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工會(huì )開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)總結五篇
篇一：學(xué)校工會(huì )活動(dòng)小結
我園工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅持以法治會(huì )，服務(wù)于教育改革和發(fā)展大局，認真履行工會(huì )的各項職能，動(dòng)員和組織廣大教職工圍繞中心、突出重點(diǎn)、團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，共同構建和諧校園、文明校園。
一、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強民主管理，發(fā)揮工會(huì )的監督功能
教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者，要堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。凡幼兒園重大事項和涉及教職工切身利益的問(wèn)題都由教代會(huì )表決通過(guò)，如幼兒園財政預算、各崗位考核標準、區骨干教師優(yōu)秀中青年教師的選評、年度考核獎勵方案等等，并定期對行政領(lǐng)導進(jìn)行民主評議，代表們認真行使四項職權，以主人翁的精神參與幼兒園全方位的民主管理，群策群力，促進(jìn)幼兒園長(cháng)足的發(fā)展。
我園工會(huì )全面貫徹執行教育局、教育工會(huì )關(guān)于“園務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)工作，設立了園務(wù)公開(kāi)欄、園務(wù)公開(kāi)電話(huà)、園務(wù)公開(kāi)信箱，確保園務(wù)公開(kāi)逐步向規范化、有序化發(fā)展。我們向全園教職工全面公開(kāi)幼兒園黨建、財務(wù)、基建、職評、評優(yōu)、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況。園務(wù)公開(kāi)使教職工對幼兒園發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了
廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識，加強了幼兒園的民主建設和廉政建設。工作的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使幼兒園領(lǐng)導班子和教職工緊緊地團結在一起。
工會(huì )在協(xié)助園行政進(jìn)行幼兒園內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。
二、實(shí)施素質(zhì)工程，努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，大力開(kāi)展以“為師、為人、為學(xué)”為主題的師德教育活動(dòng)。
工會(huì )積極配合黨支部堅持每月一次中心組學(xué)習、兩周一次全體教職工學(xué)習的學(xué)習制度，我們組織教師學(xué)習金匯幼兒園五不準五不要、觀(guān)看錄像，促使全體教職員工樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，建立良好的價(jià)值取向；組織教師開(kāi)展“為師、為人、為學(xué)”大討論活動(dòng)，大力弘揚無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統；組織教師開(kāi)展“從教一年間”演講活動(dòng)，激勵新教師為人師表，敬業(yè)愛(ài)生，提高教師職業(yè)道德水平。一系列的活動(dòng)提高了教師的政治理論水平和道德修養，促進(jìn)了教職員工講學(xué)習、求上進(jìn)、思進(jìn)取的良好局面的形成。我們還扎實(shí)開(kāi)展文明組室、巾幗文明崗的創(chuàng )建活動(dòng)，充分發(fā)揮教職工群體創(chuàng )造精神，為全面推進(jìn)幼兒園教育改革和發(fā)展、文明單位的創(chuàng )建活動(dòng)創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。
�。ǘ┘訌婂憻�，促進(jìn)教師們在參與中熟悉，在研究中提高，在展示中成熟。
