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上半年工作總結下半年工作計劃

時(shí)間:2023-07-18 12:22:13 工作總結 我要投稿

上半年工作總結下半年工作計劃

  篇一:上半年作總結及下半年工作計劃 (8000字)

上半年工作總結下半年工作計劃

  農財辦伴隨著(zhù)各種繁雜的工作步調,業(yè)務(wù)辦理在不知不覺(jué)又過(guò)了半年,在這半年的時(shí)日里農財辦在局領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的通力合作及各位同事的全力支持下,圓滿(mǎn)完成各項征地拆遷補償工作,滿(mǎn)足了上級部門(mén)和各社區、村組對“三資”管理工作中資金的需求。在村級財務(wù)管理工作中,我們很好地把握資金的動(dòng)態(tài)流向,及時(shí)的審批各項大額開(kāi)支報批單,按時(shí)配合街道紀工委組織檢查村級財務(wù)公開(kāi),監督資金的正確使用保持資金使用的透明度。不耽誤村集體各項新農村建設,款項撥付及時(shí)到位,在緊急兌付款時(shí)能做好資金調配,保證各項目拆遷工作及安置小區工程工作順利進(jìn)行。配合西城街道和翠峰街道在20XX年各項重點(diǎn)工作中取得一定成效。但在取得成績(jì)的同時(shí)也還存在一些不足,下面將我農財辦20XX年上半年的財務(wù)工作總結及下半年工作計劃匯報如下:

  一、上半年年財務(wù)工作總結:

 。ㄒ唬┳シ桨、明程序,農財辦積極配合街道及財政局找準農村財務(wù)管理的新方法、新思路,立足基層,扎根基層完善村組規章制度,強化監督管理及服務(wù),在開(kāi)發(fā)區“三定”方案善未定的情況下,必須堅持現階段管理模式。正常按照為頭代理服務(wù)中心要求完成會(huì )計委托代理程序,完善了村級“三資”委代理服務(wù)的管理機制,解決農村財務(wù)混亂問(wèn)題。全面實(shí)施農村集體財務(wù)管理規范化建設,明確辦理現金、轉賬業(yè)務(wù)流程,保證資金效益得到最大化使用。

 。ǘ┌磿r(shí)按規組織檢查財務(wù)公開(kāi)、如期開(kāi)展財務(wù)審計。圍繞經(jīng)濟發(fā)展、農民增收、農村穩定這個(gè)中心,結合街道實(shí)際、配合兩個(gè)街道紀工委 “三務(wù)公開(kāi)”領(lǐng)導小組成員每月10日前定期檢查各社區(村)、居(村)小組“三務(wù)公開(kāi)”情況。今年3月初,農財辦配合兩個(gè)街道紀工委,分別對各社區小組的“三務(wù)公開(kāi)”工作進(jìn)行了全面檢查,現場(chǎng)指出其存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn),使村級財務(wù)公開(kāi)工作逐步步入正規。

  20XX年1至5月我們對西城街道及翠峰街道財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計,對重點(diǎn)項目建設資金撥付情況一一查實(shí),把南小線(xiàn)項目、雞街安置小區工程款、史家河安置新區建設工程款的撥付情況落實(shí)完畢,找出了資金的缺口也找準了問(wèn)題的出處并及時(shí)有效的查清解決所有問(wèn)題,給老百姓一個(gè)滿(mǎn)意的交代,做到了工程款項到位,工期不被延誤,工人工資及時(shí)撥付,工程圓滿(mǎn)竣工 ,百姓及時(shí)入住的好現象。

  對白牛社區進(jìn)行了清產(chǎn)核資工作。20XX年3月21,由開(kāi)發(fā)區地方事務(wù)局牽頭,農財辦配合兩個(gè)街道對白牛社區居委會(huì )進(jìn)行了清產(chǎn)核資,理清了社區的資金和資產(chǎn),并進(jìn)行了核實(shí),摸清了白牛社區的家底,為下步社區的分社提供了依據,做好了準備。

 。ㄈ⿵娀r村集體經(jīng)濟組織征地補償費的收支監管,確保資金分配合規、使用范圍明確、財務(wù)管理規范。嚴格按照財務(wù)收支實(shí)行財會(huì )監督和民主理財監督相結合的工作原則,從“建、理、管、用”四個(gè)方面,明確規定了資金的屬性及用途、農村集體經(jīng)濟組織資金使用的審批程序等諸多方面的內容。

