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協(xié)會(huì )年終工作總結(15篇)
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的協(xié)會(huì )年終工作總結，歡迎大家分享。
協(xié)會(huì )年終工作總結1
時(shí)光匆匆，轉眼間一學(xué)期又過(guò)去了，英語(yǔ)協(xié)會(huì )秉承著(zhù)“Don’tbeshy，justtry”的社團宗旨，本學(xué)期，在院團委、社團部的領(lǐng)導下，在各兄弟社團及外校的配合下，取得了自身的一定發(fā)展，社團活動(dòng)的質(zhì)量顯著(zhù)提高，加強了與各兄弟社團和外校之間的合作、交流。
回顧這一學(xué)期以來(lái)的工作，現總結如下：
一、社團常規活動(dòng)
�。�1）社團例會(huì )每星期一下午、星期三晚上都會(huì )召開(kāi)會(huì )議，首先，由各負責人布置相關(guān)工作；其次，社員之間進(jìn)行學(xué)習及生活各方面的交流。
�。�2）英語(yǔ)角活動(dòng)每星期四下午，在和諧亭舉行英語(yǔ)角活動(dòng)，在英語(yǔ)交流中，不僅利于社員口語(yǔ)表達能力的'提升，同時(shí)，也讓社員間的情誼更加深厚。
�。�3）早自習“一日之計在于晨”，我們英語(yǔ)協(xié)會(huì )在每星期一、星期二設了晨讀課，充分利用早上的時(shí)間，讓社員自由朗讀，很大程度上提高了我們的口語(yǔ)、語(yǔ)感、組織語(yǔ)言等能力，同時(shí)，也鍛煉了我們的意志力，一舉數得。
�。�4）課程學(xué)習在每星期三中午，由我們英語(yǔ)協(xié)會(huì )的指導老師羅虹老師為我們上課、指導，很大程度上鞏固了我們英語(yǔ)語(yǔ)法、聽(tīng)力等各題型的知識，提高我們的學(xué)習成績(jì)。
二、社團大型活動(dòng)
�。�1）英語(yǔ)演講比賽20xx年11月底，我們英語(yǔ)協(xié)會(huì )舉辦了全院性英語(yǔ)演講比賽，分為初賽和復賽，我們邀請了英語(yǔ)優(yōu)秀的學(xué)長(cháng)、學(xué)姐作為評委。在此次演講比賽當中，一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。與此同時(shí)，提升了我們對英語(yǔ)學(xué)習的信心，濃厚了我們學(xué)習英語(yǔ)的興趣，有效地提高了我們的膽識、寫(xiě)作等基本能力。
�。�2）昌南院校聯(lián)誼演講20xx年四月份，我們英語(yǔ)協(xié)會(huì )聯(lián)合江西服裝學(xué)院、江西科技學(xué)院、南昌航空學(xué)院舉辦了“第一屆昌南院校聯(lián)誼英語(yǔ)演講比賽”，以演講比賽的形式，加強了與外校的交流、學(xué)習，利于我們取長(cháng)補短，更好的改進(jìn)、創(chuàng )新活動(dòng)。同時(shí)，競爭讓我們有了更大的動(dòng)力，拓展了視野，讓我們的學(xué)習不僅僅限于校內。
�。�3）五月文化藝術(shù)節20xx年五月份，社團活動(dòng)接近尾聲，為慶祝五月文化藝術(shù)節，我們開(kāi)展了為期兩天的社團特色展示活動(dòng)，取得了理想的效果。
開(kāi)展活動(dòng)期間也發(fā)現了一些不足：
1、早讀的積極性到了后期有所下降。
2、社員的積極性、熱情后期較為低落。
3、活動(dòng)的創(chuàng )新性不夠、經(jīng)驗也有所欠缺。
總體來(lái)說(shuō)，我們英語(yǔ)協(xié)會(huì )在各項工作中取得了不錯的成績(jì)，發(fā)展中必然存在著(zhù)缺點(diǎn)，我們會(huì )朝著(zhù)正確的方向，摒棄不足，讓英語(yǔ)協(xié)會(huì )的明天更加輝煌。
協(xié)會(huì )年終工作總結2
xx經(jīng)過(guò)三年的成長(cháng),迎來(lái)了它最重要的一年.規范化、流程化.之前都是一群人憑著(zhù)熱情去做事，不懂得將公益如何長(cháng)久的持續下去，沒(méi)有一個(gè)可以正規的流程，更談不上專(zhuān)業(yè)化。在這三年來(lái)，我們漸漸的發(fā)現，光憑著(zhù)一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過(guò)很多的苦，走過(guò)很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專(zhuān)業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒(méi)有提供給一個(gè)施展才華的平臺也不得不離開(kāi)。
一個(gè)團隊真正的成長(cháng)在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動(dòng)數量。即使活動(dòng)數量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進(jìn)來(lái)，一邊是老種子離開(kāi)。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個(gè)人去健全機制.從來(lái)意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現將我服務(wù)的幾個(gè)部門(mén)做一個(gè)年度工作計劃，希望大家給予指正意見(jiàn)
一：【支教助學(xué)部】
1：支教部，在過(guò)去的xx年長(cháng)期支教與短期支教都得到了順利的開(kāi)展，提交報名申請600余人，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )面試共篩選出長(cháng)短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶(hù)走訪(fǎng)調查的形式，對于提交回來(lái)的資料來(lái)看，走訪(fǎng)式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長(cháng)期支教與助學(xué)工作提供直觀(guān)資料。招募不到長(cháng)期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學(xué)生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學(xué)期。另一個(gè)問(wèn)題是沒(méi)有去過(guò)山區，在網(wǎng)絡(luò )聽(tīng)說(shuō)的去了山區后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學(xué)生，工作人員每個(gè)人都負責一個(gè)連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。
xx年如何突破招募隊員難的問(wèn)題，我個(gè)人覺(jué)得，還得從社會(huì )企業(yè)贊助入手。如何贏(yíng)得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問(wèn)題的關(guān)鍵。我打算將在xx城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點(diǎn)明年暫時(shí)不增加，繼續服務(wù)甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學(xué)校，貴州目前一所學(xué)校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個(gè)方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛(ài)心支教。單單贊助隊服與購買(mǎi)保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學(xué)校結對子的形式，給學(xué)校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學(xué)點(diǎn)”。學(xué)校隊員支教補助與學(xué)校貧困孩子助學(xué)，還有學(xué)校硬件物資、孩子們過(guò)冬的衣物可以一并做。（我個(gè)人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續長(cháng)久，還得聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)。）
今年支教部做了兩個(gè)高校試點(diǎn)，效果很好，在學(xué)校為大學(xué)生增加xx的影響。這些大學(xué)生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。
2：助學(xué)部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個(gè)地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時(shí)決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問(wèn)題，由于助學(xué)工作人員也基本都是大學(xué)生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪(fǎng)，定期聯(lián)絡(luò )資助人，學(xué)期末需要給每位資助人逐個(gè)打電話(huà)落實(shí)下學(xué)期還是否再繼續資助等等，每月電話(huà)費好幾百，尤其是學(xué)期末與開(kāi)學(xué)時(shí)。助學(xué)工作很乏味，一直默默的做著(zhù)同一件事，資料收集為一個(gè)人，資料整理電子版為一個(gè)人，資料整理還需要開(kāi)會(huì )共同討論，前期電話(huà)落實(shí)信息與銀行賬戶(hù)落實(shí)是一個(gè)人，將資料交接資助人，電話(huà)定期回訪(fǎng)檔案登記等等。xx年將以穩固團隊為重點(diǎn)，如果條件允許將組織一次資助人與山區孩子見(jiàn)面的交流契機。
在過(guò)去的一年我親自走訪(fǎng)駐扎過(guò)三個(gè)省山區學(xué)校，xx年將繼續進(jìn)山區。如果條件允許的情況下， 會(huì )增加湖南鳳凰山區。
二：【宣傳策劃部】
由于種子們在xx年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠，目前存在著(zhù)兩個(gè)因素制約著(zhù)這兩個(gè)問(wèn)題
1， 宣傳渠道：說(shuō)好的xx年上線(xiàn)的網(wǎng)站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網(wǎng)站，一個(gè)網(wǎng)站等于一個(gè)對外的窗口，但是打開(kāi)xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信xx年將線(xiàn)下活動(dòng)同步到網(wǎng)站后會(huì )有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個(gè)微博一個(gè)騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個(gè)人的心還不夠敞開(kāi)，總害怕將微博交給別人后會(huì )發(fā)一些無(wú)關(guān)xx的內容，引起一直關(guān)注我們的人失望。但是我自己也沒(méi)有做好，往往自己忙的時(shí)候將一條內容推遲好幾天。有時(shí)候發(fā)布的內容語(yǔ)言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問(wèn)題了，我已經(jīng)將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會(huì )以xx網(wǎng)站與新浪微博呈現。在xx年我的心將再敞的.開(kāi)一些，準備著(zhù)手建立一個(gè)小組,爭取讓每個(gè)城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期xx視界期刊，效果都很顯著(zhù)。第一期發(fā)布出來(lái)短短半個(gè)月內有三家愛(ài)心企業(yè)與個(gè)人通過(guò)期刊聯(lián)系到xx，為災區募集到10萬(wàn)元的急需物資；第二期從貴州走訪(fǎng)采集回來(lái)的助學(xué)信息被一搶而空。xx年將增加期刊數量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫(xiě)實(shí)短片。
2，由于我自己做的不夠好,導致各個(gè)分群對于xx的動(dòng)態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國xx的動(dòng)態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個(gè)群，半年群里沒(méi)有動(dòng)靜，對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動(dòng)態(tài)，讓大家感受到到xx的愛(ài)是一直沒(méi)有停止過(guò)的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。）
各個(gè)城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時(shí)間將蘭州站建成一個(gè)愛(ài)心物資集散中心，輻射到到寧夏，青海，甘肅周邊區域山區學(xué)校。在明年爭取成立一支專(zhuān)業(yè)的災區救援隊伍，由高杰作為隊長(cháng)，定期組織培訓。重點(diǎn)是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學(xué)生群體，也會(huì )組織隊員進(jìn)學(xué)校下鄉走農村講解相關(guān)防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“xx圓夢(mèng)計劃”是xx的招牌項目，自xx年開(kāi)始做在社會(huì )上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽(tīng)到一些聲音是在說(shuō)xx在給家庭不貧困的孩子圓夢(mèng)的情況。為什么會(huì )出現這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰(shuí)有空誰(shuí)就上。xx年圓夢(mèng)計劃將繼續做，但是會(huì )成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的項目組，不會(huì )向今年這么大范圍的去做，會(huì )少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個(gè)孩子的愿望，還會(huì )期待下一批愿望卡的到來(lái)。
在明年xx最重要的一年里，我將會(huì )把目前存在的問(wèn)題，會(huì )制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領(lǐng)著(zhù)我們去做我們擅長(cháng)并且想做的事，而不再是讓人約束著(zhù)人，愿這個(gè)世界的愛(ài)再濃一些！
新年到來(lái),祝大家馬到成功!
