2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇1
時(shí)間總是轉瞬即逝。我在前臺工作了三個(gè)月，收獲很大。上任以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺新崗位，仔細履行職責，完成各項任務(wù)。
一、日常工作內容：
1、轉接電話(huà)，準確轉接來(lái)訪(fǎng)者電話(huà)，禮貌對待騷擾電話(huà)，提高工作效率；
2、接待和引導來(lái)訪(fǎng)者，配合人事部門(mén)登記申請人信息；
3、通訊簿已更新。鑒于公司人員調動(dòng)較大，新增人員較多，無(wú)法立馬更改通訊錄，影響各部門(mén)之間以及客戶(hù)與公司之間的溝通。所以要做好后續工作，立馬更新通訊錄，在以后的工作中經(jīng)常與各部門(mén)溝通，以便立馬得到正確的信息；
4、考勤記錄，為新員工輸入指紋，做好補充考勤記錄；
5、記錄每日值班情況，打掃前臺和貴賓室；
6、每天9：3010：00打開(kāi)大led屏幕，檢查使用情況。如有故障，立即聯(lián)系相關(guān)人員維修；
7、打掃總經(jīng)理和董事長(cháng)辦公室；
8、接收日報和郵件，并將信件立馬交給相關(guān)人員；
9、公司文件的分發(fā)，立馬向各部門(mén)分發(fā)文件，迅速傳達公司的政策和措施；
10、會(huì )議工作，會(huì )前通知與會(huì )人員準時(shí)到會(huì )，并備好茶水；開(kāi)會(huì )時(shí)立馬加茶；會(huì )后打掃會(huì )議室；
11、每天登記溫度，按規定打開(kāi)空調并做好記錄；
12、下班時(shí)檢查前臺的燈、貴賓室和倉庫的鎖，確�？照{和電腦的電源關(guān)閉。
二、存在的問(wèn)題：
事情做的不夠細致，問(wèn)題考慮的不夠全面，有時(shí)候還會(huì )出錯。目前公司人員流動(dòng)較大，進(jìn)出人員多且頻繁，因此存在一些疏漏。
第三，對自己的建議
1、作為代理人，除了腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)的做事，還要注意與各部門(mén)的溝通。
了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容。有了這些知識儲備，你就可以立馬準確地回答來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題，準確地轉接來(lái)訪(fǎng)者的電話(huà)。
2、在按規定辦事的前提下，也要注意方式方法，態(tài)度堅定，說(shuō)話(huà)婉轉，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、做事要體貼細心。
有時(shí)候因為一些小問(wèn)題犯大錯誤，首先要想到后果；
4、對工作進(jìn)度和工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題由于不能立馬處理應向上級匯報。
5、加強禮儀知識的學(xué)習。
上班學(xué)習遠遠不夠。在業(yè)余時(shí)間，你必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，了解與人交往時(shí)必須遵守的禮儀常識。這些正是我在工作中所缺乏的。通過(guò)思考，我認為，無(wú)論哪個(gè)崗位，無(wú)論什么工作，都是公司整體組織架構的一部分，都是為了公司的整體目標而奮斗。前臺工作應該是“公司形象和服務(wù)的起點(diǎn)”。因為對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺是他們接觸公司的第一步，是他們對公司的第一印象，第一印象很重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。
同時(shí)，公司對客戶(hù)的服務(wù)是從前臺歡迎客戶(hù)開(kāi)始的，良好的開(kāi)端是成功的一半。我對其重要性的理解促使我進(jìn)一步思考如何做好我的工作。所以我以后一定會(huì )更加努力！
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇2
轉眼間這已經(jīng)是我來(lái)到這里的第三個(gè)月了，由于前兩個(gè)月對工作內容和流程的熟悉，這個(gè)月我對工作內容的掌握更加嫻熟，對經(jīng)營(yíng)有了更深層次的了解，干起來(lái)也更有條理，慢慢的我對工作也比上個(gè)月更加有自信了。由于科室其他經(jīng)營(yíng)人員這個(gè)月休假，我接手了更多的工作，這對我正好是一個(gè)好的鍛煉機會(huì )，有壓力才會(huì )有動(dòng)力。
慢慢的我對日報，周報，月報的匯報越來(lái)越嫻熟，過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題，我都及時(shí)的向李昂提出了來(lái)，他都耐心的對我進(jìn)行了一一解答。這個(gè)月我做了更多的結算錄入和審批申請，以及合同的擬定、上報、簽訂，每次我都先對合同內容進(jìn)行仔細的審閱，以防止合同金額以及合同內容出現錯誤對項目和公司造成不必要的損失。審閱完成后，我就拿著(zhù)打印出來(lái)的合同找項目經(jīng)理及相關(guān)負責人進(jìn)行審閱，并對他們的要求作出相應的修改。審閱之后就開(kāi)始上報合同，等合同審批過(guò)后，就找相關(guān)人員進(jìn)行簽字，確定合同合法生效。
在這個(gè)月工作期間，我接觸到了更多的工作，了解了更多的工作細節， 使我的工作能力得到了提升，使我的工作經(jīng)驗得到了增加。
在這里已經(jīng)三個(gè)月了，雖然這里的生活和國內不同，但是我在慢慢適應，并且我感到很開(kāi)心，因為我學(xué)到了很多知識，懂得了更多的東西，在以后的工作中我一定更加努力，更加仔細認真。
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇3
我20xx年2月22號成為T(mén)PR的試用員工，到5月22號為止3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據TPR的規章制度，現申請轉為T(mén)PR正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)TPR，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是TPR寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，還有3個(gè)月的輪崗實(shí)習，令我實(shí)現了由學(xué)生到工作人士的轉化。
