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兩節送溫暖活動(dòng)總結（通用11篇）
在送溫暖活動(dòng)中，要注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難群眾解決困難，當好撫貧幫困第一責任人。以下是兩節送溫暖活動(dòng)總結，歡迎閱讀。
兩節送溫暖活動(dòng)總結 1
為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì )和省市兩會(huì )精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，根據全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會(huì )組織在有關(guān)部門(mén)的密切配合下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到了千家萬(wàn)戶(hù)，讓他們與全市人民一道共度歡樂(lè )、祥和、安寧的新春佳節。
一、統一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎工作
�。ㄒ唬┟宓讛�，確定對象。為確�！皟晒潯逼陂g的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節”期間的送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)對象，與20xx年相比受助人數增加30%。今年的“兩節”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類(lèi)困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線(xiàn)的困難職工；三是工資收入略高于低保線(xiàn)但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類(lèi)災害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農民工。
�。ǘ┲贫ㄓ媱�，精心實(shí)施。為確保把“兩節”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)召開(kāi)主席辦公會(huì )議，并
及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年“兩節”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對慰問(wèn)時(shí)間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準,對“兩節”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳的部署，要求各級工會(huì )組織和工會(huì )干部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎工作。
�。ㄈ┓e極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開(kāi)展，市總工會(huì )通過(guò)全總撥款、省總補貼等多方籌資 萬(wàn)元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會(huì )捐助40萬(wàn)元（卓燃鐵人志愿者愛(ài)心基金捐款 萬(wàn)元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會(huì )撥款支持，本級工會(huì )盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。
二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展
“兩節”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜， 市委、市政府主要領(lǐng)導仍在百忙之中親自走訪(fǎng)慰問(wèn)困難公司和困難職工。在組織領(lǐng)導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導牽頭，行政措施保障，部門(mén)配合參與，工會(huì )組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展。市委副書(shū)記 帶著(zhù)市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問(wèn)候,分別前往 公司、 有限公司，以及走訪(fǎng)四區4戶(hù)困難
職工家庭，慰問(wèn)我市困難公司的 名職工，為他們送去慰問(wèn)金，帶去了新年的美好祝福。
慰問(wèn)組一行，每到一處，都與公司和社區的負責人熱情交談，仔細詢(xún)問(wèn)公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問(wèn)題，激勵大家，堅定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會(huì )忘記特殊群體的困難，一定會(huì )把涉及廣大職工的民生問(wèn)題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效
�。ㄒ唬h政領(lǐng)導牽頭抓工作落實(shí)�？紤]到“兩節”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導牽頭，行政措施保障，部門(mén)配合參與，工會(huì )組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導仍在百忙之中前往 責任公司， 給他們送去慰問(wèn)金，帶去了新年的美好祝福。
�。ǘ╅_(kāi)展“兩節”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。全市各級工會(huì )組織開(kāi)展了多形式、多渠道的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。從1月中旬開(kāi)始，市總工會(huì )和各級工會(huì )按照統一部署、分級開(kāi)展的方式，組織開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。分別以省、市、區、縣、局、園區領(lǐng)導帶隊，各有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導組成多個(gè)慰問(wèn)小組，分赴區縣、社區、公司，深入困難公司和困難職工家庭，與公司和社區干部職工座談交流，