xx公益平臺
協(xié)會(huì )年終工作總結3
光陰似箭，20xx年又要過(guò)去了�；仡欉^(guò)去豪情萬(wàn)丈，展望未來(lái)信心百倍。在過(guò)去一年里，在院團委和社團聯(lián)合理事會(huì )的的指導下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動(dòng)地同一班人，團結一致，干事創(chuàng )業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面完成各項工作任務(wù)。下面就本人在一年里作年終工作總結如下：
在院團委和社團聯(lián)合理事會(huì )的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術(shù)大比武;在xx級學(xué)生到來(lái)之際，我社團在院團委和社團聯(lián)合理事會(huì )的大力支持和領(lǐng)導下，在機械學(xué)院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學(xué)院102名精英，他們是我們社團未來(lái)的希望。
為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課余文化生活，我社從XX年10月份招新工作完畢后，先后舉辦了一系列的活動(dòng)10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學(xué)生活”的專(zhuān)題講座。為大一新生們解疑答惑。
在11的社團文化活動(dòng)月中我社團與林夕社團聯(lián)合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學(xué)院實(shí)訓中心崔主任，前任會(huì )長(cháng)李咪咪等的好評。
11月下旬與其余9家學(xué)術(shù)類(lèi)社團在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學(xué)術(shù)類(lèi)社團”的交流會(huì )豐富而精彩的活動(dòng)讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學(xué)生活。
當然，在這些活動(dòng)的背后，也存在著(zhù)相當多的問(wèn)題：第一，普通社員對活動(dòng)參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問(wèn)題;第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒(méi)有較為詳細的記錄;第三，活動(dòng)沒(méi)有很好的創(chuàng )新，在如何發(fā)展學(xué)術(shù)類(lèi)社團交流會(huì )上才認識到這個(gè)問(wèn)題的`嚴重性，我覺(jué)得，社團已經(jīng)成立了三年，現在就是社團快速發(fā)展的時(shí)期，必須創(chuàng )新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動(dòng)也可以借鑒，改進(jìn)，創(chuàng )新。
以上我所列到的三點(diǎn)也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節上的問(wèn)題，我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問(wèn)題出 在哪里，并找出相應的解決方案。把這些問(wèn)題解決好了，社團一定能夠穩定而快速的發(fā)展。
協(xié)會(huì )年終工作總結4
回顧一年的學(xué)習和工作，在x總的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的密切配合和餐飲部全體員工的共同努力下，20xx年，餐飲部圓滿(mǎn)完成了年初酒店下達的經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)。作為xx一家酒店，餐飲部的經(jīng)營(yíng)與管理已趨成熟，市場(chǎng)知名度也較好，經(jīng)過(guò)九年的管理經(jīng)驗沉積和提練，已形成了自己一定的管理風(fēng)格，要在服務(wù)管理和培訓上取得較大突破也有一定的難度。為了盡快提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好的行業(yè)形象，分管餐飲工作以來(lái)，主要從以下的幾個(gè)方面開(kāi)展工作，現將一年的工作情況總結如下：
一、重編xx流程，提升服務(wù)質(zhì)量
在xx酒店指導老師的指導下，根據餐飲部的實(shí)際情況編寫(xiě)了宴會(huì )服務(wù)、零點(diǎn)服務(wù)、包廂服務(wù)、vip接待服務(wù)流程，統一了各崗位的服務(wù)標準，落實(shí)了五�；芾�，為部門(mén)培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據。規范了員工的服務(wù)。特別是vip接待中迎賓接待、語(yǔ)言要求、酒水推銷(xiāo)、衛生標準、物品準備、環(huán)境布置、能源節約等方面作了更明確詳細的規定，促進(jìn)了貴賓包廂整體接待水平。
二、建立餐廳案例收集制度，做好老客戶(hù)客史檔案，減少顧客投訴率
今年來(lái)，餐飲部在各班組實(shí)施餐飲案例收集制度，同時(shí)做好老客戶(hù)客史檔案，作為改善管理和評估各崗位管理人員管理水平的依據。并對收集的案例在部門(mén)例會(huì )上進(jìn)行分析總結，針對問(wèn)題拿出解決方案，同時(shí)使各班組資源共享，不再出現同樣的問(wèn)題，減少顧客的投訴率，再則利用客史檔案有針對x的為老客戶(hù)服務(wù)，真正體現人體化服務(wù)。
三、加強培訓，強化酒店員工的服務(wù)意識
為了培養員工的服務(wù)意識，提高他們的業(yè)務(wù)x作技能，今年來(lái)餐飲部共參加培訓19場(chǎng)，其中酒店組織的培訓6場(chǎng)，部門(mén)組織的服務(wù)技能培訓9場(chǎng)，新員工入職培訓4場(chǎng)。內容包括《禮節禮貌》、《酒店概況》、《xx景點(diǎn)概況》、《消防安全知識》、《員工手冊》、《四酒店業(yè)務(wù)基本知識》、《四酒店xx作技能》等，這些培訓課程，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識、服務(wù)心態(tài)、xx服務(wù)形象及餐飲知識等方面都明顯增強。
四、開(kāi)展青工技能比武活動(dòng)，提高服務(wù)技能
今年來(lái)，酒店會(huì )同前廳、客房、餐飲等崗位開(kāi)展了青工技能比武活動(dòng)，內容包括餐飲中式擺臺、走客房清掃、散客入住接待、散客退房接待等項目。比賽先由部門(mén)預賽推選出前六名再參加酒店的總決賽，一年來(lái)評出xxx等一批青工技能比武能手，成為大家業(yè)務(wù)學(xué)習的榜樣。
五、績(jì)效掛鉤，提高員工工作積極
酒店20xx年制定了新的績(jì)效考核辦法，激勵政策更趨市場(chǎng)化，把員工的收入與工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)貢獻與業(yè)務(wù)技能掛鉤，新的考核辦法不僅使員工更關(guān)心本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)指標、營(yíng)業(yè)收入，同時(shí)更加努力工作，積極創(chuàng )收。另一方面，在分配上對重點(diǎn)崗位和工種傾斜，使各崗位員工的`業(yè)績(jì)、勞動(dòng)所得與去年相比都有了一個(gè)大的提升。再則通過(guò)高級工、中級工的評比，拉開(kāi)了老員工與新員工的x差距，限度地調動(dòng)了員工的工作主動(dòng)、積極和創(chuàng )造。
六、辦公室工作如下
1、努力做好行政管理工作，認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作。
2、1—6月份每月按時(shí)統計上報酒店各部門(mén)報表。
3、全年完成了20xx年xx市“十大品牌旅游飯店”的申報、酒店、中華餐飲名店、綠色飯店、食品衛生量化分級管理a級單位復評的所有資料的準備和申報工作。
4、協(xié)助工會(huì )做好工會(huì )新員工入會(huì )、召開(kāi)職代會(huì )，組織員工獻愛(ài)心活動(dòng)、三八婦女節福利發(fā)放等各項工作。
5、20xx年優(yōu)秀員工的考核、評比;高級工、中級工的評比。
6、四酒店評定過(guò)程中所有材料的準備，會(huì )議紀要的記錄以及各項整改項目的整改計劃的制定、上報工作。
七、存在的差距及努力方向
雖然在過(guò)去的一年里做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但這都是餐飲部全體員工共同努力的結果，我的工作能力、管理水平與上級領(lǐng)導的要求和實(shí)際工作需要還有差距，主要表現在：
1、知識結構不夠全面，制約管理水平的提升。
2、制度執行不夠堅決，管理工作有時(shí)被動(dòng)。
3、行業(yè)信息掌握不及時(shí)，創(chuàng )新能力不足。
4、對員工業(yè)務(wù)抓的不夠，整體服務(wù)水平不均衡。
八、努力方向
1、要強化個(gè)人學(xué)習、注重實(shí)踐，不斷完善知識結構，提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力，當好領(lǐng)導的參謀和助手，當好下屬員工的帶頭人。
2、要加大制度執行的力度，充分調動(dòng)自己的主觀(guān)能動(dòng)性，動(dòng)腦筋想辦法，堅決把上級領(lǐng)導的意圖和想法，不打折扣的落實(shí)到工作中去。
3、要通過(guò)多渠道了解xx酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握周邊同行的新動(dòng)態(tài)，吸取人家的好經(jīng)驗好做法，結合本酒店的實(shí)際情況，推陳出新。
4、要把提高酒店員工業(yè)務(wù)水平當作主要工作去抓，突出質(zhì)檢、培訓與考核、晉級、評比相結合;常規培訓與針對性培訓相結合;集中培訓與分手批輪訓相結合;培訓的內容形式與集體活動(dòng)和員工愛(ài)好相結合。
九、2022年工作具體設想
1、要突出餐飲服務(wù)文化氛圍。當今顧客的消費需求已經(jīng)從過(guò)去的吃飽吃好轉變到今天的吃特色、吃營(yíng)養、吃文化，所以這些方面應該是明年餐飲部開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)的新思路，結合我們現有菜肴的特色，多推出精品新菜肴，增加我們菜品的附加值，使我們的菜品更具有吸引力和競爭力。
2、要定期組織崗位大練兵、大比武。通過(guò)各種形式的技能競賽，提高員工主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)進(jìn)步的熱情，從而不斷提高部門(mén)整體服務(wù)水平。
3、要提倡部門(mén)全員參與管理。涉及到部門(mén)全面建設方面的問(wèn)題，鼓勵員工多提建議，提好建議，所以我們可以長(cháng)期開(kāi)展“金點(diǎn)子”活動(dòng)，對于我們酒店提高經(jīng)濟效益、提高服務(wù)質(zhì)量、提高社會(huì )知名度、提高安全防范、杜絕浪費等方面的建議，一經(jīng)采納并取得明顯成效的，立即給予獎勵。改變過(guò)去管理只是少數領(lǐng)導的事這種思想誤區，用制度激勵人，使部門(mén)每一名員工都參與到管理中去。
4、要強調管理的最終目的。管理不是把員工管怕、管跑，更不是簡(jiǎn)單的罰款，是把后進(jìn)員工帶成先進(jìn)，把優(yōu)秀員工穩步提升樹(shù)立典型，最終目的是利潤化。明年我們可以在公開(kāi)欄、員工餐廳、休息區設立“光榮榜、曝光臺”用相機和圖片記錄日常工作中具有典型x、有代表x的正面和反面的人和事，從而更好地表楊先進(jìn)、鞭策落后。
5、把酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)100條縮小成小頁(yè)，以小冊子的形式發(fā)給員工，便于大家學(xué)習和提高，更好地配合酒店《員工手冊》、《酒店崗位職責》、《各崗位x作流程》的學(xué)習，不斷提高員工的整體素質(zhì)。
6、要經(jīng)常走出去學(xué)習。固步自封、閉門(mén)造車(chē)，永遠都會(huì )落到別人的后邊，只有走出去與同行多交流、多觀(guān)摩、多學(xué)習，才能不斷提高自己。外出學(xué)習，管理者回來(lái)后也會(huì )有緊迫感、危機感，真正感受到與別人的差距。
最后把一句話(huà)送給自己也送給大家，在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步，能邁小步的邁小步，但決不允許原地踏步!”新年新希望，希望來(lái)年在工作中能得到領(lǐng)導和同事們更多的支持和幫助，把酒店管理工作推上一個(gè)新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)，我們全體員工的收入有更大的提高�？偨Y過(guò)去，展望未來(lái)，在新年即將到來(lái)之際，我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正不足，進(jìn)一步提升管理水平，和大家一起打造一支更優(yōu)秀的酒店服務(wù)團隊。
協(xié)會(huì )年終工作總結5
一、在學(xué)期之初，為迎接新同學(xué)的加入，我們面向全體會(huì )員開(kāi) 了“英語(yǔ)協(xié)會(huì )第一次大會(huì )”會(huì )議中我們說(shuō)了本學(xué)期的工作計劃，還有對英語(yǔ)協(xié)會(huì )進(jìn)行了介紹。
二、在本學(xué)期中我們每周一、三、五在學(xué)校南區投2教室舉辦了
英語(yǔ)晨讀，活動(dòng)采用瘋狂英語(yǔ)領(lǐng)讀、過(guò)級聽(tīng)力練習、自由朗誦等形式，讓同學(xué)們在課堂的基礎上更好的學(xué)習英語(yǔ)，提高聽(tīng)、讀、說(shuō)的基本能力，為英語(yǔ)過(guò)級及以后學(xué)習、生活打下基礎。
三、到今年英語(yǔ)協(xié)會(huì )成立三周年,我們英語(yǔ)協(xié)會(huì )舉辦了一次中小型的“三周年慶晚會(huì )”來(lái)提高大家的活躍性。我們邀請到外教作為我們的特別嘉賓。
四、為了提高英語(yǔ)學(xué)校，我們對會(huì )員們經(jīng)行了英語(yǔ)四級真題測試，讓會(huì )員們親自體會(huì )一下英語(yǔ)四級的試題難度。
五、 學(xué)校舉辦的“秋季運動(dòng)會(huì )”中我們英語(yǔ)協(xié)會(huì )代表學(xué)校出了一個(gè)鮮花方正，讓老師和學(xué)生更加的了解認識我們英語(yǔ)協(xié)會(huì )。
六、在學(xué)習的同時(shí)，我們也時(shí)而放松一下。為了讓會(huì )員建立更好的關(guān)系我們于11月中旬組織了一次秋游活動(dòng)�；顒�(dòng)讓我們會(huì )員更熟悉認識了彼此，為以后學(xué)習英語(yǔ)帶來(lái)了很多默契。
七、在“第十一屆新風(fēng)讀書(shū)節”的活動(dòng)旋風(fēng)盛典中我們英語(yǔ)協(xié)會(huì )的.一則英語(yǔ)話(huà)劇帶來(lái)了全場(chǎng)的笑聲，最后獲得活動(dòng)的“最佳人氣獎”。
八、為了給大家一個(gè)展現自我的舞臺，為了提高大家對英語(yǔ)學(xué)習的積極性。我們在11月末12月初舉辦了一次“od杯英語(yǔ)演講比賽”在比賽中韓瑜、陳紅、王青蘭三位同學(xué)表現突出榮獲一、二、三等獎。
九、以提升英語(yǔ)聽(tīng)力和放松為目的，給會(huì )員們放了一些好看的英文電影。
協(xié)會(huì )本著(zhù)為豐富同學(xué)們業(yè)余生活、提高英語(yǔ)各方面的能力的思想開(kāi)展各項活動(dòng)同時(shí)提高也同學(xué)們其他各方面能力。在以后的日子中，協(xié)會(huì )將齊心協(xié)力，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)糾正不足之處，為同學(xué)們默默奉獻。
協(xié)會(huì )年終工作總結6
20xx年落幕的鐘聲即將敲響,新一年的朝陽(yáng)即將噴薄出第一縷曙光。過(guò)去的一年是我們創(chuàng )業(yè)的一年,也是我們倍感自豪與驕傲的一年。實(shí)際上我們的社團年末才被正式批準成立，但關(guān)于朝陽(yáng)的醞釀、策劃活動(dòng)的開(kāi)展要追溯到9月份，九月份我們?yōu)樾律鐖F的成立進(jìn)行調查策劃，開(kāi)始作準備工作。在學(xué)校團委正式下發(fā)文件（共青團臨沂師范學(xué)院委員會(huì )20xx年12月6日《關(guān)于同意成立朝陽(yáng)社工協(xié)會(huì )的通知》）承認朝陽(yáng)社工的創(chuàng )立后，我們開(kāi)展了一系列的活動(dòng)�？偨Y這一年度的工作，我們著(zhù)力做了三件大事：
一、 加強自身建設，完善社團運行機制。
1.、建設一支高素質(zhì)的社團領(lǐng)導組織隊伍。協(xié)會(huì )是由社會(huì )發(fā)展學(xué)院社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生創(chuàng )建，協(xié)會(huì )以社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)為綱，面向全校學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)。所以說(shuō)，社團組織領(lǐng)導機構的設置與運轉不僅要求社團的各負責人具備較強的組織領(lǐng)導能力，還要求其對社工專(zhuān)業(yè)有較深的認識。在此基礎上我們商討選舉產(chǎn)生了第一屆社團領(lǐng)導班子。該組織由專(zhuān)業(yè)一等獎學(xué)金獲得者、校學(xué)生會(huì )學(xué)生干部、班級學(xué)生干部等各方面能力較強、素質(zhì)較高的同學(xué)組成。在共同帶領(lǐng)社團向前發(fā)展的道路上應該說(shuō)起了重要的作用。
另一方面，作為一個(gè)靠近專(zhuān)業(yè)、并密切聯(lián)系社會(huì )的社團組織，實(shí)力雄厚的專(zhuān)業(yè)指導老師是必不可少的。這一點(diǎn)上，社團請了劉長(cháng)飛、翟秀海、李景等優(yōu)秀教師指導我們的各項活動(dòng)，為各項工作的開(kāi)展提供了重要保障。
2、建立健全社團規章制度，社團理事會(huì )議在社團章程草案的基礎上審議通過(guò)了《朝陽(yáng)社工協(xié)會(huì )章程<修正版>》，進(jìn)一步完善了社團的規章制度。從總體上避免了問(wèn)題產(chǎn)生的制度源頭。在具體日常工作中，進(jìn)一步嚴肅了社團紀律，力爭建設一個(gè)組織紀律嚴明、社員態(tài)度端正的'團體組織。
