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國稅局年終工作總結
時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，一年的工作就這樣接近尾聲，回首過(guò)去一年來(lái)的工作生活，我們有過(guò)挫折,現在的你想必不是在做年終總結，就是在準備做年終總結吧。但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編為大家收集的國稅局年終工作總結，歡迎大家分享。
國稅局年終工作總結 篇1
20xx年，在省市局和區委區政府的正確領(lǐng)導下，全局緊緊圍繞省市局“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的要求和區委區政府創(chuàng )建“國內一流現代化中心區”的發(fā)展戰略，穩中求進(jìn)、奮發(fā)有為，圓滿(mǎn)完成了各項稅收工作任務(wù)，為xzxxx區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻。
(一)全力以赴組織稅收收入
堅持以組織收入工作為中心，全力以赴、強化征管。全年共組織管理口徑各項稅收收入51.03億元，同比增長(cháng)22.44%。
(二)積極落實(shí)稅收政策，支持地方經(jīng)濟發(fā)展
全局全年共落實(shí)各類(lèi)稅收優(yōu)惠10.43億元，占同期國稅收入的20.44%，一是辦理出口退(免)稅8.93億元;二是辦理各類(lèi)稅收減免1.50億元。其中：落實(shí)增值稅轉型政策支持企業(yè)技術(shù)改造，共申報固定資產(chǎn)進(jìn)項抵扣0.66億元;落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、國家規劃布局內重點(diǎn)軟件企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，減免0.57億元;落實(shí)軟件產(chǎn)業(yè)增值稅優(yōu)惠政策，軟件企業(yè)退稅0.07億元;落實(shí)過(guò)渡期稅收優(yōu)惠、支持文化改革和發(fā)展、安置殘疾人就業(yè)0.06億元、鼓勵資源綜合利用和符合條件的小型微利企業(yè)等稅收減免0.14億元。
(三)認真落實(shí)稅制改革任務(wù)，“營(yíng)改增”效應進(jìn)一步顯現
認真做好“營(yíng)改增”擴圍各項工作。一是全面開(kāi)展“營(yíng)改增”試點(diǎn)企業(yè)的轉型效應分析工作。結合個(gè)體市場(chǎng)管理和征管改革，重新劃分專(zhuān)業(yè)化類(lèi)別，有效提高對新劃入企業(yè)的科學(xué)管理。二是做好轉換企業(yè)的稅負調查工作。了解了企業(yè)的實(shí)際稅負水平，進(jìn)一步核實(shí)企業(yè)申報的真實(shí)性。三是開(kāi)展對申報異常貨運企業(yè)的專(zhuān)項核查，重點(diǎn)核查39戶(hù)，補稅53萬(wàn)余元，進(jìn)項轉出49萬(wàn)余元，規范了區域內貨運企業(yè)的稅收行為。截止年底，全區參與營(yíng)改增的納稅人共5413戶(hù)，其中一般納稅人1169戶(hù)，小規模納稅人4244戶(hù)。
(四) 狠抓嚴管，嚴格防范和遏制各類(lèi)發(fā)票違法犯罪
一是針對20xx年下半年開(kāi)始出現的利用VPDN和金稅系統設計問(wèn)題虛開(kāi)普通發(fā)票的現象，全面開(kāi)展了以系統開(kāi)票金額差額為依據，分級分層、包干到人的細致核查，對VPDN和金稅系統差額100萬(wàn)以上企業(yè)進(jìn)行逐戶(hù)核查，差額50萬(wàn)以上企業(yè)列入后續核查清單，一經(jīng)查實(shí)存在問(wèn)題立刻移交稽查。同時(shí)加強了商貿企業(yè)領(lǐng)購和使用增值稅專(zhuān)用(普通)發(fā)票的`管理措施，有效遏制了發(fā)票違法勢頭;二是對申報異常企業(yè)開(kāi)展發(fā)票供應情況核查清理。