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精選安康杯主題活動(dòng)總結
安康杯主題活動(dòng)的開(kāi)展有利于進(jìn)一步鞏固加強責任制的層層落實(shí)。精選安康杯主題活動(dòng)總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：精選安康杯主題活動(dòng)總結
20xx年，我局在市“安康杯”競賽組委會(huì )和縣委、縣政府的領(lǐng)導下，創(chuàng )新理念、深化載體，和縣總工會(huì )聯(lián)合積極組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的群眾性“安康杯”競賽活動(dòng)，以競賽保安全，以競賽創(chuàng )和諧，以競賽促發(fā)展，實(shí)現了生產(chǎn)與安全的和諧共振，進(jìn)一步增強了廣大職工安全生產(chǎn)意識，全面提升了我縣安全生產(chǎn)管理水平。
一、提高思想認識，形成了職工廣泛參與競賽活動(dòng)的新局面
通過(guò)廣泛宣傳，越來(lái)越多的單位和職工體會(huì )到，安康杯競賽是發(fā)動(dòng)廣大職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作、積極參與安全監督管理、開(kāi)展群眾性教育的一種有效形式，是使職工成為建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制主力軍的實(shí)現途徑和展示平臺，促進(jìn)了參賽單位落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責任，強化了安全工作的群眾基礎。去年，我縣參加“安康杯”競賽的.單位和職工有了大幅增加。各鎮(園區)，各行業(yè)主管部門(mén)都在本轄區，本行業(yè)內組織開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)。
二、加強組織領(lǐng)導，健全了競賽活動(dòng)的保障機制
我局與縣總工會(huì )聯(lián)合成立了“安康杯”競賽組委會(huì )，主要領(lǐng)導親自擔任組委會(huì )負責人，并抽調專(zhuān)人具體負責，為活動(dòng)開(kāi)展提供了強有力的組織保障。制定了“安康杯”競賽實(shí)施方案和一系列競賽規則，并以縣政府辦公室名義下文發(fā)到各單位，切實(shí)做到了方案詳細、責任明確、規則清楚、組織有力。特別是在新《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動(dòng)中，縣四大班子領(lǐng)導以及縣直各單位、企業(yè)職工代表200余人參加活動(dòng)，再次掀起了“安康杯”競賽活動(dòng)的高潮。我局和總工會(huì )聯(lián)合進(jìn)一步健全和完善了安全生產(chǎn)的各項工作制度，著(zhù)重抓了對職工代表和工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員參加安全檢查制度的落實(shí)。部分企業(yè)已將有關(guān)安全生產(chǎn)措施、勞動(dòng)保護等內容列為集體合同條款，并納入到職代會(huì )審議議程，這些都起到了從源頭維護職工安全生產(chǎn)和生命健康權益的作用。
三、加強安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，不斷提升職工安全生產(chǎn)意識
我局以“安康杯”競賽活動(dòng)為凝聚平臺，結合每年開(kāi)展的全國“安全生產(chǎn)月” 及新《安全生產(chǎn)法》宣貫等活動(dòng)，在職工群眾中廣泛開(kāi)展職工安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，讓職工吃透精神、深刻領(lǐng)會(huì )，真正地關(guān)心安全、關(guān)注安全，參與到安全管理中來(lái)。通過(guò)圖片展覽、征文答卷、知識競賽、媒體報道、標語(yǔ)條幅等多種形式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使每名職工都清楚自身在安全生產(chǎn)方面依法享有的權利和義務(wù)，進(jìn)一步強化職工安全法律知識，把職工的思想統一到安全生產(chǎn)、依法管理、規范操作上來(lái)。在安全生產(chǎn)宣傳月，組織了大型宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，設置展臺26個(gè)，展板60多塊，發(fā)放安全生產(chǎn)書(shū)籍 120 本、安全生產(chǎn)宣傳掛圖 45 套、宣傳材料 15000 多份。安委會(huì )結合本單位實(shí)際，以《安全生產(chǎn)法》等為重點(diǎn)對職工開(kāi)展了一系列宣傳教育活動(dòng)。全縣職工安全知識普及教育達到 2.3 萬(wàn)余人次，取得了良好的成效。
四、與開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查相結合，競賽活動(dòng)取得實(shí)效
