精選年度工作總結六篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編幫大家整理的年度工作總結6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度工作總結 篇1
一、做好聯(lián)絡(luò )員，上傳下達通暢
綜合科是一個(gè)溝通和聯(lián)絡(luò )的部門(mén)，20xx年全辦工作人員團結一致，共同做好了協(xié)調工作。一是做好單位與省、市主管部門(mén)XX縣直機關(guān)的聯(lián)絡(luò )工作，二是抓好了單位內部各科室間的協(xié)調工作，及時(shí)做好了縱向和橫向的溝通協(xié)調，為領(lǐng)導分憂(yōu)，為科室服務(wù)，充分發(fā)揮了綜合科在全辦工作中的橋梁和樞紐作用。
二、做好服務(wù)員，日常工作有序
1、抓好制度建設。根據辦領(lǐng)導的明確要求，綜合各科室的具體情況，綜合科對現行的制度及規定進(jìn)行了完善和修訂，印制了單位制度和工作計劃冊。今年10月，著(zhù)手制定了《重要事項主任辦公會(huì )議決制度》，先后下發(fā)了三份會(huì )議紀要，充分發(fā)揮了制度管人、管事的作用。
2、規范辦文辦會(huì )。今年以來(lái)，綜合科堅持了公文閱辦單制度和會(huì )簽制度，所有經(jīng)辦的公文均做好了登記、送閱、簽批、存檔的工作，綜合科根據領(lǐng)導的批示及時(shí)做好了提醒和督辦的工作，有效地提高了工作效率。同時(shí)，綜合科負責做好了縣內各項檢查、調研等會(huì )議及單位內部會(huì )議的后勤服務(wù)工作。
3、抓好黨建工作。自20xx年4月成立單位黨支部以來(lái)，綜合科承擔了黨建的日常工作，除認真按照上級要求，做好了支部黨員信息維護、黨費收繳、黨員發(fā)展等日常工作外，還認真做好了黨務(wù)公開(kāi)、創(chuàng )先爭優(yōu)等重點(diǎn)工作，我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”。
4、做好政工人事。綜合科的陳柏安同志擔任了單位的政工人事干部，他在承擔了比較繁重的日常工作的情況下依然盡職盡責地做好了政工人事工作，為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續，并認真按照要求做好了單位職工增補津補貼、填報人力資源報表、編制工作年審等工作。
5、做好財務(wù)工作。本著(zhù)遵紀守法、細致負責的原則，綜合科做好了單位的財務(wù)工作，通過(guò)嚴肅財經(jīng)紀律、完善財務(wù)制度，規范了票據管理、采購程序、報賬程序等，做到了賬目明晰，程序規范，手續完備。今年8月份縣審計局對我辦的財經(jīng)票據進(jìn)行了全面審核，給予了較高評價(jià)。
6、做好檔案整理。今年是單位首次進(jìn)行檔案整理及送檢工作，由于是第一次接觸檔案工作，不熟悉情況，所以在領(lǐng)導的批準下我們外聘了一名檔案局的退休職工來(lái)指導工作。在各科室的積極配合下，單位20xx年的所有檔案在三天內裝訂成冊，并順利通過(guò)縣檔案局的檢查。
7、做好聯(lián)點(diǎn)工作。20xx年以來(lái)我辦在果園鎮新明村建立了群眾工作站點(diǎn)，由綜合科的兩名工作人員擔任群工隊員，通過(guò)捐贈慰問(wèn)金、幫扶特色農產(chǎn)品發(fā)展等方式，協(xié)助新明村探索符合自身條件的發(fā)展之路。
三、做好信息員，公文質(zhì)量提高
1、完成信息報送任務(wù)。今年以來(lái)，綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室、《星沙時(shí)報》、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類(lèi)信息、文字材料20余次，采用刊登的`信息和調研文字8篇。
2、公文質(zhì)量有所提高。一份文件和材料的形成，是文稿起草人員的辛勤勞動(dòng)取得的成果，是汗水和心血的結晶，今年綜合科共起草和審核各種文件材料、領(lǐng)導講話(huà)、公函等100多份，文字質(zhì)量基本得到了領(lǐng)導的認可和肯定。
一年以來(lái)，綜合科全體成員愛(ài)崗敬業(yè)，精誠團結，勤勤懇懇，任勞任怨，綜合科的工作總體上運轉高效，服務(wù)到位，保障有力。但仍存在不足，主要表現在：一是超前謀劃和周密思考問(wèn)題的能力不足，為領(lǐng)導排憂(yōu)解難方面做得不夠；二是工作中總是忙于應對日常事務(wù)，統籌管理的能力不強，工作思路和工作方法有待進(jìn)一步創(chuàng )新；三是在對各科室的協(xié)調上換位思考不夠，綜合協(xié)調能力有待加強。
20xx年綜合科將帶頭全面貫徹落實(shí)辦領(lǐng)導班子的工作部署和決定，進(jìn)一步推進(jìn)各項工作全面開(kāi)展，爭取再上新臺階。
一、強化督辦職能
1、完善督查督辦制度及考核、通報辦法。明確由綜合科科長(cháng)具體負責督辦工作，從制度、辦法、人員上保證單位重要事項、主任辦公會(huì )議決定事項、領(lǐng)導批示事項的落實(shí)到位。制定好13年全年學(xué)習和主題活動(dòng)計劃，并做好計劃的監督落實(shí)。
2、規范來(lái)文來(lái)電登記。做好單位來(lái)文來(lái)電登記，完善登記手續和臺賬，做到所有來(lái)電均有接聽(tīng)人記錄、落實(shí)情況登記，所有來(lái)文均以文件送閱單形式交主管領(lǐng)導簽批，綜合科負責在時(shí)限內提醒、監督、檢查任務(wù)落實(shí)情況，并登記在冊。
二、加強上下聯(lián)絡(luò )
1、加強與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )。在日常工作中注重與四大家、兩辦、其他常委單位等接待重點(diǎn)單位的溝通聯(lián)絡(luò )，掌握工作動(dòng)態(tài)，提高工作效率。同時(shí)要建立與省、市接待系統辦公室的聯(lián)系，加深相互了解，加強相互學(xué)習。
2、加強與縣直機關(guān)的聯(lián)絡(luò )。加強與縣直機關(guān)各單位的聯(lián)絡(luò )與交流，學(xué)習其他單位辦公室的好做法，積極宣傳接待文件精神，積極營(yíng)造有利于接待工作開(kāi)展的良好氛圍。
3、加強內部科室的協(xié)調。及時(shí)將上級有關(guān)精神傳達至單位各科室，做好各科室間的溝通協(xié)調工作。
