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項目年終工作總結

時(shí)間:2022-07-29 03:04:29 工作總結 我要投稿

項目年終工作總結3篇

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的項目年終工作總結3篇,歡迎閱讀與收藏。

項目年終工作總結3篇

項目年終工作總結 篇1

  “乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海!20xx—20xx是充滿(mǎn)激情與挑戰的一年,是繁忙而充實(shí)的一年。

  在公司領(lǐng)導的支持及各位同事的幫助下,我嚴格要求自己,認真履職,較好地完成了自己的本職工作。感謝領(lǐng)導的關(guān)心和認可,在20xx年任吉東項目總工一職,我在工作上有許多收獲,同時(shí)也存在一些不足。

  一、工作上:

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,注重修養,不斷提高自身素質(zhì)和能力。

  我主管成本及統計工作,心知責任重大。因此,在工作和生活中努力提高自身在思想、文化、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)及能力,使自己逐步朝著(zhù)“一專(zhuān)多能”型方向發(fā)展。特別注重加強自身建設,無(wú)論工作多忙,都會(huì )抽出時(shí)間,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)工作作風(fēng)嚴謹踏實(shí),把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)到每一項工作、每一個(gè)環(huán)節,深入工作一線(xiàn),熟悉各項業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節,扎扎實(shí)實(shí)做好自己分管的各項工作,自覺(jué)遵守公司各項規章,做好本職工作。

  2、發(fā)揚吃苦耐勞精神,工作盡職盡責。

  20xx年—20xx年,我相繼在北古A11項目部及吉東項目擔任成本核算員及統計工作。俗話(huà)說(shuō)打鐵還需自身硬,為適應新形勢和統計工作的需要,努力學(xué)習公司新型成本控制軟件,從眾泰眾力到現在用的用友ERP,都走在公司的前列,通過(guò)學(xué)習,掌握了豐富的專(zhuān)業(yè)知識,增強了實(shí)際工作能力。在工作中輕車(chē)熟路,在龍建貫標檢查中取得滿(mǎn)意的成績(jì)。

  3、堅持原則,廉潔自律,牢固樹(shù)立服務(wù)意識。

  無(wú)規矩不成方圓。作為一名項目統計人員,我深知廉潔奉公、自律自強的重要性。貪污受賄是腐敗在本職工作崗位不作為同樣也是腐敗。這句話(huà)始終作為自己的座右銘。一年來(lái),積極參加項目組織黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議等各種學(xué)習活動(dòng),不斷增強自我廉潔意識,我克服缺點(diǎn)、立足本職,堅決服從領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導。從大局出發(fā),我認真履行自己的崗位職責,較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。因此我常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做。只有堅持原則,廉潔自律,深明大義,為職工做好表率作用,才能讓自己站得更穩,走得更遠。

  4、搞好協(xié)調,積極處理對內、對外關(guān)系。

  除了抓好本職工作、完成施工任務(wù)外,搞好協(xié)調,積極處理內外關(guān)系也是一項十分重要的工作。因此,在各項施工過(guò)程中,我十分重視與同事的關(guān)系,創(chuàng )造相互理解的氣氛。協(xié)調外部連隊、車(chē)隊及料場(chǎng)等關(guān)系,正是因為做好了這些,才保證了各項工作的順利開(kāi)展。

  5、團結一心,干好事情。

  一個(gè)單位要想取得好的發(fā)展,首先要上下團結一心,干群共謀事業(yè)。對一個(gè)班子來(lái)講,主要領(lǐng)導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè),班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展,干事業(yè),大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展,企業(yè)才能發(fā)展好。作為項目總工,我除了團結班子成員,和他們處理好各層關(guān)系外,還積極團結項目所有人員,以及外業(yè)作業(yè)人員,和大家共同干好各項工作。我深刻體會(huì )到,只有上下一心,眾志成城,才可能使我們的各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  二、思想上:

  1、加強自身廉政建設,常懷律己之心。

  在日常工作中,我注意嚴格要求自己,一是務(wù)實(shí),說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事,工作雷厲風(fēng)行。二是堅持群眾路線(xiàn),遇事同大家共同商議,不主觀(guān)武斷,三是當好助手,及時(shí)匯報,不獨斷專(zhuān)行。對大家反映的問(wèn)題,能夠解決的,及時(shí)處理,需要請示分公司解決的問(wèn)題,積極爭取。此外,在實(shí)踐工作中,十分注重自我的廉潔建設,積極學(xué)習強國,落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上,在各項經(jīng)濟活動(dòng)中嚴格執行公司的.各項廉潔要求,在實(shí)際工作中保持清政廉潔,不吃、不拿、不卡、不要、不受賄,在重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事件等方面,都嚴格執行有關(guān)規定,不搞越軌行為,不搞特權,擺正自己位子。堅持低調做人,高調做事,牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員。一切活動(dòng)均是陽(yáng)光工程。

