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營(yíng)銷(xiāo)工作總結

時(shí)間:2024-08-06 07:10:28 工作總結 我要投稿

【精品】營(yíng)銷(xiāo)工作總結3篇

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的營(yíng)銷(xiāo)工作總結3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】營(yíng)銷(xiāo)工作總結3篇

營(yíng)銷(xiāo)工作總結 篇1

  定好了鬧鐘。又是噩夢(mèng)連連,醒來(lái)再看手機,卻只有一點(diǎn)半。才睡了半個(gè)小時(shí)!诎l(fā)行部實(shí)習的這一星期,過(guò)早的起床時(shí)間讓我非常不適應,每天都處于瘋狂補覺(jué)卻怎么也睡不醒的狀態(tài)。早上,孫組長(cháng)告訴我,初接觸發(fā)行的人都是如此,所謂“職業(yè)病”。

  就以此作為心得的開(kāi)始吧。

  說(shuō)實(shí)話(huà),這一周,我的感受太多太多。我將嘗試,用幾個(gè)詞語(yǔ)把散亂的思路串起來(lái)。

  他們的工資啥時(shí)候漲

  組長(cháng)每天三點(diǎn)就要起床,普通發(fā)行員也得四點(diǎn),然后是插報,每個(gè)人平均300份,根據每天報紙版面不同所費時(shí)間不等。大約7點(diǎn)左右,發(fā)行員開(kāi)始送報,快則一個(gè)小時(shí),慢至10點(diǎn),結束送報工作。下午和晚上,回訪(fǎng)客戶(hù),拉定單,每天沒(méi)有限制,但月任務(wù)20份晨報2份周刊。

  單調重復的工作。

  他們說(shuō),選擇做發(fā)行,是因為自由?吹贸,大部分人是開(kāi)心自得的。

  然而,還有太多不為人知的辛酸苦楚。

  平和堂零售的孫組長(cháng)說(shuō),不管是發(fā)行員還是賣(mài)報員,已經(jīng)習慣于這么一種狀態(tài):白天睡不著(zhù),凌晨卻是很早就醒了。夏姐也說(shuō),如果問(wèn)發(fā)行員最想做的事情,他們一定眾口一詞:想好好睡一覺(jué)。

  那天早上,幾個(gè)哥哥姐姐吵得不可開(kāi)交,具體內容我不盡聽(tīng)得懂。夏姐似乎也有怨氣:“抱怨的都是干得少的,做得做的從不說(shuō)話(huà)的”。后來(lái),夏姐解釋給我聽(tīng):大家為漲工資的事而埋怨,現在晨報的底薪甚至不及三湘,還有各種各樣的征訂任務(wù),現在還加了太子奶的訂單任務(wù)。

  之后的送報過(guò)程中,周玲姐也表達了她的想法。不曾想,在我看來(lái)一直很滿(mǎn)足快樂(lè )、自晨報創(chuàng )刊始便加入其中的周姐居然也是滿(mǎn)腹牢騷。對于這么一群純樸、善良、樂(lè )天的人們,他們的`不滿(mǎn),在我看來(lái),是發(fā)自?xún)刃牡,也是讓我同樣產(chǎn)生共鳴并感到不平的。

  在長(cháng)沙幾家報紙中,晨報的版面是最多的,晨報的發(fā)行量也是最大的,這無(wú)疑讓我們的發(fā)行員承擔了最大的工作量;而從效益上看,晨報也無(wú)可爭議是第一:對于這樣一份志在保住湖南第一紙媒的報紙,提高發(fā)行員的經(jīng)濟收入,不僅是人性合理的,更是對其長(cháng)遠發(fā)展及其有利的。

  單純從個(gè)人角度,我真誠地向周姐表達了自己的想法:既然其他報紙都加了,我們報社也已許諾,那么漲工資的事應該不是水中月,我們增加的幅度也必定高于其他報社;另外,如果報社一直不加工資,那么從發(fā)行員自身來(lái)說(shuō),每個(gè)人都有重新選擇的權利,或者離開(kāi)或者轉行。

