- 相關(guān)推薦
企業(yè)黨建工作年終總結
一、政治理論學(xué)習不斷加強 ，思想導向作用十分明顯 ，黨員的教育管理又跨上了一個(gè)新臺階
1.統一了思想，凝聚了人心。實(shí)現黨的xx大和市十二次黨代會(huì )提出的全面建設小康社會(huì )的戰略目標，是當前和今后一個(gè)時(shí)期，廣大黨員干部群眾共同面對的壓倒一切的中心任務(wù)。我委深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習貫徹黨的十六大精神作為今年首要的政治任務(wù)，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強組織領(lǐng)導，按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習貫徹黨的十六大精神的安排意見(jiàn)》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見(jiàn)”的部署，在前一階段學(xué)習的基礎上，進(jìn)一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際，組織廣大職工深入學(xué)習，努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統一到十六大精神上來(lái)，把力量和智慧凝聚到實(shí)現十六大確定的各項任務(wù)上來(lái)，推動(dòng)學(xué)習貫徹工作步步深入。
2.發(fā)揮了培養人才，開(kāi)發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養人才、開(kāi)發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導干部培訓班，培訓企業(yè)干部216人次，集中學(xué)習了十六大報告、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì )精神、中國共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規、項目建設、非公經(jīng)濟法規政策、溫州非公經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗、無(wú)錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規等內容。我委始終把企業(yè)干部的培訓提高作為黨建工作的一項重要內容來(lái)抓，制定規劃，強化措施，努力創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)。
3.以人為本，增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開(kāi)工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，尤其對個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問(wèn)題的情況。我們深深感覺(jué)到，越是在困難時(shí)期，做思想工作越是要解決實(shí)際問(wèn)題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導立足現有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢，依據政策規定，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，想群眾所想，急群眾所急，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，關(guān)注熱點(diǎn)，為職工辦實(shí)事，把職工思想上的難點(diǎn)，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問(wèn)題，增強思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。
二、企業(yè)黨建工作穩步推進(jìn) ，政治核心作用顯著(zhù)增強，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐
1.年初及時(shí)召開(kāi)了全市企業(yè)黨建工作會(huì )議。這次會(huì )議對進(jìn)一步加強企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會(huì )上，市委于書(shū)記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話(huà);會(huì )議還全面總結了XX年的企業(yè)黨建工作，并對20xx的工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)了《20xx年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標管理責任書(shū);還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見(jiàn)》。會(huì )后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書(shū)記在全市企業(yè)黨建工作會(huì )議上的講話(huà)。
2.解放思想，更新觀(guān)念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來(lái)，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司，從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng)，最終改制為業(yè)主制。從國營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國有職工身份轉換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀(guān)念不能適應經(jīng)濟體制的改革，不滿(mǎn)情緒，消極思想，不穩定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策，引導職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅強有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷(xiāo)聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系，今后怎么辦?針對此類(lèi)問(wèn)題，我們要求市供銷(xiāo)聯(lián)社領(lǐng)導班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系，轉換了身份。