社區護理的年終總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的社區護理的年終總結，希望對大家有所幫助。
社區護理的年終總結1
xx年是全國衛生體制改革不斷完善和進(jìn)步的一年，也是醫療行業(yè)面臨嚴峻考驗的一年，是衛生部提出醫院管理年活動(dòng)工作繼續深入的一年，我會(huì )緊緊圍繞這個(gè)主題，按照全國護理工作會(huì )議上提出的護理發(fā)展綱要的精神，結合我區護理工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，本著(zhù)“以會(huì )養會(huì )，為會(huì )員服務(wù)”的宗旨，充分發(fā)揮我會(huì )的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在自治區衛生廳、科協(xié)、民政廳的領(lǐng)導、重視和監督管理下，在中華護理學(xué)會(huì )的業(yè)務(wù)指導和衛生廳學(xué)會(huì )辦的直接領(lǐng)導下，通過(guò)全體理事、全疆各地、州分會(huì )和各級醫療機構的大力配合及全體護理人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了年度各項工作任務(wù)�，F將xx年工作情況總結如下：
一、加強組織工作，規范學(xué)會(huì )管理
�。ㄒ唬┠陜日匍_(kāi)常務(wù)理事會(huì )5次，并安排布置各時(shí)期工作計劃和重點(diǎn)，年底向常務(wù)理事通報本年度財務(wù)收支和各地、州、市學(xué)會(huì )及常務(wù)理事單位交納會(huì )費情況。
�。ǘ┯蓪W(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)參加了在山西太原召開(kāi)的中華護理學(xué)會(huì )組織的第二十四屆第五次全國常務(wù)理事擴大會(huì )議，并將會(huì )議主要精神和內容及時(shí)傳達到各位常務(wù)理事。
�。ㄈ┙M織召開(kāi)各專(zhuān)科委員會(huì )主任委員會(huì )議，總結年度工作，制定x7年工作計劃和繼續醫學(xué)教育工作安排，并對本年度工作中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
�。ㄋ模楸碚煤凸膭钗視�(huì )第九屆理事會(huì )的常務(wù)理事所做的突出成績(jì)，經(jīng)常務(wù)理事會(huì )討論決定，報學(xué)會(huì )辦和廳領(lǐng)導批準，于xx年9月上旬派學(xué)會(huì )理事長(cháng)參加由自治區民間組織促進(jìn)會(huì )組織的學(xué)會(huì )干部赴歐洲考察活動(dòng)，并于11月中旬組織14名常務(wù)理事到新馬泰考察、學(xué)習。
二、通過(guò)各種渠道，積極爭取資金，為x護理人員創(chuàng )造和提供免費培訓、學(xué)習的機會(huì )。
�。ㄒ唬┠瓿�，在我會(huì )積極爭取下，在中華護理學(xué)會(huì )領(lǐng)導的關(guān)心下，由中華護理學(xué)會(huì )提供全部培訓資金、由我會(huì )具體組織承辦的“HIV/AIDS預防與控制”護理人員免費培訓班，在買(mǎi)買(mǎi)提明？牙生廳長(cháng)的重視和衛生廳疾控處、學(xué)會(huì )辦及自治區人民醫院的大力支持下，于xx年3月2日———7日在烏魯木齊市舉辦，為期4天，參加人數為50人，學(xué)員免收一切費用，并發(fā)放由中華護理學(xué)會(huì )申請的國家級繼續醫學(xué)教育學(xué)分8分，老師采用多媒體教學(xué)、小組討論、角色轉換等方式互動(dòng)講學(xué)，學(xué)員認真聽(tīng)講，詳細記筆記，重點(diǎn)內容還利用業(yè)余時(shí)間強化復習，每天按時(shí)簽到，是歷年來(lái)辦班參加人數最少、紀律最好、學(xué)習效率最高的一次，學(xué)員通過(guò)互動(dòng)的方式交流、加深理解，全部學(xué)員分成6個(gè)小組進(jìn)行討論并將討論情況向學(xué)員做了反饋和匯報，培訓結束進(jìn)行了結業(yè)考試，并認真填寫(xiě)了學(xué)習前評估表和學(xué)習后反饋表，使學(xué)員了解了此次學(xué)習班的嚴格要求，對預防與控制艾滋病的防護知識有了全面、系統的了解和掌握。此次培訓按照中華護理學(xué)會(huì )的要求圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，得到中華護理學(xué)會(huì )及與會(huì )學(xué)員的一致好評。
�。ǘ┙�(jīng)我會(huì )理事長(cháng)和秘書(shū)長(cháng)積極努力和多次交涉，在中華護理學(xué)會(huì )的協(xié)助下，爭取到世界衛生組織西太區護理處和美國馬瑞諾基金會(huì )提供的全球艾滋病防治護理培訓項目培訓資金20余萬(wàn)元，并由我會(huì )具體承辦的“預防與控制艾滋病臨床護理人員免費培訓班”于xx年7月3日—7日在烏魯木齊隆重召開(kāi)。
參加此次培訓班的學(xué)員來(lái)自全疆15個(gè)地、州、市145家醫療衛生機構（其中縣級醫療機構85個(gè)）共計250名臨床護理人員，學(xué)員免交所有費用（包括來(lái)回交通費）。