  2、強化自身建設。

  我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,努力踐行創(chuàng )先爭優(yōu)、做廉潔表率,全面提高思想政治素質(zhì)和修養,定期參加分公司組織的民主生活會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評。凡是要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白做事,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持一名干部的政治本色。

  另外,我堅持走群眾路線(xiàn),堅持原則,按章辦事。通過(guò)學(xué)習,不僅提高了自己的政治素質(zhì),而且提高了自己的業(yè)務(wù)管理水平,為自己更好的開(kāi)展工作提供了理論依據。

  三、生活上:

  生活上,我堅持原則,關(guān)心職工及其家屬的生活狀況,了解職工的思想狀況,關(guān)心職工的切身利益,及時(shí)把了解到的職工生活中的一些問(wèn)題向分公司領(lǐng)導匯報,并在班子成員之間展開(kāi)討論,提出解決困難的意見(jiàn)和辦法,幫助職工克服困難,做到思想穩定。

  “是非明于學(xué)習,名節源于黨性,腐敗止于正氣”。在生活作風(fēng)建設上,確保自己政治上不出錯、工作上不出事、生活上不出格。同時(shí),我提倡勤儉節約的生活作風(fēng),不搞鋪張浪費,并以身作則,做到廉潔自律,在職工中樹(shù)立良好的生活形象。

  四、工作中存在的差距與不足:

  一年來(lái),我牢記自己的使命,共同開(kāi)辟發(fā)展道路。較好地履行了自己的崗位職責,也取得了一些進(jìn)步。但由于自己的水平有限,與公司對我的要求還存在一定距離。主要表現在:

  1、工作經(jīng)驗不足。由于對精細化管理的認識和學(xué)習不足,以及自己的工作經(jīng)驗不足,因此對新情況、新問(wèn)題的綜合處理能力還不夠。對某些事情處理不到位,存在急躁情緒。

  2、理論聯(lián)系實(shí)際的水平還不夠。對自己的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料,和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際,用理論指導實(shí)踐,用實(shí)踐提高理論,多搞調查研究,多傾聽(tīng)他人意見(jiàn),及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

  3、領(lǐng)導方法、領(lǐng)導水平和對外協(xié)調能力較差,有待于進(jìn)一步改進(jìn)。要通過(guò)學(xué)習,不斷提高領(lǐng)導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過(guò)現象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  4、缺乏魄力,做事不夠果斷。作為一名領(lǐng)導干部,處理問(wèn)題要當機立斷,雷厲風(fēng)行,不能優(yōu)柔寡斷。在這方面的欠缺,我要通過(guò)向各位同事學(xué)習,向他人學(xué)習,不斷挖掘自己的潛力,不斷提高自己的心理素質(zhì),做到遇事不慌,處事不亂,使自己在學(xué)習和工作中不斷走向成熟。

  針對以上自己的不足,我一定要虛心學(xué)習,認真反思,剖析自己,虛心接受領(lǐng)導與同事的批評。我堅信,只要同大家齊心協(xié)力,精誠團結,就一定能夠干好自己的本職工作。

  五、下一步打算:

  正視不足,才能得到發(fā)展。今后,我會(huì )在工作中努力改進(jìn)上述不足,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。主要會(huì )從以下三方面加以改進(jìn):

  1、勤奮學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技能。

  今后,我要繼續加強學(xué)習,學(xué)習業(yè)務(wù)知識、學(xué)習精細化管理知識,掌握做好本職工作的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

  2、缺乏工作經(jīng)驗。

  缺乏工作經(jīng)驗,面對問(wèn)題過(guò)于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績(jì),但缺少全盤(pán)籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導同事的進(jìn)一步指導改進(jìn)。

  3、以人為本,加強員工隊伍建設。

  我會(huì )繼續貫徹“以人為本”的管理思想,做好工作。關(guān)心員工的思想、工作動(dòng)態(tài),及時(shí)解決他們的實(shí)際困難,為他們創(chuàng )造一個(gè)輕松、和諧、積極向上的工作環(huán)境。

