就業(yè)年終工作總結集合5篇

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的就業(yè)年終工作總結5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)年終工作總結 篇1

　　一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

　　1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

　　3.加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護士認真學(xué)習新頒布的>及>的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時(shí)的慎獨精神。

　　4、加強重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

　　6、對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

　　7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”，避免不規范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問(wèn)題記錄，又要體現專(zhuān)科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

　　9、完善護理緊急風(fēng)險預案，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的`反應能力。

　　二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。

　　1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

　　3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

　　4、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

　　5、每月召開(kāi)工休座談會(huì )，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表?yè)P鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

　　三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。

　　2、每月對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。

　　四、嚴格落實(shí)三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

　　1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進(jìn)行培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

　　2、護理查房時(shí)提問(wèn)護士，內容為基礎理論知識、專(zhuān)科理論知識、院內感染知識等。

　　3、利用科晨會(huì )提問(wèn)醫院護理核心制度，使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。

　　五、其他

　　1配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。

　　2配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò )啟運前后培訓及協(xié)調工作。

　　今后，我們將力爭邁上一個(gè)新臺階，認清形勢，統一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)醫院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有醫院、護理部正確領(lǐng)導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長(cháng)真正放心滿(mǎn)意。

就業(yè)年終工作總結 篇2

　　是金融系xxx市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的班主任，學(xué)生數99人，通過(guò)一年工作的開(kāi)展，最終就業(yè)率98.99%�，F將就業(yè)工作總結如下：

　　一、認真做好就業(yè)指導工作，重視就業(yè)工作中的每一個(gè)環(huán)節。在大三伊始，我便做好就業(yè)工作的規劃，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，了解和熟悉有關(guān)就業(yè)政策。開(kāi)展個(gè)性化就業(yè)指導教育，保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時(shí)，認真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類(lèi)招聘活動(dòng)。

　　二、積極主動(dòng)的與用人單位的聯(lián)系，幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動(dòng)聯(lián)系了安徽省電子商務(wù)中心、安徽真心食品有限責任公司、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位，分別組織了符合用人單位要求的同學(xué)參加了面試，最終有20多位同學(xué)順利被這些用人單位錄用。在此過(guò)程中我還注意對畢業(yè)生加強誠信教育，其中錄取到真心公司的'潘明海同學(xué)已被破格提升為河南省區域營(yíng)銷(xiāo)主管。

　　三、鼓勵升學(xué)考試，對參加升學(xué)考試的同學(xué)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導，促進(jìn)升學(xué)率提高。在我的鼓勵下，有21名同學(xué)報考，其中17名同學(xué)被安徽農業(yè)大學(xué)、合肥師范學(xué)院等高校錄取，錄取率達到81%。針對跨專(zhuān)業(yè)報考突出的現象，我利用自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，對這些學(xué)生進(jìn)行《西方經(jīng)濟學(xué)》和《貨幣銀行學(xué)》等課程的專(zhuān)業(yè)輔導，并認真研究歷年考試真題，對他們進(jìn)行有針對性的訓練。在12名跨專(zhuān)業(yè)報考安徽農業(yè)大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)的同學(xué)中，有9名同學(xué)被錄取。

　　四、認真細致的做好各項與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作，及時(shí)上報畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、證明函等材料；宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作（選聘生、三支一扶等），幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè)，認真做好畢業(yè)生離校工作，確保學(xué)生安全離校。

　　五、注重就業(yè)工作的理論研究，做好工作思路和方法的總結。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)”，并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點(diǎn)及應對策略》。

　　在這一年的就業(yè)工作的開(kāi)展中，我得到了系領(lǐng)導及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助，今后會(huì )更加努力，并注意總結工作中的經(jīng)驗和不足，更好的做好工作。

就業(yè)年終工作總結 篇3

　　近期，全州勞動(dòng)就業(yè)系統對20xx年的就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行了認真的總結。通過(guò)總結，圓滿(mǎn)完成了省、州政府以及省廳下達的年度目標任務(wù)，同時(shí)也查找出了今年就業(yè)再就業(yè)工作中存在的不足之處。

