關(guān)于園林處上半年工作總結暨下半年計劃

　　**年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神的關(guān)鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導下，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設新要求，堅持群眾路線(xiàn)，增強內在動(dòng)力，抓好創(chuàng )新驅動(dòng)，提升城市品位，努力開(kāi)創(chuàng )園林綠化工作新局面�，F將上半年工作總結如下：

　　一、強本固基凝心聚力，夯實(shí)黨建工作

　　上半年來(lái)，黨支部以貫徹落實(shí)十八大、十八屆三中全會(huì )精神為主線(xiàn)，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，結合園林工作實(shí)際抓重點(diǎn)推亮點(diǎn)，強本固基求實(shí)效，凝心聚力促發(fā)展。

　　優(yōu)化模式，增強組織活力。堅持“三會(huì )一課”制度，結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)及中央、自治區系列重要講話(huà)精神，豐富黨課內容。大忙季節克服工學(xué)矛盾，組織黨員干部在每周五7點(diǎn)以后，分民、漢班開(kāi)展集中學(xué)習和夜校班學(xué)習。將群眾路線(xiàn)教育應知應會(huì )基礎知識翻譯成維文、哈文，發(fā)給基層隊伍學(xué)習，使各族職工及時(shí)了解掌握群眾路線(xiàn)精神實(shí)質(zhì)。開(kāi)展園林處黨的群眾路線(xiàn)教育知識競賽和學(xué)習測試，并選派職工參加**干部理論知識競賽、**黨的群眾路線(xiàn)教育知識競賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專(zhuān)欄4 塊、黑板報9期，編寫(xiě)信息簡(jiǎn)報43篇，營(yíng)造良好宣傳氛圍。上半年發(fā)展黨員3人，現有黨員63人，占干部職工總數的4.01%。收繳黨費計4777元。

　　科學(xué)管理，加強領(lǐng)導班子建設。堅持民主集中制，落實(shí)“五重一大”制度，職稱(chēng)評定、人事任免、制度建設等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實(shí)施“一崗雙責”制度，與黨員干部簽訂《黨建工作目標責任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設目標管理責任書(shū)》等，簽約率達100%，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。開(kāi)門(mén)納諫，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。以領(lǐng)導包隊室下基層開(kāi)展“訪(fǎng)民情惠民生聚民心”、黨員進(jìn)社區活動(dòng)為載體，把“面對面”與“背靠背”結合起來(lái)，把“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”結合起來(lái)，把“走進(jìn)群眾聽(tīng)”與“組織群眾評”結合起來(lái)，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)對象、基層群眾、技術(shù)員、離退休人員等不同群體，有針對性的收集各方意見(jiàn)。先后組織召開(kāi)座談會(huì )和意見(jiàn)討論會(huì )5次，班子成員與基層隊室談心談話(huà)15次；面向街道、兄弟單位、基層隊室征求意見(jiàn)和建議3次，收回85份意見(jiàn)表。截止目前共征求到意見(jiàn)建議59條，圍繞聚焦“四風(fēng)”，本著(zhù)“原汁原味”的原則，經(jīng)認真梳理歸納為26條意見(jiàn)建議。對查找出來(lái)的突出問(wèn)題，多次召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，逐條研究分析，分管領(lǐng)導帶頭認領(lǐng)，班子成員主動(dòng)擔責，積極落實(shí)整改，做到安排工作在一線(xiàn)、化解矛盾在一線(xiàn)、解決問(wèn)題在一線(xiàn)。

