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員工年終總結

時(shí)間:2020-09-28 20:01:24 年終工作總結 我要投稿

員工年終總結范文合集5篇

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的員工年終總結5篇,希望對大家有所幫助。

員工年終總結范文合集5篇

員工年終總結 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!

  龍騰豐稔歲,蛇舞吉慶年。又是一年一度的年終總結大會(huì ),我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝所有同事對我的信任與支持!俗話(huà)說(shuō):有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從學(xué)校步入社會(huì )的那一刻,從走進(jìn)A公司的第一天起,公司的領(lǐng)導和同事讓我逐漸熟悉A這個(gè)大家,讓我漸漸的融入了A的工作氛圍,讓我知曉了A發(fā)展的歷程,讓我感受到了A飛速發(fā)展的勃勃生機。從此,我們將進(jìn)入新的角色,適應新的崗位,在A(yíng)這個(gè)精彩的舞臺開(kāi)啟新的征程,放飛新的夢(mèng)想!

  為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的各位領(lǐng)導、各位經(jīng)驗豐富的同事,無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗,讓我們在較短的時(shí)間里,熟悉崗位的工作流程,適

  應新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問(wèn)題,而且對公司的發(fā)展方向、未來(lái)規劃以及公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展等各方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入A大家庭,沐浴著(zhù)勤勉細致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng),學(xué)習著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著(zhù)“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中,我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以主人翁的心態(tài),定位自我目標,發(fā)揮個(gè)人才能。

  作為A人,我們對未來(lái)充滿(mǎn)信心!今后,除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng )新,我們還需要繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高個(gè)人綜合素質(zhì),在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng),與公司攜手并進(jìn)!

  千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時(shí)可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導的正確指導,有全體員工同心同德、扎實(shí)工作,我們A一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!

員工年終總結 篇2

  年終總結

  時(shí)光飛逝,來(lái)MACⅢ小件制造處金加廠(chǎng)已經(jīng)半年了,在這里深受上級領(lǐng)導的培養,并通過(guò)自己的努力現擔任夾位組長(cháng)一職,企業(yè)員工個(gè)人年終總結。只要負責CNC3夾的生產(chǎn)工作,在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們小件廠(chǎng)的啟動(dòng)工作有序開(kāi)展,機器設備不斷增加,人員也不斷的補充。通過(guò)培訓、核實(shí),現已較為穩定。品質(zhì)和產(chǎn)能我

  們也達到了規定的標準。在這期間我學(xué)到了很多知識,積累了很多經(jīng)驗,每天生產(chǎn)任務(wù)都能保質(zhì)保量完成,并得到上級領(lǐng)導的認可,F將20xx年的工作總結如下:

  一:人員管理

  1.在小件廠(chǎng)建廠(chǎng)以來(lái)除線(xiàn)、組長(cháng)都是老員工外其余80%都是新員工。對這些員工按公司政策進(jìn)行培訓,教育員工遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩定。來(lái)小件廠(chǎng)車(chē)間變化很大,也經(jīng)歷了組織結構和人員的調整,員工的情緒波動(dòng)大、心態(tài)不穩定。在這種情況下,我及時(shí)發(fā)現員工的思想問(wèn)題,有針對行的做好員工的思想工作,個(gè)人工作總結《企業(yè)員工個(gè)人年終總結》。截止年底沒(méi)有發(fā)生一起違法、違紀事件。

  2.對于我車(chē)間使用油基切削液進(jìn)行加工,地面油污重,工作環(huán)境艱苦。我盡量為員工著(zhù)想,通過(guò)解決具體環(huán)境問(wèn)題來(lái)解決實(shí)際思想問(wèn)題。改善作業(yè)手法和各夾位的裝夾手法也給地面鋪上防滑地毯,隨著(zhù)環(huán)境的的逐步改善及車(chē)間的美化工作開(kāi)展,員工心態(tài)不穩定的問(wèn)題就迎刃而解。

  3.在員工中堅持開(kāi)展針對性的教育,向員工講形式,講任務(wù),提要求。使員工認清形勢、明確工作方向,調動(dòng)員工的工作積極性,為全年的工作任務(wù)完成打下了良好的基礎。同時(shí)自己在工作上始終嚴格的要求自己,并要求所有線(xiàn)長(cháng)以身作則,給員工做好表率。從而帶動(dòng)了員工工作激情,提升了團隊的士氣和戰斗力。

