公司活動(dòng)工作總結15篇
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的公司活動(dòng)工作總結，希望對大家有所幫助。
公司活動(dòng)工作總結1
--工藝品有限公司自1996年在東莞常平設廠(chǎng)以來(lái)，一直重視企業(yè)文化建設，逐步塑造了“學(xué)習、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰略和員工的愿景有機結合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現以下幾個(gè)方面：
(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會(huì )，也促發(fā)了務(wù)工者強流動(dòng)性，打工者背井離鄉的心境讓他們很難專(zhuān)心工作;針對打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設方面下工夫，營(yíng)造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉之情，創(chuàng )造機會(huì )讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
(二)基礎文化、崗位技能的培訓，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂(lè )的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準;休息日員工在廠(chǎng)內有一個(gè)娛樂(lè )的場(chǎng)所，有組織的參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現象的發(fā)生，公司內基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì )治安的穩定。
(四)積極參加社區公益文體活動(dòng)，與社區建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì )的認可，政府的表彰。取得以上成績(jì)，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗：
在軟件方面，領(lǐng)導重視，組織機構健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設的根本保障。廠(chǎng)刊《春草綠》自創(chuàng )刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔任總監，對《春草綠》給予關(guān)心和指導;行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負責文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專(zhuān)以上的兼職干部，兩名文康專(zhuān)員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗。
在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設施比較齊全。---公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂(lè )設施掩映其間的花園式工廠(chǎng)，綠化面積達30%，公司內建有以下文康設施：圖書(shū)室目前藏書(shū)3000余冊，人均圖書(shū)2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書(shū)70余冊;多功能室內文康中心近900平方米，可容納千余人觀(guān)看電影，里面設羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處。
建有兩個(gè)標準的燈光籃球場(chǎng)，在安裝了燈光和音響設備后，在晚間開(kāi)放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內設有醫務(wù)室，配有兩名專(zhuān)職醫護人員，為員工提供醫療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司內設有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話(huà)，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設施的.投入累計達24萬(wàn)元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費投入(除文康設施)50余元。
搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結合的原則，堅持知識性、娛樂(lè )性、趣味性相結合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng )新各種文化載體。開(kāi)展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開(kāi)放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開(kāi)放自由舞會(huì )(3小時(shí))，圖書(shū)室全天開(kāi)放，每天為員工放電視2小時(shí)。
每逢春節、元旦、勞動(dòng)節、國慶節舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì );每年舉辦一屆卡拉OK比賽。倡導全民健身運動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運動(dòng)會(huì )，今年11月將舉辦第七屆，項目設置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。充分利用公司內部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。
公司建有文化宣傳專(zhuān)欄，張貼《南方日報》、《東莞日報》、《深圳日報》、《廣東公安報》等報刊;各部門(mén)建有文化宣傳專(zhuān)欄(2平方);公司有內部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達歐威爾信息、褒揚歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛(ài)”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報》刊出。
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門(mén)籃球隊、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛(ài)好者協(xié)會(huì );武術(shù)愛(ài)好者的兩名會(huì )員代表公司參加常平鎮保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績(jì)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開(kāi)展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓達三次，培訓的內容以實(shí)用性為原則，例如：英語(yǔ)、計算機、專(zhuān)業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規劃提供了幫助。
---公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺階，我們未來(lái)的規劃是：在體育運動(dòng)方面，以籃球為突破口，提高運動(dòng)項目的競技水平;在文藝節目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮級以上單位采用;繼續堅持走出去、請進(jìn)來(lái)的原則，積極選派優(yōu)秀節目(作品)參加各類(lèi)比賽，邀請專(zhuān)業(yè)隊伍到工廠(chǎng)表演。沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長(cháng)久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng )建企業(yè)文化的體會(huì )。
公司活動(dòng)工作總結2
按照對開(kāi)展管理提升活動(dòng)的總體要求，公司在順利完成了管理提升活動(dòng)第一階段的工作之后，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，于去年轉段進(jìn)入到了管理提升活動(dòng)第二階段。
應該說(shuō)，按照上級統一部署和公司結合自身實(shí)際情況所制定的第二階段工作目標是比較艱巨的，為能夠較好的完成階段任務(wù)，公司每隔一個(gè)月，最多隔二個(gè)月的時(shí)間，就要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)關(guān)于管理提升活動(dòng)的專(zhuān)題會(huì )議，公司總經(jīng)理親自主持，公司管理人員全體參加。各個(gè)專(zhuān)題會(huì )針對公司存在的亟待改進(jìn)的問(wèn)題都進(jìn)行了深入的討論，不同部門(mén)不同崗位不同層級的員工都曾經(jīng)對管理提升提出過(guò)良好的建議和意見(jiàn)。這種公司的全民參與，是公司推行管理提升活動(dòng)的一大特點(diǎn)。
此外，為了將改進(jìn)的.意見(jiàn)落實(shí)到行動(dòng)，公司專(zhuān)門(mén)針對不同的管理問(wèn)題成立了不同的工作領(lǐng)導小組，由公司中層干部掛帥，各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干參加，如果一個(gè)問(wèn)題涉及到若干不同的部門(mén)，則組成跨部門(mén)的工作領(lǐng)導小組，小組成員來(lái)自不同部門(mén)，這樣在實(shí)際工作中可以?xún)A聽(tīng)來(lái)自各方面的聲音，確保管理工作的提升不會(huì )顧此失彼，全面有序的開(kāi)展。
在將本增效方面，公司進(jìn)一步強化了精細化管理。按照“統籌兼顧、合理配置、壓縮鏈條、提高效率”的原則，對公司部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化配置，在采購、銷(xiāo)售、設備維修等3個(gè)方面實(shí)現集中管理，建立統一的集中管理平臺，降低運營(yíng)管理成本，提高工作的協(xié)同性、整體性和有效性。尤其在公司在生產(chǎn)成本中占比重最大的采購環(huán)節，公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議，要求采購部門(mén)全力以赴降低采購價(jià)格，貨比三家，每種原材料絕不能限制在一兩家供應商手里。同時(shí)搞好原材料的及時(shí)供應也是最大的節約成本，需要倉庫管理員、采購人員及時(shí)運作，給供應商簽訂合同要嚴密、付現款的要追究不能按時(shí)到貨的責任。