企業(yè)改制后，以新機制、新框架運作，增強了企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.企業(yè)文化建設得到了加強。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué)，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導向作用、凝聚作用、激勵作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化建設，90%以上的企業(yè)都樹(shù)立了明確的奮斗目標，制定了完善的規章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設、載體陣地建設、企業(yè)塑型工程為主體內容的企業(yè)文化建設融入企業(yè)管理的實(shí)際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力。金力公司強調職工的主體性，激發(fā)了職工的責任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達到了目標同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設計、塑造和展示作為企業(yè)文化建設的一項重要建設內容，視客戶(hù)為上帝，以客戶(hù)為中心，提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì )公眾心目中的知名度和美譽(yù)度，做到了政府放心，人民滿(mǎn)意。
三、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作開(kāi)展順利，黨的工作覆蓋面不斷拓寬，非公企業(yè)黨的建設取得了新進(jìn)展
20xx年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項基礎工作來(lái)抓，通過(guò)采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實(shí)加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。
1.靈活設置黨組織。實(shí)行了以塊為主、條塊結合的分類(lèi)管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴大非公經(jīng)濟黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實(shí)全市企業(yè)黨建工作會(huì )議精神，我委又在金力公司、玉門(mén)榮欣廢舊物資回收有限責任公司、玉門(mén)耀華水泥有限責任公司、玉門(mén)綠峰酒花公司等4戶(hù)企業(yè)成立了黨組織，還及時(shí)調整、任命了向陽(yáng)建材公司、長(cháng)榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負責人。按照“四好、五有”(好班子、好隊伍、好機制、好制度，有組織、有計劃、有陣地、有活動(dòng)、有作為)的目標要求，認真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，著(zhù)力加強非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的制度化、規范化、民主化建設。
2.實(shí)行了選派黨建工作指導員駐企工作制度。我委出臺了《**市非公企業(yè)黨建工作指導員制度》，下聘書(shū)聘任了包括企業(yè)工委干部在內的8名非公企業(yè)黨建工作指導員，下派到聚馨麥芽公司、長(cháng)榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導員帶頭下駐企業(yè)，對黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進(jìn)行幫助指導。我委要求在黨建工作指導員任期內，每季度召開(kāi)一次黨建工作指導員例會(huì )，聽(tīng)取黨建工作匯報，交流工作經(jīng)驗，分析存在問(wèn)題，征求企業(yè)主和職工的意見(jiàn)，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問(wèn)題。
3.堅持標準不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。隨著(zhù)非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，**市非公經(jīng)濟黨建工作的重要性日益凸現，非公企業(yè)入黨的人數明顯增多，在有黨組織的21戶(hù)非公企業(yè)中，申請入黨人數已達20人。因此，我委把發(fā)展對象的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線(xiàn)優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會(huì )干部、優(yōu)秀團員上，把發(fā)展工作的重點(diǎn)放在規模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定，但沒(méi)有黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)上。四月份，我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓班，主要學(xué)習了十六大報告、中國共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識。共培訓入黨積極分子52名(含其他系統入黨積極分子)。我委嚴格發(fā)展程序，實(shí)行入黨前的預審制度、入黨時(shí)的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。
