工人年終總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家整理的工人年終總結，希望對大家有所幫助。
工人年終總結 篇1
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長(cháng)避短，現作工作總結如下：
1）學(xué)習。這一年來(lái)，我認真完成工作，努力學(xué)習，積極思考，個(gè)人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學(xué)習當中�；竟�，苦練，基本知識，惡補。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到謹小慎微，有疑則問(wèn)。
此外，火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，由于剛參加工作不久，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門(mén)領(lǐng)導和當班班長(cháng)的正確引導。
2）工作。今年我先后在油田公司、分公司的安全文化推進(jìn)會(huì )、安全交流會(huì )上擔任解說(shuō)工作；參加了部門(mén)的安全定級工作；為部門(mén)的目視化工作獻計獻策，積累了很多寶貴的經(jīng)驗。
作為質(zhì)檢部的一名新員工，可以擔任部門(mén)解說(shuō)這一重要的工作，無(wú)疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當中，我不光是收獲了一份參與感和自我實(shí)現感，更重要的是在過(guò)程中學(xué)習到了所有書(shū)本上沒(méi)有的知識。提高了與人交往的能力，強化了我在工作當中的安全意識。
安全定級工作，從籌備到迎審，我都參與其中。準備期間需要記憶的知識無(wú)形當中又成了一次充電的好機會(huì )，我就想吸水的.海綿一樣，吸收著(zhù)知識的養分。
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年13月，我來(lái)到質(zhì)檢部工作已經(jīng)兩年，在領(lǐng)導及同事們的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀，但也清醒地認識到自己的不足之處：
1）在行業(yè)學(xué)習上遠遠不足。學(xué)而時(shí)習之，要想把工作做得好，就必須要在業(yè)務(wù)學(xué)習上再下苦工。
2）對于嶄新的20xx，我充滿(mǎn)了信心和期待回顧這一年的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少。
工人年終總結 篇2
自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網(wǎng)人，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪�；厥兹齻�(gè)月前，那些焦急與不安的日子，隨著(zhù)充實(shí)的職場(chǎng)生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進(jìn)取與拼搏的心。
初到南網(wǎng)，便經(jīng)歷了一場(chǎng)為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔，**電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園內傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網(wǎng)的人，就是不一樣，為了萬(wàn)家的燈火，堅守在崗位上”；綠茵場(chǎng)上，整齊的隊伍正進(jìn)行著(zhù)有序的軍事訓練；拓展場(chǎng)里，一個(gè)個(gè)年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍，他們正在攀越“電網(wǎng)”。
每每這些記憶的畫(huà)面劃過(guò)腦海，心里便是一陣陣的悸動(dòng)。在紅楓的那些日子，教會(huì )了我勇敢，教會(huì )了我堅強，教會(huì )了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動(dòng)、愛(ài)與被愛(ài)。通過(guò)對南網(wǎng)公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學(xué)習，讓我認識到：融入企業(yè)，必須要認同企業(yè)，每個(gè)企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷史、文化內涵，才能深刻地認識它，進(jìn)而發(fā)自?xún)刃牡亟邮芩�、融入它。短短十多天的時(shí)間，我深刻地體會(huì )到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。結束了第一階段的培訓，隨即轉到畢節供電局進(jìn)行第二階段的培訓和輪崗實(shí)習。到了xx，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓時(shí)認識的'一些**局的新同事，此時(shí)又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣溫暖。
畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學(xué)生，與真正的職場(chǎng)比起來(lái)，多少還留有些許的稚氣，少了些陌生感，這樣的培訓經(jīng)歷是我喜歡并懷念的。除了上課的時(shí)間，我們還深入到變電管理所、城區分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調度中心等基層車(chē)間進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，使我們更深入地了解南網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)模式，為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了基礎，同時(shí)也為我們未來(lái)的工作指明了方向。在**局的日子，我們一起學(xué)習，一起探討，無(wú)比快樂(lè )，也無(wú)比感傷，因為這樣的日子只持續了短短一個(gè)半月。
國慶假期過(guò)后，我們終于到達接收單位——xx供電局，正式開(kāi)始定崗實(shí)習。說(shuō)實(shí)話(huà)，作為一名進(jìn)入全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去二十多年的學(xué)習生涯中，積累了一定的理論基礎，但是在實(shí)際工作面前，不免還是有點(diǎn)壓力，一切都還得從零開(kāi)始，一點(diǎn)一滴地重新學(xué)習。雖然這樣的過(guò)程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，每當遇到工作難題時(shí)就及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。半個(gè)月來(lái)，我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，我相信，這是一個(gè)好的開(kāi)端，再累也是有價(jià)值的。
此刻，我終于完成了從學(xué)生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開(kāi)始，滿(mǎn)懷激情，勇往直前。通過(guò)這兩個(gè)多月的培訓，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網(wǎng)是正確的！心若在，夢(mèng)就在，我期待著(zhù)在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，與南網(wǎng)一起發(fā)展，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構筑南網(wǎng)璀璨的明天！
工人年終總結 篇3
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)地球科學(xué)學(xué)院資源勘查工程專(zhuān)業(yè)，被分配到采油一廠(chǎng)xxx采油八隊實(shí)習，20xx年3月到xx油礦采油八隊擔任地質(zhì)主辦，負責油水井動(dòng)態(tài)分析管理工作， 20xx年4月底調到xx油礦地質(zhì)組擔任動(dòng)態(tài)主辦，從事地質(zhì)開(kāi)發(fā)和油井動(dòng)態(tài)分析管理工作，幾個(gè)月來(lái)在油礦領(lǐng)導和同事大力指導和幫助下，通過(guò)自己不斷地努力和學(xué)習，在理論知識和現場(chǎng)經(jīng)驗上都取得了長(cháng)足的長(cháng)進(jìn)，為今后的工作開(kāi)啟了一個(gè)良好的開(kāi)端。
自擔任采油八隊地質(zhì)主辦再到地質(zhì)組動(dòng)態(tài)主辦以來(lái)，我堅持專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高工作能力，搞好油田動(dòng)態(tài)分析和開(kāi)發(fā)研究工作，形成了較科學(xué)的油田開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)管理的思路和方法，使工作能力和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。
20xx年在產(chǎn)量形勢較為嚴峻的情況下，結合“比學(xué)趕幫超”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，通過(guò)深入分析和研究地下潛力，積極與地研所結合，開(kāi)展低效井治理，加強措施井的跟蹤分析與措施效果差井及不正常井的調整，優(yōu)化地質(zhì)方案，提高工作的有效性和地質(zhì)方案的準確性，搶投搶建新井，延長(cháng)措施井、新井穩產(chǎn)時(shí)間，夯實(shí)上產(chǎn)基礎
作為油礦地質(zhì)動(dòng)態(tài)主辦，嚴格執行采油廠(chǎng)《地質(zhì)基礎工作管理條例》，負責全礦的地質(zhì)業(yè)務(wù)及組織協(xié)調工作，與生產(chǎn)組協(xié)作完成原油、注水任務(wù)，按標準鑒定、審核、上報有關(guān)資料數據。取全取準各項地質(zhì)資料，做好資料收集整理分析上報工作，建立健全礦產(chǎn)量構成、開(kāi)發(fā)數據等與地質(zhì)相關(guān)的資料，做到遞減、含水上升率等各項開(kāi)發(fā)指標計算分析準確無(wú)誤。遇到資料疑難問(wèn)題，及時(shí)到現場(chǎng)落實(shí)，核實(shí)準確無(wú)誤后方能上報，遇到復雜情況，及時(shí)與上級匯報，并提出解決意見(jiàn)。
立足崗位，盡職盡責，搞好油礦地質(zhì)動(dòng)態(tài)分析工作，及時(shí)發(fā)現跟蹤不正常井，分析存在問(wèn)題及時(shí)提出解決方案，負責油礦旬度產(chǎn)能分析工作，深入分析并掌握油水井生產(chǎn)情況及產(chǎn)能變化情況，與地質(zhì)研究所結合討論，制定油水井措施及調整方案并根據掌握的情況提出自己的見(jiàn)解。另外負責審核油井維護性及部分措施作業(yè)方案。
