年度工作總結報告
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的年度工作總結報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結報告 篇1
一、主要工作完成情況：
由于近幾年受多種自然災害等因素的影響，導致全年糧食價(jià)格呈現持續小幅振蕩上揚態(tài)勢。但到10月中旬以來(lái)，國家有計劃、有組織、有目標的對農副產(chǎn)品采取了強勁的調控措施，直接導致糧價(jià)快速大幅上揚。面這些情況，我司上下齊心，認真應對，精心組織，努力克服因公司流動(dòng)資金緊缺帶來(lái)的貨款支付困難，在準確掌握市場(chǎng)行情、科學(xué)制定采購價(jià)格、嚴把質(zhì)量關(guān)的前提下，除及時(shí)采購回相關(guān)物資、原料滿(mǎn)足正常使用外，有預見(jiàn)性地抓了部分物資的戰略?xún)�，為公司節約了采購成本。
今年包裝物資采購特點(diǎn)是品種多、批次多、批采購量孝質(zhì)量要求高、時(shí)間緊，無(wú)形中增加了我司采購難度，盡管如此，我司的各項工作打緊安排、周密部署，在完成日常采購工作的同時(shí)，一是全面推行“準零庫存管理”，進(jìn)一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數量；二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問(wèn)題的處理力度；三是加強積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷(xiāo)售協(xié)調配合。消化了部分積壓包裝物資，通過(guò)上述工作，既保障生產(chǎn)、銷(xiāo)售的順利進(jìn)行，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。
�。ㄈ┙ú模焊鶕窘y一安排和部署，已于今年5月份將五金材料、機零配件歸口到設備中心采購，我司主要負責紅磚、水泥和專(zhuān)控物資的采購。在搞好建材采購工作的同時(shí)，通過(guò)對建材采購工作進(jìn)行分工，制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計劃、質(zhì)量驗收等管理，進(jìn)一步規范和理順了建材的采購工作。
二、強化采購管理，采取有效措施，嚴格控制采購成本。
�。ㄒ唬┕煞莨舅杞ú暮桶b物資全面推行準零庫存管理。根據公司安排，年初，通過(guò)我們反復研究和部署，在堅持“供得上，不積壓”的前提下，率先從建材、主要包裝物著(zhù)手以“準零庫存管理”的模式進(jìn)行試運作，從目前的情況來(lái)看，既緩解了公司庫容緊張的矛盾，又減輕資金支付的壓力，達到預期的目的，取得了良好的效果，基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。
�。ǘ┓e極聯(lián)系生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)，嚴格控制采購計劃的執行。我司密切和生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)配合，根據不同時(shí)期的實(shí)際情況，靈活調整采購計劃，避免形成新的積壓。同時(shí)，對各部門(mén)所需物資和材料都必須由相應的審批人簽具意見(jiàn)，再到倉儲部門(mén)核實(shí)庫存情況后，供應公司負責人批準后才安排執行。做到了供貨及時(shí)，庫存合理。
�。ㄈ﹪腊淹赓徫镔Y質(zhì)量關(guān)。公司領(lǐng)導高度重視外購物資質(zhì)量，采取了多種措施嚴把外購物資質(zhì)量關(guān)，一是進(jìn)一步加強質(zhì)量意識宣貫力度，既要求員工對所購物資的產(chǎn)地、理化指標、檢驗標準做到心中有數，能區分優(yōu)劣，又注重向分供方宣傳我司質(zhì)量方針，使之明確我司各類(lèi)物資質(zhì)量要求、檢驗標準，不斷增強分供方質(zhì)量意識；二是注重分供方的選擇及考核，在選擇分供方時(shí)，我司擇優(yōu)選供貨能力強、質(zhì)量穩定、信譽(yù)度高的供貨方；三是在供貨前要求客戶(hù)先送樣檢驗，合格后與客戶(hù)在合同上明確質(zhì)量標準和處理辦法；四是積極主動(dòng)與質(zhì)檢部門(mén)配合把關(guān)，對客戶(hù)批量不符合標準的，堅決支持質(zhì)檢和倉儲部門(mén)拒收，努力協(xié)助他們做好客戶(hù)的解釋
年度工作總結報告 篇2
按照公司對線(xiàn)路和網(wǎng)絡(luò )工程建設的考核標準及要求，以“嚴格管理，精心維護，搶修及時(shí)”為工作方針，認真對光纜線(xiàn)路進(jìn)行建設和維護。XX—XX年度主要工作有新建設c網(wǎng)機站26座，對丘北至清水江桿路整改，新客運站800對電纜改造，老人民政府600對電纜改造，線(xiàn)路、機站日常維護巡檢等�，F將本年度工作總結如下：
一、加強日常維護管理。
1、做好日常維護工作，嚴格執行維護規范和維修作業(yè)計劃，加強線(xiàn)路巡回護線(xiàn)宣傳，對架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹(shù)林光纜的防鼠咬等安全問(wèn)題及時(shí)整改，排除線(xiàn)路上的重大外力隱患。XX年共排除障礙隱患點(diǎn)155處，整理線(xiàn)路698公里，修理管道3處，更換人手孔蓋板4塊;光纖纖測試總芯數1972芯;更換(新立)電桿146根;進(jìn)行搶修16次，其中因松鼠咬斷纖15次，被車(chē)刮斷16次，被**擊斷纖11次，森林火災1次，因外力施工斷纖11次，自然斷纖2次，線(xiàn)路維護質(zhì)量檢查83天;
2、根據公司的維護要求，完成c網(wǎng)的線(xiàn)路整治工作848公里，其中新增拉線(xiàn)50多條，并完成了補套拉線(xiàn)警示管、補做電力保護板、跨路警示牌、電桿扶正等工作，并通過(guò)了驗收。
3、每月定期召開(kāi)巡線(xiàn)員會(huì )議，聽(tīng)取線(xiàn)路維護工作中出現的問(wèn)題和遇到的困難，針對巡線(xiàn)員提出的線(xiàn)路維護工作中的建議和意見(jiàn)，進(jìn)行維護質(zhì)量分析，及時(shí)改進(jìn)不足之處。
二、狠抓技術(shù)維護，提高快速反應能力。
1、為了增強縣級各鄉鎮搶修維護人員的業(yè)務(wù)水平，提高快速反應能力，我們對巡線(xiàn)員、修理員、搶修技術(shù)人員進(jìn)行了集中培訓和崗位自學(xué)，并進(jìn)行崗位考核;
2、保證搶修車(chē)輛、工具、儀表的正常運轉和器材的充足可靠，在本級我們始終保持有兩套完整好用的儀表、工具專(zhuān)用于移動(dòng)線(xiàn)路維護;
3、針對由于缺乏經(jīng)驗而導致?lián)屝奕菀壮瑫r(shí)這一情況，公司線(xiàn)路維護中心制定了相應的割接、搶修流程，很好地規范了操作流程，提高了搶修質(zhì)量和效率，使我們的工作取得了很大突破。
三、初步建立了“預防為主，主動(dòng)維護”的運行維護體系
“預防為主，主動(dòng)維護”的運行維護體系主要包括組織結構建設、基礎工作、質(zhì)量督察制、預警機制、外力影響動(dòng)態(tài)管理系統、應急搶修、重要通信保障、技術(shù)支撐、考核體系等內容。
雖然在預警機制、技術(shù)支撐、考核體系等方面還不夠健全和完善，但體系建設已初具規模，發(fā)揮了有效的作用。在日常維護中，碰到最多的也是最當心是建房、修路對我們線(xiàn)路造成的安全隱患。
為保障線(xiàn)路維護工作的順利進(jìn)行，線(xiàn)路維護中心積極采取措施，以人為本，確保安全建設。
四、認真總結，精心計劃XX年建設方案及準備工作。
XX年預定工程建設有：第三期c網(wǎng)工程建設，普者黑景觀(guān)大道干線(xiàn)人地建設，紅石崖隧道建設線(xiàn)路遷改等等。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )部工程組全體員工的共同努力，XX年，在光纜維護工作上取得了優(yōu)異的成績(jì)，但仍存在一定的問(wèn)題，根據工作實(shí)際需要，XX年工作計劃暫定如下：
1、線(xiàn)路預防工作需進(jìn)一步加強，下步將把護線(xiàn)宣傳、護線(xiàn)聯(lián)防列為加強線(xiàn)路保護，
預防外力障礙的重點(diǎn)。同時(shí)將加強對沿線(xiàn)群眾的走訪(fǎng)和宣傳，充分利用沿線(xiàn)群眾力量來(lái)達到護線(xiàn)聯(lián)防的效果。
2、進(jìn)一步做好工程遺留問(wèn)題的整治工作，工程遺留問(wèn)題對線(xiàn)路有著(zhù)不同程度是安全隱患，下步將把該項工作作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。
3、由于縣及各鄉鎮新員工搶修經(jīng)驗不足，實(shí)際工作中容易產(chǎn)生搶修超時(shí)，針對這一情況，下步我們將利用“傳、幫、帶”以及技術(shù)練兵相結合的方式來(lái)提高年輕技術(shù)員的業(yè)務(wù)水平。
XX年腳步即將遠去，新年的身影已慢慢靠近，我們將在新的一年中，繼續發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提高整體維護能力和質(zhì)量，努力把維護工作做優(yōu)、做強，為打造精品網(wǎng)絡(luò )做出新的貢獻。
年度工作總結報告 篇3
一、 履行崗位職責
作為項目部的管理人員，單體樓7#的總樓號長(cháng)，我注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設單位和監理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調、主動(dòng)配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以節約工程成本，施工員年度總結報告。主要以下幾個(gè)方面說(shuō)明：
1、 工程質(zhì)量管理。