  二:生產(chǎn)管理

  1.在生產(chǎn)力上加強了生產(chǎn)管理,給員工制定了詳細的生產(chǎn)操作規章制度。在制度的約束下,在品管和相關(guān)技術(shù)單位的配合下,按時(shí)保質(zhì)保量的完成了上級領(lǐng)導下達的生產(chǎn)任務(wù)。

  2.生產(chǎn)過(guò)程中對品質(zhì)進(jìn)行了嚴格監控,要求物流人員對收發(fā)料不良的管控,并協(xié)助品管做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品是良品。真正做到“不受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原則。

  3.定時(shí)對員工進(jìn)行了教育訓練,讓員工在專(zhuān)業(yè)技能上不斷的提升、加強了品質(zhì)觀(guān)念,在工作中達到了“又好又快”的效果。

  三:安全管理

  1.按照“安全第一、預防為主”的方針, 做好了員工的安全知識培訓工作,讓員工明白了安全的重要性,增強了員工的安全意識。

  2.全年安全生產(chǎn),無(wú)一工傷事故發(fā)生,設備方面也無(wú)重大撞擊事件發(fā)生。

  四:稽核和“8 S”管理

  1.稽核方面,全年稽核損失較為平穩,沒(méi)有被相應的稽核單位稽查到重大問(wèn)題后以聯(lián)絡(luò )單的方式發(fā)送至事業(yè)群給單位抹黑。

  2.“8S”管理,全年加大車(chē)間“8 S”工作的推行,并主動(dòng)協(xié)助支援組做好了車(chē)間“8S” 工作。也給所有員工做了“8S”知識培訓,從而促進(jìn)了“8S”工作的開(kāi)展。

  通過(guò)對全年的工作總結,發(fā)現自身還存在許多的不足,在管理能力和自身素養都還需要進(jìn)一步提升。將在20xx年的工作中繼續學(xué)習和落實(shí)公司的規章制度,全面強化管理,加強自身建設,積極為員工起好模范帶頭作用。

員工年終總結 篇3

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  你們好!

  光陰似箭,時(shí)間如梭。轉眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過(guò)去的一年,內心不禁萬(wàn)千。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考公司新員工個(gè)人工作總結驗和磨練。

  非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。

  在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,嚴格要建材公司 新員工培訓總結求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著(zhù)公司各項制度的實(shí)行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的'知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能, 為公司做出應有的貢獻。即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導及各部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導與協(xié)助下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

  經(jīng)過(guò)一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì )的完全轉變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中。隨著(zhù)工作越來(lái)越公司新員工工作總結得心應手,我開(kāi)始考慮如何在工作中取得新的成績(jì),以實(shí)現自己的價(jià)值。我從來(lái)都是積極的,從來(lái)都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過(guò)這一年的摸打滾爬,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應具備的素質(zhì),而融會(huì )貫通、觸類(lèi)旁通和不斷創(chuàng )新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。由于我們的見(jiàn)習工作結束后,就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了,師傅只是起指導的作用,關(guān)鍵在于自己。由于我在實(shí)習期間的好學(xué)和認真的工作態(tài)度,練就了很好的基本工,所以工作起來(lái)就很順利,識圖能力也很不錯,很快就適應了獨立裝配的這份工作,而且也多次受到領(lǐng)導的好評。由于我在實(shí)習期見(jiàn),就直接參與齒輪箱裝配,所以,獨立工作后,也就是師兄師弟們一起繼續裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個(gè)比較復雜的設備,裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過(guò)程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝,這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的,尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸,因為剛從學(xué)校出來(lái)沒(méi)有測量的經(jīng)驗,后來(lái)在師傅的耐心的講解和指導下,慢慢的掌握了測量的竅門(mén),加上平時(shí)多練習測量,這些問(wèn)題也就慢慢的隨之解決,現在覺(jué)的它也沒(méi)有什么難的,只是,沒(méi)有掌握竅門(mén)而已。

  平時(shí)在裝配過(guò)程中會(huì )遇到很多問(wèn)題,遇到問(wèn)題后大家共同分析討論以得到解決方案,在這過(guò)程中我也學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西,在這一年的裝配工作中也總結了不少經(jīng)驗,為我以后的齒輪箱設計工作打下了良好的基礎,使我受益匪淺。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要?zhù)眼于大局,著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績(jì)。

  謝謝大家!