我輪崗實(shí)習期間，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，比如分校的業(yè)務(wù)流程，繁瑣而復雜，加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等，但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我適應了TPR的工作環(huán)境，也掌握了TPR分校的整個(gè)業(yè)務(wù)操作流程，了解家長(cháng)學(xué)員的消費心理，熟悉了分校的管理。
每到不同部門(mén)，對于我都是一次進(jìn)步，一次x一次成長(cháng)。
香洲分校，角色投入
在香洲分校實(shí)習期間，我學(xué)會(huì )了要投入工作，懂得角色投入。那時(shí)候暑期招生剛拉開(kāi)帷幕，雖然我對于具體的業(yè)務(wù)不懂，但是我很賣(mài)力的向家長(cháng)銷(xiāo)售課程，每天總會(huì )暗暗的給自己定個(gè)銷(xiāo)售目標，然后努力實(shí)施。所以那時(shí)候我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不錯。
加盟拓展部，奮斗的開(kāi)始
在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志開(kāi)始燃燒的時(shí)期。剛進(jìn)加盟拓展部，部門(mén)工作就十分繁重：斗門(mén)分校剛加盟，有一系列的加盟準備工作要跟進(jìn)；中山、東莞3所分校管理出現嚴重，需要培訓督導支持；ABC項目進(jìn)入準備簽約階段等。在我們部門(mén)，我發(fā)現Carrie是個(gè)很專(zhuān)業(yè)很有能力的領(lǐng)導，Amy的細心、對工作的敬業(yè)、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開(kāi)展工作過(guò)程中，因為我對TPR業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉，工作起來(lái)都力不從心。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑，懷疑自己的工作能力，懷疑自己的專(zhuān)業(yè)知識。這種不斷的否定自己的挫敗感實(shí)在令我十分痛苦。
老鷹為重生尚能喙擊打巖石，使喙脫落，把指甲一根一根地拔出來(lái)，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新長(cháng)出，然后再次在藍天翱翔。否定自己的過(guò)程是痛苦的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在鍛煉中學(xué)習。為了更好的開(kāi)展加盟拓展工作，更好的回歸，帶著(zhù)烘烘燃燒的決心，到拱北分校學(xué)習。
拱北分校，更成熟更職業(yè)化
在拱北分校，我除了學(xué)好了前臺的業(yè)務(wù)流程，對顧客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收獲是感覺(jué)自己更成熟更職業(yè)化。
記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉正交流會(huì )議，會(huì )上Connie突然發(fā)問(wèn)，假如現在要你和加盟商談判，你有信心嗎？當時(shí)，我想回答，“我有！”在拱北分校，教會(huì )我自信的人，總會(huì )比期望做得更好。工作的技巧是可以學(xué)習的，同樣的工作，人與人工作的表現的區別，除了區別在工作熟練程度上，更多也取決于人的心態(tài)。
工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于負責。我想敢于負責的真正目的就是做一個(gè)優(yōu)秀的自己：不僅為了，更重要是為了做一個(gè)優(yōu)秀的自己，必須做到勇敢和負責，如何嚴格的進(jìn)行自我管理，成為一個(gè)職業(yè)化的人。比如有次我拱北小學(xué)派宣傳傳單，派著(zhù)派著(zhù)，有個(gè)清潔大叔突然走過(guò)來(lái)說(shuō)：“我幫你派傳單吧，你不用那么辛苦了�！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚，我當然拒絕。他見(jiàn)我不從，就開(kāi)始向我大嚷，示意要我停止派傳單，恐嚇說(shuō)假如不停止派傳單就叫人來(lái)打我之類(lèi)的話(huà)，說(shuō)完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著(zhù)兜里的傳單，瞪了他一眼說(shuō)：“你的職責是掃地，我的職責是派傳單，沒(méi)有派完傳單，我是不會(huì )走的�！彼�(jiàn)我那樣堅持，惡狠狠的走了。
工作了3個(gè)多月，更多的體會(huì )到我與TPR領(lǐng)導之間是平等的，大家都是為了使TPR可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實(shí)現TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校，我會(huì )要求在自己的職務(wù)權限內主動(dòng)承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動(dòng)的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來(lái)分擔，一些無(wú)法分勞的項目應該如何給予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進(jìn)入量、如何改進(jìn)轉介紹這些方面，分校主任和我大家一起討論解決方案。
設法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力，使團隊既定目標能夠得到穩健的實(shí)現。我積極主動(dòng)的發(fā)揮這種功能，希望能實(shí)現團隊利益化。
當然我還有很多不足，有時(shí)候比較粗心大意，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇4
我20xx年2月22號成為T(mén)PR的試用員工，到5月22號為止3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據TPR的規章制度，現申請轉為T(mén)PR正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)TPR，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是TPR寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，還有3個(gè)月的輪崗實(shí)習，令我實(shí)現了由學(xué)生到工作人士的轉化。
