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機關(guān)人員跟班學(xué)習總結

時(shí)間:2023-01-29 02:24:45 學(xué)習總結 我要投稿
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機關(guān)人員跟班學(xué)習總結

  機關(guān)人員跟班學(xué)習舉行的目的是為了使相關(guān)人員增強自己的綜合能力,提升自己的服務(wù)質(zhì)量。機關(guān)人員跟班學(xué)習總結是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

機關(guān)人員跟班學(xué)習總結

  第一篇:機關(guān)人員跟班學(xué)習總結

  肩負組織的重托和期望,3月我赴省發(fā)改委社會(huì )處掛職鍛煉。與其他掛職同志一道,圍繞“三爭取三增加和三增強”的目標,即爭取項目、爭取資金、爭取信息,增加感情、增加信任、增加交流,增強興化的知名度、增強省級機關(guān)對興化的關(guān)注和支持力度、增強自己的綜合能力,我勤學(xué)習、拓眼界,干實(shí)事、長(cháng)才干,交朋友、結友情,牢記使命,盡心盡職,竭盡全力,努力當好家鄉的宣傳員、信息員、推介員、聯(lián)絡(luò )員和服務(wù)員。

  一、回顧和總結

  (一)熟悉情況虛心學(xué)習

  來(lái)到新崗位,首要任務(wù)就是盡快轉變角色,適應新環(huán)境、新要求。我從熟悉處里的人員狀況、工作職能、工作方法和辦事流程開(kāi)始,主動(dòng)融入新的集體,認真學(xué)習,虛心請教;同時(shí),對國家和13個(gè)大市發(fā)改委對應處室,以及省里有關(guān)部門(mén)的情況,在聯(lián)系具體工作的過(guò)程中慢慢熟悉。從融入到參與再到基本頂崗,盡快實(shí)現無(wú)縫隙對接?傊,做到勤記、勤寫(xiě)、勤問(wèn),不添亂、定好位,不張揚、虛心學(xué),不越權、多請示,學(xué)業(yè)務(wù)理論知識、學(xué)工作方法作風(fēng)、學(xué)思考問(wèn)題理念、學(xué)統籌協(xié)調能力、學(xué)領(lǐng)導藝術(shù)水平,在實(shí)干中鍛煉自己,提升各方面能力,提高整體素質(zhì)。

  (二)踏實(shí)工作多干實(shí)事

  社會(huì )處人少事雜,而國家的計劃任務(wù)、資金項目下達和監督檢查,下面的請示匯報、申請項目資金等事項都很多。我認清自己所處位置,一切從大局出發(fā),無(wú)條件服從分工安排,不管大事小事,領(lǐng)導吩咐干啥就干啥。讓組織和自己感到欣慰的是,我的工作表現得到了委和處領(lǐng)導的一致首肯。同時(shí),我時(shí)刻牢記使命,身在省城、心系家鄉,利用各種機會(huì )、場(chǎng)合,捕捉有用信息,抓住一切可能為家鄉多爭取資金、項目,其中興化中醫院擴建項目專(zhuān)項補助1000萬(wàn)元已納入中央擴內需計劃。在此期間,我還先后撰寫(xiě)了多篇調研文章和信息,及時(shí)報送組織部和發(fā)改委。

  (三)聯(lián)絡(luò )感情加強溝通

  圍繞掛職的重要工作目標,我首先重點(diǎn)與本處室的領(lǐng)導、同事處好關(guān)系,爭得他們的信賴(lài)、支持和幫助。結合平時(shí)工作,我注意與本委其他關(guān)鍵處室,以及各個(gè)大市發(fā)改委加強聯(lián)絡(luò ),搞好關(guān)系。利用與省級其他部門(mén)一起工作、參加會(huì )議、外出調研、住宿聚餐等機會(huì ),我廣交朋友,增進(jìn)友誼,抓住一切機遇推介興化、宣傳興化,并不失時(shí)機熱情邀請他們來(lái)興。09年春天,專(zhuān)門(mén)邀請了處里負責全省衛生事業(yè)發(fā)展的處長(cháng)合家來(lái)興觀(guān)賞缸顧菜花風(fēng)景。今年元月,省發(fā)改委社會(huì )處全體人員在分管主任帶領(lǐng)下,專(zhuān)程來(lái)興考察了解我市社會(huì )事業(yè)的發(fā)展。

