精選銷(xiāo)售年終總結范文(通用20篇)
時(shí)間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓,不如來(lái)個(gè)總結以對過(guò)去工作做個(gè)分析和借鑒。你所見(jiàn)過(guò)的年終總結的報告應該是什么樣的?以下是小編收集整理的精選銷(xiāo)售年終總結范文,希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售年終總結 篇1
20xx年,中國很多企業(yè)非常艱難的一年:歐債危機;出口下滑、國內需求不振,企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到很大威脅、面臨諸多困境。困難很多,但嚴酷的一年終將去了,一切也都將會(huì )成為歷史,就如“末日”的傳言一樣煙消云散,生活還要繼續。
一年即將過(guò)去,銷(xiāo)售人員為了完成年終銷(xiāo)售目標在做最后的沖刺,很多銷(xiāo)售人員,特別是一線(xiàn)的銷(xiāo)售人員,一年之中在市場(chǎng)上奮戰超過(guò)200多天,這絕非危言聳聽(tīng)。帶著(zhù)一年來(lái)辛苦耕耘的成果、結果或者是“后果”,即將迎來(lái)20xx年的到來(lái)。對于銷(xiāo)售人員而言,不是需不需要總結的問(wèn)題,而是要怎么總結的問(wèn)題!
我們經(jīng)?吹降膬煞N類(lèi)型的年終工作總結,第一種“華而不實(shí)”型,搞的陣勢非常強大,羅列了一大堆模型、數據、分析了上至國際形勢、國內宏觀(guān)環(huán)境(不是提及,而是大段的論述,估計也是百度出來(lái)的結果)下到公司數年的過(guò)往銷(xiāo)售數據、費用、目標,但實(shí)際上都是“花架子”,對真正的銷(xiāo)售工作幾乎沒(méi)有用處?吹教嗟匿N(xiāo)售人員工作總結模版,實(shí)在是讓人難受、也很心驚,怕別人誤導了銷(xiāo)售人員;當然也怕自己的言論造成誤導。而另外一種總結就是形式主義、走過(guò)場(chǎng),只要交了差就行了,其實(shí)就是敷衍了事,不負責任,當然,這跟公司的管理和文化是密切相關(guān)的。前后比較,前者雖然復雜,不實(shí)用,但至少花了精力去分析;后者則是純粹變成了應付和形式,沒(méi)有任何的用處。
走極端從來(lái)都不是一種好方式,本人認為,一個(gè)好的工作總結是:即總結了過(guò)去的工作成績(jì),也找到了完成或者完不成工作目標的問(wèn)題所在,以及如何改進(jìn)的辦法和措施,最后還要提出下一年的總體工作目標和方向。銷(xiāo)售人員要做好年度工作總結,看似很容易,一頁(yè)紙也可以完成,但要做好、做到位,也不是一件容易的事情。在這里主要針對基層銷(xiāo)售人員和基層主管講講做好年度銷(xiāo)售工作總結的幾個(gè)要點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),以供大家參考。
要點(diǎn)一:目標完成情況
這里所說(shuō)的目標,包括銷(xiāo)售目標,但不僅僅局限于銷(xiāo)售目標;還包括品牌目標、利潤目標、渠道目標、管理目標等等。當然,首先銷(xiāo)售人員達成目標是第一位的,分為銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售額。如:分產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標達成比例,基礎產(chǎn)品、利潤產(chǎn)品、形象產(chǎn)品、阻擊產(chǎn)品是否分布合理;分市場(chǎng)、分渠道、分經(jīng)銷(xiāo)的目標達成情況,為什么達成,為什么完不成,都要做全面的分析。
通過(guò)這些分析,銷(xiāo)售人員就可以看出來(lái)一年來(lái)哪些產(chǎn)品是主力;地區、渠道和經(jīng)銷(xiāo)商數量、總體銷(xiāo)售情況;終端覆蓋,有效終端店數量,對整體市場(chǎng)狀況有一個(gè)較為全面的掌握;同時(shí)也可以看出我們的弱勢在哪里,哪些渠道、地區、產(chǎn)品是我們的軟肋。
對于銷(xiāo)售人員而言,業(yè)績(jì)是第一位的,但除了銷(xiāo)量,我們的過(guò)程管理和團隊管理做得如何?對于品牌的培育和推廣花了多大的力氣,從長(cháng)遠來(lái)看,這些是市場(chǎng)健康、持續發(fā)展的根本所在。
綜合目標完成好,下一年度市場(chǎng)開(kāi)拓、維護的壓力自然少很多;產(chǎn)品、渠道和團隊的穩定也是銷(xiāo)售持續增長(cháng)的最好保證。更為重要的,對一個(gè)銷(xiāo)售增長(cháng)快,市場(chǎng)容量大的區域,在市場(chǎng)費用投入和支持力度上理所當然會(huì )大很多。因此,這是一個(gè)循環(huán)系統,先把基礎做好做好了,才能良性循環(huán)。
要點(diǎn)二:費用分配及使用情況
完成銷(xiāo)售目標,需要有各種市場(chǎng)費用的投入。銷(xiāo)售人員要知道在哪一塊花了多少錢(qián),為什么要花這個(gè)錢(qián),花了這個(gè)錢(qián)的效果如何?跟銷(xiāo)售人員相關(guān)的費用或者銷(xiāo)售人員能夠直接申請、執行的費用有渠道費用(經(jīng)銷(xiāo)商和中間商)、終端費用、人員費用、促銷(xiāo)費用、部分品牌推廣和消費者公關(guān)費用等等。
對于大眾消費品而言,基層銷(xiāo)售人員抓住渠道費用、終端費用、人員費用和部分活動(dòng)的費用基本上可以知道費用的.流向以及產(chǎn)生的效果。很多時(shí)候,我們就習慣于這么花錢(qián),并不會(huì )去專(zhuān)門(mén)分析這些費用的投入和產(chǎn)出比率,也就是說(shuō),投資回報率有多高?再有,費用是花了,也合理,但執行的情況怎么樣?有沒(méi)有真正的落實(shí)到市場(chǎng),這很值得關(guān)注。再好的方案,再多的費用,如果被截留,被改變用途,都將使效果大打折扣。
本人也見(jiàn)過(guò)年終的時(shí)候,費用沒(méi)有花出去的銷(xiāo)售人員,他說(shuō)為公司節約了費用,而我發(fā)現,他的區域只完成了80%左右的銷(xiāo)售任務(wù),這是不能容忍的。任務(wù)都完不成,談何降低和節約了費用?如果超出預算呢?則要看具體情況,如果是特批的專(zhuān)項費用,可以不計算在常規營(yíng)銷(xiāo)費用中;如果在正常的渠道和促銷(xiāo)中,超出預算,則要按照財務(wù)制度按照一定的比例扣除獎金或者提成。
要點(diǎn)三: 一年中主要完成的幾項工作
一年中主要做了哪些事情,其實(shí)銷(xiāo)售人員一年做的千百件工作,對區域市場(chǎng)最重要的、真正產(chǎn)生效果的可能就是幾件事情。很多事情都是為了做成這幾件事情或者一件事情所做的基礎工作。如完成了老產(chǎn)品的更替,新產(chǎn)品成功替換老產(chǎn)品并成功上市;大型的路演活動(dòng);完成了經(jīng)銷(xiāo)商的調整和區域劃分;幫助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)下游渠道;做樣板市場(chǎng);團隊架構調整、培訓;考核激勵方案的優(yōu)化。
一個(gè)年度,市場(chǎng)上可能會(huì )碰到以上的幾件事情,也可能更多,但主要的工作無(wú)非還是幾項,其他的工作在主要工作難點(diǎn)解決之后,可以迎刃而解的。
如本人管理成熟市場(chǎng)、開(kāi)拓新市場(chǎng)和拓展發(fā)展型市場(chǎng)遇到的問(wèn)題,其實(shí)就是解決主要問(wèn)題。詳見(jiàn)《一位銷(xiāo)售經(jīng)理的工作心得》一書(shū)。
要點(diǎn)四:市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題
第一是企業(yè)自身的問(wèn)題。企業(yè)自身問(wèn)題分為銷(xiāo)售人員能夠解決的問(wèn)題、還有就是要向上級反映的問(wèn)題,最后是需要忽略的問(wèn)題。能解決的問(wèn)題,如區域規劃問(wèn)題,市場(chǎng)管理問(wèn)題,過(guò)程管理問(wèn)題,經(jīng)銷(xiāo)商管理等等,向上反映、建議也可以解決的問(wèn)題,如產(chǎn)品問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、組織架構、團隊成員問(wèn)題。最后是解決不了的問(wèn)題,如品牌問(wèn)題,利潤分配、傳播問(wèn)題等等。
我認為,銷(xiāo)售人員一定是市場(chǎng)的第一負責人,在產(chǎn)品和價(jià)格一定的情況下,不但要讓貨物到達渠道,更要講產(chǎn)品銷(xiāo)售到消費者手中。
第二是主要競爭品牌(產(chǎn)品)分析。競品的存在,雖然短期之內會(huì )帶來(lái)競爭的壓力,市場(chǎng)份額會(huì )被競品搶走,但長(cháng)期來(lái)看對市場(chǎng)有有好處的,可以讓企業(yè)不斷追求進(jìn)步,提升服務(wù)水平。一般來(lái)說(shuō),對快消品而言,成熟的行業(yè)及市場(chǎng)上會(huì )有1—3個(gè)主要競爭品牌,其中會(huì )有1個(gè)市場(chǎng)的主導品牌,主導品牌銷(xiāo)量,但地位穩固,要想做大,長(cháng)遠來(lái)看,一定要分食其份額,同時(shí)也做大了市場(chǎng),加多寶、王老吉雖然表面上打得死去活來(lái),但都是“戰爭”的受益者;大其余2個(gè)左右品牌可能會(huì )是我們首先要搶量的,做到老二,才有資格去跟老大競爭。
主要分析產(chǎn)品的結構、渠道結構、模式、消費群,價(jià)盤(pán)設計、利益分配、組織結構、團隊構成、宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)。其中最重要的先找到你的第一對手,誰(shuí)是你的對手,這太重要了,最簡(jiǎn)單的判斷標準是:至少大家的價(jià)格在同一水平線(xiàn)上吧。接下來(lái)是產(chǎn)品線(xiàn),價(jià)盤(pán)、渠道及利潤分配,做一個(gè)詳細的SWOT分析,找出問(wèn)題所在。
第三是消費者分析。你的目標消費者是誰(shuí),他們的年齡分布、購買(mǎi)心理,購買(mǎi)方式,他們何時(shí)、何地購買(mǎi),這就決定了我們要采用什么渠道、什么推廣和傳播方式。區域市場(chǎng)的傳播和宣傳也是品牌的一大目標。消費者的購買(mǎi)行為、心理以及購買(mǎi)地點(diǎn)講決定我們的渠道模式和終端的布局。
如:加多寶之所以完勝廣藥,是因為加多寶深知飲料行業(yè)的本質(zhì),不是不要廣告進(jìn)行傳播和忠誠度的塑造,但真正的決定因素,是渠道和終端決定成敗。廣藥將主要精力放在跟加多寶比廣告投放,無(wú)疑是舍本逐末。事實(shí)證明加多寶的策略是成功的。
要點(diǎn)五:實(shí)施策略評估
一年中,該市場(chǎng)的主要策略是什么,如產(chǎn)品策略——產(chǎn)品的檔次感不夠,需要在品牌上進(jìn)行提升;產(chǎn)品組合單一,難以支撐多渠道的運作等等,都需要做全面的評估。老產(chǎn)品運作多年,價(jià)格穿底,渠道推動(dòng)的力度很弱——不是賣(mài)不動(dòng),而是不愿賣(mài),這就需要新產(chǎn)品的替換。
價(jià)格策略:價(jià)格并不是越低越好,不論大企業(yè)還是小企業(yè),都一樣,簡(jiǎn)單的說(shuō),要給渠道留出足夠的利潤空間,否則,不借助渠道的力量,小品牌怎么能跟大品牌競爭?