我輪崗實(shí)習期間，我先后在香州分校、加盟拓展部、x分校等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，比如分校的業(yè)務(wù)流程，繁瑣而復雜，加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等，但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我適應了TPR的工作環(huán)境，也掌握了TPR分校的整個(gè)業(yè)務(wù)操作流程，了解家長(cháng)學(xué)員的消費心理，熟悉了分校的管理。
每到不同部門(mén)，對于我都是一次進(jìn)步，一次x一次成長(cháng)。
香洲分校，角色投入
在香洲分校實(shí)習期間，我學(xué)會(huì )了要投入工作，懂得角色投入。那時(shí)候暑期招生剛拉開(kāi)帷幕，雖然我對于具體的業(yè)務(wù)不懂，但是我很賣(mài)力的向家長(cháng)銷(xiāo)售課程，每天總會(huì )暗暗的給自己定個(gè)銷(xiāo)售目標，然后努力實(shí)施。所以那時(shí)候我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不錯。
加盟拓展部，奮斗的開(kāi)始
在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志開(kāi)始燃燒的時(shí)期。剛進(jìn)加盟拓展部，部門(mén)工作就十分繁重：斗門(mén)分校剛加盟，有一系列的加盟準備工作要跟進(jìn)；中山、東莞3所分校管理出現嚴重，需要培訓督導支持；ABC項目進(jìn)入準備簽約階段等。在我們部門(mén)，我發(fā)現Carrie是個(gè)很專(zhuān)業(yè)很有能力的領(lǐng)導，Amy的細心、對工作的敬業(yè)、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開(kāi)展工作過(guò)程中，因為我對TPR業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉，工作起來(lái)都力不從心。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑，懷疑自己的工作能力，懷疑自己的專(zhuān)業(yè)知識。這種不斷的否定自己的挫敗感實(shí)在令我十分痛苦。
老鷹為重生尚能喙擊打巖石，使喙脫落，把指甲一根一根地拔出來(lái)，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的.喙、指甲、羽毛重新長(cháng)出，然后再次在藍天翱翔。否定自己的過(guò)程是痛苦的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在鍛煉中學(xué)習。為了更好的開(kāi)展加盟拓展工作，更好的回歸，帶著(zhù)烘烘燃燒的決心，到x分校學(xué)習。
x分校，更成熟更職業(yè)化
在xx分校，我除了學(xué)好了前臺的業(yè)務(wù)流程，對顧客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收獲是感覺(jué)自己更成熟更職業(yè)化。
記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉正交流會(huì )議，會(huì )上Connie突然發(fā)問(wèn)，假如現在要你和加盟商談判，你有信心嗎？當時(shí)，我想回答，“我有！”在x分校，教會(huì )我自信的人，總會(huì )比期望做得更好。工作的技巧是可以學(xué)習的，同樣的工作，人與人工作的表現的區別，除了區別在工作熟練程度上，更多也取決于人的心態(tài)。
工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于負責。我想敢于負責的真正目的就是做一個(gè)優(yōu)秀的自己：不僅為了，更重要是為了做一個(gè)優(yōu)秀的自己，必須做到勇敢和負責，如何嚴格的進(jìn)行自我管理，成為一個(gè)職業(yè)化的人。比如有次我x小學(xué)派宣傳傳單，派著(zhù)派著(zhù)，有個(gè)清潔大叔突然走過(guò)來(lái)說(shuō)：“我幫你派傳單吧，你不用那么辛苦了�！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚，我當然拒絕。他見(jiàn)我不從，就開(kāi)始向我大嚷，示意要我停止派傳單，恐嚇說(shuō)假如不停止派傳單就叫人來(lái)打我之類(lèi)的話(huà)，說(shuō)完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著(zhù)兜里的傳單，瞪了他一眼說(shuō)：“你的職責是掃地，我的職責是派傳單，沒(méi)有派完傳單，我是不會(huì )走的�！彼�(jiàn)我那樣堅持，惡狠狠的走了。
工作了3個(gè)多月，更多的體會(huì )到我與TPR領(lǐng)導之間是平等的，大家都是為了使TPR可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實(shí)現TPR團隊的利益就是好的。在x分校，我會(huì )要求在自己的職務(wù)權限內主動(dòng)承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動(dòng)的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來(lái)分擔，一些無(wú)法分勞的項目應該如何給予分校主任的支援。比如在如何增加x分校新生的進(jìn)入量、如何改進(jìn)轉介紹這些方面，分校主任和我大家一起討論解決方案。
設法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力，使團隊既定目標能夠得到穩健的實(shí)現。我積極主動(dòng)的發(fā)揮這種功能，希望能實(shí)現團隊利益化。
當然我還有很多不足，有時(shí)候比較粗心大意，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇5
試用期的工作也將接近尾聲，回顧這段時(shí)間的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)堅強，團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同事們的互相幫助下，順利完成各項工作任務(wù)，現將本人試用期工作總結如下：
