- 就業(yè)年度工作總結 推薦度:
- 就業(yè)年終工作總結 推薦度:
- 就業(yè)年終工作總結 推薦度:
- 相關(guān)推薦
就業(yè)年終工作總結集合5篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的就業(yè)年終工作總結5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
就業(yè)年終工作總結 篇1
一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
3.加強重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)組織護士認真學(xué)習新頒布的>及>的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時(shí)的慎獨精神。
4、加強重點(diǎn)病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
6、對重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”,避免不規范的書(shū)寫(xiě),如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問(wèn)題記錄,又要體現專(zhuān)科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。
9、完善護理緊急風(fēng)險預案,平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的`反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿(mǎn)意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
4、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。
5、每月召開(kāi)工休座談會(huì ),發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表?yè)P鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正、處理。
2、每月對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。
四、嚴格落實(shí)三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進(jìn)行培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、護理查房時(shí)提問(wèn)護士,內容為基礎理論知識、專(zhuān)科理論知識、院內感染知識等。
3、利用科晨會(huì )提問(wèn)醫院護理核心制度,使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。
五、其他
1配合醫院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務(wù)。
2配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò )啟運前后培訓及協(xié)調工作。
今后,我們將力爭邁上一個(gè)新臺階,認清形勢,統一思想,樹(shù)個(gè)人形象,樹(shù)科室形象,樹(shù)醫院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識。我們堅信,有各級領(lǐng)導大力支持,有醫院、護理部正確領(lǐng)導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長(cháng)真正放心滿(mǎn)意。
就業(yè)年終工作總結 篇2
是金融系xxx市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的班主任,學(xué)生數99人,通過(guò)一年工作的開(kāi)展,最終就業(yè)率98.99%,F將就業(yè)工作總結如下:
一、認真做好就業(yè)指導工作,重視就業(yè)工作中的每一個(gè)環(huán)節。在大三伊始,我便做好就業(yè)工作的規劃,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,了解和熟悉有關(guān)就業(yè)政策。開(kāi)展個(gè)性化就業(yè)指導教育,保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時(shí),認真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類(lèi)招聘活動(dòng)。
二、積極主動(dòng)的與用人單位的聯(lián)系,幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動(dòng)聯(lián)系了安徽省電子商務(wù)中心、安徽真心食品有限責任公司、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位,分別組織了符合用人單位要求的同學(xué)參加了面試,最終有20多位同學(xué)順利被這些用人單位錄用。在此過(guò)程中我還注意對畢業(yè)生加強誠信教育,其中錄取到真心公司的'潘明海同學(xué)已被破格提升為河南省區域營(yíng)銷(xiāo)主管。
三、鼓勵升學(xué)考試,對參加升學(xué)考試的同學(xué)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導,促進(jìn)升學(xué)率提高。在我的鼓勵下,有21名同學(xué)報考,其中17名同學(xué)被安徽農業(yè)大學(xué)、合肥師范學(xué)院等高校錄取,錄取率達到81%。針對跨專(zhuān)業(yè)報考突出的現象,我利用自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,對這些學(xué)生進(jìn)行《西方經(jīng)濟學(xué)》和《貨幣銀行學(xué)》等課程的專(zhuān)業(yè)輔導,并認真研究歷年考試真題,對他們進(jìn)行有針對性的訓練。在12名跨專(zhuān)業(yè)報考安徽農業(yè)大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)的同學(xué)中,有9名同學(xué)被錄取。
四、認真細致的做好各項與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作,及時(shí)上報畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、證明函等材料;宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作(選聘生、三支一扶等),幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè),認真做好畢業(yè)生離校工作,確保學(xué)生安全離校。
