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小班上學(xué)期年級組工作總結
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的小班上學(xué)期年級組工作總結，歡迎閱讀與收藏。
小班上學(xué)期年級組工作總結1
因為愛(ài)，讓我們對自己的事業(yè)充滿(mǎn)著(zhù)激情，因為激情，我們不斷的在努力的學(xué)習和成長(cháng)，一學(xué)期的工作，在緊張的學(xué)習和實(shí)踐中過(guò)去了，時(shí)光的流逝，記載著(zhù)付出和辛勞，見(jiàn)證著(zhù)積累和成長(cháng)，我們在一學(xué)期的努力中，取得了很多成績(jì)，摸索了一些經(jīng)驗，同時(shí)也發(fā)現了我們工作中的許多不足，有了一些急待提高的想法，在這，就對一學(xué)期的教研工作做一總結：
一、多種形式教研的開(kāi)展
1）在觀(guān)摩活動(dòng)中學(xué)會(huì )反思
在觀(guān)摩活動(dòng)中，教師們會(huì )要考慮“如果我來(lái)組織，準備怎樣做？”“我為什么要這樣組織”，思考“活動(dòng)中有什么好的經(jīng)驗，為什么？”在研討中針對教師語(yǔ)言表達、問(wèn)題的設置、幼兒言語(yǔ)發(fā)展及經(jīng)驗的提升等方位的探討，在不斷地問(wèn)“為什么”中，從而激發(fā)了教師主動(dòng)地學(xué)習新的理論知識的積極性，在這樣的活動(dòng)中，教師傳統的思維方式改變了，她們學(xué)會(huì )了反思，養成了反思的習慣，培養了教師實(shí)踐反思的能力，促進(jìn)了教師的自主發(fā)展。
2）案例研究中提升經(jīng)驗
案例研究是一種運用案例進(jìn)行教學(xué)研究的方法，在這過(guò)程中，案例作為被剖析的對象，教師們共同直接參與對案例的分析、討論、評價(jià)、尋找對策等工作。本學(xué)期，我們采用呈現案例（文字或錄像）——小組討論分析案例——集體討論——總結評述的過(guò)程進(jìn)行研究案例研究，在良好、寬松的環(huán)境，大家較大自由、較多的展現自己、表明自己的觀(guān)點(diǎn)，對幼兒游戲環(huán)境的創(chuàng )設更有把握了。通過(guò)案例研究獲得的知識是內化了的知識，教師創(chuàng )造能力以及解決實(shí)際問(wèn)題能力的提高和發(fā)展。
3）在閃亮之星中碰撞火花
本學(xué)期，我們力求探索教研活動(dòng)的新模式，開(kāi)展了閃亮之星的系列活動(dòng)，在在參與式的'氛圍中，最大限度地調動(dòng)了教師的參與熱情和發(fā)展潛力，真正成為教研活動(dòng)的主人。在開(kāi)展的一次以“小班幼兒游戲環(huán)境的創(chuàng )設”為主題的閃亮之星的系列活動(dòng)中，我們全體教師分成了兩組，經(jīng)過(guò)了“星星閃亮登場(chǎng)”、“閃亮星推薦”，最后集體交流中，各組發(fā)言者的精彩陳述，博得了大家由衷的掌聲。整個(gè)過(guò)程，研討氛圍熱烈、輕松，真正作到了人人參與、人人研討。用教師的話(huà)來(lái)形容：“這是一次平等的對話(huà)，這是一次心靈的交流，這是一次思想的碰撞，這是一次理念的升華。
二、有針對性的研討在發(fā)現、解答問(wèn)題，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
年級組的教研活動(dòng)是年級組針對組內的實(shí)際情況，以教師為主體開(kāi)展的各種教研活動(dòng)的總稱(chēng)。本學(xué)期，我們努力以解決年級組內教育教學(xué)中遇到的具體問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)實(shí)際工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和幼兒全面發(fā)展為目的而開(kāi)展的。