身為一名護理人員，我一直嚴格要求自己，在工作中正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無(wú)菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，積極與患者溝通，及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報，及時(shí)解決。能做到理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問(wèn)題能及時(shí)向各位老師請教，吸取他們的工作經(jīng)驗，改掉自身的不足之處，并積極做好自己分內的工作。
在崗期間，醫院領(lǐng)導還安排我到120急救中心學(xué)習急救知識。在學(xué)習中，嚴格要求自己，憑著(zhù)自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，熟練掌握了各項專(zhuān)科護理操作流程，使我對急救護理工作有了更深刻的了解，深深的感到作為一名護理人員的工作使命，急病人所急，想病人所想。
短短十天，能學(xué)到的護理知識畢竟是冰山一角，不像各位護士姐姐一樣接受過(guò)系統的護理培訓，但是我在跟醫生、護士、病人的接觸當中學(xué)到的、得到的，絕不只是這有限的專(zhuān)業(yè)知識，更是對待病人、對待工作的一種態(tài)度和對自己的一種全新的定位以及對知識更加渴求的愿望。在以后的工作中努力學(xué)習、積極進(jìn)取，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個(gè)臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無(wú)愧于白衣天使的光榮稱(chēng)號！
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇6
我于去年成為我行的試用員工，到今天試用期已滿(mǎn)，根據我行的規章制度，現申請轉為我行正式員工。
回想這一年，有很多值得回味和深思的東西。從最初進(jìn)海月分理處實(shí)習的懵懂無(wú)知，到涌口支行第一天正式上柜時(shí)候的謹慎小心依葫蘆畫(huà)瓢，再到如今在能熟練操作。一路走來(lái)，我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格的員工的標準嚴格要求自己。
立足本職工作，認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種情況，在近一年的時(shí)間里，我在師傅的教導下，主管的帶領(lǐng)下，在厚街支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位�，F將這一年的學(xué)習和工作情況總結如下：
�。ㄒ唬B成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重
作為一名銀行柜員，每天與金錢(qián)打交道，因此對員工品德修養以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
�。ǘ┮J真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)
要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走
出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶(hù)，應對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。
因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶(hù)，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，我也試著(zhù)去包容和理解他，最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。我始終以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。
�。ㄈ┮獡P長(cháng)避短，不斷完善自己
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足，但我會(huì )在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(cháng)處。熱愛(ài)自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓。
我印象最深刻的是我支行第四季度以來(lái)開(kāi)展的代理保險業(yè)務(wù)，我一名新人，敢于一馬當先，積極營(yíng)銷(xiāo)，在個(gè)人取得不錯的成績(jì)的同時(shí)，也帶動(dòng)了涌口支行其他員工的士氣，最終涌口支行在第四季度和第一季度中，保險業(yè)務(wù)取的不錯的成績(jì)。同時(shí)我自己在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中學(xué)習了許多的知識，也鍛煉了自己。因此，經(jīng)過(guò)近一年的不懈努力，我的工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，我相信我能為厚街支行做出更多的貢獻。
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雖然近一年來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足。在轉正后制定出我新的奮斗目標，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，向先進(jìn)學(xué)習，向同事學(xué)習，學(xué)習新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應新要求，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養成業(yè)務(wù)全面的新型人才。
現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請：懇請領(lǐng)導給予我成為正式員工的寶貴機會(huì )，我也將珍惜這來(lái)之不易的繼續工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿(mǎn)地把工作做的更好。
歲月如梭，自己從一名大學(xué)生成為職場(chǎng)人已經(jīng)將近三個(gè)月了，在這三個(gè)月里我從一名不諳世事的學(xué)生開(kāi)始成長(cháng)為一名能言善道的職場(chǎng)人，在這三個(gè)月里我實(shí)現了學(xué)生到職場(chǎng)人的轉變，在這三個(gè)月里我慢慢經(jīng)自己的心態(tài)轉變讓自己更多更大的投入到工作中，也是在這三個(gè)月里的磨練中。今天，我成為了公司的一名正式員工。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的經(jīng)歷以及磨練，我成長(cháng)了許多也對一些事物有了新的看法和新的理解。我找的工作和我的大學(xué)專(zhuān)業(yè)有著(zhù)很大的差別甚至于可以說(shuō)是根本不掛鉤，但因為個(gè)人的意愿問(wèn)題，我毅然決然的選擇了這個(gè)行業(yè)——銷(xiāo)售。是的，銷(xiāo)售兩字在許多人眼里是一個(gè)艱難甚至于是一個(gè)很難搞的工作，也有人說(shuō)他是一個(gè)可以實(shí)現瞬間暴富的工作。
