單位活動(dòng)總結(15篇)
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的單位活動(dòng)總結，希望對大家有所幫助。
單位活動(dòng)總結1
x鎮中心小學(xué)按照城區教育局相關(guān)文件精神要求，以傳統美德教育為內容，舉行主題活動(dòng)為途徑，積極開(kāi)展豐富的清明紀念活動(dòng)�，F將清明節主題教育活動(dòng)情況總結如下：
一、到烈士紀念碑掃墓，祭奠緬懷先輩，寄托哀思之情。
學(xué)校把清明節活動(dòng)作為培養學(xué)生愛(ài)國情懷、奉獻精神的良好契機。x月x日上午，x革命烈士陵園翠柏凝春，青松挺拔，革命烈士紀念碑前更顯得郁郁蔥蔥，莊嚴肅穆。金陵鎮中心小學(xué)少先隊大隊部、鼓號隊員、各興趣班小組學(xué)生代表及中隊輔導員在x副校長(cháng)、政教處x主任、x主任的帶領(lǐng)下，懷著(zhù)無(wú)比崇敬的心情來(lái)到百色起義紀念碑前，排著(zhù)整齊的隊伍，手持小白花，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績(jì)，表達對先烈們的思念之情。全體師生向烈士鞠躬并默哀x分鐘，并開(kāi)展了致辭、敬獻鮮花、獻詩(shī)、宣誓、全體敬獻小花等程序，最后由大隊總輔導員x做活動(dòng)小結。之后，全體師生參觀(guān)了x革命紀念館，進(jìn)一步強化了愛(ài)國情懷及為人民幸福做奉獻的思想教育。
二、開(kāi)展專(zhuān)題的清明節主題教育活動(dòng)。
1、學(xué)校把清明節主題教育活動(dòng)深入了道德講堂的活動(dòng)中。根據道德講堂的要求，組織了四年級中隊開(kāi)展專(zhuān)題的全校性道德講堂按道德講堂的'七個(gè)一活動(dòng)程序，全面推廣了緬懷先烈，勵志成長(cháng)的精神要求。
2、召開(kāi)專(zhuān)題的主題班隊會(huì )活動(dòng)。由學(xué)校政教處提供主課件，由各班主任結合班級特色開(kāi)展富有特色的主題班隊會(huì )活動(dòng)。
3、開(kāi)展網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)。學(xué)校安排信息課教師利用聯(lián)網(wǎng)操作的機會(huì )，登錄中國文明網(wǎng)參與網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)前后共有x學(xué)生參與網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)。
在組織開(kāi)展清明節活動(dòng)時(shí)，我們堅持貼近實(shí)際、貼近生活，充分利用資源，精心設計，使學(xué)生樂(lè )于參與活動(dòng)，收到了預期效果，讓家鄉美、x美、中國美的美麗中國種子在學(xué)生的心中生根萌芽。今后，學(xué)校將繼續積極營(yíng)造弘揚和培育中華民族傳統美德教育和愛(ài)國主義教育的氛圍，把培育民族精神貫穿于整個(gè)教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節和各個(gè)方面，幫助學(xué)生從小樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)�！段覀兊墓澣涨迕髦黝}活動(dòng)總結簡(jiǎn)報》
單位活動(dòng)總結2
五十三中學(xué)青年志愿者活動(dòng)，是以倡導和推動(dòng)愛(ài)心助人、奉獻社會(huì )為宗旨，是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想政治和傳統美德教育的重要途徑，并成為我校共青團工作和青年工作的有機載體。充分調動(dòng)青年學(xué)生志愿服務(wù)的積極性，立足校園，走進(jìn)社會(huì )，開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。一、建立健全青年志愿者組織機構，確保志愿者活動(dòng)的組織力、凝聚力。
五十三中學(xué)青年志愿者活動(dòng)由校團委直接領(lǐng)導，具體工作由青年志愿者協(xié)會(huì )和學(xué)生會(huì )外聯(lián)部策劃、組織和實(shí)施。建成以校團委為總站，志愿者協(xié)會(huì )為龍頭，以23個(gè)班級為分隊的多層次的服務(wù)體系，組成了一支不斷壯大發(fā)展的有序的青年志愿者隊伍。
目前有我校共有青年志愿者128人，在學(xué)校形成了“人人都是志愿者”的良好活動(dòng)環(huán)境。其中有四支常年服務(wù)的青年志愿服務(wù)隊：“愛(ài)校護�！敝驹阜⻊�(wù)隊29人，“一助一”青年志愿服務(wù)隊31人，“3月文明月”青年志愿服務(wù)隊41人，“保護市政設施”青年志愿服務(wù)隊55人。
一、加強青年志愿者隊伍建設，確保志愿者活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng )造性。
由于青年志愿者服務(wù)活動(dòng)是一項長(cháng)期的活動(dòng)，是一項不斷進(jìn)步的事業(yè)，在服務(wù)過(guò)程中，志愿者、服務(wù)對象、以及社會(huì )環(huán)境等幾方面，都在不斷地變化，因此，必須提高志愿者服務(wù)技能、服務(wù)水平和認識程度等，才能有助于服務(wù)開(kāi)展，服務(wù)水平的提高。
1、結合高初中學(xué)生學(xué)習壓力較大、課外活動(dòng)時(shí)間較少的實(shí)際特點(diǎn)，采用“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方法，邀請社會(huì )各界的先進(jìn)青年志愿者到我校為志愿者做講座，增加了我校的志愿者對青年志愿者活動(dòng)的熱愛(ài)，極大地調動(dòng)了志愿者的積極性。
2、將志愿者以班為單位開(kāi)展理論學(xué)習與實(shí)際活動(dòng)相結合的方式，共同學(xué)習、探討志愿者活動(dòng)方向以及自身的感受；以活動(dòng)為基礎，以志愿者的交流為紐帶，創(chuàng )立專(zhuān)題討論學(xué)習制度，充分鼓勵并大力支持志愿者發(fā)揮自主性和創(chuàng )造性。
我校在進(jìn)行青年志愿者培訓的過(guò)程中，一直把加強愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，倡導尊老愛(ài)幼、勤儉節約的道德風(fēng)尚，關(guān)心他人、無(wú)私奉獻的.崇高精神作為培養青年志愿者思想道德素質(zhì)培養的重點(diǎn)。
二、認真開(kāi)展形式多樣的青年志愿者活動(dòng)，提高志愿者活動(dòng)的參與性、基層性。
我校開(kāi)展的青年志愿者服務(wù)活動(dòng)充分體現了“自主教育”的特點(diǎn)，各項活動(dòng)均以學(xué)生為主體，獨立策劃、組織和開(kāi)展活動(dòng)，讓學(xué)生在參與志愿者社會(huì )服務(wù)活動(dòng)，接觸了社會(huì )、了解了現實(shí)，磨練了意志，展現了青年學(xué)生蓬勃向上、敢于實(shí)踐的積極的精神狀態(tài)，提高了與人交流、懂得妥協(xié)、善于協(xié)作等方面的能力，學(xué)會(huì )了奉獻、學(xué)會(huì )了負責，學(xué)會(huì )了追求，對于青年志愿者的內涵的理解也隨著(zhù)活動(dòng)和實(shí)踐的深入而不斷加深。
1、立足校園，當好53中人。
�。�1）53中青年志愿者協(xié)會(huì )建立了“校園文明公約”，并組織成立校園文明監督隊，對校園內部某些不文明現象如隨地丟垃圾、教室內吃零食、踐踏草坪等進(jìn)行糾正、實(shí)行攝像并在校園電視臺播放；幫助所有需要幫助的師生和家長(cháng)，如同學(xué)生病送醫院、學(xué)習困難感到很苦惱想找人幫助介紹學(xué)習方法，心理壓力很大想找人傾訴；上傳和清理張貼欄信息等。青年志愿者協(xié)會(huì )在學(xué)校校風(fēng)建設、精神文明建設等方面積極參與，喊響了“有困難找志愿者”的服務(wù)口號。
�。�2）開(kāi)展“青年綠色文明校園”主題志愿服務(wù)活動(dòng)。
號召全校青年志愿者在校園內廣泛開(kāi)展植綠護綠、清掃垃圾、美化環(huán)境等活動(dòng)，收到良好的效果。每周星期三下午第二節課后，青年志愿者班級服務(wù)隊都將輪流到學(xué)校各部門(mén)進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。協(xié)助老師打掃階梯教室、電子閱覽室、圖書(shū)館、體育館等場(chǎng)所，每次活動(dòng)后，各部門(mén)老師對志愿者的服務(wù)給予的書(shū)面意見(jiàn)反饋均為“優(yōu)”。
�。�3）認真組織開(kāi)展校園“一助一”長(cháng)期結對活動(dòng)。
“一助一”活動(dòng)是我校青年志愿者的特色活動(dòng)，在校園內以班團支部為單位開(kāi)展，“一助一”的對象有些是本班的同學(xué)，有些是本年級的同學(xué)。要求青年志愿者利用課間、周末、節假日對受助同學(xué)進(jìn)行心理輔導、功課補習、捐資助學(xué)等。根據統計，從20xx年至今，參加人數從825人增加到3876人，結對數從800對增加到1900對，而且效果很好。
在青年志愿者協(xié)會(huì )的大力倡導下，學(xué)校建立了“愛(ài)心助學(xué)基金”，各團支部都建立了“班級愛(ài)心基金”，對生活有困難的的同學(xué)，給予適當的經(jīng)濟資助，并且協(xié)助他們擺正心態(tài)，認真學(xué)習。
2、走向社會(huì )，做好社會(huì )人。
�。�1）廣泛開(kāi)展社會(huì )公益服務(wù)，建立活動(dòng)基地，打出具有一定社會(huì )效應的服務(wù)項目。
�。�2）開(kāi)展社區活動(dòng)，拓展社會(huì )“一助一”長(cháng)期結對服務(wù)工作。
我校青年志愿者以班級團支部為單位聯(lián)系各社區，利用寒暑假到社區定點(diǎn)服務(wù)，并由一個(gè)班為一個(gè)困難家庭提供經(jīng)常性服務(wù)。青年志愿者們不僅在物質(zhì)層面給予受助對象直接服務(wù)，更在精神層面給予他們服務(wù)，他們深入社區居委會(huì )宣傳與居民息息相關(guān)的法律、法規，如交通法規、禁毒宣傳等；打掃街道、清掃垃圾、修剪花草、搜集廢舊電池、發(fā)放宣傳單、輔導小學(xué)生等。
�。�3）開(kāi)展“敬老尊師”志愿服務(wù)活動(dòng)。
每年9月以重陽(yáng)節為契機，以班級為單位，組織學(xué)生看望慰問(wèn)退休教師，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。部分班級與退休教師進(jìn)行“一助一”結對，定期到退休教師家打掃衛生，看望老教師。
�。�4）開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng)，為民族地區教育做貢獻。
青年志愿者積極參與到幫助民族地區學(xué)生的行動(dòng)中來(lái)。