  幾個(gè)人

  周玲姐,夏姐,章姐,周哥,孫組長(cháng),張站長(cháng),還有不知道怎么稱(chēng)呼的很多很多人……

  周玲姐,夏姐安排帶我的發(fā)行員。很瘦,不到100斤,比我媽媽只年輕幾歲。怎么都不知道,她的力氣會(huì )這么大:第一天跟她的時(shí)候,300份報紙,加上周刊,那么厚的幾剁,她就那樣搬上了單車(chē);怎么都不知道,到底是什么動(dòng)力讓她七年如一日:上下30多層的寫(xiě)字樓時(shí),看著(zhù)她嫻熟德投遞,我吃驚;怎么都不知道,她會(huì )對我那么悉心,她會(huì )笑我嘴上被油墨蹭上的“胡子”、找地方讓我洗手,她給我買(mǎi)早餐,她怕累著(zhù)我,她跟我分享她的家庭和訂戶(hù)……

  很懷念,幫周姐拿著(zhù)報紙,在每個(gè)樓梯口等她投遞;很懷念,幫周姐推著(zhù)單車(chē),看訂戶(hù)親切地跟她打招呼;很懷念,周姐拿我當親人般不見(jiàn)外,毫無(wú)隱私地講述她調皮的兒子,講她對于婚姻的看法,以至我有時(shí)產(chǎn)生錯覺(jué),一個(gè)姐妹淘,正跟我親密無(wú)間討論著(zhù),男人是如何不喜歡逛街、什么時(shí)候成家合適、怎么擁有一個(gè)漂亮的寶寶;很懷念,每當有訂戶(hù)親切打招呼,她會(huì )驕傲地告訴他們:這是報社的記者……

  夏姐,平和堂發(fā)行組長(cháng)。好年輕?床怀龊⒆右呀(jīng)18歲了。不過(guò),這話(huà),我從未對夏姐說(shuō)過(guò)。倒不是害怕,只是覺(jué)得,在率性直爽潑辣的她面前,說(shuō)這些,像是恭維。她是個(gè)有個(gè)性的組長(cháng)。我欣賞她的干練,喜歡她的“嘴巴多”。她會(huì )把每早煩亂的工作整理地井井有條,她也會(huì )肆無(wú)忌憚地抱怨、和員工大吵,這個(gè)真性情的組長(cháng)讓我心生敬意。

  她很細心,很認真,也善心。她教我怎么插報紙最快;有天因為我沒(méi)到她一直“念叨”個(gè)不停;她關(guān)切我的情況,分派了幾個(gè)發(fā)行員帶我以使我好寫(xiě)心得;擔心我完不成任務(wù),看我沒(méi)訂出報紙專(zhuān)門(mén)打電話(huà)幫我出主意;……

  章姐,看起來(lái)比我大不了幾歲,開(kāi)朗活潑、熱情親切,跟她在一起就跟好朋友一樣。她帶我跑訂戶(hù)、發(fā)報紙、請吃粉,最最有意思的,那天她剛提醒完“看好包”,我就發(fā)現錢(qián)包不見(jiàn)了,1分鐘后,章姐馬上帶來(lái)了救命的1元錢(qián);還有啊,章姐下樓的速度,那個(gè)叫快啊……

  周哥,騎著(zhù)電動(dòng)車(chē)發(fā)報紙的你,開(kāi)始老讓我坐在車(chē)上等你,內疚的我郁悶至極,還好,后來(lái),在我的請求下,你讓我幫了你一些忙。你送報的速度確實(shí)是快,還記得不,那天早上,身為一個(gè)大男人,竟然讓心安理得讓章姐掏錢(qián)請吃粉,呵呵……

  還有帥氣又和善的孫組長(cháng),親切的張站長(cháng),還有很多很多我不知道該怎么稱(chēng)呼的人……在他們面前,你不會(huì )感到拘謹和壓力,你可以很交心、很肆無(wú)忌憚地與他們交談。就在今天凌晨,聽(tīng)著(zhù)窗外的雨聲,腦海里還浮現出一個(gè)個(gè)熟識的面龐,心里甚至在擔心:下雨了,報紙怎么辦……

