大討論活動(dòng)總結匯總10篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家收集的大討論活動(dòng)總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大討論活動(dòng)總結 篇1
在全市深入開(kāi)展的 “找問(wèn)題、找差距、找目標”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三找”)主題大討論活動(dòng)中，觀(guān)山湖區全體干部職工認真學(xué)習和貫徹落實(shí)省委、市委主要領(lǐng)導講話(huà)精神，按照全市統一部署和要求，統一思想抓落實(shí)、凝聚共識謀發(fā)展，采取三項措施，扎實(shí)推進(jìn)全區“三找”主題大討論活動(dòng)，確�；顒�(dòng)不走形式、不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。
一是加強領(lǐng)導，強化責任“不放松”。
區委把“三找”主題大討論活動(dòng)作為全區開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的有效抓手，高度重視、精心組織，成立由區委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，區委專(zhuān)職副書(shū)記任常務(wù)副組長(cháng)，區紀委、區委組織部、區委辦、區委宣傳部負責同志任副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )進(jìn)行周密部署，讓“三找”活動(dòng)與群眾教育實(shí)踐活動(dòng)一條線(xiàn)，貫穿于黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)始終。同時(shí)，要求全區各級各部門(mén)結合自身實(shí)際制定具體的活動(dòng)方案，明確主要領(lǐng)導為第一責任人，親自抓、帶頭抓，走前列、作表率，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局，切實(shí)做到“三找”活動(dòng)領(lǐng)導有力、認識到位，組織有序、責任明晰。
二是轉變作風(fēng)，領(lǐng)導調研“全下沉”。
搞好領(lǐng)導專(zhuān)題調研，是開(kāi)展“三找”活動(dòng)的前提和基礎。區委制定了專(zhuān)題調研方案，按照“一不漏、四弄清”(即不漏一個(gè)基層單位，弄清基層基本情況，弄清群眾的要求和期盼，弄清存在的突出問(wèn)題，弄清解決問(wèn)題的措施)的原則，要求全區各級領(lǐng)導干部重點(diǎn)圍繞農村經(jīng)濟、社區建設、機關(guān)效能、項目推進(jìn)、民生服務(wù)五個(gè)方面，采取“聽(tīng)、查、問(wèn)、議”的方式率先開(kāi)展調研，通過(guò)深入細致的調研，把問(wèn)題找準、把方向明確、把措施做實(shí)。同時(shí)，建立健全長(cháng)效機制，結合“三找”活動(dòng)進(jìn)一步完善《觀(guān)山湖區領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《區委領(lǐng)導班子服務(wù)群眾制度》等，明確區委常委領(lǐng)導班子成員每人要聯(lián)系一個(gè)基層黨委，基層黨委領(lǐng)導班子成員每人至少要聯(lián)系一個(gè)黨支部，做到領(lǐng)導調研“全下沉”，基層黨組織聯(lián)系全覆蓋，有效推動(dòng)專(zhuān)題調研工作制度化、規范化。如區紀委班子深入區屬重點(diǎn)項目建設的所屬鄉鎮、社區開(kāi)展違法建筑的專(zhuān)題調研后，為進(jìn)一步根治違法建筑這一社會(huì )頑疾，保障我區西南商貿城、火車(chē)北站功能區及即將啟動(dòng)的達沃斯小鎮等重點(diǎn)項目順利推進(jìn)，牽頭成立了觀(guān)山湖區控制和拆除違法建筑及重點(diǎn)項目推進(jìn)懲治問(wèn)責工作組，整合紀檢監察、公安、檢察院等部門(mén)力量，嚴肅查處控違拆違工作中的違法違紀行為，杜絕非法買(mǎi)賣(mài)土地和修建違法建筑行為發(fā)生，遏制違法建筑的滋生蔓延，全力推進(jìn)了全區重點(diǎn)項目建設。截止目前，全區各級領(lǐng)導干部已開(kāi)展專(zhuān)題調研35次，撰寫(xiě)調研報告27篇。
三是嚴格督導，念好活動(dòng)“緊箍咒”。
為確�；顒�(dòng)取得實(shí)際效果，牢固樹(shù)立“邊找、邊擺、邊學(xué)、邊改”的思想，區委組建了6個(gè)“三找”活動(dòng)督導組，結合全區半年目標任務(wù)完成情況，重點(diǎn)對涉及經(jīng)濟發(fā)展、項目推進(jìn)、民生服務(wù)、群眾工作、社會(huì )管理、基層黨建等方面的單位進(jìn)行全程督導。通過(guò)督導，對各單位在活動(dòng)開(kāi)展、思想認識、工作作風(fēng)等方面查找問(wèn)題不全面，整改措施不落實(shí),整改工作不到位的進(jìn)行全區通報，對工作中“庸、懶、散、慢、浮”現象進(jìn)行嚴格懲處，切實(shí)提高干部執行力，推進(jìn)全年目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
同時(shí)，在督導過(guò)程中積極發(fā)現、宣傳、推廣先進(jìn)做法，在全區營(yíng)造良好的氛圍，確保每個(gè)環(huán)節、各項工作得到有效落實(shí)。如新世界社區黨委以“進(jìn)百家門(mén)、解百家困、系百家情”為活動(dòng)載體，深入駐區企業(yè)、自治組織和居民家中，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，對照群眾期盼“找問(wèn)題、找差距、找目標”，在居民中反響熱烈，成效明顯。
大討論活動(dòng)總結 篇2