自從事地質(zhì)開(kāi)發(fā)、動(dòng)態(tài)管理工作以來(lái)，堅持專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，努力提高專(zhuān)業(yè)技能，掌握動(dòng)態(tài)分析方法，嚴謹工作，為油礦完成20xx年原油生產(chǎn)任務(wù)貢獻自己的力量。20xx年全年計劃產(chǎn)量20萬(wàn)噸，上半年在全體領(lǐng)導和職工們的共同努力下，成功完成了硬過(guò)半10萬(wàn)噸產(chǎn)量的`目標，但由于xx區遞減快的原因，完成全年任務(wù)還有一定的困難，針對生產(chǎn)形勢嚴峻的局面，積極與地研所結合，對全礦的長(cháng)關(guān)井、長(cháng)期封堵層進(jìn)行重新認識，對有潛力的井層實(shí)施復產(chǎn)，對過(guò)路井的低產(chǎn)井實(shí)施補孔轉層系生產(chǎn)，對層內壓力水平保持高的潛力層實(shí)施補孔等，加大措施上產(chǎn)力度，組織協(xié)調實(shí)施增產(chǎn)措施，并對低效措施井及時(shí)跟蹤分析調整。
近期我礦的產(chǎn)量下滑嚴重，產(chǎn)能缺口大，生產(chǎn)形勢非常嚴峻。截止目前，我礦原油產(chǎn)量剩余水平550噸，實(shí)際日產(chǎn)油水平520噸，目前產(chǎn)能560噸，按照97.5%的進(jìn)罐率計算，產(chǎn)能應達到585—590噸才能滿(mǎn)足產(chǎn)量運行計劃，目前的產(chǎn)能缺口還有25—30噸，要完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)還存在很大的困難。面對嚴峻的生產(chǎn)形勢，我將努力從以下方面做好工作，為油礦完成20xx年原油生產(chǎn)任務(wù)作出自己的貢獻。（1）作好油井不正常井的資料錄取和分析工作，優(yōu)化躺井運行和作業(yè)后資料跟蹤，確保資料準確（2）深入分析和研究地下潛力，積極與地研所結合，摸排上產(chǎn)措施，通過(guò)補孔、調層、復產(chǎn)、調大參等上產(chǎn)措施，保證我礦的產(chǎn)能穩定（3）加強新投、措施井的跟蹤管理工作，確保取全取準資料。
總之，本人在這幾個(gè)月的開(kāi)發(fā)地質(zhì)管理工作中積累了一定的技術(shù)及管理經(jīng)驗，今后將更加嚴格要求自己，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，加強油田開(kāi)發(fā)基礎研究工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的油田開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為河南油田的發(fā)展作出更大的貢獻。
工人年終總結 篇4
一、招投標及掛網(wǎng)工作剛進(jìn)入xx藥業(yè)，從器械部轉到質(zhì)管部，首先第一接觸的就是招投標的工作，一直延續到現在的掛網(wǎng)�？此坪芊爆嵵貜偷墓ぷ�，卻教會(huì )了我很多東西。從最初的06市屬招投標，到06汕尾市招投標、市屬22種降價(jià)抗生素招投標、xx年廣東省掛網(wǎng)、xx年部隊招投標，五個(gè)項目，每一次都讓我更深刻地體會(huì )了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。責任心：就是指每一個(gè)人對自己的所作所為，敢為負責的心態(tài);是對他人、對集體、對社會(huì )、對國家及整個(gè)人類(lèi)承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。xx年的廣東全省統一掛網(wǎng)，是一個(gè)全新的模式，一個(gè)新生的事物。對于醫藥政策的每一次變動(dòng)，我都需要深刻地去理解，理解是為了更專(zhuān)業(yè)的對待我的工作，對待我面對的客戶(hù)。對于每一個(gè)委托我司全權進(jìn)行投標，掛網(wǎng)的品種或是廠(chǎng)家，我都以高度的工作責任心去對待，因為每一次投標或是掛網(wǎng)的開(kāi)始，就預示著(zhù)我司未來(lái)一年所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，也預示著(zhù)廠(chǎng)家的品種未來(lái)一年內在廣東的市場(chǎng)基礎。正是工作責任心的驅動(dòng)，每一次對方案，我都是反復地閱讀思考，讀透理解，并了解與其相關(guān)的一些政策文件，如差比價(jià)原則等�？偨Y06——xx年的幾個(gè)項目，報錯價(jià)的概率為0%，報價(jià)并成功入圍品種的概率為90%，客戶(hù)滿(mǎn)意度為100%。責任心的另一個(gè)方面是耐心、細心，招投標及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數據，如果不耐心，不細心，那將會(huì )造成不可挽救的錯誤，因為涉及到客戶(hù)委托我們報價(jià)�？偨Y以往的招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗，其實(shí)數據多、大并不可怕，最重要的是有沒(méi)有想辦法去解決它，而不是盲目地解決，這樣盲目一個(gè)一個(gè)數據去核對，就算完成了，也只是一個(gè)空白白的結果，并不能感受到解決難題的勝利，也不能總結方法應用到下一次的工作中。在工作中，每一個(gè)人都必須要信心百倍的對待自己的工作，這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專(zhuān)家。當然，做本職工作的專(zhuān)家，就必須要付出自己的努力，在20xx年，新一輪的廣東省掛網(wǎng)中，我會(huì )更加努力，更加讀懂方案，多跟前輩學(xué)習，彌補自己的不足。
二、新產(chǎn)品引進(jìn)，洽談-------產(chǎn)品部xx年的廣東全省統一掛網(wǎng)，給公司帶來(lái)了機會(huì )，也帶來(lái)了挑戰�！耙黄穬梢帯�，加大了產(chǎn)品競爭的激烈化，市場(chǎng)份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品結構主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主，附帶部分普藥，婦科藥等，所經(jīng)營(yíng)品種數共___個(gè)，其中底價(jià)合作___個(gè)，配送品種____個(gè)。市場(chǎng)競爭的激烈，迫使大多數的醫藥企業(yè)都在尋找長(cháng)線(xiàn)，獨家通用名，空間大的品種，以完善公司的產(chǎn)品結構。受益于招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗，目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高，基本了解醫院的部分常規用藥，常規規格，對于產(chǎn)品的藥理分類(lèi)歸屬也有了一定的認知;通過(guò)多次與廠(chǎng)家、代理商溝通、洽談品種，溝通技巧有了一定的進(jìn)步，但同時(shí)也深深認識到自己對于產(chǎn)品市場(chǎng)了解的缺乏�；蛘呤且驗樽约旱募庇谇蟪�，為了更快地了解醫藥行業(yè)的趨勢及市場(chǎng)情況，每天一下班回家后都迫不及待地回家搜索、查看中國醫藥聯(lián)盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場(chǎng)版塊，招商版塊，上百度查看相關(guān)品種的相關(guān)信息，相關(guān)市場(chǎng)情況，像一只無(wú)頭蒼蠅，轉來(lái)轉去的，成效并不大。當然，談品種，除了要對產(chǎn)品有一定的了解，而且也需要市場(chǎng)銷(xiāo)售數據的分析、敏感度。這就有賴(lài)于銷(xiāo)售數據的整理分析、報表編制以及圖像分析。談品種不難，難的是談到好的品種，這必須下很大的苦功夫。只有產(chǎn)品跟市場(chǎng)相結合起來(lái)，才能找到好的品種，有銷(xiāo)售數據的不一定就是好的品種，沒(méi)有銷(xiāo)售數據的不一定是沒(méi)有前景的品種。我相信，最了解市場(chǎng)的一定是站在最前線(xiàn)的一線(xiàn)人員，要彌補自己的不足，空白之處，除了要多了解醫藥行業(yè)發(fā)展的趨勢，而且必須要跟客戶(hù)、業(yè)務(wù)員多溝通，因為從與他們的溝通當中，可以獲取到更多更新的信息。另外，要對品種多做數據分析表，從數據表中讀出信息。
三、學(xué)術(shù)推廣會(huì )議xxxx年_____，我司與xx藥業(yè)策劃召開(kāi)xxxx的大型學(xué)術(shù)會(huì )議，會(huì )前經(jīng)過(guò)精細的策劃,順利地召開(kāi)�？偨Y此次經(jīng)驗，一個(gè)會(huì )議的順利召開(kāi)，必須要經(jīng)過(guò)會(huì )前，會(huì )中，會(huì )后的精細安排;要加強策劃人員的溝通，……xxxx年度，我司前后共舉行了xxxxxxxxxx等等產(chǎn)品的知識講座，這些知識講座對于公司包括業(yè)務(wù)員在內的員工提高對產(chǎn)品的認知度以及熟悉度，起到了很大的作用，而且經(jīng)過(guò)廠(chǎng)家相關(guān)人員的介紹，業(yè)務(wù)員對產(chǎn)品的藥理以及相關(guān)臨床應用、用法用量有了更深的理解，更有利于他們開(kāi)展其業(yè)務(wù)工作。但總結xx年度的各類(lèi)知識講座，本人覺(jué)得有幾點(diǎn)是有待改善的：1、在介紹產(chǎn)品本身的同時(shí)，應同時(shí)對其競爭產(chǎn)品作比較。才能更突出其優(yōu)勢及賣(mài)點(diǎn);2、區別對待商務(wù)一部、業(yè)務(wù)部以及商務(wù)二部。商務(wù)一部面對的客戶(hù)全部是臨床人員、業(yè)務(wù)部面對的客戶(hù)直接是藥劑科，對產(chǎn)品本身的特點(diǎn)、優(yōu)勢要求有明確的了解熟悉。而商務(wù)二部面對的客戶(hù)大多數是商業(yè)或個(gè)人代理商，除了對產(chǎn)品本身的特點(diǎn)等需要了解外，更需要的`是對于市場(chǎng)的分析。公司內部的產(chǎn)品培訓。因工作的擔擱，本人只在商務(wù)二部舉行過(guò)xx注射液的產(chǎn)品培訓，原計劃的省代品種的知識培訓并沒(méi)有按時(shí)完成，這是最大的遺憾，在新的20xx年，我一定會(huì )加強這方面的工作，同時(shí)，自己也會(huì )加強醫、藥學(xué)知識，醫藥市場(chǎng)方面的學(xué)習，加強學(xué)術(shù)推廣能力。
