【實(shí)用】學(xué)期教師工作總結四篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)期教師工作總結4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)期教師工作總結 篇1
一、有耕耘就有收獲
我現在所擔任的三年級二班是一群聰明活潑的孩子，在這個(gè)班里我還發(fā)現很多奇怪的現象：有幾個(gè)孩子不聽(tīng)老師講課、不做作業(yè)，可每次考試都能得九十多分；老師平時(shí)講課他亂做小動(dòng)作，不遵守紀律，可你講恐龍、隕石全班鴉雀無(wú)聲；你講課他不理睬你，你要提起課外知識，他們爭先恐后地搶著(zhù)說(shuō)，甚至對你講的內容敢于發(fā)表不同意見(jiàn)。這個(gè)班級也非常特殊，全班有35個(gè)人，而男生就有23個(gè)。
作為老師和家長(cháng)我們都知道男孩子比女孩更要難教育、難管理。記得他們在一年級時(shí)，常常因為上一節課而把嗓子喊啞，那一年里常常勉強用金嗓子喉寶維持，強迫自己堅持上課。那時(shí)起，咽喉炎也就成了我的“養身病”，至今只要勞累了就嗓子沙啞。辛勤地勞作，艱辛地付出，加上嚴重的睡眠不足，我的健康嚴重受損，肩肘炎、頸椎病接踵而來(lái)。有時(shí)身體疲乏了，肩膀痛了就用手自己捶一捶。一次，我正在班里批改作業(yè)又覺(jué)得肩膀痛了，便隨手捶了幾下，這個(gè)小舉動(dòng)被我身旁的王紫薇同學(xué)看到了，她輕輕地說(shuō)：“老師，我幫你捶捶背吧�！蔽殷@喜地說(shuō)：“你會(huì )嗎？”她說(shuō)：“我經(jīng)常在家幫爸爸媽媽捶背，他們經(jīng)�？湮掖返氖娣�！”說(shuō)完，她的小拳頭就在我的肩膀上捶起來(lái)。
當使我感動(dòng)得差點(diǎn)流出了眼淚，誰(shuí)說(shuō)付出得不到回報，我不就得到了嗎？從那以后，當你路過(guò)我們的教室時(shí)，你偶爾會(huì )看到這樣一幅畫(huà)面：老師在那里伏案批改作業(yè)，幾個(gè)可愛(ài)的小學(xué)生圍著(zhù)老師用小錘頭幫老師捶背。天道酬勤，在我的辛勤努力下，我所教的班級成績(jì)在全鎮一直名列前茅。
二、給每一個(gè)學(xué)生創(chuàng )造成功的機會(huì )
我班有位叫劉洪瑞的學(xué)生，基礎不算差，智力也不錯，但由于種種原因，使他養成了懶惰的壞毛病。經(jīng)常不完成作業(yè)，做事拖拖拉拉，每天最后一個(gè)到校，使得學(xué)習成績(jì)一落千丈�；谝陨锨闆r，我也沒(méi)有象以前那樣對他冷嘲熱諷，而是處處挖掘它的優(yōu)點(diǎn)，給他創(chuàng )造找回自信的機會(huì )。在教學(xué)中我發(fā)現，他在朗讀方面很有天賦，我就把班里僅有的一次國旗下講話(huà)的機會(huì )，給了他。
我幫他準備好材料，給他一星期的準備時(shí)間。他對這次機會(huì )也非常重視，國旗下講話(huà)的那一天，他的舉止讓我很震驚：那天，我還沒(méi)有踏進(jìn)教室，就問(wèn)：“劉洪瑞，來(lái)了嗎？”同學(xué)們就喊：“老師，劉洪瑞早就來(lái)了�！边@時(shí)，他低著(zhù)頭，慢吞吞地站了起來(lái)，當時(shí)我的眼前一亮，今天他穿的衣服格外干凈，臉上雖然還有因他平時(shí)用指甲撓破而結的疤，但洗得白白的，紅領(lǐng)巾整整齊齊的系在胸前。他抬起頭膽怯的看了我一眼，然后把頭又埋在胸前。我急忙走過(guò)去撫摸著(zhù)他的頭說(shuō)：“洪瑞，今天真精神，老師相信你，你一定會(huì )做得很好。加油��！”洪瑞同學(xué)，在國旗下講話(huà)時(shí)非常的沉著(zhù)，臺下的老師都說(shuō)，這個(gè)孩子語(yǔ)速慢了點(diǎn)但心理素質(zhì)很好，音色很好聽(tīng)。
讀得不錯。這以后，洪瑞同學(xué)，在課堂上，敢舉手讀課文了，學(xué)習有了一點(diǎn)起色。但過(guò)了一段時(shí)間，他又退步了，這時(shí)我及時(shí)找他的媽媽進(jìn)行有針對性的談話(huà)，希望他對自己的兒子嚴格要求，配合學(xué)校的教育；另一方面希望家長(cháng)對這個(gè)孩子傾注愛(ài)心，對其生活上照顧，利用休息日幫其補習掉下來(lái)的功課。經(jīng)常與其促膝談心，帶她到人多的公共場(chǎng)所游玩，多與小朋友玩耍，使他明白他也是家里不可缺少的.成員，爸爸、媽媽都很愛(ài)他。在上課時(shí)，他一有進(jìn)步我就當著(zhù)全班同學(xué)表?yè)P他，讓其在學(xué)習上有成功的體驗。雖然采用多種策略，但長(cháng)久的壞習慣使他缺少勤奮學(xué)習的恒心，成績(jì)起起落落。但我并沒(méi)有灰心，而是用足夠的耐心一再開(kāi)導他，對他嚴格要求，用榜樣的力量牽引他，終于功夫不負有心人，他逐漸懂事了，成績(jì)也慢慢的提高了，在這次考試中成績(jì)又有了進(jìn)步。
