綜合執法大隊年終總結

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼一年就要過(guò)去了，回顧過(guò)去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，不能光會(huì )埋頭苦干哦，寫(xiě)一份年終總結，為來(lái)年工作做準備吧！但是拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現不知道寫(xiě)什么，下面是小編為大家整理的綜合執法大隊年終總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　綜合執法大隊年終總結1

　　20xx年我中隊在大隊的正確領(lǐng)導和支持下，通過(guò)全隊人員的努力，以求真務(wù)實(shí)的工作思路推進(jìn)執法工作的全面開(kāi)展，圓滿(mǎn)的完成了大隊交給予各項工作任務(wù)。為了積累經(jīng)驗、改進(jìn)工作、發(fā)揚成績(jì)、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開(kāi)展和促進(jìn)工作�，F將20xx年工作做如下總結：

　　一、回顧一年來(lái)的主要工作

　　在大隊的正確領(lǐng)導和支持下，我中隊堅持文明執法、公平執法、人性化執法理念。綜合執法工作面廣、繁雜、日常工作量大結合工作實(shí)際情況，我們理清思路、明確目標、細致安排努力完成。全年完成各種行政處罰x萬(wàn)余元，收取公路賠補費x萬(wàn)余元。在專(zhuān)項打黑行動(dòng)中查扣非法營(yíng)運車(chē)輛x臺；危險物品運輸車(chē)輛x臺；攪拌車(chē)輛x臺；吊裝車(chē)輛x臺。在治理公路拋灑專(zhuān)項活動(dòng)中糾正檢查車(chē)輛x余輛/次，行政處罰違法車(chē)輛x臺。堅持每周兩次路政巡查，清理非公路標志x余塊，清理路障x(chóng)處、在公路控制區內施工行政許可x項。排查客運車(chē)輛、出租車(chē)輛x余次，糾正超員行為x余次很好的維護了客運市場(chǎng)秩序。在監管維修企業(yè)、駕校方面，我轄區取締了x家不合法企業(yè)，糾正、行政處罰了x家不達標的企業(yè)維護了市場(chǎng)秩序正常發(fā)展。

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　　我們今年工作雖然成績(jì)斐然，但在工作中還存在一些問(wèn)題。各別隊員存在工作上有畏難情緒，中隊業(yè)務(wù)整體能力有待提升，服務(wù)意識淡薄，在今后工作中我們要加強管理、提高認識、轉變觀(guān)念，加強學(xué)習相關(guān)法律、法規，提高綜合能力，在交通執法管理中自覺(jué)思在前、學(xué)在前、用在前。

　　三、加強隊伍建設管理工作

　　今年是x隊提出來(lái)隊伍建設管理年，我接觸執法工作時(shí)間短通過(guò)一年來(lái)的工作學(xué)習認識到，隊伍建設是提高一只隊伍質(zhì)量的關(guān)鍵，是增強隊員之間的凝聚力，促進(jìn)執法工作的核心。今年大隊組織幾次培訓，我都認真組織落實(shí)，整理好學(xué)習資料發(fā)給每名隊員學(xué)習，和隊員們相互學(xué)習互相提高，在大隊幾次組織考評中隊員都能認真學(xué)習提高自己取得較好成績(jì)。使我中隊整體執法能力得到了提升。同時(shí)我們重視隊伍的團結和諧。再精悍的隊伍，如果不團結那也是一盤(pán)散沙形不成戰斗力。就是要狠抓思想教育，在中隊內樹(shù)立正氣，樹(shù)立集體榮譽(yù)感，一腕水端平讓腳踏實(shí)地、埋頭苦干的同志抬得起頭、直得起腰。當個(gè)別隊員思想有波動(dòng)或者家庭有困難時(shí)，我就主動(dòng)找他談心，解決思想或家庭困難。使同志們安心工作。力爭建設成為一支行動(dòng)迅速、業(yè)務(wù)能力強執法隊伍。四、今后工作努力的方向我們要在今后的工作中，繼續發(fā)揚艱苦樸素的工作作風(fēng)。改變工作思維變被動(dòng)為主動(dòng)，科學(xué)安合理排工作生活把大隊的各項工作更好在完成。同時(shí)建議大隊增加培訓次數，提升我們的執法能力，完善執法證件。我們將以更加飽滿(mǎn)熱情投入到新的工作中，為交通事業(yè)再添光彩。