建立了“專(zhuān)人負責，通力合作”的活動(dòng)舉辦體制。為充分發(fā)揮會(huì )員的個(gè)人積極性、創(chuàng )造性提供了條件。本著(zhù)“不搶功、不干涉、團結合作”的原則開(kāi)展活動(dòng)。為社團保持持久活力提供了制度保證。
二、積極探索，整體上構建專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)體系。社團堅持創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，構建了較為系統全面的活動(dòng)體系。經(jīng)過(guò)我們的努力，社團現在的常規活動(dòng)體系已頗具規模：
個(gè)案工作：以Green Studio工作室（社會(huì )發(fā)展學(xué)院230室）為依托，以社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識為基礎，輔以心理學(xué)、社會(huì )學(xué)及其他學(xué)科知識，為全校學(xué)生開(kāi)展一對一的個(gè)案工作。幫助大學(xué)生排除發(fā)展過(guò)程中的煩惱。
小組工作：運用專(zhuān)業(yè)知識和手段，為處于相似情況的小組成員提供引導，為其創(chuàng )建交流、分享的環(huán)境和條件。通過(guò)小組工作幫助其健康快樂(lè )的成長(cháng)發(fā)展。
社區工作：緊密聯(lián)系社會(huì )，讓大學(xué)生走進(jìn)社區、了解社區，提高學(xué)生融入社會(huì )的能力，為熱心公益事業(yè)的同學(xué)提供機會(huì )。服務(wù)同學(xué)的同時(shí)，奉獻社會(huì )。
社會(huì )調查小組：運用社會(huì )調查的知識和技巧，對大眾關(guān)注的事件和有價(jià)值的話(huà)題進(jìn)行調查分析，鍛煉同學(xué)觀(guān)察社會(huì )、思考社會(huì )的能力。
社工講壇：在了解學(xué)生需求的基礎上， 定期邀請有關(guān)專(zhuān)家、領(lǐng)導通過(guò)演講、報告的形式滿(mǎn)足學(xué)生需求，搭建師生交流的平臺，創(chuàng )設大學(xué)學(xué)術(shù)氛圍。
通過(guò)這些活動(dòng)， 一方面鍛煉學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力， 另一方面服務(wù)了更多學(xué)生，讓更多的學(xué)生從中受益。 在創(chuàng )業(yè)期間，初步完善了這一體系，應該算作我們工作的最大成功。
三、拓展渠道， 嘗試建立社團與社會(huì )聯(lián)系、聯(lián)合舉辦活動(dòng)的模式。 學(xué)生社團， 特別是大學(xué)生的社團組織，與社會(huì )聯(lián)系是必不可少的，而且是極有必要的。只有如此，社團才能最大限度的發(fā)揮作用。在這一點(diǎn)上，我們通過(guò)努力進(jìn)行了嘗試。
20xx年12月1日，我們與臨沂市疾病預防控制中心聯(lián)合在大學(xué)新校區舉行了“遏制艾滋 履行承諾”的萬(wàn)人簽名活動(dòng)；
20xx年12 月上半月，我們與臨沂市民政局聯(lián)系，在大學(xué)新校區開(kāi)展了“送溫暖 獻愛(ài)心”大型捐贈活動(dòng)。
兩個(gè)活動(dòng)在策劃、組織、善后工作的處理上都密切聯(lián)系了社會(huì )機構，并產(chǎn)生了較大影響，臨沂日報、沂蒙生活報、沂蒙晚報等媒體相繼做了報道，受到了合作方和系院的好評。在與社會(huì )機構聯(lián)系、合作的過(guò)程中，我們的體驗是全新的、收獲是巨大的。與社會(huì )機構聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)應該算是我們工作的一個(gè)亮點(diǎn)。為此做出的嘗試希望可以為以后的工作提供借鑒。
綜合考慮社團06年的活動(dòng)，主要是從以上三個(gè)方面做的工作，收獲是巨大的。我們并沒(méi)有因為自己是晚成立的社團組織而落后于人，相反，正因為擁有年輕的生命，朝陽(yáng)才以美麗的姿態(tài)在20xx年冬天里煥發(fā)了燎人的激情。當然，過(guò)去一年里，我們的工作也存在著(zhù)不成熟的地方，那是我們要認真反思和吸取教訓的。不斷反思、不斷進(jìn)取，我們會(huì )不斷成功！
協(xié)會(huì )年終工作總結7
光陰似箭，20xx年又要過(guò)去了�；仡欉^(guò)去豪情萬(wàn)丈，展望未來(lái)信心百倍。在過(guò)去一年里，在院團委和社團聯(lián)合理事會(huì )的的指導下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動(dòng)地同一班人，團結一致，干事創(chuàng )業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面完成各項工作任務(wù)。下面就本人在一年里作年終工作總結如下：
在院團委和社團聯(lián)合理事會(huì )的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術(shù)大比武;
在XX級學(xué)生到來(lái)之際，我社團在院團委和社團聯(lián)合理事會(huì )的大力支持和領(lǐng)導下，在機械學(xué)院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學(xué)院102名精英，他們是我們社團未來(lái)的希望。
為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課余文化生活，我社從07年10月份招新工作完畢后，先后舉辦了一系列的'活動(dòng)
10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學(xué)生活”的專(zhuān)題講座。為大一新生們解疑答惑。
在11的社團文化活動(dòng)月中我社團與林夕社團聯(lián)合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學(xué)院實(shí)訓中心崔主任，前任會(huì )長(cháng)李咪咪等的好評。
11月下旬與其余9家學(xué)術(shù)類(lèi)社團在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學(xué)術(shù)類(lèi)社團”的交流會(huì )
豐富而精彩的活動(dòng)讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學(xué)生活。
當然，在這些活動(dòng)的背后，也存在著(zhù)相當多的問(wèn)題：第一，普通社員對活動(dòng)參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問(wèn)題;第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒(méi)有較為詳細的記錄;第三，活動(dòng)沒(méi)有很好的創(chuàng )新，在如何發(fā)展學(xué)術(shù)類(lèi)社團交流會(huì )上才認識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性，我覺(jué)得，社團已經(jīng)成立了三年，現在就是社團快速發(fā)展的時(shí)期，必須創(chuàng )新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動(dòng)也可以借鑒，改進(jìn)，創(chuàng )新。
以上我所列到的三點(diǎn)也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節上的問(wèn)題，我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問(wèn)題出 在哪里，并找出相應的解決方案。把這些問(wèn)題解決好了，社團一定能夠穩定而快速的發(fā)展。
協(xié)會(huì )年終工作總結8
工作總結在學(xué)院領(lǐng)導、團委以及院社團聯(lián)合會(huì )的大力支持和幫助下進(jìn)行了新一學(xué)期的開(kāi)始。
金融協(xié)會(huì )是由校內對金融知識以及投資理財感興趣的同學(xué)自愿加入組成的，并通過(guò)相關(guān)理論提高整體水平的學(xué)術(shù)研究型社團。雖然協(xié)會(huì )剛成立一周年，但它卻是有組織、有紀律、能學(xué)習金融知識的協(xié)會(huì )。協(xié)會(huì )建立了完整的組織機構。我們協(xié)會(huì )下實(shí)踐部、人事部、財務(wù)部、宣傳部和學(xué)術(shù)部。各部門(mén)有各自明確的職能，同時(shí)各部門(mén)又是相互溝通與協(xié)調的統一整體，從而形成一個(gè)完整、合理、高效的協(xié)會(huì )管理團隊。
本學(xué)期內的協(xié)會(huì )整體活動(dòng)總結
�。�1）20xx年九月份中旬開(kāi)始招新工作的準備，包括張貼海報、發(fā)放傳單、下班宣傳、在電子屏十字路口擺點(diǎn)以后同學(xué)們咨詢(xún)，報名。并且在五天之內取得了很好的成績(jì)，有很多同學(xué)尤其是金融專(zhuān)業(yè)的同學(xué)加入到我們的集體中。我們的隊伍更強大了，招新的成功是我們本學(xué)期發(fā)展的重要開(kāi)端。九月份末，協(xié)會(huì )舉行了招新的面試，選拔工作，并最終選拔了四十五名優(yōu)秀的同學(xué)加入到協(xié)會(huì )中來(lái)。并召開(kāi)了協(xié)會(huì )首次的見(jiàn)面大會(huì )，在會(huì )上同學(xué)們積極踴躍的展現自己，并自愿的加入了有興趣的部門(mén)，協(xié)會(huì )一切進(jìn)入了正軌，結束了招新工作。
�。�2）20xx年九月份末協(xié)會(huì )召開(kāi)了11屆第一次全體成員大會(huì )。在大會(huì )上，由會(huì )長(cháng)發(fā)表了講話(huà)，歡迎新成員的加入，并由人事部長(cháng)宣讀了協(xié)會(huì )規章制度，獎懲制度。（3）20xx年十月份主要由宣傳部負責舉辦新月文化展，主要對一些金融名人和金融機構以圖片和文字的形式進(jìn)行海報展覽，同時(shí)對證券市場(chǎng)發(fā)展和金融危機產(chǎn)生的原因進(jìn)行探討。
�。�4）20xx年十一月份，協(xié)會(huì )成員參加了南昌理工學(xué)院第八屆社團文化節的開(kāi)幕式，以及文化節中的各種活動(dòng)。尤其是開(kāi)幕式的方隊排列，需要會(huì )員定時(shí)集合，參與訓練，但是沒(méi)有人叫苦，也沒(méi)有人累，有著(zhù)很強的團隊精神，會(huì )長(cháng)以及各部門(mén)部長(cháng)都很欣慰也很感動(dòng)。希望在協(xié)會(huì )中培養出來(lái)的團隊意識可以在以后的學(xué)習或者工作中對同學(xué)有很大的幫助。
�。�5）20xx年十一月初，協(xié)會(huì )成員參加了由財務(wù)部組織的協(xié)會(huì )內部點(diǎn)鈔培訓，由中國銀行徐經(jīng)理及其他工作人員主講，在培訓中，同學(xué)們接觸到了以前沒(méi)接觸到了銀行點(diǎn)鈔專(zhuān)用鈔票，有著(zhù)極大的興趣，三五成群的聚在一起認真的聽(tīng)老師的講解，同時(shí)也增大了自己視野，豐富了專(zhuān)業(yè)知識之外的東西。同時(shí)還聽(tīng)老師講解的關(guān)于就業(yè)方面的知識，豐富了課余生活。
�。�6）20xx年十一月中旬，協(xié)會(huì )舉行了全體同學(xué)都很期待的南昌理工學(xué)院第一屆“興業(yè)證券杯”模擬炒股大賽�；顒�(dòng)由策劃部策劃，由會(huì )長(cháng)拉贊助，以及宣傳部的海報宣傳等部分組成，在學(xué)校掀起了很大的“炒股”潮。并在東方教學(xué)樓舉行了隆重的決賽暨頒獎儀式。作為經(jīng)管系的主打協(xié)會(huì )，實(shí)至名歸的宣揚的經(jīng)濟管理學(xué)院的精神和文化。未來(lái)，我們將更加努力的全方位建設金融協(xié)會(huì ),使我們協(xié)會(huì )成為重學(xué)術(shù)、重實(shí)踐、強交流的全校乃至全市知名的精英金融社團。首先是重學(xué)術(shù)。學(xué)術(shù)建設是重中之重，是我們協(xié)會(huì )能否成為精英社團的關(guān)鍵。未來(lái)，我們協(xié)會(huì )將以會(huì )員為骨干籌建一個(gè)金融理論知識與實(shí)踐操作能力較為扎實(shí)的學(xué)術(shù)團并擴大學(xué)術(shù)團的影響，把學(xué)術(shù)團建設成為一支金融知識扎實(shí)并具有培訓會(huì )員能力的隊伍，實(shí)現整個(gè)協(xié)會(huì )理論知識，實(shí)踐能力的提升。我們的目標是通過(guò)各種途徑（如講座、培訓，參加比賽、實(shí)踐操作和內外交流等）讓每一個(gè)金融協(xié)會(huì )會(huì )員擁有更多更實(shí)用的金融知識。
其次是重實(shí)踐。實(shí)踐是理論學(xué)習的最終目的，是理論的學(xué)以致用，也是提高理論水平的必要手段。為了給大家提供一個(gè)學(xué)習與實(shí)踐平臺，我們著(zhù)重于利用經(jīng)濟管理學(xué)院電腦驗室。在實(shí)驗室里有50臺腦和一整套金融模擬交易系統與分析軟件。給大家提供了模擬股票、期貨、外匯等金融交易實(shí)踐的優(yōu)越條件，實(shí)現真正的理論與實(shí)踐的結合。
第三是強交流。我們協(xié)會(huì )屬于學(xué)術(shù)研究型組織。學(xué)術(shù)的東西重于交流。另外，有交流才能有進(jìn)步、有發(fā)展。未來(lái)我們要在交流方面做好文章。交流分為內部交流和外部交流。內部交流主要有學(xué)員與指導老師的`交流、學(xué)員之間的交流、未來(lái)學(xué)術(shù)團與指導老師以及學(xué)員的交流等。主要形式為交流討論或各種比賽。外部交流分為三個(gè)方面。第一是協(xié)會(huì )建立起與社會(huì )上的金融組織的聯(lián)系，希望以他們的專(zhuān)業(yè)性帶動(dòng)我們協(xié)會(huì )的全方位發(fā)展。要在交流中，在向別人學(xué)習的同時(shí)擴大協(xié)會(huì )的影響；第二是與其他高校相關(guān)組織聯(lián)合舉辦交流與聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)交流認識到協(xié)會(huì )本身的優(yōu)勢與不足，學(xué)習人家的長(cháng)處，取長(cháng)補短，不斷完善我們協(xié)會(huì )的建設；第三是與金融交易機構或校外企業(yè)單位及的交流，為協(xié)會(huì )會(huì )員創(chuàng )造更多的到公司參觀(guān)學(xué)習、了解企業(yè)或金融交易機構的運做流程和企業(yè)文化，親身體會(huì )金融知識在各行各業(yè)的應用的機會(huì )。
學(xué)術(shù)、實(shí)踐、交流、三者密切相關(guān)，缺一不可。學(xué)術(shù)是協(xié)會(huì )建設的核心，也是協(xié)會(huì )性質(zhì)的體現。交流是為了更好地學(xué)習。實(shí)踐是學(xué)術(shù)（理論）的提升。指導老師和金融實(shí)驗室為協(xié)會(huì )成員提供了學(xué)習的機會(huì )與實(shí)踐的平臺，也為實(shí)踐創(chuàng )造了無(wú)可比擬的優(yōu)越的條件。
金融協(xié)會(huì )的建立和發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校的支持、領(lǐng)導和老師的幫助以及每一個(gè)會(huì )員的努力。有了這么多的支持和幫助還有全體協(xié)會(huì )成員的共同努力，金融協(xié)會(huì )一定能夠發(fā)展的更好。爭取早日實(shí)現成為全校乃至全市知名的精英金融社團的目標！
�。ǘ┌l(fā)展計劃
1、選拔優(yōu)秀學(xué)院成員到證券公司參觀(guān)、給他們在證券公司實(shí)習的
名額，讓理論與實(shí)踐結合起來(lái)，讓他們懂得社會(huì )工作崗位競爭的激烈性。更要讓他們在走出社會(huì )時(shí)學(xué)會(huì )如何理財、如何投資。以后面對這個(gè)金融市場(chǎng)更加有把握的去適應。
2、近量減少講座，用金融視頻展播活動(dòng)去替代。如《貨幣戰爭》
等一些金融電影。
3、與銀行合作進(jìn)行“點(diǎn)鈔大賽”這主要真對會(huì )計班的人員進(jìn)行，
給她們零距離的鍛煉機會(huì )。
4、把講座的時(shí)間花在金融知識的傳單方面。定期做一些關(guān)于時(shí)事新聞的與現實(shí)接軌，不至于讓大家覺(jué)得在學(xué)校里面是一心
只讀圣賢書(shū)兩耳不問(wèn)窗外事。選擇性的去發(fā)。
5、在這期間也會(huì )開(kāi)展內部動(dòng)員活動(dòng)，主要以游戲的方式進(jìn)行。6、策劃好下學(xué)期的游園會(huì )，讓游園會(huì )更加貼近我們協(xié)會(huì )的宗旨，
引導全院師生了解我們協(xié)會(huì )、了解我們協(xié)會(huì )的宗旨、了解我么協(xié)會(huì )的文化內涵。
7、舉行換屆儀式，讓換屆更加規范化、透明化，在陽(yáng)關(guān)下進(jìn)行。8、舉行金融知識競賽
以上內容就是我們明年的工作計劃，我們會(huì )嚴格按照工作計劃工作，使我們的工作有條理有順序的進(jìn)行不至于到工作時(shí)雜亂無(wú)章。
協(xié)會(huì )年終工作總結9
會(huì )計協(xié)會(huì )在20xx學(xué)年的各項工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長(cháng)足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過(guò)程中也呈現了些許問(wèn)題和不足，現將協(xié)會(huì )本學(xué)年的各項工作總結如下，并將下學(xué)年的主要工作和規劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會(huì )各項工作成果
1、內部建設成效顯著(zhù)