對申報異常和購票量大，升級升版頻繁的企業(yè)開(kāi)展調查，對長(cháng)期持票不開(kāi)、長(cháng)期零申報企業(yè)進(jìn)行發(fā)票降版降量，控制發(fā)票違法范圍，并協(xié)助市局開(kāi)發(fā)了發(fā)票監控模塊，在杭州地區得到推廣應用;三是對盜開(kāi)發(fā)票現象進(jìn)行教育提醒。一方面加大了對購票企業(yè)的教育和提醒，督促企業(yè)及時(shí)更改密碼，另一方面及時(shí)向上級匯報，并同步開(kāi)展發(fā)票清理排查，及時(shí)幫助納稅人規避風(fēng)險。
(五)勇于創(chuàng )新，進(jìn)一步深化稅源專(zhuān)業(yè)化管理
一是勇于試點(diǎn)、抓好管理創(chuàng )新。2012年杭州市被國家發(fā)改委列為全國首批開(kāi)展電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )(電子)發(fā)票應用試點(diǎn)的五個(gè)城市之一，我局“網(wǎng)絡(luò )電子發(fā)票應用”項目成為創(chuàng )新試點(diǎn)，20xx年，在市局征管處的牽頭下，我局積極和試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通研討，配合企業(yè)及軟件設計公司做好試點(diǎn)系統的開(kāi)發(fā)和論證，12月25日，成功在我區開(kāi)出了全省第一張電子發(fā)票。二是強化專(zhuān)業(yè)化管理。圍繞工作流程、管理辦法、內控機制建設等內容展開(kāi)討論，對進(jìn)一步建立健全現有的稅源監控、稅收分析、集中審批、納稅評估等機制提供了建設性意見(jiàn)和建議。明確了提高網(wǎng)上辦稅率、協(xié)稅護稅考核獎勵措施、企業(yè)劃轉、個(gè)體征管、納稅評估、發(fā)票管理等問(wèn)題。完善了管理科室對流轉審批事項改即辦事項、備案事項改即辦事項納稅人的后續監管職能。出臺并落實(shí)了關(guān)于深化完善稅源專(zhuān)業(yè)化管理工作的意見(jiàn)。三是抓好納稅評估。堅持減少評估數量，提高選案率和評估質(zhì)量，有延續性的開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)評估，通過(guò)評估促進(jìn)征管、促進(jìn)收入、促進(jìn)公平。全年共評估戶(hù)數227戶(hù)，實(shí)補稅款8245萬(wàn)元。四是大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )辦稅。不斷推廣覆蓋面，效果良好。共有229戶(hù)次提交了網(wǎng)絡(luò )購票申請。其中上門(mén)領(lǐng)取申請170戶(hù)次，共發(fā)售發(fā)票19750份;郵政配送申請59戶(hù)次，共發(fā)售發(fā)票6950份，開(kāi)通比例和領(lǐng)票比例均在全市名列前茅。五是進(jìn)一步強化協(xié)稅護稅機制。從管理和服務(wù)兩方面入手。及時(shí)分析企業(yè)外遷原因，同時(shí)有針對性地做好企業(yè)服務(wù)工作，從而起到穩定稅收收入，涵養稅源的作用。獲得了區委區政府的高度肯定，全年協(xié)稅護稅專(zhuān)項工作考核位列全區第一名。
(六)優(yōu)化服務(wù)，努力提高納稅遵從度
一是優(yōu)化辦稅服務(wù)廳績(jì)效考評系統。結合本局實(shí)際，設立了更為科學(xué)、合理的數字化考核指標系統，實(shí)現工作量統計與各類(lèi)系統相結合、滿(mǎn)意率考核與納稅服務(wù)評價(jià)系統相結合。二是繼續深化納稅服務(wù)特色品牌，在鞏固“納稅服務(wù)月報”、“發(fā)票延伸管理服務(wù)”、“補正承諾服務(wù)”、“預約服務(wù)”、“國地稅聯(lián)合新辦企業(yè)培訓”等特色服務(wù)的基礎上，推出了“納稅人實(shí)體學(xué)�！�、“國地稅聯(lián)合稅收宣傳平臺”、“稅收志愿者活動(dòng)”三項創(chuàng )新舉措。進(jìn)一步擴大了全局納稅服務(wù)特色品牌的區域影響力。