安裝二隊開(kāi)展的杜絕零打碎敲事故大討論活動(dòng)，從安裝二隊從事的各種工作上進(jìn)行了討論和總結，并形成了一套杜絕零打碎敲事故的管理方案。特別是大件運輸及其大型設備的安裝、回撤及其裝車(chē)，進(jìn)行了重點(diǎn)討論。下邊我將從作為一名生產(chǎn)班跟班隊長(cháng)出發(fā)，并結合此次討論活動(dòng)，進(jìn)行分析和總結。
安裝二隊主要從事綜采工作面的安裝與拆除工作，其中在生產(chǎn)班跟班期間，液壓支架的運輸、起吊棚裝支架及工作面安裝與回撤支架是重點(diǎn)區域，要作為重點(diǎn)區域進(jìn)行管理，出現問(wèn)題時(shí)要第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，不能只聽(tīng)對講機匯報或者進(jìn)行遙控指揮，要到現場(chǎng)進(jìn)行指揮，確保采取的方法安全有效，杜絕零打碎敲事故的發(fā)生。
我個(gè)人性格比較急，有些時(shí)候在處理問(wèn)題時(shí)過(guò)于急躁，在安排工作時(shí)喜歡雷厲風(fēng)行，不喜歡拖泥帶水。但是通過(guò)此次討論活動(dòng)，讓我認識到工作不是急能急上去的，反而急了會(huì )是事故發(fā)生的催化劑。在安排工作時(shí)，要做到粗中有細，多注意細節，遇到問(wèn)題要多想想，多思考，看看有什么遺漏的嗎？
根據城郊礦最近做的風(fēng)險預控工作，證明了事故具有可控性，因為每個(gè)事故的發(fā)生都有一個(gè)過(guò)程都是從危險源到安全隱患到事故，只要從危險源上加以控制不讓其變?yōu)榘踩[患，那事故就不會(huì )發(fā)生。
為杜絕零打碎敲事故，在管理職工方面把握好以下幾個(gè)方面顯得尤為重要。
一、班前會(huì )抓好思想教育
利用班前會(huì )時(shí)間向職工宣傳礦上新下發(fā)的規章制度，講解安全知識，剖析本礦近期發(fā)生的事故案例及四大科室通報的“三違”和隱患，結合本隊的特色和井下現場(chǎng)情況進(jìn)行舉一反三。對職工進(jìn)行安全知識提問(wèn)，提高職工學(xué)習安全知識的積極性。
二、抓規范操作
要從職工日常行為和規范上崗抓起，大力推行“手指口述”工作法，使職工從參加班前會(huì )開(kāi)始直到下井上崗，都能保持規范上崗，按標準作業(yè)。在井下施工現場(chǎng)，及時(shí)糾正職工習慣性違章行為，特別是對于那種習慣性違章固執人，在現場(chǎng)進(jìn)行教育指正不聽(tīng)從者、強詞奪理者，按照隊內制度讓其得到應有的處罰，用經(jīng)濟制裁的方式讓其轉變觀(guān)念，讓其不敢去違章操作，不想去違章操作。
三、抓好“三�！�、“三違”
在職工中扎實(shí)開(kāi)展自保、互保和聯(lián)�；顒�(dòng)，讓職工在工作中做到相互監督，相互提醒，相互關(guān)愛(ài)。狠反“三違”，狠抓“三違”。在井下施工現場(chǎng)發(fā)現“三違”現象，絕不留情面，讓三違職工得到應有的處罰，不能應付更不能為了完成當月的三違指標報假三違。在三違面前不能留情面，要明白對職工的放縱是害人，對職工的嚴格要求是大愛(ài)。
四、抓關(guān)鍵
此時(shí)的關(guān)鍵主要是關(guān)鍵人物，如新工人、快要辭退的工人、休長(cháng)假、家里有重大變故、家庭矛盾大、轉崗、調換班組等的職工是管理的關(guān)鍵人物。在安排工作時(shí)要特別注意這些關(guān)鍵人物的安排，要與有責任心和經(jīng)驗豐富的工人搭伙干活，不能放在單崗作業(yè)的位置。我是感覺(jué)比較深刻的，因為在去年我跟班期間，其中生產(chǎn)三班一個(gè)新工人在起吊采煤機掛滑子期間腳踩在采煤機齒軌槽內，扭傷腳踝。新工人干活有個(gè)特點(diǎn)是勤快，但是有些工作他沒(méi)有干過(guò)沒(méi)有接觸過(guò)，不知道其中的危險源在哪兒，該有哪些注意事項？因此首先要鼓勵和表?yè)P勤快的新工人，但是還有做好重點(diǎn)管理，特別是要安排有責任心經(jīng)驗豐富的工人作為師傅，名師出高徒就是這個(gè)道理。與新工人相反的還有一類(lèi)人是老工人，他們資歷深厚、經(jīng)驗豐富、技術(shù)嫻熟。但是正是這一點(diǎn)是阻礙他們安全操作按章操作的絆腳石，藝高人膽大，他們在工作中通常是湊合應付，喜歡走捷徑，感覺(jué)一切都在自己掌握中。對于這類(lèi)人要重點(diǎn)管理，不能安排他們做臨時(shí)負責人，要安排那些有責任心、有安全意識、有安全觀(guān)念的人去擔任臨時(shí)責任人。
人是決定一切事物成敗的關(guān)鍵。只有抓好了人的管理這一核心，規范職工操作行為，養成按章操作的習慣，違章現象才能減少，才能杜絕零打碎敲事故的發(fā)生。
作為一名跟班隊長(cháng)，要杜絕零打碎敲事故，在現場(chǎng)跟班期間要做到以下幾點(diǎn)。
一、做到具有過(guò)硬的素質(zhì)
一個(gè)好的跟班隊長(cháng),應該是安全生產(chǎn)的行家里手,是井下現場(chǎng)安全管理的核心。我們現有的跟班隊長(cháng),文化程度不同,加之隨著(zhù)礦井的不斷開(kāi)采，系統戰線(xiàn)越來(lái)越長(cháng)且越來(lái)越復雜,礦井的機械化程度也不斷提高,這就要求跟班隊長(cháng)不僅要有精湛的操作技能會(huì )干，能隨時(shí)正確處理生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,而且要會(huì )管,就是對薄弱環(huán)節,做到心中有數,重點(diǎn)加以解決,在職工的眼中,跟班隊長(cháng)就是帶頭人,在日常生產(chǎn)工作中,要求職工做到的,跟班隊長(cháng)首先必須做到,管理不僅僅是一種手段,也體現一種思想,跟班隊長(cháng)的一言一行具有很強的導向作用,因此跟班隊長(cháng)適應管理工作的需要,不僅要具備過(guò)硬的技術(shù)素質(zhì),而且要有良好的心理素質(zhì),要有超前的預測防范意識,做到超前指揮,超前管理,發(fā)現事故苗頭時(shí)及時(shí)采取措施,做到防患于未然,遇事不慌,處變不驚,忙而不亂,有條不紊。有些職工在跟班隊長(cháng)現場(chǎng)指揮時(shí)，會(huì )有抵觸情緒，感覺(jué)是在瞎指揮，在不懂裝懂，不僅不根據你安排的去做，反而會(huì )帶著(zhù)情緒去工作，埋下安全隱患的種子。因此跟班隊長(cháng)要有過(guò)硬的素質(zhì)，不管是在管理上還是在技術(shù)上都要做到心中有數。