渠道策略:渠道模式是什么?采用大客戶(hù)制還是小區域獨家分銷(xiāo),還是幫助經(jīng)銷(xiāo)商先直供終端,然后再打通分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )這些都需要根據市場(chǎng)狀況和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行分析和判斷。分析目前的渠道模式是否合適,是不是最優(yōu)的選擇,以及如何進(jìn)行優(yōu)化。
最后是宣傳,包括推廣和促銷(xiāo)兩個(gè)方面,傳播的目標消費者精準嗎、促銷(xiāo)活動(dòng)設計有吸引力嗎、能夠達成宣傳和促銷(xiāo)的目標嗎?
要點(diǎn)六:下一年度目標和主要策略
下一年度的銷(xiāo)售目標根據公司當年完成目標數量或者銷(xiāo)售額,結合市場(chǎng)競爭情況,做出一個(gè)預估,經(jīng)過(guò)高層討論,最后形成一個(gè)總體的目標,如銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量目標、品牌目標等等。然后按照區域進(jìn)行分配。一般而言,這個(gè)目標沒(méi)有商量的余地,但目標分配下來(lái)之后,是可以爭取一些政策支持的。如:人員、物料等,需要多次溝通和爭取。
主要策略是在公司總體策略和政策的指引下,制定有針對性的市場(chǎng)操作策略,力爭做到跟公司總體的營(yíng)銷(xiāo)戰略相吻合;同時(shí)最好具有一定的個(gè)性化。每一個(gè)市場(chǎng)都有特點(diǎn),決定一個(gè)區域市場(chǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)一般就是幾點(diǎn),按照營(yíng)銷(xiāo)組合進(jìn)行分析,再看區域的架構和團隊構成,最后看競品的現狀和消費者情況,只要細心分析,一定可以找到市場(chǎng)的突破策略。
最好的辦法一定不是一成不變的,而是“一地一策”的不變與變的結合。
銷(xiāo)售年終總結 篇2
在公司已經(jīng)工作了不少的年份了,雖然我還是一名公司銷(xiāo)售部的普通職員,但是我對公司已經(jīng)十分的了解了,對公司的各項業(yè)務(wù)都已經(jīng)了如指掌,所以在公司里工作我也是比較的順心,總結我在過(guò)去一年的工作時(shí)總體感覺(jué)還是很順利的。
今年我將更加努力做好自己份內的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問(wèn)題能夠妥善解決。不斷的開(kāi)發(fā)新品,不斷開(kāi)發(fā)新的區域,相信公司一定會(huì )走得更遠,市場(chǎng)占有率更高,楚天人都會(huì )洋溢著(zhù)幸福的笑容!
雖然銷(xiāo)售情況不錯,但是回款率不太樂(lè )觀(guān),原因在于集團總部結款不及時(shí)。我會(huì )盡量克服這方面的因素,及時(shí)與各子分公司解決回款問(wèn)題。
現將銷(xiāo)售工作的內容和感受總結。
1、在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后,積極著(zhù)手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
2、銷(xiāo)售報表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷(xiāo)售登記,產(chǎn)品銷(xiāo)售排名情況;清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨情況。
3、對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,與各經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行密切聯(lián)系,并根據地區、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析。
4、公司上門(mén)業(yè)務(wù)的處理,對產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行處理,與各部門(mén)之前進(jìn)行友好的溝通。
5、與集團總部清理往年應付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據遺失及價(jià)格或等等問(wèn)題,給現在的工作帶來(lái)許多麻煩。
6、協(xié)助大區經(jīng)理的銷(xiāo)售工作:
、賹⒂行╇娫(huà)業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理,并輔助他們抓住定單。
、诮(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案,以求共同提高。
、酆贤膱绦星闆r:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成。
總結一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習,自己計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短。
重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
。ㄒ唬┡ψ龊妹恳患虑,堅持再堅持!
。ǘ┐_保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),平時(shí)積極搜集信息并及時(shí)匯總。
。ㄈ┛蛻(hù)關(guān)系的維系,并不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。
。ㄋ模╀N(xiāo)售報表的精確度,仔細審核。
。ㄎ澹┙栉镞貨的及時(shí)處理。
。┡f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷(xiāo)售工作,從產(chǎn)品的價(jià)格,數量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細心的與客戶(hù)溝通。
最后,想對銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題歸納。
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度太慢。
2、倉庫的庫存量不夠。
雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實(shí)際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷(xiāo)售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。
3、采購回貨不及時(shí)。
回貨時(shí)間總會(huì )延遲,對于這種現象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會(huì )想著(zhù)怎么去與供應商解決,而是希望銷(xiāo)售人員與客戶(hù)溝通延緩時(shí)間。這樣會(huì )讓客戶(hù)對我們的信譽(yù)度降低。
4、發(fā)貨及派車(chē)問(wèn)題。
5、財務(wù)應定期對銷(xiāo)售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。
有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財務(wù)在幾個(gè)月之后才告訴銷(xiāo)售人員,期間銷(xiāo)售人員以為沒(méi)回款一直都在催,給客戶(hù)印象非常不好!