 。ㄋ模┖葑ヂ鋵(shí)、完善財務(wù)制度建設;配合兩個(gè)街道完成村級“三資”管理辦法和審批程序的修改完善。隨著(zhù)西片區開(kāi)發(fā)建設步伐的加快,村級資產(chǎn)資源的發(fā)包及新農村建設是當前的重點(diǎn),管好用活村級資金、資產(chǎn)、資源成為了關(guān)鍵,農財辦起草了《村級“ 三資”管理辦法,根據街道實(shí)際,修改并下發(fā)了《西城街道村集體“三資”管理辦法》、《翠峰街道村集體“三資”管理辦法》。結合兩個(gè)街道辦事處的實(shí)際情況,落實(shí)好以下財務(wù)管理制度:會(huì )計核算工作制度,現金、銀行存款管理制度 ,資金開(kāi)支審批制度,非生產(chǎn)性開(kāi)支制度,固定資產(chǎn)的管理制度,有價(jià)證券管理制度,民主理財和財務(wù)公開(kāi)制度,確保了集體資金不外流,確實(shí)使農民的利益得到最大化,做到老百姓滿(mǎn)意,村干部順意,領(lǐng)導工作開(kāi)展順利。

 。ㄎ澹├^續加強財務(wù)人員培訓工作;為適應經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展及新會(huì )計制度和準則的需要,

  根據農財辦財務(wù)會(huì )計管理制度。農財辦財務(wù)人員每年不低于64學(xué)時(shí)的財務(wù)知識培訓,在整體財務(wù)業(yè)務(wù)不被影響情況下,開(kāi)發(fā)區財政局在6月8號至14號期間組織一部分財務(wù)人員到上海財經(jīng)大學(xué)考察、培訓、學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。提高了開(kāi)發(fā)區村級財務(wù)人員的整體素質(zhì),使之能合理靈活地對業(yè)務(wù)進(jìn)行職業(yè)判斷和確認從而提升了整個(gè)集體財務(wù)管理的新模式更好的管理好新農村建設項目資金。

 。┱J真配合開(kāi)發(fā)區地稅局開(kāi)展片區內各項工程建設項目代扣代繳稅金征收工作,20XX年上半年代理服務(wù)中心開(kāi)出村級新農村建設工程及其他工程項目288.68萬(wàn)元的稅票,共上繳開(kāi)發(fā)區地稅局代扣稅金288.68萬(wàn)元,為開(kāi)發(fā)區的開(kāi)發(fā)建設做出了貢獻。同時(shí),從票據規范上嚴格管理了村級財務(wù);避免了新農村建設資金的不明使用;認真管理好開(kāi)發(fā)區撥付建設項目資金給街道的工作經(jīng)費并根據街道使用要求按時(shí)撥到相應賬戶(hù)。

 。ㄆ撸┘訌娖睋芾;西城農財辦一貫在票據管理上嚴格執行專(zhuān)人負責和登記制度,建立健全票據管理制度;上半年來(lái)農財辦專(zhuān)人從財政局領(lǐng)出《云南省村集體經(jīng)濟專(zhuān)用收款收據》,由社區專(zhuān)職會(huì )計登記領(lǐng)出,實(shí)行票據核銷(xiāo)領(lǐng)用,嚴格領(lǐng)、用、存、回收和注銷(xiāo)手續。設立票據領(lǐng)用、發(fā)出及存根核銷(xiāo)登記本,由專(zhuān)人負責票據的領(lǐng)用和保管。村級新農村建設嚴格按照制度要求,必須到農財辦開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票,從票據源頭上管好集體資金,杜絕了以往“坐收坐支”的嚴重現象逐步做到收支兩條線(xiàn)。

 。ò耍┙庸苄鲁闪⒌摹拔髟飞鐓^”的所有賬務(wù),培訓新招聘的專(zhuān)職會(huì )計上崗,教會(huì )新財務(wù)會(huì )計日常辦理業(yè)務(wù),劃清新分街道后的各個(gè)核算單位賬務(wù),理清所轄范圍的債權債務(wù)基本情況。

  以上就是回顧上半年農財辦工作的全部,有成績(jì)也有不足在接下來(lái)的半年里我們依然本著(zhù)“服務(wù)基層,奉獻西城”的宗旨全心全意投入到工作中,為百姓謀利益、辦實(shí)事,爭取讓農村財務(wù)管理工作更是一個(gè)臺階。