  (四)克服困難不辱使命

  我牢記自己的不凡使命,時(shí)刻記著(zhù)我是代表興化、代表興化發(fā)改委來(lái)的.,各方面的不便只是暫時(shí)的。在市委組織部和發(fā)改委的幫助關(guān)懷下,我克服家庭、住宿、吃飯、交通等生活方面的困難,厲行節約,一切從簡(jiǎn),隨遇而安。注意自身形象,遵守各項紀律,做到出滿(mǎn)勤、出好勤,即使岳父病危住院期間也不輕易請假。積極參加在寧臨時(shí)黨小組活動(dòng),重大事情及時(shí)匯報請示。減少不必要應酬,多學(xué)知識多讀書(shū)報,克服孤獨充實(shí)自己。

  二、感受和體會(huì )

  (一)組織支持是保障。組織的幫助支持是我強大的動(dòng)力。掛職學(xué)習期間,省發(fā)改委尤其是掛職的社會(huì )處,市委組織部、市發(fā)改委以及在寧臨時(shí)黨支部和一起掛職學(xué)習的同志們都給了我許多幫助和支持,在政治上、學(xué)習上、工作上、生活上無(wú)微不至、關(guān)懷備至,形成強有力保障,解決了后顧之憂(yōu)。

  (二)自身努力是基礎。在寧每天騎自行車(chē)上下班,每逢十字路口,我都會(huì )聽(tīng)到“現在是紅燈,請不要闖紅燈”的提示語(yǔ)音,我把它作為座右銘,猶如“這是制度,請嚴格遵守”的長(cháng)鳴警鐘,時(shí)刻牢記,做到自重、自尊、自省、自愛(ài)。我認識到要想贏(yíng)得長(cháng)久的信任和支持,決不只靠簡(jiǎn)單的吃吃喝喝拉關(guān)系,而要靠實(shí)實(shí)在在的工作表現和真誠的態(tài)度來(lái)爭取。

  (三)抓住機遇是關(guān)鍵。一方面,要抓住掛職學(xué)習的難得機遇,為家鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展爭取項目和資金,牽線(xiàn)搭橋當好鋪路石。另一方面,要珍惜掛職學(xué)習的難得機遇,加強自身鍛煉,努力增長(cháng)才干,全面提高素質(zhì)。

  (四)促進(jìn)發(fā)展是目標。促進(jìn)家鄉發(fā)展,積極上爭,建立關(guān)系,打好基礎,是掛職學(xué)習的一個(gè)重要目標。無(wú)論是資金,還是項目,只要對家鄉有利,就必須不遺余力、百分百地努力爭取。暫時(shí)有困難的,也要千方百計給省里留下較深印象,以期列入以后計劃。

  掛職學(xué)習有時(shí),殷切期望無(wú)限,賦予職責神圣,特殊使命崇高。我清醒地知道,離組織的要求,我還有許多工作沒(méi)有做到位,有些事情心有余而力不足,我還有很多需要努力提高和完善改進(jìn)的地方。但我將萬(wàn)分珍惜這人生履歷中的重要一頁(yè),一如既往,加倍努力,把在省級機關(guān)跟班學(xué)習的無(wú)價(jià)財富帶回來(lái),充分利用好在寧的寶貴資源,拉長(cháng)拉牢關(guān)系鏈條,拓展拓寬感情橋梁,為我市經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展盡自己的一份力。

  掛職學(xué)習雖已告一段落,我要發(fā)自?xún)刃牡卣f(shuō),輕輕的我回來(lái)了,正如我輕輕的去,我揮一揮手,帶回了省城的一片關(guān)懷;同時(shí),我也與掛職的同志們一道,未負眾望,留下了興化人敦厚好客、真誠實(shí)干、建設家鄉的熱情和精神,留下了興化人敬業(yè)好學(xué)、謙虛謹慎、腳踏實(shí)地的品格和作風(fēng)。

  離開(kāi)了組織部門(mén)的縝密組織和指導培養,離開(kāi)了發(fā)改委的堅強支持和強力后盾,我就不可能圓滿(mǎn)完成掛職學(xué)習任務(wù)。最后,衷心感謝市委組織部和發(fā)改委領(lǐng)導對我的精心培養、熱情幫助、全力支持和悉心關(guān)懷!