三、教學(xué)中的一點(diǎn)體會(huì )
我們的孩子各有各的特點(diǎn)，各有各的喜惡，他們就像有不同習性的花草需要我們不同的照顧。有的孩子需要你多給他肥料、水分，有的則只要一點(diǎn)點(diǎn)水就足夠了，多了它吸收不了�；仡櫼酝慕虒W(xué)生活，我犯過(guò)許多的錯誤。曾經(jīng)多么執著(zhù)地追求讓每個(gè)孩子都達到優(yōu)秀的目標。曾經(jīng)多么簡(jiǎn)單地認為教師只要充分挖掘學(xué)生的潛能，多給他們教育的水分，多給他們知識的養料，他們就會(huì )長(cháng)得高，長(cháng)得壯。
當我在課堂上講得津津有味，看到個(gè)別學(xué)生緊鎖的眉頭時(shí)，當我提出問(wèn)題后，看到學(xué)生無(wú)奈而委屈的眼神時(shí)，當總結試卷看到那些低垂的頭時(shí)……，我困惑、我難以理解，已經(jīng)講得如此透徹還是不會(huì )，為什么？為什么？怒目圓瞪著(zhù)一張張不知所措的臉。然而，自己靜下心來(lái)反思一下，當自己焦頭爛額的時(shí)候，學(xué)生往往也已疲憊萬(wàn)分。世界上沒(méi)有完全相同的兩片樹(shù)葉，十個(gè)手指頭還不起呢，更何況人呢？
學(xué)生的興趣有區別，智力有差異，吸取知識的能力有大小，再好的知識養分，只要他們的吸收達到飽和就再也不可能融進(jìn)一點(diǎn)兒�；蛟S有的孩子能全部掌握所學(xué)的知識，甚至還不夠，他們還會(huì )去補充更多的知識營(yíng)養；或許有的孩子能把所學(xué)知識的百分之八十掌握好就已經(jīng)是他的極限；或許個(gè)別孩子能掌握百分之六十、甚至五十就很不錯了，因為他盡了全力。作為教師一定要看到這一點(diǎn)，看到學(xué)生的個(gè)性差異，看到他們吸收知識之水的能力，只要他們達到自己的飽和度就夠了，如果非要費盡力氣地再想讓其吸收更多，抑或把他們泡在知識的水中，那樣會(huì )得不償失。
因此，在這里我這樣勸誡自己，同時(shí)也想和大家分享：要從客觀(guān)的角度去分析、了解學(xué)生，要從符合學(xué)生生理、心理的規律出發(fā)，多考慮學(xué)生的實(shí)際情況，對學(xué)生的要求和希望不要不切實(shí)際，只有把握好學(xué)生的真實(shí)高度，才能達到教育的真實(shí)高度。
學(xué)期教師工作總結 篇2
時(shí)光如流星般轉瞬即逝。一學(xué)年多已經(jīng)過(guò)去了。在這短暫的一年里，在各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。走好了又由學(xué)生向老師身份的轉變，我對自己業(yè)務(wù)有很多的思考和感受，現將這一學(xué)年的教學(xué)工作情況做簡(jiǎn)要的匯報：
一、政治思想方面：
我自覺(jué)遵守《教師法》、《教育法》等法律法規。堅持準時(shí)參加學(xué)校組織的政治學(xué)習，認真做好筆記。并學(xué)習一些報刊雜志，從上面了解一些信息便于自己的不斷進(jìn)步。為了能迅速完成從師范生到教師的角色轉變、走好入行的第一步，積極參加學(xué)校精心組織的師德教育作為重要內容的06年新教師崗前培訓活動(dòng)。同時(shí)積極參加學(xué)校組織的“校本課程研究”活動(dòng)，使自己在教育科研、教育理論上都有所成長(cháng)和進(jìn)步。教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦。熱愛(ài)自己的事業(yè)，團結同事，虛心求教，遵守勞動(dòng)紀律。關(guān)心學(xué)生，為人師表。
二、教育教學(xué)方面：
在教學(xué)工作中，我注意做到以下幾點(diǎn)：
1、深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握難重點(diǎn)，難點(diǎn).并注重參閱各種雜志、網(wǎng)絡(luò )，注意弱化難點(diǎn). 強調重點(diǎn),并不斷歸納總結提高教學(xué)水平。
2、認真上好每一節課。上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學(xué)生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的.思維素質(zhì).保證每一節課的質(zhì)量.