在沒(méi)有來(lái)到公司前我也是這么認為的，在我還沒(méi)有步入社會(huì )時(shí)，我的家人就和我說(shuō)過(guò)作為女孩子就應該從事像老師或者是坐辦公室這種類(lèi)型的工作，不要從事風(fēng)吹雨曬的工作特別是銷(xiāo)售這一行業(yè)�？赡苁菑男”还噍敺饨ㄋ枷氲膶е掠谧约阂矔�(huì )很正常的認為銷(xiāo)售是我不應該從事的工作。但是誰(shuí)也不會(huì )想到畢業(yè)后我從是的工作會(huì )是這個(gè)，我的領(lǐng)導用實(shí)際行動(dòng)告訴了我，銷(xiāo)售不是很多人表面看上去這樣，它不是一兩個(gè)詞語(yǔ)就能概括起來(lái)的，也正式因為我的領(lǐng)導對我的栽培和指點(diǎn)才能讓我在這件事情上開(kāi)竅。讓我有了勇氣開(kāi)始嘗試著(zhù)以前都不敢做的事情。在這段時(shí)間里，我學(xué)會(huì )了如何和陌生人們溝通，學(xué)會(huì )了如何處理一些緊急事件，學(xué)會(huì )了如何調整好自己的心態(tài)正確的面對眼前的困難。作為一名銷(xiāo)售，你每天跑業(yè)務(wù)大概每天見(jiàn)三百號人，那么其中就會(huì )有至少一半的人會(huì )對你冷眼相待，四分之一的人會(huì )尊重你的工作認真聽(tīng)完你的講解然后禮貌的說(shuō)一句不好意思我不需要轉身而走，四分之一的人會(huì )對你的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣留下聯(lián)系方式�？墒窃谖夜ぷ鞯倪@三個(gè)月里如果有一天是這樣的情況那都是極好的了。所以我就會(huì )被迫調整自己的心態(tài)再來(lái)迎接下面的工作。
通過(guò)自己這三個(gè)月來(lái)的努力以及拼搏，學(xué)習到了許多在大學(xué)期間沒(méi)有接觸過(guò)的事物。很榮幸能正式成為公司的一份子，在接下來(lái)的工作中我將繼續保持這份初心以飽滿(mǎn)的心情來(lái)對待接下的工作，為公司的發(fā)展盡自己的努力！
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇7
三個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤充滿(mǎn)信心，我堅信自己不是銹鐵！
一、工作表現以及學(xué)習進(jìn)展
1、工作表現：
通過(guò)這些天的學(xué)習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結合的機會(huì )，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會(huì )，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì )怎么樣去做人。
在跨入x工程有限公司財務(wù)部的那一剎那，那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望，終于在領(lǐng)導的安排下，我接下了幾個(gè)剛剛開(kāi)始施工的項目。對于一個(gè)一直處在實(shí)習中的人來(lái)說(shuō)，這無(wú)非是一種賞賜、是一種運氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺。既然領(lǐng)導給我提供了這樣好的平臺，我也努力把握了這次機會(huì )，開(kāi)始正式全面地接觸項目上的種。種財務(wù)工作。在x老師精心的輔導下，在我的腦海里對項目會(huì )計的工作有了整體的認識，了解了項目會(huì )計核算工作的程序，不僅學(xué)會(huì )了如何處理各種單據，而且對與會(huì )計工作的控制和管理有了一定的認識。會(huì )計工作并不是簡(jiǎn)單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，對于項目會(huì )計而言，要學(xué)會(huì )如何發(fā)現成本控制的漏洞，然后找出預防方法。
這三個(gè)月的時(shí)間里，我能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫�，準時(shí)上下班，從不遲到早退。遇到問(wèn)題總是第一時(shí)間把它解決好，處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明白了很多實(shí)習時(shí)一直糊涂的問(wèn)題，能主動(dòng)積極的承擔責任，虛心請教自己不明白的問(wèn)題，收獲很多。
2、學(xué)習進(jìn)展：
�。�1）、經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，使我對NC系統有了深刻的認識。在處理單據的時(shí)候，首先應該在腦海里思考該單據對應的會(huì )計分錄是什么，然后在NC中進(jìn)行處理制單，檢驗與自己所想分錄是否一致，如此一一對照，讓我在學(xué)校中的所學(xué)，不會(huì )因智能的會(huì )計軟件而荒廢。在處理各種單據的時(shí)候，讓我知道作為一名財務(wù)工作者一定要細心再細心。
例如，在處理存貨模塊的單據時(shí)，材料出庫單據應該注意的問(wèn)題就是，要看每張單據的收發(fā)類(lèi)別，根據具體的收發(fā)類(lèi)別做出相應的憑證。雖然在這過(guò)程中遇到過(guò)無(wú)數個(gè)問(wèn)題，但是在我的指導老師的陳君的教導下，總是能夠輕松的解決。
一定要注意：
1、公司轉出必須與工地收原材料一對一對的做，生成憑證是有調撥材料的話(huà)，必須要做出庫調整單將其調平，因為調撥材料科目無(wú)余額，是一個(gè)中轉科目。
2、車(chē)間領(lǐng)用材料在成本計算生成憑證時(shí)，應該將輔助核算中的部門(mén)根據單據的信息填上，計入制造費用。
3、在成本計算無(wú)單價(jià)時(shí)，首先要在出入庫流水賬中查詢(xún)單價(jià)，將出庫單價(jià)填入再進(jìn)行成本計算。在這些工作中一定要細心，不能有絲毫馬虎。
除此之外，鋁錠調價(jià)的處理、發(fā)票的查詢(xún)、調撥材料的調整處理、憑證審核和各種單據的錄入和審核等等都要仔細，認真。顯然對于這三個(gè)月時(shí)間的工作，已經(jīng)使我在處理日常工作顯得很輕松，對自己的所有的工作任務(wù)以及如何處理項目事宜有了熟練的掌握，也證明了自己可以獨立的去完成自己的工作，順利的處理好項目上的各種事宜，所以這一系列的工作為我在x工程有限公司正式工作打下堅實(shí)的基礎。