�。�5）積極參與環(huán)境保護，大力開(kāi)展“保護母親河”青年志愿者綠色行動(dòng)營(yíng)計劃。
三、建立激勵機制，鼓勵同學(xué)積極參與，確保志愿者活動(dòng)的長(cháng)期化、經(jīng)�；�。
科學(xué)的激勵機制能激發(fā)學(xué)生積極參與到青年志愿者活動(dòng)中來(lái)，我校通過(guò)一系列獎勵評比活動(dòng)，突出青年志愿者活動(dòng)在校園中重要地位，利用校園校園廣播站宣傳陣地樹(shù)立典型，弘揚正氣。每學(xué)年評比優(yōu)秀青年志愿者，每年評選校園“十佳”，校內的其他評比都和青年志愿者活動(dòng)掛勾，杰出的志愿者推薦到市級評比。
單位活動(dòng)總結3
1、參加兵團財務(wù)局“民族團結一家親”結對認親活動(dòng)，與兵團財務(wù)局同事共同乘坐列車(chē)，赴地處和田地區的新疆生產(chǎn)建設兵團第十四師皮山農場(chǎng)（民族團場(chǎng)），參與結對認親，學(xué)習互動(dòng)交流，共同勞動(dòng)，宣傳黨中央、自治區黨委、兵團黨委的民族團結政策，慰問(wèn)探望，了解基層少數民族職工訴求等活動(dòng)。
2、積極參與博士服務(wù)團活動(dòng)，努力融入集體，促進(jìn)兵地融合共同發(fā)展，先后參與了兵地博士服務(wù)團及援疆干部共赴兵團十二師觀(guān)摩研討活動(dòng)、兵地博士服務(wù)團金融領(lǐng)域交流研討會(huì )、兵團燃氣與博士服務(wù)團五四青年節學(xué)習交流活動(dòng)、博士服務(wù)團及兵團青年委員青企協(xié)委員共赴兵團第六師五家渠調研考察等。
3、參加第17批博士服務(wù)團北疆考察調研活動(dòng)。一路走來(lái)，無(wú)論實(shí)在軍墾博物館參觀(guān)學(xué)習，還是在軍墾第一連實(shí)際體驗軍墾生活，還是沿著(zhù)祖國西北角漫長(cháng)的條件艱辛卻掩不住兵團人飽滿(mǎn)戍邊熱情的邊境團場(chǎng)、牧場(chǎng)、哨所，都使我感受到軍墾精神、新疆大美以及中央治疆方略的貫徹和深入。對兵團初創(chuàng )時(shí)期干部職工艱苦奮斗、自強不息的時(shí)代背景有了直觀(guān)的認識，深刻體會(huì )了“熱愛(ài)祖國、屯墾戍邊、艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻”的兵團精神為核心內涵�？吹奖鴪F人“鑄劍為犁”，化一片沙漠為一片綠洲一座新城的辛苦歷程。在魏德友夫婦處，我們看到的是一位倔強而執著(zhù)的老人，53年間，隨著(zhù)兵團的撤銷(xiāo)、恢復，戰友們陸續撤回團里或內地，他和妻子卻選擇留在邊境線(xiàn)上繼續默默戍守奉獻，在冬季大雪過(guò)膝、夏季蚊蟲(chóng)肆虐、不通電的無(wú)人區里，義務(wù)巡邊近20萬(wàn)公里，堵截臨界牲畜上萬(wàn)頭（只），勸返臨界人員千余人次，至今未發(fā)生一起涉外事件。而這只是兵團人戍守邊防的一個(gè)縮影，如這次所經(jīng)的阿吾斯奇牧場(chǎng)，負責協(xié)同守護的邊境長(cháng)達七八十公里，全牧場(chǎng)職工卻不足300人……這次所經(jīng)七師、九師部分邊境團場(chǎng)，屬于伊犁、塔城地區，是在伊塔事件后緊急開(kāi)赴極邊擔負起維護邊境安全和祖國主權的重任的，無(wú)不是以區區數百人上千人，在生產(chǎn)建設的同時(shí)負責起數十乃至上百公里的邊境線(xiàn)的`守護工作。在邊境連隊的指揮所里，現在能看到的是先進(jìn)的安防通信和信息化的指揮調度，這一方面顯示祖國的強大，中央對邊境基層兵團人的支持，另一方面更使人對幾十年前，在毫無(wú)現代化工具的條件下，在還要擔負生產(chǎn)建設任務(wù)的前提下的艱苦和奉獻，感到由衷的敬佩。而現在，雖然條件有所改善，但兵團的精神還無(wú)處不在，能吃苦能打硬仗的特點(diǎn)依然保持，在75號界碑，看著(zhù)嶄新的邊境鐵絲網(wǎng)、監測攝像頭在群山種蜿蜒遠去，但這些建設成果是在去年年底緊急接到任務(wù)的情況下，兵團人在幾米深的積雪覆蓋的惡劣條件下修建的，最艱苦的時(shí)候，開(kāi)路車(chē)開(kāi)通的道路兩側的積雪達到7米，每天開(kāi)路后能有的施工時(shí)間有時(shí)僅有一個(gè)小時(shí)…….一路走來(lái)，更能讓人振奮的是祖國新疆的日新月異的發(fā)展，支持“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”產(chǎn)業(yè)園在戈壁邊陲熠熠生輝，現代化的葡萄酒廠(chǎng)、酒莊拔地而起，頗具科技含量蔬菜水果大棚、冷水魚(yú)繁育大棚等星羅棋布，顯示出新疆未來(lái)無(wú)限美好。
此外，在服務(wù)鍛煉期間，多次參與兵團與博士服務(wù)團組織的公益捐助活動(dòng)，先后參加新疆精河地震災區、七師九師邊境團場(chǎng)困難學(xué)生、南京貧困婦女宮頸癌免費篩查治療的公益捐助、南疆困難學(xué)生結對子幫扶捐助等活動(dòng)。
單位活動(dòng)總結4
根據市水務(wù)局關(guān)于開(kāi)展《長(cháng)沙市水資源管理條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）宣傳活動(dòng)的通知要求，結合實(shí)際情況,我院有重點(diǎn)、有計劃地開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)，取得了良好的效果�，F將宣傳活動(dòng)的有關(guān)情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，認真部署
《條例》的出臺標志著(zhù)湖南省第一部《水資源管理條例》的誕生，這也是長(cháng)沙市為全面貫徹中央一號文件精神加快水利改革發(fā)展做出的'快速反應。為牢固樹(shù)立水資源合理開(kāi)發(fā)、利用、節約和保護水資源，實(shí)現水資源的可持續利用，我院按照上級的精神和要求，成立了由院長(cháng)涂富根同志任組長(cháng)，各副院長(cháng)為成員的宣傳《條例》領(lǐng)導小組，明確了以“加快節水型社會(huì )建設，實(shí)現水資源的可持續利用”為我院本次《條例》宣傳活動(dòng)的主題，并安排部署了相關(guān)工作。正是由于領(lǐng)導的高度重視，為此次宣傳活動(dòng)的全面開(kāi)展提供了有力的組織保障。
二、扎實(shí)宣傳，內容豐富
根據院領(lǐng)導指示，《條例》宣傳期間，我院采取了多種宣傳形式。12月28日，我院精心組織了一場(chǎng)學(xué)習《條例》的會(huì )議。設計院全體干職工參加了會(huì )議，副院長(cháng)、黨支部書(shū)記羅人佩同志主持會(huì )議，傳達了市水務(wù)局關(guān)于開(kāi)展水務(wù)系統宣傳《條例》的通知要求。綜合部主任婁燦同志帶領(lǐng)大家學(xué)習了《條例》全文，院長(cháng)涂富根同志作了主旨講話(huà)。涂富根院長(cháng)強調《條例》內容很豐富，希望設計院全體干職工能認真貫徹落實(shí)，在《條例》實(shí)施日期間掀起學(xué)習高潮，為設計院今后的工作夯實(shí)基礎。
我院還要求每位職工通過(guò)學(xué)習《條例》寫(xiě)一篇心得體會(huì )，并在辦公場(chǎng)所懸掛了宣傳橫幅。
三、職工反響良好，宣傳效果明顯
根據“加快節水型社會(huì )建設，實(shí)現水資源的可持續利用”的宣傳主題，我院強化思想認識，為保證這次宣傳活動(dòng)不流于形式，突出宣傳實(shí)效，由院領(lǐng)導班子組成的宣傳《條例》領(lǐng)導小組明確了分工，落實(shí)了責任，全程參與并監督全院職工學(xué)習《條例》的相關(guān)情況，確保了宣傳效果。全院職工積極配合，自覺(jué)學(xué)習，紛紛表示此次宣傳學(xué)習活動(dòng)組織得很及時(shí)，效果明顯，能切實(shí)結合自身實(shí)際工作情況，反響良好。
20××年即將進(jìn)入歷史，嶄新的20××年正向我們走來(lái)。作為新一代水務(wù)人的我們，必將為促進(jìn)長(cháng)沙水務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展承載更多的歷史責任。在接下來(lái)的工作中，我們將繼續貫徹落實(shí)中央一號文件和中央水利工作會(huì )議精神，認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )《長(cháng)沙市水資源管理條例》等涉水法律法規，創(chuàng )新思維，苦練內功，爭取設計院的長(cháng)效穩步發(fā)展。
單位活動(dòng)總結5
不知不覺(jué)，在校團秘辦公室干了也有一個(gè)學(xué)期了，對這個(gè)學(xué)期，我作出了以下的總結：
1.個(gè)人思想要轉變。可能剛進(jìn)入大學(xué)，剛開(kāi)始，我覺(jué)得適應不過(guò)來(lái)，心態(tài)有些消極，會(huì )抵觸辦公室的一些工作安排，當我意識到這樣的態(tài)度是很不負責任的表現時(shí)，我毅然決定要提高思想的覺(jué)悟性，轉變那種消極抵觸的思想，投身到辦公室乃至團秘的建設中去，突然發(fā)現，這個(gè)積極而活力四射的我過(guò)得很快樂(lè )。
2.工作上要細心。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的考驗，我覺(jué)得貫穿整個(gè)工作過(guò)程的詞語(yǔ)就是――細心。細心無(wú)處不在。例會(huì )時(shí)，你要細心聽(tīng)會(huì )上的主要內容，要留意安排下來(lái)的工作需要怎么完成；值班室，要注意細節，要發(fā)工作證，要簽到；工作中，要細心規劃，統一安排。
3.加入團秘辦公室，強調最多的就是禮貌問(wèn)題。這雖然是個(gè)老生常談的問(wèn)題，但是這個(gè)問(wèn)題的重要性讓我們都不能忽視，我覺(jué)得我做得最好的就是在禮貌方面了。
4.對于迎新晚會(huì )的具體總結：本屆的校團秘迎新晚會(huì )，我開(kāi)始對辦公室的具體工作有些了解，但是只要分工協(xié)作，人員之間各司其職，那么工作的效率會(huì )大大提高。這一次我負責的.是通知各機構的部長(cháng)安排具體事宜、為團秘的工作人員請公假、帶領(lǐng)各部門(mén)的人員入場(chǎng)、收場(chǎng)工作。在整個(gè)過(guò)程中，我學(xué)習如何組織語(yǔ)言能既表達安排的工作內容，又要有禮貌，學(xué)習了批公假的整個(gè)流程，同時(shí)，在整個(gè)過(guò)程我和同事們一起相處交流，增進(jìn)了大家的感情，我覺(jué)得是件很幸福的事情。在迎新晚會(huì )的籌備和正式開(kāi)展之中，我深知自己還有很多不足，很多事情都很依賴(lài)師兄，而且思考問(wèn)題的方式不夠成熟，所以要不斷地鍛煉自己獨立起來(lái)，強大起來(lái)。
5.個(gè)人不足：
�、僭谂P虎藏龍的辦公室里，我突然發(fā)現當初的自己很高傲自大，不夠虛心，常常以為自己很了不起，而今發(fā)現自己要學(xué)習的東西還有很多很多。因為本人是屬于直腸子的人，心直口快，常常說(shuō)話(huà)不經(jīng)大腦思考，于是禍從口出，有時(shí)候不分場(chǎng)合說(shuō)話(huà)，這是一個(gè)很不好的地方，以后必須要改變。
