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半年的工作總結

時(shí)間:2022-07-06 03:01:36 工作總結 我要投稿

關(guān)于半年的工作總結

  【篇一:城建局建管科半年度工作總結】

關(guān)于半年的工作總結

  上半年建管科在局黨委的正確領(lǐng)導下,順利完成上半年度工作計劃,主要工作總結如下:

  1、建筑行業(yè)經(jīng)濟持續快速發(fā)展。上半年,緊緊圍繞我區經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)大局,狠抓建筑業(yè)發(fā)展。XX年1~3月全區建筑業(yè)總產(chǎn)值2、18億元,比上年同期增長(cháng)18%左右,創(chuàng )歷史新高。

  2、依法行政,強化對建筑市場(chǎng)監管工作。為了加強對工程建設監管力度,嚴肅行政紀律,在鞏固對政府投資建設工程項目、房地產(chǎn)項目管理成果基礎上,重點(diǎn)加強了對定海區重點(diǎn)工程建設項目的管理。XX年1—6月已辦理工程報建26個(gè),辦理施工許可證17項,建筑面積74118平方米,辦理竣工備案工程8個(gè),建筑面積26832平方米。繼續規范整頓鄉鎮建筑市場(chǎng)秩序。在XX年全區開(kāi)展建筑市場(chǎng)秩序整頓工作的基礎上,按照建設部、省建設廳、市城建委的要求,深入開(kāi)展了全市建設工程綜合執法等大檢查,重點(diǎn)檢查建設工程質(zhì)量安全和各方主體的市場(chǎng)行為。上半年共組織質(zhì)量安全大檢查4次,分市場(chǎng)行為、工程質(zhì)量、施工安全三個(gè)方面,對全區鄉鎮、定海工業(yè)園區在建工程進(jìn)行檢查,共檢查在建工程45個(gè),建筑面積14萬(wàn)平方米,查出了有違法違規行為的項目10個(gè),對查出來(lái)的問(wèn)題,按照有關(guān)法律、法規規定進(jìn)行了認真查處,有力地打擊了各種違法違規行為。

  3、建筑企業(yè)結構調整初見(jiàn)成效。按照“調整規模、調控結構”的總體要求,嚴格控制低資質(zhì)企業(yè)和違規行為的企業(yè),重點(diǎn)扶持市廣宇建筑公司、舟山弘業(yè)建設工程公司、市博宇建筑工程公司、市大沙建筑工程公司等四家骨干企業(yè),全面調整建筑企業(yè)的規模、等級、專(zhuān)業(yè)。嚴格控制總承包企業(yè),引導總承包三級企業(yè)晉升二級,鼓勵發(fā)展專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包企業(yè)。今年新增專(zhuān)業(yè)分包企業(yè)1家(舟山龍飛土石方工程公司)。到6月止,全區共有建筑企業(yè)38家,其中總承包企業(yè)15家,專(zhuān)業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)23家。

  4、強化施工安全管理,確保全年無(wú)重大安全事故。落實(shí)逐級負責制,完善安全生產(chǎn)責任制度。與區屬建筑施工企業(yè)負責人、燃氣企業(yè)負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū),明確安全生產(chǎn)職責。進(jìn)一步理順我局與建筑施工企業(yè)、燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)工作職責,健全了安全管理工作各項制度,完善施工安全評價(jià)制度。

  5、強化行業(yè)管理,服務(wù)建筑企業(yè)。針對區屬行業(yè)管理建筑施工企業(yè)資質(zhì)等級低、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少、管理水平落后等特點(diǎn),深入企業(yè)調查研究,在企業(yè)資質(zhì)管理上對企業(yè)進(jìn)行政策扶持,重點(diǎn)對舟山弘業(yè)建設工程公司建筑總承包三級晉升二級進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。在建筑業(yè)稅收問(wèn)題上積極向區政府、區財政部門(mén)反映,并根據區政府指示完成《舟山市定海區人民政府關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(意見(jiàn)征求稿)。針對區屬建筑行業(yè)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理人才缺乏現狀,繼續做好與浙江海洋學(xué)院、武漢理工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作。

  6、積極實(shí)施“走出去”戰略。為鼓勵建筑業(yè)企業(yè)走多種經(jīng)營(yíng)之路,積極開(kāi)拓外地建筑市場(chǎng),5月我科隨局領(lǐng)導赴湖北荊門(mén)、安徽合肥進(jìn)行考察,考察組一行與當地建設行政主管部門(mén)進(jìn)行了深層次交流,并實(shí)地參觀(guān)了我區建筑企業(yè)施工項目,與房地產(chǎn)業(yè)主、建筑施工企業(yè)進(jìn)行了座談,為下一步服務(wù)外拓企業(yè)積累了經(jīng)驗。目前我區建筑企業(yè)市廣宇建筑公司、浙江弘業(yè)建設工程公司、市大沙建筑公司、市第五建筑公司等四家企業(yè)已分別在山東煙臺、安徽合肥、湖北荊門(mén)、杭州、余等地開(kāi)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑施工業(yè)務(wù)。

