- 相關(guān)推薦
安置幫教年終工作總結（通用15篇）
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧過(guò)去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，好好的總結下自己這一年的工作，讓來(lái)年少走彎路吧！相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編收集整理的安置幫教年終工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安置幫教年終工作總結 篇1
如何加強和規范歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護社會(huì )治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關(guān)維護穩定工作的重要內容。近幾年來(lái)，我所在市局的正確領(lǐng)導下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區內近期刑釋解教人員數量相對集中（XX年以來(lái)，全街道共有刑釋解教人員65名，其中刑釋56名，解教9名）這一情況，為幫助他們重新走上社會(huì )，克服和防止再犯罪的行為。我們根據我鎮實(shí)際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取“圍繞一條主線(xiàn)，把好兩道關(guān)口，強化三項管理，落實(shí)四條措施，抓好五個(gè)環(huán)節”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實(shí)現了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長(cháng)，育其人，正其本”的回歸目的。目前，XX年來(lái)刑釋解教的65名人員得到全部工作安置，安置率達100%，建立幫教對象檔案65宗，列入幫教對象65名，幫教率100%，重新犯罪率為零，為維護轄區乃至整個(gè)社會(huì )的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮今年的安置幫教工作做出如下總結：
一、圍繞一條主線(xiàn)，明確安置幫教工作的責任
近幾年來(lái)，我們始終圍繞黨委、政府“保穩定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。從加強領(lǐng)導入手，通過(guò)抓“三個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實(shí)機構。轄區31個(gè)行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，由鎮分管政法工作的副鎮長(cháng)總牽頭，鎮安置幫教工作領(lǐng)導小組具體負責，鎮綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作。并在各村（居）委會(huì )、各企業(yè)也相應地成立了工作領(lǐng)導小組，形成鎮、村、組三級幫教網(wǎng)絡(luò )。全鎮現已建立幫教小組32個(gè)，幫教人員108名；二是落實(shí)責任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核內容，通過(guò)層層簽訂目標管理責任書(shū)，并實(shí)行“三包”（即包幫助安置、包考察教育、包思想轉化），促進(jìn)安置幫教各項內容、措施落實(shí)。三是落實(shí)經(jīng)費。近年來(lái)，我鎮在財政比較困難的情況下，每年拿出2萬(wàn)元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運行，確保各項工作的正常開(kāi)展。
二、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩定
許多正反事實(shí)證明，“歸正人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會(huì )開(kāi)放教育作為基地運行的首要環(huán)節和刑釋解教人員心理穩定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過(guò)“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。
�。ㄒ唬┌押媒硬珀P(guān)。
重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。收到監所寄發(fā)的通知書(shū)和區歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著(zhù)手做好接茬準備工作。在接茬時(shí)，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時(shí)家訪(fǎng)。歸正人員回家后，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時(shí)簽訂幫教責任書(shū)。同有關(guān)村居、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書(shū)，進(jìn)一步明確幫教雙方的權利與義務(wù)；四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用之人。
�。ǘ┌押冒仓藐P(guān)。
主要采取五種安置形式：一是回鄉安置。對家住農村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實(shí)責任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開(kāi)監所后成了無(wú)家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開(kāi)展如何，將直接影響整個(gè)工作的運行，如果放任不管，勢必會(huì )重新使他們走上犯罪的.道路。如歸正人員孔大寶，今年65歲，缺乏文化，不宜從事重體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)，便安排他到裴村面粉廠(chǎng)看大門(mén)；二是鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng )造條件，鼓勵他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，這類(lèi)人員有3人。
三、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩，存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。
一是落實(shí)專(zhuān)項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進(jìn)行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點(diǎn)對象排查清理情況統計表》，對歷年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊、分類(lèi)梳理，全面掌握全鎮歸正人員的安置和幫教情況。
安置幫教年終工作總結 篇2
20xx年xx縣司法局xx司法所從接收、落戶(hù)、安置幫教、監控管理4個(gè)環(huán)節入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時(shí)間、現實(shí)表現、思想動(dòng)態(tài)、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式，開(kāi)展幫教工作，結成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無(wú)脫管人員，也無(wú)重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區矯正工作實(shí)施細則》，制定了《xx鎮社區矯正工作制度》，對全鎮的矯正對象，逐一進(jìn)行了摸排登記，并規范了矯正對象個(gè)人檔案，通共登記接受矯正對象2名。通過(guò)實(shí)施分類(lèi)管理、分級矯正、召開(kāi)思想匯報會(huì )等多種形式，不斷提高社區矯正管理工作的針對性和實(shí)效性，使社區矯正工作管理規范有序，使社區矯正對象重新犯罪實(shí)現零的記錄。
為了認真貫徹落實(shí)市、縣司法局會(huì )議精神，預防和減少刑釋解教人員及社區矯正人員重新犯罪，20xx年12月25日—28日，我所利用4天時(shí)間對全鎮17名刑釋解教人員及2名社區矯正人員進(jìn)行了回訪(fǎng)�；卦L(fǎng)中，通過(guò)與解教人員談心，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、現實(shí)表現情況、家庭情況、經(jīng)濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖，并沒(méi)有因為自己曾犯過(guò)錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的轉變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會(huì )，為社會(huì )做出自己的`貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進(jìn)的慰問(wèn)品。