針對望青城華府項目工程質(zhì)量要求高標準、高起點(diǎn)。施工前期，注重對班組的技術(shù)交底，給班組人員在思想上給予重視，在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎。我一直本著(zhù)“質(zhì)量是今天的飯碗，明天的招牌”為宗旨，在7#樓施工過(guò)程中嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工，保證鋼筋、模板、混凝土施工過(guò)程中的各項質(zhì)量，并歡迎其他單體的班組提出寶貴意見(jiàn)，此措施取得良好成效。也為了后期的施工如期完成奠定良好的基礎，達到監理單位驗收，全部通過(guò)，取得建設單位和監理單位的好評。
2、 班組的管理協(xié)調工作
�。�1）施工管理員是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到，要求大家樹(shù)立高質(zhì)量的標準，所以各個(gè)單體在每個(gè)隱蔽工程我都全程參加，注重過(guò)程控制，對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。
�。�2）關(guān)心同事：遇到同事有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問(wèn)，形成一種大家庭氣氛，工作總結《施工員年度總結報告》。熱心協(xié)調班組長(cháng)、工人及施工員之間的矛盾。
�。�3）注重對四個(gè)單體的樓號長(cháng)的培訓，在每次的會(huì )議上，針對施工配合存在的問(wèn)題，我盡量使每個(gè)同志至少占主導地位一次，以增加其經(jīng)驗，使每個(gè)同志都能獨當一面，處理各種問(wèn)題，使整個(gè)班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高。
4、 安全管理工作
在工作過(guò)程中，主動(dòng)配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作，在建設單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績(jì)，在第四季度的安全檢查上，明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。
二、一年來(lái)的工作心得
1、保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為昆侖的一分子，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，服從上級領(lǐng)導的工作安排；以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己家里的事情去做，在解決現場(chǎng)施工管理、協(xié)調等工作上，依據現場(chǎng)實(shí)際情況積極主動(dòng)的思考，自己考慮應該完成的各項工作，而不是等領(lǐng)導來(lái)安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。
2、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中，得到各級領(lǐng)導和同事們的支持和幫助。
3、通過(guò)一年來(lái)的工作發(fā)現自己還有很多不足之處：在工作中處理現場(chǎng)事宜，管理力度不夠；處理問(wèn)題還不是太細心，這些問(wèn)題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。
20xx年，對于我來(lái)說(shuō)是探索、學(xué)習、進(jìn)步的一年，面對著(zhù)與以前不一樣的工作內容，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動(dòng)性，積極主動(dòng)的思考。在這樣的一年中，我通過(guò)自己的勞動(dòng)充實(shí)了自己，通過(guò)領(lǐng)導賦予自己的機會(huì )開(kāi)闊了自己的視野。
春風(fēng)春雨春燦爛，新年新歲新起點(diǎn)。20xx年是我們武漢昆侖建筑有限公司在武漢建筑業(yè)的改革之年，創(chuàng )新之年，奮進(jìn)之年。新的征途已經(jīng)指明，新的戰斗已經(jīng)開(kāi)始。藍圖已繪，戰鼓已響。航建鐵軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng )造昆侖公司美好的明天。
年度工作總結報告 篇4
設備動(dòng)力部員工在生產(chǎn)本部的領(lǐng)導下，在各部門(mén)同事的大力支持下，克服困難，保證了設備在“良好、穩定、安全、有效”的運行，為公司年度生產(chǎn)打下了比較好的設備技術(shù)基礎，以下為設備動(dòng)力科一年的工作總結。
20xx年的主要工作：
一． 設備維修保養方面
1.日常的維修保養，以前基本上都是“重使用，輕保養”、“重維修，輕保養”的模式，由此便會(huì )造成設備故障率增加，設備的維修成本也大大增加，甚至會(huì )導致因外協(xié)廠(chǎng)家業(yè)務(wù)忙或其它配件沒(méi)到而引起停機的事情發(fā)生。所以設備動(dòng)力科改變以前的模式，逐漸轉變成“重使用，勤保養”，“重保養，輕維修”的模式，每月定期對各機臺部位進(jìn)行保養并編制月保養計劃表，對設備的使用、維修及保養情況進(jìn)行記錄總結，確保設備的正常運行。
2.設備的重大維修方面，由于設備正常損耗及各方面的原因，全年全廠(chǎng)設備出現幾次（主軸）的重大維修，維修人員全力配合好廠(chǎng)家客服人員，按既定維修方案跟蹤設備維修進(jìn)度，并提供必要的協(xié)助。同時(shí)也加深了對設備的了解，便于以后對設備故障的判定。
二． 線(xiàn)路改造方面
因裝備新車(chē)間線(xiàn)路布局不能滿(mǎn)足現在設備安裝功率的需求，線(xiàn)路布局很也不合理，不規范，為徹底消除安全隱患，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，對裝備新車(chē)間的線(xiàn)路改造在10月份已完成，其中更換更大尺寸的主線(xiàn)路電纜，在每個(gè)加工區域加裝電源箱，每個(gè)電源箱按生產(chǎn)需求配備三、四孔電源插座和開(kāi)關(guān)，新增加一個(gè)測試設備的380V電源專(zhuān)用箱，提供兩組可以同時(shí)接線(xiàn)測試設備的電源端子。
另外，因全廠(chǎng)的CNC加工中心、電火花設備沒(méi)有案安裝地線(xiàn)，在使用過(guò)程中發(fā)生雷擊損壞設備和因電過(guò)保護設備異常停機導致程序丟失的問(wèn)題，為防止雷擊危害造成設備故障，維修人員分區域分別將設備連在一起加裝了接地線(xiàn)。
三． 安全培訓和巡查方面
11月有組織各個(gè)部門(mén)的設備員和維修人員就有關(guān)TPM推行方面作了一次培訓，主要內容是就廠(chǎng)內設備經(jīng)常發(fā)生的問(wèn)題以及員工參與維護的推廣問(wèn)題進(jìn)行講解，會(huì )議后有要求各部的設備員和維修人員互動(dòng)，針對每一臺設備提出有無(wú)缺陷或改善方案，所有的問(wèn)題列出一份明細，維修人員按列表逐一進(jìn)行修理或改善，截止年底，現場(chǎng)設備員和操作人員對設備提出的問(wèn)題，基本解決完畢，有些暫時(shí)因生產(chǎn)緊而不能停機進(jìn)行維護的設備，也將和生產(chǎn)部協(xié)商一個(gè)時(shí)間進(jìn)行改進(jìn)。TPM活動(dòng)將一直推動(dòng)下去，暫定3個(gè)月總結一次。 安全巡查方面，現以建立日常巡查制度，每天8：30-8：50為第一次巡查，其它時(shí)間再巡查兩次，確保無(wú)重大隱患幫障。
四． 成本節約問(wèn)題
以前的物料申請購買(mǎi)和領(lǐng)用都沒(méi)有明確的規定，有些常用備品一個(gè)都沒(méi)有，臨到維修時(shí)才發(fā)現沒(méi)有，一個(gè)小的東西都要臨時(shí)去購買(mǎi)，設備停機等備品。而且因為備品進(jìn)出庫都沒(méi)有記錄，全部混堆放在一起，東西有還是沒(méi)有，沒(méi)有人能夠說(shuō)得清楚，有時(shí)就會(huì )重復購買(mǎi)，買(mǎi)進(jìn)來(lái)又沒(méi)有人管理，曾經(jīng)發(fā)生過(guò)備品丟失的問(wèn)題，現在已針對進(jìn)出料建立相關(guān)檔案，所有進(jìn)出料都有明確記錄�，F有的備品已全部清點(diǎn)擺放整齊并建立相對應的物料卡，確保帳目清晰，有效控制備品進(jìn)出庫和常用備品的適當庫存，防止丟失和備品庫存積壓，減少維修待備品時(shí)間，有效節約成本。
五．存在問(wèn)題
1.人員的技能水平還參差不齊，下個(gè)年度主要要在這個(gè)方面與以加強，購進(jìn)
必要的參考書(shū)籍，組織員工進(jìn)行相關(guān)的培訓，提升技能水平。
2.目前只配備了3個(gè)人員，根據下個(gè)年度的生產(chǎn)任務(wù)來(lái)看，至少應再增加一名具備CNC加工中心設備維修經(jīng)驗的人員。
3.人員心態(tài)還不夠穩定。
在今后的工作中，我們應在以后幾個(gè)方面來(lái)加強我們部門(mén)的管理工作：
1.繼續抓好設備動(dòng)力科的管理職責的貫徹落實(shí)，維護保養和節約成本方面，要在過(guò)去取得的經(jīng)驗的上，力求有新的突破�；A工作做到規范、整潔、齊全、及時(shí)。
2.積極探索符合現代企業(yè)制度要求的設備管理模式，進(jìn)一步理順管理、使用、保養、維修幾個(gè)環(huán)節，努力提高設備的運轉率。
3.繼續抓好設備的維修保養制度工作。
4.備品制度進(jìn)一步完善，節約成本。
5.繼續把提高員工隊伍素質(zhì)這項工作作為下一年度的工作重心。
6.積極開(kāi)展各項安全活動(dòng)。
年度工作總結報告 篇5
我于今年11月初剛接任大隊輔導員的工作，借鑒上屆學(xué)生會(huì )工作的經(jīng)驗基礎上，我將本學(xué)期學(xué)生會(huì )的工作重點(diǎn)定位在提供卓越的服務(wù)和加強工作宣傳上。
第六屆學(xué)生會(huì )現共設主席團及職能部門(mén)9個(gè)，具體成員為：
主席團成員： 主席：沈云龍
副主席： 王旻洋 沈超洋 施夢(mèng)瀅 祝路瑤
學(xué)習部：部長(cháng)：李漢符 副部長(cháng)：吳凱一