員工年終總結 篇4

  20xx年的年終考核,個(gè)人雖然得了優(yōu)秀,但科室考核卻排名靠后,給科室的弟兄們丟了臉,令我非常沮喪。而且考核成績(jì)還與年終獎金掛鉤,大家的收入都受到一些影響,雖然損失不是很大,但我仍過(guò)意不去,在科室會(huì )議上作了自我批評。兄弟們都表示理解,愿意在今后工作中積極配合,大力支持。

  雖然在新的崗位時(shí)間不長(cháng),還不到3個(gè)月,但這次失誤的責任還是該由我來(lái)承擔。靜下心來(lái)思考了一下,主要是有以下幾個(gè)方面做得不夠好:

  一、經(jīng)驗不足。

  以前沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)歷,也沒(méi)有在考核之前向有經(jīng)驗的老科長(cháng),老同志請教。

  二、沒(méi)有引起足夠的重視。

  認為平時(shí)工作任務(wù)完成得不錯,不需要多做什么,多說(shuō)什么。在思想上沒(méi)有認真準備迎接考核。輕視了這次考核,認為這不過(guò)就是單位內部走走過(guò)場(chǎng)罷了,各個(gè)科室考核成績(jì)差別不會(huì )太大。

  三、資料準備不足。

  主要是兩個(gè)“空白”。一是檔案卷宗為空白,雖然平時(shí)對資料也作了分卷歸類(lèi)裝入檔案柜,并建立了臺帳,但這些資料并未提供給考核小組;二是工作計劃和工作記錄為空白,科室的職工沒(méi)有養成平時(shí)寫(xiě)工作日志的習慣。

  四、學(xué)習記錄凌亂,且不完整詳實(shí),書(shū)寫(xiě)不夠工整。

  雖然年初有學(xué)習計劃,但每月并沒(méi)有實(shí)際開(kāi)展學(xué)習,到年終的時(shí)候再來(lái)補學(xué)習記錄,這必然是不真實(shí)的,考核小組不是傻瓜,一眼就可以了然。

  五、上報信息數量不足,質(zhì)量不高。

  這是把考核成績(jì)拉開(kāi)差距的又一主要原因,要求每月報送一兩條有用的信息,并以使用與否為得分依據。我科室全年只采用了一條信息,只得到一分。

  六、考勤還不夠好。

  請假只向領(lǐng)導寫(xiě)了假條,沒(méi)去辦公室登記,導致缺勤較多。

  以上問(wèn)題還值得我好好反思,作為新的一年開(kāi)展工作的反面教材。期待來(lái)年的考核有一個(gè)好成績(jì)。

員工年終總結 篇5

  走過(guò)20xx,再回首,思考亦多,感概亦多,“忙并收獲著(zhù),累并快樂(lè )著(zhù)”,成了心曲的主旋律,常鳴耳盼,對我而言,10年的工作是最難忘,印記最深的一年,公司開(kāi)展,薪酬改革,制度流程的重新修訂,以及“設備月”的實(shí)施,使我們從中學(xué)到了很多東西,公司還開(kāi)展大面積的植樹(shù)造林活動(dòng),對環(huán)境保護我們也盡了一份力,壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè ),在車(chē)間領(lǐng)導的支持下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,基本較好皖成了本職工作,和領(lǐng)導安排下的的任務(wù),在這辭舊迎新的日子,現交工作一年的收獲與不足以及20xx年的工作計劃總結一下:

  回首往日,我覺(jué)得可以用幾個(gè)詞形容我心中的感受,第一個(gè)便是收獲,是的,我只做了我應該做的,卻收獲了太多東西,在我有限付出的同時(shí),我收獲了成果,收獲了成長(cháng),收獲了大家對我的信任,收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情,這是企業(yè)所給予我的,也是激勵我迅速成長(cháng)的源泉。

  作為煤炭行業(yè)的一名員工,我感到學(xué)習的緊迫性,所謂學(xué)海無(wú)涯,在知識爆炸的年代,現有的知識水平是遠遠不夠的,人才是企業(yè)的第一源泉,隨著(zhù)公司不斷深入發(fā)展,只有不斷的學(xué)習,不斷積累,才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求,在學(xué)習中,不斷豐富自己,提高自己,隨時(shí)準備在企業(yè)需要時(shí)貢獻自己的才智,這一年我感觸最深的就是在車(chē)間工作的氛圍,領(lǐng)導平易近人,像長(cháng)輩一樣和藹可親,同事們善良樸實(shí),無(wú)微不至的給我關(guān)心,像對徒弟一樣傳我技能,像對孩子一樣包容我的缺點(diǎn),我很幸運,我融入了這樣一個(gè)團結戰斗的集體,融入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭,它鼓勵我進(jìn)步,激勵我成長(cháng),并無(wú)時(shí)無(wú)刻的提醒著(zhù)我,這種團結一心攜手并進(jìn)的企業(yè)合力是企業(yè)寶貴的團富,是能夠破除一切障礙,乘風(fēng)前行的助推器。