  二、下半年工作計劃:

 。ㄒ唬┖藢(shí)清理集體資金、資產(chǎn)、資源;加強村級“三資”管理工作、完善村組“三資”管理臺賬,認真核實(shí)清理集體資金、資產(chǎn)、資源,保證村集體“三資”不外流,確保農民合法權益,監督好集體資金的使用管理好各社區小組的賬務(wù)。

 。ǘ┡c各社區簽訂委托代理協(xié)議;繼續完善“村級資金資產(chǎn)資源委托代理制”和村級財務(wù)會(huì )計電算化;建議與各社區簽訂委托代理協(xié)議,并納入年終考核做到獎懲結合激勵各社區專(zhuān)職會(huì )計及時(shí)對賬認真做好財務(wù)工作。

 。ㄈ┲笇ПO督村級“財務(wù)公開(kāi)”工作;配合兩個(gè)街道繼續做好以財務(wù)公開(kāi)為主要內容的村務(wù)公開(kāi)工作。一是要按統一的公開(kāi)內容、程序、時(shí)間、方式等開(kāi)展財務(wù)公開(kāi),并對財務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了指導和檢查督促。二是要求逐筆逐據公開(kāi),接受群眾監督,公開(kāi)面達到100%。

 。ㄋ模╅_(kāi)展農村財務(wù)審計工作;對兩個(gè)街道各社區、居民小組各項大額開(kāi)支審批項目款項、資金撥付情況等財務(wù)收支進(jìn)行審計,通過(guò)審計方式維護農村正常的經(jīng)濟秩序,強化了村社經(jīng)濟和財務(wù)收支約束監督。

 。ㄎ澹┬薷耐晟拼寮墶叭Y”管理制度和審批程序;

  配合兩個(gè)街道完成村級“三資”管理辦法和審批程序的修改完善,并結合各街道實(shí)際情況開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,理清各街道的“三資”情況不混淆。

 。┙⒔∪褰M債權債務(wù)臺賬;建立健全村組債權債務(wù)臺賬,及時(shí)掌握村組債務(wù)動(dòng)態(tài),嚴禁非公益性債務(wù)發(fā)生。杜絕個(gè)別干部以權謀私、動(dòng)用、挪用公款現象。

 。ㄆ撸┘訌姶寮壺攧(wù)人員業(yè)務(wù)培訓工作;為適應經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展及新會(huì )計制度和準則的需要本年至少組織開(kāi)展二到三次村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓,提高開(kāi)發(fā)區村級財務(wù)人員的整體素質(zhì),使之能合理靈活地對業(yè)務(wù)進(jìn)行職業(yè)判斷和確認從而提升了整個(gè)集體財務(wù)管理的新模式更好的管理好新農村建設項目資金。

  篇二:上半年社會(huì )事務(wù)服務(wù)中心工作

  半年來(lái),社會(huì )事務(wù)服務(wù)中心在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實(shí)黨的十八大的精神,積極開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),堅持以人為本、真情服務(wù),求真務(wù)實(shí)、統籌兼顧的原則,不斷拓展工作思路,創(chuàng )新工作方法,全力推進(jìn)民生工程,促進(jìn)各項社會(huì )事業(yè)健康發(fā)展,取得了顯著(zhù)成效,現將具體工作總結如下:

  一、主要工作完成情況

 。ㄒ唬┟裾ぷ

  1、城鄉低保工作。落實(shí)城鄉低保戶(hù)1836戶(hù)3364人,發(fā)放資金632.37萬(wàn)元,其中城市低保戶(hù)1312戶(hù)2332人,發(fā)放保障金439.12萬(wàn)元,農村低保戶(hù)524戶(hù)1032人,發(fā)放保障金193.25萬(wàn)元,實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保。

  2、社會(huì )救助工作。救助各類(lèi)困難戶(hù)130戶(hù)262人39.832萬(wàn)元。一是發(fā)放臨時(shí)救助資金15戶(hù)47人12萬(wàn)元;二是救助貧特困戶(hù)90戶(hù)263人,發(fā)放救助救災款7.68萬(wàn)元;三是城鄉醫療救助21戶(hù)21人,發(fā)放救助資金15.16萬(wàn)元;四是落實(shí)孤兒政策,為18名孤兒發(fā)放孤兒金4.992萬(wàn)元。