宣傳部：部長(cháng)：朱婧 副部長(cháng)：徐芬夏
體育部：部長(cháng)：沈超洋（兼）副部長(cháng)：任華
紀檢部：部長(cháng)：王旻洋（兼）
副部長(cháng)：曹辰炬 陳可也
廣電部：部長(cháng)：顧奕艷 副部長(cháng)：沈盈菲
環(huán)保部：部長(cháng)：張開(kāi)賢 副部長(cháng)：高舒樺
生活部：部長(cháng)：潘翌佳 副部長(cháng)：厲慧婷
文藝部：部長(cháng)：劉殳佳 副部長(cháng)：朱鄭一
我將八個(gè)部門(mén)分為兩大組，其中學(xué)習、宣傳、廣電和文藝部捆綁為一組，由分管主席施夢(mèng)瀅和祝路遙管理；體育、紀檢、環(huán)保、生活部為一組，由分管主席王旻洋和沈超洋管理。兩大組分別重點(diǎn)負責宣傳和服務(wù)兩大塊工作。我們說(shuō)服務(wù)離不開(kāi)宣傳，宣傳是為了更好的服務(wù)，所以各個(gè)部門(mén)都是密不可分，相輔相成的。分管主席領(lǐng)導各部門(mén)開(kāi)展工作，并向主席和輔導員負責，及時(shí)匯報工作情況。主席協(xié)助輔導員傳達各項學(xué)校精神，給學(xué)生會(huì )布置具體任務(wù)，做好各分管主席及各部門(mén)之間的協(xié)調組織工作。
三個(gè)月中，在學(xué)生會(huì )成員的群策群力下，各項工作開(kāi)展的還是比較順利的。具體工作如下：
一、協(xié)助綜治辦做好常規管理工作
11月中旬，學(xué)校綜治辦成立常規管理小組，學(xué)生會(huì )全體成員積極參與其中。在晚自習課間到各責任區巡視檢查，制止初一和初二同學(xué)的課間追逐打鬧，防止意外傷害事故的發(fā)生；制止高年級段同學(xué)違紀現象的發(fā)生。在教學(xué)樓熄燈后的10—20分鐘內進(jìn)行各樓層的巡視，嚴防偷竊事件的發(fā)生。兩個(gè)多也下來(lái)，在維護學(xué)校正常秩序上起到了一定的作用。
二、八期主題黑板報檢查評比工作順利完成
本學(xué)期初訂立的黑板報主題共八個(gè)。黑板報的檢查評比工作主要由宣傳部牽頭，成立檢查組，由學(xué)生會(huì )成員組成，吸納部分團委成員，共分成4組，按規劃按時(shí)到各年級各班進(jìn)行宣傳板報的檢查評比。各組成員都兢兢業(yè)業(yè)，信奉公平、公正的原則，如期順利完成每次的黑板報檢查評比工作。
三、12355青少年法律維權活動(dòng)宣傳
為提高青少年的綜合素質(zhì)，培養青少年的法制意識，向青少年普及法律知識，幫助青少年運用法律武器維護合法權益；解答青少年成長(cháng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，預防和減少青少年違法犯罪，營(yíng)造青少年健康成長(cháng)的良好環(huán)境。桐鄉市采用“12355”短號碼作為全市青少年維權和心理咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)號碼。為加大在學(xué)校的宣傳工作，廣電部協(xié)全體校園之聲的成員制作了一期以法律維權為專(zhuān)題的特別節目，宣傳青少年要用法律維護自己的權利，取得一定成效。
四、藝術(shù)節期間協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)做好各項工作
12月17日到12月30日是學(xué)校的第七屆校園文化藝術(shù)節，在藝術(shù)節期間，學(xué)生會(huì )協(xié)助政教處和團委，開(kāi)展了一系列工作，并取得了一定的成績(jì)。
跳蚤市場(chǎng)
跳蚤市場(chǎng)包括前期的攤位拍賣(mài)工作和現場(chǎng)的秩序維持工作。在全體學(xué)生會(huì )成員的群策群力下，拍賣(mài)工作于12月13日順利結束。此次拍賣(mài)會(huì )前期，學(xué)生會(huì )也做了很多籌備工作，主席沈云龍和常務(wù)副主席王旻洋負責校園主干道的攤位踩點(diǎn)工作，完成了74個(gè)攤位的現場(chǎng)圈定。拍賣(mài)會(huì )的海報宣傳主要由宣傳部部長(cháng)朱婧和副部長(cháng)徐芬夏負責，并挖掘群眾資源，在主席沈云龍指導下畫(huà)出了詳細的攤位示意圖。拍賣(mài)現場(chǎng)，由于宣傳工作比較到位，各班代表都準時(shí)出席，拍賣(mài)由副主席沈超洋和王旻洋主持，學(xué)生會(huì )所有成員都到場(chǎng)維持秩序，本著(zhù)以老帶新，以新促老的原則，在有經(jīng)驗的學(xué)生會(huì )干部指導下，新加入學(xué)生會(huì )的成員各項工作也都做得井然有序。中場(chǎng)休息后，由宣傳部的朱婧上場(chǎng)主持拍賣(mài)，雖然經(jīng)驗還不足，但是在嘗試當中也為下次拍賣(mài)積累了經(jīng)驗。最后，各班代表都滿(mǎn)意而歸，競拍到了自己中意的攤位�？偟膩�(lái)說(shuō)，整個(gè)拍賣(mài)現場(chǎng)秩序井然，比較順利，但和去年相比，現場(chǎng)熱情欠佳，拍賣(mài)收入也不及去年同期，當然原因是多方面的：
1。 我也是今年剛剛接手大隊輔導員的工作，沒(méi)有經(jīng)驗，對整個(gè)工作流程也不是很了解，導致前期工作做得不夠充分。
2。 拍賣(mài)現場(chǎng)，對攤位的宣傳講解工作做得不夠，沒(méi)有充分挖掘目標客戶(hù)的需求潛力。拍賣(mài)策略方面沒(méi)有得以恰當運用。我們說(shuō)拍賣(mài)其實(shí)是一種藝術(shù)，值得進(jìn)一步研究。
3。 天氣、學(xué)習等方面的客觀(guān)原因也影響了攤位的出售。
4。 當然還有現在學(xué)生的觀(guān)念在發(fā)生微妙的變變化，老師的引導也會(huì )有很大影響。
拍賣(mài)后，我要求學(xué)生會(huì )成員每人寫(xiě)一份關(guān)于跳蚤市場(chǎng)攤位拍賣(mài)的總結報告，可以談經(jīng)驗，談拍賣(mài)的策略，可以談體會(huì )，談這次拍賣(mài)中存在的問(wèn)題、建議措施等。當然，學(xué)生會(huì )，作為一個(gè)非營(yíng)利組織，代表的是廣大學(xué)生的利益，為廣大學(xué)生服務(wù)，給學(xué)生提供這樣一個(gè)舞臺，讓學(xué)生顧客滿(mǎn)意而歸也是我們一大收獲。攤位拍賣(mài)只是跳蚤市場(chǎng)的前奏，學(xué)生會(huì )的服務(wù)將貫穿于藝術(shù)節的始終。謎語(yǔ)競猜活動(dòng)也是這次跳蚤市場(chǎng)的一個(gè)主題活動(dòng)，謎語(yǔ)的搜集主要是由學(xué)習部的吳凱一負責，學(xué)生會(huì )成員王旻洋、朱婧、沈盈菲、吳凱一利用休息時(shí)間，參與了謎語(yǔ)的抄寫(xiě)工作，為藝術(shù)節的開(kāi)幕做好了充分的準備。
關(guān)于跳蚤市場(chǎng)秩序維持，由我事先制定市場(chǎng)管理條例，現場(chǎng)工作主要分兩大塊，一塊是秩序衛生，一塊是宣傳報道。沈云龍主席為總負責，指導分管副主席的各項工作，組織協(xié)調各部門(mén)間的配合。學(xué)生會(huì )成立市場(chǎng)監督管理部，主要由紀檢部、體育部、生活部和環(huán)保部組成，負責市場(chǎng)監督管理工作，由王旻洋和沈超洋帶隊。宣傳部、文藝部、學(xué)習部和廣電部主要負責現場(chǎng)新聞采集，現場(chǎng)采訪(fǎng)等工作，由施夢(mèng)瀅和祝路遙帶隊。
跳蚤市場(chǎng)是一場(chǎng)熱鬧的盛會(huì )，現場(chǎng)持續了3小時(shí)，因為學(xué)生會(huì )前期作了充分的準備工作，從謎語(yǔ)采集到謎語(yǔ)謄寫(xiě)，并出臺了《市場(chǎng)監管條例》，成立了“市場(chǎng)監督管理部”，所以整個(gè)跳蚤市場(chǎng)井然有序，大多經(jīng)營(yíng)者都能按條例合法經(jīng)營(yíng)。跳蚤市場(chǎng)后，學(xué)生會(huì )市場(chǎng)監管部對全場(chǎng)進(jìn)行了衛生檢查，情況良好，基本實(shí)現環(huán)保經(jīng)營(yíng)。跳蚤市場(chǎng)后，學(xué)生會(huì )還根據各攤位上報的交易總額等相關(guān)數據進(jìn)行調查研究，撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為下一次跳蚤市場(chǎng)舉辦的更加成功打下基礎。
卡啦ok之星比賽、健美操、健身舞大賽、趣味運動(dòng)會(huì )
這些活動(dòng)也都是藝術(shù)節的重頭戲，學(xué)生會(huì )成員充分發(fā)揮了各自的才能。主持工作主要都是由學(xué)生會(huì )的相關(guān)成員負責，他們自編、自導、自演，給他們一個(gè)舞臺，就還老師和學(xué)生一份精彩。當然后勤服務(wù)部在整個(gè)藝術(shù)節中也一直兢兢業(yè)業(yè)作好各項活動(dòng)的現場(chǎng)秩序維持和現場(chǎng)亮分工作，讓各項活動(dòng)都能順利地進(jìn)行。廣電部利用校園電視臺這個(gè)宣傳媒體，在校舉行的文化藝術(shù)節期間充分地做好了宣傳工作及其節后訪(fǎng)談工作，可謂是藝術(shù)節的延伸和拓展。除此之外，具有創(chuàng )新意識地添加了公益廣告。別出心裁的公益廣告，深受老師同學(xué)們的喜愛(ài)。公益廣告、宣傳廣告通過(guò)風(fēng)趣幽默的手法，描述了校園里正值熱潮的活動(dòng)，真實(shí)地表現了同學(xué)們的所思所想。宣傳部的海報宣傳，學(xué)習部的新聞報道，擴大了藝術(shù)節各項活動(dòng)的影響，也展現了求是學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，而這種精彩也離不開(kāi)學(xué)校為我們搭建的一個(gè)自信的舞臺。