自本學(xué)年以來(lái)，協(xié)會(huì )就致力于協(xié)會(huì )內部建設工作。隨著(zhù)各項工作的順利開(kāi)展，各項規章制度也日趨完善。協(xié)會(huì )在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協(xié)會(huì )會(huì )員以協(xié)會(huì )最好的服務(wù)使會(huì )員感到協(xié)會(huì )的溫馨，從而加強了對協(xié)會(huì )干部干事成員的管理，協(xié)會(huì )的機構設置也更加合理，協(xié)會(huì )擁有較為完善的機構設置，我們根據實(shí)際需要改進(jìn)了辦公室、文娛部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)對部門(mén)的分管負責制度，指導監、督和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì )活動(dòng)的部門(mén)承辦制，即協(xié)會(huì )內各項活動(dòng)的開(kāi)展舉辦由相應負責部門(mén)進(jìn)行承辦，其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會(huì )長(cháng)作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會(huì )內的每個(gè)部門(mén)均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門(mén)合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì )的部門(mén)責任制，協(xié)會(huì )內承辦活動(dòng)，需要各個(gè)部門(mén)的相互配合，哪些部門(mén)做的不好，可追究相應部門(mén)的責任和進(jìn)行必要的鼓勵支持，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)作為總負責、總協(xié)調，進(jìn)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和開(kāi)展。
在協(xié)會(huì )的正規化建設方面，我們注重并要求協(xié)會(huì )的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會(huì )的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會(huì )各類(lèi)文件（如通知、策劃書(shū)、通訊稿等）等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過(guò)干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會(huì )的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字，協(xié)會(huì )蓋章后方可成為協(xié)會(huì )干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì )干事對其本職工作的重視，對協(xié)會(huì )工作進(jìn)行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會(huì )各項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。
2、財務(wù)工作井然有序
協(xié)會(huì )的經(jīng)費來(lái)源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費（會(huì )費）、有關(guān)部門(mén)撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會(huì )員繳納會(huì )費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會(huì )嚴格按照規定收取會(huì )員會(huì )費，并及時(shí)將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會(huì )在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會(huì )財務(wù)部負責，協(xié)會(huì )所有會(huì )費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會(huì )公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會(huì )設立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會(huì )辦公室相關(guān)負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會(huì )負責人進(jìn)行匯報，并接受協(xié)會(huì )全體成員的監督。協(xié)會(huì )在經(jīng)費使用上，協(xié)會(huì )經(jīng)費必須用于協(xié)會(huì )的相關(guān)工作和活動(dòng)，經(jīng)費使用以高效和節約為原則。每次活動(dòng)前由承辦部門(mén)詳列預算，活動(dòng)過(guò)后提交正規、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務(wù)收支協(xié)調合理，并及時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會(huì )采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒�(dòng)以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：
�。�1）使主要內容、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動(dòng)信息醒目清晰。
�。�2）版面設計別出心裁，采用趣味性的語(yǔ)句、標志性圖案，來(lái)增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會(huì )的活動(dòng)內容。
�。�3）注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時(shí)性，并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護好協(xié)會(huì )的良好形象。
4、活動(dòng)開(kāi)展成績(jì)斐然
在過(guò)去的一學(xué)年里，會(huì )計協(xié)會(huì )共組織開(kāi)展了多次形式多樣的活動(dòng)，再加上各部門(mén)的部門(mén)活動(dòng)共二十余次。其中有會(huì )計模擬實(shí)訓大賽，有引人入勝、激情四射的點(diǎn)鈔大賽，增進(jìn)友誼協(xié)會(huì )聯(lián)誼等等不勝枚舉。一直以來(lái)，協(xié)會(huì )堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂(lè )性的各種活動(dòng)。
在各項工作和活動(dòng)的開(kāi)展中，我們始終把尊重會(huì )員的權利，保障會(huì )員利益放在首位，竭力為協(xié)會(huì )全體會(huì )員服務(wù)，并注重結合時(shí)代、學(xué)校和社會(huì )的需要，從而使協(xié)會(huì )受到各界的關(guān)注和好評。
5、資產(chǎn)檔案妥善管理
協(xié)會(huì )成立近6年以來(lái)，協(xié)會(huì )的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì )資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會(huì )的發(fā)展中，許多的協(xié)會(huì )資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會(huì )有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會(huì )資產(chǎn)遭受到無(wú)形的損失并不在恢復，因此在本學(xué)年中加強了協(xié)會(huì )各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
6、會(huì )議召開(kāi)合理高效
協(xié)會(huì )借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會(huì )議的`程序規范性和會(huì )議效果，聽(tīng)取了廣大協(xié)會(huì )成員的意見(jiàn)，從而制定了比較合理的會(huì )議制度。
協(xié)會(huì )會(huì )議是協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)部長(cháng)等向協(xié)會(huì )與會(huì )成員直接傳達協(xié)會(huì )工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過(guò)會(huì )議了解協(xié)會(huì )相關(guān)部門(mén)、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì )確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì )全體成員參加的例會(huì )，在會(huì )議上，會(huì )長(cháng)團及各部門(mén)對協(xié)會(huì )的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結及對后期的工作等進(jìn)行部分規劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個(gè)會(huì )議，主要是例會(huì )、總結會(huì )和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì )等，在開(kāi)會(huì )前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會(huì )議流程作出合理規劃，保證了會(huì )議的合理性、高效性。
在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì )為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng )新發(fā)展思路和方針。例如，會(huì )長(cháng)分管部門(mén)制，各部門(mén)特色活動(dòng)穿插舉行，單部門(mén)活動(dòng)承辦及其他部門(mén)協(xié)辦，干事會(huì )員對接制度，重視理論的學(xué)習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì )后屆的發(fā)展中丟失，便開(kāi)始了協(xié)會(huì )的理論文檔整理工作，同時(shí)不斷的在協(xié)會(huì )的各種工作活動(dòng)中，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會(huì )成員參與到協(xié)會(huì )的發(fā)展和理論思想學(xué)習中來(lái)，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開(kāi)展會(huì )計協(xié)會(huì )的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現并解決協(xié)會(huì )發(fā)展中，存在的諸多問(wèn)題，同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì )的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會(huì )能夠更好地走可持續發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì )換了接班人導致協(xié)會(huì )成員又白手起家，走不必要彎路。
二、協(xié)會(huì )工作中的若干問(wèn)題和不足
1、指導力度不夠
協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)對各部門(mén)的各項工作的指導力度不夠，很多部門(mén)的工作活動(dòng)沒(méi)有得到更好的實(shí)施，各部長(cháng)、副部長(cháng)也沒(méi)有更好的對部門(mén)干事進(jìn)行相應的指導和監督，造成協(xié)會(huì )所提出的許多方針戰略沒(méi)有得到應有的實(shí)施效果。例如，協(xié)各部門(mén)其實(shí)都能拿出自己的特色活動(dòng)，例如組織部可以組織大家開(kāi)展一些素質(zhì)拓展類(lèi)和體育競技類(lèi)活動(dòng)，而文訊部可以開(kāi)展如征文比賽和發(fā)展論壇類(lèi)文化活動(dòng)，宣傳部可以開(kāi)展一些海報大賽等活動(dòng)均可，只要協(xié)會(huì )的各干事敢做敢闖，協(xié)會(huì )就會(huì )有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會(huì )長(cháng)和部長(cháng)的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會(huì )各項工作活動(dòng)的指導力度是協(xié)會(huì )有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會(huì )的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會(huì )的發(fā)展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽(tīng)部長(cháng)、會(huì )長(cháng)的話(huà)，只知道做事而沒(méi)有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過(guò)多的依賴(lài)于自己的部長(cháng)，部長(cháng)不通知做某些事，自己就沒(méi)必要做，就不做，還沒(méi)有一種以協(xié)會(huì )主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì )的各項工作。因此，更不能主動(dòng)擔當協(xié)會(huì )的各項大任，對協(xié)會(huì )所提出的各種戰略方針沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多的思考，考略問(wèn)題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì )更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會(huì )中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會(huì )沒(méi)有達到最好的凝聚力。其中主要包括會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)與部長(cháng)間的溝通交流不夠，部長(cháng)與部長(cháng)間的溝通交流不夠，協(xié)會(huì )成員和會(huì )員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會(huì )各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會(huì )的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會(huì )的凝聚力和戰斗力，為協(xié)會(huì )各種工作活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長(cháng)、干事對協(xié)會(huì )所下達的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒(méi)有進(jìn)行更好有力的傳達。例如，協(xié)會(huì )的會(huì )議中的與會(huì )人員并沒(méi)有將會(huì )議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門(mén)的人員，造成開(kāi)會(huì )沒(méi)有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會(huì )議中，沒(méi)有作應有的筆記，還只是豎著(zhù)耳朵“懸聽(tīng)”，沒(méi)有在思想上引起高度重視。因此，各部門(mén)需加強各部門(mén)的制度建設并將其作為重點(diǎn)工作。
5、自我批評
我從來(lái)都不是個(gè)有才能的人，即使是協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)，卻并沒(méi)有做會(huì )長(cháng)的料，無(wú)論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無(wú)論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會(huì )的各項工作做好，因此對協(xié)會(huì )成員的也比較高，很多時(shí)候沒(méi)有充分與其他成員商量就自下決定，沒(méi)有對部長(cháng)、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習，不能見(jiàn)面就說(shuō)協(xié)會(huì )的事，畢竟對他們而言，協(xié)會(huì )只是他們生活的一部分而已。
我堅信只要是付出了努力就一定有收獲的，即使收獲很小我也會(huì )很高興，人生的價(jià)值就貢獻，在有限的時(shí)間里創(chuàng )造無(wú)線(xiàn)的價(jià)值，只有這樣的人生才是有意義的人生。
協(xié)會(huì )年終工作總結10
xx協(xié)會(huì )在20xx年下學(xué)年的各項工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長(cháng)足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過(guò)程中也呈現了些許問(wèn)題和不足，現將協(xié)會(huì )本學(xué)年的各項工作總結如下，并將下學(xué)年的主要工作和規劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會(huì )各項工作成果
