【推薦】員工年終工作總結4篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編整理的員工年終工作總結4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工年終工作總結 篇1
時(shí)光似箭,歲月如梭,轉眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。
一、年度工作情況
1、熟悉了解公司各項規章制度
我于20xx年xx月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉了解工作流程
作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的`磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專(zhuān)業(yè)方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過(guò)程中,由于專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí),又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。
2、缺乏計劃性
在工作過(guò)程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導不滿(mǎn)意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
作為一個(gè)現代化人才,他應該是一專(zhuān)多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對其它專(zhuān)業(yè)的基本認識都沒(méi)有,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中,我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性,爭取能成為一專(zhuān)多能的復合型人才。
三、20xx年目標計劃
1、加強自身學(xué)習,結合實(shí)際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作。
2、積極向同事學(xué)習,虛心請教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強學(xué)習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來(lái)的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在12年越走越好。
員工年終工作總結 篇2
短短一年轉瞬即逝,回想從20xx年6月底進(jìn)院以來(lái),感慨頗多。這一年來(lái)有成功的喜悅,有辛勞的汗水,有趕工的緊張,也有挫折的沮喪。從十多年的求學(xué)生涯走向服務(wù)社會(huì )的工作崗位,角色的變換給了我更多學(xué)習的機會(huì ),也讓我更加成熟起來(lái)。
這一年在各級領(lǐng)導親切關(guān)懷下,在師傅和各位同事的帶領(lǐng)幫助下,思想素質(zhì)、政治水平、專(zhuān)業(yè)技能等各方面都得到了一定的提高。
我在學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)為結構工程,從對變電站一無(wú)了解開(kāi)始到逐步熟悉各種配電裝置和設備,從對專(zhuān)業(yè)配合茫然失措開(kāi)始到與各專(zhuān)業(yè)密切合作,從可行性研究、初步設計到施工圖、竣工圖設計,從技術(shù)交底到現場(chǎng)工代服務(wù),一步步走來(lái),既需要進(jìn)一步學(xué)習充分的專(zhuān)業(yè)知識,又需要學(xué)習書(shū)本上沒(méi)有的經(jīng)驗;既需要與內部專(zhuān)業(yè)人員在設計接口處交流,又需要與外部施工單位、代建單位、監理單位等打好交道。
這一年來(lái)工程項目的可研、初設、施工圖到竣工圖均有涉及,結構專(zhuān)業(yè)的屋外配電裝置支架及基礎、主變壓器構架、防火墻及基礎、構架鋼梁、泡沫消防小間、GIS基礎等均已做過(guò),具體所做工程詳最后附錄。
可研和初設這些前期工作需要細致的搜集相關(guān)資料,對每一項可能產(chǎn)生的設計內容和費用均需要考慮充分。在向技經(jīng)專(zhuān)業(yè)提資時(shí),應該考慮一定裕度的費用,因為有些不可預見(jiàn)的因素可能在后面施工圖階段發(fā)生,因此需要考慮充足。施工圖階段考驗的是細節和全面考慮。不能僅考慮設計要求,還需要考慮施工的難度和可行性。比如,主變基礎埋鐵時(shí),不能埋與主變基礎梁寬一樣,因為要考慮如果長(cháng)條埋鐵與主變梁同寬時(shí)混凝土的振搗則很難搗實(shí),一般需要每邊預留50~100mm的寬度。施工圖過(guò)程中與電氣等專(zhuān)業(yè)提資人員溝通交流也很重要,比如導線(xiàn)弧垂較小時(shí),拉力較大則對構架梁柱有較大影響,若弧垂較大時(shí)則電氣方面帶電安全凈距則有較大影響,因此協(xié)調一個(gè)較為適合的距離需要雙方充分溝通。
這一年中有一個(gè)月在青山做工代。工代服務(wù)可以視為設計圖紙的售后服務(wù),不僅要求能為現場(chǎng)提供技術(shù)支持和服務(wù),更需要與各參建單位溝通交流。施工現場(chǎng)有各種各樣的問(wèn)題,有些問(wèn)題是施工引起的,有些問(wèn)題是設計疏漏,有些問(wèn)題是外來(lái)因素導致,這時(shí)往往需要設計單位、施工單位、監理單位及代建單位共同協(xié)調討論出解決問(wèn)題的辦法。
宋**副主任是我的師傅,這一年來(lái)我不僅向宋主任學(xué)習做人做事的方法,也向他學(xué)習做人做事的態(tài)度。宋主任不僅“授之以魚(yú)”,而且還“授之以漁”,不僅僅對遇到的'問(wèn)題提出解決的辦法,也舉一反三地講解對此類(lèi)問(wèn)題的解決思路。我從師傅身上學(xué)會(huì )了如何更全面的、細致的考慮問(wèn)題。通過(guò)向師傅學(xué)習,我逐漸掌握了如何較快抓住問(wèn)題的重點(diǎn),找到合適的解決方法,將問(wèn)題迅速解決掉。
我很慶幸我能在變電這個(gè)大家庭里成長(cháng),因為這個(gè)良好的環(huán)境氛圍正是一個(gè)優(yōu)秀團隊所具備的,團結、互助、包容的變電充滿(mǎn)了朝氣和斗志。我慶幸周?chē)雄彻み@樣樂(lè )于關(guān)懷年輕人的老同志,也有歐工、張工、周工等全心全意幫助年輕人成長(cháng)的同事,也有姜文、陳衛兵等充滿(mǎn)朝氣和干勁的年輕同事,和他們一起我感受到了團隊的力量,感受到了家庭般的溫暖,感受到了奮斗的意義。
這一年來(lái),我也有做得不足之處,在工期很緊的時(shí)候,會(huì )忙中出錯,考慮不全,導致發(fā)設計變更單,也有經(jīng)驗不足而導致小范圍返工。在于其他人的溝通技巧還有待于更加成熟。
在各級領(lǐng)導關(guān)懷下,各位同事的幫助下,我將繼續發(fā)揮自己的特長(cháng),進(jìn)一步改進(jìn)自己的短處,嚴格要求自己,努力使自己成為一名優(yōu)秀的設計人員,并虛心向各位同事學(xué)習,為將工作做得更好、為公司創(chuàng )造更大的效益而努力奮斗。
員工年終工作總結 篇3
公司各級尊敬的領(lǐng)導:
本人xx于20xx,5,11日經(jīng)公司各級考核批準,進(jìn)入xx食品公司從事烘焙工作。在過(guò)去的八個(gè)時(shí)間里,本人在xx食品公司從事得十分愉快、順利。從中感謝各級領(lǐng)導的努力栽培和用心關(guān)懷,F于年底作出一份一年一度的'年終工作總結表進(jìn)行上交報告,望各級領(lǐng)導給出寶貴的意見(jiàn)!