了解公司經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問(wèn)題，共走訪(fǎng)困難職工家庭204戶(hù)，公司219個(gè)。重點(diǎn)慰問(wèn)了 環(huán)衛工人，公安戰線(xiàn)xx人員和公交公司一線(xiàn)駕駛員。全市各級工會(huì )通過(guò)多種形式，共慰問(wèn)困難職工 ，發(fā)放慰問(wèn)資金共計 余萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì )組織對環(huán)衛工人、公益崗位，公交一線(xiàn)職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
�。ㄈ┩怀隽咙c(diǎn)，取得實(shí)效。在今年的“兩節”送溫暖活動(dòng)中,市總工會(huì )把城市環(huán)衛工人、公安戰線(xiàn)xx人員和公交公司一線(xiàn)駕駛員作為重點(diǎn)慰問(wèn)對象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì )向來(lái)自四區的250名環(huán)衛工人、50名困難xx員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問(wèn)金共計37.5萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì )組織對環(huán)衛工人、公益崗位和公交一線(xiàn)職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。
�。ㄋ模┖弦帋头�，規范操作。為確保市總工會(huì )幫扶工作逐步規范化、制度化，市總工會(huì )本著(zhù)完善管理，嚴格審核的工作理念，著(zhù)力對自身及各區（縣）總工會(huì )、局工會(huì )、園區工會(huì )工作委員會(huì )的.幫扶工作進(jìn)行了指導和督查，共完成對各區（縣）總工會(huì )、局工會(huì )、園區工會(huì )工作委員會(huì )上報的困難職工抽查 戶(hù)，占全部救助人數7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區（縣）總工會(huì )、局工會(huì )、園區工會(huì )工作委員會(huì )進(jìn)一步學(xué)習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤(pán)棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現
今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題，通過(guò)11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會(huì )“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌；二是公開(kāi)幫扶，接受監督�；顒�(dòng)要求各級工會(huì )組織將“兩節”擬慰問(wèn)的公司、社區等困難職工名單在一定范圍內進(jìn)行公示，公布舉報電話(huà)12351，自覺(jué)接受職工群眾的監督；三是擴大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問(wèn)對象范圍上進(jìn)一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問(wèn)范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農民工、環(huán)衛工人、xx員等特困群體，真正體現了黨政和工會(huì )組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
兩節送溫暖活動(dòng)總結 2
送溫暖活動(dòng)是衛生局組織貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神的具體體現，是推進(jìn)和諧衛生事業(yè)的重要內容，是衛生局工會(huì )履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問(wèn)題的有效途徑，對于推動(dòng)解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力，樹(shù)立工會(huì )組織的社會(huì )形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，潁南社區衛生服務(wù)中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況小結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
中心主任段輝峰十分重視開(kāi)展春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，中心召開(kāi)院委會(huì )領(lǐng)導班子會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)；中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開(kāi)展送溫暖，送健康活動(dòng)。在活動(dòng)中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動(dòng)。
由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、做實(shí)做細，落到實(shí)處
20xx年1月21日上午九點(diǎn)左右，在潁南辦事處領(lǐng)導下，潁南社區衛生服務(wù)中心在送溫暖活動(dòng)中，咱們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧
幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月21日，先給予潁南敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品；再由中心公衛科醫護人員帶著(zhù)血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康 ，讓五保老人享受健康，得到溫暖！把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的'關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對敬老院、五保老人等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對敬老院、五保老人進(jìn)行幫扶的同時(shí)，辦事處領(lǐng)導、中心領(lǐng)導還注意傾聽(tīng)五保老人的呼聲，進(jìn)一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