1、內部建設成效顯著(zhù)
自本學(xué)年以來(lái)，協(xié)會(huì )就致力于協(xié)會(huì )的正規化和人文化的內部建設工作。隨著(zhù)各項工作的順利開(kāi)展，各項規章制度也日趨完善。協(xié)會(huì )在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會(huì )員服務(wù)套餐，對協(xié)會(huì )會(huì )員以協(xié)會(huì )最好的服務(wù)使會(huì )員感到協(xié)會(huì )的溫馨，從而加強了對協(xié)會(huì )干部干事成員的管理和對會(huì )員權益的保障與服務(wù)。
協(xié)會(huì )的機構設置也更加合理，協(xié)會(huì )擁有較為完善的機構設置，我們根據實(shí)際需要設立了辦公室、xx部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會(huì )長(cháng)團的相關(guān)人士。采用了會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)對部門(mén)的分管負責制度，指導監、督和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì )活動(dòng)的部門(mén)承辦制，即協(xié)會(huì )內各項活動(dòng)的開(kāi)展舉辦由相應負責部門(mén)進(jìn)行承辦，其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會(huì )長(cháng)作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會(huì )內的每個(gè)部門(mén)均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門(mén)合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì )的部門(mén)責任制，協(xié)會(huì )內承辦活動(dòng)，需要各個(gè)部門(mén)的相互配合，哪些部門(mén)做的不好，可追究相應部門(mén)的責任和進(jìn)行必要的鼓勵支持，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)作為總負責、總協(xié)調，進(jìn)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和開(kāi)展。
本協(xié)會(huì )將常規活動(dòng)定為xx樂(lè )活動(dòng)和舞蹈交流會(huì )活動(dòng)，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會(huì )會(huì )員對協(xié)會(huì )活動(dòng)的積極性，從而保證了“周周有活動(dòng)，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門(mén)內部也同樣要求有一些部門(mén)內部活動(dòng)，這樣使部及幾個(gè)人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門(mén)及個(gè)人組織承辦活動(dòng)的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會(huì )發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會(huì )的正規化建設方面，我們注重并要求協(xié)會(huì )的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會(huì )的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會(huì )各類(lèi)文件(如通知、策劃書(shū)、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過(guò)干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會(huì )的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字，協(xié)會(huì )蓋章后方可成為協(xié)會(huì )干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì )干事對其本職工作的重視，對協(xié)會(huì )工作進(jìn)行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會(huì )各項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。
在協(xié)會(huì )的人文建設方面，協(xié)會(huì )各部長(cháng)干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學(xué)習方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會(huì )活動(dòng)和生活學(xué)習上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會(huì )成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會(huì )各項工作的順利進(jìn)行和開(kāi)展。協(xié)會(huì )建立有完善的網(wǎng)絡(luò )溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會(huì )的相關(guān)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。同時(shí)建立有協(xié)會(huì )自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會(huì )提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會(huì )的相關(guān)資料。同時(shí)我們建立有協(xié)會(huì )的qq群，并確定和開(kāi)通了協(xié)會(huì )的qq，供大家共同討論各種話(huà)題，從而達到增進(jìn)協(xié)會(huì )成員感情的目的，增加大家對協(xié)會(huì )的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會(huì )的相關(guān)活動(dòng)。
2、財務(wù)工作井然有序
協(xié)會(huì )的經(jīng)費主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(會(huì )費)、有關(guān)部門(mén)撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會(huì )員繳納會(huì )費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會(huì )嚴格按照規定收取會(huì )員會(huì )費，并及時(shí)將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會(huì )在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會(huì )辦公室負責，協(xié)會(huì )所有會(huì )費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會(huì )公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會(huì )設立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會(huì )辦公室相關(guān)負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會(huì )負責人進(jìn)行匯報，并接受協(xié)會(huì )全體成員的監督。協(xié)會(huì )在經(jīng)費使用上，協(xié)會(huì )經(jīng)費必須用于協(xié)會(huì )的相關(guān)工作和活動(dòng)，經(jīng)費使用以高效和節約為原則。每次活動(dòng)前由承辦部門(mén)詳列預算，活動(dòng)過(guò)后提交正規、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務(wù)收支協(xié)調合理，并及時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會(huì )采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒�(dòng)以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：
(1)使主要內容、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動(dòng)信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語(yǔ)句、標志性圖案，來(lái)增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會(huì )的活動(dòng)內容。
(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時(shí)性，并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護好協(xié)會(huì )的良好形象。
在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì )辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個(gè)社團之中榮獲第四名三等獎的好成績(jì)，在海報、宣傳頁(yè)等宣傳工作中也取得了較大的成果和進(jìn)步。
在文訊工作方面，我協(xié)會(huì )對于本協(xié)會(huì )所舉辦的各類(lèi)大小活動(dòng)，均撰寫(xiě)有相關(guān)文訊稿，對小型活動(dòng)則發(fā)至本協(xié)會(huì )博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動(dòng)則同時(shí)也發(fā)至運動(dòng)休閑中心郵箱，并及時(shí)上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會(huì )的良好宣傳作用。在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì )撰寫(xiě)較大活動(dòng)的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協(xié)會(huì )在活動(dòng)舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會(huì )，了解了xx協(xié)會(huì )的發(fā)展。
4、活動(dòng)開(kāi)展成績(jì)斐然
在過(guò)去的一學(xué)年里，xx協(xié)會(huì )共組織開(kāi)展了大小二十余次活動(dòng)形式多樣的活動(dòng)，再加上各部門(mén)的部門(mén)活動(dòng)共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的xx交流活動(dòng)，有引人入勝、激情四射的大型舞會(huì )，有服務(wù)會(huì )員、增進(jìn)友誼的茶話(huà)會(huì )活動(dòng)等等不勝枚舉。一直以來(lái)，協(xié)會(huì )堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂(lè )性的各種活動(dòng)。
在各項工作和活動(dòng)的`開(kāi)展中，我們始終把尊重會(huì )員的權利，保障會(huì )員利益放在首位，竭力為協(xié)會(huì )全體會(huì )員服務(wù)，并注重結合時(shí)代、學(xué)校和社會(huì )的需要，從而使協(xié)會(huì )受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會(huì )所組織的茶話(huà)會(huì )活動(dòng)，讓全體協(xié)會(huì )會(huì )員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進(jìn)大家的友誼。協(xié)會(huì )所組織的宿舍走訪(fǎng)活動(dòng)，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學(xué)，了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會(huì )、社團等為服務(wù)同學(xué)，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學(xué)生活。又如在教師節期間，協(xié)會(huì )積極組織協(xié)會(huì )成員為感恩教師節作出宣傳和行動(dòng)上的努力。我協(xié)會(huì )還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動(dòng)的小額資助項目”的關(guān)于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動(dòng)，并在系團委老師和學(xué)生會(huì )的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會(huì )積極響應校團委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動(dòng)，為諸多院系團委學(xué)生會(huì )生活部活動(dòng)的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會(huì )仍然緊緊把握時(shí)代的主題，在光棍節中，為協(xié)會(huì )全體單生成員、會(huì )員提供舞蹈交流的機會(huì )，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂(lè )!不僅如此，我xx協(xié)會(huì )積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會(huì )諸多活動(dòng)的承辦，例如在第五屆陽(yáng)光體育之運動(dòng)嘉年華活動(dòng)中，我協(xié)會(huì )協(xié)辦踢毽子的活動(dòng)項目，無(wú)論是在闖關(guān)區還是在積分區的活動(dòng)都得到了眾多同學(xué)們的喜愛(ài)和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動(dòng)一一展現在了老師和同學(xué)們的面前。
協(xié)會(huì )成立近十年以來(lái)，協(xié)會(huì )的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì )資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會(huì )的發(fā)展中，許多的協(xié)會(huì )資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會(huì )有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會(huì )資產(chǎn)遭受到無(wú)形的損失并不在恢復，因此在本學(xué)年中加強了協(xié)會(huì )各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
首先對于硬件資產(chǎn)如各種xx類(lèi)、運動(dòng)類(lèi)、宣傳類(lèi)等物品資料進(jìn)行明確的統計分類(lèi)，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進(jìn)行相應的購買(mǎi)備齊。在對協(xié)會(huì )物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫(xiě)《xx協(xié)會(huì )物品借用登記表》，防止物品的無(wú)故丟失，并做到物品歸還按時(shí)到位。在協(xié)會(huì )資料檔案管理方面，協(xié)會(huì )的所有活動(dòng)策劃書(shū)、活動(dòng)表格、協(xié)會(huì )成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份，并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份，將其存儲到協(xié)會(huì )的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò )硬盤(pán)里等。因此，協(xié)會(huì )的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會(huì )遺產(chǎn)不丟失。
協(xié)會(huì )借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會(huì )議的程序規范性和會(huì )議效果，聽(tīng)取了廣大協(xié)會(huì )成員的意見(jiàn)，從而制定了比較合理的會(huì )議制度。
協(xié)會(huì )會(huì )議是協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)部長(cháng)等向協(xié)會(huì )與會(huì )成員直接傳達協(xié)會(huì )工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過(guò)會(huì )議了解協(xié)會(huì )相關(guān)部門(mén)、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì )確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì )全體成員參加的例會(huì )，在會(huì )議上，會(huì )長(cháng)團及各部門(mén)對協(xié)會(huì )的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結及對后期的工作等進(jìn)行部分規劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個(gè)會(huì )議，主要是例會(huì )、總結會(huì )和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì )等，在開(kāi)會(huì )前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會(huì )議流程作出合理規劃，保證了會(huì )議的合理性、高效性。