在壓縮辦公易耗品成本方面，專(zhuān)門(mén)規定了由綜合辦全面負責公司辦公用品的采購，其他部門(mén)不得自行購買(mǎi)，從而對辦公易耗品進(jìn)行統一管理監督，從辦公用紙、油墨，打電話(huà)、電腦、水電等費用加強控制，以求達到降低成本的目的。還要求生產(chǎn)部門(mén)嚴格控制，加強勞保、零配件、易耗品的使用監管。
此外，公司還規定了，要壓縮市場(chǎng)技術(shù)人員差旅費標準，乘坐出租車(chē)報批制度，以進(jìn)一步降本增效。提高公司的精細化管理水平。
在第二階段管理提升活動(dòng)中，我們感到公司在落實(shí)精細化管理工作中還有一些情況不盡如人意，比如在推行降本增效工作中，就遇到了有的同志不夠理解，認為公司扣的太細，管得太多，導致降本增效工作在落實(shí)上遇到一些阻力，費用沒(méi)有立竿見(jiàn)影的像預期下降的那么多。在原材料的采購工作是最能為公司節約成本的環(huán)節，但目前看來(lái)還沒(méi)有起到明顯的效果。原因是多方面的，有外部因素也有內部可改進(jìn)之處，我們認識到，這些待改變的情況都需要公司繼續大力推進(jìn)管理提升活動(dòng)，加強引導員工對管理提升工作的認識和理解，能夠從公司整體的大局出發(fā)，從自身日常工作的小事入手，切實(shí)從每個(gè)崗位的細微之處都體現出管理提升活動(dòng)的推進(jìn)成果，這也是公司下一個(gè)階段管理提升活動(dòng)要重點(diǎn)解決的問(wèn)題之一。
公司活動(dòng)工作總結3
農歷正月初十至正月十六每晚16:30-24:00，由浙江奧美立文化發(fā)展有限公司承辦的20xx溫州燈彩節，將在溫州國際會(huì )展中心為大家獻上一場(chǎng)璀璨的光影盛宴。
猜賞燈、猜謎、鬧元宵，看戲、祈福、鬧元宵…成群結隊的熱鬧場(chǎng)景，四處洋溢著(zhù)的喜慶氛圍，讓大家在游玩之余，更能感受到濃濃的年味兒、趣味兒和情味兒。
(一)主題燈彩盡顯風(fēng)采，時(shí)尚燈飾璀璨綻放
通過(guò)現代燈彩大師手工制作，制作十多組以“羊年”、“祝�！钡戎黝}為特色的燈組，將整個(gè)燈彩現場(chǎng)布置成一個(gè)成片成片的燈彩世界，讓賞燈游客如入絢麗迷人的夢(mèng)幻時(shí)空。同時(shí)，以現代時(shí)尚燈具為基礎，如“漫天飛舞的燕子燈，滿(mǎn)天高掛的網(wǎng)燈，民間燈彩達人制作的創(chuàng )意燈彩等。傳統藝術(shù)和現代時(shí)尚創(chuàng )意二者有機融合，組成一個(gè)色彩斑斕的新春燈會(huì )。
(二)民俗燈彩耀東甌，千門(mén)燈火夜似晝
溫州百姓喜聞樂(lè )見(jiàn)的燈彩有永嘉首飾龍、茶山百鳥(niǎo)燈、平陽(yáng)發(fā)絲燈、瑞安曹村無(wú)骨花燈、蒼南跑馬燈、洞頭魚(yú)燈……燈彩節現場(chǎng)通過(guò)搭建具有傳統氛圍的亭臺樓閣，將溫州名俗燈彩融入其中，五花八門(mén)，如入不夜之城。
(三)越劇魔術(shù)連番看，新春匯演過(guò)把癮
傳統節慶當然離不開(kāi)民俗文化表演，溫州燈彩節現場(chǎng)獨具中國新春特色的戲臺，邀請知名大師和戲班表演越劇、魔術(shù)等新春民俗展演，感受濃濃的新春味道。同時(shí)穿插各種臺上臺下互動(dòng)的新春活動(dòng)，帶動(dòng)現場(chǎng)活躍的氣氛，讓游客融入到這場(chǎng)冬季里的光影盛宴中來(lái)。
全民狂歡除了玩，當然也離不開(kāi)吃，要不吃貨們可不干了。燈彩節現場(chǎng)還有“民俗美食一條街”，瑞安的'扎羊、樂(lè )清的花蚶、炎亭的江蟹、瑞安的莘塍香干，還有民間傳統佳肴三絲敲魚(yú)、爆墨魚(yú)花、八字橋松糕、馬蹄樺、陡門(mén)頭燈盞糕、豬油糕、白蛇燒餅、縣前頭湯圓……還有各種好看又好吃的中華美食等，想吃就吃。
(四)民間潮人潮物匯聚，賞燈逛集市兩不誤
除了賞燈、看戲、品美食，自然少不了充滿(mǎn)新春民俗味的民間藝術(shù)展示，這里匯集了溫州及周邊地區各路青年設計師、手繪潮人、民間手工藝人，集中展示、售賣(mài)年畫(huà)、對聯(lián)、剪紙、泥塑、花燈、布藝等多項民間傳統、原創(chuàng )手工作品和收藏品，游讓客一站式體驗吃喝玩樂(lè )的極致享受。
(五)各路神仙趕燈會(huì )，燈彩節“彩頭”十足
討彩頭已成為人們歡慶新年的方式之一，那么燈彩節上可以去哪里討彩頭呢?到“福、祿、壽”三星處領(lǐng)個(gè)吉祥禮物，討個(gè)羊年吉祥如意的好兆頭也是游客逛燈會(huì )必不可少的內容。福、祿、壽是人們一代代長(cháng)期追求幸福生活而歸納總結出來(lái)的人生幸福的三大項。其中，“壽”指長(cháng)壽安康，是人們最大的心愿;“祿”指財物豐饒，地位尊貴;生活中人們如果能同時(shí)具備壽、祿這兩點(diǎn)，福也就盡在其中了。
(六)燈火搖曳鬧元宵 打著(zhù)燈籠猜燈謎
燈彩不僅能賞，還流傳著(zhù)不少好玩的游戲，如猜燈謎等。因此，在元宵佳節猜燈謎自然是必不可少的，紅紅火火的燈籠上寫(xiě)滿(mǎn)燈謎，讓游客在賞燈的同時(shí)，和燈進(jìn)行有趣的互動(dòng)，體驗過(guò)節熱鬧和歡樂(lè )的氣氛，也別有一番的詩(shī)情畫(huà)意，同時(shí)還能將大獎捧回家。
(七)單身男女尋愛(ài)之旅，元宵喜上加喜
以燈為媒介道具，設置搭訕墻、搭訕舞臺，燈彩節現場(chǎng)進(jìn)行相親會(huì )活動(dòng)。由組委會(huì )攜手溫州百合網(wǎng)，共同邀請單身男女參與現場(chǎng)互動(dòng)小游戲，通過(guò)各種有趣的互動(dòng)活動(dòng)，增進(jìn)彼此間的關(guān)系。同時(shí)布置暖心的搭訕區，青年男女可以在上面寫(xiě)下自己的愛(ài)情宣言、友情宣言及聯(lián)系方式等，青年男女可以在現場(chǎng)求搭訕、求交往等。
(八)祈福、旺財、高升，燈會(huì )祝福多
賞燈游玩之際，體驗溫州璀璨的燈彩文化，徜徉期間，將寫(xiě)有祝福語(yǔ)的心愿絲帶或祈福燈系在許愿樹(shù)上，祈福事事如意“美羊羊”，工作愉快“懶羊羊”，合家幸�！芭蜓颉�，總之一切都“喜羊羊”。燈彩節現場(chǎng)制作大型祈福燈，并在燈組上設置財神燈位、平安燈位、狀元燈位等，游客可將心愿寫(xiě)在小燈籠上，并懸掛在祈福燈的不同位置，寓意求財、求平安、求學(xué)習進(jìn)步等。
(九)濃情蜜意吃湯圓
時(shí)至元宵佳節，想必很多人家里早已備上滿(mǎn)滿(mǎn)當當的湯圓�！皽珗A”也叫“元宵”、“圓子”，生意人還美其名曰“元寶”。吃元宵象征著(zhù)合家團圓，意味新的一年合家幸福、萬(wàn)事如意。當然，元宵節里，不論是和家人還是和情人吃元宵，都是一件十份溫馨的事情。
(十)群龍騰瑞氣，舞龍賀新春
燈彩節期間，現場(chǎng)布置自助舞龍區，游客可現場(chǎng)自發(fā)報名組織，帶動(dòng)親朋好友，或是陌生人一起互動(dòng)參與，進(jìn)行傳統舞龍表演恭賀新春，祈禱來(lái)年風(fēng)調雨順，日子越過(guò)越紅火，過(guò)個(gè)沸騰的中國年。
公司活動(dòng)工作總結4
由于這次淘寶下重本宣傳雙十一，對于每一個(gè)淘商來(lái)說(shuō)都是商機無(wú)限啊，無(wú)論是如何虛低，都能引起買(mǎi)家的瘋狂搶購。
這次雙十一、我們的活動(dòng)并不算十分大型，但是一個(gè)9折封頂，已經(jīng)迎來(lái)了10天的`銷(xiāo)售額，對于小奢侈品的銷(xiāo)售，那是一個(gè)不簡(jiǎn)單的事情。
這次雙十一，前期預告，包括退差價(jià)等等，我們都hold住了。瘋狂的叮咚聲，我們也hold住了。但是，問(wèn)題依然存在。
溝通依然不夠，很多細節部分，要在執行中給客服灌輸，如果這出現在服裝類(lèi)銷(xiāo)售，應該會(huì )死很多人。
發(fā)貨方面：由于繁瑣的下單流程，僅僅是打單從倉庫取貨，打單時(shí)間已經(jīng)用了7個(gè)小時(shí)，對于重新驗貨，放單據等時(shí)間遠遠不夠�；蛟S在未來(lái)，需要一邊接客，一邊確認信息，一邊打單，將人力資源用到極致，才能將雙十一完全hold住。
總的來(lái)說(shuō)還算成功吧。
活動(dòng)意義及結果：
盡管由于種.種原因活動(dòng)參與度不是很理想，但這個(gè)活動(dòng)本身的意義就在于男女生在雙十一這天玩的開(kāi)心，增進(jìn)了解，結交朋友。大家有興趣就來(lái)玩，而且據說(shuō)參與者反應還不錯，不想來(lái)也不強求，強制參加反而失去了活動(dòng)意義。至于結果，當天沒(méi)有現場(chǎng)成功脫光的，不過(guò)后續的發(fā)展有待于進(jìn)一步調查。
公司活動(dòng)工作總結5
“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)是構建和諧社會(huì )和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照xx文的要求部署，對我公司“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排，現將這項工作開(kāi)展情況作一總結。
一、建章立制，納入企業(yè)統一管理之中
公司成立了以紀委書(shū)記為組長(cháng)的'“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導小組，由黨辦、工會(huì )、企管辦、法律辦、保衛處人員參加，辦公室設在法律辦。
公司結合企業(yè)實(shí)際工作，召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級單位建立了企務(wù)公開(kāi)制度定期公布相關(guān)內容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項決策前都認真進(jìn)行法律咨詢(xún)，依法規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、運用法律手法，維護企業(yè)利益
我公司扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐，提高領(lǐng)導人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運用法律手段，通過(guò)法律訴訟共收回工程款xxx萬(wàn)元。
三、積極開(kāi)展形式多樣的學(xué)習宣傳教育活動(dòng)
在于20xx年1月1日起施行的《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理xx為組長(cháng)，公司副經(jīng)理xxx為副組長(cháng)，黨辦、勞人處、工會(huì )人員為組員的領(lǐng)導小組，辦公室設在勞人處。我公司勞人處、工會(huì )、法律辦等機關(guān)處室的5名人員參加了x市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習班，購買(mǎi)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳輔導手冊60本，公司班子成員，處室負責人，二級單位主要領(lǐng)導及勞資人員人手一本。同時(shí)，在全公司范圍內進(jìn)行了有關(guān)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》知識的答題活動(dòng)，通過(guò)上述的學(xué)習宣傳教育活動(dòng)，為依法全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，保護勞動(dòng)者合法權益，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系及和諧企業(yè)建設起到促進(jìn)作用。