6、各部門(mén)之間不協(xié)調。
為了自己的工作方便,往往不會(huì )太關(guān)心他人,不會(huì )考慮給他人帶來(lái)的麻煩。有時(shí)候因為一句話(huà)或者一點(diǎn)小事情就可以解決了,可是卻讓銷(xiāo)售人員走了許多彎路。
7、質(zhì)檢與采購對供應商退貨的處理。
很多不合格的'產(chǎn)品,由于時(shí)間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產(chǎn)品銷(xiāo)售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問(wèn)題讓銷(xiāo)售人員非常難堪。
自從轉到銷(xiāo)售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事情,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門(mén)同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷(xiāo)售工作得及順利進(jìn)行。
雖然公司各部門(mén)之間存在著(zhù)各種各樣的問(wèn)題,不過(guò)那只是小問(wèn)題,不會(huì )影響我們公司的正常營(yíng)業(yè)的,不過(guò)小問(wèn)題會(huì )影響我們的工作效率,所以我還是建議要加強各部門(mén)之間的聯(lián)系,將我們公司的業(yè)績(jì)進(jìn)一步提升上去。
銷(xiāo)售年終總結 篇3
歲末年終,回首過(guò)去的20xx年,工作已經(jīng)不在復返,對待工作我其實(shí)是很熱情的,作為銷(xiāo)售的我也對自己的工作看法不同,這一年的工作對于我是一個(gè)大的轉變,不是說(shuō)自己的個(gè)人修養上面,也不是在銷(xiāo)售能力上面,其實(shí)更多的是我的心態(tài)上面,我對這份工作看法才是我感受最深的,一年來(lái)的銷(xiāo)售工作當然也讓我進(jìn)步了很多,去年六月到現在我的變化就是一個(gè)最好的證明,我相信自己能夠做好,這些都是可以改變的,其實(shí)在心里面我是很感激的,我知道自己應該做到哪些,不應該做什么,銷(xiāo)售工作需要時(shí)間,需要機遇,我是真心覺(jué)得以后的自己能夠做到更好,更加優(yōu)秀,也就這一年的工作總結一番。
一、工作經(jīng)過(guò)
回首這一年,其實(shí)對于我是一個(gè)質(zhì)的提高,本身就對銷(xiāo)售感興趣的我在工作起來(lái)適應的也很快,我自己沒(méi)有足夠的耐心,但是這些都是可以改變的,我堅信自己能夠做好自己,一年的工作當中我首先解決的就是自己的缺點(diǎn),這對工作來(lái)講至關(guān)重要,不管在什么方面都希望自己能夠做到完美,但也就是這種完美讓人覺(jué)得遙不可及,我只希望自己能夠做到更好,我端正態(tài)度在工作的時(shí)候發(fā)現自己不足就及時(shí)的糾正,面對一些自己不知道的問(wèn)題我就積極的請教,銷(xiāo)售工作須有耐心,這就是我最開(kāi)始發(fā)現的不足,我的耐心不是很多,這在工作當中不是一個(gè)好的'習慣,我深深的知道自己應該做好哪些事情,糾正這類(lèi)缺點(diǎn)是我首先做的。
二、學(xué)習提高
學(xué)習是學(xué)習更多的業(yè)務(wù),在日常的工作當中,不是什么事情自己都會(huì ),學(xué)習一些業(yè)務(wù)知識,在今后絕對是有保障的,我積極的進(jìn)取,明白哪些是值得學(xué)習的,我內心深刻的知道自身出現的哪些缺點(diǎn),沒(méi)有什么是不能改變的,在工作當中我一直在學(xué)習,我知道哪些優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧是我應該鉆研的,積累到足夠的工作經(jīng)驗,學(xué)習到足夠的業(yè)務(wù)知識,總歸是好的,提高就是提高自己的能力,能力是工作當中不可缺少的一分部,一年的工作我努力提高能力,從一名銷(xiāo)售小白也有了現在的一些轉變,這是看的見(jiàn)的,我一定再接再厲。
三、今后規劃
在工作當中很多事情都是需要自己鉆研,我必須對以后的個(gè)計劃一番,我覺(jué)得在跟客戶(hù)溝通交流方面我還是欠缺一點(diǎn),盡管這些問(wèn)題不是很大,但是我知道大問(wèn)題就是這么引起的,我一定努力提高自己的能力,跟客戶(hù)交流方面積累更多經(jīng)驗。
銷(xiāo)售年終總結 篇4
不知不覺(jué)中,20xx已接近尾聲,加入某某房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時(shí)間,這短短的大半年學(xué)習工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場(chǎng)環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動(dòng),一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷?梢哉f(shuō)從一個(gè)對房地產(chǎn)“一無(wú)所知”的門(mén)外人來(lái)說(shuō),這半年的時(shí)間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾方面總結。
一、學(xué)習方面
學(xué)習,永無(wú)止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時(shí)代做過(guò)一些兼職銷(xiāo)售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實(shí)我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,甚至可以說(shuō)是一無(wú)所知。來(lái)到這個(gè)項目的時(shí)候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng),通過(guò)努力的學(xué)習明白了置業(yè)顧問(wèn)的真正內涵以及職責,并且深深的喜歡上了這份工作,同時(shí)也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面
剛進(jìn)公司的時(shí)候,我們開(kāi)始了半個(gè)月的系統培訓,開(kāi)始覺(jué)得有點(diǎn)無(wú)聊甚至枯燥。但一段時(shí)間之后,回頭再來(lái)看這些內容真的有不一樣的感觸(感覺(jué)我們的真的是收獲頗豐。心境也越來(lái)越平靜,更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導的耐心指導和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷(xiāo)售一線(xiàn),感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學(xué)會(huì )控制好自己的情緒,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
三、專(zhuān)業(yè)知識和技巧
在培訓專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧的那段時(shí)間,由于初次接觸這類(lèi)知識,如建筑知識,所以覺(jué)的非常乏味,每天都會(huì )不停的背誦,相互演練,由于面對考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人,我從接電話(huà)接客戶(hù)的措手不及到現在的得心應手,都充分證明了這些是何等的.重要性。當時(shí)確實(shí)感覺(jué)到苦過(guò)累過(guò),現在回過(guò)頭來(lái)想一下,進(jìn)步要克服最大的困難就是自己,雖然當時(shí)苦累,我們不照樣堅持下來(lái)了嗎當然這份成長(cháng)與公司領(lǐng)導的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因。在工作之余我還會(huì )去學(xué)習一些實(shí)時(shí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和技巧,這樣才能與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì )被時(shí)代所淘汰。
四、細節決定成敗
從接客戶(hù)的第一個(gè)電話(huà)起,所有的稱(chēng)呼,電話(huà)禮儀都要做到位。來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),從一不起眼的動(dòng)作到最基本的禮貌,無(wú)處不透露出公司的形象,都在于細節?此坪(jiǎn)單的工作,其實(shí)更需要細心和耐心,在整個(gè)工作當中,不管是主管強調還是提供各類(lèi)資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時(shí)的工作當中,兩位專(zhuān)案也給了我很多建議和幫助,及時(shí)的化解了一個(gè)個(gè)問(wèn)題,從一切的措手不及到得心應手,都是一個(gè)一個(gè)腳印走出來(lái)的,這些進(jìn)步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。
有時(shí)缺乏耐心,對于一些問(wèn)題較多或說(shuō)話(huà)比較沖的客戶(hù)往往會(huì )針?shù)h相對。其實(shí),對于這種客戶(hù)可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶(hù)感覺(jué)更加貼心,才會(huì )有更多信任。
對客戶(hù)關(guān)切不夠。有一些客戶(hù),需要銷(xiāo)售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切,否則,他們有問(wèn)題可能不會(huì )找你詢(xún)問(wèn),而是自己去找別人打聽(tīng)或自己瞎琢磨,這樣,我們就會(huì )對他的成交喪失主動(dòng)權。所以,以后我要加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò ),時(shí)時(shí)關(guān)切,通過(guò)詢(xún)問(wèn)引出他們心中的問(wèn)題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶(hù)之間的感情,增加客帶的機率。
五、展望未來(lái)
20xx這一年是最有意義最有價(jià)值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。未來(lái)在以后的日子中,我會(huì )在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的最前沿。
俗話(huà)說(shuō)“客戶(hù)是上帝”,接好來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電的客戶(hù)是我義不容辭的義務(wù),在客戶(hù)心理樹(shù)立良好的公司形象,這里的工作環(huán)境令我十分滿(mǎn)意,領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。所以我也會(huì )全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時(shí)也使自己變的更加強壯?傊,在這短短半年工作時(shí)間里,我雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)與進(jìn)步,但離領(lǐng)導的要求尚有一定的差距。
六、總結
一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
。ㄒ唬、依據20xx年銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化,自己計劃將工作重點(diǎn)放在中重點(diǎn)類(lèi)客戶(hù)群。
。ǘ、針對購買(mǎi)力不足的客戶(hù)群中,尋找有實(shí)力客戶(hù),以擴大銷(xiāo)售渠道。
。ㄈ、為積極配合其他銷(xiāo)售人員和工作人員,做好銷(xiāo)售的宣傳的造勢。
。ㄋ模、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計劃認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
。、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
。ㄆ撸、制訂學(xué)習計劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)廠(chǎng)房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
。ò耍、為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。
今后我將進(jìn)一步加強學(xué)習、踏實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng),揚長(cháng)補短,做一名合格的銷(xiāo)售人員,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng )佳績(jì)做出應有的貢獻!
銷(xiāo)售年終總結 篇5
20xx年在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下,始終堅守在銷(xiāo)售第一線(xiàn),不怕苦不怕累,不怕繁瑣,牢記使命,始終以銷(xiāo)售任務(wù)為工作的中心、重心和核心,積極貫徹公司的文件精神,同時(shí)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習,做到熟悉各種新產(chǎn)品的性能,努力克服新形勢下的各種不適應,把各項基礎工作做到常態(tài)化,不空喊口號,不讓各項制度落空,實(shí)打實(shí)的抓好自己分擔的工作,現將一年的工作匯報如下。
一、作為銷(xiāo)售主管,認真學(xué)習理論,聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用。
及時(shí)深入學(xué)習公司的最新文件精神,聯(lián)系自己的.工作實(shí)際,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,向領(lǐng)導提出合理化建議和意見(jiàn),嚴于律己,提高思想覺(jué)悟,做到忠誠、敬業(yè)、嚴明、廉潔。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級文件的精神,貫徹執行上級的決策和部署,不敷衍了事,不作表面文章。
二、踏實(shí)工作,認真完成各項工作任務(wù)
銷(xiāo)售工作,繁多、瑣碎、重復性較高,很容易使人產(chǎn)生麻痹懈怠厭戰的情緒,在銷(xiāo)售一線(xiàn)我時(shí)時(shí)為自己敲響警鐘,牢固樹(shù)立“銷(xiāo)售無(wú)小事”的觀(guān)念。
對所分包的片嚴格落實(shí)微笑服務(wù),不拘于形式,侃侃而談,并有針對性做好追記,對手下經(jīng)常性談話(huà)教育,力爭把各種隱患消除于萌芽狀態(tài)。
合理激發(fā)員工自我約束能力,對銷(xiāo)售排名靠前的員工積極向總公司建議加薪,調動(dòng)積極性。對沒(méi)完成銷(xiāo)售任務(wù)的幫助他分析原因,是服務(wù)態(tài)度不好,還是對產(chǎn)品性能掌握不好,還是能干好不干好,或者就是嘴笨手慢,針對能干好不干好的員工深入分析原因,著(zhù)重解決思想問(wèn)題,緩解其思想壓力,解決其實(shí)際困難。對于嘴笨手慢的員工向總公司建議調到其他能發(fā)揮特長(cháng)的崗位工作。通過(guò)一系列的舉措,使各小組銷(xiāo)售量都上升了一個(gè)水平,員工人人以完成任務(wù)為榮,使小組內部形成了濃厚的氛圍。多次提前保質(zhì)保量完成了公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
三、存在的問(wèn)題和不足
1、辦事沖勁兒有余,鋪陳鋪墊不足對工作開(kāi)展中所面臨的實(shí)際困難估計不足,致使有些工作虎頭蛇尾。
2、工作中有時(shí)急于求成,反而欲速則不達。
在未來(lái)的一年里,我一定總結成功的經(jīng)驗,汲取失敗的教訓,緊密團結在公司領(lǐng)導周?chē),繼續在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下,爭取把工作成績(jì)推上一個(gè)新臺階。
銷(xiāo)售年終總結 篇6
又是一年過(guò)去了,飛揚迎來(lái)了第三個(gè)年頭,XX年創(chuàng )店并實(shí)現年終盈利,XX年創(chuàng )辦淘寶店,并引進(jìn)天樂(lè )全套車(chē)邊設備。如果說(shuō)前兩年都充斥著(zhù)或多或少的好運氣,或者說(shuō)憑借著(zhù)徐醫生給遺留下來(lái)的好口碑,受益匪淺,那么XX年呢?XX年更多的是面臨一系列的挑戰和處理一系列的從未有過(guò)的難題。是的,飛揚挺過(guò)來(lái)了!