　　深入群眾，用好用活教育實(shí)踐活動(dòng)載體。實(shí)施領(lǐng)導干部下基層包所（隊）室工作。黨支部制定實(shí)施《園林處領(lǐng)導干部下基層包所（隊）室“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)工作方案》，每名班子成員包3個(gè)隊室，領(lǐng)導帶頭深入職工家中，了解真實(shí)情況，掌握第一手材料，解決好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。建立健全了1500名職工基本信息檔案，完善困難職工幫扶系統。借助市總工會(huì )等部門(mén)支持，在春節、三八、五一、助殘日、七一建黨節等節日，先后幫扶慰問(wèn)111名特困職工。與社區互動(dòng)聯(lián)建幫建，深入開(kāi)展黨員進(jìn)社區活動(dòng)。61名黨員到結對共建單位青年北路社區報到，每名黨員聯(lián)系戶(hù)3名，以5個(gè)黨小組結對走訪(fǎng)聯(lián)系戶(hù)，面對面了解戶(hù)情民意，開(kāi)展向居民“送圖書(shū)、送溫暖”活動(dòng)。黨員綠鷹先鋒隊多次出動(dòng)打掃轄區環(huán)境衛生，出資3000元改造維修青北轄區居民廁所，為石材廠(chǎng)家屬院修剪影響安全的老朽樹(shù)木40株，解決了困擾居民多年的問(wèn)題。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“訪(fǎng)民情惠民生聚民心”活動(dòng)。單位領(lǐng)導親自帶隊，多次到天山鄉口子村實(shí)地了解情況、安排部署工作。先后派駐阿不力提甫等4名干部駐村工作，深入86戶(hù)村民家中了解和掌握民情，建立健全村民信息檔案，向農戶(hù)宣講黨的惠農政策。住村干部發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，指導村民對該村1160畝野生杏樹(shù)進(jìn)行嫁接和品種改良，做好技術(shù)培訓�！叭�八”婦女節、七一建黨節期間，組織黨員干部與口子村婦女、黨員開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù)、

　　二、踐行群眾路線(xiàn)，打造為民務(wù)實(shí)新形象

　　園林處堅持開(kāi)門(mén)搞綠化，聯(lián)系工作實(shí)際轉變作風(fēng)，立足群眾需求優(yōu)化服務(wù)，把堅持群眾路線(xiàn)作為謀劃園林發(fā)展的最佳路徑，時(shí)時(shí)牢記“生命線(xiàn)”，事事踐行群眾路線(xiàn)，圍繞“長(cháng)治久安”抓管理促發(fā)展。

　　多舉并施，提素增效。制度管理 “嚴”字當頭。對《車(chē)輛管理辦法》、《園林目標管理考核辦法》、《園林目標管理責任書(shū)》等進(jìn)行修編完善，加大制度的約束性和執行力。針對當前園林技術(shù)人員素質(zhì)參差不齊、工作積極性差、業(yè)務(wù)水平低的現狀，制定了《園林工程技術(shù)人員管理辦法》、《園林創(chuàng )新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術(shù)創(chuàng )新、業(yè)績(jì)等多方面考核管理技術(shù)人員，兩項制度雙效合一，以制度建設推動(dòng)作風(fēng)轉變。業(yè)務(wù)培訓“細”字在前。根據工作需要舉辦各類(lèi)培訓班，用好用實(shí)培訓“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個(gè)月的培訓班，培訓人數千人次。培訓內容包括綠地養護管理與施工、植物病蟲(chóng)害防治、民族宗教政策、信訪(fǎng)計生等，細化課程，電子教學(xué)，內容實(shí)用，指導性強。2月，組織100余名新進(jìn)職工參加軍訓、開(kāi)展業(yè)務(wù)短訓班打基礎。3月，從各基層部門(mén)抽調人員到工程隊交流學(xué)習，掌握基本的管道維修、安裝等技術(shù)，為春季綠化管道安裝、維修做好準備。提升技能“準”字為先。3月26日，會(huì )同市總工會(huì )組織開(kāi)展**第二屆園林職工崗位技能競賽。針對技術(shù)薄弱點(diǎn)找準切入點(diǎn)，對競賽項目、比賽流程的設置反復斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線(xiàn)施工和苗木挖掘、花卉設計擺放等四項比賽，通過(guò)比武磨技能，競賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開(kāi)**年崗位競聘大會(huì )，競聘崗位55個(gè)，參加競聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數民族職工21人，女職工32人。通過(guò)競聘，6名原技術(shù)室技術(shù)員充實(shí)到基層一線(xiàn)擔任技術(shù)副所長(cháng)，助推園林隊伍更新復壯。