縣安監局和總工會(huì )、衛生等部門(mén)開(kāi)展了 “兩節” “兩會(huì )”、 “百日安全生產(chǎn)活動(dòng)” 企業(yè)復工、 “五一” 、汛期、年度安全目標責任考評、打非治違專(zhuān)項行動(dòng)等安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng)。20xx年全縣共檢查各類(lèi)企業(yè)1350多家次，排查事故隱患3230多條。督促企業(yè)開(kāi)展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議、技術(shù)革新等活動(dòng)，積極消除各類(lèi)事故隱患和不安全因素，提高廣大職工自查自糾、自我防范、自我保護意識，減少和杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，真正形成“個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故”的安全生產(chǎn)管理格局，確保企業(yè)生產(chǎn)安全平穩運行。
第二篇：精選安康杯主題活動(dòng)總結
公司的安全生產(chǎn)也保持了持續的穩定局面，截止到今日，公司已實(shí)現連續813天安全無(wú)事故紀錄。先后被評為“省雙文明單位標兵”、“省文明行業(yè)”、“省公司雙文明單位”，同時(shí)也相繼榮獲了“××省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“××省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監控法’先進(jìn)集體”、“省公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”和“市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”。公司下屬溧陽(yáng)市供電公司也連續兩次獲得“××省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”。
我們的主要做法是：
一、加強領(lǐng)導，健全機構，為“安康杯”競賽提供組織保證。
強有力的組織領(lǐng)導，是組織開(kāi)展“安康杯”競賽、提高競賽活動(dòng)的成敗要害。在“安康杯”競賽活動(dòng)中，我們加強了組織領(lǐng)導，成立以總經(jīng)理為組長(cháng)、副總經(jīng)理、總工程師、工會(huì )主席為副組長(cháng)、各職能部室主任為組員的領(lǐng)導小組，競賽辦公室設在工會(huì )辦公室，各下屬公司也分別建立了“安康杯”競賽的領(lǐng)導小組。
競賽領(lǐng)導小組將公司年度安全治理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動(dòng)方案，列出了每項活動(dòng)實(shí)施的具體措施、檢查落實(shí)人員及相應的考核辦法，做到了“五化”。即競賽治理目標化;競賽項目系列化;競賽內容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規范化。全公司各部門(mén)在競賽領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導到輿論宣傳，方案落實(shí)到效果的檢驗等方面都實(shí)現了統籌安排，有序推進(jìn)。根據公司人員機構調整的情況，競賽領(lǐng)導小組調整充實(shí)了公司安委會(huì )成員，工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )成員和公司安全網(wǎng)絡(luò )成員，把有安全生產(chǎn)中有豐富經(jīng)驗、安全思想牢固、責任心強的同志及時(shí)充實(shí)到競賽的組織中來(lái)，保證了公司行政安全監察體系和工會(huì )勞動(dòng)保護群眾監督體系健全。
二、以人為本，科學(xué)治理，強化競賽主題，深化競賽內容。
完善安全檢查制度，強化安全檢查手段，以落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為重點(diǎn)，搞好“五查”。
1、我們認真學(xué)習和貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、國家電監察會(huì )安全生產(chǎn)1號令、國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議等文件和會(huì )議精神，強化安全意識，把握安全工作的重點(diǎn)。堅持把落實(shí)安全生產(chǎn)責任制作為加強安全治理的重中之重，把安全生產(chǎn)內容作為雙文明綜合責任承包制的重要內容，通過(guò)公司與各基層單位和部門(mén)簽訂《雙文明綜合承包責任書(shū)》等形式，明確各自的安全生產(chǎn)責任�；鶎訂挝患娂姴扇「倪M(jìn)了“百日安全記錄”考核模式、制定“現場(chǎng)安全檢查考核辦法”，層層細化和強化安全責任。按照三級控制的原則，完善安全生產(chǎn)目標治理體系和相應的安全生產(chǎn)保證措施，明確目標、制訂措施、落實(shí)責任。
2、我們堅持現場(chǎng)安全檢查和安全督查制度，公司天天召開(kāi)好生產(chǎn)調度早會(huì )，公司主要領(lǐng)導堅持親自參加。通過(guò)加強對天天生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調和安排，努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控。同時(shí)也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現場(chǎng)安全檢查中我們注重把重點(diǎn)放在反習慣性違章上;在安全督查中我們把重點(diǎn)放在各級領(lǐng)導切實(shí)負起的安全責任上，使安全責任落到實(shí)處。公司執行安全生產(chǎn)責任追究制和安全生產(chǎn)說(shuō)清楚制度。制訂了《__供電公司關(guān)于安全生產(chǎn)中違章記分試崗、離崗、內部待崗的規定》，堅持“四不放過(guò)”原則，認真分析事故和不安全情況的原因和責任，總結和吸取經(jīng)驗教訓，落實(shí)整改和防范措施。