　　綜合執法大隊年終總結2

　　今年以來(lái)，xx縣人防辦執法xx大隊執法工作在縣人防辦的領(lǐng)導下、市人防辦的指導下，認真貫徹實(shí)施《行政許可法》和落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，堅持以人防法律法規為準繩，以政策規定為依據，以制度規范為保障，從嚴執法，依法行政。一年來(lái)，執法大隊工作取得了較好的成績(jì)。

　　一、加強執法學(xué)習，全面提高執法人員素質(zhì)

　　為切實(shí)提高執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平，我們始終把相關(guān)法律法規的學(xué)習和培訓作為一項重要工作來(lái)抓，根據縣人防辦領(lǐng)導的要求和執法大隊工作實(shí)際，我們執法隊制定學(xué)習計劃，通過(guò)組織學(xué)習和執法隊隊員自學(xué)的形式開(kāi)展學(xué)習。學(xué)習內容分為三個(gè)部分。

　�。ㄒ唬┮浴吨腥A人民共和國人民防空法》、河南省實(shí)施《中華人民共和國人民防空法》辦法等人防法律法規和省、市有關(guān)人防工作的各項政策性文件為學(xué)習重點(diǎn)，進(jìn)行系統學(xué)習。自行組織學(xué)習人防執法流程，充分掌握人防執法業(yè)務(wù)知識，做好人防執法的各項工作。

　�。ǘ�）結合其他科室的工作情況，充分了解并熟悉人防辦其他科室的業(yè)務(wù)知識，熟悉各科室在人防辦的分工，了解各科室的工作流程和具體工作，使我們執法對人員能更好的配合各個(gè)科室的工作。從而提高整個(gè)人防辦的工作效率。

　�。ㄈ�）結合全縣開(kāi)展的“一創(chuàng )雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)，當先鋒、做表率，增強執法理念，做到執法為民。使我們執法隊的心靈進(jìn)一步得到了凈化，提高了覺(jué)悟，開(kāi)拓了理想，堅定了信念。執法隊本著(zhù)外樹(shù)形象、內強素質(zhì)的宗旨，努力加強執法隊隊伍管理建設。

　　二、加強巡查力度，執法工作取得顯著(zhù)成效

　�。ㄒ唬�為了防止個(gè)別建設單位和個(gè)人逃避人防義務(wù)的履行，我執法大隊加強執法力度，將縣城以紅旗路與解放路相交叉劃分成四大區，將每個(gè)區域落實(shí)到責任人，明確責任區域。由主管隊長(cháng)帶頭對縣區各個(gè)規劃路段進(jìn)行不定期巡查，與有關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，實(shí)施信息互通、相互溝通措施。

　�。ǘ�）對城中村改造，新社區建設情況進(jìn)行了排查摸底，并備案登記，同時(shí)探索對城中村改造，新社區建設人防行政執法的新模式。

　�。ㄈ�）對永泰悅居、福諧花園、紫宸居等建設人防工程進(jìn)行排查督促。

　�。ㄋ模┭膊橹邪l(fā)現騰發(fā)置業(yè)有限公司在公園里項目上違法建設，未辦理人防等相關(guān)手續。我們曾多次勸導教育，依法警告，責令停止其違法行為，自動(dòng)來(lái)辦理人防手續，并處罰五萬(wàn)元罰款，使其補建人防工程5900平方米。為人防建設挽回了損失，極大限度地維護人防行政執法部門(mén)的權威，有利于人防工作順利開(kāi)展。

　　三、深化監督管理，對審批項目嚴格復查

　　嚴格規范執法行為，加強監督和管理，實(shí)行審批項目復查制度，對多個(gè)建設單位進(jìn)行了多次執法復查，使人防行政執法監督管理工作貫穿人防建設的全過(guò)程。做到?jīng)Q策監督和行政監督相統一，事前監督、事中監督、事后監督相結合，保證審批項目始終處于監督之下。有效地防止有法不依、執法不嚴、執法不公等問(wèn)題的發(fā)生。要求執法人員在執法中重點(diǎn)突出社會(huì )效果，對違法行為采取說(shuō)服教育與處罰相結合的方法，使違法行為人真正認識到自身的違法行為，從源頭上理解支持人防工作，創(chuàng )造良好執法環(huán)境。

