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醫院的工作總結

時(shí)間:2020-12-19 09:14:01 工作總結 我要投稿

醫院的工作總結范文(通用7篇)

  不經(jīng)意間,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結哦。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎?下面是小編整理的醫院的工作總結范文(通用7篇),歡迎大家分享。

醫院的工作總結范文(通用7篇)

  醫院的工作總結1

  在20xx年度里,我總務(wù)科工作以堅定“強化本質(zhì)、完滿(mǎn)辦理,物盡其用、辦事臨床、保險后勤”的原則,緊緊環(huán)繞我院整體成長(cháng)構思,周全落實(shí)我院年度工作籌劃發(fā)起的工作目標,結合我科室工作人員少、任務(wù)沉重的現實(shí)情況,能當真結束院帶領(lǐng)下達的各項工作任務(wù),熱忱辦事于全院各個(gè)部分。在新的局勢下,立足本職工作,進(jìn)步熟悉、變化不美見(jiàn)解,服膺總務(wù)圍著(zhù)臨床轉的原則,自動(dòng)自動(dòng)與相干人員到各科室做益辦事工作。以確保我院醫療、保健、傳授工作的順利進(jìn)行,F就一年來(lái)的工作總結以下:

  1、加強進(jìn)修,建立辦事育人的理念

  總務(wù)科根據工作必要和病院對科室的進(jìn)修要求,自動(dòng)當真地參加病院構造的政治進(jìn)修和交易進(jìn)修。特別是我們把訂定每個(gè)人的崗亭職責做為一次深切的交易進(jìn)修,使大師明白了本身所從事工作職責范圍,帶領(lǐng)有的放矢地教導展開(kāi)工作,員工各盡其職,工作盡力,當真當真。經(jīng)過(guò)進(jìn)程加強政治和交易知識的進(jìn)修,全科人員精神風(fēng)采景象一新,進(jìn)一步加強了做好本職工作的高慢感、責任感和任務(wù)感。大師在平常工作中,力圖在辦理有法,辦事有情等方面闡揚了自動(dòng)的感化。

  2、明白責任目標,周全做好后勤辦事工作。

  總務(wù)科工作存在量大年夜面廣的題目。為了加強對基建補綴、物質(zhì)采購、水電辦理、資產(chǎn)辦理、院區綠化、食物衛生溫和等方面的工作,我們根據總務(wù)復雜細瑣、臨時(shí)性強、突發(fā)情況多的特點(diǎn),周全進(jìn)步辦事質(zhì)量和辦事程度,盡力加強辦事意識,力圖使后勤辦事落到實(shí)處。

  1、闡揚能打“硬戰”精神,高雅地結束基建、補綴等工程項目。根據市衛生局的衛生成長(cháng)籌劃和我院的五年成長(cháng)籌劃,在程院長(cháng)及陳付院長(cháng)的帶領(lǐng)下,我科的基建工作又獲得了飛快的成長(cháng)。

 、、在經(jīng)過(guò)9個(gè)多月時(shí)候的不懈竭力,結束了病院門(mén)診從屬樓工程的培育工作。該工程總投資60萬(wàn)元,2層框架布局,構筑面積390平方米,于9月份完工并投入了利用。

 、、在克服了重重堅苦后,籌劃投資3300萬(wàn)元,地下一層,地上6層框架布局,構筑面積9172平方米的病房綜合樓工程,也于9月份正式進(jìn)入開(kāi)工階段,其后工程進(jìn)展順利,并將于20xx年下旬結頂進(jìn)入徹墻階段。

 、、在院行政樓結束搬家工作后,我科根據院帶領(lǐng)的唆使和要求,投入了30余萬(wàn)元資金,順利結束了對門(mén)診3樓、四樓的裝修工程,并于xx月份之前結束了胃、腸鏡室,心電圖室,動(dòng)態(tài)心電圖室,理療科,體檢中間,b超室,病理科,生化室,門(mén)診化驗室,門(mén)診發(fā)射科等科室的搬家工作,根本上騰空了已被評為危房的醫技樓,進(jìn)一步完滿(mǎn)了科室布局,為病院下一步培育工程的順利履行打下了高雅的根本。

