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檢票員年終總結

時(shí)間:2022-08-05 20:31:11 年終工作總結 我要投稿
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檢票員年終總結范文(精選7篇)

  一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過(guò)去,回望過(guò)去一年無(wú)論是思想境界,還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì),該好好總結一下過(guò)去一年的工作了!為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結的苦悶,以下是小編精心整理的檢票員年終總結范文(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

檢票員年終總結范文(精選7篇)

  檢票員年終總結1

  時(shí)光飛逝,轉眼間馬年就快過(guò)去了,還記得剛來(lái)總站時(shí)被劉科長(cháng)從張站辦公室領(lǐng)到客運室的情景似乎就發(fā)生在昨天,在工作這不到半年的時(shí)間里,我感受頗多,收獲也頗多。從幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗的新手,到現在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )。我在這里開(kāi)始成長(cháng),我在這里學(xué)會(huì )感恩,我也這里慢慢走向成熟與自信。當然這里也有許多值得我繼續學(xué)習,繼續努力與完善的地方,一步一個(gè)腳印地去落實(shí)去執行。

  在這里沒(méi)有了學(xué)校里松散的制度,更沒(méi)有了所謂的為所欲為,這里有的是鐵一般的制度,軍隊般的紀律,時(shí)時(shí)刻刻提醒著(zhù)自己要嚴格要求。正如張站提出的“十字方針”這短短的五個(gè)詞不是單純的簡(jiǎn)單排列,其中的含義一環(huán)扣一環(huán)。當領(lǐng)導下達任務(wù)時(shí)首先要服從于然后執行乎。執行力就像指揮家手中的指揮棒一樣,每一個(gè)音符都要準確無(wú)誤地演奏出來(lái),一首歌之所以美妙是因為音樂(lè )家們精準的執行。工作也是于此,一件工作的完成也是靠大家一步一步執行到位才完美的。

  在工作方面,從剛開(kāi)始的什么不懂到現在自己也可以獨當一面,除了自己踏實(shí)的學(xué)習還有師傅和大家對我的幫助。雖然在工作中自己也犯過(guò)大錯誤比如發(fā)錯聯(lián),丟失記錄單,甚至是人單不符出站。剛開(kāi)始自己也有過(guò)抱怨和不甘,為什么每次犯錯都是大的錯誤呢?其實(shí)就是自己心里浮躁,業(yè)務(wù)不夠扎實(shí),心態(tài)調節不夠迅速,導致錯誤一環(huán)接一環(huán)。但是我很感謝我犯的每一次錯誤,因為它讓我知道我哪里還有不足,哪里還有改進(jìn),工作環(huán)節哪里還需要細化,不斷地給我警示,在犯錯與改正中完善工作流程,讓我走的更穩走的更遠。

  再舉一反三的學(xué)習上自己也向周?chē)耐聦W(xué)習,比如剛開(kāi)始的時(shí)候有的車(chē)輛因為處理問(wèn)題無(wú)法按時(shí)到位,旅客詢(xún)問(wèn)車(chē)為什么還不來(lái)時(shí),自己就特別實(shí)在的說(shuō):“車(chē)正在處理問(wèn)題呢,稍等一下!甭每陀謺(huì )問(wèn):“處理什么問(wèn)題,這車(chē)不安全嗎?”繞著(zhù)繞著(zhù)就把自己繞進(jìn)去了,反而越解釋越亂。通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察,發(fā)現同樣的問(wèn)題同事們解釋的都很通俗,自己也總結出經(jīng)驗來(lái)。當有旅客再問(wèn)時(shí),我會(huì )說(shuō):“車(chē)正在報班呢,人比較多一會(huì )就來(lái),別急”再或者說(shuō):“車(chē)去刷車(chē)去了”等,這樣的解釋旅客聽(tīng)著(zhù)也明白,自己也減少解釋工作。

  在學(xué)習了張站提出的“整、學(xué)、變、升”后我也結合自己的工作做出了改善。

 。1)“整”整理整頓。每月整理出我們宣傳報道組新的計劃以及對博客的內容的整理,配合禮儀小組的需要對科室展報以及科室活動(dòng)進(jìn)行新的調整!罢鳖D自己工作的方式方法。記得有一次一位乘務(wù)員在車(chē)后面吸煙被我看見(jiàn),本著(zhù)“首違免責”我拿著(zhù)違規表讓他簽字給予警告,他卻說(shuō)自己不會(huì )寫(xiě)字態(tài)度特別橫。當時(shí)我就被他堵的一句話(huà)都說(shuō)不出,恰好科長(cháng)在現場(chǎng)檢查,聽(tīng)到后說(shuō):“不會(huì )寫(xiě)字沒(méi)關(guān)系,摁手印總會(huì )吧!辈槐安豢汉苁枪。自己也是默默的在學(xué)習,在出站口時(shí)有的車(chē)安全帶不系,自己處理時(shí)也臨危不懼,按照規章制度來(lái)。