�、诒救诉�不夠遵守辦公室的工作規則，像簽到和派發(fā)工作證方面還做得不好，今后一定要時(shí)刻提醒自己做好這些事情。
6.自己的目標：繼續留在校團秘發(fā)展，多向師兄師姐學(xué)習，勤學(xué)好問(wèn)，做一個(gè)快樂(lè )而又勤奮的人，同時(shí)和各同事相處好，搞好感情，建立革命友誼關(guān)系！
單位活動(dòng)總結6
隨著(zhù)今年母親節的臨近，全國各大商家紛紛推出了母親節主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，令人意外的是，素來(lái)高冷的銀行界在存款保險制度本月實(shí)施、股市近期一路飆升的激烈競爭環(huán)境中，也放下高姿態(tài)投入到了營(yíng)銷(xiāo)大潮中去。
記者觀(guān)察到，銀行界的母親節營(yíng)銷(xiāo)手段主要集中在禮品贈送、主題產(chǎn)品銷(xiāo)售、女性主題講座等等。近來(lái)表現搶眼的包商銀行，母親節的各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)就比較典型和突出。
包商銀行今年的母親節活動(dòng)主題為“讓媽媽更有財”，在此主題的引領(lǐng)下，包商銀行推出了三重禮遇活動(dòng)：
1、財富大禮包：包商銀行母親節財富大禮包包括母親節專(zhuān)屬保本理財，預期收益率高達4.9%;還包括5月10日母親節當天開(kāi)售的憑證式國債，據悉包商銀行銷(xiāo)售國債不僅額度充足，而且節假日不休，免去了大家排隊的辛勞。
2、母親節辦業(yè)務(wù)送好禮：母親節當天，凡客戶(hù)到包商銀行各網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)，根據業(yè)務(wù)種類(lèi)不同，客戶(hù)可以領(lǐng)取鮮花或相應小禮品送給母親和妻子。
3、健康講座助力母親健康事業(yè)。母親節所在的.周末，包商銀行多家分行將會(huì )聘請養生專(zhuān)家舉辦女性健康養生和疾病預防講座，并不對聽(tīng)眾做身份限制，希望學(xué)習女性保健知識的朋友均可參加。
雖然活動(dòng)主題統一，但是包商銀行各分行的具體活動(dòng)根據當地市場(chǎng)情況不盡相同，有需要到包商銀行辦理業(yè)務(wù)或對活動(dòng)感興趣的客戶(hù)可以到就近的包商銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品和活動(dòng)咨詢(xún)。
單位活動(dòng)總結7
一、活動(dòng)目的
為了豐富員工的文化活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的友誼和聯(lián)系，提升各部門(mén)的團結意識和集體凝聚力，豐富企業(yè)文化，公司特此舉辦第六屆拔河比賽，提供展現集體風(fēng)采的舞臺。
二、活動(dòng)形式
以部門(mén)為單位組隊，每隊11人，上場(chǎng)10人(必須有2名女隊員)，指揮1人。
比賽分為兩個(gè)組別，分別是機關(guān)隊和車(chē)間隊機關(guān)組：技術(shù)1、技術(shù)2隊、人力聯(lián)隊1、人力聯(lián)隊2、設備項目聯(lián)隊、動(dòng)力品保聯(lián)隊、沖壓機關(guān)隊、后勤外協(xié)聯(lián)隊。
車(chē)間組：鉗工1-4隊、模具制造1-2隊、沖壓件1-2隊、小機加隊。
比賽第一輪為淘汰賽，對決雙方由抽簽決定;第二輪為循環(huán)賽，贏(yíng)一場(chǎng)積3分，負一場(chǎng)積1分，最后按積分排名。
三、活動(dòng)對象
公司全體員工
四、活動(dòng)時(shí)間3月19日——3月28日共10天
五、活動(dòng)過(guò)程
本次活動(dòng)達到了預期的效果。在活動(dòng)進(jìn)行期間，員工們都積極參加拔河比賽。比賽中，充分體現了選手們堅強，勇敢，團結協(xié)作的精神，啦啦隊都表現出極大的.參與興趣，為拔河隊員吶喊助威。比賽開(kāi)始，拉拉隊的隊員們就發(fā)出了響徹云霄的吶喊助威聲，伴隨著(zhù)這吶喊聲，參賽選手們用盡全身的力氣與對手頑強拼搏。很多隊員手都磨起了皮，由此可以看出我們的員工都有為集體爭榮譽(yù)爭光的團隊意識，同時(shí)也可見(jiàn)大家都有著(zhù)頑強的毅力和拼搏精神。特別是當雙方勝負難分的時(shí)刻，盡管他們此時(shí)都已經(jīng)大汗淋漓，身體疲憊，但是他們仍毫不退縮，而是咬緊牙關(guān)，堅持到底，其精神值得我們每一個(gè)人學(xué)習。
六、活動(dòng)反思
本次拔河比賽活動(dòng)進(jìn)展的很圓滿(mǎn)，但也不得不說(shuō)下我們在這次比賽中所存在的一些問(wèn)題，雖然經(jīng)過(guò)了嚴密的籌劃、分工等安排，但我們對自己的工作的一些細節上還是沒(méi)有盡善盡美，導致在活動(dòng)組織中產(chǎn)生了一定的誤差，比如在部門(mén)分組這一項我們沒(méi)有考慮周全，但我們及時(shí)糾正，沒(méi)有影響了整個(gè)活動(dòng)進(jìn)程，從中也吸取了經(jīng)驗，爭取在以后的類(lèi)似活動(dòng)中不會(huì )發(fā)生同樣的事情。
七、活動(dòng)結語(yǔ)
這次拔河比賽得以圓滿(mǎn)成功，要感激領(lǐng)導的大力支持，在這次比賽中我們也得到了其他部門(mén)的幫助，感謝他們的大力配合，也感謝各部門(mén)的積極參與。在以后的活動(dòng)工作中，我們要以更積極熱情的態(tài)度投入到工作中，不斷總結經(jīng)驗，一方面發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，另一方面改正缺點(diǎn)和不足，認真努力的把企業(yè)文化中的文化活動(dòng)這一工作做得更好。
單位活動(dòng)總結8
為了更好的服務(wù)項目建設，提高機料人員專(zhuān)業(yè)技能水平，讓有經(jīng)驗的老骨干進(jìn)行“傳幫帶”培訓，加強機料各崗位人員的相互交流學(xué)習，七分公司組織機料管理交流學(xué)習會(huì )。
在孫部長(cháng)主持下，工會(huì )趙主席對我們提出了學(xué)習要求，專(zhuān)業(yè)、老道的付素珍，付姐全面細致的講解了機料人員特別是機料會(huì )計的工作流程，從進(jìn)場(chǎng)的了解施工班組合同到工地撤場(chǎng)，從月初填報計劃到月末盤(pán)點(diǎn)，從規范技術(shù)員開(kāi)具領(lǐng)料單的流程制度到建鋼筋臺帳追溯領(lǐng)料缺漏，從日常機料會(huì )計本職工作到不定期盤(pán)點(diǎn)對庫房的管理，從錄入系統到向財務(wù)報送資料，從頭至尾、方方面面的機料會(huì )計工作任務(wù)都涉及到了。通過(guò)這次學(xué)習交流，我感觸最深的'是重新體悟了“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”這句話(huà)，從中總結了四個(gè)“細”：
細心，從幾年前金蝶系統培訓的男人幫到現在交流會(huì )的一群娘子軍，看得出機料會(huì )計工作越來(lái)越適合靜得下來(lái)，細心、耐心的女士，工程項目數量龐大的出入庫單據，付姐抽帶最少一個(gè)月的憑證來(lái)當樣本都是一大箱，數據量越大不是容錯率越高，而是越要細心，否則需要對賬、查賬時(shí)的工作量驚人，一旦出現差錯翻查原單更是困難，造成時(shí)間、人力、金錢(qián)的損失。這就要求我們在拿到單據要細心整理審核、細心錄入，力爭把錯誤率降到最低，更優(yōu)質(zhì)高效的完成工作。
細節，材料管理不外乎“收、發(fā)、存”三個(gè)字，而在管理的工作過(guò)程中卻有千千萬(wàn)萬(wàn)的細節需要注意。細節決定成敗，每一個(gè)細節都要注意。比如，付姐講到的驗收入庫，要單據齊全、數量核對、供應商蓋章是否與合同一致，磅房、庫房、主管技術(shù)員簽認、后續完善領(lǐng)導審核簽字，還要收集相應質(zhì)保書(shū)書(shū)面交接給試驗室，單據多聯(lián)的要注意約定各方保留的是哪一聯(lián)，檢查單號，盡量不用復印件入賬，以免造成重復入賬和不必要的爭議。發(fā)料時(shí)領(lǐng)料單不僅要填寫(xiě)規范、工整，工程部位細到具體樁號、墩柱號段，一料一單，明確是否價(jià)撥，不價(jià)撥寫(xiě)明原因，班組簽認必須是班組本人或有委托函的代班，等等，這些都是以后進(jìn)入新工地一開(kāi)始就要規范好，要倍加小心的，要做好的細節。
細微，從微小的變化做出預判，機料會(huì )計是協(xié)助科長(cháng)工作，向各科室提供材料、設備基礎數據，更是要利用這些數據差缺補漏，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、反映問(wèn)題，幫助解決問(wèn)題。即時(shí)了解材料單價(jià)動(dòng)態(tài)，特別是鋼材、水泥、柴油價(jià)格變化，核對庫存狀況，做好儲存計劃通知。施工部位改變、混凝土配合比調整，在材料設備計劃、在領(lǐng)料單上體現，盤(pán)點(diǎn)對比后發(fā)現細微的變化并及時(shí)反映材料耗用異常，共同查找分析原因，趁早解決問(wèn)題，以免量越積越多，造成工程后期無(wú)法調整，大額盤(pán)虧。
細致，庫房物資的堆放，不僅要按規范要求的堆碼整齊、上墊下蓋、分類(lèi)堆放，還要根據是否常用、輕重等多重考慮，標識清晰、建工具領(lǐng)用登記卡、勞保用品發(fā)放表、安全用品發(fā)放表。出入庫單據不是錄入系統后整理一下放著(zhù)就好，憑證按單據順序整理，附件粘貼整齊，班組扣款單獨裝訂，封面標明相關(guān)信息，這些細致的工作不只是為了漂亮好看，更是便于查找原始單據。
有了老前輩的經(jīng)驗之談和幫助，相信我們今后加強相互間的交流學(xué)習，能把好的經(jīng)驗分享傳播開(kāi)來(lái)，運用到我們日常的機料賬務(wù)和管理工作中去，像付姐PPT最后寫(xiě)的那樣：不忘初心，繼續前進(jìn)，我要把細小繁雜的工作細心細致的做好，從細微處、細節處踏踏實(shí)實(shí)的做好，把難事變易事，完成好機料會(huì )計工作。
單位活動(dòng)總結9
在全國開(kāi)展第十四個(gè)安全活動(dòng)月期間，xx緊緊圍繞國家、公司安全活動(dòng)月主題，以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為指導思想，以xx達產(chǎn)達標安全運行、配合公司創(chuàng )建二級安全標準化企業(yè)，通過(guò)質(zhì)量管理體系認證等工作為工作導向，以開(kāi)展特色安全活動(dòng)為工作載體，較好的完成了公司、xx安全活動(dòng)月的各項工作和任務(wù)，現將本次安全活動(dòng)月工作總結如下：
一、開(kāi)展的主要工作：
1、加強安全活動(dòng)月的宣傳引導工作