此次培訓項目的引進(jìn)和實(shí)施得到了衛生廳廳長(cháng)（中華醫學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)、x醫學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)）買(mǎi)買(mǎi)提明？牙生同志和衛生廳副廳長(cháng)（x醫師協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)）朱新安同志的高度重視和支持，得到中華護理學(xué)會(huì )、衛生廳辦公室、疾控處、艾防辦、學(xué)會(huì )辦的支持和幫助，中華護理學(xué)會(huì )張惠霞秘書(shū)長(cháng)參加開(kāi)幕式并講話(huà)，朱新安副廳長(cháng)代表衛生廳親自蒞會(huì )做重要講話(huà)，和專(zhuān)程前來(lái)授課的美國馬瑞諾基金會(huì )主席、美國伊利諾伊護理學(xué)院的3名國際教授、中華護理學(xué)會(huì )張惠霞秘書(shū)長(cháng)及西安交大護理系李小妹主任等6名國內知名護理專(zhuān)家交流、座談，確定了今后4年的長(cháng)期培訓項目，并決定以后在伊犁、阿克蘇、喀什等艾滋病重災區舉辦免費培訓班，為x的艾滋病防治工作培訓更多的臨床專(zhuān)業(yè)護理人員。
在4天半的緊張學(xué)習中，國內外9名專(zhuān)家、教授認真備課，采用多媒體教學(xué)、情景模擬、模具現場(chǎng)演示、寓教于樂(lè )的游戲和分組討論、互動(dòng)、角色扮演等形式授課，外籍教授授課聲情并茂，專(zhuān)業(yè)翻譯準確、幽默，課堂氣氛格外熱烈、活躍，學(xué)員們聽(tīng)課認真、投入，學(xué)習熱情很高，課程內容系統全面，從x艾滋病流調學(xué)情況、艾滋病的社會(huì )問(wèn)題、艾滋病基礎知識與護理角色、艾滋病的預防與全面防護、機會(huì )性感染及抗病毒治療、艾滋病患者咨詢(xún)技能與臨終關(guān)懷、社區護理及居家護理等方面由淺入深，詳盡、全面講授，學(xué)員普遍表示受益匪淺、感受很深。學(xué)員們紛紛表示一定要將學(xué)到的知識應用到臨床工作，并培訓更多的護理人員以及社區、學(xué)校和農村的相關(guān)人員，擔負起我們每一位護理人員應有的責任，喚起對感染者的理解和關(guān)愛(ài)。
培訓班在熱烈的提問(wèn)、解答、討論中圓滿(mǎn)落下帷幕，培訓結束后順利通過(guò)了外籍教授的評估并得到專(zhuān)家教授的高度贊揚，認為此次在x舉辦的培訓班是在我國已舉辦培訓班的5個(gè)省區中參加人數最多、培訓效果最好且費用最少的一期。培訓結束每位學(xué)員授予了由世界衛生組織發(fā)放的艾滋病防治培訓合格證，并賦中華護理學(xué)會(huì )申報的國家級繼續醫學(xué)教育學(xué)分8分。
三、以醫院管理年活動(dòng)為主題，強化繼續教育工作，繁榮護理學(xué)術(shù)。
�。ㄒ唬┪視�(huì )緊緊圍繞醫院管理年活動(dòng)主題，在繼續醫學(xué)教育項目的內容上下功夫，將最新、最有價(jià)值的學(xué)術(shù)信息、管理知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)及時(shí)傳授給廣大的護理人員，取得了很好的效果。針對目前護理工作中存在的主要問(wèn)題，先后在阿克蘇、博州、克拉瑪依、巴州舉辦了“護理質(zhì)量與患者安全學(xué)習班”四期，重點(diǎn)講解了影響護理安全的主要因素；新的護理質(zhì)量評價(jià)標準和要求；構建和諧護患關(guān)系；如何防范護理糾紛；醫院文化、禮儀與溝通等方面的內容，得到廣大護理人員的認同和贊揚，認為課程內容體現四新，課題合理，切合實(shí)際，緊扣醫院管理年活動(dòng)主題，具有很高的臨床實(shí)用價(jià)值，授課老師講解精彩、生動(dòng)，課堂爆滿(mǎn)、座無(wú)虛席，得到當地衛生局及醫療機構領(lǐng)導和護理人員的高度贊揚。四期培訓班共培訓學(xué)員1400余人次。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮各專(zhuān)科委員會(huì )的學(xué)術(shù)帶頭作用，不斷提高專(zhuān)科護理水平。
由我會(huì )內科（兒科）專(zhuān)科委員會(huì )、管理（教育）專(zhuān)科委員會(huì )、外科（婦產(chǎn)科）專(zhuān)科委員會(huì )、手術(shù)室（供應室）專(zhuān)科委員會(huì )共舉辦專(zhuān)科培訓班四期，從目前護理管理中存在的問(wèn)題、護理人力資源的合理配置、各專(zhuān)科護理新進(jìn)展、專(zhuān)科重癥病人護理及護理科研設計等方面進(jìn)行系統的講授，從專(zhuān)科的角度，將本學(xué)科的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息及時(shí)傳達并傳授給更多的護理人員，為提高我區護理人員的科研及專(zhuān)科護理水平做出了積極的貢獻。每期參會(huì )人數均在x人以上，四期學(xué)習班共有1300余人次參加培訓。
�。ㄈ﹛護理學(xué)會(huì )第十六屆學(xué)術(shù)年會(huì )在庫爾勒市隆重召開(kāi)。