(七)以人為本，不斷提升干部隊伍活力
一是進(jìn)一步深化干部培訓教育。修訂了干部教育培訓管理辦法，根據干部業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能的要求，進(jìn)一步提高干部履行崗位職責的能力。組織局中層干部進(jìn)行深造學(xué)習，開(kāi)闊視野。選擇業(yè)務(wù)、管理、綜合等項目對全局干部進(jìn)行專(zhuān)題輔導講座，尤其是加強小企業(yè)會(huì )計知識的復習，全年共組織各類(lèi)培訓15期，參與人次達858人次。二是積極為市區兩級人才庫輸送骨干力量，有10人入選市局人才庫。三是積極開(kāi)展“道德大講堂”活動(dòng)，制定了一系列管理制度。對“道德講堂”重新進(jìn)行設計布展，并接受省、市、區文明辦對道德講堂檢查，反響良好。四是抓好創(chuàng )先爭優(yōu)。20xx年我局獲得了省級“群眾滿(mǎn)意基層站所”，省級文明單位、省級青年文明號、區級巾幗示范崗都順利通過(guò)復評。
(八)嚴格紀律，深化推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設
一是深入開(kāi)展反腐倡廉學(xué)習。通過(guò)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》等文件，堅持黨組書(shū)記上黨課、紀檢組長(cháng)進(jìn)行反腐倡廉形勢報告等制度、邀請區紀委副書(shū)記進(jìn)行廉政講座等方式，不斷強化全局干部的反腐倡廉意識。二是加強對稅收執法權和行政管理權“兩權”監督。積極開(kāi)展稅收執法督察、執法監察工作。建立了“四合一”督察巡視工作領(lǐng)導小組，對重大決策部署執行情況、落實(shí)相關(guān)規定情況、稅收執法情況、行政管理情況和落實(shí)相關(guān)規定情況五大項目十三類(lèi)別進(jìn)行了監督檢查，同時(shí)，加強對納稅評估案卷規范化管理;加強財務(wù)經(jīng)費使用審批、大宗物品采購等方面的監督，推進(jìn)陽(yáng)光權力運行機制建設。三是加強行風(fēng)效能督查。根據本局外實(shí)際，通過(guò)不定期檢查、交叉督查、聯(lián)合督查、回訪(fǎng)督查和明查暗訪(fǎng)等形式，著(zhù)重對稅收法律法規的執行、行政許可的審批、內部制度的執行、服務(wù)舉措的落實(shí)、勤政廉政的建設等方面進(jìn)行監督檢查，全年開(kāi)展行風(fēng)效能不定期檢查48次，局領(lǐng)導帶隊聯(lián)合督查5次，組織區行風(fēng)監督員暗訪(fǎng)2次，從檢查和反饋的情況看，全局的行風(fēng)效能建設情況總體保持良好態(tài)勢。
(九)全面規范內部管理，提高工作保障能力
一是進(jìn)一步深化機關(guān)作風(fēng)和稅收執法內控機制建設。開(kāi)展多部門(mén)聯(lián)合的執法監察和行風(fēng)效能檢查，編制了《xzxxx區國稅局稅收執法風(fēng)險點(diǎn)及防范手冊》，完成了查找科室內部崗位風(fēng)險點(diǎn)、編制流程圖、提出風(fēng)險防控措施等工作。二是認真做好信訪(fǎng)工作。全年共計處理完成12345和96196轉來(lái)的信訪(fǎng)件及其他各種形式的信訪(fǎng)34件，按時(shí)辦結率100%。三是積極發(fā)揮《杭州國稅信息》、《xzxxx國稅信息》、省局網(wǎng)站群外網(wǎng)的宣傳作用。先后修訂了《xzxxx區國稅局網(wǎng)站群管理制度》、《xzxxx區國稅局涉稅輿情管理辦法》、《xzxxx區國稅局公章管理辦法》等內部制度，促進(jìn)宣傳和輿論工作穩步開(kāi)展。全年我局共編發(fā)《xzxxx國稅信息》24期，增刊4期，被上級錄用信息新聞?wù){研合計50余篇。四是高度關(guān)注輿情管理工作，成立涉稅輿情工作領(lǐng)導小組，組建涉稅網(wǎng)絡(luò )輿情宣傳隊，并組織專(zhuān)題培訓，邀請市公安局網(wǎng)管專(zhuān)家授課，同時(shí)通過(guò)管理創(chuàng )新積極探索開(kāi)發(fā)，摸索建立網(wǎng)絡(luò )輿情監督管理系統，開(kāi)展輿情應對培訓、應對演練，通過(guò)縮短預警時(shí)間、擴大預警范圍、簡(jiǎn)化操作流程，提高涉稅輿情事件的防范和應對能力。