三、提高公文質(zhì)量
1、努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為綜合科文字工作的第一追求認真對待，深入思考，多方借鑒，著(zhù)力創(chuàng )新，用心提煉，精益求精，努力提高材料質(zhì)量，發(fā)揮好以文輔政的作用。
2、規范公文處理。認真貫徹落實(shí)黨政機關(guān)公文處理的有關(guān)規定，進(jìn)一步完善辦文制度，嚴格按程序運作，理順行文關(guān)系，注重質(zhì)量，嚴格把關(guān)。
四、加大宣傳力度
1、加大信息報送力度。20xx年綜合科要力爭在信息報送和宣傳力度上實(shí)現突破，爭取在省級專(zhuān)業(yè)刊物上至少有一篇、在縣級刊物上至少有兩篇有分量的文字材料。
2、落實(shí)信息工作責任制。加大對各科室和個(gè)人信息報送任務(wù)的落實(shí)力度，要求各科室每月至少報送一篇業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息至綜合科，綜合科每月至少報送一篇信息至兩辦。同時(shí)加大對全辦人員的培訓力度，提高文字處理能力，保證信息報送的質(zhì)量和數量，進(jìn)一步增強信息的時(shí)效性、準確性和針對性。
五、嚴格財務(wù)管理
1、完善財經(jīng)紀律和程序。嚴格執行財務(wù)制度，完善財經(jīng)手續，嚴格堅持費用報批、發(fā)票簽批、附件審批等程序，進(jìn)一步規范財務(wù)管理工作。
2、做好日常財務(wù)管理。及時(shí)規范做好報賬工作和會(huì )計核算工作，做到帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符。同時(shí)重點(diǎn)做好預算、決算的編制與執行工作，提高預算資金的使用效益。
3、加強業(yè)務(wù)培訓。組織財務(wù)人員認真學(xué)習《會(huì )計法》、財務(wù)電算化等業(yè)務(wù)知識，做到會(huì )計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練，充分發(fā)揮財務(wù)工作的助手和參謀作用。加強財經(jīng)紀律教育，發(fā)揚勤儉節約的精神，當好家理好財。
六、做好其他工作
1、管好政工人事。繼續做好單位的工資、人事手續、編制等工作，提升政工人事干部的業(yè)務(wù)水平，及時(shí)做好工資的申報、調整工作，單位在職員工的人事手續和保險工作，以及人社局、編辦等相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系和協(xié)調工作。
2、加強檔案管理。嚴格執行《檔案法》，進(jìn)一步加強檔案室硬件建設，進(jìn)一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好檔案管理工作。同時(shí)，進(jìn)一步加強網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
3、做好文印、文傳工作。認真仔細做好單位相關(guān)文字材料的印刷工作，注重保密。堅持文件傳閱制度，做好文件傳閱夾的登記和文件的歸檔整理工作。
4、加強車(chē)輛管理。進(jìn)一步加強車(chē)輛安全管理工作，科學(xué)調度、使用公務(wù)車(chē)輛，在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下，進(jìn)一步整合用車(chē)需求，提高車(chē)輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
5、做好后勤服務(wù)。進(jìn)一步拓展人性化、個(gè)性化的服務(wù)方式，扎實(shí)做好單位接待、會(huì )務(wù)、安全、衛生和食堂管理的后勤保障工作，確保全辦的正常運轉。
6、加強保密意識。要加大對單位互聯(lián)網(wǎng)上資料的管理與備份工作，加強單位各類(lèi)信息的保密工作，提升憂(yōu)患意識，確保單位各項工作都能正常有序的開(kāi)展。
7、做好群眾工作。確保群工隊員按時(shí)到崗，以高度的責任心深入群眾，關(guān)心群眾，做好相關(guān)信息的報送工作。
為更好地推進(jìn)工作，對全年工作做出如下具體安排：
第一階段（1-3月）
1、制定全年工作計劃和主題活動(dòng)方案，完善單位各項制度，印發(fā)《XX縣接待辦公室工作計劃、責任制度匯編》；
2、進(jìn)一步細化各項活動(dòng)的實(shí)施方案；結合單位實(shí)際，制定各項目標責任；
3、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)輔導主題活動(dòng)；
4、做好春節期間賬務(wù)工作；
5、安排元旦和春節期間單位值班工作；
6、報送一季度四項費用報表。
第二階段（4-6月）
1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；
2、填寫(xiě)單位各類(lèi)工作臺帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠�、單位�?huì )議記錄、來(lái)電來(lái)文登記記錄等；
3、安排清明節、五一勞動(dòng)節和端午節期間單位值班工作；
4、做好3-4月、5-6月賬務(wù)工作；
5、組織開(kāi)展攝影技巧培訓活動(dòng)；
6、報送二季度四項費用報表。
第三階段（7-9月）
1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；
2、填寫(xiě)單位各類(lèi)工作臺帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠�、單位�?huì )議記錄、來(lái)電來(lái)文登記記錄等；
3、做好迎接七一建黨日活動(dòng)，做好發(fā)展單位入黨積極分子的各項工作；
4、寫(xiě)出半年工作總結，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改；
5、做好7-8月賬務(wù)工作；
6、報送三季度四項費用報表。
第四階段（10-12月）
1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；
2、填寫(xiě)單位各類(lèi)工作臺帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠�、單位�?huì )議記錄、來(lái)電來(lái)文登記記錄等；