xx高度重視全國第十四個(gè)安全活動(dòng)月，第一時(shí)間下發(fā)了安全活動(dòng)月工作安排，5月28日召開(kāi)了以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上領(lǐng)導對各項安全活動(dòng)月的工作進(jìn)行了分工、部署，要求所有人員都要積極配合公司、的各項安全月活動(dòng)，不能走形式、搞花架子，任何一項活動(dòng)都要達到效果，使員工的安全意識、安全技能、安全素養得到進(jìn)一步提高，并在月底對所有人員的工作進(jìn)行考評。同時(shí)，及時(shí)從公司領(lǐng)取安全活動(dòng)月相關(guān)宣傳材料、橫幅，使員工在安全活動(dòng)月伊始就能感受到濃厚的安全氛圍，為進(jìn)一步做好安全活動(dòng)月的各項工作打下了堅實(shí)的基礎。
2、舉辦了xx第二屆安全文化辯論賽
在此次安全活動(dòng)月中，承接去年安全活動(dòng)月組織經(jīng)驗，開(kāi)展了xx第二屆安全文化辯論賽，6只隊伍按照四個(gè)辯題：安全檢查是隱患排查的主要方式、日常巡檢是隱患排查的主要方式和企業(yè)安全源于自我管控、企業(yè)安全源于制度約束，展開(kāi)了你來(lái)我往、激烈異常的唇槍舌戰，通過(guò)辯論賽，使員工更清楚、更明白的知道了日常工作、遵章守紀、自我管控的重要性，同時(shí)，也更懂得想要安全就要從自身做起，曾強自覺(jué)、自律的意識。
3、開(kāi)展安全知識競賽活動(dòng)
根據安全月活動(dòng)安排，開(kāi)展了安全知識競賽活動(dòng)，參加比賽的6只隊伍經(jīng)過(guò)充分的準備，結合自身安全知識的掌握和理解，通過(guò)必答題、搶答題、風(fēng)險題、加賽題等環(huán)節的考驗，為xx員工呈現了一臺精彩的安全知識競賽。此次競賽活動(dòng)，無(wú)論是參與者還是觀(guān)眾都得到了一次安全的洗禮，從競賽中獲得的知識也是我們日常工作當中必須要遵守、做到的.。通過(guò)競賽活動(dòng)，更進(jìn)一步的提高了員工對安全知識的理解和掌握程度，并通過(guò)競賽將優(yōu)秀選手選送至公司，參加公司的安全知識競賽活動(dòng)。
4、開(kāi)展防臺風(fēng)應急預案演練活動(dòng)
根據安全活動(dòng)月安排，于6月19日開(kāi)展了防臺風(fēng)應急預案演練，此次演練是安全活動(dòng)月的重要活動(dòng)之一，目的是提高崗位員工應對突發(fā)事件的處置能力，加強員工防臺風(fēng)、防洪防汛的意識和技能。針對此次演練做了充分準備，結合去年臺風(fēng)應急工作的經(jīng)驗，對參演人員提前進(jìn)行了防臺風(fēng)應急預案和演練計劃書(shū)的培訓和學(xué)習，對所使用的防護用品、急救用品、救援用品等進(jìn)行了逐一排查和確認。在正式演練過(guò)程中，各分隊各司其職，緊張有序的開(kāi)展了救援、處置、善后處理等演練環(huán)節，并組織員工進(jìn)行了現場(chǎng)觀(guān)摩、學(xué)習。通過(guò)此次演練，基本上達到了演練效果，同時(shí)也通過(guò)演練發(fā)現了日常應急管理上存在的不足：一是要進(jìn)一步完善臺風(fēng)應急救援措施，特別是室內外高空墜物產(chǎn)生的危害和防范措施;
二是要加強突發(fā)停電時(shí)柴油發(fā)電機的開(kāi)啟和使用工作，重點(diǎn)對相關(guān)人員要做好培訓。
5、開(kāi)展義務(wù)消防隊員現場(chǎng)培訓工作
6月18日，開(kāi)展了義務(wù)消防隊員現場(chǎng)培訓工作。本次工作由公司統一安排和部署，由安全生產(chǎn)部消防管理專(zhuān)業(yè)人員帶領(lǐng)公司消防車(chē)來(lái)到，對義務(wù)消防隊員進(jìn)行專(zhuān)項現場(chǎng)培訓。此次培訓以消防戰斗服穿戴、消防車(chē)基本操作、消防水管快速連接和噴射、消防車(chē)高壓水槍噴射等內容為主。義務(wù)消防隊員5人一組，在認真聽(tīng)取現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員的講解和演示后，結合講解內容開(kāi)展了相應程序、內容的實(shí)際演練和操作活動(dòng)。通過(guò)此次現場(chǎng)消防培訓工作，義務(wù)消防隊員對消防車(chē)滅火工作有了系統、全面的了解，同時(shí)也加強了義務(wù)消防隊員在處置突發(fā)火災時(shí)的能力，為消防安全管理工作奠定了堅實(shí)的基礎。
6、開(kāi)展“環(huán)境千年，行動(dòng)起來(lái)”環(huán)境日工作
6月5日是世界環(huán)境日，積極配合公司安排，選派了十余名員工參加了公司舉辦的廠(chǎng)區海岸線(xiàn)衛生清理活動(dòng)。在活動(dòng)當中，員工積極工作、協(xié)同配合按照區域劃分，較好的完成了廠(chǎng)區海岸線(xiàn)衛生清理工作。
同時(shí)，由作業(yè)區負責，組織班組員工按照8S管理要求，對廠(chǎng)容廠(chǎng)貌和設備設施進(jìn)行了衛生清掃;對橫幅、標語(yǔ)、警句、安全標志、職業(yè)衛生防護標志、安全操作規程、上墻的規章制度等進(jìn)行了清潔，為企業(yè)安全文化及公司創(chuàng )建二級安全標準化企業(yè)營(yíng)造氛圍。
7、開(kāi)展安全事故隱患治理排查工作
在6月19日開(kāi)展了以“查隱患、堵漏洞、保安全”為主題的現場(chǎng)隱患大排查工作，要求參加檢查人員要做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。對檢查出來(lái)的安全隱患，能馬上整改的要立即排除;不能馬上整改的，要按照整改“措施、責任、資金、時(shí)限、預案”五到位要求，盡快完成整改。此次隱患大排查共查出隱患、問(wèn)題30項，其中現場(chǎng)文明生產(chǎn)問(wèn)題7項、設備機具隱患10項、作業(yè)環(huán)境問(wèn)題7項、安全防護設施隱患6項，現已全部整改完畢。
8、加強事故案例警示教育
結合公司下發(fā)的上半年事故案例匯編，將事故案例安排到班組每周的安全學(xué)習當中，通過(guò)學(xué)習，使員工掌握預防事故的方式方法，并要求員工針對每一起事故舉一反三，談想法、談體會(huì )，說(shuō)出自己如何在本崗位做到預防事故發(fā)生，同時(shí)，要求每一名員工要掌握事故匯報程序，懂匯報、會(huì )匯報，保證一旦有事故發(fā)生時(shí)不會(huì )慌亂手腳。
9、開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳培訓工作
為了能讓員工系統性、全面性的了解職業(yè)健康，熟知職業(yè)病的危害和防治，在本次安全活動(dòng)月當中，按照“依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者”主題要求，結合《職業(yè)病防治法》等法律法規和配套規章、標準;職業(yè)健康檢查、監護、職業(yè)病診斷與鑒定制度;單位職業(yè)病防治法定責任和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監管;勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛生保護權利;職業(yè)病患者的工傷保險待遇;防治常見(jiàn)職業(yè)病的科普知識等內容開(kāi)展了職業(yè)病防控專(zhuān)項培訓工作。培訓從《職業(yè)健康法》出發(fā)，講述了我國現在職業(yè)健康發(fā)展趨勢、現狀以及今后的方向，結合實(shí)際存在的職業(yè)病危害因素，具體講述了粉塵、噪音、高溫等對職業(yè)健康的影響，同時(shí)，要求員工要正確看待職業(yè)健康和職業(yè)病，做好相應的防護、防范措施，從生產(chǎn)、從業(yè)伊始就將職業(yè)危害因素控制在可控范圍之內，強化巡檢、維護力度，使員工現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境始終處在穩定、有序、安全當中。
二、存在的不足
1、在安全活動(dòng)月期間，雖然各項工作、活動(dòng)都順利開(kāi)展，但是還是暴露出個(gè)別管理人員、崗位員工參加安全月活動(dòng)的積極性不高，沒(méi)有從思想上認識安全的重要性。
2、防臺風(fēng)應急預案演練和消防現場(chǎng)培訓，雖然順利完成，但是從中反映出在整體組織上和應急救援措施落實(shí)上還需加強和提高。
3、日常的現場(chǎng)隱患排查工作和人員行為糾偏還需進(jìn)一步加強。
三、下一步安全工作重點(diǎn)
1、加強安全教育培訓工作，通過(guò)安全活動(dòng)集中和自我學(xué)習的形式，進(jìn)一步加強領(lǐng)導和員工的安全責任意識，讓每個(gè)員工都認識到“生命寶貴、安全為天”。
2、持之以恒的做好現場(chǎng)隱患排查和人員不規范行為糾偏工作，加強對人機隔離、安全防護設施、環(huán)保設施等的檢查維護力度，落實(shí)各類(lèi)問(wèn)題、隱患的整改核銷(xiāo)閉環(huán)責任人，使現場(chǎng)的本質(zhì)化安全得到進(jìn)一步提升。
3、抓好外來(lái)單位的安全管理，落實(shí)項目負責人的安全責任，簽訂安全協(xié)議、不斷對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督、檢查，做到屬地管理，齊抓共管，形成人人有有責的管理氛圍。
4、積極做好二級安全標準化企業(yè)申報工作。
5、加強環(huán)保工作的監督檢查力度，確保環(huán)保正式驗收能一次通過(guò)。
單位活動(dòng)總結10
根據上海市委宣傳部、上海市發(fā)展和改革委員會(huì )、上海市建設和交通委員會(huì )等十二個(gè)委局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“20xx年上海市質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》精神，結合建設部《關(guān)于建設系統開(kāi)展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》，上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“20xx年上海市建設工程質(zhì)量質(zhì)量月”活動(dòng)安排的通知》，積極組織全市施工企業(yè)和監督系統扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)�，F將本市20xx年建設工程質(zhì)量月活動(dòng)情況總結如下：
一、圍繞質(zhì)量月活動(dòng)主題，提高質(zhì)量意識
1、落實(shí)領(lǐng)導責任，加強宣傳發(fā)動(dòng)。
上海建工、城建集團，江蘇、浙江、中建、四川、廣東等滬辦建管處分別召開(kāi)了在滬施工企業(yè)負責人質(zhì)量月活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，傳達文件，布置工作，提出要求，落實(shí)責任。施工企業(yè)紛紛成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，分析本單位質(zhì)量工作狀況，尋找企業(yè)質(zhì)量工作薄弱環(huán)節，制定提高工程質(zhì)量相關(guān)措施;宣傳和動(dòng)員職工，營(yíng)造“質(zhì)量月”活動(dòng)氣氛;組織職工進(jìn)行規范的學(xué)習和培訓。據不完全統計各企業(yè)及其工地共展出黑板報3100塊，宣傳標語(yǔ)、橫幅3500條。各企業(yè)組織開(kāi)展了各類(lèi)質(zhì)量方面的培訓、知識競賽、講座、宣傳會(huì )共250場(chǎng)(次)。