國稅局年終工作總結 篇2
新的一年全局工作的指導思想是：“全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步深化改革，全面落實(shí)全國稅務(wù)工作會(huì )議、省市國稅工作會(huì )議的各項部署，緊扣市局“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”工作主題，圍繞區委區政府“建設城市新門(mén)戶(hù)、都市新中心、浙商新高地、金融新藍海，打造國內一流現代化中心區”工作目標�？茖W(xué)發(fā)展、統籌兼顧，依法組織稅收收入，全面落實(shí)稅收政策，深入推進(jìn)依法行政，抓好納稅服務(wù)和稅收征管核心業(yè)務(wù)，加強干部隊伍建設，推進(jìn)反腐倡廉工作，充分發(fā)揮稅收在促進(jìn)發(fā)展、調整結構、改善民生等方面的積極作用，為保持我區經(jīng)濟平穩較快發(fā)展和社會(huì )和諧穩定作出新的貢獻�！�
(一)要堅持以組織收入為中心，支持地方經(jīng)濟轉型升級
一是要繼續堅持以組織收入為中心，堅持組織收入原則，堅定信心，采取有力措施，深入排查稅源，建立健全與財政、地稅、鄉鎮街道等部門(mén)的溝通渠道，完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò )，多渠道爭取地方黨委政府的支持和理解。既要努力增收，也要依法征收，堅決不收過(guò)頭稅。二是要通過(guò)尋找新的突破點(diǎn)和工作要點(diǎn)來(lái)進(jìn)一步提升稅收分析質(zhì)量。通過(guò)建立稅收分析指標數據庫及引入增值稅七因素分析法，提升行業(yè)及單戶(hù)分析質(zhì)量，對稅收收入情況、稅收特點(diǎn)、行業(yè)稅收、稅收預測等維度進(jìn)行深入分析，為決策提供有力依據。三是要在保持現有準確率的基礎上深入挖掘可能影響月度稅收增幅的因素，運用多種歸納統計手段，探尋稅收增幅波動(dòng)規律，以形成更科學(xué)稅收預測體系。并做好稅收預測數據的積累工作，特別是記錄影響月度預測準確度的特殊因素，為稅收預測工作提供更好的預測依據。四是做好協(xié)稅護稅工作。加強和街道鄉鎮的聯(lián)系力度，要根據屬地管理要求，和所在區域的街道、鄉鎮、社區進(jìn)行密切聯(lián)系，并開(kāi)展定期進(jìn)社區、定期宣傳等活動(dòng)，促進(jìn)協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò )的完善，做到齊抓共管。
(二)要堅持以人為本，全面開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
一是要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央精神，嚴格執行中央省、市和總局、省局出臺的各項規定。要嚴格按照三個(gè)實(shí)施意見(jiàn)，結合實(shí)際情況貫徹落實(shí)，做到有章可循、有據可依，切實(shí)把“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)實(shí)在”和“三個(gè)禁止”的要求落到實(shí)處、取得實(shí)效。二是要廣泛征求意見(jiàn)，找準存在問(wèn)題。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，采取多種形式，利用多個(gè)層面，做到廣納群言、開(kāi)門(mén)聽(tīng)意見(jiàn)，對不足力求找準找實(shí)。三是堅持邊查邊改，分步解決問(wèn)題。針對征求的意見(jiàn)建議，從各個(gè)方面落實(shí)整改工作。