通過(guò)“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展，使企業(yè)領(lǐng)導人的工作重心由“學(xué)法知責”到“守法履責”，職工實(shí)現了由“知道”到“做到”的轉變。
公司活動(dòng)工作總結6
在開(kāi)展以“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命，整改隱患，預防事故”為主題的“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)中，我公司積極按照上級安監部門(mén)的部署，結合公司實(shí)際，積極開(kāi)展各項活動(dòng)。具體做法是：
一、領(lǐng)導高度重視。公司分別于8月19日、9月2日組織召開(kāi)責任人會(huì )議，傳達上級文件精神，制訂活動(dòng)方案(宣傳發(fā)動(dòng)、自查自改、復查總結三個(gè)階段)，部署工作要求。
二、積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。從8月19日起，公司分別在工業(yè)公司生活區、北山公司球場(chǎng)、公司職工之家，播放《消防安全知識專(zhuān)題講座》等電影科教片；在三家店、山邊宿舍、揚子江工業(yè)樓、五層倉工業(yè)樓的宣傳櫥窗，張貼安全生產(chǎn)知識掛圖；司屬各單位通過(guò)廣播向廣大員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全防火、道路交通安全等知識宣傳教育；組織機動(dòng)車(chē)駕駛員進(jìn)行“遵章守法、安全行車(chē)"學(xué)習與培訓，搞好車(chē)輛檢查與保養工作；為吸取“8?7”梅州市興寧大興煤礦特大透水事故和“8.23”深圳市寶安區龍華街道特大交通事故，撰寫(xiě)印發(fā)了《致廣大員工的一封信》共8500份；還在9月28日國慶晚會(huì )上，進(jìn)行《安全生產(chǎn)知識》搶答活動(dòng)。通過(guò)以上各種形式的大力宣傳與教育，充分提高了廣大員工的'安全意識，收到了良好效果。
三、組織開(kāi)展全面排查安全隱患活動(dòng)。在前期開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的基礎上，又重點(diǎn)對賓館、歌廳、桑拿、商場(chǎng)、發(fā)廊、工廠(chǎng)、倉庫、集體宿舍、飯堂、出租門(mén)店(屋)及易燃易爆化學(xué)物品等場(chǎng)所，進(jìn)行全面、細致的檢查，在檢查過(guò)程中，共發(fā)出整改通知書(shū)3份，對存在的安全隱患進(jìn)行了認真整改。
四、落實(shí)長(cháng)效機制，促進(jìn)安全生產(chǎn)。我司安委會(huì )多年來(lái)堅持執行重防部位每月檢查制度，出租物業(yè)每月檢查制度，節假日安全檢查制度，深夜加班與電焊施工申報制度等，并按照檢查內容逐項抓好落實(shí)工作，真正做到了機構落實(shí)、人員落實(shí)、制度落實(shí)。通過(guò)各項長(cháng)效機制的落實(shí)和常抓不懈，使我公司的安全生產(chǎn)工作得到順利進(jìn)行。
公司活動(dòng)工作總結7
根據材料企劃發(fā)195號文件《關(guān)于開(kāi)展XX年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求，我公司認真地開(kāi)展了以下活動(dòng)：
一、 對本次“安全月”活動(dòng)，公司領(lǐng)導非常重視，成立了由公司總經(jīng)理段xx（兼安委會(huì )主任）為組長(cháng)、總工劉xx為副組長(cháng)的“安全月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，認真組織傳達并落實(shí)上級文件精神，以“安全月”活動(dòng)為契機，大張旗鼓地創(chuàng )造輿論聲勢，為確保我公司的安全生產(chǎn)打下良好的基礎。
1、我們明確了“以人為本，安全第一”這一活動(dòng)主題，以實(shí)施《安全生產(chǎn)法》為主線(xiàn)，以貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《xx市安全生產(chǎn)管理規定》為重點(diǎn)，通過(guò)“安全月”活動(dòng)，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規，強化全員安全意識，大力營(yíng)造日益濃厚的“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的氛圍，全面實(shí)施從業(yè)人員教育培訓，以提高全體員工的安全文化素質(zhì)，抓好“嚴格要求”這一核心，做到“三不傷害”，確保我公司有一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
2、由薊縣安監局訂購安全月宣傳掛圖3套，《xx市安全生產(chǎn)管理規定宣傳掛圖》3套及單行本職60本，分發(fā)給各單位張貼、學(xué)習，印發(fā)安全宣傳材料200多份。
3、嚴格要求各單位認真自查，不走形勢，特別是爆破作業(yè)、高空作業(yè)、起重作業(yè)等重要作業(yè)，更要仔細認真，發(fā)現隱患認真整改。組織全體員工進(jìn)行安全基本知識閉卷考試350多人次，對達不到60分者責令下崗學(xué)習等措施，以提高全體員工的安全意識。
4、制作展牌，參加薊縣安委會(huì )統一組織的安全生產(chǎn)咨詢(xún)宣傳日活動(dòng)。
二、 進(jìn)行安全生產(chǎn)復查。5日段總經(jīng)理帶隊到冀東工地，13日安全部到盤(pán)固項目部進(jìn)行復查，24日由劉總帶隊對大廈和車(chē)間進(jìn)行檢查。
1、冀東項目部定做懸掛兩條大橫幅宣傳標語(yǔ)，在生活區、施工現場(chǎng)張貼各種安全宣傳標語(yǔ)、掛圖，購置正規的安全標志牌�，F明山采準、上山公路均完工，無(wú)隱患。破碎硐室混凝土澆注已完，正在進(jìn)行設備安裝，強調要加強安全防護，注意用電安全，禁止違章作業(yè)。
�、� 繼續保持定期安全檢查制度，每周二、五參加由水泥廠(chǎng)組織的九家在建單位聯(lián)查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
�、� 在用電方面，做到了一機一閘一漏保。
�、� 設備的使用方面，汽車(chē)的剎車(chē)、方向、燈光以及車(chē)的運行狀況良好。
�、� 堅持班組一日一查。
2、盤(pán)固項目部在項目經(jīng)理的親自組織下，認真組織學(xué)習了上級有關(guān)文件、法律法規，制作了四條橫幅宣傳標語(yǔ)懸掛在生活區，制作場(chǎng)地、中轉庫、破碎等施工現場(chǎng)，訂做40面彩旗插在1號皮帶廊上，書(shū)寫(xiě)安全標語(yǔ)100多幅，安全警示牌20塊分別張貼、懸掛在施工現場(chǎng)，進(jìn)行輿論宣傳。
�、� 堅持班組一日一查制度的落實(shí)。
�、� 高空鋼結構吊裝基本到位，只剩高壓線(xiàn)路上的3跨，要和供電局聯(lián)系停電改線(xiàn)時(shí)吊裝，要求必須穿戴好防護用品，統一指揮，嚴禁違章作業(yè)，確保安全。
�、� 設備到貨不齊，無(wú)法全部安裝到位，但要注意用電、氣安全，特別是高空焊接、吊裝，必須佩戴安全帶（繩）。
3、24日由劉總帶隊對大廈、車(chē)間進(jìn)行安全檢查，均堅持班組一日一查，大廈環(huán)境衛生良好，警衛值班認真負責，用電、氣規范，要求下班前關(guān)閉總電源、氣源，客房檢查有無(wú)客人亂丟的煙頭等現象。車(chē)間現場(chǎng)較規范，警示標志、宣傳掛圖上墻，但有個(gè)別人勞保用品使用不當，已當場(chǎng)責令改正。
4、30日對大廈、車(chē)間進(jìn)行二季度百分考核。
5、其他單位也都認真組織了安全月活動(dòng)，進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，上報了材料。
三、根據人民政府文件(薊政發(fā)11號)“關(guān)于安全生產(chǎn)工作實(shí)施百分考核的意見(jiàn)”的要求，在“安全月”活動(dòng)期間（28日），薊縣百分考核領(lǐng)導小組到我公司對段總經(jīng)理和劉總進(jìn)行百分考核。我公司上半年未發(fā)生任何傷亡事故，百分考核成績(jì)?yōu)?4分，考核組對我們上半年的`安全生產(chǎn)工作給予肯定，并提出一些改進(jìn)意見(jiàn)，這是對我們安全生產(chǎn)工作的促進(jìn)，使我們對安全生產(chǎn)重要性的認識有了新的提高，我們將努力工作，爭取下在半年取得更好的成績(jì)。
通過(guò)這次安全月的活動(dòng)，使我公司全體職工的安全意識有了很大的提高，使員工實(shí)現了要我安全到我要安全的根本轉變，為我公司的安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。
公司活動(dòng)工作總結8
一、活動(dòng)背景：
今天是我的第二十個(gè)雙十一，20xx年11月11日。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月11日
三、活動(dòng)意義：
通過(guò)本次活動(dòng)，我銘記了這是我的第二十一個(gè)雙十一，銘記這20年來(lái)的悲慘生活，通過(guò)歷史，了解自己，也讓自己學(xué)會(huì )在以后的生活中如何努力擺脫光棍的稱(chēng)號。
四、活動(dòng)流程：
1、今天早上有一講課，我覺(jué)得那簡(jiǎn)直是個(gè)狗屎，原本準備在今天這個(gè)特殊的日子里犒勞一下自己，睡到自然醒然后去逛街的，早上的一講課讓我的心情變得很不美麗。
2、還有更不美麗的事，就是我還要在下課后花掉我寶貴的時(shí)間去畫(huà)宣傳海報，足足一個(gè)小時(shí)啊，今天總共才24小時(shí)，要花掉我的二十四分之一的節日時(shí)間，不過(guò)還好，我確實(shí)該做點(diǎn)什么了，打醬油達到我的這個(gè)水平的也不多。還有巨巨巨讓我心情不美麗的事，在西5貼海報時(shí)，一個(gè)路過(guò)的人說(shuō)：“這字寫(xiě)的好卡通哦!和我小學(xué)弟弟寫(xiě)的差不多”，我就在離海報不足100米的地方被這個(gè)“美女”侮辱，簡(jiǎn)直斯文掃地，汗。。。。。但是沒(méi)有站出去說(shuō)是我寫(xiě)的，首先我覺(jué)得去和她理論有失我的風(fēng)度，其次我還是覺(jué)得而我的那個(gè)字用“卡通”來(lái)形容已經(jīng)是手下留情了，何必呢，理論一番心情會(huì )更不美麗的。
3、超級杯具的是我們四個(gè)人在城里像孤魂野鬼似地游蕩了大半天，結果啥子收獲都沒(méi)得，我的`那個(gè)郁悶啊!!所以在準備踏上38路的最后一秒，我毅然決定我不回去了，我要繼續逛，于是和柴曉麗一起繼續掃蕩鞋店，終于的終于，我們都如愿以?xún)數馁I(mǎi)到了靴子，好啊好!!這是個(gè)完美的結局。
五、活動(dòng)收獲：
我今天逛街最大的發(fā)現就是好多花枝招展的美女都是幾個(gè)姐妹一起逛街，她們不是和男朋友一起出來(lái)的，不管是什么原因沒(méi)和男朋友逛街，但結局就是沒(méi)和男朋友逛街，美女都獨自出行，那我們激動(dòng)個(gè)啥，安慰一下自己還是多好的，啊Q簡(jiǎn)直就是我的老大啊!!!
