校會(huì )女生節活動(dòng)總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的校會(huì )女生節活動(dòng)總結，希望對大家有所幫助。
由于思緒萬(wàn)千，改了千萬(wàn)種開(kāi)頭還是覺(jué)得不妥。這份總結，也不知道在何處著(zhù)手寫(xiě)起，才是最好的。
活動(dòng)結束之后，只覺(jué)得很累很累，想歇幾天什么也不做，其實(shí)報名了四級考試和會(huì )計從業(yè)資格證考試之后，漸漸地也意識到要著(zhù)手準備考試了，想著(zhù)等女生節結束之后備考好了，結果累得不知天昏地暗，周日中午睡了兩個(gè)小時(shí)起來(lái)以為是周一了。醒來(lái)之后，我做在書(shū)桌前發(fā)呆了很久。
我回想著(zhù)自從加入校會(huì )以來(lái)的日子：從一開(kāi)始的新鮮、緊張，到如今的一言難盡。時(shí)間改變了很多東西，不僅僅是增進(jìn)了我們部門(mén)小伙伴之間的友誼。記得有一段時(shí)間，我們都相互抱怨著(zhù)校會(huì )的形式化、日常工作的無(wú)趣等等不好的地方，想著(zhù)在校會(huì )的日子快點(diǎn)結束。
但隨著(zhù)時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)過(guò)去，距離女生節活動(dòng)越來(lái)越近，看著(zhù)我們在一起為了女生節而認真工作的樣子，我開(kāi)始找到了自己待在校會(huì )的意義，也漸漸地意識到師兄師姐其實(shí)一直在默默地忙前忙后，和商家、音響公司等等溝通協(xié)調，有時(shí)候為了部門(mén)工作，還不得不冒著(zhù)被點(diǎn)名的風(fēng)險逃課。部長(cháng)們是多么的艱辛、不容易。作為小干事的我們其實(shí)并沒(méi)有幫到他們多少，還嫌自己和社團、校會(huì )小伙伴們溝通很麻煩，真的很抱歉。身為小干事的我們都是聽(tīng)差辦事，卻不知道師兄師姐在背后承擔了多少壓力，在精彩匯中出現任何的差錯都會(huì )使他們緊張。
想當初自己來(lái)校會(huì )面試的時(shí)候，一心想要進(jìn)入活動(dòng)部門(mén)，卻從來(lái)沒(méi)想過(guò)舉辦一個(gè)活動(dòng)背后需要付出多少汗水。直到舉辦了女生節之后，才從部長(cháng)們那里得知，原來(lái)舉辦一個(gè)活動(dòng)，需要的不僅僅是一份創(chuàng )新、積極、完善、細致的策劃書(shū)，還需要和各社團負責人聯(lián)系、和校會(huì )各部門(mén)協(xié)調工作，宣傳活動(dòng)、布置現場(chǎng)，以及采購物資等等。而這些事情，都要在女生節活動(dòng)之前很久很久就要開(kāi)始準備了。
一個(gè)活動(dòng)的.前期準備遠比我想象的要復雜很多很多，當三兩個(gè)人不能完成工作的時(shí)候，一個(gè)部門(mén)、一個(gè)組織的凝聚力就顯得很重要�？吹侥切┓e極來(lái)幫忙的部長(cháng)干事們，心里真的有說(shuō)不出的感謝。
很多事情現在怎樣，我們已經(jīng)無(wú)法改變。但是，如果未來(lái)，我能夠成為一個(gè)部長(cháng)的話(huà)，一定會(huì )把培養部門(mén)凝聚力作為工作重點(diǎn)�！叭诵凝R，泰山移”，如果身在一個(gè)凝聚力很高的組織里面，看到每一個(gè)人都為了部門(mén)工作而認真、負責、努力的樣子，肯定不會(huì )覺(jué)得自己的工作沒(méi)有意義，反而會(huì )覺(jué)得很幸福。設想看，如果一個(gè)人深?lèi)?ài)著(zhù)自己的部門(mén)的話(huà)，又怎么會(huì )會(huì )計較自己為部門(mén)工作付出了多少汗水呢？只會(huì )想自己做的會(huì )不會(huì )不夠，部門(mén)工作是不是可以完成得更好。
如果將來(lái)真的有了自己的小干事的話(huà)，一定會(huì )好好和他們溝通，毫無(wú)保留地告訴他們自己在校會(huì )工作中的體會(huì )，告訴他們校會(huì )的確有很多形式化的工作，但也有很多很有意義活動(dòng)、鍛煉個(gè)人能力的機會(huì )，也永遠，都不要害怕去承擔責任，完成工作。因為只有用心去交流，才有可能換到對方的真心。
有時(shí)候真的覺(jué)得：在哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)組織工作真的不重要，重要的是，那些和你一起工作的人，能不能給你溫暖，能不能給你想要工作的動(dòng)力。如果一個(gè)組織真的溫暖得就像一個(gè)大家庭一樣的話(huà)是，又有誰(shuí)不想和家人呆在一起，一起建設更加美好的家園呢？
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