  第二篇:機關(guān)人員跟班學(xué)習總結

  光陰似箭,轉眼已在市委辦跟班學(xué)習了一個(gè)月。一個(gè)月來(lái),在市委辦領(lǐng)導們的關(guān)心和指導下,我努力工作,刻苦學(xué)習,不斷提高寫(xiě)作水平,增強辦事本領(lǐng),培養奉獻精神,收獲頗豐,體會(huì )良多,F將本月跟班學(xué)習情況和心得體會(huì )匯報如下:

  一、學(xué)寫(xiě)作,問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)

  學(xué)習和參與寫(xiě)作,是我們跟班人員的首要任務(wù)。市委辦文稿的質(zhì)量,代表著(zhù)市委形象,關(guān)系到工作大局。因此,我抓住一切機會(huì ),抓緊所有時(shí)間,強化學(xué)習,突破思維局限,豐富知識儲備,為寫(xiě)好文稿匯聚“源頭活水”,對每一份文稿,特別是信息和講話(huà)稿的起草,都以高度的責任感全身心地投入。

  一是多思多悟寫(xiě)講稿。一個(gè)月來(lái),時(shí)不時(shí)有參與講話(huà)稿起草的機會(huì ),在文稿一次次的修改過(guò)程中,在幾位副主任的反復教導下,我開(kāi)動(dòng)腦筋,多思多想,寫(xiě)作思維逐漸從從零散走向系統,從凌亂走向清晰,從狹隘走向開(kāi)闊。逐漸懂得,寫(xiě)講話(huà)稿要站在市委的高度來(lái)思考,要有宏觀(guān)思維、系統思維,無(wú)論是在哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)單位大會(huì )上的講話(huà),都應從我市發(fā)展全局出發(fā),對部門(mén)工作作出評價(jià)、提出要求。逐漸懂得,講話(huà)稿不是用來(lái)看的,而是用來(lái)聽(tīng)的,要多用常用詞,少用生僻詞,多用短句,少用長(cháng)句,做到朗朗上口、有韻律美。逐漸懂得,寫(xiě)講話(huà)稿,不僅要有較高的文字修養和較廣的知識面,更要吃透上級精神,領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,掌握工作具體情況。只有做到這些,講話(huà)稿的思路才能打開(kāi),方向才能準確,條理才能清晰,內容才能充實(shí),講話(huà)才會(huì )生動(dòng)、活潑、有感染力。

  二是求質(zhì)求量寫(xiě)信息。信息工作擔負著(zhù)“下情上達”的重任,每多發(fā)一條信息,就能獲得上級多一份關(guān)注,為我市爭取多一點(diǎn)的發(fā)展資源。寫(xiě)信息的兩周半來(lái),我每天前往秘書(shū)科翻閱文件,登錄各級政府的網(wǎng)站瀏覽新聞,積極向政府辦、發(fā)改委、宣傳部、工業(yè)園相關(guān)人員咨詢(xún)項目信息,向溫主席、廖劍請教信息寫(xiě)作經(jīng)驗。兩周半來(lái),共撰寫(xiě)信息10條,其中1條項目信息刊登在《贛州每日匯要》上,1條“三送”信息刊登在《贛州信息與督查》上。在撰寫(xiě)信息的這段時(shí)間里,我受到了三點(diǎn)啟發(fā):一是要站在贛州市的角度挑選信息題材,并對照各縣(市、區)來(lái)挖掘南康特色。二是全省和贛州市高度關(guān)注項目信息,這是我們要加強的方向。三是《贛州市信息與督查》會(huì )定期圍繞各階段中心工作開(kāi)辟信息專(zhuān)欄,刊登各縣(市、區)專(zhuān)項工作的特色,比如依次而來(lái)的對接蘇區振興工作、“三送”工作、清明節期間交通安全和防火工作,我們要防止錯過(guò)報送時(shí)機,爭取每次都“榜上有名”。