六、活動(dòng)不足處：
本來(lái)準備去看東八文藝學(xué)院的迎新晚會(huì )的，最終還是沒(méi)有去，原因如下：
1、看晚會(huì )的目的不單純，便面說(shuō)看晚會(huì )，其實(shí)是看人，所以這個(gè)有點(diǎn)像耍流氓。
2、即使去了還不一定看得到，因為人太多，還有他也不一定要去。
3、沒(méi)得人陪我去，我的目的如此明確，被我邀請的惡人都覺(jué)得丟臉的很，有失身份。
4、最最最關(guān)鍵的是即使看到了又能怎樣，還不是就只是看一眼而已，我又已經(jīng)逛了一天的街，累的只剩下半條命，晚會(huì )那里肯定沒(méi)得座位，我還要站兩個(gè)小時(shí)等一個(gè)可能不會(huì )出現的人，這個(gè)貌似對我有點(diǎn)殘忍。
總之這個(gè)雙十一我還是過(guò)了，不管有多么不愿意過(guò)，照這個(gè)狀態(tài)發(fā)展下去，往后幾年應該還是會(huì )繼續與雙十一同行，突然喊我不過(guò)這個(gè)與我相依偎20年的節日，我怕還不習慣呢，希望通過(guò)本次活動(dòng)的總結，我可以進(jìn)一步改進(jìn)，在以后的雙十一活動(dòng)中取得更好的成績(jì)。
公司活動(dòng)工作總結9
初夏是一個(gè)多彩多姿的季節，萬(wàn)物剛剛舒展開(kāi)身體，以傲人的身姿投身于太陽(yáng)的懷抱。為彰顯z人朝氣蓬勃的精神，營(yíng)造團結友愛(ài)的人文環(huán)境，公司于20xx年04月21日組織開(kāi)展了“我為團隊爭光”爬山活動(dòng)，共同體驗初夏的活力與激情。在陳總的正確領(lǐng)導，全體成員的積極配合下，爬山活動(dòng)基本上取得了圓滿(mǎn)的成功。
在本次活動(dòng)中大家精神飽滿(mǎn)，積極踴躍，互幫互助。即激勵和鼓舞了員工士氣，同時(shí)也彰顯了公司以及部門(mén)的團隊合作精神。參賽四支隊伍都賽出了自己的風(fēng)采，展現了各自的'團隊合作與個(gè)人能力，隊員們既享受到了運動(dòng)爬山的愉快，也感受到了團隊合作游戲的趣味性�，F將有關(guān)活動(dòng)情況匯報如下：
1、比賽結果及獎勵
男子組前四名：z(14：59分)z(15：29分)z
女子組前四名：z(18：55分)z(21：00分)z
最佳團體第三組：zz
一等獎(男子、女子各1名)：價(jià)值約200元落地風(fēng)扇一臺，獎狀一張;
二等獎(男子、女子各1名)：價(jià)值約100元轉頁(yè)扇一臺，獎狀一張;
三等獎(男子、女子各2名)：價(jià)值約50元羽毛球拍一對，獎狀一張;
最佳團體獎(1隊)：獎金300元，獎狀一張。
2、比賽中突出的人與事
1)第三組成員相互協(xié)作、團結一致，獲得團體第一名，特提出表?yè)P;
2)z抱病參加活動(dòng)，精神可嘉，z與z提前一個(gè)小時(shí)到達場(chǎng)地協(xié)助工作，值得大家學(xué)習;
3)“人筑堡壘”游戲中，大家互相配合，齊心協(xié)力，努力不讓任何一人脫離這個(gè)圓，體現了我們z“團隊合作，榮譽(yù)原則”的企業(yè)文化。只有環(huán)環(huán)相扣，才能組成一個(gè)完整的圓，也只有無(wú)私的為他人提供力量，才能成就自已在這個(gè)圓中的位置。還有就是此活動(dòng)拉近了人與人之間的距離，突破了男女、職位、崗位的界限，有利于平時(shí)工作的有效配合;
4)z總對本次活動(dòng)高度關(guān)心和重視，多次指導，且以身作則，積極參加活動(dòng)，在拔河比賽中，帶領(lǐng)第四組取得了優(yōu)異的成績(jì)，極大的激發(fā)了員工參加活動(dòng)的積極性;
5)后勤工作人員以及裁判的辛苦準備與無(wú)私奉獻協(xié)助的人員對活動(dòng)的順利進(jìn)行作出了很大的貢獻;
6)還有跟多關(guān)心整個(gè)爬山活動(dòng)的員工，如：z、z、z、z、z、z、z等，一直關(guān)注后勤服務(wù)工作，主動(dòng)承擔搬運任務(wù);
7)采用了打亂公司組織架構、由員工帶領(lǐng)不同部門(mén)、不同職位、不同崗位組合成新的組織方式，增加了新的鍛煉基層員工和團隊建設的方法，值得長(cháng)期推廣。
本次活動(dòng)，總體來(lái)說(shuō)準備較為充分，組織比較嚴密，參加人員大都計劃行動(dòng)，但同時(shí)也暴露出了一些不足：
宣傳工作未同活動(dòng)主題結合到位;
1、礦泉水準備數量不足，供不應求，第二個(gè)檢查點(diǎn)應備礦泉水;
2、部分員工時(shí)間觀(guān)念差，未在約定的時(shí)間內集合，以致行程被耽擱;
3、工作人員和裁判在活動(dòng)中變動(dòng)規則;
4、互動(dòng)游戲順序未安排好，時(shí)間控制不當。拔河游戲體力消耗大，致使接下來(lái)的游戲有心無(wú)力，適宜安排在最后進(jìn)行;
5、需要一個(gè)擴音器。
對于以上不足之處，我部將努力改善，吸取經(jīng)驗并為以后的活動(dòng)方案制作提供經(jīng)驗支持。根據此次活動(dòng)暴露的不足之處，我部總結出以下幾個(gè)改進(jìn)措施：
1、明確具體分工，工作人員和裁判做好充分溝通工作細節，合理安排整體時(shí)間;
2、做好細節安排和后勤物資的踩點(diǎn)工作，充分準備物資;
3、強調活動(dòng)紀律，必須服從管理和團隊原則。
公司活動(dòng)工作總結10
“—日為師，終生為父”，師傅等同于父母，足以見(jiàn)得他在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中有多么的重要。我在公司舉行的“師帶徒”活動(dòng)中與師傅王素登結成對子。師傅的為人處事，經(jīng)驗心得，熱情，真誠與自信，還有在工作中那份認真的態(tài)度，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，豐富的工作經(jīng)驗，深厚的檢修鉗工的理論知識等常常讓我在感動(dòng)之余，獲得了很多學(xué)習、工作動(dòng)力，使自己能更好的投入到檢修工作中去。下面就自己的一點(diǎn)心得體會(huì )做如下總結：
一、工作上的指導和鼓勵
在參加工作期間，雖然有了學(xué)校書(shū)本上的知識，但還是在很多方面的知識、經(jīng)驗都是不足的，鑒于此，師傅在平時(shí)的工作，經(jīng)常和我談話(huà)，把他在近二十年的.工作歷程中的知識與經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給我，避免了我在工作中犯錯誤。
二、良好的品的影響
不管在工作、學(xué)習還是在生活中，師傅都關(guān)心、照顧我，用自己的實(shí)際行動(dòng)和高尚的人生觀(guān)念帶動(dòng)我的熱情，鼓勵我做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)。
三、生活上的無(wú)微不至的關(guān)懷
師傅交給我的不僅是工作方面的知識和經(jīng)驗，在生活中他也給過(guò)我很多幫助，在我貢惱時(shí)，在我氣援寸，他教我生活、教我做人�？傊�，在兩年多的學(xué)習工作中，師傅把他的經(jīng)驗毫不保留的傳授給了我，感謝師傅收我為徒弟，感謝師傅對我的諸多關(guān)系與指導，
使我在學(xué)習生涯中不斷的提高與完善自己，以后的日子里，我會(huì )更加刻苦的跟著(zhù)師傅，腳踏實(shí)地的向他學(xué)習。
公司活動(dòng)工作總結11
20xx年是我來(lái)到公司的第三個(gè)整年，我從剛畢業(yè)就進(jìn)入公司，是公司培養了我，也可以說(shuō)我是和公司相伴成長(cháng)起來(lái)的，我非常高興的看到，我們的公司在大家共同的努力下越來(lái)越茁壯，我們的業(yè)務(wù)越來(lái)越廣泛，團隊聯(lián)系也愈加緊密。
這一年里，我既輔助其他同事主管的項目工作，我也獨立帶領(lǐng)團隊做項目執行，內心十分感謝領(lǐng)導和同事在工作中對我的支持和幫助。20xx年，我參與了更多的項目工作，承擔了更多的工作職責，遇見(jiàn)了更多有趣的人和事，我的工作技能愈加專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，也發(fā)現自身存在的一些不足。
現就我個(gè)人的工作情況作簡(jiǎn)要總結，希望對明年的工作和生活有所啟迪。20xx年我共參與公司活動(dòng)、賽事、媒體項目17個(gè)，主要負責的工作有以下幾個(gè)方面：主要負責或協(xié)助執行公司活動(dòng)、賽事、媒體項目工作，云南省體育記者協(xié)會(huì )秘書(shū)處的具體工作，盤(pán)龍區老年人體育協(xié)會(huì )的公眾號發(fā)布及活動(dòng)執行，各類(lèi)活動(dòng)通稿和采訪(fǎng)稿件的編寫(xiě)，公司參與投標、詢(xún)價(jià)及磋商項目的`文件的處理工作，公司財務(wù)的對接和聯(lián)系工作以及公司的行政事務(wù)。