五、注重就業(yè)工作的理論研究,做好工作思路和方法的總結。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)”,并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點(diǎn)及應對策略》。
在這一年的就業(yè)工作的開(kāi)展中,我得到了系領(lǐng)導及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助,今后會(huì )更加努力,并注意總結工作中的經(jīng)驗和不足,更好的做好工作。
就業(yè)年終工作總結 篇3
近期,全州勞動(dòng)就業(yè)系統對20xx年的就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行了認真的總結。通過(guò)總結,圓滿(mǎn)完成了省、州政府以及省廳下達的年度目標任務(wù),同時(shí)也查找出了今年就業(yè)再就業(yè)工作中存在的不足之處。
取得的成績(jì):
各項就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)全面完成。全州城鎮新增就業(yè)5289人,分別完成省、州政府目標任務(wù)4600人和5000人的115和105。8;下崗失業(yè)人員再就業(yè)401人,完成省、州政府目標任務(wù)300人的133。7;就業(yè)困難人員就業(yè)549人,完成省、州政府目標任務(wù)500人的109。8;城鎮登記失業(yè)率為3。8,分別比省、州政府4。6和4的目標任務(wù)低0。8和0。2個(gè)百分點(diǎn);認定困難企業(yè)37戶(hù),通過(guò)給予192萬(wàn)元的社會(huì )保險補貼穩定就業(yè)崗位1704個(gè),完成省、州政府目標任務(wù)200個(gè)的852;受理創(chuàng )業(yè)申請180人,扶持創(chuàng )業(yè)84人,放貸420萬(wàn)元,完成省廳目標任務(wù)50人、放貸250萬(wàn)元的`168;開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位78個(gè),報名參加就業(yè)見(jiàn)習高校畢業(yè)生154人,達成見(jiàn)習協(xié)議59人,完成省廳目標任務(wù)50人的118;組織培訓20365人,完成州政府下崗失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力培訓目標任務(wù)12000人的170;開(kāi)發(fā)公益性崗位381個(gè);扶持295名失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè),完成省、州政府目標任務(wù)200人的147。5;城鎮年末登記失業(yè)人數2456人,是省廳目標任務(wù)3500人的70。2;失業(yè)保險參保675戶(hù),人數達16181人,完成省廳及州政府目標任務(wù)15000人的107。8。
存在的不足:
一是就業(yè)形勢依然嚴峻,勞動(dòng)力供求矛盾和結構性矛盾依然存在;二是失業(yè)保險擴面征繳難,欠費情況仍然存在;三是對新政策的學(xué)習不夠深入、對政策的把握不足;四是與相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調不夠;五是高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作的開(kāi)展有一定的難度,有崗位但沒(méi)人參加見(jiàn)習。分析原因一方面主要是高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)念問(wèn)題,另一方面認為見(jiàn)習崗位的待遇過(guò)低;六是隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的不斷增加,全州就業(yè)服務(wù)機構現有人員無(wú)法滿(mǎn)足日益繁重工作任務(wù)的需要;七是在就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理方面還存在資金管理模式不規范、資金審批不規范、手續不齊、附件資料不全等方面的問(wèn)題。
就業(yè)年終工作總結 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同學(xué)大家下午好!
為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè),幫助在校大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān),引導大學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規劃意識,明確學(xué)習目標,提高就業(yè)競爭力。在學(xué)生處、創(chuàng )就業(yè)指導中心的悉心指導下,學(xué)院于20xx年x月成立了創(chuàng )就業(yè)協(xié)會(huì )。創(chuàng )就業(yè)協(xié)會(huì )是由我校學(xué)生本著(zhù)自愿結合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會(huì )以為學(xué)生創(chuàng )就業(yè)提供幫助為主導思想,是在國家大力倡導青年學(xué)子創(chuàng )業(yè)的整體趨勢下成立的一個(gè)具有全新理念的綜合性學(xué)生協(xié)會(huì ),F將本學(xué)期工作總結如下:
第一大點(diǎn)、協(xié)會(huì )基本任務(wù)
1.讓學(xué)生通過(guò)協(xié)會(huì )更加了解汽車(chē)行業(yè),為更好的就業(yè)提供幫助。
2.緊密聯(lián)系校外企業(yè),為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng )就業(yè)信息,為廣大同學(xué)接觸社會(huì )工作提供便利,鼓勵同學(xué)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。
3.通過(guò)知識的普及、能力的培養和實(shí)踐的鍛煉等,激發(fā)和鼓勵創(chuàng )業(yè)熱情,培養一批有專(zhuān)業(yè)、眼光全面和創(chuàng )業(yè)潛質(zhì)的人才。
第二大點(diǎn)、協(xié)會(huì )各部門(mén)職責
行政部:管理協(xié)會(huì )所有文擋資料,定時(shí)向各部會(huì )議記錄員索取會(huì )議記錄;擬訂有關(guān)規章制度并督促檢查落實(shí);制定具體考核制度,協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對各部進(jìn)行考核,負責對各部門(mén)日常、學(xué)期、學(xué)年考核評議的具體工作。