3、對單位全年遵守規章制度情況進(jìn)行匯總和通報；
4、準備單位領(lǐng)導和職工的年終工作考核各項資料、表格，安排考核時(shí)間；
5、組織開(kāi)展各科室成果展示，準備年終考核資料冊；
6、安排國慶期間單位值班工作；
7、做好9-10月、11-12月賬務(wù)工作；
8、報送四季度四項費用報表。
年度工作總結 篇2
一、經(jīng)過(guò)一年的工作和學(xué)習，我對自己的評價(jià)：
強項
1、執行力較強，上級安排的任務(wù)，都按時(shí)完成，有問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了反饋。
2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開(kāi)口安排，都能自動(dòng)自發(fā)去著(zhù)手做好！
3、溝通協(xié)作力比較好，在牽連到與別的同事或部門(mén)協(xié)力開(kāi)展的工作上，總是能主動(dòng)的與其溝通，并達成一致，立即開(kāi)展工作。
4、業(yè)務(wù)技能上有了新的突破，部門(mén)工作開(kāi)展比較順手。
弱項
1、舞臺活動(dòng)主持方面還須下大功夫改進(jìn)學(xué)習。
2、語(yǔ)言表達，公眾場(chǎng)面演講組織還須學(xué)習提高。
3、容易沖動(dòng)，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。
改進(jìn)措施
1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動(dòng)，多做互動(dòng)，提搞自己組織表達能力，聚集人氣。
2、積極參加公司組織的各種集會(huì )、活動(dòng)、努力讓自己融入團隊，建設團隊！
3、通過(guò)學(xué)習，訓練提高自己個(gè)人素養，提高自己情操，更近一步學(xué)會(huì )管理，會(huì )管理，懂管理。以達到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能提高！
二、作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門(mén)的評價(jià)：
強項
1、本部門(mén)團隊執行比較好，表現在各店調整時(shí)人員調動(dòng)，工作的開(kāi)展。
2、本部門(mén)在編制精簡(jiǎn)的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務(wù)。不減工作流程。
弱項
1、各個(gè)層次還是不夠仔細，造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤！
2、控制力，意識力不夠強。
3、個(gè)人業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強。
改進(jìn)措施
1、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步提高執行力。
2、保持積極心態(tài)，杜絕外界因素的影響。
3、養成學(xué)習的好習慣，提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。
4、努力做好團隊建設，爭取成為團隊中不可缺少的.一份子！
三、在同管理級別中，我認為自己的能力處于（請在括號內打“√”）：
a、第一（）b、第二（√）c、第三（）d其他（）
四、為什么我認為自己的能力處于這種水平？
答：盡管在日常的工作中積極主動(dòng)，工作開(kāi)展也比較順利，但是在管理方面還缺少一定的主動(dòng)性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強！
五、我認為自己能力的提高需要通過(guò)（請在括號內打“√”）：
a、不斷自我反�。ā蹋゜、上司定期的指導和批評（√）
c、培訓和學(xué)習（√）d、其它方式（√）_定期與分店交流學(xué)習
六、年度工作回顧：
1、業(yè)績(jì)方面：
1）、在總部期間，完成總部大海報制作，完成吳經(jīng)理交待的其它任務(wù)
2）、全年度分別調到各店支持各店正常運營(yíng)工作，09年春節和五一均在公明店頂班，七月調至塘尾店慶，八九月橋頭店調整升級，十一月調橋頭店正常上班。
3）、完善了橋頭店調整后的相關(guān)買(mǎi)場(chǎng)遺留工作
4）、對橋頭店舞臺音響設備進(jìn)行了全面維修，目前已經(jīng)能正常運轉。
5）、調到橋頭店后積極主動(dòng)開(kāi)展了橋頭店場(chǎng)外舞臺活動(dòng)。
6）、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規劃海報派發(fā)路線(xiàn)。
2、管理方面：
1）、較去年相比，溝通協(xié)調力有了一定突破和飛越。
2）、本部門(mén)工作開(kāi)展較去年更加流利，順手，協(xié)作力大大提高。
3）、與直屬上司在工作業(yè)務(wù)上的反饋和請示，比較及時(shí)到位，工作跟進(jìn)有始有終。
4）、在日常工作中敢管理，在涉及到相關(guān)人員問(wèn)題上不怕得罪人，敢于與其就事論事，論清事實(shí)真相。
七、20xx年度工作計劃：
項目完成時(shí)限備注
1、做好橋頭店全年度促銷(xiāo)方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上報下月促銷(xiāo)方案
2、制作好單店海報，保證零失誤以店內海報檔期為準
3、做好區域性裝飾，季節性裝飾。節日氣氛布置以節日為準
4、保證周六、日舞臺活動(dòng)的開(kāi)展。每周六、日
5、建立健全日常工作流程制度的實(shí)施。嚴格管理好百貨pop收費標準長(cháng)期
6、學(xué)習提升自己的業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能上新臺階長(cháng)期
7、學(xué)習提高自己管理水平，爭創(chuàng )管理水平和管理業(yè)績(jì)創(chuàng )一流新高。長(cháng)期
八、請對公司的未來(lái)發(fā)展提出個(gè)人建議：（可以是針對公司戰略、經(jīng)營(yíng)路線(xiàn)、人事架構、高層工作作風(fēng)等方面）