工作中，我始終堅持積極學(xué)習的工作態(tài)度，這一年我學(xué)習了許多的辦公技巧；各類(lèi)文件的編寫(xiě)能力也有了一定的提升；擁有了更多的項目執行和媒體策劃工作經(jīng)驗；商務(wù)談判、招投標工作也愈加熟練；掌握了公司財務(wù)以及行政工作知識。所有技能的提高都是為了更好地完成工作任務(wù)，擁有更專(zhuān)業(yè)的工作能力，幫助我解決更多的實(shí)際問(wèn)題。
其次，我發(fā)現在多次項目執行工作中，我養成了問(wèn)題導向思維，在困難發(fā)生的時(shí)候，積極的尋找解決方案，不浪費時(shí)間在計較個(gè)人得失和對錯上面，這樣的工作態(tài)度，使我在項目工作中格外樂(lè )觀(guān)和積極，也能辯證的看待工作中遇到的難題和瓶頸。
我一直都清楚自己的兩個(gè)短板：一是沒(méi)有時(shí)常將工作記錄和總結的習慣，二是工作里時(shí)有粗心的毛病。我回顧今年的工作筆記以及工作落實(shí)情況，發(fā)現我的工作記錄愈加完整清晰，因粗心而產(chǎn)生的失誤，雖也偶爾發(fā)生，但相比以前的確是有了進(jìn)步。我希望在新的一年的工作中，能夠繼續加油改掉這兩個(gè)壞毛病，有意識的培養自己記錄工作筆記的習慣和細心檢查的習慣，也希望許老師能夠抽空督促，和同事相互檢查，互相提醒。
還有一點(diǎn)不足，必須要單獨提出來(lái)，20xx年我逐漸在大的項目活動(dòng)中，擔任項目經(jīng)理的角色，在備受信任的同時(shí)，深感責任重大，在項目工作中，常為了達到更好的活動(dòng)效果，對同事性子較急，耐性不夠，做的不好的地方，還請大家多擔待。在明年的工作中，我也會(huì )努力克服急躁情緒，與大家建立良好的合作關(guān)系。
關(guān)于20xx年的工作目標，我希望我能夠擁有更加專(zhuān)業(yè)的工作能力，能夠更加快速、順暢、從容的完成上級領(lǐng)導分配的工作任務(wù)。在上半年好好磨練技能，在下半年努力完成工作，希望能夠承擔更加重要的工作任務(wù)的同時(shí)，時(shí)間分配更加合理，能夠出色的完成工作任務(wù)，學(xué)習新的技能，生活中也能夠有更多的時(shí)間去鍛煉身體、感受生活、陪伴家人。
新的一年，我也將繼續學(xué)習，用專(zhuān)業(yè)的工作方法和積極的工作態(tài)度，與許老師，與公司同事一起努力，一同迎接這個(gè)注定不尋常的20xx年，達成我們共同的目標。
公司活動(dòng)工作總結12
XX年，**公司在總結前幾年爭當工種技術(shù)帶頭人活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上，不斷改進(jìn)創(chuàng )新活動(dòng)辦法，不斷完善活動(dòng)機制，不斷提高活動(dòng)水平，不斷增強活動(dòng)效果，使爭當工種技術(shù)帶頭人活動(dòng)日益成為技能人才脫穎而出的載體和平臺。一年來(lái)，公司廣大技術(shù)工人刻苦學(xué)習本崗位技術(shù)，努力干好本職工作，在完成生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)，廣泛參加了車(chē)間級技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)考核活動(dòng)，在此基礎上，有___名技術(shù)工人參加了公司級工種技術(shù)帶頭人活動(dòng)，有_名技術(shù)工人參加了市級職工技術(shù)大賽并取得優(yōu)異成績(jì)，_名技術(shù)工人參加了省青工技術(shù)大賽，_名技術(shù)工人參加了**集團舉辦的中央企業(yè)職工技能大賽初賽，_名技術(shù)工人參加了由國資委和國家勞動(dòng)與社會(huì )保障部舉辦的中央企業(yè)職工技能大賽決賽并獲得金獎，受到工廠(chǎng)和**集團的重獎。
在XX年公司舉辦的職工技能大賽中，有__名選手獲得技術(shù)能手稱(chēng)號，有_名選手獲得技術(shù)新人獎，經(jīng)過(guò)理論考試、實(shí)做技能考試和綜合考核，公司爭當工種技術(shù)帶頭人活動(dòng)組織領(lǐng)導暨考核委員會(huì )評定，有__名選手獲得XX年度工種技術(shù)帶頭人稱(chēng)號。這些工種技術(shù)帶頭人、技術(shù)能手和技術(shù)新人，受到了公司黨政工團的隆重表彰和獎勵。
為了開(kāi)展好XX年度爭當工種技術(shù)帶頭人活動(dòng)，公司黨政工團召開(kāi)專(zhuān)門(mén)聯(lián)席會(huì )議，把它作為一項系統工程，進(jìn)行了精心部署。使這項活動(dòng)有明確的.工種設置，嚴格的評選條件，周密的組織領(lǐng)導，有力的政策導向和規范的考試考核程序。在工種設置上，我們設置了在全公司技術(shù)要求高、覆蓋面廣、對生產(chǎn)影響大的八個(gè)主要技術(shù)工種，即電工、機械鉗工、模具鉗工、車(chē)工、銑工、刨工、電焊工和熱處理工。在評選條件和程序上，我們不僅制定了評選的基本條件，還制定了嚴格的考試考核條件和程序，即工種技術(shù)帶頭人的選拔，必須經(jīng)過(guò)理論和實(shí)做兩次考試，考試參照國家職業(yè)技能鑒定和行業(yè)標準中高級技工水平，結合生產(chǎn)實(shí)際出題，理論和實(shí)做分別按__%和__%計算成績(jì)，既體現了職工的基本職業(yè)技能，又考察了職工解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使理論和實(shí)踐得到了較好的結合。在技能考試的基礎上，我們還要分“工作量（任務(wù)）完成情況”、“工作表現（遵章守紀、勞動(dòng)態(tài)度等）”、“在生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用情況”等三個(gè)方面進(jìn)行綜合考核，考核結果按__%計算成績(jì)。評選以考試成績(jì)?yōu)橐罁�，考核結果為否決。在政策導向上，我們對工種技術(shù)帶頭人實(shí)行津貼獎勵制度，即年度工種技術(shù)帶頭人享受公司設立的___元/月的專(zhuān)門(mén)津貼，時(shí)間為一年，連任連獎。對每次技能大賽中取得各工種前三名的優(yōu)勝者，分別給予___元、___元、___元的獎金，授予技術(shù)能手稱(chēng)號。為了鼓勵青年技術(shù)工人踴躍參賽，走崗位成才之路，我們今年特別在工具鉗工、電工兩個(gè)青工人數較多的工種設置了技術(shù)新人獎，在年齡__歲以下，技術(shù)等級在中級工以下的青年技術(shù)工人中評選。對評選為技術(shù)新人獎?wù)�，給予___元的一次性獎勵。在組織領(lǐng)導上，我們建立了由公司黨政工團領(lǐng)導、各業(yè)務(wù)室主任、主管人員和各車(chē)間黨政主要領(lǐng)導組成的公司級組織領(lǐng)導暨考核委員會(huì )，負責對活動(dòng)進(jìn)行統一領(lǐng)導，政策制定，綜合評定，表彰獎勵。在各車(chē)間也建立了由車(chē)間黨政工團和主管人員組成的組織領(lǐng)導暨考核小組，建立了由主管領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)技管人員組成的八個(gè)專(zhuān)業(yè)考評組，負責考試考核工作的具體實(shí)施。層次清晰、職責健全、管理權威的組織體系的建立，保證了活動(dòng)集中統一的順利實(shí)施。在組織措施上，我們還把職工參賽情況納入經(jīng)濟責任制考核，把各單位組織工作情況納入“雙文明”達標競賽和黨政工團重點(diǎn)工作考核，從組織措施上保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展。
公司活動(dòng)工作總結13
為豐富我院職工文體生活，展現大家勇于拼搏的精神，增進(jìn)同事間的感情，使我院成為一個(gè)積極活躍、團結奮進(jìn)的集體，在20xx年6月24日下午13：00舉辦了我院第四屆羽毛球比賽，比賽競爭激烈，一直到下午16:00才最終順利完成了此次羽毛球比賽的各個(gè)項目。
此次羽毛球賽設男雙、女雙、混雙三個(gè)比賽項目。共42名參賽人員，每人最多可報兩個(gè)項目，其中男雙7組，女雙6組，混雙8組。在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，此次活動(dòng)圓滿(mǎn)地完成了比賽任務(wù)，廣大教職工積極踴躍參加，積極遵守比賽規程，取得了較好的成績(jì)。獲獎名單如下：
男子雙打
第一名：周靜威 蘇海東 第二名：段英德 蘇志強
第三名：賀海東 曲弋； 譚中建 付鵬
女子雙打
第一名：李建紅 張云璧 第二名：王冬梅 陳冬梅
第三名：高永紅 董玢
混雙
第一名：蘇志強 王文婷 第二名：蘇海東 王冬梅
第三名：段英德 張珍珠； 周靜威 陳冬梅
本次活動(dòng)得到了廣大教職工和相關(guān)科室的大力支持和幫助，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面：