企劃部:負責活動(dòng)的策劃、執行;對重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng )意性方案;按照需要配合其他部門(mén)收集各種就業(yè)、創(chuàng )業(yè)信息;負責大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設計和具體實(shí)施。負責創(chuàng )業(yè)文化的傳播;進(jìn)行大小活動(dòng)的宣傳;及時(shí)向會(huì )員傳達有關(guān)創(chuàng )業(yè)的信息;負責本協(xié)會(huì )理念及各種活動(dòng)情況的匯報工作。
公關(guān)部:負責協(xié)會(huì )一切公關(guān)活動(dòng)及與社會(huì )各社團和企業(yè)聯(lián)系,擴大影響力,提高社團形象,協(xié)調各部門(mén)之間的聯(lián)系;開(kāi)拓和維持與校內各社團、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。
財務(wù)部:負責內部資金的運營(yíng)與周轉,掌握現金流出和留入,做學(xué)期預算和節余,協(xié)調行政部共同管理創(chuàng )協(xié)資產(chǎn),記錄各種物資的買(mǎi)入、借出和歸還。定期向理事會(huì )匯報財務(wù)。
人事部:管理更新所有協(xié)會(huì )會(huì )員的檔案信息;,負責各部門(mén)人員調配、協(xié)調工作;負責會(huì )員有關(guān)創(chuàng )業(yè)知識與技能培訓工作;負責表彰先進(jìn)人員的協(xié)調和組織實(shí)施工作;負責協(xié)會(huì )內部相關(guān)榮譽(yù)證章頒發(fā)工作。
第三大點(diǎn)、協(xié)會(huì )開(kāi)展項目
1.10月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展周末兼職項目。讓學(xué)生利用周末參加社會(huì )實(shí)踐,賺取部分生活費,讓自己盡早的融入到社會(huì )中來(lái),在自己畢業(yè)時(shí)就可以直接參加工作,或用很少時(shí)間實(shí)習就可以適應社會(huì )。
2.近年來(lái),隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,就業(yè)的競爭越來(lái)越激烈,大學(xué)生的就業(yè)形勢也不容樂(lè )觀(guān),特于10月份邀請創(chuàng )就業(yè)指導老師開(kāi)展“創(chuàng )就業(yè)座談會(huì )”。
3.如今隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展的步伐加快,社會(huì )對高學(xué)歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展自考本科項目。
4.隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們生活節奏的不斷提高,大家對快遞服務(wù)的要求也越來(lái)越高,作為大學(xué)生的我們,在網(wǎng)購市場(chǎng)風(fēng)起云涌的年代,快遞服務(wù)在校園也迅速流行,由此11月份協(xié)會(huì )自主開(kāi)展校園中通快遞代理項目。
5.為了響應省勞動(dòng)廳和省教育廳的號召,切實(shí)培養大學(xué)生的.實(shí)踐能力,我協(xié)會(huì )在創(chuàng )就業(yè)指導中心的指導下12月份協(xié)會(huì )開(kāi)展“勤工儉學(xué)”寒假工活動(dòng),通過(guò)本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì )深入社會(huì )。
第四大點(diǎn)、協(xié)會(huì )不足之處
1.與企業(yè)之間的公關(guān)較少,不能很好地了解企業(yè)文化。
2.對汽車(chē)行業(yè)沒(méi)有更加深入和全面的認知。
3.對創(chuàng )業(yè)沒(méi)有一個(gè)系統性的概念。
4.協(xié)會(huì )各項制度不夠完善和成熟。
第五大點(diǎn)、協(xié)會(huì )下學(xué)期的工作規劃
1.下學(xué)期最重要的工作是迎接新生,把創(chuàng )就業(yè)精神打造出去,使新來(lái)的同學(xué)對自己的創(chuàng )就業(yè)充滿(mǎn)激情與期待。
2.完善協(xié)會(huì )內部規章制度,使創(chuàng )協(xié)趨向正規化。
3.協(xié)會(huì )預計在14屆招新10-15名會(huì )員。
4.加強與企業(yè)之間的聯(lián)系,了解企業(yè)文化以及創(chuàng )業(yè)流程。
5.開(kāi)展類(lèi)似與“企業(yè)模擬招聘會(huì )”等活動(dòng)給萬(wàn)通學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐機會(huì ),提高在以后求職道路上的競爭力。
總而言之:成績(jì)屬于過(guò)去,奮斗成就未來(lái),我們會(huì )一如既往地做好本質(zhì)工作,以“勵志改變人生,創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)”的目標,自強不息,開(kāi)拓創(chuàng )新,穩中求進(jìn),以飽滿(mǎn)的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為各位同學(xué)付出自己最大的一份努力,成為一支招之能來(lái),來(lái)之能戰,戰則必勝的隊伍。
第二篇:創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )總結報告 900字
創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )成立于20xx年,是大學(xué)生自愿發(fā)起的規模較大、針對性較強、并經(jīng)院團委、社團聯(lián)合大力支持的團體,現設兩個(gè)部門(mén),分別是實(shí)踐部和秘書(shū)部。它以學(xué)生為本、公益性為主,注重理論實(shí)踐與動(dòng)手操作能力相結合,推崇“創(chuàng )業(yè)”精神,提高交際能力,激發(fā)創(chuàng )業(yè)積極性,提高個(gè)人的全面素質(zhì),從而使其更好得適應社會(huì ),實(shí)現個(gè)人的社會(huì )價(jià)值。
20xx屆的協(xié)會(huì )成員逐漸增多,在這個(gè)團體中,充滿(mǎn)了斗志、充滿(mǎn)了激情,大家團結友愛(ài)、相互扶持、共同奮進(jìn),讓這個(gè)原本熱情不高的團體激情萬(wàn)丈、充滿(mǎn)活力。這個(gè)團體的每個(gè)角落都有了陽(yáng)光的溫暖。在這里,無(wú)論你學(xué)到的東西多與少,你都獲得了人間最可貴的東西——淳樸的友誼、兄弟般感情,這種情感將會(huì )伴你到永遠!