本人于xx分店(xx加盟店)作烘焙師傅,在從事的8個(gè)月期間,感覺(jué)到公司的設備無(wú)論是在軟件還是硬件方面都得到十分完善的配置。擁有全國第一條日產(chǎn)量達到十萬(wàn)只月餅的生產(chǎn)線(xiàn),以及全自動(dòng)化機械配控等先進(jìn)設備,F公司旗下?lián)碛衅呤嚅g連鎖店,就職員工1500多名,占地面積達到七千多平方米…于20xx年被評為全國四星級旅游文化景點(diǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)稱(chēng)號。
在過(guò)去八個(gè)月的工作期間,本人每個(gè)月份都對門(mén)店(xx加盟店)的產(chǎn)品質(zhì)量和業(yè)績(jì)進(jìn)行了詳細登記和記錄。從五月份的凍包出爐總額到十一月份凍包出爐總額進(jìn)行相比較,期中五月份的凍包出爐總額23750元、六月份25780元、七月份24068元、八月份26560、九月份22567元、十月份27748元、十一月份27950元;平均每個(gè)月業(yè)績(jì)增長(cháng)百個(gè)六分點(diǎn)。
綜合以上的總結,本人對公司提出以下幾點(diǎn)見(jiàn)議,望指點(diǎn):
一:在凍包運輸方面,希望公司能夠更完整地提升產(chǎn)品的質(zhì)量和形象保障。例如:香芋包、叉燒包、咸水角往往出現破皮漏餡現象。
二:對各產(chǎn)品進(jìn)行標識登記和形象記錄。例如:每種凍包表面作一個(gè)形象記號,使撿包者更清晰更快捷地辯認出每個(gè)產(chǎn)品名稱(chēng)。
三:定時(shí)定期推出一些新產(chǎn)品,令顧客感覺(jué)到新鮮感。
四:實(shí)行數施,鼓勵員工大膽創(chuàng )新和努力工作。
以上報告出于個(gè)人意見(jiàn),有不當之處,敬請原諒!
員工年終工作總結 篇4
xx中安市場(chǎng)是xx市政府“xx”重點(diǎn)規劃發(fā)展的大型金屬材料專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項目和重點(diǎn)扶持項目。中安市場(chǎng)秉承“中和謙誠,安邦創(chuàng )業(yè)”的企業(yè)宗旨。力將打造一個(gè)全新的,集鋼材交易、物資流通、金融服務(wù)、電子交易等功能為一體,最具現代化活力的鋼貿城。自今年2月進(jìn)入中安并參加工作以來(lái),作為其中的一名員工,我倍感驕傲和自豪;仡欉@一年來(lái)的工作,我逐步適應了中安的工作環(huán)境和工作崗位,快樂(lè )學(xué)習,快樂(lè )工作,履行職責,在領(lǐng)導和同事的幫助和指導下,較好地完成本職工作。以下是本人的個(gè)人年終工作總結:
一、結算中心日常工作。
結算中心的工作千頭萬(wàn)緒,面對繁雜瑣碎的大量細致性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、細致,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有認真,尚待加強學(xué)習。
二、物業(yè)管理服務(wù)日常工作。
心系本職工作,認真履行職責。耐心細致地做好財務(wù)工作。
1、理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度。
2、做好市場(chǎng)水電等費用的充值收繳工作。
3、做好水電費用電子臺帳的整理、歸檔上報工作。
4、積極主動(dòng)地搞好物業(yè)部門(mén)的.文字材料工作。
5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。
自己的學(xué)識、能力和閱歷與我任職都有一定的距離,所以堅持學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習。積累辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,培養組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
本人比較愛(ài)崗,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:
一,銷(xiāo)售、倉儲及物業(yè)出納工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;
二,工作還不夠細致;
第三,自己仍需繼續努力。
在即將迎來(lái)的新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。
【員工年終工作總結】相關(guān)文章:
員工年終的工作總結03-10
員工年終工作總結01-23
員工的年終工作總結11-04
年終員工工作總結10-02
員工年終工作總結06-14
員工年終工作總結07-31
it員工年終工作總結04-01
年終員工工作總結07-05
員工年終工作總結05-09
員工的年終工作總結01-10