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安防部年終總結

時(shí)間:2022-11-11 12:15:48 年終工作總結 我要投稿

安防部年終總結

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編整理的安防部年終總結,歡迎閱讀與收藏。

安防部年終總結

安防部年終總結1

  20xx年,在酒店各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,全體安防員工的共同努力下,圓滿(mǎn)的完成了安防部的各項工作任務(wù),F將20xx年工作開(kāi)展情況和20xx年計劃匯報如下:

  一:管理方面

 。1)人力的使用

  從開(kāi)業(yè)時(shí)的35人裁減到現在的22人(包含一名副經(jīng)理、兩名主管);

 。2)管理層的培養

  在原有的人員中選拔兩名優(yōu)秀員工,經(jīng)過(guò)嚴格考核和培訓后,經(jīng)上級部門(mén)批準提升為主管;

 。3)團隊業(yè)務(wù)技能培養

  經(jīng)過(guò)各級領(lǐng)導的關(guān)心及指導下,安防部全體人員已經(jīng)熟練掌握各項相關(guān)的執勤技能,及較強的服務(wù)意思。

  二:消防監控工作

 。1)對園區所有消防設施進(jìn)行了定位、排查、補充和及時(shí)維護,做到了器材可使用達到以上。

 。2)完成了關(guān)于四川重點(diǎn)防火單位的消防安全等級評定的相關(guān)工作。

 。3)對酒店全體員工進(jìn)行了4次防火、滅火演習。

 。4)著(zhù)重培養了消防監控的控管人員,并派專(zhuān)人赴成都學(xué)習,取得了優(yōu)異成績(jì),獲得了國家認證的消防專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。

 。5)對每批新進(jìn)員工進(jìn)行了消防安全教育。

 。6)對監控設備進(jìn)行了6次調整,使園區監控范圍達到了80%

 。7)進(jìn)過(guò)測試研究對園區重點(diǎn)區域新增8個(gè)監控點(diǎn)位;

 。8)通過(guò)全體員工的努力20xx年未發(fā)生一起火災;

  三:安全工作

 。1)單獨成立了安全管制小組,由專(zhuān)人負責,以確保酒店人員及財產(chǎn)的安全,至今未發(fā)生一起安全事故。

 。2)完成了閬中市酒店行業(yè)安全等級評定的準備工作。

 。3)專(zhuān)門(mén)針對車(chē)輛指揮、擺放和臨時(shí)情況進(jìn)行了培訓,至今未發(fā)生應指揮發(fā)生的車(chē)輛事故。四:服務(wù)方面

 。1)增加了對客洗車(chē)服務(wù);

 。2)增加了對客租車(chē)服務(wù);

 。3)增加了對客代駕服務(wù);

  20xx年工作計劃

  一:消防工作

  進(jìn)一步完善加強消防安全管控工作,做到人人懂消防,全員皆消防隊員。

  二:監控工作

  立足現有條件,盡最大努力加強監控力度、提升清晰度及監控范圍。

  三:安全工作方面

  進(jìn)一步完善加強安全巡查力度,針對重點(diǎn)客人及活動(dòng),制定更加完善的安全保衛制度,全面提升安防人員安全保衛能力。

安防部年終總結2

  20xx年,在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,全體特衛隊員的共同努力,圓滿(mǎn)完成了東莞市XXXXXX倉儲有限公司和東莞市XXXXXX有限公司兩個(gè)項目的駐地安防管理工作,得到客戶(hù)單位的認可,也給公司交上了一份合格的答卷,F將安保部今年的各項工作開(kāi)展情況和20xx年的工作計劃總結匯報如下:

  一、項目管理方面

  20xx年,安保部共接管了駐地安防項目2個(gè),執行臨時(shí)安防任務(wù)1次,成立了安防隊2支,現有安防人員:油庫安防隊49人;XXXXXX安防隊30人。

 。ㄒ唬〇|莞市XXXXX倉儲有限公司安防項目

  從20xx年3月1日起,特衛安防隊正式進(jìn)駐XXXXXX,接管XXXXXX的安防管理工作,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,XXXXXX安防隊的工作開(kāi)展順利,穩中有升,完成了年度的工作計劃并達到了預期目標。安保部以抓好安全工作,以預防為主,防改結合為主要工作目標,加強安全防控,管理服務(wù),隊伍建設等方面的工作,確保特衛隊員的綜合素質(zhì)的有效提升,強化全隊的安全意識,危機意識,做好安全防控工作,保證駐防單位的安全。

