- 相關(guān)推薦
畢業(yè)班個(gè)人年終工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編精心整理的畢業(yè)班個(gè)人年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
畢業(yè)班個(gè)人年終工作總結1
xx年中考后，全體師生翹首企盼，成績(jì)終于揭曉。迫不及待，細看，再初略分析，終于眉頭舒展，長(cháng)吁了一口氣，在畢業(yè)班升學(xué)成績(jì)綜合評定中，我校名列區靠前又將成為現實(shí)，這是我校的光榮也是整個(gè)工業(yè)管理區人民的驕傲。
回顧這一年，可謂是酸甜苦辣，汗水與淚水交織。但我們全體初三教師在學(xué)�？茖W(xué)合理的指揮調控下，抓住了畢業(yè)班工作的主線(xiàn)，突出了畢業(yè)班工作的重點(diǎn)，以邊緣生培養為突破口，以強烈的責任心和事業(yè)心奮力拼搏，無(wú)私奉獻，大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，做好每件事情，在家長(cháng)和學(xué)生的配合下，終于在最后的中考中取得了比較理想的成績(jì)，向學(xué)校、社會(huì )交上了一份滿(mǎn)意的答卷。
總結起來(lái)，xx級初三畢業(yè)班工作，主要有以下幾點(diǎn)：
一是學(xué)校行政和畢業(yè)班教師在抓畢業(yè)班工作時(shí)，及早明確了工作思路，做到了抓畢業(yè)班工作頭腦清醒、線(xiàn)索清楚，突出了畢業(yè)班工作的重點(diǎn)。
1.領(lǐng)導班子團結務(wù)實(shí)、勤政自律
面對嚴峻的形勢，我校行政干部臥薪嘗膽，團結奮進(jìn)，勵精圖治，以“管理出效益，管理出成績(jì)”為工作思路，提出了11級畢業(yè)班升學(xué)成績(jì)“確保一等，力爭第一”的總體奮斗目標，并號召全校師生員工為之奮力拼搏。為了落實(shí)工作，我校行政堅持定點(diǎn)聯(lián)系到班，定點(diǎn)聯(lián)系到學(xué)科，深入關(guān)心指導各班教育教學(xué)工作。
2.教師隊伍敬業(yè)愛(ài)崗，業(yè)務(wù)精良而勇于拼搏
本屆畢業(yè)班任用徐振全、李俊、胡善良三位老班主任，他們工作經(jīng)驗豐富，且兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。又大膽任用了康楨（語(yǔ)文）、李羚（語(yǔ)文）、杜瑞玲（英語(yǔ)）、蔣心營(yíng)（數學(xué)）等年輕教師。他們雖然缺少經(jīng)驗，但干勁十足，富有拼搏精神，常常深入學(xué)生群體，與學(xué)生交流談心，隨時(shí)處理學(xué)生所遇到的一些困難。全體畢業(yè)班教師愛(ài)崗敬業(yè)，課堂精益求精，課余查資料，制試卷，找訊息，為了提高學(xué)科教學(xué)成績(jì)，可謂是想盡了千方百計�？梢哉f(shuō)一支樂(lè )奉獻、業(yè)務(wù)精的教師隊伍是我校xx級畢業(yè)班取得優(yōu)異成績(jì)的有力保障。
3.努力開(kāi)好了“三個(gè)會(huì )議”
通過(guò)組織召開(kāi)學(xué)生教育指導會(huì )，解決學(xué)生疑難，堅定其信念，激發(fā)其斗志，純潔其思想，使其全身心地投入到學(xué)習中去；通過(guò)組織召開(kāi)教師協(xié)商會(huì )，共同研究教育教學(xué)中出現的新問(wèn)題，共同商討切實(shí)有效的對策；又通過(guò)組織召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )，提高了廣大學(xué)生家長(cháng)教育管理學(xué)生的水平，加強了學(xué)校和家庭的交流與合作，從而形成合力，有力地提高了教育教學(xué)效果。
4.抓住抓好了三個(gè)重要環(huán)節
�。�1）.狠抓課堂教學(xué)。課堂是教育教學(xué)的主陣地。教育教學(xué)質(zhì)量的提高很大程度上依賴(lài)于課堂教學(xué)效率的提高。為此，我們牢抓“教學(xué)六認真”工作，并強調：①認真備課，不打無(wú)準備的仗；②認真鉆研中考試題和《說(shuō)明檢測》；③把好“講”課的尺度，由細講到精到少講甚至不講，循序漸進(jìn)；④轉變觀(guān)念，改革課堂教學(xué)方法。
�。�2）.實(shí)施統一測試，進(jìn)行月考，每次月考都統一命題，統一閱卷，并統計分析。
�。�3）.加強交流合作：①積極搜集、選用信息卷：②加強了與兄弟學(xué)校的合作交流。如與邢集、王崗等學(xué)校合作搞好畢業(yè)班教研，并多次與他們進(jìn)行聯(lián)考。
二是變壓力為動(dòng)力，認真分析畢業(yè)班的具體情況，以邊緣生的培養為突破口，實(shí)現了畢業(yè)班成績(jì)的全面提升。