3、根據氣候特點(diǎn)，組織開(kāi)展季節性“特查”和各專(zhuān)項安全生產(chǎn)大檢查。結合《防止電力生產(chǎn)重大事故二十五項重點(diǎn)要求》及省公司制訂的《供電企業(yè)安全性評價(jià)標準及依據》要求，我們認真組織開(kāi)展春季、夏季、秋季、冬季安全生產(chǎn)大檢查，組織進(jìn)行專(zhuān)項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結合電網(wǎng)實(shí)際，制訂各項事故預案，有針對性地組織反事故演習，使公司在人身、電網(wǎng)、設備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項重點(diǎn)工程和市府重大活動(dòng)的安全供電，確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全。
4、堅持工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員和公司職工代表定期安全巡視檢查制度。公司工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )每季組織勞保監督檢查員和職工代表深入到生產(chǎn)現場(chǎng)，有針對性地對班組作業(yè)人員的安全互保、現場(chǎng)安全措施、外來(lái)務(wù)工人員的安全治理、兼職駕駛員的安全教育等方面情況進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋公司行政，要求公司行政進(jìn)行整改，杜絕事故的發(fā)生，最大限度地維護員工的合法權益。各生產(chǎn)部門(mén)和下屬公司工會(huì )也根據要求，組織工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員和職工代表開(kāi)展巡視檢查活動(dòng)。今年全公司共組織對12個(gè)生產(chǎn)現場(chǎng)和班組進(jìn)行了巡查，參加巡查的職工代表和勞動(dòng)保護監督檢查員達32人次。檢查組對在檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)作了反饋，并督促其及時(shí)整改。同時(shí)，還撰寫(xiě)了《公司兼職駕駛員治理狀況的調查報告》，以供公司行政制訂《公司兼職駕駛員的治理辦法》時(shí)參考。
三、抓好三個(gè)結合，開(kāi)展“危險源點(diǎn)”預控，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到人。
隨著(zhù)電力體制改革的不斷深化，積極探索適應電力體制變化的安全治理新方法、新思路，是搞好安全生產(chǎn)的源泉。
1、把“安康杯”競賽活動(dòng)與“三標合一”工作相結合，規范安全治理制度。目前已通過(guò)了中安質(zhì)環(huán)認證中心審核組專(zhuān)家現場(chǎng)審核。通過(guò)認真開(kāi)展貫標活動(dòng)，進(jìn)一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)及控制更加科學(xué)、全面，努力培育大安全的觀(guān)念，推動(dòng)安全治理向科學(xué)化、規范化方向更大地發(fā)展。
2、把“安康杯”競賽活動(dòng)與安全性評價(jià)工作結合，納入了日常安全治理，進(jìn)行動(dòng)態(tài)治理，扎實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。安全性評價(jià)工作是供電企業(yè)推進(jìn)電力生產(chǎn)現代化、安全治理標準化和規范化的重要手段，保證職工人身安全與健康是安全性評價(jià)的重要內容。我們從1999年開(kāi)始，全面開(kāi)展了安全性評價(jià)工作，不到兩年時(shí)間，在全省率先通過(guò)了省電力公司專(zhuān)家組的考評，又利用兩年時(shí)間，以較高的分值通過(guò)了省電力公司專(zhuān)家組的復查。
3、把“安康杯”競賽活動(dòng)與危險源點(diǎn)分析預控工作結合。在全公司普及推廣各級各類(lèi)工作中的危險源、點(diǎn)的分析和預控，對復雜、重點(diǎn)工作實(shí)施重點(diǎn)監控，實(shí)現安全生產(chǎn)可控、在控。武進(jìn)供電公司在實(shí)踐中積極探索危險源點(diǎn)預控的有效方法，在局域網(wǎng)上建立危險源點(diǎn)預控的網(wǎng)頁(yè)，并與科研單位合作開(kāi)發(fā)危險源點(diǎn)預控治理程序，在實(shí)際應用中取得了良好的效果。同時(shí)，將危險源點(diǎn)分析預控工作納入到日常的安全檢查工作中，作為一個(gè)重點(diǎn)檢查內容，每日進(jìn)行跟蹤檢查。通過(guò)危險源點(diǎn)分析預控工作的開(kāi)展，使現場(chǎng)的工作秩序和人員的工作行為有了較大的改變，使各類(lèi)危險源點(diǎn)得到了有效地控制，確保了作業(yè)人員的人身安全。