我們采用走出去、請進(jìn)來(lái)的方法，讓教師們學(xué)習、提高、發(fā)展，我們選派教師外出參觀(guān)學(xué)習聽(tīng)講座，及時(shí)把握幼教動(dòng)態(tài)。青年教師是幼兒園的希望，工會(huì )始終把培養青年教師成長(cháng)作為幼兒園重點(diǎn)基礎工程來(lái)抓，為了讓她們快速成長(cháng)，我們采用兩步走的方法，對有一定教學(xué)經(jīng)驗的青年教師，我們送到解放路幼兒園和實(shí)驗幼兒園拜師學(xué)習；對剛進(jìn)園的新教師，我們建立園內的帶教制度，給她們配備有經(jīng)驗的老教師搭班，采取師徒結對，以大幫小，強幫弱的形式開(kāi)展交流，在教師中形成每個(gè)人都是學(xué)習資源的意識。我們還鼓勵廣大教師積極投身教育科研，通過(guò)課題研究，來(lái)提高理論水平。工會(huì )積極配合行政開(kāi)展了“教學(xué)研討、案例評比”等一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。何曉英老師制作的“娃娃手推車(chē)”獲區03教玩具評比二等獎，蔣麗麗老師的“放鞭炮” 獲區03親子
游戲方案評比二等獎，其他還有三位老師分別獲三等獎。張葉和黃勤華老師設計的兩個(gè)活動(dòng)獲區優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)方案等等。針對職初教師多的現象，我園工會(huì )圍繞學(xué)校和教師可持續發(fā)展，與行政與業(yè)務(wù)管理與師訓形成共識，把以“職初教師技能技巧培訓”為載體提升青年教師素質(zhì)和工會(huì )的建功立業(yè)活動(dòng)結合起來(lái)，通過(guò)對職初教師技能技巧的培訓，使他們掌握“說(shuō)、唱、跳、畫(huà)、手工制作”的技能，努力使青年教師能早日進(jìn)入角色，從而建立一支符合幼教發(fā)展的師資隊伍，真正顯現工會(huì )在幼兒園教育教學(xué)與改革發(fā)展中的重要作用。
�。ㄈ┮浴白x書(shū)節”為契機，深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
我們工會(huì )大力倡導廣大教職員工樹(shù)立終身學(xué)習的意識，保持開(kāi)放的心態(tài)，把幼兒園視為自己學(xué)習的場(chǎng)所，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習。在黨政領(lǐng)導的支持下，每年我們給每位會(huì )員100元讀書(shū)經(jīng)費(今年增加到了200元)，我們把每年的12月定為“教工讀書(shū)節”，以此為契機，深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，使學(xué)習成為教職工的一種生活習慣�；顒�(dòng)期間，要求每位教職工必須精讀一本書(shū)，做好讀書(shū)摘記，并從“學(xué)習意識、學(xué)習條件、學(xué)習內容、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習方法、學(xué)習效果”六個(gè)方面對自己的讀書(shū)情況作自我評價(jià)，完成年度讀書(shū)小結，交流評選出幼兒園的讀書(shū)先進(jìn)個(gè)人，并進(jìn)行獎勵。
�。ㄋ模╅_(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教師的生活，強健教師體魄。
為豐富教師的生活，強健教師體魄，我們開(kāi)展全民健身活動(dòng)，提供教職工繩子、毽子、呼啦圈、羽毛拍等健身器材，早鍛煉后，教師們以良好的精神狀態(tài)投入到一天的緊張工作中，大大提高了工作效率。12月份，我們組織開(kāi)展金匯幼兒園第四屆教工運動(dòng)會(huì )，以組為單位進(jìn)行比賽，既增強了教工的團隊精神，又加強了凝聚力建設。我們還籌備和組織“三八”節自制小點(diǎn)心活動(dòng)、中秋“圓、緣”聯(lián)誼活動(dòng)、青年教師才藝展示活動(dòng)。我們經(jīng)常性地以工會(huì )小組為單位開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余生活，愉悅了教職工的身心。另外，我們積極參加區教育工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jì)：“巾幗健身排舞大賽”獲二等獎，
優(yōu)秀組織獎。曾露老師展示的舞蹈才藝獲三等獎，張赫老師的通俗歌曲獲二等獎，潘建芳在才藝展示演講專(zhuān)場(chǎng)中獲三等獎。
三、維護教職工合法權益，促進(jìn)構建和諧校園。