4.不斷開(kāi)拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結合點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，切實(shí)增強黨組織的影響力。我委堅持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結合點(diǎn)，放在宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，正確處理經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的關(guān)系，引導企業(yè)不斷上規模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)。在工作方式上，堅持原則性和靈活性的統一，做到“參與不干預，配合不遷就，監督不設卡，引導不強制”，主要通過(guò)發(fā)揮黨組織負責人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策建言獻策，把黨組織意圖轉化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學(xué)溫州經(jīng)驗，創(chuàng )寬松環(huán)境，促玉門(mén)發(fā)展”活動(dòng)中，積極建言獻策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認真分析形勢，聯(lián)系實(shí)際，正視差距，學(xué)以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強化管理，開(kāi)發(fā)項目，擴大規模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會(huì )采納，公司針對硅鐵市場(chǎng)行情看好的機遇，當年新上兩個(gè)硅鐵爐，當年投資，當年受益，半年內收回技改投資。市供銷(xiāo)聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出謀劃策，公司董事會(huì )借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進(jìn)建筑方投資，聯(lián)合開(kāi)發(fā)商品住宅住樓1棟，共計投資400多萬(wàn)元。他們還針對隴康酒花菜業(yè)有限公司在當地無(wú)原料來(lái)源而無(wú)法生產(chǎn)的問(wèn)題，積極合作，利用原廠(chǎng)房，引進(jìn)廣東客商，投資120萬(wàn)元聯(lián)合修建了棉花加工廠(chǎng)。二是把握著(zhù)力點(diǎn)，增強黨組織在員工中的凝聚力。通過(guò)黨組織的有效活動(dòng)，及時(shí)化解企業(yè)與社會(huì )之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調勞資關(guān)系，維護職工的合法權益，穩定職工隊伍。三是把握關(guān)鍵點(diǎn)，選好配強黨組織負責人，引導黨員在急、難、險、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，積極開(kāi)展了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員學(xué)、比、幫”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的骨干作用和表率作用。
四、緊緊圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng )新，企業(yè)黨建工作研究取得了新成效
當前，隨著(zhù)我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問(wèn)題不斷出現，一些歷史遺留問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，給企業(yè)黨組織開(kāi)展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著(zhù)新的挑戰。我委充分認識到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng )新的重要性和必要性，增強做好黨建工作的責任感和使命感，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和黨建工作中的薄弱環(huán)節，積極進(jìn)行了研究和探索。針對業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運行機制、產(chǎn)權結構、用工制度等方面的變化及對企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認真研究新情況，切實(shí)履行好職責，不斷加大調查研究力度，探索新經(jīng)驗、新辦法，及時(shí)總結宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗和做法，指導好面上的工作。20xx年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽(tīng)匯報，召開(kāi)座談會(huì )等形式，對我市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了4次專(zhuān)項調研，對玉門(mén)鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)項調研1次。向市委組織部上報典型材料3份(《我市非公企業(yè)黨建工作調研報告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對策》、《選派好黨建工作指導員，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設》)。另外，為了進(jìn)一步加強我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng )編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中7篇刊登在《石油工人報》上，6篇在玉門(mén)電視臺新聞上播出，3篇被《玉門(mén)信息》采用， 20篇在玉門(mén)廣播電臺播出，采用率達90%以上。
五、加強了企業(yè)矛盾糾紛排查調處及紀檢案件的查處工作，企業(yè)穩定工作取得了新突破
20xx年，是認真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，實(shí)現我市第十二次黨代會(huì )確定的目標任務(wù)，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項工作，具有非常特殊的意義。我委從講政治的高度，把困難估計得嚴重一些，把應對預案準備得充分一些，把工作做得更細致一些，十分重視和加強維護企業(yè)的穩定工作，與我委管轄的24戶(hù)企業(yè)簽訂了社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導工作，及時(shí)化解矛盾。為了更好的履行責任書(shū)所簽條款，在責任書(shū)簽訂過(guò)程中實(shí)行風(fēng)險抵押金形式保證落實(shí)。與35戶(hù)企業(yè)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)”。