  1、XXXXXX隊伍建設工作。

  XXXXXX安防隊剛進(jìn)駐之初,各隊員工作積極肯干,服從意識較好,但他們均來(lái)自于剛步入社會(huì )的年輕人,對工作崗位有著(zhù)些許陌生感和不適應,造成起初階段隊伍人員流失比較嚴重,由于缺少工作經(jīng)驗,給工作開(kāi)展和執行帶來(lái)了一定的困難和阻礙;針對這些問(wèn)題,安保部及時(shí)調整部署,尋找出現問(wèn)題的原因所在,并深入班級了解隊員的思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)想法,做好整改前的準備工作。找到根源后及時(shí)向經(jīng)理反應存在的問(wèn)題和打算改進(jìn)的方針與措施,經(jīng)各管理層研究討論,在第一時(shí)間內,實(shí)施了以下幾項改進(jìn)措施,讓全體隊員的各項安防工作逐漸步入正軌,走向規范。

 。1)健全各項規章制度,制定崗位職責,落實(shí)備勤制度,出臺獎罰條例,要求規范全體隊員的工作作風(fēng),自身形象,服務(wù)態(tài)度,均以規章制度為參照和準繩,堅決做到“好必獎,錯必罰”執行與落實(shí)。有效增強了隊員崗位紀律的自覺(jué)遵守性,使整個(gè)隊伍戰斗力在短時(shí)間內明顯增強,崗位形象逐步規范定位,精神面貌日益突顯。

 。2)組織隊員學(xué)習了解公司的發(fā)展方向,應知應會(huì )等方面的學(xué)習,規定每名員工必須學(xué)習員工手冊,讓隊員對公司全面了解從而樹(shù)立自己前進(jìn)目標,激發(fā)上進(jìn)心和信心,有效消除隊員對待工作的消極心態(tài)及思想不穩定狀態(tài),為公司留住人才。

 。3)制定員工轉正考核內容及標準,所有員工必須通過(guò)自身不斷的學(xué)習和訓練,正確掌握各設施設備的正確操作方法,各軍事技能熟練掌握程度,以及各崗位范圍的正確處理方法和服務(wù)態(tài)度,考核成績(jì)存檔,并以考核成績(jì)?yōu)樽晕姨嵘l(fā)展掛鉤,直接有效的增強了整體隊伍的行動(dòng)力,戰斗力,凝聚力。加快了隊員掌握技能的時(shí)間和速度。

  2、XXXXXX安防管理工作。

 。1)建立健全管理制度。

  XXXXXX的安防工作中,安保部制定出了每周例檢,每月大檢設施設備和安全隱患的檢查制度,堅持每周(或雷雨天氣過(guò)后)對防火、防盜及監控設備檢查(包括消防聯(lián)動(dòng)柜,庫區大樓外圍及樓道內的滅火拴、應急逃生標志,消防高壓水泵,紅外線(xiàn)報警裝,圍墻鐵絲網(wǎng),監控探頭等)工作做到心中有數,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報,確實(shí)利用好技術(shù)防范手段,做好安全管理工作;制定出值班巡查、監督制度,堅持

  每班崗位接崗后和換崗前對庫區進(jìn)行全面的巡查,協(xié)助了XXXXXX完成對員工上下班考勤、施工工地的安全監管等工作。

 。2)加強隊員的業(yè)務(wù)技能培訓,提高隊員素質(zhì)。

  安防部自成立以來(lái),制定了一系列的培訓計劃和實(shí)施方案,通過(guò)不斷培訓來(lái)增強隊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  XXXXXX安防隊在軍事訓練方面實(shí)行了嚴抓嚴訓制度,堅持每周不少于三次的軍事訓練,每月由隊長(cháng)組織,進(jìn)行一次軍事科目考核,軍事科目考核直接與隊員的轉正和提升進(jìn)行掛鉤,充分提高了隊員訓練的積極性。在20xx年9月10日和20xx年1月15日組織了兩次以班為單位的軍事會(huì )操,從會(huì )操結果來(lái)看,XXXXXX隊員已熟練掌握軍事科目動(dòng)作,達到了合格安防員的水平。

  崗位技能培訓工作也開(kāi)展順利,XXXXXX內的監控設施、消防自動(dòng)設施、紅外防盜報警裝、道閘系統等,經(jīng)過(guò)短時(shí)間的培訓,大部分隊員都能熟練地進(jìn)行操作。XXXXXX安防隊還根據各崗位的性質(zhì),制定出了崗位職責和操作流程,大大地提高了隊員的崗位操作水平。

  消防安全是我們培訓工作的重點(diǎn),每周組織一次消防訓練和消防設備的檢查,組織副班長(cháng)以上的人員學(xué)習消防法,全體隊員學(xué)習消防常識,在20xx年8月10日,XXXXXX安防隊組織副班長(cháng)以上人員進(jìn)行了消防法的考試,20xx年12月20日組織XXXXXX安防隊全體隊員進(jìn)行消防常識考試,有效的提高了隊員的專(zhuān)業(yè)知識。