我園工會(huì )積極維護職工群眾的經(jīng)濟利益、民主政治權利和精神文化權益；在參加班子會(huì )議商討一些重大舉措時(shí)，總是站在群眾的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，提出建議，協(xié)助黨政解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，推動(dòng)建立協(xié)調穩定的勞動(dòng)關(guān)系，維護教職工隊伍穩定，促進(jìn)構建和諧校園。
依法維權不是一句口號，而是要把它化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。今年3月，我們討論通過(guò)了“女職工特殊利益專(zhuān)項集體合同”，維護了女教職工的合法權益。遇教職工生病、生育，工會(huì )都會(huì )前去慰問(wèn)，把幼兒園的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上；及時(shí)完成在職、退休教師的住院保障計劃、女職工特種疾病保障計劃的續保工作，認真做好相關(guān)教師的醫療費的理賠工作，主動(dòng)為困難教師向區教育工會(huì )申請補助。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把園內的事當作自己的事，積極地以主人翁的精神投入到幼兒園的管理和建設中，為幼兒園的發(fā)展作貢獻。
我園盡力滿(mǎn)足教工游覽祖國大好河山的需要，原定的教職工暑期五日游因自然災害取消，我們就組織全體教職工到杭州、無(wú)錫短途旅游。
篇二：工會(huì )小組活動(dòng)小結
為全面開(kāi)展體育活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，根據學(xué)院工會(huì )的部署和要求，結合校產(chǎn)公司的實(shí)際情況，我們于 10 月中旬開(kāi)始有計劃、有組織地開(kāi)展體育活動(dòng)，豐富和充實(shí)了教職工的業(yè)余生活，并取得了較好的效果。
一、圍繞主題，制定方案，激勵健康的活動(dòng)氛圍。
1 、制定計劃，有計劃地開(kāi)展活動(dòng)。工會(huì )小組根據活動(dòng)的通知要求，制定了開(kāi)展活動(dòng)的計劃，使各個(gè)部門(mén)在活動(dòng)中，根據活動(dòng)的內容及時(shí)間安排，達到有秩有序、扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)的目的。
2 、統一思想，提高健康理念。為了積極引導健康向上的活動(dòng)氛圍，校產(chǎn)公司領(lǐng)導就下一步職工體育活動(dòng)的開(kāi)展情況召開(kāi)了會(huì )議，積極倡導全民健身的理念，努力提高職工的健身意識，營(yíng)造積極健康的工作氛圍，從而使職工自覺(jué)地加入到健身活動(dòng)中去。
3 、克服困難，部門(mén)精心安排。各個(gè)部門(mén)根據自己的工作性質(zhì)和工作安排，積極克服那種“由于工作忙而無(wú)暇鍛煉”的思想，在活動(dòng)的組織上，做到了靈活激動(dòng)而不呆板，在活動(dòng)的內容上，做到了豐富多樣而不千篇一律。
二、整合資源，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。
1 、分散與集中相結合。針對校產(chǎn)公司的辦公地點(diǎn)分散，人員集中相對教難的特點(diǎn)，我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個(gè)部門(mén)，由各個(gè)部門(mén)按照活動(dòng)計劃具體實(shí)施。在活動(dòng)中，根據活動(dòng)的內容、所需的器材，采取了部門(mén)與部門(mén)之間可以集中進(jìn)行，盡量做到使活動(dòng)具有趣味性和效果性。
2 、活動(dòng)形式多樣性。由于產(chǎn)業(yè)處人員教多，為了克服鍛煉器材數量少的問(wèn)題，我們積極發(fā)動(dòng)職工，挖掘職工的潛力。職工從家里帶來(lái)了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器，不但豐富了職工的活動(dòng)內容，而且保證了活動(dòng)的實(shí)際效果。
3 、活動(dòng)時(shí)間的靈活性。針對個(gè)別部門(mén)日常對外時(shí)務(wù)較多的實(shí)際情況，我們在活動(dòng)的時(shí)間安排上和活動(dòng)的要求上，采取了“因地制宜，靈活多樣，取得實(shí)效”的辦法。在時(shí)間的安排上，可以在課余時(shí)間利用器材鍛煉，晚上時(shí)間進(jìn)行散步鍛煉，早上時(shí)間進(jìn)行跑步鍛煉，在活動(dòng)的形式上不拘一格，力求達到活動(dòng)的目的，取得活動(dòng)的實(shí)際效果。