3、認真及時(shí)批改作業(yè)，注意聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，并有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導。經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，深受學(xué)生的喜愛(ài)。
4、堅持聽(tīng)課，注意學(xué)習組里老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式.本學(xué)年平均每周聽(tīng)課二到三節,對自己的教學(xué)促進(jìn)很大.不僅如此，還抓住每次外出學(xué)習的機會(huì )，取長(cháng)補短，收獲不少。
5、注重教育理論的學(xué)習,并注意把一些先進(jìn)的理論應用于課堂, 做到學(xué)有所用。一年來(lái),我在學(xué)校開(kāi)了多次公開(kāi)課.通過(guò)開(kāi)公開(kāi)課,使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,受到各位老師的好評。教學(xué)成績(jì)在所教年級名列前茅。但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處，這是我以后努力的方向。
6、扎實(shí)自己的基本功。通過(guò)向老教師、幫教老師的學(xué)習，切實(shí)提高自己的基本功，除了聽(tīng)課，評課，參加教研組教研活動(dòng)外，在教學(xué)工作之余，我還注意到要自學(xué)， 加強自身素質(zhì)的培養與提高。
7、今后努力的方向：
�、僭谔岣咦陨斫虒W(xué)水平上，爭取多聽(tīng)，多思，多寫(xiě)，多交流；
�、诮�(jīng)常向師傅學(xué)習，能在師傅身上學(xué)到更多的知識，能夠獨擋一面；
�、劢�(jīng)�？磿�(shū)，多做課件，常寫(xiě)論文。
�、芾^續做好校本培訓，在實(shí)踐中不斷豐富自已的經(jīng)驗與技能。要想提高學(xué)生的素質(zhì)，首先從提高教育的素質(zhì)做起，在教給學(xué)生一瓢水的時(shí)候自已先有一桶水。
教育工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。一份春華，一份秋實(shí)，讓我把一份矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。走進(jìn)21世紀，社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻自己的力量。
以上是我一學(xué)期來(lái)的工作總結,不足之處請各位領(lǐng)導及老師指正.我一定再接再厲,努力工作．
學(xué)期教師工作總結 篇3
伴隨著(zhù)20xx年1月26日家長(cháng)會(huì )的結束，本學(xué)期的工作也接近尾聲�；仡欉@半年自己的成長(cháng)，可謂是磕磕絆絆。在不斷犯錯，不斷反思，不斷調整中進(jìn)步著(zhù)。接下來(lái)對我一學(xué)期的工作進(jìn)行總結：
（一）班主任工作
有人問(wèn)貝斯特為什么能夠走得這么長(cháng)遠？孫副總就會(huì )說(shuō)，因為我們的老師都會(huì )把自己的學(xué)生當成自己的孩子。老師身為班主任，就像孩子學(xué)校的爸爸媽媽一樣。在家長(cháng)會(huì )上，觀(guān)看著(zhù)自己為學(xué)生們制作的視頻，自己也感動(dòng)的留下眼淚。因為當時(shí)的自己，不僅僅是為老師，同樣也是一位家長(cháng)，看著(zhù)自己的孩子正在逐漸成長(cháng)，怎能不感動(dòng)！。雖然班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個(gè)好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂(lè )。著(zhù)名的教育改革家魏書(shū)生曾這樣說(shuō)過(guò)：”班級像一個(gè)大家庭，同學(xué)們如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)、幫助著(zhù)，互相鼓舞著(zhù)、照顧著(zhù)，一起長(cháng)大了，成熟了，便離開(kāi)這個(gè)家庭，走向了社會(huì )�！币粋�(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著(zhù)巨大的教育作用。而形成一個(gè)良好的班集體，正需要班主任這位家長(cháng)為之努力。