  三是勤學(xué)勤問(wèn)打基礎。為打好文字工作基礎,一個(gè)月來(lái),我堅持學(xué)習我市領(lǐng)導講話(huà),學(xué)習重要文件,學(xué)習重大會(huì )議的報告和紀要,以把握全市發(fā)展戰略和工作重心,領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的工作思路和關(guān)注要點(diǎn)。除了學(xué)習市委辦的資料外,我還在正當的情況下,積極向政府辦的同志要學(xué)習資料,增加對我市具體工作的了解。為了系統學(xué)習寫(xiě)作,我還研讀了《加快發(fā)展,轉型發(fā)展——市委三屆九次會(huì )議精神學(xué)習輔導讀本》和謝亦森同志的《愿你成為大手筆》專(zhuān)著(zhù)。由于經(jīng)常在辦公室,我還有較多的機會(huì )向各位副主任、市委秘書(shū)請教寫(xiě)作經(jīng)驗,常常有大的收獲。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習積累,回過(guò)頭看從前寫(xiě)的文章,能找出許多問(wèn)題,既覺(jué)得羞愧,又感到高興。學(xué)習過(guò)程中,我還作了41頁(yè)A4紙的學(xué)習筆記,反復閱讀與背誦,為今后寫(xiě)作儲備知識。

  二、學(xué)做事,業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨

  辦公室的工作,環(huán)節多、程序嚴、要求高,必須一絲不茍、認真細致地完成,稍有不慎,就可能給黨和政府帶來(lái)不可估量的損失。因此,從跟班學(xué)習的第一天開(kāi)始,我就懷揣著(zhù)“戰戰兢兢,如履薄冰”的心態(tài),凡事三思而行,勤勤懇懇、小心翼翼地做著(zhù)每一項工作,不敢有絲毫馬虎。

  一是恪守規章制度。一個(gè)月來(lái),我繼續保持在浮石養成的良好習慣,嚴格遵守上下班制度,堅持早到晚退,沒(méi)有公務(wù)接待需要的.時(shí)候,盡量不去喝酒,以免影響工作。嚴格遵守值班制度,輪到值班的時(shí)候,連吃晚飯都不敢在外耽擱,盡早回到辦公室,曾經(jīng)在凌晨三點(diǎn)接到贛州市委辦公廳防汛工作的電話(huà)通知,更是讓我認識到認真值班的重要性。嚴格遵守請示匯報制度,為配合領(lǐng)導工作,方便領(lǐng)導調度,我始終堅持“事前有請示、事后有匯報”,讓領(lǐng)導掌握我的行蹤和工作狀態(tài)。

  二是遵循辦文程序。辦文處于市委辦“三辦”工作的核心地位,以市委名義印發(fā)的文件,影響深遠,每一道程序都容不得任何差錯。跟班的一個(gè)月里,我辦發(fā)過(guò)3期《市辦通報》,核過(guò)2期班子例會(huì )會(huì )議紀要稿,以及其它一些文稿,每次都反復核對、多人核對,一個(gè)字、半個(gè)標點(diǎn)符號都不敢放過(guò)。作為在黨政機關(guān)工作過(guò)三年多的干部,深知發(fā)文的重要性,深知意外總是出現在疏忽的地方,每次印文后都“膽戰心驚”,唯恐哪道程序沒(méi)到位、哪個(gè)細節沒(méi)注意,導致文件出現錯誤。

  三、學(xué)奉獻,俯首甘為孺子牛,任爾冬夏與春秋

  得益于兩年的大學(xué)生村官和近一年的鄉鎮公務(wù)員工作經(jīng)歷,讓我直接面臨了基層工作的復雜性和艱巨性,在一千多個(gè)神經(jīng)緊繃的日夜里,在應急式、“救火式”的來(lái)回奔波中,逐漸培養出了吃苦耐勞、團結協(xié)作、甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。我有幸來(lái)到市委辦跟班,也把這些品質(zhì)帶到了跟班工作之中。

  一是勇于吃苦。無(wú)論是在鄉鎮,還是在市委重要部門(mén),我總是擔心工作做不好、辜負了組織,總是擔心虛度光陰、辜負了青春。因此,我每天都嚴格要求自己,如黃牛一般,將全部精力投入工作和學(xué)習之中,不分白天黑夜,不論周六周日,以辦公室為家,努力工作,勤奮學(xué)習。凡事積極、凡事靠前,主動(dòng)做事,自我施壓,“苔蘚不知晝夜,螻蟻不問(wèn)春秋”,抓緊一切時(shí)間,實(shí)干苦學(xué),提高能力,磨練意志。