四、質(zhì)量管理方面------質(zhì)管部藥品是一種特殊的商品，其質(zhì)量問(wèn)題直接關(guān)乎到人類(lèi)的生命。所以，國家頒布了GSP，醫藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須對其經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量進(jìn)行嚴格的管理。質(zhì)管部的工作：對首營(yíng)資料進(jìn)行審核、歸檔;處理藥品出現的不良反應事件;藥監上傳數據的審核;二類(lèi)藥品購銷(xiāo)存數據上報、熟練千金方物流管理系統等等。工作總結：對首營(yíng)藥品、首營(yíng)企業(yè)、一般商品檔案資料重新進(jìn)行了以編碼為序的資料整理，資料歸檔已趨完善有序;熟練千金方物流管理系統，能及時(shí)導出相關(guān)的數據，自如應對藥監局的GSP檢查，飛行檢查，申請二類(lèi)精神藥經(jīng)營(yíng)范圍的現場(chǎng)檢查、申請蛋白同化、肽類(lèi)激素的現場(chǎng)檢查等等，并獲得了相關(guān)部門(mén)對我司資料管理的贊許。對二類(lèi)精神藥的購銷(xiāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督，做到及時(shí)上傳。不足之處：未能及時(shí)追蹤業(yè)務(wù)員與醫院簽訂的二類(lèi)精神藥購銷(xiāo)合同;部分首營(yíng)資料尚不齊全，需完善。建議：對于藥品資料，應在原代碼里備注其藥品編碼，以示其已歸檔，避免重復，增加工作量。對于首營(yíng)資料，盡量在藥品進(jìn)倉前進(jìn)行審批。五、其它為業(yè)務(wù)部、商務(wù)一部提供不限價(jià)品種市場(chǎng)潛力分析統計表;為商務(wù)二部提供省代品種月銷(xiāo)量分析表;為業(yè)務(wù)部提供公司品種月銷(xiāo)量排名數據并制作圖表等等。通過(guò)各種各樣的數據，使他們更了解清晰各自的工作情況。同樣，自己在制表的過(guò)程中，除了更掌握EXCEL的使用以及技巧外，對品種的銷(xiāo)售情況也有了一個(gè)大概的了解。
工人年終總結 篇5
大一上學(xué)期已經(jīng)結束，作為七班班長(cháng)，對于上學(xué)期如下:
一.工作方面：除例行班會(huì )等活動(dòng)外，與班委成員協(xié)調合作完成了籃球賽、合唱比賽、辯論賽等活動(dòng)的組織、籌備工作，利用“十。一”、圣誕節等節假日組織同學(xué)聚餐、增進(jìn)同學(xué)間感情。元旦期間組織同學(xué)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，使班集體戰爭陳偉一個(gè)溫馨的大家庭。不足方面：有些老師布置的任務(wù)未能及時(shí)完成，班級形式與政策、心理健康燈課程曠課教明顯。
二.與同學(xué)相處方面：與同學(xué)相處融洽。沒(méi)有發(fā)成過(guò)沖突，三個(gè)別同學(xué)發(fā)現的問(wèn)題還是暴露出我與人溝通方面的不足。在今后的工作中，我會(huì )認真面對每一個(gè)同學(xué)，為同學(xué)排憂(yōu)解難，保持耐心，真正為同學(xué)服務(wù)。
三.在本學(xué)期工作中，我將協(xié)調好各班委間關(guān)系，發(fā)揮各人最大能量，把七班建設成為讓大家感到溫馨、快樂(lè )，引以為豪的大家庭。
敬愛(ài)的馮老師：
我是熱能1208班的班長(cháng)張浩，首先我要感謝您對我的信任，給予我擔任班長(cháng)的機會(huì )，在服務(wù)同學(xué)、提升自我的過(guò)程中，我感受到了無(wú)比的快樂(lè )和喜悅。擔任班長(cháng)至今，在全班同學(xué)的共同努力下，我們班在各個(gè)方面都取得了不錯的成績(jì)，同學(xué)們之間同游和諧融洽的關(guān)系，班上學(xué)習氛圍濃厚，多產(chǎn)學(xué)霸，整個(gè)班級散發(fā)著(zhù)無(wú)限的正能量，在班委的帶領(lǐng)下，我們正變得越來(lái)越好。
回顧這半年多的時(shí)光，我有過(guò)些許迷茫和遺憾，但更多的是奮斗和上進(jìn)。在剛入大學(xué)的一個(gè)月時(shí)間里，忙碌和不適應是生活中最大的煩惱，為了讓同學(xué)們消除彼此的陌生感和不適應而感受到家的溫暖，我組織了班級聚餐，在軍訓結束后，大家坐在一起暢所欲言，聊著(zhù)痛并快樂(lè )著(zhù)的軍訓生活，感覺(jué)彼此之間也更加親近了。在此之后，便迎來(lái)了全班的大學(xué)學(xué)習生活和炸開(kāi)鍋般的各種文藝比賽。我積極組織班上同學(xué)的學(xué)習交流，建立并健全了學(xué)習小組制度并和學(xué)委共同實(shí)施，和副班長(cháng)共同制定了自習制度和考勤制度，并取得了良好的效果，讓同學(xué)們盡快的進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，沒(méi)有在一開(kāi)始掉隊。
在文藝比賽中，我們班也十分活躍。合唱比賽、話(huà)劇比賽、演講比賽、辯論大賽、書(shū)畫(huà)大賽等比賽我班都積極參與并取得了不錯的成績(jì)。我配合文藝委員借音箱組織大家練合唱，大家都十分努力，練習中也增進(jìn)了彼此的友誼和班級的凝聚力，雖然最終未能在比賽中取得好的'名次，但我們也收獲了許多快樂(lè )。戰隊班上同學(xué)c語(yǔ)言學(xué)習吃力的問(wèn)題，我組織了兩次全班c語(yǔ)言集體上機練習，好找同學(xué)們互相幫助，共同解決學(xué)習中的疑難問(wèn)題，從開(kāi)始的但個(gè)班中最差的一個(gè)到期末考試院里第一的成績(jì)，思想匯報專(zhuān)題我們的努力得到了回報。
作為班長(cháng)同事也是駐班黨員，我的責任重大，于是我經(jīng)常和班上同學(xué)交流，了解他們的問(wèn)題和需求，定時(shí)召開(kāi)班會(huì )，動(dòng)員大家努力學(xué)習并做好同學(xué)們的思想工作，在此期間我組織了幾次頗有曾曉的班會(huì )，大家暢所欲言，其樂(lè )融融。在年底的班級風(fēng)采展示中，我班同學(xué)齊心協(xié)力，將我們的熱八我們的家這一主題展現給每一個(gè)人，并獲得了年級優(yōu)秀班集體的榮譽(yù)稱(chēng)號。
我們與注重于班主任老師的溝通和交流，我請李老師給所有班委開(kāi)會(huì )，聽(tīng)取李老師對我的工作的建議，并能自我反省，組織全班同學(xué)給老師送上生日祝福，與她一起過(guò)生日。
一年中有收獲也有遺憾，我們班在年末獲得了第二的好成績(jì)，但也存在不少問(wèn)題，在新學(xué)期里，我和整個(gè)班委都會(huì )認真反省，把熱八這個(gè)集體建設得更加溫暖與美好!
工人年終總結 篇6
�。玻埃保昙磳⑦^(guò)去，就要迎來(lái)充滿(mǎn)希望的２０１＊年，在這年終之際，作為一名車(chē)間的操作工人，我在各位領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，新的一年即將到來(lái)了。
在這一年里遇到了不少的挫折，最為重大的就是７，１６事件。事件發(fā)生后每個(gè)人的心情都無(wú)比沉重，每一臺電解槽都是經(jīng)過(guò)我們從培燒到啟動(dòng)到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長(cháng)起來(lái)，但我堅信再大的困難也押不倒我們，經(jīng)過(guò)公司全體員工的共同努力下，我們完成了電路修復，并以最快的速度摳開(kāi)了電解槽，然后就是啟動(dòng)電解槽，每啟動(dòng)一臺槽子我們都會(huì )積累很多經(jīng)驗，從最初的難以起動(dòng)，到今天的正常啟動(dòng)，讓我們更深入的了解了電解槽，至今為止大部分生產(chǎn)槽已經(jīng)恢復正常生產(chǎn)，每個(gè)人的臉上又露出了笑容，經(jīng)過(guò)這件事后，公司的全體員工受到了集團公司領(lǐng)導的高度贊揚，挫折是再所難免的，重要的是在挫折中我總結了自己的不足，積累了很多工作經(jīng)驗，特別是在班組和領(lǐng)導的指導下，讓我有了很大的進(jìn)步能夠更好的完成工作任務(wù)。
以后我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學(xué)習到不少東西，但是感覺(jué)到關(guān)鍵時(shí)候還是不能滿(mǎn)足工作的需要，著(zhù)讓我干起活來(lái)感覺(jué)到很吃力，在這種緊張的.工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結了不少的工作經(jīng)驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤，更不會(huì )掩飾錯誤，哪怕是一個(gè)小小的錯誤我都不會(huì )放過(guò)，轉眼到了年底，看到領(lǐng)導和同事們笑容，體會(huì )到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動(dòng)成果，回顧自己在這年中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗，在此，我要感謝我的領(lǐng)導和同事們，感謝領(lǐng)導熱誠的接納我指導我，感謝同事誠懇的對待我，以后的我一定會(huì )努力工作，繼續奮斗�？偨Y一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
工人年終總結 篇7
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的脫產(chǎn)培訓，使我深深地意識到：在安全生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，改進(jìn)工作方法。因為創(chuàng )新和應變能力已成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。而煤礦工人特別能戰斗就是要通過(guò)學(xué)習、創(chuàng )新來(lái)鑄就特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的精神；樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，養成勤讀書(shū)、勤思考的習慣，持之以恒地堅持下去，你定會(huì )大有收獲。不知道你注意到?jīng)]有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導致這一現狀的原因是不思進(jìn)取。而不思進(jìn)取的突出表現是不讀書(shū)、不學(xué)習。
寧可把業(yè)余時(shí)間消磨在娛樂(lè )場(chǎng)所或閑聊中，也不愿意看書(shū)，更不愿意參加各類(lèi)培訓。世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內競爭的根本原因和原動(dòng)力。而要判斷一個(gè)企業(yè)、一個(gè)員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動(dòng)自發(fā)地能應付隨時(shí)隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應付這些突如其來(lái)的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書(shū)學(xué)習！
因此誰(shuí)，工作之余，積極參加各類(lèi)培訓，對提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì)，還是非常有幫助的。在這里，我們不妨舉個(gè)例子來(lái)講：有個(gè)年輕的伐木工人，在一家木材廠(chǎng)找到了工作，工作條件不錯，報酬也不低。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好干。第一天，他砍了18棵樹(shù)。老板高興地說(shuō)：“不錯，就這么干！”這個(gè)工人很受鼓舞。第二天，他干得更加起勁，但是只砍了15棵樹(shù)。第三天，他加倍努力，可是僅砍了10棵樹(shù)。這個(gè)工人覺(jué)得很慚愧，跑到老板那兒道歉，說(shuō)自己不知道怎么了，好像力氣越來(lái)越小了。老板問(wèn)他：“你上一次磨斧子是什么時(shí)候？”“磨斧子？”年輕人悔悟地說(shuō)：“我天天忙著(zhù)砍樹(shù)，竟忘記了抽出時(shí)間磨斧子！”俗話(huà)說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應注意勞逸結合，經(jīng)常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因為沒(méi)時(shí)間磨斧子，就會(huì )導致工作效率低下，甚至會(huì )喪失成功的機會(huì )。