　　取得的成績(jì)：

　　各項就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)全面完成。全州城鎮新增就業(yè)5289人，分別完成省、州政府目標任務(wù)4600人和5000人的115和105。8；下崗失業(yè)人員再就業(yè)401人，完成省、州政府目標任務(wù)300人的133。7；就業(yè)困難人員就業(yè)549人，完成省、州政府目標任務(wù)500人的109。8；城鎮登記失業(yè)率為3。8，分別比省、州政府4。6和4的目標任務(wù)低0。8和0。2個(gè)百分點(diǎn)；認定困難企業(yè)37戶(hù)，通過(guò)給予192萬(wàn)元的社會(huì )保險補貼穩定就業(yè)崗位1704個(gè)，完成省、州政府目標任務(wù)200個(gè)的852；受理創(chuàng )業(yè)申請180人，扶持創(chuàng )業(yè)84人，放貸420萬(wàn)元，完成省廳目標任務(wù)50人、放貸250萬(wàn)元的`168；開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位78個(gè)，報名參加就業(yè)見(jiàn)習高校畢業(yè)生154人，達成見(jiàn)習協(xié)議59人，完成省廳目標任務(wù)50人的118；組織培訓20365人，完成州政府下崗失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力培訓目標任務(wù)12000人的170；開(kāi)發(fā)公益性崗位381個(gè)；扶持295名失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)，完成省、州政府目標任務(wù)200人的147。5；城鎮年末登記失業(yè)人數2456人，是省廳目標任務(wù)3500人的70。2；失業(yè)保險參保675戶(hù)，人數達16181人，完成省廳及州政府目標任務(wù)15000人的107。8。

　　存在的不足：

　　一是就業(yè)形勢依然嚴峻，勞動(dòng)力供求矛盾和結構性矛盾依然存在；二是失業(yè)保險擴面征繳難，欠費情況仍然存在；三是對新政策的學(xué)習不夠深入、對政策的把握不足；四是與相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調不夠；五是高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作的開(kāi)展有一定的難度，有崗位但沒(méi)人參加見(jiàn)習。分析原因一方面主要是高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)念問(wèn)題，另一方面認為見(jiàn)習崗位的待遇過(guò)低；六是隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的不斷增加，全州就業(yè)服務(wù)機構現有人員無(wú)法滿(mǎn)足日益繁重工作任務(wù)的需要；七是在就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理方面還存在資金管理模式不規范、資金審批不規范、手續不齊、附件資料不全等方面的問(wèn)題。

就業(yè)年終工作總結 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同學(xué)大家下午好！

　　為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，引導大學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規劃意識，明確學(xué)習目標，提高就業(yè)競爭力。在學(xué)生處、創(chuàng )就業(yè)指導中心的悉心指導下，學(xué)院于20xx年x月成立了創(chuàng )就業(yè)協(xié)會(huì )。創(chuàng )就業(yè)協(xié)會(huì )是由我校學(xué)生本著(zhù)自愿結合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會(huì )以為學(xué)生創(chuàng )就業(yè)提供幫助為主導思想，是在國家大力倡導青年學(xué)子創(chuàng )業(yè)的整體趨勢下成立的一個(gè)具有全新理念的綜合性學(xué)生協(xié)會(huì )�，F將本學(xué)期工作總結如下：

　　第一大點(diǎn)、協(xié)會(huì )基本任務(wù)

　　1.讓學(xué)生通過(guò)協(xié)會(huì )更加了解汽車(chē)行業(yè)，為更好的就業(yè)提供幫助。

　　2.緊密聯(lián)系校外企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng )就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì )工作提供便利，鼓勵同學(xué)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。

　　3.通過(guò)知識的普及、能力的培養和實(shí)踐的鍛煉等，激發(fā)和鼓勵創(chuàng )業(yè)熱情，培養一批有專(zhuān)業(yè)、眼光全面和創(chuàng )業(yè)潛質(zhì)的人才。

　　第二大點(diǎn)、協(xié)會(huì )各部門(mén)職責

　　行政部：管理協(xié)會(huì )所有文擋資料，定時(shí)向各部會(huì )議記錄員索取會(huì )議記錄；擬訂有關(guān)規章制度并督促檢查落實(shí)；制定具體考核制度，協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對各部進(jìn)行考核，負責對各部門(mén)日常、學(xué)期、學(xué)年考核評議的具體工作。

　　企劃部：負責活動(dòng)的策劃、執行；對重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng )意性方案；按照需要配合其他部門(mén)收集各種就業(yè)、創(chuàng )業(yè)信息；負責大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設計和具體實(shí)施。負責創(chuàng )業(yè)文化的傳播；進(jìn)行大小活動(dòng)的宣傳；及時(shí)向會(huì )員傳達有關(guān)創(chuàng )業(yè)的信息；負責本協(xié)會(huì )理念及各種活動(dòng)情況的匯報工作。

　　公關(guān)部：負責協(xié)會(huì )一切公關(guān)活動(dòng)及與社會(huì )各社團和企業(yè)聯(lián)系，擴大影響力，提高社團形象，協(xié)調各部門(mén)之間的聯(lián)系；開(kāi)拓和維持與校內各社團、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