在衛生廳學(xué)會(huì )辦、巴州衛生局和巴州人民醫院的大力支持下，我會(huì )于xx年8月29日—9月3日在庫爾勒市召開(kāi)x護理學(xué)會(huì )第十六屆學(xué)術(shù)年會(huì )。從256篇投選文章中選出175篇論文參加了學(xué)術(shù)交流，其中30篇以多媒體形式在大會(huì )進(jìn)行學(xué)術(shù)報告，145篇文章進(jìn)行小會(huì )交流。來(lái)自全疆各地地方、兵團、部隊、廠(chǎng)礦企業(yè)、民營(yíng)醫療機構等110多個(gè)單位的340名護理人員參加了會(huì )議。
�。ㄋ模┯蓪W(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)帶隊，選派12名護理人員參加了x6年9月13日—18日在青海西寧市召開(kāi)的西北五省第十二屆護理學(xué)術(shù)年會(huì )，并制作論文匯編一冊。
四、出版發(fā)行了《x醫學(xué)》x6年增刊一期。
因x無(wú)護理專(zhuān)業(yè)雜志，為解決《x醫學(xué)》雜志護理稿件積壓、影響護理學(xué)術(shù)交流和護理人員職稱(chēng)晉升等問(wèn)題，經(jīng)《x醫學(xué)》編輯部和學(xué)會(huì )辦領(lǐng)導同意并報x新聞出版局同意，出版發(fā)行了《x醫學(xué)》x6年增刊一期，開(kāi)拓了x護理人員學(xué)術(shù)交流渠道，為護理人員晉升職稱(chēng)等工作提供了方便，得到大家的好評。
五、積極完成其它工作任務(wù)
�。ㄒ唬┙M織7名專(zhuān)家從推選上報的10余篇科研論文中評選出7篇文章推薦參加自治區科協(xié)第八屆自然科學(xué)優(yōu)秀論文評選。
�。ǘ┓e極參加自治區科協(xié)、自治區團委、自治區機關(guān)工委、自治區教育廳共同發(fā)起的“捐書(shū)惠農”活動(dòng)，號召我的常務(wù)理事單位為農村中小學(xué)校捐贈圖書(shū)451冊，由22名常務(wù)理事捐款共計1100元。
�。ㄈ┪視�(huì )秘書(shū)長(cháng)主管x醫學(xué)會(huì )醫療事故技術(shù)鑒定工作，本年度共受理委托60余例，已完成鑒定28例，組織全疆“醫療事故技術(shù)鑒定專(zhuān)家強化培訓班”五期，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，受到學(xué)會(huì )辦領(lǐng)導、專(zhuān)家和醫患雙方的認可和表?yè)P。
六、xx年工作計劃
x護理學(xué)會(huì )將堅持體現學(xué)會(huì )工作群眾性、社會(huì )化的特點(diǎn)，按照x7年全國衛生工作會(huì )議總體部署和要求：統一思想、明確目標、不斷創(chuàng )新，進(jìn)一步規范學(xué)會(huì )管理，強化培訓要求，充分發(fā)揮群眾組織與黨和政府聯(lián)系的紐帶作用，團結一致、共同努力，為不斷提高護理質(zhì)量保證患者安全，增進(jìn)社會(huì )和諧做出貢獻，努力實(shí)現振興護理事業(yè)的宗旨�，F制定x7年工作計劃如下：
1、在“5·12”護士節期間，通過(guò)多種形式大力宣傳護理行業(yè)中的先進(jìn)事跡；《護士管理條例》即將出臺，這是我國歷史上第一部針對護理人員的法規，我會(huì )將在全疆范圍內大力宣傳有關(guān)內容，增強護理人員的維權意識，讓全社會(huì )更加了解護士、理解護士、尊重護士，進(jìn)一步提高護理工作者的社會(huì )地位。
2、積極發(fā)展會(huì )員，團結廣大護理工作者，更好地為全疆廣大患者服務(wù)。
3、充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的學(xué)術(shù)帶頭作用，不斷提高專(zhuān)科護理水平。針對目前護理工作中存在的問(wèn)題，由外（婦）科、管理（教育）、門(mén)（急）診專(zhuān)科委員會(huì )在烏市舉辦新概念、新理論、新技術(shù)、新方法專(zhuān)科學(xué)習班四期。
4、召開(kāi)x護理學(xué)會(huì )第十七屆學(xué)術(shù)年會(huì )，并進(jìn)行第九屆理事會(huì )和8個(gè)專(zhuān)科委員會(huì )換屆暨優(yōu)秀學(xué)會(huì )及優(yōu)秀學(xué)會(huì )工作者表彰大會(huì )。屆時(shí)在烏市舉辦國家級繼續教育項目“護理質(zhì)量與安全培訓班”一期。
5、計劃在喀什、伊犁、阿克蘇、哈密、吐魯番、塔城、獨山子等地舉辦自治區Ⅰ類(lèi)繼續教育培訓班共七期。
6、積極做好x7年中華護理學(xué)會(huì )第八屆護理科技進(jìn)步獎推薦工作和中華護理學(xué)會(huì )關(guān)于出版《白衣天使世紀回眸》畫(huà)冊相關(guān)資料的報送工作。
7、圓滿(mǎn)完成中華護理學(xué)會(huì )、自治區衛生廳、自治區科協(xié)、自治區民政廳、衛生廳學(xué)會(huì )辦交辦的其他工作任務(wù)。
社區護理的年終總結2
敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導下，在五保集中供養、大力開(kāi)展敬老院規范管理水平和院民自治方面取得了必須成績(jì)，受到了各級領(lǐng)導的肯定和贊揚�，F將所做工作向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下。