　　四、規范執法行為，建立健全執法制度

　�。ㄒ唬┪肄k執法工作常抓不懈，嚴格要求執法人員熟悉掌握法律法規和執法程序。執法中以事實(shí)為依據，以法律為準繩，認真遵守各項規章制度。

　�。ǘ�）依法辦事。對行政處罰從立案、調查取證、處理決定各個(gè)環(huán)節都制定了一整套規章制度，并嚴格按照執行。嚴格依法辦事，今年以來(lái)，辦理的行政處罰案件中，無(wú)錯案、無(wú)違法辦案現象。

　�。ㄈ�）加強對執法人員的管理。遵守紀律，廉潔自律。不以權謀私，做到克己奉公，廉潔執法。

　�。ㄋ模�對執法文書(shū)及時(shí)整理歸檔，規范了執法檔案的管理。

　　綜合執法大隊年終總結3

　　20xx年，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，執法大隊緊密結合我區安全生產(chǎn)的特點(diǎn)、規律和出現的新情況、新問(wèn)題，認真落實(shí)“關(guān)口前移、重心下移、重在預防”的要求，在“打牢基礎、服務(wù)基層、創(chuàng )新方法”上下功夫，在摸索安監工作網(wǎng)格化和發(fā)揮安監部門(mén)作用等方面，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，做了大量的工作，使我區安全生產(chǎn)監管工作初步形成了“變被動(dòng)為主動(dòng)、變定性為定量、變分散為系統、變事后處理為事前預防”的工作模式，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將20xx年度執法大隊工作情況總結如下：

　　一、主要工作情況

　�。ㄒ唬┙◤婈犖�，完善規章，夯實(shí)安全生產(chǎn)執法監察基礎

　　俗話(huà)說(shuō)：“基礎不牢、地動(dòng)山搖”。一年來(lái)，我們堅持把強化隊伍素質(zhì)和健全規章制度作為安監執法的重要基礎工作來(lái)抓。

　　1、抓培訓教育，提高隊伍素質(zhì)。執法大隊和街道安監中隊成立后，我們針對大多數人員來(lái)自各部門(mén)，存在執法業(yè)務(wù)生疏、行政執法意識不夠強等實(shí)際，確立了“思想建隊、學(xué)習強隊”的工作思路。把加強業(yè)務(wù)學(xué)習作為切入點(diǎn)，堅持抓好執法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作，分期分批組織執法人員參加省、市安監局統一培訓，與區勞動(dòng)局一起組織街道安監中隊和勞監中隊業(yè)務(wù)知識培訓，重點(diǎn)學(xué)習安全生產(chǎn)政策法規、行業(yè)安全標準和安全管理技術(shù)技能等知識。為提高執法人員的實(shí)際工作能力，組織專(zhuān)題研討，召開(kāi)典型案例分析，對檢查中碰到的疑難問(wèn)題，及時(shí)研究解決問(wèn)題的有效方式和方法，并注重在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，有效地提高了執法人員的行政執法的業(yè)務(wù)能力。

　　2、抓制度建設，規范隊伍管理。加強隊伍建設是做好安全生產(chǎn)監管工作的基礎，完善管理制度是依法行政的有效保障。執法大隊6月份成立后，我們重點(diǎn)抓好基礎管理工作，努力實(shí)現規范化管理。一是建立崗位責任制。根據工作任務(wù)和區域特點(diǎn)，把現有人員分成兩個(gè)執法組，明確各組的工作職責，把工作任務(wù)分解落實(shí)到人。二是制定管理制度。編寫(xiě)了《天河區安全生產(chǎn)執法xx大隊管理制度匯編》，從法規、職責、標準、程序、管理、紀律以及街道安監中隊建設等八個(gè)方面，制定了30多項制度，明確了各個(gè)崗位的職責、工作流程、工作紀律、管理規定等。三是建立行政執法責任制。按照行政執法的要求，對涉及安全生產(chǎn)執法的50多個(gè)法律、法規進(jìn)行了梳理，理清了執法大隊主體和執法依據，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)的執法范圍。四是建立了值班和投訴制度。執法大隊實(shí)行24小時(shí)值班，及時(shí)處理突發(fā)事件，并公開(kāi)了投訴電話(huà)、電子郵箱。今年處理群眾投訴案件8件，對投訴舉報的案件做到件件有查處，宗宗有回復。