同時(shí)，我委按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的信訪(fǎng)工作原則，建立了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記制度、信訪(fǎng)工作首問(wèn)負責制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調有記載，調處有結果。在接待上訪(fǎng)工作中，我們堅持熱情接待，耐心解釋?zhuān)婪ㄌ幚�，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟秩序的穩定。今年共接到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件13起，結案率達90%以上;查處案件1起(方正輕工)。今年我委共參與、調處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠(chǎng)、泰昌百貨公司等職工的上訪(fǎng)問(wèn)題5起，有力地維護了全市工商企業(yè)的整體基本穩定。
我委認真開(kāi)展了綜治宣傳工作，向陽(yáng)建材公司、天立商貿公司、醫藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“6.26”國際禁毒日和“12.4”法制宣傳日活動(dòng)中，做到了有安排、有聲勢、有效果。同時(shí)，針對去年醫藥公司在藥品管理方面存在的問(wèn)題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點(diǎn)單位進(jìn)行監控，多次到企業(yè)進(jìn)行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責任到人，一季度一匯報，及時(shí)上報整改結果。我委和經(jīng)貿局聯(lián)合行動(dòng)，對金輝物資公司、榮欣物資公司等實(shí)施重點(diǎn)整治，制定方案，專(zhuān)項治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時(shí)向市綜治辦填寫(xiě)上報各種表格16份，綜治典型材料1份(我市改制商流企業(yè)穩定工作初探)，下發(fā)了《**市治安防范管理體系建設實(shí)施細則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。
六、高度重視，積極做好“非典”預防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮
上半年，我國一些地區相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒(méi)有發(fā)現非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢十分嚴峻。特別是企業(yè)，由于人員相對較集中，員工構成較復雜，流動(dòng)性人員較多，預防控制“非典”的任務(wù)更加繁重。企業(yè)紀工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線(xiàn)，堅守崗位，服從調配，每天按時(shí)上報疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對失職、瀆職者堅決給予紀律處分。并對我委管轄的玉門(mén)醫藥公司黨總支前后多次叮囑，對維護“非典”時(shí)期藥價(jià)穩定和藥品的正常供應起到了一定的作用。
同時(shí)，企業(yè)黨組織主動(dòng)為企業(yè)分憂(yōu)解難，切實(shí)把預防“非典”工作作為當前企業(yè)各項工作的重中之重，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和政治優(yōu)勢，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，教育和引導企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓好“非典”預防。企業(yè)黨員、團員和優(yōu)秀青年，在預防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹(shù)起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務(wù)公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應制定了預防“非典”的緊急預案;許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動(dòng)和生活環(huán)境，加大衛生整治力度;企業(yè)黨組織十分關(guān)心員工的身體健康，發(fā)現患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時(shí)督促就醫就診;一些特殊企業(yè)，如公交運輸、餐飲住宿、商貿百貨、食品加工、藥品銷(xiāo)售等一些公眾服務(wù)行業(yè)，落實(shí)領(lǐng)導責任，采取嚴密的預防措施，把預防工作做細、做實(shí)、做好。我委積極響應市委、市政府的號召，在全市企業(yè)緊急開(kāi)展了“非典”募捐活動(dòng)，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負責人、全體員工積極參加募捐活動(dòng)，共捐款43925元。
七、企業(yè)共青團、婦委會(huì )活動(dòng)形式多樣，扎實(shí)有效，企業(yè)群團組織工作開(kāi)辟了新局面
1.企業(yè)團工委的工作。企業(yè)團工委認真學(xué)習貫徹團的十五大和酒泉市一次團代會(huì )精神，堅持黨建帶團建，不斷探索新形勢下企業(yè)共青團工作的特點(diǎn)和規律。今年企業(yè)團工委按照我市非公經(jīng)濟迅速發(fā)展和青年流向變化的實(shí)際情況，進(jìn)一步拓展團的工作范圍，加強非公經(jīng)濟組織團建力度，在17戶(hù)非公企業(yè)建立了團支部，非公企業(yè)建團率達21%。各企業(yè)團組織把團的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結合起來(lái)，積極開(kāi)展了各種寓教于樂(lè )、健康向上的文化活動(dòng)。如電力局、天立商貿公司、醫藥公司等參加了全市“財稅杯”知識競賽，電力局獲得了第二名的好成績(jì);電力局還舉辦了本系統的知識競賽和演講比賽，參加了嘉酒地區服務(wù)行業(yè)演示競賽活動(dòng)，并獲得了第三名;聚馨園團總支組織青年團員赴溫州培訓，請法律專(zhuān)家到企業(yè)進(jìn)行法律培訓。三月份企業(yè)團工委組織各企業(yè)團組織開(kāi)展了聲勢浩大的企業(yè)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，有來(lái)自8個(gè)企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項活動(dòng)，為群眾提供了義務(wù)磨刀、維修、醫療咨詢(xún)、商品促銷(xiāo)、打掃衛生等便民服務(wù)，受到了群眾的好評。九月份在全市企業(yè)中組織開(kāi)展了以“我為扭虧獻一計，我為企業(yè)做貢獻”為活動(dòng)主題的“青工技能月”活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。另外，我委配合團市委認真做好了出席市第十三次團代會(huì )和第一屆青年聯(lián)合會(huì )人員的推薦、遴選工作，得到了團市委的充分肯定。