xx級畢業(yè)班升學(xué)任務(wù)下過(guò)后，全校普高任務(wù)40多人，而從初二期末成績(jì)看，全年級平均70分以上者只有30余人，而六科優(yōu)生人數不到5人。如此薄弱的基礎，如此艱巨的任務(wù)，讓全體畢業(yè)班教師深感責任重大。任務(wù)具體劃分到班后，各班均面露難色。是啊，如此艱巨的任務(wù)如何能完成？突破口究竟在哪里？只抓優(yōu)生？肯定不行。把全體都抓��？不現實(shí)。咋辦？經(jīng)過(guò)認真分析研究，得出結論：的出路就是如何將邊緣生（還達不到升學(xué)要求但尚有一線(xiàn)希望的學(xué)生）抓起來(lái)，使他們也進(jìn)入升普高的行列中。于是，邊緣生的培養與提高就成了的突破口。邊緣生培養的意義一方面能查漏補缺但遠遠不止于能查漏補缺，更在于為他們提供了提高學(xué)習成績(jì)的一個(gè)機會(huì )，為他們創(chuàng )造了一個(gè)有利的條件，更在于通過(guò)單獨組織他們輔導這樣一種形式使他們深刻體會(huì )到學(xué)校、教師對他們仍然充滿(mǎn)信心，沒(méi)有放棄他們，從而轉變?yōu)樗麄儗ψ约旱男湃�，學(xué)習更有信心，更有奔頭。邊緣生的刻苦努力及成績(jì)的提高，又能增強其他同學(xué)的競爭意識。這樣大家你追我趕，學(xué)風(fēng)更濃了，全體成績(jì)也因此得到了提高。
找準了突破口，如何組織實(shí)施是一個(gè)讓學(xué)校行政和教師頗費思量的問(wèn)題。因為邊緣生不僅學(xué)科成績(jì)存在差距，更難辦的是他們的思想和信心包括情緒都經(jīng)常受學(xué)習上的一些小事如一次測驗的成績(jì)變化的影響，而通過(guò)抓好邊緣生實(shí)現學(xué)校畢業(yè)班成績(jì)的提升又是大姑娘上轎頭一回，沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗。所以邊緣生的培養既是突破口，又是畢業(yè)班工作的難點(diǎn)。我們的做法是，根據初二期末考試及第一次摸底考試的成績(jì)，參考各班的學(xué)生層次結構，在第四冊期末統考班級名次在12—30名之間的學(xué)生中每班選取潛力較大的10—14名，成立專(zhuān)門(mén)的邊緣生輔導班，利用周一至周四第三節晚自習，由專(zhuān)門(mén)的教師對其進(jìn)行輔導。一方面班主任和科任教師通力合作，既對其在補差和平時(shí)的教學(xué)中給予重點(diǎn)幫助和關(guān)心，要求專(zhuān)門(mén)的補差取得一定成績(jì)，又對正常的學(xué)科復習效果提出要求，經(jīng)常檢查。另一方面對邊緣生的培養不僅體現在利用時(shí)間統一輔導和教學(xué)上，也體現在日常的課堂教學(xué)中，全體教師始終堅持了一個(gè)信念，要完成上級下達的任務(wù)，實(shí)現畢業(yè)班成績(jì)上的突破，就必須提高一大批中等生的成績(jì)。因此，各教師在日常的課堂教學(xué)中，堅持不放棄任何一個(gè)哪怕只有一線(xiàn)希望的學(xué)生。對邊緣生的培養還體現在對他們的思想教育活動(dòng)中。由于邊緣生成績(jì)的起伏較大，導致他們思想經(jīng)常因一次測驗或考試不理想出現大的波動(dòng)，對此，學(xué)校行政首先做好了開(kāi)班思想教育工作，班主任經(jīng)常密切關(guān)注他們的言行，對其進(jìn)行跟蹤觀(guān)察分析，及時(shí)做好其思想工作，糾正其方向，堅定其信念，使其一心專(zhuān)注于學(xué)習。
為了進(jìn)一步調動(dòng)教師的積極性，督促此項工作井然有序地開(kāi)展，學(xué)校不惜花血本，對此項工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)考核與管理�？己松�，在舉辦邊緣生培養活動(dòng)之初，學(xué)校就明確表態(tài)：輔導班中的學(xué)生升入普高，對參加邊緣生輔導的教師學(xué)校要單獨進(jìn)行獎勵。教學(xué)上，要求教師在充分了解分析學(xué)生情況的基礎上，有針對性地確定授課內容，并備好課，有針對性地、最有效地進(jìn)行查漏補缺式的具體輔導，盡量自成體系。管理上，邊緣生輔導班由專(zhuān)門(mén)的班主任進(jìn)行管理，學(xué)校加強跟蹤調查分析，并階段性地針對學(xué)生思想問(wèn)題由學(xué)校行政出面做好工作。實(shí)施過(guò)程中，針對出現的新情況不斷修正方案，以達到效果，第五冊在統一對各班選出的邊緣生進(jìn)行各學(xué)科全面輔導過(guò)程中，出現了部分學(xué)生因個(gè)別學(xué)科較好而不愿聽(tīng)課的情況，了解到這種情況，學(xué)校認真研究，及時(shí)做出了調整，把第六冊的邊緣生輔導調整為：按邊緣生學(xué)科成績(jì)情況，根據學(xué)科成績(jì)每班每個(gè)學(xué)科選出10—14名學(xué)科成績(jì)較差，但綜合成績(jì)又進(jìn)入了班級12—30名重新組織補差輔導，即邊緣學(xué)生只參加較差學(xué)科的對應輔導，這樣就使學(xué)校統一組織的邊緣生輔導面更寬、針對性更強，解放了邊緣生較好學(xué)科的學(xué)習時(shí)間，實(shí)現了輔導效率的大幅提高。