三、加強團結，增進(jìn)了解，提高了效率。群體性的體育活動(dòng)，不但傳播了體育的理念，而且給職工提供了相互交流、相互了解的機會(huì )；不但提高了團隊意識，而且增強了職工的凝聚力�；顒�(dòng)的開(kāi)展，不僅使得職工在活動(dòng)中愉悅了身心，更重要的是迸發(fā)了激情，點(diǎn)燃了活力，職工的精神面貌發(fā)生了變化，激活了干好工作的干勁，正如有的同志所說(shuō)：“活動(dòng)完了后，感覺(jué)身體也有勁了，精神頭也足了”、“鍛煉了以后，身心的壓力得到了釋放，感覺(jué)輕松了很多�！�
通過(guò)這次活動(dòng)，我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠，而且深刻地領(lǐng)悟了此次活動(dòng)的深遠意義，特別現在正處于我院的示范院校建設時(shí)期，更需要我們有一個(gè)健康的體魄去面隊這場(chǎng)光榮而艱巨的硬仗，達到心往一處想、勁往一處使的目的。
四、增強競爭意識，體現活動(dòng)實(shí)效。為了檢驗活動(dòng)的效果情況，我們起草了《關(guān)于機關(guān)第六工會(huì )小組開(kāi)展教職工體育比賽的通知》，根據職工的意愿，選定了活動(dòng)比賽的項目，制定了比賽的規則，成立了比賽組織小組，擬訂了比賽方案。于 12 月 19 日下午舉辦了第六工會(huì )小組教職工踢毽子、托球跑等活動(dòng)比賽，在比賽中，大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力，爭取取得好的成績(jì)。通過(guò)比賽，不但提高了大家的競爭意識，而且更加增強了大家干好工作的信心和勇氣。
篇三：中學(xué)工會(huì )開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)情況匯報
縣教育工會(huì )：
中學(xué)工會(huì )按照辰教工〔〕1號《關(guān)于在全縣教育系統開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的方案》精神，開(kāi)展了轟轟烈烈的服務(wù)職工活動(dòng)，現將我校工會(huì )工作情況匯報如下：
�。ㄒ唬┕�(huì )重點(diǎn)工作
這次活動(dòng)，我校工會(huì )的基本思路是：認真學(xué)習貫徹黨的十七屆六中全會(huì )會(huì )議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢牢把握縣教育工會(huì )的要求，緊緊圍繞學(xué)校的奮斗目標，以學(xué)習宣傳教職工的權利與義務(wù)為主題；以開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)為主線(xiàn)；切實(shí)履行工會(huì )基本職責，發(fā)展和諧校園關(guān)系；強化工會(huì )維權幫扶，努力參與學(xué)校管理；加強合格學(xué)校的學(xué)校文化與教職工文化建設；努力把我校建設成文明，和諧，進(jìn)取，創(chuàng )新的高品質(zhì)學(xué)校。
�。ǘ┗顒�(dòng)開(kāi)展情況
我校工會(huì )接到縣教育工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的方案》的通知后，認真研究文件精神，聯(lián)系我校實(shí)際情況，探討我校開(kāi)展此項活動(dòng)的可行可做之處，征求廣大職工意見(jiàn)后，在落實(shí)縣教育工會(huì )文件要求的基礎上，制定了《中學(xué)“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，根據我校實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展了“五送”活動(dòng)，一是送政策，幫助職工了解國家教育法規與政策；二是送溫暖，開(kāi)展幫困救助活動(dòng)；三是送文化，開(kāi)放職工書(shū)屋；四是送關(guān)愛(ài)，了解解決職工生活困難；五是送健康，開(kāi)展健康救助關(guān)懷行動(dòng)。