平時(shí)積累的經(jīng)驗和學(xué)習的知識，看似用處不大，當變化發(fā)生時(shí)，別人可能會(huì )手足無(wú)措，而那些平時(shí)善于學(xué)習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹，任他風(fēng)吹雨打，勝似閑庭信步。我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習觀(guān)”中闡述說(shuō)：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊伍：一個(gè)良好的員工隊伍，來(lái)源于員工過(guò)硬的自身素質(zhì)，而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過(guò)硬的技能。當今知識經(jīng)濟時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，也是知識“快速折舊”的時(shí)代。學(xué)習是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)、第一智慧，其他一切都是學(xué)習的結果。要改變把人生簡(jiǎn)單地分成學(xué)習階段和工作階段的粗淺認識，堅持工作中學(xué)習，學(xué)習中工作，終身學(xué)習，全員學(xué)習，活到老，學(xué)到老，奮斗到老。知識經(jīng)濟社會(huì )，人人要有知識。知識的積累需要學(xué)習，環(huán)境的適應得益于學(xué)習，創(chuàng )新的起點(diǎn)在于學(xué)習，應變的能力來(lái)自學(xué)習，個(gè)人的成長(cháng)離不開(kāi)學(xué)習。
努力學(xué)習，刻苦鉆研，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，爭做知識型員工，是時(shí)代的呼喚，也是新時(shí)期工人階級的必然要求。學(xué)習成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強大動(dòng)力。因此，濟寧能源發(fā)展集團的職工教培中心的樓頂上早早地就樹(shù)立起了“知識改變‘命運’學(xué)習成就未來(lái)”幾個(gè)巨幅標語(yǔ)。對此，我的感慨良多�！爸R改變‘命運’學(xué)習成就未來(lái)”，這是職工教培中心給所有職工的一種暗示，它是一道命題，是一味良藥，也是一針清醒劑，更是一個(gè)超越自我的起始符。的`確如此，在競爭日益激烈的二十一世紀，要想在生存和事業(yè)上占有一席之地，就必須要掌握適當的專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)而用知識去改變命運；而要擁有淵博的知識，就需要通過(guò)長(cháng)期努力的學(xué)習。所謂學(xué)習，是人在社會(huì )生活中獲得經(jīng)驗的過(guò)程，是一個(gè)接受知識、增長(cháng)學(xué)識、提高能力的智力過(guò)程。
培根說(shuō)過(guò)“知識就是力量”，但知識本身并不能成為力量，只有知識的實(shí)際運用，知識內化為主體素質(zhì)，內化為主體的學(xué)識和能力，才能顯示出無(wú)窮的力量，儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現出來(lái)。學(xué)習也是一種生存能力的表現，你天資聰穎，別人的天資也并未見(jiàn)得比你差。他人在不斷地學(xué)習，而你止步不前，到最后，你必然落后于人。而在當今的企業(yè)里，落后就意味著(zhù)被淘汰，同時(shí)也就意味著(zhù)你的生存能力在一步步降低。
總之，21世紀是前所未有的“全球社會(huì )”，也是前所未有的知識信息社會(huì )。知識經(jīng)濟一體化已成為當代經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)突出特征，一個(gè)引人注目的新趨勢。有人預測“在今后的5年中，生活在工業(yè)國家的每5個(gè)人中有4人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今天你是很稱(chēng)職的職工，如不堅持學(xué)習，明年就有可能落伍；人與事的不協(xié)調是絕對的，解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓。因為單靠職工自己自學(xué)是有限的，效果也是參差不齊的。所以，我們的煤礦企業(yè)要想在現代社會(huì )的競爭中立于不敗之地，也必須重視對礦工的培訓。
我們煤礦工人本身則也應該積極投身于企業(yè)安排的各類(lèi)培訓中，形成良性互動(dòng)和利己、利企、利國之勢！真正為中國煤炭工業(yè)貢獻出自己的那一份力量！
工人年終總結 篇8
時(shí)光匆匆，轉眼間到了20xx年，20xx年對我來(lái)說(shuō)具有不平凡的意義，我開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯。成為了一名煤礦工人，為煤礦事業(yè)奉獻自己的青春。20xx年我經(jīng)歷了從一名學(xué)生到礦工的巨大轉變，回顧這一年來(lái)，感觸很深，收獲頗多。
在這一年里，我在礦領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心和幫助下迅速的融入到了工作當中，并順利的完成了各項工作。通過(guò)不斷的學(xué)習和努力，讓我在工作認知和思想覺(jué)悟方面有了很大的提高。
做為一名合格的煤礦工人，首先要有良好地思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養。積極的思想態(tài)度決定了工作的.積極性；良好的職業(yè)道德讓一個(gè)人認真負責，一絲不茍。在這方面，通過(guò)一年的磨練，我已經(jīng)具備了成為一名合格煤礦工人的先決條件。
其次，一名合格的煤礦工人還要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識和良好地工作能力。我的工種是井下電鉗工，我不怕苦，不怕累，虛心向老師傅們求教、自己在工作閑余，在網(wǎng)上查找一些與機電相關(guān)的書(shū)籍、文章進(jìn)行學(xué)習，為自己充電。，在很短的時(shí)間內就熟悉并掌握了井下各種機電設備的操作以及基本的維修與維護。
除了這些，最重要的就是工作態(tài)度了。人常說(shuō)：“三百六十行，行行出狀元�！鄙頌橐幻旱V工人，我熱愛(ài)自己的工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成的工作，按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作按時(shí)完成。
工人年終總結 篇9
xxxx年結束了,我們設備保障部機修車(chē)間伴隨著(zhù)公司的成長(cháng)和發(fā)展,經(jīng)歷了保障高產(chǎn)穩產(chǎn)、克服設備故障等諸多考驗,自身的綜合素質(zhì)得到了很大提高,為公司xxxx年生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了有力的保障。 xxxx年,全年開(kāi)機 天,計劃性停機約 天,設備故障造成停機 小時(shí),約 天，全年機電設備故障停機率為 %。
一.xxxx年工作總結
xxxx年我們從設備管理、設備維修、設備保養、團隊建設等方面做了一些工作。 1.設備管理方面
1.1. 員工每天對設備的維修作業(yè)進(jìn)行記錄，每周收集各部門(mén)設備巡查記錄，及時(shí)全面掌握設備運行狀態(tài)，做好備品備件工作，同時(shí)制定或安排相應的技改、維修和保養計劃。
2.2.及時(shí)正確處理設備突發(fā)事件(重大設備故障)，部門(mén)協(xié)調，人員調度，組織搶修，在現場(chǎng)督促搶修進(jìn)度，提供必需的后勤保障服務(wù)(所需備品備件，工具等);同時(shí)分析原因，總結經(jīng)驗，把設備故障停機時(shí)間縮短在最小范圍內。
2.設備維修方面
2.1.對設備出現故障能夠快速的作出反應，認真分析故障，迅速排除故障，不出現拖修的現象;對設備出現重大故障隱患與車(chē)間協(xié)商，安排停機時(shí)間組織大修;配合生產(chǎn)部門(mén)提出的各項以往累積的老毛病，老大難問(wèn)題，一一落實(shí)整改到位，以滿(mǎn)足工藝、生產(chǎn)、安全要求，提高設備的使用效益和安全性能。
2.2.對一些維修設備無(wú)圖紙的急缺零件，測量繪圖或者提供樣品，配合外協(xié)單位按質(zhì)按時(shí)完成。
2.3. xxxx年機修員工較大的維修項目400余相，設備大修及改造主要項目如下：
1)1.04刮板機更換鏈條、導軌;
2)B401、B402皮帶機機頭改造;
3)工作塔2#、3#、4#分級篩大修;
4)新3#深井泵大修;
5)測溫裝置升降機構加工制作;
6)6.17麥芽清理風(fēng)機大修;
7)老筒倉2#空壓機大修;
8)麥水混合泵殼體加工(圖紙設計);
9)制麥塔發(fā)芽層風(fēng)機大修;
10)制麥塔平底風(fēng)機大修;
11)3.05、3.14斗提機大修;
12)無(wú)油潤滑軸承安裝調試;
13)平底十字大臂大修;
14)1#至4#鍋爐煤倉更換;
15)自動(dòng)清洗改造;
16)協(xié)助廠(chǎng)家處理鋁管換熱器漏水問(wèn)題;
17)新筒倉210倉通風(fēng)改造，安全檢查及效果確認。
3.設備保養方面
3.1.各區域班組長(cháng)根據員工的'崗位職責和技能水平，把所有設備劃分到各人，由專(zhuān)人負責和檢查，按時(shí)按級做好設備的維護保養工作，定期進(jìn)行維護保養情況檢測，并認真做好設備的維護保養記錄。
3.2. 開(kāi)展SOP工作，各區域將所負責區域的設備維護保養工作以SOP形式體現，制作SOP 30個(gè)，規范設備巡檢點(diǎn)、檢測標準及用時(shí)，提高員工的巡檢質(zhì)量和效率。
4.團隊建設
4.1在安全管理方面，車(chē)間成立了安全小組，成員由各區域組長(cháng)、班長(cháng)和車(chē)間主任組成，重大維修任務(wù)時(shí)，相關(guān)人員組織對施工前后進(jìn)行全面的安全檢查，制定周密的施工方案，在安全工作方面真正做到了獎罰分明;工作塔小組在筒倉熏蒸過(guò)程中安全保運工作表現突出，小組成員分別得到了50～100元的獎勵;制麥塔小組在提升井維修作業(yè)中安全工作不到位分別受到了處罰;約相關(guān)家屬回訪(fǎng)，使車(chē)間的安全工作滲入到員工家庭中，讓家屬來(lái)監督、約束員工的安全行為。
4.2、員工座談，每月不定時(shí)地與員工進(jìn)行有目的性的溝通，主要了解員工在工作和生活中有何困難、想法以及對車(chē)間管理工作有何建議。
通過(guò)座談拉近與員工之間的距離，讓員工感到溫暖，感到他在組織中的作用以提高士氣，使車(chē)間形成一個(gè)有力的團隊。
4.3、改善提案：開(kāi)展改善提案活動(dòng)以來(lái)我們共提出了233條改善提案，有效提案為218條，人均提案9條以上;：其中也涌現了像趙福良、王新斌、趙德剛、劉仕萬(wàn)等一批提案積極分子;通過(guò)此項活動(dòng)為公司帶來(lái)了可觀(guān)的經(jīng)濟效益，同時(shí)也調動(dòng)了員工解決實(shí)際問(wèn)題的積極性，使一些疑難問(wèn)題得到了解決。