 。2)“學(xué)”增加自己的業(yè)務(wù)知識。以前自己也在出站口待過(guò)但是像開(kāi)貨運單,開(kāi)暫扣單都是老員工幫著(zhù)開(kāi),尤其是貨運單自己幾乎沒(méi)有開(kāi)過(guò)。當真的輪到自己開(kāi)單子就抓瞎了;貋(lái)后不停地問(wèn)老員工怎么開(kāi)貨單,怎么寫(xiě),自己現在開(kāi)各種單據都不成問(wèn)題,學(xué)到了很多自己以前忽略的東西。

 。3)“變“心態(tài)的改變,方式的改變。以前工作上遇到問(wèn)題好著(zhù)急,一著(zhù)急就容易出錯,F在自己更多的是能夠淡定的處理問(wèn)題,不再浮躁。在工作中也有計劃的做出安排,不要把事情集中在一個(gè)時(shí)間段完成,保質(zhì)保量。

 。4)“升”提升自己綜合素質(zhì)!兜茏右帯返膶W(xué)習與理解讓我們每個(gè)人在思想上都有了很大的提升。工作覺(jué)悟上,思想行動(dòng)上都再按照《弟子規》中所講要求自己。除了學(xué)習《弟子規》也要多學(xué)習其他的書(shū)籍例如說(shuō)《正能量》,讓自己時(shí)刻充滿(mǎn)陽(yáng)光的能量!鞍岩巫颖充彽簟边@個(gè)小故事我學(xué)到兩點(diǎn)啟示:

 。1)“鋸掉”科長(cháng)和師傅對我們的'庇護。每次工作上出現問(wèn)題自己第一反應都是找科長(cháng),找師傅幫忙處理,一來(lái)二去在處理問(wèn)題的能力上沒(méi)有一點(diǎn)提升。要學(xué)著(zhù)走出“溫室”自己成長(cháng),試著(zhù)去解決問(wèn)題當解決不了時(shí)再找科長(cháng),這樣自己也能得到鍛煉?咳瞬蝗缈考,別人的幫助總是一時(shí)的,自己的力量才是永久的。

 。2)椅子之所以舒服是因為有椅子背的支撐,一坐下就習慣性的倚著(zhù)它。就像出站口一樣,在出站口有三把椅子有椅背,兩把椅子沒(méi)有椅背。當你坐在沒(méi)有椅背的椅子上看到來(lái)車(chē)時(shí),你會(huì )迅速的站去來(lái)去查車(chē),而你坐在有椅背的椅子上時(shí),即便也起身查車(chē),但是需要起身的時(shí)間和身體的適應都需要一段時(shí)間,會(huì )減輕效率“輸在起跑線(xiàn)上”,安逸只會(huì )是人墮落,懶散。

  在十月份自己很榮幸能夠被領(lǐng)導安排去一科幫忙學(xué)習,謝謝領(lǐng)導們對我的信任。這一科的整整一個(gè)月自己學(xué)到了多了,也收獲了很多。每個(gè)科室都有自己的不同的風(fēng)格,在一科最大的收獲是學(xué)會(huì )了站在不同的角度去看待問(wèn)題。當自己在二科時(shí)每天都面對著(zhù)自己的同事,大家太過(guò)于熟悉,很多問(wèn)題發(fā)現不了。當我從一科的角度再去看我們自己科室時(shí),會(huì )發(fā)現一科在細節方面做得更加到位,比如說(shuō)對講機的擺放等。娜姐的辯證法思想也讓我印象深刻,每件事都有它辯證的一面,當問(wèn)題發(fā)生時(shí)不要以偏概全要辯證的去看待,辯證的去處理。除了在工作上收獲,還收獲了大家對我的關(guān)心。沒(méi)去一科之前大家見(jiàn)面只是單純的笑一笑,沒(méi)有過(guò)的交流。在這短短的一個(gè)月大家熱心的幫助我,真誠的對待我,當我離開(kāi)一科時(shí)娜姐也是帶著(zhù)大家來(lái)給我“送行”為我鼓掌。