  我很努力

  還是得用簡(jiǎn)單的一些文字總結下我的表現。

  住在報社附近的我被分到平和堂,每天都得起很早,有幾天還要打的過(guò)去;第一天我四點(diǎn)起床,不到五點(diǎn)就到了,插了不知道幾百份報紙;第二天,我睡過(guò)頭了,沒(méi)能過(guò)去;每天插好報紙,送報時(shí),我都盡可能幫忙,包括爬樓、推單車(chē)、投遞等;回訪(fǎng)訂戶(hù)時(shí),甚至錢(qián)包都不知道什么時(shí)候丟了,里面還有銀行卡和身份證……

  賣(mài)報時(shí),上公交車(chē)、走街串巷,微笑對人、找準對象、推薦報紙看點(diǎn):在湘潭賣(mài)過(guò)半個(gè)月報紙的我對此得心應手——在民工聚集的人才市場(chǎng),他們說(shuō),我是唯一能賺到他們錢(qián)的。

  不過(guò),最遺憾的,我沒(méi)能拿到一份訂單。夏姐對我這個(gè)山東人表示了理解,說(shuō)“重在參與”,其實(shí),我心里有愧疚,自己完全可以搞到訂單的,只是沒(méi)去做,沒(méi)去在乎。這與心理的障礙有關(guān):大學(xué)里做院報主編時(shí),自己跑廣告跑怵了,以致留下了永遠的陰影,只愿與采編打交道,堅決與廣告發(fā)行劃清界限。

營(yíng)銷(xiāo)工作總結 篇2

尊敬的總裁、巍總、豐總,公司領(lǐng)導,各位同仁:

  大家好!

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已過(guò)去,過(guò)去一年在總裁、巍總及公司各領(lǐng)導同事們的關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,回顧過(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  一、藍軍團隊人事框架

  長(cháng)沙區域藍軍團隊的人事框架:

  湖南一區:大區經(jīng)理 蘇小紅

  小區經(jīng)理 6人:車(chē)娟、李秀、雷旭萍、陳俏、白銀、袁玲

  湖南二區:大區經(jīng)理 杜琴

  小區經(jīng)理 6人:嚴莉、黃瓊、彭娟、蔣芬、陳慧、毛蓉

  其中新增小區經(jīng)理10人。

  培養總管人員情況:

  一店:美容總管 王小妹

  空降兵 劉翠翠

  二店:美容總管 劉芬

  二十二店:美容總管 郭慧敏

  二十五店:空降兵 李蘭

  二十六店:美容總管 陳蓉

  二十七店:美容總管 賈愛(ài)春

  三十三店:空降兵 易曉紅、王曼婷

  二、業(yè)績(jì)完成情況

  20xx年湖南區域年度經(jīng)濟指標完成百分比:97%,開(kāi)支比:9.6%,工資比:33.1%,招生人數:7人,干特輸送人員:436人。

  20xx年湖南一區、二區、南昌完成各項指標百分比:

 。ㄒ唬┖弦粎^:經(jīng)濟指標完成百分比:93%;醫療指標完成百分比:116%

  一區全年完成奮斗指標1家:五店

  全年完成基礎指標7家:五店、十店、二十七店、二十九店、三十八店、四十一店、株洲一店

  完成90%左右的門(mén)店7家:二店、八店、二十一店、二十二店、三十一店、三十三店、三十六店

  完成80%以下的門(mén)店4家:十五店、十六店、二十三店、二十八店

 。ǘ┖隙䥇^:經(jīng)濟指標完成百分比:98%;醫療指標完成百分比:120%

  全年完成基礎指標9家:一店、九店、十一店、十二店、十七店、二十店、二十六店、三十店、四十店

  完成90%左右的門(mén)店5家:十九店、二十五店、三十二店、三十五店、瀏陽(yáng)一店

  完成80%左右的門(mén)店4家:十三店、十八店、三十七店、南昌店

  20xx作會(huì )門(mén)店共14家,完成150%的門(mén)店有10家:一店、九店、十一店、十二店、十七店、十九店、二十店、二十五店、二十六店、三十店