4.4、強化規章制度建設。不斷強化各種管理的規章制度建設，將制度建設細化到班組，并注意根據新情況、新問(wèn)題做好修改完善，使“事事有標準、事事按標準” 。
4.5、積極推行規范化管理。工作中，我們不走形式、不圖虛名、注重實(shí)效，從抓基礎管理標準化、現場(chǎng)管理規范化、區域班組記錄規范化入手，積極推行規范化管理，堅持“高標準、嚴要求、重實(shí)效、抓基礎”的原則，在“高”字上做文章;在“嚴”字上立規矩;在 “實(shí)”字上下功夫;在“細”字上找差距，積極推行區域自治、班組自主、個(gè)人自律的班組管理模式，實(shí)現了區隊班組管理的精細化、規范化，收到了較好的效果。充分利用經(jīng)濟杠桿激發(fā)了人員規范操作保安全保質(zhì)量的工作積極性。通過(guò)開(kāi)展班組規范化管理，班組成員的精神面貌變了，班組環(huán)境氛圍變了，大家的工作習慣作風(fēng)也變了。
二、xxxx年工作亮點(diǎn)
亮點(diǎn)一、注重工作計劃性
為了增加車(chē)間工作的計劃性、針對性和前瞻性;避免隨意性和盲目性。
各工作小組每周填報周計劃及上周計劃完成情況，明確各班組及成員的工作目標，車(chē)間制作重點(diǎn)設備巡檢計劃，對重點(diǎn)設備運行狀態(tài)進(jìn)行檢測，使設備始終在受控狀態(tài)。車(chē)間對計劃完成情況進(jìn)行評比。每月車(chē)間對各區域維修工作進(jìn)行分析，評比維修故障率及維修及時(shí)率;及時(shí)糾正維修工作中的不足。車(chē)間做到有布置、有檢查、有調整、有落實(shí)，做到思路不亂，陣腳不亂。
亮點(diǎn)二、分區管理，定時(shí)定額
班長(cháng)根據員工的崗位職責把工作層層分解，細化量化，不留死角，提高效率，挖掘工人潛力，推動(dòng)工人學(xué)習，保障生產(chǎn)。
分區管理：車(chē)間根據生產(chǎn)工藝把設備分成4組，每組設班長(cháng)一名，班長(cháng)全方位負責區域維修工作，各班組填報周計劃和計劃完成情況，明確各班組及成員的工作目標;班長(cháng)根據員工的崗位職責和技能水平，把所有設備劃分到各人，由專(zhuān)人負責和檢查，按時(shí)按級做好設備的維護保養工作，定期進(jìn)行維護保養情況檢測，并認真做好設備的維護保養記錄。
定時(shí)定額：各區域把所有設備維修相設定維修工時(shí)，維修工時(shí)本著(zhù)大部分工人都能完成，小部分工人通過(guò)努力能夠完成的原則制定的，這樣可以促進(jìn)員工學(xué)習，挖掘工人潛力。每過(guò)一段時(shí)間修改維修定額時(shí)間，始終保持制定原則。
亮點(diǎn)三：突重點(diǎn)、抓頻繁
突出重點(diǎn)設備，加大巡檢、預修頻率;抓住頻繁故障，逐一徹底解決。 各小組對重點(diǎn)設備制作巡檢SOP，SOP中規定巡檢、潤滑標準、時(shí)間及周期，定期按SOP標準檢測;針對頻繁故障開(kāi)展討論研究，尋求徹底解決方法，制作OPL，供員工學(xué)習制作OPL11個(gè)，進(jìn)行培訓20余次。 有效減少重點(diǎn)設備故障發(fā)生的頻率，提高員工解決故障的思路和能力。
三、xxxx年工作計劃
計劃一：班組建設計劃
計劃事項
1、深入開(kāi)展以技能比武為主線(xiàn)的“智能班組”建設，提高專(zhuān)業(yè)技能，練就精兵強將;
2、小組內部設置流動(dòng)紅旗， 獎發(fā)給當月最好的班組，每月輪換一次，從而增強班組的管理意識，爭先創(chuàng )優(yōu)意識。
3、開(kāi)始輪崗學(xué)習“煉金計劃”。
4、開(kāi)展讀書(shū)我先行活動(dòng)
負責人：初永江、石方岫、趙福良、趙德鋼、劉仕萬(wàn)
預期目標：
達到員工關(guān)系和諧，提倡班組同事加兄弟的 關(guān)系，強調互相信任、重點(diǎn)塑造凝聚力、向心力的團隊精神;班組之間和諧，增進(jìn)班組之間的溝通、交流，經(jīng)驗共享、資源共享，共同提升;班組長(cháng)與員工之間要開(kāi)誠布公，公平公正、班務(wù)公開(kāi)，為員工解決實(shí)際困難。 計劃二：加強員工安全培訓
計劃事項
1、動(dòng)火作業(yè)安全培訓;
2、高空作業(yè)安全培訓;
3、受限空間安全培訓;
4、現場(chǎng)作業(yè)安全注意事項培訓;
5、個(gè)人勞保用品使用和維護
6、現場(chǎng)安全管理經(jīng)驗交流
負責人：初永江、石方岫、趙福良、趙德鋼、劉仕萬(wàn)
預期目標：
做到安全管理與安全生產(chǎn)相吻合，提高維修員工的安全素質(zhì)，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
計劃三：有計劃對重要設備進(jìn)行大修及改造
1、進(jìn)糧一線(xiàn)斗提1.06-1更換畚斗;
2、進(jìn)糧1.04-2刮板機更換導軌及托輥;
3、制麥塔發(fā)芽層風(fēng)機大修;
4、制麥塔浸麥泵大修;
5、1#分級篩大修;
6、發(fā)芽層、干燥層風(fēng)機加潤滑脂方式改造;
7、1#、4#馬丁除渣機大修
8、2#深井泵大修。
負責人：初永江、張帥、關(guān)海波、石方岫、趙福良、趙德鋼、劉仕萬(wàn) 預期目標：
提高設備性能;延長(cháng)設備使用壽命。
計劃四：在檢修質(zhì)量管理上樹(shù)立兩種理念，用“6s”規范檢修工作
1、樹(shù)立“第一次就把事情做好”的理念。每一項工作都做到系統思考、準備充分、組織科學(xué)，形成注重工作效率，做到效率最高、成本最低、效益最好的良好風(fēng)氣;讓員工把本職工作的細節做好，沒(méi)有返工就是一種成就，就是對車(chē)間的貢獻。
2、“問(wèn)題就是資源”的理念。把設備管理和維護中的問(wèn)題作為攻關(guān)課題，激發(fā)職工不斷超越和創(chuàng )新的動(dòng)力，通過(guò)難點(diǎn)攻關(guān)不斷消除設備缺陷和制約生產(chǎn)的環(huán)節，實(shí)現指標、生產(chǎn)和效益的突破。車(chē)間每個(gè)月都對檢修記錄進(jìn)行統計分析，只要一個(gè)故障一個(gè)月出現三次，車(chē)間就組織研究，分析故障產(chǎn)生的原因，從根本上把問(wèn)題解決掉;杜絕頭疼醫頭、腳疼醫腳的作風(fēng)。
3、用“6s”促進(jìn)檢修規范，干標準活、有序活。檢修現場(chǎng)必須文明施工，作業(yè)人員時(shí)刻都用習慣好、衛生好來(lái)要求自己的檢修工作，從而達到文明檢修，保證檢修任務(wù)的完成。
四.結束語(yǔ)
機械設備的日常管理需要從點(diǎn)滴做起，謹小慎微，精心組織，合理計劃，著(zhù)眼全局，責任重于泰山!在公司決策層正確領(lǐng)導下，我相信，xxxx年設備管理工作會(huì )走進(jìn)一個(gè)新天地!
工人年終總結 篇10
從事養護工作二十三年以來(lái)，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，通過(guò)自身努力奮斗，不斷完善自己，我在養護工作方面做出很多成績(jì)。
一、態(tài)度端正，熱愛(ài)本行業(yè)。
從事養護工作，我是一個(gè)普普通通的養護道班工人，走向養護管理干事，這個(gè)過(guò)程需要經(jīng)過(guò)多年的努力，首先的我愛(ài)這個(gè)行業(yè)，認為在一線(xiàn)干體力勞動(dòng)更能得到社會(huì )上人們的支持，因為當地傳說(shuō)一句話(huà)是“修橋補路是好事”。那么，既然是好事，我就感到光榮，就盡心盡力地工作。
二、有吃苦耐勞的'精神
在生產(chǎn)一線(xiàn)上，我能在那么多年始終堅持下來(lái)，這是因為我有“不怕苦、不怕累”的精神，尤其在夏天雨季來(lái)臨，需要三雨上路，在雨中要披著(zhù)雨衣步行上路，還有時(shí)候是在雨后及時(shí)搶修水毀，需要加班加點(diǎn)，這些時(shí)候，常常跟幾個(gè)同事是帶著(zhù)干糧，背著(zhù)水壺在路上，一干就是十多個(gè)小時(shí)。就這樣誠誠懇懇地工作，上級單位給予了好評。
三、實(shí)踐中不斷學(xué)習
不要這個(gè)養路，那也是有技巧的，不能認為“太簡(jiǎn)單，只不過(guò)是鏟高墊低”，其實(shí)不是這樣。我在養護工作中不斷上進(jìn)的原因有以下幾點(diǎn)：
第一、當然離不開(kāi)十六字養護方針：“加強養護、科學(xué)
管理、提高質(zhì)量、保障暢通”。
第二、在實(shí)踐上，不斷逐磨，尋求簡(jiǎn)單高效的養護方法。 第三、以預防為主，防治結合。
第四、從周邊養護單位及個(gè)人取經(jīng)，交流經(jīng)驗。
盡管工作這么多年，雖有成績(jì)，但也有不足之處：理論與實(shí)踐結合還有欠缺 ，思想轉變不夠徹底。我要在今后的工作中，取長(cháng)補短，加強學(xué)習先進(jìn)養護經(jīng)驗，為全旗公路養護事業(yè)做出更大貢獻。
工人年終總結 篇11
本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我公司本著(zhù)“科學(xué)發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養護管理水平，綠化工程的景觀(guān)效果進(jìn)一步得到提高。
綠化工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易，一年四季，種花栽樹(shù)、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時(shí)刻性很強，需腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，才能使各項工作均取得進(jìn)步。
一、挖掘內部潛力，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，提高管理水平。
近幾年來(lái)，我單位陸續投標建設了大大小小數個(gè)工程，其中XXX綠化工程由我擔任項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規、行業(yè)規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時(shí)，我注重積累超多第一手資料，準確發(fā)現存在問(wèn)題并能夠在第一時(shí)刻妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀(guān)依據，力爭為我市園林綠化養護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面，我把職責落實(shí)到每一個(gè)具體從業(yè)者手中，針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程，并召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產(chǎn)安全。
二、立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢
近幾年來(lái)，我充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，踏踏實(shí)實(shí)地抓好相關(guān)綠化工程建設項目，用心參與我市的各項園林技術(shù)規范的編制工作及園林活動(dòng)。提高工程質(zhì)量，在工程建設中依據具體狀況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經(jīng)驗，發(fā)奮提高公共綠地的景觀(guān)質(zhì)量，不為了只完成任務(wù)而建設，為市民帶給良好休息空間。
三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作
綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進(jìn)行的長(cháng)期撫育管理工作，養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點(diǎn)，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動(dòng)態(tài)健康良好的監控體系。并逐步合理編制專(zhuān)項資金計劃，使投入與產(chǎn)出構成良性循環(huán)。
在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點(diǎn)：
1、單次性。如種植一株樹(shù)從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進(jìn)行一次后，即只完成單株樹(shù)木的栽植，不再需要重復多次進(jìn)行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進(jìn)行過(guò)程中，各道工序開(kāi)展的先后次序基本是固定的，無(wú)特殊狀況沒(méi)有很大的變化。
3、時(shí)限性。即工程建設一般需要在必須的時(shí)限內完成，具有必須的緊迫性。
而綠化養護管理工作不一樣于綠化工程建設，相應具有以下特點(diǎn)：
�。�1）重復性、持續性。如在一個(gè)生長(cháng)季內，樹(shù)木的修剪要根據植物生長(cháng)狀況，在合理的時(shí)刻內進(jìn)行數次修剪；噴灑藥物要根據病蟲(chóng)害的發(fā)生狀況和規律進(jìn)行隨時(shí)防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經(jīng)常重復進(jìn)行的。
�。�2）工序不固定性。綠化工程管理工作的開(kāi)展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個(gè)月不用澆水，但植物生長(cháng)量加大，又會(huì )增加修剪的工作量。因此，每一天需要開(kāi)展哪一項工作需要根據實(shí)際狀況隨時(shí)調節，才能合理安排人力、物力，適應植物生長(cháng)的需要，相對的機動(dòng)性就很大。
�。�3）季節性。養護管理工作主要隨著(zhù)季節不一樣而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進(jìn)行整形修剪；在生長(cháng)季節發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時(shí)進(jìn)行清潔修剪；發(fā)生萌蘗，要進(jìn)行摘除萌蘗的營(yíng)養修剪。時(shí)限要求不十分嚴格，只要貼合其生長(cháng)規律，能夠促進(jìn)植物健康生長(cháng)即可。
因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待，把握其自身的特點(diǎn)，尋找有效的控制點(diǎn)，發(fā)現最適合的工作途徑，以使監控過(guò)程有序、合理、可操作性強，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
結合在我單位的具體運作和工程養護工作，我發(fā)現去冬今春，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲(chóng)防范工作，病蟲(chóng)害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內相關(guān)人員，對病蟲(chóng)害進(jìn)行了全面普遍的防治工作。同時(shí)對綠化苗木進(jìn)行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲(chóng)越冬途徑。對草坪、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進(jìn)行全面補缺。
在實(shí)際養護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的'同時(shí)，盡可能的在最短的時(shí)刻內到達理想的景觀(guān)質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀(guān)效果。
由于綠化管理措施及時(shí)，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。
四、搶抓機遇，發(fā)奮實(shí)現園林事業(yè)新突破
近年來(lái)打造和諧XX，建立全國衛生城市的步伐將進(jìn)一步加快，構建XX園林城市工作也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。在綠化工作中我們更就應振奮精神，搶抓機遇，發(fā)奮創(chuàng )造條件解決問(wèn)題，謀求發(fā)展，根據具體要求，用心分解制定切合實(shí)際的二級目標，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各方面工作，加大建立、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開(kāi)化、處理人性化，同時(shí)結合有關(guān)地市行政規范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類(lèi)人員的培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，完善知識結構。用心參加X(jué)X市園林協(xié)會(huì )和XX市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動(dòng)，以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而從根本上提高管養水平，降低管養成本。
在將來(lái)的工作中，我就應在現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平上發(fā)奮開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時(shí)吸收先進(jìn)經(jīng)驗，為XX園林綠化事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮自己的光和熱。
工人年終總結 篇12
今年，政工人事科在分管領(lǐng)導許書(shū)記的親切領(lǐng)導下，政工人事科全體成員的共同努力下，各兄弟科室的密切配合下，即將圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)�，F將政工人事科年工作進(jìn)行總結，提出年工作思路。
一、年工作總結
�。ㄒ唬┱腺Y源，發(fā)揮人員整體優(yōu)勢
上半年，原農機局與原農業(yè)局合并后政工人事科工作人員4+3=7人。如何整合資源，發(fā)揮政工人事科工作人員的整體優(yōu)勢？等市編辦三定方案批復文件下來(lái)？各項工作要開(kāi)展，等是等不贏(yíng)的。為了不給農業(yè)局拖后腿，力爭各項工作再上新臺階。政工人事科柳科長(cháng)主動(dòng)提出了本科室工作人員分工的想法，經(jīng)請示許書(shū)記同意，與隆科長(cháng)協(xié)商達成一致后，在許書(shū)記的組織下，政工人事科7名同志進(jìn)行了分工，經(jīng)過(guò)分工，政工人事科工作人員心齊氣順，每名同志都在盡職盡責地完成自己的工作，政工人事科的整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
下半年，人員再次進(jìn)行調整，隆科長(cháng)和余力分別調整到農機安全監理站和現代農機中心，人員減少了，但工作量沒(méi)有減少，工作標準沒(méi)有降低，工作成效沒(méi)有減弱。
�。ǘ┓e極主動(dòng)，力爭工作齊頭并進(jìn)
1.抓黨建黨務(wù)，提早謀劃全局
出臺了黨建工作計劃，印發(fā)了“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建方案、“五型機關(guān)”創(chuàng )建方案、民主評議黨員工作方案、“五好黨支部創(chuàng )建工作方案，簽訂了黨支部目標管理責任書(shū)和黨員目標管理責任書(shū)，組織召開(kāi)了支部書(shū)記會(huì )議，對全年黨建工作進(jìn)行了安排、布置，黨建工作走在頭、做在前，打牢全年工作基礎。安排六月黨建活動(dòng)月各項工作，出臺了慶祝建黨90周年文件，全面籌備七一總結表彰暨黨務(wù)公開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，黨員形勢宣傳教育培訓大會(huì )，組織開(kāi)展了黨員現場(chǎng)募損會(huì )議，為農業(yè)執法大隊職工陳姍姍患白血病的'兒子進(jìn)行現場(chǎng)募捐，共募集愛(ài)心捐款37450元。開(kāi)展了慶祝建黨90周年黨建知識搶答賽。組織開(kāi)展黨員民主評議活動(dòng)。出臺黨務(wù)公開(kāi)10項制度，開(kāi)辟黨務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，并對各支部黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行專(zhuān)項督查。組織開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)。完成每個(gè)季度的黨員信息維護工作。
2.抓創(chuàng )先爭優(yōu)，推進(jìn)有條不紊
創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)要求多，工作內容豐富，如何搞好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)？政工人事科想了很多辦法，出臺了創(chuàng )先爭優(yōu)年工作計劃，對全年創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行統籌謀劃；組織開(kāi)展“三聯(lián)三為”主題實(shí)踐活動(dòng)；擬定了基層黨組織公開(kāi)承諾共性承諾和黨員公開(kāi)承諾共性承諾，并對基層黨組織和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾進(jìn)行安排布置；開(kāi)辟了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳專(zhuān)欄，對創(chuàng )先爭優(yōu)進(jìn)行了系統謀劃；對瀏陽(yáng)市農業(yè)局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)公開(kāi)承諾公示欄，將黨委承諾、支部承諾、黨委班子承諾和中層骨干黨員承諾置于大家的監督之下。組織開(kāi)展“好支部、好書(shū)記、好黨員”推薦評選工作，推薦老干支部和余力，并將材料報到市委組織部。