安置幫教年終工作總結 篇3
20xx年，我鄉、安置幫教工作在鄉黨委、政府的領(lǐng)導和司法局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。按照“幫教社會(huì )化、管理信息化、工作職責規范化”和“健全社會(huì )監督機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質(zhì)量”的工作思路，建立機構，健全制度，積極探索預防和減少“兩勞”回歸人員和人員重新違法犯罪，為全旗社會(huì )持續穩定作出了應有貢獻。
一、工作
為健全社會(huì )監督治理機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質(zhì)量，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，確保社會(huì )長(cháng)治久安，推進(jìn)和諧社會(huì )建設進(jìn)程，今年協(xié)調有關(guān)部門(mén)抓好積極工作。
�。ㄒ唬┙⑼晟乒ぷ鞴芾頇C制。年初調整了鄉工作領(lǐng)導小組，制發(fā)了《xxxx鄉和安置幫教工作計劃》，對鄉的工作進(jìn)行規范化管理。確保和安置幫教工作有條不絮地開(kāi)展。
�。ǘ╅_(kāi)展對全旗對象的摸底調查工作。今年開(kāi)展了2次對我轄區對象的摸底調查工作。經(jīng)調查，我轄區對象1人。此對象為緩刑，真正做到了底數清、情況明。
�。ㄈ┙⑷藛T的`信息檔案工作。我所嚴格按照工作職責對人員進(jìn)行信息建檔工作，按照一人一個(gè)檔案的工作要求，建立健全人員信息檔案，對我轄區人員進(jìn)行范化管理。
�。ㄋ模┱J真抓好人員的監控管理工作。嚴格按照要求對人員簽訂監護協(xié)議，聽(tīng)取思想匯報，對重點(diǎn)人員進(jìn)行排查監控，及時(shí)掌握的思想動(dòng)態(tài)和人員去向。我轄區的人員沒(méi)有脫管、漏管，沒(méi)有從新犯罪，確保工作的順利實(shí)施，維護社會(huì )穩定。
二、安置幫教工作
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全機構。為使我轄區安置幫教工作落到實(shí)處，我鄉及時(shí)調整了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組。各嘎查建立了“兩勞”人員接待工作站，明確了職責，使安置幫教工作有人抓，有人管。將xx年至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進(jìn)行登記造冊，進(jìn)一步規范了我鄉“兩勞”回歸人員信息資料。
�。ǘ┘訌娿暯�，掌握動(dòng)態(tài)。一年來(lái)，我鄉安置幫教辦公室收到監獄刑釋解教人員通知書(shū)1份1人，收到通知后立即進(jìn)行登記造冊，及時(shí)通知嘎查委員會(huì )和家屬，并與派出所聯(lián)系，將其納入重點(diǎn)人口管理�，F有4名安置幫教對象，刑滿(mǎn)釋放人員4人。為預防和減少“兩勞”人員的脫管、漏管現象，司法所及時(shí)向公安派出所、嘎查委員會(huì )了解掌握“兩勞”人員的安置幫教工作的情況，并多次走訪(fǎng)安置幫教對象所在的嘎查，了解其思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài)。
�。ㄈ┰鎏泶胧�，做好安置。各級黨委、政府和有關(guān)部門(mén)把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來(lái)抓。一年來(lái)，“回歸”社會(huì )的刑釋解教人員都由鄉司法所接待，登記造冊，并建立了個(gè)人檔案。確�！皟蓜凇比藛T安置幫教情況家底清，去向明。對在家養牛和打工的“兩勞”人員，進(jìn)行跟蹤排憂(yōu)解難，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過(guò)，政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、生活上一樣關(guān)心，讓全社會(huì )對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區回歸的“兩勞”人員5人均進(jìn)行了幫教，其中1人順利的解除了幫教。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新機制，加強幫教。xx年初，司法所開(kāi)展了對人員和幫教安置對象送溫暖活動(dòng)。司法干警走訪(fǎng)了安置幫教對象家庭，了解了生產(chǎn)和生活狀況，并送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。通過(guò)該活動(dòng)的開(kāi)展，對的教育改造起到良好效果。關(guān)心的家庭，積極協(xié)調解決生產(chǎn)生活困難，促使其安心改造。
今年的工作在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下取得了一定的成績(jì)，我所會(huì )立足邊疆地區的實(shí)際和特點(diǎn)，認真分析研究工作中出現的新情況、新問(wèn)題，積極探索適合邊疆地區安置幫教、工作的新路子，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，夯實(shí)社會(huì )穩定的基礎，推進(jìn)和諧社會(huì )建設進(jìn)程。
安置幫教年終工作總結 篇4
一、強化領(lǐng)導，健全組織。
一是鎮專(zhuān)門(mén)成立了以鎮分管書(shū)記為組長(cháng)，綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、工商所等單位負責人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導小組，辦公室設在鎮司法所，并完善了各項規章制度。各村（居）委會(huì )還專(zhuān)門(mén)成立了安置幫教工作站，并指定專(zhuān)人負責。
二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數，對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳，分類(lèi)列入統一管理。三是建立了黨員、村（居）干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“兩定一包”（即定對象、定責任、包轉化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導、有檢查落實(shí)）的方法，把幫教工作管理落到實(shí)處。四是對重點(diǎn)幫教對象，落實(shí)村（居）領(lǐng)導干部結對子幫教，定期不定期地上門(mén)走訪(fǎng)，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現出黨和政府的關(guān)心。
二、完善制度，跟蹤管理。
在制度建設方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時(shí)掌握他們的去向和思想動(dòng)態(tài)，村（居）幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時(shí)向鎮幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實(shí)行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想匯報，村（居）考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將情況及時(shí)向鎮反饋，對反饋有問(wèn)題提出解決的辦法。
年底對每位幫教對象進(jìn)行一次總評比，同時(shí)制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個(gè)人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪(fǎng)工作臺帳，基本做到“五個(gè)一”，即填好一張幫教協(xié)議書(shū)，寫(xiě)好一份思想匯報，落實(shí)好一個(gè)幫教組織，開(kāi)好一次幫教座談會(huì )，建立好一份檔案。對解教年滿(mǎn)三年、刑釋年滿(mǎn)五年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
三、講究方法，因人施教。
在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對回歸人員由所在的.幫教工作站會(huì )同鎮工作人員對其開(kāi)展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據此人在談話(huà)中的性格、情緒、愛(ài)好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進(jìn)行不同方式的幫教。對表現好、勤勞致富的對象，大力地進(jìn)行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的。對象，及時(shí)給予幫助，用愛(ài)心去感化他、鼓勵他、教育他。