當然,我們協(xié)會(huì )主要是服務(wù)于學(xué)生,使其接受更多的鍛煉,對以后的生活多一份把握、多一份自信。也組織和參加了一些相關(guān)的活動(dòng),拓展界面。我們參加了長(cháng)沙各高校創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )交流會(huì ),積極展開(kāi)交流與合作、豐富閱歷、促進(jìn)友誼,并展開(kāi)了SYB培訓和GYB培訓,增加了同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)知識,對以后的人生道路有了全新的認識。同時(shí),為了促進(jìn)協(xié)會(huì )成員之間的友誼,協(xié)會(huì )組織了岳麓山之旅,農家樂(lè )之行,大家都玩得不亦樂(lè )乎!
除此之外,我們積極參與校園的競技比賽,我們協(xié)會(huì )熱
情很高,彼此間很好的配合,在陽(yáng)光伙伴的比賽中取得第三。我們協(xié)會(huì ),是一個(gè)人才輩出的地方,看著(zhù)一群群可愛(ài)的伙伴,當獲得榮譽(yù)的時(shí)刻,我們謹記,這是一個(gè)集體,是我們的另一個(gè)“家”。
GYB培訓當天,教室坐滿(mǎn)了人
領(lǐng)導視察
前面我們已經(jīng)介紹過(guò),開(kāi)展大型的培訓為的是擴展我們同學(xué)的創(chuàng )業(yè)知識,提供更多的創(chuàng )業(yè)學(xué)習機會(huì ),去實(shí)現人生理想。我們協(xié)會(huì )一直注重SYB、GYB的培訓,因為這是我們組織能力的體現,團隊的團結性。
岳麓山之旅
工作之余的我們,還開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng),我們組織爬岳麓山,去農家樂(lè )體驗生活。這些活動(dòng)的進(jìn)行不僅僅是娛樂(lè )、游玩,我們更注重的是一個(gè)集體性,既鍛煉了身體,又開(kāi)開(kāi)心心的玩了,還加強了成員間的情誼……
農家樂(lè )
現在對于我們來(lái)說(shuō),協(xié)會(huì )就是個(gè)大家庭,匯聚著(zhù)不同的血液,卻有著(zhù)共同的理想——創(chuàng )業(yè),并為此而不斷奮斗。相信,明天,屬于我們!
在這個(gè)大家庭中,充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ),擁有著(zhù)我們那美好而又快樂(lè )的回憶。在今后,我們大家會(huì )再次攜起手來(lái),共創(chuàng )美好未來(lái)!讓這個(gè)“家”更加興旺!
就業(yè)年終工作總結 篇5
XX年,在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導下,我局領(lǐng)導班子發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量,充分調動(dòng)全體干部職工的積極性,以再就業(yè)基地建設為重點(diǎn),全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作,盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成,F將我局領(lǐng)導班子的主要工作報告如下:
一、各項業(yè)務(wù)考核目標完成情況
、苯刂11月底,全盟共安置城鎮失業(yè)人員5280人,完成盟委、行署下達任務(wù)的103.5%,其中盟直安置649人,完成盟委、行署下達任務(wù)的120.2%。提前一個(gè)月完成全年的安置任務(wù)。
、步刂11月底,全盟共培訓城鎮失業(yè)人員3774人,完成盟委、行署下達任務(wù)的92%。其中盟直完成培訓432人,完成盟委、行署下達任務(wù)的100%,F還有再培人員36人,預計年底能夠完成培訓任務(wù)。
、辰刂11月底,全盟共征集就業(yè)崗位11207個(gè),完成盟委、行署下達任務(wù)的112%。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個(gè),完成盟委、行署下達任務(wù)的221.5%,崗位征集任務(wù)提前完成。
、唇刂11月底,全盟共安置再就業(yè)服務(wù)對象3933人,完成盟委、行署下達任務(wù)的131.1%,其中盟直安置940人,完成盟委、行署下達任務(wù)的235%。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成。
、到刂11月底,全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對象511人,完成全年任務(wù)的102.2%,其中盟直安置50人,完成盟委、行署下達任務(wù)的100%。
、督刂11月底,全盟共培訓再就業(yè)服務(wù)對象4747人,完成盟委、行署下達任務(wù)的94.9%,其中盟直培訓994人,完成盟委、行署下達任務(wù)的165.7%。預計年底全盟的再就業(yè)培訓任務(wù)能夠完成。
、方刂11月底,全盟共建再就業(yè)基地49個(gè),完成盟委、行署下達任務(wù)的163.3%,其中盟直建再就業(yè)基地12個(gè),完成盟委、行署下達任務(wù)的150%。
、赴磿r(shí)足額為失業(yè)、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟金和基本生活費。1至11月,共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金647.25萬(wàn)元,為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費413.4萬(wàn)元。
、菇刂11月底,全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬(wàn)元,完成自治區核定任務(wù)的78.4%,完成盟委、行署下達任務(wù)的72.9%。其中盟直收繳失業(yè)保險金215.55萬(wàn)元,完成盟委、行署下達任務(wù)的113.45%。預計到年底,全盟失業(yè)保險金收繳任務(wù)能夠完成。
