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招商年終工作總結范文匯編7篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的招商年終工作總結7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
招商年終工作總結 篇1
20xx年,仙居鄉在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣招商辦的具體指導和幫助下,全面優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,積極拓寬招商引資領(lǐng)域,大膽創(chuàng )新招商引資方式,全年招商引資總規模9400萬(wàn)元,到位資金4900萬(wàn)元,有力推動(dòng)了仙居鄉經(jīng)濟社會(huì )的健康發(fā)展。
一、大力改善 “硬”環(huán)境, 提高筑 “巢”引“鳳”的吸引力
一是籌資30多萬(wàn)元對北新新天地商貿街市場(chǎng)的基礎設施進(jìn)行完善,共硬化市場(chǎng)地面800多平方米,挖硬化溝渠240米,接通水管和電路26戶(hù),栽植行道樹(shù)36課,新建標準化路燈6盞等。二是投資1萬(wàn)多元對街道內破損、阻塞的下水道設施進(jìn)行了清理和維修,對斷裂、損壞、缺失的花帶設施等進(jìn)行了整治和完善。其中,維修清理坍塌、堵塞的下水管道1處4米;“仙張”路進(jìn)口的沉井一處2米。三是投資十多萬(wàn)元對仙馬大街“樂(lè )安新區”路段兩側進(jìn)行了砂石硬化,待“新區”全部完工后即可實(shí)施該路段的“硬、凈、綠、亮、美”等五化工程。四是投資8000元補設花帶沿磚10多米,補植綠化帶小葉黃楊20xx多株。五是對沿街道路兩旁的路燈進(jìn)行了全面系統的排查、維修,更換電線(xiàn)40多米,路燈3盞,程控閘1個(gè)。六是對仙馬大街和果蔬市場(chǎng)的兩座公廁的部分設施進(jìn)行了更新升級并聘請了專(zhuān)職管理人員。以上幾項工作使我鄉村鎮品味得到進(jìn)一步提升,投資環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,村鎮功能進(jìn)一步完善,筑“巢”引“鳳”的吸引力進(jìn)一步增強。全鄉招商引資總規模實(shí)現了9400萬(wàn)元的好成績(jì)。各站所、各村街在招商引資的廣闊舞臺上大顯身手,相繼引進(jìn)了古弦新區項目、自來(lái)水廠(chǎng)項目、街道水產(chǎn)品市場(chǎng)項目、北新村新天地商貿街項目、京華農場(chǎng)糧倉項目、金三角超市項目等一批大項目、好項目。極大增強了我鄉經(jīng)濟發(fā)展的活力與后勁。
二、進(jìn)一步加強“軟”環(huán)境,構筑投資洼地
一是鄉黨委、政府組織開(kāi)展了“學(xué)習先進(jìn)找差距,優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”討論活動(dòng),制訂了《仙居鄉20xx年優(yōu)化環(huán)境和招商引資年活動(dòng)實(shí)施方案》,全鄉上下招商引資、爭資跑項意識明顯增強,“抓項目、抓招商、抓環(huán)境”的共識基本形成,“親商、安商、富商“的氛圍日益濃厚;二是鄉綜合辦公室專(zhuān)門(mén)設置了外來(lái)投資者舉報投訴電話(huà)和電子信箱,暢通信息反饋渠道,全年共受理各類(lèi)投訴12起,辦結12起,辦結率100%;有效維護了外來(lái)客商的正當、合法權益,進(jìn)一步提高了投資者的投資信心。三是對300萬(wàn)元以上的.招商引資項目,實(shí)行“一個(gè)項目,一位鄉班子領(lǐng)導,一套責任體系”的跟蹤服務(wù)責任制度,從項目地洽談、籌建,到開(kāi)工、生產(chǎn),進(jìn)行全過(guò)程、全方位跟蹤服務(wù),及時(shí)解決了項目引進(jìn)和建設中遇到的困難和問(wèn)題,受到外來(lái)客商的一致好評。
三、拓寬工作思路,創(chuàng )新招商方式
招商引資關(guān)鍵在“引”,今年以來(lái),我們把招商引資作為富民強鄉的第一要務(wù),作為考核廣大干部政績(jì)的重要依據,在全鄉掀起了招商引資的熱潮。主要是突出親情招商、感情招商,認真搜集建立了國內黨、政、軍、商等各類(lèi)仙居老鄉信息庫,多方聯(lián)系與仙居有特定淵源的人士,通過(guò)多種形式加強溝通聯(lián)絡(luò ),邀請他們回仙居考察,在家鄉投資興業(yè)。
四、招商引資目標