  三、招生情況

  四、開(kāi)店數量

  五、20xx工作開(kāi)展完成情況及不足之處

  1、每月5號左右召開(kāi)總管大會(huì ),參會(huì )人員:區域總管、美容總管、美發(fā)經(jīng)理、空降兵、大區經(jīng)理、小區經(jīng)理、醫院助理醫生。

  會(huì )議內容:

  緊扣總裁思想,參照文峰國際微信平臺內容進(jìn)行宣導。

  分析上月各店各項指標數據數據、表?yè)P優(yōu)秀、鼓勵落后,找出問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)并跟進(jìn)。

  分享優(yōu)秀門(mén)店的管理細節,找出困難店的問(wèn)題,相對比,督促加以改進(jìn)。

  2、突破A類(lèi)店的業(yè)績(jì),幫助C類(lèi)店跟上:每10天統計一次業(yè)績(jì),針對各店進(jìn)行排名,將提成名成績(jì)公布在湖南文峰群里,所有文峰管理層都看得到。

  3、監督本區域所有人員做一個(gè)守時(shí)守信,感恩戴德之人,尤其是要引導我們區所有人不論是對公司,還是員工,還是顧客都要以誠相待,時(shí)刻充滿(mǎn)正能量,杜絕烏合之眾。

  4、全力執行總裁決策,加強針對32個(gè)區域的執行力,親自到各店布置,直至滿(mǎn)意為止,提前貫徹落實(shí)藍軍部隊工作要領(lǐng)。

  5、每月1號、16號都要召開(kāi)小區經(jīng)理會(huì )議:1號的上午開(kāi)會(huì ),下午培訓,開(kāi)會(huì )的內容:

 、俜值,根據每家店的實(shí)際情況進(jìn)行分析,然后安排合適的小區經(jīng)理;

 、诜峙洚斣轮笜巳蝿(wù):根據負責門(mén)店總業(yè)績(jì)進(jìn)行分配;

 、劭偨Y上月工作中存在的問(wèn)題;

 、苡蓛(yōu)秀代表分享成功案例,供其他人學(xué)習。

  下午培訓內容:

 、贉贤ㄔ(huà)術(shù);

 、诿吭掠梢幻^經(jīng)理培訓自己最擅長(cháng)的一個(gè)項目。

  15號的會(huì )議:

 、倏偨Y上半月大家的工作成果,進(jìn)行各項指標排名;

 、卺槍1號的培訓項目進(jìn)行考核;

 、巯逻_下半月工作目標,尤其針對當月百分比落后的門(mén)店進(jìn)行補救。

  6、加強小區經(jīng)理的質(zhì)量,培養她們的綜合能力,打造強而有力的團隊:每月進(jìn)行不同部位的培訓,現場(chǎng)實(shí)操,現場(chǎng)考核,以3個(gè)月為期限,個(gè)人業(yè)績(jì)無(wú)法突破者降至門(mén)店,半年后再考核,通過(guò)后再回到小區經(jīng)理團隊。

  7、目前湖南區域共36家門(mén)店,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理2名、小區經(jīng)理12名,每位小區經(jīng)理每月負責3-4家門(mén)店,每家店負責5-7天。

  8、每月給小區經(jīng)理制定戰斗計劃,每天以微信形式在小區經(jīng)理群向我匯報當天所做個(gè)人業(yè)績(jì)、負責門(mén)店業(yè)績(jì)及次日行程,每10天將各項指標一匯總:進(jìn)行排名后公布在微信群,良性競爭提高大家的戰斗力,確保小區經(jīng)理要完成各自負責門(mén)店業(yè)績(jì)的'30%.