本學(xué)期我所帶班級依然是自己從一年級帶上來(lái)的。因為跟學(xué)生們接觸有一年之久，所以對每位學(xué)生基本上還算了解。二年級的學(xué)生可謂是培養起責任感，擔當能力的關(guān)鍵時(shí)期。在一年時(shí)，班干部的領(lǐng)導能力有限，每位干部的責任感不強，那是因為他們的年齡有限，和老師沒(méi)有有效的組織。在本學(xué)期的干部競選后，班級制定了班干部計劃。每位干部分工明確，并把自己所負責的區域表現好的學(xué)生和有待加強的'學(xué)生名單記下，如：喝水狀況、柜子擺放狀況、課件追逐狀況等。在周五的班隊會(huì )上，每位負責的干部上臺宣布名單，進(jìn)行工作總結，老師及時(shí)給表現優(yōu)秀的同學(xué)肯定和班級貼畫(huà)的獎勵。通過(guò)近一學(xué)期的實(shí)行，我發(fā)現班干部的能力提升了，責任感也加強了。有了督促，學(xué)生也變得越來(lái)越自覺(jué)了。但是在工作的進(jìn)行中難免會(huì )有漏洞，比如在某些方面一直表現不太好的學(xué)生，老師為及時(shí)進(jìn)行溝通，在班隊會(huì )上，對這些學(xué)生的帶動(dòng)還不太明顯，以后要多引導、關(guān)注這些學(xué)生，使其養成好習慣！
（二）教學(xué)工作
經(jīng)歷了一年級一年的教學(xué)經(jīng)驗，在二年級教學(xué)方面基本屬于空白，之所以這樣自己才更應該認真的去學(xué)習、研究。
1、一二年級教學(xué)的基礎就在于字詞。有了一年級識字教學(xué)的基礎，在加上對本班學(xué)生學(xué)習基礎的了解，在識字教學(xué)上，自己進(jìn)行了創(chuàng )新。由以前的單張出示字卡，變?yōu)楝F在的一次全出，個(gè)別較難的字依然保持單張出示。這樣的方法實(shí)行下，大大地提高了課堂教學(xué)的時(shí)效性。在這樣的識字教學(xué)的基礎上，我還采用了，學(xué)生深入預習，擔當老師教大家認字的活動(dòng)，這樣鍛煉下來(lái)，學(xué)生的預習和課堂表現能力，得到了很大的提升。
2.以往一二年級的學(xué)習都會(huì )以字詞為主，但隨著(zhù)課改的進(jìn)行，低年級的說(shuō)話(huà)、寫(xiě)話(huà)能力的培養也至關(guān)重要。本班學(xué)生課堂展示，發(fā)言狀況一般，所以在培養學(xué)生大膽展示的觀(guān)念上，我還給予了很多機會(huì )，讓特悶發(fā)揮了寫(xiě)的能力。如：在講《黃山奇石》《假如我有一支馬良的神筆》等課文時(shí)，我采用了高年級的教學(xué)方法，讓學(xué)生續寫(xiě)、仿寫(xiě)課文。一直為這種方法是否使用而擔憂(yōu)的我，到后來(lái)發(fā)現學(xué)生寫(xiě)的雖不如高年級學(xué)生辭藻華麗、用詞準確，但都能發(fā)揮其想象力，大量的減少了表達雷同的狀況。我不僅在講讀課文時(shí)加入了這些，在識字課上我也加大口語(yǔ)表達的訓練。前半期學(xué)生字時(shí)，讓學(xué)生讀字組詞說(shuō)一句話(huà)，在后期加大難度，讓生選字組詞說(shuō)幾句或一段話(huà)。這樣的長(cháng)期鍛煉下，學(xué)生的口語(yǔ)表達能力和語(yǔ)言組織能力，也的帶了提升。
3.語(yǔ)文課外活動(dòng)的組織。在課內學(xué)習的基礎上，我還把部分知識延伸組織成活動(dòng)，讓學(xué)生從中得到鍛煉。在語(yǔ)文園地學(xué)習中，課文要求就介紹自己游覽過(guò)的一處景點(diǎn)。我則布置為家庭作業(yè)，在家長(cháng)的協(xié)助下，共同只做了PPT。學(xué)生在活動(dòng)中化身為小導游，更直觀(guān)的為大家介紹每處景點(diǎn)。在學(xué)習之余，我還組織了朗讀大賽，學(xué)生們準備充分，各個(gè)朗讀得繪聲繪色！在各種形式的活動(dòng)中，孩子們也體會(huì )到了學(xué)習的樂(lè )趣，更鍛煉了自己的各項本領(lǐng)！
4.教學(xué)方面的不足。在教學(xué)經(jīng)驗尚未豐富的情況下，自己也有很多失誤之處。每每在寫(xiě)課后反思時(shí)，自己總還會(huì )想到更合適的、比已用方法更有效地方式來(lái)呈現所學(xué)知識。以后自己在備課室更應該深入鉆研，多思考。
（三）學(xué)校工作
在完成好自己班內教學(xué)等任務(wù)的情況下，我還聽(tīng)從學(xué)校安排，大力支持學(xué)校的工作。不僅擔當了多次年紀活動(dòng)的主持人，同時(shí)還負責表演的相關(guān)節目等�；顒�(dòng)中難免不了辛苦，但辛苦卻換來(lái)更有價(jià)值的經(jīng)驗。
我不敢說(shuō)我的工作做得多么優(yōu)秀，但我要說(shuō)在我的教學(xué)中，播撒了希望的種子，孩子們也收獲了成功的喜悅，在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這學(xué)期中，我付出著(zhù)、收獲著(zhù)、進(jìn)步著(zhù)，在今后的工作中，我將更加努力，爭取更優(yōu)異的成績(jì)。
學(xué)期教師工作總結 篇4