20xx年,我們將進(jìn)一步加大招商引資力度,鼓勵鄉域外有經(jīng)商能力的企業(yè)家來(lái)我鄉投資,并積極為他們提供優(yōu)惠政策,進(jìn)一步營(yíng)造寬松經(jīng)營(yíng)環(huán)境。力爭全年新引進(jìn)3個(gè)投資1000萬(wàn)元以上的項目,各村街引資額達到60萬(wàn)元以上,力爭全鄉年度引資總額達到7000萬(wàn)元以上。努力實(shí)現招商引資規模、質(zhì)量和效益的新突破,推動(dòng)仙居鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快地發(fā)展。
招商年終工作總結 篇2
第一部分
上半年工作總結
一、招商工作——引進(jìn)企業(yè)結構上有所突破
來(lái)訪(fǎng)企業(yè)的匯總及跟蹤情況
企業(yè)入駐開(kāi)建情況
六層綜合服務(wù)樓的招商
沙發(fā)生產(chǎn)租賃區的招商
博覽會(huì )和推介會(huì )的參加情況
二、團隊的建設、流程梳理及細化管理工作
。ㄒ唬﹣(lái)訪(fǎng)企業(yè)的匯總及跟蹤情況
招商部今年上半年共接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)約200余批次,600余人次,基本是家具及家具配套生產(chǎn)企業(yè),主要以其他行業(yè)內人員的口頭宣傳為主;從企業(yè)規模上看年產(chǎn)值在5000萬(wàn)以上的企業(yè)數量少,大部分來(lái)訪(fǎng)的家具企業(yè)年產(chǎn)值依然集中在200-1000萬(wàn)之間。
外出招商共涉及8個(gè)區域:河池寨工業(yè)園、史家彎、張家坡、韋曲崔家營(yíng)、田馬路、長(cháng)安縣東兆余、長(cháng)安區夏殿村、新城區三殿村。這8個(gè)區域的企業(yè)涉及到園區原材料區商鋪、沙發(fā)租賃區和二期土地的招商。
2.六層綜合服務(wù)樓的招商
今年三月份園區為了增強園區配套設施的建設,服務(wù)入園企業(yè),在入園大道西側,南靠312國道處建造一棟6層綜合服務(wù)樓,規劃中本樓6層將作為園區的辦公地點(diǎn),1-5層將進(jìn)行招商,意向為中型超市、金融通訊、小吃城、醫藥超市、酒店、茶秀、咖啡廳、高端餐飲等,自四月份開(kāi)始我招商部開(kāi)始進(jìn)行6層樓的招商工作,金融行業(yè)中與信合、農行、郵政儲蓄都有過(guò)接洽,最終與信合簽訂合同,售出約800平面積,單價(jià)4200元每平,優(yōu)惠后總計318萬(wàn)元,通訊行業(yè)與移動(dòng)及聯(lián)通都有過(guò)接洽,現在還在跟進(jìn)中,小吃城與餐飲與西安寶地餐飲集團、西安勺勺客餐飲服務(wù)有限公司、人人樂(lè )小吃城的張先生、都有過(guò)深入接觸,暫時(shí)他們的意向不明朗,醫藥超市的招商是對縣上的各個(gè)醫藥超市老板進(jìn)行邀約,正在跟進(jìn),酒店方面聯(lián)系了兩個(gè)意向客戶(hù),但是因為他們都只要5層,規模太小不符合園區發(fā)展規劃,已經(jīng)予以否定,正在努力尋找新的意向。
這幾個(gè)月的招商工作中,招商手法有些單一,因為園區的宣傳方面比較薄弱,大多人對園區不了解,我們主要是通過(guò)在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布招商信息,客戶(hù)介紹,自己跑街這3個(gè)方式進(jìn)行招商,效果不是很理想,來(lái)園區的意向客戶(hù)70%是通過(guò)網(wǎng)上看到公司的招商信息前來(lái)咨詢(xún)的,不過(guò)網(wǎng)上的客戶(hù)大多實(shí)力較弱,規模不能符合園區的規劃。
在下面的日子里,我們招商部還是要加大6層樓的招商工作,討論思考有沒(méi)有更好的切入點(diǎn),將招商工作做好。
3.沙發(fā)生產(chǎn)區租賃
20xx年4月20日對田家灣沙發(fā)輔料市場(chǎng)企業(yè)召開(kāi)了一次“商鋪推介會(huì )”,當日部分客戶(hù)已交定金并簽訂意向合同,售出商鋪13間。5月開(kāi)始針對田家灣沙發(fā)輔料市場(chǎng)做出“以產(chǎn)帶消”政策。通過(guò)130畝土地租賃形式吸納西安市做沙發(fā)的小企業(yè)來(lái)園區生產(chǎn)以此加快園區原材料市場(chǎng)的形成。為此我們外出招商,行至8個(gè)做沙發(fā)的區域,期間了解到做沙發(fā)的企業(yè)老板主要以山陽(yáng)縣、藍田縣和長(cháng)安縣三個(gè)為主,并成功邀請到園區參觀(guān)。簽訂部分客戶(hù)土地14畝。還有很大一部分企業(yè)對園區規模、發(fā)展等很感興趣,但對于租賃土地的道路和期限兩大問(wèn)題存有很大顧慮,為此處于觀(guān)望態(tài)度。對此我們需改變一下前期的招商策略,先吸引一些家具企業(yè)入駐,以保證園區正常利益。后期繼續關(guān)注沙發(fā)生產(chǎn)企業(yè)入駐。
。ǘ┢髽I(yè)入駐情況