一、孝親敬老從日常小事做起
一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專(zhuān)門(mén)為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每一天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查，為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎，建立了個(gè)人檔案。在x月專(zhuān)門(mén)給劉青山老人做了白內障手術(shù)。
二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品：
如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。
三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā)，剃須。
四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是為老人訂置文化娛樂(lè )用品，如書(shū)籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活。同時(shí)用心組織老人參加義務(wù)勞動(dòng)，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹(shù)等，通過(guò)勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。
六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水，營(yíng)養合理搭配，飯菜力爭天天不重。
七是用心開(kāi)展市級衛生先進(jìn)建立活動(dòng)，并組織了一系列全員參與的衛生活動(dòng)，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場(chǎng)所、老人寢室、環(huán)境衛生的清潔，開(kāi)展了滅四害活動(dòng)、戒煙從我做起活動(dòng)等，現有x個(gè)老人成功戒煙。
八是對老人進(jìn)行了愛(ài)國主義教育。我們組織老人參觀(guān)了xx烈士陵園，使他們更深的感受到這天的幸福生活來(lái)之不易。
九是對生病老人由管護人員送餐入室進(jìn)行喂養。xx老人得的是嚴重肺心病，從他生病開(kāi)始，我們的管護人員就守著(zhù)他，在幫他插氧的同時(shí)，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動(dòng)的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。
二、加強思想教育工作
1、定期組織職工學(xué)習報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實(shí)行早晚兩班倒，一天24小時(shí)不離人，沒(méi)有完整的過(guò)過(guò)雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以xx民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開(kāi)xx學(xué)習例會(huì )，學(xué)文件，學(xué)報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會(huì )的作用，總結生活中存在的問(wèn)題。近期組織開(kāi)展的感恩，從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動(dòng)收效顯著(zhù)，端正了個(gè)別老人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
3、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。20xx年春節，從年三十到初七，在老自會(huì )的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節目，和管護人員一齊共歌共舞，室內充滿(mǎn)融融暖意，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)拉近了管護人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過(guò)年的喜悅。
三、存在問(wèn)題
1、懇請局領(lǐng)導思考解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問(wèn)題，盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。
2、老人心里變化和管理、問(wèn)題處理上還缺乏經(jīng)驗，亟待進(jìn)一步總結和學(xué)習老年心理學(xué)、管理、護理知識。若有老年福利培訓的機會(huì )，請局里盡力安排。
社區護理的年終總結3
20xx年，我們在民政部門(mén)和街道辦事處黨政的領(lǐng)導下，通過(guò)自身的努力，完成了上級領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)�，F將20xx年度工作小結如下：