  7、繼續加大解決拖欠工程款、民工工資力度。根據國務(wù)院、省、市有關(guān)解決建設領(lǐng)域拖欠工程款的通知要求,繼續開(kāi)展解決拖欠工程款、民工工資專(zhuān)項治理工作。建立了協(xié)調機制,制定了清欠計劃和工作措施,認真組織落實(shí),使清欠工作取得了一定成效。根據國務(wù)院和建設部的要求,從XX年開(kāi)始,清欠工作的統計分析和目標考核以中國工程建設信息網(wǎng)上填報情況為依據。按照網(wǎng)上統計,我區除去臨城街道共有拖欠項目24個(gè),拖欠額為1188、9916萬(wàn)元,其中政府拖欠項目23個(gè)(涉及交通1個(gè),教育3個(gè),水利17個(gè),政府用房2個(gè)),其它拖欠項目1個(gè)(工業(yè)),截止今年一季度共有4個(gè)項目完成全部還款,11個(gè)項目部分還款,已清欠291萬(wàn)元,拖欠農民工工資為零。

  8、深入開(kāi)展燃氣市場(chǎng)的整頓清理活動(dòng)。加大燃氣安全宣傳力度,采取定期和不定期檢查相結合,狠抓燃氣安全管理工作。上半年共進(jìn)行4次安全大檢查。重點(diǎn)對各儲配站、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)及運輸車(chē)輛進(jìn)行安全檢查,促使鄉鎮燃氣企業(yè)建設規范化、正;。

  9、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )的作用,規范行業(yè)管理。區建筑業(yè)協(xié)會(huì )組織座談會(huì )2次,結合全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)和局專(zhuān)項整治活動(dòng),舉辦施工臨時(shí)用電培訓班2次,特別是在白泉“萬(wàn)金湖花苑”施工現場(chǎng)對區屬建筑施工企業(yè)部分項目經(jīng)理、安全員、電工的施工臨時(shí)用電培訓,為下半年開(kāi)展施工臨時(shí)用電專(zhuān)項整治打下良好基礎。區土木建筑學(xué)會(huì )開(kāi)展了房屋鑒定工作。全年共鑒定房屋30幢,建筑面積近1、2萬(wàn)平方米。特別是開(kāi)展對企業(yè)廠(chǎng)房鑒定工作,對解決歷史遺留“三無(wú)”工程,盤(pán)活鄉鎮工商企業(yè)資產(chǎn),促進(jìn)全區經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

  9、加強黨建和黨風(fēng)廉政建設,樹(shù)立良好的職業(yè)道德和行業(yè)新風(fēng)。深入開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育,認真學(xué)習執行新的黨章,加強建管隊伍建設,提高科室的凝聚力、吸引力和戰斗力。進(jìn)一步抓好源頭治理腐敗和深化預防工作,繼續深入開(kāi)展源頭治理工作。結合民主評議行風(fēng)建設工作,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項制度,以職業(yè)道德建設為基礎,以誠信建設為重點(diǎn),以創(chuàng )建文明行業(yè)為目標,按照鞏固、提高、深化、延伸的工作思路,繼續深入開(kāi)展樹(shù)行業(yè)新風(fēng),讓人民滿(mǎn)意主題活動(dòng)。提案、信息、信訪(fǎng)等工作卓有成效。到六月底共辦理政協(xié)議案提案1份?切畔1條。

  在取得成績(jì)的同時(shí),我們也應清醒地看到建管工作還存在不少問(wèn)題和困難:

  1、建筑市場(chǎng)、燃氣市場(chǎng)還存在不少問(wèn)題,需要進(jìn)一步加大力度整頓。建設單位違反法定建設程序的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生;個(gè)別鄉鎮“三無(wú)”工程仍然存在;質(zhì)量、安全管理形勢還十分嚴峻;建筑市場(chǎng)管理的機制還需進(jìn)一步完善;燃氣儲灌、充裝、使用等的管理環(huán)節還存在許多問(wèn)題,監管力量薄弱。

  2、建筑業(yè)體制改革進(jìn)度比較慢。由于受資金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、資質(zhì)等級等影響,我區建筑施工企業(yè)競爭實(shí)力和開(kāi)拓市外建筑市場(chǎng)的能力還不夠強。

  下半年,我科將圍繞局黨委中心工作,按照年度工作計劃,克服困難,完成年度工作目標。

  【篇二:汽車(chē)維修公司員工半年工作總結】

  對我而言,這半年工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在各位領(lǐng)導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來(lái)的其它工作,F簡(jiǎn)要回顧總結如下:

  第一:規范公司各項管理制度,統一執行標準,我們不僅要在制度上完善和加控,還加強了對制度執行期間的管理,對執行中出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決,確保制度執行的有效性。