二、做到緊靠現場(chǎng)管理
安全管理的基礎是現場(chǎng)管理,跟班隊長(cháng)緊靠現場(chǎng),必須科學(xué)地有計劃的組織生產(chǎn),按章作業(yè),堅持干標準活、放心活。特別是作為安裝二隊工作戰線(xiàn)長(cháng),涉及的方面多，如大件的運輸、裝卸車(chē)、安裝與回撤、起吊等，現場(chǎng)管理工作難度較大,這就要求跟班隊長(cháng)時(shí)刻做到三勤(眼勤、手勤、嘴勤)及時(shí)發(fā)現并排除隱患、堵塞漏洞,在現場(chǎng)管理中不留死角,一抓到底,不能視而不見(jiàn),麻目不仁,避免現場(chǎng)管理出現盲區,努力做到生產(chǎn)現場(chǎng)小隱患不過(guò)班,一般隱患不過(guò)天。
三、做到發(fā)揚民主,集思廣益
做為一名跟班隊長(cháng),必須懂得抓安全生產(chǎn),個(gè)人的力量是有限的,眾人拾柴火焰高。因此日常工作要充分發(fā)揚民主,集思廣益,做到以人為本,處事公平,認真協(xié)調好班組成員之間的關(guān)系。安裝二隊是一支專(zhuān)業(yè)從事綜采工作面安裝拆除的隊伍，安全拆除的工序根據現場(chǎng)的情況具有靈活性和多變性，因此在現場(chǎng)管理中，遇到難題時(shí)要集思廣益，要多與班組長(cháng)及現場(chǎng)經(jīng)驗豐富的工人溝通，多種方案進(jìn)行對比，選擇最安全最合理的方案，而不能一意孤行，認為自己的就是最好的，就要按照自己說(shuō)的做。
四、做到防微杜漸，把握細節
“禍患常積于忽微”，一些事故隱患往往只是蛛絲馬跡，如不細心觀(guān)察，很難發(fā)現，把關(guān)鍵的“細節”把握好，安全工作就有了可靠的保證。特別是隨著(zhù)煤礦機械化、精細化程度越來(lái)越高，結構越來(lái)越復雜，因而更要嚴謹細致，防微杜漸，把握住按章作業(yè)、按規程操作的每一個(gè)“細節”，避免事故的發(fā)生。安裝二隊作為城郊礦唯一一支長(cháng)期與大型設備打交道的隊伍，細節方面的失誤，可能造成的后果不可想象。如在運輸支架過(guò)程中，可能軌道上的一個(gè)道接口不合格，未檢查到位，造成支架掉道翻車(chē)事故；在液壓支架安裝過(guò)程中，一個(gè)小閉銷(xiāo)未插或未插到位，造成大立柱鑄銅銷(xiāo)彈出或切斷傷人；在運輸機安裝過(guò)程中，一個(gè)啞鈴安裝不到位，可能造成回采過(guò)程中中部槽錯位，斷鏈傷人事故。細節決定成敗，在跟班隊長(cháng)現場(chǎng)跟班期間善于從細微之處抓好安全工作，提倡嚴而又實(shí)、細而又細的工作作風(fēng)，把事故消滅在未發(fā)之萌，促進(jìn)長(cháng)治久安。
杜絕零打碎敲事故大討論結束后，根據各位領(lǐng)導同事的發(fā)言?xún)热�，個(gè)人進(jìn)行了認真的總結和提煉，清醒地看到了自己的不足，把別人的優(yōu)勢拿過(guò)來(lái)，去其糟粕，取其精華，補己之短，變短為長(cháng)。
大討論活動(dòng)總結 篇3
近期，全省舉行了"解放思想、改革開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )新驅動(dòng)"大討論活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習省市區各級文件，我深受啟發(fā)，深深感到只有通過(guò)不斷學(xué)習政治理論，自我思想政治素質(zhì)才能提高，從而更好地指導實(shí)踐活動(dòng)。
我作為一名社區工作者，我覺(jué)得首先要從本職工作做起，認真落實(shí)好自己的工作。其次要在實(shí)踐中思考和總結，在與現實(shí)的碰撞當中尋求思想的火花。要想解放思想首先得走出害怕解放、拒絕解放的誤區。一是害怕解放。主要是有"怕"的思想，怕出毛病、怕犯領(lǐng)導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時(shí)會(huì )有好的建議、措施，但由于"怕"的思想在作怪，不想說(shuō)，不敢說(shuō)。二是拒絕解放。主要是有與已無(wú)關(guān)的思想，認為解放思想是上層領(lǐng)導的事情，對自己來(lái)說(shuō)認為沒(méi)有解放思想的必要，按領(lǐng)導指示做就行了，拒絕解放。三是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著(zhù)手，更不知道應該如何辦，主要是平時(shí)學(xué)習不斷，思想不夠敏銳，思路不夠開(kāi)闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來(lái)，聯(lián)系目前的實(shí)際工作，我覺(jué)得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤于學(xué)習。第一要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，利用休息、工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習兩不誤;第二要會(huì )學(xué)習，要有方法，學(xué)習要有針對性和時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用;第三要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習中努力增長(cháng)自己的才干。第四學(xué)習中不僅要向領(lǐng)導學(xué)習，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習。通過(guò)不斷的學(xué)習，深刻思想，更新觀(guān)念，掌握技巧，從而創(chuàng )新思路，以更好地滿(mǎn)足群眾需求，適應工作的需要。
二要善于思考。運用所學(xué)知識，根據掌握資料多方面進(jìn)行思考。工作中不會(huì )一帆風(fēng)順，在遇到困難和挫折時(shí)，要正確認清形勢，妥善處理矛盾。面對群眾時(shí)，一定要注意溝通方式和方法，要充分運用所的知識和工作經(jīng)驗，積極思考如何打開(kāi)工作局面。