一、改變觀(guān)念，推行無(wú)紙化辦公，實(shí)行信息化管理
從20xx年開(kāi)始，我院推行信息化管理。一是通過(guò)培訓，員工逐步掌握電腦操作，通過(guò)電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數據實(shí)現電子化，老人、員工數據通過(guò)數據庫管理，到達動(dòng)態(tài)管理、即時(shí)掌握各種信息。三是各種表格電子化，數據不僅僅準確全面，真正做到無(wú)紙化辦公。
二、提高認識，增強防范意識，強化老人護理安全
針對養老機構的特點(diǎn)，我們重點(diǎn)抓好老人護理工作的安全工作。
1、強化員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月對員工進(jìn)行“安全教育”，在員工中開(kāi)展消防滅火等方面的知識和技能培訓，個(gè)性是滅火器的使用，以及“火災防護流程”教育。
2、加強安全防護器材的保存和管理。每月進(jìn)行一次安全檢查，排查消防器的有限期和保管狀況。
3、與員工簽定消防職責狀，實(shí)行院長(cháng)全面負責，分級管理，全員共抓的運行機制。
三、加強硬件建設，促進(jìn)軟件建設，提高老人護理水平
通過(guò)全區“養老機構運行達標”考核，我們在強化硬件的基礎上，進(jìn)一步完善軟件建設，全面提高我院的老人護理水平。一是在市、區慈善會(huì )支持下，獲得“善款”68400元，新增一套“太陽(yáng)能熱水器”，有效降低運行成本。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò )監控攝像頭”，全面提高我院安全防范水平，二是強化員工職業(yè)技能培訓，安全員用心參加安全生產(chǎn)培訓，并通過(guò)特殊設備作業(yè)培訓，一名護理員通過(guò)培訓，獲得“護理專(zhuān)業(yè)初級證書(shū)”。三是全面提高護理質(zhì)量，增強老人對養老院“養老”的信心，除每月對員工進(jìn)行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過(guò)老人家屬對員工進(jìn)行“滿(mǎn)意度”測評，到達提高護理水平的。
四、圍繞“運行考核達標”工作，全面提高內部管理水平
在20xx年“運行考核達標”工作中，我們以“達標”為動(dòng)力，全面提高管理水平，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達標，注重持續。首先，召開(kāi)員工大會(huì )傳達區民政局的文件精神，提高員工對“達標”工作的認識，二是對照“標準”自查自糾，分步實(shí)施，做到逐項達標。三是完善文檔管理機制，做到“建立制度”、“嚴格執行”、“逐項記錄”。四是借“達標”東風(fēng)，在獲得“運行考核達標”較好成績(jì)的基礎上，12月份，通過(guò)全體員工努力，我院又通過(guò)了“上海市福利行業(yè)協(xié)會(huì )”考評。
目前，老人和老人家屬對我院的護理服務(wù)工作比較滿(mǎn)意，收到老人家屬贈送的`9面旌旗，1封感謝信。xx老人說(shuō)，我去過(guò)10多個(gè)敬老院，那里的服務(wù)是最好，院長(cháng)、員工每人都親切可愛(ài)。xx老人特意譜曲填詞《護理員之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活。
五、新年工作打算
1、加強員工技能培訓，全面員工素質(zhì)
用心參加市區“護理員”職業(yè)培訓，計劃3名護理員參加“護理員職業(yè)技能”（初級）培訓，2名護理員參加“護理員職業(yè)技能”（中級）培訓。4名員工參加繼續教育換證培訓。全年組織5次以上內部培訓，通過(guò)以會(huì )代培、以考代培等形式，在員工中開(kāi)展“護理知識”和電腦技能培訓。以強化老人護理流程操作為基礎，全面提高員工護理的水平。
2、完善我院“規避風(fēng)險”機制
一是讓每位老人家屬簽定《住養老人風(fēng)險告知書(shū)》，要求老人與院方同舟共濟，共同做好避風(fēng)險工作。二是動(dòng)員全體入住老人參加意外保險，提高保險系數。三是在員工中開(kāi)展“十個(gè)一點(diǎn)”活動(dòng)，即微笑多一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)、腦子活一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、動(dòng)作快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)。全面提高服務(wù)質(zhì)量，以老人參保為基礎，以護理員操作為抓手，突出制度“規避風(fēng)險”的機制，全面降低入住老人的護理風(fēng)險。
3、全面落實(shí)管理制度，狠抓規范操作
繼續抓好“運行考核達標”工作，做到制度落實(shí)到位，各項記錄全面及時(shí)。在20xx年的基礎上，進(jìn)一步提高“達標”的軟、硬件建設。力爭在新的一年里，取得更好的成績(jì)。
社區護理的年終總結4
過(guò)去一年，我中心就居家養老服務(wù)工作全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面解放思想，創(chuàng )新發(fā)展思路，緊緊把握養老中心發(fā)展機遇，推進(jìn)落實(shí)各項養老工作任務(wù)。