、航刂11月底,全盟城鎮登記失業(yè)率為3.3%,失業(yè)率控制在盟委、行署下達的調控目標之內。預計到年底全盟城鎮登記失業(yè)率不會(huì )超過(guò)3.3%。
、徽J真貫徹落實(shí)國家、自治區有關(guān)方針政策,基本完成盟委、行署下達的各項任務(wù)。到11月底,共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期,完成盟委、行署領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)6件。向盟委、行署信訪(fǎng)辦提交盟毛紡廠(chǎng)、盟運輸公司等信訪(fǎng)預測信息2條,為盟委、行署決策提供了真實(shí)可靠的信息。
二、重點(diǎn)工作取得可喜成績(jì)
、迨I(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)。
、贝_保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。
我局班子繼續把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當作維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓,認真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進(jìn)行分析預測, 協(xié)調當地財政安排再就業(yè)資金300萬(wàn)元, 用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟。與此同時(shí),我局班子還積極向自治區爭取再就業(yè)資金,年內從自治區爭取回資金842.6萬(wàn)元,其中再就業(yè)補助資金606萬(wàn)元,再就業(yè)基地建設資金70萬(wàn)元, 失業(yè)救濟調劑金166.6萬(wàn)元,彌補了我盟再就業(yè)資金的不足,失業(yè)、 下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現象也沒(méi)出現拖欠,維護了社會(huì )的穩定。
、苍倬蜆I(yè)工作再上新臺階
一是起草并分別由行署和盟人事勞動(dòng)局轉發(fā)了《*盟XX年再就業(yè)工程實(shí)施意見(jiàn)》、《*盟關(guān)于加快發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區服務(wù)業(yè),鼓勵創(chuàng )建再就業(yè)基地的有關(guān)規定》和《*盟關(guān)于進(jìn)一步加強再就業(yè)基地建設的指導意見(jiàn)》等文件,確定了工作重點(diǎn),并將各項任務(wù)分解到各旗縣市和盟直有關(guān)部門(mén),從而使再就業(yè)工作齊抓共管,形成合力,推動(dòng)了再就業(yè)工程的實(shí)施。
二是加大了崗位征集、介紹力度。今年,我局繼續把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節,充分發(fā)揮各地、各有關(guān)部門(mén)的作用,全方位開(kāi)展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業(yè)崗位11207個(gè), 提前完成了崗位征集工作任務(wù),有2241名再就業(yè)服務(wù)對象在這些崗位上實(shí)現了再就業(yè)。
三是加強轉業(yè)轉崗培訓,努力提高再就業(yè)服務(wù)對象的素質(zhì),增強市場(chǎng)競爭就業(yè)能力。截止11月底,全盟共培訓再就業(yè)服務(wù)對象4747人,培訓后有2848人實(shí)現了再就業(yè),占參培總數的60%。
四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象。通過(guò)鼓勵和指導企業(yè)自行安置、落實(shí)再就業(yè)政策、引導再就業(yè)服務(wù)對象自謀職業(yè)、創(chuàng )建再就業(yè)基地、政府托底就業(yè)、引導和組織再就業(yè)服務(wù)對象從事家政社區服務(wù)等共安置3933人,其中安置下崗職工1117人,下崗職工出中心再就業(yè)率達到52%,比自治區平均水平高17個(gè)百分點(diǎn),實(shí)現了出大于進(jìn)的工作目標。被自治區樹(shù)為典型,8月份在通遼召開(kāi)的全區再就業(yè)工作座談上,我盟作了典型發(fā)言。
五是再就業(yè)基地建設工作專(zhuān)項推進(jìn),成效顯著(zhù)。今年,我局將創(chuàng )建再就業(yè)基地安置失業(yè)、下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口,專(zhuān)項推進(jìn)再就業(yè)基地建設工作。
首先, 積極爭取盟級財政落實(shí)了100萬(wàn)元的再就業(yè)基地建設擔保資金, 又積極與各旗縣市協(xié)調,由各旗縣市拿10萬(wàn)元作為再就業(yè)基地建設信用擔保資金。全年共籌集基地建設擔保資金220萬(wàn)元, 爭取盟財政拿出20萬(wàn)元作為再就業(yè)基地貸款貼息。
其次,積極與盟工商銀行、盟農業(yè)銀行協(xié)調,簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議,確定了貸款比例,工行貸款比例為1:10,農行為1:5。
第三,加強再就業(yè)基地建設的督查與指導,推動(dòng)了再就業(yè)基地建設的健康發(fā)展。到11月底,全盟共建再就業(yè)基地49個(gè),42個(gè)基地建成并投入生產(chǎn)運營(yíng)。29個(gè)基地申請的653萬(wàn)元貸款已全部到位, 其中工行508萬(wàn)元,農行145萬(wàn)元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務(wù)對象1236人,占再就業(yè)安置總數的31.43%,其中安置失業(yè)、 下崗職工1048人,占基地安置總數的85%。