�。�2）、雖然說(shuō)自己的崗位是成本會(huì )計，但是在試用期間里，我也自己學(xué)著(zhù)做費用的工作，向費用的老師趙莉、鄧娜虛心的請教著(zhù)，老師對我都很好，總是不厭倦的回答我的問(wèn)題。當我想親自去接觸具體的費用工作時(shí)，她們總是支持著(zhù)我，教我怎么做費用的賬，然后就讓我親自上陣去做各種各樣的單據，漸漸的自己也基本上能夠獨立去完成，日常的費用類(lèi)做賬，感覺(jué)收獲很多。
�。�3）、這三個(gè)月可以說(shuō)是自己收獲的日子，不光是自己本職崗位的工作可以輕松完成，而且對費用組的工作也有了，進(jìn)一步的接觸與認識。但是這是不夠的，要成為一個(gè)地道的會(huì )計，必須熟悉除了成本費用之外的各個(gè)財務(wù)知識。所以在工作之余，我會(huì )仔細的去看各個(gè)崗位老師們做的各種單據。其中月末結賬，我是一直都沒(méi)有接觸過(guò)的，所以我對這一塊非常的感興趣，這個(gè)工作是我們的領(lǐng)導尹群芳部長(cháng)從事的，在她的指導下，我學(xué)習了期末如何結轉銷(xiāo)售成本、各種費用等，還了解了點(diǎn)增值稅開(kāi)票的工作流程以及抵扣發(fā)票的工作方法，這是在學(xué)校所學(xué)不到的東西，所以我也很認真的去學(xué)習，很慶幸有這樣的一個(gè)好的機會(huì )。
二、對工作環(huán)境的認識
自從三月開(kāi)始到公司實(shí)習以來(lái)，已經(jīng)有好多個(gè)日日夜夜了，心里的感觸也是很深的，x已經(jīng)闖入了我的生活，在以后的歲歲年年里它伴隨著(zhù)我的成長(cháng)。初到公司開(kāi)始實(shí)習的時(shí)候，就有異常的興奮，畢竟有機會(huì )到總部財務(wù)管理中心去感受一下工作的氛圍。在總部實(shí)習的二十多天里，深深的被那種工作環(huán)境所吸引，那中和諧的、寧靜的、和睦的、朝氣蓬勃的工作氣氛，真的讓人激動(dòng)人心，想想自己將要在這里奉獻自己的青春，真是畢業(yè)后的幸運。過(guò)了不久我就被分到了x公司，沒(méi)來(lái)之前有一種擔心，擔心那種工作環(huán)境是不是還會(huì )讓人感到舒適。終于，那天我到了x，在領(lǐng)導的安排下，來(lái)到了江河。開(kāi)始正式投入自己的工作，很是擔心自己做不來(lái)怎么辦，心里很沒(méi)有底。真正開(kāi)始接項目會(huì )計的任務(wù)，遇到的問(wèn)題還真的很不少，本來(lái)就緊張的我一下子無(wú)從下手。就在這時(shí)，旁邊的老員工黃忠�？闯隽宋业臒o(wú)奈，于是他語(yǔ)重心長(cháng)的給我講解，一遍又一遍的重復著(zhù)我糊涂的問(wèn)題，用他的話(huà)語(yǔ)震動(dòng)著(zhù)我的腦細胞，終于讓我恍然大悟，眼前豁然開(kāi)朗。原來(lái)就這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題，我給它想的太復雜了，所以自己把自己給套進(jìn)去了。
我實(shí)在很慶幸自己能在這樣的環(huán)境中工作，雖然很有壓力，但是我有信心去完成自己的任務(wù)。在這過(guò)程中可能會(huì )遇到很多問(wèn)題，但是我堅信這些難不倒我，因為這里不缺像黃會(huì )計這樣的老師在背后支持著(zhù)我�，F在終于明白公司為什么會(huì )這樣快速的大踏步的往前發(fā)展，就是因為有一群人，煥發(fā)著(zhù)朝氣的為這個(gè)集團注入自己的動(dòng)力，x財務(wù)部就是這群人中的一部分。我為自己能成為其中一員而感到自豪和驕傲。
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇8
工作一月來(lái)，在院領(lǐng)導和科室主任護士長(cháng)的言傳身教、關(guān)心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習，對工作精益求精，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現將工作和學(xué)習情況總結如下：
一、政治思想方面
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應新的護理模式，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識
認真學(xué)習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀(guān)念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識�，F代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。
三、工作學(xué)習方面
在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實(shí)制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執行無(wú)菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。
對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護理表格合格率；對出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在工作過(guò)程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種營(yíng)養；二是向周?chē)耐聦W(xué)習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習班；三是在實(shí)踐中學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇9
時(shí)間總是轉瞬即逝。我在前臺工作了三個(gè)月，收獲很大。上任以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺新崗位，認真履行職責，完成各項任務(wù)。
一、日常工作內容:
1.轉接電話(huà)，準確轉接來(lái)訪(fǎng)者電話(huà)，禮貌對待騷擾電話(huà)，提高工作效率；
2.接待和引導來(lái)訪(fǎng)者，配合人事部門(mén)登記申請人信息；
3.通訊簿已更新。鑒于公司人員調動(dòng)較大，新增人員較多，無(wú)法及時(shí)更改通訊錄，影響各部門(mén)之間以及客戶(hù)與公司之間的溝通。
所以要做好后續工作，及時(shí)更新通訊錄，在以后的工作中經(jīng)常與各部門(mén)溝通，以便及時(shí)得到正確的信息；4.考勤記錄，為新員工輸入指紋，做好補充考勤記錄；