一、中心規劃
1、樹(shù)立發(fā)展目標：把握需求，提供服務(wù)，注重實(shí)效，使老人過(guò)上有保障有尊嚴的生活；落實(shí)政策，開(kāi)拓創(chuàng )新，辦出特色，創(chuàng )建省級示范養老機構。
2、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭(家屬)和社區，有效運用政府購買(mǎi)服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍，與社區緊密合作提供服務(wù)，提升社區居家養老服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化水平和服務(wù)效果。
3、理順?lè )⻊?wù)關(guān)系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與；
與社區：發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢和資源，與社區緊密合作開(kāi)展有效服務(wù)；
與政府：用好政府購買(mǎi)服務(wù)資源，實(shí)實(shí)在在解決社會(huì )養老問(wèn)題。
規范服務(wù)流程：中心建立了規范的服務(wù)流程，建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設計——服務(wù)實(shí)施——效果評估——后續跟進(jìn)。
4、打造專(zhuān)業(yè)團隊：中心建立專(zhuān)業(yè)的工作隊伍開(kāi)展服務(wù)，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養老護理員10人，財務(wù)1人，廚師1人。
二、主要工作
1、中心建設，夯實(shí)基礎
設施方面，在建筑面積有500㎡的營(yíng)盤(pán)街社區的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設備購置，安裝了電風(fēng)扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書(shū)櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶(hù)外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時(shí)容納幾十人共同活動(dòng)；制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責、專(zhuān)職義工崗位職責、老年活動(dòng)室制度、醫療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了居家養老網(wǎng)絡(luò )系統。
2、考擦學(xué)習，厚積薄發(fā)
過(guò)去四個(gè)月，中心工作人員中心為探索居家養老服務(wù)工作，打造特色養老工作，在前期分別走訪(fǎng)了長(cháng)沙市各區的居家養老中心，通過(guò)各種方法學(xué)習了外省市和國外開(kāi)展居家養老的各種服務(wù)方式，尤其是香港、上海等各居家養老服務(wù)中心的養老服務(wù)特色，根據本區和本中心的資源優(yōu)勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的養老服務(wù)特色。中心管理人員到長(cháng)沙民政學(xué)院社工系、康復系考察學(xué)習，并邀請為員工開(kāi)展培訓。
3、員工培訓，建設隊伍
新康養老服務(wù)中心與長(cháng)沙市陽(yáng)光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于20xx年10月30日起，按教學(xué)大綱實(shí)施，實(shí)行全日制養老護理員培訓，組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統一專(zhuān)業(yè)居家養老護理培訓。培訓結束后，統一考試，95%通過(guò)考核，統一發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作，為養老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
4、摸底調查，分類(lèi)建檔
中心與開(kāi)福區九個(gè)街道簽定了合作協(xié)議，與各社區達成了友好合作關(guān)系，對開(kāi)福區符合標準的244位老人進(jìn)行了統一上門(mén)摸底，分類(lèi)建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無(wú)法提供服務(wù)，另14位老人因不在家等原因待繼續跟進(jìn)，對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議，并對老人身體狀況、家庭狀況、實(shí)際困難等作了全面了解，對調查結果進(jìn)行了整理匯總，登記分類(lèi)歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對象；在摸底過(guò)程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個(gè)老人講解了居家養老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況，絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過(guò)程中，中心工作人員通過(guò)社區、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時(shí)生活習性，為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎。