下面從以下幾點(diǎn)來(lái)把握XX年所取得的成績(jì):
1、淘寶網(wǎng)上配鏡:XX年度推出網(wǎng)絡(luò )配鏡以來(lái),成績(jì)還算可以,看到一例例素未謀面的淘寶配鏡,我能感受得到成績(jì)帶過(guò)我的巨大回饋,讓我以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到廣告的制作和投放中去。
2、供貨多元化:之前比較局限的供貨商供貨,經(jīng)常出現斷貨、缺貨現象,錯失一些交易。經(jīng)過(guò)多方打探,溝通,建立多個(gè)供貨商渠道,在有顧客需求的情況下,成功交易率就大大提高了。
3、分渠道銷(xiāo)售:實(shí)體店和淘寶網(wǎng)銷(xiāo)售渠道必須有效分開(kāi),熟人打折程度要規范合理。如果完全按照淘寶價(jià)格銷(xiāo)售,那營(yíng)業(yè)額依然會(huì )大打折扣,畢竟實(shí)體店要承受高昂的租金壓力,這一點(diǎn)在XX年做得不夠,經(jīng)常出現稍微熟一點(diǎn)兒的顧客就按照淘寶價(jià)格銷(xiāo)售了,雖然贏(yíng)得了贊譽(yù),但付出的代價(jià)也是可想而知的'。20xx年必須理清關(guān)系,建立一套比較完善的銷(xiāo)售渠道。
4、積極發(fā)展分銷(xiāo)商:XX年最后 一季度推出“飛揚眼鏡兼職銷(xiāo)售員”以來(lái),成績(jì)還算可以,究其原因,是因為策略比較符合當代學(xué)生的想法——自由,零風(fēng)險,高回報。不足之處是獎勵機制步態(tài)完善,如何挖掘銷(xiāo)售員的潛力,大力提高其主觀(guān)能動(dòng)性,尚缺乏具體的激勵機制。
5、營(yíng)業(yè)額統計管理:以前是賬本記錄,很容易漏,自己都不了解經(jīng)營(yíng)現狀。很簡(jiǎn)單的一個(gè)問(wèn)題,別人問(wèn)你一個(gè)月?tīng)I業(yè)額有多少,說(shuō)實(shí)話(huà)我真的不知道,感覺(jué)生意還行,但現金就是沒(méi)有,自己都不知道錢(qián)去哪里了,糊里糊涂的,只知道賺的錢(qián)都用于淘寶拿貨去了。所以淘寶盈利多少,實(shí)體店盈利多少,不得而知,非;\統。XX年最后一季度,設計了一個(gè)ACCESS統計軟件,可以大致記錄進(jìn)銷(xiāo)存,但查詢(xún)報表仍需努力完善。
6、大客戶(hù)管理幾乎是空白:前幾天,陸總體檢中心宴請大客戶(hù),這一點(diǎn)提醒了我,對于我們的VIP消費者,飛揚將如何回饋他們,并保持長(cháng)期的合作關(guān)系呢?請吃飯?贈送禮品?節假日電話(huà)、短信問(wèn)好?還是更科學(xué)的做法,尚待研究。
7、規模擴建、股份合作:這更是一片空白了。我深知一個(gè)人的力量永遠都是及其有限的,也想尋求合作,擴大規模,比如分店,或者擴大店面。其實(shí),XX年有幾次機會(huì )的,一是樓下那間小店面,2000塊一個(gè)月,與人分攤,我是喜歡實(shí)踐的,即便虧了,也沒(méi)關(guān)系,及時(shí)放棄不就得了,但后來(lái)終歸沒(méi)有拿下;二是在樓下指甲店展示太陽(yáng)鏡,就賣(mài)出去一副,800元買(mǎi)的展柜看來(lái)是打水漂了。教訓:激勵機制不行,因為沒(méi)有利益的推薦是沒(méi)有說(shuō)服力的。
這是XX年的基本狀況,只是通過(guò)即興回憶來(lái)書(shū)寫(xiě)。很多錯漏和不當。這也暴露了平時(shí)不及時(shí)記錄總結的弊端。但說(shuō)實(shí)話(huà),XX年確實(shí)沒(méi)有什么值得引以自豪的成績(jì)。
總之,20xx年,飛揚的第四個(gè)年頭,吾將以更飽滿(mǎn)的激情、更睿智的眼光,更雄壯的膽略,更理智的思考,更科學(xué)的智慧去奮斗、拼搏、實(shí)踐。
銷(xiāo)售年終總結 篇7
一、本年度工作總結
20xx年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。
存在的缺點(diǎn):
對于市場(chǎng)了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的'方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù),以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在原來(lái)的位置上,影響市場(chǎng)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
從個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看,我的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。這對于我開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。
客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現在:
1) 銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。在開(kāi)始工作倒現在有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有50個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為100個(gè),從上面的數字上看我們基本的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)工作沒(méi)有做好。
2) 溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。
3) 工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(cháng)小,工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。
5)個(gè)人不夠勤快、沒(méi)有嚴格要求自己,工作和愛(ài)情都沒(méi)有把屋好,愛(ài)情是我的一大失敗。
二、20xx年工作計劃 :
今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),主管把任務(wù)分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷(xiāo)售目標分解到我身上時(shí),我要完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。提高執行力的標準,建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
銷(xiāo)售年終總結 篇8
回顧年,餐飲部在酒店領(lǐng)導的正確指導下,在其他部門(mén)的密切配合和大力支持下,通過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力,圍繞酒店下達的經(jīng)營(yíng)目標任務(wù),以及相關(guān)考核標準的要求,同時(shí),部門(mén)以酒店開(kāi)展“雙創(chuàng )”活動(dòng)為契機,從促規范、講質(zhì)量、比素質(zhì)、樹(shù)形象做起,特別是在9月18日,酒店順利通過(guò)星級評定委員會(huì )的驗收,“四星”,掛牌成功以來(lái),部門(mén)的管理和經(jīng)營(yíng)收入都得到很大的提升。為實(shí)現規范化管理,進(jìn)一步鞏固“雙創(chuàng )”的成果,為進(jìn)一步總結工作經(jīng)驗、改進(jìn)工作措施,促進(jìn)部門(mén)工作提高,現將全年部門(mén)所做的工作總結如下:
一、圓滿(mǎn)完成年度經(jīng)營(yíng)指標
按酒店餐飲部的全年經(jīng)營(yíng)收入指標為1000萬(wàn)元。全年實(shí)際完成營(yíng)業(yè)收入12845854元,其中職工餐廳收入為20xx51元,客餐廳收入為9102836元,酒飲類(lèi)收入為3181185元,香煙收入為251288元,其他收入為109194元,完成全年計劃1000萬(wàn)的129%。
從今年的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看,今年比上年增加了6882041元。增長(cháng)幅度為53%。其中客餐廳增加3322006元,增長(cháng)幅度為36%。職工餐廳增加18369元,增長(cháng)幅度為9%。
二、順利作好日常各項接待
全年共接待客人14786桌(134577人),其中高檔宴席2789桌(26884人),會(huì )議3573桌(34532人),宴席14506桌(146573人),零客7610桌(76001人),綜合臺面利用率為31%。與上年相比全年進(jìn)餐量增加18741桌(192742人)。
三、嚴格落實(shí)各項管理制度
1、部門(mén)建立了完善的管理體系,由部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管及各班組負責人組成的質(zhì)量檢查小組,對主管進(jìn)行明確分工,各自負責幾個(gè)小的班組的管理,班組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實(shí)管理制度,要求一級對一級負責,實(shí)行有獎?dòng)辛P,提高了管理人員的責任心,使得部門(mén)各項工作,有人抓,有人管,有人負責,促進(jìn)部門(mén)整體的工作協(xié)調和開(kāi)展;
2.完善部門(mén)會(huì )議制度,按照酒店要求,部門(mén)堅持召開(kāi)每日班前班后會(huì )、每周管理人員例會(huì )、每月經(jīng)營(yíng)分析及菜品研討會(huì )等,及時(shí)地溝通部門(mén)工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分析,合理處理,總結經(jīng)驗。
3、堅持部門(mén)培訓制度,為了使培訓收到預期的效果,首先明確了培訓要具有"目的性"、"實(shí)用性"、"時(shí)間性"的指導思想。其次,指定專(zhuān)人負責,制定了培訓方案,采取理論與實(shí)際相結合,以老帶新的方式, 在服務(wù)進(jìn)行中“一對一”的培訓,在班前會(huì )上適時(shí)的進(jìn)行新菜品、酒飲的學(xué)習和培訓;班后會(huì )
把當天服務(wù)中發(fā)現的案例進(jìn)行分析,講評。通過(guò)培訓部門(mén)部分員工的服務(wù)技能得到很大的提高。