  第二:控制車(chē)輛維修的安全與高效。在開(kāi)展了5s管理,對維修線(xiàn)路、配件、舉升機、等一系列的維修設備和安全器材進(jìn)行了維護。并劃分了具體的擺放位置、責任班組或個(gè)人。維修過(guò)程中強調班組在維修過(guò)程中四不落地。使車(chē)輛的維修狀況和規范的操作流程得到相應的提高。

  第三:提高員工在維修過(guò)程中的的服務(wù)意識。為了讓班組找到維修過(guò)程中與期望值的差距,通過(guò)每周一的班組會(huì )議使上周的回訪(fǎng)情況得到良性的閉環(huán)。通過(guò)這種方法班組在實(shí)踐中找到了差距,做工的認真程度和服務(wù)意識都在原來(lái)的基礎上得到了提高,員工自身的工作習慣與公司的要求縮小了,在全體的努力下維修滿(mǎn)意度真正得到迅速的提升。

  在下半年生產(chǎn)管理方面我一直按照公司的各項規章制度認真執行,高舉公司發(fā)展理念的旗幟、堅守公司發(fā)展思路、增強服務(wù)意識、團結協(xié)同各部門(mén)努力完成下半年指標,使汽修的各項工作做的更好!

  【篇三:體育部半年工作總結】

  今年上半年的工作總算有一個(gè)完美的結局了,在所有的成員和干部的領(lǐng)導下,為每一次活動(dòng)的開(kāi)展作出了很大的努力,并且成功的完成了每一項活動(dòng)的策劃及安排。

  回顧這一學(xué)期里,學(xué)校和各個(gè)社團都舉行了很多的活動(dòng),如學(xué)校舉行的校園文化藝術(shù)節與紅歌比賽。許多的同學(xué)都積極的參與了活動(dòng),雖然我沒(méi)能參加校園文化藝術(shù)節的各種活動(dòng),卻作為了一個(gè)裁判員,也算是為活動(dòng)的順利進(jìn)行而努力的一份子。在校園紅歌比賽時(shí),也積極參與活動(dòng),從參與這些活動(dòng)與平常的執勤工作中,我學(xué)會(huì )了許多的東西,也讓我慢慢的轉變成一個(gè)穩重謹慎的人,對這一學(xué)期的工作學(xué)習的總結如下:

  1、做好作為系學(xué)生會(huì )成員的每一件工作,積極的去完成和做好自己份內之事的同時(shí)并且主動(dòng)去需要幫助的地方給予幫助,做到“力勿藏于己”;

  2、在以后的工作中,與同學(xué)們搞好關(guān)系,互相交流學(xué)習,更好地做好下一步的工作;

  3、為各種活動(dòng)的舉行提出一些自己的想法,集大家的意見(jiàn)把各項活動(dòng)準備好;

  4、對以后的每一項工作都應有詳細的記錄。

  在工作中出現的不足之處及以后的工作中對錯誤的修改,有時(shí)候在做工作時(shí)不能夠很仔細地去做好每一項事物,也缺少經(jīng)過(guò)了許多的考驗,今年上半年

  孜孜不倦的精神,缺少一些吃苦耐勞的精神,面對忽然的一些臨時(shí)變動(dòng),總會(huì )感覺(jué)到不知所措;這些都是在平時(shí)容易犯的錯誤與自己的不足之處。在接下來(lái)的工作中要努力的克服與改正自己的不足之處,提高自身的綜合素質(zhì),使自己能夠遇事隨機應變,能夠有恒心的去完成每一項工作。

  在未來(lái)的發(fā)展中,我希望對我院的學(xué)生團體聯(lián)合會(huì )提以下建議:

 、倌軌蜻M(jìn)行一次大型的聚會(huì )或活動(dòng),讓大家都能夠彼此認識,以便在以后的工作中互相幫助;

 、谏蠈痈刹磕軌驕蚀_的了解下面的所有成員,以便在臨時(shí)有事的時(shí)候,可以共享信息,避免導致由于信息不能共享所出現的誤會(huì )。

  以上都為體育部成員對于該學(xué)期的工作所作出的工作總結,及以后的工作目標和對工作中出現的問(wèn)題作出的建議和意見(jiàn)。

  【篇四:僑務(wù)辦半年工作總結】

  上半年,新組建的市外僑辦站在新的起點(diǎn)上,肩負新的任務(wù),在市委市政府的正確領(lǐng)導下,認真履行職責,以飽滿(mǎn)的精神,充足的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng),開(kāi)拓創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,各項工作扎實(shí)推進(jìn),卓有成效。