　　財務(wù)部：負責內部資金的運營(yíng)與周轉，掌握現金流出和留入，做學(xué)期預算和節余，協(xié)調行政部共同管理創(chuàng )協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買(mǎi)入、借出和歸還。定期向理事會(huì )匯報財務(wù)。

　　人事部：管理更新所有協(xié)會(huì )會(huì )員的檔案信息；，負責各部門(mén)人員調配、協(xié)調工作；負責會(huì )員有關(guān)創(chuàng )業(yè)知識與技能培訓工作；負責表彰先進(jìn)人員的協(xié)調和組織實(shí)施工作；負責協(xié)會(huì )內部相關(guān)榮譽(yù)證章頒發(fā)工作。

　　第三大點(diǎn)、協(xié)會(huì )開(kāi)展項目

　　1.10月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展周末兼職項目。讓學(xué)生利用周末參加社會(huì )實(shí)踐，賺取部分生活費，讓自己盡早的融入到社會(huì )中來(lái)，在自己畢業(yè)時(shí)就可以直接參加工作，或用很少時(shí)間實(shí)習就可以適應社會(huì )。

　　2.近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，就業(yè)的競爭越來(lái)越激烈，大學(xué)生的就業(yè)形勢也不容樂(lè )觀(guān)，特于10月份邀請創(chuàng )就業(yè)指導老師開(kāi)展“創(chuàng )就業(yè)座談會(huì )”。

　　3.如今隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展的步伐加快，社會(huì )對高學(xué)歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展自考本科項目。

　　4.隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們生活節奏的不斷提高，大家對快遞服務(wù)的要求也越來(lái)越高，作為大學(xué)生的我們，在網(wǎng)購市場(chǎng)風(fēng)起云涌的年代，快遞服務(wù)在校園也迅速流行，由此11月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展校園中通快遞代理項目。

　　5.為了響應省勞動(dòng)廳和省教育廳的號召，切實(shí)培養大學(xué)生的.實(shí)踐能力，我協(xié)會(huì )在創(chuàng )就業(yè)指導中心的指導下12月份協(xié)會(huì )開(kāi)展“勤工儉學(xué)”寒假工活動(dòng)，通過(guò)本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì )深入社會(huì )。

　　第四大點(diǎn)、協(xié)會(huì )不足之處

　　1.與企業(yè)之間的公關(guān)較少，不能很好地了解企業(yè)文化。

　　2.對汽車(chē)行業(yè)沒(méi)有更加深入和全面的認知。

　　3.對創(chuàng )業(yè)沒(méi)有一個(gè)系統性的概念。

　　4.協(xié)會(huì )各項制度不夠完善和成熟。

　　第五大點(diǎn)、協(xié)會(huì )下學(xué)期的工作規劃

　　1.下學(xué)期最重要的工作是迎接新生，把創(chuàng )就業(yè)精神打造出去，使新來(lái)的同學(xué)對自己的創(chuàng )就業(yè)充滿(mǎn)激情與期待。

　　2.完善協(xié)會(huì )內部規章制度，使創(chuàng )協(xié)趨向正規化。

　　3.協(xié)會(huì )預計在14屆招新10-15名會(huì )員。

　　4.加強與企業(yè)之間的聯(lián)系，了解企業(yè)文化以及創(chuàng )業(yè)流程。

　　5.開(kāi)展類(lèi)似與“企業(yè)模擬招聘會(huì )”等活動(dòng)給萬(wàn)通學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐機會(huì ),提高在以后求職道路上的競爭力。

　　總而言之：成績(jì)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)，我們會(huì )一如既往地做好本質(zhì)工作，以“勵志改變人生，創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)”的目標，自強不息，開(kāi)拓創(chuàng )新，穩中求進(jìn)，以飽滿(mǎn)的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為各位同學(xué)付出自己最大的一份努力，成為一支招之能來(lái)，來(lái)之能戰，戰則必勝的隊伍。

　　第二篇：創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )總結報告 900字

　　創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )成立于20xx年，是大學(xué)生自愿發(fā)起的規模較大、針對性較強、并經(jīng)院團委、社團聯(lián)合大力支持的團體，現設兩個(gè)部門(mén)，分別是實(shí)踐部和秘書(shū)部。它以學(xué)生為本、公益性為主，注重理論實(shí)踐與動(dòng)手操作能力相結合，推崇“創(chuàng )業(yè)”精神，提高交際能力，激發(fā)創(chuàng )業(yè)積極性，提高個(gè)人的全面素質(zhì)，從而使其更好得適應社會(huì )，實(shí)現個(gè)人的社會(huì )價(jià)值。

