- 設計院年底工作總結 推薦度：
- 設計院新員工年終工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
設計院年終工作總結（精選12篇）
時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經(jīng)意間我們又到了歲末年終，回顧過(guò)去一年，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，不如趁現在好好地總結一下過(guò)去的工作，爭取來(lái)年再創(chuàng )佳績(jì)！相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家整理的設計院年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設計院年終工作總結 1
大學(xué)畢業(yè)是一個(gè)終點(diǎn)也是個(gè)起點(diǎn)，xxx就是我新的起點(diǎn)！進(jìn)入新的環(huán)境，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過(guò)由學(xué)生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來(lái)，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義�，F將工作以來(lái)的情況總結成如下幾方面：
一、收獲與認識初出茅廬。
在這半年時(shí)間里，我既體會(huì )到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領(lǐng)略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開(kāi)始對工作性質(zhì)和內容的模棱兩可，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進(jìn)步都有莫大的收獲：
1、要虛心求教，潛心學(xué)習。
“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，除了自身看書(shū)學(xué)習外，無(wú)論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗，老員工身上總有眾多值得學(xué)習借鑒的地方，通過(guò)工作上的接觸，我發(fā)現了自己專(zhuān)業(yè)知識層次和處理問(wèn)題的方式上和他們都有一定差距，有時(shí)他們簡(jiǎn)單的點(diǎn)醒也會(huì )起到醍醐灌頂的作用。工作經(jīng)驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資源，虛心學(xué)習，一定會(huì )成長(cháng)的更快。
2、工作要有條理性。
設計工作繁冗而復雜，從總體到局部，由宏觀(guān)到微觀(guān)，有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領(lǐng)導匯報時(shí)思路清晰、重點(diǎn)明確、表達簡(jiǎn)練能讓我們交流暢通，合作方便。無(wú)條理的言不及義或是說(shuō)不清道不明，都會(huì )給工作帶來(lái)不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學(xué)習。
3、合作意識很重要。
每一個(gè)設計項目都需要不同人員的參與，個(gè)人參與的部分一定要服從于總體設計，由總體定局部。另外，“眾人拾柴火焰高”，個(gè)人知識必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博采眾長(cháng)，同事之間充分配合，落實(shí)工作項目的各個(gè)方面，工作才會(huì )更快更好的完成。
4、要有積極的價(jià)值觀(guān)念，也就是上進(jìn)的工作心態(tài)。
價(jià)值取向決定職業(yè)觀(guān)念，而職業(yè)觀(guān)念則決定工作態(tài)度，也就是做事情的積極程度。還沒(méi)畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認初來(lái)乍到時(shí)我曾抱怨過(guò)理想與現實(shí)的差距，但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng )造一定的價(jià)值，這實(shí)質(zhì)上是兩者之間的雙贏(yíng)關(guān)系，而自己則是決定平衡點(diǎn)的關(guān)鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今天干了明天還想干的工作，職業(yè)是今天干了明天還得干的工作，一個(gè)被動(dòng)，一個(gè)主動(dòng)，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價(jià)值取向，然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他，我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài)，隨遇而安就會(huì )少許多抱怨，有所追求才不會(huì )止于平庸，這樣有了樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，就會(huì )提高效率，有助于成長(cháng)。
二、存在的問(wèn)題參加工作半年多，盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步，但仍存在一些不足：
首先，剛走出校園，從理論知識到工作實(shí)踐的過(guò)渡，實(shí)際上就是知識構架的轉型，工作中我發(fā)現自己對于課本知識和實(shí)踐運用之間的銜接能力還有待提高，有些問(wèn)題比較理想化，與實(shí)際施工結合的不緊密。這需要花費時(shí)間和精力，從日常的工作學(xué)習中去總結提高，努力做到活學(xué)活用，活學(xué)巧用。其次，獨立分析解決問(wèn)題的能力有待加強。實(shí)際工作時(shí)疑問(wèn)總是一串接一串的，有問(wèn)題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發(fā)現在設計過(guò)程中很少加入自己的'看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養。另外，在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會(huì )面臨來(lái)自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來(lái)，處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力，所以平時(shí)要注意觀(guān)察，多看、多聽(tīng)、多想有意識的提高。
三、工作建議整個(gè)設計院的運行制度雖已相對完善，但我還是想提兩個(gè)個(gè)人建議，希望領(lǐng)導能夠支持采納：
1、盡早建立設計規范的借閱機制。對于新員工來(lái)說(shuō)，最缺乏的就是工作經(jīng)驗了，所以初始的知識積累特別重要，知識的準確性會(huì )關(guān)乎以后很長(cháng)一段時(shí)間的工作，而設計規范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能及時(shí)糾正我們在設計過(guò)程中錯誤的主觀(guān)臆斷。但是大部分新員工的設計查詢(xún)資料還是大學(xué)課本，而課本中有些信息的準確性確實(shí)有待考證，所以希望領(lǐng)導能盡早解決設計規范的借閱問(wèn)題。
2、希望有機會(huì )多去工地現場(chǎng)查看學(xué)習。設計工作有時(shí)就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設計工作與實(shí)體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏，如果有機會(huì )多去工地看一些在建的和建成的設計項目，肯定對新員工的成長(cháng)有莫大幫助。
四、總結及展望：
在過(guò)去的時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習和提高，我已經(jīng)漸漸適應了工作環(huán)境，也認識了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和人文氣氛，同時(shí)也認識到了自己需要學(xué)習提高的地方。我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成工作！
最后，感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導們、同事們！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越！
設計院年終工作總結 2
xxxx年的工作即將告一段落，回顧這一年，隨著(zhù)公司的發(fā)展，分享到了成功的快樂(lè )，體驗到了艱苦工作的辛勞，同時(shí)也收獲了很多。作為設計部的一員，能盡自己的努力為公司做出一點(diǎn)貢獻，使我感到非常榮幸。
下面就自己一年來(lái)的實(shí)際經(jīng)歷對自己的工作做一個(gè)總結。