今年上半年,新引進(jìn)企業(yè)10家,基本全部是家具類(lèi)的相關(guān)企業(yè)。知名的規模較大的企業(yè)有盛百世木藝有限公司、攬月裝飾材料有限公司等。轉讓土地266畝,單畝平均轉讓價(jià)格為24.7萬(wàn)元。
正是因為招商政策上的變化,提高了招商門(mén)檻,導致今年的入園企業(yè)數量有所下降,但是家具企業(yè)占比由去年的34.3%提升至今年的68.33%,同時(shí),回款也由去年的69801900元提升至今年的93996799元。
一期企業(yè)開(kāi)建及投產(chǎn)情況
一期入園企業(yè)69家,已開(kāi)工建設達59家,其中有6家是司華旗下房產(chǎn)、3家是一號地企業(yè)、1家是2號地企業(yè)。在已開(kāi)工建設的企業(yè)中,廠(chǎng)房、辦公樓、宿舍樓等已竣工并具備投產(chǎn)條件的有14家,已經(jīng)投產(chǎn)的企業(yè)有3家。在下半年時(shí)間內,加大對開(kāi)工企業(yè)建設進(jìn)度催促,對未開(kāi)工企業(yè)采取必要的強制措施,以保證年底30家企業(yè)投產(chǎn)的任務(wù)。
。ㄈ┎┯[會(huì )和推介會(huì )的參加情況
20xx年,園區參加了西安第十一屆酒店用品及設備展覽會(huì ),并且在園區成功舉辦了陜西省家具協(xié)會(huì )二屆七次西安國際家具博覽會(huì ),同時(shí)在福建省莆田市舉辦了針對當地紅木家具企業(yè)的專(zhuān)項推介會(huì )。
三、團隊建設、流程管理及細化管理工作
20xx年,公司招商部人員經(jīng)過(guò)兩次較大變動(dòng)并且將管理中心分離成獨立部門(mén),將工作分工進(jìn)一步細化。雖然現在招商部的員工數量只有4人,但是通過(guò)公司培訓和科學(xué)的內部體系,使得部門(mén)構架結構規范化,工作明確分工,責任到人。部門(mén)內部按工作內容劃分為平面設計與策劃和分地塊的招商負責人。
同時(shí),在公司其他部門(mén)的配合下,也能圓滿(mǎn)完成例如家具博覽會(huì )等大型會(huì )展的組織工作。我們還通過(guò)每周周會(huì )、內部培訓和經(jīng)驗交流等多種形式,提升營(yíng)銷(xiāo)隊伍的溝通技巧和業(yè)務(wù)能力。
第二部分
工作中存在的問(wèn)題與不足
招商是一項長(cháng)期性、復雜性、效果不確定性的工作,各種因素均可以制約和改變招商結果,對于處于第一線(xiàn)的招商部來(lái)說(shuō),工作的難度和挑戰性不言而喻。為了更好的`完成招商工作,我們還要加強客戶(hù)信息儲備、拓寬信息源、建立與客戶(hù)間友好信任關(guān)系等方面的工作,更要培養招商工作一線(xiàn)人員的“釘子精神”,增強工作信心和改善畏難情緒。對于目前招商隊伍的經(jīng)驗、自信心等問(wèn)題,還需要長(cháng)時(shí)間的磨練與實(shí)踐。要加招商隊伍對《產(chǎn)業(yè)園區招商實(shí)戰攻略》一書(shū)的學(xué)習,抽時(shí)間一起討論心得。
細節處理方面,尤其是一些體現公司形象方面的細節上,例如部門(mén)員工的工作紀律,待人接物的技巧以及員工的著(zhù)裝形象、言談舉止等方面還要進(jìn)一步規范。
第三部分
20xx年度招商工作計劃和展望
。ㄒ唬┏掷m開(kāi)展二期的整體招商工作
招商工作需要更多的堅持,招商不是一朝一夕的事情,也不可能在很短的時(shí)間內就能取巨大的成效。因此,招商工作對我們來(lái)說(shuō)需要有很大的耐心和毅力,需要持續不斷地總結招商經(jīng)驗。
對于20xx年的二期土地招商方面,我們要著(zhù)重在宣傳和選商上面下功夫,和國內的知名家具企業(yè)加強聯(lián)系,專(zhuān)人負責跟蹤,進(jìn)一步細化招商方案,針對企業(yè)的自身特點(diǎn),制定符合其企業(yè)需求的可行性方案,并針對全國知名品牌企業(yè),專(zhuān)門(mén)制定一套對他們而言的園區招商優(yōu)惠政策。力爭全年引進(jìn)50家以上家具企業(yè),5家左右年產(chǎn)值過(guò)億的大型家具企業(yè)。
。ǘ└鞣N形式的會(huì )展活動(dòng)和推介會(huì )的
1.商業(yè)招商
招商工作需要不斷拓寬渠道。做為園區對外招商的窗口,也需要從不同渠道大力宣傳園區優(yōu)勢,展示形象、提高園區知名度。利用多種多樣的形式開(kāi)展招商活動(dòng),這就需要我們不斷的創(chuàng )新,不斷的與時(shí)俱進(jìn)。
20xx年,我們將通過(guò)依托重大項目節點(diǎn),加大招商力度,爭取開(kāi)展1-2次大型會(huì )展活動(dòng),2-3次中小型專(zhuān)項推介會(huì )活動(dòng)。
2.20xx年招商思路
立足現有招商團隊,以20xx年公司下達的招商計劃為目標,以華南、西南等省為重點(diǎn)招商區域,同時(shí)加大對陜西本地大中型家具企業(yè)招商力度;