以上是本學(xué)期，學(xué)生會(huì )開(kāi)展的一系列工作總結，總的來(lái)講，作為一個(gè)服務(wù)性的學(xué)生組織，學(xué)生會(huì )還是發(fā)揮了它應有的作用，代表了廣大學(xué)生，代表了先進(jìn)的文化，充分發(fā)揮了先鋒帶頭作用。但是在具體的管理和實(shí)踐中也有不足之處，比如，分工還不是很明確，激勵機制和考核評比方案尚未出臺等，導致部分成員工作積極性不高，作為指導教師，我剛上任3個(gè)多月，經(jīng)驗不足，所以很多工作會(huì )議沒(méi)能及時(shí)召開(kāi)，導致部分活動(dòng)準備倉促，在今后工作中，還需要繼續努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，在引導上加大努力，以積極的態(tài)度和激勵的言語(yǔ)加以導向，使學(xué)生克服自己的缺點(diǎn)的同時(shí)保持一個(gè)積極向上的信心，給予學(xué)生鍛煉發(fā)展的合理空間，提高動(dòng)腦、動(dòng)手的社會(huì )實(shí)踐能力，真正的體驗全面育人的思想，逐步實(shí)現素質(zhì)教育。
年度工作總結報告 篇6
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！彈指一揮間，半年已經(jīng)過(guò)去。在這期間，有所得、有所失；有歡喜、有悲傷，是非功過(guò)，已成定論。我從一個(gè)普通的員工，一步步晉升為中層管理人員，離不開(kāi)候總對我的信任，領(lǐng)導對我的栽培，同事對我的幫助，我能夠成為木地板事業(yè)部的負責人，是團隊成就了我，更是xx這個(gè)大家庭成就了我，借此機會(huì )，再次向我們尊敬的候總及在座的同事表示感謝，謝謝大家！ 回顧過(guò)去，才能展望未來(lái)！在我擔任旗艦二店店長(cháng)期間，公司給我們團隊上半年的目標任務(wù)具體如下：A任務(wù)：170萬(wàn)、B任務(wù)：110萬(wàn)、C任務(wù)87萬(wàn)；通過(guò)我們二店團隊共同的努力，上半年共計定單105單，合計地板銷(xiāo)售面積：6136．1㎡（其中實(shí)木多層地板1676㎡；強化復合地板4460㎡），總計金額985364。87元。實(shí)際走單金額843022元。根據定單金額，我們超額完成了C任務(wù)；按實(shí)際走單金額，我們離C任務(wù)還差2。7萬(wàn)元。在我的領(lǐng)導下，我們團隊沒(méi)能實(shí)現B任務(wù)，僅僅完成了A任務(wù)的一半，對此，我感到深深地自責。痛定思痛，為了今后更大的進(jìn)步，經(jīng)過(guò)認真分析，我的總結如下：
1、建材市場(chǎng)格局與消費需求已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，一站式滿(mǎn)足客戶(hù)需求的服務(wù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。依靠單一品牌、單一產(chǎn)品、單一服務(wù)獲得生存的空間越來(lái)越小。產(chǎn)品多元化、消費標準化、裝修省事化是市場(chǎng)所趨，這是市場(chǎng)大趨勢。我們也正在發(fā)展和壯大自己。
2、隨著(zhù)居然之家、白云怡景、豪德廣場(chǎng)等建材賣(mài)場(chǎng)的陸續開(kāi)業(yè)，短兵相接的白熱化競爭戰爭即將打響。對于單打獨斗的個(gè)體戶(hù)來(lái)說(shuō)，打價(jià)格戰是唯一選擇。群雄爭斗，難免傷及自身。華凡在這場(chǎng)戰爭中保全并發(fā)展自己，作為木地板事業(yè)部的第一責任人，全力配合營(yíng)銷(xiāo)中心，為下半年公司銷(xiāo)量的迅猛增長(cháng)全力以赴。
今后我會(huì )努力帶領(lǐng)我的木地板事業(yè)部團隊向以下三個(gè)方向發(fā)展：
�、乓云放屏⒈荆汗具x用一、二線(xiàn)品牌作為公司的發(fā)展根基，用于服務(wù)中、高端客戶(hù)；選用二、三線(xiàn)品質(zhì)好的品牌，用于服務(wù)中低端客戶(hù)；涇渭分明，各取所需。
�、埔苑⻊�(wù)立信：制定完善的管理流程、服務(wù)標準并運用到實(shí)踐中，用服務(wù)取信于客戶(hù)，促進(jìn)銷(xiāo)售的第二次騰飛。
�、且云肺读耍赫页雒靠町a(chǎn)品的特色，配以不同的品味需求，用滿(mǎn)足品味拉動(dòng)銷(xiāo)售。
�、�、以團隊制勝：配合商學(xué)院對團隊進(jìn)行系統化培訓，將每一位店長(cháng)都完善自身，成為馳騁戰場(chǎng)的將軍，提升每一位員工，充實(shí)我們的知識，成為南北征戰的勇士。強化我們的團隊，增強我們團隊戰斗力，讓我們的對手一聽(tīng)到我們就聞風(fēng)喪膽。 以上幾點(diǎn)，代表我的淺見(jiàn)及今后的工作目標，再次和大家用一句話(huà)來(lái)共同勉勵我們：業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨！。謝謝大家！
年度工作總結報告 篇7
轉眼間，20xx年就過(guò)去了。展望未來(lái)，我對今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績(jì)，我把參加工作以來(lái)的情況總結如下：
看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬，一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，在領(lǐng)導們和同事們的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗;另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。
出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時(shí)候，每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結賬盤(pán)庫工作，做好現金盤(pán)點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作，及時(shí)編制銀行余額調節表，并做好和會(huì )計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到職工個(gè)人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì )主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工。
一、主要經(jīng)驗和收獲
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
3、只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責；
4、只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
二、確立工作目標，加強協(xié)作
財務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為學(xué)校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設定了新的目標：
1、在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。
3、積極參預，配合管理處開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為學(xué)校的發(fā)展而努力奮斗。
學(xué)校會(huì )計個(gè)人工作總結
時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度，在20xx年中，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，其工作總結如下：
1.學(xué)習、了解和掌握政策法規和學(xué)校財務(wù)制度，不斷提高自己的政策水平。
2.會(huì )計工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為學(xué)校會(huì )計，不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識，還要具備較強的數字運算能力。
3.做好會(huì )計工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4.做為會(huì )計要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個(gè)人安全和學(xué)校的利益不受到損失。
5.做為會(huì )計必須具備良好的職業(yè)道德修養，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
6.回顧本年度的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為學(xué)校和全體教職工服務(wù)。在此，我要特別感謝學(xué)校領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
年度工作總結報告 篇8
鎮林管站20xx年，在縣局和當地黨委、政府的正確領(lǐng)導下，全站人員圍繞同城發(fā)展、綠色趕超，全面實(shí)施“三個(gè)基地一個(gè)中心”的發(fā)展戰略、立說(shuō)立行、開(kāi)拓進(jìn)取、堅持科技興林、依法治林的管理措施，較好地完成了縣局下達的任務(wù)，現將我站20xx年度的工作總結如下：
一、營(yíng)造林工作
1、積極當好當地黨委、政府的參謀�？茖W(xué)合理地編制好本鎮的造林綠化“一大四小”工程建設規劃設計，及時(shí)上報“一大四小”材料、數據。
2、認真抓好落實(shí)，嚴格按照作業(yè)設計要求，全面完成造林綠化任務(wù)。
3、扎實(shí)推進(jìn)山地流傳工作。實(shí)現山地規模經(jīng)營(yíng)，為發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)和用材林，我站積極為盛發(fā)油茶基地擴建搞好山地流轉服務(wù)工作。到目前為止，已成功流轉山場(chǎng)面積500多畝。大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林建設，嚴湖速生豐產(chǎn)林400畝，烏溪80畝。
4、加強對退耕還林、公益林的管護，及時(shí)搞好退耕還林、公益林的檢查驗收和資金發(fā)放工作。
二、林政資源管理工作