一、工作能力略有提高：深刻感覺(jué)的到自己對景觀(guān)空間尺寸的把握存在欠缺，對場(chǎng)地內各景觀(guān)元素的尺度是否協(xié)調，尺寸是否達到最佳配比缺少分析。通過(guò)在閑余時(shí)間將施工圖中的構筑進(jìn)行建模推敲，通過(guò)三維的方式進(jìn)行全面把控，使設計出來(lái)的東西更合理更具有說(shuō)服力。
二、工作態(tài)度更加嚴謹：堅持踏實(shí)的工作，妥善嚴謹地做好設計工作，堅持經(jīng)驗不足用心來(lái)補的原則。與甲方溝通時(shí)遇到問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，盡量避免工作中出現錯誤。同時(shí)學(xué)會(huì )了更加合理的.安排工作時(shí)間。
三、更加注重發(fā)揚團隊精神：保持與同事的良好溝通，通過(guò)不斷交流來(lái)融入整個(gè)集體，積極與同事討論溝通。
四、更加積極的進(jìn)取之心：通過(guò)工作的交流合作，感覺(jué)我們在方案表現手法、后期項目把握、新材料的運用等方面都存在著(zhù)差距，現在景觀(guān)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，被社會(huì )各界越來(lái)越重視，因此更需要我們具備各方面豐富的知識。
在這一年的工作中，我的專(zhuān)業(yè)能力得到了較大的提高，知識面得到了擴展和豐富，同時(shí)也發(fā)現了自己的不足之處，針對自己在工作中存在種種問(wèn)題，我認真反思，及時(shí)總結，給自己定下新的學(xué)習方向和目標，同時(shí)培養自己處理人際關(guān)系和社交能力，經(jīng)驗得到了豐富，提高了自己的綜合素質(zhì)。
這一年多的工作鍛煉，為今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中，我將進(jìn)一步增強責任意識，開(kāi)拓創(chuàng )新，提高工作標準。
回首過(guò)去，展望未來(lái)。在新的一年里，我將繼續加強自己的工作，并努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，完善自己的能力。以更加飽滿(mǎn)的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰。
設計院年終工作總結 3
20xx年度，在xx縣住建局黨委的正確領(lǐng)導下，在各單位的密切配合下，通過(guò)全院全體干部職工的共同努力，我院認真按照建設局年初制定的崗位目標責任書(shū)把全年工作進(jìn)一步分解、明確目標，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)。
一、年度工作完成情況
1、20xx年度全院共完成設計任務(wù)50萬(wàn)平方米，完成產(chǎn)值330萬(wàn)元，超額完成全年任務(wù)，與去年相比增幅達45%以上。
2、注重人才培訓和人才引進(jìn)，投資數萬(wàn)元，積極鼓勵本院干部職工參加專(zhuān)業(yè)知識的培訓，十余名設計人員積極參加注冊師考試。十一月份投資數萬(wàn)元組織全體設計人員到四川等地參觀(guān)學(xué)習災后重建工作及抗震設計理念，本年度引進(jìn)人才達10名。
3、20xx年我單位的.業(yè)務(wù)范圍擴大到周邊城鎮，長(cháng)茂、濱海等都有我單位設計的工程。在設計專(zhuān)業(yè)方面我單位在去年的基礎上增加了方案設計專(zhuān)業(yè)，這樣可以使我單位的業(yè)務(wù)范圍更寬更廣。
4、端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，采取跟蹤服務(wù)。
凡我院設計的建筑圖紙，都指定一名院領(lǐng)導和設計人員采取不定期的跟蹤服務(wù)，遇到設計施工難點(diǎn)都能現場(chǎng)協(xié)調解決。該項服務(wù)得到開(kāi)發(fā)商和施工隊伍的高度好評。
5、積極配合住建局各職能部門(mén)，強化對地基基礎、主體竣工驗收的監管，確保工程主體結構安全。
二、年度工作打算
1、提高工程設計水平和市場(chǎng)份額
強化質(zhì)量服務(wù)意識的管理，提高服務(wù)效率，增強經(jīng)營(yíng)理念，主動(dòng)走訪(fǎng)各建設單位及來(lái)響投資的新老客商，誠聽(tīng)他們的建議和要求，做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意，為今后的業(yè)務(wù)洽談做好工作。
2、加快專(zhuān)業(yè)人才的培養步伐
強化專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習，積極鼓勵設計人員外出學(xué)習進(jìn)修，并準備組織設計骨干人員到其他省市參觀(guān)學(xué)習，積極落實(shí)人才引進(jìn)計劃，提高單位實(shí)力，廣泛的采集市場(chǎng)信息，發(fā)現不足，揚長(cháng)避短，進(jìn)一步提高單位的設計質(zhì)量和設計水平。
3、創(chuàng )造條件提升資質(zhì)等級，積極拓展業(yè)務(wù)
創(chuàng )造條件提升資質(zhì)等級，加快人才的培養步伐，走內部挖潛和外部引進(jìn)并舉的路子，拓展業(yè)務(wù)范圍，從相對單一的施工圖設計向其他專(zhuān)業(yè)方向拓展，力爭全年收入突破400萬(wàn)元。
4、為全系統提供技術(shù)支持
積極配合住建局各職能部門(mén)，參加各項施工監管工作。
5、加強廉政建設、接受社會(huì )監督。
設計院年終工作總結 4
xx年的年度工作小結仿佛還在昨天，現在又到了xx年度工作小結的時(shí)候，下面從四個(gè)方面回顧本人xx年的工作。
一、政治思想
xx年，經(jīng)個(gè)人申請，院黨組織批準本人成為一名光榮的預備黨員。作為預備黨員，本人注重黨的基礎理論知識學(xué)習，關(guān)注國內外重大時(shí)事要聞。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習
我院是生產(chǎn)型單位，本人的'學(xué)習始終堅持學(xué)習服務(wù)于生產(chǎn)。規劃分院?jiǎn)T工年齡斷層現象突出，繼承老前輩們的知識寶藏是我們年輕人的重擔，在他們光榮退休前要充分發(fā)掘寶藏，并傳承他們嚴謹求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻的精神。
三、工作實(shí)踐
xx年度共負責或參與了20幾個(gè)項目，有樞紐類(lèi)、規劃類(lèi)、防洪評價(jià)類(lèi)、設計類(lèi)等。以前做項目只關(guān)注如何更好更快地完成自身的任務(wù)，對整個(gè)項目各任務(wù)之間的內在聯(lián)系缺乏思考，現在慢慢培養自己的全局觀(guān)，力求站在整個(gè)項目甚至整個(gè)設計院的角度考慮問(wèn)題。另外，本人作為四組組長(cháng)，自己給自己一年來(lái)的組長(cháng)工作的評價(jià)僅僅是一名勉強合格的組長(cháng)。自己對組長(cháng)的職責沒(méi)有好好思考，角色認識不到位，認為很多事情是分院管理層的職責，與自己沒(méi)有關(guān)系，比如疏導組員的不良情緒，進(jìn)一步優(yōu)化項目分工等。角色認識不到位導致思維方式未能及時(shí)轉換，這必然造成對該角色所需的能力缺乏培養規劃。
四、展望
我院現站在改革發(fā)展的十字路口，今后的方向還不明朗，作為一名普通的職工，除了心系設計院的發(fā)展，更重要的是做好本職工作，不浮躁，不急躁，不焦躁，認真踏實(shí)完成每一項任務(wù)。不管設計院的未來(lái)方向如何，人才始終是立院之本，強院之基。自己常常給別人做水利規劃，卻沒(méi)有好好給自己做人生規劃。xx年正好是自己的而立之年，想想夢(mèng)想中的自己，看看現實(shí)中的自己，心頓生恐慌。時(shí)不我與，唯有奮進(jìn)！
設計院年終工作總結 5
在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。在我眼里，設計也是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來(lái)，這無(wú)不凝結著(zhù)每位領(lǐng)導的英名決策和正確指導。
年終歲末的時(shí)候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì )是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì)，外界溝通與內部合作兩個(gè)大的方面來(lái)分析自己一年來(lái)的得失。
作為一名商業(yè)品牌設計人員，業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重。
20xx年的半年，通過(guò)大量的施工圖繪制，我對品牌設計的流程，方法等有了較深的認識，對品牌規范也有了一定的了解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個(gè)一般項目的能力，包括它的總平規劃，方案設計，效果圖表現，以及后期施工圖的設計。能力來(lái)源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗能力；一年來(lái)，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現在以下幾個(gè)方面。
一、總平規劃能力：