四是局領(lǐng)導、中層干部要帶頭示范，落實(shí)“四真”要求。把“一級做給一級看，一級帶著(zhù)一級干”充分體現到教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅持做到“真提、真聽(tīng)、真整改、真反饋”。五是做實(shí)“規定動(dòng)作”，創(chuàng )新“自選動(dòng)作”。在規定動(dòng)作做實(shí)做到位的同時(shí)，探索創(chuàng )新自選動(dòng)作，力求做出特色、體現亮點(diǎn)、展現成績(jì)。
(三)要扎實(shí)推進(jìn)依法治稅，營(yíng)建公平公正稅收環(huán)境
一是要進(jìn)一步規范稅收執法行為。繼續推進(jìn)稅收執法風(fēng)險防控機制建設，充分利用系統執法行為業(yè)務(wù)提示和風(fēng)險警示功能，強化執法風(fēng)險防控。建立干部學(xué)法制度，增強干部法律意識，提升法律修養。進(jìn)一步規范稅務(wù)行政處罰自由裁量權，壓縮自由裁量空間，減少執法隨意性，保護稅務(wù)行政相對人的合法權益，降低執法風(fēng)險。二是要加強稅收執法監督。進(jìn)一步做好稅收規范性文件的擬制、審核、備案和清理工作，維護稅收法制工作的嚴肅性。進(jìn)一步應用稅收執法管理信息系統，深化人機結合的稅收執法責任考核機制，加強執法責任及執法風(fēng)險分析，強化稅收執法監督，嚴格按規定的程序和級次實(shí)施責任追究，提高干部風(fēng)險意識。完善重大稅務(wù)案件合議制度，提高抵御風(fēng)險能力。三是要做好“營(yíng)改增”各項工作。通過(guò)跟蹤了解“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作情況。密切跟蹤“營(yíng)改增”試點(diǎn)的運行情況，實(shí)時(shí)掌握試點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決試點(diǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，同時(shí)加強“營(yíng)改增”試點(diǎn)分析調研工作。加強典型行業(yè)調查研究，分析試點(diǎn)情況。四是認真把好重大納稅評估案件審理關(guān)，進(jìn)一步加強對重大稅收執法權的監督，提高重大納稅評估案件審理質(zhì)量和水平。
(四)要深入推進(jìn)“信息管稅”，努力提升稅源專(zhuān)業(yè)化管理水平
一是要進(jìn)一步深化和完善稅源專(zhuān)業(yè)化管理。按照省市局“統一分析、分類(lèi)應對”的工作要求，進(jìn)一步明確各科室重點(diǎn)稅源管理職責，加強重點(diǎn)稅源風(fēng)險管理，做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險應對工作。進(jìn)一步集中各類(lèi)審批事項，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。對審批事項進(jìn)一步清理簡(jiǎn)并，減少流轉環(huán)節，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，逐步將涉稅事項的受理、核查、審批、出件移至辦稅服務(wù)大廳，真正實(shí)現增效減負。按照規模、行業(yè)、風(fēng)險管理的要求，對重點(diǎn)稅源實(shí)行“屬地+集中”集約化管理，對一般稅源(中小企業(yè))實(shí)行“行業(yè)+風(fēng)險”專(zhuān)業(yè)管理，對一般稅源(個(gè)體稅源)實(shí)行“分片+委托”社會(huì )化協(xié)作的專(zhuān)業(yè)管理，對重大事項或特殊事項，由局組建項目團隊，實(shí)行項目團隊專(zhuān)業(yè)管理。二是積極探索、擴大電子發(fā)票應用的試點(diǎn)范圍。