四、開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。
今年以來(lái)，公司選準時(shí)機，把“安康杯”競賽活動(dòng)與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有機結合，充分利用安全生產(chǎn)早會(huì )、班組安全活動(dòng)等時(shí)間，集中對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規程制度的教育培訓，著(zhù)力實(shí)現“三個(gè)提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的熟悉，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會(huì )安全、我能安全”的轉變。進(jìn)一步夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進(jìn)程中安全生產(chǎn)的穩定局面。
1、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”。組織班組員工利用安全活動(dòng)，部室利用政治學(xué)習的時(shí)間認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》，以提高廣大員工的法制意識，用法律和規章制度來(lái)規范自己的安全行為。
2、提一條安全生產(chǎn)建議。為搞好公司的安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司改革、發(fā)展的穩定局面，公司組織開(kāi)展了“合理化建議月”活動(dòng)，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一言”合理化建議征詢(xún)活動(dòng)。廣大職工踴躍參與，針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節提建議、出主意、想辦法，大多數合理化建議能結合本部門(mén)的生產(chǎn)實(shí)際，針對性強，操作性強�；顒�(dòng)共提出安全合理化建議467條。充分體現了職工關(guān)心安全、心系企業(yè)的主人翁精神。公司合理化建議評審委員會(huì )及時(shí)對建議進(jìn)行了評審，目前已進(jìn)入實(shí)施階段。
3、開(kāi)展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開(kāi)展一次以“常敲安全生產(chǎn)警示鐘，爭當遵紀守法好員工”為主題的千人簽名活動(dòng)。讓員工在思想上牢固樹(shù)立起“安全第一、預防為主”的意識。
4、寫(xiě)一篇安全生產(chǎn)體會(huì )。在“安全生產(chǎn)月”中，我們分三個(gè)層次開(kāi)展了寫(xiě)安全生產(chǎn)體會(huì )的活動(dòng)。(1)我們在公司全體員工中開(kāi)展了“我與安全、健康、幸福”為主題的征文活動(dòng);(2)組織員工子女開(kāi)展“安全一封信”活動(dòng)。由員工子女圍繞安全生產(chǎn)，給自己父(母)寫(xiě)一封真情實(shí)感的書(shū)信。(3)在員工家屬中組織開(kāi)展了“我愛(ài)我家”征文、演講比賽�；顒�(dòng)共收各類(lèi)論文、書(shū)信、演講稿192篇，此項把員工每人的安全和家庭的.幸福有機地聯(lián)系到了一起，調動(dòng)、整合家庭的力量共同來(lái)搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，收到了較好的效果。
5、當一天安全檢查員。在三下屬公司和市公司的線(xiàn)路工區、配電工區、變電檢修工程公司、輸配電檢修工程公司和安裝公司的班組在布置天天工作時(shí)，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責人(或工作小組負責人)工作，對施工進(jìn)行全過(guò)程中的安全檢查，搞好當天安全工作。通過(guò)活動(dòng)提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的熟悉和增強安全責任意識。
6、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓。上半年我們舉辦了一期工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員培訓班，專(zhuān)門(mén)請市總工會(huì )勞動(dòng)保護部專(zhuān)家前來(lái)授課。使大家了解了工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員的工作職責、明確了工作內容以及工作方法，為更好地落實(shí)群防群治奠定了基礎。在請進(jìn)來(lái)的同時(shí)，我們還組織大家走出去，到全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位戚墅堰機車(chē)車(chē)輛廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習。與此同時(shí)，公司還進(jìn)一步加大班組長(cháng)的培訓力度，于10月份舉辦了全公司的班組長(cháng)培訓班，通過(guò)培訓，提高班組長(cháng)的安全技能，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎。各班組也充分利用班組安全活動(dòng)時(shí)間組織起來(lái)開(kāi)展安全技能培訓，以提高“我會(huì )安全”的本領(lǐng)。