在這方面目前所掌握的知識還不夠，還需要和督導商談。作為設計師，主要通過(guò)商場(chǎng)現行規范和當地市場(chǎng)規定的容積率，消費力度，人流量，商場(chǎng)定位來(lái)宏觀(guān)控制；其次，基本確定，店鋪的選址與整個(gè)商場(chǎng)的通道貫通，設計風(fēng)格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個(gè)問(wèn)題。我在工作中特別注意上述問(wèn)題。
二、效果圖的表現：
效果圖作為一種表現手段，是設計作品最直觀(guān)的表達方式，它決定著(zhù)品牌的整體風(fēng)格，也是決定客戶(hù)取舍整套方案的'一個(gè)很重要的原因，所以我認為效果圖的表現是品牌設計前期相當重要的組成部分，也是我必須掌握的一項基本技能。我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設計軟件，加以自己對展柜形體的理解，能作出一般的效果圖。
三、方案能力：
方案能力是一名設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與商鋪的適用，經(jīng)濟，美觀(guān)三大基本要素掛鉤。一年來(lái)，我參與了公司大部分項目平面方案的設計，在平面圖的布置中，我先按自己的想法大致布置結構圖，再請督導同事幫忙檢查是否合理，無(wú)形之中，我增強了布置的概念，豐富了專(zhuān)業(yè)知識。在獨立設計的過(guò)程中，我發(fā)現了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。
四、施工圖設計
施工圖是方案設計的后續，它將品牌設計從宏觀(guān)引入到微觀(guān)，從控制到限定。使設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建筑規范的透徹理解。古語(yǔ)有云：學(xué)無(wú)止境，在施工圖設計方面我還存在許多誤區，還有許多自己需要學(xué)習和加強的地方。除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外，與甲方的溝通，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期，我們致力于與客戶(hù)的溝通，通過(guò)我們的職業(yè)嗅覺(jué)了解客戶(hù)的商業(yè)意圖，不卑不亢，有禮有節是我們堅持的一貫立場(chǎng)。設計中期，我們需要與同專(zhuān)業(yè)的合作，與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的配合完成，設計專(zhuān)業(yè)作為其他專(zhuān)業(yè)的先導，必須對整個(gè)設計流程負全面的責任。在我看來(lái)，合作中的摩擦總是難以避免的，但必須具備良好的心態(tài)；無(wú)論工種的相同與否，職位高低，都必須抱學(xué)習的態(tài)度，虛心的精神，舒緩的語(yǔ)氣，以理服人的姿態(tài)；任何的自以為是，適才自傲都會(huì )導致內部矛盾，影響整個(gè)團隊的戰斗力，繼而拖緩工程進(jìn)度。設計后期，我們要與施工方進(jìn)行不斷的交流，無(wú)論交流的結果如何，都對我們今后的設計是有百益而無(wú)一害；是我們的問(wèn)題，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過(guò)錯，也要做細致的解釋工作。
就我個(gè)人而言，有幾點(diǎn)尤其需要重視。
一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養，增加自已對設計各個(gè)環(huán)節的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；
二是與同專(zhuān)業(yè)同事間增強憂(yōu)患意識，競爭意識，營(yíng)造你追我趕的氛圍，不學(xué)習不上進(jìn)就要被社會(huì )淘汰；
三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作，保持平和的心態(tài)，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力。
最后，我還想說(shuō)一個(gè)詞：責任。
無(wú)數次，我拿這個(gè)詞來(lái)衡量自己，來(lái)要求自己。不論說(shuō)過(guò)的話(huà)、做過(guò)的事，都要負起責任。肩上扛著(zhù)工作上的責任，社會(huì )的責任，家庭的責任，不可逃避的。
新的一年即將來(lái)臨，我相信，有了公司領(lǐng)導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開(kāi)來(lái)，公司的發(fā)展一定會(huì )蒸蒸日上。我沒(méi)有理由不憧憬以后的錦繡前程。
設計院年終工作總結 6
xxxx年的工作即將告一段落，回憶這一年，隨著(zhù)公司的開(kāi)展，分享到了成功的快樂(lè )，體驗到了艱辛工作的辛勞，同時(shí)也收獲了很多。作為設計部的一員，能盡自己的努力為公司做出一點(diǎn)奉獻，使我感到非常榮幸。
下面就自己一年來(lái)的實(shí)際經(jīng)歷對自己的工作做一個(gè)總結。
一、工作能力略有提高：深刻感覺(jué)的到自己對景觀(guān)空間尺寸的把握存在欠缺，對場(chǎng)地內各景觀(guān)元素的尺度是否協(xié)調，尺寸是否到達最正確配比缺少分析。通過(guò)在閑余時(shí)間將施工圖中的構筑進(jìn)展建模推敲，通過(guò)三維的方式進(jìn)展全面把控，使設計出來(lái)的`東西更合理更具有說(shuō)服力。
二、工作態(tài)度更加嚴謹：堅持踏實(shí)的工作，妥善嚴謹地做好設計工作，堅持經(jīng)歷缺乏用心來(lái)補的原責。與甲方溝通時(shí)遇到問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，盡量防止工作中出現錯誤。同時(shí)學(xué)會(huì )了更加合理的安排工作時(shí)間。
三、更加注重發(fā)揚團隊精神：保持與同事的良好溝通，通過(guò)不斷交流來(lái)融入整個(gè)集體，積極與同事討論溝通。
四、更加積極的進(jìn)取之心：通過(guò)工作的交流合作，感覺(jué)我們在方案表現手法、后期工程把握、新材料的運用等方面都存在著(zhù)差距，現在景觀(guān)行業(yè)正在飛速的開(kāi)展，被社會(huì )各界越來(lái)越重視，因此更需要我們具備各方面豐富的知識。在這一年的工作中，我的專(zhuān)業(yè)能力得到了較大的提高，知識面得到了擴展和豐富，同時(shí)也發(fā)現了自己的缺乏之處，針對自己在工作中存在種種問(wèn)題，我認真反思，及時(shí)總結，給自己定下新的學(xué)習方向和目標，同時(shí)培養自己處理人際關(guān)系和社交能力，經(jīng)歷得到了豐富，提高了自己的綜合素質(zhì)。
這一年多的工作鍛煉，為今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中，我將進(jìn)一步增強責任意識，開(kāi)拓創(chuàng )新，提高工作標準。
回首過(guò)去，展望未來(lái)。在新的一年里，我將繼續加強自己的工作，并努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，完善自己的能力。以更加飽滿(mǎn)的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰。
設計院年終工作總結 7
20xx年度，在xx縣住建局黨委的正確領(lǐng)導下，在各單位的密切配合下，通過(guò)全院全體干部職工的共同努力，我院認真按照建立局年初制定的崗位目標責任書(shū)把全年工作進(jìn)一步分解、明確目標，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)。
1、20xx年度全院共完成設計任務(wù)50萬(wàn)平方米，完成產(chǎn)值330萬(wàn)元，超額完成全年任務(wù)，與去年相比增幅達45%以上。
2、注重人才培訓和人才引進(jìn)，投資數萬(wàn)元，積極鼓勵本院干部職工參加專(zhuān)業(yè)知識的培訓，十余名設計人員積極參加師考試。十一月份投資數萬(wàn)元組織全體設計人員到四川等地參觀(guān)學(xué)習災后重建工作及抗震設計理念，本年度引進(jìn)人才達10名。
3、20xx年我單位的業(yè)務(wù)范圍擴大到周邊城鎮，長(cháng)茂、濱海等都有我單位設計的工程。在設計專(zhuān)業(yè)方面我單位在去年的根底上增加了方案設計專(zhuān)業(yè)，這樣可以使我單位的業(yè)務(wù)范圍更寬更廣。
4、端正效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量，采取跟蹤效勞。
凡我院設計的建筑圖紙，都指定一名院領(lǐng)導和設計人員采取不定期的跟蹤效勞，遇到設計施工難點(diǎn)都能現場(chǎng)協(xié)調解決。該項效勞得到開(kāi)發(fā)商和施工隊伍的高度好評。
5、積極配合住建局各職能部門(mén)，強化對地基根底、主體竣工驗收的監管，確保工程主體構造平安。
1、提高工程設計水平和市場(chǎng)份額
強化質(zhì)量效勞意識的管理，提高效勞效率，增強經(jīng)營(yíng)理念，主動(dòng)走訪(fǎng)各建立單位及來(lái)響投資的`新老客商，誠聽(tīng)他們的建議和要求，做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意，為今后的業(yè)務(wù)洽談做好工作。
2、加快專(zhuān)業(yè)人才的培養步伐