答：1、關(guān)注基層員工：基層員工流失是目前我們工作開(kāi)展最大的損失，員工從進(jìn)來(lái)到離開(kāi)就學(xué)會(huì )了一個(gè)打標價(jià)簽，放標價(jià)簽。試問(wèn)如果我們的管理人員你們從事員工工作時(shí)也是這樣嗎？員工需要成長(cháng)，需要進(jìn)步！
2、公司應該關(guān)注服務(wù)時(shí)間長(cháng)的員工。工作需要激情，激情需要有新鮮感和激勵制度，對公司服務(wù)一年與五年沒(méi)什么區別，做的好與不好沒(méi)什么區別，工作效率能不低下嗎？
3、在周邊與同行之間我們的服務(wù)始終都做不上去！服務(wù)是目前競爭的軟實(shí)力，如果硬實(shí)力達不到一定水準，加強軟實(shí)力的抗衡確實(shí)是一種有效的方法。
年度工作總結 篇3
新所成立伊始得益市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門(mén)的青睞我們在執業(yè)過(guò)程中一直把審計質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位多項業(yè)務(wù)在平穩、順利的進(jìn)行當中�，F將我所成立以來(lái)的工作總結如下
一、取得可喜的業(yè)績(jì)穩步的邁出第一步我所自月開(kāi)業(yè)以來(lái)本著(zhù)客觀(guān)、獨立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則始終堅持“誠信為本操守為重”的執業(yè)理念秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨以維護社會(huì )公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會(huì )計師基本準則的基礎上廣開(kāi)客源、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù)提高效益自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項審計40項驗資9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中我們的員工以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意并贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重和客戶(hù)保持了健康的合作關(guān)系為我所贏(yíng)得了良好的口碑同時(shí)也贏(yíng)得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng )造一流的價(jià)值創(chuàng )造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍一流的員工隊伍有賴(lài)于一流的管理團隊一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系
1、全員聘用合同制。我所面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才平等競爭擇優(yōu)錄用德才兼備雙向選擇全部人員包括所長(cháng)實(shí)行聘用合同制。
2、以主任會(huì )計師負責制為主線(xiàn)的崗位責任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線(xiàn)形成對人員及其他方面的管理體系實(shí)施主任會(huì )計師負責制。副主任會(huì )計師、部室主任、項目經(jīng)理、執業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務(wù)實(shí)行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核勝任者留用不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤�，F行工資標準為基本工資加效益工資基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術(shù)資質(zhì)工作年限職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標準來(lái)提取這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jì)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情同時(shí)形成了員工學(xué)習的動(dòng)力這樣在所里形成工作—學(xué)習—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面最終在保證了我所執業(yè)質(zhì)量的基礎上又提高了經(jīng)濟效益。我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jì)則是一個(gè)證明。
4、綜合福利保險制。凡在事務(wù)所工作且簽訂合同的員工事務(wù)所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂(yōu)穩定了思想增強了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出職務(wù)能高能低工資能多能少機構能設能撤的獎勤罰懶優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵氛圍不搞論資排輩不為人情關(guān)系所困撓一切以社會(huì )效益為目的以素質(zhì)能力一把尺子量長(cháng)短以工作業(yè)績(jì)一個(gè)標準論高低能者上庸者下為各方面的人才創(chuàng )造一個(gè)平等競爭健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才重視對新老員工的培訓審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會(huì )計師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平為此在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監管的同時(shí)我所把職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的'核心任務(wù)。