1、嚴格按照《縣林木采伐管理辦法》的有關(guān)規定、規程搞好林木采伐工作，及時(shí)將上級下達到我鎮的林木采伐指標進(jìn)行公示，做到了不截留、不瞞報，全面地接受群眾監督。
2、加強對伐區的監管力度，經(jīng)常深入到伐區監督指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、加大對野生動(dòng)、植物的保護力度，堅決執行“憑證采集、憑證移植”的規定，對野生植物的管理、移植，積極配合森林公安、林政稽查打擊非法捕獵，無(wú)證收購野生動(dòng)物行為。
三、林業(yè)規費征收工作
1、我站嚴格按照林業(yè)法規賦予的執法權限，認真抓好林業(yè)規費的征收工作，堅決做到應收盡收，并及時(shí)上交林業(yè)規費，今年完成林業(yè)規費55030元，占計劃的137.5%。
2、及時(shí)上報財務(wù)、統計報表。
四、森林防火工作
1、加大了森林防火宣傳力度，制定了森林防火長(cháng)效管理制度，發(fā)放森林防火宣傳《致全鎮人民森林防火公開(kāi)信》4000余份，張貼《典型案例》8000余份，在元月和10月份對鎮、村干部進(jìn)行了森林防火知識培訓。
2、及時(shí)上報森林火情，對違反《森林防火條例》的人和事加大了處罰力度。
五、林改配套及社會(huì )維穩工作
1、主動(dòng)、積極抓好林改工作的查、缺、補、漏和糾錯工作，20xx年度發(fā)放林權證30多件。
2、高度重視群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，妥善調處民林權屬糾紛，我鎮未因為林權改革出現群體上訪(fǎng)或越級上訪(fǎng)事件，有力地維護了我鎮的林業(yè)秩序和社會(huì )穩定。
六、擺正位置，積極完成當地黨委、政府布置的各項工作
我站與黨委、政府保持高度一致、服從安排，對黨委、政府布置的各項工作，認真抓好落實(shí)，完成好任務(wù)，得到了黨委、政府的充分肯定。20xx年度被縣局評為“先進(jìn)單位”。
回顧20xx年的工作，我站雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些困難的缺點(diǎn)，主要表現在：一是學(xué)習不夠，理論水平不高，影響了工作的提升；二是對工作存在著(zhù)畏難情緒，不思進(jìn)取，滿(mǎn)足于現狀。但存在的這些困難和缺點(diǎn)，今后有縣局和當地黨委、政府的正確領(lǐng)導、關(guān)心、幫助下，我們一定能夠克服和改正，使xx年的各項工作取得更好的成績(jì)向縣局匯報。
年度工作總結報告 篇9
一、學(xué)期工作概述
本學(xué)期，在學(xué)校的統一安排下，我以高度的責任心扎實(shí)的開(kāi)展班務(wù)工作，它即充溢艱辛、也認為無(wú)比愉快。一個(gè)學(xué)期轉瞬即逝，回首走過(guò)的路程，心中感慨萬(wàn)千。
二、工作完成環(huán)境
(一)日常行為規范的落實(shí)
一年級新生是培養規則意識的最佳時(shí)期，一方面訂定詳細的班規以約束，另一方面應用紅花榜以鼓勵。半年下來(lái)，學(xué)生們養成了異常好的日常行為規范。按時(shí)到校，按時(shí)交作業(yè)，鈴聲盜賊上進(jìn)課堂，課上談話(huà)要舉手，下學(xué)站隊快、齊。小組輪流值日;自覺(jué)晨讀;提前做課前籌備;課下能平安玩耍。每周一評比，學(xué)生積極性高。
(二)干部步隊的組建和培養
鼎力表?yè)P班干部長(cháng)處，鼓吹他們的先進(jìn)古跡，贊助班干部建立威信。在勉勵班干部勇敢工作，輔導他們工作措施的同時(shí)，更嚴格要求干部個(gè)人在知識、才能上取得更猛提高，在規律上以身作則，力爭從各方面給全班起到表率帶頭作用，以點(diǎn)帶面。
(三)狠抓教導教授教化工作
應用班會(huì )向學(xué)生進(jìn)行人生看及抱負教導，跟其他先生密切共同從抓學(xué)習態(tài)度入手，每天抓好教導教授教化工作。這學(xué)期，我們班整體學(xué)習風(fēng)俗濃厚，有一種比學(xué)趕幫的氣氛。每天的早讀有課代表和先生定內容，只要同學(xué)們一到課堂，就書(shū)聲瑯瑯了。
(四)分層教導，轉化落后
我不厭其煩地耐心做好落后生的幫教轉化工作。針對本班如：李嘉恒、王鈺博、王博陽(yáng)等行為習慣規律差的，如陳詩(shī)雨、程昱淞等學(xué)困生，發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)矯正教導，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見(jiàn)家長(cháng)、累犯嚴肅處置懲罰”，充分應用班會(huì )、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別交心等進(jìn)行語(yǔ)重心長(cháng)的教導，從情入口、感之以心。多發(fā)明他們的“閃光點(diǎn)”、多些“暖處置懲罰”給他們定目標限期改正，擴張積極分子步隊，形成優(yōu)越的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。
(五)常常電訪(fǎng)，配合教導
我覺(jué)得和家長(cháng)的溝通是很緊張的，而且，家長(cháng)也必要學(xué)習，必要和孩子配合發(fā)展。每一個(gè)家長(cháng)都是很愛(ài)本身孩子的，那么，什么是愛(ài)呢?愛(ài)，便是配合感想感染，配合分享，配合發(fā)展。我要求家長(cháng)和孩子定一個(gè)配合發(fā)展的計劃。我征詢(xún)每個(gè)家長(cháng)對孩子的教導的期望，以贊助我更多的了解孩子，使我的教導工作做得更具體，更到位，對學(xué)生的評價(jià)必須考究策略。班主任要把握“鼓勵勝于贊揚，表?yè)P勝于批評”的原則，讓學(xué)生在勉勵中發(fā)揚造詣，在微笑中認識不夠，在輕松開(kāi)心的氣氛中受到愛(ài)的熏陶，情的沾染，懂得理的澄清，包管學(xué)生康健地發(fā)展。
三、存在不夠
1.對學(xué)校支配的一些工作有懈怠情緒，不能積極、主動(dòng)、高效地完成。
2.對犯錯的學(xué)生不能有耐心地教育，總是采取簡(jiǎn)單、機器的處置懲罰步伐，不能真正走進(jìn)學(xué)生的內心，讓學(xué)生心服口服地欣然接收。
3.針對學(xué)困生，精力及光陰投入的不敷大。好幫差后果不敷顯著(zhù)。往后還要尋找一些措施，能耐心地面對學(xué)困生。
4.面對學(xué)生的不良情緒或所犯差錯，處置懲罰措施有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單、粗暴，沒(méi)能起到從思想上征服對方的作用。往后要多想一些法子，從內心做到以理服人。
5.面對學(xué)生學(xué)習壓力大產(chǎn)生煩躁情緒，我處置懲罰過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)能有效引導學(xué)生正視近況，調劑好心理狀態(tài)，以一種平和心態(tài)面對。往后要真正走進(jìn)學(xué)生的內心，為他們排憂(yōu)解難。
四、盡力偏向
1.增強自身學(xué)習，了解不合年齡階段學(xué)生的心理狀況，學(xué)會(huì )正確引導并做好思想工作。
2.將平安教導放在第一位，時(shí)時(shí)講、事事講，進(jìn)步學(xué)生的平安意識，分外是暑期防溺水工作做實(shí)、做足。
以上是本學(xué)期總結，如有不當，請列位領(lǐng)導批評指正。
年度工作總結報告 篇10
懷著(zhù)對自我價(jià)值純粹的追逐,迎來(lái)了踏入職業(yè)旅途的第四個(gè)可凈化思想、堅定意志的寒冬,又是一年總結在即,回首XX,這最特殊,也最具挑戰與考驗的一年,像站在冰天雪地里的自己,寒冷與凜冽也曾讓我望而卻步,靜心凝神,沉淀繁重才發(fā)覺(jué),寒冬使我擁有希望,并開(kāi)始新的征程!
由于企業(yè)機構調整與人員調動(dòng),使得我在擔任合同管理工作的同時(shí),兼任采辦以及核算等相關(guān)工作,這對我來(lái)說(shuō)是極大的挑戰和鍛煉,而面對困難,我選擇迎面而上,經(jīng)過(guò)系統的整理,現將三崗工作結合總結如下:
(一)合同方面
1、收支合同情況：
收入合同 **份 累計約******萬(wàn)元
支出合同 **份 累計約******萬(wàn)元
a 收入合同：
◇ ********項目年度協(xié)議書(shū) *份；
◇ *****年度單價(jià)供貨合同******協(xié)議 *份;
◇ 工程項目類(lèi)合同 *份，共計*****萬(wàn)元；
◇ 鉆頭銷(xiāo)售收入合同 **份，**只鉆頭，共計****萬(wàn)元
鉆頭銷(xiāo)售情況
122fm34** *只 122fm34** ***只 0**fm34* ****只
0**fm345 *只 **5fms34** *只 12*fms34* ****只
共計39只
b支出合同：
◇ 年度單價(jià)供貨合同：*份
《鋼芯接頭年度加工合同》天津****機械修造廠(chǎng)
《石墨模具年度加工合同》*******電碳制品有限責任公司
《鉆具及配套工具加工服務(wù)合同》天津***機械設備制造有限公司
《鋼芯接頭導年度協(xié)議變更合同》天津*******機械修造廠(chǎng)
◇ 工程項目類(lèi)合同 *份，共約****萬(wàn)元；
◇ 鉆頭原材料支出合同 **份，共約****萬(wàn)元。
截止到目前,收入合同除金額****萬(wàn)元《*#棧橋碼頭加水管線(xiàn)分支維修及輸灰碼頭水管維修》bh-zx-10-sr****合同外，均已開(kāi)具收入發(fā)票。支出合同除金額***萬(wàn)元《海洋石油***平臺海水壓力管線(xiàn)改造》jf-zx-10-zc/0**合同外，已全部按合同規定進(jìn)度付清款項。
2、為規范合同管理，預防合同糾紛，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，總公司結合各單位訂立合同的實(shí)際情況，對一些常用的合同文本進(jìn)行了修改整理，XX年合同管理工作進(jìn)一步針對細節著(zhù)重入手，努力將處處做到完滿(mǎn)，對于原材料購銷(xiāo)、加工合同、年度單價(jià)供貨合同主要原則性條款進(jìn)一步靠攏總公司合同范本相關(guān)條款。以管理規定為前提規范了合同執行期間甲乙雙方的各項往來(lái)工作。