  二是善于協(xié)作。作為市委的綜合樞紐部門(mén),辦公室工作紛繁復雜,常常需要大家團結協(xié)作、密切配合。一個(gè)月來(lái),領(lǐng)導們不辭辛勞教我們寫(xiě)講稿、擬信息、辦發(fā)文,我們也竭盡所能為領(lǐng)導和同事提供服務(wù),每次開(kāi)完班子例會(huì ),我們四人便自覺(jué)分工整理會(huì )議錄音,由一人統稿,供領(lǐng)導起草會(huì )議紀要;每次領(lǐng)導熬夜起草講稿、文件,我們就守在辦公室,盡量為領(lǐng)導分憂(yōu);每次信息科過(guò)于忙碌,我們就主動(dòng)靠前,有的上網(wǎng)搜集輿情,有的打電話(huà)催交行程。有市委和辦公室領(lǐng)導作當家人和主心骨,大家通力協(xié)作,同頻共振,風(fēng)清氣正,其樂(lè )融融。

  三是甘于奉獻。在鄉鎮工作的時(shí)候,在當大學(xué)生村官的時(shí)候,我就時(shí)常告誡自己,作為一名有理想、有朝氣的青年干部,無(wú)論身居何職,無(wú)論進(jìn)退榮辱,都要有一點(diǎn)高尚情操,都要講一點(diǎn)奉獻精神,為黨和人民的事業(yè)努力奮斗。來(lái)市委辦跟班學(xué)習,看到筆耕不輟、默默奉獻的“筆桿子”們,如覓知音之感油然而生,他們?yōu)榱瞬回撚诮M織的栽培、領(lǐng)導的信任,不負于南康的發(fā)展、群眾的利益,燃燒著(zhù)自己的青春,無(wú)怨無(wú)悔,默默耕耘。懷著(zhù)同樣的理想和信念,我每天迎著(zhù)朝霞而出,披星戴月而歸,盡心盡責將本職工作做好,努力做一個(gè)對事業(yè)有益、對人民有益的黨員干部。雖然有時(shí)也會(huì )為三更半夜文思枯竭而苦惱,但更常為柳暗花明茅塞頓開(kāi)而欣喜,曾經(jīng)在凌晨四點(diǎn)的時(shí)候仍陪著(zhù)領(lǐng)導寫(xiě)講話(huà)稿,一起為迎接黎明的曙光和文稿的完成而歡呼。每天在工作崗位上奮發(fā)有為,回到家后倒床就睡,內心之中一片踏實(shí)、安寧與快樂(lè )。

  一個(gè)月來(lái),雖然我比較努力,但是離領(lǐng)導的期望和自己的要求,仍有一定的差距,對我市工作的具體情況還不甚熟悉,做事也還比較急躁。在接下來(lái)的兩個(gè)月里,我將繼續加強學(xué)習,多與各部門(mén)單位的同志溝通交流,熟悉我市各項中心工作的具體情況;繼續加強性格修養,以領(lǐng)導們?yōu)榘駱,做一名成熟穩重、值得信賴(lài)的青年干部,不負組織的栽培和領(lǐng)導的厚望。

  第三篇:機關(guān)人員跟班學(xué)習總結

  按照組織的統一派遣,自今年5月3日至今,我在六合區XX街道跟班學(xué)習兩個(gè)月。六合區和我縣地域相鄰,同處南京經(jīng)濟圈核心圈,其管理體制機制創(chuàng )新理念和經(jīng)濟發(fā)展模式很值得我們學(xué)習借鑒,縣委組織部選派我們12個(gè)鄉鎮主要領(lǐng)導到六合區4個(gè)街道掛職鍛煉,主要學(xué)習鄉村建設、招商引資、文明創(chuàng )建、維護穩定等方面先進(jìn)理念和經(jīng)驗、工作機制和工作方法,在新的實(shí)踐平臺上取人之長(cháng)、補己之短,不僅有利于推動(dòng)我縣城鎮經(jīng)濟、文化和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展,還有利于在六合區深度宣傳來(lái)安。通過(guò)兩個(gè)月的跟班學(xué)習,深入走訪(fǎng)、調研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式,學(xué)習他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和發(fā)展經(jīng)濟的魄力,收獲頗豐。