結合黨員民主評議開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)系列活動(dòng)，組織各支部進(jìn)行黨組織書(shū)記履行管黨責任情況評議、基層黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)群眾評議、基層黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評、黨員在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評等活動(dòng)。抓好了支部換屆選舉工作，有步驟有計劃地對老干支部、現代農機支部、原種場(chǎng)支部、蠶種場(chǎng)支部、農技中心支部、農業(yè)執法大隊支部、園藝示范場(chǎng)支部、機關(guān)支部等11個(gè)支部進(jìn)行了換屆選舉，在選舉辦法、選票式樣、選舉程序和候選人產(chǎn)生上都經(jīng)過(guò)了精心籌備，確保了支部換屆選舉的圓滿(mǎn)成功。
3.抓老干支部，成功換屆選舉
原農機局與原農業(yè)局各有1個(gè)老干支部，為了避免老干支部政出多門(mén)，局黨委考慮將2個(gè)支部合二為一，組建新的老干支部，為了抓好老干支部換屆選舉工作，考慮到老干支部支委班子還未產(chǎn)生，政工人事科做到了“三個(gè)主動(dòng)兩個(gè)全”：主動(dòng)參與，主動(dòng)組織，主動(dòng)作為；全程服務(wù)（從籌備到支委班子產(chǎn)生政工人事科全過(guò)程搞好老干支部換屆選舉的服務(wù)工作），全部出動(dòng)（政工人事科7名同志全部出動(dòng)，確保各個(gè)步驟環(huán)環(huán)相扣，不出秕漏）。出臺了老干支部換屆選舉辦法，辦法幾易其稿，征求原兩個(gè)老干支委的意見(jiàn)，形成共識后在黨員大會(huì )上通過(guò)；組織召開(kāi)老干支部黨員大會(huì )，采取黨員無(wú)記名公開(kāi)推薦的方式產(chǎn)生6名候選人，再從6名候選人當中產(chǎn)生5名支委班子，老干支部換屆選舉權全部無(wú)條件交給黨員自己決定，經(jīng)過(guò)細致的準備工作，老干支部產(chǎn)生了新一屆支委班子成員，換屆選舉圓滿(mǎn)成功。在會(huì )議召開(kāi)前政工人事科還組織了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，對會(huì )議議程、學(xué)習內容進(jìn)行了全面布置。
政工人事科牽頭組織老干支部進(jìn)行黨員民主評議，協(xié)助老干支部開(kāi)展唱紅歌比賽，主動(dòng)為老干支部當好參謀，確保各項活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。邀請市委黨校副校長(cháng)張清給老干部作《構建和諧的心靈世界》專(zhuān)題講座，效果很好。至10月份對因病住院的19名老干部進(jìn)行了慰問(wèn)。
4.抓人事編制，推動(dòng)不遺余力
�。�1）抓好了干部職工的日�？己斯ぷ�，做到干部考核規范化、程序化。
�。�2）抓好了干部推優(yōu)活動(dòng)。一是局黨委決定推薦3名同志參加瀏陽(yáng)首屆“杰出人才”推薦評選工作，由于工作忙，時(shí)間緊，被推薦的同志都不愿申報，張主任在政工人事科做了大量思想工作后，最終同意申報，但填寫(xiě)表格，撰寫(xiě)推薦材料全部出自政工人事科，推薦成功，只待接受表彰。二是向市委推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是向統戰部組織推薦黨外中層骨干6名。
�。�3）抓好了干部選拔任用工作。一是抓好了辦公室文秘人員的選調工作，出臺了辦公室文秘人員選調文件，對選調工作進(jìn)行了精心策劃，確保了文秘人員選調工作在公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行。二是協(xié)助對異動(dòng)和新任命的中層骨干進(jìn)行了集中談話(huà)，并協(xié)助搞好了工作交接。
�。�4）抓好了干部職工的檔案整理等事務(wù)性工作。及時(shí)為2名領(lǐng)導、2名士官、5名到齡退休的人員以及4名晉升職稱(chēng)的同志辦理相關(guān)手續，按要求做好了全局干部職工的晉級、晉檔和晉薪等正常調資工作。整理干部職工檔案300余份，并分別報送組織部和人社局。向市編辦報送關(guān)于市安全監理站參照公務(wù)員管理的請示，市編辦要求注冊瀏陽(yáng)市農業(yè)局政務(wù)域名已經(jīng)申報注冊成功。完成了養老保險年審及殘疾人就業(yè)年審工作。組織開(kāi)展了“送溫暖、解難題”活動(dòng)，對困難干部職工和淳口鎮南沖村困難群眾進(jìn)行了慰問(wèn)。
�。�5）抓好了婦女和關(guān)協(xié)工作。繼續開(kāi)展幫扶留守兒童活動(dòng)，與淳口鎮8名留守兒童進(jìn)行了親切座談，并為他們送去了1600元的慰問(wèn)金。對年度下學(xué)期及年上學(xué)期獲得“三好學(xué)生”的干部職工子女進(jìn)行了摸底和獎勵。組織了“三八”婦女節聯(lián)誼活動(dòng)和市婦聯(lián)舉辦的登山比賽。繼續開(kāi)展“變廢為寶”活動(dòng)，累計變賣(mài)廢舊報紙600余斤，共計300余元，捐贈給婦聯(lián)作為婦女兒童的救助資金。與局屬各單位簽訂了年計劃生育目標管理責任書(shū)，組織婦女同志開(kāi)展孕檢孕查，及時(shí)報送計劃生育報表，并認真做好獨生子女家庭意外保險續保工作，完成錄入全局干部職工的人口信息臺賬。選出15名愛(ài)好音樂(lè )，并具備一定歌唱功底的同志到農口系統隊參加全市慶祝建黨90周年“頌歌獻給黨”群眾性歌詠大賽。
5.抓三定方案，照顧各方利益
政府機構改革方案出臺后，政工人事科及早謀劃，三定方案征求各方意見(jiàn)后，對三定方案幾易其稿，并到長(cháng)沙縣和望城縣進(jìn)行考察學(xué)習，充分考慮了各方利益，爭取各種利益最大化。
6.抓民主評議，檢驗政風(fēng)行風(fēng)
出臺了年-年開(kāi)展民主評議基層站所工作實(shí)施方案，組織開(kāi)展民主評議基層站所工作并進(jìn)行督促檢查，政風(fēng)行風(fēng)得到檢驗。
7.抓紀檢監察，保證清正廉潔
�。▎为殔R報）
8.其他工作
�。�1）組織開(kāi)展“與群眾懇談對話(huà)，為群眾排憂(yōu)解難”活動(dòng)，制定方案，組織開(kāi)展活動(dòng)。
�。�2）組織開(kāi)展補選市xx屆人大代表工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。組織市11次黨代表選舉工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
�。�3）完成了規范權力運行制度匯編，并出刊30本，分發(fā)到各科室及各二級機構。
�。�4）對出席省市黨代表進(jìn)行調查摸底并及時(shí)上報。
�。�5）4月27日與人社局聯(lián)合舉辦了“春之韻”詩(shī)歌朗誦會(huì )，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。
二、年工作思路
�。ㄒ唬┳ズ命h建黨務(wù)服務(wù)工作大局。緊扣市委組織部工作要求抓好黨建工作，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，為中心工作服好務(wù)。
�。ǘ┳ズ脛�(chuàng )先爭優(yōu)獻禮黨十八大。按照市委創(chuàng )先辦的要求抓好各項工作的落實(shí)。
�。ㄈ┳ズ弥贫冉ㄔO規范干部管理。進(jìn)一步抓好干部職工的日�？己撕湍甓瓤己�，為干部隊伍建設創(chuàng )造和諧的競爭氛圍。加強黨員干部的培訓，促進(jìn)干部提質(zhì)，工作提效。
�。ㄋ模┳ズ闷渌ぷ鞔_保齊頭并進(jìn)。在人事編制、職稱(chēng)、老干老齡、關(guān)協(xié)、婦女計生、紀檢監察等方面齊頭并進(jìn)，不拖后腿。
工人年終總結 篇13
我與20xx年3月6日至4月30日在XXX公司實(shí)習，在這段時(shí)間內我在精裝車(chē)間工作，熟悉精裝書(shū)的生產(chǎn)流程，同時(shí)也對印刷印前，印刷、印后加工工序有一定的了解。在期間使我學(xué)會(huì )了如何更好的與人相處，怎樣才能使工作很好的完成。
二、公司概況
自己描述，，，，
三、實(shí)習狀況
我在該公司實(shí)習時(shí)間為20xx年3月6日~20xx年5月1日。我在瑞光印務(wù)精裝車(chē)間工作，主要學(xué)到了以下一些知識：
1、精裝書(shū)
精裝書(shū)是圖書(shū)出版中較講究的一種裝訂形式，與平裝相比，精裝具有用料考究、裝訂堅實(shí)、裝潢美觀(guān)、有利于長(cháng)期保存等優(yōu)點(diǎn)。其復雜的印后加工工序可為精裝書(shū)增添多于20%的附加值。隨著(zhù)出版事業(yè)的發(fā)展，精裝書(shū)突現出巨大的市場(chǎng)發(fā)展潛力。
2、精裝書(shū)的加工工藝過(guò)程
�、艜�(shū)芯的制作與加工：折頁(yè)→配頁(yè)→鎖線(xiàn)→壓平→刷膠烘干→三面裁切→扒圓、起脊→第二次刷膠→“三粘”(粘貼堵頭布、粘貼紗布、粘貼書(shū)背紙);
�、茣�(shū)封的制作：下料→刷膠→貼封面料→包邊角→壓平→烘干;
�、菚�(shū)芯與書(shū)封殼的套合：套書(shū)殼→壓槽→貼環(huán)襯→壓平→定型，等等。
3、常見(jiàn)問(wèn)題及解決方案
�、耪垌�(yè)常見(jiàn)問(wèn)題
�、僬劬�(xiàn)位置與顏色分界線(xiàn)不重合：在設計折頁(yè)產(chǎn)品時(shí)必須考慮到紙張厚度對折頁(yè)質(zhì)量的影響。一般說(shuō)來(lái)，在多重折頁(yè)中，折在內部的頁(yè)面的尺寸必須稍稍小于外部的頁(yè)面，即設計部門(mén)必須就此給出一定的裁切補償量，以增大實(shí)際的裁切量。如果補償量過(guò)小。內部頁(yè)面就會(huì )因尺寸過(guò)大而與其它頁(yè)面發(fā)生干涉，頁(yè)面之間相互擠撞使得外部頁(yè)面呈拱形翹起，整個(gè)書(shū)貼平服程度較差。所以，對于多重折頁(yè)，最好在設計環(huán)節中就明確給出補償量。否則，一旦帶有這種設計缺陷的文件被送出，作為最后一道防線(xiàn)的裝訂部門(mén)，就不得不在折頁(yè)過(guò)程中對頁(yè)面的裁切量進(jìn)行補償，這時(shí)，如果產(chǎn)品的折線(xiàn)位置剛好與顏色分界線(xiàn)重合，就會(huì )因為裁切補償而造成實(shí)際上的不重合。②折角處紙張起皺：在多重垂直折頁(yè)時(shí).頁(yè)面的折角處(折線(xiàn)的相交點(diǎn)附近)很容易起皺。要避免這類(lèi)現象.就必須采取相應的預防措施。常見(jiàn)原因有：折頁(yè)順序不合理，使折疊壓力過(guò)高，從而使折角處紙張起皺。折頁(yè)工藝不合理。造成空氣滯留在書(shū)貼內部，無(wú)法順利排出，從而影響折頁(yè)效果。比如，先對頁(yè)面進(jìn)行兩次平行折，然后垂直方向再進(jìn)行兩次平行折，這種方案就很容易引起書(shū)貼內部的空氣滯留。但如果將前面的兩次平行折改成扇形折，即可擺脫困境。折頁(yè)速度過(guò)高，使紙張在折頁(yè)過(guò)程承受的壓力增大。一般說(shuō)來(lái)。定量較重和較輕的紙都必須采用較低的折頁(yè)速度。更換紙張類(lèi)型有時(shí)也會(huì )收到較好的效果。比如，回收紙因為纖維短、強度低。折角處起皺的可能性更大，如果換成質(zhì)量等級較好的紙張。即可大大改善折頁(yè)效果。
�、茣�(shū)芯的厚薄不一致
印完的樣張還要進(jìn)行多道的后序加工作業(yè)，折頁(yè)機折成帖，經(jīng)過(guò)配、鎖之后直接上聯(lián)動(dòng)線(xiàn)。但上聯(lián)動(dòng)線(xiàn)的書(shū)芯有些比較松散，書(shū)芯厚薄不一致，而導致精裝書(shū)后序加工出現質(zhì)量問(wèn)題，影響到書(shū)籍的外觀(guān)質(zhì)量。精裝書(shū)的前口部位很容易出現明顯的臺階;裁切時(shí)易出現刀口尺寸不一樣，反映在書(shū)芯的切口部位，要么是上面大底下小，被切成馬蹄形;要么是上面小底下大，被切成楔形。