一、院黨委重視、支持到位。
活動(dòng)中院黨委非常重視，柳書(shū)記親自過(guò)問(wèn)活動(dòng)情況，劉主席為獲獎隊員頒發(fā)獎狀，使大家備受鼓舞。有了院領(lǐng)導的支持，使得這次比賽非常順利，非常圓滿(mǎn)。
二、院工會(huì )與活動(dòng)組織部門(mén)安排周密、組織到位。
比賽方案剛一下發(fā)，院工會(huì )就積極行動(dòng)起來(lái)，安排部署參賽隊員，各工會(huì )小組長(cháng)認真負責，積極協(xié)調參賽隊員，賽前準備工作到位，組織周密，使各小組參賽人員準時(shí)到場(chǎng)，參賽時(shí)間充分，使比賽進(jìn)行的非常順利流暢。
三、參賽隊員素質(zhì)和比賽精神到位。
所有參賽隊員在活動(dòng)中都表現出來(lái)良好的素質(zhì)，按時(shí)參加比賽，服從統一安排，在比賽中能夠做到謙虛、謙讓、不斤斤計較，發(fā)揚了友誼第一，比賽第二的.運動(dòng)精神，受到院領(lǐng)導和教職工的好評。
四、裁判員公正、公平、公開(kāi)。
在這次比賽中，幾名計分裁判很辛苦，這次比賽共打了近20場(chǎng)比賽，他們不辭辛苦、任勞任怨地組織每一場(chǎng)比賽，他們的高標準、嚴要求，公正裁斷，贏(yíng)得了參賽隊員的一致贊譽(yù)。
羽毛球比賽已經(jīng)結束了，通過(guò)開(kāi)展這項活動(dòng)，使大家鍛煉了體魄，陶冶了情操，團結、互助、友愛(ài)使大家真正感受到東直門(mén)醫院這個(gè)大家庭的溫暖。通過(guò)開(kāi)展這項活動(dòng)，也充分調動(dòng)了教職工的積極性，都決心在各自的崗位上積極進(jìn)取，努力工作，取得更好的成績(jì)。
公司活動(dòng)工作總結14
省公司：
根據省糧食局、省教育廳、省婦聯(lián)合會(huì )《關(guān)于舉辦20xx年糧食科技活動(dòng)周的通知》（甘糧行〔20xx〕9號）精神，為促進(jìn)糧食企業(yè)健康發(fā)展，加大科學(xué)管糧、科學(xué)用糧、科學(xué)食糧和節約糧食人人有責的宣傳力度，公司精心安排，周密布署，以“科學(xué)食糧，健康圓夢(mèng)——糧食科普進(jìn)社區進(jìn)家庭進(jìn)校園”為主題，結合公司實(shí)際，主要做了以下工作。
一、加強領(lǐng)導，精心組織
接到省糧食局關(guān)于開(kāi)展20xx年糧食科技周活動(dòng)的通知后，公司領(lǐng)導高度重視，及時(shí)召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議，研究制定活動(dòng)開(kāi)展方案，成立以公司董事長(cháng)、總經(jīng)理劉小強為組長(cháng)，其他領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，辦公室和儲運業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)骨干為成員的糧食科技周活動(dòng)宣傳小組，對活動(dòng)地點(diǎn)、主題、內容、方式都做了詳細安排，為下一步開(kāi)展糧食科技周宣傳活動(dòng)打下了良好的基礎。
二、扎實(shí)開(kāi)展宣傳活動(dòng)
6月3日，公司“糧食科技活動(dòng)周”宣傳小組成員協(xié)同隴西縣糧食局相關(guān)工作人員在隴西縣人民廣場(chǎng)開(kāi)展糧食科技周宣傳活動(dòng)，活動(dòng)中共懸掛條幅二幅，向群眾發(fā)放各種宣傳資料500余份，張貼標語(yǔ)200條，接待咨詢(xún)群眾300余人，并就群眾最關(guān)心的糧油及主食營(yíng)養健康、科學(xué)消費知識進(jìn)行大普及，宣傳愛(ài)糧節糧、膳食平衡、合理營(yíng)養、保障國家糧食安全等科普知識，讓大家充分認識糧油科技在增強國民營(yíng)養健康、體質(zhì)素質(zhì)、保障國家糧食安全等方面的重要作用，引導城鄉居民樹(shù)立節儉意識、營(yíng)養意識，讓人民群眾吃得更科學(xué)、身體更健康。
三、積極探索“綠色科技儲糧”工作
為了更有效地解決目前常規儲糧中存在的一些問(wèn)題，切實(shí)做到科學(xué)管糧、綠色儲糧，公司積極探索先進(jìn)科學(xué)儲糧技術(shù)應用，認真學(xué)習借鑒綠色充氮儲糧技術(shù)成果，通過(guò)開(kāi)展不同材料塑料薄膜的焊接粘合技術(shù)研究、氣密性測試、充氣管路連接、檢測和充氣閥門(mén)的設計等液袋充氮儲藥技術(shù)的研究與應用,積極開(kāi)展前期試驗工作，力求盡快把這項工作付諸實(shí)踐，為科技儲糧工作做出應有的貢獻。
四、多渠道開(kāi)展科技周宣傳活動(dòng)
為了讓大家及時(shí)了解科學(xué)食糧方面的知識，公司通過(guò)隴西庫網(wǎng)站、宣傳板報等渠道，及時(shí)宣傳糧食科技周活動(dòng)的相關(guān)情況。
五、宣傳活動(dòng)收到的效果
通過(guò)糧食科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造了“人人關(guān)注糧食科技、人人關(guān)心糧食安全”的社會(huì )氛圍，使糧油科技知識和食品安全知識深入人心，家喻戶(hù)曉，取得了教育啟發(fā)社會(huì )公眾的實(shí)際效果。
以上報告妥否，請指正。
20xx年區科技活動(dòng)周活動(dòng)，在區委、區政府的高度重視和市科技局的精心指導下，區科技局、區科協(xié)牽頭精心組織、周密安排，以“科技創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展”為主題，成功開(kāi)展了各種豐富多彩、極具特色的科普宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)傳授了公共衛生知識、致富、增收知識和就業(yè)技能，倡導健康文明的生產(chǎn)、生活方式，讓廣大群眾切實(shí)感受到科學(xué)技術(shù)的力量，使全社會(huì )進(jìn)一步形成崇尚科學(xué)、熱愛(ài)科學(xué)、學(xué)習科學(xué)的良好風(fēng)尚，為構建和諧營(yíng)造了良好的氛圍�，F將活動(dòng)總結如下：
一、 領(lǐng)導重視，措施到位
區委、區政府高度重視科技活動(dòng)周活動(dòng)，要求把科技活動(dòng)周辦好，活動(dòng)要惠及廣大群眾。區科技局、區科協(xié)專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)區20xx年科技活動(dòng)周方案的通知》(雨科發(fā)[20xx]25號)，從5月17日—24日全區掀起了科技活動(dòng)周活動(dòng)的高潮，各部門(mén)、各鄉鎮黨員干部、科技人員積極行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)深入農村、企業(yè)、學(xué)校、街道、社區開(kāi)展了各種科技宣傳活動(dòng)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
本次科技活動(dòng)周按照上級要求，結合我區實(shí)際，開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1、5月23日上午，結合法制活動(dòng)周活動(dòng)，全區科普成員單位統一組織在鎮開(kāi)展了大型科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)。各部門(mén)根據自身特點(diǎn)，廣泛進(jìn)行了各種科技宣傳活動(dòng)。整個(gè)宣傳活動(dòng)得到廣大群眾的歡迎，宣傳點(diǎn)前排起長(cháng)隊，擠滿(mǎn)了群眾，等待科技咨詢(xún)，索要科技資料�；顒�(dòng)共發(fā)放宣傳資料7000余份，接受宣傳人數達20xx多人次，咨詢(xún)400余次；展出掛圖、展板20余幅，送圖書(shū)、光碟、節育用品價(jià)值600余套。
2、5月22日下午，由區區校合作辦公室（區科技局）和區林業(yè)局牽頭，區校合作林竹產(chǎn)業(yè)及林下經(jīng)濟發(fā)展專(zhuān)題座談會(huì )在區林業(yè)局會(huì )議室召開(kāi)。林業(yè)、農業(yè)、科技、專(zhuān)業(yè)合作社相關(guān)負責人就從林竹產(chǎn)業(yè)和林下經(jīng)濟發(fā)展現狀、發(fā)展中遇到困難和瓶頸問(wèn)題從不同角度進(jìn)行了梳理；三位專(zhuān)家就區林竹產(chǎn)業(yè)及林下經(jīng)濟發(fā)展方向提出了寶貴意見(jiàn)和建議，也舉出了天全縣、蘆山縣在林下養殖、林竹產(chǎn)品精深加工等方面的成功案例，并表示要深入基層調研，加強研究工作，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的技術(shù)性問(wèn)題。