3、本年鉆頭公司先后進(jìn)行了鉆頭原材料年度單價(jià)供貨合同、工具加工、bz***油田所有井二次修復處理及防腐除銹等項目的招投標程序，通過(guò)參與評標以及相關(guān)審批程序的上報工作，深刻的感受到此項工作對于經(jīng)濟合同執行的重要意義，也從中反復滲透學(xué)習上級公司招投標管理細則。
4、合同管理工作中的主要問(wèn)題
關(guān)于合同滯后的問(wèn)題：公司從XX年開(kāi)始承接工具加工及小型工程類(lèi)項目，為創(chuàng )造更高利潤總額增添一份力量,但少數合同的實(shí)際履行日期與審批日期相差甚遠的問(wèn)題,始終未得到解決,給合同管理工作帶來(lái)極大困擾,各部門(mén)相關(guān)人員應積極配合、協(xié)調、溝通，以達到為更完善圓滿(mǎn)的執行上級公司合同相關(guān)規定以及保證項目順利履行合同約定的目的。
（二）采辦方面
1、截至到目前，本年累計采購原材料明細：
伴隨著(zhù)公司的人員變動(dòng)，我自身的工作量也相對往常與日俱增，同時(shí)也增加了一定的責任、風(fēng)險和挑戰，我十分珍惜這樣的鍛煉機會(huì )并感謝領(lǐng)導對我工作的信任。采辦與合同是兩項密不可分、息息相關(guān)的工作，四年的相關(guān)經(jīng)驗為我更快速準確的駕馭陌生領(lǐng)域奠定了良好的基礎。如本年9-11月采購搬遷前期所需原材料、防腐工程招投標程序、年度供應商評價(jià)，這些實(shí)質(zhì)工作的順利完成，都是對自己大大的激勵。
（三）關(guān)于核算
1、目前核算工作主要包括：
a負責辦理公司內部市場(chǎng)招待費、差旅費、辦公費用、設備檢測費用、計量器具年檢費用、員工補助等各項費用審批程序及報銷(xiāo)工作。
b 負責零星材料采辦付款，合同付款，審批程序報批工作。
c 負責向財務(wù)部門(mén)提供每月成本分析，單項成本核算，當月收入結轉表。
d 每月根據財務(wù)報表及時(shí)核對明細賬。
e 協(xié)調庫房管理數據與財務(wù)的統一性。
2、收入合同收款情況：
**份收入合同除金額****萬(wàn)元《*#棧橋碼頭加水管線(xiàn)分支維修及輸灰碼頭水管維修》bh-zx-10-sr/***合同外，均已開(kāi)具收入發(fā)票。應收總額：******萬(wàn)元，其中已收款****萬(wàn)元，未收款****萬(wàn)元。
3、支出合同付款情況：
應付總額****萬(wàn)元，已付****萬(wàn)元，****萬(wàn)元未付款，其中海洋石油***平臺海水壓力管線(xiàn)改造合同***萬(wàn)元未開(kāi)據發(fā)票，bz***油田所有井二次修復處理及除銹防腐工程合同***萬(wàn)元正在進(jìn)行付款審批程序。
通過(guò)從事一年半的核算工作，對該崗位的相關(guān)職責以及專(zhuān)業(yè)知識的了解和掌握均有較大提高，累計辦理報銷(xiāo)及付款審批程序上百次，在此基礎上進(jìn)一步加強自身的業(yè)務(wù)熟練度，及基層與上級領(lǐng)導之間的溝通。另外根據自身工作以及對企業(yè)的基本了解，我認為成本控制至關(guān)重要，為了使企業(yè)更長(cháng)遠的發(fā)展，各項可控費用的節約也需引起包括公司每一個(gè)員工的重視。
本職工作之余，各項會(huì )議、講座、比賽也緊鑼密鼓的`爭先充實(shí)血液，4月合同實(shí)踐會(huì )議、趣味運動(dòng)會(huì )；5月廉潔從業(yè)講座；9月大合唱；11月渤海公司采辦體系培訓，一年來(lái)的經(jīng)歷與實(shí)踐讓我更加快速的成熟，XX年是挑戰也是收獲的一年，年初階段取得了統計上崗資格證書(shū)，年末階段順利修完專(zhuān)接本課程，取得天津理工大學(xué)頒發(fā)的本科證書(shū)，我會(huì )乘勝追擊并守住一顆寧靜的心，一如既往地努力，為實(shí)現自我價(jià)值。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，從失敗中獲益，從勤奮中崛起才是有志青年的成才道路，只有經(jīng)受磨練，在自己人生的道路上才會(huì )更頑強；只有經(jīng)受磨練，走過(guò)的人生路，才會(huì )堅硬，平坦；只有經(jīng)受磨練，才有足夠的勇氣去迎接新的挑戰。冬天來(lái)了，春天還會(huì )遠嗎！
年度工作總結報告 篇11
個(gè)人是集體的一分子，同時(shí)在集體中也起著(zhù)很重要的作用。所以不管是個(gè)人還是集體在年度結束時(shí)，都要寫(xiě)年度總結報告。以下是一篇20xx年度工作總結報告范文，僅供參考。
時(shí)光飛逝，轉眼間兔年就快過(guò)去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗的新手，到現在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )�！肮芾硪幏�、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來(lái)切身的感受。在此，首先特別感謝領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
回顧一年的工作，現將個(gè)人工作總結報告如下：
在勞動(dòng)紀律方面，遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，遵守部門(mén)管理制度。
在思想方面，堅持一切從我做起，實(shí)事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動(dòng)做好本職工作。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己，一切以工作為重，服從領(lǐng)導安排，做好個(gè)人工作計劃，認真完成班長(cháng)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專(zhuān)業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的水平不斷提高。
我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩定及自身工作經(jīng)驗的精熟是工作不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好。
經(jīng)過(guò)這一年的工作，我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也明白了很多的道理，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。對于一個(gè)工作僅有一年的人來(lái)說(shuō)，缺乏工作經(jīng)驗是最大的缺點(diǎn)，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系；以及創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
在新的一年里，我將認真學(xué)習各項規章制度、船舶知識，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻；我將全面發(fā)展和協(xié)調各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和不斷進(jìn)取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！
年度工作總結報告 篇12
一、思想品德
本人能積極參加政治學(xué)習，遵守勞動(dòng)紀律，團結同志，熱愛(ài)集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成學(xué)校安排的各項工作。積極參加學(xué)校各項活動(dòng)及年級組教研活動(dòng)，做好各項工作，積極要求進(jìn)步。愛(ài)崗敬業(yè)，做到耐心、愛(ài)心、公平、尊重地對待每一個(gè)孩子。
二、本學(xué)年取得的成績(jì)
在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節課。自己動(dòng)手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具。了解幼兒原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣、學(xué)習新知識可能遇到的困難，并采取相應的措施。關(guān)注全體幼兒，注重個(gè)別教育，使其保持相對穩定性，同時(shí)激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛。
(1)在教學(xué)方面：
1、在教育教學(xué)活動(dòng)中，為幼兒創(chuàng )設良好的機會(huì )與條件，提供充足的操作材料。在一日活動(dòng)中，注意教給幼兒初淺的、簡(jiǎn)單的生活知識經(jīng)驗，培養幼兒獨立解決問(wèn)題的能力。
2、在教育教學(xué)活動(dòng)中認真做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實(shí)踐中，善于總結經(jīng)驗，以提高自身能力。
3、在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動(dòng)，并主動(dòng)去學(xué)習，更好地因材施教，因人施教，認真領(lǐng)會(huì )了新《綱要》精神。
5、認真做好特殊兒童的個(gè)案記錄，做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。
6、根據制定的活動(dòng)目標、內容與要求組織好教育教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節，保證好幼兒每天的游戲活動(dòng)及戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，提供幼兒活動(dòng)材料，更好地培養幼兒的全面發(fā)展能力。
(2)在家園溝通方面：