通過(guò)業(yè)內專(zhuān)業(yè)家具雜志,尤其是發(fā)行區域為我園區重點(diǎn)招商區域的雜志,進(jìn)行全年或半年的專(zhuān)版園區宣傳,對咨詢(xún)的潛在客戶(hù)進(jìn)行按區域劃分和歸納,有的放矢的選擇最合理的招商區域,走出去進(jìn)行推介會(huì )或上門(mén)宣講。
以20xx年全國各地的大型家具展為依托,對參展企業(yè)進(jìn)行宣傳資料的派發(fā),擴大我園區在國內家具企業(yè)的知名度和影響力,同時(shí)積極和家協(xié)聯(lián)系溝通,通過(guò)家協(xié)的引薦等方式爭取和當地的家具企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的聯(lián)系。
合理科學(xué)的運用現有入園企業(yè)的力量,進(jìn)一步實(shí)行以商引商的招商策略,對已入園企業(yè)引進(jìn)新的符合園區招商要求的企業(yè),視招商程度和效果給予其獎勵,例如管理費的減免等等。
。ㄈ┮黄谄髽I(yè)的服務(wù)和跟蹤
20xx年,除了二期招商工作這個(gè)重點(diǎn)外,另一個(gè)重中之重就是我們已經(jīng)簽訂入園協(xié)議企業(yè)的跟蹤服務(wù)。首先是具備交地條件的企業(yè)保證在合同簽訂的時(shí)間內繳清土地轉讓金;其次是對于符合開(kāi)工建設的企業(yè),做到及時(shí)開(kāi)工,并在合同約定的時(shí)間內投產(chǎn);最后,我們要和公司其他部門(mén)積極配合,及時(shí)協(xié)調企業(yè)與園區的各種事宜。
。ㄋ模┨岣咦陨淼木C合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
招商工作需要不斷學(xué)習!懂a(chǎn)業(yè)園區招商實(shí)戰攻略》是行業(yè)內一本難得的招商指導書(shū)籍,招商人員要加強學(xué)習。招商人員更需要懂經(jīng)濟、熟悉國情、懂得會(huì )談,熟練行業(yè)知識等。力爭在原有知識上有所突破,在理論和素養方面需要更多的升華,通過(guò)學(xué)習各種知識,拓寬自己的視野,增強實(shí)際工作的操作性、科學(xué)性和預見(jiàn)性,從而提高了自身的綜合素質(zhì)。
。ㄎ澹┘訌姾透鞑块T(mén)之間的協(xié)作
在圓滿(mǎn)完成部門(mén)本職工作的基礎上,進(jìn)一步加強與公司各職能部門(mén)之間的協(xié)作與溝通,通過(guò)更專(zhuān)業(yè)化、可行性更高的實(shí)施手段,使項目達到整體要求。
招商年終工作總結 篇3
20xx年,我鎮按照縣委、縣政府提出的項目統攬,工業(yè)強縣的總體要求,堅持依托和發(fā)揮山林資源優(yōu)勢,把招商引資、項目開(kāi)發(fā)作為經(jīng)濟工作的“生命線(xiàn)”來(lái)抓,全面樹(shù)立“抓經(jīng)濟、抓招商、抓質(zhì)效”的意識,采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”的方法,大做特做招商引資文章,取得了顯著(zhù)成效。
一、我鎮招商引資工作運行情況
。ㄒ唬﹥(yōu)化環(huán)境,營(yíng)造良好的項目建設氛圍
通過(guò)在全鎮范圍內開(kāi)展“我為新寧上項目”活動(dòng),干部轉變了作風(fēng),群眾提高了覺(jué)悟,切身感受到了的招商引資的'重要性,使全鎮廣大干群積極投身到更新環(huán)境,提高素質(zhì),樹(shù)立形象建設上來(lái),增強對外招商的凝聚力。此外,為更好地適應招商引資工作需要,我們想客商之所想,謀客商之所需,專(zhuān)門(mén)設立了招商引資工作領(lǐng)導小組,書(shū)記親自?huà)鞄,配備精兵強將,?shí)行一口接待,全程服務(wù),提高項目建設效率。
。ǘ╈`活出擊,想方設法招引大上項目
1、扶持招商。通過(guò)積極宣傳縣鎮招商引資優(yōu)惠政策,增強民營(yíng)企業(yè)上項目,擴項目的信心和積極性。
2、以商招商。通過(guò)在此安家落戶(hù)的客商聯(lián)系其他客商到我鎮實(shí)地勘察、觀(guān)摩、座談,與這些人建立聯(lián)系,積極宣傳推介新寧鎮的資源優(yōu)勢和投資環(huán)境。
3、以情招商。為引進(jìn)項目,我們曾拜訪(fǎng)一家企業(yè)數十次,主動(dòng)上門(mén)洽談,即使節假日也不放棄,憑著(zhù)鍥而不舍的精神,用真情感化客商。
二、下步工作打算
1、進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境,提高對外開(kāi)放水平;
2、繼續實(shí)施“走出去,請進(jìn)來(lái)”戰略;
3、加強項目建設后期服務(wù),延伸服務(wù)領(lǐng)域,把“親商、安商、富商”落到實(shí)際上;
4、加強項目信息管理,加強統籌協(xié)調,鼓勵骨干企業(yè)參與招商工作。