7、公司每月召開(kāi)一次安全會(huì )議。公司堅持每月定期召開(kāi)全公司安全工作例會(huì )，及時(shí)通報公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求，及時(shí)上報、整改，對本月來(lái)安全生產(chǎn)上取得成績(jì)的單位予以表?yè)P，對下階段的安全生產(chǎn)明確要求。
8、觀(guān)看一次安全生產(chǎn)展覽。在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動(dòng)的時(shí)間，參觀(guān)公司安全教育室，共753名員工再次走進(jìn)安全教育室。通過(guò)觀(guān)看歷史上發(fā)生的人身、設備典型事故經(jīng)過(guò)及其原因分析，舉一反三，吸取教訓，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
9、憶一次事故教訓。我們在公司重大事故紀念日組織召開(kāi)員工座談會(huì )，讓事故當事人或事故處理者談事故的教訓，事故給本人和家人帶來(lái)的痛苦，通過(guò)座談，使公司員工耳邊安全警鐘長(cháng)鳴。
10、開(kāi)展一次主題安全活動(dòng)。班組利用安全活動(dòng)時(shí)間，開(kāi)展“查隱患、糾違章”主題安全活動(dòng)。在會(huì )上組織員工查身邊的事故隱患、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高職工的安全意識，營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍。
今年，公司工會(huì )積極參與工作服調研，為員工安全健康做實(shí)事。××年3月2日，××供電公司工會(huì )和行政在椿庭樓14樓會(huì )議室召開(kāi)集體合同平等協(xié)商會(huì )議。根據會(huì )上工會(huì )方代表提出的勞保服裝應盡可能做到統一，勞保服裝發(fā)放數量應考慮不同季節、工作性質(zhì)及換洗需要，對個(gè)別非凡工種(檢修)應適當增加等建議，公司行政方?jīng)Q定今年在符合勞動(dòng)保護要求的前提下，可對勞保服裝進(jìn)行改進(jìn)，并要求出臺相應的治理辦法。于是，由工會(huì )牽頭，人力資源部、物業(yè)公司、財務(wù)部、安監部組成調研小組，到基層開(kāi)展了深入細致的調研，召開(kāi)了一線(xiàn)員工座談會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn)，為公司行政制定新的治理辦法做了鋪墊。經(jīng)過(guò)各個(gè)單位、部門(mén)的共同努力，公司出臺了新的《勞動(dòng)保護用品治理方法》，對勞保服裝、絕緣鞋、絕緣雨披等勞動(dòng)保護用品作出新的規定，并下?lián)軐?zhuān)款46.88萬(wàn)元用于員工的勞保服裝，得到了員工們的歡迎。公司員工于7月1日前全部穿上了新的工作服。
我們下屬各單位也積極參加“安康杯”競賽活動(dòng)。10月份，武進(jìn)供電公司組織了“安全知識競賽”活動(dòng)，有七支代表隊參加了比賽。比賽內容涉及電業(yè)安全法律、法規、規程、制度和交通安全知識，此次安全知識競賽充分體現了武進(jìn)公司員工的精神風(fēng)貌。電力安裝公司和通訊公司也分別舉行了安全知識競賽和安全座談會(huì )。通過(guò)安全知識競賽和座談會(huì )，進(jìn)一步熟悉了變電、線(xiàn)路、交通安規等知識，加強了對交通安全知識的的熟悉。對增強大家的安全意識和提高安全技能起到了較好的作用。
另外，我們還積極參加省總工會(huì )、市總工會(huì )、省電力工會(huì )組織的各項群眾性安全活動(dòng)。組織創(chuàng )作、編排了滑稽小品“性命交關(guān)”，參加了省總工會(huì )組織的曲藝小品會(huì )演，榮獲“曲藝表演優(yōu)秀獎”和“優(yōu)秀劇本創(chuàng )作獎”;組織全公司員工觀(guān)看了安全生產(chǎn)教育片《極度險情》，使“消除隱患、保障安全”觀(guān)念深深扎根在員工的心中;我們參加省電力工會(huì )組織開(kāi)展的“用電高峰話(huà)安全”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)公司全體員工參加“電力安全生產(chǎn)有獎知識問(wèn)答”和“送書(shū)到基層活動(dòng)”，增強了電業(yè)員工安全生產(chǎn)意識，普及了電力安全生產(chǎn)知識，促進(jìn)了電力生產(chǎn)的安全。
“安康杯”競賽，使我們的安全治理和監督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著(zhù)一些不足，一些違章現象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生。但我們堅信，只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主”的方針，繼續深入開(kāi)展“安康杯”競賽，狠抓安全責任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護，員工的幸福安康也一定能實(shí)現。