圍繞理念，我們指導行動(dòng)，思考如何培養教師，讓教師都能把潛力發(fā)揮出來(lái)?思考如何讓學(xué)生愛(ài)學(xué)習，讓學(xué)生會(huì )學(xué)習、高效學(xué)習?我們真正明白了教育的本身就是創(chuàng )造，一年來(lái)我校全體師生積極投入到“活力教育”的建設實(shí)踐中現將工作總結如下：
一、 特色實(shí)施總體情況介紹
先思考?學(xué)校特色建設需求出發(fā)點(diǎn)
1、對不同興趣、不同愛(ài)好的人施以不同的教育，使每個(gè)人的潛能都能得到發(fā)揮。
2、激發(fā)學(xué)生興趣，多元課程的需求。
3、許多教師承擔著(zhù)過(guò)重的壓力。以往的教學(xué)思想已經(jīng)漸漸退出了如今的舞臺，新的機遇和挑戰又無(wú)法適應，大家開(kāi)始懷疑自己的工作能力、積極性和激情。
我們通過(guò)建設活力校園就是為了讓學(xué)生的個(gè)性得到解放，興趣得以激發(fā)，讓師生能主動(dòng)、積極地找到適合自己成長(cháng)和成功的路。通過(guò)特色建設，達到環(huán)境優(yōu)雅，管理優(yōu)化的目標;凸顯學(xué)校思想上進(jìn)，自主探究，主動(dòng)發(fā)展的精神風(fēng)貌;培養學(xué)生自主管理、自我發(fā)展、敢于質(zhì)疑、樂(lè )于實(shí)踐、探究合作的能力。
后確定: 重新理解和界定特色的含義
活力應該是一種觀(guān)念，尊重個(gè)性差異，注重因材施教的教育觀(guān)念;是一種行動(dòng)，共同成長(cháng)和自主發(fā)展的有責任的行動(dòng);是一種方式，解放思想、激發(fā)熱情、釋放潛能的方式�；盍逃非笠环N思想境界，是以人的需求、發(fā)展要求為基點(diǎn)，尊重個(gè)性差異，注重個(gè)性發(fā)展，促進(jìn)師生全面發(fā)展和自主發(fā)展的教育。它是一種思維方式，要求我們在分析、思考、解決問(wèn)題時(shí)，既要關(guān)注工作的標準，也要關(guān)注人的標準，要樹(shù)立起人的自主意識和責任意識。就是沖破一切束縛能充分發(fā)揮潛能和能力的體制、機制;把人塑造成權利的主體，責任的主體;要以人的主動(dòng)參與、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作為前提，依靠人的主觀(guān)積極為根本的教育。它是一種關(guān)注生命的教育、個(gè)體發(fā)展的教育，是每一個(gè)生命情感體驗的一個(gè)過(guò)程，因此學(xué)校辦學(xué)理念為：讓每一個(gè)人都發(fā)展，讓每一個(gè)生命都精彩。
再明確：建設“活力教育”的目的：
1、讓師生在主觀(guān)積極、懂得合作、欣賞的過(guò)程中做好“六個(gè)解放”，感受自由釋放自己能量的快樂(lè )和成長(cháng)的幸福。
2、不僅使學(xué)生掌握生活所需的知識和技能，更使受教育者獲得人格的完善，擁有陽(yáng)光、樂(lè )觀(guān)、積極地生活態(tài)度，使得每一個(gè)鮮活的生命得以成長(cháng)。
3、為實(shí)現“學(xué)生成才、教師成長(cháng)”的總目標奠基。
而后梳理成：“活力教育”主要的四個(gè)體系：隊伍建設-環(huán)境建設-課程建設-課堂建設�！盎盍逃钡乃膫�(gè)具體要求：解放思想-尊重差異-自我發(fā)展-綻放人生。讓四個(gè)體系的工作圍繞四個(gè)要求具體呈現我們的活力教育的校園文化建設。 期望通過(guò)三年在北師大專(zhuān)家的指導中推動(dòng)我校特色項目的更深入地發(fā)展，真正實(shí)現“學(xué)生成才、教師成長(cháng)、學(xué)校發(fā)展”的辦學(xué)目標。在“活力教育”為核心的辦學(xué)理念創(chuàng )建中，落實(shí)“隊伍建設-環(huán)境建設-課程建設-課堂建設”辦學(xué)體系，達到“校園文化活校，科研課改興校，多彩活動(dòng)優(yōu)校，教育質(zhì)量強�！钡墓餐妇�!
二、回顧一學(xué)年工作實(shí)施成效和經(jīng)驗
在劉校長(cháng)的指導下我們對學(xué)校辦學(xué)理念、三風(fēng)一訓，辦學(xué)思路等都進(jìn)行了多次的研究和探討，確定了為學(xué)生的成才而思考，為學(xué)生健康成長(cháng)奠基。在學(xué)校各項工作中認真思考從學(xué)生需求出發(fā)，開(kāi)展課程內容及教學(xué)管理活動(dòng)。以學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、人格健全為基點(diǎn)，促進(jìn)全面發(fā)展。注重培養學(xué)生的自信、自強、自主意識，多位學(xué)生的成功找辦法。為教師的提升而搭建，為教師的成功鋪路。重視教師的培訓學(xué)習和綜合能力培養，鼓勵教師積極進(jìn)行教學(xué)反思，發(fā)揮每個(gè)教師的所長(cháng)，承擔國家課程、地方課程、校本課程、特長(cháng)課程等，在管理中實(shí)現人人有事做、事事有人做，健全教師考評機制，努力為教師的`成長(cháng)創(chuàng )造良好的自我認識、自主發(fā)展的空間。通過(guò)各種課程的開(kāi)展使學(xué)生成才的同時(shí)，教師也獲得相應的發(fā)展，得到自我價(jià)值的體現。為學(xué)校的發(fā)展而創(chuàng )新，為學(xué)校的品牌建設”。質(zhì)量是學(xué)校生存的主題，改革是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。學(xué)校管理不能墨守成規，以課程改革為核心，以特色活動(dòng)項目為活力，以制度、評價(jià)激勵為導向，把學(xué)校管理不斷深化。