  也恰恰是因為自己在一科呆了一個(gè)月,讓我更加發(fā)現我們二科的可愛(ài)和可親,每次見(jiàn)面大家都問(wèn)我什么時(shí)候回來(lái),怎么樣等,科長(cháng)更是每次見(jiàn)到我都說(shuō)“好好在一科幫忙,一定會(huì )回來(lái)的!弊屛矣X(jué)得我是有“家”的人,我是有“親友團”的人,謝謝大家的愛(ài)。在工作中自己也有許多不足,業(yè)務(wù)知識的掌握相比較老員工們還有所差距。在平常的工作中對自己要求不嚴格,例如對講機沒(méi)有擺放在指定位置,6S落實(shí)不到位等,工作計劃性和主動(dòng)性不強,對于以上不足以后會(huì )加倍努力改正,對待工作一定要一絲不茍,給旅客留下一個(gè)良好的印象,給總站帶來(lái)榮譽(yù)。

  在溝通方面還有所欠缺,尤其是作為我們服務(wù)行業(yè)更應該學(xué)會(huì )怎么樣與旅客交流,怎樣與領(lǐng)導同事溝通,增加自己的處理方式的能力。尤其是和我們組員溝通更少,針對此項缺點(diǎn),在新的一年里,工作上和領(lǐng)導組員做好承上啟下的作用,自己工作更加主動(dòng),不拖拉。

  檢票員年終總結2

  轉眼間20XX年已經(jīng)接近尾聲,新的一年即將到來(lái)。在這一年中,我從事的依舊是檢票員的工作,在工作實(shí)踐中,我嚴格執行張站提出的6S管理方針,對待業(yè)戶(hù)多以教育為主,與同事能夠及時(shí)溝通,與領(lǐng)導能夠及時(shí)匯報,與徒弟能夠及時(shí)指導,積極發(fā)揮著(zhù)老員工經(jīng)驗的優(yōu)勢為大家提供工作便利。

  在工作中也能夠做到對旅客耐心、細心、用心、誠心,把旅客的需求始終放在首位,“先旅客之憂(yōu)而憂(yōu),后旅客之樂(lè )而樂(lè )”的服務(wù)態(tài)度。在檢票工作中,我始終踐行“十字”方針的精神,不斷提高業(yè)務(wù)技巧,不斷的向新員工學(xué)習她們的優(yōu)點(diǎn),通過(guò)她們澎湃的激情帶動(dòng)著(zhù)我們一起往前走。在“整、學(xué)、變、升”的學(xué)習過(guò)程中,我也對自己提出了新的計劃,繼續加強自身素質(zhì)的'提高,把學(xué)習站點(diǎn)線(xiàn)路圖、客運知識作為首選課程。

  通過(guò)不斷地默寫(xiě)背誦,、《弟子規》和每周一考的業(yè)務(wù)小培訓在班組內掀起“學(xué)業(yè)務(wù),爭提升”的熱潮。工作上崗前提前整理好各種用具,下班時(shí)把一天的記錄單整理好已成為習慣。在執行力和業(yè)戶(hù)溝通方面我們把車(chē)站的規章制度與車(chē)主的利益辯證的放在一起,動(dòng)之以情,曉之以理地去教導他們。針對不同的業(yè)戶(hù)也要自己也要掌握不同的方式方法,靈活變通。

  這一年來(lái)我自己在工作中也有許多的不足之處,講博山普通話(huà)、對待業(yè)戶(hù)有時(shí)心太軟,現在工作中電腦用的也是越來(lái)越多,自己明顯感覺(jué)到對電腦的掌握還不是很熟練,工作也是活力不足,缺少年輕人的激情和創(chuàng )新意識。在今后的工作中我要繼續發(fā)揚老員工的帶頭模范作用,不斷接受新事物、新思想,多與年輕員工交流,與她們一起同進(jìn)步共學(xué)習,不斷探索。

  20XX年對自己新的要求是工作中要戒驕戒躁,學(xué)習每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn),“取其精華去其糟粕”不斷地完善自己。繼續踐行“十字方針”,努力做好基層領(lǐng)導安排的各項工作,更新現有的知識結構,用發(fā)展的眼光看待目前的管理模式,提高業(yè)務(wù)水平,在標準化、規范化的道路上繼續前進(jìn)。為班組建設出謀劃策添磚加瓦發(fā)揮余熱,給新員工做好表率,在業(yè)務(wù)知識方面發(fā)揮自己經(jīng)驗優(yōu)勢幫助她們,提升她們。