  以上是我在20xx年—20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì )存在不足之處,懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在20xx年新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進(jìn)不足,爭取做一名稱(chēng)職合格的好職工。

項目年終工作總結 篇2

  根據省扶貧辦《關(guān)于對扶貧項目進(jìn)行調研的通知》及《關(guān)于報送20xx年專(zhuān)項扶貧項目工作總結和20xx年工作計劃的通知》要求,我縣立即組織人員對我縣我縣20xx年中央、省及各級財政資金扶持的產(chǎn)業(yè)扶貧項目進(jìn)行調研。調研人員深入項目現場(chǎng),采取聽(tīng)匯報、看現場(chǎng)、與項目村群眾座談等多種方式,廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議,詳細了解項目真實(shí)情況,獲得了第一手資料,真實(shí)反映項目建設的進(jìn)度以及其產(chǎn)生的效益,并對20xx年工作計劃進(jìn)行了認真分析研究,F將各項情況匯報如下:

  一、20xx年扶貧項目基本情況

  1、扶貧開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)項目情況。20xx年我縣扶貧開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)項目投入共計3549.5萬(wàn)元,其中省以上財政資金1364萬(wàn)元,市財政資金80萬(wàn)元,縣財政資金8萬(wàn)元,幫扶單位資金484.1萬(wàn)元,群眾籌資投勞1613.4萬(wàn)元,主要圍繞小型農田基礎設施建設、畜牧養殖、蔬菜生產(chǎn)、苗木栽培、良種生產(chǎn)、小型農副產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。項目建成后,受益人口達2萬(wàn)多人,其中貧困人口13720人。整村推進(jìn)項目的實(shí)施,大大提高了扶貧的瞄準率、覆蓋率,增強了村班子及廣大村民的主體意識和參與意識,有效促進(jìn)了項目村特色主導產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展,改善了村民的生產(chǎn)生活條件,實(shí)現了項目村經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的整體推進(jìn)。其中:20xx年省財政專(zhuān)項扶貧開(kāi)發(fā)項目,在我縣辛店、淄角、石廟、麻店4鎮23個(gè)貧困村實(shí)施。項目總投資20xx.3萬(wàn)元,其中,財政扶持資金690萬(wàn)元,群眾自籌資金1383.3萬(wàn)元。其中:3個(gè)村發(fā)展瓜菜大棚815畝;4個(gè)村發(fā)展西瓜棉花套種2300畝;6個(gè)村升級改造蔬菜大棚340個(gè);6個(gè)村良種繁育2712畝;2個(gè)村露天蔬菜種植640畝;2個(gè)村育林1340畝。通過(guò)財政扶貧開(kāi)發(fā)項目,可使1636個(gè)貧困戶(hù),5170人受益。目前,項目已基本建設完成,待與財政等部門(mén)聯(lián)合驗收完畢及村兩委換屆結束后報賬。

  20xx年縣省直“第一書(shū)記”幫包村扶貧開(kāi)發(fā)項目,在我縣22個(gè)省直“第一書(shū)記”幫包村實(shí)施,項目總投資1156萬(wàn)元,其中,省財政專(zhuān)項扶持資金154萬(wàn)元,一般轉移支付資金300萬(wàn)元,整合涉農資金220萬(wàn)元,縣財政資金8萬(wàn)元,群眾自籌資金113.6萬(wàn)元,其他資金368.4萬(wàn)元。新發(fā)展致富產(chǎn)業(yè):瓜菜大棚125畝,旱地藕105畝,新建1500只良種羊養殖場(chǎng),年出欄2.2萬(wàn)只獺兔養殖基地;肉牛養殖示范基地640頭;A設施建設:農田管網(wǎng)約9300米。鋪設地下電纜6700米,修筑農田生產(chǎn)路8840米,修灌溉渠4300米,搭設電纜線(xiàn)1000米,生產(chǎn)橋8座,挖溝2.57萬(wàn)米,建4600平方西瓜市場(chǎng)一處,建手工廠(chǎng)房10間。目前,項目財政資金已全部撥付到位。項目已全部開(kāi)工,完工率達60%。通過(guò)財政扶貧開(kāi)發(fā)項目,可使7918人受益,使3982個(gè)貧困人口脫貧。