5.記錄每日值班情況，打掃前臺和貴賓室；
6.每天9:30-10:00打開(kāi)大led屏幕，檢查使用情況。如有故障，立即聯(lián)系相關(guān)人員維修；
7.打掃總經(jīng)理和董事長(cháng)辦公室；
8.接收日報和郵件，并將信件及時(shí)交給相關(guān)人員；
9.公司文件的分發(fā)，及時(shí)向各部門(mén)分發(fā)文件，迅速傳達公司的政策和措施；
10、會(huì )議工作，會(huì )前通知與會(huì )人員準時(shí)到會(huì )，并備好茶水；開(kāi)會(huì )時(shí)及時(shí)加茶；會(huì )后打掃會(huì )議室；
11.每天登記溫度，按規定打開(kāi)空調并做好記錄；
12.下班時(shí)檢查前臺的燈、貴賓室和倉庫的鎖，確�？照{和電腦的電源關(guān)閉。
二、存在的問(wèn)題:
事情做的不夠細致，問(wèn)題考慮的不夠全面，有時(shí)候還會(huì )出錯。目前公司人員流動(dòng)較大，進(jìn)出人員多且頻繁，因此存在一些疏漏。
第三，對自己的建議:
1.作為代理人，除了腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)的做事，還要注意與各部門(mén)的溝通。
了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容。有了這些知識儲備，你就可以及時(shí)準確地回答來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題，準確地轉接來(lái)訪(fǎng)者的電話(huà)。2.在按規定辦事的前提下，也要注意方式方法，態(tài)度堅定，說(shuō)話(huà)婉轉，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3.做事要體貼細心。
有時(shí)候因為一些小問(wèn)題犯大錯誤，首先要想到后果；4、對工作進(jìn)度和工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題由于不能及時(shí)處理應向上級匯報。
5.加強禮儀知識的學(xué)習。
上班學(xué)習遠遠不夠。在業(yè)余時(shí)間，你必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，了解與人交往時(shí)必須遵守的禮儀常識。這些正是我在工作中所缺乏的。通過(guò)思考，我認為，無(wú)論哪個(gè)崗位，無(wú)論什么工作，都是公司整體組織架構的一部分，都是為了公司的整體目標而奮斗。前臺工作應該是“公司形象和服務(wù)的起點(diǎn)”。因為對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺是他們接觸公司的第一步，是他們對公司的第一印象，第一印象很重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對客戶(hù)的服務(wù)是從前臺歡迎客戶(hù)開(kāi)始的，良好的開(kāi)端是成功的一半。我對其重要性的理解促使我進(jìn)一步思考如何做好我的工作。所以我以后一定會(huì )更加努力！
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇10
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了x人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。
20xx年xx月xx日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿(mǎn)3個(gè)月的時(shí)間，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進(jìn)一步加強，特別是考勤制度的執行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。
20xx年xx月xx日早上，本人因故遲到，但未及時(shí)告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰，同時(shí)讓我親身感受了公司規章制度的約束力。
期間參與了公司各部門(mén)崗位職責的擬定工作，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗。
對于辦公用品及各個(gè)部門(mén)所需的基本設備的采購，都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及庫存的管理。
熟悉了日常的通知書(shū)寫(xiě)和發(fā)放工作，辦公區域的管理和日常的維護工作也進(jìn)一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內部的虛擬網(wǎng)，開(kāi)通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。
對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成。
二、人力資源方面
熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“x網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時(shí)間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫(xiě)相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規章制度，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工，進(jìn)行補繳工作。
熟悉了員工錄用、轉正、續用手續，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會(huì )保險。對勞動(dòng)合同到期的員工根據需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續簽手續，同時(shí)重新辦理其鑒證。
草擬了公司的人事流程，旨在更好的開(kāi)展人事招聘工作，規范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。
三、試用期間自己的不足之處
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現自己還存在許多的不足，主要是：
1、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。
2、對于公司的薪酬制度根本不了解，無(wú)法規范和執行。
3、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當。