主動(dòng)親切地與家長(cháng)溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時(shí)間跟家長(cháng)交流，使家長(cháng)了解自己孩子在園的情況。與家長(cháng)進(jìn)行了密切溝通，向家長(cháng)宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識，提高了家長(cháng)、社會(huì )對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
總之本學(xué)年非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng )新教學(xué)方法，學(xué)習老教師的教學(xué)經(jīng)驗。與家長(cháng)密切聯(lián)系，實(shí)現家園同步。在教學(xué)活動(dòng)中因材施教，因人施教，針對個(gè)別幼兒進(jìn)行個(gè)別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地進(jìn)行專(zhuān)題研究，積極地參與各種競賽學(xué)習活動(dòng)，力求把日后的工作做得更好!
年度工作總結報告 篇13
大家下午好！
在校就業(yè)指導中心強有力領(lǐng)導下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )秉承“推薦英才，服務(wù)社會(huì )”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會(huì )全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會(huì )空前擴大了本協(xié)會(huì )的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí)，本屆協(xié)會(huì )成績(jì)喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優(yōu)秀社團”、在XX市第五屆模擬招聘會(huì )上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會(huì )工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點(diǎn)與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會(huì )揚長(cháng)避短，將協(xié)會(huì )更加出色地繼承、發(fā)揚。
本年度就業(yè)協(xié)會(huì )工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績(jì)
一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì )與各方的交流
招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì )內部成員之間以及協(xié)會(huì )與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內部戶(hù)外活動(dòng)。為加強學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-**年度共舉行會(huì )議四場(chǎng)；為促進(jìn)就業(yè)工作意見(jiàn)的反饋和建議的收集，每次會(huì )議各學(xué)院都會(huì )總結近段時(shí)間的工作情況；為加強協(xié)會(huì )與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì )由專(zhuān)門(mén)負責人參加校社聯(lián)的會(huì )議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請老師參加協(xié)會(huì )的會(huì )議、戶(hù)外活動(dòng)、進(jìn)行體育運動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng )新意識、營(yíng)造了創(chuàng )新氛圍、把創(chuàng )新作為協(xié)會(huì )本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會(huì )常規主題活動(dòng)
主題活動(dòng)，是一個(gè)對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每?jì)芍芏ㄆ谂e行的常規活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規主題活動(dòng)四場(chǎng)：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場(chǎng)展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊相互點(diǎn)評與發(fā)問(wèn)。第二場(chǎng)邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì )進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團隊力量”的活動(dòng)，團隊訓練貫穿于三個(gè)游戲當中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會(huì )。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的XX市第三屆大學(xué)生求職大賽暨XX科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì )做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導才能”的討論會(huì )，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養下一屆協(xié)會(huì )主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng )建“一幫一”式內部成員培訓模式
“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長(cháng)以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì )成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統的同時(shí)敢于創(chuàng )新。
如在XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng )新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會(huì )“開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會(huì )的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳這個(gè)渠道，擴大活動(dòng)及協(xié)會(huì )的影響力。
協(xié)會(huì )在校內網(wǎng)上注冊“XX科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì )最近狀態(tài)、活動(dòng)相關(guān)內容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，點(diǎn)擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159 篇，上傳活動(dòng)相關(guān)照片532張，共22個(gè)活動(dòng)�？紤]到校內網(wǎng)需要注冊才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，準備另開(kāi)一個(gè)博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接，增加點(diǎn)擊率。
3、到目前為止，20xx-2012年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)知識競賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點(diǎn)擊率高達24118，其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在xx以上。
4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規劃設計大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會(huì )的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來(lái)。
四、變網(wǎng)絡(luò )為常規工具，使得工作開(kāi)展更及時(shí)、有效
據最新統計數據，協(xié)會(huì )主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。20xx-2012年度qq群共享共上傳文件次數達56次。
五、協(xié)會(huì )作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)，讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級。如XX科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規劃設計大賽，每個(gè)班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì )。XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。
六、工作程序規范化、實(shí)行責任制