在學(xué)校高度重視與嚴格、科學(xué)的管理下，在教師的默默奉獻和學(xué)生的奮力拼搏下，邊緣生輔導工作，取得了可喜的成績(jì)，據統計：參加輔導的學(xué)生，有60%以上升入了普高。
實(shí)踐證明，邊緣生輔導是一條可行的成功路子。我校xx級畢業(yè)班好成績(jì)的取得，邊緣生的培養與提高功不可沒(méi)，正是那些邊緣生順利升入了普高，實(shí)現了從量到質(zhì)的突破，才保證了學(xué)校任務(wù)的完成，才有了令人矚目的成績(jì)。
三是看到了精品學(xué)生的社會(huì )影響，落實(shí)并抓好了精品的培養工作。
響亮的.品牌在于“精”而不在于多。因此，如何出精品，實(shí)在是關(guān)鍵�！澳ゼ狻惫ぷ髯匀痪团e足輕重了。從xx級初二成績(jì)分析，學(xué)生沒(méi)有成績(jì)特別拔尖的（初二結束平均分的學(xué)生成績(jì)未超過(guò)90分），為了可能地使其冒尖，我們吸取了我校、xx級磨尖工作的經(jīng)驗教訓，除了讓其在本班正常學(xué)習外，還為其安排了一個(gè)特定場(chǎng)所供其自主學(xué)習。同時(shí)，安排經(jīng)驗豐富的教師對其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的提高性輔導，既輔導知識，傳授技巧，也重視他們的思想教育與心理輔導。學(xué)校矢志要培養出一至兩名特優(yōu)生，不惜在本已緊張缺乏的經(jīng)費中拿出一部分給每位輔導教師一定的補助并據最終結果再作考核。雖然，最終僅有三名同學(xué)進(jìn)入市二高，但不可否認，“磨尖”工作確實(shí)促進(jìn)了參加輔導學(xué)生的成績(jì)與能力的提高，而且還促進(jìn)了其他相當一部分優(yōu)生成績(jì)的提高。
xx級輝煌成績(jì)的取得，是工業(yè)管理區全體教育人共同努力的結果，是工業(yè)管理區全體教育工作者和全體學(xué)生無(wú)數心血和汗水的結晶。成績(jì)屬于過(guò)去，看xx級，我們任重而道遠。但我們堅信，在全體教育工作者的共同努力下，來(lái)年一定又是一個(gè)豐收年。
結合教體局對學(xué)校中招方面的考核根據本屆畢業(yè)班的生源基礎和學(xué)習狀況，為此我們制定了xx屆畢業(yè)班工作目標及措施：
xx屆畢業(yè)班目標：全校中招報名率爭取超額完成局要求的百分比
2、各科平均分、及格率、優(yōu)秀率排名在上一個(gè)新的臺階。
3、省市級示范性高中統招上線(xiàn)率比上屆有新的提高。
5、超額完成局下達的春季分流招生任務(wù)。
xx屆畢業(yè)班保障措施：加強領(lǐng)導，分工明確。
學(xué)校成立以分管教學(xué)的副校長(cháng)汪淑勤為組長(cháng)，教務(wù)主任張克成為副組長(cháng)、各班班主任為成員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，由饒本河校長(cháng)抓全面工作。副組長(cháng)蹲點(diǎn)督查、協(xié)助各班班主任工作，加強各班的行為規范管理，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。
2、明確奮斗目標，完善激勵機制。
�。�1）增加情感投入，調動(dòng)教師的積極性。學(xué)校對九年級任課教師實(shí)行傾斜政策，教學(xué)設施優(yōu)先于九年級，學(xué)校將盡努力給九年級任課教師提供一切方便，積極解決教師的后顧之憂(yōu)，讓九年級教師全身心的投入教學(xué)工作。
�。�2）對畢業(yè)班教師實(shí)行獎懲制度。學(xué)校將畢業(yè)班優(yōu)生目標任務(wù)擴大一定范圍分配到各班，再根據各班完成優(yōu)生任務(wù)情況發(fā)給成果獎，并與年終考評、評優(yōu)晉級掛鉤。
3、加強畢業(yè)班教師管理，建立畢業(yè)班教師檔案，對畢業(yè)班教師的各項工作認真進(jìn)行督查、記載。進(jìn)一步細化年級組對教師的管理，按照“一警示、二談話(huà)、三檢查”的機制，從嚴規范畢業(yè)班教師的各類(lèi)教育教學(xué)行為。
4、學(xué)校將組織所有畢業(yè)班任課教師參加各級各類(lèi)中招分析備考會(huì )，認真分析和研究中考改革的方向、備考方案等，并由學(xué)校教務(wù)處牽頭，合理安排各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度、考試方向、復習方法等。