4、強化星級酒店的意識,自酒店開(kāi)始創(chuàng )“四星”以來(lái),部門(mén)就要求所有員工,提高認識,以自己是一名高星級酒店的一員而自豪,在工作中努力在對客服務(wù)的技巧和意識上下功夫,以為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現自我價(jià)值為服務(wù)宗旨。
四、發(fā)動(dòng)大眾實(shí)現全員營(yíng)銷(xiāo)
在部門(mén)內部,鼓勵員工全員營(yíng)銷(xiāo),個(gè)個(gè)都做營(yíng)銷(xiāo)員,通過(guò)清收帳款,會(huì )議接待等機會(huì ),隨時(shí)與客人保持聯(lián)系,加強聯(lián)絡(luò ),增加客源,部門(mén)部分員工擁有了自己的?,可直接為客人訂房間消費。對老客戶(hù)給他們以賓至如歸的感覺(jué),給他們更多的個(gè)性化服務(wù),部門(mén)對來(lái)店過(guò)生日的客人及時(shí)贈送了鮮花或蛋糕,合理推銷(xiāo)餐飲以外的酒店項目。比如,客人用餐完畢后,介紹客人在康樂(lè )場(chǎng)所消費,幫客人預定客房等。擴大了酒店的收入渠道。發(fā)揮部門(mén)的窗口作用,利用宴席接待量大的優(yōu)勢,通過(guò)發(fā)放聯(lián)系卡片,主動(dòng)介紹和朋友推薦等方式,推銷(xiāo)部門(mén)的包房接待以及客房、會(huì )議室服務(wù)。很多員工已具備宣傳酒店的能力。
部門(mén)全年還做了很多的工作,比如經(jīng)常的組織員工活動(dòng),活躍員工業(yè)余生活;關(guān)心部門(mén)困難員工,集體捐助有難同事;員工拾金不昧等,但在很多方面還存在不足,更需要總結和分析,促進(jìn)下步工作。
一、內部管理有待加強
1、本年度部門(mén)發(fā)生多起員工糾紛,上半年職工餐廳廚師與前廳員工發(fā)生了打斗事件,下半年管理人員與員工發(fā)生打架事件,員工與廚師發(fā)生矛盾等,這些給部門(mén)及酒店帶來(lái)了極大的負面影響,嚴重影響了部門(mén)的有序管理,事件發(fā)生后,酒店、部門(mén)并已做了相應的處理,并在部門(mén)針對以上事件進(jìn)行了討論和分析,要求員工相互尊重,相互寬容,避免類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生,做到前車(chē)之鑒,后事之師。
2、部門(mén)物質(zhì)管理需優(yōu)化,比如餐廳的餐具、杯具器皿都出現破損仍然使用;部分設施設備使用不當,維護及時(shí)導致?lián)p壞無(wú)法使用;部分用品配備不齊將就使用;規格型號不一湊合使用;新舊物資混合使用等問(wèn)題,使部門(mén)在服務(wù)接待中出現眾多質(zhì)量問(wèn)題。針對此項問(wèn)題,部門(mén)將在近期進(jìn)行全面清查,及時(shí)補充、修復、完善。
3、部門(mén)內部銜接不清晰,在接待中,經(jīng)常出現工作失誤,特別是吧臺的`服務(wù)員,在聯(lián)系客戶(hù)、收銀接待、上傳下達方面出現誤差,影響整體的餐飲接待。針對此項,部門(mén)嚴格要求,準備采用末尾淘汰,用合適的人來(lái)做適合事。
4、執行力有待強,部分管理人員辦事效率不高,工作請示匯報不及時(shí),工作協(xié)調不合理,導致部門(mén)很多工作處于被動(dòng)局面。此問(wèn)題要從小事開(kāi)始,嚴格要求,循序漸進(jìn),逐步提高。
二、菜品開(kāi)發(fā)不及時(shí)
酒店后廚沒(méi)有自己的特色菜,或者說(shuō)是拿手菜、“看家菜”,菜品更新及時(shí),不能適應外界客人的需求,廚師工藝不全面,協(xié)調配合不默契。導致部分賓客對酒店的菜品不滿(mǎn)意。針對此項,要求廚師集思廣意,用心鉆研,通過(guò)品嘗、考察、挖掘來(lái)推出新菜、特色菜、當家菜。并做到及時(shí)更新。以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)和美味的食品來(lái)吸引更多的賓客。
三、員工素質(zhì)參差不齊
部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不精,服務(wù)技能不熟,靈活性不強都直接影響了酒店的服務(wù)質(zhì)量,特別是在客人多,標準高的接待中,更顯部門(mén)員工能力的薄弱。這是制約我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的頸瓶!皢T工素質(zhì)不高不是我們的責任,但提高員工素質(zhì)是我們的責任”,在下工作中,只有通過(guò)培訓逐步提高員工的整體素質(zhì)。
四、酒店意識要加強
雖然酒店現在已經(jīng)是掛了“四星”的高星級酒店,但是,員工沒(méi)有達到“四星”級的員工,整體意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、團隊意識、主人翁意識等未得到體現和發(fā)揮。正如有些客人的評價(jià)那樣,酒店的硬件是一流的,但服務(wù)是要提
銷(xiāo)售年終總結 篇9
一年的銷(xiāo)售工作也是結束了,這一年來(lái)在家具的銷(xiāo)售過(guò)程當中,我也是有很多的收獲,同時(shí)在業(yè)績(jì)完成方面我也是完成了領(lǐng)導分配的個(gè)人業(yè)績(jì),現在我就這一年來(lái)的工作做下總結。
家具的銷(xiāo)售不像其他的銷(xiāo)售,客單也是比較高的,同時(shí)對于客戶(hù)來(lái)說(shuō),每一個(gè)家具的購買(mǎi)都是比較慎重的,畢竟這些家具是要用很多年的,特別是一些高端點(diǎn)的家具更是會(huì )用到幾十年,對于一些家庭來(lái)說(shuō),是非常重要的。所以對于我們銷(xiāo)售來(lái)說(shuō),其實(shí)成交一單,也是不那么容易,但是一般成交了的,都是客單比較高的。我們做的.也是比較高端一些的家具,在銷(xiāo)售的過(guò)程中,也是需要我們對自己的產(chǎn)品有足夠的了解,同時(shí)對于客戶(hù)的需求也是要清晰,這樣才能更好的去推薦合適客戶(hù)的家具,讓客戶(hù)對我們的服務(wù)滿(mǎn)意,那么最后成交的可能性也是會(huì )高很多。
這一年來(lái),除了完成業(yè)績(jì),我也是對一些老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),雖然說(shuō)很多客戶(hù)是購買(mǎi)了一次就不會(huì )再回購了的,但是并不是每次購買(mǎi)都是會(huì )把家具全都買(mǎi)齊,并且如果使用的好,我們的回訪(fǎng)也是會(huì )讓他們知道我們是重視他們的使用體驗的,同時(shí)也是會(huì )給我們做一個(gè)口碑的宣傳,很多時(shí)候我們的客戶(hù)就是這些老客戶(hù)推薦過(guò)來(lái)的,這比我們等待新客戶(hù)上門(mén)或者去開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)是更加的容易,同時(shí)銷(xiāo)售起來(lái)也是會(huì )更加的快速,當然這也是我們的家具質(zhì)量過(guò)硬,讓客戶(hù)都覺(jué)得購買(mǎi)得值得,所以才會(huì )有推薦。
除了做好銷(xiāo)售的工作,我也是在這一年里參加培訓,不斷的學(xué)習,讓自己的銷(xiāo)售水平能夠得到提升,銷(xiāo)售不是一成不變的,我們的產(chǎn)品也是會(huì )有一個(gè)更新以及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),所以在這一年,我也是學(xué)習新產(chǎn)品的知識,同時(shí)學(xué)習更多的銷(xiāo)售技巧和方法,作為銷(xiāo)售,我們也是要不斷地學(xué)習,不斷的去總結經(jīng)驗,了解別人優(yōu)秀的銷(xiāo)售方法,然后自己再轉化為自己的能力,那么自己也是可以得到成長(cháng),今后業(yè)績(jì)的完成也是會(huì )更加的容易。
一年的工作雖然是完成了,自己也得到了進(jìn)步,但我知道我要學(xué)習的方面還有很多,自己還能成長(cháng)的空間還很大,在新的一年里也是要不斷的去學(xué)習,不斷的進(jìn)步,認真的去做好我的家具銷(xiāo)售工作。
銷(xiāo)售年終總結 篇10
新年到了,在新的一年希望每個(gè)人都能工作順利、事事順心,下面是20xx年我對公司汽車(chē)銷(xiāo)售的一個(gè)工作總結:
一、銷(xiāo)售與生活兼顧,快樂(lè )地工作
1、定期組織同行舉辦xx會(huì ),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流客戶(hù)、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習和交流,本人也曾參加過(guò)類(lèi)似的聚會(huì ),也詢(xún)問(wèn)過(guò)客戶(hù),都很愿意參加這樣的聚會(huì ),所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂(lè )的環(huán)境下進(jìn)行。
2、對于老客戶(hù)和固定客戶(hù),經(jīng)常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許時(shí),送一些小禮物或宴請客戶(hù),當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進(jìn)彼此的感情,更好的交流。
3、利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習,學(xué)習更多營(yíng)銷(xiāo)和管理知識,不斷嘗試理論和實(shí)踐的結合,上網(wǎng)查本行業(yè)的資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的.銷(xiāo)售工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己的貢獻。
二、明年工作計劃
1、市場(chǎng)分析,根據市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀(guān)、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。
2、適時(shí)作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì )議溝通,確保各專(zhuān)業(yè)負責人及時(shí)跟進(jìn)。
3、注重績(jì)效管理,對績(jì)效計劃、績(jì)效執行、績(jì)效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。