我們積極地運用年級組內的教育資源，請有經(jīng)驗的教師針對青年教師在開(kāi)展教研活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題與困惑進(jìn)行解答，在這樣一個(gè)平等式的互動(dòng)參與氛圍中，教師們親身體會(huì )主動(dòng)、合作、探究學(xué)習的喜悅和困惑。在一次“怎樣做好小班幼兒家長(cháng)工作”的研討活動(dòng)中，我們針對組內青年教師對家長(cháng)工作的困惑進(jìn)行分享與研討，老、青年教師在思維的不斷沖擊中，碰撞出智慧的火花，以達到自身觀(guān)念、態(tài)度和行為上的改變，青年教師們也積極地將自己在教研活動(dòng)中收到的信息與經(jīng)驗運用于自己工作的實(shí)踐活動(dòng)之中。這樣的活動(dòng)最大限度地調動(dòng)了教師教研的熱情、已有經(jīng)驗和發(fā)展潛力，教師們真正成為自己教研的主人。
三、和諧、文明組室的創(chuàng )建。
本學(xué)期我們開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)，組織豐富多樣的活動(dòng)，不斷推進(jìn)團隊精神、和諧組室的建設，促進(jìn)教師之間的進(jìn)一步了解和配合，提高組員之間的團結協(xié)作能力，讓我們的教育教學(xué)不單單是一項工作更是一種享受。
開(kāi)學(xué)初，我們全體組員共同創(chuàng )建了“大班教研組文明公約”，在文明、和諧的組室文化建設中，組內教師精誠合作，配合做好幼兒園、教研組內的各項工作。利用休假日創(chuàng )設走廊環(huán)境、挖掘周?chē)Y源制作游戲材料？？在幼兒園組織的骨干教師評比活動(dòng)中，我們大班教研組的四位教師進(jìn)入決賽，取得了成績(jì)是可喜的；在幼小銜接的系列活動(dòng)中，我們一起協(xié)商活動(dòng)計劃，踴躍地獻計獻策，主動(dòng)地承擔工作，展示班級特色。我們組織的大班幼兒家長(cháng)半日開(kāi)放活動(dòng)，引起了家長(cháng)強烈的共鳴，他們的參與積極性非常高，通過(guò)活動(dòng)不但增進(jìn)了家長(cháng)的對我們工作的了解，促進(jìn)了家園聯(lián)系。教研組中一幫一、你幫我、我助你的互動(dòng)交流團結協(xié)作已蔚然成風(fēng)，全組老師凝聚成一股繩，心往一處想、勁往一處使，關(guān)心集體，關(guān)心他人，相互尊重，相互學(xué)習，大家就象一列永不停歇的小火車(chē)一樣，充滿(mǎn)著(zhù)活力。
小班上學(xué)期年級組工作總結2
忙忙碌碌中，一學(xué)期又接近了尾聲�；仡欉@一學(xué)期，一個(gè)活動(dòng)接著(zhù)一個(gè)活動(dòng)，大家都過(guò)得緊張而又充實(shí)。本著(zhù)“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”的原則，我們年級組所有成員努力著(zhù)。無(wú)論是在工作上，還是在生活上，我們都互相關(guān)心、互相幫助，榮辱與共，是一個(gè)團結的團隊。年級組無(wú)論是開(kāi)展教師活動(dòng)，還是幼兒活動(dòng)，大家都鼎立支持，竭力配合，較好地完成本學(xué)期的各項工作任務(wù)。下面做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
一、營(yíng)造積極的教師教育教學(xué)合作研究氛圍，促進(jìn)新老教師共同提高。
一個(gè)團隊的學(xué)習氛圍是工作成功開(kāi)展的前提條件，只有良好的、上進(jìn)的學(xué)習氛圍才能帶動(dòng)教師的成長(cháng)、教研組的提高、幼兒園的發(fā)展。在本學(xué)期教研組活動(dòng)時(shí)，大家都能發(fā)言踴躍；在平時(shí)，辦公室內總能看到教師們熱烈探討問(wèn)題的身影。當得知我去蚌埠觀(guān)摩學(xué)習時(shí)，本組老師們說(shuō)“你聽(tīng)得認真點(diǎn)，都拍下來(lái)，讓我們來(lái)看看�！苯淌业膶W(xué)習熱情極大地鼓舞著(zhù)我開(kāi)展年級組工作的積極性。
本學(xué)期，我們組的教師隊伍有了明顯的變化，人數增多了，力量更加雄厚了；隊伍更加年輕化了，新教師幾乎占教研組的一半；組內還有多位優(yōu)秀的老教師。 我們老教師充分發(fā)揮言傳身教作用，能把自己的經(jīng)驗毫無(wú)保留的.傳授給新教師，促使新教師在教育教學(xué)方面更快更好地成長(cháng)。在日常教學(xué)中，新教師也積極向老教師請教，學(xué)習老教師有效的教學(xué)方法，她們的問(wèn)題不是停留在“我的活動(dòng)上得怎么樣”而是“我的活動(dòng)需要改進(jìn)的地方有哪些？”老教師則在備課上課、教學(xué)藝術(shù)、日常教學(xué)等方面認真仔細地指導新教師，使他們盡快成長(cháng)。