5、定期召開(kāi)畢業(yè)班教師聯(lián)席會(huì )，每期至少三次。畢業(yè)班教師聯(lián)席會(huì )具體工作安排：
�。�1）開(kāi)好畢業(yè)班教師動(dòng)員大會(huì )，做好畢業(yè)班教師的思想工作；分析畢業(yè)班的現狀，認真研究各班學(xué)生的實(shí)際情況；給畢業(yè)班教師施加一定壓力；提倡吃苦耐勞的奉獻精神；加強各班任課教師間的團結協(xié)作精神。
�。�2）聯(lián)系學(xué)生實(shí)際情況，各科制定切實(shí)可行的教學(xué)計劃和復習計劃。
�。�3）注重“培優(yōu)補差”工作，隨時(shí)了解各班學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習情況，力求“保優(yōu)，提中，轉差”，甩掉“差生”大“尾巴”。對學(xué)習有困難的、有偏科的學(xué)生進(jìn)行補缺補漏，重點(diǎn)跟蹤，將責任落實(shí)到科任老師身上，要求科任老師制定、實(shí)施步驟和措施等，多關(guān)心他們的學(xué)習情況，經(jīng)常進(jìn)行輔導等。年段組將進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤調查，層層抓落實(shí)，以提高各學(xué)科的優(yōu)秀人數。
�。�4）高度重視周清、月考、期中、期末考后的學(xué)情反饋。要求老師對平時(shí)的考試做到每考必改，并作出分析，對學(xué)生的考試得失進(jìn)行反思，將考試情況公布在年級備課室，年級組要集中教師進(jìn)行綜合分析，定出矯正補救的措施，為以后的復習打好基礎。
6、加強學(xué)生的管理工作。
采取“班主任為核心，任課教師分包，全員管理”的機制，對學(xué)生的一日常規進(jìn)行管理。通過(guò)加強學(xué)生的紀律管理，確保學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習氣氛，從管理上進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習效率。重視畢業(yè)班的后期管理工作，特別要注意加強學(xué)生的心理疏導教育，使學(xué)生具有良好的情緒和心理。
總之，我校-xx屆初中畢業(yè)班工作將以培養合格人才為目標，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，視教學(xué)質(zhì)量為生命，盡努力完成學(xué)校下達的各項目標任務(wù)。
畢業(yè)班個(gè)人年終工作總結2
提高初三畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量是家長(cháng)的需要，初中畢業(yè)對學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)重要轉折點(diǎn)，完成九年義務(wù)教育，有的進(jìn)高中，繼續深造;有的進(jìn)職業(yè)學(xué)校，準備就業(yè)。每個(gè)家長(cháng)都希望自己的孩子初中畢業(yè)有個(gè)理想的成績(jì)，孩子的差異是客觀(guān)存在的，但在中考能限度地發(fā)揮孩子的潛能，學(xué)校就應該創(chuàng )造條件。
提高畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)生成長(cháng)的需要。初三學(xué)生正值青春時(shí)期，思想活躍，精力旺盛，求知欲強，心理、人格、體格的發(fā)展都是高峰期。由于心理還不夠成熟，人格不穩定，也非常容易受外界不良因素影響。學(xué)校應該堅持教育陣地，將學(xué)生的精力引導學(xué)習文化知識上，讓他們樹(shù)立崇高的理想，激發(fā)他們做一個(gè)有理想、有文化、有道德、有紀律的人。同時(shí)，也教給他們科學(xué)的學(xué)習方法，良好的學(xué)習習慣，強烈的責任感，為他們進(jìn)一步深造或就業(yè)做準備。
提高畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量是鍛煉教師隊伍的需要。決定教師隊伍質(zhì)量的因素有職業(yè)道德、教學(xué)技能、業(yè)務(wù)知識水平、心理素質(zhì)等。畢業(yè)班工作強度大，對教師責任心是一個(gè)考驗;中考試題的綜合性和科學(xué)性，對教師教學(xué)能力是一個(gè)測試;中考獎勵制度，使各班級、各學(xué)校競爭激勵，這無(wú)疑也是對教師心理素質(zhì)的鍛煉。