三要勇于實(shí)踐，要牢固樹(shù)立"重在行動(dòng)，貴在落實(shí)"的理念，將學(xué)習和行動(dòng)結合起來(lái)，如今國家各項政策在不斷變化，群眾需求也樣化，作為基層工作的第一線(xiàn)人員。工作中要做好以下幾個(gè)方面：一是做好"誠信服務(wù)"盡心負責地向群眾宣傳政策，從而讓群眾有信賴(lài)感。二是積極主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難，想群眾所想，急群眾所急，積極為困難群眾提供幫助。三要敢于轉變。工作中會(huì )接觸到各種各樣的人，我們在工作中要轉變工作作風(fēng)，破除舊觀(guān)念，要經(jīng)常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，熱情周到地為他們服務(wù)。
大討論活動(dòng)總結 篇4
按照中共市區委辦公室印發(fā)的《關(guān)于在全區開(kāi)展“弘揚精神，推進(jìn)快速崛起”大討論活動(dòng)的通知》的要求，區司法局深刻領(lǐng)會(huì )活動(dòng)主題與要求，深入貫徹落實(shí)此次大討論活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì )
我局黨組中心組及時(shí)召開(kāi)精神專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì )，組織干部職工的精神專(zhuān)題學(xué)習，全體干部撰寫(xiě)關(guān)于精神的心得體會(huì )，組織精神學(xué)習心得專(zhuān)題交流會(huì )。通過(guò)系統活動(dòng)，進(jìn)一步深化了干部職工對弘揚精神與推進(jìn)崛起相互關(guān)系的正確認識，幫助干部職工樹(shù)立正確的團隊精神，攜手共推跨越發(fā)展。
二、開(kāi)展精神理論研討會(huì )。
通過(guò)學(xué)習，努力從理性方面理論層面深入挖掘精神的科學(xué)內涵，為精神科學(xué)發(fā)揮正確作用奠定理論基礎，使干警進(jìn)一步深刻理解精神的背景條件，形成過(guò)程，準確把握精神的核心內涵、本質(zhì)要求，科學(xué)認識精神凝聚人心、鼓舞士氣的巨大作用，牢固樹(shù)立“弘揚精神，推進(jìn)快速崛起”的共同理念，濾布把“創(chuàng )新、實(shí)干、爭先、包容”的當代精神內化為導引自覺(jué)行動(dòng)、提升工作實(shí)踐、共同推進(jìn)快速崛起的堅定意志品質(zhì)，并以卓有成效的工作實(shí)績(jì)切實(shí)助推在成渝經(jīng)濟區的快速崛起。
三、組織學(xué)習了在成渝經(jīng)濟區崛起專(zhuān)題研討會(huì )精神。
通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步理清發(fā)展戰略的認識，提升了對“融城發(fā)展，對接成渝，主攻重慶”戰略的內涵、要求的理解。
四、開(kāi)展精神演講比賽。
積極組織動(dòng)員35周歲以下，具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的干部踴躍參加“瓊江·青年人才論壇”活動(dòng)。通過(guò)發(fā)展司法行政系統中體現精神的系列鮮活事例的再現或表現，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工弘揚精神、助推跨越的激情噴發(fā)，為崛起再添干勁，再立新功。
大討論活動(dòng)總結 篇5
8月12日下午，東蘭供電公司主要負責人組織武篆供電所全所員工開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習。本次學(xué)習先由所長(cháng)宣貫學(xué)習《安全生產(chǎn)禁令》、《安規》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報的事故事件，然后大家根據事故事件案例討論分析，結合自身的崗位，日常的工作進(jìn)行反違章大反思，做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。
“該起事故的主要原因是在監護人不在現場(chǎng)、沒(méi)驗電就盲目直接登桿”、“外單位施工時(shí)沒(méi)有履行任何手續，私自架設跨越架”、“對線(xiàn)路運行方式不熟悉，沒(méi)有使用安全工器具”在聽(tīng)了大家前面的分析后，該公司負責人指導大家分析的時(shí)候不要光對著(zhù)事故通報的上的原因分析，要從根源上來(lái)深入反思�！昂Ｄ系摹�4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開(kāi)觸碰到電線(xiàn)椰樹(shù)葉挨放電，但回過(guò)頭來(lái)思考，如果這條線(xiàn)路的設備主人在巡視時(shí)發(fā)現這里的隱患，在椰樹(shù)葉還沒(méi)碰到線(xiàn)路時(shí)就清理了，那就不會(huì )有后面的事故了，設備主人的責任重大啊，希望大家分析的時(shí)候能深層次的挖掘�！痹摴矩撠熑苏Z(yǔ)重心長(cháng)地告誡在座各位。
“之前我們學(xué)習事故事故大都是對報告學(xué)習，分析安全措施、安全工器具是否正確使用，但是沒(méi)有思考到運維方面的搶修，主要是前面維護不到位引起，身為設備主人在今后的工作我要把自己的負責的設備維護好�！�
“在今后的'工作中要做好日常的設備巡視維護工作，發(fā)現隱患早處理�！�
該公司對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求：一是不管日常的運維還是搶修大家在工作過(guò)程中一定不能急，要在做好各項安全措施的前提下，有序開(kāi)展;二是對轄區內的項目管理要規范，要對整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行管控，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動(dòng)管理模式;三是大家要營(yíng)造一個(gè)“我要安全”主動(dòng)的集體安全氛圍，人人爭做安全生產(chǎn)文明標兵。
