單位的工作總結
單位的工作總結 1
20XX年，鄉婦聯(lián)緊緊圍繞縣婦聯(lián)和鄉黨委、政府提出的工作目標和要求，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務(wù)，以組織婦女參加經(jīng)濟建設，引領(lǐng)婦女促進(jìn)文化建設，凝聚婦女共建和諧為重點(diǎn)，按照常規工作求規范、創(chuàng )新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng )新，為我鄉的經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力�，F將主要工作總結如下：
一、黨委高度重視
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨的十八大會(huì )議精神，鄉黨委、政府高度重視婦聯(lián)工作，把婦女工作放在重要的位置來(lái)抓。一是在黨委班子成員分工中，由鄉科技副鄉長(cháng)蘇婭同志負責婦聯(lián)工作。二是婦聯(lián)機構健全，人員到位，黨委安排優(yōu)秀的青年女干部為婦女工作的負責人，同時(shí)經(jīng)費有保證，有經(jīng)常性活動(dòng)。三是把婦聯(lián)工作列入鄉黨委、政府工作總體規劃和目標管理。四是堅持以人為本，結合農村當前的產(chǎn)業(yè)結構調整、科技致富和基層黨建、科技知識普及、計劃生育等工作，用發(fā)展的思維、辦法和成果解決當前婦女工作中存在的問(wèn)題和困難。在全鄉廣大婦女群眾中形成了萬(wàn)眾一心全面建設小康社會(huì )的生動(dòng)局面。
二、為弱勢婦女提供服務(wù)
在“三八”婦女節來(lái)領(lǐng)之際，召開(kāi)全鄉女干部、女職工代表，個(gè)私經(jīng)濟的引路人、女能人，暢談生活、工作、學(xué)習、理想，以生動(dòng)的實(shí)例來(lái)激發(fā)全鄉婦女們的創(chuàng )業(yè)熱情，用身邊的典型來(lái)感染、帶動(dòng)全街婦女，促進(jìn)她們思想認識的提高。與會(huì )代表作了表態(tài)發(fā)言并就各自的工作實(shí)際進(jìn)行了交流座談，發(fā)表了自己的意見(jiàn)和建議，同時(shí)表示今后將本著(zhù)自立自強自尊自信的精神，努力提高自身素質(zhì)，樹(shù)立新風(fēng)尚，謀求新發(fā)展，發(fā)揮出“半邊天”的重要作用。會(huì )議結束后，鄉領(lǐng)導為表現突出的組織和個(gè)人頒發(fā)了獎狀和獎品。
三、為兒童成長(cháng)服務(wù)
以推動(dòng)素質(zhì)教育為目的，鄉在中心校校本部舉辦慶“六?一”文藝匯演，全鄉12所學(xué)校及幼兒園的近200名學(xué)生參加了匯演。鄉政府分管教育領(lǐng)導及鄉團委、鄉婦聯(lián)、鄉文化站、廣播站、中心校、鄉一中等單位主要負責同志觀(guān)看了演出。出在舞蹈《美麗的新世界》中拉開(kāi)帷幕，歌伴舞《毛爺爺的光輝》把演出推向高潮，演出在舞蹈《彩虹的微笑》中落下帷幕。歷經(jīng)兩個(gè)多小時(shí)的演出，充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，孩子們載歌載舞，度過(guò)了愉快而美好的時(shí)光！演出結束后，鄉領(lǐng)導為表現突出的.組織和小演員們頒發(fā)了獎狀和獎品。讓全鄉兒童度過(guò)了一個(gè)愉快的節日，并將活動(dòng)情況及時(shí)總結上報了縣婦聯(lián)。
四、加強維權，保護合法權益
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會(huì )地位、個(gè)人自信程度、社會(huì )參與熱情，相對男人來(lái)說(shuō)，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點(diǎn)。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關(guān)心、愛(ài)心、盡心”等五心原則，認真接待每一位來(lái)訪(fǎng)者，妥善處理每一項糾紛，直到來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見(jiàn)。婦聯(lián)既是全鄉婦女的代言人，是廣大婦女姐妹的知心朋友，更是全鄉婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。為加強婦聯(lián)工作，鄉婦聯(lián)加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，切實(shí)增強履職能力，當好婦女守門(mén)人，做好婦女貼心人，為全鄉經(jīng)濟社會(huì )持續穩定發(fā)展保駕護航。今年，鄉婦聯(lián)工作成績(jì)是肯定的，但還存在不足，在維護婦女合法權益和鼓勵婦女干事創(chuàng )業(yè)等方面還有待進(jìn)一步加強。鄉婦聯(lián)將認真落實(shí)措施，積極開(kāi)拓創(chuàng )新，尋找新的工作點(diǎn)抓突破，使下一年婦聯(lián)工作做得更好。
單位的工作總結 2