  一、圍繞中心,服務(wù)大局,提升外僑活動(dòng)接待水平

  緊緊圍繞全市中心工作,服務(wù)國家總體外交和我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,全力保障重大外事僑務(wù)活動(dòng),奮力開(kāi)拓外僑工作新局面。3月,由美國納斯達克omx集團、洛克菲勒·玫瑰巖資本合伙人公司組成的美國經(jīng)貿代表團來(lái)湖考察訪(fǎng)問(wèn),雙方舉行了座談會(huì ),就我市與美方開(kāi)展經(jīng)貿交流,企業(yè)上市,赴美投資等進(jìn)行了廣泛深入的交流和探討,市委書(shū)記孫文友出席并介紹了情況。4月,第三屆中國·國際生態(tài)(鄉村)旅游節開(kāi)幕式在安吉舉行,國內外旅游界人士400余人與會(huì ),就發(fā)展生態(tài)旅游等進(jìn)行了交流,并對安吉的主要景點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)地考察。5月,日本生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)考察團一行14人訪(fǎng)問(wèn),參觀(guān)了南太湖生物(醫藥)產(chǎn)業(yè)園和南太湖科技創(chuàng )新中心等,雙方舉行了生物產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng )新座談會(huì )。3月,美國波士頓128華人科技企業(yè)協(xié)會(huì )一行20名高層次人才攜項目來(lái)湖考察,與我市各大創(chuàng )業(yè)平臺、22家本地民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行洽談對接。浙洽會(huì )期間,積極聯(lián)絡(luò )我市有關(guān)開(kāi)發(fā)區和企業(yè)參與海外華僑華人投資對接洽談會(huì ),并有針對性地做好牽線(xiàn)搭橋工作。在這些重大外事僑務(wù)活動(dòng)中,市外僑辦積極參與,主動(dòng)謀劃,精心組織,全力保障,確保了重大外事僑務(wù)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功,有力地提升了我市的知名度和影響力。

  二、擴大交流,加強合作,提升對外友好交往水平

  努力開(kāi)辟對外友好交流新渠道,不斷拓展友好合作新領(lǐng)域,全力構建我市全方位對外開(kāi)放和各領(lǐng)域廣泛合作的新格局。注重友城工作可持續發(fā)展,推動(dòng)友城交流取得新進(jìn)展。3月,摩洛哥梅克內斯市友好訪(fǎng)華團一行12人來(lái)湖進(jìn)行友好訪(fǎng)問(wèn),雙方舉行了市與梅克內斯市建立友好交流關(guān)系簽字儀式,我市在非洲地區的友城交流實(shí)現了零的突破。我市德清縣與美國蒙特賽羅市經(jīng)過(guò)交流,友好關(guān)系得到快速發(fā)展,經(jīng)省外辦批準,兩縣市已建立友好交流關(guān)系。充分利用民間友好渠道,開(kāi)展以文化藝術(shù)、教育體育等為主要內容的民間對外交流活動(dòng),推動(dòng)青年學(xué)生國際交流。1月,韓國全羅南道潭陽(yáng)工業(yè)高等學(xué)校代表團一行20余人來(lái)我市訪(fǎng)問(wèn),與交通學(xué)校師生進(jìn)行了對口交流,取得了很好的效果。為進(jìn)一步推動(dòng)友城間青少年的交流,我市主動(dòng)與西班牙雷嘎納斯市進(jìn)行聯(lián)系,就開(kāi)展兩市青少年交流進(jìn)行了具體磋商,初步達成了交流意向。

  根據全省友城大會(huì )精神和我市友城“xx”規劃,市外僑辦正在抓緊制定《關(guān)于進(jìn)一步加強國際友城工作的若干意見(jiàn)》,規范友城管理,推動(dòng)友城工作可持續發(fā)展。同時(shí),積極助推全省“千校結好”計劃,對XX年至XX年我市學(xué)校對外結好作出規劃,加快我市學(xué)校開(kāi)放辦學(xué)步伐,提高我市教育國際化水平。

  三、提高認識,強化責任,提升涉外管理保障水平

  一是健全涉外應急管理和領(lǐng)事保護機制。與市公安局、市新聞辦等部門(mén)密切配合,依法、及時(shí)、妥善處置各類(lèi)涉外事件,服務(wù)“平安”建設。311日本大地震后發(fā)生后,我辦及時(shí)應對,對在日人員進(jìn)行了排查摸底,并及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,每日向省外辦報送信息。同時(shí),建立起了24小時(shí)值班機制,在晚報、電視臺等媒體公布24小時(shí)應詢(xún)電話(huà),為有效開(kāi)展海外領(lǐng)事保護工作建立了基礎。

  上半年及時(shí)處置了一印度公民在自縊事件,協(xié)同市外國專(zhuān)家管理、市公安局兩次赴安吉協(xié)調處理朝鮮專(zhuān)家辦理外國專(zhuān)家證、居留證等相關(guān)事宜。另外還與市新聞辦緊密合作,協(xié)調處理了兩批外國記者來(lái)湖采訪(fǎng)事宜。

  四、加強管理,優(yōu)化服務(wù),提升因公出國(境)工作水平

  積極貫徹落實(shí)中央與省市關(guān)于加強因公出國(境)管理規定,按照“有保有壓、確保重點(diǎn)”的工作原則,認真做好因公出國(境)管理工作,促使全市的因公出國(境)工作在服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設發(fā)展中取得顯著(zhù)成效。1至6月,我市共派出因公出國(境)團組共78批307人次,與去年同期相比,批數與人次分別下降12、36%和5%,邀請外國人來(lái)華團組共271批372人次,與去年同期相比,批數與人次分別上升26、64%與24、83%。