大討論活動(dòng)總結 篇6
按照路北區委“解放思想大討論”活動(dòng)安排，本單位分為三個(gè)階段扎實(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng)，現將活動(dòng)情況匯報如下：
一、宣傳動(dòng)員、深入學(xué)習階段
在“解放思想大討論”活動(dòng)xx789家。其中，xx業(yè)、xx業(yè)和xx產(chǎn)業(yè)較多，xx和xx少。對此，本單位制定了“壯大現有稅源、培育后續稅源、發(fā)展新型稅源、抓住一次稅源”的工作思路，采取了四項措施：一是抓好引進(jìn)擴財源。抓住路北區xx建設的有利時(shí)機，加大服務(wù)業(yè)招商引資力度，積極開(kāi)展xx企業(yè)的引進(jìn)工作，同時(shí)以稅源普查為抓手，查清xx等樓宇內的小型公司變動(dòng)及繳稅情況，有針對性地采取措施，把潛在稅源變成現實(shí)稅收。二是重點(diǎn)企業(yè)嚴征管。著(zhù)力做好重點(diǎn)主導產(chǎn)業(yè)和規模企業(yè)的稅收征管工作，與xx公司、xx公司等x家xx類(lèi)公司實(shí)現全面對接，及時(shí)掌握、分析稅收上繳情況及增減原因，挖掘稅收潛力。三是開(kāi)工項目護投資。通過(guò)完善與xx、xx部門(mén)的日常信息交流制度、緊盯開(kāi)工項目建設單位及開(kāi)發(fā)單位等措施，做好開(kāi)工項目的監督管理與全程監控，保證項目建設產(chǎn)生的稅收和固定資產(chǎn)投資不流失；同時(shí)支持企業(yè)增資擴建、上檔升級，幫助擬新開(kāi)工項目完善手續，確保按計劃開(kāi)工建設。四是[企業(yè)解放思想大討論匯報材料分散稅源重統計。對稅源分散、種類(lèi)繁多、隱蔽性強的xx型小納稅戶(hù)，進(jìn)行深入細致的調查摸排及分類(lèi)統計，完善管理機制、規范納稅臺帳、加強納稅宣傳，及時(shí)掌握和規范納稅行為。
三、對標整改、制定措施階段
一是針對學(xué)習深度較淺、學(xué)習面較窄的問(wèn)題，制訂學(xué)習活動(dòng)的長(cháng)效機制。拓展四項必學(xué)內容，健全機關(guān)黨工委中心組學(xué)習制度、科室和下轄單位的學(xué)習制度、黨員學(xué)習制度、機關(guān)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習制度，開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習活動(dòng)，即“一日一讀”，每名工作人員每天至少用半小時(shí)學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識；“一周一學(xué)”，機關(guān)科室、下轄單位實(shí)行周五集中學(xué)習日制度；“一季一講”，每季度舉行一次專(zhuān)題輔導報告或學(xué)習研討會(huì )；“一年一評”，機關(guān)每年對工作人員的學(xué)習情況進(jìn)行一次檢查評比。
二是針對解放思想不夠、創(chuàng )新步伐不大的問(wèn)題，提高自身業(yè)務(wù)的鉆研熱情。要用更開(kāi)闊的視野，密切關(guān)注國際國內的發(fā)展變化，把中央、省、市、區政策吃透、用好、用足；要認真借鑒先進(jìn)地區的發(fā)展經(jīng)驗，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，破除一切阻礙發(fā)展的思想觀(guān)念、體制機制和思維定勢，找到更多辦法、更好舉措；要支持有利于發(fā)展的改革探索、創(chuàng )新創(chuàng )造，營(yíng)造敢闖
敢試、奮發(fā)進(jìn)取、激情創(chuàng )業(yè)的環(huán)境氛圍。
三是針對發(fā)展經(jīng)濟、保障民生的要求，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。按照省委“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟發(fā)展戰略，緊緊抓住區政府提出的“兩帶、三圈、四大園區、五大組團”的有利時(shí)機，堅持發(fā)展為先，穩定為基，創(chuàng )新為魂，民生為本，認真搞好調查研究、做到底數清楚，大力拓展xx業(yè)等。
大討論活動(dòng)總結 篇7
根據區黨委的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)統一安排，和《黨委的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節實(shí)施方案》（未衛委發(fā)【20xx】11號）精神結合我中心實(shí)際情況，于5月x日下午2點(diǎn)，在我中心三樓會(huì )議室開(kāi)展了 “為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)——我的群眾觀(guān)”大討論活動(dòng)。中心全體黨員干部參加了討論�！叭l(shuí)”這寥寥幾個(gè)字看似簡(jiǎn)單，卻字字千鈞立意深遠。弄清“三誰(shuí)”問(wèn)題，對我中心工作的發(fā)展具有重要意義。 一要明確“為了誰(shuí)”。醫療問(wèn)題事關(guān)群眾的切身利益和社會(huì )和諧發(fā)展。我中心一直承擔著(zhù)轄區群眾的基本醫療和公共衛生服務(wù)工作。因此要本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的原則，想群眾之所想、急群眾之所急，一方面認真貫徹省市區關(guān)于藥品三統一相關(guān)政策，嚴格要求藥品供貨渠道，另一面開(kāi)展多種形式的健康講座，宣傳健康養生等相關(guān)知識。 二要搞清“依靠誰(shuí)”。醫療工作是一項與社會(huì )穩定密切相關(guān)的工作，是聯(lián)系黨、政府與人民群眾的橋梁和紐帶。因此傾聽(tīng)群眾呼聲、了解群眾訴求，在不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系中依靠群眾，取得群眾對醫療工作的理解和支持是發(fā)展醫療事業(yè)的力量源泉。五年來(lái)我中心的服務(wù)成效得到了社會(huì )和廣大人民群眾的廣泛認可，但醫療技術(shù)水平仍有待提高。故應以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，對自身的作風(fēng)之弊、行動(dòng)之垢進(jìn)行有效的大檢查、大掃除，在思想上做到“不患位之不崇，而患德之不宗；不患祿之不厚，而患智之不廣”，在行動(dòng)上做到“適應新形勢、執行新規定、開(kāi)創(chuàng )新局面、再創(chuàng )新業(yè)績(jì)”，煥發(fā)出推動(dòng)中心發(fā)展