  2、互助資金發(fā)展情況。20xx年,我縣貧困村村民發(fā)展互助資金試點(diǎn)工作穩步實(shí)施。自20xx年以來(lái),我縣在3個(gè)鎮辦,21個(gè)村先后開(kāi)展了貧困村村民發(fā)展互助資金試點(diǎn)工作。截止目前,入社農戶(hù)達到1614戶(hù),互助資金總額達到410萬(wàn)元,其中財政資金343萬(wàn)元,農戶(hù)出資61萬(wàn)元,公積金轉增本金2.2萬(wàn)元。已累計為1536個(gè)農戶(hù)發(fā)放借款760萬(wàn)元。貧困戶(hù)扶持率達到70%,按期還款率達到100%。

  3、“雨露計劃”貧困勞動(dòng)力就業(yè)轉移培訓情況?h20xx年“雨露計劃”培訓省財政資金20萬(wàn)元全部用于職教中心在校生補助。全年度轉移培訓400人,在縣職教中心學(xué)校注冊的在校生400名貧困生每人按500元補助,使其順利完成學(xué)業(yè)并就業(yè)。

  4、扶貧貸款貼息項目情況。今年,省市下達縣扶貧貸款貼息資金10萬(wàn)元,全部用于扶貧龍頭企業(yè)貸款貼息補助。我縣選取帶動(dòng)農民致富力強的農業(yè)龍頭企業(yè)茹園苗木有限公司作為補助對象。目前,申報材料已上報,待市審核后補貼到位。

  二、存在問(wèn)題及建議

  存在問(wèn)題:一是存在扶貧產(chǎn)業(yè)與貧困戶(hù)對接困難現象,F在普遍存在的現象是,有產(chǎn)業(yè)的和有能力發(fā)展產(chǎn)業(yè)的大部分為非貧困戶(hù),真正的貧困戶(hù)缺少產(chǎn)業(yè)且沒(méi)有能力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。貧困戶(hù)致貧原因多為因病、缺技術(shù)、缺勞力以及懶惰,自身沒(méi)有效益較好的產(chǎn)業(yè),我們用補貼現金及生產(chǎn)資料的方式對其扶持,效果不明顯。二是存在貧困村自然條件差、農村基礎設施建設落后,道路、水利、電力等設施相對滯后,群眾行路難、飲水灌溉難、電力設施老化等現象突出,群眾抵御自然災害的能力較差,土地產(chǎn)出較差,農民持續增收的潛力薄弱,應著(zhù)力加強基礎設施建設。三是扶貧隊伍力量相對薄弱。扶貧形式越來(lái)越多樣化,新時(shí)期扶貧任務(wù)日益艱巨,縣扶貧辦現有人員較少,已經(jīng)不能滿(mǎn)足工作需要。再就是鎮一級沒(méi)有專(zhuān)職扶貧管理人員,扶貧工作由鎮經(jīng)管站負責。鎮經(jīng)管站承擔著(zhù)農村土地承包管理、農民負擔監督管理、農村集體財務(wù)管理、農村集體資產(chǎn)管理、農村經(jīng)濟統計等多項繁重工作,還要承擔鎮中心工作,人員少,工作量大。加上今年,精準識別建檔立卡工作,時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大,導致在對產(chǎn)業(yè)項目的推進(jìn)和監督上缺乏時(shí)間和精力。四是扶貧政策宣傳不到位,導致群眾被動(dòng)接受項目。群眾自身參與項目建設的積極性不高,形成了扶貧工作是自上而下的、單向的政府行為,貧困人口的參與只是被動(dòng)的投工投勞和自籌資金,主觀(guān)能動(dòng)性沒(méi)有得到足夠的挖掘。五是社會(huì )扶貧與行業(yè)扶貧涉及部門(mén)多,協(xié)調起來(lái)困難,“三位一體”的扶貧開(kāi)發(fā)新格局難以形成。扶貧工作是一個(gè)復雜的系統工程,牽扯到各行各業(yè)和社會(huì )各界,協(xié)調落實(shí)起來(lái)比較困難。