  在因公出國(境)管理工作中,我辦積極探索,形成了以完善計劃管理、任務(wù)審批、經(jīng)費審核、外事服務(wù)與監督檢查為抓手的“五位一體”的因公出國(境)管理體系,一方面有效地推動(dòng)了制止公款出國(境)旅游專(zhuān)項工作的開(kāi)展,確保了中央與省關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約有關(guān)政策精神的落實(shí);另一方面推動(dòng)了我市“走出去”戰略的實(shí)施,為促進(jìn)我市對外開(kāi)放作出積極的貢獻。具體采取五條措施,一是加強計劃管理,嚴格實(shí)行總量控制。二是嚴格任務(wù)審批,認真執行審批規定。三是規范經(jīng)費審核,嚴格控制經(jīng)費規模。四是優(yōu)化外事保障,努力提高服務(wù)水平。五是強化監督檢查,督促團組遵守紀律

  五、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效,提升引資引才和僑企服務(wù)水平

  以服務(wù)僑企轉型升級為中心,認真做好引資引智工作。加大招商選資力度,重點(diǎn)引進(jìn)附加值高、能耗低、無(wú)污染的工業(yè)項目以及具有集聚效力的三產(chǎn)項目和高效農業(yè)項目。引導駐湖的僑資企業(yè)創(chuàng )造條件上市、增資擴股,重點(diǎn)推動(dòng)他們加大技改投入,促進(jìn)轉型升級。通過(guò)努力,意大利僑商投資1000萬(wàn)美元的物流項目和三科集團投資1000萬(wàn)元人民幣的電腦橫機主件項目已達成了協(xié)議。

  加大招才引資工作力度,積極助推“南太湖精英計劃”。一是主動(dòng)對接,專(zhuān)題制作宣傳資料,積極向海外宣傳推介。二是整合資源,充實(shí)海外人才庫。積極爭取上級僑務(wù)部門(mén)的支持,補充重點(diǎn)高層次人才庫。三是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺,及時(shí)傳遞和反饋信息。向600余名海外華人華僑科技專(zhuān)業(yè)人士和社團發(fā)送了南太湖計劃說(shuō)明書(shū),得到了他們的積極響應。

  以維護僑益為核心,努力做好為僑服務(wù)工作。一是積極為僑企解讀政策。年初舉辦了“xx規劃及經(jīng)濟形勢展望”報告會(huì ),為僑資企業(yè)詳盡闡述了xx規劃,5月,與市人社局聯(lián)合舉辦了《中華人民共和國社會(huì )保險法》培訓班,為廣大僑資企業(yè)詳細解讀了《社會(huì )保險法》五大險種的法律規定及經(jīng)辦手續。二是深入調研、排憂(yōu)解難。為配合深化“三個(gè)年”活動(dòng),市外僑辦開(kāi)展了“發(fā)揮僑務(wù)優(yōu)勢,服務(wù)我市‘走出去’戰略”調研活動(dòng);顒(dòng)期間,召開(kāi)了“跨境人民幣結算業(yè)務(wù)”介紹會(huì ),協(xié)調解決了香港亞非集團外匯結匯超期,伊秀服飾有限公司消防用水管路漏水點(diǎn)檢測費用過(guò)高等11件問(wèn)題和困難,積極營(yíng)造良好的投資軟環(huán)境。三是扶僑幫困送溫暖。春節期間,上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)了60多家特困僑戶(hù)。6月,組織僑界醫療專(zhuān)家一行7人舉行迎“‘七一’”同心同行僑界義診活動(dòng)”,為100多人次提供了醫療咨詢(xún)服務(wù)。

  【篇五:勞保所半年工作總結】

  上半年,德源鎮勞保所在縣勞保局和鎮黨委、政府的領(lǐng)導下,以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以市場(chǎng)需求為導向,以農民增收為目標,強化農村勞動(dòng)力培訓,優(yōu)化農村勞動(dòng)力資源配置,進(jìn)一步拓寬農村勞動(dòng)力轉移市場(chǎng),切實(shí)增強農村勞動(dòng)力的擇業(yè)競爭力,加大農村勞動(dòng)力向非農業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉移就業(yè)力度,推進(jìn)城鄉一體化進(jìn)程,鎮勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作:

  1、新轉移勞動(dòng)力目標任務(wù)數500人,已轉移450人,完成全年目標任務(wù)的95%。

  2、引導性培訓1200人,已培訓12期。內容有:外出前準備外出務(wù)工的主要途徑,城市生活常識,綜合社會(huì )保險等知識,人數達1300余人,全面超額完成目標任務(wù)。

  3、職業(yè)技能培訓457人,共七期,內容:家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機應用、園林綠化等,完成全年目標任務(wù)的87%;全年目標任務(wù)600人。