在本次活動(dòng)中，我們首先成立了以校長(cháng)黃生滿(mǎn)同志為組長(cháng)的服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了我校的服務(wù)職工活動(dòng)方案，并依照相關(guān)精神，召開(kāi)了學(xué)校教職工大會(huì )，為活動(dòng)作了充分的宣傳工作。其次，我校工會(huì )組織全校教職工系統地學(xué)習了《中華人民共和國教育法》，《中華人民共和國義務(wù)教育法》，《中華人民共和國教師法》，《教師資格條例》，《中小學(xué)教師繼續教育規定》等一系列教育法規，為教師們的工作指明了方向，讓廣大教職工進(jìn)一步明白了自己的權利與義務(wù)。第三，我們通過(guò)調查，走訪(fǎng)等形式，確定了一批家庭經(jīng)濟困難的教職工名單，建立了困難幫護結對制度，進(jìn)行了困難幫護活動(dòng)。如我校的肖崇權老師，兩子一女皆癱瘓在床，妻子沒(méi)有工作，還有一個(gè)孫女正在我校八年級就讀，一家人的生活，醫療，讀書(shū)全靠他那微薄的工資，家里經(jīng)濟相當困難，多年來(lái)學(xué)校工會(huì )對他都給予了幫助，這次我們除了為他向上級部門(mén)申請困難補助，組織全校教職工捐款外，還發(fā)動(dòng)了學(xué)校條件較好的鄧洪國老師，米建忠老師，舒遠來(lái)老師三家與他家實(shí)行結對幫護，這三位老師除了向肖老師家捐贈外，還定期到他家了解情況，通過(guò)贈物，借錢(qián)應急等方式對肖老師家進(jìn)行幫護；又如我校肖典澤老師，母親患重病，治療花光了多年的積蓄，我們了解了情況后，發(fā)動(dòng)老師為其捐款，從工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費給予其一定的資助，并發(fā)動(dòng)學(xué)校經(jīng)濟條件較好的楊圣歡老師，舒遠友老師兩家對其實(shí)行幫護；另外還有石本文，李景榮老師等，也都得到了校工會(huì )的資助及其他老師的幫護，另外，對老師父母家人重病住院的，學(xué)校也都酌情予以一定的經(jīng)濟幫助。第四，我們開(kāi)展了
送文化活動(dòng)，開(kāi)放了學(xué)校圖書(shū)室為職工書(shū)屋，并新訂購了與老師生活，工作相關(guān)的各類(lèi)書(shū)籍；建立了工會(huì )活動(dòng)室，豐富了廣大教職工的文化生活，滿(mǎn)足了教師們的精神需求；第五，我們通過(guò)走訪(fǎng)，問(wèn)卷調查等方式，了解了部分教職工的實(shí)際困難并予以協(xié)調解決。如我校的肖崇泰老師，原住學(xué)校的兩間平房，女兒上初中后，住宿已成問(wèn)題，我們了解情況后，根據學(xué)校的情況，將另一間空房交付其使用，解決了他的困難，讓他能全身心投入到教學(xué)工作中；又如劉克友老師，由于妻子做生意，住房狹小，不能滿(mǎn)足儲物需要，我們了解情況后，同另一教師協(xié)商，將其閑置暫時(shí)不用的房子讓給劉老師使用，解決了劉老師的煩惱；還有我校的職工周保剛師傅，多年來(lái)為我校做出了巨大的貢獻，由于學(xué)校住房狹小，兒女回家探望父母時(shí)頗有不便，學(xué)校了解情況后，通過(guò)討論研究，將其住房旁邊的一間房空出，供其使用，解除了周師傅的思想負擔，使他能更好地投入到學(xué)校的維修管理工作中??第五，考慮到老師的工作特點(diǎn)與健康狀況，我校工會(huì )還開(kāi)展了送健康活動(dòng)，組織了對教職工進(jìn)行第九套廣播體操培訓，并提倡大家晨練，跳健身舞等，以提高教職工的身體素質(zhì)及健康狀況，更好地為教育教學(xué)工作出策出力！
本次活動(dòng)，作為參與加強和創(chuàng )新學(xué)校管理、做好教職工群眾工作的一個(gè)重要措施，我們深入群眾，真誠傾聽(tīng)教職工的呼聲、真實(shí)反映教職工的愿望、真情關(guān)心教職工的疾苦，面對面地與教職工交流，傾聽(tīng)教職工意見(jiàn)、反映職工訴求；心貼心地做教職工思想工作，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情；實(shí)打實(shí)地為教職工和學(xué)校服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事。凝聚了人心，和諧了校園，我們的工作讓教職工滿(mǎn)了意，也得到了學(xué)校的認可，同時(shí)也為我們對今后的工作提供了信心，可以說(shuō)，我們這次的“服務(wù)職工活動(dòng)”已經(jīng)取得了階段性的成功！
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當然，學(xué)校工會(huì )對教職工和學(xué)校的服務(wù)是個(gè)長(cháng)期的工作，本次活動(dòng)，還有許多的方面需要在今后工作中去完善，在今后的工作中，我們會(huì )努力做到：