充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)我所自成立以來(lái)就本著(zhù)長(cháng)遠的目光面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才平等競爭擇優(yōu)錄用德才兼備雙向選擇不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液在壯大我所注師隊伍的同時(shí)也注重對后備人才的培養。
注冊會(huì )計師作為知識密集型的行業(yè)終生培訓是行業(yè)的顯著(zhù)特點(diǎn)后續培訓教育貫穿了每一位注冊會(huì )計師的整個(gè)職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要甚至可以說(shuō)員工的執業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個(gè)報告或者變成一種可有可無(wú)的形式為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓是在浪費資源、浪費時(shí)間與精力。所長(cháng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員把培訓工作當作一件重要事情來(lái)抓讓全所上下從思想上把對學(xué)習的認識提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課各個(gè)所長(cháng)在旁邊補充指導大家有問(wèn)題隨時(shí)交流整個(gè)課堂完全是開(kāi)放式成為全所互相學(xué)習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著(zhù)豐富經(jīng)驗的注冊會(huì )計師還是一般的助理人員大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習。所自成立以來(lái)已組織全所員工專(zhuān)業(yè)培訓了3次在事務(wù)所內部局域網(wǎng)上發(fā)布了專(zhuān)業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設“愛(ài)”的家園
自成立伊始即打出建立“之家”的旗號是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重即感情方面的激勵。這使所的每一個(gè)員工不管他是股東與否也不管他是注冊會(huì )計師還是一般助理人員都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷歸屬感油然而生。在生活方面所領(lǐng)導經(jīng)常組織一些集體活動(dòng)使員工們感覺(jué)到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器讓員工感動(dòng)不已銘記在心。有困難大家一起幫助有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好上下同欲者勝。各方向努力心靈的溝通使得所里上下一條心緊緊團結在一起必將所向披靡無(wú)往不勝。也很注重員工專(zhuān)業(yè)技能的提高鼓勵大家學(xué)習創(chuàng )造條件讓沒(méi)考過(guò)各種執業(yè)資格的員工安心學(xué)習這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習時(shí)間還有互相理解后的感動(dòng)使員工再投入工作時(shí)會(huì )更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底是忠誠創(chuàng )造了忠誠友誼締結了友誼信任產(chǎn)生了信任盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。
五、展望明天
1、以誠為本�？梢哉f(shuō)誠信是會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)。注冊會(huì )計師的誠信是對社會(huì )的誠信是對公眾的誠信注冊會(huì )計師的信用是一種社會(huì )信用而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會(huì )計師只有遵守職業(yè)道德準則堅持誠信憑借其豐富的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗以獨立、客觀(guān)、公正的身份發(fā)表意見(jiàn)出具的報告才具有公信力才能真正實(shí)現不做假的賬目。會(huì )計師事務(wù)所要自覺(jué)的在執業(yè)過(guò)程中樹(shù)立誠信意識提高自身的職業(yè)道德建立起行業(yè)自律機制。在“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字“獨立、客觀(guān)、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號她已經(jīng)滲透進(jìn)了人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是嚴格遵守的座右銘。
2、現階段事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題但是我們要有信心。我們要看到我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的國內市場(chǎng)的潛力是巨大的事實(shí)上我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(cháng)而且增長(cháng)幅度較大我們還要看到隨著(zhù)政府職能轉變的深入推進(jìn)包括會(huì )計師事務(wù)所在內的中介機構的工作空間是能夠不斷拓展的。在新的一年里我所將繼往開(kāi)來(lái)發(fā)揚團結協(xié)作的精神拓展市場(chǎng)份額同時(shí)要努力將天源做大做強形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了穩定了就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。在新的一年里我們相信在社會(huì )各界的大力支持及全所員工的共同努力下我們一定會(huì )沿著(zhù)一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展事業(yè)一定會(huì )走向繁榮。