如鎮東門(mén)社區刑釋人員趙某，因眼睛高度近視，在就業(yè)上，東門(mén)社區居委會(huì )的干部先后幾十次幫他聯(lián)系工作，最后幫他落實(shí)在一個(gè)體電瓶車(chē)組裝廠(chǎng)上班，由于工作勤奮，不怕吃苦，得到了個(gè)體老板的信任，甚至于將生產(chǎn)管理工作也給他管理，趙某提出自己是刑釋人員時(shí)，老板并沒(méi)有歧視他，認為他忠厚、忠誠，為他加工資而且管理放手讓他抓，生活比較穩定，回歸時(shí)的自卑感也因此一掃而光�，F在他已將社區工作站作為自己的“娘家”，經(jīng)常過(guò)來(lái)談?wù)劰ぷ�，談思想狀況，心情比較樂(lè )觀(guān)。去年底，趙某在社區牽線(xiàn)搭橋下，與一外省女子喜結連理。
四、安置到位，提供服務(wù)。
在安置工作上，是農村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢(qián)花。在原籍是農民的調整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包后和農村稅費改革中也想方設法落實(shí)土地給刑釋解教種，在土地的遠近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁，不輕視，不歧視。對城鎮回籍的刑釋解教人員，對要求進(jìn)企業(yè)打工的，由鎮、居兩委推薦到需要招工的企業(yè)，對要求搞個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，為其出主意，想辦法，協(xié)調工商、市容等部門(mén)優(yōu)先為其辦證照。
如居民楊某在回歸后，因沒(méi)有什么特長(cháng)，打算搞一點(diǎn)水果生意，但苦于沒(méi)有資金，銷(xiāo)路上還要摸索，居委會(huì )幫教工作志愿者戴老師得知情況后，自己從家中借了5元錢(qián)給他，自己還幫他跑業(yè)務(wù)，由于經(jīng)營(yíng)得法，在5元還了后，又請戴老師幫他擔保貸款，從一萬(wàn)、二萬(wàn)貸，最終不但貸款能還上，而且除了搞瓜果長(cháng)途販運，目前，楊某個(gè)人擁有貨車(chē)四輛，建起了新樓房，每年收入在1萬(wàn)元左右，在楊講到自己致富經(jīng)驗時(shí)，他說(shuō)，我之所以能發(fā)展到今天，全靠戴老師的幫助，沒(méi)有他，我可能還在監獄中。
以上是今年的工作小結，因安置幫教工作是一個(gè)滾動(dòng)式管理的工作，所以，在幫教中成績(jì)一時(shí)也難以體現，但重點(diǎn)在保社會(huì )穩定上應該說(shuō)已發(fā)揮了應有的作用。目前存在的問(wèn)題是：
1、外出長(cháng)期打工人員的幫教問(wèn)題，在一些做法上還需要進(jìn)一步的探索；
2、安置上由于企業(yè)在改制后全是非公有經(jīng)濟，為回歸人員找一份工作十分困難，因此，過(guò)渡性的安置，作為一個(gè)地區應考慮新建的問(wèn)題；
3、工作方式仍然需要進(jìn)一步的探索。
安置幫教年終工作總結 篇5
我區安置幫教工作按照“幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、職責法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新幫教機制，進(jìn)一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動(dòng)了安置幫教工作的深入開(kāi)展，為維護社會(huì )穩定作出了積極的貢獻�，F將我區20xx年安置幫教工作開(kāi)展情況總結如下：
一、組織健全，落實(shí)責任，幫教安置工作基礎扎實(shí)
我們始終圍繞區委、區政府“構建和諧社會(huì )，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會(huì )穩定、抓好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。從基礎工作入手，一是落實(shí)機構。
成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，郭玫任組長(cháng)，杜紅斌任副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領(lǐng)導小組，下設工作站，并在各社區、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)了專(zhuān)兼職工作人員。
全區共建立幫教安置工作機構個(gè)，專(zhuān)兼職幫教人員xxx余人，奠定了堅實(shí)的幫教安置工作基礎。二是落實(shí)責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過(guò)層層簽訂目標管理責任書(shū)，促進(jìn)安置幫教各項內容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機制。
二、落實(shí)制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管
領(lǐng)導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導、協(xié)調、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會(huì )、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿(mǎn)釋放人員通知書(shū)》和《解除勞教人員通知書(shū)》后，及時(shí)登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決幫教安置工作中的具體問(wèn)題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進(jìn)行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類(lèi)列入、統一管理，做到了底數清、情況明。對于因種種原因未到公安機關(guān)落戶(hù)的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶(hù)。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實(shí)幫教銜接管理工作。
三是對重點(diǎn)幫教對象實(shí)行走訪(fǎng)制度。定期不定期地上門(mén)走訪(fǎng)重點(diǎn)幫教對象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現出黨和政府的關(guān)心。
四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握全區刑釋解教人員重新犯罪的數據，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動(dòng)采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數清
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對全區刑釋解教人員進(jìn)行了專(zhuān)項排查摸底，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議安排部署，制定專(zhuān)項工作方案，分階段、分批次開(kāi)展排查。各司法所以人為本，迅速行動(dòng)，認真摸排查實(shí)的，司法所登記造冊，并及時(shí)落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實(shí)查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現已改名的，人戶(hù)分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。今年共接受71人，通過(guò)專(zhuān)項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現象。
四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實(shí)處
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的'作有用，我們采用分級管理方法，根據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會(huì )危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點(diǎn)人員的穩控工作，實(shí)行個(gè)性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實(shí)效性。