一、切實(shí)加強領(lǐng)導。結合活動(dòng)的重要內容和步驟，加強領(lǐng)導，周密安排，確�；顒�(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。
二、注重總結提升。要注重歸納梳理活動(dòng)中的好經(jīng)驗好做法，推動(dòng)上升到制度和政策層面，切實(shí)把活動(dòng)成果轉化為工會(huì )聯(lián)系教職工、服務(wù)教職工的長(cháng)效機制。
三、改進(jìn)工作作風(fēng)。在調研及聯(lián)系教職工過(guò)程中，要嚴格遵守有關(guān)紀律，不給教職工添麻煩，不影響教職工的日常工作與生活，努力樹(shù)立工會(huì )的良好形象。
結合這次活動(dòng)，我們將不斷加強領(lǐng)導，不斷總結，進(jìn)一步加強對教職工的關(guān)心和對學(xué)校發(fā)展的服務(wù)，為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)我縣的教學(xué)事業(yè)作出努力！
篇四：工會(huì )活動(dòng)總結
201x年度，在校工會(huì )的領(lǐng)導下，在學(xué)院領(lǐng)導的大力支持下，在全體院工會(huì )會(huì )員的努力下，學(xué)院工會(huì )本著(zhù)“以人為本”的工作思路，認真落實(shí)學(xué)校工會(huì )的工作安排，積極推進(jìn)教職工參與民主管理、院務(wù)公開(kāi)，堅決樹(shù)立為教職工服務(wù)的思想。學(xué)院工會(huì )進(jìn)行了細致地部署安排和落實(shí)，具體如下：
一、參與學(xué)院民主管理、監督，配合學(xué)院的各項工作
學(xué)院工會(huì )繼續堅持向學(xué)院領(lǐng)導班子會(huì )反映教職工的心聲，將學(xué)院工會(huì )工作融入學(xué)院的整體發(fā)展中，增強工會(huì )工作的實(shí)效性。院工會(huì )在學(xué)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)常參加黨政聯(lián)席會(huì )議，參與學(xué)院重大決策，協(xié)助學(xué)院做好本學(xué)院的教學(xué)工作。如：由我院承辦的代數年會(huì )中，院工會(huì )成員積極參與，在學(xué)院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，為辦好會(huì )議、服務(wù)好本次會(huì )議做出了一定的貢獻，也給了學(xué)院工會(huì )支持和參與、籌建大型學(xué)術(shù)會(huì )議提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。
二、 配合學(xué)院工作，積極履行職能。
進(jìn)一步堅持做好學(xué)院教代會(huì )制度建設和實(shí)施，召開(kāi)了學(xué)院二級教代會(huì )，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，解決實(shí)際問(wèn)題，很好的搭建了學(xué)院工作與教職工參與、溝通、交流的平臺。
三、充分發(fā)揮工會(huì )組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用
慰問(wèn)住院病人，幫助老師處理老人后事，安排人員看望和慰問(wèn)，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過(guò)積極開(kāi)展這種暖人心的活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，盡量切實(shí)為教職工排憂(yōu)解難，進(jìn)而處處體現來(lái)自于學(xué)院的組織溫暖和單位關(guān)懷。
四、維護女教工特殊權益
在“三八”婦女節期間代表學(xué)院慰問(wèn)全體女教職工，采取群發(fā)短信送祝�；顒�(dòng)，并由工會(huì )牽頭為學(xué)院每位女教職員工發(fā)放節日慰問(wèn)品；積極組織女教職工參加校工會(huì )舉辦的各項活動(dòng)，關(guān)心女教職工的身心健康，配合校工會(huì )做好女職工檢查身體的工作。
五、培養新引進(jìn)青年教師。