(一)努力實(shí)踐在四種途徑中：
1、努力在團隊建設中優(yōu)化制度管理。作為培養人、教育人、造就人的學(xué)校，其管理的首要任務(wù)是經(jīng)營(yíng)人類(lèi)最寶貴的財富——希望，點(diǎn)亮孩子的希望，點(diǎn)亮教師的希望，點(diǎn)亮學(xué)校的希望，讓希望之火燎原于師生心中，燎原于整個(gè)校園，因此學(xué)校的發(fā)展活力必須靠管理的有序、優(yōu)化來(lái)實(shí)現。在管理方式上將制度管理、團隊管理、科學(xué)管理三種方式有機結合起來(lái);在管理方法和策略上不僅要制度完善，而且要聚人心提斗志，不僅要約束，更要激活自覺(jué)性。
追求日常工作以教學(xué)為中心，突出“德育精細化、工作特色化、成果實(shí)效化”的重點(diǎn)，即圍繞一個(gè)中心，抓好三個(gè)重點(diǎn)。逐步形成以質(zhì)量求生存，以品牌求發(fā)展的學(xué)校工作目標。
努力做到規范管理，建章立制，目標任務(wù)入手，建立事事有人管、人人有事做的工作氛圍，強化精細化目標管理模式，注重激勵和引導，在工作實(shí)踐中逐步完善各項管理制度。隨著(zhù)基礎性、常規性管理的實(shí)施，結合績(jì)效、特色工作等管理的角度逐步形成學(xué)校管理的多元化、目標化、精細化、規范化、實(shí)效化、人性化格局。從而激活教師工作講規范、重細節、求質(zhì)量、重特色的活力工作氛圍。最終建立起一整套完整的、科學(xué)的、充滿(mǎn)活力的學(xué)校管理制度文化，讓其以一而貫執之。
2、認真做好具體工作中的細化設計。環(huán)境的育人功能是隱性教育和宣傳，為了達到讓每一面墻都說(shuō)話(huà)，每個(gè)角落都育人，我校這幾年分步實(shí)施校園環(huán)境建設，按學(xué)期每年逐步完善班級制度、國學(xué)經(jīng)典的宣傳、定學(xué)�；{，陸續進(jìn)行文化走廊的設計，鄉村少年宮基地校功能室建設，薄弱校改造活動(dòng)室，目前正在進(jìn)行塑膠操場(chǎng)的改造。校園文化建設能賦予學(xué)校文化活力，圍繞學(xué)校核心理念，從整體到局部的布置，都要體現學(xué)校本土特色，突出校園環(huán)境的功能性：讓它成為學(xué)生、教師個(gè)人成長(cháng)、自我價(jià)值展示的平臺，努力做到精細化，主題鮮明、寓意深刻，將功能性、藝術(shù)性、文化性質(zhì)、校本特點(diǎn)有機融合。真正成為師生展示個(gè)性的陣地，讓大家從每一面墻上找到成功的幸福感，激活人性?xún)仍谒仞B。
“思想引導行為，行為決定成敗�！痹谛姓系男袨榱晳T教育文化，倡導領(lǐng)導以身作則，智慧領(lǐng)導，團結協(xié)作，敢于攻堅。通過(guò)作風(fēng)建設、崗位培訓、舉辦講座、民主測評、曬工作實(shí)績(jì)等措施加強干部自身修養，提高管理水平和能力，鍛煉勇于接受群眾監督自覺(jué)性。在教師的行為習慣教育文化上，學(xué)校通過(guò)師德演講、校本研訓、專(zhuān)題理論講壇、教師基本功達標賽、培優(yōu)工程、選先樹(shù)優(yōu)等措施，培養教師的敬業(yè)精神，營(yíng)造“樂(lè )于奉獻、積極進(jìn)取、自主創(chuàng )新、勇于實(shí)踐”的良好師德風(fēng)尚。在學(xué)生的行為習慣教育文化建設上，按照學(xué)生年齡發(fā)展的特點(diǎn)和教育目標，提倡多元的教育方法堅決摒棄說(shuō)教式;主要有德育處主抓，分成常規教育、主題教育兩個(gè)陣地。常規教育是指狠抓學(xué)生一日常規的落實(shí)，由少先隊組織負責紀律、衛生、學(xué)習狀態(tài)等的平時(shí)檢查和監督，并實(shí)施天天點(diǎn)評，周周評比，月月總結的方式，對每天發(fā)現的問(wèn)題利用校園廣播進(jìn)行點(diǎn)評和疏導、教育引導，突出“學(xué)校無(wú)小事，事事皆教育”的思想，打造秩序井然，交往文明，播撒正能量的良好風(fēng)氣。
3、課程改革是學(xué)校發(fā)展的軟實(shí)力，建構智慧課堂、校本課堂、興趣課堂和課題研究讓學(xué)校的軟實(shí)力發(fā)展成為硬質(zhì)量。