 、、熱忱辦事,做好平常補綴工作。我科本著(zhù)勤儉辦院的原則,在包管補綴質(zhì)量的前提下,力圖節省開(kāi)支。面對平常凡是凡是碰到的復雜的各種補綴項目,總務(wù)科都能及時(shí)包管質(zhì)量,按時(shí)完工。對重點(diǎn)部位,構造人員每個(gè)月檢查和巡查,發(fā)覺(jué)題目及時(shí)處置,為病院的臨床工作清除后顧之憂(yōu)。

  醫院的工作總結2

  對一個(gè)國家或一個(gè)地區而言,計劃生育就是在全國或整個(gè)地區范圍內,對人口發(fā)展進(jìn)行有計劃的調節,使人口的增長(cháng)同社會(huì )和經(jīng)濟的發(fā)展相適應。一年來(lái),我院以國家的計劃生育工作指導精神為指導方針,以穩定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為中心,認真貫徹執行區、鎮制定的計劃生育政策,并通過(guò)健全的制度措施和扎實(shí)有效的宣傳教育,有力的推動(dòng)了我院的計劃生育工作,保證了計劃生育工作制度的有效落實(shí),F將20xx年來(lái)我院計劃生育的具體工作情況總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,常抓不懈

  為確保本年度計劃生育各項指標任務(wù)的順利完成,我院成立了計劃生育工作領(lǐng)導小組,院長(cháng)親身?yè)谓M長(cháng),婦產(chǎn)科負責人主管計生工作,并落實(shí)了一名工作人員具體負責本單位及住院

  分娩產(chǎn)婦等的計生工作,形成了計生工作一把手負總責、分管領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)抓、專(zhuān)職人員具體抓的良好氛圍,做到了各司其職,各負其責,一級抓一級,層層抓落實(shí)。

  二、加強教育,提高認識

  為了提高全所干部職工對加強計劃生育工作重要性的認識,我們經(jīng)常利用中層干部會(huì )議、黨員政治學(xué)習、全院職工大會(huì )、院內培訓等時(shí)間組織學(xué)習計劃生育政策及相關(guān)的法律法規,宣傳計劃生育工作的有關(guān)規定和制度,通過(guò)宣傳教育,使干部職工不僅明確了計劃生育工作是我國的一項基本國策,懂得了做好計劃生育工作的重要性和自覺(jué)性,而且增強了作為醫務(wù)人員的神圣使命。到目前為止,沒(méi)有一人違反計劃生育政策。

  三、做好婦檢,落實(shí)工作

  我們根據醫院的實(shí)際情況,認真組織本單位職工及其家屬積極參加全縣開(kāi)展的計劃生育宣傳教育活動(dòng),積極配合、協(xié)助計劃生育部門(mén)搞好計生檢查工作;教育本單位職工和家屬自覺(jué)實(shí)行計劃生育,嚴格禁止非婚生育、計劃外生育,保證了計劃生育合格率達100%以上;每季度組織本院內45周歲以下已婚育齡婦女進(jìn)行婦檢,婦檢率達100%以上,一年來(lái)均沒(méi)有計劃外生育的現象發(fā)生。

  四、健全制度,嚴格執行

  我院嚴格執行國家的計劃生育政策,完善了住院分娩實(shí)名登記與信息通報制度,實(shí)時(shí)與鎮計生部門(mén)聯(lián)系,按月上報有關(guān)計生信息,并且凡在我院分娩的產(chǎn)婦必須出示有效準生證才能給予收入住院接生。嚴格執行《關(guān)于禁止非醫學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》,加強b超使用管理,嚴禁胎兒性別鑒定。計劃生育工作領(lǐng)導小組不定期進(jìn)行檢查,發(fā)現題目及時(shí)解決,保證了各項規章制度順利實(shí)施。并積極開(kāi)展母子系統保健項目工作,為孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)舒適的生產(chǎn)服務(wù)。

  以上是我院20xx年一年來(lái)所做的計劃生育工作,雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),但計劃生育工作是一項長(cháng)期的工作,也是我們作為醫療機構義不容辭的使命和責任,為了更好地落實(shí)計劃生育工作,充分體現人性化,我們還要加大宣傳教育及制度執行力度,為構建和諧社會(huì )、小康社會(huì ),努力保障婦女兒童健康權益。還須堅持不懈地貫徹和落實(shí)。