4、目標市場(chǎng)定位,區分大客戶(hù)與一般客戶(hù),分別對待,加強對大客戶(hù)的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏(yíng)取的市場(chǎng)份額。
5、不斷學(xué)習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶(hù)服務(wù)。并結識汽車(chē)各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備客戶(hù)需要時(shí)能及時(shí)作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏(yíng)。
6、先友后單,與客戶(hù)發(fā)展良好的友誼,處處為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
7、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,答應客戶(hù)的要及時(shí)兌現,講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
8、努力保持友好的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門(mén)在項目實(shí)施中各項職能的順利執行。
銷(xiāo)售年終總結 篇11
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間20xx年已經(jīng)結束,我很榮幸能進(jìn)入xx店這個(gè)大家庭,在這x年的時(shí)間里我也學(xué)會(huì )了很多知識,讓我感覺(jué)到做每件事只要用心去學(xué)一定會(huì )成功!在新年年初,回顧xx的工作,具體總結如下:
一、作為配件專(zhuān)員,我的日常主要有
1、負責倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作,日常衛生和發(fā)貨工作。
2、做到對倉庫配件動(dòng)點(diǎn)、定期盤(pán)點(diǎn),做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目了然,每月協(xié)助財務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作。
3、嚴格把好驗收關(guān)、按訂單的要求,對已到貨物應立即進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量、數量和質(zhì)量檢驗,并做好相關(guān)記錄。
4、合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。出庫單必須有領(lǐng)領(lǐng)料人簽字,采用貨位編號,做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。
5、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續,不會(huì )隨意操作。
6、定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長(cháng)期積壓、質(zhì)量損壞、等問(wèn)題,及時(shí)反饋并協(xié)助領(lǐng)導妥善處理。
7、配合好臨時(shí)顧客的需求。當接到臨時(shí)顧客的訂貨清單,認真做好備貨工作,如要及時(shí)發(fā)貨的客戶(hù),做好每個(gè)發(fā)貨客戶(hù)的協(xié)調工作,不能及時(shí)發(fā)放的產(chǎn)品,會(huì )及時(shí)和服務(wù)顧問(wèn)溝通,以取得客戶(hù)的理解。
8、做好每天的`x工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜的工作。整理、整頓、清掃、清潔、素養,一個(gè)不漏。
9、做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類(lèi),包括配件和專(zhuān)用工具。
總之一年來(lái)干了一些工作,也取得一些成績(jì),但有些欠缺的地方,在新的一年里我一定繼續努力工作。
二、明年工作計劃
1、盡快進(jìn)入角色,開(kāi)展工作;對公司,產(chǎn)品,客戶(hù)及市場(chǎng),還有既有銷(xiāo)售模式進(jìn)行充分了解。
2、配合負責人初步制定老產(chǎn)品市場(chǎng)鞏固和新產(chǎn)品市場(chǎng)拓展的計劃并執行。
3、搭建銷(xiāo)售部框架,制定基本制度及流程
4、做好培訓工作,組織好,協(xié)調好,達到理想效果培訓(這是初期計劃,詳細培訓計劃將根據實(shí)際情況適當調整)、培訓目標。要讓業(yè)務(wù)人員了解公司的產(chǎn)品,業(yè)績(jì),賣(mài)點(diǎn),基本銷(xiāo)售模式,行業(yè)情況,公司的管理制度,怎么開(kāi)展業(yè)務(wù)等一些基本知識,組成為一個(gè)有戰斗力的團隊。
以上為本人的工作總結,在以后的工作中我會(huì )努力做到最好,請公司領(lǐng)導批評指正。
銷(xiāo)售年終總結 篇12
回顧過(guò)去的一年,所有的經(jīng)歷都變成了美好的回憶。結合自己的工作,他們在過(guò)去的一年里取得了一些成績(jì),但仍然存在一些不足。開(kāi)展我行網(wǎng)絡(luò )改造,提高服務(wù)質(zhì)量,加強網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。我支行在人員配置上做了一些調整,安排了低柜銷(xiāo)售人員,初步發(fā)展了個(gè)人理財業(yè)務(wù),開(kāi)始嘗試為中高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)全面的個(gè)人投資理財服務(wù)。我也從低檔柜臺調整到金融室,從事個(gè)人金融業(yè)務(wù)。雖然我在工作中遇到了很多困難和問(wèn)題。但在分行個(gè)人理財部財務(wù)管理中心的指導下,在分行領(lǐng)導的高度重視下,組建團隊,培養人才,注重業(yè)務(wù)發(fā)展,以新產(chǎn)品拓展市場(chǎng),加大營(yíng)銷(xiāo)工作力度。以下是20年個(gè)人工作總結:
1、具體工作總結客戶(hù)維護、挖掘、管理和個(gè)人產(chǎn)品銷(xiāo)售:
。1)抓好基礎工作,做好銷(xiāo)售工作計劃,挖掘財務(wù)客戶(hù)群;通過(guò)前臺柜臺運輸,并使用銀行經(jīng)理CRM系統專(zhuān)注于發(fā)展VIP客戶(hù)和增加VIP客戶(hù)
。2)進(jìn)一步收集和完善客戶(hù)基礎數據,利用銀行經(jīng)理CRM系統整合客戶(hù)關(guān)系管理、資金管理和投資組合管理,建立部分客戶(hù)信息。同時(shí)了解客戶(hù)的基本信息,對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)和維護。各種產(chǎn)品的銷(xiāo)售和積極的營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)取得了一些成果
。3)加強宣傳,通過(guò)報紙、手機短信、展板張貼、led橫幅等方式傳遞信息,取得了一定成效
。4)結合市場(chǎng)客戶(hù)的投資理財需求,按照上級銀行的工作部署,進(jìn)一步推動(dòng)人民幣周末理財、穩定回報系列、中銀創(chuàng )業(yè)游戲理財、貴金屬銷(xiāo)售等新產(chǎn)品上市
2、自我培訓和學(xué)習今年一月,隨著(zhù)省內各分支機構的高度重視,在全省個(gè)人賬戶(hù)經(jīng)理的.遴選和內部考核后,參加了西南大學(xué)財經(jīng)學(xué)院AFP資格的正式培訓。通過(guò)努力學(xué)習,我于今年7月通過(guò)了全國法新社財務(wù)規劃師資格考試,并于10月獲得資格證書(shū);通過(guò)AFP系統的標準培訓,我在本階段學(xué)習后提高了自己的素質(zhì)在工作中,作為一名銀行員工,在為客戶(hù)制定投資理財計劃時(shí),根據不同的客戶(hù)適當配置各種金融產(chǎn)品,并將為客戶(hù)創(chuàng )造的投資回報作為工作目標。能夠將所學(xué)知識轉化為服務(wù)客戶(hù)的能力,結合我行實(shí)際情況參加it藍圖培訓,不斷提高客戶(hù)服務(wù)水平。
銷(xiāo)售年終總結 篇13
回首這一年,在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,我勤奮穩妥地完成了工作,也順利完成了領(lǐng)隊交辦的各項任務(wù)。我在各個(gè)方面都有所進(jìn)步。在公司的一年多時(shí)間里,我既有快樂(lè )也有悲傷,但我更感激,因為我不僅在工作中學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能和方法,還學(xué)到了很多關(guān)于如何做人、如何應對世界的原則和態(tài)度。這是我一生中最寶貴的財富,將使我終生受益。全年的工作總結如下:
1、 公司簽訂的全年總合同實(shí)現合同價(jià)款1億元,實(shí)收房款1億元,總房產(chǎn)證1億元;完成接收文件室集合的程序。
2、 月度報表的統計檢查和轉錄
3、 銷(xiāo)售人員應每月清點(diǎn)并檢查到位的資金
4、 各種文本和電子文件的建立、分類(lèi)、改進(jìn)和輸入
5、 每日賬戶(hù)的每日和每月結算
6、 與銀行合作要求支付欠款辦公室是一個(gè)非常復雜的部門(mén)。
作為結算室的'一員,我們必須仔細考慮我們是在安排工作還是處理問(wèn)題,這樣我們就可以獨立行事了?傊,在過(guò)去的一年里,通過(guò)努力學(xué)習和不斷探索,我收獲了很多。我堅信只要我努力工作,我一定能做好。在辦公室工作了一年后,我有時(shí)會(huì )覺(jué)得自己有一些經(jīng)驗,或者根據自己的判斷來(lái)處理事情,所以我有很多問(wèn)題,犯了很多錯誤。后來(lái),我知道我缺乏社會(huì )經(jīng)驗或不當的治療方法。我決心在未來(lái)的工作中提高自己的素質(zhì)和休養生息,學(xué)習更多的人生哲學(xué),這樣我現在就可以超越自己,爭取更大的進(jìn)步。