5、理論研究開(kāi)展深入
在協(xié)會(huì )近十年的發(fā)展進(jìn)程中，有過(guò)光榮輝煌的時(shí)刻，也同樣有過(guò)低迷消沉的時(shí)候，甚至伴隨有協(xié)會(huì )解體注銷(xiāo)的危機，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會(huì )的可持續發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會(huì )發(fā)展情況的指導思想。任何一個(gè)團體、政黨和組織沒(méi)有一個(gè)正確持久的指導思想，協(xié)會(huì )是走不了多遠的。因此，協(xié)會(huì )便決定把協(xié)會(huì )的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng )新發(fā)展思路等統一起來(lái)，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動(dòng)的實(shí)踐中，進(jìn)行取舍、修改、創(chuàng )新和完善。
在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì )為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng )新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會(huì )的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會(huì )內部建設，活動(dòng)舉辦重質(zhì)保量，協(xié)會(huì )的正規化和人文化建設，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會(huì )員服務(wù)套餐，會(huì )長(cháng)分管部門(mén)制，各部門(mén)特色活動(dòng)穿插舉行，單部門(mén)活動(dòng)承辦及其他部門(mén)協(xié)辦，干事會(huì )員對接制度，重視理論的學(xué)習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì )后屆的發(fā)展中丟失，便開(kāi)始了協(xié)會(huì )的理論文檔整理工作，同時(shí)不斷的在協(xié)會(huì )的各種工作活動(dòng)中，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會(huì )成員參與到協(xié)會(huì )的發(fā)展和理論思想學(xué)習中來(lái)，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展的模式開(kāi)展xx協(xié)會(huì )的第一屆發(fā)展，讓大家更好地發(fā)現并解決協(xié)會(huì )發(fā)展中，存在的諸多問(wèn)題，同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì )的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會(huì )能夠更好地走可持續發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì )換了接班人導致協(xié)會(huì )成員又白手起家，走不必要彎路。
6、細節把握深刻到位
協(xié)會(huì )的長(cháng)遠穩定發(fā)展離不開(kāi)長(cháng)遠的規劃，也離不開(kāi)細節的把握�！凹毠潧Q定成敗”，xx協(xié)會(huì )在本學(xué)年的發(fā)展中，雖遇到過(guò)各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時(shí)也與本協(xié)會(huì )在細節上的把握深刻到位是分不開(kāi)的。
本協(xié)會(huì )的各項工作都十分注重細節，無(wú)論是協(xié)會(huì )對內部的建設管理方面，還是在協(xié)會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展方面，都盡量將各個(gè)細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會(huì )專(zhuān)門(mén)獨特的策劃書(shū)并一直沿用改進(jìn)至今，在網(wǎng)絡(luò )平臺的發(fā)展中我協(xié)會(huì )以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會(huì )的相關(guān)文檔資料和照片等，為協(xié)會(huì )的網(wǎng)絡(luò )宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協(xié)會(huì )在正規化建設的同時(shí)，同時(shí)注重培養協(xié)會(huì )的人文氣息，關(guān)注協(xié)會(huì )的成員、會(huì )員，對協(xié)會(huì )成員、會(huì )員進(jìn)行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協(xié)會(huì )成員感到協(xié)會(huì )的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會(huì )，讓大家更加團結向上，為協(xié)會(huì )各項工作的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。
二、協(xié)會(huì )工作中的若干問(wèn)題和不足
1、指導力度不夠
協(xié)會(huì )的各會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)對各部門(mén)的各項工作的指導力度不夠，很多部門(mén)的工作活動(dòng)沒(méi)有得到更好的實(shí)施，各部長(cháng)、副部長(cháng)也沒(méi)有更好的對部門(mén)干事進(jìn)行相應的指導和監督，造成協(xié)會(huì )所提出的許多方針戰略沒(méi)有得到應有的實(shí)施效果。例如，協(xié)會(huì )在很早就提出了的部門(mén)特色活動(dòng)理念沒(méi)有得到相應的實(shí)施僅有協(xié)會(huì )的xx部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動(dòng)，而其他部門(mén)都還沒(méi)有提出本部門(mén)的特色活動(dòng)，更沒(méi)有得到相應的實(shí)施。其實(shí)各部門(mén)都能拿出自己的特色活動(dòng)，例如組織部可以組織大家開(kāi)展一些素質(zhì)拓展類(lèi)和體育競技類(lèi)活動(dòng)，而文訊部可以開(kāi)展如征文比賽和發(fā)展類(lèi)文化活動(dòng)，宣傳部可以開(kāi)展一些海報大賽等活動(dòng)均可，只要協(xié)會(huì )的各干事敢做敢闖，協(xié)會(huì )就會(huì )有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會(huì )長(cháng)和部長(cháng)的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會(huì )各項工作活動(dòng)的指導力度是協(xié)會(huì )有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會(huì )的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會(huì )的發(fā)展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽(tīng)部長(cháng)、會(huì )長(cháng)的話(huà)，只知道做事而沒(méi)有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過(guò)多的依賴(lài)于自己的部長(cháng)，部長(cháng)不通知做某些事，自己就沒(méi)必要做，就不做，還沒(méi)有一種以協(xié)會(huì )主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì )的各項工作。因此，更不能主動(dòng)擔當協(xié)會(huì )的各項大任，對協(xié)會(huì )所提出的各種戰略方針沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多的思考，考略問(wèn)題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì )更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會(huì )中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會(huì )沒(méi)有達到最好的凝聚力。其中主要包括會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)與部長(cháng)間的溝通交流不夠，部長(cháng)與部長(cháng)間的溝通交流不夠，協(xié)會(huì )成員和會(huì )員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會(huì )各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會(huì )的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會(huì )的凝聚力和戰斗力，為協(xié)會(huì )各種工作活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長(cháng)、干事對協(xié)會(huì )所下達的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒(méi)有進(jìn)行更好有力的傳達。例如，協(xié)會(huì )的會(huì )議中的與會(huì )人員并沒(méi)有將會(huì )議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門(mén)的人員，造成開(kāi)會(huì )沒(méi)有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會(huì )議中，沒(méi)有作應有的筆記，還只是豎著(zhù)耳朵“懸聽(tīng)”，沒(méi)有在思想上引起高度重視。因此，各部門(mén)需加強各部門(mén)的制度建設并將其作為重點(diǎn)工作。
5、自我批評
我從來(lái)都不是個(gè)有才能的人，即使是協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)，卻并沒(méi)有做會(huì )長(cháng)的料，無(wú)論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無(wú)論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會(huì )的各項工作做好，因此對協(xié)會(huì )成員的要求也比較高，很多時(shí)候沒(méi)有充分與其他成員商量就自下決定，沒(méi)有對部長(cháng)、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習，不能見(jiàn)面就說(shuō)協(xié)會(huì )的事，畢竟對他們而言，協(xié)會(huì )只是他們生活的一部分而已。
三、協(xié)會(huì )發(fā)展規劃
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會(huì )經(jīng)過(guò)本學(xué)年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會(huì )發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協(xié)會(huì )的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會(huì )以后的發(fā)展作出總體的規劃，制定出今后一段時(shí)期內的活動(dòng)計劃和目標。協(xié)會(huì )通過(guò)集思廣益，總結經(jīng)驗，根據自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規劃：
1、戰略轉移
協(xié)會(huì )的內部建設是協(xié)會(huì )發(fā)展的重點(diǎn)工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成，這是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。協(xié)會(huì )也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協(xié)會(huì )的更好的管理和運作，能夠更好的將協(xié)會(huì )的活動(dòng)和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協(xié)會(huì )發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學(xué)會(huì )的活動(dòng)是協(xié)會(huì )發(fā)展的的根本目的。
所以，協(xié)會(huì )需要將下學(xué)年的工作重心轉變?yōu)槔^續加強協(xié)會(huì )的內部建設，同時(shí)堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會(huì )只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過(guò)來(lái)促進(jìn)協(xié)會(huì )的內部建設，從而使協(xié)會(huì )更好發(fā)展。
(1)強化部門(mén)建設。協(xié)會(huì )雖在本學(xué)年提出了總體的內部建設并取得了顯著(zhù)效果，但各部門(mén)內部的情況也不容樂(lè )觀(guān)，特別是伴隨著(zhù)部門(mén)特色活動(dòng)理念和部門(mén)責任制的提出，各部門(mén)已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門(mén)的建設已成為協(xié)會(huì )歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協(xié)會(huì )十周年慶典。xx協(xié)會(huì )將近整整走過(guò)十個(gè)年頭，其中有過(guò)光榮輝煌的時(shí)刻，也有過(guò)低迷消沉的時(shí)候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動(dòng)辦得更好，來(lái)展示我們協(xié)會(huì )的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動(dòng)月。文化活動(dòng)月是協(xié)會(huì )新提出來(lái)的發(fā)展方向，這是將協(xié)會(huì )眾多的精品活動(dòng)聚集在一個(gè)月里來(lái)由各部門(mén)集中進(jìn)行承辦，從而對外展示我協(xié)會(huì )的強大實(shí)力和豐富多彩的活動(dòng)形式和內容，同時(shí)也是對協(xié)會(huì )的一個(gè)重要考驗，在一個(gè)月內舉辦如此眾多的活動(dòng)，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會(huì )發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協(xié)會(huì )無(wú)論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實(shí)力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會(huì )，因此我們協(xié)會(huì )也需要申請團支部，這樣對于協(xié)會(huì )的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協(xié)會(huì )的內部建設和管理。
(5)正規的換屆。經(jīng)過(guò)下學(xué)年的幾個(gè)大活動(dòng)后，協(xié)會(huì )干事也陸續熟悉適應協(xié)會(huì )工作的組織開(kāi)展過(guò)程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會(huì )的發(fā)展戰略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導協(xié)會(huì )工作。因此在下學(xué)年后期開(kāi)始協(xié)會(huì )的換屆工作，篩選出3至5位會(huì )長(cháng)候選人，并讓他們在后期獨立領(lǐng)導協(xié)會(huì )的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進(jìn)而達到協(xié)會(huì )的可持續發(fā)展。
協(xié)會(huì )年終工作總結11
一、及早部署全年工作重點(diǎn)