年度工作總結 篇4
本學(xué)期，我校政教處根據市局德育工作部署和學(xué)校工作計劃，以中學(xué)生日常行為規范教育為基礎，圍繞校園文化建設，積極開(kāi)展素質(zhì)教育，努力培養舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng )新精神的一代新人。在全體師生的共同努力下，德育工作取得了良好的成績(jì)。
具體來(lái)說(shuō)，我們在本學(xué)期采取了改進(jìn)德育工作方法，提高德育工作實(shí)效，堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內容，針對新時(shí)期德育新問(wèn)題，提出學(xué)校德育工作新思路，改進(jìn)學(xué)校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
一、加強師德建設
搞好學(xué)校的德育工作，離不開(kāi)一支經(jīng)驗豐富的德育工作隊伍。新學(xué)年新學(xué)期，校領(lǐng)導及時(shí)添加了德育工作力量，進(jìn)一步完善了學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò )。認真抓好師德建設，組織全校教師在暑假進(jìn)行班主任技巧、班級建設等德育專(zhuān)題培訓，政教處，教科室、教務(wù)處、辦公室等相關(guān)負責人都做了專(zhuān)題講座，廣大教師撰寫(xiě)心得體會(huì )。在學(xué)期當中，在教師例會(huì )中開(kāi)展政治理論學(xué)習，專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習、開(kāi)展“三愛(ài)”教育、積極開(kāi)展師德討論，舉辦師德演講等，努力提高教師的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和師德修養，不斷提高教師的整體素質(zhì)。
二、 抓好班主任隊伍建設
校德育領(lǐng)導小組認真組織好每學(xué)期的德育工作會(huì )議，與班主任、一起探討學(xué)校德育工作的方法。期中以后，政教處對班主任的德育工作進(jìn)行了小結，通過(guò)問(wèn)卷調查、學(xué)生座談會(huì )、學(xué)生成長(cháng)記錄冊等形式了解班主任的德育工作情況，針對檢查中發(fā)現的德育薄弱環(huán)節進(jìn)行了重新安排。
三、構建社會(huì )、家庭、學(xué)校同步教育網(wǎng)絡(luò )
德育工作離不社會(huì )、家庭的配合，為此學(xué)校積極構建家庭、學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò )。為向家長(cháng)反饋學(xué)校德育工作情況，傳授德育信息，指導家長(cháng)開(kāi)展家庭教育。本學(xué)期，德育處組織了七、九年級兩期家長(cháng)學(xué)校培訓活動(dòng)，通過(guò)培訓，讓家長(cháng)了解子女在校的學(xué)習和行為習慣，同時(shí)加強了教師與家長(cháng)在德育工作上的配合。為進(jìn)一步提高德育工作針對性，加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系，增進(jìn)教師與家長(cháng)的溝通，強化了德育效果。
四、 開(kāi)發(fā)校本課程、舉行德育主題教育觀(guān)摩會(huì )
針對學(xué)生不同特點(diǎn)，我校在初一年級開(kāi)展了養成教育、初二年級開(kāi)展誠信教育，初三年級開(kāi)展法制教育校本課程開(kāi)發(fā)和研究。為提高全校教師的德育工作能力，相互交流德育工作的方法，展示各年級段的德育工作的特色，本學(xué)期分別組織各年段開(kāi)展德育主題系列主題班會(huì )。本次德育主題班會(huì )教育觀(guān)摩活動(dòng)準備較為充分，教育主題較好：文明禮貌教育;《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規范》;安全教育;講文明話(huà)，做文明人;勤儉節約;呼喚誠信。主題的選擇符合學(xué)生的年齡特征，并體現了階梯性。充分展示我校德育工作的'教育實(shí)效性。教育內容豐富：教育選取的角度小，從學(xué)生身邊小事出發(fā)，如兩個(gè)學(xué)生鬧矛盾了怎么辦，馬路上踢球安不安全等，教育有針對性，所以教育效果也相當明顯。有的班級由學(xué)生來(lái)組織，學(xué)生們發(fā)言積極，氣氛較好，全校班主任教師分別觀(guān)看了本年級的班會(huì )課，同時(shí)也受到了很大的啟發(fā)。
本次德育主題班會(huì )觀(guān)摩活動(dòng)是學(xué)校德育組探索學(xué)校德育工作新途徑、新方法的一次積極嘗試，開(kāi)出的觀(guān)摩課以年段為主，各班主任群策群力，互相合作，既減輕工作壓力，又提升教育質(zhì)量，教育面廣。觀(guān)摩活動(dòng)的成功舉行，為學(xué)校今后如何開(kāi)展德育活動(dòng)提供了經(jīng)驗。
五、以學(xué)生自主管理委員會(huì )為平臺，加強學(xué)生思想道德建設
在以往工作的基礎上，“積累經(jīng)驗，總結得失，不斷提高，與時(shí)俱進(jìn)”，是自管會(huì )領(lǐng)導小組遵循的宗旨，本學(xué)期，政教處加大對自管會(huì )學(xué)生干部的培訓指導，將學(xué)生能做的都教給學(xué)生去做，將對各班級，對學(xué)生、包括對班主任的考核的一些事宜都交給學(xué)生自主管理委員會(huì )的學(xué)生干部去執行，讓學(xué)生在自我服務(wù)、自我教育、自我調整中得到自我提升。一學(xué)期下來(lái)，自管會(huì )學(xué)生的工作得到了學(xué)生]、家長(cháng)、社會(huì )、廣大教師、班主任的好評。丹陽(yáng)教育電視臺對此做了專(zhuān)門(mén)報道，江蘇省現代化合格學(xué)校的專(zhuān)家領(lǐng)導評估驗收小組的專(zhuān)家對我校自主管理委員會(huì )在德育建設進(jìn)程中取得的成績(jì)給予了高度的評價(jià)。