兩節送溫暖活動(dòng)總結 3
為響應民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作》的號召，確實(shí)保障流浪、乞討人員的基本生存權益，幫助他們渡過(guò)寒冷的冬季，我縣救助站采取有力措施，向全縣市民發(fā)出了《寒冬送溫暖—關(guān)愛(ài)流浪乞討人員》行動(dòng)的.倡議書(shū)，積極組織開(kāi)展冬季送溫暖活動(dòng)，現將工作情況總結如下：
一、機制健全，部門(mén)協(xié)作有力。
為更快的救助流浪乞討人員，救助站與公安、醫院等部門(mén)緊密協(xié)作，加大街面巡查力度，做好夜間和重點(diǎn)區域巡視，發(fā)現一個(gè)及時(shí)救助一個(gè)，同時(shí)也加強對流浪乞討人員的引導、勸離等工作。
二、主動(dòng)出擊，積極救助。
我站重點(diǎn)對車(chē)站、繁華地區、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點(diǎn)集中活動(dòng)區域進(jìn)行排查，加強巡查和救助力度。接到市民報警或救助站接到電話(huà)后，救助站工作人員立即趕赴現場(chǎng)進(jìn)行救助，對勸導后愿意進(jìn)站進(jìn)行救助的流浪乞討人員立即護送入站，對不愿進(jìn)站救助的，提供必要的御寒物品、食物和現金，并按照要求做好相關(guān)的筆錄和視頻資料，做好后續的跟蹤救助。對精神病人、危重病人按照“先救治、后救助”的原則及時(shí)送往定點(diǎn)醫院救治。
三、加大宣傳，提高全社會(huì )參與救助的意識。
充分利用網(wǎng)絡(luò )媒體，我站通過(guò)“師宗縣救助管理站”公眾號發(fā)布需要救助人員詳細信息，公布救助電話(huà)，“師宗城記”同時(shí)轉發(fā)我站所發(fā)信息，加大宣傳力度，方便群眾遇到流浪乞討人員能及時(shí)與救助機構取得聯(lián)系，形成全社會(huì )共同關(guān)愛(ài)和幫助流浪乞討人員的良好氛圍。
兩節送溫暖活動(dòng)總結 4
根據省民政廳《關(guān)于開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)的通知》（川民發(fā)〔20xx〕132號）、《關(guān)于做好20xx年元旦春節期間兒童關(guān)愛(ài)保護保障和流浪乞討人員救助管理服務(wù)工作的`緊急通知》（川民發(fā)〔20xx〕151號）和市委辦、市政府辦《關(guān)于切實(shí)做好困難群眾安全溫暖過(guò)冬的通知》（攀委辦〔20xx〕132號）要求，鹽邊縣民政局高度重視，及時(shí)安排部署了“寒冬送溫暖”專(zhuān)項行動(dòng)。各鄉（鎮）立即組織隊伍展開(kāi)全面排查和晝夜巡查，縣民政局組織巡查組督促跟進(jìn)，各鄉（鎮）對轄區內流浪乞討人員在全面排查基礎上，建立了巡查檔案、救助檔案，對無(wú)家可歸的精神病人、危重病人給予了收容救治、救助，提供必要的御寒物品、食物，對流浪的老年人、未成年人、行動(dòng)不便的受助人員護送返鄉。同時(shí)，對有特殊生活困難農村留守兒童、困境兒童等需要幫扶的`人員，建檔立卡、定期巡視，給予及時(shí)幫扶解決生活困難�，F將所開(kāi)展工作及幫扶情況如下：
一、困境兒童幫扶
1.20xx年10月—20xx年3月發(fā)放孤兒、艾滋病兒童、重度殘疾兒童、事實(shí)無(wú)人撫養兒童幫扶補助金1224人次47.13萬(wàn)元。
2.出臺了《鹽邊縣關(guān)于加強困境兒童保障和農村留守兒童關(guān)愛(ài)保護工作的實(shí)施意見(jiàn)》，成立了工作機構，落實(shí)了工作措施，下發(fā)各鄉（鎮）開(kāi)展保障保護工作。
3.對全縣留守兒童、督促130名留守兒童所在鄉（鎮）同其監護人簽訂了監護協(xié)議。
二、困難殘疾人兩項補貼發(fā)放
落實(shí)困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼發(fā)放和核查制度，20xx年10月—20xx年3月，共計發(fā)放困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼15955人次106.93萬(wàn)元。
三、慈善福彩助學(xué)工作
開(kāi)展20xx年慈善福彩助學(xué)，資助符合助學(xué)條件的學(xué)生74名，發(fā)放助學(xué)資金25.6萬(wàn)元。
四、流浪乞討人員“寒冬送溫暖”專(zhuān)項行動(dòng)
對鹽邊縣南、北片區“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作進(jìn)行了巡查，對各鄉（鎮）主要街道、重要場(chǎng)所等進(jìn)行了現場(chǎng)查看，向街頭流浪乞討人員發(fā)放了棉衣棉褲鞋子被子等御寒物資和食品棉衣褲5套，棉被5床、棉鞋5雙及礦泉水、沙琪瑪等食品�！昂蜏嘏睂�(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各鄉（鎮）、社區、縣救助站派出人員經(jīng)常在轄區內巡查，對正在街面流浪乞討人員進(jìn)行及時(shí)救助。
兩節送溫暖活動(dòng)總結 5
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體工作情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會(huì )及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著(zhù)重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會(huì )保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長(cháng)期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細了解。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個(gè)制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過(guò)會(huì )議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥的春節。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的`關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