  9、每月設定獎罰制度,前三名有獎,后三名處罰,另外設置最佳口碑獎。

  總結20xx年不足之處:

  2、門(mén)店存在老員工未及時(shí)參加干部特訓營(yíng)的培訓,此項一定監督落實(shí)下來(lái)。

  六、20xx工作計劃

  1、帶領(lǐng)團隊隊員牢記總裁新年致辭中的七個(gè)步驟:

  a.打造最好的服務(wù)環(huán)境

  b.打造最美麗的美容師美發(fā)師

  c.講好文峰的故事

  d.將故事轉變?yōu)榧夹g(shù)

  e.給顧客創(chuàng )造附加值

  f.售后服務(wù)

  g.顧客帶顧客

  2、貫徹落實(shí)"四個(gè)優(yōu)"(環(huán)境優(yōu)、技術(shù)優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、價(jià)格優(yōu)),學(xué)好"文峰禮".

  3、監督門(mén)店分組問(wèn)題,一定嚴格參照公司微信平臺標準執行。

  4、加強門(mén)店老員工參加干特培訓情況。

  5、重點(diǎn)落實(shí)招生問(wèn)題,過(guò)年期間在老家可大力宣傳。

  6、繼續大力推廣、培訓開(kāi)運美容項目,由一名醫生助理,一名小區經(jīng)理每家店至少安排兩人同時(shí)下店,下店第一天組織店里所有人員培訓,然后主抓開(kāi)運美容業(yè)績(jì),兩天結束后小區經(jīng)理繼續留店沖刺業(yè)績(jì),同時(shí)培訓員工溝通技巧及專(zhuān)業(yè)手法并進(jìn)行考核,以致提高門(mén)店員工質(zhì)量。

  7、每月美容總管安排時(shí)間做好顧客回訪(fǎng)工作,后期服務(wù)至關(guān)重要,我們要確保每位顧客的滿(mǎn)意度,以便及時(shí)補救。

  8、針對20xx年的各項工作繼續落實(shí)。

  9、年會(huì )后聽(tīng)候公司下達的工作任務(wù)進(jìn)行分配。

營(yíng)銷(xiāo)工作總結 篇3

  轉眼間,xx年就已經(jīng)過(guò)去了,我做影樓網(wǎng)銷(xiāo)就有一年了,時(shí)間真是過(guò)的很快。從一開(kāi)始茫然的不知道怎么做網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售,到現在自己的部門(mén)對xx年業(yè)績(jì)178萬(wàn)的圓滿(mǎn)完成。這一年自己真的是成長(cháng)了很多。