、鎰趧(dòng)力市場(chǎng)建設進(jìn)一步加強
一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機構工作人員的培訓力度,職業(yè)逐步向科學(xué)化、規范化方面邁進(jìn)。今年3月中旬, 盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)介紹機構微機操作員培訓班,專(zhuān)門(mén)就win98、職業(yè)介紹軟件、電子郵件收發(fā)等進(jìn)行了培訓, 提高了微機員的操作技能,促進(jìn)了信息的傳遞。6月初,又組織全盟勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)25名工作人員參加全區職業(yè)指導師培訓和考評,我盟有3 名同志經(jīng)過(guò)嚴格考核獲得職業(yè)指導師資格,推動(dòng)了職業(yè)介紹的科學(xué)化和規范化建設。同時(shí),盟就業(yè)局推薦2名同志參加了自治區職業(yè)指導師考評員、 模特培訓,獲考評員、模特資格,為在我盟開(kāi)展職業(yè)指導資格認定工作打下了良好的基矗
二是職業(yè)介紹建設進(jìn)一步強化。各地按照“三化”的要求,加大了中心職業(yè)介紹機構建設,全盟各旗縣市都在臨街建設了職業(yè)介紹大廳。8月中旬,盟職業(yè)介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務(wù)交流大會(huì ),有75個(gè)用人單位入市招聘,提供崗位975個(gè),1346名求職者參加交流,達成意向687人。
三是加大了對旗縣職業(yè)介紹機構建設的扶持力度,將從自治區爭取回的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設資金20萬(wàn)元全部撥付各旗縣市,使旗縣市職業(yè)介紹硬件建設得到加強。9月中旬, 經(jīng)自治區勞動(dòng)廳檢查驗收,我盟多數旗縣職業(yè)介紹機構達到自治區級職業(yè)介紹標準,其中盟職業(yè)介紹中心得到自治區人民政府副主席***的肯定。
四是街區、鄉鎮蘇木勞動(dòng)服務(wù)站建設進(jìn)展迅速,截止11月底,全盟共建街區、鄉鎮勞動(dòng)服務(wù)站46處。勞動(dòng)服務(wù)站的建設擴大了勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò ),對促進(jìn)城鄉就業(yè)協(xié)調發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。盟就業(yè)局在桑根達來(lái)建立的*盟就業(yè)局支援鐵路建設用工服務(wù)處發(fā)揮了積極的作用,全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中,用工服務(wù)處針對南部的*旗、*旗、*旗農牧區貧困人口多的實(shí)際,介紹鐵路用工向這三個(gè)旗縣傾斜,共介紹三地農牧區貧困勞動(dòng)力270個(gè),占用工總數的33.8%, 這些勞動(dòng)者的.日平均工資均在30元以上,有力地推進(jìn)了就業(yè)的城鄉發(fā)展,支持了農牧區解困工作。全年共組織勞務(wù)輸出1155人,完成全年任務(wù)的115.5%。
、缡I(yè)保險擴面工作取得新突破,收繳任務(wù)即將完成。
截止11月底,全盟共有2138個(gè)單位參保,同比增長(cháng)15.6%,其中城鎮企業(yè)843個(gè),同比增長(cháng)59.36%。全盟參保人數達75001人,同比增長(cháng)15.39%, 其中事業(yè)單位31162人,增長(cháng)4.5%,城鎮企業(yè)43839人,增長(cháng)24%。截止11月底,全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬(wàn)元,其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務(wù),除太旗、白旗、藍旗外,其他旗縣任務(wù)完成率均在60%以上,到年底失業(yè)保險收繳任務(wù)能夠完成。
、枭鐓^就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。
今年,我局班子把發(fā)展社區就業(yè)服務(wù)實(shí)體作為發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的突破口,加大了工作力度,使我盟的社區就業(yè)服務(wù)工作從6月份起步開(kāi)始就獲得了較快發(fā)展。截止11月底,全盟共建社區服務(wù)實(shí)體189家,從業(yè)人員673人,其中失業(yè)、下崗職工104人,占從業(yè)人員總數的15.45%。一次性補貼和失業(yè)救濟期滿(mǎn)職工237人, 占從業(yè)人員總數的35.22%,城鎮失業(yè)人員121人,占從業(yè)人員總數的18%。其他211人為農村及外埠勞動(dòng)力,占從業(yè)人員總數的31.33%。此外,就業(yè)前培訓和技能鑒定工作繼續穩步開(kāi)展,到11月底,共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。
三、共性目標完成情況
、彼枷胝喂ぷ鞒Wゲ恍。
一是認真開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng),鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育成果。按照盟“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”辦公室的統一部署,我局領(lǐng)導班子成員認真回顧了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育以來(lái)的思想實(shí)際和工作實(shí)踐,集中黨員及環(huán)節干部進(jìn)行了為期3天的學(xué)習, 對“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的整改措施逐條進(jìn)行了分析,將整改措施的落實(shí)情況向全體干部職工進(jìn)行了通報,主動(dòng)接受群眾的監督,鞏固了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的成果。