5、簽署協(xié)議，服務(wù)提供
中心于12月份開(kāi)始正式上門(mén)為老人提供服務(wù)，對開(kāi)福區內九個(gè)街道共服務(wù)106位符合無(wú)償服務(wù)標準的孤寡、三無(wú)老人，服務(wù)時(shí)間共計1654.5小時(shí)。
中心對老人主要提供的服務(wù)為：精神慰藉、康復保健、個(gè)人照顧、送餐服務(wù)、家居清潔、家電維修、康樂(lè )活動(dòng)等。有部分老人因健康問(wèn)題嚴重，如長(cháng)年臥病在床，服務(wù)很有挑戰；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿(mǎn)意的服務(wù)，真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
社區護理的年終總結5
一年來(lái)，在上級的領(lǐng)導、指導下，積極開(kāi)展老齡工作，努力為敬老院的老人辦實(shí)事、辦好事。老年人是國家的寶貴財富，讓老年人都能實(shí)現“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )”，形成敬老、愛(ài)老的良好氛圍�；仡欉^(guò)去的一年，在老齡工作方面，主要做出以下總結：
一、具體完成的工作
辦理老年證xxx個(gè)，（60歲25個(gè)、70歲221個(gè)）統計空巢戶(hù)xxx戶(hù)、孤寡xxx人。辦理80歲高齡津貼xx人。上報90歲高齡老人xx人，其中x人死亡。調查60歲以上老年人情況，春節前給居家養老戶(hù)送餃子、春聯(lián)等慰問(wèn)品（xx戶(hù)）居家養老代金劵在我街作為試點(diǎn)。（每人xx元）我街居家養老x(chóng)x戶(hù)。在xx社區成立老年學(xué)校。每月走訪(fǎng)居家養老戶(hù)，逐戶(hù)了解服務(wù)情況，解決生活中的難題。每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時(shí)間，和居家養老月報表。在九九重陽(yáng)節來(lái)臨之際，為社區低保老人送上了節日的慰問(wèn)品，送上我們對他們的節日祝福。積極參加街道組織的各項活動(dòng)。
二、明年工作計劃
今年我作為xx敬老院?jiǎn)T工，與xx一組，面對工作時(shí)間緊、任務(wù)重的情況，我們加班加點(diǎn)，核對信息，直到順利地完成xx任務(wù)。作為一名xx員，能參加xx工作，是我的榮幸，更是我做好一切工作的立足點(diǎn)。在今后的工作中，我將秉承著(zhù)熱情與信心，做好計劃并開(kāi)展工作，以下是我在明年的工作打算：
繼續為老年人辦理老年證，居家養老，80歲高齡津貼。配合各個(gè)社區把老年活動(dòng)辦起來(lái)，讓老年人的業(yè)余生活豐富起來(lái)，更加有聲有色。在老年學(xué)校為老年人講解老年健康知識講座，讓社區的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。繼續走訪(fǎng)居家養老戶(hù)，對社區的空巢老人、殘疾老人、低保老人進(jìn)行走訪(fǎng)，以確保他們的人身財產(chǎn)安全，并作好安撫工作。各社區成立志愿者服務(wù)隊，一對一幫撫，給居家養老戶(hù)的老人解決生活中的問(wèn)題，使老人感到溫暖。做好街道交給的其他工作任務(wù)。
社區護理的年終總結6
20xx年，我院認真貫徹國家的五保供養方針、政策及市、區敬老院規范化管理實(shí)施細則等條例，在上級民政部門(mén)及街道黨工會(huì )的正確領(lǐng)導和重視下，在社會(huì )各界、各部門(mén)的關(guān)心和支持下，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，收養寄養老人相結合，全院上下團結一心，扎實(shí)做好了20xx年各項工作，歸納起來(lái)主要表現在以下方面：
一、健全制度，實(shí)行規范化管理
一是堅持以人為本，努力實(shí)現以制管院。健全各項規章制度，廣泛征求院民意見(jiàn)，制定了食堂，財務(wù)，衛生，醫療等管理制度并上墻公布，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開(kāi)展幫助活動(dòng)。
二是強化院務(wù)管理委員會(huì )作用，為確保院內規范有序運作，實(shí)行民主管理，文明辦院，定期檢查各項制度落實(shí)情況，針對院內供養老人的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常展開(kāi)討論，商量對策。
三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個(gè)組成部門(mén)，是為民服務(wù)的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。