  3、隊員業(yè)余活動(dòng)的組織

  公司為了讓隊員在工作之余的時(shí)間過(guò)得充實(shí),購買(mǎi)了一批文體器材,XXXXXX安防隊經(jīng)常性組織籃球等體育比賽,培養隊員業(yè)余愛(ài)好的同時(shí),也提高了隊伍的身體素質(zhì)和團結性。

  XXXXXX項目在20xx年3月1日進(jìn)駐至今,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起隊員嚴重違規違紀事件,安防轄區內沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起治安案件和安全事故,工作成績(jì)得到了XXXXXX領(lǐng)導的充分肯定,給油庫項目的接管奠

  定了堅實(shí)的基礎,也為公司的發(fā)展培養了一批骨干。

 。ǘ〇|莞市XXXXXXX公司安防管理項目

  油庫安防隊自20xx年11月08日正式進(jìn)駐XXXXXX項目以來(lái),始終秉承服務(wù)客戶(hù),樹(shù)立形象,關(guān)注細節的工作理念,以特衛敏銳的安全防范意識和經(jīng)驗,為XXXXXX樹(shù)立一張鋼鐵的防護網(wǎng),較好的完成了安防管理服務(wù)工作,現將各項工作總結如下:

  1、根據油庫項目的高危性質(zhì),作出了具體的部署。并在第一時(shí)間對庫區的消防設施和安防設施進(jìn)行了一次細致的排查工作,將所存在的安全隱患通過(guò)文字形式及時(shí)跟客戶(hù)反映,提出整改建議。

  2、根據現場(chǎng)的實(shí)際情況,劃分出重點(diǎn)安防區域,加強了崗位巡邏次數和崗位力量,20xx年11月9日上午,于碼頭區域成功抓獲一名非法進(jìn)入庫區的“三無(wú)”人員,有效地保證了庫區的安全。

  3、各班在接收崗位后,馬上組織人員對崗位的操作流程和崗位職責進(jìn)行學(xué)習,在較短的時(shí)間內掌握崗位操作方法和流程,并能獨立上崗。

  4、XXXXXX屬于一級防火單位,防火安全是我們工作的重中之重,在接管油庫項目后,由經(jīng)驗豐富的'消防退伍兵冼用東同志,帶領(lǐng)各班骨干同XXXXXX的安防負責人對庫區的消防設施設備進(jìn)行了統計,并就庫區消防器材的使用,逐一進(jìn)行了培訓,在20xx年1月9日凌晨四點(diǎn),油庫安防隊成功撲滅了一起煤船起火事件,得到了XXXXXX領(lǐng)導的好評。

  5、由于油庫的地理位較為偏僻,有很多隊員到崗后有不適應的感覺(jué),出現了隊員辭職的現象,安保部為了維持油庫安防隊的人員穩定,及時(shí)地查找問(wèn)題所在,召開(kāi)管理人員會(huì )議,商定了處理措施:有效的提高了隊員的工作積極性,從而減少了隊員的流失率。

  二、今年工作中所存在的問(wèn)題及明年的工作展望。

  1、今年工作中所存在的問(wèn)題。

 。1)、人員的流動(dòng)性較大,主要是因為一些員工存在“安防員就是看門(mén)的,根本就不需要什么能力也能干好的工作”這種錯誤的思想。

 。2)、個(gè)別隊員對自身的要求不高,認為干的好不好,一個(gè)月的工資還是那么多,只要不犯錯就行。造成崗位形象差,作風(fēng)不嚴謹,損害公司形象。

  針對以上的問(wèn)題,安保部制定了整改措施:

  1、針對人員流失率的問(wèn)題,我們主要從隊員的思想工作開(kāi)始抓,要從根本上解決問(wèn)題,加強對安防人員的培訓力度,提高安防人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),讓隊員了解到,我們是一支專(zhuān)業(yè)的安防隊伍,提高隊員的職業(yè)自豪感,留住人才。增強隊伍的凝聚力,多開(kāi)展集體活動(dòng)。主要通過(guò)集體活動(dòng)來(lái)提高隊伍的集體榮譽(yù)感。以班長(cháng)組織為主,隊長(cháng)參與其中,開(kāi)展如籃球比賽、崗位技能比武、訓練中的小競賽等。

  2、進(jìn)行崗位評分制,崗位末位淘汰制,增加隊員的危機意識,堅決淘汰濫竽充數的人員;除此以外,我們還將開(kāi)展各項評優(yōu)活動(dòng),對表現較好的隊員進(jìn)行表?yè)P和獎勵,提高員工爭優(yōu)創(chuàng )先的動(dòng)力。

  2、明年工作的展望。

  隨著(zhù)20xx年的來(lái)臨,我們將在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,全體員工的共同努力,穩步開(kāi)展各項安防工作,鼓足干勁,力爭上游,為能夠順利完成客戶(hù)單位的新任務(wù)、新目標作出應有的貢獻,

  最后,安防部全體員工預祝公司在新的一年里事業(yè)蒸蒸日上,新年更有新氣象!

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