  每個(gè)人都有一些長(cháng)處,下面是自己認為干的不錯的幾點(diǎn):

  一在工作態(tài)度和工作能力方面,虛心學(xué)習,勤于實(shí)際操作,深刻學(xué)習怎樣控制好指標,理論結合實(shí)踐能熟練解決本崗位經(jīng)常發(fā)生的一些問(wèn)題。

  二熱愛(ài)本職工作能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),有效利用工作時(shí)間,需要加班完成工作的時(shí)候,能夠按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作效率,在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也煅煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面。

  三在完成本職工作的同時(shí),我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,熱情幫助其它同事解決工作中的問(wèn)題,如硫銨包裝崗位入庫的時(shí)候,忙完自己崗位的活之后,幫他們入庫,受到了大家的好評,這使我越來(lái)越感受到幫助別人的樂(lè )趣。

  四在勞動(dòng)紀律方面,認真遵守勞動(dòng)紀律,從不因故請假,遲到,曠工,保證按時(shí)出勤,不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作中。

  今年雖然收獲了不少,但也還有很多的不足:

  一培訓學(xué)習,投入還不夠和有經(jīng)驗的同事有一定差距。

  二有時(shí)因為任性,對領(lǐng)導的話(huà)不放在心上,給車(chē)間添了不少麻煩,造成了一些不必要的損失。

  三對其它工段的工藝,操作流程了解甚少。

  四上進(jìn)心不足,太滿(mǎn)足于現狀,來(lái)公司一年多了還是一名普通員工。

  五對設備維護保養不太到位,有時(shí)存在應付現象

  根據自己的不足,制定下明年的工作計劃

  一擴充自己的知識面,學(xué)好車(chē)間其它工段相關(guān)知識,用最短的時(shí)間將整個(gè)系統措透,熟悉所有工段的操作流程,較好的結合實(shí)際加以運用,加強車(chē)間操作規程工藝指標的控制,永無(wú)止境的追求,即是一種我們應該發(fā)揚的一種工作精神,也是學(xué)習精神的需要。

  二設備是我們搞生產(chǎn)的鍋與碗,是完成產(chǎn)量的根本,沒(méi)有了良好的設備運轉,我們的生產(chǎn)就無(wú)從談起,要以預防為主的思想去管理設備,愛(ài)護設備,確保生產(chǎn)中設備萬(wàn)無(wú)一失。

  “人生就像一粒豆子,在成長(cháng)的過(guò)程中,充滿(mǎn)無(wú)數機遇,千萬(wàn)不要因一時(shí)挫折或遭人冷落,放棄自己,看貶自己只要你在努力改變自己、發(fā)展自己,你人生的旅途就會(huì )充滿(mǎn)機遇。這句話(huà)一直在我耳邊想起,今后將已更加頑強的斗志去迎接新的明天。

  回首一年,我深感欣慰,我從一名新員工,成長(cháng)為一名要求自己進(jìn)步的企業(yè)員工,各種滋味只有自己能體會(huì )到,這一年工作的啟示,將會(huì )成為我不斷前行的堅實(shí)動(dòng)力!我會(huì )不斷思索和尋求,用全部青春和熱血為金能發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,書(shū)寫(xiě)我人生中濃墨重彩的一頁(yè)。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)’’,實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,曾經(jīng)的成功與失敗只屬于過(guò)去,每進(jìn)一步,都要面對新的挑戰,每個(gè)早晨,又是一個(gè)新的開(kāi)始。前面風(fēng)浪或許更大,困難或許更多,但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰勝不了的,那就是我有面對萬(wàn)重困難的氣慨,像面對暴風(fēng)雨中的海燕一樣,毫不畏懼,勇往直前。我相信,在主任及秦總的帶領(lǐng)下,未來(lái)的車(chē)間會(huì )更加輝煌,未來(lái)的金能公司一定會(huì )像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美,富而強!

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