2、加強質(zhì)量自查，促進(jìn)質(zhì)量管理。
上海建工集團，城建集團，浙江、江蘇、四川、中建等滬辦建管處在9月份質(zhì)量月活動(dòng)中，廣泛開(kāi)展條塊結合的質(zhì)量月活動(dòng)專(zhuān)項整治工作，特別對在建的軌道交通工程、住宅工程、安裝工程開(kāi)展有重點(diǎn)地專(zhuān)項檢查，對檢查結果進(jìn)行匯總，并以文件、簡(jiǎn)報及會(huì )議形式進(jìn)行通報，據各單位不完全統計，共檢查在建項目的單位工程7500個(gè)(次)。
3、組織開(kāi)展質(zhì)量培訓工作。
上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站委托上海建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì )質(zhì)量安全專(zhuān)業(yè)委員會(huì )，舉辦了建筑施工企業(yè)質(zhì)量科長(cháng)、質(zhì)量工程師質(zhì)量培訓班。對新頒布的法律法規、規范標準以及新技術(shù)、新材料的應用等進(jìn)行培訓，參與培訓的施工企業(yè)質(zhì)量科長(cháng)、質(zhì)量工程師共有150余人次，切實(shí)從理論上提高了企業(yè)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)管理水平。
二、組織開(kāi)展建設工程質(zhì)量專(zhuān)項檢查，強化質(zhì)量監督。
1、組織開(kāi)展全市住宅工程質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為了進(jìn)一步規范本市住宅建筑市場(chǎng)，提升本市住宅工程質(zhì)量水平，市建設工程安裝質(zhì)量監督總站組織開(kāi)展了全市住宅建筑工程專(zhuān)項檢查，共抽查了40個(gè)工地，共開(kāi)具局部停工整改指令單4份、質(zhì)量問(wèn)題整改通知單29份。被查工程以二、三級企業(yè)和有不良記錄的企業(yè)總包的工程為主，檢查表明，工程的現場(chǎng)質(zhì)量狀況總體受控，基本能按照施工圖設計文件、按有關(guān)規范、標準、施工方案施工;建設參與各方質(zhì)量行為總體規范。但通過(guò)檢查同時(shí)也發(fā)現部分工地存在嚴重質(zhì)量問(wèn)題，施工單位、監理單位未能建立質(zhì)量保證體系或運轉不正常。
2、組織開(kāi)展全市監理企業(yè)安全質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為加強對本市監理企業(yè)在施工現場(chǎng)的行為監管，市建設工程安全質(zhì)量監督總站開(kāi)展了本市監理企業(yè)安全質(zhì)量監理行為專(zhuān)項檢查。檢查本市建筑工地30個(gè)，涉及監理企業(yè)30家，其中甲級資質(zhì)15家，乙級資質(zhì)13家,丙級資質(zhì)2家。簽發(fā)局部停工指令書(shū)1份，安全質(zhì)量問(wèn)題整改通知書(shū)15份。檢查結果表明，大部分監理單位能執行《建設工程監理規范》，對工程實(shí)物、現場(chǎng)建材和施工單位質(zhì)量保證體系進(jìn)行有效監理，對發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)簽發(fā)整改通知單，督促施工單位全面整改，并做到整改完畢有回復、質(zhì)量問(wèn)題能封閉。但全市監理企業(yè)發(fā)展不平衡，特別是低資質(zhì)監理企業(yè)，質(zhì)量監理能力有待進(jìn)一步提高。
3、組織開(kāi)展全市混凝土預制構件質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為保證本市建設工程混凝土預制構件的質(zhì)量，市建設工程安全質(zhì)量監督總站對全市預制構件生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。此次檢查共抽查了本市二級構件生產(chǎn)企業(yè)24家、三級構件生產(chǎn)企業(yè)6家、住宅煙道生產(chǎn)企業(yè)8家，外省市進(jìn)滬預制構件生產(chǎn)企業(yè)24家，開(kāi)具3份質(zhì)量問(wèn)題整改指令單，對生產(chǎn)質(zhì)量控制不嚴，鋼筋無(wú)生產(chǎn)許可證，實(shí)物質(zhì)量合格率低及經(jīng)營(yíng)行為不規范的企業(yè)分別作出了整改要求。
4、組織開(kāi)展全市商品混凝土質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為進(jìn)一步規范混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土生產(chǎn)過(guò)程管理及原材料使用的行為，保證本市建設工程商品混凝土的質(zhì)量，市建設工程安全質(zhì)量監督總站開(kāi)展了“商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量專(zhuān)項檢查”。共抽查36家商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)，開(kāi)具質(zhì)量問(wèn)題整改通知單21份。大部分商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)在原材料進(jìn)場(chǎng)驗證、復試;混凝土生產(chǎn)過(guò)程控制;配合比設計、調整;試驗室人員配備、檢測設備、檢測環(huán)境等環(huán)節能滿(mǎn)足規范要求，混凝土質(zhì)量基本處于受控狀態(tài)。但也暴露出個(gè)別商品混凝土生產(chǎn)由于企業(yè)管理層變更較大，質(zhì)量負責人更迭頻繁，企業(yè)內部管理松懈，質(zhì)量意識淡薄，在原材料復試、混凝土生產(chǎn)中嚴重違規;對原材料備案證明現場(chǎng)使用驗證單不夠重視;尤其在質(zhì)量管理上有待進(jìn)一步加強和完善。
5、組織開(kāi)展全市檢測機構質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》的'有關(guān)規定，規范本市建設工程檢測市場(chǎng)行為，提高檢測質(zhì)量，市安質(zhì)監總站對本市部分對外檢測機構和企業(yè)內部試驗室進(jìn)行了質(zhì)量專(zhuān)項檢查。本次檢查共抽查了包括建筑材料、基樁、鋼結構、室內環(huán)境在內的20家對外檢測機構和企業(yè)內部試驗室。檢查表明通過(guò)對141號部長(cháng)令《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》的宣貫和執行，檢測機構普遍增強了質(zhì)量意識，檢測行為和檢測工作質(zhì)量得到規范和提高，但同時(shí)也發(fā)現部分檢測機構在管理上還存在不少問(wèn)題。個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導法制觀(guān)念淡薄，內部管理松懈，缺乏必要的自檢措施;檢測人員放松自身要求，導致在一些基礎管理上出現了各種問(wèn)題，有些問(wèn)題的性質(zhì)還很?chē)乐�。對此檢查小組作出了查處和整改要求，共開(kāi)具了7份整改指令單。
6、組織開(kāi)展全市安裝工程質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為加強本市建設項目安裝工程質(zhì)量管理，強化對安裝工程的重視與檢查，規范安裝工程的質(zhì)量行為，市建設工程安裝質(zhì)量監督總站組織全市安裝工程質(zhì)量的專(zhuān)項檢查，共檢查本市在建項目安裝工程40個(gè)，其中大型工業(yè)裝置4個(gè)，廠(chǎng)房10個(gè)，軌道交通車(chē)站2個(gè)，辦公樓公建項目14個(gè)和住宅高層10個(gè)，共開(kāi)具了質(zhì)量問(wèn)題整改單23份。這次專(zhuān)項檢查是本市近十來(lái)安裝工程的一次綜合檢查，首次將安裝設計、安裝材料納入到檢查范圍。檢查表明，本市建設項目中的安裝工程質(zhì)量總體基本上處于受控狀態(tài)，施工質(zhì)量標準出現穩步提升態(tài)勢;有關(guān)建設、設計、監理和施工等工程參建各方，能按照政府有關(guān)規定，重視安裝工程管理和施工。但同時(shí)也暴露出，本市建設項目安裝工程質(zhì)量管理發(fā)展的不平衡，少數工程在管理上存在不少薄弱環(huán)節，違規施工、違章操作仍有出現;建設、監理、施工單位的質(zhì)量行為意識不強。
三、聚焦重點(diǎn)，嚴格軌道交通工程質(zhì)量監控。
1、開(kāi)展上海市軌道交通工程效能監察大檢查
為貫徹《關(guān)于軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監察工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，進(jìn)一步提高工程建設各方責任意識，推動(dòng)軌道交通工程質(zhì)量安全工作，市軌道交通工程質(zhì)量安全效能監察協(xié)調小組辦公室會(huì )同市安質(zhì)監總站在全市范圍內開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。此次共檢查了10條軌道交通線(xiàn)的36項工程。檢查發(fā)現，效能監察的文件精神得到了貫徹落實(shí)，質(zhì)量安全責任制普遍建立并基本得到落實(shí)，各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量安全管理工作得到了加強，工程現場(chǎng)質(zhì)量安全基本受控。但在具體工作中，還存在一些不足，如部分質(zhì)量安全責任制度的編制缺乏針對性和可操作性, 有些工程對施工過(guò)程中風(fēng)險點(diǎn)和危險源的控制措施制定不夠嚴密，以及招投標文件對人員資格要求在現場(chǎng)執行不嚴格等。針對這些問(wèn)題，檢查組提出了具體建議，要求建設參與各方要制定切實(shí)措施，保證軌道交通建設的順利進(jìn)行。
2、成立軌道交通工程承壓水風(fēng)險控制研究課題。
隨著(zhù)上海市軌道交通工程大規模、高速發(fā)展期的到來(lái)，軌道交通工程建設施工難度日趨增加，技術(shù)風(fēng)險居高不下。其中承壓水的風(fēng)險控制一直是軌道交通建設中的一大難題。為了減少和消除軌道交通建設中的質(zhì)量安全隱患，總站邀請大專(zhuān)院校、科研單位及軌道交通設計、施工、建設、監督等有關(guān)單位，成立《軌道交通工程承壓水風(fēng)險控制研究》課題組，對承壓水問(wèn)題進(jìn)行全面、深入研究，提出切實(shí)可行、行之有效的軌道交通工程承壓水控制措施，防范承壓水風(fēng)險。
3、召開(kāi)軌道交通工程承壓降水工作和旁通道施工技術(shù)交流研討會(huì )。