的正能量。 三要解決“我是誰(shuí)”。明確“為了誰(shuí)”、搞清“依靠誰(shuí)”，歸根結底是要解決好“我是誰(shuí)”。只有真正弄清“我是誰(shuí)”，才能更好地認清自己、定位自己。作為服務(wù)群眾的重要窗口單位，我們要堅持不懈、努力創(chuàng )新，力爭讓每一位患者得到有效治療與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；要對待名利保持遠距離、對待人民保持近距離、對待領(lǐng)導保持等距離，對待工作保持零距離；要自覺(jué)接受監督，加強道德修養，努力成為人品皆仰、作風(fēng)過(guò)硬、政績(jì)優(yōu)良、群眾公認的好黨員、好干部。 在領(lǐng)導的示范帶動(dòng)下，大家緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“三誰(shuí)”問(wèn)題展開(kāi)討論交流，先后有7名同志踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。有的說(shuō)要不斷健全完善維護人民群眾利益的工作機制，在人民群眾反映強烈的醫藥費用問(wèn)題上有所突破；要精通業(yè)務(wù)、勤于思考，依靠群眾問(wèn)題；要從堅定理想信念、扎實(shí)工作作風(fēng)、熱心服務(wù)群眾方面加強黨風(fēng)廉政建設。
希望 我中心在區衛生局實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組指導下，進(jìn)一步明確符合中心實(shí)際的教育實(shí)踐活動(dòng)主攻方向和工作目標，提出富有中心特色的教育實(shí)踐活動(dòng)主題，精煉、總結突中心活動(dòng)亮點(diǎn)，對發(fā)展有利、對民生有利的工作成效進(jìn)行廣泛的宣傳報道，加深中心上下對區衛生局教育實(shí)踐活動(dòng)的了解，促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。 Xxxxxxx
20xx年x月x日
大討論活動(dòng)總結 篇8
為了響應市委關(guān)于開(kāi)展“新階段、新發(fā)展”大討論活動(dòng)的號召，根據區委的統一部署，自六月底以來(lái)，我鎮在鎮黨委的領(lǐng)導下，精心組織，周密安排，各單位及廣大群眾積極參與，從而使該項活動(dòng)在我鎮卓有成效地開(kāi)展。簡(jiǎn)單歸納一下，我們主做了以下幾個(gè)方面工作：
一、加強領(lǐng)導
由于此次大討論活動(dòng)是副省長(cháng)
二、精心組織，周密部署
為了使該項活動(dòng)在我鎮能夠有條不紊地開(kāi)展，鎮大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組精心組織，周密部署。首先，制定了實(shí)施方案，根據我鎮的實(shí)際情況，制定了詳細的實(shí)施方案，用以指導此次活動(dòng)的開(kāi)展，方案中確定了討論內容，工作步驟及工作要求，保證了活動(dòng)有有步驟、有計劃地進(jìn)行。其次，成立了由副書(shū)記鐘文勝為組長(cháng)的督導組，不定期督查各單位開(kāi)展大討論活動(dòng)情況，及時(shí)掌握活動(dòng)開(kāi)展的進(jìn)度和干部群眾的思想反映，確保大討論活動(dòng)卓有成效進(jìn)行。
三、做好宣傳工作
為了營(yíng)造大討論活動(dòng)的輿論氛圍，我鎮切實(shí)加大了宣傳力度，一方面通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，報告會(huì )等形式，使大家充分了解開(kāi)展大討論活動(dòng)的目的和重要意義，另一方面通過(guò)制作宣傳標語(yǔ)，開(kāi)辟宣傳欄等形式，大力宣傳開(kāi)展大討論活動(dòng)的必要性，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，動(dòng)員群眾，組織群眾，迅速掀起大討論活動(dòng)的熱潮。截止目前，共收到大討論文章40余篇，大多數文章能夠結合自己的本職工作，找出不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)，也有部分文章給黨委、政府提出了很好建議，我們將在后一階段進(jìn)行認真總結歸納。
四、因地制宜，多種形式開(kāi)展大討論
根據我鎮的實(shí)際情況，我們主要采取兩種形式，三個(gè)層次。首先是領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習討論。6月27日，鎮召開(kāi)班子會(huì )，認真學(xué)習了市委八十三次黨委會(huì )議精神，各位班子成員結合自己所分管的口，分別談了自己的感想，找出了不足和差距。其次，舉行座談會(huì )，6月30日，在“七·一”到來(lái)之際，鎮黨委邀請了各村書(shū)記、主任、各單位負責人及部分優(yōu)秀黨員代表，舉辦了一次別開(kāi)生面的大討論座談會(huì )，會(huì )上，各位同志踴躍發(fā)言，氣氛熱烈，大家思發(fā)展、謀發(fā)展，提出了很多好的意見(jiàn)和建議，達到了預期效果。第三，就是由各包村領(lǐng)導負責指導所包村的大討論活動(dòng)。
五、下步工作打算