課堂是學(xué)生獲取知識發(fā)展能力的主要陣地，也實(shí)施素質(zhì)教育的主要渠道�？墒俏覀兊恼n堂教學(xué)改革受到形式主義的影響，如;示范課，亮相課，研討課過(guò)多地注重了觀(guān)賞性、模式性，已經(jīng)遠離了教學(xué)的實(shí)效性、智慧性，忽略了課堂上孩子的需求。因此我們的學(xué)校一年來(lái)引導教師教學(xué)重實(shí)效，課堂重智慧，關(guān)系重主體。同時(shí)不斷探索適合各學(xué)科課堂教學(xué)模式，如：語(yǔ)文加強必讀和選讀書(shū)目的閱讀與積累，強化學(xué)生知識的廣泛涉獵;數學(xué)注重思維訓練式的教學(xué);科學(xué)和綜合實(shí)踐課可以結合實(shí)現年級段的跨越式教學(xué)模式;英語(yǔ)轉變?yōu)槁?tīng)、說(shuō)、講為主的訓練模式;其它學(xué)科也在不斷提煉整合資源以跨越式形態(tài)來(lái)實(shí)施教學(xué)。
開(kāi)發(fā)校本課程，豐富課程文化，我校本學(xué)期讓硬筆書(shū)法進(jìn)課堂、經(jīng)典進(jìn)課堂、健身進(jìn)課堂、思維活課堂。硬筆書(shū)法進(jìn)課堂，從師生寫(xiě)字開(kāi)始，每天落實(shí)10分鐘的寫(xiě)字訓練，開(kāi)展師生寫(xiě)字基本功達標，整合教材資源，形成硬筆書(shū)法專(zhuān)用教材(1-2年級鉛筆字、3-5年級鋼筆字)。經(jīng)典進(jìn)課堂，學(xué)校要求從國學(xué)經(jīng)典、當代文學(xué)經(jīng)典中選取素材，形成適合不同年級使用的校本教材，開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)，讓孩子的人文素養得以深化。健身進(jìn)課堂，學(xué)校引進(jìn)健美操、空竹、武術(shù)分年級利用體育課時(shí)間抽出其中1節開(kāi)展全員性的強身健體活動(dòng)，讓孩子們的身體得到有計劃的訓練，要成才，先強身。
校本課程是培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng)，辦有特色學(xué)校的重要途徑。(1)開(kāi)設選擇性課程，現在主要開(kāi)設美術(shù)、書(shū)法;電子琴、吉他、小提琴、架子鼓;武術(shù);空竹、健美操、籃球;經(jīng)典誦讀、思維訓練、英語(yǔ)口語(yǔ)交際;剪紙、折紙、棋類(lèi)、合唱、舞蹈、播音主持、電腦等活動(dòng)課程，供學(xué)生自主選擇。(2)結合地方課程，突出自我技能學(xué)習防護教育，如：安全教育、法制教育、禮儀教育、國學(xué)教育等分解到各個(gè)年級段實(shí)施落實(shí)。
課題文化帶動(dòng)學(xué)校內涵。圍繞活力課堂、智慧課堂的理念，目前我們已進(jìn)行分學(xué)科實(shí)施階段。我們借助“專(zhuān)家引領(lǐng)，學(xué)校建構，教師內化，創(chuàng )建特色”的課題研究思路，再次提升課題容量、難度。要求教師將自己的思考、研究、成果采用自己的方式表達出來(lái)。
4、提升教師科研課改專(zhuān)業(yè)發(fā)展活力。 學(xué)校是教研的主陣地，教師是課改實(shí)施過(guò)程中的主體，是為了讓學(xué)校的教育資源得以充分地挖掘，使教師的教學(xué)研究的潛能得以充分發(fā)揮。教師要依托自己的職業(yè)，成就自己的發(fā)展，是自己的人生價(jià)值得以升華，并用自己的發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，這樣就能實(shí)現師生共同發(fā)展，也是課改的根本目標。目前我校正在努力引導教師回歸課堂教學(xué)：開(kāi)展常規自主實(shí)踐課。鼓勵教師大膽用新理念去上課，勇于打破常規;再通過(guò)分層、分目標式地示范研討課引導教師敢于實(shí)踐，走出新路，積極構建心的課堂教學(xué)模式;但由于“形式課”“表演課”讓教研活動(dòng)無(wú)處可研究只能說(shuō)一些敷衍的評價(jià)，讓研究起不到真實(shí)的指導作用。教師的教研更多地在于踐行新理念在自己課堂教學(xué)過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新情況，在于提高自身的教育教學(xué)能力和水平。為此教研活動(dòng)時(shí)我們提倡教師開(kāi)展教學(xué)行動(dòng)研究、反思研究，研究在具體教學(xué)中的作為，研究教學(xué)實(shí)踐中的成效。它是更多具體問(wèn)題的研究，我們鼓勵每位教師一個(gè)學(xué)期至少要有2-3個(gè)教學(xué)案例供學(xué)科組研究，引導教師對自己的、他人的教學(xué)實(shí)踐中的成功與不足、精彩與失敗用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言進(jìn)行記錄和自我反思，在反思中改進(jìn)自己的課堂。
(二)努力創(chuàng )建四個(gè)文化