回歸人員分別由其家庭、社區和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開(kāi)展談心活動(dòng)。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開(kāi)展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據此人在談話(huà)中的性格、情緒、愛(ài)好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個(gè)回歸人員認真查詢(xún)、核實(shí)刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。
三是實(shí)行信息化管理。區幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個(gè)人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時(shí)建立回歸人員的檔案工作，同時(shí)，報區幫教安置辦公室備案。
五、真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業(yè)安置
為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會(huì )保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作的意見(jiàn)》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線(xiàn)，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng )造條件。
安置幫教年終工作總結 篇6
2012年上半年，我街道司法所在區司法局的正確領(lǐng)導下，黨委、政府的大力支持下，根據我所實(shí)際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。目前，我轄區共有刑釋解教人員19名，建立幫教對象檔案19宗，列入幫教對象19名，幫教率100%，為維護轄區乃至整個(gè)社會(huì )的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我所今年上半年的安置幫教工作做出如下總結：
一、明確安置幫教工作的.責任
我們始終把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。一是落實(shí)機構。轄區2村3社區成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，林家崖辦事處安置幫教工作領(lǐng)導小組具體負責，司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作。二是落實(shí)責任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度工作的考核內容，通過(guò)簽訂目標管理責任書(shū)，促進(jìn)安置幫教各項內容、措施落實(shí)。
二、確保刑釋解教人員的思想穩定
許多正反事實(shí)證明，“歸正人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì )的寬容心，接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會(huì )開(kāi)放教育作為首要環(huán)節和刑釋解教人員心理穩定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過(guò)“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。收到監所寄發(fā)的通知書(shū)后，我們即著(zhù)手做好接茬準備工作。在接茬時(shí)，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時(shí)家訪(fǎng)。歸正人員回家后，村（居）幫教工作人員隨即到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；四是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用之人。
三、杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩，存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。
一是落實(shí)專(zhuān)項管理。我司法所今年組織人員對刑釋解教人員進(jìn)行了一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。 二是突出重點(diǎn)管理。對部分納入重點(diǎn)管理對象的，結合突出性、階段性的工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。
安置幫教年終工作總結 篇7
靈秀社區“兩勞”人員安置幫教和社區矯正工作在xx鎮單位政府，xx鎮綜治維穩中心的領(lǐng)導下，在社區轄區成員單位的大力支持配合下，以深入創(chuàng )建“平安社區”為目標，以社會(huì )矛盾化解為重點(diǎn)，加大“兩勞”人員安置幫教工作力度，以國家推行社區矯正工作為契機，開(kāi)展社區矯正試點(diǎn)工作，堅持“幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責規范化”的工作方針，深入實(shí)踐，嚴格銜接管控，落實(shí)幫教措施，引導促進(jìn)就業(yè)，努力預防和減少“兩勞”人員重新違法犯罪，為維護社會(huì )穩定、創(chuàng )建“平安xx”作出新的貢獻。上半年主要做了以下工作：
一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，為推進(jìn)“兩勞”安置幫教工作的扎實(shí)開(kāi)展提供有力的組織保障
1、加強對安幫工作的組織領(lǐng)導�！皟蓜凇比藛T，幫教工作納入綜治維穩年度工作計劃及考核，并將幫教責任落實(shí)到轄區成員單位。
2、加強對安幫工作的督查考檢查。
3、社區每月組織領(lǐng)導小組成員召開(kāi)一次工作例會(huì )，每半年召開(kāi)一次幫教領(lǐng)導小組研究會(huì )議，相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗，探索新形式下“兩勞”人員安置幫教新路子，確保工作落到實(shí)處。
二、做好“兩勞”人員摸排走訪(fǎng)工作，有效防止漏管失控
我社區每月對轄區“兩勞”人員進(jìn)行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數。目前共有“兩勞”幫教對象4人，對4名列入幫教的對象，社區均一一建立了幫教檔案，列入社區、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡(luò )，每個(gè)對象都明確了“三幫一”幫教小組成員，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的幫教轉化工作，社區三幫一小組成員每季找幫教對象談一次話(huà)。做到社區無(wú)一例漏管失控對象。
三、落實(shí)有關(guān)政策，大力促進(jìn)對“兩勞”人員的安置幫教就業(yè)和社會(huì )保障工作
社區安幫站與鎮民政所、社保所積極協(xié)調，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障的優(yōu)惠政策，扶持“兩勞”人員多渠道、多途徑就業(yè)。將符合條件的“兩勞”人員落實(shí)“低�！钡壬鐣�(huì )救濟措施。
由于安幫轉化工作落實(shí)到位，我社區“兩勞”人員遵紀守法，凈化了社會(huì )亂源，為維護轄區平安、社會(huì )穩定作出了貢獻。
四、存在不足和下半年工作目標
上半年社區的“兩勞”人員安置幫教和社區矯正工作在鹿城鎮黨委政府，xx鎮綜治維穩中心、司法所和鎮相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下，在社區轄區成員單位的支持配合下， “兩勞”安置幫教方面的工作取得了一定的'成績(jì)，但是也存在一定的不足，如部分“兩勞”人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規的不理解，依然存在有抵足情緒，部分矯正工作因為人員流動(dòng)性大，落實(shí)起來(lái)比較困難等等，但是這些的不是我們工作難的借口的，我們會(huì )一如既往的在xx鎮黨委政府，鹿城鎮綜治維穩中心、司法所的流動(dòng)下，認真做好下半年的工作，爭取年終取得好成績(jì)。
安置幫教年終工作總結 篇8
(一)統一思想，提高認識，建立健全安置幫教工作機制。
做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合防控體系建設，預防和減少重新違法犯罪，化消極因素為積極因素，維護社會(huì )政治穩定具有十分重要的意義。長(cháng)期以來(lái)，我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作，做到了：
1.推行安置幫教工作責任制。
將安置幫教工作作為維護基層社會(huì )穩定的一項重要內容，納入社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開(kāi)展檢查，平時(shí)進(jìn)行抽查,年底統一考核。