  4、勞務(wù)輸出轉移規模1900人,實(shí)現勞務(wù)收入500萬(wàn)元。

  5、消除零就業(yè)家庭,失地農民就業(yè)率達95%。

  6、做好城鎮居民醫療保險參保工作,做到應保盡保。家喻戶(hù)皆,不漏保一人的原則。

  7、做好城鎮下崗失業(yè)人員、失地農民、農村富余勞動(dòng)力、求職登記證的辦理工作,今年1—6月已為517人辦理了登記證,大大方便了我鎮農民進(jìn)城務(wù)工。

  主要工作措施

  一、加強領(lǐng)導,建立健全工作機構

  鎮黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作,多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì ),并于年初成立了促進(jìn)城鄉充分就業(yè)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組組長(cháng)由鎮長(cháng)裴洋同志兼任,副組長(cháng)由鎮黨務(wù)副書(shū)記、副鎮長(cháng)等人兼任,成員是各村村主任和鎮機關(guān)部門(mén)負責人。20XX年上半年制定和完善了《德源鎮20XX年促進(jìn)城鄉充分就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》,鎮政府與各村(部門(mén))簽訂了20XX年度勞動(dòng)力培訓和轉移目標責任書(shū)。規范了《勞動(dòng)保障所工作職責》、《勞動(dòng)保障所工作人員職責》及其相關(guān)制度,做到事事有人負責,件件有人辦理。

  二、分工協(xié)作,切實(shí)做好各項基礎性工作

  加強農民就業(yè)引導性培訓和農民職業(yè)技能培訓。建立農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓機制,對未就業(yè)農村剩余勞動(dòng)力,按照年齡、文化程度及個(gè)人意愿,根據市場(chǎng)用工需求,制定詳細培訓計劃,有針對性地開(kāi)展引導性培訓。同時(shí)認真做好剩余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓工作,按縣目督辦的要求,進(jìn)行層層分解將目標任務(wù)下達到各村、居委會(huì ),納入年度目標考核,截止目前全鎮共轉移勞動(dòng)力450人,分別到勃克啤酒廠(chǎng)、西南衡器廠(chǎng)、新斯頓制藥廠(chǎng)、成都瑞來(lái)仕家俱廠(chǎng)、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達300余人,到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達70余人,去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50余人,外派到卡塔爾、新加坡、韓國、日本等務(wù)工的30多人。半年不定期積極開(kāi)展就業(yè)前引導性培訓,培訓人數達1200余人,職業(yè)技能培訓7期,共450余人,現正在辦理職業(yè)技能培訓合格證200人。

  三、建立健全工業(yè)港范圍內的農村勞動(dòng)力信息庫

  1、認真貫徹全鎮勞動(dòng)保障工作切實(shí)為工業(yè)港建設服務(wù)的宗旨,鎮勞保所首先對成都現代工業(yè)港南港片范圍內的失地農民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動(dòng)力1492人建立農村勞動(dòng)力信息數據庫,分村、分社分別進(jìn)行求職登記,逐步實(shí)現鎮、村、社勞動(dòng)力資源和用工信息網(wǎng)對接運行。

  2、充分發(fā)揮勞保所職能,在工業(yè)港和縣勞保局的支持下,定期不定期發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況信息共計350條。最近我鎮勞保所了解到工業(yè)港內企業(yè)興成電力設備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工,勞保所及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系,現已送30多名女剩余勞動(dòng)力到該企業(yè)務(wù)工,通過(guò)鎮村社多級聯(lián)動(dòng)的方式,改變了過(guò)去農民到處“碰”信息為主動(dòng)送信息,送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶(hù)。

  3、建立聯(lián)系會(huì )議制度。加強鎮勞保所與鎮經(jīng)委、婦聯(lián)、農經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門(mén)的聯(lián)系,充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢,共同做好農村勞動(dòng)力轉移和培訓工作。

  四、開(kāi)展了離退休人員的社會(huì )化管理服務(wù)工作

  積極配合縣勞保局做好基本養老金按時(shí)發(fā)放工作。從今年4月中旬開(kāi)始對鎮域內退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養老金的資格驗證工作,全鎮共驗證150人。

  五、認真辦理轄區內城鎮及失地農民的失業(yè)登記

  為7人發(fā)放了失業(yè)證,做好下崗失業(yè)人員申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實(shí)工作。

  六、按時(shí)完成鎮黨委、政府和縣勞保局交辦的各項工作任務(wù)

  半年工作雖然取得一定的成績(jì),但還是有些不足,由于勞保所工作是一項新工作,涉及面寬,政策性強,全體工作人員要在縣勞保局和鎮黨委的領(lǐng)導下,不斷加強學(xué)習,熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,爭取做到群眾滿(mǎn)意,領(lǐng)導放心。

  下半年工作計劃

  下半年鎮勞保所的工作緊緊圍繞鎮黨委和縣勞保局的工作要求,繼續實(shí)施“助農增收”計劃,多渠道轉移農村剩余勞動(dòng)力,抓好職業(yè)技能培訓,提高農民就業(yè)素質(zhì),積極推進(jìn)城鄉一體化進(jìn)程。