期末，我們小班組開(kāi)展了工作總結活動(dòng)，新教師們根據自己在日常教學(xué)工作中學(xué)習到的老教師的優(yōu)秀教學(xué)方法和教學(xué)素養交流了自己的感悟和反思。一學(xué)期來(lái)，新老教師都能團結協(xié)作、教學(xué)相長(cháng)，比學(xué)共進(jìn)，一起成長(cháng)。
二、 加強班級管理是開(kāi)展工作的前提
班級管理是一項長(cháng)期的工作，從一開(kāi)始就不能有絲毫的放松。小班是幼兒在園生活的開(kāi)始，良好的班級管理將使教師、幼兒都得益。在還沒(méi)有正式開(kāi)學(xué)前，我們各班老師就利用各種機會(huì )和家長(cháng)進(jìn)行認真交談，并且還用問(wèn)卷調查的方式來(lái)向家長(cháng)了解幼兒情況，盡可能對每個(gè)孩子的特點(diǎn)和習慣做到心中有數，為開(kāi)學(xué)新生入園工作做好充分的準備。開(kāi)學(xué)后，老師們針對小班幼兒的年齡特點(diǎn)，出謀劃策，想出許多能促進(jìn)幼兒發(fā)展的好方法。如：“如何拉近老師與幼兒間的感情”；“培養幼兒生活自理能力的方法”等等，使老師們在開(kāi)展工作時(shí)有條不紊，扎扎實(shí)實(shí)的做好了班級管理工作。在開(kāi)學(xué)第一個(gè)月里，我們小班組的老師全天上班，她們不辭勞苦，毫無(wú)怨言，每位老師象對待自己的孩子一樣關(guān)心愛(ài)護班內的每一位幼兒，如果有哪個(gè)孩子不高興，不舒服我們會(huì )主動(dòng)上前問(wèn)候，哪個(gè)孩子大便小便在身上了，我們也不怕臟，給他換衣褲或者馬上與家長(cháng)聯(lián)系，盡量使孩子在幼兒園里就象在自己家里一樣，游戲時(shí)我們和他們是朋友，上課時(shí)我們是老師，在生活中我們是媽媽。我們小班組的老師都盡心盡力地做好班內的每一件事，照顧好每一個(gè)幼兒，盡量做到讓每位孩子的家長(cháng)都感到滿(mǎn)意�，F在每個(gè)幼兒都很喜歡來(lái)上幼兒園了，這是我們教師辛勤教育的結果。
三、 創(chuàng )設良好教育環(huán)境發(fā)揮教育功能
環(huán)境是幼兒園教育的一個(gè)重要組成部分，它的教育作用愈來(lái)愈受到大家的重視。本學(xué)期我們小班的環(huán)境創(chuàng )設與教學(xué)課程緊密結合，著(zhù)重體現了幼兒的全面參與性。每一個(gè)主題，我們都和孩子們一起創(chuàng )設豐富多彩的教育環(huán)境，本學(xué)期我們又進(jìn)行了環(huán)境創(chuàng )設與幼兒學(xué)習方式的研討。
小班上學(xué)期年級組工作總結3
本學(xué)期小班組共有兩個(gè)班級，新學(xué)期開(kāi)始，我組成員就認真學(xué)習新《綱要》，進(jìn)一步改革教育觀(guān)念，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，促進(jìn)幼兒各方面發(fā)展。結合園務(wù)工作，制定了切實(shí)可行的教研工作計劃，圓滿(mǎn)地完成了各項計工作，現將工作總結如下：
一、 教育工作追求個(gè)性化
“個(gè)性化教育”是近年來(lái)一個(gè)熱門(mén)的話(huà)題，無(wú)論是《幼兒園指導綱要》，多元智能理論，還是如火如荼的新課改，都將幼兒的個(gè)性化發(fā)展放在從未有過(guò)的重要地位。而我們小班組倆班小班化的規模，無(wú)疑具有了個(gè)性化教育的先機。于是，我們有意識地在日常的教育教學(xué)中調整觀(guān)念，創(chuàng )設條件，給予幼兒更多個(gè)性化發(fā)展的可能。
如，我們首先從細心的觀(guān)察、記錄入手，深入幼兒一日生活中的每個(gè)細節，盡可能了解每個(gè)幼兒的'個(gè)性特點(diǎn)和發(fā)展水平，做好日常的個(gè)案研究和區角活動(dòng)觀(guān)察記錄工作；其次，在教育教學(xué)活動(dòng)實(shí)施的過(guò)程中，從活動(dòng)內容的選擇，活動(dòng)組織形式，幼兒表現方式上，都力求突破，鼓勵幼兒積極參與、互動(dòng)和探索，以及獨立、自信地表達自己的想法和體驗。如，本學(xué)期，我們以幼兒的興趣為切入點(diǎn)，開(kāi)展了《我是乖寶寶》、《我有小小手》等多個(gè)主題活動(dòng)。并發(fā)動(dòng)家長(cháng)參與制作相關(guān)的教玩具，隨時(shí)更新主題墻飾，營(yíng)造豐富的教育活動(dòng)氛圍；同時(shí)，充分發(fā)揮區域游戲的教育功能，積極創(chuàng )設良好的游戲環(huán)境。在對幼兒進(jìn)行個(gè)別隨機教育的同時(shí)教師也獲得很多新的啟發(fā)。