提高畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校樹(shù)立品牌的需要。教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線(xiàn)，目前制度下，中考成績(jì)是衡量一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要條件。要樹(shù)立一個(gè)學(xué)校的品牌，務(wù)必要提高初三畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量。
一、競爭意識
(一)在初三教師中樹(shù)立競爭意識。
在初二升初三時(shí)老師有一次微調，家長(cháng)不滿(mǎn)意或學(xué)生有抵觸的老師將不再帶初三課。調整后的老師覺(jué)得自己是被學(xué)校和家長(cháng)信任的，工作熱情飽滿(mǎn)。進(jìn)入初三后各班級之間展開(kāi)教學(xué)競爭。比較指標有以下幾點(diǎn)：考試成績(jì);學(xué)生評議情況;家長(cháng)評議情況。學(xué)校將這些情況及時(shí)公布、反饋，督促老師找差距，趕超先進(jìn);也使先進(jìn)的老師不斷有危機感，更加努力，更加進(jìn)步。
(二)樹(shù)立學(xué)生的競爭意識。
(1)學(xué)生一進(jìn)入初三就要召開(kāi)主題班會(huì )：進(jìn)入初三，我該怎么做?讓學(xué)生意識到初三與初一、初二不一樣。班主任和授課老師都給學(xué)生灌輸這種觀(guān)念：進(jìn)入初三了，學(xué)習強度增加，作業(yè)量可能增大，考試也將增多，體育鍛煉目的性更強……讓學(xué)生進(jìn)入狀態(tài)，有一個(gè)良好的心理準備，好迎接緊張的學(xué)習。
(2)對歷屆初三學(xué)生情況進(jìn)行分析，并將分析結果告訴學(xué)生，讓學(xué)生有個(gè)參照對象，這樣會(huì )堅定學(xué)生的信心。如，08屆有一位女生，剛進(jìn)入初三時(shí)，是班級中等水平，后來(lái)中考得了709分。將這個(gè)事例講給09屆的學(xué)生聽(tīng)，身邊的榜樣，更有感召力。
二、協(xié)調意識
(1)發(fā)動(dòng)家長(cháng)，配合學(xué)校工作。
初三一年召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，應不少于5次。初三工作是分階段的，每一段開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，每次家長(cháng)會(huì )目的不一樣。起動(dòng)階段，學(xué)生剛上初三召開(kāi)，使家長(cháng)認識到，孩子要中考了，家有考生。必須有這種意識：孩子學(xué)習是這個(gè)家庭這一年的重要事情，應該高度重視，為孩子安心學(xué)習創(chuàng )造條件。階段性考查階段(期中、期末考試)，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，公布學(xué)生成績(jì)及進(jìn)退情況。進(jìn)步了，總結經(jīng)驗，再接再厲;退步了，幫助孩子分析原因，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。利用家長(cháng)會(huì )和科任老師溝通、交流，請做得好的家長(cháng)介紹經(jīng)驗，在家長(cháng)中也營(yíng)造一個(gè)氛圍：支持學(xué)校，幫助孩子。后三個(gè)月是沖刺階段，這三個(gè)月，學(xué)習更緊張，又值春夏換季，疾病多發(fā)明，要求家長(cháng)在生活上更加周到地關(guān)心、體貼孩子。在飲食、作息制度、體育鍛煉等方面，都要有周到的安排，以增強學(xué)生體質(zhì)、提高免疫力，好勝任高強度的學(xué)習任務(wù)。
通過(guò)家長(cháng)會(huì )，絕大多數家長(cháng)都重視起來(lái)。原來(lái)不重視的`，看到其他家長(cháng)那么重視，也就行動(dòng)起來(lái)，有的家長(cháng)原來(lái)想重視，但不知該做什么，通過(guò)開(kāi)初三家長(cháng)會(huì )，聽(tīng)老師的介紹和其他家長(cháng)的介紹，心里也有了數。由于家長(cháng)的重視和支持，初三學(xué)生在家庭的學(xué)習質(zhì)量得到了保證。有些自控能力差的學(xué)生，在家長(cháng)的嚴密監督下，逐漸把精力集中到學(xué)習上，取得好成績(jì)。