  一、積極做好港區內拆遷戶(hù)入住小區后培訓、就業(yè)及社會(huì )保險等工作

  做好清江家園小區內勞動(dòng)保障平臺的建設工作。

  二、認真開(kāi)展“五個(gè)一”工程即:

  開(kāi)展一次全鎮農村勞動(dòng)力基本情況普查;對農村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農民提供一次免費職業(yè)技能培訓;對農村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農民提供一次以上就業(yè)機會(huì );開(kāi)展一次農村工專(zhuān)項維權活動(dòng);對外出務(wù)工農民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪(fǎng)。

  三、進(jìn)一步加強農村就業(yè)宣傳,轉變就業(yè)觀(guān)念

  鎮勞保所匯同鎮婦聯(lián)、團委、成教辦等部門(mén),加強對農民進(jìn)行觀(guān)念更新的教育和引導培訓,克服小富即安的思想,積極參與市場(chǎng)競爭,樹(shù)立艱苦奮斗創(chuàng )業(yè)思想,要樹(shù)立大錢(qián)也敢想,小錢(qián)不放過(guò)的精神,強化創(chuàng )業(yè)意識,宣傳典型為契機,以宣傳農民身邊的成功人士,達到激勵農民就業(yè)的目的。計劃在歲末年初時(shí),利用外地打工,創(chuàng )業(yè)成功回家的農民過(guò)年的機會(huì ),召開(kāi)1—2次農民工座談會(huì ),以達到激勵更多的農民走出家門(mén)自主擇業(yè)的目的。

  四、加強對村級信息、交換站及社區勞動(dòng)保障工作站的業(yè)務(wù)指導與管理工作

  五、強化勞動(dòng)保障工作,切實(shí)為工業(yè)港建設服務(wù)

  對成都現代工業(yè)港南港片區范圍內的青馬、王橋、花石、新華四個(gè)村三平方公里內的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動(dòng)力情況,實(shí)行微機管理;對自主創(chuàng )業(yè)和已就業(yè)人員完善維權保障服務(wù)。

  六、按時(shí)按質(zhì)完成鎮黨委、政府和上級有關(guān)部門(mén)交辦的其它各項工作任務(wù)。

  七、努力解決零就業(yè)家庭。

  【篇六:市場(chǎng)部副總經(jīng)理半年度工作總結】

  各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!非常榮幸參加本次會(huì )議。

  轉眼之間,XX年已經(jīng)過(guò)了一半,伏案沉思,半年來(lái),作為**事業(yè)部副總經(jīng)理,我始終堅持以經(jīng)濟效益為中心,加強部門(mén)管理,腳踏實(shí)地,不斷學(xué)習,與部門(mén)員工齊心協(xié)力,較好地完成了公司下達的各項指標任務(wù),主動(dòng)向“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”轉型,F就**事業(yè)部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及下半年市場(chǎng)拓展思路向大家作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報,請領(lǐng)導審查。

  本人承蒙**及各位領(lǐng)導厚愛(ài),從XX年7月?lián)?*事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)副總,進(jìn)入**事業(yè)部后,首先要做的第一項工作就是理清歷年來(lái)遺留下來(lái)的應收款以及發(fā)出商品的銷(xiāo)售情況。然而,在清理的過(guò)程中,卻發(fā)現成立不到半年的事業(yè)部經(jīng)營(yíng)狀況如此混亂,發(fā)出商品遺留**萬(wàn)元(基本上無(wú)法收回),應收款遺留**萬(wàn)元,在這種情況下,我應該立即去做的就是帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員清理發(fā)出商品貨款,并就可收回的應收款進(jìn)行大力的催討。在集團各部門(mén)的配合下,我們取得了很大的進(jìn)展,收回了**、**、**應收款共計**萬(wàn)元。并就**公司要求的質(zhì)量索賠事宜同**高層進(jìn)行溝通交涉,經(jīng)過(guò)深入的交談,站在客戶(hù)的角度解決問(wèn)題,在**的理解、支持、配合下,至XX年8月底,將索賠標準1賠6降低為1賠3,直接給企業(yè)降低損失**萬(wàn)元。我們也深深的知道,客戶(hù)是企業(yè)生存的生命線(xiàn),我們也意識到根據目前的經(jīng)營(yíng)形式,不能只局限于已有的成熟的老客戶(hù),為了拓展我們的市場(chǎng),也應該積極的對新用戶(hù)進(jìn)行拓展,在各部門(mén)的積極的配合下,在**新開(kāi)發(fā)的客戶(hù)中,成功地處理好了同**的關(guān)系,也取得了他們的進(jìn)一步的認同,目前合作的非常愉快,訂單也有所增加。另外,在同**分部方面的合作,在經(jīng)過(guò)我們的積極的拜訪(fǎng)和通力的合作下,努力滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求,目前也獲得了他們的認可,取得了令人欣慰的成績(jì);在和**公司的合作也有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。根據市場(chǎng)的需求,緊跟市場(chǎng)電子信息化的進(jìn)程,通過(guò)阿里巴巴宣傳我們公司的產(chǎn)品,調查市場(chǎng)需求,目前客戶(hù)詢(xún)價(jià)不斷,為提高我們未來(lái)的市場(chǎng)占有率打下了很好的基礎。

