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超市收款員半年工作總結
不知不覺(jué),這一年又已走過(guò)了一半的時(shí)間。在這半年中本著(zhù)“尋覓需求創(chuàng )新經(jīng)營(yíng),與時(shí)俱進(jìn)穩定發(fā)展”的公司經(jīng)營(yíng)管理指導思想,通過(guò)自己的努力,較好的完成了領(lǐng)導所交辦的工作任務(wù)。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,下面我來(lái)總結一下這上半年以來(lái)的工作情況。
一、作為一名收款員,能夠嚴格遵守各項財務(wù)規章制度及車(chē)站的質(zhì)量標準要求,愛(ài)崗敬業(yè),及時(shí)兌換零錢(qián),確保一線(xiàn)各部門(mén)的找零需要,及時(shí)準確的為領(lǐng)導登記臺帳,以便于領(lǐng)導及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度。與同事相互配合,完成各項收入的對賬工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找,做到賬單、賬款、賬賬相符。
二、在工作中熱情服務(wù),對前來(lái)交款的同事,不刁難、不拖延收款時(shí)間。嚴格要求售票員交款的流程規定,售票員出現差錯時(shí),及時(shí)與售票員溝通,耐心講解,更正售票員的錯誤。并與當班負責人溝通,做好售票員差錯預防措施。樹(shù)立良好的職業(yè)道德,對于售票員長(cháng)短款現象,短款及時(shí)催促補齊,長(cháng)款上交。保質(zhì)保量的完成工作。
三、工作中存在的不足:
1、對工作不夠熱情,只做表面文章,不會(huì )進(jìn)行更深一步的剖析,對本職工作知識把握不深。2、責任心不強,工作不深入、不細致。在工作中不能及時(shí)彌補工作漏洞,造成工作被動(dòng)。3、與部門(mén)領(lǐng)導與各處室之間溝通較少,向領(lǐng)導請示匯報工作不夠積極主動(dòng)。4、對一線(xiàn)工作監督不夠及時(shí),存在一些懶散心理。5、存在自我滿(mǎn)足感,在過(guò)去工作中取得了一定成績(jì),不存在工作失誤,就自我感覺(jué)良好,對自身的要求降低了。在日常工作中,對自己沒(méi)有做到嚴格要求。6、在工作中遇到困難畏畏縮縮,缺乏判斷能力和解決能力,沒(méi)有主動(dòng)尋求處理突發(fā)事件的方式,在工作中沒(méi)有很大的起色。7、工作死板,不會(huì )靈活處理問(wèn)題,存在工作保守思想,缺少尋求工作突破點(diǎn)。
四、結合“五不自”對自己進(jìn)行剖析,今后的工作打算:
1、自知方面。財務(wù)部門(mén)的崗位則是一個(gè)知識崗位,在今后的工作中要做好自己的職業(yè)規劃,加強專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性知識的學(xué)習,不斷提高自己的職業(yè)資格水平,時(shí)時(shí)鞭策自己,朝著(zhù)更高的目標奮進(jìn)。
2、自律方面。從自身著(zhù)手,嚴于律己,按照企業(yè)的規章制度約束自己的一言一行,用自律的心態(tài)來(lái)控制自己,用自律的行動(dòng)來(lái)較好的完成工作。
3、自信方面。要時(shí)刻給自己打氣,樹(shù)立自信心,有膽量、有信心的走出車(chē)站,營(yíng)銷(xiāo)車(chē)站,多向身邊同事學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)手段,與同事之間、領(lǐng)導之間、各處室之間記得要時(shí)刻保留著(zhù)一份信任,勤溝通,有好的想法與大家一同分享,服務(wù)好一線(xiàn)工作,更好的完成各項工作。
4、自勵方面。在今后的工作中要學(xué)會(huì )自我勉勵,放下架子求助與同事和領(lǐng)導。在懂得自勵同時(shí)要學(xué)會(huì )鼓勵他人,善于發(fā)現周邊他人美好的事物,學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn),給他人信心,在工作中,與他人共同進(jìn)步。
5、自調方面。今后要學(xué)會(huì )積極調整自己的心態(tài),工作并不是一成不變的,要善于發(fā)現工作當中的樂(lè )趣,按照工作需求調整工作方案,調整工作思路來(lái)使工作效率得以提升,合理調配資源,學(xué)會(huì )靈活掌握財務(wù)知識,使其自己在工作中能夠發(fā)揮最大效應。
以上則是我半年來(lái)在工作中的不足與下半年的工作計劃,望各位領(lǐng)導批評、指正,使我在今后的工作中能夠認識到自己的短板,改正自己的缺點(diǎn),取得更好的成績(jì)。
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