  一、掛職鍛煉期間體會(huì )

  從施官鎮來(lái)到XX街道,兩地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相距甚遠。就財政而言,XX街道2011年財政收入6.2億,今年的目標是8.3億,到十二五末達到20億。XX街道的經(jīng)濟和社會(huì )等各方面發(fā)展迅速,我個(gè)人認為,成功經(jīng)驗所在:

  (一)目標明確,布局新穎XX街道發(fā)展的指導思想明確,始終圍繞“三爭一創(chuàng )”,即科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng )新與和諧穩定爭第一,創(chuàng )建先進(jìn)黨組織的奮斗目標,具體趕超目標是棲霞街道,以八大行動(dòng),推進(jìn)27個(gè)重點(diǎn)項目發(fā)展,力爭在2012年南京市評比中獲二等獎。發(fā)展規劃具體,布局新穎,主要是以XX街道、中山科技園和沿江科創(chuàng )中心三駕馬車(chē)為核心齊頭并進(jìn),增強XX經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)力。

  (二)重點(diǎn)突出,發(fā)展先行街道工作,可謂是千頭萬(wàn)緒,錯綜復雜。而XX街道發(fā)展的實(shí)踐證明,沒(méi)有中山科技園、沿江科創(chuàng )中心和紫金(六合中山)科技創(chuàng )業(yè)特別社區的建立,就沒(méi)有XX街道經(jīng)濟的高速增長(cháng)。XX街道以“項目為王、稅收為要”突出經(jīng)濟工作為重點(diǎn),組建專(zhuān)業(yè)的招商隊伍,搭建專(zhuān)門(mén)的招商平臺,在鞏固好和服務(wù)好現有企業(yè)外,依托中山科技園,科創(chuàng )中心,發(fā)揮人才和技術(shù)的特長(cháng)與優(yōu)勢,重點(diǎn)抓好、抓實(shí)招商引資工作和稅收工作,將招商項目和稅收任務(wù)分解到街道各部門(mén),村、社區以及中山科技園、科創(chuàng )中心。各部門(mén)積極建言獻策,心往一處想、勁往一處使的團隊合作精神和干勁,確保招商引資和稅收任務(wù)的完成。

  (三)機制靈活,成效顯著(zhù)XX街道的發(fā)展采用三駕馬車(chē)競爭機制,將XX街道、中山科技園和科創(chuàng )中心分為三大板塊,各板塊任務(wù)分工明確,分管責任清晰,自成體系,開(kāi)展工作。每各板塊由一名班子成員牽頭,專(zhuān)項負責各板塊具體任務(wù)。

  XX街道的發(fā)展還采用了321人才引進(jìn)機制,就“資本、智業(yè)、人才、資源”四個(gè)方面,打造人才工作創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺,提供人才方面的保證。

  工作績(jì)效獎懲機制,在績(jì)效工資兌現方面,還采用風(fēng)險抵押方式,接受工作任務(wù)時(shí),工作人員按規定上交風(fēng)險抵押金,在規定的時(shí)間內完成目標任務(wù),不僅退還抵押金,同時(shí)按照一定的比例兌現配比獎金,提高了工作效率,激發(fā)了工作熱情。

  選人用人機制。三大板塊除了正式編制的100人外,另有聘用人員200人,采用聘用制,聘用人員工資與經(jīng)濟利益和工作實(shí)效直接掛鉤。結合實(shí)際工作需要,將所有人員分配到XX街道、中山科技園和科創(chuàng )中心從事專(zhuān)門(mén)工作。