20xx;這是對整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)生深刻而巨大影響的一年。在整個(gè)市場(chǎng)低迷的情況下,公司審時(shí)度勢,科學(xué)制定銷(xiāo)售政策,也打了幾場(chǎng)漂亮的仗,特別是在公司慶典的時(shí)候,適時(shí)推出了。社區的兩棟樓盤(pán)在面對市場(chǎng)的幾天里取得了不錯的成績(jì),充分體現了公司分析客戶(hù)、把握市場(chǎng)的科學(xué)性和合理性,也為大家未來(lái)的工作樹(shù)立了信心在強烈的觀(guān)望態(tài)度下,房地產(chǎn)寒冬的到來(lái)已成為不爭的事實(shí)。展望20年,無(wú)論政策或市場(chǎng)如何調整,我們面臨的挑戰的強度是不言而喻的。在這樣一個(gè)不利的環(huán)境中,我們不僅要適應形勢,還要用敏銳的眼光敏銳地洞察機遇。
我相信我們有著(zhù)深厚的基礎,公司會(huì )經(jīng)受住形勢的考驗,我也相信經(jīng)過(guò)洗禮,公司的明天會(huì )更加輝煌。
銷(xiāo)售年終總結 篇14
回顧20年的工作,有收獲的喜悅,有與同事合作攻關(guān)的艱辛,有遇到困難和挫折的惆悵。時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)中充滿(mǎn)了希望。新年即將到來(lái)?梢哉f(shuō),20年是公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革、項目啟動(dòng)、市場(chǎng)拓展和可持續發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年的工作總結如下:
在如此緊張有序的一年之后,我覺(jué)得我的工作技能達到了一個(gè)新的水平。我對每一項工作都有一個(gè)明確的計劃和步驟,一個(gè)行動(dòng)方向,一個(gè)工作目標,一個(gè)真正的心底!基本上,我們一直忙而不亂,緊而不散,條理清晰。我們已經(jīng)從根本上消除了我們只是努力工作,不知道如何總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限忙碌中走進(jìn)了今年,從無(wú)限輕松中走出了今年。此外,在工作中,我也明白了與人打交道的道理,以及良好的態(tài)度、工作熱情和責任感是多么重要。20xx,我在公司有很多經(jīng)驗,其中我在戚墅湖度假村項目中:
成功為大多數信徒揭開(kāi)了神秘的面紗。大酒店的開(kāi)業(yè)結束了過(guò)去五年對項目的'精心策劃,而下一次別墅區的開(kāi)業(yè),我相信項目的未來(lái)會(huì )更加美好,這也增強了我在工作崗位上努力工作的信心總結一年的工作,在這一年的工作中,我接觸到了許多新事物,產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,學(xué)到了許多新知識和新經(jīng)驗,使我的思想認識和工作能力有了新的提高和進(jìn)一步的提高。在日常工作中,我總是要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,努力提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)總的來(lái)說(shuō),還存在不足,還存在一些亟待解決的問(wèn)題。主要表現為我們沒(méi)有學(xué)到足夠的新東西,經(jīng)常根據工作經(jīng)驗行事,按照以前的工作慣例處理問(wèn)題,并表明我們在工作中沒(méi)有足夠的大膽創(chuàng )新下一步的計劃是在未來(lái)的工作中不斷創(chuàng )新,及時(shí)與周?chē)聹贤,?tīng)取周?chē)潞皖I(lǐng)導的意見(jiàn),并在工作中貫徹落實(shí)。在下一步工作中,我將繼續努力工作,向領(lǐng)導匯報工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補我的缺點(diǎn)和缺陷。我們的工作需要團結才能有力量,需要合作才能成功,需要推動(dòng)我們的工作向前發(fā)展!我相信,在我們上級的正確領(lǐng)導下,精一公司的未來(lái)將像一只翱翔的巨鷹一樣。
銷(xiāo)售年終總結 篇15
在繁忙的工作中,又不知不覺(jué)地過(guò)去了半年;仡欉@半年的工作歷程,作為企業(yè)的每一位員工,我們深深感受到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱情和人類(lèi)奮斗的精神。以下是我20xx年來(lái)上半年工作的總結。請提出您的寶貴意見(jiàn)我是銷(xiāo)售部的一名普通員工。
剛到房地產(chǎn)的時(shí)候,我對房地產(chǎn)的知識不是很精通,對新環(huán)境、新事物也不熟悉。在公司領(lǐng)導的幫助下,我很快了解了公司的性質(zhì)和房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部的一員,我深深地感到自己的責任重大。作為企業(yè)的門(mén)面和窗口,他們的言行也代表著(zhù)企業(yè)的形象。因此,我們應該提高自身素質(zhì),以高標準要求自己。在高質(zhì)量的基礎上,我們應該加強專(zhuān)業(yè)知識和技能。此外,我們還應該廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),站在市場(chǎng)的'前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓,我已經(jīng)成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并盡最大努力做好自己的工作由于房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏,該公司在20年內與-公司建立了合資企業(yè),制定了銷(xiāo)售計劃,并共同完成了銷(xiāo)售工作。
在此期間,我積極與公司的員工合作,以銷(xiāo)售為目的,在公司領(lǐng)導的指導下完成了營(yíng)業(yè)價(jià)格的制定,并在春節前策劃并完成了廣告,為一月的銷(xiāo)售打下了基礎。最終以在x個(gè)月內完成1萬(wàn)元合同金額的良好結果結束。經(jīng)過(guò)這家企業(yè)的洗禮,我獲得了很多專(zhuān)業(yè)知識,在各個(gè)方面都有所提高,20世紀末,公司與公司合作,這是公司的又一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間,主要是針對房屋銷(xiāo)售。在售樓部為該房屋的內部認購做了鋪墊后,一片火熱景象由此產(chǎn)生。在銷(xiāo)售部,我擔任兩個(gè)職位:銷(xiāo)售辦公室和會(huì )計。
面對工作量的增加和銷(xiāo)售工作的系統化、規范化,工作繁重。在開(kāi)幕式上,我不得不每天加班經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熟悉和理解,我立即進(jìn)入了這個(gè)角色,并熟練地完成了自己的工作。由于房款數額巨大,我在收集過(guò)程中一直保持謹慎和認真,F在,我已經(jīng)籌集了數千萬(wàn)房款,每個(gè)賬戶(hù)都能毫無(wú)差錯地相互補充。此外,在這個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中,我不斷通過(guò)月度工作總結和周例會(huì )來(lái)總結自己的工作經(jīng)驗,以便及時(shí)發(fā)現不足并盡快改進(jìn)。銷(xiāo)售部在短短三個(gè)月內就把二期的所有房子都賣(mài)光了,一期剩余的房子也賣(mài)光了,這與我和銷(xiāo)售部其他成員的努力是分不開(kāi)的。
銷(xiāo)售年終總結 篇16
XX年已過(guò),又要有一個(gè)新的開(kāi)始;厥走@x個(gè)月,在上級領(lǐng)導的指導關(guān)心下,通過(guò)各部門(mén)的配合支持,還有我們全體店員的共同努力下,我們在20XX上半年取得了驕傲的成績(jì)。
現在做一次網(wǎng)店銷(xiāo)售店長(cháng)半年如下:
對于半年的工作,我知道要做好品導購,要做到一下幾點(diǎn)。
1、始終保持良好的工作心態(tài),比如工作中會(huì )碰到顧客流失,或一連幾個(gè)顧客介紹產(chǎn)品都沒(méi)有,我們很容易泄氣,情緒不夠好,光想著(zhù)是今天運氣不好,這樣注意力會(huì )不集中,在看到顧客也會(huì )沒(méi)有積極性,信心不足,更會(huì )影響以后的銷(xiāo)售。
2、察顏觀(guān)色,因人而異,對于不同的顧客使用不同的,比如學(xué)生,我發(fā)現這類(lèi)顧客比較喜歡潮流與廣告性強的品牌產(chǎn)品,當介紹二線(xiàn)品牌是比較吃力,所以更需要耐心,可先簡(jiǎn)單介紹一下產(chǎn)品,然后對他講學(xué)生為什么會(huì )臉上起痘,,平常應注意些什么問(wèn)題等等,講這些他會(huì )覺(jué)得我們比較專(zhuān)業(yè),可以增強他對我們的信任度,最后再針對于他的問(wèn)題推薦產(chǎn)品,如此成功率會(huì )比較高。
3、當你面對顧客時(shí)切忌,不要一味的說(shuō)產(chǎn)品,現在的品牌種類(lèi)多,促銷(xiāo)員更多,促銷(xiāo)的語(yǔ)言大同小異,所以介紹產(chǎn)品時(shí)一味的說(shuō)產(chǎn)品好容易讓顧客覺(jué)得我們只是為了推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品,使我們不能很快被顧客信任,事實(shí)上顧客只有信任你才會(huì )聽(tīng)你的'話(huà),從而接受你的產(chǎn)品,我們可以問(wèn)問(wèn)他平時(shí)怎么護理來(lái)拉近關(guān)系,再針對性介紹產(chǎn)品。
組織客服人員一起市場(chǎng)信息,對于價(jià)位上下的各種手機,以及市場(chǎng)上熱銷(xiāo)手機和店鋪信息的收集,對于日后商城的運營(yíng)有指導性的作用。
現在的千元手機市場(chǎng)可謂是,市場(chǎng)上賣(mài)爆了xxx,xxx,從xx與xx合作,到xxx一起推出千元手機,學(xué)習了大量手機的知識,對于更好得理解萬(wàn)事通,更好得認識手機都有積極的作用。
我對工作的態(tài)度較謹慎,養成了凡事要問(wèn)清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來(lái)這是件好事,但是卻會(huì )產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng )新意識。
以上列舉的不足之處,是我自我后認為自身在工作中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處,在以后的工作中我將努力改進(jìn)自己的不足,爭取獲得更好的成績(jì)。
網(wǎng)店銷(xiāo)售店長(cháng)半年工作總結最后,我希望在以后的工作中,快樂(lè )著(zhù)工作,全身心的投入工作,做出更好的成績(jì)!