  3、福利院建設及五保供養工作。摸底上報五保戶(hù)10戶(hù)10人,新增五保戶(hù)8戶(hù)8人,清理規范健全了五保工作資料;為15戶(hù)五保戶(hù)發(fā)放五保供養金5.511萬(wàn)元。完成了永昌縣第二福利院(河西堡敬老院)室外給水、供暖、供電外圍工程及院落地坪的硬化、綠化、門(mén)球場(chǎng)建設工程。

  4、老齡工作。20XX年摸底上報80-89歲高齡老人共計545人,90-94歲高齡老人21人,95歲老人3人;為483名80-89歲老人發(fā)放高齡補貼14.49萬(wàn),為23名90-94歲老人發(fā)放高齡補貼1.38萬(wàn)元;為60歲以上老年人辦理老年證128本。目前,正在建設永河路社區老年人日間照料中心。

  5、社會(huì )捐款。全鎮干部職工為全縣重特大疾病兒童捐款3.528萬(wàn)元。

 。ǘ埪(lián)工作。一是建立完善了殘疾人檔案,登記各類(lèi)殘疾人1817人,辦理二代《殘疾人證》1423本。二是配發(fā)助聽(tīng)器4副,發(fā)放輪椅15輛,為4位腦癱兒童適配了助行器、坐姿椅、站立架等輔助器具。三是成立殘疾人志愿者隊伍19個(gè)共1030人,四是在全鎮范圍內開(kāi)展了“你進(jìn)步、我給力” 為主題的殘疾學(xué)生助學(xué)志愿活動(dòng),為22名殘疾學(xué)生贈送學(xué)習工具書(shū)22冊,同時(shí),開(kāi)展跟蹤服務(wù),通過(guò)定目標、比學(xué)習、比成績(jì),幫助殘疾學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是推進(jìn)農村殘疾人危舊房改造工程,現已完成20戶(hù),占全年計劃(計劃數32戶(hù))的62.5%。六是全力做好殘疾人救助工作。為12名精神重度殘疾人發(fā)放服藥補助1.5萬(wàn)元;為90名一級重度貧困殘疾人發(fā)放護理補貼金6.66萬(wàn)元;為23名貧困肢體殘疾人發(fā)放機動(dòng)輪椅車(chē)燃油補貼0.6萬(wàn)元。七是積極開(kāi)展殘疾人就業(yè)活動(dòng),幫助殘疾人實(shí)現就業(yè)307人。

 。ㄈ﹦趧(dòng)就業(yè)和技能培訓工作。一是組織鑫華焦化等駐地16家民營(yíng)企業(yè)參加市、縣舉辦的“春風(fēng)就業(yè)行動(dòng)”河西堡化工循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園現場(chǎng)招聘會(huì ),現場(chǎng)簽約217人;二是積極主動(dòng)與駐地企業(yè)對接,發(fā)布勞務(wù)信息26條,實(shí)現農村勞動(dòng)力轉崗就業(yè)873

  人;三是組織舉辦焊工、裝載機、家政服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓班共5期454人(計劃數500人),占計劃任務(wù)的90.8%;四是完成勞務(wù)輸轉任務(wù)8598人(計劃數位9200人),占任務(wù)量的93.5%,實(shí)現勞務(wù)收入8460萬(wàn)元。

 。ㄋ模┥鐣(huì )保障工作。一是認真宣傳落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》。理就業(yè)失業(yè)登記證共計371人,辦理新證共計302人;舊證換新證共計69人;其中辦理就業(yè)證324人(辦理新證257人;舊證換新證67人);辦理失業(yè)證47人(辦理新證45人;舊證換新證2人)。截至目前新增就業(yè)4331人,失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)3914人,困難人員實(shí)現再就業(yè)1351人。二是認真做好公益性崗位人員的動(dòng)態(tài)管理工作。今年簽訂勞動(dòng)協(xié)議書(shū)296份,其中,社區工作人員121人,零就業(yè)家庭上崗人員175人,變更15人。三是穩步推進(jìn)城鄉養老保險、醫療保險示范點(diǎn)規范化工作,城鄉居民養老保險繳費率51.4%,繳費金額8.57萬(wàn)元;農村新型合作醫療保險按照上級部門(mén)發(fā)放的文件精神指示,6月份開(kāi)始收繳,截至目前,收繳率為20%。同時(shí),為符合特殊疾病門(mén)診患者發(fā)放“特殊疾病門(mén)診就醫卡”67張。