要在20xx年好試點(diǎn)開(kāi)票的基礎之上，做好電子發(fā)票應用的推廣工作，爭取擴大試點(diǎn)范圍，增加杭州蘇寧易購電子商務(wù)有限公司等電子商務(wù)企業(yè)，實(shí)現稅控管理現代化。三是完善個(gè)體征管制度。要積極做好“個(gè)轉企”后續輔導工作。及時(shí)進(jìn)行政策解讀，指導轉企個(gè)體戶(hù)規范會(huì )計核算，跟蹤了解其轉型后在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和需求，協(xié)調解決有關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)、財務(wù)管理等問(wèn)題，幫助企業(yè)為后續轉型發(fā)展打下堅實(shí)基礎，確�！盁o(wú)負擔過(guò)渡”。繼續深入開(kāi)展個(gè)體市場(chǎng)稅收征管調研，做好個(gè)體市場(chǎng)的綜合管理工作;繼續試點(diǎn)萬(wàn)元租金定額核定、完善社會(huì )化綜合治稅協(xié)調機制等工作，進(jìn)一步提升定額核定的科學(xué)性、規范性，實(shí)現市場(chǎng)內部個(gè)體戶(hù)之間、同類(lèi)市場(chǎng)之間定額核定的相對公平。四是切實(shí)加強納稅評估。在做好省局重點(diǎn)稅源管理系統較高風(fēng)險應對(納稅評估部分)的評估工作基礎上根據省市局要求和區局實(shí)際，有針對性地選擇特色行業(yè)進(jìn)行風(fēng)險分析識別、風(fēng)險等級排序、出具風(fēng)險診斷書(shū)，實(shí)現以評促管，提升專(zhuān)業(yè)化評估水平。同時(shí)著(zhù)手建立評估專(zhuān)家隊伍，吸收局內各科室的業(yè)務(wù)骨干力量，加強納稅評估核心技術(shù)人才儲備。
(五)要不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)稅企關(guān)系和諧融洽
一是要積極完善網(wǎng)站群建設要求，積極推廣電子辦稅。結合x(chóng)zxxx國稅網(wǎng)站建設的進(jìn)一步深入，完善網(wǎng)站管理制度和工作流程，建立一支監控及時(shí)，保障有力的信息員和網(wǎng)絡(luò )管理員隊伍，及時(shí)發(fā)布信息，整合宣傳渠道，優(yōu)化宣傳內容。進(jìn)一步推廣電子化辦稅，擴大自助服務(wù)范圍和遠程抄報稅范圍，提高網(wǎng)上認證率、網(wǎng)上抄報稅率和網(wǎng)上辦稅率，拓寬自助服務(wù)的渠道。二是深化納稅服務(wù)項目，提升納稅服務(wù)水平。要對納稅人實(shí)體學(xué)校、稅收志愿者服務(wù)隊、國地稅聯(lián)合服務(wù)平臺等項目進(jìn)一步深化，做到項目有亮點(diǎn)有實(shí)效、具有長(cháng)效性，真正對把納稅人滿(mǎn)意度貫穿于各項工作之中，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，從而贏(yíng)得納稅人的理解和支持，塑造優(yōu)秀服務(wù)品牌。三是加強內部管理，持續抓好服務(wù)質(zhì)效。要通過(guò)辦稅業(yè)務(wù)培訓及質(zhì)量監控體系的深化落實(shí)，輔之于科室二級考核、“評星定級”、責任考核制落實(shí)、團隊合作以及外部監督，落實(shí)服務(wù)規范和業(yè)務(wù)培訓的質(zhì)效，提高人員的全面素質(zhì)，打造文明、高效的服務(wù)隊伍。同時(shí)，要在局大力支持下落實(shí)對大廳人員的激勵措施，提高大家的積極性和凝聚力，保證大廳人員變化而納稅服務(wù)始終保持良好水平。四是抓好文明創(chuàng )建，塑造一流形象。以爭創(chuàng )省局示范廳為中心，以青年文明號、巾幗文明崗、基層滿(mǎn)意窗口創(chuàng )建為三翼，輔之于各類(lèi)納稅服務(wù)臺賬、導稅日志等日常管理，在考核、評比、激勵等基礎上，抓好抓實(shí)各項日常工作，塑造良好部門(mén)形象，促進(jìn)納稅服務(wù)文明創(chuàng )建再上臺階。
(六)要加強干部隊伍建設，確保國稅事業(yè)可持續發(fā)展