繭絲綢行業(yè)協(xié)會(huì )的蠶桑業(yè)務(wù)部門(mén)，在xx年初召開(kāi)全市各縣（市、區）蠶桑站主要負責人會(huì )議，部署全年蠶桑生產(chǎn)，提出“八大思路、六大重點(diǎn)”�！鞍舜笏悸贰保赫J真做好宣傳工作；抓好技術(shù)培訓；高度重視，打好春蠶生產(chǎn)攻堅戰；注重量的擴張，培植優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)桑園；采取著(zhù)力措施，提高蠶桑生產(chǎn)綜合競爭力；完善蠶桑生產(chǎn)臺賬建設，加強蠶種秩序管理；逐步建立對災害性氣候及突發(fā)事件的應急預案；加強桑樹(shù)保護，逐步恢復桑病蟲(chóng)測報防治系統�！傲笾攸c(diǎn)”：加強蠶桑生產(chǎn)宣傳工作；精心做好春蠶飼養工作；提高蠶桑綜合競爭力；著(zhù)力桑園規模擴張；提高省力化養蠶水平；加大蠶種質(zhì)量監管力度。因思路清晰，主攻目標明確，從而推進(jìn)了我市蠶業(yè)的良性發(fā)展。
二、著(zhù)力解決鹽城蠶桑史上從未有過(guò)的缺種難題
市繭絲綢行業(yè)協(xié)會(huì )蠶桑業(yè)務(wù)部門(mén)的技術(shù)人員，在xx年冬至xx年春，先后4次赴陜西、四川、云南等地，行程2萬(wàn)多公里，調進(jìn)優(yōu)質(zhì)蠶種12萬(wàn)張，確保了我市春季蠶桑生產(chǎn)的需要。
三、提升蠶種生產(chǎn)能力
繭絲綢行業(yè)協(xié)會(huì )蠶種生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)，在xx年初針對上年秋季多災氣候，蠶種生產(chǎn)大幅減產(chǎn)的狀況，對全市8個(gè)蠶種場(chǎng)認真進(jìn)行生產(chǎn)能力的核定工作。對每個(gè)場(chǎng)的“癥結”進(jìn)行逐一排查，并帶著(zhù)問(wèn)題深入各場(chǎng)進(jìn)行探討，加速改進(jìn)。同時(shí)對全市蠶種生產(chǎn)的布局實(shí)施優(yōu)化調整，立足春季生產(chǎn)，秋季生產(chǎn)比例不超過(guò)春季的70%，增大蠶種生產(chǎn)的安全系數，保證絲繭育供種的穩定性。
四、實(shí)施科技入戶(hù)工程
繭絲綢行業(yè)協(xié)會(huì )和蠶桑站共同建立了“鹽城蠶業(yè)”網(wǎng)站，并創(chuàng )建了“鹽城蠶桑信息臺”，利用這些載體，對全市蠶桑重點(diǎn)鄉鎮的分管鄉鎮長(cháng)、村技術(shù)人員、共育大戶(hù)、養蠶大戶(hù)計xx多人（戶(hù)），實(shí)施引進(jìn)蠶種飼養技術(shù)、氣象信息、繭絲綢市場(chǎng)行情、蠶期中應急技術(shù)措施等到方面的技術(shù)輻射。繭絲綢行業(yè)協(xié)會(huì )蠶桑部門(mén)并以“鹽阜大眾報”和“鹽城電視臺”為媒介傳播載體，做好蠶桑及繭絲綢行情的宣傳，推進(jìn)了全市蠶桑生產(chǎn)的'健康發(fā)展。
五、做好各項檢查驗收工作
繭絲綢行業(yè)協(xié)會(huì )蠶桑業(yè)務(wù)部門(mén)的技術(shù)人員，針對xx年春蠶飼養品種、涉及種場(chǎng)、橫跨區域是鹽城歷史上前所未有的特殊情況，強化了蠶種催青的檢查工作，推進(jìn)各項責任、關(guān)鍵技術(shù)措施的到位率。嚴格蟻蠶生命率調查，對7個(gè)省份、17個(gè)蠶種場(chǎng)、280個(gè)批次、32萬(wàn)張的蠶種，抽樣280個(gè)，提前感溫催青，進(jìn)行蟻蠶生命率的調查，掌握了外調蠶種的內在質(zhì)量，為春蠶生產(chǎn)打好前奏。針對蠶種訂購的“熱點(diǎn)區域”，強化蠶桑生產(chǎn)臺賬檢查，并在蠶期中做好家蠶生長(cháng)狀況的跟蹤調查工作。
六、切實(shí)解決了秋季大范圍的農藥污染問(wèn)題
市繭絲綢行業(yè)協(xié)會(huì )蠶桑業(yè)務(wù)部門(mén)的技術(shù)人員，針對xx年秋季持續高溫、農作物大面積頻繁治蟲(chóng)、農藥污染嚴重、蠶桑生產(chǎn)受到嚴重威脅的實(shí)際情況，聯(lián)合縣（市、區）鄉（鎮）蠶桑技術(shù)部門(mén)，通過(guò)艱苦地排查，一一摸清了與桑園相鄰田塊的用藥情況，指導蠶農對癥下藥，把農藥污染對桑園的污染降到最低程度，為實(shí)現僅蠶桑一項在全市農民增收中貢獻60元的份額打下了基礎。
七、加強行業(yè)統計工作，實(shí)行信息化管理
為了使我市各繅絲企業(yè)能夠熟練應用“全國繭絲綢生產(chǎn)統計系統”，8月1日在我市富安繭絲綢公司舉辦了繅絲行業(yè)統計員培訓班，由省絲綢協(xié)會(huì )統計負責人蔡夕紅同志講解了“中國繭絲綢網(wǎng)全國繭絲綢生產(chǎn)統計系統”的注冊登陸以及統計數據的輸入查詢(xún)�！翱壗z企業(yè)信息化管理系統”特點(diǎn)是：數據采集自動(dòng)化，數據共享、操作簡(jiǎn)便，可引入盈虧分析、計算機仿真技術(shù)等。我市東臺富東制絲有限公司、江蘇富安繭絲綢股份有限責任公司、鹽城高美繅絲有限公司等企業(yè)，從中受益匪淺，用企業(yè)的數據服務(wù)于企業(yè)，減小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟下承擔的風(fēng)險。
八、加強行業(yè)之間的橫向聯(lián)系，拓寬發(fā)展思路
xx年編印《鹽城繭絲綢情況》12期，近20萬(wàn)字。多次組織我市有影響力的骨干企業(yè)走出去學(xué)習考察，赴蘇南、浙江等地，現場(chǎng)觀(guān)摩企業(yè)管理和項目建設，并結合企業(yè)的實(shí)際和發(fā)展方向進(jìn)行了研討，拓寬了企業(yè)家的視野和發(fā)展絲綢繅絲加工的思路，擴大了企業(yè)聯(lián)營(yíng)空間和產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)。xx年上半年，特庸繅絲廠(chǎng)和鎮領(lǐng)導幾次到湖州絲綢之路股份有限公司參觀(guān)學(xué)習，聽(tīng)取了他們的發(fā)展規劃，參觀(guān)了他們引進(jìn)的具有世界先進(jìn)水平的真絲電腦提花生產(chǎn)線(xiàn)，通過(guò)相互交流，相互走訪(fǎng)，互通信息，擬向將來(lái)在織綢上進(jìn)行技術(shù)合作項目。七月份，我們組織了新曹等企業(yè)負責人去浙江絲綢之鄉德清縣的新市鎮、移越鎮等地的產(chǎn)業(yè)集群，特別是織綢生產(chǎn)和絲綿生產(chǎn)，參觀(guān)了他們一家一戶(hù)的家庭連鎖作坊，產(chǎn)品集中銷(xiāo)售的生產(chǎn)格局，學(xué)習了他們農村工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的模式和經(jīng)驗。
九、及時(shí)召開(kāi)鮮繭收購工作會(huì )議，加強行業(yè)自律
年初，繭絲市場(chǎng)價(jià)格出現了歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)的劇烈波動(dòng)，嚴重影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為了合理制定xx年蠶繭收購價(jià)格，貫徹國家發(fā)改委、商務(wù)總局聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于做好xx年蠶繭收購價(jià)格與收購管理工作的通知》，引導企業(yè)準確把握國內外市場(chǎng)行情，科學(xué)制定春繭收購價(jià)格，規范管理本市區域內春繭收購行為，維護我市繭絲綢行業(yè)健康穩定發(fā)展，協(xié)會(huì )與市經(jīng)貿委行業(yè)，在東臺市召開(kāi)了全市春繭收購工作座談會(huì )，各縣（市、區）繭絲綢公司負責人，各繅絲企業(yè)負責人和相關(guān)縣（市、區）經(jīng)貿委，繭絲辦負責人共40余人出席了會(huì )議。會(huì )議上，協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)盧克松同志圍繞國內外繭絲綢行情趨勢，春繭收購價(jià)格，進(jìn)一步進(jìn)行行業(yè)自律，促進(jìn)我市繭絲綢行業(yè)穩定發(fā)展等問(wèn)題作了主題發(fā)言，與會(huì )代表分別就春繭價(jià)格，收購秩序，繭絲綢市場(chǎng)趨勢等問(wèn)題發(fā)表了自己的看法。會(huì )議通過(guò)學(xué)文件、交流行情，冷靜應對形勢，最后達成了共識，較好地解決了我市春繭收購定價(jià)問(wèn)題，建議將噸絲成本控制在19—20萬(wàn)元，鮮繭價(jià)格控制在27—29元/公斤為宜，從而在xx年春繭收購工作中，既兼顧了貿工農三者的利益，又有效地控制了春繭外流，穩定了收烘秩序，為穩定財政稅收打下了良好的基礎。
十、加強行業(yè)管理，確保行業(yè)規范運行
積極協(xié)助市繭絲辦工作，認真貫徹國家商務(wù)部對繭絲綢的工作要求，努力開(kāi)展工作，積極履行協(xié)調和管理職責，及時(shí)報送和反饋本地區的繭絲綢行業(yè)運行勢態(tài)，確保繭絲綢規范運作。市繭絲辦在xx年度的工作中，因成績(jì)顯著(zhù)，被省經(jīng)貿委評為一等獎（蘇繭辦字[xx]015號《關(guān)于對各市繭絲辦xx年工作表彰的通知》）。
協(xié)會(huì )年終工作總結12
在這一年里，我們協(xié)會(huì )在政法學(xué)院分團委、政法學(xué)院社團理事會(huì )的領(lǐng)導下，在廣大師生的積極幫助下，在社團委員團結一致、齊心協(xié)力的工作下，緊緊抓住協(xié)會(huì )的宗旨：全面增強教師技能，培養技術(shù)型人才。努力開(kāi)展系列教師風(fēng)采活動(dòng)，在各方面都取得很大成績(jì)，現將總結如下：
一、社團評比，首創(chuàng )輝煌
XX年6月下旬至9月上旬，我們社團積極參加社團理事會(huì )組織的社團風(fēng)采文化節、社團精品活動(dòng)以及明星社團的評比活動(dòng)。為了迎接這次評比，在社團理事會(huì )的帶領(lǐng)下，我們協(xié)會(huì )首次整理社團歷史，匯編成冊，經(jīng)過(guò)委員一個(gè)暑假的辛苦工作，我們做出社團首本精美匯編，作為評比的重要材料。在評比過(guò)程中，我協(xié)會(huì )以精美的課件，豐富多彩的活動(dòng)，得到廣大同學(xué)的支持，獲得佳績(jì)，其中“師范生三筆字”比賽獲得政法學(xué)院社團風(fēng)采文化節“最佳人氣獎”和社團精品活動(dòng)，最重要的是我協(xié)會(huì )首次獲得“明星社團”榮譽(yù)稱(chēng)號和300元獎金。這些成績(jì)是對上任委員辛苦工作一年成果的肯定又是對本屆委員的鞭策，鼓勵我們一定要再接再厲，把協(xié)會(huì )做得更好，不要辜負政法人的一片心意！
二、會(huì )員招新，首次突破百人大關(guān)
XX年9月至10月，是我協(xié)會(huì )的會(huì )員招新月。會(huì )員是我協(xié)會(huì )的主力軍，是社團的未來(lái)。在新生報到之前，協(xié)會(huì )委員就多次召開(kāi)會(huì )議研究招新工作計劃與目標，以擴大會(huì )員規模為動(dòng)力，以深入宿舍、班級聊天、發(fā)放招新宣傳單、聯(lián)絡(luò )各下班黨員為主要渠道，大力宣傳中教協(xié)會(huì )，擴大協(xié)會(huì )在新生中的影響力。最終在全體委員的共同努力下，以中教師范特色的魅力吸引107名會(huì )員加入給協(xié)會(huì )一年的發(fā)展注足了泉水，給委員工作鼓足干勁，給協(xié)會(huì )一年的發(fā)展拉開(kāi)希望的序幕。在此基礎上，我協(xié)會(huì )與XX年9月20日晚在長(cháng)崗校區智軒樓403召開(kāi)新會(huì )員見(jiàn)面大會(huì )，讓新會(huì )員了解協(xié)會(huì )的性質(zhì)，年度工作計劃，增加委員與會(huì )員、會(huì )員與會(huì )員之間的聯(lián)系，為接下來(lái)的活動(dòng)打下堅實(shí)的基礎。
三、“三筆字”培訓與比賽
XX年11月至12月是“三筆字”培訓與比賽月�！叭P字”的培訓與比賽是我協(xié)會(huì )兩大重拳之一，為了搞好培訓，讓會(huì )員切身學(xué)到知識，我協(xié)會(huì )邀請在“三筆字”培訓方面經(jīng)驗豐富的初等教育學(xué)院三韻書(shū)社的培訓員韋鳳超、陳良寧、楊春夏、邱霞文這四位不僅有書(shū)法特長(cháng)而且培訓經(jīng)驗豐富的同學(xué)作為我們的培訓員，從最基礎的筆畫(huà)練起，了解最基本的寫(xiě)字要領(lǐng)，如何握筆，起筆，運筆，收筆。為了增強培訓效果我們?yōu)闀?huì )員準備字帖，買(mǎi)鋼筆，做好培訓準備。其中鋼筆字培訓兩次、粉筆字培訓兩次、毛筆字培訓一次。前面四次培訓，會(huì )員參加人數較多，參加熱情較高，都能按照培訓員的要求按時(shí)完成作業(yè)，收到較好的效果，但是總體而言，由于政法活動(dòng)沖突過(guò)于厲害，培訓次數和時(shí)間得不到保證，會(huì )員事情過(guò)于繁忙，無(wú)心課后練習，培訓總體效果不盡如人意。
12月12日我協(xié)會(huì )在文星樓201、215教學(xué)樓105、106、107舉行政法學(xué)院“健康成長(cháng) 立志成才”之“師范生三筆字”大賽。比賽得到同學(xué)們的大力支持，全場(chǎng)比賽共有521人報名參加，分6個(gè)場(chǎng)地，共邀請12名評委，共評出80位獲獎?wù)�。本次比賽旨在以比賽為�?dòng)力，調動(dòng)同學(xué)們練習書(shū)法的積極性，提高學(xué)生的教師技能。在此期間，我協(xié)會(huì )還積極與學(xué)院兄弟社團青年志愿者協(xié)會(huì )在明秀小區搞義務(wù)家教活動(dòng)，與藝術(shù)學(xué)院，外國語(yǔ)學(xué)院，化生學(xué)院，計信學(xué)院青年志愿協(xié)會(huì )舉辦“用愛(ài)心點(diǎn)亮世界”盲�；顒�(dòng)，一起承辦首屆盲文培訓班。旨在擴大協(xié)會(huì )的院外影響力，實(shí)行積極的走出去措施，擴大協(xié)會(huì )的對外聯(lián)系，讓協(xié)會(huì )吸取更多的`營(yíng)養，獲得更廣大的發(fā)展空間。
四、說(shuō)課培訓及說(shuō)課講課大賽
XX年3月4日，我協(xié)會(huì )在長(cháng)崗校區智軒樓405邀請黃瑋琍老師給大一的三個(gè)師范生班做說(shuō)課培訓，讓他們了解說(shuō)課的來(lái)源，說(shuō)課的重要性、說(shuō)課的內容、說(shuō)課的步驟，說(shuō)課教案的寫(xiě)法。3月30日晚我協(xié)會(huì )在文星樓207。、208、209、310、311舉辦說(shuō)課講課比賽，本次比賽共有43名同學(xué)參加，邀請黃榮美、林為湘，陳秀梅、曾玉芳等12名師兄師姐作為評委。最后選出10名同學(xué)進(jìn)入說(shuō)課決賽、7名同學(xué)進(jìn)入講課決賽，最后根據初賽與決賽選手的表現評出23名同學(xué)獲獎。4月20日我協(xié)會(huì )在文星樓201、215舉行說(shuō)課講課決賽，邀請李少雄老師作為評委就選手的具體表現做出點(diǎn)評。本次比賽讓大三的同學(xué)提前磨槍?zhuān)龊脤?shí)習的準備，讓大一大二的同學(xué)提前體驗說(shuō)課的感受，進(jìn)一步了解并提高教師基本技能。
五、社團接班人培訓及五周年慶典
XX年5月是社團的活動(dòng)總結月，同時(shí)也是下任委員培訓期。5月4日，我們社團在社團理事會(huì )的組織下進(jìn)行助理招聘，通過(guò)對助理的第一輪考核，我們選出龐南霞等20名同學(xué)作為助理，進(jìn)行重點(diǎn)培訓。首先讓他們完善會(huì )史來(lái)了解協(xié)會(huì )一年的活動(dòng)，其次給他們提供一個(gè)練兵的機會(huì )籌備五周年慶典，具體熟悉各部門(mén)的工作流程，同時(shí)也讓老委員有一個(gè)了解助理做事風(fēng)格的機會(huì )。
5月20日我們協(xié)會(huì )在長(cháng)崗校區智軒樓403舉辦中學(xué)教師技能協(xié)會(huì )五周年慶典暨年度總結大會(huì )。通過(guò)回憶社團發(fā)展的歷程，了解協(xié)會(huì )發(fā)展的狀況，總結社團發(fā)展的不足，以便更好的發(fā)展。
回顧這一年走過(guò)的路程，有歡笑也有淚水，我非常感謝我的姐妹在一年里與我同甘共苦，攜手并進(jìn)，感謝她們無(wú)怨無(wú)悔的付出，我衷心祝愿我的中教遠走遠好……
協(xié)會(huì )年終工作總結13
20xx年，XX游泳協(xié)會(huì )在縣體育局的領(lǐng)導和支持下，在全體會(huì )員的共同努力下，協(xié)會(huì )積極開(kāi)展了多項活動(dòng)及比賽，并取得不錯的成績(jì)。在做好全民健身、廣泛開(kāi)展群眾性健身活動(dòng)中，為XX縣文體盛縣建設做出了一定的貢獻。
一、嚴格落實(shí)《條例》，健全協(xié)會(huì )組織
根據《社會(huì )團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，按照縣局的安排，我協(xié)會(huì )做了大量的工作，并嚴格按照條例選舉出協(xié)會(huì )ZX，副ZX，秘書(shū)長(cháng)，委員等，建立健全了協(xié)會(huì )各項管理制度，今后我們將每年的選舉作為工作的重點(diǎn)，使其對協(xié)會(huì )各負責人能有更大的約束力和鞭策力，達到能更好的為協(xié)會(huì )服務(wù)的目的。
二、參與各項比賽活動(dòng)，取得了良好成績(jì)
20xx年在縣體育局的大力推舉和關(guān)心下，在各參賽選手的汗水揮灑下，協(xié)會(huì )參加了永川公開(kāi)水域游泳賽、永川農民運動(dòng)會(huì )水上項目、永川自行車(chē)比賽、巫溪紅池壩自行車(chē)比賽、XX職工環(huán)城自行車(chē)賽、長(cháng)壽鐵人三項賽等賽事，都取得了較滿(mǎn)意的團體及個(gè)人成績(jì)。
三、積極舉辦好全年的各項協(xié)會(huì )活動(dòng)，擴大協(xié)會(huì )的影響力
20xx年協(xié)會(huì )共舉辦橫渡長(cháng)江活動(dòng)六次，以及戶(hù)外野餐，圣誕接力、迎新年茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)。協(xié)會(huì )對外進(jìn)行了適當交流、協(xié)會(huì )還開(kāi)展了對保護母親河、如清除外灘垃圾等有益的活動(dòng)。每次參與人數基本都在60人以上。
四、協(xié)會(huì )隊伍在不斷擴大，技術(shù)水平也在同步提高
20xx年協(xié)會(huì )在上年的基礎上，來(lái)參加協(xié)會(huì )活動(dòng)和到長(cháng)江游泳的愛(ài)好者明顯增多，游泳的技術(shù)水平也在幾位水平較高的同志的鼓勵和帶動(dòng)下有了相對提高。協(xié)會(huì )在召集人員，擴大協(xié)會(huì )影響力、安全方面都做了大量的工作，充分發(fā)揮了協(xié)會(huì )的指導功能，使體育健身更加貼近市民，提高了群眾參與健身的積極興趣。
五、修建冬泳更衣室，為冬泳創(chuàng )造良好條件