  (四)重視基層,統籌發(fā)展雖然XX街道經(jīng)濟發(fā)展實(shí)踐證明了中山科技園、科創(chuàng )中心和紫金(六合中山)科技創(chuàng )業(yè)特別社區的重大作用,但是它的發(fā)展也同樣離不開(kāi)XX村、社區的緊密聯(lián)系。村、社區的建設按照“四有一責”即持續穩定的集體收入、功能齊全的活動(dòng)陣地、先進(jìn)適用的信息網(wǎng)絡(luò )和群眾擁護的'雙強帶頭人,深化黨組織領(lǐng)導責任的工作思路,將“四有一責”納入統籌城鄉科學(xué)發(fā)展大局,以集體經(jīng)濟實(shí)力、功能綜合服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò )覆蓋、農民工作組織、村莊環(huán)境治理、村級干部素質(zhì)等“六項提升工程”為重點(diǎn),明確提出建設目標。明確目標后,進(jìn)一步細化、強化基層服務(wù)工作,大量日常的農業(yè)、社會(huì )等事務(wù)由村、社區直接承擔,如計劃生育、社會(huì )保障網(wǎng)絡(luò )直接建到村和社區,群眾可直接去村、社區的服務(wù)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù),不需要到街道辦理,節省了辦事的時(shí)間,提高了辦事效率。作為村級干部,在一心一意為民謀福利的同時(shí),不擔心自己的工作待遇問(wèn)題,村級干部的基本工資按照當地農民收入的1.5倍、績(jì)效工資按收入的0.5倍發(fā)放,街道為其辦理保險,這樣,解決了村級干部的后顧之憂(yōu),極大的促進(jìn)了村級干部的工作熱情。

  二、下步工作打算

  學(xué)習回來(lái)后,我們將進(jìn)一步借鑒XX街道的工作經(jīng)驗,結合我鎮實(shí)際,理清工作思路,注重從以下幾個(gè)方面,進(jìn)一步發(fā)展鎮域經(jīng)濟,實(shí)現富強、繁榮、和諧新施官。

  (一)關(guān)注和研究南京市相關(guān)政策。充分發(fā)揮與南京市地理位置相鄰的優(yōu)勢,要時(shí)刻關(guān)注和研究南京市相關(guān)政策,尤其是南京市剛提出的“簡(jiǎn)政強園區,把經(jīng)濟管理、城市管理、社會(huì )管理和資源管理”等120項權力向區縣、園區下放,相關(guān)街道、社區委托開(kāi)發(fā)區管理,解決區縣、園區發(fā)展能力和造血功能不足,園區發(fā)展空間限制的問(wèn)題,實(shí)行開(kāi)發(fā)區帶動(dòng)行政區發(fā)展的模式。從施官鎮的發(fā)展角度考慮,我們要結合當地實(shí)際,理清發(fā)展思路,認真研讀南京市相關(guān)政策,抓住發(fā)展機遇,承接產(chǎn)業(yè)轉移。

  (二)學(xué)習和借鑒XX街道的管理理念。在充分學(xué)習街道管理機制的基礎上,逐步完善施官鎮工作新機制,實(shí)行“常規工作常抓制、中心工作分組制、重點(diǎn)工作集中制”的工作模式,明確工作職責,強化鎮、村干部日常管理,加大考核力度,落實(shí)獎懲機制,讓能干事的人有機會(huì ),會(huì )干事的人有舞臺,干成事的人有待遇。

  (三)加大招商引資力度,加快施官經(jīng)濟發(fā)展。找出與XX街道的差距,找準自身定位,在強化服務(wù)上下功夫,充分利用自身優(yōu)勢,全力實(shí)行招商引資和人才興鎮的戰略,加快鎮域經(jīng)濟發(fā)展。

  (四)統籌城鄉發(fā)展,建設美好家園。加快XX商貿城建設力度,改變集鎮面貌,以建設美好鄉村為目標,重點(diǎn)打造賈龍村示范點(diǎn)建設。加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的步伐,積極發(fā)展一村一品特色農業(yè)。利用大塘風(fēng)光互補和東寺港旅游開(kāi)發(fā)項目,加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。通過(guò)這次掛職鍛煉,使我們看到了兩地之間的巨大差距。這種差距的形成有歷史、地域、條件等方面的原因。我們既要看到不足,更要增強信心。學(xué)習主要是學(xué)習他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神,目的是把我鎮的發(fā)展搞上去。我們要認真總結自身的發(fā)展經(jīng)驗,看到擁有的發(fā)展潛力和優(yōu)勢,鼓舞斗志,振奮精神,加快發(fā)展,努力構建和諧施官。

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