第三篇：精選安康杯主題活動(dòng)總結
為維護廣大職工安全健康權益，促進(jìn)船閘安全生產(chǎn)形勢的持續穩定好轉，根據省交通運輸廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年度“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》(x交工[20xx]2號文件精神和鹽城市航道管理處x鹽航[20xx]28號《關(guān)于20xx年度開(kāi)展“安康杯” 競賽活動(dòng)的通知》要求，按照所工會(huì )通知精神，結合我所的實(shí)際情況，在全所范圍內，開(kāi)展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“雙十”活動(dòng)為重點(diǎn)的“安康杯”競賽活動(dòng)。我所今年在競賽期間，運行調度股在安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現“零事故”，為我所上半年的安全生產(chǎn)目標的實(shí)現提供了堅強的保障�，F將我所開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的主要做法簡(jiǎn)要匯報如下：
一、總體情況
20xx年我所“安康杯”競賽活動(dòng)在上級職能部門(mén)領(lǐng)導的支持下，在所領(lǐng)導的具體指導下，以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進(jìn)安全化”活動(dòng)主題，積極開(kāi)展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動(dòng)，深入開(kāi)展創(chuàng )建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動(dòng)，突出考核獎懲和責任追究，進(jìn)一步完善制度建設和危險源點(diǎn)預防預控機制和“安全生產(chǎn)標準化”和1+3安全工作監控體系。圓滿(mǎn)完成今年安全工作目標任務(wù)，今年共開(kāi)放1863閘次，優(yōu)良閘次率達100%，過(guò)閘船舶貨物量4,816,023噸，過(guò)閘船舶噸位8,623,088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務(wù)的完成，實(shí)現船閘今年安全運行無(wú)事故目標任務(wù)。
二、全面組織，全面發(fā)動(dòng)，全員參與。
為確保“安康杯”競賽活動(dòng)取得實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不留死角�；顒�(dòng)一開(kāi)始，我所及時(shí)組織召開(kāi)動(dòng)員布置會(huì )，認真組織學(xué)習省、市關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開(kāi)展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動(dòng)，成立了以所長(cháng)為組長(cháng)、工會(huì )主席、副所長(cháng)為副組長(cháng)、各部門(mén)負責人為成員的“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，突出“一把手”親自抓，職能部門(mén)具體抓，其他部門(mén)協(xié)同抓。并結合船閘工作實(shí)際，制定了“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案。為落實(shí)責任，所主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與各股室負責人、股室負責人與工班班長(cháng)、班長(cháng)與班組成員，層層簽訂“安康杯”競賽活動(dòng)目標責任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡(luò )，為體現活動(dòng)的全員、健康、和諧、安全，強化安全責任制的落實(shí)，實(shí)行領(lǐng)導保單位，股長(cháng)保部門(mén)，職工保崗位的“三保”機制。
三、以人為本，強化教育，全面推進(jìn)“安全生產(chǎn)標準化”
這次“安康杯”競賽活動(dòng)主要突出“安全、健康”，體現以人為本，提高人的安全健康素質(zhì)。圍繞這一主題，我所一是組織職工認真學(xué)習“安康杯”競賽活動(dòng)的主題、意義，學(xué)習有關(guān)安全法律法規和船閘安全生產(chǎn)知識，大力營(yíng)造氛圍，積極開(kāi)展職工參加崗位業(yè)務(wù)安全技能培訓。今年來(lái)共組織安全教育培訓29次;安全會(huì )議25次;安全例會(huì )24次;專(zhuān)題會(huì )議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標語(yǔ)73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫(xiě)安全心得46篇。