商務(wù)局信訪(fǎng)工作在縣委、政府和縣群工部（信訪(fǎng)局）的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞保證全系統大局穩定這一主題，真抓實(shí)干，奮發(fā)有為，一年來(lái)全系統未發(fā)生越級訪(fǎng)和群訪(fǎng)事件，取得了穩定和發(fā)展“雙豐收”，主要做了以下幾點(diǎn)工作：
一、領(lǐng)導重視
真抓實(shí)干商務(wù)局系統下屬六個(gè)公司，32個(gè)食品經(jīng)營(yíng)處，現有職工3000多人，其中下崗職工1700多人，困難大、矛盾多、“兩險”任務(wù)重，保持穩定是全局的第一要務(wù)。首先，局黨委在各種會(huì )議上常講信訪(fǎng)穩定工作，凡是召開(kāi)的黨委會(huì )必議信訪(fǎng)穩定工作，凡是召開(kāi)機關(guān)全體人員及公司主要負責人學(xué)習會(huì )上必講信訪(fǎng)穩定，牢固樹(shù)立層層講信訪(fǎng)穩定，人人重視信訪(fǎng)穩定工作的理念，在全系統已形成了重視信訪(fǎng)穩定工作的氛圍。其次，班子成員每周做好三件事，即每周研究一次信訪(fǎng)工作，排查分析不穩定因素；每周下訪(fǎng)一次，實(shí)地了解走訪(fǎng)聽(tīng)取意見(jiàn)；每周力爭解決職工反映的一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。第三，局黨委班子成員嚴格每周信訪(fǎng)接待制度，局長(cháng)莊志貴同志堅持每周一接待，親自答復和解決信訪(fǎng)人的問(wèn)題，因有重大事項或外出時(shí)也明確安排其他成員代班接訪(fǎng)。第四，局班子成員定期或不定期的到各公司及基層食品經(jīng)營(yíng)處現場(chǎng)辦公，發(fā)現問(wèn)題能就地解決的就地解決，不能立即解決的交黨委班子集體研究，妥善解決并明確答復。
二、聯(lián)系暢通
迅速反應一年來(lái)，局班子成員始終堅持周一至周五信訪(fǎng)接訪(fǎng)值班制度，來(lái)局反映問(wèn)題的職工可以得到及時(shí)的接待，對反映的一些問(wèn)題能當場(chǎng)給予答復和解決的立即答復解決，同時(shí)對于一些突發(fā)的信訪(fǎng)事項，局制定的各種預案保證快速反應，快速解決，不推不拖，不論是到縣或局里反映問(wèn)題的職工，做到了及時(shí)到場(chǎng)，及時(shí)處理，對上級批轉的信訪(fǎng)件，也在規定時(shí)間內給予解決和回復，一年來(lái)共回復信訪(fǎng)件8份，滿(mǎn)意率達到了90%，共接待職工來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電及來(lái)信70多人次（件），都給予了及時(shí)合理的`答復和解決，職工感到滿(mǎn)意。
三、堵住源頭
防微杜漸困難企業(yè)職工關(guān)注的是企業(yè)資產(chǎn)、個(gè)人的“兩險”，企業(yè)的收支等問(wèn)題，針對這些信訪(fǎng)穩定的焦點(diǎn)問(wèn)題，一年來(lái)，局黨委堅持費用支出、資產(chǎn)處置、兩險收繳、人事任免等重大事項。敏感問(wèn)題都拿到黨委會(huì )上集體研究，尤其在資產(chǎn)處置上，堅持先經(jīng)單位職代會(huì )討論，全體職工同意后，再拿到局黨委會(huì )上研究討論決定，避免因為暗箱操作，引起單位職工不滿(mǎn)而引發(fā)不穩定。今年按報批程序，經(jīng)職工同意后，對所屬六個(gè)單位部分資產(chǎn)進(jìn)行了處置。對一些單位在資產(chǎn)處置上，未召開(kāi)職代會(huì )，未能征得全體職工同意或手續不全者，均不予處置；在各公司費用支出上也細化出22個(gè)項目，每月上報、每季度召開(kāi)一次通報會(huì )，并在單位給予公開(kāi)、公示；在人事管理上，企業(yè)人員只出不進(jìn)，從源頭上堵塞了漏洞，化解了不穩定因素，避免了職工上訪(fǎng)。
四、建章立制
嚴格遵守一年來(lái)，針對信訪(fǎng)穩定工作中的一些行之有效做法，局在深入調查研究的基礎上，訂章立制，一是在資產(chǎn)處置中，做到必須先在單位召開(kāi)全體職工參加的職工大會(huì )或職工推薦部分人員參加的職代會(huì )，以單位全體職工是否同意作為是否處置資產(chǎn)最基本原則，職工同意處置就處置，職工不同意就不處置；二是在房屋租賃承包上，也做到公開(kāi)公正，承包費與市場(chǎng)價(jià)格接軌，決不暗箱操作，不得優(yōu)親厚友，所有地段、所有承包人、承包房屋價(jià)格一致，并予以公布。三是在財務(wù)管理上，繼續堅持每月一會(huì )審、每季度一匯報，多方多人審核，對不合理的開(kāi)支，堅決不予列支，四是在信訪(fǎng)穩定分包責任制上，實(shí)行分片負責制，誰(shuí)分管誰(shuí)負責，對每個(gè)信訪(fǎng)案件做到案結事了，通過(guò)這些措施和制度的實(shí)行和建立，保證了職工的知情權，避免了工作中的不透明、不公正，廣大職工比較滿(mǎn)意。一年來(lái)雖然取得了一些成績(jì)，但離上級要求還有差距，尤其是信訪(fǎng)軟硬件的建設還存在不足，接訪(fǎng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高，這些都要在明年信訪(fǎng)工作中加以改進(jìn)。
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