一是要加強機關(guān)黨建和思想政治工作。創(chuàng )建領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的.“五好”先進(jìn)黨組織;認真落實(shí)黨內各項制度，認真貫徹黨員組織生活制度、“三會(huì )一課”制度、黨員發(fā)展制度等，落實(shí)黨建工作責任制。做好扶貧幫困和聯(lián)鄉結村幫戶(hù)工作;進(jìn)一步完善黨務(wù)公開(kāi)制度，豐富黨務(wù)公開(kāi)內容和形式，保障黨員權利，增強黨組織生機和活力。二是要加強干部管理和教育培訓。在人事工作方面，做好“一報告兩評議”工作;完善選人用人的各項機制，確保人盡其才。教育培訓方面要完善教育培訓機制，實(shí)行“走出去，請進(jìn)來(lái)”的教學(xué)模式，安排中層干部到知名高校深造培訓，請知名師資人員來(lái)我局給全局干部授課。在考評獎勵方面、要在方法創(chuàng )新上、制度機制上、學(xué)習效果上下功夫，將學(xué)習、考試的成績(jì)與工作考核、績(jì)效評價(jià)相結合。完善人才庫建設，做好各類(lèi)人才的選拔、入庫工作，制定相應的激勵措施，充分發(fā)揮各類(lèi)人才在專(zhuān)業(yè)化、信息化管理和綜合管理中的主力作用，鼓勵、表彰優(yōu)秀人才建功立業(yè)。三是要強化工作目標考核和督查督辦。要進(jìn)一步完善工作目標考核體系，科學(xué)制訂工作目標考核辦法。做到目標明確、要求到位、方法科學(xué)、責任清晰。建立健全重點(diǎn)工作督查督辦制度，明確督辦的對象、范圍、形式、程序等，加強對上級任務(wù)、重大事項、重要決議執行情況的督查力度。
(七)要深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，保障國稅工作健康發(fā)展
一是要圍繞黨的“十八屆三中全會(huì )“全面深化改革”主基調，結合總局提出的圍繞“三服務(wù)”、務(wù)實(shí)“三實(shí)在”、清廉“三禁止”要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，積極構建和諧稅企關(guān)系。二是要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。要依照各項黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉各項工作任務(wù)。確保全面履行“一崗雙責”，繼續深化權力陽(yáng)光運行機制建設，積極推進(jìn)行政管理權的廉政風(fēng)險預防機制建設;繼續抓好信訪(fǎng)投訴管理，嚴肅查處違法違紀行為;積極開(kāi)展廉情分析，推進(jìn)源頭治理腐敗。三是完善構建廉政風(fēng)險防范機制。進(jìn)一步梳理廉政風(fēng)險點(diǎn)。在前幾年查找和梳理風(fēng)險點(diǎn)的基礎上，根據新政策、新疑點(diǎn)，結合基層稅收管理工作實(shí)際，進(jìn)一步查找廉政風(fēng)點(diǎn)，并采取集中和分散的方式進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)學(xué)習和預防。四是繼續加強行風(fēng)效能建設。創(chuàng )新工作思路，采取有效措施，強化行風(fēng)效能的監督和管理。整合服務(wù)舉措，提升納稅服務(wù)效率。積極推進(jìn)群眾滿(mǎn)意基層站所建設，全力打造規范化基層站所。深化稅政企交流溝通機制建設，全面提升國稅形象。
國稅局年終工作總結 篇3
xxxx年，我局認真貫徹市局和縣委、政府對稅收工作的各項要求，堅持“聚財為國、執法為民”的宗旨，推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，以深入推行“兩制”和行風(fēng)建設為重點(diǎn)，緊緊圍繞省、市局工作部署，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設，提高人員素質(zhì)，求實(shí)創(chuàng )新，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)：