招商年終工作總結 篇4
在過(guò)去的一年中,經(jīng)過(guò)我公司同仁的共同努力,市場(chǎng)拓展工作取得了一定的成果,但是在具體的市場(chǎng)招商過(guò)程中,也存在著(zhù)一定的問(wèn)題,需要在今年的工作中加以改進(jìn)和完善。招商部根據上一年度市場(chǎng)招商情況,綜合市場(chǎng)行業(yè)現狀,作如下工作目標:
、偈袌(chǎng)出租率有率達到90%;(目前市場(chǎng)出租率為86%,在租商鋪757間,吉鋪100間)。
、谑袌(chǎng)合同續簽率95%;(明年市場(chǎng)合同到期209戶(hù)298間,宿舍9戶(hù)11間)。
、坌马椖俊稗I車(chē)配件、汽車(chē)用品” 在今年5月前爭取儲備客戶(hù)達到60%左右。
一、 部門(mén)總體工作思路:
推動(dòng)公司的文化建設不斷深入,塑造公司良好社會(huì )形象,對公司的管理科學(xué)與發(fā)展戰略提出建設性意見(jiàn)。做好3-6五月份新春旺季和汽配交易會(huì )的招商工作,在每月外部招商與內部合同續簽配合中與市場(chǎng)客戶(hù)、一線(xiàn)的招商人員多溝通外,還要加強對市場(chǎng)的深入了解與調查,掌握當時(shí)當地的市場(chǎng)趨勢,分析市場(chǎng)情況,拿出思路,協(xié)調好公司各部門(mén)的溝通工作,讓市場(chǎng)一線(xiàn)的要求與信息能和公司的物業(yè)管理部門(mén)有效銜接,使市場(chǎng)商鋪的供應及時(shí),減輕客戶(hù)這方面的抱怨,減少招商人員這方面的困擾。
二、 支持與輔助工作
為了彌補上一年度工作中的`不足,并更好地完成本年度工作目標,近期應做好如下工作,望公司予以支持。
1、使公司各部門(mén)人員明確企業(yè)總體市場(chǎng)策略,統一思想認識;
2、樹(shù)立以客戶(hù)需求為中心的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識,減少不必要的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用。提升我市場(chǎng)在行業(yè)知名度做適量廣告宣傳。
3、改進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,如:通道停車(chē)、臨時(shí)車(chē)輛收費管理、客戶(hù)投訴處理方法等。
4、根據行業(yè)狀況有針對性地制定并組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),對市場(chǎng)推廣、優(yōu)惠政策的使用情況進(jìn)行核實(shí),發(fā)現情況及時(shí)予以調整。
5、及時(shí)、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線(xiàn)人員的工作能力;在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集信息并總結出方法和經(jīng)驗,及時(shí)推薦給公司復制等。
6、充實(shí)成員,完善組織:隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,招商部人員明顯缺乏素質(zhì)有待提高,在上一年度后期工作效率就是明證,因此,本年度市場(chǎng)部計劃增加招商人員 2 名,主要負責新項目招商工作和公司人才儲備,為公司今后發(fā)展項目做基礎。
今后我們部門(mén)將努力改正過(guò)去一年工作上的不足,把新的一年工作做好,為公司發(fā)展盡心盡力,在今后的工作和學(xué)習中嚴格要求,高標準,積極完成公司下達的任務(wù),主動(dòng)向其他部門(mén)學(xué)習積極配合,爭取在公司發(fā)展上取得更好的成績(jì)。
招商年終工作總結 篇5
光陰如梭,匆匆而過(guò)。我來(lái)到昔陽(yáng)平西房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司轉眼已一年了,在這一年我認真履行職責,在公司領(lǐng)導的信任和同事們的幫助下,我很快適應了新環(huán)境,通過(guò)了解不斷地學(xué)習各行各業(yè),拓展自己的視野,總結經(jīng)驗,總結自己,加強自身思想修養努力提高個(gè)人綜合素質(zhì),懷著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情,與領(lǐng)導及各部門(mén)同事深入溝通學(xué)習,著(zhù)重負責“晉美商業(yè)廣場(chǎng)”項目的一系列招商,從項目定位、廣告宣傳到簽訂房屋租賃合同這是非常重要的過(guò)程,非常感謝各位同事在這一年當中對我的幫助和配合,現將自己這一年工作的收獲與感悟做一個(gè)全面的總結,鞭策自己,再接再勵!