　　堅持開(kāi)門(mén)搞綠化，下真功夫辦實(shí)在事。拿出“真態(tài)度”傾聽(tīng)“真聲音”，把群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結合起來(lái)，堅持以民為本、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市綠化重點(diǎn)建設項目，也是園林創(chuàng )新工作室命名為自治區級創(chuàng )新工作室后的首個(gè)項目。在該項目方案制定期，先后兩次經(jīng)政府網(wǎng)公示公開(kāi)征詢(xún)市民意見(jiàn)。工程實(shí)施前，派遣技術(shù)員深入到地區農經(jīng)局等6家八一路沿線(xiàn)單位聽(tīng)民聲、求良策。工程實(shí)施期，抽調17名精兵強將承擔項目，全程精細施工。嫁接樹(shù)木1888株，成活率達98%，全部為園林職工自行施工，為政府節約資金15萬(wàn)元。施工中產(chǎn)生的大量樹(shù)枝廢棄物當日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評。枝條廢棄物則經(jīng)粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹(shù)木普遍胸徑達30厘米、生長(cháng)年限長(cháng)且移植難度大，通過(guò)技術(shù)認證、周密計劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機結合的辦法連續突擊3天完成移植任務(wù)，為建設東路工程“讓道”。同時(shí)，全力以赴做好三年一次的國家園林城市復檢復驗工作。在政府網(wǎng)發(fā)布《公眾對**生態(tài)環(huán)境滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷》，宣傳復驗工作、面向市民開(kāi)展社會(huì )調查。與市政、環(huán)衛、水利、環(huán)保等各相關(guān)部門(mén)協(xié)調聯(lián)系，做了大量的信息咨詢(xún)、資料收集、文件整理和信息處理、多媒體制作等工作，廣泛征詢(xún)各方意見(jiàn)與建議，形成了八大項、50萬(wàn)字的復驗資料，練兵秣馬，做好迎檢準備工作。

　　迎難而上，學(xué)習弘揚焦裕祿精神。把學(xué)習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線(xiàn)貫穿到綠化工作中，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動(dòng)。4月23日**遭遇大風(fēng)天氣，綠地內樹(shù)木被攔腰斬斷、倒伏、樹(shù)枝斷裂的現象隨處可見(jiàn)。園林工人頂著(zhù)大風(fēng)和沙塵24小時(shí)待命，對312國道、八一大道等20余條路段的綠地進(jìn)行了覆蓋式檢查，及時(shí)掌握樹(shù)木“受傷”情況，做好應急措施，處理樹(shù)木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區路段綠化工程中，由于施工地距市區達12公里，路途遙遠且交通不便，30名職工主動(dòng)放棄中午休息時(shí)間全天勞作，歷時(shí)一個(gè)月突擊完成了該路段1025米、20萬(wàn)㎡綠化種植工程，種植各類(lèi)喬灌木10萬(wàn)余株，為身處偏遠地帶的富民安居小區打造了一條健康綠道。

　　主動(dòng)出擊，創(chuàng )新綠化。今年是國家園林城市復驗年，園林處更新觀(guān)念，大膽實(shí)踐，推動(dòng)綠化工作健康發(fā)展。一是探索綠化建養新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與**電視臺零距離欄目積極合作，啟動(dòng)了**綠地認建認養活動(dòng)。青年北路街頭（德瑞花園門(mén)前），一片占地547㎡的綠地被一家企業(yè)認領(lǐng)。通過(guò)開(kāi)展綠地認建認養，向廣大市民倡導生態(tài)文明理念，發(fā)揮和依靠社會(huì )力量辦綠化，探索改善生態(tài)環(huán)境、推進(jìn)綠色增長(cháng)的綠化建養新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設提檔升級。向惠利園、新盛小區等庭院綠化新建小區推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹(shù)種等替代費水又費工的草坪，綠化設計建議以大色塊、流線(xiàn)型、圍合狀紋案裝點(diǎn)綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀(guān)單調的現象，求精求細求質(zhì)，在節約型綠化、豐富小區綠化品種等方面進(jìn)行了有益嘗試。三是引入養護新技術(shù)，為移栽大型苗木注射營(yíng)養液。移植到異地的樹(shù)木特別是大樹(shù)在移栽過(guò)程中，根部易受到傷害降低成活率。據此引入養護新技術(shù)，對人民路、飯店路新移栽的大型苗木注射營(yíng)養液，增強抗病能力，促進(jìn)根系快速發(fā)育，有效提高了成活率，“受益”樹(shù)木近千株。