  建議:一是要加大支持力度,健立健全扶貧隊伍。建議上級出臺相關(guān)政策,為縣級增加工作人員編制,鎮辦成立相應的`扶貧機構,并加大貧困地區干部培訓力度,重視扶貧開(kāi)發(fā)隊伍建設,提供必需的工作條件和經(jīng)費保障。二是切實(shí)發(fā)揮扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組作用,加強對扶貧開(kāi)發(fā)工作的指導,研究制定扶貧政策,協(xié)調落實(shí)各項工作。三是加強對貧困村基礎設施投入。扶貧產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)項目應向基礎設施建設傾斜,改變貧困村滯后的農業(yè)基礎設施,使土地產(chǎn)出發(fā)揮更大的效益,使更多貧困戶(hù)受益。四是加大扶貧政策宣傳力度,營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,引導和鼓勵社會(huì )各界更加關(guān)注、廣泛參與扶貧開(kāi)發(fā)事業(yè),激發(fā)貧困地區干部群眾脫貧致富的信心和活力。

  三、下一步打算及工作計劃

  一是積極推進(jìn)財政資金產(chǎn)業(yè)項目建設。對已完工的項目,積極協(xié)調財政等部門(mén)組織對項目進(jìn)行驗收。驗收合格的項目及時(shí)撥付資金。對未完工的項目加強監管、督導和服務(wù)。充分落實(shí)鎮辦監管主體責任,加強對項目的監管,確保項目要嚴格按照實(shí)施方案要求建設,高質(zhì)量、高標準完成建設任務(wù)?h扶貧辦加強督導,確保項目在預定時(shí)間內完成。對于項目建設中出現的問(wèn)題和困難,積極的協(xié)調相關(guān)部門(mén)予以解決。二是嚴格扶貧項目資金管理。按照《省扶貧資金管理辦法》和《省農業(yè)財政專(zhuān)項資金實(shí)施縣級報賬制管理暫行辦法》要求,嚴格執行財政扶貧資金“專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)帳管理、專(zhuān)款專(zhuān)用”和“縣級報帳制管理制度”。在實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)項目中,嚴格按照省、市批準下達的扶貧項目計劃撥付使用資金,堅決杜絕隨意改變資金用途、扣減項目資金等現象發(fā)生。加強扶貧資金安全使用及監管教育,明確扶貧資金用途和使用管理辦法,要求任何組織和個(gè)人都不得以任何理由截留、挪用、浪費扶貧資金,牢固樹(shù)立“扶貧資金高壓線(xiàn)”意識,認真管好用好扶貧項目資金。三是嚴格落實(shí)項目資金檢查和審計。認真落實(shí)扶貧項目資金“報帳制”、“審計制”和“跟蹤檢查”等管理制度,要求鎮、村必須嚴格項目資金管理,報帳必須持有正規票據,由項目鎮嚴格把關(guān)審核,報縣扶貧辦審定簽字后,再報縣財政局進(jìn)行報帳?h扶貧辦和財政局,定期對項目建設和資金使用情況進(jìn)行“跟蹤檢查”,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。嚴肅查處違法違紀行為,有效防止扶貧資金被擠占、挪用等違紀違規問(wèn)題的發(fā)生,確保財政扶貧資金的安全高效運行。四是健全機構,明確各級扶貧開(kāi)發(fā)工作職責?h里重新調整充實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組,縣長(cháng)任組長(cháng),縣委副書(shū)記、組織部長(cháng)、分管副縣長(cháng)任副組長(cháng)。有條件的鎮辦也成立專(zhuān)門(mén)扶貧機構,配備專(zhuān)職人員。今后,縣鎮兩級只對項目進(jìn)行監督和指導,放權給村,發(fā)揮其主體作用,讓他們自己選項目、干項目。五是及早謀劃20xx年專(zhuān)項扶貧工作。對全縣139個(gè)重點(diǎn)貧困村進(jìn)行摸排,摸清產(chǎn)業(yè)情況、貧困狀況、各自特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi),建立項目庫。計劃利用五年時(shí)間對139個(gè)村省定重點(diǎn)貧困村實(shí)施產(chǎn)業(yè)項目全覆蓋。20xx年,計劃爭取上級扶持資金1000萬(wàn)元,在30個(gè)貧困村發(fā)展整村推進(jìn)項目,重點(diǎn)用于田間生產(chǎn)路、溝渠、橋梁管涵等小型農業(yè)基礎設施建設。

項目年終工作總結 篇3

  XXXX年是我在公司工作的第一年,在這一年里隨著(zhù)公司在不斷的發(fā)展和壯大我個(gè)人也從一個(gè)不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個(gè)對平衡機毫無(wú)了解的門(mén)外漢變成一個(gè)熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,而且在對部門(mén)的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進(jìn)步和公司領(lǐng)導的培養是分不開(kāi)的。沒(méi)有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會(huì )我不會(huì )取得今天的進(jìn)步,展望20xx年是機遇和挑戰并存的一年,我將團結在公司領(lǐng)導核心周?chē),努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