強化專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習，積極鼓勵設計人員外出學(xué)習進(jìn)修，并準備組織設計骨干人員到其他省市參觀(guān)學(xué)習，積極落實(shí)人才引進(jìn)方案，提高單位實(shí)力，廣泛的采集市場(chǎng)信息，發(fā)現缺乏，揚長(cháng)避短，進(jìn)一步提高單位的設計質(zhì)量和設計水平。
3、創(chuàng )造條件提升資質(zhì)等級，積極拓展業(yè)務(wù)
創(chuàng )造條件提升資質(zhì)等級，加快人才的培養步伐，走內部挖潛和外部引進(jìn)并舉的路子，拓展業(yè)務(wù)范圍，從相對單一的施工圖設計向其他專(zhuān)業(yè)方向拓展，力爭全年收入突破400萬(wàn)元。
4、為全系統提供技術(shù)支持積極配合住建局各職能部門(mén)，參加各項施工監管工作。
5、加強廉政建立、承受社會(huì )監視。
設計院年終工作總結 8
20xx年，我院認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，在園林局的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng )建先鋒示范城、“十大先鋒行”、“美麗南寧清潔鄉村”綠化美化等活動(dòng)為契機，全體職工團結一心，緊緊圍繞創(chuàng )建一流園林設計院的目標，努力推進(jìn)自身建設，各項工作目標扎實(shí)推進(jìn)，取得了階段性的成績(jì)�，F將年度工作情況總結如下：
一、工作目標責任完成情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟指標方面
1、古今設計院：至20xx年11月30日止，實(shí)現設計費收入（保密）萬(wàn)元，完成了年度計劃任務(wù)（保密）萬(wàn)元的100、77%。與去年同期相比，去年完成設計費收入（保密）萬(wàn)元，完成目標任務(wù)（保密）萬(wàn)元的（保密）%，目標完成率同比增長(cháng)了（保密）%。
�。ǘ┰O計工作概況
1、項目承接量
在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”承諾和“精心設計，確保質(zhì)量”的宗旨下，截止2013年11月30日，我院承接各類(lèi)園林規劃設計項目已達40項。其中，造價(jià)2000萬(wàn)元以上的大型項目5項，造價(jià)500萬(wàn)至2000萬(wàn)元之間的中型項目15項，造價(jià)在500萬(wàn)元以下的小型項目20項，并承接重點(diǎn)概念性規劃項目和“十二五”中期編制報告共6項。
2、重點(diǎn)項目工作情況
20xx年，我院積極帶領(lǐng)全體員工廣泛參與到了一路一景概念性規劃、三化概念性規劃項目、南寧市精品線(xiàn)路和重點(diǎn)城市道路的“三化”示范工程規劃設計、廣西南寧五象新區綠化技術(shù)導則、城市公園“一園一品”概念性規劃、南湖生態(tài)島及生態(tài)駁岸改造、第三屆廣西園林園藝博覽會(huì )展園設計等重點(diǎn)項目建設中，并積極聽(tīng)取專(zhuān)家評審意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行完善和提升，設計成果得到業(yè)主及相關(guān)機構的肯定，取得了較好的社會(huì )效益和社會(huì )影響力。
�。�1）建設“美麗南寧”，重點(diǎn)落實(shí)“三化”項目
我院積極響應南寧市2013年的城建計劃安排，配合建設（業(yè)主）方開(kāi)展南寧市朝陽(yáng)路、民族大道等重點(diǎn)城市道路的“三化”示范工程前期規劃設計工作。上半年，按時(shí)完成了竹溪大道、民族大道延長(cháng)線(xiàn)、青山路、朝陽(yáng)路、民族大道等南寧市精品線(xiàn)路的“三化”提升設計；完成了平樂(lè )大道（五象大道鳳凰路）景觀(guān)提升設計和南湖公園三個(gè)浮島和生態(tài)駁岸的改造設計；下半年，及時(shí)提交了會(huì )展路、星光大道、白沙大道、壯景大道、機場(chǎng)高速、鳳嶺南路等南寧市精品線(xiàn)路的“三化”設計成果；完成體育休閑公園C區綠化設計和南寧市機場(chǎng)那洪收費站前加油站周邊“三化”提升設計。在設計人員的細心工作和我院總工部的專(zhuān)業(yè)指導下，“三化”提升的設計項目均能跟上城建計劃的時(shí)間步伐，穩妥的配合了業(yè)主方的前期建設工作。
�。�2）響應規劃建綠，編制優(yōu)化綠地系統結構
我院積極響應園林局“規劃建綠”理念，按城建計劃要求，高起點(diǎn)、高標準、高水平地開(kāi)展規劃編制工作。今年來(lái)相繼完成了《南寧市園林綠化美化彩化概念性規劃》、《南湖環(huán)湖綠道規劃》、《南寧市市政道路主干道一路一景概念性規劃》和《南寧市城市公園“一園一品”概念性規劃》等重要項目，盡力扮演好城市園林規劃設計師的角色，以合理的規劃指導南寧城市園林綠化的建設，使我市逐步形成總量適宜、布局合理、功能完善、形態(tài)多樣、景觀(guān)優(yōu)美的城市園林綠地系統，為南寧進(jìn)一步豐富綠城內涵，提升南寧生態(tài)宜居水平做足前期規劃工作的貢獻。
�。�3）服務(wù)園博盛會(huì )，打造園林設計精品
第三屆廣西園林園藝博覽會(huì )建設中，我院承擔了五象湖公園綠化工程、五象湖景觀(guān)瀑布建設工程、南寧展園（南寧友園）建設工程、崇左園建設工程和防城港園建設工程的規劃設計工作。院領(lǐng)導對園博園項目給予了前所未有的高度重視，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，依托設計院的.人才資源和豐富經(jīng)驗，在方案中選后迅速調集技術(shù)骨干，成立了包括規劃、景觀(guān)、建筑、綠化等多專(zhuān)業(yè)于一體的團隊，并派出6名業(yè)務(wù)骨干到園博辦協(xié)助工作。院長(cháng)多次親自帶隊踏勘現場(chǎng)，進(jìn)行調研和協(xié)調，并親自向各級領(lǐng)導匯報和溝通情況�？偣まk多次組織召開(kāi)討論會(huì )議，結合歷屆園博會(huì )設計情況，提出設計過(guò)程中需要注意的許多細節問(wèn)題，針對項目設計的特點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行了分析，確保項目設計少走彎路。為辦好廣西第三屆園博會(huì )，提升城市品味做出了積極地貢獻。在第三屆廣西園林園藝博覽會(huì )各項展項評比中，我院負責規劃設計的南寧園獲城市展園造園藝術(shù)特等獎，防城港園獲城市展園造園藝術(shù)一等獎、崇左園獲城市展園造園藝術(shù)二等獎。
在第九屆中國園林園藝博覽會(huì )中南寧園項目中，我院高標準、高水平地開(kāi)展設計工作，在施工建設過(guò)程中，我院院領(lǐng)導、項目組設計人員多次深入項目現場(chǎng)，做好設計服務(wù)工作，全力配合業(yè)主、施工、監理各方，按時(shí)保質(zhì)、保量完成南寧園的建設。在各個(gè)獎項評比中，我院負責規劃設計的南寧園“邕園”獲得展園設計最高獎項-大獎、建筑小品獎最高獎項-大獎、室外展園金獎、植物配置優(yōu)秀獎、展園施工優(yōu)秀獎、室內展陳銅獎等多個(gè)獎項。
�。�4）不斷提升設計水平，擴大我院品牌影響力
隨著(zhù)我院設計水平的穩步提升，我院不斷涌現出優(yōu)秀獲獎作品并獲得多方面肯定和稱(chēng)贊。一年來(lái)，在第三屆廣西園林園藝博覽會(huì )和第九屆中國園林園藝博覽會(huì )中，設計項目都取得了可喜的成績(jì)。同時(shí)，我院設計作品南寧市荔園濱水公園建設工程榮獲2013年度廣西優(yōu)秀工程勘察設計項目獎三等獎南寧市優(yōu)秀工程勘察設計項目獎一等獎。我院編制的《五象新區綠化技術(shù)導則》成為了廣西出臺首個(gè)城市綠化建設規范性文件，國家建設部和廣西住房和城鄉建設廳網(wǎng)站分別轉載刊登了此消息，《導則》還得到了我市市委書(shū)記余的贊揚�！赌蠈幬逑笮聟^綠地系統規劃》榮獲廣西優(yōu)秀城鄉規劃設計獎三等獎。2013年，市級以上新聞媒體對我院2個(gè)優(yōu)秀項目進(jìn)行了報道，企業(yè)形象得到進(jìn)一步提升。
二、設計院建設方面
�。ㄒ唬╉憫霞壵�，積極推進(jìn)事業(yè)單位的改革工作
近年來(lái)，事業(yè)單位的改革工作逐步進(jìn)入深水區，事業(yè)單位的改革的形勢刻不容緩。根據中央關(guān)于事業(yè)單位的改革工作的方針政策和自治區、南寧市具體文件精神和工作部署，我院積極配合落實(shí)了事業(yè)單位的改革相關(guān)任務(wù)，同時(shí)也積極探索符合我院實(shí)際的事業(yè)單位的改革道路。
一是根據南寧市人社局《南寧市事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資指導意見(jiàn)（試行）》和市園林局《南寧市園林管理局事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神，在市人事局及園林局等部門(mén)的指導下，自2012年下半年以來(lái)開(kāi)始制訂和實(shí)施我院配套績(jì)效工資改革方案，配合開(kāi)展我院津補貼清理核查工作，并于今年6月前先后順利落實(shí)完成了在職在編人員和退休人員的績(jì)效工資補發(fā)申報工作。
二是根據南寧市機構編制委員會(huì )相關(guān)配套推進(jìn)事業(yè)單位的改革文件精神，年內我院先后配合完成了我院事業(yè)單位清理規范情況、財政供養人員“吃空餉”專(zhuān)項清查情況、機構編制核查情況的上報工作；同時(shí)根據事業(yè)單位分類(lèi)的改革工作要求，根據企業(yè)實(shí)際對我院所屬情況提出劃分為“經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位”的意見(jiàn)。