　　20xx屆的協(xié)會(huì )成員逐漸增多，在這個(gè)團體中，充滿(mǎn)了斗志、充滿(mǎn)了激情，大家團結友愛(ài)、相互扶持、共同奮進(jìn)，讓這個(gè)原本熱情不高的團體激情萬(wàn)丈、充滿(mǎn)活力。這個(gè)團體的每個(gè)角落都有了陽(yáng)光的溫暖。在這里，無(wú)論你學(xué)到的東西多與少，你都獲得了人間最可貴的東西——淳樸的友誼、兄弟般感情，這種情感將會(huì )伴你到永遠！

　　當然，我們協(xié)會(huì )主要是服務(wù)于學(xué)生，使其接受更多的鍛煉，對以后的生活多一份把握、多一份自信。也組織和參加了一些相關(guān)的活動(dòng)，拓展界面。我們參加了長(cháng)沙各高校創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )交流會(huì )，積極展開(kāi)交流與合作、豐富閱歷、促進(jìn)友誼，并展開(kāi)了SYB培訓和GYB培訓，增加了同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)知識，對以后的人生道路有了全新的認識。同時(shí)，為了促進(jìn)協(xié)會(huì )成員之間的友誼，協(xié)會(huì )組織了岳麓山之旅，農家樂(lè )之行，大家都玩得不亦樂(lè )乎！

　　除此之外，我們積極參與校園的競技比賽，我們協(xié)會(huì )熱

　　情很高，彼此間很好的配合，在陽(yáng)光伙伴的比賽中取得第三。我們協(xié)會(huì )，是一個(gè)人才輩出的地方，看著(zhù)一群群可愛(ài)的伙伴，當獲得榮譽(yù)的時(shí)刻，我們謹記，這是一個(gè)集體，是我們的另一個(gè)“家”。

　　GYB培訓當天，教室坐滿(mǎn)了人

　　領(lǐng)導視察

　　前面我們已經(jīng)介紹過(guò)，開(kāi)展大型的培訓為的是擴展我們同學(xué)的創(chuàng )業(yè)知識，提供更多的創(chuàng )業(yè)學(xué)習機會(huì )，去實(shí)現人生理想。我們協(xié)會(huì )一直注重SYB、GYB的培訓，因為這是我們組織能力的體現，團隊的團結性。

　　岳麓山之旅

　　工作之余的我們，還開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，我們組織爬岳麓山，去農家樂(lè )體驗生活。這些活動(dòng)的進(jìn)行不僅僅是娛樂(lè )、游玩，我們更注重的是一個(gè)集體性，既鍛煉了身體，又開(kāi)開(kāi)心心的玩了，還加強了成員間的情誼……

　　農家樂(lè )

　　現在對于我們來(lái)說(shuō)，協(xié)會(huì )就是個(gè)大家庭，匯聚著(zhù)不同的血液，卻有著(zhù)共同的理想——創(chuàng )業(yè)，并為此而不斷奮斗。相信，明天，屬于我們！

　　在這個(gè)大家庭中，充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)，擁有著(zhù)我們那美好而又快樂(lè )的回憶。在今后，我們大家會(huì )再次攜起手來(lái)，共創(chuàng )美好未來(lái)！讓這個(gè)“家”更加興旺!

就業(yè)年終工作總結 篇5

　　XX年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，充分調動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成�，F將我局領(lǐng)導班子的主要工作報告如下：

　　一、各項業(yè)務(wù)考核目標完成情況

　�、苯刂�11月底，全盟共安置城鎮失業(yè)人員5280人，完成盟委、行署下達任務(wù)的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達任務(wù)的120.2%。提前一個(gè)月完成全年的安置任務(wù)。

　�、步刂�11月底，全盟共培訓城鎮失業(yè)人員3774人，完成盟委、行署下達任務(wù)的92%。其中盟直完成培訓432人，完成盟委、行署下達任務(wù)的100%�，F還有再培人員36人，預計年底能夠完成培訓任務(wù)。

　�、辰刂�11月底，全盟共征集就業(yè)崗位11207個(gè)，完成盟委、行署下達任務(wù)的112%。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個(gè)，完成盟委、行署下達任務(wù)的221.5%，崗位征集任務(wù)提前完成。

　�、唇刂�11月底，全盟共安置再就業(yè)服務(wù)對象3933人，完成盟委、行署下達任務(wù)的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達任務(wù)的235%。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成。

　�、到刂�11月底，全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對象511人，完成全年任務(wù)的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下達任務(wù)的100%。

　�、督刂�11月底，全盟共培訓再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委、行署下達任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務(wù)的165.7%。預計年底全盟的再就業(yè)培訓任務(wù)能夠完成。