為了減少和消除軌道交通建設中的質(zhì)量安全隱患，市安質(zhì)量監總站和申通集團公司建設事業(yè)部在軌道交通申松線(xiàn)宜山路車(chē)站及楊浦線(xiàn)周家嘴旁通道施工現場(chǎng)聯(lián)合召開(kāi)“承壓水降水施工”和“旁通道施工”的總結交流會(huì )。對“承壓水降水施工”和“旁通道施工”存在的問(wèn)題以及可能造成的不良影響，提出了控制基坑施工風(fēng)險的措施，并建立了二支具有承壓水降水施工經(jīng)驗的承壓水降水搶險專(zhuān)業(yè)隊。
4、舉辦軌道交通工程及地下建筑降水控制技術(shù)講座。
上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站與上海市巖土工程勘察設計研究院有限公司，聯(lián)合舉辦了“基坑降水與工程案例分析”專(zhuān)題講座。市安質(zhì)監總站、涉及軌道交通建設監督的各區安質(zhì)監站及軌道工程參建各方等有關(guān)單位近二百人參加了本次講座。通過(guò)本次講座，參加講座的參建各方人員對基坑降水承壓水控制技術(shù)有了更加系統和深入的認識，同時(shí)也學(xué)習了基坑降水工程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓。本次講座達到了預期目標，在軌道交通工程建設中起到了積極而深遠的影響。
四、開(kāi)展節約型工地評選，推進(jìn)建筑節能
1、召開(kāi)上海市建筑施工企業(yè)節能降耗工作會(huì )議
為深入貫徹市人大和市政府關(guān)于進(jìn)一步加強本市節能工作有關(guān)決定和意見(jiàn)，在建筑施工行業(yè)中切實(shí)開(kāi)展企業(yè)節能降耗工作，確保節能降耗各項指標的實(shí)現，市建管辦和市安質(zhì)監總站召開(kāi)“上海市建筑施工企業(yè)節能降耗會(huì )議”。市建設交通委孫建平副主任在會(huì )議上作題為“打造節約型工地，實(shí)現可持續發(fā)展”的講話(huà)，指出要從政治的高度，發(fā)展的需要，充分認識“企業(yè)節能，工地降耗”，對社會(huì )可持續發(fā)展的積極意義。要求大家將打造節約型工地，提高節能降耗意識的活動(dòng)貫穿于工程建設的各個(gè)階段。所有建設參與方，從勘察設計開(kāi)始，都要有節約理念，施工單位在建設過(guò)程中要嚴格按照圖紙去做，市區二級質(zhì)監站要加強監督，簽約單位要起到示范引領(lǐng)作用。
通過(guò)廣泛地開(kāi)展科技創(chuàng )新，改進(jìn)施工工藝和施工方法，提高管理水平，降低管理成本。在過(guò)程中要注重將好的工藝工法形成規范性標準，以利于在工程中的推廣應用。施工企業(yè)在做好規定工作的基礎上力爭做出有特色、有效果的自選動(dòng)作。工程參建各方和各級建設管理部門(mén)要重視這項活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)將各項工作落到實(shí)處，決不流于形式或走過(guò)場(chǎng)，為建設資源節約型、環(huán)境友好型城市，作出應有的貢獻。
2、建筑業(yè)施工企業(yè)能源消耗專(zhuān)項調查工作有序開(kāi)展
為了確保實(shí)現“十一五”期間建筑業(yè)施工產(chǎn)值能耗下降20%，每年環(huán)比下降4.4%的目標，確定企業(yè)施工產(chǎn)值能耗基數，核定企業(yè)能源消費指標，重點(diǎn)控制年耗能500噸以上標煤的施工企業(yè)，開(kāi)展了全市施工企業(yè)產(chǎn)值能耗專(zhuān)項調查。
3、開(kāi)展節約型工地創(chuàng )建工作
為了規范本市節約型工地的創(chuàng )建工作，指導建設工地深入開(kāi)展該項工作，起草并頒發(fā)了《上海市建筑施工企業(yè)創(chuàng )建節約型工地考核辦法(試行)》。
五、注重科技創(chuàng )新，提升質(zhì)量管理水平
1、開(kāi)展質(zhì)量通病防治工作。
在新形勢下處于城市建設高速發(fā)展時(shí)期的上海，工程量多面廣，有大量的高、大、精、深、新工程�，F今的質(zhì)量通病已經(jīng)不是以前住宅工程滲漏殼裂那樣單一，為此總站成立了課題小組對以軌道交通為代表的深基坑、大跨度鋼結構工程、超高層建筑、玻璃幕墻工程、安裝工程開(kāi)展專(zhuān)題研究，積極探索質(zhì)量通病的防治措施。
2、組織召開(kāi)在滬大型骨干施工企業(yè)質(zhì)量科長(cháng)聯(lián)系會(huì )議。
為進(jìn)一步促進(jìn)本市施工企業(yè)與企業(yè)之間，企業(yè)與政府建設行政主管部門(mén)之間的工作交流，并對當前質(zhì)量管理工作存在的主要問(wèn)題進(jìn)行思考，從而提高質(zhì)量管理水平，總站在南匯召開(kāi)了20xx年度施工企業(yè)質(zhì)量科長(cháng)聯(lián)誼會(huì )。本市20xx年度企業(yè)綜合實(shí)力排名前20位的本市一、二級企業(yè)以及外省市進(jìn)滬施工企業(yè)的質(zhì)量科長(cháng)共70多人參加了會(huì )議。圍繞著(zhù)新形勢下企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)的工作如何定位，當前建設工程新的質(zhì)量通病表現形式和產(chǎn)生機理，企業(yè)如何加強對分包單位的管理，企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)與政府建設行政主管部門(mén)如何加強工作交流與溝通等當前質(zhì)量管理工作中存在的一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了討論，與會(huì )的施工企業(yè)一致要求，希望類(lèi)似的會(huì )議總站應該多組織，讓質(zhì)量科長(cháng)暢所欲言。
3、舉辦“上海市建設工程質(zhì)量技術(shù)論文征集”活動(dòng)。
為了系統地總結全市建設系統工程建設技術(shù)精華，提升工程質(zhì)量監督管理的技術(shù)含量，上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站會(huì )同上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì )工程質(zhì)量安全專(zhuān)業(yè)委員會(huì )開(kāi)展了“上海市建設工程質(zhì)量技術(shù)論文征集活動(dòng)”，動(dòng)員在滬從事勘察、設計、施工、監理、建設、檢測、審圖、生產(chǎn)供應等活動(dòng)的工程建設參與各方，從建設工程質(zhì)量技術(shù)理論、建設工程質(zhì)量管理、建設工程技術(shù)管理三方面入手開(kāi)展新形勢下軌道交通、深基坑、大跨度、大空間、鋼結構、超高層建設工程中的質(zhì)量通病治理的研究。目前已收到各類(lèi)論文58篇。
六、評選質(zhì)量先進(jìn)，樹(shù)立學(xué)習榜樣
為了充分發(fā)揮施工企業(yè)質(zhì)量管理人員的作用，樹(shù)立質(zhì)量管理先進(jìn)樣板，市安質(zhì)監總站委托上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì )工程質(zhì)量安全專(zhuān)業(yè)委員會(huì )在全市范圍內開(kāi)展了評選20xx年度為本市建設工程質(zhì)量提高作出顯著(zhù)貢獻的質(zhì)量先進(jìn)企業(yè)和質(zhì)量先進(jìn)工作者的評選活動(dòng)。評選范圍包括在滬的施工企業(yè)和個(gè)人。以質(zhì)量先進(jìn)的評選，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。
百年大計，質(zhì)量第一。質(zhì)量是企業(yè)的生命，更是上海的生命。質(zhì)量月活動(dòng)雖已暫告一段落，但加強質(zhì)量管理，確保工程質(zhì)量是工程建設參與各方永恒的主題。
單位活動(dòng)總結11
今年以來(lái)，xx縣堅持以為民服務(wù)為重點(diǎn)，以群眾滿(mǎn)意為導向，健全工作機制，創(chuàng )新服務(wù)方式，突出“四個(gè)注重”，著(zhù)力激發(fā)窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織和黨員為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)熱情。 注重亮化公開(kāi)。為增強窗口單位工作人員的自律意識，開(kāi)展了以亮身份、亮職責、亮承諾為主要內容的亮化活動(dòng)。
圍繞亮身份，要求窗口黨員人人佩戴黨徽、工作牌，公開(kāi)姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息;圍繞亮職責，督促40多個(gè)窗口單位通過(guò)設立電子顯示屏、展板、臺簽，開(kāi)設服務(wù)網(wǎng)站，編制服務(wù)流程圖、發(fā)放便民服務(wù)手冊、卡片等多種形式，全面公開(kāi)工作職責、履職要求、工作時(shí)限等內容;圍繞亮承諾，通過(guò)公示欄集中公開(kāi)、辦公桌簽個(gè)別公開(kāi)、各類(lèi)媒介廣泛公開(kāi)等多種形式公開(kāi)承諾內容，并及時(shí)通報承諾兌現情況。注重提升效能。整合資源，將全縣具有行政審批職能的16個(gè)主要職能部門(mén)進(jìn)行全面調整和科學(xué)安排，建立起黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心，為群眾、企業(yè)提供一廳式服務(wù)。廣泛推行電子黨(政)務(wù)，要求縣鎮推行網(wǎng)上辦公，增加網(wǎng)上預審、網(wǎng)上咨詢(xún)、投訴、評價(jià)、預約等功能。目前與群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的201個(gè)行政審批和服務(wù)項目均已進(jìn)駐縣服務(wù)中心，實(shí)現了服務(wù)項目全覆蓋，為民服務(wù)“零距離”。注重激勵引導。
在窗口單位廣泛開(kāi)展“四比四看兩爭當”活動(dòng)，即比態(tài)度，看誰(shuí)的服務(wù)理念最好;比業(yè)務(wù)，看誰(shuí)的服務(wù)能力最強;比作風(fēng)，看誰(shuí)的服務(wù)效率最高;比紀律，看誰(shuí)的`服務(wù)要求最嚴，努力爭當“先鋒服務(wù)窗口”、“明星服務(wù)標兵”。通過(guò)設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、制定實(shí)施“五零”服務(wù)標準(服務(wù)受理“零推諉”、項目公開(kāi)“零保留”、事項告知“零延遲”、辦理過(guò)程“零差錯”、服務(wù)對象“零差別”)，推行“七個(gè)一”接待禮儀(一張笑臉、一聲問(wèn)候、一杯熱茶、一張椅子、一個(gè)答復、一聲再見(jiàn)、一句座右銘)等形式，積極引導黨員作服務(wù)表率、樹(shù)服務(wù)標桿，在本職崗位上創(chuàng )先爭優(yōu)。注重考核監督。