　　通過(guò)抓業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，抓隊伍和制度建設，執法大隊依法行政和執法監察能力有了明顯的提高，特別是下半年執法大隊人員不論是精神面貌還是工作責任心方面都有明顯變化和加強。在今年的作風(fēng)建設年中，執法大隊在參加局統一組織學(xué)習的基礎上，還認真組織了“十七大”精神和《安監系統工作人員行為規范》、《廣州市行政執法責任追究辦法》，以及治理商業(yè)賄賂工作會(huì )議等學(xué)習，努力從思想上筑起反腐倡廉的防線(xiàn)。

　�。ǘ�）轉變思路，創(chuàng )新方法，構建安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理

　　一直以來(lái)，安監執法的工作重點(diǎn)都放在事故查處和投訴案件上，形成了安監執法“事后處理”的工作模式�！栋踩�生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的公布實(shí)施，賦予安監執法部門(mén)更多的`事前監管職責，對安監執法提出了新的更高要求。為適應新變化、新要求，改變被動(dòng)執法局面，我們提出了執法監察工作要“提前進(jìn)入、事前防范、全面覆蓋”的工作思路，積極探索適合我區城鄉結合特點(diǎn)的網(wǎng)格化監管模式。一是建立區、街道、社區、企業(yè)單位“四級網(wǎng)格管理”模式，從而在縱向上實(shí)現對監管空間的分層、分級等全區域管理，使在開(kāi)展執法監察活動(dòng)中，對監管層次、監管對象、監管重點(diǎn)等做到一目了然，增強了針對性，最大限度地消除監管中的盲點(diǎn)和空白點(diǎn)，有效地杜絕了日常巡查的隨意性和盲目性。二是層層負責，責任到組。實(shí)行網(wǎng)格化監管，關(guān)鍵在于落實(shí)責任，只有責任明確，才能真正促進(jìn)網(wǎng)格化管理的落實(shí)。執法大隊將現有人員分成兩個(gè)執法組，將監管范圍定為行業(yè)監管，形成以大隊管街道中隊、中隊管社區、安全主任管企業(yè)的網(wǎng)格化監管模式，實(shí)現了層級管理，責任到人。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)，加大重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項安全檢查

　　根據工作職責，我們堅持日常巡查和重點(diǎn)檢查相結合，在落實(shí)企業(yè)安全主體責任上下功夫。今年，重點(diǎn)加強了對高危行業(yè)及重大危險源企業(yè)的巡查，指導企業(yè)排查安全隱患，督促企業(yè)落實(shí)安全主體責任和安全培訓工作，幫助企業(yè)建立和完善各種安全管理制度，現場(chǎng)糾正企業(yè)員工的“三違”現象，進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)的安全基礎工作。

　　1、生產(chǎn)密集型企業(yè)專(zhuān)項檢查：派出2640人（次），檢查企業(yè)528個(gè)，發(fā)出整改通知書(shū)75份，整改隱患1472條（處），責令停業(yè)整改28個(gè)。

　　2、�；�品專(zhuān)項檢查：派出538人（次），檢查178個(gè)企業(yè)，發(fā)出限期整改通知書(shū)26份，整改隱患300條（處），關(guān)閉（取締）5家無(wú)證照企業(yè)。

　　3、建筑企業(yè)專(zhuān)項檢查：派出345人（次），檢查建筑工地69個(gè)，整改隱患126條（處），發(fā)出限期整改通知書(shū)19 份，行政罰款3萬(wàn)元。

　　4、開(kāi)展勞動(dòng)防護用品專(zhuān)項檢查（20xx亮劍一號行動(dòng)）：派出63人（次），檢查企業(yè)11個(gè)，整改隱患22條（處），發(fā)出限期整改通知書(shū)1份。