 。ㄎ澹┚C合管理工作。一做好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)各項工作。認真做好黨支部會(huì )議記錄、支部黨員黨組織關(guān)系轉接及黨員管理工作,及時(shí)收繳黨費并登記造冊。二是“雙聯(lián)”工作。建立完善了“雙聯(lián)”工作資料建檔,為8戶(hù)雙聯(lián)戶(hù)送去肥料2噸,折合人民幣2100元,幫助下洼子村進(jìn)行環(huán)境整治,鏟除雜草、清理沿街垃圾3噸。三是對外宣傳。發(fā)表對外宣傳新聞稿件15條。

 。┎疬w工作。一是完成河西堡鎮三年大變樣工程第三項目組丈量評估農村宅院42戶(hù);二是完成鐵路物流中心項目工程第四組丈量評估宅院15戶(hù),企業(yè)11個(gè)。

  二、下半年工作打算

 。ㄒ唬├^續做好低保工作。做好城鄉低保清理和規范工作,健全完善城鄉低保戶(hù)檔案信息,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

 。ǘ├^續做好老年人工作。積極組織開(kāi)展尊老敬老愛(ài)老活動(dòng),認真落實(shí)老年人各項優(yōu)惠政策。繼續做好《老年優(yōu)待證》辦證工作,使辦證率達80%以上。

 。ㄈ┣袑(shí)做好雙擁工作。結合“八一”、“元旦”、“春節”等節日,做好駐河部隊慰問(wèn)工作,落實(shí)各項優(yōu)撫政策,及時(shí)足額發(fā)放軍人定補款、優(yōu)待金。

 。ㄋ模┳龊酶黜椛鐣(huì )救助工作。切實(shí)做好臨時(shí)救助、冬春因災救助、城鄉醫療救助和城鄉特困大學(xué)生救助等各項社會(huì )救助工作。做好“元旦”、“春節”期間困難群眾的調查摸底和走訪(fǎng)慰問(wèn)工作,保持社會(huì )穩定。

 。ㄎ澹┩瓿捎啦h第二福利院(河西堡敬老院)的啟動(dòng)運行工作和永河路社區老年人日間照料中心工作。

 。├^續做好殘疾人工作。認真落實(shí)殘疾人各項惠民政策,積極做好二代殘疾人證換發(fā)和申辦工作,完成農村困難殘疾人危舊房改造任務(wù),確保全年完成危舊房改造32戶(hù)。組織開(kāi)展扶殘助殘志愿服務(wù)活動(dòng)和殘疾人文體活動(dòng),提高殘疾人生活水平。

 。ㄆ撸┣袑(shí)做好勞務(wù)輸轉及農民工技能培訓工作,舉辦創(chuàng )業(yè)培訓班一期,殘疾人計算機培訓一期,培訓人數不少于60人,

  力爭全年新增轉崗就業(yè)人員1500人,輸轉農村富余勞動(dòng)力9200人以上,實(shí)現勞務(wù)收入1.2億元以上。

 。ò耍├^續做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作和創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款的初審、推薦、上報工作。

 。ň牛├^續做好廉租住房入住對象的調查、審核、評審工作。

 。ㄊ10月30日前全面完成城鄉居民醫療保險和農村居民養老保險的登記、收繳、報銷(xiāo)、支付等工作,參保率分別達98%以上。

 。ㄊ唬┻M(jìn)一步加強各村(社區)基層組織建設,協(xié)助新建金昌路社區。

 。ㄊ┓e極圓滿(mǎn)完成鎮黨委、鎮政府交辦的各項中心工作。

  篇三:社區事務(wù)受理服務(wù)中心工作總結(含上半年工作總結,下半年工作思路)

  天平社區事務(wù)受理服務(wù)中心緊緊圍繞《天平社區20XX年工作要點(diǎn)》,以創(chuàng )建上海市文明單位為目標,持續推進(jìn)標準化建設,開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),著(zhù)力在加強作風(fēng)建設,提升服務(wù)能力等方面下功夫,力爭把窗口服務(wù)“最后一步路”走穩、走實(shí)。

  上半年工作:

  一、常態(tài)教育“三個(gè)一”,養成教育“二個(gè)清”