把窗口單位創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況作為鎮、機關(guān)部門(mén)年度黨建考核的重要內容。通過(guò)組織開(kāi)展單位負責人月點(diǎn)評、上級黨組織季度考評、群眾年度測評等活動(dòng)，加強動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步規范執法人員的執法行為，集中整治亂收費亂罰款、吃拿卡要、不作為亂作為等損害群眾利益的不良風(fēng)氣。開(kāi)展執法質(zhì)量民主評議活動(dòng)，評議結果與評優(yōu)樹(shù)模掛鉤，促進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。
單位活動(dòng)總結12
根據集團公司《關(guān)于做好管理提升活動(dòng)評價(jià)工作的通知》(管理提升函xx號)文件要求，開(kāi)展管理提升活動(dòng)年以來(lái)，xx黨委認真貫徹落實(shí)公司管理提升活動(dòng)精神，圍繞管理提升活動(dòng)的主題提升規范管理水平、提升精細管理水平、提升信息化水平、提升財務(wù)管理水平、提升風(fēng)險管控水平，制訂了管理提升活動(dòng)實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)施方案)。黨委按照實(shí)施方案積極動(dòng)員全體干部員工，積極開(kāi)展、落實(shí)各項工作。在活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對健全管理制度、加強基礎管理、提升管控能力等各個(gè)方面都起到了積極推動(dòng)作用，現對我所開(kāi)展管理提升活動(dòng)中取得的成效和發(fā)現的問(wèn)題總結如下。
一、開(kāi)展管理提升活動(dòng)整體情況
第一階段：動(dòng)員部署、自我檢查階段(年3月至年5月)。
根據集團公司《關(guān)于印發(fā)集團管理提升活動(dòng)安排意見(jiàn)和領(lǐng)導重要講話(huà)及文件匯編的通知》(中建材發(fā)企管[]145號)文件要求，我所成立了以所長(cháng)、黨委書(shū)記為組長(cháng)，副所長(cháng)、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記為副所長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為組員的所管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組，并根據我所實(shí)際組織、編制《所管理提升活動(dòng)實(shí)施方案》，對活動(dòng)進(jìn)行全面布置。
積極爭取集團公司的指導，利用網(wǎng)絡(luò )以及宣傳欄等媒介進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，統一思想，提高認識，明確要求，為活動(dòng)順利開(kāi)展營(yíng)造氛圍。各部門(mén)從各自業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā)，科學(xué)設計制度內容，優(yōu)化完善現有制度、調整補充，推動(dòng)制度創(chuàng )新，增強制度系統性，提高制度覆蓋面。在此基礎上，制訂、完善制度，匯編計劃，推進(jìn)組織實(shí)施。
第二階段：專(zhuān)項提升、實(shí)施推進(jìn)階段(年6月至年6月)。
年12月根據集團公司管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組要求進(jìn)行第一階段自我診斷工作，黨委通過(guò)對投資決策管理、全面預算管理、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng )新管理、人力資源管理、產(chǎn)權管理等15項內容進(jìn)行了自查，發(fā)現了一些問(wèn)題如在全面風(fēng)險管理方面體現為制度不完善;在科技創(chuàng )新管理方面體現為具體工作還需深入。對15項內容所發(fā)現的問(wèn)題都制訂了相應的整改措施。并填寫(xiě)管理提升活動(dòng)第一階段自我診斷結果及整改措施統計表上報集團公司企管部，所管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組還確定了人力資源管理、信息化管理等2項為下一階段重點(diǎn)提升領(lǐng)域。
年6月，我所根據集團公司《關(guān)于切實(shí)做好管理提升活動(dòng)第二階段檢查評價(jià)環(huán)節相關(guān)工作的通知》(中建材發(fā)企管[]230號)文件要求，結合第一階段自查結果以及第二階段前三個(gè)環(huán)節的主要工作，進(jìn)行了自評價(jià)，通過(guò)自查按照第二階段目標要求，采取了一系列相應的整改措施如在全面風(fēng)險管理工作中構建風(fēng)險管理績(jì)效考核機制、風(fēng)險管理體系動(dòng)態(tài)運行與更新機制;及時(shí)更新相關(guān)制度;在科技創(chuàng )新管理工作上通過(guò)進(jìn)一步完善國家科技項目、橫向合作項目、自立項目的三級技術(shù)創(chuàng )新體系，加強與高等院校、企業(yè)的合作等，取得了較好的效果。
第三階段：持續改進(jìn)、總結評價(jià)階段(年7月至年2月)。
年1月根據集團公司文件要求，黨委對通過(guò)對前2個(gè)階段管理提升活動(dòng)工作的`開(kāi)展情況進(jìn)行了自評價(jià)，并填寫(xiě)了管理提升活動(dòng)評價(jià)表，總體工作基本合格，在專(zhuān)項提升工作中如人力資源管理、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng )新管理方面還需加強。
二、管理提升活動(dòng)取得的成效
(一)基礎管理工作
通過(guò)前兩個(gè)階段的整改，我所在解決長(cháng)期制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節上取得突破，如在人力資源管理工作方面繼續加強和改進(jìn)勞動(dòng)用工管理，實(shí)現規范化、市場(chǎng)化用工，從而不斷引進(jìn)人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。健全考核評價(jià)體系，探索企業(yè)中長(cháng)期激勵制度。結合我所實(shí)際不斷完善收入分配調控機制。在安全生產(chǎn)管理工作方面完善了相關(guān)制度，加大員工培訓力度，每季度組織安全生產(chǎn)檢查，監督各部門(mén)是否落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和檢查制度。
通過(guò)采取措施使企業(yè)管控機制進(jìn)一步完善，管理制度進(jìn)一步健全，流程進(jìn)一步優(yōu)化，管理標準化、制度化、規范化水平明顯提升，全面風(fēng)險管理體系進(jìn)一步健全。
(二)管理創(chuàng )新工作
在管理創(chuàng )新工作上，通過(guò)第二階段的整改我所管理創(chuàng )新工作體系與管理創(chuàng )新促進(jìn)企業(yè)管理水平持續提升的長(cháng)效機制進(jìn)一步健全，如制定了內部控制管理手冊，其中包含了組織架構、發(fā)展戰略、人力資源、社會(huì )責任、企業(yè)文化、資金活動(dòng)、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等18大類(lèi)共計87個(gè)制度。囊括了我所工作的方方面面，使我所的管理工作有章可循。通過(guò)開(kāi)展管理提升活動(dòng)在我所形成了鼓勵全員參與管理創(chuàng )新的文化與氛圍，使管理創(chuàng )新成果得到了有效轉化，內部資源配置能力進(jìn)一步提升。
(三)綜合績(jì)效工作
在綜合績(jì)效方面，通過(guò)前兩個(gè)階段的整改使我所的企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風(fēng)險得到了有效控制，財務(wù)績(jì)效指標不斷改善，管理人才隊伍的素質(zhì)能力進(jìn)一步提高，價(jià)值創(chuàng )造能力、市場(chǎng)競爭能力明顯提升，管理提升對科學(xué)發(fā)展、轉型升級、轉變發(fā)展方式、更好履行社會(huì )責任以及實(shí)現十二五改革發(fā)展核心目標的促進(jìn)作用明顯增強。
三、存在問(wèn)題及下一步整改措施
從前兩個(gè)階段的工作開(kāi)展情況看，雖然已建立了一套比較完整的規章制度和管理服務(wù)體系，但在人力資源管理、科技創(chuàng )新管理等方面仍存在不足。在人力資源管理方面，繼續加強和改進(jìn)勞動(dòng)用工管理，實(shí)現規范化、市場(chǎng)化用工，從而不斷引進(jìn)人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。健全考核評價(jià)體系，探索企業(yè)中長(cháng)期激勵制度。結合我所實(shí)際不斷完善收入分配調控機制。
在科技創(chuàng )新工作方面應繼續依托我所專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，緊緊圍繞時(shí)間計量與控制技術(shù)研發(fā)與成果轉化，擴大與相關(guān)科研院所、企業(yè)合作，爭取到科技部科研院所技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金項目一項，橫向合作項目多項。注重技術(shù)平臺建設取得初步成效，爭取國家國防科工局、陜西省工信廳有關(guān)平臺建設項目已取得初步成效，這將為我所可持續發(fā)展構建了基礎。
四、管理提升活動(dòng)持續推進(jìn)工作安排
單位活動(dòng)總結13
為了加強xx水電站工程的質(zhì)量控制，提高監理人員的質(zhì)量意識，xx監理部積極響應國家和監理公司關(guān)于開(kāi)展20xx年“全國質(zhì)量月”活動(dòng)的號召，認真貫徹監理公司下發(fā)的相關(guān)通知精神，結合x(chóng)x水電站的實(shí)際情況，現將質(zhì)量月活動(dòng)情況總結如下：
1 明確質(zhì)量管理指導思想
1.1圍繞“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構建和諧社會(huì );質(zhì)量在我手中，用戶(hù)在我心中”的質(zhì)量月活動(dòng)主體，監理部組織人員認真學(xué)習、組織專(zhuān)題會(huì )議相互交流有關(guān)質(zhì)量文件精神及質(zhì)量管理經(jīng)驗，提高全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;
1.2通過(guò)各種形式(考核評比、張貼宣傳畫(huà)、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議等)進(jìn)行質(zhì)量管理、質(zhì)量控制的宣傳，讓質(zhì)量月活動(dòng)的主體深入人心，在實(shí)踐中進(jìn)一步推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量整體水平的提高，向建設單位提交優(yōu)質(zhì)的工程。