  對于xx品牌年,我們企劃部訂的目標是一百萬(wàn),因四月份尹老師來(lái)給我們上課后,我們又對自己的部門(mén)充滿(mǎn)了信心,在年度目標上又加了五十萬(wàn),其實(shí)這個(gè)目標不是很高,但對于我們這個(gè)剛成立不久的部門(mén),還有大家都對網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售不熟悉的情況下,還是有點(diǎn)擔憂(yōu)的,但自己就是不想服輸,既然訂下了這樣的目標就一定要努力完成.1月份我們業(yè)績(jì)做的很不理想,二月份因為有活動(dòng),所以業(yè)績(jì)相對可觀(guān),做了二十來(lái)萬(wàn),對于企劃來(lái)說(shuō)算是可以的,但那是結合線(xiàn)下活動(dòng)做的,我自己也不是很滿(mǎn)意,因為我們要的是開(kāi)拓網(wǎng)上的市場(chǎng),所以我們還沒(méi)有成功,還要不斷努力才行。在網(wǎng)上我們做了百度競價(jià),通過(guò)關(guān)鍵詞策略,慢慢提高了我們的搜尋量。網(wǎng)站的的民星代言投票活動(dòng)等把我們的`訪(fǎng)問(wèn)量提升了,所以到后面的每個(gè)月的平均業(yè)績(jì)能達到10到15萬(wàn),部門(mén)算是慢慢走上正軌。品牌年,主要抓的是品質(zhì),所以我們不但是要保證量,品質(zhì)是關(guān)鍵的,對于網(wǎng)站的形象,網(wǎng)上咨詢(xún)的說(shuō)辭,門(mén)店形像,工作人員形像等都是要求的很?chē)栏竦。xx年,我真的不想去做過(guò)多的形容,因為這一年我高興過(guò),難過(guò)過(guò),努力過(guò),也掙扎過(guò)。7月份的幸福新娘大賽,讓我整個(gè)神經(jīng)都是蹦緊的,這是我第一次帶隊,說(shuō)實(shí)話(huà),我太怕失敗了,可能是以前的成功太多了,以前的自己沒(méi)有怎么遇到挫折,因為我也沒(méi)有經(jīng)過(guò)太多的經(jīng)歷,在家里,有爸爸媽媽幫我,以前自己做門(mén)市時(shí),有李姐,遇到問(wèn)題第一個(gè)想到的就是她,有她在我自己只想做好自己的業(yè)績(jì)就可以了,而七月份,在帶隊的情況下,知道這不是個(gè)人的事情,我的每一舉一動(dòng),我的心態(tài)變化,都是有人看著(zhù)的呀,我要給別人信心,哪怕自己再怎么累,再怎么不想撐下去,都得精神抖擻才行呀。那段時(shí)間,我真的哭了很多次,每天業(yè)績(jì)完不成,每個(gè)隊員都喊累,一個(gè)月沒(méi)有休息,每天上通班,但我在公司不能哭呀,回到家里都還在想怎么才能把業(yè)績(jì)做上來(lái),我不能放棄,我得讓隊員有信心,雖然那次大賽沒(méi)有完成業(yè)績(jì),但自己努力了,我經(jīng)持下來(lái)了。

  一切的一切都像是昨天才發(fā)生的事一樣。姜總說(shuō)過(guò),寫(xiě)總結的時(shí)候不想誰(shuí)都是在后悔,因為都已經(jīng)過(guò)去了,到總結的時(shí)候再去后悔,我們已經(jīng)沒(méi)有資格了,任何事的結果都發(fā)生了,已經(jīng)成為事實(shí)了,所以就算自己在xx年還有什么沒(méi)有做好的,有什么成功的都已經(jīng)過(guò)去了。所以我們要把握的是現在,每一次的失敗與經(jīng)歷都鞭策我們前進(jìn),想想我們的五年大計,我們要的是不斷加油,要的是離目標更近。xx年是關(guān)鍵的一年,現在公司的三大品牌都已經(jīng)在玩網(wǎng)絡(luò )了,如果我們企劃部自己還不努力的話(huà),怎么能行呢,別人都在做我們的市場(chǎng)了,所以我們只能是前進(jìn)了,把自己的部門(mén)當做一個(gè)公司來(lái)經(jīng)營(yíng),聚焦好自己的目標,我們要的就是業(yè)績(jì)就是市場(chǎng),一定把網(wǎng)撒的更寬。企劃部展業(yè)的業(yè)績(jì)也是關(guān)鍵的,不光是線(xiàn)上,線(xiàn)下我們也得努力,既然門(mén)店都可以線(xiàn)下線(xiàn)上一起做,我們?yōu)槭裁匆盐覀兊木(xiàn)下放下呢,所以一切以完成業(yè)績(jì)目標為導向,聚焦好這件事,企劃部一定會(huì )更強大。

  xx年新年鐘聲敲響的那一刻,我哭了。也不知道為什么眼淚就流下來(lái)了,太多的感慨,因為時(shí)間是由不得人的。xx年,大家都在傳,地球將在這一年毀滅,但地球真的就在這一刻沒(méi)有了嗎?我覺(jué)得這是大家在逃避責任的說(shuō)法,xx年難道我們就不生存了嗎?不工作了嗎?不是,只要活一天,心中就得有目標,聚焦好工作重點(diǎn):市場(chǎng) 業(yè)績(jì) 網(wǎng)絡(luò )。xx年,把我們的市場(chǎng)擴大化,把微薄營(yíng)銷(xiāo)做透,讓自己不留遺憾。加油。!

  吳某某

  xx年1月12日

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