一、招商項目及銷(xiāo)售工作
晉美商業(yè)項目
從20xx年2月來(lái)到昔陽(yáng)平西房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司任職招商部經(jīng)理一職,經(jīng)歷了整個(gè)項目招商的籌備及簽訂各項合同,在整整9個(gè)月的時(shí)間里,我嚴格按照招商流程及領(lǐng)導安排的各項任務(wù)積極落實(shí),把計劃落實(shí)到每日、每周,把控招商中的各個(gè)環(huán)節并順利完成,從招商前期的市場(chǎng)調查及制定招商策略方案,在項目定位時(shí)始終不忘,:“人無(wú)我有,有有我精”原則,現已順利完成晉美商業(yè)廣場(chǎng)的出租率90%。市場(chǎng)調查、項目定位、廣告宣傳、來(lái)電及現場(chǎng)來(lái)訪(fǎng)洽談(對昔陽(yáng)縣各大購物區和臨街商鋪的商戶(hù)走訪(fǎng)調查,形成有效的商戶(hù)資料和回訪(fǎng)記錄,招商部接待來(lái)訪(fǎng)商家的同時(shí),對商家做出有效的引導和正確的選鋪方案)。 招商5個(gè)月來(lái)電客戶(hù)達287位,現場(chǎng)接待客戶(hù)118位,在招商過(guò)程中,我始終堅持寧缺毋濫,引進(jìn)特色商戶(hù)的招商理念,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)各部門(mén)的配合下,工作有條不紊的順利進(jìn)行,也有了新的突破,更加明確了自身的發(fā)展方向和不足之處,在以后的工作中我會(huì )更加努力做好本職工作,并為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值和更多的財富。
二、招商洽談主要商家
電影院考察、院線(xiàn)最終簽訂合同為北京紅鯉魚(yú)院線(xiàn),平面布局圖已設計;德克士總部市場(chǎng)部的周經(jīng)理洽談到投資人姚總簽訂租賃合同;男裝品牌租賃;中國黃金、工商銀行等。調查晉美廣場(chǎng)一卡通廠(chǎng)家,經(jīng)過(guò)調查,在太原市以及各個(gè)縣城普遍用的是萬(wàn)德卡和通聯(lián)支付,最終我們選用通聯(lián)支付合作,20xx年詳談合作事宜。
晉美商業(yè)廣場(chǎng)已出租面積為6727.59平方米,共收30%的定金 * 萬(wàn)元,剩余租金 * 萬(wàn)元,簽訂合同共為21份,其中包括零售、餐飲、娛樂(lè )等行業(yè),不斷地了解市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)和經(jīng)營(yíng)模式以及競爭對手。
三、留莊門(mén)面項目
積極調查市場(chǎng)、定位,配合政府設計項目圍墻、公益廣告的制作,并與廣告公司簽訂合同,張貼完成后,檢查合格無(wú)質(zhì)量問(wèn)題,按照財務(wù)流程并完成付款手續。
四、工作中存在的不足之處
1、提高自身的專(zhuān)業(yè)水平,多外出實(shí)踐,多交傳遞正能量的朋友,多看關(guān)于房地產(chǎn)類(lèi)的'信息,做到觸類(lèi)旁通,不斷為自己充電,從書(shū)中吸取精華,給自己制定有難度的工作目標,為自己制定高目標高標準,鍛煉自己擁有一顆強大的內心,激發(fā)自己的潛能力,多寫(xiě)作,提高自身的文案功底。
2、自身和團隊的商戶(hù)管理水平,自己的文案功底欠缺,在商戶(hù)維護過(guò)程中可能有些不妥之處,主觀(guān)意識過(guò)強,在管理上需加強,做到條理化、清晰化。
3、公司內部團隊合作意識需加強提高,相互取長(cháng)補短,學(xué)習更多的工作經(jīng)驗,豐富行業(yè)經(jīng)驗。
五、20xx年度工作計劃及目標
1、完成晉美商業(yè)廣場(chǎng)所有商鋪的出租,協(xié)助商戶(hù)的進(jìn)場(chǎng)裝修和開(kāi)業(yè)計劃,成立商業(yè)
管理公司的相關(guān)手續和辦理。
2、留莊項目銷(xiāo)售和招商的任務(wù)完成,住宅項目的銷(xiāo)售,臨街商鋪的銷(xiāo)售和簽訂合同并辦理相關(guān)手續。
3、協(xié)助酒店負責人做好晉美精品酒店的管理和運營(yíng)策劃。
最后,感謝公司各位領(lǐng)導及同事的幫助和支持,是大家的支持讓我部門(mén)取得了的進(jìn)步和優(yōu)良的成績(jì),隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷增加、擴大、規范和完善后續管理工作將會(huì )更加繁重,要求也將提高,需掌握的知識更加廣闊,為此,我將更加勤奮學(xué)習,提高自身各項素質(zhì)和技能,適應公司的發(fā)展,用全部的激情創(chuàng )造價(jià)值,讓公司充滿(mǎn)生機和活力。我們是一個(gè)團隊,唱的是一首歌,想的是一個(gè)目標,我部門(mén)將全力配合各部門(mén)一起齊心協(xié)力,全力以赴共同創(chuàng )造一個(gè)新的輝煌,馬到成功!。
銷(xiāo)售部:潘 x
20xx年元月5日
招商年終工作總結 篇6