在工作中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，糾正問(wèn)題，使事事有人負責，人人都把活干好。四是抓財務(wù)物資管理，為確保集體資產(chǎn)不流失，我院對全院的固定資產(chǎn)和低值易耗品清點(diǎn)、造冊、登記、入庫，做到進(jìn)出賬目清楚，手續齊全，加強了對院內的財產(chǎn)物資的管理。
二、優(yōu)化服務(wù)，全力營(yíng)造和諧環(huán)境
一是加大硬件設施投入，敬老院現有建筑面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統一標準套房。每個(gè)房間有衛生間，電視機，電風(fēng)扇，櫥柜一應俱全，并有室內和室外老人活動(dòng)的健身器材。五保老人的醫療費用由政府全額報銷(xiāo)，個(gè)人伙食每天不低于10元，并每月發(fā)放零花錢(qián)35元，保證了老人老有所樂(lè )，心情舒暢。
二是竭力服務(wù)老人的生活起居，千方百計滿(mǎn)足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據老人特點(diǎn)，在食譜方面做到葷素搭配，嚴格食物衛生制度，對患有疾病生活不能自理的五保老人落實(shí)專(zhuān)人負責。每逢中國傳統佳節，發(fā)放慰問(wèn)品。夏季發(fā)降溫費。定期為老人理發(fā)，督促入住老人團結互助，講究衛生，愛(ài)護公物，服從管理，做到自我服務(wù)。院內建立了老人個(gè)人資料檔案和健康檔案，為入院五保戶(hù)老人全部辦理了新型農村合作醫療保險。對于行動(dòng)不便的老人看病能及時(shí)與河東衛生室醫務(wù)人員聯(lián)系，送醫，送藥到床前。對要住街道衛生院治療的老人，敬老院及時(shí)派工作人員或請護理人員為其服務(wù)。讓每位老人都能過(guò)得稱(chēng)心，安享晚年。
三、全力營(yíng)造尊老愛(ài)老氛圍
為形成全社會(huì )關(guān)心支持敬老院工作，促進(jìn)敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取，努力實(shí)現敬老院與社會(huì )的互動(dòng)。一年來(lái)，每逢節日，區、街道民政部門(mén)、學(xué)校、愛(ài)心社等單位都送來(lái)了關(guān)愛(ài)之心。如東海橡塑有限公司，武進(jìn)區紅十字會(huì )，南夏墅小學(xué)，常州市萊克斯諾傳動(dòng)機械有限公司，光寶科技常州有限公司，武進(jìn)區進(jìn)出口加工區商檢局等單位，來(lái)院慰問(wèn)五保老人。平時(shí)常州大學(xué)城、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校、紡織、工程學(xué)院學(xué)生志愿者服務(wù)隊到敬老院為老人打掃衛生，文藝表演。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，培養年輕人的感恩意識，同時(shí)為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨感。使人們認識到敬老愛(ài)老是中華民族的傳統美德。人人都有老的時(shí)候，老人的今天就是我們的明天，只有愛(ài)心無(wú)涯，孝心永駐，才能使我們社會(huì )更加和諧美滿(mǎn)。
總之，20xx年經(jīng)過(guò)全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績(jì)。下一年還需進(jìn)一步切實(shí)做好敬老院的提升工作，全身心地服務(wù)于老人，緊緊依靠上級和廣大院民，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，努力使我院的各項工作再上一個(gè)新的臺階。
20xx年，敬老院確保全街道五保老人的衣、食、住、醫、葬得到全面貫徹落實(shí)，工作計劃如下：
1、根據上級工作會(huì )議要求，進(jìn)一步建立和完善工作崗位責任制，提高工作人員服務(wù)能力，強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強責任感與自覺(jué)性，建立好五保老人、寄養老人的資料檔案。
2、財務(wù)人員要做到記賬規范及時(shí)，準確，不出差錯，按月上報街道領(lǐng)導及財政局審批。工作人員要工作責任明晰，互相支持，形成合力，搞好伙房衛生，妥善保管好食物，保持老人房?jì)惹鍧崱?/p>
3、邀請南夏墅醫院的醫生、護士定期上門(mén)體檢，由醫院帶一些老人的常用藥品，確有需要的老人，由醫生開(kāi)具處方，領(lǐng)藥人簽名后發(fā)放，藥資由敬老院到醫院結算。
4、為了保障老人的物資文化生活，拓寬老人的視野，接待好常州大學(xué)城、紡校和輕工學(xué)校學(xué)生來(lái)院為老人表演節目，梳理和打掃衛生等慰問(wèn)活動(dòng)。
5、在財政預算資金內對敬老院的房屋滲漏、水、電、綠化等進(jìn)行全面保養和維修。
6、繼續認真做好社會(huì )捐助工作。做好市區二級民政部門(mén)明察暗訪(fǎng)接待工作，切實(shí)做好敬老院建設和服務(wù)工作。
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