解決方案：對書(shū)芯進(jìn)行了三次壓平。印刷完以后的書(shū)帖上壓力機打捆，再配、鎖，再經(jīng)過(guò)聯(lián)動(dòng)線(xiàn)以外的一臺壓力機壓緊，之后送入刷膠烘干機。烘干之前用聯(lián)動(dòng)線(xiàn)本身的壓板壓一次，烘干之后、三面刀裁切之前再壓一次�；蛘咴谝呀�(jīng)折好、碼整齊的書(shū)帖上面擱一塊多層板，再放上水泥條，這樣存放一定時(shí)間，達到壓平效果。
�、菚�(shū)封殼翹曲
常見(jiàn)的書(shū)封殼是由硬質(zhì)紙板、軟質(zhì)封面、中縫紙等加工而成。有的大張紙板在裁切成小料之后就彎曲變形;或者在過(guò)了一段時(shí)間就會(huì )出現書(shū)封殼翹曲、起拱等質(zhì)量問(wèn)題。這主要是紙板、膠黏劑、封面材料以及空氣的潮濕度等多個(gè)因素共同作用的結果。解決方案：①選擇優(yōu)質(zhì)的紙板。一般進(jìn)口紙板的質(zhì)量都比較好，不容易產(chǎn)生變形，應作為首選，而很多國產(chǎn)紙板質(zhì)量很差，容易脫層，裁切時(shí)，裁邊很粗糙，能觀(guān)察到掉紙粉現象，而且紙板的厚度也不均勻。為保證質(zhì)量，一定要選用高質(zhì)量的國產(chǎn)紙板。②熱壓烘干。加工前，先將原張紙板用熱壓烘干處理，使紙板的水分盡快蒸發(fā)，同時(shí)紙板表面的粗糙部分經(jīng)過(guò)一定壓力后，變得光滑平整。當書(shū)封殼糊制成后，還可再進(jìn)行一次熱壓，排除膠黏劑的水分。這樣經(jīng)過(guò)兩次熱壓(或不熱的壓力)，書(shū)封殼的表面平整壓實(shí)，以防翹曲。③選用適當的膠黏劑。在糊封面時(shí)選用水分含量少、黏結力強的黏結劑。④處理好書(shū)殼封面與封里拉力。聽(tīng)別人介紹經(jīng)驗說(shuō)，無(wú)論是糊制書(shū)封殼還是套合掃襯時(shí)，在加工時(shí)原則上封里的拉力要超過(guò)封面的拉力，使書(shū)封殼表面經(jīng)套合加工后沒(méi)有向上翹的力。一般可以采用封面和封里掃襯用同樣的膠，然后在封里與襯紙之間再加一層里子紙，這樣使封里部分多了層黏結劑，以便向里產(chǎn)生強拉力，控制封面向上翹的力量。在選裁封面材料時(shí)應以橫紋為宜，橫紋翹曲的可能性較少。
4、紙和紙板的印刷
紙和紙板的印刷，包含了受壓(噴墨印刷等非接觸式印刷廠(chǎng)除外)、著(zhù)墨、吸墨、干燥等過(guò)程。紙張在這些過(guò)程中表現出的適合印刷條件的各種性能，即紙張的印刷適性，以及印刷油墨和印刷機械的性能，是決定紙張印刷質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
紙張的印刷適性主要包括：表面強度、油墨吸收性、平滑度、含水率、酸堿度、彈塑性、白度、塵埃度，等等。因紙張的印刷適性引起的印刷問(wèn)題及其解決方案可概括如下：(1)紙張的表面強度太低，造成印刷過(guò)程中因油墨的粘附拉力作用而出現紙張表面拉毛和脫粉現象，印刷質(zhì)量低劣。解決方案：使紙張具有較高的表面強度，才能獲得較好的印刷質(zhì)量。為了保證良好的印刷質(zhì)量，采用表面強度較高的紙張，或適當降低印刷壓力，或適當調整油墨的粘度。(2)紙張的油墨吸收性太強，造成印刷過(guò)程中紙張透印和光澤損失;或者由于紙張的油墨吸收性太弱，造成印刷過(guò)程中油墨粘附不牢和粘臟。解決方案：各種紙張按照實(shí)際需要，保持一定的油墨吸收性能。例如，涂布白紙板的油墨吸收性一般控制在15.0-30.0%。正確掌握紙張的油墨吸收性能，合理調配適合紙張的油墨，合理掌握印刷壓力和壓印時(shí)間，以確保提高印刷質(zhì)量
四、實(shí)習體會(huì )
1、認真做事情
通過(guò)這次的實(shí)習，讓我了解到了公司的規模水平、印刷生產(chǎn)流程以及一些精裝書(shū)產(chǎn)品的制作，在以后的工作中相信會(huì )有較大的幫助，雖然在工作過(guò)程遇到許多困難，但是都一一解決，盡自己的最大的努力，做好每一件事，不管做什么樣的事情，如果想做或樂(lè )意做，就把它做好，如果不愿意做，就不去做，我覺(jué)得一方面公司給我們工作的機會(huì )，另一方面也要積極配合公司，把雙方的工作都做好。自己也還要不斷的學(xué)習更多的知識，為公司貢獻自己的力量，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。
2、多微笑多開(kāi)口
雖然我們在學(xué)校學(xué)了不少理論知識，但是我們缺乏實(shí)踐經(jīng)驗。剛接觸工作的我們依然是一無(wú)所知了，這就要我們多學(xué)習了，自然就要和同事處好關(guān)系，俗話(huà)說(shuō)伸手不打笑臉人，而微笑就是我們最有利的法寶!當然也會(huì )有例外，因為有些人怕你替代了他的位置，現實(shí)和夢(mèng)想還是有差距的`，我們也不可能做到使每個(gè)人都對我們好，再說(shuō)人與人交往的過(guò)程需要相互尊重諒解的，只要我們見(jiàn)人說(shuō)話(huà)面帶微笑，主動(dòng)和他人打招呼，熟悉了以后，別人就會(huì )慢慢幫助我們了!在公司工作那么久，學(xué)校學(xué)到的知識，在公司應用到的不到30%，雖然只是一小部分，但提高了我的身心和身體素質(zhì)。
3、相信自己
在公司最難的不是工作，而是自己!我剛開(kāi)始總會(huì )想自己從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這工作，要是做錯了或是不會(huì )做怎么辦，果然做的時(shí)候不能很好的完成工作，就會(huì )開(kāi)始懷疑自己的能力，晚上不能睡好，第二天工作難免也會(huì )受到影響。幸好自己是個(gè)樂(lè )觀(guān)的人，很快就調整好自己的心態(tài)，相信自己能做好!對自己充滿(mǎn)信心后，工作上遇到再難的事情，都能順利的解決了。
4、學(xué)會(huì )總結
在實(shí)際工作中，好多東西都是我們在課本上學(xué)不到的，都是由實(shí)踐中得來(lái)的，由經(jīng)驗得來(lái)的。從別人身上學(xué)習來(lái)的，我們更要好好這個(gè)機會(huì )，認真的學(xué)習，學(xué)會(huì )不斷總結。以使自己每天都進(jìn)步那么一點(diǎn)點(diǎn)。
5、實(shí)習感受
在學(xué)校的時(shí)光是最美好的時(shí)光，每天除了上課就沒(méi)有事做了，而且花父母的錢(qián)，現在走上工作崗位，自己賺錢(qián)自己花，此時(shí)才知道賺錢(qián)真的不易，花錢(qián)也不再如從前那樣如流水了，也更體會(huì )到了父母的辛苦!俗話(huà)說(shuō)“吃的苦中苦，方做人上人”，不管在任何工作崗位，都必須從基層做起，“有一份耕耘，就有一份收獲”。通過(guò)這次實(shí)習，還意識到我們在大學(xué)里所學(xué)的理論知識的重要性，理論聯(lián)系實(shí)際，我還意識到實(shí)踐的重要性!“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路”，從實(shí)踐中學(xué)習，才能真正學(xué)到屬于自己的東西，從而才能在以后的人生道路上，走出一片屬于自己的天空!
工人年終總結 篇14
歲尾年末，回顧一年的工作，作為一名水電維修工，在公司領(lǐng)導對我工作和生活的關(guān)心、愛(ài)護下，使我對工作的工作態(tài)度、思想水平等都有了提高。
在這辭舊迎新的日子里，要向往明天，展望未來(lái)。過(guò)去的一年給我留下了美好的回憶。過(guò)去的一年，在工作中有得有失�，F將這一年的個(gè)人工作總結向領(lǐng)導做一匯報。
1、貫徹執行公司管理工作的規章規定,提高水電業(yè)務(wù)水平，認真做好對修理工具的使用和維護，定時(shí)巡查水電設施是否完好，發(fā)現問(wèn)題立即協(xié)商處理確保電路、水路設施的完好，保障小區的水電暢通。
2、嚴以律己，寬以待人，遵守公司的各項規章制度。
克服自己身體不好，原來(lái)專(zhuān)業(yè)不對口的困難，做到不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事。平時(shí)，勤儉節約任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，不鬧無(wú)原則的糾紛，不計較分工，只要自己忙的過(guò)來(lái)，不論是233小區業(yè)主提出的要求和華天望族苑要幫忙，還是公司在融城苑打攻堅戰，我都以滿(mǎn)意的工作成績(jì)來(lái)對待，以一名優(yōu)秀的水電工的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和水電方面的有關(guān)政策、法規，掌握正確的`施工方法，及時(shí)對老化和存在安全隱患水電設施進(jìn)行更換改造。
3、熟練掌握恒豐佳星園內及公共設施設備的供電線(xiàn)路走向，安裝，設備的配置和性能及各項設備的使用情況。特別是對電梯這一特種設備的維護，施救等做到有章可尋，科學(xué)管理。
4、掌握供電設備的運作，維護，養護情況，恒豐小區的公共設施電表的正常運行情況。嚴格執行水電工安全操作規程，確保人身財產(chǎn)安全。
5、掌握消防管網(wǎng)的走向，安裝和每處供水閥門(mén)的位置，控制區域，并做到經(jīng)常巡查。
6、當重要的設施發(fā)生故障或影響小區正常運行時(shí)，迅速到達現場(chǎng)進(jìn)行處理，并及時(shí)向維保公司或主管領(lǐng)導報告。
7、維修維護及時(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不拖拖拉拉，消除安全隱患，對領(lǐng)導提出的問(wèn)題，及時(shí)處理，給予解決，做好每日巡查記錄。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
9、對不能修復的設施或設備不能擅自維修應及時(shí)匯報，請專(zhuān)業(yè)維修人員修理。
10、及時(shí)書(shū)面提出合理化建議。
本年度主要完成了如下工作:
1、熱愛(ài)本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務(wù)，能夠做到事事認真負責。
2、做好水電線(xiàn)路的維修保養，做到定期檢查，及時(shí)維修，保障供電供水設備的正常運行，認真完成必要的改進(jìn)任務(wù)，使線(xiàn)路設備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛(ài)護工具。
3、在工作中能做到認真工作，不擅離工作崗位，愛(ài)崗不脫崗，不亂作為。
4、注意安全按有關(guān)操作程序工作。
5、做到檢查和維修，有了問(wèn)題要及時(shí)排除和解決。
6、做好單位水電的抄表工作，對不按規定使用水電的行為及時(shí)給予提醒、糾正。
7、在日常工作中能夠嚴格要求自己，遵守單位各項規章制度。
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了較好的成績(jì)，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領(lǐng)導對我的信任，面對新的一年工作，一卻從新做起，一如既往扎扎實(shí)實(shí)工作，力爭做一名優(yōu)秀的公司員工。
【工人年終總結】相關(guān)文章：
工廠(chǎng)工人年終總結04-25
物業(yè)工人年終總結06-01
工廠(chǎng)工人年終總結11-18
維修工人年終總結08-12
道班工人個(gè)人年終總結10-21
印刷工人年終總結03-28
建筑工人的個(gè)人年終總結10-18