  感想:看到年輕的員工工作上的干勁以及我們這些老員工的不足,科長(cháng)要提到老員工傳幫帶的工作沒(méi)有做好,自己在明年工作中發(fā)揮自升的經(jīng)驗優(yōu)勢多和他們交流,以身作則。對于科長(cháng)提出的明年工作計劃,積極主動(dòng)去落實(shí),六個(gè)小組長(cháng)與我們也進(jìn)行了溝通,大家互相學(xué)習互相監督,共同做好。

  檢票員年終總結3

  20xx年馬上就要過(guò)去了,在這一年之中車(chē)站的工作環(huán)境改變了很多,周?chē)耐乱哺鼡Q了很多,但是我們對工作的熱情沒(méi)有絲毫減少。展望xx年我們的工作還有很多不足,這就要求我們更加努力的去發(fā)現自己的不足積極改正,同時(shí)在新的一年中要更加努力的去工作,嚴格要求自己。

  今年車(chē)站的最大事件要數順和公司的成立,以前搶客喊客的場(chǎng)景不會(huì )再發(fā)生了,工作崗位也都發(fā)生了改變,我還是分配在檢票口,對于檢票工作可以說(shuō)是既熟悉又陌生,因為這份工作看似簡(jiǎn)單,但是要把它做好做規范其實(shí)很難,這也要求我們要具有更好的業(yè)務(wù)能力,虛心的向別人學(xué)習,在服務(wù)二科這個(gè)大家庭中我學(xué)到了很多。

  每天我們學(xué)習弟子規,練習手語(yǔ)操,以及背誦線(xiàn)路知識,使自己學(xué)會(huì )了工作之外的很多知識。車(chē)站也圍繞我們工作的環(huán)境建立了一系列的規章制度,“6s”的實(shí)施,以及檢票口欄桿的安置,也讓我們的工作更加順利的進(jìn)行,也對業(yè)主進(jìn)行了規范,使得車(chē)站的違紀行為大大減少,使車(chē)站的面貌煥然一新。工作之余還提倡我們“多回頭看看”,既要我們監督業(yè)戶(hù)的'行為規范,也要我們多多總結以前的工作,好的要繼續堅持,不好的要加以改正提高?傊疄榱塑(chē)站更好的運行,大家伙一起出主意,一起奉獻自己的一份力。

  在過(guò)去的一年中我學(xué)會(huì )了很多,也讓我成長(cháng)了很多,每位同事對我幫助都非常大,對此我要對它們說(shuō)聲謝謝。在今后的工作中我會(huì )繼續努力,努力提高自己改掉自己的不足,得到大家的認可,為車(chē)站的發(fā)展出一份力。

  檢票員年終總結4

  迎來(lái)清明小長(cháng)假,我又在4號檢票口,4號檢票的車(chē)都是發(fā)往魯西南方向的,這些地方的人們格外注重這個(gè)節日,所以客流也是想象中的那么多。想到年前客流高峰期時(shí)我在這個(gè)口出現的問(wèn)題,想想就有些緊張。

  這個(gè)檢票口比較難干,主要有幾方面原因:一是客流較集中。特殊節日,特殊天氣,是民工流返鄉的原因。二是兒童較多,尤其是免票兒童,往往班車(chē)滿(mǎn)員超過(guò)定員的百分之十。檢起票來(lái)比較難處理,家長(cháng)們爭先恐后的想上車(chē)。三是兒童超高購買(mǎi)半票的意識欠缺。班車(chē)滿(mǎn)員的情況下,未買(mǎi)票的超高兒童是無(wú)法乘車(chē)的,家長(cháng)這個(gè)時(shí)候情緒比較激動(dòng),處理不好容易引起投訴。四是排隊檢票意識較差,班車(chē)一來(lái)都擠著(zhù)檢票,害怕晚檢票會(huì )沒(méi)有座位。有時(shí)候給他們排好隊,你一回頭的功夫隊又沒(méi)有了。

  針對以上容易出現的問(wèn)題,這次清明小高峰,我提前做了準備,汲取了上次過(guò)年時(shí)的失敗經(jīng)歷,我總結了經(jīng)驗。無(wú)論檢票口多忙,每檢一班車(chē)前都要提前去排隊,不管班車(chē)是否滿(mǎn)員都要排隊。

