu)解難，今年我局自籌資金為木壘縣雀仁鄉河東村撥付10萬(wàn)元幫扶款，用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟和基礎設施建設。對河東村困難群眾進(jìn)了2次慰問(wèn)，先后走訪(fǎng)了5戶(hù)生活困難戶(hù)、2戶(hù)“三老”人員、2戶(hù)殘疾人困難人員，從辦公經(jīng)費中落實(shí)慰問(wèn)金2000元；為XX市民樂(lè )社區捐贈電腦2臺，落實(shí)維穩值班干部慰問(wèn)品500多元；為XX市阿什里鄉努爾加村3名困難群眾購買(mǎi)了1700元的春播化肥，7月份為努爾加村復播項目資助1萬(wàn)元；10月又資助2萬(wàn)元為村集體購買(mǎi)奶牛，支持村集體經(jīng)濟建設。
三、轉變作風(fēng)，提升效能，加強黨員隊伍建設
今年以來(lái)，班子結合效能建設以及“百個(gè)科室萬(wàn)人評”活動(dòng)，切實(shí)加強干部隊伍管理、提升服務(wù)效能。
一是以建設一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)?yōu)槟繕�，建立健全教育、管理、服�?wù)黨員長(cháng)效機制，全面開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)、紀律整頓，引導黨員干部職工逐步轉變思想觀(guān)念，站在群眾立場(chǎng)上想問(wèn)題、做事情，激發(fā)黨員增強光榮感和責任感，保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。
二是嚴格落實(shí)黨的組織生活和“三會(huì )一課”制度，健全黨組織激勵關(guān)懷幫扶機制，加強對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，完善民主評議黨員制度，保持黨員隊伍純潔性。充分運用遠程教育、信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)推進(jìn)和創(chuàng )新黨員教育管理。注重積極分子培養，嚴把黨員入口關(guān)，嚴格按照發(fā)展程序認真做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是推行黨務(wù)公開(kāi)。研究制定了《昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了黨務(wù)公開(kāi)工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務(wù)公開(kāi)的主要內容和方式，并對黨務(wù)公開(kāi)工作每個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了認真安排部署。通過(guò)公示欄、電子大屏、網(wǎng)站等方式向社會(huì )和全局黨員干部進(jìn)行公開(kāi)，保障黨員民主權利，增強基層黨組織生機活力。
四、勤政廉政，反腐倡廉，建立廉潔務(wù)實(shí)高效的好班子
一是強化責任意識，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設目標責任制。將黨風(fēng)廉政建設和反xx工作，作為班子隊伍建設，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作的一項重要內容，列入黨總支主要議事日程。年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，在學(xué)習貫徹上級廉政會(huì )議精神的基礎上，研究制定了《昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局20xx年度黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》，明確工作重點(diǎn)，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。
二是注重抓好反腐倡廉制度的落實(shí)，認真執行廉政黨課、述職述廉、誡勉談話(huà)和領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告等制度，提高了干部職工的自律意識和自我防范能力，從思想源頭筑牢防腐防線(xiàn)，防止xx問(wèn)題的發(fā)生。
三是強化學(xué)習宣傳，切實(shí)提高廉潔自律意識，增強全員防腐拒變能力。把干部職工的思想教育和紀律教育納入勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的全過(guò)程，有計劃，有重點(diǎn)。堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，使反腐教育制度化。同時(shí)兼顧職業(yè)道德教育、文明禮儀教育、黨風(fēng)黨紀教育，對黨風(fēng)廉政工作做到逢會(huì )必講。
四是落實(shí)中央八項規定和區州黨委十條規定精神。班子認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”和區、州黨委“十條規定”，今年8月按照自治州紀委工作部署和要求，我局建立了落實(shí)中央“八項規定”和區、州黨委“十條規定”精神月報制度，每月25日前向州紀委上報情況。
五是注重加強節前廉政建設。今年9月至10月，認真貫徹落實(shí)州紀委《關(guān)于中秋、國慶、古爾邦節期間加強廉潔自律和作風(fēng)建設有關(guān)要求的通知》要求，及時(shí)組織了全局干部進(jìn)行傳達學(xué)習并認真貫徹落實(shí)。班子成員切實(shí)做到帶頭廉潔自律，認真貫徹《廉政準則》，落實(shí)“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準”和自治州黨委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規定》。嚴控“三公”經(jīng)費，加強車(chē)輛管理，節日期間杜絕公車(chē)私用；遵守公務(wù)接待規范化管理的各項規定，對日常的公務(wù)接待嚴格管理，厲行節約、不超標準、不講排場(chǎng)；嚴格規范發(fā)放津補貼，任何節日期間做到了不以任何形式隨意建項亂發(fā)福利獎金。很好地貫徹執行了“六個(gè)嚴格”、“九個(gè)嚴禁”。一年來(lái)，我局沒(méi)有違法違紀的情況發(fā)生，沒(méi)有收到涉及領(lǐng)導干部廉潔自律方面的信訪(fǎng)舉報及有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律方面的案件。
總體來(lái)講，在過(guò)去的一年里，就業(yè)局領(lǐng)導班子和全體干部職工，講政治、講團結、講奉獻、謀發(fā)展，各項工作部署周密、進(jìn)展有序、落實(shí)到位、成效顯著(zhù)。糾風(fēng)、黨建、普法、精神文明建設、社會(huì )管理綜合治理、幫扶社區、包村支農等各項工作均做到了有計劃、有步驟的順利開(kāi)展。在即將到來(lái)的2014年，州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導班子將繼續精誠團結，以飽滿(mǎn)、進(jìn)取的精神狀態(tài)，創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方式，超前謀劃就業(yè)服務(wù)工作，為自治州跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安做出應有的貢獻。
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