小型招聘會(huì )由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據無(wú)課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開(kāi)了門(mén)后用ppt寫(xiě)上“某某公司招聘現場(chǎng)”，會(huì )后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場(chǎng)部。
七、為協(xié)會(huì )培養了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場(chǎng)25場(chǎng)，尹力敏參加34場(chǎng)，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過(guò)程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了 一兩個(gè)月。
目前就業(yè)協(xié)會(huì )在20xx-20xx年度有待改進(jìn)的地方與協(xié)會(huì )的發(fā)展方向
一、 有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng )新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構思、也沒(méi)有大膽的提出來(lái)。
二、 各主要負責人、各部門(mén)的職責應該更加明確。
三、 為增強業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導。
五、 協(xié)會(huì )規章制度、協(xié)會(huì )活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì )資金使用制度等方面應該更加規范、系統、完善更不斷修正。
經(jīng)過(guò)全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會(huì )取得了一定成績(jì)，但我們的工作還面臨著(zhù)很多的挑戰，應揚長(cháng)避短，繼往開(kāi)來(lái)。就業(yè)協(xié)會(huì )作為一個(gè)有組織、有紀律、有著(zhù)很強的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織，我們會(huì )以最積極的心態(tài)、最飽滿(mǎn)的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足，在以后的工作中還應該更進(jìn)一步開(kāi)拓思路，轉變觀(guān)念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領(lǐng)導老師的關(guān)心和指導下，協(xié)會(huì )將會(huì )有一個(gè)更燦爛的前程。
年度工作總結報告 篇14
前言（簡(jiǎn)單描述上一年度的總體情況）
一、工作總結
20xx年取得成績(jì)（能夠列舉出來(lái)，盡可能的用數字說(shuō)話(huà)） 20xx年不足之處（敢于暴露問(wèn)題、工作的薄弱環(huán)節）
二、來(lái)年工作規劃
至少寫(xiě)5條對下一年度的計劃（要有目標以及達成目標的具體措施）；
如： 1、人才培養
目標：主管4-5名，專(zhuān)員15人。
措施：①內部選拔優(yōu)秀的師傅，業(yè)務(wù)、品德兼優(yōu)，傳承公司的師徒文化，讓后來(lái)人站在我們的肩上去成就他們的人生，起好“傳、幫、帶”的帶頭作用，帶出卓越的徒弟。
�、� 招聘方式：與人力資源部溝通，共同招聘引進(jìn)人才。招聘方法：到各大高�，F場(chǎng)招聘、到人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘、通過(guò)介紹面試招聘、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息吸引人才等方式。
�、廴藛T士氣：樹(shù)立全局意識、打造科室形象，微笑服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)。成立內部業(yè)務(wù)骨干團隊，及時(shí)引導新進(jìn)人員的學(xué)習、成長(cháng)；導入PK文化、定期開(kāi)展評優(yōu)評先活動(dòng)；開(kāi)展多種溝通交流活動(dòng)，豐富家人業(yè)余生活。
回顧過(guò)去，我們拼搏奮進(jìn)，取得顯著(zhù)成就；展望未來(lái)，我們任重道遠，仍須不懈努力。新的一年，我們以此為契機，按照20xx年度工作規劃，確保各項工作穩步、扎實(shí)推進(jìn)。奮力開(kāi)創(chuàng )倉儲管理新局面！
財務(wù)部倉儲管理
朱寶起
20xx年x月x日
年度工作總結報告 篇15
時(shí)光荏苒，我于20xx年6月畢業(yè)，20xx年4月開(kāi)始在XXX公司工作至今。到20xx年1月工作已滿(mǎn)一年，在這短暫的一年工作過(guò)程中我不僅加強了對原來(lái)所學(xué)的知識理解，并且對以前書(shū)本中未接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認識。工作以來(lái)，在領(lǐng)導的培育和教導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在學(xué)習上，還是工作上都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作總結如下：
學(xué)習方面：
自參加工作以來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真對待工作，并努力提高自身能力。而這一點(diǎn)上公司給了我很好的條件：全榆林最高的樓，建筑面積達34萬(wàn)平米，帶有部分鋼結構，并且作為建設單位有很多的便利，不管是設計單位，監理單位還是施工單位都能夠在工作和學(xué)習中給予誠懇的指引指導，這些對于剛工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)具有很好的學(xué)習和指導作用。
由于我進(jìn)來(lái)公司正處于建設和發(fā)展階段，通過(guò)陪伴著(zhù)公司一步步成長(cháng)讓我對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和運營(yíng)有了深刻的體會(huì )，每一項政策和管理制度的制訂和施行以及所產(chǎn)生的效應和影響都感同身受，受益匪淺�？粗�(zhù)公司一步步成長(cháng)，既感受到公司對于我個(gè)人發(fā)展的重要又體會(huì )到團結就是力量的務(wù)實(shí)。
通過(guò)幾個(gè)月現場(chǎng)的實(shí)際學(xué)習，讓我學(xué)會(huì )了如何計算土方量，如何使用全站儀進(jìn)行放線(xiàn)。如何對基礎工程支護工程進(jìn)行技術(shù)選擇，工藝選用及實(shí)際施工過(guò)程中的控制重點(diǎn)和容易忽略的事項，比如護坡樁施工過(guò)程中著(zhù)重注重樁位是否正確，孔深、孔徑、孔斜以及鋼筋籠、混凝土是否符合設計和規范要求;噴面厚度有沒(méi)有達標，拌料配合比符不符合設計強度要求;腰梁安裝注意事項和檢查方式以及為什么加大錨索機配重就可以將錨索打到設計要求深度;基礎樁如何控制樁位、孔深、孔斜及成渣厚度。如何檢查這些隱蔽工程。工程款如何申報以及申報流程和申報過(guò)程中需要嚴格把關(guān)的幾個(gè)原則和指標。
通過(guò)學(xué)習和實(shí)際操作讓我認識到自身能力的不足，不管是專(zhuān)業(yè)知識方面還是個(gè)人技能及軟件操作能力都存在嚴重的不足，需要在以后的工作和學(xué)習過(guò)程中加倍努力，降低姿態(tài)，虛心求教，低調做人高調做事。
溝通方面：
由于之前一直處在學(xué)校這個(gè)嬌生慣養的環(huán)境里，也沒(méi)有認識到溝通的不足和偉大，但是通過(guò)最近一年的工作讓我認識到溝通在實(shí)際工作中和社會(huì )交流中具有非常大的重要性，同時(shí)也認識到自己在溝通方面存在的嚴重不足，很多時(shí)候不能將自己的真實(shí)想法和工作要求傳遞給他人，讓人產(chǎn)生誤解。說(shuō)話(huà)交流方式方法不到位，拿捏不好面對各種人的所需要采取的不同說(shuō)話(huà)交流方式，給人一種沒(méi)有擺正自己位置或者啰啰嗦嗦的印象。在接下來(lái)的工作和學(xué)習過(guò)程中將多看一些有關(guān)交際、禮儀、心理學(xué)的書(shū)籍，并通過(guò)加強口語(yǔ)鍛煉和實(shí)際交流來(lái)提高自己的溝通能力。
工作方面：
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過(guò)一年來(lái)，自己合作的部門(mén)和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養成了凡事要問(wèn)清楚，做事前想要有所借鑒的習慣。但依然覺(jué)得自己做事太過(guò)于急于求成，在接到工作任務(wù)后不能靜下心來(lái)思考，把握不住重點(diǎn)和主次，導致在實(shí)際工作過(guò)程中錯誤百出，一項工作需要幾次才能做好，眉毛胡子一把抓到最后都不能夠漂亮及時(shí)的完成任務(wù)。延誤了工作執行和完成的最佳時(shí)機。在接下來(lái)的工作過(guò)程中需要靜下心來(lái)仔細認真的分析哪項工作需要及時(shí)落實(shí)哪項工作可以暫緩哪項工作可以和別的工作同時(shí)進(jìn)行。在工作過(guò)程中剛開(kāi)始首先保證質(zhì)量其次再追求效率，慢慢一步步的把自己打造成辦事沉著(zhù)冷靜、仔細認真、失誤率較低效率較高的工作人員。同時(shí)工作中缺少創(chuàng )新意識，工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立在充分出色地完成工作的基礎上，這樣便會(huì )限制自己的主觀(guān)新思維。按部就班地去工作只是一名稱(chēng)職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng )新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路。
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