  排隊真的'能省下很多麻煩,也能發(fā)現一些問(wèn)題,比如旅客的行李是否超重,孩子是否購買(mǎi)了半票,免票兒童是否超過(guò)了定員的百分之十等。做好封閉發(fā)車(chē),檢票時(shí)看好票面日期,一對一唱好票,正確的做好指引。嚴格的按照工作流程來(lái),工作按部就班的順利進(jìn)行著(zhù),緊張害怕出錯的心情不知不覺(jué)的就消失了,果然整個(gè)工作下來(lái)也沒(méi)有覺(jué)得混亂、忙的不可開(kāi)交。

  這個(gè)時(shí)候又想起來(lái)張站說(shuō)過(guò)的一句話(huà)“工作就會(huì )犯錯,犯錯不可怕,怕的是不知錯,不去改正錯,再犯同樣的錯”。

  檢票員年終總結5

  這幾個(gè)月的工作,我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照要求較好的完成了自己的本職工作,在這期間還學(xué)習了售票,也在售票室體驗了那種積極氣氛,都爭分奪秒的努力工作著(zhù),每個(gè)小時(shí)都更換著(zhù)工作人員,在14號窗口告知旅客東廳是國營(yíng)站,他們?yōu)榈木褪遣蛔屄每褪軅(gè)體的影響而乘錯車(chē)。

  學(xué)習了檢票,每到一個(gè)發(fā)車(chē)點(diǎn),都要通知旅客檢票上車(chē),并且看到是否有旅客看錯了檢票口,會(huì )細心的給旅客說(shuō)明檢票口的排號及方向,還去了高速學(xué)習,高速的工作人員真的很讓人佩服,在烈日炎炎的環(huán)境中,他們還那么團結那么快樂(lè )的工作著(zhù),這就是種堅定團隊精神的集中體現,團隊精神的.形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反表現個(gè)性,特長(cháng)保證了成員共同完成任務(wù)目標而明確地協(xié)作意愿和協(xié)作方式產(chǎn)生的內心動(dòng)力,如果沒(méi)有正確的管理制度,沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神,就不會(huì )有團隊精神,通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習與工作,工作模式上有所提高,工作方式有了較大的改變。

  1、服務(wù)臺的日常管理工作,作為服務(wù)臺的一員,自己清醒的認識到服務(wù)臺是主任班長(cháng)直接領(lǐng)導下的管理機構是承上啟下溝通內外協(xié)調左右的主干,推動(dòng)各項工作向目標前進(jìn)的中心。

  2、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,由于感到自身的欠缺而自己的學(xué)識能力和調力與其任職都有一定的距離,所以工作不敢掉以輕心,向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習向同事學(xué)習,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)熱愛(ài)本職工作,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)爭取工作的主動(dòng)性,具有較強的專(zhuān)業(yè)心責任心努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  3、存在的問(wèn)題和今后努力方向,本人能愛(ài)崗敬業(yè),但也存在一些問(wèn)題不足,主要表現在第一作為服務(wù)臺的一員對我而言是一個(gè)新的崗位許多工作都是邊干煸揣摩,工作起來(lái)不能游刃有余工作效率有待進(jìn)一步提高。

  第二有些工作還不夠過(guò)細一些工作協(xié)調不是十分到位,在今后認真提高業(yè)務(wù)工作水平,貢獻自己該貢獻的,我應該努力做到第一加強學(xué)習,多看與服務(wù)方面的書(shū)籍多學(xué)習有關(guān)工作方面的知識,第二本著(zhù)實(shí)事求是的原則做到上情下達下情上報真正做好一位好員工,遵守本站內部規章制度,維護本站利益,積極為本站創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  檢票員年終總結6

  轉眼間20xx年已經(jīng)接近尾聲,新的一年即將到來(lái)。在這一年中,我從事的依舊是檢票員的工作,在工作實(shí)踐中,我嚴格執行張站提出的6S管理方針,對待業(yè)戶(hù)多以教育為主,與同事能夠及時(shí)溝通,與領(lǐng)導能夠及時(shí)匯報,與徒弟能夠及時(shí)指導,積極發(fā)揮著(zhù)老員工經(jīng)驗的優(yōu)勢為大家提供工作便利。在工作中也能夠做到對旅客耐心、細心、用心、誠心,把旅客的需求始終放在首位,“先旅客之憂(yōu)而憂(yōu),后旅客之樂(lè )而樂(lè )”的服務(wù)態(tài)度。