　　未雨綢繆，確保長(cháng)治久安。抓好信訪(fǎng)工作，嚴格信訪(fǎng)投訴責任制，堅持“六必談”，與基層隊室簽訂《信訪(fǎng)工作》目標管理責任書(shū)。每周一的“信訪(fǎng)接待日”，書(shū)記、主任定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)，日常時(shí)間則隨時(shí)接待來(lái)訪(fǎng)群眾，并做好對職工的隨訪(fǎng)和下訪(fǎng)。針對單位內部信訪(fǎng)苗頭，采取“提前介入、多方聯(lián)手、集中解決、積極上報反饋”的工作方法，盡量將問(wèn)題、矛盾化解在單位內部。半年來(lái)完成各類(lèi)答復信件40件。按照上級部門(mén)安排部署和園林平安建設方案，加強值班、巡查制度，落實(shí)信訪(fǎng)、民族團結等措施，維護單位穩定局面。

　　張弛有度，開(kāi)展特色文化活動(dòng)。結合時(shí)勢開(kāi)展文化活動(dòng)，借助宣講因勢利導。3月，為400余名女職工開(kāi)展“慶三八”文體活動(dòng)。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀念活動(dòng)。5月又是新疆第32個(gè)民族團結教育月，圍繞民族團結先后組織開(kāi)展了三次宣講活動(dòng)。借助宣講內容的真實(shí)性、典型性、導向性，為職工構筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺。特別是5月 23日，召開(kāi)“講述園林民族團結故事、聲討5.22暴力恐怖事件”宣講活動(dòng)，普通園林職工以學(xué)習、工作與生活為觸角，用鮮活事例贏(yíng)得共鳴，系列宣講活動(dòng)受教人數達500人次，起到了良好效果。同時(shí)，借助“**園林處”微博、微信等網(wǎng)絡(luò )平臺實(shí)時(shí)宣傳園林綠化、倡導愛(ài)綠護綠意識，發(fā)布微博45條，為市民了解園林、關(guān)注綠化提供獨特視角。利用“生態(tài)園林城市建設信息”、“群眾路線(xiàn)信息”等各種信息平臺反映園林風(fēng)貌，編寫(xiě)生態(tài)園林城市建設信息33期，其中有21期信息被報社或政府網(wǎng)采用刊登。

　　三、完善功能提升品位，推進(jìn)美麗**建設

　　**年城市綠化重點(diǎn)建設項目計劃投資2545萬(wàn)元，擬新增及改造完善綠地面積120萬(wàn)㎡。園林建設緊緊圍繞創(chuàng )建生態(tài)園林城市目標，以“創(chuàng )建、提質(zhì)、增綠、保護”為主線(xiàn)，按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求，實(shí)現庭院綠化升級化、綠地景觀(guān)多元化、養護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位，推進(jìn)“美麗**”建設，為國家園林城市復驗做好準備。截止目前，已完成投資2870萬(wàn)元，完成新增及改造綠化面積149.29萬(wàn)㎡，超計劃完成29.29萬(wàn)㎡。共引進(jìn)種植各類(lèi)喬灌木300萬(wàn)余株，種植擺放花卉50萬(wàn)株，直播草花種籽60公斤，種植補植草坪15萬(wàn)㎡，花圃出圃草花55萬(wàn)盆（株）。