三是根據相關(guān)上級關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)的改革的具體部署，我院在密切配合相關(guān)上級機關(guān)落實(shí)具體改革措施的同時(shí)，也積極主動(dòng)從內部推進(jìn)我院改制轉企工作。我院一直以來(lái)以古今設計院為平臺進(jìn)行市場(chǎng)化改革工作，今年在2012年實(shí)施機構改革的基礎上，繼續完善各項管理制度。根據事業(yè)單位改制的新形勢，下半年我院成立了事業(yè)單位的改革工作領(lǐng)導小組，由班子牽頭召開(kāi)會(huì )議，安排部署各項推進(jìn)計劃；此外，聯(lián)系國內事業(yè)單位改制專(zhuān)業(yè)機構，咨詢(xún)改制具體問(wèn)題。
�。ǘ┡χ\求辦公環(huán)境的改善，促進(jìn)園林建設事業(yè)的發(fā)展
一是有計劃有步驟的推進(jìn)辦公場(chǎng)地外遷工作進(jìn)度。目前，全院辦公面積合計達到500平方米，今年繼續積極謀求其它途徑增加辦公場(chǎng)地，已經(jīng)向園林局遞交相關(guān)請示。二是對辦公場(chǎng)地進(jìn)行裝修及對辦公環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化改造。截止11月底，我院累計投入2萬(wàn)的經(jīng)費，對我院辦公場(chǎng)所整體規劃和布局進(jìn)行進(jìn)一步地完善，積極推動(dòng)綠化美化和清潔庭院活動(dòng)的開(kāi)展。三是增添辦公和技術(shù)設備，投入辦公設備和維護費用達15萬(wàn)元。我院有計劃的加大設備升級換代，新購了一批新的辦公和技術(shù)設備，如打印機、電腦、相機、空調機等，為我院不斷提高工作效率和工作質(zhì)量提供了強有力的物質(zhì)保障。四是繼續加強對外技術(shù)合作。在繼續密切與北京東方利禾景觀(guān)設計有限公司等區內外設計院進(jìn)行合作聯(lián)系，旨在加強技術(shù)交流與合作，實(shí)現專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢互補、互利互惠的目標，促進(jìn)我院快速健康發(fā)展。
�。ㄈ┘訌娙瞬乓M(jìn)和培訓，優(yōu)化人才結構
為了建立一支穩定的高水平人才隊伍，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，我院開(kāi)展了一系列的人才引進(jìn)和教育培訓活動(dòng)。一是加強人才引進(jìn)。截止11月底，我院共引進(jìn)人才（保密）人，其中中級職稱(chēng)xx人，碩士研究生xx人，本科學(xué)歷xx人，整體素質(zhì)較高，能力較強，促進(jìn)了我院人才結構的優(yōu)化；二是開(kāi)展職工教育工作。通過(guò)組織職工思想理論學(xué)習、職業(yè)道德教育、政策文件學(xué)習和電教片教育等多種形式，促進(jìn)職工職業(yè)素養和綜合素質(zhì)的提升。第三，對人才隊伍進(jìn)行培養，由總工部制定了全年培訓方案，有計劃地開(kāi)展培訓。今年開(kāi)展的培訓活動(dòng)和學(xué)習考察達活動(dòng)有：1月份，邀請華藍設計集團的首席攝影師舉辦一期攝影和藝術(shù)欣賞講堂；5月份，組織全體人員到第九屆中國（國際）園林園藝博覽會(huì )參觀(guān)考察；10月份，組織全體人員到第三屆廣西園林園藝博覽會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行考察和現場(chǎng)學(xué)習。12月份，組織全體職到花花大世界開(kāi)展認植物活動(dòng)。三是繼續推行學(xué)習培訓制度，鼓勵和吸引技術(shù)人員參加注冊資格考試。年內報考各類(lèi)注冊資格10人，通過(guò)制度的規范和引導，不斷增強我院學(xué)習風(fēng)氣。
�。ㄋ模┎粩嗤晟破髽I(yè)制度，提升企業(yè)管理水平
在推進(jìn)績(jì)效管理和薪酬制度改革中，逐步建立現代科技型企業(yè)制度，為了使原有的制度適應于企業(yè)的改革發(fā)展。上半年，我院對各項管理規章制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善和落實(shí)，不斷修訂完善薪酬管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、檔案管理等方面配套制度，完善了《綜合辦行政后勤人員崗位責任書(shū)》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員/行政后勤人員績(jì)效考核管理辦法》、《設計院內部職級評定及聘用管理辦法》、《設計院車(chē)輛管理制度》、《設計院技術(shù)檔案管理制度》、《公務(wù)用車(chē)日常使用管理制度》等6項制度，并組織修編和公布了我院各項業(yè)務(wù)流程，不斷推進(jìn)我院制度建設工作。
�。ㄎ澹┏Ｗグ踩a(chǎn)和綜治工作，確保安全穩定
一根據年初與園林局簽訂了《園林系統2013年安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進(jìn)一步做好2013年安全生產(chǎn)管理工作。同時(shí)，與院屬各部門(mén)簽訂了《2013年南寧市園林規劃設計院安全工作目標管理責任書(shū)》，層層落實(shí)安全生產(chǎn)管理責任制，抓好安全生產(chǎn)管理工作；二是按照園林局和其他上級機關(guān)關(guān)于安全生產(chǎn)的工作安排，通過(guò)安全生產(chǎn)工作日常檢查和重大節假日大排查、專(zhuān)項檢查和隱患排查相結合等，全年度、全方位落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作。此外，此外，加強安全值班制和安全事故零報告制度的實(shí)施，定時(shí)向園林局報告。通過(guò)嚴格管理，上半年來(lái)未出現任何安全綜治事故。
�。┳⒅毓澞芙岛�，深入持久地開(kāi)展節能減排工作
建設節能型社會(huì )是我國的一項重要決策，節能降耗活動(dòng)仍是我院20xx年的工作重點(diǎn)之一，也是日后工作的一項經(jīng)常性、長(cháng)期性的工作。為了完成節能降耗目標，我院年初就制定了2013年節能降耗工作計劃、節能減排工作方案、節能減排工作制度及成立了節能減排組織機構等。同時(shí)，采取一系列有力的措施：?jiǎn)T工離開(kāi)辦公室要記得四關(guān)，關(guān)電腦，關(guān)燈、關(guān)空調、關(guān)電源，節約用電；提高出圖效率，防止同樣圖紙多次重復出圖，減少出圖成本；注重個(gè)人飲食、洗滌衛生，節約用水；規范用車(chē)，用車(chē)要寫(xiě)申請派車(chē)單，盡量減少單位出車(chē)的數量；認真遵守節能工作制度，違規者，嚴格按照節能制度進(jìn)行處罰。經(jīng)過(guò)努力，“四節”（節電、節水、節油、節約辦公耗材）工作取得了一定成效，與2012年同期相比較，在人均使用電、水、油、辦公耗材上，得到控制，成本得到了下降。另外，我院堅持做到每個(gè)季度能耗數據和報告的上報，接受上級監督。
�。ㄆ撸﹫猿肿龊闷渌ぷ�，圓滿(mǎn)完成各項工作的任務(wù)
根據園林局機關(guān)部署，保質(zhì)保量完成其他各項工作。按照上級要求，按時(shí)上報各項工作計劃、總結、統計表，并抓緊工作信息文稿的報送工作。至11月30日止，撰寫(xiě)和報送工作信息12條，上傳信息到園林局網(wǎng)站設計院子網(wǎng)87條，編制工作簡(jiǎn)報5期，在市級以上新聞媒體發(fā)表稿件3篇。完成《南寧市“十二五”期間園林綠化行業(yè)發(fā)展情況分析》和《（園林局）十二五規劃綱要主要任務(wù)、主要指標和重點(diǎn)項目完成情況評估報告》。一年來(lái)，在園林局的指導下，我院成功舉辦了道德講堂，活動(dòng)取得預期的效果，得到了上級的肯定；在今年開(kāi)展的園林系統禮儀風(fēng)采大賽中，我院榮獲三等獎；在南寧市園林系統職工思想政治工作會(huì )議中，我院《園林規劃設計院簡(jiǎn)報第61期》被評為簡(jiǎn)報、板報類(lèi)二等獎；在今年創(chuàng )建先鋒城活動(dòng)中，我院榮獲了2013年市直機關(guān)工委第一批先鋒示范單位，另外，我院工會(huì )，也榮獲2012年度市屬基層工會(huì )重點(diǎn)工作目標考核特等獎。在第三屆園林博覽會(huì )插花比賽中，第一批參賽的插花作品“山水長(cháng)相伴”在比賽中榮獲三等獎，第二批插花比賽中作品《綠城花月夜》最終獲得了優(yōu)秀獎，展示了我院?jiǎn)T工新的精神面貌及團結協(xié)作的精神。我院全年文明建設工作取得可喜成績(jì)，很好地完成了各項工作的任務(wù)。
三、存在的問(wèn)題、不足及原因
�。ㄒ唬┦苁聵I(yè)單位體制的束縛，我院存在事業(yè)、企業(yè)兩種管理模式并存、交叉的狀況，在用人機制、分配機制和考核激勵機制等方面的矛盾逐漸凸顯，一定程度上制約了我院市場(chǎng)化改革和快速發(fā)展的步伐。
�。ǘ╇S著(zhù)我院資質(zhì)的提升和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，設計隊伍不斷發(fā)展壯大，辦公場(chǎng)地不足已經(jīng)成為制約我院擴大規模和快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸問(wèn)題。
�。ǘ┲懈呒壢瞬沤Y構不完善，設計團隊人才梯隊未形成，綜合設計實(shí)力與高標準的要求還有很大差距。