  在檢票工作中,我始終踐行“十字”方針的精神,不斷提高業(yè)務(wù)技巧,不斷的向新員工學(xué)習她們的優(yōu)點(diǎn),通過(guò)她們澎湃的激情帶動(dòng)著(zhù)我們一起往前走。在“整、學(xué)、變、升”的學(xué)習過(guò)程中,我也對自己提出了新的計劃,繼續加強自身素質(zhì)的提高,把學(xué)習站點(diǎn)線(xiàn)路圖、客運知識作為首選課程。通過(guò)不斷地默寫(xiě)背誦、《弟子規》和每周一考的業(yè)務(wù)小培訓在班組內掀起“學(xué)業(yè)務(wù),爭提升”的熱潮。工作上崗前提前整理好各種用具,下班時(shí)把一天的記錄單整理好已成為習慣。在執行力和業(yè)戶(hù)溝通方面我們把車(chē)站的規章制度與車(chē)主的.利益辯證的放在一起,動(dòng)之以情,曉之以理地去教導他們。針對不同的業(yè)戶(hù)也要自己也要掌握不同的方式方法,靈活變通。

  這一年來(lái)我自己在工作中也有許多的不足之處,講博山普通話(huà)、對待業(yè)戶(hù)有時(shí)心太軟,現在工作中電腦用的也是越來(lái)越多,自己明顯感覺(jué)到對電腦的掌握還不是很熟練,工作也是活力不足,缺少年輕人的激情和創(chuàng )新意識。在今后的工作中我要繼續發(fā)揚老員工的帶頭模范作用,不斷接受新事物、新思想,多與年輕員工交流,與她們一起同進(jìn)步共學(xué)習,不斷探索。

  20xxx年對自己新的要求是工作中要戒驕戒躁,學(xué)習每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn),“取其精華去其糟粕”不斷地完善自己。繼續踐行“十字方針”,努力做好基層領(lǐng)導安排的各項工作,更新現有的知識結構,用發(fā)展的眼光看待目前的管理模式,提高業(yè)務(wù)水平,在標準化、規范化的道路上繼續前進(jìn)。為班組建設出謀劃策添磚加瓦發(fā)揮余熱,給新員工做好表率,在業(yè)務(wù)知識方面發(fā)揮自己經(jīng)驗優(yōu)勢幫助她們,提升她們。

  檢票員年終總結7

  20xx年已經(jīng)緩緩的向我們走來(lái),20xx已經(jīng)悄悄離去,轉眼間,一年已經(jīng)過(guò)去了,在過(guò)去的一年時(shí)間里,我們經(jīng)歷過(guò)春運小長(cháng)假,藝考直通車(chē),清明小長(cháng)假,五一小長(cháng)假和端午小長(cháng)假,十一小長(cháng)假,眼看又要春運了,在過(guò)去的每個(gè)月份中都會(huì )有節日出現,而我在一個(gè)個(gè)節日歷練之后進(jìn)行成長(cháng),話(huà)說(shuō):活到老,學(xué)到老,學(xué)無(wú)止境!,我每天都在不停的總結和學(xué)習,不管是在業(yè)務(wù)還是在工作技巧上不斷的進(jìn)行補充,每度過(guò)一年我便成長(cháng)了一歲,經(jīng)驗總是總結積累出來(lái)的,回顧20xx年的工作,我把自己的工作崗位分為四類(lèi),分別是:檢票口、驗票口、三產(chǎn)銷(xiāo)售和宣傳報道組工作。對此,我對我20xx年的工作做以下總結:

  1、在檢票口的工作中,除了嚴把工作流程外就是細致面對任何事情,大到發(fā)車(chē),小至查看貨票,每一步都是不可疏忽的!

 。1)做好封閉發(fā)車(chē),清車(chē)清倉要徹底,發(fā)車(chē)一定要清點(diǎn)明確,宣傳一定要到位,特別是雨雪霧天氣一定叮囑駕乘人員減速慢行,查看好車(chē)上的安全設施,特別冬季,天氣常遇變故,一定檢查好。

 。2)檢查好駕乘人員的手續以及日期,做到萬(wàn)無(wú)一失,切忌疏忽大意,以防有過(guò)期證件蒙混過(guò)關(guān)。

 。3)填寫(xiě)好各種單據,對于貨票,一定開(kāi)好價(jià)格,書(shū)寫(xiě)正確,看好日期和到達站以及件數,過(guò)路班車(chē)一定查看好相關(guān)貨單,看是否合格,開(kāi)據貨票一定要在規定價(jià)格上靈活處理,有問(wèn)題或者疑問(wèn)及時(shí)匯報領(lǐng)導,經(jīng)商議后在做回復,曾經(jīng)有過(guò)過(guò)期日期沒(méi)有發(fā)現,導致客車(chē)行至出站口被查出,在以后的檢查中應該嚴加核對!