在活動(dòng)中教育，這是德育教育的特色，也是德育工作的基本方法。在德育領(lǐng)導小組的指導下，學(xué)生自主管理委員會(huì )學(xué)生干部在本學(xué)期通過(guò)舉行內容豐富、形式多樣的德育教育活動(dòng)，有力地促進(jìn)了校園文化建設，鞏固了學(xué)校德育效果。
1、成功舉辦我校第七屆國慶藝術(shù)節及國慶文藝匯演
9月底，自管會(huì )組織舉辦校國慶藝術(shù)節，展示了一系列學(xué)生文學(xué)作品，美術(shù)作品，舉辦國慶文藝匯演。本次藝術(shù)節，從節目組織、活動(dòng)安排、到節目演出的過(guò)程，全部由我校自管會(huì )學(xué)生承但。借此機會(huì )，校德育處既展示了大型活動(dòng)的較好組織能力，又通過(guò)小主持人培訓、活動(dòng)組織、舞臺監督、演出監控等過(guò)程，展示了我校學(xué)生的自主管理特色。精彩的演出出博得了在場(chǎng)師生的陣陣掌聲。
2、加強班級黑板報評比活動(dòng)
學(xué)生的黑板報刊出能力培養，這是我校學(xué)生自主管理委員會(huì )工作的一個(gè)有效載體。本學(xué)期，德育組共組織了四次班級黑板報刊出評比活動(dòng)，每次黑板報評比有主題，在班主任的指導下，學(xué)生自定內容，自已排版，自已抄寫(xiě)，自己美工，黑板報質(zhì)量有了較大的提高。黑板報工作已成為我校德育傳統活動(dòng)之一，通過(guò)黑板報評比，學(xué)生的書(shū)寫(xiě)、繪畫(huà)等能力得到了鍛煉，審美能力進(jìn)一步提高。
3、作好共青團員主題意識教育活動(dòng)
根據團市委的統一安排，我校團委積極開(kāi)展了團員意識教育活動(dòng)，在教育中，我校有200多名團員受到了教育，團員的集體意識和榮譽(yù)意識進(jìn)一步加強。學(xué)生們紛紛表示要為團旗爭光添彩。
4、舉行全校廣播體操比賽、舉行初一年級學(xué)生拔河比賽、初二年級學(xué)生籃球比賽等，以籍此培養學(xué)生的進(jìn)取精神、集體精神。熱鬧感學(xué)生在活動(dòng)中得以不斷進(jìn)步和成長(cháng)。
一個(gè)學(xué)期的工作結束了，我們雖然取得了一些成績(jì)，但是更多的是在總結中發(fā)現了工作中有許多應該做而未做的事情，相信在新的學(xué)期開(kāi)始以后我們會(huì )克服以前不利的因素，爭取更大的進(jìn)步。
年度工作總結 篇5
20xx年我縣防汛工作在區、市防指的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門(mén)的積極配合和大力支持下，認真貫徹上級部門(mén)的防汛工作部署和要求，提早安排，周密部署，強化責任，狠抓落實(shí)，順利完成了今年的防汛工作�，F將20xx年防汛工作總結如下：
一、雨情、水情
今年汛期以來(lái)，我縣共出現明顯降雨11余次，覆蓋范圍廣，降雨集中，強度大。其中降雨主要集中在69月份，根據氣象、水文部門(mén)報，9月1日20時(shí)XX縣興林村和東沙村1小時(shí)最大累計降雨量均為29.7mm。受降雨影響，在縣境賀蘭山段引發(fā)大、小洪水5次，其中7月3日14時(shí)汝箕溝老哥仨1小時(shí)最大累計降雨量為40.4 mm，此短時(shí)強降水在汝箕溝引發(fā)山洪，洪水流量達150m3/s，水位11.95m，持續到15：48時(shí),洪水流量為30m3/s,洪水基本消退。此次洪水造成汝箕溝姚汝公路老哥仨以下300米、500米、800米三處發(fā)生泥石流，封堵路面長(cháng)達100米，2輛上山運煤車(chē)輛被困；25#加水點(diǎn)被沖毀，39#加水點(diǎn)房屋一半被沖毀，35#、40#、41#、42#加水點(diǎn)部分臺基被沖毀，但山洪險情沒(méi)有造成人員傷亡及車(chē)輛損壞。
在汛期，黃河縣境段沒(méi)有出現明顯洪水過(guò)程。受黃河主流歸槽、河道水位漲落沖涮影響，黃河縣境段六頃地、青沙窩、東來(lái)點(diǎn)、施家臺子段共發(fā)生7次不同程度河岸丁壩坍塌險情。
二、主要工作完成情況
(一)高度重視，層層落實(shí)防汛責任�？h委、縣政府高度重視防汛工作，組織全縣防指主要成員、責任單位參加了全國及自治區防汛抗旱工作異地視頻會(huì )議，于5月30日縣防指組織召開(kāi)XX縣防汛抗旱工作會(huì )議，深入領(lǐng)會(huì )國家及自治區防汛工作精神，全面安排部署我縣防汛抗洪救災工作。進(jìn)一步充實(shí)和完善縣、鄉防汛指揮機構，及時(shí)調整、更新防指成員單位人員信息，層層簽訂防汛目標責任書(shū)21份，對全縣防汛責任區域，按誰(shuí)受益、誰(shuí)負責的`原則，將防汛工作分片分段包干負責，明確了責任范圍�？h防指通過(guò)縣廣播、電視，將全縣防汛責任人信息進(jìn)行公示，接受群眾監督�？h委、政府主要領(lǐng)導多次親臨防汛一線(xiàn)檢查指導工作。切實(shí)把防汛工作責任落到實(shí)處，在全縣形成了防汛工作始終不放松的防汛工作局面。
(二)科學(xué)修訂編制防汛預案，加強水庫管理。結合我縣實(shí)際情況，及時(shí)對《黃河平羅段防洪預案》、《XX縣山洪災害防御預案》進(jìn)行了修訂完善，并報縣政府批復實(shí)施。對兩山一河防汛危險區內人口居住、分布及人員撤離和救援路線(xiàn)進(jìn)行再靠實(shí),切實(shí)提高各項預案的針對性和可操作性。按區防辦有關(guān)文件要求，編制了《鎮朔湖、王家溝、紅崖子攔洪庫調度運行計劃》，并報市防指申批實(shí)施。督促責任單位、鄉鎮按照屬地管理原則，對轄區防汛安全進(jìn)行再檢查，預案再修訂完善，并報縣防辦備案。對跨汛施工的在建水利工程，督促各施工單位編報、備審施工安全渡汛應急預案，明確了防汛責任人員，落實(shí)了各項度汛措施，全力保障水利工程安全度汛。
(三)落實(shí)防汛搶險隊伍,保證物資儲備。全縣組建搶險隊伍14支，搶險人員3000人，其中，縣防汛指揮部組建了450人的防汛搶險應急分隊，各鄉(鎮)和防汛責任單位分別組建了200人以上的應急小分隊�？h防辦對防汛物資進(jìn)行清點(diǎn)落實(shí)，其中水務(wù)局三個(gè)防汛物資儲備庫共儲備木樁1.294萬(wàn)根，編織袋5.82萬(wàn)條，草簾子400條，鉛絲9.8噸，救生衣150件，預訂水泥430噸，自卸車(chē)6輛、裝載機3輛、挖掘機2臺。并對全縣防汛物資儲備及消耗情況及時(shí)進(jìn)行統計，查缺補露，確保了汛期防汛搶險物資保證。