  醫院的工作總結3

  我院始終把安全生產(chǎn)工作放在首要位置,把醫療安全、消防安全以及防盜等安全生產(chǎn)工作納入醫院建設的總體規劃,堅持克服“傳達有余,落實(shí)不足”的作風(fēng),堅決杜絕“要錢(qián)不要命”的事故發(fā)生。一年來(lái),我院切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,確保了醫院安全穩定,現將安全生產(chǎn)工作總結如下。

  一、領(lǐng)導重視,成立醫院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,定期或不定期對各科室進(jìn)行安全生產(chǎn)監督檢查,并進(jìn)行記錄。

  二、與各科室簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),加強消防安全責任主體意識,主動(dòng)落實(shí)消防安全責任制,加強自身消防安全及醫療安全管理。根據與安全生產(chǎn)委員會(huì )簽訂的責任書(shū):院長(cháng)為全院安全生產(chǎn)以及消防安全的第一責任人,各科室主任為各科室安全生產(chǎn)及消防安全的直接責任人,嚴格按照公安部的消防條例,對本科室的消防工作指導、監督、檢查日常工作。

  三、把消防安全作為年終考核的內容。對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人,依照法規追究相應責任。

  四、配備消防栓、消防水管、蓄水池,更換過(guò)期滅火器,對走火通道的各個(gè)樓梯口,轉彎的地方配安全疏散標志,并在職工中加強了滅火培訓,使員工有一個(gè)防火意識,及一定的滅火技能,掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材,對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材,各科室負責管理,讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置,發(fā)現消防器材損壞或者丟失,應及時(shí)報告辦公室并及時(shí)補充;院部實(shí)行定期巡查。

  五、加強宣傳和培訓。在醫院顯要位置出安全生產(chǎn)專(zhuān)欄,并通過(guò)醫院信息平臺發(fā)送滅火器使用等安全生產(chǎn)信息。今年開(kāi)展了2次消防滅火演練。要求員工學(xué)會(huì )使用滅火器和防毒面罩,并在每周行政查房進(jìn)行抽考。

  六、嚴格管理用電,杜絕各種不安全隱患。未經(jīng)院領(lǐng)導允許,不得私帶電器(如電飯煲、空調、電熱水器等)在科室使用。員工在值班時(shí)遵守規章制度,不得擅自離開(kāi)工作崗位,出入要關(guān)門(mén),水、電不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉閥門(mén),以免意外發(fā)生。

  七、狠抓重點(diǎn)、兼顧一般。重點(diǎn)抓好特殊設備的管理,持證上崗,嚴格執行操作規范,按期年審換證。針對不同工作崗位,各科室采取有針對性措施,如供應室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等,嚴加防范,嚴格履行職責,禁止吸煙要嚴格執行,把隱患排除在萌芽狀態(tài)。

  八、配備專(zhuān)職電工,持證上崗,制定電工安全操作職責,對全院用電線(xiàn)路經(jīng)常性地進(jìn)行檢查、維修,對殘、舊、破損線(xiàn)路及時(shí)更換。

  十、群防群治,做好防盜工作。保安人員加強巡視各樓層,科室值班人員加強巡視病人,嚴格按要求關(guān)好門(mén),對住院病人進(jìn)行溫馨提示保安好自己貴重物品。

  十一、加強醫院車(chē)輛管理。對醫院車(chē)輛進(jìn)行統一管理,按時(shí)、按要求做好車(chē)輛、司機證件的年審,車(chē)輛定期維修保養,出車(chē)做好登記。對司機加強教育,嚴重遵守交通規則。確保無(wú)出車(chē)事故。

  醫院的工作總結4

  光陰似箭,歲月如梭,時(shí)光的年輪又多了一圈;仡櫼荒陙(lái)的工作,我感到平凡而充實(shí)。在工作中,我始終恪守“全心全意為人民服務(wù)”的信條,憑著(zhù)自己高度的責任感和事業(yè)心,在醫學(xué)領(lǐng)域勤耕不輟,取得了喜人的成績(jì),F將我一年來(lái)的工作總結如下:

  一、投身醫改

  勇于創(chuàng )新新醫改革為醫生提出了更高的要求,要求醫生由經(jīng)驗型轉變成學(xué)者型、專(zhuān)家型的醫生。我作為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才更是責無(wú)旁貸。為了促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我積極參加了衛生系統組織的各項培訓,利用業(yè)余時(shí)間,悉心鉆研新的醫學(xué)理論,并通過(guò)各種途徑了解學(xué)科的最新成果和發(fā)展趨勢。為了看好每一個(gè)病人,做好每一臺手術(shù),我深入鉆研醫學(xué)的重難點(diǎn)。在科室帶教中,我摒棄傳統的“填鴨式”教學(xué)方法,努力營(yíng)造寬松和諧的教學(xué)氛圍,注重突出學(xué)生的主體地位,尊重個(gè)體差異,以培養低年資醫生的興趣為首,激發(fā)思維,積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式,讓低年資醫生真正成為學(xué)習的主人,不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在醫改進(jìn)程中,我樂(lè )于創(chuàng )新,敢于實(shí)踐。我積極參加上級衛生部門(mén)組織的各項培訓會(huì )議,積極發(fā)言,提出不少具有創(chuàng )新意義的新觀(guān)點(diǎn)新方法,為推進(jìn)我縣城鄉衛生的均衡發(fā)展做出了自己的一份貢獻。在日常工作中,我勤于思考自己的醫療行為,及時(shí)總結醫學(xué)經(jīng)驗。今年,我撰寫(xiě)了《外傷性脾破裂580例診治體會(huì )》,《腹腔內巨大腫瘤20例診治體會(huì )》;《腹腔鏡后腹膜氣腹腎囊腫切除80列診治體會(huì )》等多篇論文。

  二、以人為本

  管理服人20xx年3月,我被筠連縣人民醫院副院長(cháng),分管醫療醫技。作為一名年輕的醫院管理者,我積極探索新形勢下的醫院管理的規律和形式,不斷學(xué)習醫院管理理論,不斷完善管理方式,努力提高管理水平。為了搞好醫院的醫療工作,我細致分析病員的特點(diǎn),確定了以病人為中心的工作目標。我有步驟,有計劃地開(kāi)展工作。每年初,我首先制定出全院年度工作計劃,確定每月工作要點(diǎn)。然后,開(kāi)展一系列管理活動(dòng)。年終進(jìn)行總結,分析年度工作,為下一年工作開(kāi)展打好基礎。

  三、愛(ài)崗敬業(yè)

  魅力輻射在工作中,我要求自己不斷學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,加強自身修養。處處嚴格要求自己,在要求醫生遵守院規院紀的同時(shí),自己首先以身作則,率先垂范,用鮮明的人格魅力去感染和影響他人。天長(cháng)日久,我不僅贏(yíng)得了病人的尊重和信賴(lài),還得到了同事的認可。在工作中,我尊重領(lǐng)導,服從安排,與同事們團結協(xié)作,與群眾聯(lián)系緊密,關(guān)系融洽。

  對工作滿(mǎn)腔熱情,注重親力親為,并對自己提出“四勤”的要求,即嘴勤、腿勤、手勤、眼勤。一份耕耘,一份收獲;仡櫼荒陙(lái)的工作,我只是在自己平凡的崗位上,盡職盡責地做好了本職工作。今后,我將會(huì )更加努力,孜孜不倦,不懈追求,為筠連縣人民醫院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  醫院的工作總結5

  后勤保險是病院工作的一個(gè)非常緊張關(guān)鍵,是一項紛亂的系統工程,跟著(zhù)衛生改革的連續深切,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建立,后勤奮動(dòng)的改革勢在必行,立足本職、變化見(jiàn)解意識,變病院要我辦事為我要為病院辦事,抓好以工錢(qián)本的辦理,是病院后勤保險的工作關(guān)鍵。只有以工錢(qián)本培養職工的主人翁意識,有效地闡揚職工的主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng )設性,建立“以病工錢(qián)中間”的辦事意識,才華周全進(jìn)步后勤辦事程度,增進(jìn)后勤與醫療同步成長(cháng)。

  在20xx年度里,在院部的帶領(lǐng)下,我自動(dòng)自動(dòng)的參加院里的政治思維進(jìn)修,交易進(jìn)修和院、外的各項活動(dòng),并構造本科人員進(jìn)行屢次有籌劃的政治進(jìn)修和相干交易進(jìn)修,進(jìn)步本身思維認識和辦事技巧,當真結束院部屬達的各項工作任務(wù),熱忱辦事于全院各個(gè)部分,在新的局勢下,立足本職工作,進(jìn)步認識、變化見(jiàn)解,緊記后勤圍著(zhù)臨床轉的原則,自動(dòng)自動(dòng)與我科相干人員到各科室做好辦事工作。