 。4)在客流高峰的時(shí)候,一定要做好節前準備的工作,特別是工作用品和注意事項,節假日孩子比較多,提前排好隊,看是否有半票夠高未買(mǎi)票,人多的時(shí)候一定看好半票,發(fā)車(chē)時(shí)清點(diǎn)好人數,有未檢的及時(shí)放座,禁止浪費資源,出現特殊狀況時(shí)應靈活處理,特別是行李問(wèn)題,應該靈活處理,做好旅客的解釋工作,把工作一律往前做。

 。5)查看好違規違紀,做好;仡^看看的要求,在沒(méi)事的時(shí)候多往后面看看,多留意駕乘人員的動(dòng)態(tài),觀(guān)察異樣旅客的舉動(dòng),多考慮一步,多延伸想想,爭取讓自己每月都要有違規的發(fā)現。

 。6)做好相鄰口的互幫互助工作,身邊有年輕員工的時(shí)候應該以身作則,多帶動(dòng)身邊的年輕員工,有困難時(shí)互相幫助,雖然自己的工作時(shí)間不長(cháng),但對于她們新員工來(lái)說(shuō)也算是老員工,要互幫互助,在她們需要自己的時(shí)候多伸出自己的援助之手,做好傳幫帶的工作,學(xué)習身邊的正能量,學(xué)習和借鑒別人身上的好。

  2、在驗票口的工作中,給我感觸最深的就是互幫互助,看到了同事田密身上的美,感觸極深,反思自己的工作,結合她的優(yōu)點(diǎn),針對自己進(jìn)行對比,學(xué)習她身上的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),讓自己從心里去改變,把這種改變落實(shí)到行動(dòng)中,也就是所謂的感恩回報,在自己最困難的時(shí)候總站給了我希望,給了我溫暖,我將這溫暖轉化成我努力的動(dòng)力,做好自己工作的同時(shí)回報領(lǐng)導對我的關(guān)心,多多發(fā)現違規,多多創(chuàng )收,在出站口觀(guān)察好下客區的動(dòng)態(tài),以及周?chē)梢扇藛T,查看好發(fā)車(chē)車(chē)輛的動(dòng)態(tài),嚴禁站外私自上客、上貨、卸貨的情況,嚴格把關(guān),落實(shí)好“三不進(jìn)站、六不出站”的要求,查看好貨物的件數和日期,特別是過(guò)路班車(chē),還要核對好車(chē)號,清點(diǎn)好人數,核對好票種,以免出現差錯。在出站口靠的是相互配合,四個(gè)人配合好,搭配好,工作才會(huì )更加順利,分工明確,這樣才會(huì )更好的完成工作。

  3、對于三產(chǎn)銷(xiāo)售,從一開(kāi)始的一點(diǎn)已經(jīng)慢慢開(kāi)始增加,自己一直都在尋找經(jīng)驗,就是速度有點(diǎn)慢,看到別人能賣(mài)到1000多,自己也很著(zhù)急,每次都在總結自己賣(mài)不高的原因,但是查找的還不夠準確,雖然自己盡力去賣(mài)了,但是還是不夠理想,在下一步的銷(xiāo)售中,多學(xué)習別人的技巧,中介別人的經(jīng)驗,爭取讓自己的總數在提高一些,為創(chuàng )收多貢獻一份力量!

  4、在宣傳報道組中,工作分工到個(gè)人,博客監督、好人好事登記、總站微平臺轉發(fā)都是專(zhuān)人監督,各有各的任務(wù),唯獨在板報工作中比較吃力,自己做事又比較拖拉,創(chuàng )新意識比較差,想不出好板塊規劃,致使板報止步不前,也希望各位同事,各位小組長(cháng)能夠費心幫忙,出點(diǎn)意見(jiàn)或者建議,或者有更好的模版可以舉薦給我們,我們可以去學(xué)習借鑒!