很快20xx年也過(guò)了一大半了。出來(lái)工作上班也半年了,時(shí)間太快太快了。上班的感受也太多了,第一從網(wǎng)絡(luò )管理說(shuō)起,這方面的技術(shù)水平倒是熟練了很多很多,遇見(jiàn)的問(wèn)題基本上是能解決的,但是電腦的問(wèn)題太多太多了千奇百怪。其實(shí)在這方面的工作總,自己總結了兩點(diǎn),就是自己一定要多動(dòng)動(dòng)腦子,去稍微多想那么一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題,可能就通了,第二經(jīng)驗很重要,非常重要,第一次遇見(jiàn)的一個(gè)問(wèn)題解決后,一定要在多想一下,第一次用三分鐘的時(shí)間解決,在用一分鐘的時(shí)間去想這個(gè)問(wèn)題。然后有經(jīng)驗了,第二次盡量在五十秒鐘解決這個(gè)問(wèn)題,第三次就不用自己去解決問(wèn)題了。直接電話(huà)給同事說(shuō)怎么怎么解決,這樣才有效果。
另外業(yè)務(wù)方面的工作就有太多太多的需要總結了。第一每天都是新的開(kāi)始,每個(gè)禮拜都是新的開(kāi)始,每個(gè)月都是新的開(kāi)始。咱做業(yè)務(wù)的面對的都是新的,新的客戶(hù),新的產(chǎn)品,新的交流方式,太多太多的新的了。面對不同的客戶(hù)不同的人,不同的產(chǎn)品說(shuō)不同的話(huà)。用不同的方式去說(shuō)服不同的客戶(hù)。同樣每天我也面對太多太多的競爭,和斗爭了。同行與同行之間的競爭,客戶(hù)和客戶(hù)之間的競爭,同事和同事之間的競爭。自己和自己的目標競爭,一天不努力就要失敗,而且敗得還很狼狽,做出了成績(jì)才有說(shuō)話(huà)的`權利,才有發(fā)言權,做不出成績(jì)只能受至于人。社會(huì )太現實(shí)太現實(shí),和學(xué)校那是兩個(gè)面。在這里上班是能夠體會(huì )到物競天擇適者生存的道理的,干不下來(lái),干不出成績(jì),就走人。因為有了成績(jì)你才有資格說(shuō)話(huà),不然你啥都不是。同樣在這上班,每次每天同樣也在和自己斗爭,和自己的目標斗爭,每天每個(gè)禮拜,每個(gè)月都給自己目標,這樣才有方向,才有壓力。。
另外自己做的其實(shí)還不夠。需要的不僅僅是這樣,對自己的要求對自己的目標,就要一竿子把自己抵死,不要給自己退路。因為后面就··········是一群·······狼,我停下來(lái),就活不了。所以········一竿子把自己抵死只有一條路!ぁぁぁぁぁぁぁぁ
后續的工作,后續的事需要自己的努力!
招商年終工作總結 篇7
一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已近尾聲,招商部全體同仁在集團領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在商業(yè)公司的正確帶領(lǐng)下,同德同心,群策群力,全面推進(jìn)**購物中心項目調研、業(yè)態(tài)定位、招商洽談和團隊建設等工作,在取得了微小成績(jì)的同時(shí),也存在諸多需要改進(jìn)的地方,F將一年以來(lái)的工作情況匯報如下: 一、20xx年工作進(jìn)展與取得成效
根據**購物中心項目實(shí)際情況,20xx年的工作主要劃分為三個(gè)階段。
第一階段:市場(chǎng)調研(*月-*月)。
第二階段:項目定位(*月-*月)。
第三階段:客戶(hù)洽談(*月-*月)。
(一)深入細致的市場(chǎng)調研,夯實(shí)**購物中心發(fā)展基石。
沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權,在浩淼無(wú)邊的商海競爭中,市場(chǎng)調研是項目成敗的橋頭堡。大數據時(shí)代,要求我們要用科學(xué)的思維與方法來(lái)審視問(wèn)題,夯實(shí)*****購物中心項目發(fā)展基石。
基于此,由部門(mén)負責人**帶隊,招商部全體人員積極參與,趕赴**及其周邊各地區考察,并對區域內主力商家進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)訪(fǎng)談。重點(diǎn)對這些購物中心項目的運營(yíng)現狀、租金政策、品牌組合、消費客群進(jìn)行了深入而細致的摸底。本著(zhù)善取他山之石,精攻自家之玉的原則,此次市場(chǎng)調研工作,為**購物中心項目定位、運作思路提供了詳盡真實(shí)的基礎資料和決策依據,是非常有價(jià)值、有意義的。
例如:商業(yè)調查數字分析匯總報告 1、**市場(chǎng)大區域環(huán)境 2、***項目情況 3、***項目情況匯總 4、***項目情況匯總(商業(yè))
(二)獨到精準的項目定位,譜寫(xiě)商業(yè)大局。
項目定位是**購物中心發(fā)展的核心與靈魂。*****購物中心有別于其他任何一個(gè)商業(yè)項目,它依附于全球矚目的**酒店建筑群,服務(wù)于龐大的高端旅游商務(wù)消費客群,是獨一無(wú)二的。如何發(fā)揮***的特有優(yōu)勢,又能兼顧**的商業(yè)行情;既能引領(lǐng)并滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,又能規避和減少同質(zhì)競爭;既能保證品牌質(zhì)量,又能權衡租金收益,是招商部亟需攻堅的課題。經(jīng)過(guò)十多次的項目研討會(huì ),集思廣益,反復斟酌,不斷調整,精心論證,最終完成了以下報告:
《*****購物中心項目業(yè)態(tài)定位報告》,創(chuàng )造性的提出打造會(huì )員制購物中心的概念,預計引進(jìn)超過(guò)100家來(lái)自世界各地的知名品牌,為顧客帶來(lái)奢華、藝術(shù)與國際化的生活體驗,如同親赴巴黎、米蘭、倫敦、紐約等時(shí)尚大都會(huì )。在業(yè)態(tài)選擇上,涵蓋世界級奢侈品店、精品超市、**商界領(lǐng)袖俱樂(lè )部、***酒吧街、**食街、**巨幕影院等。在功能配比中,順應市場(chǎng)趨勢,又別具一格。體驗業(yè)態(tài)占據**%,高端餐飲**%,精品零售**%,頂級娛樂(lè )**%,名品專(zhuān)賣(mài)**%,配套服務(wù)**%,如圖1。
圖1 *****購物中心項目業(yè)態(tài)組合配比
《*****購物中心項目運作思路》,全面理清了項目運作思路,明確了時(shí)間進(jìn)度與關(guān)鍵節點(diǎn),制定了“主力店先行,以大聚小,逐步攻克”的招商策略。凝練了線(xiàn)上線(xiàn)下一體化運營(yíng)思路(020模式占比40%)。
《*****購物中心項目租金調整方案》,結合市場(chǎng)調研資料及與品牌商家溝通的實(shí)際情況,調整了*****購物中心項目租金方案、優(yōu)惠
政策。明確了招商洽談的'基準商務(wù)條件。與此同時(shí),全面完善了**購物中心招商工具,統一了全體招商人員對項目的整體解讀思路。
(三)卓有成效的項目招商,決勝商業(yè)標桿領(lǐng)地
1、招商團隊全力以赴,超額完成全年指標
自20xx年**月正式啟動(dòng)招商工作以來(lái),招商部全體同事主動(dòng)出擊,從眾多商家資源中大浪淘沙,篩選出適合項目的品牌客戶(hù),前往拜訪(fǎng)客戶(hù)100多次,吸引深圳、廣州、上海等地30多批次客戶(hù)前來(lái)實(shí)地考察*****購物中心項目。招商部在**個(gè)月的時(shí)間完成了總共***平方米、20多個(gè)品牌的意向簽約;招商速度、品牌質(zhì)量、租金收益均超過(guò)**當地的市場(chǎng)行情,完成了商業(yè)公司賦予的招商任務(wù)。下表1顯示的20xx年*****購物中心簽約情況。
表1 *****購物中心簽約比例統計
2、商業(yè)巨頭競相簽約,進(jìn)駐品牌質(zhì)量突出 表2 **月**日后,新簽意向統計表
隨著(zhù)這些品牌競相簽約入駐,**購物中心項目招商取得突破性進(jìn)展。
在進(jìn)駐品牌質(zhì)量把控方面,招商部通過(guò)對18個(gè)業(yè)態(tài)的****多個(gè)商家的梳理,經(jīng)過(guò)多次深入的溝通洽談,簽訂了進(jìn)駐意向的商家***多戶(hù),在談品牌商家***多戶(hù)。
(四)高效出色的招商團隊,護航**購物中心項目發(fā)展
打造一支創(chuàng )新狼性的高效招商團隊,為**購物中心項目保駕護航,也是20xx年招商部門(mén)的工作重點(diǎn)之一。
自招商部組建以來(lái),招商部始終保持在**個(gè)人。
注重招商人員專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養的提升,組織了20多次培訓,涵蓋商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、招商技巧、客戶(hù)溝通技巧、統一說(shuō)辭、管理制度、工作心態(tài)等內容體系。
制定了靈活科學(xué)的招商隊伍的激勵與考核機制,包括招商日記制度、招商首問(wèn)責任制度、業(yè)績(jì)考核硬指標、業(yè)績(jì)考核軟指標等。
二、20xx年存在問(wèn)題及改進(jìn)思路
(一)多措并舉,進(jìn)一步拓寬招商渠道
現階段,**購物中心項目招商以拜訪(fǎng),邀約為主,招商渠道單一,在會(huì )議招商、網(wǎng)絡(luò )招商、活動(dòng)招商等方面做的不足;面向的招商對象基本是品牌商家,對政府、商會(huì )資源的統籌利用、挖掘不夠,尤其是在國家館的招商方面,應充分考慮國際商會(huì )的橋梁作用。
(二)主動(dòng)溝通,進(jìn)一步加強各部門(mén)之間協(xié)作
**購物中心項目招商是一個(gè)系統工程,任何一個(gè)環(huán)節的疏落都會(huì )導致招商效果不理想,部門(mén)之間的溝通與協(xié)作是解決工作難題,提高公司運轉效率的重要途徑,招商部應主動(dòng)溝通,積極與兄弟部門(mén)協(xié)商解決,建立健全項目聯(lián)席會(huì )議制度,形成整體合力,實(shí)現每個(gè)環(huán)節的有序銜接。
(三)精益求精,進(jìn)一步提升招商團隊戰斗力
在招商這個(gè)系統工程中,人無(wú)疑是最關(guān)鍵的因素。目前,招商團隊打造雖取得微弱成效,但仍然存在招商人員偶有懶散、心理素質(zhì)不過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)水平需提升、制度執行不到位等問(wèn)題,需要破除陋習,統
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