兩節送溫暖活動(dòng)總結 6
根據《民政部關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》（民函〔20xx〕288號）精神和自治區民政廳辦公室關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知精神（桂民辦函〔20xx〕229號），結合我縣實(shí)際情況，現將工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，措施到位
我局在20xx年11月下旬召開(kāi)鄉鎮民政辦主任會(huì )議，縣民政局全體人員參加會(huì )議，由劉立松局長(cháng)在會(huì )上傳達廣西民政廳辦公室有關(guān)“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作通知精神，要求各鄉鎮民政辦在縣救助站的.指導下，認真按照“屬地管理”的原則開(kāi)展好流浪乞討救助工作；局適當下?lián)芤欢ǖ腵救助資金給鄉鎮民政辦開(kāi)展救助工作。要求各鄉鎮民政辦與救助站人員加大街面主動(dòng)救助次數，對露宿街頭的流浪乞討人員進(jìn)行重點(diǎn)救助，并對在建工地、橋梁涵洞等流浪乞討人員常光顧的地方重點(diǎn)巡查，確保做到不冷死人、不餓死人。
二、開(kāi)展救助的基本情況
20xx年-20xx年冬春，我局開(kāi)展對流浪乞討人員主動(dòng)巡查救助60人次，救助食物、衣物30人次，救助自主返鄉22人次；救助長(cháng)期安置在第二人民醫院醫治生活的10名無(wú)法返鄉的流浪乞討人員的醫療救助資金和生活費共計13多萬(wàn)元。配合公安部門(mén)查送返鄉流浪乞討人員2人。目前常滯留在縣城周邊的流浪乞討人員有7人（全部為男性）還無(wú)法詢(xún)問(wèn)得出其家鄉在何處，無(wú)法送他們返鄉�？h救助站對尋求救助的人員做到熱情服務(wù)，主動(dòng)做工作，勸其安全返鄉。接收市救助站和周邊縣救助站送回流浪乞討人員4人次。
三、財政問(wèn)題
由于縣救助站編制只有2人，已借調1人去梧州工作，新招入1人局又抽去做會(huì )計，變成救助站無(wú)固定人員做日常工作，只有一名兼職工作人員，局分管領(lǐng)導要親自做具體上街巡查救助流浪乞討人員工作。我縣救助站目前因人員編制問(wèn)題、站內設施不達標等問(wèn)題，還不具備收留流浪乞討人員過(guò)夜，造成主動(dòng)救助工作存在一定的困難。
兩節送溫暖活動(dòng)總結 7
為確保全區困難群眾安全溫暖過(guò)冬，近日，市中區集中開(kāi)展了縣級領(lǐng)導“走基層、送溫暖”活動(dòng)，為貧困戶(hù)和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過(guò)冬物資，并進(jìn)一步了解貧困戶(hù)和困難群眾生產(chǎn)生活現狀。
一、高度重視，傳達精神
及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)黨員干部心中，落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)之中的目的。依托“走基層”活動(dòng)協(xié)調小組，加強了組織協(xié)調，確�！白呋鶎�，送溫暖”活動(dòng)的有效開(kāi)展。
二、走訪(fǎng)調研，建立臺賬
街道將“走基層”活動(dòng)與征地拆遷、文明城市創(chuàng )建等日常工作相結合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區村干部、普通黨員干部及各村社區常職干部走訪(fǎng)對象及區域，明確了責任分工，走家入戶(hù)，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責的態(tài)度，把“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處，送的真正需要的人手中。
三、活動(dòng)要扎實(shí)、效果要顯著(zhù)
街道黨工委、辦事處根據各掛聯(lián)社區村干部對全街道1個(gè)村5個(gè)社區所有人員的'`普遍摸底調查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實(shí)實(shí)在在的成效。
兩節送溫暖活動(dòng)總結 8
為切實(shí)關(guān)心困難員工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就20xx年春節期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖工作總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
我校工會(huì )從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以賈校長(cháng)為組長(cháng)，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
新年送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)，取得明顯的實(shí)效。
1、深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的`走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。
3、把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的`家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。
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連日來(lái)，xx市氣溫持續走低，為切實(shí)保障生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員安全過(guò)冬，確保他們在寒冬期間能得到及時(shí)有效的救助。xx市救助管理站結合本地實(shí)際多舉措開(kāi)展了“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)。
一是強化組織領(lǐng)導，壓實(shí)工作責任。
成立xx市救助管理站應對冬季惡劣天氣工作領(lǐng)導小組，站支部書(shū)記、站長(cháng)顧本永任組長(cháng)，副站長(cháng)程群、鮑廣斌為副組長(cháng)，全站職工為成員。組織調動(dòng)全站一切力量，投入到預防冬季惡劣天氣當中，確保各項工作落到實(shí)處。同時(shí)指導鳳臺縣救助站、壽縣救助站做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，對落實(shí)不力的將嚴肅問(wèn)責。