2.加大基層安置幫教工作組織機構建設力度。
在及時(shí)調整市、縣(區)安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室的基礎上，在鄉、鎮街道成立了×××個(gè)安置幫教工作接待站，村、居委會(huì )成立了×××個(gè)安置幫教小組，建立健全了橫向貫通、縱向聯(lián)合的市、縣(區)、鄉(鎮、街道)、村(居)安置幫教工作網(wǎng)絡(luò )，并落實(shí)了專(zhuān)職人員，在領(lǐng)導、組織、人員上抓落實(shí)，確保了幫教工作的順利開(kāi)展。
3.加強了各項制度的落實(shí)力度。
市、區兩級安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室都能充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導、協(xié)調的作用，重點(diǎn)抓銜接登記、例會(huì )、檔案、統計、信息、獎懲制度的落實(shí)，各區、鄉鎮都能結合自身實(shí)際，有特色地落實(shí)各種制度，實(shí)行了“必訪(fǎng)制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度。
(二)齊抓共管，做好銜接，夯實(shí)安置幫教基矗
當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業(yè)安置問(wèn)題，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節，只有安其身，才能穩其心。為此我們以抓好銜接為開(kāi)端，以抓好安置為基礎，形成了齊抓共管的局面，夯實(shí)了安置幫教工作的基矗
1.大力加強幫扶力度。
采取有力措施，認真貫徹落實(shí)市綜治委等八家轉發(fā)的中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作的意見(jiàn)》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線(xiàn)，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng )造條件。積極聯(lián)系勞動(dòng)社保部門(mén)，給符合政策的安置對象落實(shí)養老保險，申請最低生活保障待遇，鼓勵刑釋解教人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現就業(yè)，包括非全日制、臨時(shí)性、季節性工作，逐步實(shí)現安置就業(yè)市場(chǎng)化、社會(huì )化和多元化，并鼓勵安置對象在社區服務(wù)的'崗位就業(yè)，比如從事社區的清潔、綠化、公共設施養護等公益性的工作。
2.重視和發(fā)揮典型的積極示范作用。
我市今年注重抓好了對典型的宣傳，今年以來(lái)先后多次利用《X(X日報》、XX電視臺、《�？谕韴蟆返刃侣剛髅�，對部分區幫教安置工作、刑釋人員宋某某及陳某某等單位和個(gè)人進(jìn)行了宣傳報道，充分發(fā)揮了典型的積極示范作用。
3.認真做好銜接工作。
防止脫管、漏管。我們能認真落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員釋放解教時(shí)的銜接工作的意見(jiàn)》，市安置幫教辦收到《刑滿(mǎn)釋放人員通知書(shū)》、《解除勞教人員通知書(shū)》后，能及時(shí)登記并下發(fā)給各區安置幫教辦，由他們在一周內通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉鎮(街道)安置幫教工作站，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決安置幫教工作中的具體問(wèn)題。鄉鎮(街道)安置幫教工作站接到通知后，也能立即通知村(居)委會(huì )及刑釋解教人員家屬，動(dòng)員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。今年以來(lái)對所有幫教對象均進(jìn)行了一次以上的摸底和調查，做到了底數清、情況明。
4.多種形式地開(kāi)展安置幫教工作。
我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會(huì )治安綜合治理目標考核的重要內容，健全規章制度，落實(shí)安置幫教措施。XX區各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個(gè)一樣”，即：不嫌棄、不歧視、不糾纏過(guò)去的犯罪;政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心。使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學(xué)習和生活，增強了他們自食其力，重新做人的信心。XX區以幫思想為核心，動(dòng)員全社會(huì )力量，建成組織幫、社會(huì )幫、家庭幫相結合的聯(lián)幫聯(lián)教體制。近兩年來(lái)，市、區兩級幫教工作領(lǐng)導小組，認真做好幫教工作“三個(gè)延伸”(即：“向外延伸、向后延伸、向前延伸”)，并著(zhù)重做好安置幫教工作“向前延伸”，如, XX區解教人員陳某某解教回到家，整日愁容滿(mǎn)面，不愿出門(mén)。安幫站將他作為一個(gè)幫教安置重點(diǎn)人進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，組織的幫助教育和感化，使他看到了生活的希望，樹(shù)立了走向新生活的信心。在安幫站的幫助和他自己的努力下，終于戒掉了毒品，他逢人便講“是安幫站的領(lǐng)導挽救了我�！蓖瑫r(shí)安幫站的同志找他談心，拉家常，結合他的實(shí)際情況，建議他搞種植和養殖業(yè)，在安幫站同志幫助下他先后種植了香蕉600株，橡膠300株，養豬28頭，基本上走上小康之路。由于他在種、養、植業(yè)上收獲不少，成為當地農村遠近聞名的種養致富專(zhuān)業(yè)戶(hù)。
5.積極預防和減少重新違法犯罪。
為使幫教對象不重新犯罪，我們在注重提高幫教質(zhì)量的同時(shí)，主要是采取抓住重點(diǎn)對象，實(shí)施分類(lèi)幫教的措施，在普遍做好刑釋5年內，解教3年內幫教對象工作的同時(shí)，將幫教對象進(jìn)行分類(lèi)，一是“三無(wú)”人員或回籍后不務(wù)正業(yè)、好吃懶做、貪求享樂(lè )的;二是外出活動(dòng)打工的;三是原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩定，易鋌而走險的人員;四是本年度歸正人員。針對不同對象實(shí)施多層次教育，抓好幫教重點(diǎn)對象的管控，對其實(shí)施嚴密的跟蹤考察，建立檔案，把握活動(dòng)規律。通過(guò)這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。
安置幫教年終工作總結 篇9
一、加強組織網(wǎng)絡(luò )建設，著(zhù)力夯實(shí)工作基礎
1、建立組織網(wǎng)絡(luò )。成立了以分管副鎮長(cháng)為組長(cháng)，司法所所長(cháng)為副組長(cháng)的安置幫教工作領(lǐng)導小組，小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門(mén)抽調組成，并下設辦公室，辦公室設在司法所。同時(shí)，明確了各成員單位的工作職責。全鎮13個(gè)村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣、鎮、村三級網(wǎng)絡(luò )。目前，全鎮共建立安置幫教小組13個(gè)，幫教對象22人。為全鎮做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。
2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規范化的軌道，我們制定了落實(shí)安置幫教工作的八項制度。即：報到登記制、司法所長(cháng)首談制、檔案管理制、回訪(fǎng)談心制、了解考察制、工作目標責任制、例會(huì )分析制度、信息情況報告制。
3、深入開(kāi)展對刑滿(mǎn)釋放人員的重點(diǎn)排查工作。每年都要對回籍的刑滿(mǎn)釋放人員進(jìn)行一次全面排查，摸清基本情況，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點(diǎn)幫教對象，由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組，進(jìn)行重點(diǎn)幫教，落實(shí)幫控措施。同時(shí)，每年對刑滿(mǎn)釋放人員重新違法犯罪情況開(kāi)展調查研究、總結經(jīng)驗、分析對策，以便對今后的工作進(jìn)行調整和指導。
二、存在的問(wèn)題
××鎮這幾年來(lái)的安置幫教工作取得了一定的成效，但仍然存在著(zhù)許多問(wèn)題和薄弱環(huán)節。主要表現在：
1、銜接管理難。刑滿(mǎn)釋放人員的銜接管理包括監獄、勞教所與其原籍村、鎮司法所、公安派出所等有關(guān)部門(mén)的銜接等，環(huán)節較多，必須做到環(huán)環(huán)緊扣，而目前對刑滿(mǎn)釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多，以及舊城改造、人戶(hù)分離現象嚴重等原因，要做到不脫管、不漏管難度極大。