  本年度為節減開(kāi)支,物盡所能,根據每人的特長(cháng)和技巧,構造相干人員,本身脫手建造了病案架子、藥品寄存架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人救助推車(chē)、電視架、查抄床、診療床、醫療儀器車(chē)等,縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。根據市場(chǎng)價(jià),為我院節省開(kāi)支本年近兩萬(wàn)元錢(qián),在后勤辦理工作中,將后勤各部分履行優(yōu)化配合,減員增效。如:原鍋爐房運行有7人,熱水房1人,進(jìn)行配合運行,設6人便可。洗衣房原有兩人,履行下收、下送,在包管清洗質(zhì)量的前提下,發(fā)覺(jué)破壞不敷時(shí)修補,增加辦事變目,病案人員兼管物品帳目、單子的辦理,鍋爐辦理人員兼物品發(fā)放、供排水系統及機器等補綴工作,門(mén)衛兼管醫療廢料燒毀及院內平常衛生等工作,小車(chē)駕駛員在不感化平常出車(chē)的環(huán)境下參加后勤補綴等工作,在全年的動(dòng)力、采暖、供排水、電力等系統的補綴、綜合辦理、治安保衛、消防安定、院表里環(huán)境衛生、院內的綠、粉飾、議診、宣揚、氧氣、物品供給、配置安置補綴,計量、通信、車(chē)輛辦理、門(mén)窗、玻璃、醫療燒毀物的辦理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實(shí)各項工作的結束。并參加院總值班和院內傳染工作。

  同時(shí)幫忙院部結束我院傳抱病房改革工程、CT室改革、門(mén)診樓供、派水改革、發(fā)燒病房改革及發(fā)燒門(mén)診的隔斷結束,供暖主管道的換管工作,后院平整場(chǎng)地構筑,對口扶貧阿合別斗鄉也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學(xué)的構筑等工作,幫忙院部結束縣上分給我院的各項工作任務(wù)。

  在平常的工作中,不計個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛(ài)院如家,但也存在很多題目,如還異國美滿(mǎn)我院后勤在社會(huì )化辦事、量化辦事、人道化辦事的詳細方案及履行細則。

  在今后的工作中,還必要克服弱點(diǎn),更新見(jiàn)解,加強立異意識,為我院的急劇健康成長(cháng)做出應有的竭力。

  醫院的工作總結6

  一、認真貫徹一屆五次職代會(huì )精神。積極做好落實(shí)工作

  一屆五次職代會(huì )的召開(kāi),為我們指明了前進(jìn)奮斗目標和工作思路。職代會(huì )后,醫院工會(huì )配合黨政認真做好職代會(huì )的宣傳工作,圍繞工作中心,加大了形勢教育力度,積極引導職工樹(shù)立正確的思想觀(guān)念。在近年來(lái)由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴重虧損等問(wèn)題上達成了共識,增強了職工戰勝困難,走出低谷的決心和信心,職工工作責任細化,各負其責,較好的保證了醫院的民主管理、民主參與、民主監督工作的順利開(kāi)展,促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,增強了職工的凝聚力和向心力,醫療服務(wù)進(jìn)一步提高。

  二、加強民主管理、院務(wù)公開(kāi)制度

  全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,對我們醫院來(lái)講,落實(shí)依靠職工搞好醫療服務(wù)提高醫療水平,是我們工作的.指導思想。一年來(lái),我院的民主管理、院務(wù)公開(kāi)工作不圖形式重實(shí)效,認真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡,及時(shí)解決,及時(shí)公開(kāi)。

  今年,我院職工代表所提交的議案五項,明確答復兩項,這充分體現了企業(yè)的力量來(lái)源于職工,積極正確引導職工參與民主管理,形成了民主管理、民主監督的良好氛圍。