  每周一訓是作風(fēng)推進(jìn)、政策培訓的重要平臺;每月一論壇,有案例論壇、學(xué)習講評和專(zhuān)題講座;季度一考核,形成量化評分和創(chuàng )新加分并舉的考核機制。有了常態(tài)教育,養成教育貫穿其中,工作人員做到受理資料“一手清”,回答問(wèn)題“一口清”,形成準確的一次性告知。上半年評選10位“微笑服務(wù)明星”,引領(lǐng)全員牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識。

  全程監管“四個(gè)一”,工作獎懲“三個(gè)不”

  對照政風(fēng)行風(fēng)測評標準自查自糾,實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導全程督導問(wèn)責制,每天一次窗口督查,每周一次督導講評,每月一次整改通報,每季度一次“微笑明星”評比。在此基礎上建立責任獎懲,對遲到早退、主觀(guān)原因被投訴、工作配合不暢、形象不整潔、手機不靜音或出現視野范圍等現象,予以通報批評、公開(kāi)檢查、提前上崗勞動(dòng)等紀律整飭。做到督導問(wèn)題不護短,違紀處理不含糊,責任承擔不推諉,切實(shí)按制度管人管事。

  三、整改問(wèn)題“兩手抓”,事前事后“雙提醒”

  “兩手抓”:一是通過(guò)內部監查、“一事一評”、“中心說(shuō)吧”,開(kāi)門(mén)納諫、問(wèn)計于民。二是在整改問(wèn)題中體現“親和、透明、便捷”。如梳理一次性辦結業(yè)務(wù),在依法依規基礎上選擇性地嘗試 “免填單服務(wù)”“,讓窗口服務(wù)更“親和”;引入智能社會(huì )保障查詢(xún)系統,居民使用身

  份證自助服務(wù),讓政務(wù)公開(kāi)更“透明”;社區事務(wù)延伸服務(wù)點(diǎn)在永康居民區建成并已接待居民,讓事務(wù)受理更“便捷”。

  “雙提醒”是受理的最高境界,工作人員做到跨前一步、提前問(wèn)詢(xún)、準確辦理、跟蹤提醒。如某位居民就窗口人員在為其辦理失業(yè)登記6個(gè)月后電話(huà)提醒及時(shí)辦理后續手續一事專(zhuān)程寫(xiě)信說(shuō):“你們工作人員和我兒子都是80后,但他的事情還要我幫他去辦,別說(shuō)提醒我辦事了”;只有主動(dòng)的感情注入才能讓服務(wù)走進(jìn)群眾心里。

  四、規定自選“雙結合”,創(chuàng )新學(xué)習特色新。

  中心群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以作風(fēng)建設為抓手,確!耙幎▌(dòng)作”做到位。組織黨員通讀和精讀群眾路線(xiàn)《論述摘編》等重要講話(huà),黨、團員佩戴黨徽、團徽亮出形象;組織青年參加機關(guān)黨總支教實(shí)活動(dòng)知識競賽勇奪第一名;組織群眾開(kāi)展“群眾路線(xiàn)大家談”征文。除“規定動(dòng)作”外,“自選動(dòng)作”特色鮮明。

  “我與雷鋒同行”案例論壇由團支部精心策劃組織,演講微笑故事,展示窗口服務(wù)真善美,年輕的“雷鋒”們深情朗誦原創(chuàng )詩(shī)歌《我與雷鋒同行》表達心聲,“愛(ài)國精神、敬業(yè)精神、信念精神”貫穿活動(dòng)主題。

  “中心影吧”以音像視頻為載體創(chuàng )新豐富黨課學(xué)習形式,尤其是觀(guān)影后的論壇因形式新穎特色凸顯而引人入勝。觀(guān)《太行靈渠》,03部隊二支部書(shū)記李秀明上校以“紅旗渠”故鄉人的視角,展開(kāi)觸及人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)的對話(huà)而受到中心人的追捧;聆聽(tīng)詩(shī)歌《美麗窗口永遠是春天》,情感共鳴在心底涓涓流淌。

  “中心說(shuō)吧”是“請進(jìn)來(lái)、走出去”的活動(dòng)載體。既有居民朋友來(lái)中心參觀(guān)發(fā)表意見(jiàn),又有“服務(wù)窗口下社區”宣講政策收集問(wèn)題,更有“青春獻給社區”居民區總支書(shū)記的心路歷程演講。