2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認識和社會(huì )大氣候。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中，人們的視角往往只盯在經(jīng)濟工作上，肩上承擔的壓力大，對安置幫教工作沒(méi)有引起足夠的重視，有的'部門(mén)認為幫教機構設在司法行政部門(mén)，就由司法行政部門(mén)去管，放棄了自己應盡的職能和政治責任，形成了一個(gè)部門(mén)唱獨腳戲的局面。
3、城鎮刑滿(mǎn)釋放人員就業(yè)安置難。城鎮刑滿(mǎn)釋放人員一般都是青少年，他們犯罪時(shí)多數是待業(yè)或無(wú)業(yè)人員。當前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多，其本身再就業(yè)也存在困難，而作為原來(lái)就是待業(yè)或無(wú)業(yè)人員的刑滿(mǎn)釋放人員，安置工作就更難了。社會(huì )對刑滿(mǎn)釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限。主要一是這類(lèi)人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會(huì )不會(huì )成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置，還優(yōu)先安置刑滿(mǎn)釋放人員，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種的原因，刑滿(mǎn)釋放人員回籍后工作安置難是普遍現象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒(méi)有生活出路，游手好閑，有可能影響社會(huì )治安，甚至走向重新犯罪的道路。
三、下一步主要工作
1、解決好認識問(wèn)題，只有黨政領(lǐng)導和社會(huì )各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感，安置幫教各項工作的開(kāi)展才有可能。
2、要突出兩項重點(diǎn)工作，安置和幫教工作，主要是規范有關(guān)職能部門(mén)的職責分工、落實(shí)責任、規范管理。同時(shí)，要處理好安置和幫教的關(guān)系，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。
3、強化措施，切實(shí)提高幫教的實(shí)際效果，刑滿(mǎn)釋放人員的文化水平，知識結構，性格脾氣，追求目標及對生活的欲望，悔改的心態(tài)、決心、行為等不同，必須搞清對象的實(shí)際情況，做到底數清，情況明，在此基礎上采取多種形式實(shí)行分層次管理。
4、建立信息網(wǎng)絡(luò )系統，加強對刑滿(mǎn)釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現代科技手段，建立刑滿(mǎn)釋放人員幫教安置管理數據庫，資源共享，使其出監所前，住地安置幫教組織機構能夠全面掌握情況，在他出監所時(shí)及時(shí)銜接上，有針對性落實(shí)幫教措施，及時(shí)掌握他們的現狀，行動(dòng)去向，減少漏管失控。每年，對他們開(kāi)展一次全面調查摸底，并將情況輸入信息系統。
5、開(kāi)展綜合治理，實(shí)行齊抓共管。綜合治理是解決社會(huì )治安問(wèn)題的根本出路，也是預防和減少違法犯罪以及刑滿(mǎn)釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預防和減少違法犯罪和重新犯罪，單靠某個(gè)部門(mén)是不夠的，必須依靠各部門(mén)的齊抓共管，綜合運用多種手段在“打擊、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，達到標本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標，把安置幫教工作作為綜治政績(jì)的主要內容，同年度考核和獎懲掛鉤。在就業(yè)安置、救濟補助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視。只有這樣，才能有效預防重新犯罪，維護社會(huì )穩定。
安置幫教年終工作總結 篇10
一是加強動(dòng)態(tài)管理。積極配合掃黑除惡專(zhuān)項斗爭、防范和處理邪教工作，在開(kāi)展刑釋解教人員排查活動(dòng)中，通過(guò)深入細致地排查，對社區刑釋解教人員登記造冊，使轄區刑釋解教人員做到底數清、情況明。按照一人一檔的.要求，建立了刑釋解教人員檔案資料，通過(guò)排查走訪(fǎng)，及時(shí)對思想、生活、就業(yè)、回訪(fǎng)、幫教等情況進(jìn)行登記，全面掌握刑釋解教人員的基本情況和安置幫教情況�，F轄區共登記釋刑解教人員2人。
二是經(jīng)常性走訪(fǎng)。充分發(fā)揮社區安置幫教工作機構協(xié)調、管理作用，深入開(kāi)展走訪(fǎng)工作，及時(shí)掌握刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)和現實(shí)表現狀況。具體工作中，我們堅持四必談、五必訪(fǎng)制度，四必談即在安置對象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿(mǎn)意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現變故時(shí)，幫教小組或責任人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵;五必訪(fǎng)即當刑釋解教人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節日時(shí)、安置對象有劣跡被確定為重點(diǎn)對象時(shí)，幫教小組或責任人必須到其家庭走訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，努力引導其走正道。
三是針對性幫教。安置幫教工作機構組織干部與幫教對象簽訂了幫教協(xié)議，加強對刑釋解教人員開(kāi)展法制教育，引導、教育他們遵紀守法，避免重新違法犯罪。根據每個(gè)刑釋解教人員的不同情況，制定有針對性的幫扶計劃和幫扶措施，切實(shí)幫助他們走自食其力、合法經(jīng)營(yíng)、依法致富道路。
安置幫教年終工作總結 篇11
20XX年，小辛集鄉安置幫教工作始終圍繞“保穩定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪，作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓�，F將今年安置幫教工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，完善組織機構
建立由分管政法工作的綜治擔任組長(cháng)，司法所、綜治辦、派出所、民政工作人員為成員的領(lǐng)導小組，各村成立安置幫教辦公室、工作點(diǎn)，保證機構、人員、落實(shí)到位，切實(shí)發(fā)揮職能作用。積極動(dòng)員和組織干部、群眾及社會(huì )各方面的力量參與幫教工作。
二、加大對刑釋解解人員的安置幫教力度，控制重新犯罪
現我鄉轄區內刑釋解教人員共有64人，其中刑釋人員58人，解教人員22人，其中解除社區矯正人員8人。針對幫教對象的具體情況，安排了幫教小組對他們進(jìn)行了幫教，并對刑釋解教人員建檔立卡，定期走訪(fǎng)談話(huà)，并對表現好的樹(shù)立典型，大力宣傳，預防和控制重新犯罪的發(fā)生。
三、建立健全幫教銜接機制
在安置幫教中，司法所主動(dòng)加強與司法局、派出所、流動(dòng)辦的協(xié)調配合，積極做好銜接管理工作，及時(shí)建立幫教檔案。對幫教對象進(jìn)行檔案管理，隨時(shí)掌握幫教對象的去向，落實(shí)跟蹤幫教，逐步實(shí)現管理正規化、信息化。建立幫教責任制，提高幫教率。動(dòng)員和組織社會(huì )力量參與幫教工作，在堅持行之有效的幫教措施的同時(shí)，廣泛開(kāi)展多種幫教形式，落實(shí)幫教措施，確保幫教工作落實(shí)到位。
四、多渠鄉安置刑釋解教人員
多渠道安置刑釋解教人員，大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安置幫教的優(yōu)惠政策，積極聯(lián)系勞動(dòng)部門(mén)創(chuàng )辦安置培訓基地，努力拓寬就業(yè)渠鄉，實(shí)現就業(yè)安置多元化。認真學(xué)習貫徹中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿(mǎn)釋放，解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作的`意見(jiàn)》有關(guān)的政策規定，下大力氣抓好過(guò)渡性安置基地建設，積極爭取各有關(guān)部門(mén)的優(yōu)惠政策，使刑釋解解人員獲得就業(yè)崗位和落實(shí)社會(huì )保障。我街鄉從基礎抓起，從根本上杜絕回歸刑釋解教人員脫管、漏管現象的發(fā)生，使他們重新回到社會(huì )大家庭中來(lái)，并得到關(guān)懷。20XX年對符合條件的1名刑釋人員辦理了低保。