進(jìn)一步加大宣傳力度，把“兩新”大討論活動(dòng)與開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)結合起來(lái)，使之規范化、制度化，緊扣和諧與發(fā)展兩大主題，突出重點(diǎn)，完成全年任務(wù)。
通過(guò)開(kāi)展“新階段、新發(fā)展”大討論活動(dòng)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，認真總結經(jīng)驗，增強緊迫感，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)工作責任制，特別是當前的招商引資，重點(diǎn)工程協(xié)調（區生態(tài)工業(yè)城征遷及東城玻纖工業(yè)小區用地），林改、違章建筑監管及社會(huì )穩定等工作，突出重點(diǎn)，完成全年任務(wù)。
大討論活動(dòng)總結 篇9
在全縣GZ系統“樹(shù)講聚促”活動(dòng)中，GZ縣局以專(zhuān)題民主生活會(huì )為載體，以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，組織召開(kāi)了“談體會(huì )、看變化；找差距、促提高”專(zhuān)題民主生活會(huì )，此次民主生活會(huì )目的明確、方式新穎、效果明顯，開(kāi)出了特色，開(kāi)出了亮點(diǎn)，開(kāi)出了實(shí)效，給人一種耳目一新的感覺(jué)。從而使民主生活會(huì )成為促進(jìn)GZ系統“樹(shù)講聚促”活動(dòng)和部門(mén)工作的“助推器”。
突出兩個(gè)“新”字。一是內容新。此次生活會(huì )以“樹(shù)講聚促”活動(dòng)為落腳點(diǎn)，結合黨員同志在活動(dòng)開(kāi)展前后思想認識、工作作風(fēng)和工作態(tài)度等方面的變化和提高認真進(jìn)行總結，從變化中發(fā)現不足，尋找差距。二是方式新。生活會(huì )一改往日照著(zhù)稿子念念，表表工作成績(jì)，說(shuō)說(shuō)下步打算，談些無(wú)關(guān)緊要、不痛不癢的問(wèn)題的常規方式，由班子成員帶頭發(fā)言，從思想到學(xué)習，從學(xué)習到工作，認真總結變化，明確努力方向，使每位黨員同志在看到自身提高的同時(shí)又直擊自身不足，氣氛既和諧又融洽，真正開(kāi)成了剖析會(huì )、交心會(huì )、工作促進(jìn)會(huì )。
立足三個(gè)“真”字。一是征求意見(jiàn)，真心實(shí)意。會(huì )前，局黨組以發(fā)放意見(jiàn)函的形式，廣泛征求包括全局黨員在內的基層GZ人員的意見(jiàn)和建議，共梳理出當前比較普遍的突出問(wèn)題3個(gè)，征求意見(jiàn)和建議9條。二是交心談心，真摯和諧。通過(guò)征求意見(jiàn)和大家相互之間開(kāi)誠布公地交流，起到溝通思想，增進(jìn)團結的目的。三是查擺問(wèn)題，真實(shí)真切。與會(huì )人員對照自我，立足實(shí)際，真正做到從主觀(guān)上找原因，思想上找根源，行動(dòng)上找路子。
注重兩個(gè)“實(shí)”字。一是目的明確注重實(shí)際。此次民主生活會(huì )緊緊圍繞“樹(shù)講聚促”活動(dòng)主題，以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，立足“在工作中找差距，努力提高服務(wù)水平；在思想上找原因，認真剖析問(wèn)題根源；在實(shí)踐中定目標，確立今后整改方向，真正達到促進(jìn)工作的目的。二是健全機制注重實(shí)效。為使此次生活會(huì )真正成為“樹(shù)講聚促”活動(dòng)和GZ工作的“助推器”，局黨組書(shū)記駱德志在會(huì )上強調，每位黨員同志都要以本次生活會(huì )為契機，緊緊圍繞“樹(shù)講聚促”活動(dòng)的標準來(lái)檢驗自己，結合本人的工作實(shí)際來(lái)落實(shí)改進(jìn)和提高，并要求每位同志在活動(dòng)結束后，對自己通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)得到的進(jìn)步和提高以書(shū)信的形式總結出來(lái)，郵寄給自己最想說(shuō)的人，真正達到以活動(dòng)促提高的目的。
我們將本著(zhù)“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，認真梳理，精心研究，并將其轉化為推動(dòng)全市統計工作大發(fā)展的對策和思路。
大討論活動(dòng)總結 篇10
公司“安全月”活動(dòng)已圓滿(mǎn)落下帷幕�；仡櫋鞍踩隆被顒�(dòng)中的基層來(lái)稿，其內容大部分都與開(kāi)展安全活動(dòng)有關(guān)，從來(lái)稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實(shí)效”。其中，在班組開(kāi)展反違章大討論活動(dòng)的稿件中，班員所列舉的身邊的習慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運行時(shí)身邊的一些不安全現象。如：操作票代簽字、操作過(guò)程監護人不到位、巡回檢查不按時(shí)進(jìn)行、在生產(chǎn)現場(chǎng)吸煙、班后會(huì )敷衍了事、工作中不能正確使用防護用品等諸多的習慣性違章。在我們的生活中也存在著(zhù)諸多不安全現象，如：闖紅燈、行人過(guò)馬路不走斑馬線(xiàn)、酒駕、超速駕駛等。
這些大家看似不起眼的小毛病、小行為，往往會(huì )成為事故發(fā)生的導火索，是生活和工作中潛伏的“隱形殺手”。那么，大家對發(fā)生違章行為的原因清楚嗎？對違章行為存在的安全隱患清楚嗎？
在我看來(lái)，安全意識淡薄是造成習慣性違章的根本原因。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患；一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險系數不能進(jìn)行正確判斷，并且為了方便，圖省時(shí)、省力忽視安全隱患；還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚，但由于長(cháng)期形成的行為習慣和過(guò)分依賴(lài)經(jīng)驗，并在僥幸心理的“誘惑”下，對潛在危險視而不見(jiàn)。
