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人事部學(xué)期工作總結

時(shí)間:2022-07-01 16:48:05 工作總結 我要投稿
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人事部學(xué)期工作總結

  一、本學(xué)期計劃中要完成的工作

人事部學(xué)期工作總結

  1、 完善各項工作制度

  2、 加強人事部的監管職能

  3、 堅持實(shí)行例會(huì )旁聽(tīng)制度

  4、 做好志愿者服務(wù)的管理

  5、 完善“貧困生上崗”制度

  二、人事部本學(xué)期工作的履行情況

  1、 制度的完善

  本學(xué)期,我們對人事部的職能進(jìn)行重新的審視,認為人事部必須在各部門(mén)規范運作上起到應有的管理職能,勤助中心校內實(shí)體越來(lái)越多,員工而這些必須通過(guò)有效的,規范的機制、制度來(lái)保障。因此,人事部在本學(xué)期征集,出臺了下列制度:

  a、 各部門(mén)的工作制度和獎懲制度進(jìn)行重新修訂和整理

  b、 出臺校內實(shí)體員工聘用管理辦法

  c、 出臺學(xué)生經(jīng)理助理招聘辦法

  d、 助理實(shí)習聘用表

  2、加強人事部的監管職能

  a、在本學(xué)期,人事部每周都定期或不定期的對各個(gè)部門(mén)員工的當班情況、衛生情況進(jìn)行檢查,本學(xué)期共檢查 ** 次,其中發(fā)現問(wèn)題 ** 次。發(fā)現問(wèn)題以后,人事部及時(shí)向各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行了反饋。對員工的管理起到較好的推動(dòng)作用。

  B、在本學(xué)期,人事部決定定期參加各部門(mén)的例會(huì ),一方面對各部門(mén)經(jīng)理的管理情況進(jìn)行進(jìn)行了解,另外將人事部的一些管理辦法直接向員工傳達。本學(xué)期共旁聽(tīng)例會(huì ) ** 次。

  C、為了提高員工積極性,發(fā)揮優(yōu)秀員工的模范帶頭作用,人事部從本學(xué)期開(kāi)始在各部門(mén)評選“優(yōu)秀員工”,本學(xué)期共評選優(yōu)秀員工***人次。并給他們在上崗證上做了登記和發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)。

  D、對學(xué)生干部的平時(shí)值班情況比如當班、衛生情況也給予了較為系統的檢查。

  3、 加強對人事檔案工作的建設

  人事部的工作,涉及到各個(gè)部門(mén),繁瑣,從本學(xué)期開(kāi)始,人事部建立了電子檔案,并形成了員工招聘解聘申報制度。

  作為我校校內勤工助學(xué)崗位,主要是安排我校特困學(xué)生,為他們提供一個(gè)穩定的經(jīng)濟來(lái)源,在這一精神指導下,人事部特別設立了“綠色通道”。凡是各院系通過(guò)申請上來(lái)的特困學(xué)生,核實(shí)沒(méi)有問(wèn)題的給予直接安排。本學(xué)期共有 **名學(xué)生申請,其中安排 *名(有*名同學(xué)不愿意參加校內崗位)。

  4、 做好志愿者服務(wù)和管理

  我校受助學(xué)生定期參加社區志愿者服務(wù)一直是我校幫困助學(xué)工作的一個(gè)特色和亮點(diǎn),為了做好此項工作,人事部經(jīng)常和社區進(jìn)行聯(lián)系和溝通。本學(xué)期,人事部共組織 *** 人次的志愿服務(wù),并成功開(kāi)辟了曹楊社區義務(wù)服務(wù)點(diǎn)。

  本學(xué)期的志愿服務(wù)活動(dòng)相對于上學(xué)期來(lái)講呈現這樣的特點(diǎn):一是組織的更有序,我們將每次服務(wù)的同學(xué)進(jìn)行重新編組,并減少人員,保證每個(gè)大學(xué)生在服務(wù)時(shí)不會(huì )出現空崗等情況。二是志愿服務(wù)的環(huán)境得到很大的改善,以前長(cháng)風(fēng)社區義務(wù)家教的時(shí)候,燈光,地方都不是很好,經(jīng)過(guò)與社區領(lǐng)導進(jìn)行協(xié)商,更換了場(chǎng)地。是的服務(wù)的效果比以前大大提高。三是義務(wù)服務(wù)不僅僅局限于家教,社區也對我們的志愿服務(wù)提出了更高的要求。在新開(kāi)辟的曹楊社區服務(wù)中,社區要求發(fā)揮志愿者特長(cháng),提供如繪畫(huà)、書(shū)法、音樂(lè )等方面的服務(wù)。

  三、 設想

  本學(xué)期人事部基本上都是在按照計劃在實(shí)施,達到學(xué)期前人事部對設定的要求,但是很多工作還剛剛起步,下學(xué)期還要繼續完善,還要落實(shí)。特別是在員工兼職情況上,還有一些漏洞,我們相信,下學(xué)期會(huì )努力改善這些方面,使勤助中心學(xué)生管理工作更規范、更有序。

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