　　1、庭院綠化建設。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬(wàn)㎡。2月，對16家新建單位（小區），47家改造單位（小區）的庭院綠化情況進(jìn)行了摸底調查。3月，對新建單位（小區）綠地現狀進(jìn)行現場(chǎng)拍照，為年尾驗收留存依據。4至6月，對63家新建、改造單位（小區）的綠化進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，現場(chǎng)指導植物配置、綠地設計、管理情況，提出整改意見(jiàn)。庭院綠化建設完成投資1000萬(wàn)元，新增綠地22.28萬(wàn)㎡、改造面積40萬(wàn)㎡。

　　2、綠地改造完善工程。對機場(chǎng)路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實(shí)施改造完善工程，種植喬灌木300萬(wàn)余株，種植花卉40萬(wàn)株，維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹(shù)種、直播花卉突出色彩感，大量補植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細感，大力營(yíng)造了樹(shù)成林、花成片、節點(diǎn)有景的綠地景觀(guān)效果。同時(shí)，完成新城小區、環(huán)城西路、軍分區等計劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工作完成投資1870萬(wàn)元（含計劃外新增項目945萬(wàn)元），新增綠地27.01萬(wàn)㎡，改造完善綠地面積60萬(wàn)㎡。

　　3、生產(chǎn)任務(wù)完成情況：播種培育草花55萬(wàn)株，移苗45萬(wàn)株，扦插25萬(wàn)株，稼接2000株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎上，新引入杜松、夏橡、密枝紅葉李、構樹(shù)等7種喬木，紫葉風(fēng)箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等14種灌木。經(jīng)過(guò)引種馴化，21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。

　　4、節前綠化工作。春節前，在各重點(diǎn)路段擺放仿真絹花1萬(wàn)束。五一、瓜節前，在各道路節點(diǎn)、公園綠地種植擺放各色草花33萬(wàn)盆（株），直播黑心菊、波斯菊、蜀葵、地雷花、大花秋葵等10個(gè)品種花卉60公斤，著(zhù)力營(yíng)造美麗**新形象。

　　四、下半年工作計劃：

　　1、深入推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，以“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)為載體，做好結對共建、黨風(fēng)廉政等各項黨組織建設工作。

　　2、做好入黨積極分子的培養工作，完善黨員管理機制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。進(jìn)一步完善監督臺帳，落實(shí)黨員服務(wù)承諾。開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)，落實(shí)黨員監督。

　　3、加強工青婦等基層組織建設，通過(guò)健全制度，轉變活動(dòng)方式，加強培訓教育，增強組織活力，不斷提高職工集體觀(guān)念和組織意識。

　　4、認真抓好平安建設和當前維穩工作。按照上級部門(mén)安排部署和園林處平安建設工作方案，落實(shí)值班、巡查制度，加強信訪(fǎng)、民族團結等措施，維護單位穩定局面。

　　5、按年初計劃完成各項綠化任務(wù)。在全城范圍內開(kāi)展綠地地容地貌整理活動(dòng)，加強對綠地中的死樹(shù)枯枝、雜草石塊的修剪清理。做好樹(shù)木、花草病蟲(chóng)害的綜合防治及根部施肥，經(jīng)常對道路綠地常青樹(shù)木葉面作清洗，結合洗樹(shù)進(jìn)行葉面噴肥，全面提高綠地景觀(guān)效果。同時(shí)，加強綠地精細化養護管理，做好植保病蟲(chóng)害防治工作，加大巡查力度，鞏固綠化成果。

　　6、計劃投資650萬(wàn)元，對30塊街頭游園綠地進(jìn)行景觀(guān)改造提升，完成市區苗圃基礎設施改造項目招標及組織實(shí)施等工作。

　　7、花圃播種培育草花50萬(wàn)株，用于國慶出圃花卉。苗圃繼續做好種籽收集、秋季扦插繁殖工作。

　　8、進(jìn)一步加大對庭院綠化工作的監督檢查和技術(shù)指導工作。9月底，由地市林業(yè)局、綠化辦、文明辦、園林處組成檢查組，對庭院綠化創(chuàng )建達標單位進(jìn)行驗收。

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