二是堅持日查、周查、詢(xún)查、月查、節查的五查制度，積極做好預控預防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月談安全”，深入生產(chǎn)一線(xiàn)、對船閘上下游啟閉機械、電器設備、中控室操作系統、監控系統、危險源監控點(diǎn)、公務(wù)車(chē)、職工交通車(chē)、上下游收費處安全監控系統、職工宿舍電器設備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時(shí)組織檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)整改到位。今年來(lái)共組織安全檢查23次，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)和職工的安全健康。三是認真開(kāi)展預案在前，防范在先和危險源監控點(diǎn)工作。結合日常安全工作的實(shí)際，做好防范在先，及時(shí)制定《機械設備故障應急預案》、《消防安全工作應急預案》、《防汛及防火工作應急預案》等10多個(gè)安全工作預案，同時(shí)還設立B級危險源監控4個(gè)、C級6個(gè)、D級2個(gè)。組織職工經(jīng)常開(kāi)展各項預案演練，確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出，打得響。四是成立職工監督小組，積極參與民主管理，發(fā)揮職工主人翁的'作用，組織職工提合理化建議，積極開(kāi)展“我當一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻一策”等活動(dòng)。進(jìn)一步完善“安全生產(chǎn)標準化”基礎臺帳資料工作，根據市處指示精神，結合本所實(shí)際情況，年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行修改、評估，共設立B級事故隱患和職業(yè)危害監控點(diǎn)4個(gè)、C級6個(gè)、D級2個(gè)，制作了“安全生產(chǎn)標準化”安全工作體系流程圖、示意圖、網(wǎng)絡(luò )圖和“安全生產(chǎn)標準化”考核細則，制定了“安全生產(chǎn)標準化”實(shí)施細則，并及時(shí)按照新的內容公示在文化長(cháng)廓宣傳欄里，并對事故隱患和危害監控點(diǎn)進(jìn)行告知，同時(shí)對各監控點(diǎn)實(shí)行了所月評價(jià)結果、股室旬評價(jià)結果、班組、各崗位日評價(jià)結果。不斷營(yíng)造安全文化氛圍，為全所的安全管理工作奠定堅實(shí)基礎。
四、活動(dòng)增色，構造和諧，力求實(shí)效。
我們劉莊船閘地處比較偏僻的邊遠地區，職工的生產(chǎn)生活條件十分艱苦。在“安康杯”競賽活動(dòng)中，我所主要在不斷發(fā)展豐富多彩的安全文化，大力構建和諧船閘，確保船閘安全暢通上下功夫。一是積極開(kāi)展“安全在我心中”活動(dòng)。“要我安全轉變成我要安全”，嚴格執行《鹽城市航道管理處獎勵性績(jì)效工資考核辦法》(試行)的通知要求，認真落實(shí)責任。二是組織職工開(kāi)展安全崗位練兵活動(dòng)。開(kāi)展安全生產(chǎn)知識考試競賽，看誰(shuí)學(xué)的深，學(xué)的透，記得牢，用得上。不斷增強職工安全意識、自我保護意識，熟練掌握操作技能，勝任本職工作。三是注重關(guān)心職工，關(guān)愛(ài)職工生活。在活動(dòng)中我們體會(huì )到只有關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，使職工權益落到實(shí)處，才能凝聚人心，提升正氣，職工才能“愛(ài)閘如家”，實(shí)現雙贏(yíng)和諧。我們始終堅持為職工辦1-2件實(shí)事，今年組織職工身體檢查，全年經(jīng)費用于職工節日慰問(wèn)，防暑降溫、勞動(dòng)保護、扶貧濟困的支出占有很大比例。積極創(chuàng )辦實(shí)施健身房場(chǎng)地和在各部門(mén)建立職工書(shū)柜，24小時(shí)為職工開(kāi)放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大節日，組織職工開(kāi)展開(kāi)展象棋、踢鍵子、乒乓球、投藍等文體活動(dòng)比賽。通過(guò)開(kāi)展一系列健康有益的安全文化活動(dòng)，即陶冶了職工的情操、豐富職工業(yè)余文化生活，也增進(jìn)了職工相互間的團結和友誼，促進(jìn)了船閘的安全生產(chǎn)，保證了全年目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
在以后的工作中，我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認真開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，在今后的工作中，將進(jìn)一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽(yù)，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績(jì)。在服務(wù)水運事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展上下功夫，在安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效上下功夫。進(jìn)一步解放思想，科學(xué)發(fā)展，扎實(shí)工作，夯實(shí)基礎，促進(jìn)和諧，保障暢通。
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