二是強化宣傳引導，及時(shí)進(jìn)行預警。
要求業(yè)務(wù)科室密切關(guān)注天氣變化和氣象部門(mén)的預報，充分利用電視、報紙、微信、網(wǎng)站等媒體平臺發(fā)布預警信息，宣傳寒冬救助措施，擴大救助政策社會(huì )知曉度，引導鼓勵慈善公益組織和社會(huì )力量積極參與救助工作，全力以赴確保生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員生命安全。
三是強化街面巡查，做好轉介處置。
市救助站成立了五個(gè)街面巡查小組，視天氣情況對xx市的五個(gè)行政區，特別是田家庵區商貿文化廣場(chǎng)、火車(chē)站、橋梁涵洞、閑置房屋等重點(diǎn)區域進(jìn)行地毯式排查，并對發(fā)現的.流浪乞討人員給予及時(shí)的現場(chǎng)救助。同時(shí)，充分發(fā)揮街面聯(lián)合救助機制作用。聯(lián)合公安、城管等部門(mén)和市、縣（區）、鄉（鎮、街道）、村（居）委會(huì )，構筑橫向到邊、縱向到底的街面巡查網(wǎng)絡(luò )，確保街面生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員早發(fā)現、早報告、早救治、早救助。
四是強化值班值守，確保站內安全。
值班人員要堅守崗位，確保救助熱線(xiàn)暢通，隨時(shí)接收公安、城管等部門(mén)護送來(lái)站求助人員。經(jīng)甄別，符合救助條件的及時(shí)予以救助幫扶；不符合救助條件或求助內容超出救助范圍的做好轉介幫扶工作。
兩節送溫暖活動(dòng)總結 10
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級工會(huì )的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就20xx年春節期間關(guān)愛(ài)困難教職工送溫暖工作總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的.工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以梁德榮為組長(cháng)，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長(cháng)，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
春節季送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，并均給予600元慰問(wèn)金。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學(xué)校工會(huì )充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
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為了切實(shí)保障困難工作人員歡度春節，區總工會(huì )積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難工作人員感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖�，F將20xx年春節慰問(wèn)送溫暖工作總結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區總工會(huì )召開(kāi)主席辦公會(huì )研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預案，區政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題研究了區總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預案，并對部分慰問(wèn)對象進(jìn)行了充實(shí)調整。區委常委會(huì )議審定通過(guò)了區總工會(huì )主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級上級入戶(hù)慰問(wèn)發(fā)文安排。
區總工會(huì )根據市總要求和區委、區政府會(huì )議決議，對春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難工作人員進(jìn)行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn);二是對區屬經(jīng)貿、民政、糧食、建設、農業(yè)、教育等系統的'`企業(yè)困難工作人員共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元；三是對區屬非公企業(yè)困難工作人員135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元。
二、入戶(hù)慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn)。各位領(lǐng)導采取多種方式，一方面把春節慰問(wèn)金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中。區總工會(huì )領(lǐng)導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個(gè)家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金，轉達了區委領(lǐng)導對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區總工會(huì )從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難工作人員集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難工作人員525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬(wàn)元。
區總工會(huì )還從工會(huì )經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動(dòng)目前已基本結束，這次活動(dòng)領(lǐng)導重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難工作人員切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
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