3、5月19日，由區農村產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心牽頭，邀請農業(yè)大學(xué)齊桂年教授、區茶葉產(chǎn)業(yè)科技特派員杜紅在北郊鄉七盤(pán)村博娟高山茶專(zhuān)業(yè)合作社舉辦了國家級科技富民強縣項目——《低氟藏茶研發(fā)應用及產(chǎn)業(yè)化》培訓班，合作社30余戶(hù)社員參加了培訓。在課堂上，齊桂年教授向村民們講解了茶樹(shù)的修剪、茶園科學(xué)管理及低產(chǎn)茶園改造等技術(shù)；杜紅特派員用通俗易懂的語(yǔ)言向村民們傳授了多年實(shí)踐積累起來(lái)的種茶、管茶以及茶葉加工等一系列豐富經(jīng)驗。隨后，兩位老師帶領(lǐng)學(xué)員們來(lái)到茶園，實(shí)地講解、親身示范，手把手講授茶園管理、茶樹(shù)修剪、病蟲(chóng)害防治等實(shí)用技能，受到了社員們的熱烈歡迎。社員們紛紛表示受益匪淺，希望以后能開(kāi)展更多類(lèi)似培訓，以科技推動(dòng)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4、各部門(mén)結合自身工作實(shí)際，組織科技人員開(kāi)展科普活動(dòng)。區林業(yè)局在全區范圍內開(kāi)展了林業(yè)科技下鄉活動(dòng)，林政、森林公安分局組成科普宣傳小組開(kāi)展林業(yè)科技培訓、林業(yè)科技管理培訓和宣傳；衛生部門(mén)組織醫療專(zhuān)家深入農村、社區開(kāi)展義診活動(dòng)和衛生保健知識培訓；教育部門(mén)開(kāi)展青少年創(chuàng )新大賽；農業(yè)部門(mén)開(kāi)展；科技下鄉、科技咨詢(xún)、科技服務(wù)等活動(dòng)，重點(diǎn)幫助農民解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題；文化部門(mén)在鄉鎮、街道舉辦文藝表演活動(dòng)，豐富了群眾文化生活；各鄉鎮也開(kāi)展了形式多樣科普活動(dòng)。
三、活動(dòng)特點(diǎn)
一是領(lǐng)導重視，科普活動(dòng)豐富多彩。區委、區政府領(lǐng)導十分重視，分管領(lǐng)導親自布置，帶頭參加，各鄉鎮、各部門(mén)領(lǐng)導把這次科普宣傳活動(dòng)，作為展示部門(mén)形象，發(fā)揮科技人員作用的良好契機，積極參與，深入開(kāi)展。二是宣傳有力，聲勢大，影響深遠。在科技周期間，通過(guò)新聞媒體，利用部門(mén)優(yōu)勢，加強協(xié)作，強化宣傳，營(yíng)造聲勢，進(jìn)一步擴大了科技周活動(dòng)的影響，有力地促進(jìn)了科技活動(dòng)的開(kāi)展。三是高度重視安全工作，由于措施到位，活動(dòng)期間沒(méi)有發(fā)生一起安全事故，確�？萍贾芑顒�(dòng)圓滿(mǎn)成功。四是結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、講求實(shí)效，把科技送到千家萬(wàn)戶(hù)，送到田間地頭，對農戶(hù)和社區群眾在生產(chǎn)生活中遇到的具體問(wèn)題，給予及時(shí)有效的解決，使廣大人民群眾充分享受現代科技文明成果，深受群眾歡迎。
20xx年6月5日下午，漕涇中學(xué)20xx年科技周活動(dòng)總結大會(huì )暨“6·5”世界環(huán)境日紀念大會(huì )在學(xué)校階梯教室隆重舉行，漕涇中學(xué)校長(cháng)、工會(huì )主席、德育主任、科技輔導員老師以及近百名學(xué)生參加了大會(huì )，鎮婦聯(lián)主席、鎮科協(xié)主席王翠出席會(huì )議。
在大會(huì )上，校工會(huì )主席、教科研室主任李紅老師配以ppt圖片演示，對科技活動(dòng)周里所開(kāi)展的豐富多彩的活動(dòng)作了一一回顧：我校以“科學(xué)生活 創(chuàng )新圓夢(mèng)”為主題，開(kāi)展了黑板報評比、書(shū)畫(huà)展示活動(dòng)、觀(guān)看科技電影《我，機器人》并撰寫(xiě)觀(guān)后感評比、科技小報評比、參加區科技模型競賽以及“變廢為寶diy創(chuàng )意小制作賽”等活動(dòng)，得到了師生們的'積極響應和參與，對全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步培養學(xué)生“愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的良好習慣起到了很大作用。
在本次科技周活動(dòng)中，為增強和激發(fā)隊員的環(huán)保意識，培養隊員的創(chuàng )新設計能力、動(dòng)手能力，增強隊員間的凝聚力、團隊協(xié)作能力，學(xué)校還組織開(kāi)展了：環(huán)保服裝設計制作比賽。學(xué)生們收集廢舊材料，團隊合作、創(chuàng )意設計制作了各具特色的服裝�！碍h(huán)保服裝t臺秀”作為科技活動(dòng)周的壓軸活動(dòng)，在大會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行了走臺pk。會(huì )上，各個(gè)設計組內的小模特穿上合作設計制作的環(huán)保服裝進(jìn)行走秀亮相，博得了現場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣掌聲，領(lǐng)導和老師們作評委為他們的作品打分評比�，F場(chǎng)還對本次科技活動(dòng)周中涌現的積極分子和優(yōu)秀的作品進(jìn)行了表彰頒獎，會(huì )場(chǎng)氣氛達到了高潮。
金山區正在創(chuàng )建第二輪上海市文明城區，在20xx年“6·5”世界環(huán)境日到來(lái)之際，漕涇中學(xué)少先隊大隊部向全校師生、家長(cháng)和社區居民發(fā)出了“小手拉大手 保護地球 共建美好家園”的行動(dòng)倡議，倡議大家：珍愛(ài)生靈，節約資源，抵制污染，植綠護綠，為實(shí)現“社會(huì )文明進(jìn)步、經(jīng)濟快速發(fā)展、生態(tài)良性循環(huán)、資源合理利用、環(huán)境質(zhì)量良好、城市優(yōu)美潔凈、生活舒適便捷”作出自己最大的努力，共同為金山創(chuàng )建第二輪上海市文明城區作貢獻、做表率！
環(huán)保服裝t臺秀評比結果
一等獎：
八（1）班 於欣妍 朱藝凡 鞠瑋婷 王鳳英 楊懿婷
八（2）班 黃佳麗 蘇佳丹 沈怡琳 楊墨涵
六（2）班 阮佳祺 徐一依 王今棟 潘婧
二等獎：
六（1）班 陳李佳 殷潘曄 陳喆億 楊雨瓊
六（4）班 沈依萍 劉雨卉 徐雨晴 夏夢(mèng)婧
八（4）班 戚唯一 胡歡歡 張慧菁 潘怡
六（5）班 陳正嶸 王梅花 袁晨
七（4）班 張妍 崔振 劉恒 王旭樂(lè )
三等獎：
六（3）班 徐淑妤 李靜萍 李響
七（2）班 曹詩(shī)琦 鞠曉燕 蔡慧玲 張采琦
七（1）班 胡城峰 陸旭澤 王兵 張新豪
七（3）班 王思杰 徐唐遠翔 吳怡倩 鄭潘鴦
八（5）班 趙娟 劉慧萍 代義苗 賈俠飛
公司活動(dòng)工作總結15
有人說(shuō)過(guò)：書(shū)是良醫，可以醫愚；書(shū)是良藥，可以理氣。200*年以來(lái)，位于*西北××故里的——××××公司在構建“學(xué)習型企業(yè)”活動(dòng)中，公司工會(huì )堅持以在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)為載體，通過(guò)一年閱讀幾本書(shū)，一年提升一個(gè)層次的讀書(shū)活動(dòng)，使職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)逐步得到升華，有效地化解了企業(yè)在改革發(fā)展、崗位競聘、職工子女就業(yè)、多經(jīng)企業(yè)收入不平衡等方面所引發(fā)的矛盾。為構建和諧企業(yè)和實(shí)現公司和電網(wǎng)又好又快發(fā)展提供了強有力的思想和政治保障。
背景：199*年該公司由地方農電企業(yè)上劃××省電力公司管理，同時(shí)這一時(shí)期，電力體制改革不斷深入，廣大職工切身利益和思想觀(guān)念受到很大沖擊，各種不穩定因素也隨之出現，表現在：
一是職工思想不穩。公司隸屬關(guān)系變化后，涉及部分干部職工崗位變動(dòng)、子女就業(yè)等關(guān)系切身利益的問(wèn)題，有個(gè)別職工有情緒，鬧意見(jiàn)，對職工心理影響很大，職工思想不穩定。
二是團結意識受到?jīng)_擊。因體制的劇烈變化，個(gè)別干部利益受到影響，思想消極，有抵觸情緒，有小團體傾向。這些問(wèn)題不但影響到公司的穩定，而且直接威脅公司正常的生產(chǎn)安全。