在經(jīng)費及其困難的情況下，縣體育局還撥出專(zhuān)款為協(xié)會(huì )修建外灘更衣室，讓會(huì )員感受到了縣體育局的深切關(guān)懷及濃濃溫暖，協(xié)會(huì )已制訂了更衣室的管理辦法，將認真做好更衣間的衛生及后續的維護工作。
六、存在的主要問(wèn)題
1、 協(xié)會(huì )資金不足。由于協(xié)會(huì )沒(méi)有固定的經(jīng)費來(lái)源，每次都是靠贊助或者協(xié)會(huì )會(huì )員實(shí)行AA制才能舉辦各項活動(dòng)，這樣對協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的穩定性是很不利的，嚴重影響了協(xié)會(huì )的良好發(fā)展和會(huì )員的'凝聚力。
2、協(xié)會(huì )還未形成一套嚴格透明的管理辦法。由于20xx協(xié)會(huì )仍處于初創(chuàng )階段，認識不足、制度規范較少，導致了一些不和諧的現象產(chǎn)生，個(gè)別同志在錢(qián)物管理上不公開(kāi)透明，或多或少影響了協(xié)會(huì )內部的團結。
3、協(xié)會(huì )定位不甚明確，有其名無(wú)其人。盡管名義為XX游泳協(xié)會(huì )，但無(wú)一名正式會(huì )員，大家只能叫游泳愛(ài)好者，協(xié)會(huì )管理也就十分牽強。這種不倫不類(lèi)的管理機制嚴重阻礙了協(xié)會(huì )的健康發(fā)展。
七、協(xié)會(huì )體會(huì )
1、感謝主管部門(mén)--縣體育局有力的領(lǐng)導和支持，得以讓XX游泳協(xié)會(huì )生存下來(lái)；
2、感謝廣大游泳愛(ài)好者的信任，對協(xié)會(huì )不離不棄，長(cháng)期堅持游泳鍛煉，對XX游泳運動(dòng)注入了健康的活力。
3、安全無(wú)事故是讓協(xié)會(huì )最為欣慰之事。
八、協(xié)會(huì )的工作
20xx年XX游泳協(xié)會(huì )將在總結和反思過(guò)去一年工作的基礎之上，在新一屆委員會(huì )齊心協(xié)力的共同努力下，團結全縣熱愛(ài)游泳運動(dòng)的愛(ài)好者，著(zhù)力做好以下幾件事情：
1、繼續保持和尊重縣體育局的領(lǐng)導關(guān)系，積極爭取體育局的得力支持，讓協(xié)會(huì )發(fā)展更有起色；
2、確定協(xié)會(huì )發(fā)展方向，實(shí)行協(xié)會(huì )會(huì )員制，盡早結束不倫不類(lèi)的管理機制。
3、制訂一套協(xié)會(huì )公開(kāi)透明的管理辦法，讓協(xié)會(huì )在健康發(fā)展的道路上邁出新的一步。
4、積極團結和帶領(lǐng)協(xié)會(huì )會(huì )員開(kāi)展系列的健康有益活動(dòng)，讓協(xié)會(huì )更加生機勃勃（具體的活動(dòng)安排，協(xié)會(huì )將盡快以書(shū)面形式上報體育局）。
5、繼續強化安全意識和自救培訓，確�；顒�(dòng)安全無(wú)事故。
協(xié)會(huì )年終工作總結14
激動(dòng)人心的20xx年已經(jīng)過(guò)去，我會(huì )在市文聯(lián)的領(lǐng)導下，在市文體局、市文化館及各有關(guān)單位和企業(yè)的大力支持下，協(xié)會(huì )領(lǐng)導班子團結務(wù)實(shí)，充分調動(dòng)會(huì )員的積極性，按照20xx年工作規劃，開(kāi)創(chuàng )性的開(kāi)展了一些工作，取得了可喜的成績(jì)�，F將一年工作匯報如下：
一、協(xié)會(huì )會(huì )務(wù)工作
1、全年共開(kāi)協(xié)會(huì )理事會(huì )及理事擴大會(huì )議共6次，其中元月份的第一次會(huì )議邀請了市文聯(lián)領(lǐng)導熊水芳、唐柱子、吳玉奇、張星波，市文體局局長(cháng)朱玉喜、文化館書(shū)記楊振文等領(lǐng)導出席，會(huì )上總結了20xx年協(xié)會(huì )工作，擬定了20xx年工作方向及規劃。
2、組織會(huì )員參加學(xué)術(shù)講座活動(dòng)2次。
3、組織會(huì )員在本地區及外地采風(fēng)創(chuàng )作活動(dòng)30次以上。
二、組織發(fā)展了一批新會(huì )員。
20xx年，我會(huì )共吸收新會(huì )員10名。新會(huì )員名單：黎寧、朱虹、楊廣泉、許躍翔、鐘勇、柴燚、趙愛(ài)蘭、李忠宏、劉建國、黃國成。
三、活動(dòng)開(kāi)展情況：
1、元月1日，我會(huì )在才常廣場(chǎng)舉辦了朱志云、張柏立、袁懷德、陳國建、肖行敏、趙飛、伍艷輝七位同志的“黔東南民族風(fēng)情采風(fēng)展”共展出作品80多件，受到了觀(guān)眾的一致好評，觀(guān)眾人次約1萬(wàn)。
2、3月組織會(huì )員參加了由我會(huì )與高坪鎮政府聯(lián)合舉辦的《山水高評、美麗田園》的攝影比賽及展覽。先后組織會(huì )員6次到高坪各地創(chuàng )作，參加人次達58人次。此次活動(dòng)評委為：熊水芳、朱志云、羅文瀏、梁鵬及高坪鎮領(lǐng)導五人組成。我會(huì )王青獲一等獎，謝小年、陳伏明獲二等獎、肖行敏、熊劍、張常榮獲三等獎，另有十多名會(huì )員獲優(yōu)秀獎。并于3月18日攝影展在高坪鎮的“山水高坪、美麗家園”系列活動(dòng)中展出。瀏陽(yáng)日報也于3月13日14版全版刊登了獲獎作品照片。
3、3月27日，我會(huì )十多名會(huì )員赴江西婺源采風(fēng)一次。
4、3月30日晚，組織10位會(huì )員赴長(cháng)沙楓林賓館參加了由中國攝影家協(xié)會(huì )組委書(shū)記，攝影師李光前的專(zhuān)業(yè)講座。
5、3月初，我會(huì )與市總工會(huì )聯(lián)合主辦了“瀏陽(yáng)當代職業(yè)女性風(fēng)采”攝影大賽，評委為：張星波、陳伯清、朱志云、梁鵬、羅文瀏。肖行敏獲一等獎，湯遠志、歐陽(yáng)新宇獲二等獎，李柱、陳伏明、袁柏平獲三等獎，另有15位同志分別獲優(yōu)秀獎和入選獎，瀏陽(yáng)日報3月10日第8版全版刊登了“瀏陽(yáng)當代職業(yè)女性風(fēng)采”部份獲獎?wù)掌?/p>
6、4月份(10號)—9月，我會(huì )與大瑤鎮人民政府聯(lián)合舉辦“走進(jìn)大瑤，情系新農村”攝影大賽。從4月10日到大瑤參加啟動(dòng)儀式到9月份，協(xié)會(huì )共組織了8批次會(huì )員赴大瑤進(jìn)行創(chuàng )作采風(fēng)，人次達65人次以上。比賽評委為：羅文瀏、肖行敏、趙飛、黎玉立(大瑤鎮黨委副書(shū)記)4人組成。袁柏平獲一等獎，羅柳、陳伏明獲二等獎，朱志云、謝小年、梁鵬獲三等獎，另外35人獲優(yōu)秀獎和入選獎。并如期參加了大瑤鎮9月底召開(kāi)的發(fā)獎儀式。
7、5月份我會(huì )重點(diǎn)組織了大圍山采風(fēng)活動(dòng)及參與瀏陽(yáng)國際煙花節的采風(fēng)。
�、購�4月26日至5月29日，我會(huì )先后組織會(huì )員9批次去大圍山，2批次去石柱峰采風(fēng)創(chuàng )作，參加人次80人左右，并在七星山莊開(kāi)理事擴大會(huì )一次。
�、�5月份，我市花炮節期間80%的會(huì )員參與了“群眾藝術(shù)大”、“國際花炮藝術(shù)作品展”、“開(kāi)幕式”、“焰火比賽”等系列活動(dòng)的拍攝。并與美、日、臺、加拿大等國煙花攝影大師一起開(kāi)展了藝術(shù)講座活動(dòng)。
8、7月份與我市聯(lián)邦房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)有限公司聯(lián)合主辦了“我的香山，我的家”的主題攝影大賽�；顒�(dòng)從發(fā)起至展出約二個(gè)月時(shí)間，我會(huì )城區會(huì )員100%由早、晚進(jìn)行創(chuàng )作，共評出三個(gè)一等獎，6個(gè)二等獎，18個(gè)三等獎，32個(gè)優(yōu)秀獎。評委為：朱志云、羅柳、梁鵬及聯(lián)辦單位負責人�；顒�(dòng)于9月4日在“人人樂(lè )購物廣場(chǎng)”舉辦了為期三天的作品展覽，共展出攝影作品60幅，觀(guān)眾人次約1萬(wàn)。
9、9月份我會(huì )參與和組織活很多，分敘如下：
�、俜e極配合市政府、市委宣傳部、市文體局主辦的“60年風(fēng)雨之路大型文學(xué)藝術(shù)成果展覽”組織6個(gè)板面和各類(lèi)資料圖片，并保證了如質(zhì)安按期完成任務(wù)。
�、诮M織會(huì )員選送作品，參加湖南省藝術(shù)節攝影展，省攝影藝術(shù)作品聯(lián)展，并取得了十分喜人的成績(jì)。湖南省藝術(shù)節攝影類(lèi)我會(huì )羅文瀏、肖行敏的作品《小巷喜事》、《博》分別獲老年組金獎和銅獎，黎寧的《快樂(lè )的鄉里伢》獲少兒組銀獎;湖南省攝影藝術(shù)展我會(huì )羅文瀏同志三幅作品《小巷喜事》、《覓》、《惑》分獲紀實(shí)類(lèi)金獎，優(yōu)秀獎入選，梁鵬同志一幅《禱福汶川》獲入選�？梢哉f(shuō)是首次在省級大獎獲二金一銀一銅的佳績(jì)。另外，省藝術(shù)節獲獎攝影作品在長(cháng)沙市也是金、銀、銅獎。
�、畚視�(huì )羅文瀏、梁鵬的攝影作品《小巷喜事》、《生命》獲長(cháng)沙市總工會(huì )舉辦的職工風(fēng)采美術(shù)書(shū)法攝影比賽一等獎，肖行敏獲二等獎，朱志云獲三等獎，并在長(cháng)沙市總工會(huì )首屆職工攝影書(shū)法美術(shù)作品畫(huà)冊刊出。于20xx年8月在工會(huì )報刊出。
�、芙M織會(huì )員觀(guān)看并拍攝省藝術(shù)節在瀏演出的4場(chǎng)文藝演出，組織二批會(huì )員觀(guān)看省藝術(shù)節美術(shù)、書(shū)法攝影展覽。
�、�9比次組織會(huì )員進(jìn)行長(cháng)沙市政府舉辦的“新農業(yè)、新農村、新農民”攝影比賽創(chuàng )作采風(fēng)活動(dòng)，分別到了大瑤、沿溪、大圍、柏加等地創(chuàng )作，參加人次60人。由如活動(dòng)組織得力，我會(huì )在長(cháng)沙市“新農業(yè)、新農村、新農民”攝影大賽共有15幅作品入圍獲獎，理事肖行敏、袁柏平兩人各獲三等獎，朱志云、羅文瀏、梁鵬、謝小年、陳伏明、左瓊、黎寧獲多幅優(yōu)秀獎，其中有13幅(組)作品已收入由“中共長(cháng)沙市委員會(huì )、長(cháng)沙市人民政府、長(cháng)沙市人民政府農村工作辦公室、長(cháng)沙市攝影家協(xié)會(huì )”聯(lián)合編印的'“希望的田野—長(cháng)沙市‘新農業(yè)、新農村、新農民’攝影大賽獲獎作品集”。是我會(huì )在長(cháng)沙市入刊人數及作品最多的一次，特別值得一提的是我會(huì )女會(huì )員左瓊同志從影時(shí)間不長(cháng)，在短時(shí)期內其作品獲長(cháng)沙市級優(yōu)秀獎并刊出，實(shí)實(shí)可喜可賀。
10、①10-11月，我會(huì )分別組織會(huì )員參加長(cháng)沙桔子洲頭焰火拍攝及我市花炮年會(huì )焰火拍攝，參加人數30多人。
�、�11月12日組織部份會(huì )員(二部車(chē))到省展覽館觀(guān)看蔞底市的攝影展覽。
四、作品參賽發(fā)表情況
�、俸鲜�20xx年藝術(shù)節攝影老年組羅文瀏《小巷喜事》金獎，肖行敏《博》銅獎;少兒組黎寧《快樂(lè )的鄉里伢》銀獎。以上省藝術(shù)節獲獎作品在長(cháng)沙市也獲同等獎項。
�、诤鲜〉跀z影藝術(shù)聯(lián)展(省攝影家協(xié)會(huì )和省文聯(lián)三年一次的大展)羅文瀏獲紀實(shí)類(lèi)金獎《小巷喜事》、優(yōu)秀獎《覓》、入選《惑》，梁鵬獲紀實(shí)類(lèi)入選《祈福汶川》。
�、坶L(cháng)沙市總工會(huì )慶祝新中國成立60周年長(cháng)沙市首屆職工攝影書(shū)法繪畫(huà)作品展：一等獎《生命的詩(shī)篇》作者梁鵬，《小巷喜事》作者羅文瀏，二等獎《花炮女工》作者肖行敏，三等獎《風(fēng)雪麗人》作者朱志云。
�、苡芍泄查L(cháng)沙市委員會(huì )長(cháng)沙市人民政府主辦，長(cháng)沙市人民政府農村工作辦公室，長(cháng)沙市攝影家協(xié)會(huì )承辦的《新農業(yè)、新農村、新農民》攝影大賽我會(huì )肖行敏《豐收的喜悅》組照，袁柏平《和諧新家園》組照各獲三等獎，朱志云《小院飄香》、《快樂(lè )時(shí)刻》、《收獲》組照，羅文瀏《金秋樂(lè )》、《樂(lè )》，謝小年《古鎮》，梁鵬《咱村的好幫手》組照，左瓊《生態(tài)養殖》，肖行敏《碼頭》、《婚禮節》組照，袁柏平《南山新村》組照，陳伏明《鄉村喜事多》獲優(yōu)秀獎。
�、荼臼袃扰e辦的如《山水高坪、美麗田園》影賽;一等獎王青、二等獎謝小年、陳伏明，二等獎：肖行敏、熊劍、張常榮;《瀏陽(yáng)市當代職業(yè)女性風(fēng)采》攝影一等獎：肖行敏;二等獎：湯遠志、歐陽(yáng)新宇;三等獎：李柱、陳伏明、袁柏平�！段业南闵�、我的家》影賽獲獎名單：一等獎：陳伏明、熊劍、謝小年;二等獎：左瓊、羅文瀏、陳平、袁柏平、楊廣泉分獲得者個(gè);三等獎：胡昭、羅文瀏、袁柏平、肖行敏、魏建輝、劉仕建、陳伏明、熊劍、左瓊、湯遠志、柴燚、陳平分獲18個(gè)三等獎項。優(yōu)秀獎33個(gè)均為協(xié)會(huì )會(huì )員獲得�！蹲哌M(jìn)大瑤鎮、情系新農村》影賽一等獎《南山新村》作者袁柏平;二等獎《機耕》羅柳、《采摘幸�！逢惙�;三等獎《武術(shù)之鄉》梁鵬、《聚焦新農村》朱志云、《繁榮》謝小年。優(yōu)秀獎：胡昭、趙愛(ài)蘭、陳平、張柏立、許躍翔、左瓊，入選35人(名字不敘)。
2、出版及媒體刊登
20xx年5月，長(cháng)沙市攝影家協(xié)會(huì )獲獎作品選畫(huà)冊，刊登謝小平湖南省第攝影藝術(shù)展紀實(shí)類(lèi)銅獎作品《喝彩》，朱志云作品《河邊》、《雪山天湖》。
20xx年10月長(cháng)沙市“新農業(yè)、新農村、新農民”攝影大賽獲獎作品集，刊登我會(huì )兩個(gè)三等獎及11個(gè)優(yōu)秀獎的照片。
20xx年8月我會(huì )梁鵬、羅文瀏、朱志云、肖行敏四人獲獎作品在“慶祝中華人民共和國成立六十周年長(cháng)沙市首屆職工書(shū)法繪畫(huà)攝影作品集”出版。
20xx年3月13日星期五，瀏陽(yáng)日報刊登《山水高坪、美麗田野》攝影賽的12幅獲獎作品。
20xx年3月10日瀏陽(yáng)日報星期二第八視覺(jué)版刊登“巾幗風(fēng)采”瀏陽(yáng)當代職業(yè)女性風(fēng)采攝影大賽獲獎作品共9幅。
20xx年1月1日星期四第11視覺(jué)版刊登了“魅力黔東南”攝影展的9幅作品。
20xx年3月13日長(cháng)沙晚報b03版刊登了我會(huì )朱志云、梁鵬的兩幅攝影作品。
20xx年3月25日，瀏陽(yáng)日報第10版視覺(jué)刊登了會(huì )員熊劍、陶理、左瓊等的大圍山鎮楚東村桃花作品7幅。
20xx年9月23日瀏陽(yáng)日報第11版視覺(jué)版刊登了“走進(jìn)大瑤新農村”攝影大賽獲獎作品10幅。
20xx年10月16日瀏陽(yáng)日報刊登了我會(huì )羅文瀏同志的“攝影迷買(mǎi)菜路上拍出四個(gè)金獎”的報道。
20xx年9月21日瀏陽(yáng)日報刊登了我會(huì )朱殷、謝小年、肖行敏的攝影獲獎表彰文章。
20xx年，我會(huì )的工作比往年有重大突破，從以前辦展要協(xié)會(huì )去找人、求人，變?yōu)橥鈫挝徽覅f(xié)會(huì )辦展，進(jìn)入了良性循環(huán)。由于活動(dòng)多，協(xié)會(huì )的凝聚力增強，會(huì )員的創(chuàng )作熱情高漲，首次實(shí)現了我省兩大攝影權威級賽事獲雙金一銀一銅突破。雖然取得了不少成績(jì)，但在某些方面還有不少欠缺，有待來(lái)年加倍努力，爭取好的成績(jì)，為我市爭光。
協(xié)會(huì )年終工作總結15
我叫林xx，之所以加入天天英語(yǔ)協(xié)會(huì )是因為我喜歡英語(yǔ)，想提高自己的英語(yǔ)水平。于是我就報了天天英語(yǔ)協(xié)會(huì )的干事。很榮幸的是，我通過(guò)了面試，成了天天英語(yǔ)協(xié)會(huì )的一名干事。在學(xué)長(cháng)的帶領(lǐng)下，我逐漸深入地了解了天天英語(yǔ)協(xié)會(huì )。這是一個(gè)學(xué)習的好地方，協(xié)會(huì )可以幫助好多英語(yǔ)差的學(xué)生學(xué)好英語(yǔ)，幫助對英語(yǔ)沒(méi)有興趣的同學(xué)找到學(xué)習的興趣，還給英語(yǔ)好的同學(xué)提供一個(gè)交流的`場(chǎng)所。期間，協(xié)會(huì )進(jìn)行了英語(yǔ)朗誦活動(dòng)、嘉年華活動(dòng)等，這些活動(dòng)增長(cháng)了我們的見(jiàn)識，開(kāi)闊了我們的視野，增進(jìn)了我們的感情。同時(shí)在每星期三星期五早晨舉行英語(yǔ)朗誦。在協(xié)會(huì )里，那濃濃的愛(ài)的氛圍時(shí)刻圍繞著(zhù)我，感動(dòng)著(zhù)我，溫暖著(zhù)我。我認為，參加了這個(gè)協(xié)會(huì )是值得的，我一點(diǎn)也不后悔。
當了天天英語(yǔ)協(xié)會(huì )干事以來(lái)，我幫協(xié)會(huì )活動(dòng)做過(guò)宣傳，在學(xué)長(cháng)的指導下做了幾次工作。一起策劃我們協(xié)會(huì )活動(dòng)怎么舉行，一起為活動(dòng)布置會(huì )場(chǎng)，一起為我們的活動(dòng)而努力工作�；厥自趨f(xié)會(huì )的這些日子，我感慨頗多，收獲頗多，特別是當了天天英語(yǔ)協(xié)會(huì )干事，以及在學(xué)長(cháng)人格魅力的感染下，我變得富有上進(jìn)心，富有愛(ài)心，做事積極認真負責。上次的協(xié)會(huì )活動(dòng)，是我認識到自己的不足，自己存在著(zhù)應變能力差嗎，口語(yǔ)表達能力也不是很好的缺點(diǎn)，所以在之后的過(guò)程中，我要突破自己的心理防線(xiàn)，要變得更大膽更自信，多參與這這類(lèi)活動(dòng)，鍛煉自己的能力，提高自己的素質(zhì)。我想，協(xié)會(huì )活動(dòng)就給我提供了一個(gè)很好的平臺。我會(huì )好好珍惜在協(xié)會(huì )的這些日子，抓住每一個(gè)不容錯過(guò)的機遇。
在以后的過(guò)程中，我要更好地協(xié)助學(xué)長(cháng)，做好協(xié)會(huì )的工作，敢于承擔，勇于承擔，積極負責。同時(shí)也發(fā)揮干事的組織作用，為協(xié)會(huì )出謀劃策。
總之，很高興能與學(xué)長(cháng)、天天英語(yǔ)協(xié)會(huì )共同成長(cháng)，相信有你們的陪伴，我的大學(xué)生活會(huì )變得有滋有味，豐富多彩。
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