二是繼續強化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習,利用每周二下午的時(shí)間集中學(xué)習,環(huán)節干部都做學(xué)習筆記,職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。為全面提高干部的綜合工作能力,年內分期對機關(guān)10名工作人員進(jìn)行了微機操作培訓。
三是認真落實(shí)盟委《領(lǐng)導班子思想政治建設責任制》的各項任務(wù),嚴格執行領(lǐng)導班子思想政治建設的八項制度,制定出臺了《*盟就業(yè)局思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)》,并印發(fā)機關(guān)各科室接收監督。同時(shí),堅持談心制度,及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),有的放矢地做思想政治工作,年內組織思想政治工作座談會(huì )兩次,召開(kāi)形勢教育報告會(huì )兩次。四是積極培養思想政治工作業(yè)務(wù)骨干,年內選派2 名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓班,選派2名同志參加機關(guān)黨委舉辦的積極分子培訓班,選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓班。這些骨干的培訓,推動(dòng)了機關(guān)思想政治建設的健康發(fā)展。
、矎娀M織建設。
一是按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì ),提高民主生活會(huì )的質(zhì)量,注重解決實(shí)際問(wèn)題。在民主生活會(huì )上,班子成員敞明觀(guān)點(diǎn),互相溝通,認真開(kāi)展批評和自我批評,既解決了問(wèn)題,又增強了團結。
二是按照干部選拔任用的有關(guān)規定,積極培養年輕干部、婦女干部和少數民族干部。年內推薦13名干部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試, 其中女干部7人,少數民族干部5人,經(jīng)考核,有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關(guān)還實(shí)行了科級干部末等離崗學(xué)習制度。增強了環(huán)節干部的緊迫感和危機感,工作的積極性和主動(dòng)性有所提高。
三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。在今年的義務(wù)獻血活動(dòng)中,機關(guān)4個(gè)名額, 其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血,為群眾樹(shù)立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時(shí),局領(lǐng)導班子還積極培養和發(fā)展新黨員。今年6月,機關(guān)有2名同志成為中共正式黨員,又確定2名同志為重點(diǎn)培養對象。支部正常開(kāi)展活動(dòng),領(lǐng)導班子2 名副處級領(lǐng)導積極參加主管局黨組和機關(guān)支部的活動(dòng),堅持過(guò)兩重組織生活。
、匙黠L(fēng)建設進(jìn)一步加強。
首先,調查研究的工作作風(fēng)在機關(guān)進(jìn)一步鞏固和確立。今年,局領(lǐng)導班子對面臨的再就業(yè)形勢進(jìn)行了認真的分析,并深入各旗縣市進(jìn)行了調研,為創(chuàng )建再就業(yè)基地工作思路的確定和實(shí)施提供了可靠的依據,得到了行署領(lǐng)導的肯定。
其次,是繼續發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。認真貫徹執行盟委、行署《抓落實(shí)工作責任制》,制定了機關(guān)《抓落實(shí)工作責任制》,把上級重大決策和工作部署的任務(wù)落實(shí)到局班子成員和各科室,明確了職責,從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著(zhù)落,做到了政令暢通,下情上達。
第三是堅持了實(shí)事求是的工作作風(fēng)。在上報工作情況、反饋辦事結果時(shí),班子成員嚴格把關(guān),無(wú)弄虛作假、欺上瞞下行為。
第四,局班子成員熟練掌握本部門(mén)和分管工作業(yè)務(wù),并根據工作的發(fā)展及時(shí)向盟委、行署提出合理的建議,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。第五,局領(lǐng)導班子在改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率上狠下功夫,繼續在全局推行文明用語(yǔ)50條,實(shí)行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù),設立監督臺,主動(dòng)接受社會(huì )的監督,受到社會(huì )各界的好評。與此同時(shí),局領(lǐng)導班子還把壓縮文件,提高辦文辦會(huì )質(zhì)量和控制觀(guān)摩、剪彩慶典等作為轉變工作作風(fēng)的重要內容來(lái)抓,全年機關(guān)發(fā)文比去年減少29件。沒(méi)單獨召開(kāi)過(guò)全盟性工作會(huì )議,觀(guān)摩、慶典活動(dòng)只參加4次,達到了歷史最低點(diǎn)。第六認真做*旗扶貧點(diǎn)的包扶工作。班子成員年內共赴扶貧點(diǎn)調研4人次,共8天,為包扶點(diǎn)投入資金1.025萬(wàn)元,把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。