　�、方刂�11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個(gè)，完成盟委、行署下達任務(wù)的163.3%，其中盟直建再就業(yè)基地12個(gè)，完成盟委、行署下達任務(wù)的150%。

　�、赴磿r(shí)足額為失業(yè)、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟金和基本生活費。1至11月，共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金647.25萬(wàn)元，為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費413.4萬(wàn)元。

　�、菇刂�11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬(wàn)元，完成自治區核定任務(wù)的78.4%，完成盟委、行署下達任務(wù)的72.9%。其中盟直收繳失業(yè)保險金215.55萬(wàn)元，完成盟委、行署下達任務(wù)的113.45%。預計到年底，全盟失業(yè)保險金收繳任務(wù)能夠完成。

　�、航刂�11月底，全盟城鎮登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達的調控目標之內。預計到年底全盟城鎮登記失業(yè)率不會(huì )超過(guò)3.3%。

　�、徽J真貫徹落實(shí)國家、自治區有關(guān)方針政策，基本完成盟委、行署下達的各項任務(wù)。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期，完成盟委、行署領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)6件。向盟委、行署信訪(fǎng)辦提交盟毛紡廠(chǎng)、盟運輸公司等信訪(fǎng)預測信息2條，為盟委、行署決策提供了真實(shí)可靠的信息。

　　二、重點(diǎn)工作取得可喜成績(jì)

　�、迨�業(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)。

　�、贝_保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。

　　我局班子繼續把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當作維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓，認真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進(jìn)行分析預測， 協(xié)調當地財政安排再就業(yè)資金300萬(wàn)元， 用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟。與此同時(shí)，我局班子還積極向自治區爭取再就業(yè)資金，年內從自治區爭取回資金842.6萬(wàn)元，其中再就業(yè)補助資金606萬(wàn)元，再就業(yè)基地建設資金70萬(wàn)元， 失業(yè)救濟調劑金166.6萬(wàn)元，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、 下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現象也沒(méi)出現拖欠，維護了社會(huì )的穩定。

　�、苍倬蜆I(yè)工作再上新臺階

　　一是起草并分別由行署和盟人事勞動(dòng)局轉發(fā)了《*盟XX年再就業(yè)工程實(shí)施意見(jiàn)》、《*盟關(guān)于加快發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區服務(wù)業(yè)，鼓勵創(chuàng )建再就業(yè)基地的有關(guān)規定》和《*盟關(guān)于進(jìn)一步加強再就業(yè)基地建設的指導意見(jiàn)》等文件，確定了工作重點(diǎn)，并將各項任務(wù)分解到各旗縣市和盟直有關(guān)部門(mén)，從而使再就業(yè)工作齊抓共管，形成合力，推動(dòng)了再就業(yè)工程的實(shí)施。

　　二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局繼續把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節，充分發(fā)揮各地、各有關(guān)部門(mén)的作用，全方位開(kāi)展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業(yè)崗位11207個(gè)， 提前完成了崗位征集工作任務(wù)，有2241名再就業(yè)服務(wù)對象在這些崗位上實(shí)現了再就業(yè)。

　　三是加強轉業(yè)轉崗培訓，努力提高再就業(yè)服務(wù)對象的素質(zhì)，增強市場(chǎng)競爭就業(yè)能力。截止11月底，全盟共培訓再就業(yè)服務(wù)對象4747人，培訓后有2848人實(shí)現了再就業(yè)，占參培總數的60％。

　　四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象。通過(guò)鼓勵和指導企業(yè)自行安置、落實(shí)再就業(yè)政策、引導再就業(yè)服務(wù)對象自謀職業(yè)、創(chuàng )建再就業(yè)基地、政府托底就業(yè)、引導和組織再就業(yè)服務(wù)對象從事家政社區服務(wù)等共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業(yè)率達到52％，比自治區平均水平高17個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現了出大于進(jìn)的工作目標。被自治區樹(shù)為典型，8月份在通遼召開(kāi)的全區再就業(yè)工作座談上，我盟作了典型發(fā)言。

　　五是再就業(yè)基地建設工作專(zhuān)項推進(jìn)，成效顯著(zhù)。今年，我局將創(chuàng )建再就業(yè)基地安置失業(yè)、下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口，專(zhuān)項推進(jìn)再就業(yè)基地建設工作。

　　首先， 積極爭取盟級財政落實(shí)了100萬(wàn)元的再就業(yè)基地建設擔保資金， 又積極與各旗縣市協(xié)調，由各旗縣市拿10萬(wàn)元作為再就業(yè)基地建設信用擔保資金。全年共籌集基地建設擔保資金220萬(wàn)元， 爭取盟財政拿出20萬(wàn)元作為再就業(yè)基地貸款貼息。