一、收入任務(wù)順利完成
07年我縣收入任務(wù)較06年實(shí)際完成數增長(cháng)19.6%。這是近幾年來(lái)我局收入任務(wù)增幅最高、增額最大的一年，加之部分行業(yè)稅源減收、各鄉鎮入庫不均衡等諸多不利因素，收入形勢可謂嚴峻。我局依靠強化征收管理，加強納稅評估，堵塞稅收漏洞，加大稽查力度，確保了稅收任務(wù)的順利完成。
二、稅收管理全面加強
07年是省局規劃的征管基礎建設年，依照省市局國稅工作會(huì )議精神，我們把工作重點(diǎn)切實(shí)轉移到加強征管、提高執法質(zhì)量上來(lái)。
�。ㄒ唬┙⒉⑼晟屏硕愂辗治�、納稅評估、稅務(wù)稽查和責任追究協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制。每月定期組織機關(guān)各業(yè)務(wù)股室、稽查局、辦稅廳和各分局（所）召開(kāi)協(xié)調聯(lián)動(dòng)會(huì )議，為征管各環(huán)節、各部門(mén)、各崗位人員提供了一個(gè)信息交流反饋的平臺，及時(shí)通報、反饋征收管理過(guò)程中存在的`有關(guān)問(wèn)題和情況，做到有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現、及時(shí)有效解決。xxxx年，我局共對107戶(hù)低稅負一般納稅人企業(yè)進(jìn)行了評估約談，評估入庫稅款7.4萬(wàn)元；通過(guò)內部網(wǎng)絡(luò )發(fā)布協(xié)調聯(lián)動(dòng)信息63條，有力地促進(jìn)了稅源控管。
�。ǘ┥钊肼鋵�(shí)稅收管理員制度。積極落實(shí)班子成員聯(lián)系戶(hù)制度、分局（所）長(cháng)管戶(hù)制度和稅收管理員交流輪崗制度。為保障稅收管理員平臺順利上線(xiàn)運行，對全縣78名稅收管理員進(jìn)行了軟件操作培訓，高質(zhì)量地完成了稅收管理員電子手冊錄入工作。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強一般納稅人管理。嚴格執行政策規定，做好一般納稅人資格認定和年審工作；做好輔導期一般納稅人的納稅輔導工作，幫助其正確核算稅款，按規定進(jìn)行納稅申報。07年我局共辦理一般納稅人認定68戶(hù)；辦理一般納稅人資格年審432戶(hù)，其中依法取消了13戶(hù)企業(yè)的一般納稅人資格，對17戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了稅收整頓，移交稽查檢查處理9戶(hù)。
�。ㄋ模┘哟罅藢β┱髀┕軕�(hù)的清查力度。開(kāi)展了以商貿城為重點(diǎn)的戶(hù)籍清理整頓工作。07年共計清理漏征漏管戶(hù)637戶(hù)（包括起征點(diǎn)以下），月增稅款5.1萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┘哟罅藢Ω＠髽I(yè)和廢舊物資企業(yè)的監管力度。我們嚴格執行有關(guān)政策，對兩類(lèi)企業(yè)進(jìn)行了稅收整頓，健全了管理檔案資料；對經(jīng)整改仍達不到標準的3戶(hù)廢舊物資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，依法取消了其免稅資格，規范了稅收管理。為認真落實(shí)新的福利企業(yè)稅收政策，縣局要求不定期對福利企業(yè)進(jìn)行調查核實(shí)，對殘疾人用工情況、實(shí)際支付工資總額及賬目核算進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)加大對基層稅收管理員的專(zhuān)業(yè)培訓，提高管理水平。xxxx我局共審批辦理兩類(lèi)退稅219萬(wàn)元。
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