  微型黨課以“我為黨旗增彩添色”為主題,六位主講人用六種色彩和關(guān)鍵詞展開(kāi)“微論壇”,講課內容緊扣工作實(shí)際,短、精、活、實(shí),支部黨員、入黨積極分子爭相暢談 “微體驗”。

  中心與社區單位共同舉辦“勞動(dòng)者最光榮”主題案例演講活動(dòng),原天平就業(yè)困難人員、現在的“華晨之星”們先后上臺演講,動(dòng)情地講述了他們在就業(yè)援助站和華晨公司的共同幫助下,用勞動(dòng)汗水創(chuàng )造人生價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的故事。

  中心積極開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)沙龍”、“創(chuàng )意論壇”活動(dòng),創(chuàng )業(yè)指導工作室指導就業(yè)援助員行使創(chuàng )業(yè)責任人職責,形成從發(fā)掘到扶持“一站式”創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。短短半年時(shí)間,于英廉、王璐、蔣韻等人的初創(chuàng )期活動(dòng)取得成果。日前天平社區主辦的徐匯區創(chuàng )業(yè)圓夢(mèng)季之“品位社區創(chuàng )業(yè)”論壇獲得積極社會(huì )反響,天平創(chuàng )業(yè)者的文化創(chuàng )業(yè)示范帶動(dòng)作用明顯,社區創(chuàng )業(yè)工作呈現出可持續發(fā)展的良好勢頭,繼續走在全區前列。

  上半年,社區推薦成功就業(yè)224人;辦理招工錄用1520人;扶持成功創(chuàng )業(yè)11家;認定并安置“就業(yè)困難人員”27名;中心服務(wù)窗口總接待量46774件,總受理量31109件,接待咨詢(xún)總人數15665人。日平均接待260人。

  五、找準不足促改進(jìn),有崗有責才有為

  一是上半年通過(guò)對副食品補貼發(fā)放審計、救助專(zhuān)項資金檢查等工作,反映出需改進(jìn)工作流程,以制度責人,以流程監事,實(shí)現高效準確操作。二是中心自查小組巡檢制已執行一段時(shí)間,由于各檢查組成員責任心的差異而使自查有漸漸流于形式之嫌。這些都暴露出我們工作中存在形式主義,對責任落實(shí)不夠,對成效監督不力。下半年要著(zhù)力健全層級責任體系,立崗盡責有作為,推進(jìn)精細化持續性管理。

  下半年工作思路:

  必須進(jìn)一步出實(shí)招,講實(shí)效,高標準,爭一流,才能有底氣、有能力保持良好勢頭,創(chuàng )建市級文明單位。

  一、“四結合”開(kāi)展教實(shí)活動(dòng)。結合半年考核,開(kāi)展“談心活動(dòng)”;結合“兩優(yōu)一先”,舉辦特色講座,結合民主評議,評思想、評形象、評服務(wù)、評貢獻;結合“黨性”教育,對黨員設崗定責,激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情,開(kāi)展“保持先進(jìn)性、做群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)。

  二、增強全員文明創(chuàng )建意識。圍繞政風(fēng)行風(fēng),建立“服務(wù)藍圖”;強化業(yè)務(wù)培訓,讓群眾“問(wèn)不倒”;提升服務(wù)內涵,讓便捷透明“看得見(jiàn)”。組織創(chuàng )建市級文明單位申報工作,編寫(xiě)提交《受理中心年度社會(huì )責任報告》。

  三、加強延伸服務(wù)點(diǎn)標準化建設。加大對延伸服務(wù)點(diǎn)宣傳力度,探索延伸受理新模式,讓窗口服務(wù)沒(méi)有“末梢堵塞”。做好新的行政業(yè)務(wù)下達中心的受理對接,讓政策“落地生根”。

  四、開(kāi)展就業(yè)服務(wù),創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城區。對就業(yè)援助員實(shí)施就業(yè)服務(wù)量化指標和居民區工作績(jì)效評價(jià)“雙刃劍”考核體系,對154名鎖定對象實(shí)施青年就業(yè)“啟航”計劃,完成全年就業(yè)服務(wù)任務(wù)指標。加大創(chuàng )業(yè)扶持,推薦并指導創(chuàng )業(yè)者參加徐匯第二季“創(chuàng )業(yè)夢(mèng)之星”比賽評選活動(dòng)。

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