2 強化質(zhì)量控制措施
2.1進(jìn)一步細化質(zhì)量工作實(shí)施細則
工程質(zhì)量是工程建設的核心，是監理工作的重點(diǎn)，應本著(zhù)“百年大計，質(zhì)量第一”和“質(zhì)量管理、預防為主”的總方針，對工程質(zhì)量進(jìn)行全面和全過(guò)程管理，確保工程質(zhì)量目標的實(shí)現。質(zhì)量管理的重點(diǎn)是施工階段的質(zhì)量管理，對影響工程質(zhì)量的人、機、料、法、環(huán)進(jìn)行全面控制，從工程開(kāi)工準備到竣工驗收，實(shí)行全過(guò)程的質(zhì)量監控。監理部在工程建設實(shí)施過(guò)程中審核、簽收設計圖紙及文件，對施工質(zhì)量負有監督、控制的責任，并對驗收合格項目的施工質(zhì)量負有相應的責任為此監理部制定了《xx電站工程質(zhì)量監理工作實(shí)施細則》加強施工準備階段、施工階段和工程驗收階段的質(zhì)量控制。
2.2以試驗檢查保證工程質(zhì)量
在質(zhì)量控制過(guò)程中原材料的質(zhì)量控制和混凝土拌和物的質(zhì)量控制是必不可少的一部分，為了加強對原材料和混凝土的質(zhì)量控制監理部制定了《試驗監理實(shí)施細則》明確指出原材料和混凝土的各種質(zhì)量指標及監理抽檢的方法和頻率。在抽檢檢查過(guò)程中發(fā)現不合格產(chǎn)品監理部立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議分析原因并要求施工單位立即整改。
3 努力提高工程質(zhì)量
3.1監理現場(chǎng)質(zhì)量控制
要求監理人員經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，對施工的全過(guò)程進(jìn)行全面的檢查監督，實(shí)行全過(guò)程的質(zhì)量管理�，F場(chǎng)監理人員要對施工方法、施工工藝、人員配置、施工設備狀況、施工資源保證、施工組織等一切可能影響施工質(zhì)量的因素進(jìn)行檢查、監督，并做好記錄，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面通知，要求承包單位改正。為了提高監理人員質(zhì)量意識，加強工程質(zhì)量管理，監理部組織人員學(xué)習如何更好的進(jìn)行質(zhì)量控制，制定質(zhì)量控制網(wǎng)點(diǎn)，并對xx工地出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了分析明確了質(zhì)量控制方向。
3.2組織質(zhì)量檢查：
3.2.1組織了由業(yè)主、監理、中心試驗室組成的聯(lián)合質(zhì)量檢查小組對各施工單位進(jìn)行了質(zhì)量大檢查，重點(diǎn)檢查了施工單位質(zhì)量保證體系和自檢試驗資料針對存在的問(wèn)題監理部下發(fā)了(監理工程師通知《關(guān)于質(zhì)量檢查結果的通報》)要求施工單位立即進(jìn)行整改。
3.2.2組織了由監理和中心試驗室人員對各施工單位試驗室進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查試驗設備的.數量、儀器設備率定情況和試驗人員的資質(zhì)情況下發(fā)了(監理工程師通知《關(guān)于加強現場(chǎng)試驗室運行的通知》要求自身沒(méi)有試驗室的施工單位所有檢測項目均由中心試驗室進(jìn)行檢測。
3.2.3多次組織監理和中心試驗室人員對現場(chǎng)混凝土的坍落度進(jìn)行抽查，發(fā)現坍落度不符合配合比設計要求的立即作廢料處理，并要求對混凝土拌和器具進(jìn)行校驗確保用水量的精確。通過(guò)本次“質(zhì)量月”活動(dòng)，學(xué)習并宣傳了國家及公司下發(fā)的相關(guān)文件精神，使參建各方相關(guān)人員都提高了質(zhì)量意識，進(jìn)一步強化了“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構建和諧社會(huì )”的主題意識。
“質(zhì)量月”活動(dòng)在監理部領(lǐng)導的重視下，全體監理人員參與下收到了豐碩的成績(jì)，我們將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機，在監理部?jì)炔扛由钊氤志玫拈_(kāi)展“質(zhì)量在我手中，用戶(hù)在我心中”、“關(guān)注質(zhì)量，關(guān)愛(ài)生活”、“產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的生命”為主題的質(zhì)量教育和質(zhì)量管理工作，真正做到“以質(zhì)量促進(jìn)度，以質(zhì)量求效益”。
單位活動(dòng)總結14
一、活動(dòng)背景
父愛(ài)是如此的含蓄，不像母愛(ài)來(lái)得那么明顯。然而，父愛(ài)和母愛(ài)一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來(lái)，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(cháng)大、成熟。但這并不代表父愛(ài)就可以被忽略;在父親節即將到來(lái)的日子里，讓我們用行動(dòng)來(lái)向父親證明自己已經(jīng)長(cháng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩父親對我們付出的種種。
二、活動(dòng)主題
爸爸，您辛苦了!
三、活動(dòng)目的
1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言，表達多年對父親的感恩之情。
2、加深公司員工對父親的感情，在內心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛(ài)如山似海的`內涵，感受父愛(ài)的無(wú)私和偉大，學(xué)會(huì )理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報父親的養育之恩。
3、增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )以實(shí)際行動(dòng)去報恩。
四、活動(dòng)對象
全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間
6月1日——6月15日
六、前期準備
1、6月15日下午6點(diǎn)確定好達到活動(dòng)要求標準的員工名單。
2、6月16日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。
3、6月16日購買(mǎi)好確定的禮品、卡片。
4、6月16日督促表現優(yōu)秀的員工將想要對父親說(shuō)的話(huà)寫(xiě)成文(不限字數)，公司對表現優(yōu)秀的員工的評定寫(xiě)成文。
七、活動(dòng)內容
全體員工共同參與此次活動(dòng)，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情，感謝父母為企業(yè)培養了優(yōu)秀的人才。也是企業(yè)文化建設的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時(shí)，是我們彼此之間和諧的開(kāi)始;公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋?zhuān)M(jìn)而激發(fā)的是大愛(ài)、博愛(ài)的情懷，企業(yè)文化建設隨之升華，每個(gè)人的激情也會(huì )奔放起來(lái)。
本次活動(dòng)以競賽的形式開(kāi)展，公司全體員工參與，在活動(dòng)期間內表現優(yōu)秀的員工，公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節日禮品，附上公司對優(yōu)秀員工的評價(jià)以及優(yōu)秀員工想對父親說(shuō)的話(huà)。
鑒于各員工的崗位職責不同，分成兩種評定方式。
1、銷(xiāo)售類(lèi)優(yōu)秀員工標準：活動(dòng)期間，新增銷(xiāo)售額達3000元，以簽單合同金額為準;注：銷(xiāo)售額標準待定，定出的標準要保證至少有50%的員工能夠達到。
2、職能類(lèi)優(yōu)秀員工標準：(待定)
八、經(jīng)費預算
(一)單價(jià)200元左右的禮品，以下僅供參考：
1、剃須刀 2、鞋子 3、茶葉 4、茶具 5、豆漿機
至少30個(gè)員工：200*30=6000元
(二)卡片(至少30張)
至少30個(gè)員工：5*30=150元
(三)總計：6150元
九、后期工作
1、禮品郵寄出去之后要把對應的禮品快遞單號記錄好，以備查詢(xún)。
2、禮品郵寄3~4天之后可電話(huà)跟進(jìn)禮品是否送達員工父親手中，并通過(guò)電話(huà)帶去節日祝福。
單位活動(dòng)總結15
為了倡導精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內部的團結力量，增強團體合作精神，展現東易日盛全體家人們積極向上的精神風(fēng)貌，豐富公司文化生活，公司于6月13日組織為期4天的“金品友誼杯”拔河比賽。
比賽過(guò)程中，各部門(mén)參賽隊員努力拼搏，無(wú)論是場(chǎng)上還是場(chǎng)下，氣氛都異常緊張，富有節奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時(shí)刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅持到底。賽場(chǎng)上的隊員個(gè)個(gè)斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個(gè)人感動(dòng)�，F場(chǎng)拉拉隊的員工個(gè)個(gè)熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來(lái)一股力量!本次活動(dòng)旨在培養東易日盛家人們團結協(xié)作、拼搏進(jìn)取的`集體主義精神。
在比賽的過(guò)程中，隊員也正是本著(zhù)這個(gè)精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
本次比賽展現出東易日盛全體家人們良好的精神風(fēng)貌，有利于增強各部門(mén)人員之間凝聚力和向心力，成長(cháng)成為一個(gè)積極向上的大家族。畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過(guò)的激烈角逐，最終敲定戰局，活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
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