有的家長(cháng)對學(xué)校的有些做法不理解，通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )溝通，逐漸達成共識。比如08屆有一位學(xué)生家長(cháng)是市財政干部，自以為很懂教育，孩子成績(jì)也不錯，經(jīng)常給老師提意見(jiàn)，給班主任寫(xiě)信，給學(xué)校打電話(huà)。學(xué)校很耐心地對待他反映的問(wèn)題，一方面繼續關(guān)注他孩子，不因家長(cháng)的不理解而對這個(gè)學(xué)生有絲毫放松;另一方面，將他孩子的進(jìn)步情況進(jìn)行前后對比，使他認識到，學(xué)校這樣做是為孩子好。后來(lái)，他理解了，他的孩子中考得了693分，他非常感激。
我們還有家長(cháng)監考制度。給家長(cháng)寫(xiě)一封信;鑒于你的孩子有明顯進(jìn)步，學(xué)校請您來(lái)監考，并發(fā)給一個(gè)監考證書(shū)。家長(cháng)當作一種榮耀，非常高興地來(lái)到學(xué)校。通過(guò)監考，家長(cháng)更理解了教師工作辛苦，使老師與家長(cháng)關(guān)系更融洽。家長(cháng)來(lái)校監考，對孩子也是一種激勵，因為這表明，他的學(xué)習進(jìn)步了。
(二)發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用。
班主任要密切關(guān)注學(xué)生，從作業(yè)到學(xué)習成績(jì)，到身體狀況，到情緒心理，時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，發(fā)現異樣，及時(shí)了解詳細情況，采取措施，或談話(huà)，或家訪(fǎng)，或與任課老師交流溝通，不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)生，不放過(guò)學(xué)生每個(gè)細微變化。有個(gè)男同學(xué)，成績(jì)不錯，有個(gè)毛病，貪玩，每天放學(xué)后，到操場(chǎng)踢球，踢著(zhù)踢著(zhù)就失去控制，回家太晚，作業(yè)完成遲，睡覺(jué)不足，影響第二天上課情緒。班主任談話(huà)后效果不明顯，他控制不了自己。后來(lái)，班主任一放學(xué)就到操場(chǎng)去，見(jiàn)到他踢球就叫他回家，也對家長(cháng)反映了這個(gè)情況，在家長(cháng)于班主任的密切關(guān)注下，他的學(xué)習精力更集中了，中考得了741分。還有個(gè)同學(xué)，成績(jì)極不穩定，有時(shí)是前10名，有時(shí)是40多名。班主任通過(guò)了解情況后，發(fā)現她心理素質(zhì)不好，考試焦慮，就怕考不好，越怕越考不好，通過(guò)做工作，增強了信心，成績(jì)逐漸穩定，中考得了695分。
由于初三老師又很強的競爭意識，為了把本學(xué)科的成績(jì)搞好，往往增強作業(yè)量，幾個(gè)學(xué)科同時(shí)增加作業(yè)就會(huì )導致學(xué)生負擔過(guò)重。班主任要做到協(xié)調工作，讓各科作業(yè)交錯進(jìn)行，使學(xué)生每天作業(yè)適量，既得到了訓練，又不至于過(guò)于疲勞。也有這樣一些學(xué)生，學(xué)科成績(jì)不平衡。也許五六科成績(jì)都很好，就那一兩科成績(jì)不好，影響總分成績(jì)。班主任老師就要協(xié)調學(xué)科老師，給他補差，將分薄弱的學(xué)科成績(jì)提上來(lái)。
班主任在學(xué)校是橋梁和紐帶，能及時(shí)聯(lián)絡(luò )家長(cháng)、科任老師，對學(xué)生形成教育合力，收到良好的教育效果。所以，我校初三班主任委任都特別慎重。
三、改革意識
(一)大膽任用青年教師。
38中規模急驟擴大，始終保證畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量，一個(gè)重要經(jīng)驗就是大膽任用青年教師。在任用的過(guò)程中，鍛煉青年教師，敦促青年教師盡快成長(cháng)。一旦任用，就充分信任，不因一兩次考的不好而流露不滿(mǎn)，給他們鼓勵和機會(huì )。
(二)營(yíng)造教研氛圍，提高教學(xué)效率。
目前，教育處于轉軌時(shí)期，中考命題將全面貼近新課程，要提高初三畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量，必須重視教學(xué)研究。研究新的理念，研究中考導向。提高練習質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效率。中考趨向重視綜合性、實(shí)踐性，重視對能力的考察。如果不管外界變化，還用老一套，恐怕很難提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線(xiàn)，教學(xué)研究是一個(gè)學(xué)校的水平線(xiàn)，要把初三畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量提高到一定水平，必須重視教學(xué)研究。