(四)突出重點(diǎn)，切實(shí)加強防汛檢查。4月初，縣防指充分抓住汛前有利時(shí)機，組織技術(shù)干部，由縣水務(wù)局領(lǐng)導帶隊，對我縣所有河道、山洪溝、攔洪庫安全運行管理及新建在建水利工程、涵閘、泵站進(jìn)行了系統徹底的汛前大檢查，對山洪災害非工程措施預報預警監測系統設備進(jìn)行了全面的測試運行，對丟失的預警設備及時(shí)補充安裝和測試運行。及時(shí)修復了水毀、歲修工程，對黃河兩岸險工險段進(jìn)行了加固維修。并按照誰(shuí)設障、誰(shuí)清除的原則清除了行洪區障礙2處。6月10日防汛辦專(zhuān)門(mén)對汝箕溝沿線(xiàn)43家加水點(diǎn)進(jìn)行了逐個(gè)排查(6家加水點(diǎn)停業(yè))，對存在的安全隱患，現場(chǎng)落實(shí)責任單位、責任人員、制定整改措施，并發(fā)放了關(guān)于做好防洪安全自我保護宣傳單37份。防汛期共開(kāi)展防汛檢查20余次，針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題現場(chǎng)下達了限期整改通知5次，及時(shí)消除了安全隱患，確保各類(lèi)水工程安全度汛。
(五)嚴明紀律，落實(shí)防汛值班制度。從5月20日汛期起到9月30日汛期止，全縣防汛期實(shí)行全天24小時(shí)領(lǐng)導帶崗值班制。做好汛情、險情等信息的上傳下達工作，并做好值班記錄，確保了防汛政令信息暢通。
(六)精心組織，完成防汛搶險工程與非工程措施建設的管理及運行。一是全力做好迎汛準備及防洪搶險工作。汛前對文革溝內傾倒的工業(yè)垃圾進(jìn)行了徹底清理。20xx年11月6日至20xx年9月30日先后對黃河六頃地、東來(lái)點(diǎn)、青沙窩等3處坍塌壩垛及塌岸進(jìn)行了搶險加固10次(其中六頃地搶險加固6次，東來(lái)點(diǎn)搶險2次，青沙窩搶險2次)，共計投入石方5萬(wàn)m3，噸袋土枕1.5萬(wàn)m3，木架四面體2481組。投資280萬(wàn)元完成青沙窩七隊、六頃地一隊段進(jìn)行應急度汛項目建設。二是加強黃河近期防洪治理工程建設的協(xié)調合工作。投資1585.46萬(wàn)元對黃河平羅段施家臺子和青沙窩段進(jìn)行河道治理項目建設，該工程現已開(kāi)工建設，目前已完成總投資的70%。三是協(xié)調配合洪水風(fēng)險圖編制調查工作和山洪災害調查評價(jià)工作。四是進(jìn)一步完善山洪災害預警平臺建設。保障我縣山洪災害非工程措施建設項目的高效利用和運行管理。
三、防汛資金使用情況
認真執行資金管理制度，強化資金結算、審計，確保資金做到專(zhuān)款專(zhuān)用。區、市、縣今年共拔付我縣防汛資金792萬(wàn)元。其中20xx年第四批特大防汛補助資金20萬(wàn)元，第五批特大防汛補助資金350萬(wàn)元，20xx年第一批特大防汛(防凌)補助資金90萬(wàn)元，解決黃河平羅段防凌資金12萬(wàn)元，應急度汛項目資金280萬(wàn)元�？h配套20xx年防汛專(zhuān)項資金40萬(wàn)元，用于防汛歲修等工程。以上資金的使用已通過(guò)相關(guān)審計。
年度工作總結 篇6
進(jìn)入公司工作已有三個(gè)月，現將這三個(gè)月以來(lái)的工作作如下。
作為一個(gè)新成立的分公司，一切都要從頭開(kāi)始。六月同主任等先后跑稅局辦稅務(wù)登記，辦企業(yè)機構代碼證等工作。在公司沒(méi)有交通車(chē)的情況下，克服種種困難，終于完成了國稅的登記、一般納稅人的認定及地稅的登記等工作。參與安寧分公司的建帳工作，由于自己從未建過(guò)帳，在師傅的帶領(lǐng)下，不斷摸索，不會(huì )不懂的就勤問(wèn)，晚上就自己看書(shū)，尋找解決問(wèn)題的途徑和方法。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體人員的共同努力，完成建帳工作。經(jīng)過(guò)建帳使自身的`業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了一定的提高。
六月是一個(gè)難忘的六月，剛建帳，在周邊各關(guān)聯(lián)單位都未協(xié)調好的情況下，使得工作難度大大增加，與老公司各種原、燃材料未交接、與關(guān)聯(lián)企業(yè)的公用工程未簽訂合同的情況下，找各種資料、依據，對六月的成本進(jìn)行核算。在要出報表的關(guān)鍵時(shí)刻，服務(wù)器壞了，使得我們連夜趕到總部，等待服務(wù)器廠(chǎng)家解決問(wèn)題，恢復數據，加班加點(diǎn)，連夜趕制六月報表，并沒(méi)由此而影響六月報表的報出工作。
日常業(yè)務(wù)的處理不斷走向正�；�。大宗原材料已建立結算小組，每月都能按要求進(jìn)行結算。備品備件的結算工作也已正常。組織參與大宗原燃材料的盤(pán)點(diǎn)工作，正確確定成本。
七月參加了開(kāi)票員的培訓及與稅務(wù)協(xié)調購買(mǎi)及安裝防偽稅控系統，在七月底開(kāi)出第一批xx，并指導出納員學(xué)習開(kāi)票知識，共同做好開(kāi)票工作。
八月參加用友軟件的培訓學(xué)習。經(jīng)過(guò)學(xué)習，熟悉了用友的操作和技能，但知識是學(xué)無(wú)止境的，并不是經(jīng)過(guò)學(xué)習，就一切都完成了，很多東西還需要不斷積累，不斷提高。團結協(xié)作是我們工作的基矗在七月費用核算崗位培訓期間，完成了六月的納稅申報和日常業(yè)務(wù)等工作。
管理的工作之一就是溝通。在遇到問(wèn)題的時(shí)候和主任進(jìn)行溝通、交流，以一致的思想去解決和處理問(wèn)題。在遇到業(yè)務(wù)問(wèn)題時(shí)，不斷請教、學(xué)習、研究，以一種不曲不撓的精神來(lái)完成。平時(shí)的工作中，我注意與各相關(guān)單位和部門(mén)的協(xié)調工作，在部門(mén)領(lǐng)導不在的情況下，通過(guò)電話(huà)溝通、請示，完成日常業(yè)務(wù)工作，使我部工作能正常開(kāi)展。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，本人基本能勝任本職工作。但由于進(jìn)入馬龍產(chǎn)業(yè)集團的時(shí)間短，對于經(jīng)驗等方面還存在不足，將在今后工作中不斷努力，不斷提高。
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