、催M(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設。
班子成員嚴格執行《準則》和《條例》,廉潔自律,個(gè)人重大事項及時(shí)向主管局領(lǐng)導匯報,自覺(jué)接受上級的監督,在接待和經(jīng)費開(kāi)支方面,主要領(lǐng)導每半年向職工通報情況,主動(dòng)接受群眾的監督。領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)盟紀委、監察局部署的工作任務(wù),把各項任務(wù)分解到班子每個(gè)成員,并定期檢查,防止了違法違紀現象的發(fā)生。
、祻娀瘷C關(guān)建設。
一是扎實(shí)開(kāi)展以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主要內容的精神文明建設工作,局機關(guān)制定了《XX年精神文明建設規劃》,出臺了《文明科室、文明工作者評選辦法》,推動(dòng)了機關(guān)精神文明建設的開(kāi)展,年內組織了郊游和“慶國慶”聯(lián)誼會(huì ),豐富了職工的業(yè)余生活。同時(shí),積極參與文明城市建設和其它社會(huì )公益性活動(dòng),按時(shí)完成任務(wù)。對因工作任務(wù)忙或不能參加的社會(huì )公益性勞動(dòng),在征得職工同意后,從職工工資中扣部分勞務(wù)費,聘請民工勞動(dòng),及時(shí)完成任務(wù)。今年10月份,在機關(guān)工作任務(wù)重,人員少的情況下,又抽調5名同志參加抗災和人口普查工作。
二是認真執行信訪(fǎng)責任制,主動(dòng)排查,化解矛盾。年內班子成員共計接待來(lái)訪(fǎng)群眾100余人次,較好地解決了盟就業(yè)局訓練中心7名集體工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。同時(shí),還對盟直有重大上訪(fǎng)傾向的事件進(jìn)行預測和通報。向盟委、行署信訪(fǎng)辦提交2 條關(guān)于毛紡廠(chǎng)、運輸公司有上訪(fǎng)苗頭的信訪(fǎng)信息,為盟委、行署解決上訪(fǎng)事件贏(yíng)得了時(shí)間。
三是狠抓綜合治理和計劃生育工作。年內重新裝修了辦公樓,加工樓門(mén)上了防盜門(mén),做到了防范未然,機關(guān)全年無(wú)失盜、失密、火災、車(chē)輛肇事和職工違法違紀犯罪案件。加強了法律學(xué)習,經(jīng)盟普法辦驗收,我局“三五”普法工作合格。11月中旬,經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領(lǐng)導小組檢查驗收,對我局綜治工作給予了肯定。嚴格執行計劃生育有關(guān)規定,育齡女工全部采取了節育措施,機關(guān)無(wú)超生、計劃外生育現象。
四是嚴格執行財政管理規定,預算外收入實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理,機關(guān)無(wú)大型欠帳,大型購置均按規定由政府采購辦購置。11月底,經(jīng)人事勞動(dòng)系統內財務(wù)檢查小組檢查,我局財務(wù)無(wú)違紀現象。
四、主要工作措施
、遍_(kāi)展深入細致的調查研究,保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設,就是在認真調查研究的基礎上,針對我盟的實(shí)際提出來(lái)的。經(jīng)過(guò)一年的運作,證明創(chuàng )建再就業(yè)基地,對地方經(jīng)濟的發(fā)展,解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的作用是十分巨大的。
、矊(shí)行工作目標責任制,把就業(yè)和再就業(yè)各項任務(wù)量化分解,做到了工作有人抓,責任有人負,提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí),還加強了督促檢查力度,推動(dòng)了工作的開(kāi)展。
、臣訌妳f(xié)調和指導。在充分調動(dòng)機關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎上,對下屬難以解決的問(wèn)題,局 班子成員親自出面協(xié)調。在諸如失業(yè)保險金收繳、再就業(yè)基地建設貸款、勞動(dòng)力管理等項工作中,我局主要領(lǐng)導都親自協(xié)調,保證了工作及時(shí)開(kāi)展。
、醇哟髾C關(guān)各項規章制度的執行力度。今年,根據工作實(shí)際,機關(guān)重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執行,使機關(guān)工作有章可循,做到了獎罰分明,從而規范了干部職工的行為,提高了工作質(zhì)量和工作效率,促進(jìn)了各項工作的全面開(kāi)展?傊,在XX年的工作中,我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的力量,帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各項目標任務(wù)。在今后的工作中,我們有決心帶好隊伍,勤奮工作,為我盟的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定再立新功。
【就業(yè)年終工作總結】相關(guān)文章:
就業(yè)年終工作總結05-15
市就業(yè)局年度就業(yè)工作總結03-07
就業(yè)年終工作總結3篇07-04
就業(yè)年終工作總結6篇07-13
就業(yè)年終工作總結9篇07-11
精選就業(yè)年終工作總結四篇07-18
就業(yè)再就業(yè)工作總結07-02
就業(yè)辦工作總結-年終總結06-26
就業(yè)年終工作總結范文10篇07-16