�。ㄈ┰O計團隊對新知識和新技術(shù)的學(xué)習和鉆研還不夠，項目設計質(zhì)量和水平不突出，難以形成我院突出的特色和品牌。
�。ㄋ模┵|(zhì)量管理工作未得到足夠重視，質(zhì)量管理體系尚未得到真正落實(shí)，對項目的審查、監督制度控制不夠嚴格。
四、明年的工作思路
�。ㄒ唬┳鳛榻�(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位，我院改制勢在必行。我院將根據上級相關(guān)文件精神，在政策范圍內積極主動(dòng)開(kāi)展改制籌備工作，不斷探索和建成現代科技型企業(yè)，實(shí)現我院管理和業(yè)務(wù)上的突破與發(fā)展。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)外派考察、行業(yè)交流、管理培訓等形式，加強領(lǐng)導班子及中層管理人員在創(chuàng )新管理理念、提升管理技能方面的培訓，促進(jìn)純粹的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干逐步成長(cháng)為綜合性的企業(yè)管理人才。
�。ㄈ┓e極謀求我院辦公場(chǎng)地的建設或者租借，想方設法改善辦公環(huán)境，促進(jìn)我院快速發(fā)展。
�。ㄋ模⿷局�(zhù)立足實(shí)際、著(zhù)眼未來(lái)的原則，制定和實(shí)施我院中長(cháng)期人才發(fā)展規劃，有計劃的培養和引進(jìn)符合企業(yè)發(fā)展需要的人才；加強單位內部環(huán)境建設，通過(guò)感情留人，待遇留人，事業(yè)留人，將人才工作抓好，壯大設計隊伍。
�。ㄎ澹┙∪偣げ柯毮芙ㄔO，完善總工部在圖紙質(zhì)量審查、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓方面的制度建設；積極發(fā)揮總工部“創(chuàng )研小組”作用，建造一支富有學(xué)習和創(chuàng )新精神的核心團隊，負責開(kāi)展對難度高、創(chuàng )新性強、影響大的項目進(jìn)行設計和研究，加強對前沿設計理念、工程技術(shù)的認識和運用，帶動(dòng)全院的設計水平提升，努力在項目中抓精品、打造品牌。
�。┘訌妼ν饧夹g(shù)合作，深化與上級相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。一是繼續加強與市內外設計單位的合作與交流，不斷提升我院市場(chǎng)競爭力；二是建立與園林局聯(lián)系科室的長(cháng)效性匯報溝通機制，加強與南寧市和自治區的建設管理部門(mén)的聯(lián)系，為項目建設工作營(yíng)造有利環(huán)境。
�。ㄆ撸┎粩嗉訌姾吞嵘以嘿Y質(zhì)平臺。一是做好我院風(fēng)景園林工程專(zhuān)項甲級資質(zhì)的延續工作，二是根據當前我院實(shí)際，提前規劃準備施工圖審查資質(zhì)和工程咨詢(xún)單位資格的申報工作，為企業(yè)做強做大打下發(fā)展基礎。
設計院年終工作總結 9
歲月匆匆，又一個(gè)年輪飛馳而過(guò)，回首20xx年，對于自己來(lái)說(shuō)，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己綜合能力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、學(xué)習生活
在學(xué)習方面，嚴格要求自己，認真學(xué)習掌握各種專(zhuān)業(yè)知識和技能。在生活上，充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，與同事們相處和睦。
二、主要工作
今年開(kāi)始，我從建筑設計院規劃管理部調往xxxx項目部工作，并全面參與到xxxx項目部這個(gè)有戰斗力的集體，在公司領(lǐng)導和項目部領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的幫助支持下，我迅速轉換角色、適應環(huán)境，以最快速度在業(yè)務(wù)上上手、在節奏上適應，緊緊圍繞公司和項目部工作部署，扎實(shí)工作，思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)工作能力不斷增強，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)�，F將工作情況報告如下：
�。ㄒ唬┙ㄖO計院規劃設計部工作
1、在部門(mén)當中工作熟悉并關(guān)注政府法規條例變化，對其認真學(xué)習，領(lǐng)會(huì )其變更的目的。對于即將出臺的《xxxx市城鄉規劃管理技術(shù)規定》認真學(xué)習，掌握其基本要領(lǐng)，對于政府法規條例做到確實(shí)掌握。對于項目方面的工作，主要配合部門(mén)服務(wù)于各項目公司的技術(shù)性工作。
2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術(shù)運用到地產(chǎn)項目上的可行性研究及實(shí)際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。
3、積極與建筑設計院規劃設計部部長(cháng)及部員參與對于技術(shù)服務(wù)項目分公司的工作，根據不同項目上的問(wèn)題，提出不同的參考意見(jiàn)，與部長(cháng)完成了項目會(huì )后的工作總結。
�。ǘ﹛xxx項目主要工作
1、今年5月本人有幸參與完成了公司xxxx項目前期部分工作，對于xxxx項目前期與政府的對接溝通，在項目領(lǐng)導與合作公司項目專(zhuān)辦人員的'努力、配合下進(jìn)行了本年的前期工作，完成了項目控規的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。
2、關(guān)于規劃方面：積極配合規劃設計公司的多次對接，討論、深化規劃方案，到xxxx縣、xxxx市各規劃局進(jìn)行設計方案的匯報并獲得了整改調整意見(jiàn)。
3、林勘查驗及調查了立昌村分戶(hù)、集體房產(chǎn)及土地出租情況，落實(shí)xxxx縣對重大項目執行一次征收，批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷(xiāo)售情況。
4、協(xié)調了公司總部與分公司的工作關(guān)系，項目資料的傳遞及項目真實(shí)數據的及時(shí)匯報工作。
三、存在的不足及努力方向
1、業(yè)務(wù)不強。由于自身經(jīng)驗不足和知識面的狹隘，對設計院當前擴展的項目不是非常了解，因此在實(shí)際工作中不能跟好的去服務(wù)、指導，在以后工作中需要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習；
2、工作不夠細化。設計院現在面對項目較多較大的情況下，而自己在實(shí)際工作中未能很好的細化工作計劃；
3、思路不開(kāi)闊有待提高。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高知識面，通過(guò)內培、外培開(kāi)闊視野，打開(kāi)思路。
2年將是公司的又一個(gè)跨越年！在這新的一年中希望在領(lǐng)導的關(guān)懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。
設計院年終工作總結 10
20xx年是設計院在集團黨委的正確領(lǐng)導下，明確圍繞“一心一意謀發(fā)展，全心全意抓經(jīng)營(yíng)”的工作思路，取得成績(jì)戰勝風(fēng)雨，創(chuàng )新發(fā)展探索未來(lái)，上下一心群策群力，迎接挑戰胸寬志高，努力拼搏再創(chuàng )佳績(jì)，實(shí)現“管理模式突破、經(jīng)營(yíng)模式突破、激勵機制突破、用人機制突破”，落實(shí)“尊重知識、尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng )新”，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了應有的貢獻�，F將各項工作匯報如下：
一、業(yè)務(wù)工作逐步推進(jìn)。
20xx年完成各類(lèi)供排水工程設計和預算xx份，預算總投資近xx億元，應收設計費xx余萬(wàn)元，對外文明創(chuàng )收完成xx萬(wàn)元；探查工作主要完成了崮山、橋頭、工業(yè)新區、初村區域供排水管網(wǎng)的外業(yè)探查、測量及數據的編輯入網(wǎng)、入庫工作，完成xx張1：1000供水管線(xiàn)和xx多個(gè)供排水特征點(diǎn)的修改入庫工作，這些數據標志著(zhù)順利完成20xx年初制定的目標任務(wù)。
1、把握安全重視效益，重點(diǎn)工程設計及時(shí)高效。
確保安全供水關(guān)系到全市萬(wàn)市民的正常生活，提高經(jīng)濟效益是企業(yè)永恒的主題。xx年重點(diǎn)工程米威三期西線(xiàn)管道工程歷經(jīng)數十次現場(chǎng)勘查、協(xié)調和理論計算，圓滿(mǎn)完成工程設計任務(wù)。在市區河道綜合整治工程中，設計院干部職工充分發(fā)揮主人翁意識，不等不靠、不拖不推，舉全院之力進(jìn)行攻堅破難。拉網(wǎng)式普查、一次性截流、集中式清淤、日常式巡查，清掃河底約xxm2，清運淤泥近xxm3，確保了分包河道河清水潔；配合排水公司、確保查出的污水都能夠及時(shí)得到截流；對十五條河道及其支流、暗溝徒步進(jìn)行精確測量，繪制出河道總平面圖并計算出河道總流域面積，為河道治理工作提供準確的數據。
2、精心部署、不懈努力，積極推進(jìn)城中村改造設計工作。