畢業(yè)班個(gè)人年終工作總結3
非常感謝大家這一年來(lái)對我工作的支持和鼓勵，也很感謝大家給了那么一個(gè)好的機會(huì )給我，能讓我在這個(gè)班集體里為班做點(diǎn)事。在為班同學(xué)服務(wù)的同時(shí)，自身也學(xué)到了很多課本上學(xué)習不到的東西。在這一年的時(shí)間里，我很開(kāi)心，大一能與水電班所有同學(xué)一齊攜手走過(guò)大學(xué)課堂、大學(xué)生活。
大四已經(jīng)結束，在我的工作中總結一下幾點(diǎn)：
一、與同學(xué)相處這方面
作為班長(cháng)，本人覺(jué)得在與人打交道這方面上受益匪淺。在做了那么多年的班干工作里，明白一個(gè)道理:只有了解了底下所有同學(xué)們的想法，才能恰當的開(kāi)展班級工作——組織和管理班級。所以我在管理工作時(shí)，都會(huì )從這個(gè)角度出發(fā)，力求將工作做得更好！能做到和每一位同學(xué)保持友好的關(guān)系，并很好的傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，是我做班長(cháng)的榮幸！
二、和其他班委協(xié)調工作方面
我認為在某些方面我的管理工作做得不夠嚴格，尤其是在平時(shí)上課，沒(méi)能同學(xué)委、其它班委認真管理好本班同學(xué)的準時(shí)出勤、積極聽(tīng)課、認真完成功課。在一些工作上，沒(méi)能很好地和各個(gè)委員做到協(xié)調工作，導致一些班干部產(chǎn)生無(wú)所事事的感覺(jué)，這是我以后工作應該重點(diǎn)改進(jìn)的地方。
三、我們班好的現象
我們班是一個(gè)很活躍的群體，比起其它班，更多一份活力在里面，做什么事都比較有動(dòng)勁，有一股活力，從中甚至可以強烈感受到里面奔騰熱血的有力心跳！我想，這就是我們班的優(yōu)點(diǎn)，我很驕傲我能生活在這么一個(gè)有強盛生命力的群體當中，看到自已群體中的每一個(gè)人都能夠不斷的成長(cháng)，我從心低里默默為我身邊的每一個(gè)人感到高興。我希望我們班上的每一個(gè)人都能將這個(gè)優(yōu)良的傳統發(fā)揚下去，并將它應用到自己的個(gè)人生活和學(xué)習、工作中去。
四、我們班不好的現象
這一學(xué)年中，我們班有好的果實(shí)，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，現在有一部分同學(xué)的學(xué)習態(tài)度不端正：平時(shí)上課拖拖拉拉，整天玩游戲，個(gè)別同學(xué)甚至通宵，平時(shí)學(xué)習不那么認真，一到考試就到處想法子東竄西走拉資源，以求個(gè)60分萬(wàn)歲。在這樣一個(gè)競爭激烈的'年代，這樣的成績(jì)能干什么？別說(shuō)一兩年后想找份好工作，生活都成問(wèn)題，社會(huì )是很殘酷很現實(shí)的，適者生存，弱肉強吃！沒(méi)本領(lǐng)是很難在這個(gè)現實(shí)社會(huì )中立足的，我們都已經(jīng)不小了，幾年之后，也都要成為子女的父母，沒(méi)有本領(lǐng)，怎樣去找份好工作？怎樣去養妻育兒？怎樣去照顧父母親并給予他們一個(gè)美好的老年生活？父母為我們負出了許多，辛苦了許多。對那些還在拼命玩游戲的同時(shí)，我只想對他們說(shuō)，不要忘了，在我們家中還有年邁的父母正在期待著(zhù)我們成才！既然好不容易考上了大學(xué)，就不要讓大學(xué)的時(shí)光頹廢！
另一個(gè)不容樂(lè )觀(guān)的問(wèn)題就是：大家對學(xué)校安排的活動(dòng)抵觸情緒比較嚴重，很多時(shí)候，同學(xué)們需要經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的說(shuō)服才愿意去參加活動(dòng)。這個(gè)問(wèn)題我認為主要是兩個(gè)方面造成的：一方面，是我們班委會(huì )
教育工作做的不夠好，沒(méi)有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學(xué)校在安排某些活動(dòng)時(shí)欠考慮，導致活動(dòng)的進(jìn)程和事前宣傳的不一致，進(jìn)而破壞了學(xué)生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。這個(gè)問(wèn)題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動(dòng)的參與到活動(dòng)中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學(xué)號或者其他方式，輪流代表班級參加活動(dòng)。