像我們這樣一個(gè)高風(fēng)險的火力發(fā)電企業(yè)，所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實(shí)。無(wú)論是檢修班組還是運行班組，安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、面廣，細節多、環(huán)節多。面對繁雜的工作任務(wù)，要如何去做才能把人、機、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結合以前的運行工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
第一，班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動(dòng)、三講一落實(shí)活動(dòng)等有利時(shí)機，結合實(shí)際開(kāi)展形式多樣、易于接受的安全教育活動(dòng)，要注意克服班員對開(kāi)展安全教育的厭煩情緒，做到班組安全活動(dòng)“班員一個(gè)都不能少�！辈⒊浞掷霉揪W(wǎng)站及QQ群、微信等新媒體宣傳班組開(kāi)展安全活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗，以良好的安全教育氛圍調動(dòng)人人參與班組安全管理的積極性，讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。
第二，班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動(dòng)或一次安全大檢查能夠解決得了的問(wèn)題，因此，要時(shí)刻牢記“安全是永恒的話(huà)題”，安全活動(dòng)要做到常態(tài)化開(kāi)展，對班員要時(shí)刻敲響安全的警鐘，將安全教育與涉及安全的每一項工作相結合，不能因為熟悉的工作環(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要時(shí)時(shí)講安全、事事講安全，要從思想認知上把好安全意識關(guān)，促使班員在工作中養成正確的、安全的行為習慣。
第三，班組安全活動(dòng)要有針對性。班組開(kāi)展安全活動(dòng)不能流于形式和走過(guò)場(chǎng)，不能將安全活動(dòng)開(kāi)成讀文件的會(huì )議或是聊天會(huì )，也不能是班長(cháng)或安全員唱獨角戲。班組開(kāi)展安全活動(dòng)要與實(shí)際工作相結合，與身邊的習慣性違章、工作中的危險源相結合，舉一反三，舉別人的“一”，反自己的“三”，以具體事例教育引導班員，使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴重后果，實(shí)現安全活動(dòng)的真正目的和達到預期的效果。
第四，班組安全培訓要到位作實(shí)。班組開(kāi)展安全培訓重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字，要與班組實(shí)際工作、班員特點(diǎn)相結合，以提升安全技能為主，采取班員樂(lè )于接受、易于接受的培訓形式，扎實(shí)開(kāi)展操作規程、事故處理與救援、防護用品的正確佩戴與使用等實(shí)際操作能力的培訓，不斷提高班員的實(shí)際操作能力和對安全隱患的預測力、掌控力，確保每一項工作任務(wù)、每一次操作正確、安全。
第五，班長(cháng)要當好“領(lǐng)頭羊”。班長(cháng)是班組的第一安全責任人，在班組管理和各項工作任務(wù)中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。一是要勤于學(xué)習提升自身能力。俗話(huà)說(shuō)“打鐵還需自身硬”。作為班長(cháng)，必須精通專(zhuān)業(yè)知識，因此平時(shí)要多下功夫學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，學(xué)習各類(lèi)安全知識，做業(yè)務(wù)的“行家里手”，做班員的“業(yè)務(wù)指導”，工作中為班員撐起安全的“防護傘”。二是要嚴把“安全關(guān)口”。發(fā)現班員的不安全行為，要及時(shí)制止并糾正，不當“老好人”，不打“人情牌”，不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識。工作中如遇有疑問(wèn)就要到就地進(jìn)行詳細檢查，以細觀(guān)察、勤思考的習慣不放過(guò)任何一個(gè)細節。同時(shí)要了解班員的思想狀況和身體情況，做好工作安排和監護。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，贏(yíng)得安全生產(chǎn)主動(dòng)權。四是要以身作則發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭執行各項規章制度，以過(guò)硬的技術(shù)、勇于擔責的勇氣，為班員做好榜樣，腳踏實(shí)地的帶領(lǐng)班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線(xiàn)。
班組是企業(yè)的細胞，是夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎。每一個(gè)班組、每一位員工要時(shí)刻敲響安全的警鐘，只有時(shí)時(shí)、事事想到安全，把安全隱患看在前、想在前、超前防范，嚴格將各項安全生產(chǎn)規章制度落實(shí)在每一次的工作中、每一項操作中，事故才不會(huì )發(fā)生，我們賴(lài)以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展，我們才會(huì )擁有平安、幸福的生活。
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