五、積極開(kāi)展刑釋解教人員排查走訪(fǎng)專(zhuān)項活動(dòng)
5月至8月，我所按照縣安教辦工作布署，組織各有關(guān)部門(mén)，動(dòng)員社會(huì )各方面力量，全面摸清和掌握20XX－20XX年刑滿(mǎn)釋放人員和20XX－20XX年解除勞教人員底數和安置幫教情況，健全完善“安徽省刑釋解教人員安置幫教信息管理系統”，及時(shí)落實(shí)安置幫教各項工作措施，有效地預防和減少重新違法犯罪，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為加快海西建設、全力推動(dòng)我省科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
安置幫教年終工作總結 篇12
如何加強和規范安置幫教工作，預防和減少“回歸人員”重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護社會(huì )治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關(guān)維護穩定工作的重要內容。近幾年來(lái)，在鄉黨委、鄉政府的領(lǐng)導下和區司法局的指導下，依靠有關(guān)部門(mén)和社會(huì )力量，對刑釋解教人員始終堅持“教育、感化、挽救”這一工作方針，高度重視，積極開(kāi)展工作，對預防重新犯罪，維護轄區社會(huì )穩定起了重要作用。
一、領(lǐng)導重視，組織健全
人們常說(shuō)，領(lǐng)導重視是做好各項工作的前提。我鄉在實(shí)踐中深刻認識到：做好安置幫教工作，是預防和減少重新違法犯罪的重要措施，對促進(jìn)社會(huì )治安秩序的好轉，維護社會(huì )穩定具有重要意義。為此，我鄉把安置幫教工作作為司法工作的一項重要內容來(lái)抓。成立了以一把手為組長(cháng)，司法所、綜治辦、派出所及各社區負責人組成的安置幫教工作領(lǐng)導小組，司法所具體抓此項工作。各村居也相應成立了由村居主任為組長(cháng)，社區民警、社保專(zhuān)干、治安主任為成員的安置幫教工作站，還按照上級要求建立了刑釋解教人員“一人一組”的安置幫教小組。責任到人，幫教到人，層層負責，逐步形成了職責明確、注重實(shí)效的安置幫教組織網(wǎng)絡(luò )。
在安置幫教工作中，我們摸索并建立健全了一系列規章制度，并堅持抓好落實(shí)，使全街的安置幫教工作做到經(jīng)�；�、制度化、規范化，增強了工作的有效性。鄉安置幫教工作領(lǐng)導小組還定期召開(kāi)工作會(huì )議，匯報幫教情況，確定工作目標，交流幫教經(jīng)驗。對存在的困難和提出的問(wèn)題，及時(shí)
進(jìn)行了研究，報請分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導，進(jìn)行協(xié)助處理，不留死角。
二、把好銜接關(guān)，做好安置關(guān)
許多正反事實(shí)證明，“回歸人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。所以我們通過(guò)“把好銜接關(guān)、做好安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。
�。ㄒ唬┌押勉暯雨P(guān)。重點(diǎn)做到“四個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。收到監所寄發(fā)的通知書(shū)和區回歸人員安置幫教辦通知后，我們即著(zhù)手做好銜接準備工作。在銜接時(shí)，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進(jìn)行詳細的.記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時(shí)家訪(fǎng)�；貧w人員回家后，社區幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時(shí)進(jìn)行法制教育。開(kāi)展多種形式的法制宣傳教育，促使他們遵紀守法；四是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用之人。
�。ǘ┳龊冒仓藐P(guān)。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一是依托原單位。服刑在教前有職業(yè)，服刑在教期間未被開(kāi)除或未被解除勞動(dòng)合同的，仍保留由原單位的負責安置。這一類(lèi)人員已全部安置。二是依靠職業(yè)介紹所，建議人才市場(chǎng)招工時(shí)也一視同仁，不歧視，不排斥。我們廣泛收集就業(yè)信息，由他們本人持文化、技術(shù)證書(shū)應聘職業(yè)。三是鼓勵他們自謀職業(yè)，為他們提供有關(guān)技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)指導等幫助。通過(guò)以上政策有效地解決了刑釋解教人員的安置工作，使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用的人。
三、延伸幫教、促進(jìn)改造
我們通過(guò)各種渠道及時(shí)了解被幫教對象的有關(guān)情況，都面對面耐心細致、語(yǔ)重心長(cháng)地做思想工作，收到了顯著(zhù)的教育效果。例如高小兵因打架、斗毆、，受過(guò)處分，回來(lái)后親朋好友都不愿與他多交流，高某雖已認識到錯誤，但沒(méi)人愿意接受他，加之家庭貧寒，令他感到悲觀(guān)失望，這時(shí)社區安置幫教小組成員在得知情況后，立即召開(kāi)幫教工作會(huì )議，研究幫教方案。他們分頭行動(dòng)，一邊找高某談心，聽(tīng)他的心里想法，幫助他樹(shù)立正確的人生觀(guān)，增強他與惡習作斗爭的信心；一邊上門(mén)做其親朋好友的思想工作：隨后為其四處聯(lián)系工作，這一切使高某非常感激，從心里發(fā)誓要重新做人，報答關(guān)心和支持我的人。
對于走出高墻，處在十字路口的回歸人員，只有用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會(huì )激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。
回顧過(guò)去，雖然我們取得了一些成績(jì)，但同上級的要求還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項措施，動(dòng)員起全社會(huì )的力量共同參與，我們一定能把回歸人員安置幫教工作做得更好。
安置幫教年終工作總結 篇13
為全面推進(jìn)我社區刑釋解教人員安置幫教工作的深入開(kāi)展，進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會(huì )穩定，我們對全社區半年來(lái)的安置幫教工作進(jìn)行了全面細致的排查總結，現小結如下：
一、圍繞主線(xiàn)
明確安置幫教工作的責任幾年來(lái)，我們始終圍繞鎮黨委、鎮政府“抓穩定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。我們從加強領(lǐng)導入手，通過(guò)抓“兩個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實(shí)機構。社區成立安置幫教工作領(lǐng)導小組，成立了相應的幫教小組，。二是落實(shí)責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過(guò)層層簽訂目標管理責任書(shū)，促進(jìn)安置幫教各項內容、措施落實(shí)。
二、把好關(guān)口，確保刑釋解教人員的思想穩定
事實(shí)證明，“刑釋解教人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把首要環(huán)節和刑釋解教人員心理穩定做為幫教工作的`出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，把好“接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員回歸社會(huì )走向新生的穩定過(guò)渡。把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。我們在收到鎮安置幫教辦通知后，立即著(zhù)手做好接茬準備工作。在接茬時(shí)，對刑釋解教人員在監所的表現和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時(shí)家訪(fǎng)。刑釋解教人員回家后，社區幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時(shí)簽訂幫教責任書(shū)，進(jìn)一步明確幫教雙方的權利與義務(wù)；四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不同情成為對社會(huì )有用之人。