2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶(hù)，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想的宣傳和教育活動(dòng)，教育引導企業(yè)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓班3期，培訓人員達100多人。同時(shí)，我委積極配合勞動(dòng)、工商等部門(mén)，結合實(shí)際做好企業(yè)婦女創(chuàng )業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，鼓勵引導下崗女工從事便民、利民、家政服務(wù)。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，認真查處每一件信訪(fǎng)案件，有力地維護了企業(yè)婦女的合法權益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好**市第九次婦代會(huì )和酒泉市第一次婦代會(huì )的婦女代表的推薦和會(huì )議的籌備等工作，先后對企業(yè)婦女、婦干進(jìn)行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。
八、轉變機關(guān)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為企服務(wù)意識，開(kāi)創(chuàng )了加強機關(guān)工作作風(fēng)的新途徑
1.率先在市屬企業(yè)推行黨建工作分級管理制度。為了增強為企服務(wù)意識，努力給企業(yè)營(yíng)造寬松的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，我委在全市開(kāi)展的學(xué)溫州經(jīng)驗大討論過(guò)程中認真分析當前企業(yè)實(shí)際情況，確定企業(yè)主體等次，推行市屬企業(yè)黨建工作分類(lèi)管理制度，對企業(yè)黨建工作實(shí)行a、b、c分類(lèi)管理。即：對經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)好，貢獻多，黨建工作起點(diǎn)高的我委對他們實(shí)行a類(lèi)管理，宏觀(guān)調控，定期督查，提供黨建業(yè)務(wù)指導，沒(méi)有要事不下去，沒(méi)有舉報不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì )神搞經(jīng)濟。如電力局、向陽(yáng)建材公司、天立公司等;對曾經(jīng)發(fā)生違章記錄或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及人民生命財產(chǎn)安全、禁毒、綜治等方面出了問(wèn)題的企業(yè)，我委把他們列入b類(lèi)管理范圍，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)監控，加大檢查力度和頻率，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正處理，該查處的堅決查處;對企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)高，經(jīng)營(yíng)正常，有黨員而沒(méi)有黨組織，或雖有黨組織，但黨建工作相對比較薄弱的企業(yè)，我委對他們實(shí)行c類(lèi)管理，根據**市非公企業(yè)派駐黨建工作指導員制度的要求，向企業(yè)派駐指導員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。幫助企業(yè)在近期內解決存在的問(wèn)題，并在近期內把黨建工作相對薄弱的企業(yè)面貌有所改觀(guān)或培育成非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型。
2.率先在全市機關(guān)推行了“五個(gè)一”工作制度。根據市委《關(guān)于在全市黨員中開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”作風(fēng)教育的安排意見(jiàn)》，我委深入企業(yè)開(kāi)展了以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內容的作風(fēng)教育活動(dòng)，通過(guò)查擺問(wèn)題、談體會(huì )、找差距、對照檢查整改等措施，使我委干部的辦事效率顯著(zhù)提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)進(jìn)一步得到轉變，樹(shù)立了新形象。同時(shí)，我們又率先推行了“五個(gè)一”工作制度，即一個(gè)起立，一個(gè)微笑，一聲請坐，一杯茶水，一個(gè)答復。真正解決了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”問(wèn)題，得到了全市企業(yè)的好評。
存在的問(wèn)題：
1.企業(yè)紀檢工作和黨風(fēng)廉政建設突破口和著(zhù)力點(diǎn)難以把握。
2.非公企業(yè)黨組織的工作方法、內容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應當前新形勢的要求，黨建工作水平亟待提高。
3.企業(yè)工委自身存在沒(méi)有交通工具，經(jīng)費緊張等困難，影響了正常工作的開(kāi)展。
【企業(yè)黨建工作年終總結】相關(guān)文章：
企業(yè)黨建工作調研報告02-09
企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設的關(guān)系07-10
企業(yè)黨建與思想政治工作09-13
外資企業(yè)黨建工作總結02-12
企業(yè)基層黨建工作活力研究10-03
企業(yè)黨建工作總結及工作計劃03-12
黨建工作年終總結03-19
企業(yè)黨建工作自查報告范文03-26