　　其次，積極與盟工商銀行、盟農業(yè)銀行協(xié)調，簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農行為1:5。

　　第三，加強再就業(yè)基地建設的督查與指導，推動(dòng)了再就業(yè)基地建設的健康發(fā)展。到11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個(gè)，42個(gè)基地建成并投入生產(chǎn)運營(yíng)。29個(gè)基地申請的653萬(wàn)元貸款已全部到位， 其中工行508萬(wàn)元，農行145萬(wàn)元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務(wù)對象1236人，占再就業(yè)安置總數的31.43％，其中安置失業(yè)、 下崗職工1048人，占基地安置總數的85％。

　�、鎰趧�(dòng)力市場(chǎng)建設進(jìn)一步加強

　　一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機構工作人員的培訓力度，職業(yè)逐步向科學(xué)化、規范化方面邁進(jìn)。今年3月中旬， 盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)介紹機構微機操作員培訓班，專(zhuān)門(mén)就win98、職業(yè)介紹軟件、電子郵件收發(fā)等進(jìn)行了培訓， 提高了微機員的操作技能，促進(jìn)了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)25名工作人員參加全區職業(yè)指導師培訓和考評，我盟有3 名同志經(jīng)過(guò)嚴格考核獲得職業(yè)指導師資格，推動(dòng)了職業(yè)介紹的科學(xué)化和規范化建設。同時(shí)，盟就業(yè)局推薦2名同志參加了自治區職業(yè)指導師考評員、 模特培訓，獲考評員、模特資格，為在我盟開(kāi)展職業(yè)指導資格認定工作打下了良好的基矗

　　二是職業(yè)介紹建設進(jìn)一步強化。各地按照“三化”的要求，加大了中心職業(yè)介紹機構建設，全盟各旗縣市都在臨街建設了職業(yè)介紹大廳。8月中旬，盟職業(yè)介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務(wù)交流大會(huì )，有75個(gè)用人單位入市招聘，提供崗位975個(gè)，1346名求職者參加交流，達成意向687人。

　　三是加大了對旗縣職業(yè)介紹機構建設的扶持力度，將從自治區爭取回的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設資金20萬(wàn)元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業(yè)介紹硬件建設得到加強。9月中旬， 經(jīng)自治區勞動(dòng)廳檢查驗收，我盟多數旗縣職業(yè)介紹機構達到自治區級職業(yè)介紹標準，其中盟職業(yè)介紹中心得到自治區人民政府副主席***的肯定。

　　四是街區、鄉鎮蘇木勞動(dòng)服務(wù)站建設進(jìn)展迅速，截止11月底，全盟共建街區、鄉鎮勞動(dòng)服務(wù)站46處。勞動(dòng)服務(wù)站的建設擴大了勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，對促進(jìn)城鄉就業(yè)協(xié)調發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。盟就業(yè)局在桑根達來(lái)建立的*盟就業(yè)局支援鐵路建設用工服務(wù)處發(fā)揮了積極的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務(wù)處針對南部的*旗、*旗、*旗農牧區貧困人口多的實(shí)際，介紹鐵路用工向這三個(gè)旗縣傾斜，共介紹三地農牧區貧困勞動(dòng)力270個(gè)，占用工總數的33.8％， 這些勞動(dòng)者的.日平均工資均在30元以上，有力地推進(jìn)了就業(yè)的城鄉發(fā)展，支持了農牧區解困工作。全年共組織勞務(wù)輸出1155人，完成全年任務(wù)的115.5％。

　�、缡�業(yè)保險擴面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。

　　截止11月底，全盟共有2138個(gè)單位參保，同比增長(cháng)15.6％，其中城鎮企業(yè)843個(gè)，同比增長(cháng)59.36％。全盟參保人數達75001人，同比增長(cháng)15.39％， 其中事業(yè)單位31162人，增長(cháng)4.5％，城鎮企業(yè)43839人，增長(cháng)24％。截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬(wàn)元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務(wù)，除太旗、白旗、藍旗外，其他旗縣任務(wù)完成率均在60％以上，到年底失業(yè)保險收繳任務(wù)能夠完成。

　�、枭鐓^就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。

　　今年，我局班子把發(fā)展社區就業(yè)服務(wù)實(shí)體作為發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區就業(yè)服務(wù)工作從6月份起步開(kāi)始就獲得了較快發(fā)展。截止11月底，全盟共建社區服務(wù)實(shí)體189家，從業(yè)人員673人，其中失業(yè)、下崗職工104人，占從業(yè)人員總數的15.45％。一次性補貼和失業(yè)救濟期滿(mǎn)職工237人， 占從業(yè)人員總數的35.22％，城鎮失業(yè)人員121人，占從業(yè)人員總數的18％。其他211人為農村及外埠勞動(dòng)力，占從業(yè)人員總數的31.33％。此外，就業(yè)前培訓和技能鑒定工作繼續穩步開(kāi)展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。