為確保城中村改造工程順利平穩進(jìn)行，設計院站在全局的高度，加大基礎設施投入，提高供水保障率。經(jīng)過(guò)全院干部職工的不懈努力，xx年共計完成用戶(hù)工程設計和預算xx份，一戶(hù)一表改造設計xx份計xx戶(hù)，應收設計費xx余萬(wàn)元，完成35個(gè)城中村改造工程設計任務(wù)，設計敷設各類(lèi)口徑供排水管道xx公里，可滿(mǎn)足xx戶(hù)居民的供排水需求，為老百姓回遷最大程度地爭取了時(shí)間，得到村改辦、村委及開(kāi)發(fā)商的一致贊譽(yù)，對外設計服務(wù)連續多年實(shí)現零投訴，實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益“雙豐收”，使“誠信水務(wù)、情潤萬(wàn)家”的服務(wù)理念得到進(jìn)一步深化。
3、科學(xué)設計、管網(wǎng)改造，使供排水工程改造設計合理。
為了適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，我院對三區、工業(yè)新區、羊亭等區域老化的供排水設施進(jìn)行改造設計，與各區建設管理部門(mén)和水務(wù)分公司進(jìn)行有效溝通，確保做到改造設計一次到位，不重復投資，降低工程建設成本；在集團公司進(jìn)行的中、高壓管道改造工程設計中，不論是工程選址、設備選型，還是管網(wǎng)壓力、水力計算、水泵揚程、經(jīng)濟流量等方面均多方案比較，力爭技術(shù)先進(jìn)經(jīng)濟合理，目前已完成xx座高位水池的選址工作和xx個(gè)泵房擴容改造工程設計，強化管理，提高企業(yè)效益。20xx年已完成三區供排水改造設計xx份，設計更換各類(lèi)管道約xx公里，有效杜絕管道跑、冒、滴、漏和流黃水現象，供水水質(zhì)和壓力得到改善，管網(wǎng)漏失率得到降低，污水冒溢現象有效遏制。
二、干部隊伍成效顯著(zhù)。
1、樹(shù)立廉潔意識，依法編制、公平公正地進(jìn)行工程預算。
企業(yè)的管理水平?jīng)Q定著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，為監督檢查各級領(lǐng)導干部的工作情況，年初集團黨委通過(guò)民主評議和干部述職的方式，開(kāi)展了領(lǐng)導干部的工作考核。領(lǐng)導干部工作考核共召開(kāi)述職報告會(huì )次，有近百名職工代表參與了座談，回收測評表份。開(kāi)展領(lǐng)導干部民主評議，使集團黨委了解到基層領(lǐng)導班子和各級管理干部的主要工作情況，反饋了工作上取得的成績(jì)和存在的不足，增強了管理人員的緊迫感，增進(jìn)了干群關(guān)系的.融洽，收到了理想的效果。全年共計完成各類(lèi)工程預算xx份，工程總造價(jià)約xx億元，應收施工圖預算編制費約xx萬(wàn)元，及時(shí)為集團公司和用戶(hù)提供了準確的造價(jià)文件，得到了各方面的普遍贊譽(yù)。
2、增強全員素質(zhì)，精益求精、準確無(wú)誤做好探查工作。
20xx年通過(guò)有重點(diǎn)、有針對性地采取改進(jìn)措施，集團公司的管理制度不斷完善，管理水平進(jìn)一步提高，在現實(shí)工作中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，以先進(jìn)促落后，廣大干部職工的整體素質(zhì)不斷提升。設計院各位領(lǐng)導注重加強全員的素質(zhì)提高，強化全員自我教育，提高自律能力。我們制定了“多想、多問(wèn)、多查”的工作方法，以確保工作準確高效，完成xx份供排水竣工圖數據錄入工作；嚴格按照市政府城市精細化管理的要求，積極配合市城建檔案館完成了“威海市地下管線(xiàn)信息系統”供排水管網(wǎng)補測補繪工程近xx公里管道信息數據統計核實(shí)工作，為“數字化威�！苯ㄔO做出積極貢獻；及時(shí)實(shí)現供水管網(wǎng)地理信息系統網(wǎng)上更新發(fā)布，進(jìn)一步增加供水管網(wǎng)信息系統的準確性，更好地服務(wù)生產(chǎn)。
三、企業(yè)文化建設扎實(shí)開(kāi)展。
一是積極開(kāi)展“同讀一本好書(shū)”活動(dòng)。設計院認真落實(shí)集團公司“四個(gè)一”工程，積極開(kāi)展同讀一本好書(shū)活動(dòng)，先后學(xué)習了《感恩的心》、《忠誠勝于能力》等勵志書(shū)籍，并撰寫(xiě)了學(xué)習筆記和心得體會(huì )，培養了職工的感恩意識和忠誠度，形成了爭做“企業(yè)最需要的十種人”的學(xué)習氛圍，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)。
二是積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。按照市委和集團黨委的統一部署，設計院積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，組織全體黨員認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )集團公司深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)文件精神，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，共產(chǎn)黨員努力爭當“五個(gè)模范”，發(fā)展入黨積極分子，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力；組織干部職工踴躍參加集團公司組織的文化活動(dòng)，如健身操比賽、秋季運動(dòng)會(huì )、《感恩的心》征文比賽、光威實(shí)踐鍛煉等活動(dòng)，均取得較好的成績(jì)。
三是按照“四個(gè)尊重”的工作要求，集團公司以企業(yè)文化建設為載體，大力宣傳工作中涌現出的典型人物和先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮模范帶頭作用。為鼓勵干部職工學(xué)習深造，集團公司印發(fā)了《年度培訓計劃》，對符合工作要求，與實(shí)際工作對口的技術(shù)職稱(chēng)給予聘任，激發(fā)了干部職工的工作熱情。對老干部、老職工及困難職工，集團依托工會(huì )組織進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)；對崗位帶頭人在干部選拔任用和評優(yōu)方面，給予政策傾斜。此外，集團還出臺了《職工子女求學(xué)獎勵辦法》，教育子女刻苦學(xué)習、努力成才在集團內部蔚然成風(fēng)。多方面保障措施的落實(shí)，激發(fā)了干部職工學(xué)習和工作的熱情，集團上下，協(xié)調一致，形成了立足崗位、無(wú)私奉獻的融洽氛圍。
縱觀(guān)20xx年的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但是距離我們的目標還有一定的差距，以下幾個(gè)方面在2015年還需積極努力：
�。ㄒ唬┘哟蠊ぷ骺己肆Χ�，確保完成全年目標和工作任務(wù)。
設計工作：xx年首先仍然是要堅定不移、不折不扣地抓好城中村改造和河道治理工作，及時(shí)完成市政府和集團公司部署的各項重點(diǎn)工程勘察設計任務(wù)，另外針對對外設計任務(wù)依據用戶(hù)的需求及時(shí)完成。探查工作：首先對新增供排水管道進(jìn)行跟蹤定位，完成苘山、羊亭地形圖及供排水管網(wǎng)的外業(yè)探查、測量及數據的編輯入網(wǎng)、入庫工作；另外要積極與各分公司管網(wǎng)管理部門(mén)做好協(xié)調工作，對供排水數據及時(shí)進(jìn)行必要的修改和補充；進(jìn)一步完善供水管網(wǎng)地理信息系統網(wǎng)上更新發(fā)布工作，使之更好地服務(wù)于生產(chǎn)。20xx年繼續堅定不移落實(shí)全年目標責任制，嚴格崗位責任制考核和星級考核，加大工作考核力度，提高執行能力，確保完成xx年各項工作任務(wù)。
�。ǘ┘訌姺⻊�(wù)創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新，提高服務(wù)質(zhì)量降低工程成本。
大力精簡(jiǎn)辦事環(huán)節，提高工作效率，創(chuàng )新服務(wù)模式，強化“首問(wèn)負責制”、“限時(shí)辦結制”、“社會(huì )承諾制”，將服務(wù)陣地前移，對用戶(hù)進(jìn)行全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)、綠色通道服務(wù)，對用戶(hù)提出的問(wèn)題快速反應、立即行動(dòng)、馬上就辦，確保對外服務(wù)零投訴。
不斷加大在技術(shù)創(chuàng )新方面的投入，提供人力財力保障，積極研究制定激勵措施，保護和調動(dòng)技術(shù)人員鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng )新熱情，全面推行“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人有我新”觀(guān)念，積極推廣新技術(shù)、新標準、新材料，進(jìn)一步提高規劃設計科技含量，最大程度地降低工程建設成本。
�。ㄈ┘哟舐毠づ嘤柫Χ�，確保人才儲備充足。
20xx年一是要進(jìn)一步深入落實(shí)“一幫一”崗位指導協(xié)議，加大人才引進(jìn)力度，建議集團公司有計劃地引進(jìn)結構、土建和電力方面專(zhuān)業(yè)注冊設計人員，進(jìn)一步優(yōu)化設計院人才結構，儲備各類(lèi)高技術(shù)人才，為今后設計院擴大設計資質(zhì)范圍打好基礎。有計劃地對設計人員、工程預算人員、探查人員等不同專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展有針對性的業(yè)務(wù)培訓，補充工作急需的新知識、新技能。