　　5、開(kāi)展小型空調安裝維修企業(yè)專(zhuān)項檢查（20xx亮劍二號行動(dòng)）：派出58人（次），檢查小型空調安裝維修企業(yè)8個(gè)。

　　6、嚴密組織獵德村拆遷工程的安全監管：根據區政府和局的工作部署，重點(diǎn)加大了對獵德村拆遷工程安全監管工作力度，方仁文局長(cháng)多次親臨現場(chǎng)指導，并從執法大隊抽調得力人員成立了獵德村拆遷安全監管小組，負責獵德村整體拆遷安全監管工作，堅持每天到工地巡查，雙休日實(shí)行輪流值班巡查，共發(fā)出責令整改通知書(shū)3份，現場(chǎng)糾正違章作業(yè)50余人（次），有效地把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保了獵德村整體改造拆遷施工的安全。

　�。ㄋ模┘哟髨谭�力度，嚴格執行行政處罰程序

　　1、嚴格依法行政，文明執法。今年以來(lái)，執法大隊到各類(lèi)企業(yè)安全檢查4196人（次），對安全生產(chǎn)違法行為立案7宗，發(fā)出責令整改意見(jiàn)書(shū)101份，開(kāi)出現場(chǎng)檢查記錄執法文書(shū)511份，現場(chǎng)復查意見(jiàn)書(shū)89份，對違法違規的企業(yè)處以經(jīng)濟罰款11.1萬(wàn)元，其中對�；�品企業(yè)立案4宗，罰款8萬(wàn)元；建筑企業(yè)立案2宗，罰款3萬(wàn)元；其他企業(yè)立案1宗，罰款0.1萬(wàn)元。執法人員對發(fā)生的違法違規案件，在立案審批、調查取證、行政處罰等各個(gè)環(huán)節都能?chē)栏駡绦行姓�處罰程序，切實(shí)做到程序合法和文明執法，受到群眾和來(lái)訪(fǎng)者的好評。同時(shí)，我們對被處罰的責任單位和個(gè)人基本做到行政處罰與法制教育相結合，引導他們認真吸取教訓，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，收到了較好的效果。

　　2、發(fā)揮聯(lián)合執法作用，消除安全隱患。我們聯(lián)合建設局、交通局、部分街道等單位對轄區建筑、汽車(chē)維修企業(yè)進(jìn)行了安全專(zhuān)項檢查，檢查建筑施工企業(yè)45家，汽車(chē)維修企業(yè)48家，并對確認為62家重大危險源的部分企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，督促企業(yè)嚴格按照法律法規的相關(guān)要求對重大危險源進(jìn)行定期檢測、評估、監控，制定應急救援預案，落實(shí)應急救援措施。通過(guò)檢查，督促企業(yè)整改了不安全隱患，進(jìn)一步打牢了企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎工作。

　　二、存在主要問(wèn)題

　　一是部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作不夠重視，安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)不到位，企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的投入也不足，設施設備缺乏有效的維護保養，事故隱患整改不力，一些特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓持證上崗，部分特種設備未經(jīng)檢測合格就投入使用，給安全生產(chǎn)帶來(lái)了新情況、新問(wèn)題。

　　二是部分企業(yè)安全生產(chǎn)管理有所滑坡，以企業(yè)為主體的安全生產(chǎn)責任制沒(méi)有真正落實(shí)到位，特別是一些改制后的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)者重生產(chǎn)、輕管理，重效益、輕投入，盲目削減安全投入和安全管理人員，日常安全管理力量薄弱，責任不夠落實(shí)，工作不夠到位。

　　三是企業(yè)安全教育不夠落實(shí)，從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律意識比較淡薄。部分企業(yè)安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導致一些負責人、職工安全生產(chǎn)意識淡薄，缺乏安全知識，違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干，是造成事故發(fā)生的原因之一。

　　四是建筑工程發(fā)包不規范，發(fā)包后監管不力。許多企業(yè)對工程發(fā)包不規范，工程項目發(fā)包前，未對承包單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)進(jìn)行審查，工程發(fā)包后，以包代管的現象比較嚴重。

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