4、由于各方面的學(xué)習不夠，知識面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心。
5、工作方式和方法上還有待改進(jìn)
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn)，爭取把自己的工作做得更好。
2021三個(gè)月試用期個(gè)人工作總結 篇11
來(lái)恒信工作已經(jīng)兩個(gè)月，一個(gè)不算很長(cháng)但也不算短的時(shí)間了。猶記當初，帶著(zhù)家人的反對和同學(xué)的不理解，放棄了國企很好的工資和福利待遇，來(lái)到在合肥剛剛起步的一家私企工作，確實(shí)頂了很大的壓力，但有失去就有收獲，到現在我仍然認為，來(lái)合肥恒信工作這兩個(gè)月，選擇是十分明智且正確的。
一直從學(xué)校到學(xué)校，沒(méi)有從事一份真正工作的經(jīng)歷，所以剛來(lái)公司，我不知道自己未來(lái)的方向，叫我做什么我就完成什么，二維工程制圖，三維模型建立，工廠(chǎng)機器調試記錄，去天津做實(shí)驗，電話(huà)聯(lián)絡(luò )客戶(hù)，和領(lǐng)導一起出去談判，我都參與過(guò)。很感謝公司對我的重視，這些事都讓我去參與、去實(shí)踐、去鍛煉，我也從中學(xué)到了很多。
下面詳細介紹下我的工作：
1、二維工程制圖：二維工程制圖從開(kāi)始讀研算起，已經(jīng)三年沒(méi)有遇見(jiàn)，autocad軟件也有三年多沒(méi)有接觸，但在這剛開(kāi)始的兩個(gè)月，二維工程制圖已成為我工作的重要一部分，從最開(kāi)始的進(jìn)氣歧管的二維工程圖紙的修改尺寸公差，到水星公司罩蓋和油底殼的工程圖紙的完全模擬重畫(huà)，再到1。8罩蓋以及其上面三個(gè)小塊擋板工程圖紙的完全設計，我正在一步步熟悉，一步步地前進(jìn)，水星公司二維圖紙，竟成為李工作為典范讓王斌在繪圖時(shí)參考的標準，雖然他以為這是水星公司的原版，但尺寸的標注，我覺(jué)得我標的比水星公司的更清晰，更符合中國人看圖的思路。最近的這次1。8罩蓋三個(gè)小擋塊工程圖紙的完全設計，從開(kāi)始到結束一共不到一個(gè)半小時(shí)，平均每半個(gè)小時(shí)就可以完成一幅二維工程圖。但有一點(diǎn)我得承認我的不足，由于對塑料工藝的不熟悉，在標注尺寸公差時(shí)感覺(jué)沒(méi)有概念，這也許就是塑料件和鐵件工藝的不同之處。
2、三維模型建立：三維模型的建立對我來(lái)說(shuō)倒不陌生，因為在讀研期間，無(wú)論是在做零部件的有限元分析，還是做整車(chē)的運動(dòng)學(xué)以及動(dòng)力學(xué)分析，都需要三維模型，雖然這些三維立體模型都由廠(chǎng)家直接提供，但考慮到有限元模型前處理的復雜性，我還是學(xué)了一些三維模型建立方面的知識，以幫助我縮短有限元分析前處理的時(shí)間，畢竟，有的時(shí)候直接在cad軟件里修改模型比cae軟件里修改要簡(jiǎn)單的多。在這工作的兩個(gè)月里，做過(guò)的唯一一次三維建模就是1。8罩蓋模型的縫合，雖然最后由于技術(shù)和時(shí)間問(wèn)題，最后交給博創(chuàng )公司去完成，把所有的責任推給我，但我還是要解釋下，這個(gè)模型，我只是做縫合，將已經(jīng)建好的片體全部縫起來(lái)，那段時(shí)間，很多天都是加班到很晚，我很想完成好，但好幾次，我都在辛苦勞動(dòng)了一天后，第二天被通知某個(gè)地方需要修改，然后要求全部重做，導致前一天的工作白做。雖然最后把所有的責任歸咎到我，我也接受，因為這個(gè)模型我參與了，我覺(jué)得我有責任去承擔。但有一點(diǎn)說(shuō)明我必須要提，把所有的面全縫好確實(shí)沒(méi)有500m大小，但其中很多重復面都在一次又一次的修改后沒(méi)有刪除，我愿意承擔這個(gè)責任，是因為我自己覺(jué)得在三維建模方法上，我有很多不足，我要告誡自己以后要好好學(xué)習三維建模。
3、工廠(chǎng)機器調試：這個(gè)我做的時(shí)間也就幾天，沒(méi)有太多了解，由于讀研時(shí)周?chē)蟛糠滞瑢W(xué)都從事控制理論，覺(jué)得這個(gè)機器要達到理想工作，并不是太難，畢竟，出問(wèn)題的熱嵌設備所作動(dòng)作都很簡(jiǎn)單，不需要太深奧的控制理論，把機器的精度提高上去就行。
4、去天津做實(shí)驗：一開(kāi)始，我以為這個(gè)實(shí)驗很重要，我和江淮那名工程師都是很小心很認真地去對待這個(gè)實(shí)驗，每個(gè)實(shí)驗步驟當時(shí)都很認真地作下記錄，以為這個(gè)實(shí)驗的結果會(huì )對以后有很大的影響，但回來(lái)后，在一次與我一道去參加試驗的江淮那名工程師的聊天中得知，這個(gè)試驗根本就不是什么對比實(shí)驗，我們公司做的快速成型件完全是江淮找設計公司全新設計的一個(gè)進(jìn)氣管，和三菱那個(gè)進(jìn)口的進(jìn)氣管完全不一樣，江淮叫我們做這個(gè)實(shí)驗的目的，是帶著(zhù)一種期盼奇跡會(huì )出現的幻想，幻想最后的結果會(huì )和進(jìn)口進(jìn)氣歧管一模一樣，不過(guò)很遺憾，結果沒(méi)有實(shí)現。
5、電話(huà)聯(lián)絡(luò )客戶(hù)：這個(gè)最典型的工作就是和psm公司關(guān)于嵌件修改的問(wèn)題了，陳總也多次批評過(guò)，說(shuō)我在說(shuō)話(huà)方式上過(guò)于謙讓?zhuān)@個(gè)嵌件樣件最初我們要求的是15個(gè)樣件，再到30個(gè)，再到50個(gè)，我覺(jué)得我們采取的就該是這種相互協(xié)商的口氣，我承認，陳總的方式?jīng)]有錯，我們作為需求方，有理由理直氣壯要求供貨方無(wú)條件答應我們的要求，不過(guò)最后的結果還是很不錯的，psm公司的聯(lián)系人員答應了我們不斷提高需求樣件個(gè)數的要求，也和我說(shuō)過(guò)她在很努力地和無(wú)錫那邊在聯(lián)系，加快速度，最后交付的日期也只比陳總要求的7月20日寄出晚了一天，嚴格來(lái)說(shuō)，雙方都算很滿(mǎn)意地完成了這批樣件的工作，畢竟作為貿易，雙方都能滿(mǎn)意互贏(yíng)，那是最好的結果。
6、和領(lǐng)導一起出去談判：陳總談判的堅定，這個(gè)我覺(jué)得是我最該好好學(xué)習的地方，我們該做的不該做的，在談判之前，自己心里首先了如指掌，在談判的過(guò)程中，讓對方知道我們的實(shí)力，不敢輕視，表達出自己明確的立場(chǎng)，但又不至于太強硬，給對方太大壓力，談判時(shí)這個(gè)度的問(wèn)題，很難把握，也是陳總一再提醒我的地方，在這方面，我有很多不足，但我知道，最主要的原因是因為我所知道的知識面太窄，心中無(wú)底，那是不可能做到縮放自如的。
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