　　三、共性目標完成情況

　�、彼枷胝�治工作常抓不懈。

　　一是認真開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育成果。按照盟“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”辦公室的統一部署，我局領(lǐng)導班子成員認真回顧了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育以來(lái)的思想實(shí)際和工作實(shí)踐，集中黨員及環(huán)節干部進(jìn)行了為期3天的學(xué)習， 對“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的整改措施逐條進(jìn)行了分析，將整改措施的落實(shí)情況向全體干部職工進(jìn)行了通報，主動(dòng)接受群眾的監督，鞏固了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的成果。

　　二是繼續強化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習，利用每周二下午的時(shí)間集中學(xué)習，環(huán)節干部都做學(xué)習筆記，職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。為全面提高干部的綜合工作能力，年內分期對機關(guān)10名工作人員進(jìn)行了微機操作培訓。

　　三是認真落實(shí)盟委《領(lǐng)導班子思想政治建設責任制》的各項任務(wù)，嚴格執行領(lǐng)導班子思想政治建設的八項制度，制定出臺了《*盟就業(yè)局思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)》，并印發(fā)機關(guān)各科室接收監督。同時(shí)，堅持談心制度，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做思想政治工作，年內組織思想政治工作座談會(huì )兩次，召開(kāi)形勢教育報告會(huì )兩次。四是積極培養思想政治工作業(yè)務(wù)骨干，年內選派2 名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓班，選派2名同志參加機關(guān)黨委舉辦的積極分子培訓班，選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓班。這些骨干的培訓，推動(dòng)了機關(guān)思想政治建設的健康發(fā)展。

　�、矎娀�組織建設。

　　一是按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì )，提高民主生活會(huì )的質(zhì)量，注重解決實(shí)際問(wèn)題。在民主生活會(huì )上，班子成員敞明觀(guān)點(diǎn)，互相溝通，認真開(kāi)展批評和自我批評，既解決了問(wèn)題，又增強了團結。

　　二是按照干部選拔任用的有關(guān)規定，積極培養年輕干部、婦女干部和少數民族干部。年內推薦13名干部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試， 其中女干部7人，少數民族干部5人，經(jīng)考核，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關(guān)還實(shí)行了科級干部末等離崗學(xué)習制度。增強了環(huán)節干部的緊迫感和危機感，工作的積極性和主動(dòng)性有所提高。

　　三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。在今年的義務(wù)獻血活動(dòng)中，機關(guān)4個(gè)名額， 其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血，為群眾樹(shù)立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時(shí)，局領(lǐng)導班子還積極培養和發(fā)展新黨員。今年6月，機關(guān)有2名同志成為中共正式黨員，又確定2名同志為重點(diǎn)培養對象。支部正常開(kāi)展活動(dòng)，領(lǐng)導班子2 名副處級領(lǐng)導積極參加主管局黨組和機關(guān)支部的活動(dòng)，堅持過(guò)兩重組織生活。

　�、匙黠L(fēng)建設進(jìn)一步加強。

　　首先，調查研究的工作作風(fēng)在機關(guān)進(jìn)一步鞏固和確立。今年，局領(lǐng)導班子對面臨的再就業(yè)形勢進(jìn)行了認真的分析，并深入各旗縣市進(jìn)行了調研，為創(chuàng )建再就業(yè)基地工作思路的確定和實(shí)施提供了可靠的依據，得到了行署領(lǐng)導的肯定。

　　其次，是繼續發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。認真貫徹執行盟委、行署《抓落實(shí)工作責任制》，制定了機關(guān)《抓落實(shí)工作責任制》，把上級重大決策和工作部署的任務(wù)落實(shí)到局班子成員和各科室，明確了職責，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著(zhù)落，做到了政令暢通，下情上達。

　　第三是堅持了實(shí)事求是的工作作風(fēng)。在上報工作情況、反饋辦事結果時(shí)，班子成員嚴格把關(guān)，無(wú)弄虛作假、欺上瞞下行為。

　　第四，局班子成員熟練掌握本部門(mén)和分管工作業(yè)務(wù)，并根據工作的發(fā)展及時(shí)向盟委、行署提出合理的建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。第五，局領(lǐng)導班子在改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率上狠下功夫，繼續在全局推行文明用語(yǔ)50條，實(shí)行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù)，設立監督臺，主動(dòng)接受社會(huì )的監督，受到社會(huì )各界的好評。與此同時(shí)，局領(lǐng)導班子還把壓縮文件，提高辦文辦會(huì )質(zhì)量和控制觀(guān)摩、剪彩慶典等作為轉變工作作風(fēng)的重要內容來(lái)抓，全年機關(guān)發(fā)文比去年減少29件。沒(méi)單獨召開(kāi)過(guò)全盟性工作會(huì )議，觀(guān)摩、慶典活動(dòng)只參加4次，達到了歷史最低點(diǎn)。第六認真做*旗扶貧點(diǎn)的包扶工作。班子成員年內共赴扶貧點(diǎn)調研4人次，共8天，為包扶點(diǎn)投入資金1.025萬(wàn)元，把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。