以上就是我做得一些最基本的工作總結，做得不好，還請同學(xué)們，老師多提意見(jiàn)！希望在未來(lái)的生活中，我們班的同學(xué)，能夠更加懂事，能夠把我們水利水電1班的班風(fēng)搞得更好！使水利1班更加團結！一年后，無(wú)論是繼續升學(xué)還是工作，我都希望看到水利1班人才輩出！
畢業(yè)班個(gè)人年終工作總結4
20xx年在區教育局的領(lǐng)導和關(guān)心下，本人能夠認真學(xué)習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛(ài)業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進(jìn)取，全面推行素質(zhì)教育，學(xué)校20xx年中考打了一個(gè)翻身仗，各項工作取得一定成績(jì)�，F將本年度的主要工作成績(jì)總結如下：
組織教職工開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師素質(zhì)
無(wú)論教師會(huì )還是行政會(huì )都安排一定的時(shí)間學(xué)習教育的有關(guān)法律法規及教育教研文章，同時(shí)不定期的組織黨員、團員及教師開(kāi)展理論學(xué)習并檢查學(xué)習筆記。
在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續參加各種形式的學(xué)習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化教師育人的責任感。
強化德育管理，凈化育人環(huán)境
領(lǐng)導學(xué)校德育小組，由校團委具體負責班級和學(xué)生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實(shí)處，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。
繼續加強班主任管理工作，定期召開(kāi)工作例會(huì )，研討各班教與學(xué)的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，總結本周各班成績(jì)及存在的不足。同時(shí)要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規范》的養成教育，通過(guò)不懈的努力，學(xué)生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導進(jìn)行國旗下講話(huà)。充分利用校廣播站、櫥窗、等宣傳媒體，引導學(xué)生勤奮學(xué)習，介紹學(xué)習方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學(xué)稿件，為師生免費點(diǎn)歌祝愿等，使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過(guò)。
注意把家長(cháng)作為學(xué)校教學(xué)工作管理的有力助手，讓關(guān)心教育、熱愛(ài)教育事業(yè)的家長(cháng)參與學(xué)校教育管理工作，成立家長(cháng)委員會(huì )，定期召集他們來(lái)校指導檢查工作。他們的.參與對教育、教學(xué)的管理起到監督作用，受到社會(huì )的一致好評。
狠抓常規教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類(lèi)評優(yōu)表模的主要依據，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。
抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規教學(xué)抓起，我們堅持周抽查，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統一”。即定教研活動(dòng)時(shí)間，定（備）教研活動(dòng)內容，定中心發(fā)言人，定時(shí)檢查，定期公布成果。同年級同學(xué)科教師在集體備課時(shí)，備教學(xué)內容，備學(xué)生實(shí)際，備教法，備學(xué)法，備習題。在教學(xué)上，統一目標，統一重點(diǎn)，統一進(jìn)度，統一檢測。
【畢業(yè)班個(gè)人年終工作總結】相關(guān)文章：
畢業(yè)班年終工作總結05-08
畢業(yè)班個(gè)人工作總結03-30
畢業(yè)班個(gè)人工作總結09-22
小學(xué)畢業(yè)班的個(gè)人工作總結07-07
初三畢業(yè)班個(gè)人工作總結11-09
畢業(yè)班數學(xué)教學(xué)個(gè)人工作總結06-08
畢業(yè)班年度工作總結03-30