針對這一狀況，該公司工會(huì )結合中華全國總工會(huì )提出的“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，在全體職工開(kāi)展了系列讀書(shū)活動(dòng)，以讀書(shū)活動(dòng)教育和影響職工的思想，改變職工的觀(guān)念，提高職工的覺(jué)悟，從而帶動(dòng)全公司的思想政治工作，有力地維護了公司內部穩定，讀書(shū)活動(dòng)“讀”出了企業(yè)的和諧，推進(jìn)了公司的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。
做法：200*年以來(lái)，該公司工會(huì )堅持不懈組織職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
其具體做法是：
一是強化領(lǐng)導，精心組織。為開(kāi)展好讀書(shū)活動(dòng)，工會(huì )專(zhuān)門(mén)成立了讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席擔任組長(cháng)，親自抓讀書(shū)活動(dòng)，領(lǐng)導小組下設立讀書(shū)活動(dòng)辦公室，具體安排部署、監督考核讀書(shū)活動(dòng)。每年年初，領(lǐng)導小組都根據公司情況下發(fā)讀書(shū)活動(dòng)文件，制定職工讀書(shū)計劃，并將具體讀什么書(shū)，讀哪些章節等量化到月、細化到人。
二是加大投入，形成氛圍。形成良好的讀書(shū)氛圍是保證讀書(shū)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展的基礎。該公司籌集建立了職工閱覽室，購置了一大批管理、業(yè)務(wù)、法律等方面的書(shū)籍。同時(shí)他們每年還結合公司情況，購買(mǎi)不同種類(lèi)的書(shū)籍組織職工閱讀，書(shū)籍從當前形勢教育讀本、法律法規到管理知識、電力專(zhuān)業(yè)知識，內容豐富，知識廣泛。幾年來(lái)，該公司共購買(mǎi)下發(fā)書(shū)籍26冊，投入資金32萬(wàn)余元。
三是強化監督，注意效果。為保證讀書(shū)活動(dòng)取得實(shí)效，該公司工會(huì )專(zhuān)門(mén)制定讀書(shū)活動(dòng)考核辦法，規定每位中層干部要結合所讀書(shū)目每月撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得，每位職工每季度撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得，各基層分會(huì )每季度在初評、獎勵的基礎上上報公司工會(huì )5篇優(yōu)秀學(xué)習心得，工會(huì )每半年組織對職工優(yōu)秀學(xué)習心得進(jìn)行再評比、再獎勵，有效提升職工的學(xué)習興趣，培養終身學(xué)習意識。幾年來(lái)，該公司共收到職工讀書(shū)心得2100余份，其中372篇優(yōu)秀心得受到表彰和獎勵，10余篇心得受到市級及以上表彰。
四是強化交流，實(shí)現共進(jìn)。針對部門(mén)、班組內部職工接受程度不同的實(shí)際情況，該公司工會(huì )還專(zhuān)門(mén)設立讀書(shū)日，確定每周五下午為讀書(shū)時(shí)間，安排部門(mén)、班組內部開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，并開(kāi)展讀書(shū)心得交流和討論，每位職工將自己所學(xué)所思所想與大家交流分享。
同時(shí)，他們還通過(guò)舉辦讀書(shū)演講比賽、有獎知識問(wèn)答等形式進(jìn)行學(xué)習交流，并不定期組織部門(mén)、班組內學(xué)習尖子對其他職工進(jìn)行授課，結合自身情況講授學(xué)習方法、學(xué)習心得，引導和幫助其他職工加強讀書(shū)和學(xué)習。
效果：幾年堅持不懈地讀書(shū)活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
一是“讀”出了穩定。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的教育和引導作用，使廣大職工對公司和整個(gè)電力系統的形勢有了一個(gè)全新的認識，并進(jìn)而明白了自己的思想定位。對企業(yè)發(fā)展和公司領(lǐng)導層的決策有了充分的理解和支持，以前思想不穩的'情況得到了消除，形成了公司上下團結一心干實(shí)事，全心全意謀發(fā)展的良好局面。
二是“讀”出了和諧。公司調度班由13人組成，擔負著(zhù)組織、指揮、協(xié)調濟源電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行的重要責任。公司供電量從200*年的××*億千瓦時(shí)增至目前的××億千瓦時(shí)，工作量成倍增加，但××班人員依舊。工作的繁忙、壓力的增大和身軀的疲憊，使一些同志一時(shí)不能適應。值班長(cháng)××*一段時(shí)間內表現出煩躁、焦慮和對工作的抱怨。因為父親長(cháng)年患病臥床不起、孩子年幼需要他的照顧，工作和生活矛盾的突顯給他帶來(lái)了思想情緒的變化�！痢涟嚅L(cháng)發(fā)現××的思想波動(dòng)后，立即將情況向分會(huì )主席反映，并及時(shí)與××溝通思想。
公司工會(huì )得知情況后特意將《你在為誰(shuí)工作》等書(shū)籍送給××班和××閱讀，引導他轉變思想，同時(shí)也使大家明白工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，是一個(gè)人生命內在的需要，工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量；使大家明白為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作，調整好心態(tài)，帶著(zhù)愛(ài)去工作，去體會(huì )工作中的樂(lè )趣和快感�！痢涟嗝啃瞧谖逑挛缃M織全班人員學(xué)習交流思想，并組織休班人員不定期的到××家中幫忙。多種形式轉變觀(guān)念，穩定思想，使××班成為一個(gè)團結和諧上進(jìn)的大家庭，200*年獲全國學(xué)習型班組稱(chēng)號。像這樣通過(guò)學(xué)習轉變觀(guān)念、改變行為的班組和個(gè)人如××班、省××系統學(xué)習型先進(jìn)個(gè)人××*等等……數不勝數。
三是“讀”出了發(fā)展。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，提高了基層職工的基本素質(zhì)，也有力地促進(jìn)了公司的發(fā)展�！笆濉币詠�(lái)，該公司售電量由200*年的××增至200*年的××億千瓦時(shí)，凈增××億千瓦時(shí)，年均增長(cháng)××。供售電量從200*年起連續三年增幅居全省首位，并保持連續××個(gè)月增幅全省第一的記錄。該公司也先后被授予全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)、全國群眾體育先進(jìn)單位、省文明單位、省五一勞動(dòng)獎狀、××公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、××省××公司文明單位、××省創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工先進(jìn)單位等眾多榮譽(yù)稱(chēng)號，企業(yè)的影響力和美譽(yù)度大幅提升。
啟示：當前，我們正處于社會(huì )轉型期，電力體制改革也在不斷深化，由于受改革的沖擊，廣大職工的思想狀態(tài)存在著(zhù)多元化的特點(diǎn)。不少人都感嘆，現在的企業(yè)思想政治工作真難做。還有不少人對待職工思想政治工作囿于傳統，不知創(chuàng )新，方式單一，不生動(dòng)活潑，職工群眾難以接受，自然沒(méi)有好的效果�！痢痢痢凉竟�(huì )以讀書(shū)活動(dòng)促職工思想政治工作的形式，突出了新、巧、實(shí)，職工易于接受，效果自然好，而且花費少。
××××公司的例子充分說(shuō)明，企業(yè)思想政治工作不難做，關(guān)鍵在于創(chuàng )新。思路一變，天地寬。做好職工思想政治工作，要注意創(chuàng )新思維，貼緊企業(yè)工作實(shí)際，活化教育形式，建立長(cháng)效機制。只有不斷適應新形勢，堅持新穎性、增強針對性、突出實(shí)效性，才能真正做好企業(yè)思想政治工作，為建設和諧企業(yè)、和諧社會(huì )提供強有力地保障。
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