  三、職工素質(zhì)不斷得到提高

  醫院工會(huì )積極配合黨政領(lǐng)導經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育,重點(diǎn)是三觀(guān)、三德、醫療行業(yè)XXX、法制教育和女工四自教育以及學(xué)習吳如先進(jìn)事跡等,采取各種形式鼓勵職工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,努力爭做學(xué)習型、專(zhuān)業(yè)型人才,鼓勵職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng )造條件。結合我院自身工作性質(zhì)開(kāi)展勞動(dòng)競賽,積極組織職工參與市級開(kāi)展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),定期組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員講座,提高專(zhuān)業(yè)技能,每年派出一定數量的人員外出培訓。重點(diǎn)是參加醫療行業(yè)的各種考試考核,大多數醫務(wù)人員都能取得較好成績(jì)。安全工作常抓不懈,一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  四、積極維護職工合法權益

  醫院工會(huì )堅持維護職工和女職工的合法權益,認真配合公司開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數,對婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟、慰問(wèn)工作。堅持開(kāi)展儲金會(huì )活動(dòng),幫助職工解決燃眉之急。

  五、工會(huì )自身建設不斷加強

  在院黨政的大力支持下,醫院工會(huì )不斷加強自身建設,工會(huì )干部以身作則,對工會(huì )工作中存在的問(wèn)題,一旦發(fā)現,就及時(shí)整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂(lè )室、閱覽室等硬件設施的作用,為有效開(kāi)展各項活動(dòng)提供了優(yōu)越條件,醫院職工之家建設再次受到公司的表?yè)P和肯定?傊,XX年我院工會(huì )緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設工作,團結、教育、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護公司的整體利益和職工群眾的合法權益,為促進(jìn)公司、醫院的和諧穩定發(fā)展作出了應有的成績(jì),但工作還存在著(zhù)一定不足,今后要繼續發(fā)揚成績(jì)、克服不足,為公司和醫院的發(fā)展壯大而努力奮斗。

  醫院的工作總結7

  一年轉眼即逝,20xx年就要過(guò)去了,某外科的工作也基本步入正軌,F總結如下。

  思想上。在這一年中某外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒(méi)有怨言,經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護集體榮譽(yù),關(guān)鍵時(shí)候,同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛(ài)精神,互相關(guān)心、互相幫助。

  一、工作上。

  按照年初的計劃:

  1、大家認真開(kāi)展了“百日無(wú)缺陷活動(dòng)”,執行科室防范護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質(zhì)量;

  2、組織護理人員共同學(xué)習《細節決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū),落實(shí)科室的護理細節質(zhì)控措施;

  3、建立了外科手術(shù)備皮的細節質(zhì)控管理制度,每位護士都能夠按此執行,達到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的;

  4、規范了科室的入院指導、住院指導、圍術(shù)期指導,并裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,切實(shí)提高護理質(zhì)量;

  5、全員參與護理部組織的禮儀培訓,并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽(yù);

  6、按照護理部的要求,規范執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

  7、全年基本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗,真正做到以人為本。

  二、管理上。

  緊密跟隨醫院、護理部的各項改革:

  1、學(xué)習并推廣使用his系統。組織全員進(jìn)行學(xué)習,教會(huì )每位同志進(jìn)行查帳核對,使用過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大家溝通。

  2、護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。

  3、根據工作崗位的變化,及時(shí)調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作,使重點(diǎn)工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

  4、設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。

  5、設立了出院患者登記本、會(huì )診登記本,保證出院證明能夠準確及時(shí)送到出院處、會(huì )診但能夠及時(shí)送到會(huì )診醫生手中。

  三、學(xué)習上。

  1、為了提高護理人員的自身素質(zhì),在鼓勵大家自學(xué)的同時(shí),每日晨交班提問(wèn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識的小問(wèn)題,共同學(xué)習。

  2、每天學(xué)習一個(gè)醫學(xué)英文單詞、一句英語(yǔ),記錄在本上,固定放在護士站,并于次日晨交班提問(wèn)進(jìn)行檢查,但是沒(méi)有堅持到底。

  3、每位護士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)的學(xué)習科學(xué)文化知識,續專(zhuān)、續本,不斷提高自身文化修養。

  在這過(guò)去的一年中,有成功、有失敗、有快樂(lè )、有辛酸,某外科全體護士在科主任科護士長(cháng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績(jì)效考評表,并據此客觀(guān)地評價(jià)護理人員的工作質(zhì)量;培養同志們的科研能力,爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語(yǔ)的學(xué)習等等。

  讓我們大家每個(gè)人都貢獻出自己的力量共同建設好某外科這個(gè)年輕的科室吧。

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