  5、從提升服務(wù)技巧方面,我們不斷加強文明用語(yǔ)的使用,普通話(huà)的使用,延伸服務(wù)等各種服務(wù),讓我們的服務(wù)貫穿到我們的工作中,落實(shí)在了每個(gè)細節中,當旅客走到我身邊需要幫忙的時(shí)候,我會(huì )盡全力的去幫助他,不管遇到什么問(wèn)題,旅客只要找到我面前,我就會(huì )盡自己最大的能力去幫助旅客解決,不管是丟東西還是問(wèn)別的,都要設身處地的去為旅客考慮,做好首問(wèn)負責制。

  6、我進(jìn)步最大的一方面是我當上了師傅,我有了自己的第一個(gè)徒弟:李方圓,對于我來(lái)說(shuō),自身還是比較欣慰的,遇到一個(gè)活潑開(kāi)朗、謙虛的大個(gè)美女,雖然自己干的時(shí)間也不算長(cháng),但是第一次當師傅也是比較興奮的,這說(shuō)明我又成長(cháng)了一步,我已經(jīng)向老員工的行列慢慢進(jìn)軍,在工作中,自己要以身作則,把自己的好的方面傳授給她,我始終堅信嚴師出高徒,對于她們剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)有可能接受不了,但我還是毅然決然的用了這個(gè)定律,很慶幸的'是我的徒弟非常理解我的所作所為,雖然我脾氣很差,時(shí)常會(huì )罵她教訓她,但是她還是虛心的接受了,在這里我想對我的徒弟說(shuō)聲謝謝!謝謝你對我的包容和諒解,在以后的工作中,我們要互相學(xué)習,我學(xué)習他身上的那種開(kāi)朗,那種心態(tài),永遠都是開(kāi)開(kāi)心心的,出了事情要找出原因,不要總糾結在后果上面,要做好以后,既然錯了就要面對就要改進(jìn),爭取不會(huì )犯同樣的錯,看到她一天天的成長(cháng),一天天的進(jìn)步,作為師傅我很開(kāi)心,同時(shí)我也要以身作則,做好表率,爭取在她徒弟面前做一個(gè)優(yōu)秀的好師傅,互相監督,師徒一起進(jìn)步!

  自己有太多的不足,不管是在日常工作中還是在小組工作中都有大大小小的過(guò)錯,在小組工作計劃中,制定的計劃有完不成的情況也有計劃沒(méi)按時(shí)上交的情況,做事拖拖拉拉,做完的工作沒(méi)有做到細致化,只是單純的完成而沒(méi)有做到精化,缺乏責任心,也缺乏上進(jìn)心,對自己沒(méi)有制定相應的目標,使自己得不到進(jìn)步,在工作中大大咧咧,沒(méi)有細膩感,缺乏主動(dòng)意識,雖然很多工作都是按時(shí)按量的去完成,但是沒(méi)有帶動(dòng)其他人去完成相關(guān)的事,在主動(dòng)性上缺乏主動(dòng)意識。沒(méi)有創(chuàng )新意識,總是按部就班,對小組的工作也沒(méi)有創(chuàng )新性,自己也沒(méi)有主動(dòng)去想去研究,導致小組整體的沒(méi)有創(chuàng )新性。

  20xx年工作打算如下:

 。1)繼續學(xué)習業(yè)務(wù)知識,總結好自己每日的所做所得,以及節假日的總結,嚴格落實(shí)好自己的工作流程以及相關(guān)工作,做到相鄰口和同事之間的互幫互助。

 。2)多培養自己的創(chuàng )新意識,也希望同事們有好提議的可以告誡我,我也會(huì )虛心接受和合理采納。

 。3)在工作中加強工作的主動(dòng)性和積極性,搞好服務(wù),嚴禁出現任何的服務(wù)質(zhì)量投訴,加強自己的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技巧,把自己的服務(wù)落實(shí)到工作中,做好每一步,把握好每一次小的細節,爭取讓自己更加細致化。

 。4)在三產(chǎn)銷(xiāo)售中,要總結自己銷(xiāo)售的經(jīng)驗,向賣(mài)的好的同事吸取經(jīng)驗,讓經(jīng)驗消化變成自己的發(fā)財之道,不氣餒,要越挫越勇,給自己制定越來(lái)越高的目標,使自己不斷的去進(jìn)步。

  科室的不足:

 。1)年輕員工的主動(dòng)意識太差,不管閑事的人大有人在,希望新員工能加強自己的責任心,不要把事情和工作劃分的太清,沒(méi)有誰(shuí)是應該做哪項工作的!

 。2)團隊意識淡薄,別人掉了也不會(huì )有人拾起來(lái),互相監督不到位,做不到好的提醒和監督!

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