組織新引進(jìn)教師加入工會(huì )組織，對青年教師的思想道德培養是工會(huì )配合學(xué)校黨政促進(jìn)教職工隊伍建設的一項重要任務(wù)，因此，師德建設作為提高教職工隊伍素質(zhì)的一項基礎性工作，需要工會(huì )的高度重視。學(xué)院工會(huì )認真學(xué)習、貫徹、落實(shí)師德師風(fēng)建設活動(dòng)文件精神，以師德師風(fēng)建設為著(zhù)眼點(diǎn)，使青年教師在參與中實(shí)現自我教育、自我提高，為全面提高青年教師的師德師風(fēng)工作奠定了基礎。
六、積極組織教工參加文體和宣傳活動(dòng)，豐富全院教職工業(yè)余生活。
繼續開(kāi)展學(xué)院文化建設和文體活動(dòng)，通過(guò)豐富的教職工文娛活動(dòng)營(yíng)造良好的學(xué)院氛圍。具體開(kāi)展的活動(dòng)包括“三八”婦女節活動(dòng)、慶國慶活動(dòng)、健身跑活動(dòng)、教職工乒乓球賽、運動(dòng)會(huì )、教職工羽毛球賽、慶元旦活動(dòng)等。
七、在配合校工會(huì )組織的各項活動(dòng)以及本院自己組織的活動(dòng)，也盡量做好工會(huì )經(jīng)費的使用，并及時(shí)向學(xué)院教職工進(jìn)行了通報。
總結過(guò)去，展望未來(lái)，我院工會(huì )明年工作設想：
一、在堅決支持校工會(huì )工作的前提下，細化本院工會(huì )工作。
二、在不影響校工會(huì )組織活動(dòng)之余，組織本院工會(huì )全體會(huì )員進(jìn)行群眾性較強的業(yè)余文化活動(dòng)，如撲克比賽等。
三、爭取開(kāi)展有創(chuàng )新性的工會(huì )活動(dòng)，組織教師積極參與社會(huì )實(shí)踐。
總之，在新的一年來(lái)臨之際，學(xué)院工會(huì )將一如既往，緊緊圍繞在校工會(huì )的周?chē)�，繼續做好工會(huì )工作，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為開(kāi)展我校工會(huì )工作的新局面添磚加瓦。
篇五：工會(huì )上半年活動(dòng)開(kāi)展情況
為認真履行工會(huì )的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì )組織自身的優(yōu)勢，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，先后組織員工觀(guān)影、紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節、植樹(shù)節護綠、“Ｘ杯”員工歌手大賽、員工春游、生日座談、慰問(wèn)困難職工等多種活動(dòng)。并在“Ｘ杯”歌手大賽中，公司獲得二等獎兩名、優(yōu)秀獎兩名的好成績(jì)。同時(shí)，今年2月份，公司員工積極參加了“晶潔鳥(niǎo)”特殊教育家園獻愛(ài)心活動(dòng)，在現場(chǎng)購買(mǎi)孩子們的手工藝品近千元；5月份，向縣留守兒童之家捐贈各類(lèi)書(shū)籍、學(xué)習用品437份，愛(ài)心衣物12套；六一兒童節當天，由公司青年團員、志愿者前往博物館為游客提供熱情周到的志愿服務(wù)等多項公益活動(dòng)。
這些活動(dòng)深受員工的歡迎，在參與過(guò)程中，增強了員工的凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感，鍛煉了大家的團隊協(xié)作能力，推動(dòng)了公司精神文明建設�，F就公司2015年下半年工會(huì )活動(dòng)具體安排如下：
1、結合上半年參加集團公司班組長(cháng)《團隊學(xué)習實(shí)驗室》研修班的培訓成果，積極組織車(chē)隊、客服、保安員開(kāi)展員工技術(shù)培訓和勞動(dòng)競賽，激勵廣大員工的勞動(dòng)積極性，提高員工的工作技能；
2、抓好女工工作，充分發(fā)揮半邊天作用。在全體員工中開(kāi)展防范職業(yè)病健康知識宣傳活動(dòng)，并舉辦女工健康知識講座，通過(guò)學(xué)習不斷增強員工的安全衛生健康意識和自我保護能力；
3、以感恩為主題，開(kāi)展關(guān)注員工成長(cháng)、關(guān)心員工健康的血壓測量日、感恩節等活動(dòng)；
4、舉辦秋季運動(dòng)會(huì )，活躍員工文化生活，增強廣大員工的體質(zhì)，培養良好的業(yè)余愛(ài)好和綜合素質(zhì)；
5、參與社會(huì )公益，組織志愿者開(kāi)展走進(jìn)敬老院獻愛(ài)心活動(dòng)；
6、做好夏季“送清涼”和冬季“送溫暖”工作，把工會(huì )建成溫馨的員工之家。
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