20xx年，設計院在市委、市政府及有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，千方百計，克服困難，圓滿(mǎn)完成了年度工作目標，實(shí)現了城市引水、供水、排水的安全正常運行，企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)一步擴大，社會(huì )服務(wù)水平不斷提高，企業(yè)經(jīng)濟效益大幅增長(cháng)。為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了先進(jìn)的理念。設計院的全體干部職工將一如繼往地在市委、市政府的領(lǐng)導下，按照集團董事會(huì )的統一部署，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，為實(shí)現滄州供排水事業(yè)的快速發(fā)展努力奮斗！
設計院年終工作總結 11
新的一年又開(kāi)始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回憶，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。
回憶過(guò)去一年，工作上取得滿(mǎn)意得成果。涉及到xx工程等不同種類(lèi)。有設計xx工程等;也有xx工程的整體形象規劃，設計風(fēng)格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作，還有xx工程等等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會(huì )造成直接的經(jīng)濟損失�？梢哉f(shuō)但凡需要突出我們xx公司整體形象的地方，就需要設計師參與工作。
工作上缺乏的地方：
1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節處，畫(huà)面做好后很粗糙，美觀(guān)度不夠，不能很好的認識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫(huà)面中各個(gè)元素孤立，影響整體畫(huà)面的'協(xié)調性。
3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說(shuō)是會(huì )用，雖說(shuō)目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會(huì )很大。
4、沒(méi)有計劃性。要做什么不做什么都沒(méi)有明確性和強制性，時(shí)間總是在猶豫不覺(jué)中浪費，有時(shí)因為沒(méi)有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過(guò)去但卻沒(méi)有太高的效率。
明年必須要改進(jìn)的地方：
1、從設計風(fēng)格上，自己從以往偏愛(ài)的個(gè)人風(fēng)格、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉變，將多種設計元素結合群眾喜好做出方案。
2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的開(kāi)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種設計相關(guān)知識，并用于指導實(shí)踐，大膽創(chuàng )意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè )趣，才不會(huì )覺(jué)得枯燥;很多時(shí)候當我們做設計剛有靈感的時(shí)候，會(huì )突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統籌安排好自己的工作，才不會(huì )手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會(huì )感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿(mǎn)的精神去工作。
設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。
當然，工作中的痛苦與快樂(lè )首先要求有堅決的政治信念與立場(chǎng)，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
設計院年終工作總結 12
日月如梭，時(shí)光荏苒，轉眼20xx年就過(guò)去了，這一年我的職業(yè)生涯發(fā)生了巨大的改變，我改行做了自已一直心向往之的行業(yè)——水利設計，帶著(zhù)自己大學(xué)四年不太成熟的學(xué)習成果，我來(lái)到了公司。作為一個(gè)普通員工，我深知，除了心系公司、行業(yè)的發(fā)展外，更重要的是做好本職工作，不浮躁、不急躁、不焦躁，認真踏實(shí)地完成每一項工作。
在我眼里水利設計行業(yè)是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，在這個(gè)行業(yè)，只要認真努力，業(yè)務(wù)素質(zhì)就能得到快速提升，人的心理也能快速成長(cháng)起來(lái)，這些都凝結著(zhù)每位領(lǐng)導的英明決策與和正確的指導。臨近年末歲終，人總是會(huì )感嘆歲月的蹉跎，回望過(guò)去與展望未來(lái)總是會(huì )成為個(gè)亙古不變的話(huà)題，下面我就來(lái)說(shuō)說(shuō)我自己對行業(yè)的理解與20xx年的規劃。
作為一個(gè)水利行業(yè)的設計人員，業(yè)務(wù)素質(zhì)是重中之重，經(jīng)過(guò)大概半個(gè)月的了解，我深刻的認識到，水利設計人員必須通過(guò)大量的圖紙繪制與報告的撰寫(xiě)來(lái)讓自己的業(yè)務(wù)能力得到長(cháng)足的進(jìn)步，這需要水利設計人員熟練地操作繪圖軟件，并且還要對大量的水利行業(yè)的規范爛熟于心。同時(shí)，在工作過(guò)程中還要著(zhù)重提升自己的溝通交流能力，因為據我了解，水利設計人員的工作還會(huì )涉及到與工程項目各方的協(xié)調、溝通。
第一是出圖的能力，目前，我深知自己的軟件操作能力還需要下很大的功夫進(jìn)行提升，新的一年我將用大量的時(shí)間和精力來(lái)提升自己的繪圖效率，提升自己使用CAD和ZDM的能力。第二是方案能力，這是作為一個(gè)水利設計師應該必備的重要能力，好的設計方案應該集適用性、經(jīng)濟、美觀(guān)于一體。未來(lái)的'工作中我會(huì )首先發(fā)揮自己的想象，結合規范，結合實(shí)際現場(chǎng)，合理的布置自己的設計作品；同時(shí)，由于自己的經(jīng)驗不足，我還要多向公司的前輩們請教，多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導的意見(jiàn)，再融合多方意見(jiàn)，最終再來(lái)形成自己的設計方案。
無(wú)論哪一行，基本功都是讓一個(gè)人在一個(gè)行業(yè)站穩腳跟的堅實(shí)基礎，水利設計的基本功就是出圖的能力，圖紙是設計是方案設計的后續，它將水利設計從宏觀(guān)引入微觀(guān)，使水利設計作品更加貼近現場(chǎng)實(shí)際，更加便于施工，這就要求水利設計師對水利行業(yè)的規范和水利實(shí)際有深刻的理解。古人云：“學(xué)無(wú)止境�！�，既然打算投身水利設計行業(yè)，我就打算在出圖能力提升的道路上一直走下去。
除了業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外，與甲方的溝通、與同事間的配合以及與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分，與各方交流溝通的技巧也是未來(lái)一年我要著(zhù)重提升的能力。
就我的理解，設計工作是貫穿一個(gè)項目始終的。工程前期，我們致力于與業(yè)主的溝通，通過(guò)我們的職業(yè)嗅覺(jué)了解業(yè)主的工程意圖，不卑不亢，有禮有節是我們一貫堅持的立場(chǎng)；設計中期我們需要跟專(zhuān)業(yè)各方合作，與相關(guān)專(zhuān)業(yè)配合完成工作，設計專(zhuān)業(yè)作為其他專(zhuān)業(yè)的先導，必須對整個(gè)設計過(guò)程負全面的責任。根據我以前在施工單位的工作經(jīng)驗，合作過(guò)程中的摩擦總是難以避免的。因此在工作中，我們必須具備良好的心態(tài)。無(wú)論對方專(zhuān)業(yè)如何，職位高低，我都要以學(xué)習的態(tài)度，虛心的精神，舒緩的語(yǔ)氣，以理服人的姿態(tài)與對方交流合作。同時(shí)未來(lái)一年還要增加自己對水利設計的各個(gè)環(huán)節的熟悉程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率。
【設計院年終工作總結】相關(guān)文章：
設計院年終工作總結05-24
設計院年終工作總結05-25
設計院年終工作總結范文09-10
設計院年終工作總結范文07-22
設計院新員工年終工作總結08-10
設計院年終個(gè)人工作總結05-22
設計院年終個(gè)人工作總結08-01
設計院新員工年終工作總結06-16
設計院技術(shù)部年終工作總結08-08