  回首XXXX初,雖然在XX年公司取得了可喜的成果,但是公司領(lǐng)導并沒(méi)有沾沾自喜,反而為XXXX年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過(guò)短暫的調整之后馬上進(jìn)入自己的角色,當時(shí)按照領(lǐng)導的指示,我負責研發(fā)部管理和電氣車(chē)間生產(chǎn)管理的工作。我首先指定的部門(mén)工作范疇細則,明確了整個(gè)部門(mén)的工作任務(wù)。又對每個(gè)部門(mén)的`成員在整個(gè)部門(mén)工作中所負責的范疇做了規定并已書(shū)面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門(mén)成員結構組成圖,明確上下級的從屬關(guān)系。

  我想在完成公司交給的部門(mén)任務(wù)的同時(shí)建立一個(gè)有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務(wù)是領(lǐng)導更希望我能做到的。在XXXX年初我的部門(mén)人員發(fā)生了很大的變化,首先是XX的離職按照公司領(lǐng)導的指示我迅速調整了部門(mén)的結構,將原來(lái)主要負責電氣生產(chǎn)的XX接替XX的研發(fā)工作,將原來(lái)只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,在我整理XX的工作備份時(shí)候,我發(fā)現一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到XX要回了能用的程序,并完成當時(shí)XX負責的一東項目,4月份XX離職,影響了第一臺微電機自動(dòng)平衡機部分編寫(xiě),為了保證設備參展,我連續加班,五一長(cháng)假也不例外,最后實(shí)現了設備參展前有流暢動(dòng)作的目標。

  這時(shí)公司領(lǐng)導也不斷的給我提供新的技術(shù)人員來(lái)補充部門(mén)工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產(chǎn)任務(wù),我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫(xiě),設備廠(chǎng)內調試都由我一個(gè)人來(lái)完成。很多時(shí)候為了不耽誤工程的進(jìn)度我就利用自己的業(yè)余休息時(shí)間加班加點(diǎn)。加班到很晚沒(méi)有車(chē)我就自己花錢(qián)打車(chē)回家。重慶自動(dòng)線(xiàn)項目,上海自動(dòng)打孔機項目,德惠大華自動(dòng)機項目都是這個(gè)階段的完成的。

  我還努力培養新人,把XX掉到研發(fā)辦公室,指導他使用PROTEL制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動(dòng)手編寫(xiě)程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養人才的方法和觀(guān)點(diǎn),要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質(zhì)上還是道德修養上,選中人才后再努力培養才不能造成人力和物力的浪費。在接下來(lái)的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來(lái)公司輸送的人才里也確實(shí)有比較適合的人選,只不過(guò)都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開(kāi)了公司。

  XXXX年公司完成自動(dòng)機7臺,其中我獨立完成了XX,XX,和XX三臺的電氣設計工作,程序設計和廠(chǎng)內調試工作,一東鉆削的廠(chǎng)內調試工作和程序后期查錯工作,東風(fēng)車(chē)橋制動(dòng)鼓廠(chǎng)內調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線(xiàn)工作。

  公司完成雙面機4臺,其中煙臺大學(xué)的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠(chǎng)內調試,一四環(huán)和山東凱馬的廠(chǎng)內調試由我完成。

  公司完成單面機18臺,在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進(jìn)行廠(chǎng)內調試。

  在電氣設計,生產(chǎn)和程序上沒(méi)有因為失誤給公司帶來(lái)?yè)p失。

  在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡(luò )出現問(wèn)題時(shí),我隨時(shí)給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時(shí)候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶(hù)疑問(wèn)和市內客戶(hù)的維修。其中天合富奧維修維護數十次。

  XXXX年是艱苦的一年,因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績(jì)沒(méi)有達到理想狀態(tài),但是我不會(huì )被這些客觀(guān)條件嚇倒,我堅信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們一定能順利度過(guò)難關(guān),20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統一的標準。目標實(shí)現每臺設備廠(chǎng)內電氣配線(xiàn)失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車(chē)間業(yè)務(wù)能力培訓,實(shí)現每個(gè)人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線(xiàn)。在人才培養方面我會(huì )盡努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

  我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,20xx年我要實(shí)現設備電氣部分零失誤。請公司領(lǐng)導監督我的工作。

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