  另外,在新老班子領(lǐng)導的交替過(guò)程中,我忠實(shí)的履行了集團公司對**事業(yè)部的指示,為***事業(yè)部經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導班子的更替工作做出了一定的努力。在新的領(lǐng)導班子上臺以后,在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)方面也取得了可喜的成績(jì),今年1-6月份產(chǎn)品銷(xiāo)售額同比去年同期增長(cháng)了145、2%?偠灾,這離不開(kāi)集團的領(lǐng)導,特別是**兼任事業(yè)部總經(jīng)理后的英明決策。在擔任**事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)副總以后,我堅持以臥龍“誠、和、創(chuàng )”為精神動(dòng)力,本著(zhù)踏踏實(shí)實(shí)做人的原則來(lái)處理各種關(guān)系。在穩固老用戶(hù)的基礎上,努力拓展新用戶(hù)市場(chǎng)。在各個(gè)部門(mén)的配合下,老用戶(hù)**公司產(chǎn)品、法國**產(chǎn)品、**產(chǎn)品都非常穩定,**系列產(chǎn)品已經(jīng)全面投產(chǎn),訂單也增加了。而**的產(chǎn)品實(shí)現了系列化,**產(chǎn)品也已經(jīng)全面投產(chǎn)。

  下半年,遵照*總“努力拓展新客戶(hù),新市場(chǎng)”的要求,已著(zhù)手對罩極電機市場(chǎng)、串激電機市場(chǎng)(外資廠(chǎng)的電動(dòng)工具)、啟動(dòng)電機市場(chǎng)進(jìn)行有效的拓展,重點(diǎn)對有意向的**、**及正在聯(lián)絡(luò )的**及**幾個(gè)外資吸塵器電動(dòng)工具的工業(yè)廠(chǎng)家以及廣東中山、東莞罩極電機、串激電機市場(chǎng)進(jìn)行有效的拓展,為XX年**事業(yè)部的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

  其次,加強管理,規范區域經(jīng)理行為,確保工作的到位也是我今年工作的重心。觀(guān)念的更新是首要因素。我首先將自己獲取的相關(guān)知識通過(guò)各種形式傳達給區域經(jīng)理,使全員轉變觀(guān)念,培養工作自覺(jué)性;其次通過(guò)跟訪(fǎng)、市場(chǎng)調查、平時(shí)工作調查等形式規范區域經(jīng)理拜訪(fǎng)行為,并分析各區域經(jīng)理工作中的亮點(diǎn)與不足,宣揚亮點(diǎn)、指導不足,盡量使全員業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升;為使區域經(jīng)理拜訪(fǎng)真正有價(jià)值,我通過(guò)實(shí)際跟訪(fǎng)尋找最適合的拜訪(fǎng)方法,杜絕了走馬觀(guān)花現象,提升了拜訪(fǎng)質(zhì)量;目前由于國外市場(chǎng)的不斷打開(kāi),國內市場(chǎng)面臨著(zhù)很大的壓力,所以我就特別強調對老客戶(hù)訪(fǎng)銷(xiāo)服務(wù)到位的情況下大力發(fā)展新市場(chǎng),減小市場(chǎng)盲點(diǎn);重視客戶(hù)投訴,將之與客戶(hù)經(jīng)理工作質(zhì)量結合,加強自我督促,部門(mén)全員合理制訂每日、每周、每月工作安排,互相監督,使工作逐漸向程序化發(fā)展。通過(guò)一系列管理措施,使區域經(jīng)理基本知道應該做什么、怎樣做。

  我認為,一個(gè)人只有對自己的企業(yè),對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發(fā)揮潛能,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值,并在工作中找到樂(lè )趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè),按照營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作;當個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突時(shí),毫不猶豫放棄個(gè)人利益。

  對于今后的努力方向,我對自己做了如下的打算:

  1、繼續加強學(xué)習,重“內涵”,迎接挑戰;

  2、加強動(dòng)腦思考能力,在工作中多想辦法、出點(diǎn)子;

  3、加強組織協(xié)調能力;

  4、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)提升服務(wù)水平,幫助客戶(hù)贏(yíng)利,提高客戶(hù)忠誠度;

  5、繼續加強國內市場(chǎng)開(kāi)拓工作。

  以上是我的匯報,有認識不足的,請領(lǐng)導指正和幫助,我會(huì )在今后的工作中更加努力、帶好隊伍,在***事業(yè)部發(fā)展的歷史進(jìn)程中,以我們的誠實(shí)、勤奮和智慧創(chuàng )造我們美好的生活,為臥龍的發(fā)展添磚加瓦。謝謝!

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