三、加強管理，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，刑釋解教人員的心態(tài)很不平穩，存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重新犯罪現象，我們在加強思想教育的同時(shí)，積極化解他們的消極心態(tài)。并在安置落實(shí)工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理。
幾年來(lái)，我們?yōu)榱苏莆樟私庑提尳饨倘藛T基本情況，進(jìn)行了多次摸底排查工作。統一制作下發(fā)了《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點(diǎn)對象排查清理情況統計表》，對歷年的刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊、分類(lèi)梳理，全面掌握歸正人員的安置和幫教情況。將一部分解刑釋解教人員做為重點(diǎn)管理對象，結合突出性、階段性工作，特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人走上重新犯罪的道路。
四、提高刑釋解教人員自食其力的能力。
一是更新觀(guān)念。刑釋人員往往個(gè)人思想包裹較重，加上社會(huì )上一部分人“老眼光”看問(wèn)題，很難使他們樹(shù)立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì )人對刑釋解教人員的思想觀(guān)念的轉變。通過(guò)宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò)；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，轉變了社會(huì )各界對刑釋人員的看法，給釋解人員重新走上社會(huì )、重新就業(yè)增強了自信心。通過(guò)各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導和幫助，部分刑釋解教人員已開(kāi)始自謀出路。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長(cháng)期在監所改造、教育，對國家、地區的有關(guān)就業(yè)政策、市場(chǎng)信息等不甚了解掌握，我們要積極為刑釋解教人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。
安置幫教年終工作總結 篇14
今年以來(lái)，我社區按照上級業(yè)務(wù)部門(mén)的部署和要求，以維護社會(huì )穩定為根本，以創(chuàng )建和諧社會(huì )為目標，根據刑釋解教人員的不同情況，因人而異、有的放矢，積極把社區刑釋解教人員幫教工作做好�，F對20xx年我社區幫教工作總結如下：
1、根據上級要求，及時(shí)擬定該年度工作計劃，組織開(kāi)展了多次調查摸底專(zhuān)項活動(dòng)，及時(shí)部署，按時(shí)完成上報總結及數據。
2、逐一查找落實(shí)刑釋解教人員并加強重點(diǎn)人管控、人員落實(shí)情況，按時(shí)上報數據。
3、聯(lián)合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，查實(shí)并落實(shí)了幫教措施，加強實(shí)體建設，落實(shí)優(yōu)惠政策，為安置幫教工作新局面的開(kāi)展創(chuàng )造條件。
4、加大了安置幫教工作組織機構建設力度。社區及時(shí)調整了安置幫教工作領(lǐng)導小組，并加大了對各級幫教安置機構人員的充實(shí)。
5、加強了各項制度的落實(shí)，工作職責和程序進(jìn)一步規范。幫教領(lǐng)導小組結合工作實(shí)際，制定和規范了多項工作制度，規范了幫教工作方法、程序，進(jìn)一步理順了各部門(mén)的工作關(guān)系，加強了對工作的指導。
6、為防止和減少刑釋解教人員的重新犯罪，杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，確�！拔逡弧�、“國慶”“迎旅發(fā)大會(huì )”期間的`安全穩定，社區及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件，在加強思想教育，化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，聯(lián)合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，并落實(shí)幫教措施。
總之，回顧過(guò)去，雖然我們取得了一些成績(jì)，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項措施，動(dòng)員起全社會(huì )的力量共同參與，我們一定能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。
安置幫教年終工作總結 篇15
20xx年,根據上級要求，及時(shí)向各司法所下發(fā)了該年度工作實(shí)施方案及工作計劃和工作要點(diǎn)，組織開(kāi)展了多次調查摸底專(zhuān)項活動(dòng)，及時(shí)部署，按時(shí)完成上報總結及數據。認真學(xué)習司法部安置幫教軟件，做好全國刑釋解教人員信息管理軟件的使用運行、設備配置、數據傳輸、人員培訓工作，準確接受、錄入了相關(guān)數據，核查釋解人員信息，逐一查找落實(shí)刑釋解教人員并加強重點(diǎn)人管控、人員落實(shí)情況，按時(shí)上報數據。聯(lián)合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，查實(shí)并落實(shí)了幫教措施，加強實(shí)體建設，落實(shí)優(yōu)惠政策，為安置幫教工作新局面的開(kāi)展創(chuàng )造條件。
�。ㄒ唬┘哟罅税仓脦徒坦ぷ鹘M織機構建設力度。
我們及時(shí)調整了安置幫教工作領(lǐng)導小組，并加大了對各級幫教安置機構人員的充實(shí)，定期對司法所幫教安置工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。
�。ǘ┘訌娏烁黜椫贫鹊穆鋵�(shí)，工作職責和程序進(jìn)一步規范。
為進(jìn)一步做好安置幫教工作，統一制作檔案表格，對刑釋解教人員及時(shí)進(jìn)行登記造冊，分類(lèi)建檔，要求各司法所全面掌握轄區內刑釋解教人員的情況，建檔率達到了99%。安置幫教領(lǐng)導小組結合工作實(shí)際，制定和規范了多項工作制度，規范了幫教工作方法、程序，進(jìn)一步理順了各部門(mén)的工作關(guān)系，加強了對工作的`指導。社區形成了以各級幫教小組為龍頭，以基層司法職能部門(mén)為主體，以幫教小組為依托，以廣大人民群眾積極參與為基礎，專(zhuān)群結合、齊抓共管的良好局面，充分發(fā)揮了整體效能。
�。ㄈ榉乐购蜏p少刑釋解教人員的重新犯罪
杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，確�！皣鴳c”、“亞運會(huì )”期間的安全穩定，我們及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件，在加強思想教育，化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，聯(lián)合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，并落實(shí)幫教措施，與此同時(shí)，派出專(zhuān)人到各家庭分別對部分刑釋解教人員及其家屬進(jìn)行走訪(fǎng)，重點(diǎn)對流動(dòng)人口中的刑釋解教人員進(jìn)行跟蹤監督管理工作。
�。ㄋ模┓e極推進(jìn)幫教安置及社區矯正工作
做好刑釋解教人員的就業(yè)指導和職業(yè)培訓，推進(jìn)過(guò)渡性安置企業(yè)和基地建設。盡最大努力預防減少重新犯罪，做好刑釋解教人員的銜接管理工作，防止脫管漏管。加大安置點(diǎn)建設力度，充分調動(dòng)社會(huì )各階層共同參與安置幫教工作。加大就業(yè)指導和職業(yè)培訓力度，爭取為安置實(shí)體、為自主創(chuàng )業(yè)刑釋解教人員提供稅收等政策優(yōu)惠。以此為刑釋解教人員及社區矯正人員的未成年子女提供與其他正常青少年相同的生活、學(xué)習環(huán)境，促進(jìn)其健康快樂(lè )地成長(cháng)。
�。ㄎ澹樨瀼芈鋵�(shí)中央八部委
《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作的意見(jiàn)》，對所有的解教人員都建立了幫教對象檔案，并制定了一系列幫教安置措施，根據《意見(jiàn)》精神，能享受社會(huì )保障及其它優(yōu)惠待遇的刑釋解教人員，分別協(xié)調勞動(dòng)、民政、工商、稅務(wù)等部門(mén)，力爭對刑釋解教人員做到全部安置，落實(shí)待遇。
【安置幫教年終工作總結】相關(guān)文章：
關(guān)于安置幫教年終工作總結范文07-11
安置幫教工作計劃03-31
黑惡人員安置幫教工作總結10-26
街道司法所安置幫教工作總結10-22
安置幫教工作計劃6篇03-31
司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結07-14
司法局刑釋解教人員安置幫教總結范文07-18
幫教工作總結范文06-12