銷(xiāo)售年終總結 篇17
在這忙碌的20xx年中xx順利的完成了年度的營(yíng)業(yè)額,作為店長(cháng)我非常激動(dòng),這也是對我們工作一種肯定,收獲就是在不斷的努力工作中達到的一種效果,在工作當中必須要清楚的知道這一點(diǎn),一年的工作到頭,回想起來(lái)還是非常緊張的,在工作上面一定要做好這些,實(shí)現自己的一個(gè)價(jià)值是非常不容易的,工作是工作不能跟個(gè)人的一些不好的習慣混為一談,想一想年初的時(shí)候從虧本的狀態(tài),到后面扭虧為盈,這是所有xx員工的共同的努力,作為店長(cháng)我也背負著(zhù)很大的責任。
一、管理方面
實(shí)現餐廳所有員工團結一致,我們xx餐廳是一個(gè)服務(wù)至上的餐廳,所以一直在培養所有員工的一個(gè)高標準的服務(wù)狀態(tài),上到店長(cháng),下到普通員工,這是非常有必要做好的,為了實(shí)現這這些在這一年的工作當中大家都做好了相關(guān)的準備工作,主要也就是在工作這一塊這些都是一個(gè)非常關(guān)鍵的東西,培養每一個(gè)員工的工作積極性,團結一致,在工作當中有一定的默契度,這當然是最好的,我相信這些都是應該去完善好了,無(wú)論是什么事情都要有一顆好的責任心,回想過(guò)去這一年我餐廳在管理制度方面都是做好的,各員工積極的落實(shí)好每一項制度,踏實(shí)的做好自己。
二、工作方面
面對這忙碌的'一年,我作為一名店長(cháng)總是在比較關(guān)心每天的營(yíng)業(yè)額,年初對于餐廳來(lái)講是一個(gè)非常大的坎,因為行情不是很好,過(guò)去的這一年第一季度我們全體員工處在一個(gè)低迷工作狀態(tài)下,也是因為生意不是很好,在第一季度進(jìn)行了裁員,我知道這是非常不好的,工作上面我想大家都應該是團結一致。無(wú)論是什么事情都在養成一個(gè)好的習慣,過(guò)去這一年當中因為第一季度的虧損,也是讓我壓力非常的大,結合了很多經(jīng)驗,對于內部進(jìn)行了一系列的整頓,在下半年的營(yíng)業(yè)當中,不斷的學(xué)習,還有做出了一定的推廣,情況才回轉了過(guò)來(lái),想一想也是非常的難了,總是還是度過(guò)了一段非常不容易的時(shí)期。
三、工作計劃
對于20xx年我們餐廳也是做出了一系列的規劃,不管是在衛生上面,還是在服務(wù)上面都是非常關(guān)鍵的,餐廳需要做出一些調整,繼續保持一個(gè)好的裝填去盈利,但是服務(wù)至上這一點(diǎn)一直不變,來(lái)年的工作一定會(huì )更加的充實(shí),xx餐廳上下一心,非常堅定地做好工作,更好的去xx服務(wù),為顧客服務(wù)。
銷(xiāo)售年終總結 篇18
xx年,當我第一次接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),我在選擇客戶(hù)方面走了很多彎路。那是因為我不熟悉這個(gè)行業(yè)。我總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往非常注重標簽的價(jià)格,所以今年不要選擇只看價(jià)格、對質(zhì)量沒(méi)有要求的客戶(hù)。沒(méi)有要求的客戶(hù)不是好客戶(hù)今年的計劃如下:
1、對于老客戶(hù)和老客戶(hù),我們應該隨時(shí)保持聯(lián)系,在有時(shí)間和條件的時(shí)候給客戶(hù)一些小禮物或宴會(huì ),以穩定與客戶(hù)的關(guān)系。
2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí),我們應該不斷從各種媒體獲取更多的客戶(hù)信息。
3、為了取得良好的績(jì)效,我們必須加強商業(yè)學(xué)習,拓寬視野,豐富知識,采取多樣化的形式,并將商業(yè)學(xué)習與溝通技巧結合起來(lái)。
4、今年對自己有以下要求。
1.每周應增加n個(gè)以上的新客戶(hù)和一到四個(gè)潛在客戶(hù)。
2.周一做一個(gè)總結,每月做一個(gè)大的總結,看看工作中犯了什么錯誤,及時(shí)糾正,下次不要再犯了。
3.在會(huì )見(jiàn)客戶(hù)之前,我們應該更多地了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,然后做好準備以避免失去客戶(hù)。
4.不可能對客戶(hù)進(jìn)行隱瞞和欺騙,因此不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在某些問(wèn)題上,您和客戶(hù)總是。
5.要不斷加強商務(wù)學(xué)習,多讀書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行交流,從中學(xué)習更好的`方式和方法。
6.對所有客戶(hù)的工作態(tài)度應該是一樣的,但不能太低。給客戶(hù)留下良好印象,為公司樹(shù)立更好的形象
7.當客戶(hù)遇到問(wèn)題時(shí),他們不能忽視。我們必須盡力幫助他們解決問(wèn)題。做生意之前先做人,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,以便更好地完成任務(wù)。
8.自信非常重要?偸菍ψ约赫f(shuō)你是最好的,你是獨一無(wú)二的。健康、樂(lè )觀(guān)、積極的工作態(tài)度能更好地完成任務(wù)。
9.與公司其他員工保持良好的溝通、團隊意識,加強溝通和討論,不斷提高業(yè)務(wù)技能。
10.對于今年的銷(xiāo)售任務(wù),我將努力每月完成百萬(wàn)到n百萬(wàn)元的任務(wù)金額,為公司創(chuàng )造更多的利潤。
以上是我今年的工作計劃。在我的工作中總會(huì )有各種各樣的困難。我會(huì )向領(lǐng)導請示,與同事討論,共同克服困難。為公司做出最大貢獻。
銷(xiāo)售年終總結 篇19
首先,我很高興能加入你們的行列?萍加邢薰臼且粋(gè)大家庭。感謝鄭校長(cháng)給我這么好的發(fā)展平臺,讓我充分發(fā)揮自己的才華。謝謝!
20年xx月xx日,我懷著(zhù)一顆不安的心加入了,說(shuō)實(shí)話(huà),我心里沒(méi)有底。以前,我從未從事過(guò)IT行業(yè),更不用說(shuō)銷(xiāo)售投影儀了。然而,經(jīng)過(guò)一周的訓練和第一周的實(shí)戰,我賣(mài)出了我在IT行業(yè)的第一個(gè)產(chǎn)品,然后連續交易了幾筆訂單。突然,我充滿(mǎn)信心,加入了xx;我的決定對公司發(fā)展自己的業(yè)務(wù)是正確的.,F在,請允許我對我這段時(shí)間的工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結和分析,希望各位領(lǐng)導和同事能夠改正
1、工作表現從20xx年到現在,我已經(jīng)開(kāi)發(fā)出了有效的客戶(hù)總數已達到xxx
每天拜訪(fǎng)客戶(hù)一次,不斷打電話(huà)超過(guò),完成銷(xiāo)售一萬(wàn)元。我這段時(shí)間的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并不理想。與貴公司以前的銷(xiāo)售人員相比,我感到很慚愧,但我知道慚愧之后會(huì )勇敢的。我將在今后的工作中加倍努力,向前輩學(xué)習,勇敢地取得好成績(jì)。性能不理想。我認為有幾個(gè)原因:
1)我剛剛進(jìn)入IT行業(yè),不熟悉產(chǎn)品和行業(yè)知識。在未來(lái)的工作中,我會(huì )努力學(xué)習,提高我的內部技能
2)我的工作經(jīng)驗不夠豐富,與客戶(hù)的溝通和談判能力不夠,導致人為訂單損失。在未來(lái)的工作中,我將從我的前任身上學(xué)到更多,并對自己進(jìn)行更多總結,以提高我的銷(xiāo)售能力。
3)我不夠勤奮。在未來(lái)的工作中,我必須全身心地投入工作,增加工作量。據說(shuō)勤奮可以彌補弱點(diǎn)。我相信我能在來(lái)年創(chuàng )造出更好的成績(jì)
4)我個(gè)人認為有一些市場(chǎng)原因。根據客戶(hù)反饋的信息,年底商家忙于清倉,不愿意用現金將貨物轉移到外面,導致我們銷(xiāo)售困難。此外,客戶(hù)有一些清單,將在一年后延遲交貨
2、事務(wù)性工作
1)嚴格遵守公司規章制度,服從公司領(lǐng)導安排
2)我參加了公司為期一周的培訓。在同一時(shí)期,我調查并了解了市場(chǎng)。我想我收獲了很多
3)經(jīng)常幫助公司其他同事處理一些緊急事件,例如交付、交付文件、幫助觀(guān)察市場(chǎng)等
4)輪流主持晨會(huì ),培訓他們的組織能力和適應能力
銷(xiāo)售年終總結 篇20
作為一個(gè)銷(xiāo)售人員,也在網(wǎng)上查閱了一些銷(xiāo)售心得之類(lèi)的資料。以下是我對于紅酒未來(lái)市場(chǎng)方向和銷(xiāo)售結合了自己和網(wǎng)絡(luò )上的一些想法總結。首先,我認為品牌效應的影響非常巨大。在城市市場(chǎng)中,紅酒消費者購買(mǎi)一只紅酒首先考慮的是品牌,然后是品質(zhì)、價(jià)格。四川成都地區的經(jīng)濟近年來(lái)呈飛躍式的發(fā)展,人們的生活水平也得到較大的'提高,尤其城市人更注重享受品味生活,同時(shí)成都是四川最具發(fā)展潛力的地區之一,經(jīng)濟發(fā)展前景十分看好,紅酒存在著(zhù)廣闊的市場(chǎng)空間與機遇。而要在眾多的進(jìn)口紅酒中獨樹(shù)一幟,那么我們的品牌知名度和宣傳尤顯重要。
其次,是紅酒的推廣與銷(xiāo)售方式。店內小冊子、宣傳單頁(yè)與員工在銷(xiāo)售時(shí)的宣傳推廣是提高品牌知名度的重要途徑之一。銷(xiāo)售與品牌推廣是相輔相成的,在品牌價(jià)值充分實(shí)現的情況下,商品在客戶(hù)心目中已經(jīng)有了較高的定位,客戶(hù)已經(jīng)熟悉并認可了產(chǎn)品,銷(xiāo)售工作更容易展開(kāi)。在銷(xiāo)售的同時(shí),也對商品起到宣傳推廣作用,從而提高商品的知名度,提高商品的品牌價(jià)值。
再次是紅酒的店面銷(xiāo)售。售前要了解酩悅所代理系類(lèi)紅酒的資料和當時(shí)市場(chǎng)上相關(guān)紅酒的信息,如酒價(jià)走勢等投資創(chuàng )業(yè)。在顧客接待與銷(xiāo)售過(guò)程中,讓顧客感到被尊重的同時(shí)也要讓顧客感到被重視。銷(xiāo)售紅酒也要有良好的售后服務(wù)。對于進(jìn)店購買(mǎi)紅酒的顧客以禮相待是必然的,而對于沒(méi)有購買(mǎi)的顧客更要以禮相待,尤其是紅酒銷(xiāo)售,賣(mài)的不單純是紅酒,還是一種品位。售后服務(wù)要主動(dòng)回訪(fǎng)現有客戶(hù),以電話(huà)回訪(fǎng)為主,主要了解其對本公司紅酒的品質(zhì),價(jià)格意見(jiàn)以及其銷(xiāo)售情況。這樣也便于公司存貨及以后更好的展開(kāi)銷(xiāo)售工作。
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