二、 保育工作講究情感化
剛開(kāi)學(xué)時(shí)，調查所得的一組數據讓我們心里沉甸甸的：男女生比例懸殊較大，小齡幼兒又較多，而有過(guò)入園經(jīng)歷的幼兒幾乎沒(méi)有�？磥�(lái)，這一學(xué)期的保育工作將是一場(chǎng)硬仗。果然，開(kāi)學(xué)初的一個(gè)月里，孩子哭、家長(cháng)愁、老師忙。
如何讓孩子盡快適應幼兒園生活，養成良好的生活、衛生習慣成為保育工作中的首要問(wèn)題。我們試著(zhù)將更多的情感因素溶入到煩雜的保育工作中，既注重孩子身體健康，更關(guān)注孩子的心理成長(cháng)。深入了解每一個(gè)孩子的性格特點(diǎn)，觀(guān)察他們情緒上的點(diǎn)滴變化，主動(dòng)和他們親近，抱一抱、摸一摸、說(shuō)一說(shuō)、笑一笑，用直接而溫馨的關(guān)愛(ài)行為營(yíng)造一個(gè)友好、和諧的班級環(huán)境。事實(shí)證明，這種情感化的保育工作符合小班幼兒的需要。如今，從不愿上學(xué)到高高興興上幼兒園，從不愿自己吃飯到大口大口自己吃，從不會(huì )穿衣到學(xué)著(zhù)自己穿，從不敢參加活動(dòng)到爭著(zhù)要在集體面前露一手。在這其中的巨大變化，讓我們小班組四位老師深感欣慰。
三、 家長(cháng)工作力求細致化
為了做好班級家長(cháng)工作，早在開(kāi)學(xué)初，我們就通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)問(wèn)卷、家訪(fǎng)、校訪(fǎng)等途徑了解具體情況，作為本學(xué)期家長(cháng)工作的有力依據，力求家長(cháng)工作細致化，實(shí)效化。通過(guò)調查得知，我班有近90%的幼兒是與祖輩居住在一起，很多父母忙于工作，日常的接送任務(wù)都由祖輩擔任。而祖父、母往往文化水平不高，育兒觀(guān)念陳舊，較難溝通，使家園共育難達成同步。
同時(shí)，部分家長(cháng)對幼兒教育缺乏全面的了解，存在著(zhù)重知識傳授輕習慣培養，重智力啟蒙輕社會(huì )化發(fā)展的不良傾向。因此，我們將家長(cháng)定位于以下幾個(gè)方面。首先，開(kāi)學(xué)初主動(dòng)與新生家長(cháng)溝通，詳細介紹本學(xué)期開(kāi)展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長(cháng)們全面、深刻地了解本學(xué)期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法；其次，對于工作較忙的雙職工家長(cháng)，我們采取了定期定時(shí)與他們交流，或使用“家園聯(lián)系本”將近期工作重點(diǎn)，幼兒表現反饋于他們，使家長(cháng)們能根據不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥；再次，充分發(fā)揮家長(cháng)資源，調動(dòng)家長(cháng)更好地參與到我們的活動(dòng)中。
如：發(fā)動(dòng)家長(cháng)為班內的主題教育收集資料，制作教、玩具。鼓勵家長(cháng)寫(xiě)下育兒心得，相互交流。同時(shí)，充分發(fā)揮家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、親子游藝、電話(huà)聯(lián)系等我園傳統家長(cháng)工作的優(yōu)勢，與家長(cháng)保持經(jīng)常性聯(lián)系，幫助家長(cháng)提高家教水平，達成家園同步共育，促進(jìn)幼兒健康和諧全面發(fā)展。
以上是我組教師本學(xué)期各項工作的簡(jiǎn)單總結，它將成為我們今后的工作的方向標，催動(dòng)著(zhù)我們更盡心、盡力地做好今后的工作，以嶄新的面貌迎接新的挑戰！
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