　�、催M(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設。

　　班子成員嚴格執行《準則》和《條例》，廉潔自律，個(gè)人重大事項及時(shí)向主管局領(lǐng)導匯報，自覺(jué)接受上級的監督，在接待和經(jīng)費開(kāi)支方面，主要領(lǐng)導每半年向職工通報情況，主動(dòng)接受群眾的監督。領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)盟紀委、監察局部署的工作任務(wù)，把各項任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，并定期檢查，防止了違法違紀現象的發(fā)生。

　�、祻娀瘷C關(guān)建設。

　　一是扎實(shí)開(kāi)展以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主要內容的精神文明建設工作，局機關(guān)制定了《XX年精神文明建設規劃》，出臺了《文明科室、文明工作者評選辦法》，推動(dòng)了機關(guān)精神文明建設的開(kāi)展，年內組織了郊游和“慶國慶”聯(lián)誼會(huì )，豐富了職工的業(yè)余生活。同時(shí)，積極參與文明城市建設和其它社會(huì )公益性活動(dòng)，按時(shí)完成任務(wù)。對因工作任務(wù)忙或不能參加的社會(huì )公益性勞動(dòng)，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務(wù)費，聘請民工勞動(dòng)，及時(shí)完成任務(wù)。今年10月份，在機關(guān)工作任務(wù)重，人員少的情況下，又抽調5名同志參加抗災和人口普查工作。

　　二是認真執行信訪(fǎng)責任制，主動(dòng)排查，化解矛盾。年內班子成員共計接待來(lái)訪(fǎng)群眾100余人次，較好地解決了盟就業(yè)局訓練中心7名集體工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。同時(shí)，還對盟直有重大上訪(fǎng)傾向的事件進(jìn)行預測和通報。向盟委、行署信訪(fǎng)辦提交2 條關(guān)于毛紡廠(chǎng)、運輸公司有上訪(fǎng)苗頭的信訪(fǎng)信息，為盟委、行署解決上訪(fǎng)事件贏(yíng)得了時(shí)間。

　　三是狠抓綜合治理和計劃生育工作。年內重新裝修了辦公樓，加工樓門(mén)上了防盜門(mén)，做到了防范未然，機關(guān)全年無(wú)失盜、失密、火災、車(chē)輛肇事和職工違法違紀犯罪案件。加強了法律學(xué)習，經(jīng)盟普法辦驗收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領(lǐng)導小組檢查驗收，對我局綜治工作給予了肯定。嚴格執行計劃生育有關(guān)規定，育齡女工全部采取了節育措施，機關(guān)無(wú)超生、計劃外生育現象。

　　四是嚴格執行財政管理規定，預算外收入實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，機關(guān)無(wú)大型欠帳，大型購置均按規定由政府采購辦購置。11月底，經(jīng)人事勞動(dòng)系統內財務(wù)檢查小組檢查，我局財務(wù)無(wú)違紀現象。

　　四、主要工作措施

　�、遍_(kāi)展深入細致的調查研究，保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設，就是在認真調查研究的基礎上，針對我盟的實(shí)際提出來(lái)的。經(jīng)過(guò)一年的運作，證明創(chuàng )建再就業(yè)基地，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的作用是十分巨大的。

　�、矊�(shí)行工作目標責任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責任有人負，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，還加強了督促檢查力度，推動(dòng)了工作的開(kāi)展。

　�、臣訌妳f(xié)調和指導。在充分調動(dòng)機關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎上，對下屬難以解決的問(wèn)題，局 班子成員親自出面協(xié)調。在諸如失業(yè)保險金收繳、再就業(yè)基地建設貸款、勞動(dòng)力管理等項工作中，我局主要領(lǐng)導都親自協(xié)調，保證了工作及時(shí)開(kāi)展。

　�、醇哟髾C關(guān)各項規章制度的執行力度。今年，根據工作實(shí)際，機關(guān)重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執行，使機關(guān)工作有章可循，做到了獎罰分明，從而規范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)了各項工作的全面開(kāi)展�？傊�，在XX年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項目標任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定再立新功。

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