1、在管理隊伍結構上我校已經(jīng)形成學(xué)校管理的團隊負責制;班級管理的班主任家委會(huì );學(xué)生管理的紅領(lǐng)巾督導站。在具體實(shí)施中以團隊管理搭建平臺，給每個(gè)人成長(cháng)機會(huì )與挑戰，精神上聚人心提斗志，多研討、多傾聽(tīng)、多欣賞、多鼓勵，工作上多角度完善制度、評價(jià)以激勵為主、績(jì)效以實(shí)績(jì)?yōu)橹�，有針對性地落�?shí)措施，解決問(wèn)題，提高效率。
與理念相適應的制度重構和常規管理，追求日常工作以教學(xué)為中心，突出“德育精細化、工作特色化、成果實(shí)效化”三個(gè)重點(diǎn)，逐步形成以質(zhì)量求生存，以品牌求發(fā)展的工作要求。
2、在環(huán)境建設方面我校樓道特色文化、班級特色文化(一班一品)仍需要重新界定，幫助老師進(jìn)行梳理、定位。
3、在課程設置方面，國家課程開(kāi)齊開(kāi)足，積極開(kāi)發(fā)、重視地方課程、校本課程(經(jīng)典誦讀、硬筆書(shū)法、體育健身)個(gè)性課程(社團活動(dòng)為主)，力爭多樣化滿(mǎn)足師生需求。
4、在課堂科研建設上，我校積極按學(xué)科分為語(yǔ)數英三類(lèi)先改革，先探索實(shí)踐新理念，在學(xué)科教師中分為老中青三個(gè)階段初步制定不同培養目標，以青年教師為主，按周計劃分類(lèi)實(shí)施，本學(xué)期經(jīng)過(guò)3-6月幾個(gè)輪番磨課、聽(tīng)評課、許多教師大膽實(shí)踐，數學(xué)2人、英語(yǔ)1人、語(yǔ)文6人(有4人在學(xué)校大膽的提議下采用課外閱讀資料、脫離傳統課堂、自我挖掘教材展開(kāi)教學(xué))，已脫穎而出，能將學(xué)生自主探究、有效調動(dòng)課堂活躍、思考積極性和轉變學(xué)生主體的各種指標完成的各有千秋，老師的反響也很大，許多教師感到了新課堂的活力和輕松。
(三)認真反思存在的問(wèn)題
新的改革、新的機遇、新的挑戰，必然經(jīng)歷新的討論、新的實(shí)踐，新的嘗試，在創(chuàng )建過(guò)程中不可避免地會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題等待我們去思考和調整。例如：
1、 有的職能部門(mén)還不能明確自己的職責，勇于擔當、總有人推卸責任，導致工作的實(shí)施不到位，甚至出現拖延、壓制的現象。
2、學(xué)校決策不能真正達到分管負責人組織相關(guān)人員研究常常出現個(gè)人情感摻雜，拿不出擬定的草案憑自己的想像辦事決策。
3、有的部門(mén)只管安排任務(wù)、不落實(shí)、不解決矛盾，習慣于推卸責任，考評機制模糊。
4、在實(shí)施過(guò)程中，對執行中出現的漏洞，不能作出正確的認識和及時(shí)的調整。
團隊精神：合作與欣賞 ，責任與成就
5、在學(xué)校管理的每個(gè)環(huán)節上，在特色上認識不足，方向不明，動(dòng)力不夠。
6、 地方課程缺乏宣傳意識和課堂實(shí)效，多以活動(dòng)代替課程;校本課程仍需認真學(xué)習具體步驟，幾乎屬于空白，雖嘗試但教材、教師配置、具體結合實(shí)施都需要指導;社團活動(dòng)目前大量聘請外援教師支撐，本校教師只負責簡(jiǎn)單的活動(dòng)，大家認識度不高，工作感到是一種負擔，而不是一種當今教育課程設置的需求，因而教師畏難情緒較多，覺(jué)得是額外的工作與教學(xué)無(wú)關(guān)。學(xué)校要加大宣傳、教育力度，轉變辦學(xué)觀(guān)念。
7、社會(huì )實(shí)踐課程難以開(kāi)展，考慮安全、經(jīng)費、人員、課程內涵等因素較復雜，沒(méi)有很好的社會(huì )資源網(wǎng)，不容易開(kāi)展(由于我校家長(cháng)資源大多是外來(lái)務(wù)工人員較低收入人群)。這塊需求完全依靠學(xué)校、依靠校長(cháng)自己來(lái)解決導致空間有限，手續難辦。
8、課堂特色建設最為遲緩，老教師不愿改革，情緒較大，常常抱怨;所聘用的臨時(shí)代教水平參差不齊，沒(méi)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(學(xué)校給予機會(huì )較少)工作時(shí)限收到很大限制(學(xué)校不會(huì )下大力氣培養);其余的專(zhuān)任教師學(xué)科分布不均衡(學(xué)校只能在有限的幾個(gè)教師中“筷子里面拔旗桿”)。年輕教師有思想、有動(dòng)力，因此學(xué)校重點(diǎn)選出幾位教師“不行也要行”來(lái)實(shí)踐新課改，功夫不負有心人，短短的一學(xué)期老師們自己通過(guò)實(shí)踐后，頗感欣慰。但我校需要更優(yōu)秀的人才、更專(zhuān)業(yè)的導師來(lái)幫助，才能更好地發(fā)展。
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